自查自纠报告和整改计划

下面是小编为大家整理的自查自纠报告和整改计划,供大家参考。

　自查自纠报告和整改计划 按照县委的统一安排和我局《关于开展保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动的实施方案》(蒲社险〔20**〕6 号)要求，为开展好自查自纠阶段活动，现结合实际，提出如下实施方案。

　 一、总体要求

　 在学习动员阶段的基础上，结合单位、个人实际，对照七个方面的问题进行自查自纠，切实做到查找问题准、解决问题快、实际效果好，促进党群干群关系进一步密切，各项工作顺利推进。

　 二、工作安排

　 自查自纠阶段(7月11日-8月20日)主要抓好对照检查、征求意见、解决问题等三个方面的工作。

　 (一)对照检查(7 月 11 日—7 月 18 日)

　 单位和个人要结合实际，对照省、市、县委的要求、群众的期盼和职能职责，认真查找在思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、基层组织建设、执行力、工作效能、城乡环境综合治理等方面存在的问题。

　 一是自己查。着重抓好“七查七看”：一查思想纯不纯，看是否存在理想信念动摇、党性观念不强、政治立场不坚定、精神空虚涣散等问题，如不敢坚持原则、不敢承担责任、阳奉阴违、非组织行为、不思进取、自由散漫等;二查自身修养好不好，看是否存在文化修养、品德修养不高等问题，如行为举止不正、谈吐不文明，言论不当、格调不高，请客送礼、吃喝玩乐、铺张浪费等;三查群众观念强不强，看是否存在宗旨意识不强、群众观念淡漠、脱离群众等问题，如对群众

　疾苦不闻不问、对群众诉求久拖不决、作风粗暴等;四查精神状态好不好，看是否存在执行力不强、在岗不尽责、履职不到位、工作态度和责任心差等问题，如工作推进不力、进展缓慢，被动应付、墨守陈规等;五查基层党组织建设强不强，看是否存在软弱涣散、创造力和凝聚力不强、党员先锋作用发挥不好等问题，如民主决策、民主管理、团结协作意识不强，党员干部形象不佳、自我要求标准不高等;六查软环境优不优，看是否存在服务意识不强、不作为、慢作为、乱作为等问题，如推诿扯皮、吃拿卡要、效率低下、服务质量差等;七查硬环境好不好，看是否存在对城乡环境综合治理认识不高、急功近利、重标轻本等问题，如干部履职不到位、限期整改不落实、城乡环境脏乱差、开展工作突击式、表面化等。

　 二是领导点评。各分管领导召集分管科室对查找出的问题进行点评，促进党员、干部查找问题准确、全面、深入。党员干部通过自己查、领导点评查找出的问题，要分析原因，制定整改措施，并形成自查报告。

　 三是公示问题。对查找出的问题，以《对照检查表》(见附件)形式建立问题台账，并采取适当方式在一定范围内进行公示，接受干部群众监督。

　 (二)征求意见(7 月 11 日—25 日)

　 1.搭建收集意见平台。在社保服务大厅设立意见箱和意见栏，通过部门子网站公开举报投诉电话 88552748、88550730、12333 和发放征求意见卡、发布征求意见公告等方式，收集群众、企业和基层单位的意见建议。要落实领导干部接访制度，听取群众意见，解答群众疑问。

　 2.召开专题座谈会。组织召开人大代表、政协委员、企业代表、群众代表、服务对象、工作对象、机关干部、离退休干部等参加的专题座谈会，认真听取社会各界对机关作风、服务效率、工作推进等方面的意见和建议。

　 3.上门听取意见。通过定期走访、现场办公、召开座谈会等形式，广泛听取

　服务单位、服务对象、联系村(社区)意见，了解工作推进情况、城乡环境综合治理和群众生产生活情况，协调解决实际问题，提高服务水平。

　 (三)解决问题(7 月 26 日—8 月 20 日前)

