关于加强党的基层组织建设三年行动计划工作总结14篇

关于加强党的基层组织建设三年行动计划工作总结篇1

　　开展一次党性教育，严明党的政治纪律和政治规矩，教育引导党员干部进一步增强“四个意识”，下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于加强党的领导专项行动2022年工作方案，希望大家喜欢。

　　为进一步加强党对国有企业的全面领导，充分发挥国有企业党组织把方向、管大局、保落实的领导核心和政治核心作用，全面杜绝集团所属企业存在党的领导虚化弱化问题发生，制定本方案。

　　一、总体目标

　　坚持党要管党、全面从严治党，紧紧围绕全面解决党的领导虚化弱化问题，坚持党对国有企业的全面领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，保证党和国家方针政策、省委市委重大决策部署在国有企业贯彻执行;坚持服务生产经营不偏离，以企业改革发展成果检验党组织的工作成效和战斗力;坚持企业党组织对选人用人的领导和把关作用不能变，着力培养一支高素质企业领导和管理人员队伍;坚持建强所属企业党支部(总支)不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为发展提供坚强组织保证。

　　二、主要举措

　　(一)组织政治体检

　　以“四个意识”为政治标杆，通过上级点、主动谈、自觉找、广泛征求意见等形式，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，认真对照党的创新思想理论和党中央决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，深入开展自查自纠，把问题找准查实，剖析根源，所属各支部(总支)召开专题组织生活会进行党性分析，打扫思想灰尘，加强党性锻炼，提高自身免疫力。围绕基层党组织领导班子是否健全、党组织书记是否胜任、工作运转是否正常、组织制度是否完善、基础保障是否落实、党员群众是否满意等开展深入自查，持续找短板补弱项促提升。

　　(二)开展党性教育

　　开展一次党性教育，严明党的政治纪律和政治规矩，教育引导党员干部进一步增强“四个意识”，进一步坚定“四个自信”，进一步强化党的意识、党员意识和国企意识。突出理想信念教育，加强对党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神的学习教育，推动党的理论创新成果进企业、进工地、进班组、进职工头脑，引领集团改革发展，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员、干部头脑，教育广大职工。

　　(三)召开专题会议

　　组织召开党建和党风廉政建设专题部署会，总结党建工作经验，深刻剖析存在问题，部署年度党建和党风廉政建设工作和党的领导党的建设弱化淡化虚化边缘化问题专项整治工作，明确专项整治工作的总体要求、主要举措和工作要求。

　　(四)推动问题整改

　　党委以市委巡察、联合巡查、审计检查等发现问题较多的所属企业为重点，确定1家后进党支部，实行领导包联、销号管理，实现整体提升。找准集团及所属各公司和党员队伍建设中存在的突出问题和薄弱环节，建立问题清单、责任清单、整改清单，做到即知即改、立行立改。在各公司全面梳理员工近亲属关系，对存在上下级、直接利益关系的人员予以岗位调整，围绕加强国企党的领导、完善公司法人治理结构、规范产权制度、工资决定机制改革等开展有针对性的专题培训，推动问题整改到位。

　　(五)加强制度完善和执行

　　结合上级新出台的文件规定和监管要求，健全完善已有的制度并规范执行，尤其要结合集团及所属企业实际，健全党组织前置研究重大经营管理事项清单、员工招聘、薪酬分配、项目招标分包、资产处置、问责追责等制度，强化刚性执行。对于未出台的制度，要在集团范围内进行着重梳理，结合实际强化修订切实可行的制度，并形成举一反三长效机制。

　　(六)开展专项检查

　　在所属各企业自查整改基础上，突出健全基本组织、建好基本队伍、落实基本制度“三基建设”，组织开展所属企业党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题专项整治检查。

　　(七)总结经验做法

　　集团党委及所属各党支部(总支)要结合实际，健全完善企业党的基层组织体系，推进基层党组织活动方式方法和机制创新，对专项整治工作中好的做法及时进行总结提炼归纳，在此基础上建立党建工作标准化手册，开展党建工作项目化、目标化、成果化建设，建立工作标准、管理标准，并进一步强化经验交流。

