公安局工作总结及下一年工作计划

下面是小编为大家整理的公安局工作总结及下一年工作计划,供大家参考。

　公安局 工作总结 及下一 年工作计划 111 111 小布丁 小布丁 111 111

　 20**年，我局在市委、市政府和上级公安机关的坚强领导下，深入学习贯彻*的十九大、中央政法会议以及全国全省全市公安会议精神，紧紧把握习**总书记提出的“对*忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，不断增强服务第一要务、履行第一责任的自觉性、主动性, 忠实履行 “保一方平安，护一方发展”的职责使命，为****经济社会发展创造了更加和谐稳定的社会环境。

　一、聚焦主业主责，强化服务发展，全力确保社会治安大局持续平稳

　（一）社会管理创新富有成效。

　一是创新“打防治”一体化模式。深入开展“守护平安—20**铁拳行动”、“三打击一整治”和严打“盗、抢、骗”等专项行动。二是推进电动车物联网管理。围绕治安防控需求，建成 “电动车防盗追踪系统”，安装防盗追踪器**台。启动安装以来，城区电动车被盗案件同比下降**%；三是优化区域联勤机制。完善警务协作工作机制，拓宽联勤的内涵和外延，让联勤协作由网络走向实体，由战时变为常态，使其更加便捷、务实、高效，有效整合农村区域警力资源，提升农村区域整体警务效能。，通过区域联勤调度应急抢险救援任务**次，协作安保活动**次，开展集中整治**次。

　（二）公安行政管理科学严密。

　一是道路交通管理工作成效明显。道路交通事故发生数、死亡人数、受伤人数、财产损失，同比分别降**%、**%、**%和上升**%，全市道路交通安全形势持续平稳。二是消防安全管理力度不断加强。没有发生一起较大以上火灾事故，城区火灾事故大幅下降，公众聚集场所未发生一起亡人火灾。三是出入境工作效率不断提升。受理公民出国（境）申请**人次，同比上升**%。其中办理护照**人次，同比上升**%，办理港澳通行证及签注**人次，同比下降**%，大陆居民往来台湾通行证**人次，同比下降**%，答复群众咨询**万余人次。四是监所管理持

　续安全。通过加强基础设施建设，加大安全保障投入，创新监所管理机制，不断提高监管民警执法能力，规范监管民警执勤行为，有效确保了监管场所的安全稳定，实现监管安全无事故。五是积极提升公安公共服务能力。认真落实省厅便民利民措施，市局所有行政审批服务事项全部进驻市政务服务中心，由公安局窗口统一受理办结。“政民互动”“市长热线”、“网上评警”和公安微博等网上服务专栏，及时掌握社情民意，认真解答群众疑问，架起警民沟通新桥梁。

　(三)护航经济发展高效有为。

　一是提前介入和有效化解各类重大矛盾纠纷，进一步加强隐患类情报信息的分析研判。共收集涉及经济发展环境的隐患线索**条，制作处置预案**个，依法调用较大规模警力保障重点工程项目**次。二是严厉打击破坏项目建设领域的建设违法行为。先后破获影响项目建设环境刑事案件**起，刑事拘留**人，查处治安案件**起，行政拘留**人，罚款**人，警告**人。成功调处城市建设、高速建设、园区项目建设等影响工程建设的矛盾纠纷**余起。三是以护航“五个年”活动为载体，组织民警主动深入在建项目，零距离服务建设企业，积极进行安全防范监督和指导**次，帮助企业解决实际问题**件。

　二、树立法治思维，破解执法难题，公安机关执法公信力显著提升。

　（一）开展执法素质培训。

　一是专题培训。深入推进《****实施方案》，通过组织民警采取法律知识测试、法律知识培训、旁听庭审、案例评析等多种形式，使广大民警熟练掌握相关法律法规和执法技能。二是在线自学。开设《法制在线》栏目，对常用的法律法规、业务指南、操作实务等法制知识进行挂网教学，使每位民警每天打开网页就能接受到最新的法制资讯、最典型的法制案例、最专业的法制指导，以润物细无声的方式在潜移默化中提升民警的法制素养和执法技能。在法制大队网页开设执法指引和示范案卷专栏，由法制大队和基层一线所队共同研究制定示范案卷，目

　前已制定完成再次饮酒后驾驶机动车示范案卷、赌博案件规范案卷、盗窃类行政案件成卷标准等三类示范案卷。三是集中轮训。制定年度执法实战培训方案，依托“轮值轮训、战训合一”平台对一线承担执法任务的民警，从现场处置、调查取证、规范使用办案区、出庭作证等方面进行集中培训，全力打造真正懂法、自觉守法、秉公执法的优良队伍。