　 1.梳理汇总问题。对查找的问题，要及时梳理汇总，认真分析原因;要综合基层组织现状大调研和群众热点难点问题大排查的结果，对群众工作和基层组织建设现状进行全面、深入排查，认真梳理一批群众关注、反映强烈，影响党组织影响力、凝聚力、战斗力的信访诉求，并及时上报局活动领导小组办公室。

　 局作风教育实践活动领导小组办公室对收集的意见建议，要分门别类、原汁原味地进行归纳汇总，把梳理出的问题、群众诉求及意见建议，及时分解到有关科室，落实整改责任。

　 2.制定整改方案。党员干部和单位要征对查找出的问题制定整改方案，提出整改目标和措施，明确整改重点和时限。是干部作风问题的，要制定转变作风的措施;是制度缺失问题的，要完善改进制度;是管理问题的，要制定加强管理的办法。局作风教育实践活动领导小组办公室将针对问题建立整改台账，对整改情况进行动态监控;落实整改责任，采取整改承诺制、跟踪督办制、责任追究制等措施，将问题整改落到实处。

　 3.抓好整改落实。涉及理想信念不坚定、作风不正、原则性不强的问题，要加强思想政治教育特别是中国特色社会主义理论体系教育。对党员、干部队伍要严格管理，强化监督。要坚持党员党性定期分析、民主评议党员等制度。要着力治理庸懒散和好人主义等不良风气，坚持批评和自我批评，不断增强党内生活的政治性和原则性。领导干部要自觉加强党性修养和党性锻炼，以身作则带头保持先进性纯洁性。要增强主动接受监督的意识，严格贯彻执行党的民主集中制原则。要增强纪律意识，切实把党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的规定转化为自己

　的行为规范。

　 涉及群众切身利益的问题，要面见群众，听取意见，限时整改。要从群众意见最大、最不满意的地方改起，及时解决群众最希望解决、当前能够解决的实际问题。要扎实做好基层组织建设年各项工作，开展党员干部公开承诺践诺、局党小组和党员到社区“双报到”制度，推进基层党组织整顿提高、晋位升级。要深化“挂、包、帮”活动，局干部职工主动排查群众工作薄弱环节，主动联系困难群众，为群众办实事、解难事。开展“领导挂点、干部帮户” 活动，在深入基层、深入群众的过程中解决实际问题。要认真落实领导包案制度，解决群众信访突出问题。要健全群众意见诉求回复机制，对群众反映的问题，要及时受理、妥善办理、及时反馈。要深化党务、政务公开，要创新便民服务方式，提升便民服务水平和办事能力。

　 涉及影响制约发展的突出问题，要建立健全专项工作推进机制，加快工作进度。要解放思想，开拓创新，解决制约“三基地一轴心”经济社会发展战略的突出问题。要加强效能建设，强化行政审批电子监察，加强政务服务管理，加大行政效能投诉处理，强化效能问责，优化发展软环境。要推动城乡环境综合治理，深入推进国家级卫生县城创建工作，优化发展硬环境。要营造鼓励探索、支持创新、宽容失误的良好氛围，保护和支持党员干部干事创业。

　 三、工作要求

　 1.抓好工作落实。各科室和干部职工要高度重视、提高认识，按照全局自查自纠阶段的活动方案，认真开展自查自纠，深入查找问题，制定整改措施，形成自查整改报告，并于 7 月 17 日前报送至办公室。局办公室将以信息、简报等形式及时上报各科室和个人自查自纠活动开展情况、成效及经验做法。全局干部作风教育实践活动第二阶段的工作总结于 8 月 14 日前报送至人社局干部作风教育实践

　活动领导小组办公室。

　 2.确保活动效果。自查自纠要注重与推进中心工作相结合，突出工作重点，紧紧围绕重点领域、重点对象和关键环节，坚持“有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题”，以自查自纠的实际成效推动和促进发展、惠及民生。

　 3.加强督促检查。局作风教育实践活动领导小组办公室将不定期对全全单位活动开展情况进行督促检查，并在单位内进行通报。

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