　　三、工作要求

　　一是加强领导，强化组织。成立以党委书记任组长，党委班子其他成员任副组长，各基层党支部(总支)书记为成员的工作领导小组。所属各支部(总支)组织精干力量，组成工作专班，认真组织开展专项整治工作。

　　二是统一思想，落实责任。所属各党支部(总支)要切实提高站位、提升认识，站在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度，毫不动摇坚持党对国有企业的领导，增强抓好国企党建工作的责任感、紧迫感和自觉性。党组织书记要认真履行第一责任人职责，把专项整治作为加强党对国企领导，提升国企党建工作水平的重要着力点，带头自查自纠、真抓真管。

　　三是强化担当，深入自查。紧密结合实际，紧紧围绕加强党对国有企业的全面领导，深入调查研究，广泛听取意见，全面系统检视，找准找实问题，形成问题清单和责任清单，并向党员群众公开，接受监督和评议，经上级党组织审核把关后组织实施。

　　四是督促指导，确保实效。要抓好联动贯通，重心下移，确保整治工作直达基层，强化督促指导，不定期开展监督检查。所属各支部(总支)要紧盯矛盾最突出、意见最集中的问题，找准专项整治的切入点和突破口，从具体问题抓起，实行销号式动态管理，同时注重建章立制，固化整治成果，不断提升党建工作质量。

关于加强党的基层组织建设三年行动计划工作总结篇2

　　坚持和落实党的一切工作到支部的鲜明导向，按照规范化、示范化要求，下面是达达文档网小编给大家带来的关于加强体育领域党的建设工作意见范文，希望大家喜欢。

　　为深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，落实中央、省、市加强基层党组织建设有关要求，切实加强党的政治建设，促进全市体育行业健康、有序、高质量发展，在推进国家治理体系和治理能力现代化进程中更好发挥积极作用，现制定如下意见。

　　一、指导思想

　　全面落实新时代党的建设总体要求，以党的政治建设为统领，以强化政治功能提升体育领域党组织组织力为重点，以持续抓好体育领域党建重点任务为主线，将体育领域党建工作与落实“****”工作体系、体育强市等中心工作深度融合，着重提升体育领域党组织政治领导力、组织覆盖力、先锋带动力、群众凝聚力、支撑保障力，着力解决一些党组织弱化、虚化、边缘化问题，切实将体育领域党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，为推动体育事业高质量发展提供坚强的组织保障。

　　二、目标任务

　　持续抓好体育领域党建重点任务，为使全市体育领域党组织普遍实现以政治建设为统领，实现政治功能全面进步。通过推进党史学习教育常态化长效化、严肃党内政治生活、强化教育培训力度，着力将体育领域党组织建设成为党的主张的宣传者、党的决定的贯彻者、团结群众的动员者、改革发展的推动者;以组织建设为基础，实现组织体系全面进步。加强并创新体育领域组织建设，形成更加严密的工作组织体系和更加完备的工作制度体系，全面增强体育领域党组织的创造力、凝聚力和战斗力;以队伍建设为关键，实现队伍素质全面进步。选优配强体育领域党组织书记，加强基层党务工作力量，提升党员发展质量，打造一支政治坚强、本领胜任、作风务实、自身过硬的体育领域党员干部队伍;以服务群众为主线，实现服务功能全面进步。通过完善便民服务措施、发挥阵地服务功能、培育壮大党员志愿服务队，不断提升体育领域党组织的服务能力和水平，努力提升群众凝聚力。以基础保障为重点，实现保障能力全面进步。体育领域基础保障水平明显提升，经费投入逐步加大，组织阵地规范化建设全面完成。

