党支部社区共建年终工作总结7篇

党支部社区共建年终工作总结7篇党支部社区共建年终工作总结　2020年度社区党支部党建工作总结　**年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放**周年，是决胜全面建成小康社会、实施&ldquo下面是小编为大家整理的党支部社区共建年终工作总结7篇,供大家参考。

篇一：党支部社区共建年终工作总结

　 **年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放**周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。“新时代、新征程、新作为”，**年，**党支部以学习宣传贯彻落实党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，积极推进“红色基石”社区党建品牌的创建，抓党建强基础，抓班子强队伍，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用，发挥社区党员的先锋模范作用。

　 一、强化班子建设 充分发挥核心带头作用

　 只有过硬的班子，才能带出过硬的队伍。__社区党支部严格按照从严治党的要求，坚持党务公开制度，落实支部成员党风廉政建设岗位责任制，支部班子成员之间相互尊重、民主集中、开诚布公，凡事都以大局为重，以民生为重，做到合心、合力、合手，发挥支部班子的凝聚力和向心力。

　 二、强化队伍建设 党员教育提升党性修养

　 党建工作有序开展,党建引领坚强有力。党支部挑大梁，充分发挥战斗堡垒作用。党支部开展党员冬训、远程教育活动、落实“三会一课”，苏高新党建平台每日学习，发放《党员应知应会基本读本》，按照党组织服务党员“党日活动菜单”和基层党员服务群众“志愿服务菜单”两份菜单，推进“两学一做”学习教育常态化制度化发展，每月组织开展主题党日活动及远程教育课程。并且邀请高校教授分别在上半年和下半年为支部党员开展《十九大精神》讲座，帮助大家真正“学懂、弄通、做实”党的十九大精神，努力做一名跟上时代步伐的合格党员。此外，社区还开展纪念改革开放 40 周年之“思想再解放 改革再出发 推动高质量发展走

　在最前列”大讨论;组织观看《厉害了我的国;》召开组织生活会学习贯彻中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，以及鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，重温入党誓词，开展批评与自我批评，激励党员群众在推动新时代高质量发展上敢于担当、主动作为。组织党员开展上门访民情、走访送温暖活动，共发放扶贫资金 27**元。组织党员志愿者参与交通大整治和文明城市创建义务岗活动共 120 多人次。四是做好党员普查工作，扫描党员档案存档。维护好全国党员平台、先锋 E 平台、苏州市基层党建信息平台等网络平台。

　 三、强化品牌建设 提升居民获得感幸福感

　 党支部将创新打造__社区“红色基石”党建工作特色品牌作为**年党建重点工作，召开动员部署会，征集广大党员群众的意见建议，整合优势资源，创新服务载体，以惠民服务为重点，着力打造“和谐基石”“文化基石”“生态基石”“富民基石”四大红色基石，广泛开展邻里相守、邻里相悦、邻里相学等宣传活动，以达到影响深远、受益面广、居民得益的社会效应。在今年的“331”整治行动中和文明城市创建活动中，党员志愿者们深入群众做好沟通的桥梁，为重点工作的顺利开展作出了重大贡献。

　 **年，__社区严格按照镇党委政府的部署，不忘初心、牢记使命、锐意进取、扎实工作，为社区居民提供周到满意的服务，为浒关老镇复兴贡献力量。

篇二：党支部社区共建年终工作总结

　?

　社区党支部年度党建工作总结 ?

　2019 年 xxx 社区党支部在北街街道党工委的正确领导下，深入贯彻落实党的 109 大精神，____系列讲话精神，以建设创新型基层党组织为目标，切实加强社区党组织建设，带领班子成员及全部党员，充分发挥社区党组织的凝聚力、战役力，以丰富多彩的活动为载体，努力创新社区党建工作新局面，现将工作总结以下：

　1、切实实行党建职责 ?