　（二）加强执法活动监督。

　着力破解认识不深入、落实不到位、体系不健全、机制不完善等问题，保证一切执法活动都在阳光下进行。一是加强法制员队伍建设。全面落实兼职法制员制度和案件审核制，继续推行执法质量捆绑问责制和一票否决制。结合派出所人事变动，及时调整配齐了各执法办案单位兼职法制员。二是完善执法考评机制。实行案件质量周提醒，进行挂网提醒，并要求办案单位及时整改，对整改情况进行倒查。法制质量考评工作，坚持一月一考核，一月一通报。三是继续推行重大行政执法决定法制审核制度。对涉及重大国家利益和公共利益、情况复杂或社会影响较大的案件、须经听证程序做出的决定，把听取法制部门的意见作为必经程序，切实做到依法决策。

　（三）破解执法活动难题。

　一是实行执法质量周通报，从如实受（立）案工作、未破案件证据材料上传情况、涉案财物系统录入情况、已结案件质量提醒等四个方面，对存在的问题进行通报，并要求办案单位及时整改，对整改情况进行倒查。坚持一月一考核，一月一通报，通过执法质量考评排名，鼓励民警多办案办好案，倒逼民警加强学习，提高办案质量，推进法制质量考评工作。二是完善刑事案件“三统一”工作机制。按照刑事案件“统一审核、统一出口、统一接受”工作要求，强化与检、法机关及其他行政机关的协作，严把刑事案件重点关口，提升刑事办案质量。三是认真落实局长点评案件制度。坚持落实局长点评案件、法制点评案件及法制员例会制

　度，对案件存在执法质量问题进行剖析，现场以案说法对全体民警办理案件进行了培训。

　三、精细教育管理，推动落地见效，公安队伍正规化水平不断提升。

　（一）把政治建警摆在首位，深入学习贯彻*的十九大精神。

　牢牢把握“公安姓*”这一根本政治属性，始终坚持把政治建设摆在首位，确保*对公安工作的绝对领导、全面领导。深入贯彻落实*的十九大精神，认真部署开展*的十九大精神大学习、大宣讲、大培训、大调研、大落实，局*委班子成员带头深入联系*支部开展*的十九大精神集中宣讲活动，迅速掀起学习贯彻热潮，有力推动了*的十九大精神在公安机关落地生根、开花结果。举办**期学习贯彻*的十九大精神集中轮训班，实现了培训全覆盖。

　（二）坚持以*建为统领，推动公安工作不断深入发展。

　全力推进*建“堡垒工程”“旗帜工程”和“品牌工程”，着力加强支部建设，激活*建“细胞”，不断增强基层*支部的凝聚力和战斗力，努力把*支部建成教育*员的学校、团结*员的核心、攻坚克难的堡垒。坚持统筹推进，年初印发《20**年全局*建工作要点》和《*委理论学习中心组 20**年度学习意见》，与各*支部签订《*建工作目标管理责任书》，系统部署全年*建工作。召开*风廉政建设工作会议，签订《*风廉政建设责任书》，全面落实“两个责任我”，切实履行“一岗双责”。将*建工作纳入队伍建设考核，加大考核权重，引导各*支部树立正确的政绩观。总结提炼并全面推行*建“三个一”（一份提示单、一个微信群、一张考核表）工作法，通过提示引导、业务帮扶、考核推动三种手段，有效提升了*建工作成效。以*支部建设提升行动为抓手，精心部署、统筹推进，努力打造自身建设强、群众工作强的“双强型”*支部。

　（三）坚持把思想政治工作摆在重要位置，夯实铸牢民警政治思想根基。

　坚持以习**新时代中国特色社会主义思想武装全警，深入推进“两学一做”

　学习教育常态化制度化，引导民警增强“四个意识”，不忘初心、牢记使命，做*和人民的忠诚卫士。以“4+1”岗位争先活动为抓手，抓牢抓实从优待警工作，建立常态长效激励机制，先后组织开展“忠诚奖”“十佳辅警”评选，表彰“两会”安保先进集体 **个、先进个人**人，有力激发了队伍士气。大力加强公安文化建设，启动****公安“网上局史馆”和红色文化传播基地建设，引导广大民警发扬光荣传统、传承优良作风，进一步增强荣誉感、归属感和责任感、使命感，以更加饱满的工作热情投身公安工作。