　　三、推进措施

　　(一)加强政治建设，提升政治领导力

　　1.把党的政治建设摆在首位。深化对党忠诚教育，把对标对表习近平总书记重要指示批示、党中央重大决策部署对标对表作为党建工作的重要内容，及时检视工作、校正偏差。开展重温入党誓词、入党志愿书等活动，举行新发展党员入党宣誓仪式，为党员过“政治生日”，组织党员开展政治体检。推行“第一议题”制度，将学习习近平总书记重要论述作为党支部会议的第一议题，把学习党的创新理论作为党员学习教育、“三会一课”、主题党日的核心内容，发挥党支部书记领学带学促学作用，采取交流研讨、专题辅导等多种形式增强学习效果，推动政治理论学习取得成效。定期组织党员开展党的政治理论、党章党规党纪等知识应知应会测试，检验学习效果。充分利用“学习强国”学习平台组织党员自学，每月组织观看“灯塔大课堂”，丰富党员学习载体。

　　2.加强党组织对体育领域的政治领导。按照有利于开展党的活动、有利于加强党员教育管理的原则，对体育领域党建工作实行分类管理。县市区体育部门党建工作实行属地管理的社会组织，由所在地党组织实施属地管理。在体育行业的市级社会体育组织，依托**市社会体育组织党委，作为我市基层社会体育组织党组织(党总支、党支部)的上级党组织，统筹指导全市社会体育组织党建工作。

　　3.深入实施党支部建设工程。坚持和落实党的一切工作到支部的鲜明导向，按照规范化、示范化要求，深入实施党支部建设工程，着力扩大先进支部增量，持续整顿后进支部，提升中间支部水平。严格落实“三会一课”等基本制度，各级党组织书记要带头参加，推动党支部主题党日的活动内容、方式和实效不断提升。教育引导党员干部增强党员意识，牢记第一身份，按要求参加党员大会、党小组会和上党课，党支部每月至少召开1次支部委员会会议。认真落实领导干部讲党课、过双重组织生活制度。突出政治学习和教育，突出党性锻炼，用好批评和自我批评的武器，经常性组织党员进行思想碰撞、总结经验教训、改进提升工作，坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化，提升“三会一课”质量。每月相对固定1天规范开展主题党日，每年至少开展2次“不忘初心、牢记使命”主题党日活动。严格落实组织生活会制度，每年至少召开1次组织生活会，会前要广泛听取意见、深入谈心交心，会上要认真查摆问题、深刻剖析根源、明确整改方向，会后要逐一整改落实。坚持谈心谈话制度，党组织领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间要开展经常性的谈心谈话，坦诚相见，交流思想，交换意见。每年一般开展1次民主评议党员。

　　(二)创新组织体系，提升组织覆盖力

　　4.推进党的组织和工作有形有效覆盖。到2022年底，符合条件的社会体育组织要做到党组织应建尽建，暂不符合组建条件的要全部选派党建工作指导员。一是应建尽建。社会体育组织要按照党章规定，经上一级党组织批准成立党组织，基本要求如下：(1)有3名以上正式党员的，应建立党支部。(2)党员人数超过50人的，应建立党总支。党总支可以根据工作实际，设立若干个党支部，党支部可以划分党小组。(3)规模小、党员少的社会体育组织可以本着就近就便原则，联合建立党组织。(4)凡有正式党员3人以上，因临时任务在社会体育组织连续工作6个月以上的，可以经上一级党组织批准，成立临时党支部。二是联合组建。正式党员不足3名的，按照地域相邻、行业相近、规模适当、便于管理原则成立联合党支部，覆盖单位一般不超过5个。三是“1+N”覆盖。无正式党员的社会组织，由承担其党建工作管理职责的党组织全覆盖选派党建工作指导员，或者指定1个党建工作基础好的社会组织就近带动其开展党的工作。