　（1）认真落实党建和党风廉政建设主体责任。

　1.抓实党建主体责任。坚持以学习为主，不断提高党员干部“两个主体责任”的认识，做到了党建和党风廉政建设与平常工作同谋划、同落实，强化党支部班子成员的责任，确保工作有人抓、有人管，社区党建工作和党风廉政建设工作落到了实处，第 1 责任人认真落实主体责任。

　2.坚持加强学习提高认识。1⑴2 月召开 12 次支部专题会议，落实党建工作责任、落实党风廉政建设职责、落实专题学习教育。召开 4 次党员大会，组织学习 109 大精神、____系列讲话、____“不忘初心，牢记使命”重要论述精神学习 6 次触及 437 人，实现党员教育学习工作常态化运行。

　3.严肃党内政治生活及会议机制。坚持“3 会 1 课”、组织生活会、党建月会、主题党日、专题教育学习活动。社区全年共召开党建月会 12 次，组织生活 2 次、主题党日活动 12 次，“71”活动 1 次、远程教育学习 12 次。社区积极展开“不忘初心，牢记使命”检视问题活动，构成问题清单 68 份，通过查找本身不足，建立整改落实台账，抓实问题整改，切实转变党员风格，增进了党员先锋模范作用的

　发挥。

　4.落实党建主体责任，夯实基层组织。加强组织领导，全面落实党建工作责任制，年初制定“党建工作、党支部工作、中心工作要点，支部书记、副书记、支委委员抓党建工作 3 要点 3 清单。社区党支部会专题研究完善了党建工作制度、党员学习教育制度、民主集中制度等 14 个制度，催促领导班子成员实行好 1 岗双责，切实构成齐抓共管、层层落实的良好局面。

　5.强化走基层，访民情解民忧。为确保各项党建工作与居委事务落到实处，党支部成员坚持每个月进居民大院、进党员和普通大众家庭展开访问，积极主动向他们了解情况、查找问题、寻求思路，在访问调查的基础上，搜集意见建议 18 条，解决大众反应的社情民意 12 件，民生问题 1 起，解决了道路修复、沟道疏通、巷道脏乱差等问题。

　5.抓实党建常规工作,积极推动党建发展。认真展开好了党员的发展工作。今年发展对象 1 名，召开党员大会讨论 1 名党员转正；加强了对活动党员的管理工作，建立了活动党员台帐,对 11 名活动党员的去向、联系方式、外出时间等进行了核对更新；组织辖区 7 家驻区单位展开了党员“双报导”活动 14 次，参与活动党员 226 人；认真展开党风廉政社会满意度评价工作。入户宣扬、发放社会评价宣扬资料、宣扬品 1640 份；抓好了社区后背干部培训工作，集中培养成熟后备干部 1 名。

　（2）不断提高党支部能力建设与风格建设。

　1.严格贯彻落实 106 项制度和 10 项规定。班子成员坚持正风肃纪，坚持自查自纠，书记带头学习政治理论，带头营建学习氛围，坚持社区干部每周定期学习制度，强化干部队伍平常考勤管理，严格

　履行《社区财务管理制度》，实现社区“3 公经费”公道开支，。

　2.扎实展开“4 型”党组织创建活动。依照“4 型”党组织建设目标要求，制定了创建标准，落实了创建措施，结合古城的保护和管理工作，矛盾纠纷调和工作，多情势提升社区服务水平，到达优秀党组织创建标准。

　3.强化走基层，访民情解民忧。依托“走基层”“不忘初心，牢记使命”主题教育，确保各项党建工作与居委事务落到实处，党支部成员坚持每个月进居民大院、进党员和普通大众家庭展开访问，积极主动向他们了解情况、查找问题、寻求思路，切实实行党员为民服务义务，解决辖区存在问题。

　4.严格以制度管人，抓实党建工作问题整改。针对 2018 年度书记抓党建工作梳理出来的 3 个重点问题，建立整改台账，制定整改方案，明确整改目标、措施和时限，展开动态整改落实，并结合不忘初心，牢记使命主题教育查找班子存在问题 3 个，班子干部成员问题6 个，抓实整改。

　5.实行党建网格精细化管理，服务成效显著。社区牢牢围绕党建为引领社区服务的理念，坚持全方位服务，无缝化管理，强化党建带动社区建设与服务。社区 6 个党建网格全年共处理各种事宜 232件，矛盾化解率 98%，办理各类网格事件办服务 483 件，成效显著。

　2、存在的问题及整改措施 ?

　虽然今年的党建工作得到了有序展开，并获得了 1 些成绩，但通过自查及回顾上半年工作，社区的党建工作中还存在 1 些问题。

　（1）存在“党建重点工作措施不细不实，落实部署标准不高”问题 ?