　（四）坚持以教育训练工作为保障，全面提升民警素质。

　继续深入开展月度体能测试，对测试成绩不合格、成绩下降民警反复测、测反复，倒逼民警自学自练。以“轮训轮值、战训合一”培训班为载体，全面实施警务实战技能分类达标考核，对考核不合格者不予结业。将辅警纳入“轮训轮值、战训合一“培训班。印发《****实施方案》，着力构建涵盖法律素质、信息化应用能力、警务实战能力、动口动笔能力的的全方位素质提升体系，全面提升民警综合能力素质。聚焦民警心理健康，全面启动心理健康辅导热线开通工作。继续深化拓展“****公安大家谈”。

　（五）坚持严优并举，着力打造过硬队伍。

　始终将纪律建设挺在前面，坚持惩防并举，持续整治“四风”问题，以铁的纪律打造铁的队伍。一是坚持从严治警。紧盯关键领域、重点领域，完善构建“微权力”治理机制。坚持问题导向、靶向治疗，深入推进“学讲话、知敬畏、存戒惧、守底线”学习教育暨“小金库”专项治理工作，扎实开展违规经商办企业问题专项清理“回头看”工作。坚持预防为主，全面启动廉政文化墙建设。二是认真落实从优待警。为落实从优待警工作，切实关心民警、职工身心健康，全面启动 20**年民警健康体检工作。中高考期间，安排有子女参考的民警集中休假，切实解决他们的后顾之忧。隆重举办民警从警**周年纪念意识，有效激发了老民

　警的职业归属感和自豪感。三是始终坚持典型引路。我局连续六年被评为全省公安工作先进县公安局，今年以来先后有**个集体和**名个人获得县级以上表彰。

　一年来，我局各方面都取得了较好的成绩，但也存在一些薄弱环节和不足之处：一是当前我市社会治安形势总体保持稳定，但受大环境影响，涉稳的新风险、新隐患日益增多，维稳的可控性在减少。我们在重点群体稳控和群体性事件网上发酵的应对上还存在短板。二是犯罪的新问题、新手段层出不穷，社会治安驾驭面临更加艰巨的挑战。随着传统治安问题的减少，群众的期望值也在不断提高，为人民服务的宗旨观念有待进一步提高。三是队伍建设面临动力和活力双重不足的困境，工作中出现“轻战”“厌战”“畏战”等思想苗头。四是治安防范的基础仍然比较薄弱，防控体系建设和群众工作有待于进一步加强，交通管理形势依旧严峻，基础设施建设需要进一步加快。消防设施、消防装备等软硬件建设需要提升、广大群众消防意识淡薄，火灾形势依然严峻。

　针对存在的问题和不足，下一年，我局将结合年初制定的总体思路和目标，以政治建警为统领，统筹推进改革强警、全民助警、科技兴警、法治塑警、作风立警五项重点工程，重点抓好以下几项工作：

　一是提升维稳工作效能。深入总结十九大、两会安保维稳经验，紧扣情报预警、调处化解、应急处置等关键环节，建立健全“早预见、早发现、早化解、早处置”工作机制。

　二是健全治安防控体系。加快推进“平安城市”六期、七期建设步伐，充分运用大数据、物联网等现代科技力量，不断提升核心战斗力；大力推进公安工作社会化，积极融入网格化社会治理机制创新，促进社会单位、有关部门联动协作，借助社会力量、社会资源共同做好社会治理和平安建设工作。

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　三是优化警务实战机制。进一步完善突发事件应急处置指挥机制和监测预警、信息报告、社会动员、救援处置、信息发布、舆情引导等工作流程。不断优化合

　成作战、区域联防工作机制，深入推进扫黑除恶专项斗争，最大限度提升打击犯罪整体效能。

　四是规范执法权力运行。进一步优化执法流程，全面规范各类执法行为，在执法素质提升、执法制度完善、执法信息公开、执法责任追究上探索新路子。

　五是创新社会服务管理。按照“围绕发展找准定位、保障发展竭尽全力、服务发展积极作为”的总体要求，深化维稳保民工程，完善风险评估机制，不断提升保障经济发展环境工作水平。

　六是推进队伍正规化建设。以“提振精气神、提高纯洁度、提升满意率”为目标，扎实推进政治建警、依法治警、作风立警、文化育警、保障惠警、关爱暖警，坚决做到“五个过硬”，不断提升队伍向心力、形象力和战斗力。

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