　　5.发挥党支部战斗堡垒作用。规范优化党支部设置，按规定配齐配强党支部委员会，成员出现空缺的原则上6个月内补齐，及时调整不称职班子成员，合理确定支部班子成员职责分工，调动发挥每名支部委员作用。建立党支部设置动态排查调整优化机制，基层党委每半年开展1次全面排查，设置不规范的及时按规定调整到位。推行任职目标“双诺双评”制度，党支部和党支部书记每年制定年度工作目标，经基层党委审核后向党员和群众公开公示承诺，年底前分别向上级党支部和党员大会述职，接受评议考核。推行“行动支部”工作法，在急难险重任务、重大项目、重点工程等一线成立党支部或建立临时党支部，筑牢攻坚克难的前沿阵地。推行“主题党日+”模式，将改革发展任务融入主题党日内容。探索开展支部圆桌会、党建联席会、党建沙龙等开放式、互动式活动，研究破解党建与业务工作中的难点堵点问题。以提升组织力为着力点，推动党支部活动载体、工作方式、运行机制创新，强化组织优势和动员能力，切实做到支部有号召、党员群众有行动。

　　(三)锻造过硬队伍，提升先锋带动力

　　7.选优配强基层党组织书记。结合工作实际，研究制定党组织书记任职资格条件，列出不适宜任职的负面清单。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，选优配强党组织书记，社会体育组织优先从符合条件的社会体育组织负责人或管理层中选拔。建立新任党组织书记任职谈话制度。社会体育组织党组织，经上一级党组织批准，设立党的支部委员会(总支部委员会)，作为党组织领导机构。支部委员会(总支部委员会)成员由党员大会选举产生，每届任期三年，任期届满及时向上一级党组织报批，并组织换届。党支部(党总支)的书记、副书记、委员选举产生后，应报上一级党组织批准。

　　8.严格党员队伍管理。认真做好组织关系转接、发展党员、党员量化积分、党费收缴使用、党员教育培训、党员监督等工作。要按照党员组织关系转接优先级次序，用好“灯塔-党建在线”党组织关系转接系统，及时做好党员组织关系转接，党支部每半年对党员组织关系开展1次集中摸排。按照《中国共产党发展党员工作细则》要求，严格落实发展党员5个阶段25个步骤，严把政治标准关、发展程序关，提高发展党员工作质量。建立党费收缴台账，每年年初核算党费基数，每年公开党费收缴使用和管理情况。在社会体育组织探索开展党员量化积分工作，科学设定指标项，进一步完善党员量化积分管理办法。加强党员教育培训，充分运用“三会一课”、主题党日等载体，对党员进行经常性教育，根据《2019-2023全国党员教育培训工作规划》规定，落实党支部书记、支部委员、党员学时制度以及集中培训要求，建立党员学习档案。强化党员监督，坚持挺纪在前，用好监督执纪“第一种形态”，对存在苗头性、倾向性问题的及时进行谈话提醒、批评教育，对存在不合格党员情形的按规定作出组织处置。强化党内激励关怀，注重在日常工作和生活中关心关爱党员，帮助解决实际困难和后顾之忧。

　　9.严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”制度，教育引导党员干部增强党员意识，牢记第一身份，按要求参加党员大会、党小组会和上党课，党支部每月至少召开1次支部委员会会议。认真落实领导干部讲党课、过双重组织生活制度。突出政治学习和教育，突出党性锻炼，用好批评和自我批评的武器，经常性组织党员进行思想碰撞、总结经验教训、改进提升工作，坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化，提升“三会一课”质量。每月相对固定1天规范开展主题党日，每年至少开展2次“不忘初心、牢记使命”主题党日活动。严格落实组织生活会制度，每年至少召开1次组织生活会，会前要广泛听取意见、深入谈心交心，会上要认真查摆问题、深刻剖析根源、明确整改方向，会后要逐一整改落实。坚持谈心谈话制度，党组织领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间要开展经常性的谈心谈话，坦诚相见，交流思想，交换意见。每年一般开展1次民主评议党员。