　整改措施:进 1 步加强完善工作制度。每季度，通报上 1 季度

　党建事项落实情况，交换工作进展，分析存在问题，提出推动措施；及时调和组织支委成员展开党建工作推动会，听取加强和改进工作的意见、建议，完善支部工作思路，研究探索全面提升工作水平的有效方法，对创造的好经验、好做法进行提炼总结，完善提升，构成工作协力，确保工作落实部署成效明显。

　（2）“工作风格不踏实”的问题 ?

　针对 1 些信息简报，主要负责人没有认真亲身审核，发布后才发现信息简报中出现错字、错词等现象。

　整改措施：建立工作中精细仔细精神，党支部主要负责人要落实好主体责任，对工作中容易出现的细节问题上仔细认真核对，针对各类发布信息要坚持做到亲身审核无误后再进行发布。

　（3）“学以致用不明显”的问题。

　虽然社区积极组织党员及干部展开各类教育培训，在学习后社区党支部没做好学习后的交换讨论及引导作用，学习上只是听听看看，没有很好的把学习精神实质内涵应用到现实工作中来。

　整改措施：严格落实好“3 会 1 课”及党员学习教育机制，积极组织好党员、干部学习教育。在学习上要创新学习方法方式，展开情势丰富多样的学习教育活动，提高党员学习的积极性和学习效果。在学习中要丰富学习内容，采取专题研讨、座谈会交换、知识比赛等多种情势，学后要积极引导党员、干部谈体会、谈认识，让学习的精神实质要结合实际应用到生活及工作中来，确保学习教育不走过场。

　3、下 1 步工作打算 ?

　1 是不断夯实党建工作责任机制。明确职责，抓全局，抓重点，把精力投入到党建工作中来，时刻牢记党建工作第 1 责任人的担当。坚持 3 会 1 课和组织生活制度，1 如既往地强化党风廉政工作。2 是

　不断强化党员干部的教育管理。积极组织党员干部参加警示教育和党风廉政教育专题活动，不断提高自律意识，增强干事创业的活力。3是坚持以制度为抓手，严格履行各项规章制度并加强督查督办，切实强化制度落实，风格建设、能力建设常抓不懈。4 是继续抓好各项党建工作的落实。社区党支部要对党建工作及时进行自查,及时发现问题,及时纠正问题,真正做到层层抓落实，确保 xxx 社区党建各项工作任务保质保量完成。

　xxxx 社区党支部 ?

　xx 年 xx 月 xx 日

篇三：党支部社区共建年终工作总结

　 20xx 年，机关党支部在“中心”机关党委的正确领导下，结合“两学一做”学习教育，团结带领支委会一班人，努力夯实党建工作基础，以党建带队建强业务，较好地完成了党员管理和支部建设工作。现将工作情况总结如下：

　一、学习理论知识，加强自身建设 机关支部情况比较特殊，除退休老党员之外，有三分之二的党员是科级、处级领导干部，所以机关支部“三会一课”的形式比较多样。一是处级领导干部按照规定参加党组中心组理论学习，参加上级党委举办的党性教育专题研修班、求是讲堂、知行论坛等，认真完成领导干部网络学院学习任务。二是集中学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》、《中国共产党党组工作条例》等党纪法规，新提任领导干部参加了党章党规党纪学习培训班。三是建立支部 QQ 群平台，开展党员学习交流研讨，定期发布党内最新法规、文件，提供每月一学资料，营造热爱学习的氛围，不断提高党员的理论知识素养。

　二、抓好专题学习，坚定理想信念

　自“两学一做”学习教育开展以来，机关支部按照机关党委部署，以书记讲党课、手抄党章、专家教授讲座等方式，通过认真的学推进扎实的做。一是在学习教育启动时，党组书记亲自给党员上专题党课，以讲党课启动开局。在学习教育过程中，邀请市委党校教务处处长林晨作《习近平总书记关于全面从严治党的重要论述》辅导讲座，邀请市纪委派驻市府办纪检组长方季良讲《“守纪律、讲规矩”廉政党课》，把全面从严治党要求落实到每名党员。二是组织党员观看《最美浙江人·时代的先锋》先进事迹报告会和红色经典电影《冲锋号》、《没有共产党就没有新中国》和《最后的特科》，通过先进人物的感人事迹，来强化党员为民服务意识。三是在七一建党节前夕，组织党员参加纪党员集中宣誓、向革命烈士敬献花篮、重走一大路、评选优秀共产党员等系列活动，回忆党的光辉历程，勉怀革命先烈，坚定理想信念。