　　(四)强化服务意识，提升群众凝聚力

　　10.发挥党员先锋模范作用。深入开展岗位建功、党员承诺践诺、窗口单位党员亮身份树形象等活动。健全完善“双报到”“党员先锋队(志愿服务队)”常态化工作机制，推动体育领域党员干部走基层、接地气、办实事。全面深化“能力作风建设年”活动，加强实践锻炼、业务培训，提升党员干部干事创业能力。深入开展“大调研、大走访、大服务、大改进”活动，组织党员干部结合工作实际，经常到基层调研走访，帮助群众解决急难愁盼问题。运用好“双报到”载体，每月组织开展党员志愿服务，鼓励和引导党员到报到社区，满腔热忱为群众办实事、解难事，在为民造福中让群众看到党员干部作风的新改进、面貌的新变化。

　　11.推动党建与业务工作融合发展。健全党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查的运行机制，以系统思维统筹推进党建工作与业务工作互融互促。对业务工作方面的问题，注重从党建方面找根源，从党支部和党员作用发挥的角度寻找对策、研究解决。认真落实“一岗双责”，市直体育系统机关事业单位党支部书记一般由本部门单位党员主要负责人担任，社会体育组织党支部，一般从管理层中选任党支部书记，实现党建、业务工作“一肩挑”;党支部委员抓好分管领域或所负责方面的党建和业务工作，在年度组织生活会上结合分工对党支部对照检查的问题进行认领，共同落实整改任务。注重递进培养，把业务骨干培养成优秀党员、把优秀党员培养成党支部委员，将既精通业务工作又热爱党务工作的优秀干部充实到支部班子中来。实行党建工作和业务工作联动式评价，统筹考量党建工作成效和业务工作实绩，将综合评价结果作为党支部和党员评先评优的重要标准。

　　(五)夯实基层基础，提升支撑保障力

　　12.狠抓主体责任落实。体育领域党组织是党建工作责任主体，应当认真履行党要管党、从严治党责任，把抓好党建作为最大政绩，加强对本单位党的建设的领导，落实党建工作责任制，发挥把方向、管大局、保落实的重要作用。各单位党组织书记按照党组(党委)要求，精心组织协调，积极担当作为，推动工作落实。党委全面履行领导指导督促责任。加强统筹规划、整体部署，明确目标任务，制定落实措施。加强分类指导，把系统推进与分层次、分领域、分类别精准施策相结合，切实增强分类指导的科学性。要加强对各单位党组织落实全面从严治党要求情况的监督检查，建立与党(总)支部重要事项沟通联系机制，及时听取意见建议，共同研究和推动体育领域党的建设各项工作。

　　13.夯实体育领域党建基础保障。落实社会体育组织党建工作经费，根据《**市两新组织党建工作专项经费管理办法》建立体育社会组织党建工作专项经费申请制度，并建立党建工作专项经费绩效评价管理办法。对新成立的社会体育组织党组织，上级党组织要赠送包括党旗、党章、党员徽章、党报党刊、党建制度刊板及部分党建活动经费等在内的“党建大礼包”，指导其及时规范开展党建工作。各区市要全面启动公益创投活动，聚焦民生热点和治理难点，安排专门资金购买社会体育组织服务项目。指导有条件的社会体育组织按照“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”的“六有”标准，建设党组织活动场所，营造浓厚党建氛围。

　　四、组织保障

　　(一)压实主体责任。各级党组织要牢固树立责任意识，把基层党建工作与中心工作同谋划、同部署、同推动、同考核，严格落实基本制度、基本队伍、基本保障等。各级党组织领导班子成员要带头落实“一岗双责”，坚持基层党建联系点、调查研究、为基层党员群众讲党课、以普通党员身份参加党的组织生活等制度，形成示范效应。

　　(二)完善推进机制。坚持问题导向，对普遍存在的问题加强顶层设计，对长期积累的问题完善政策，对反复出现的问题健全制度机制。坚持“抓两头、带中间”，持续发挥基层党建示范点的示范作用，突出软弱涣散基层党组织整顿的转化效果，强化监督检查的震慑效应，推动体育领域基层党组织观摩督导常态化制度化。注重宣传引导，做好分类指导、典型引路、氛围营造等工作。

　　(三)严格考核奖惩。改进考核方式，半年和年终对体育领域党组织进行考评排名，对排名后两位的党组织主要负责同志进行约谈，并实施重点跟踪管理。同时，将抓基层党建工作情况记入党员领导干部工作实绩档案，作为选人用人的重要参考。加大追责问责力度，切实解决在推进体育领域党建工作中存在的宽松软问题。

关于加强党的基层组织建设三年行动计划工作总结篇3

　　《意见》内容全、举措实、指导性强，是指导各级老干部工作部门全面做好离退休干部党建工作的重要遵循，充分体现了党中央对离退休干部的关心爱护、对老干部工作的高度重视。一要全面学习，把学习贯彻《意见》作为一项重要政治任务抓实抓好。二要全面对标，抓紧制定《衢州市加强新时代离退休干部党的建设工作二十项举措》，落细落实《中国共产党党支部条例》，以“三化一创”为抓手，开展银领党建、银耀共富、服务惠老等离退休干部党建“十大样本”建设。三要全面提升，坚持高目标牵引、突破性变革、体系化作战、全方位争先，确保责任传达到位，《意见》精神落实到位。

关于加强党的基层组织建设三年行动计划工作总结篇4

　　要以政治建设为统领，以培育“党支部+”为载体，开展好“建言二十大” “我看博乐新成就” 系列调研和群众性主题宣传教育活动，搭建好品牌志愿服务队，运用好“银龄之家”党群驿站平台，规范好干部荣誉退休制度，确保广大离退休干部始终听党话、跟党走。

关于加强党的基层组织建设三年行动计划工作总结篇5

　　作为一名刚刚从事老干部工作的“新兵”，通过学习《意见》，我深刻感受到以习近平同志为核心的党中央对老干部的关心关爱和对老干部工作的高度重视，也认识到政治性是老干部工作的根本属性，《意见》的出台为推动我市离退休干部党建工作高质量发展提供了政策依据和行动指南。下一步，东台将坚定“让党放心、让老干部满意”这一个目标，突出“政治”和“服务”两大属性，围绕“党的建设、作用发挥、服务管理”三个方面，开展“党组织建设质量提升、银发生辉、精准服务、信息化建设”四大行动，把习近平总书记对老干部工作的重要指示批示和省市委对老干部工作的部署安排落细落实落到位，奋力开创新时代全市老干部工作高质量发展的新局面，以实际行动迎接党的“二十大”的胜利召开。

关于加强党的基层组织建设三年行动计划工作总结篇6

　　我们党走过一百年风雨征程，从社会主义革命初期的开天辟地，到今日的顶天立地，无数革命先烈与伟大的人民用一股股奔涌向前的力量，助推着“中国号”巨轮一路劈波斩浪、傲立潮头。作为青年党员干部，作为强国一代的“接棒人”，作为新时代的中国青年，站在历史新起点，更要看齐先进、争当模范，立稳精神坐标、砥砺奋进力量，用情献礼中国共产党百年华诞。

　　习总书记说到，一百年前，中国共产党的先驱们创建了中国共产党，形成了坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民的伟大建党精神，这是中国共产党的精神之源。一百年来，中国共产党团结带领中国人民，以“为有牺牲多壮志，敢叫日月换新天”的大无畏气概，书写了中华民族几千年历最恢宏的史诗。中国共产党和中国人民将在自己选择的道路上昂首阔步走下去，把中国发展进步的命运牢牢掌握在自己手中。

　　习总书记号召全体中国共产党员牢记初心使命，坚定理想信念，践行党的宗旨，永远保持同人民群众的血肉联系，始终同人民想在一起、干在一起，风雨同舟、同甘共苦，继续为实现人民对美好生活的向往不懈努力，努力为党和人民争取更大光荣！句句掷地有声、铿锵有力，引发了全场无数次掌声、欢呼声。全体干部教师心潮澎湃、热泪盈眶！

　　作为青年一代，飞扬“志气存高远”，激昂“惜时尚如金”，“胸怀千秋伟业，恰是百年风华”。当前如火如荼进行的党史学习教育，让我更真切的感受到，这一路的风雨征程，是中国共产党的领航掌舵，是党员干部与祖国同胞心手相连的接力落地。时间的车轮滚滚向前，如今，我们已经走进了新时代，屹立于世界的东方！青年干部，更要“不负韶华，只争朝夕”，从伟大民族精神中汲取磅礴力量，从丰富历史经验中启迪智慧思想，从豪迈英雄情怀中坚定初心信仰，以实现中华民族伟大复兴为己任，增强作为中国人的志气、骨气、底气，站在新起点，干出新成绩、攀登新高峰，祝愿伟大的党永葆青春，砥砺奋进正青春，我参与！

关于加强党的基层组织建设三年行动计划工作总结篇7

　　要层层落实各级党委（党组）主体责任，夯实基础保障，破解离退休干部党建工作难题，增强党组织的有形覆盖和有效覆盖。要按照《意见》提出的“六好”标准，结合党支部标准化规范化建设要求，打造离退休干部党建示范点，实现离退休干部党的建设工作提质增效。

关于加强党的基层组织建设三年行动计划工作总结篇8

　　《意见》对离退休干部党建工作指明了方向、提供了遵循、作出了要求，下一步，我们要进一步领会“稳中求进、守正创新、实事求是、求真务实”的总要求，深刻理解老干部工作的六个属性，以学得更深、悟得更透、抓得更紧推动文件精神在盐城落地有声、落实有效。要聚焦主线，强化政治属性。始终以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，组织全市离退休干部党员深入学习新时代党的创新理论，不断加强政治建设，引导全市离退休干部党员坚持“两个确立”，做到“两个维护”。要突出重点，聚力精准施策。立足工作探索创新，聚焦年度重点工作，贯彻“服务”理念，落实文件精神。服务于离退休干部党组织建设，着力打造“银发铁军”党建品牌，不断推进离退休干部党的建设融入党建工作大局。服务于发挥老干部优势作用，着力打造“银辉耀盐”志愿服务品牌，围绕“五个助力”，发挥老干部银发力量。服务于老干部安享晚年，完善家庭医生签约制度，巩固适老化改造试点成果，不断提升退休干部社会化服务水平。要狠抓落实，积极担当作为。全面落实工作责任制，以具体化、项目化落实检验贯彻执行成效。深入开展“问题大排查 工作大调研 服务大提质”专项行动，积极探索破解老干部工作难题的有效路径。不断健全完善老干部工作制度，建立长效保障机制。

关于加强党的基层组织建设三年行动计划工作总结篇9

　　近日，中共中央办公厅印发了《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》。学习后我体会到，这个意见的出台是有利于继续推进党的建设的新的伟大工程，是新时代离退休干部党建工作的客观需要，也有利于组织和凝聚广大离退休干部党员继续为党和国家事业发展贡献智慧和力量，更有利于以党建工作引领新时代老干部工作高质量地全面发展。

　　作为一名退休干部党员，要坚决做到听党的话、跟党走，不忘初心、牢记使命，认真学习新时代党的创新理论，坚持读原著、学原文、悟原理；坚定理想信念，自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想，认真领悟“两个确立”的意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上、政治行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定、对党忠诚、听党指挥、为党尽责，做风清气正的良好政治生态的维护者。

关于加强党的基层组织建设三年行动计划工作总结篇10

　　《意见》的出台，充分体现了以习近平同志为核心的党中央对广大离退休干部的关心和爱护，对老干部工作的高度重视和大力支持，为我们在新时代加强离退休干部党的建设工作提供了重要政策依据和行动指南。一要抓好学习。将学习宣传贯彻《意见》精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，全面系统学习领会《意见》的丰富内涵和核心要义，牢牢把握正确方向导向。二要全面对标。聚焦《意见》提出的部署要求，细化目标任务，制定工作措施，持续深化“六有一提升”工程，以“银耀滨海”党建品牌建设为抓手，组织引导全县离退休党员为发展赋能、为大局助力。三要深化拓展。要结合“问题大排查、工作大调研、服务大提质”专项行动，突出问题导向，深入思考、系统梳理制约老干部工作发展的重大问题和老同志普遍关心的现实问题，综合施策，统筹解决，确保《意见》落地落实。

关于加强党的基层组织建设三年行动计划工作总结篇11

　　《意见》很具体，是指导我们离退人员加强学习，提高政治判断力，政治领悟力，政治执行力，用党规约束自己听党话，为党尽责；其二是搞好基层党支部工作，做好组织生活活动，体现党的凝聚力，共同奔向中华民族的伟大复兴。

关于加强党的基层组织建设三年行动计划工作总结篇12

　　在党的二十大召开之年，党中央办公厅专门为加强新时代离退休干部党的建设工作出台意见，这充分表明了以习近平同志为核心的党中央对我们离退休干部党建工作的高度重视和广大老干部的关怀和厚望。

　　作为一名退休党员支部的书记，我一方面自己要原原本本、反复学习《意见》，进一步加强对《意见》的理解和掌握，另一方面要积极认真地向其他支部党员学习，围绕《意见》推进五个方面和十三项具体内容落实，以做好新时代离退休干部党的建设工作为己任，带领党员干部髙质量工作及发展。

　　《意见》找准了离退休干部党的建设工作的重点，提出了具体要求，我们要把《意见》作为今年学习的重点，发挥退休党员干部的优势作用。教育引导党员在政治上与党中央高度一致，在行动上紧跟党中央步伐，进一步发挥党员的先锋模范作用，发挥党支部的战斗堡垒作用，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

关于加强党的基层组织建设三年行动计划工作总结篇13

　　《意见》从政治引领、组织建设、管理监督、激励关怀、组织领导等五个方面对加强新时代离退休干部党的建设提出了明确要求，体现了党中央对老干部工作的高度重视和对广大离退休干部的关心关爱。作为基层老干部工作者，我们要牢固树立使命感、责任感和荣誉感，切实把党中央对离退休干部的新部署、新要求落实到实处。同时要创新党建载体，引领作用发挥，开展“银辉领航”行动和“敲门”等行动，教育引导广大离退休干部把思想和行动统一到中央和省、市委决策部署上来。随着时代不断的进步与发展，我们要提升做好新时代老干部党建工作的能力和水平，不断叫响射阳“夕阳红”高级专家团品牌，积极打造“四有”老干部工作队伍，全力推动我县离退休干部党建工作再上新台阶，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

关于加强党的基层组织建设三年行动计划工作总结篇14

　　《意见》对离退休干部党建工作指明了方向、提供了遵循、作出了要求，下一步，我们要进一步领会“稳中求进、守正创新、实事求是、求真务实”的总要求，深刻理解老干部工作的六个属性，以学得更深、悟得更透、抓得更紧推动文件精神在盐城落地有声、落实有效。要聚焦主线，强化政治属性。始终以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，组织全市离退休干部党员深入学习新时代党的创新理论，不断加强政治建设，引导全市离退休干部党员坚持“两个确立”，做到“两个维护”。要突出重点，聚力精准施策。立足工作探索创新，聚焦年度重点工作，贯彻“服务”理念，落实文件精神。服务于离退休干部党组织建设，着力打造“银发铁军”党建品牌，不断推进离退休干部党的建设融入党建工作大局。服务于发挥老干部优势作用，着力打造“银辉耀盐”志愿服务品牌，围绕“五个助力”，发挥老干部银发力量。服务于老干部安享晚年，完善家庭医生签约制度，巩固适老化改造试点成果，不断提升退休干部社会化服务水平。要狠抓落实，积极担当作为。全面落实工作责任制，以具体化、项目化落实检验贯彻执行成效。深入开展“问题大排查 工作大调研 服务大提质”专项行动，积极探索破解老干部工作难题的有效路径。不断健全完善老干部工作制度，建立长效保障机制。

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