　三、强化作风建设，培育廉政氛围 按照党要管党、从严治党的要求，采取有效措施加强支部党员作风建设。一是主要领导与分管领导，分管领导与责任处室负责人签订党风廉政建设责任书，所有党员签订廉政承诺书，严格落实“一员双岗”制度。二是开展岗位廉政风险排查，对近年来新提拔的 3 名中层干部进行岗位风险排查，针对风险点制定了相应防控措施。三是观看了宣教片《镜鉴》—衡阳、南充违反换届纪律案件和嘉兴大案要案警示录，通过典型案例释

　纪说法、以案为戒，筑牢防腐拒变的思想防线。四是学习贯彻中央八项规定，订阅省纪委监察厅、南湖清风微信公众号，在支部 QQ 群中发布每月一学资料，让党员能够经常性、便捷地学习廉政知识，营造风清气正的工作氛围。

　四、夯实党建基础，促进支部建设 按照支部堡垒指数管理要求，扎实做好支部建设基础工作。一是按时进行支部换届，20xx 年 6 月，支委会任期三年届满，在机关党委的指导下，按照换届选举工作程序，顺利完成换届工作。二是做好支部书记述职评议工作，每年年底，支部书记向“中心”机关党委和支部全体党员述职，接受支部党员监督评议。三是做好“党性体检、民主评议”工作，支部每年召开一次组织生活会，全体党员一起深入查摆问题、严肃开展批评与自我批评。全体党员通过个人自评、党员互评、组织评价，量化打分后评选出先锋党员、合格党员等。四是做好党务公开工作，对党费收缴、党员发展、评选先进、考核评比等党内事务，都公开公平公正操作，保障全体党员的知情权、参与权。

　五、开展志愿服务，共建和谐家园 积极鼓励和支持党员参加志愿服务和文体活动，关心关爱党员干部，营造和谐工作环境。一是参加志愿服务活动，支部党员在 G20 峰会、全国城市文明指数测评、3 月份学雷锋主题活动月时，有的参加夜巡协助社区做好维稳工作，有的到服务

　大厅参加文明引导，有的到戴梦得广场为群众免费提供法律宣传、政策咨询。二是做好结对帮扶和慰问工作，每年走访结对村(社区)困难家庭，送去米油等慰问品和慰问金；重阳节和春节时慰问老同志、老党员，送去慰问品和单位的祝福。三是组织参加各类健康有益的文体活动，组织党员参加了市直机关乒乓球、羽毛球比赛，参加了市直机关书画、摄影文艺团队，参加了干部职工疗休养、迎新春园艺培训、饺香花红一家亲等活动，融洽了干群关系，增强了单位凝聚力。

　今年以来，机关党支部各项工作虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求相比还有一些差距，主要有以下几个方面的不足：一是思想上重视不够，一定程度上存在重业务轻党建的情况，特别是当改革任务较重时，这种情况尤为突出。二是支委会班子的整体工作水平还有待提高，战斗力还有待进一步加强。三是关心关爱党员不够，主动服务意识不强，组织党员开展活动不多，对如何激发党员活力、充分发挥党员工作积极性方面还缺少有效的办法和具体举措。

　20xx 年，机关党支部决心在“中心”党组和机关党委的正确领导下，突出党要管党、从严治党主线，牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务，重点抓好以下五项工作：一是重视党建工作，特别是要发挥党支部在推动中心工作中的战斗堡垒作用。二是努力争创五型标尖党支部，提升支委会履职能力，促进支部建设规范化。三是推进党建工作与业务工作齐头并进，

　助推行政审批和公共资源交易工作。四是擦亮“阳光优家”机关服务品牌，巩固省级文明单位创建成果，进一步提升服务意识。五是组织党员参加集体活动，促进和谐机关建设。

　2022 年度社区党建工作总结汇报 2

　根据集团公司 20xx 年党建工作任务部署，东大矿业公司党委紧紧围绕党建中心任务，对照工作重点，细化分工、明确步骤、扎实开展各项工作，现将具体情况汇报如下。

　一、 一、20xx 年党建工作目标完成情况 年党建工作目标完成情况 (一)落实党建工作责任。不折不扣执行集团及上级党委统一安排部署，落实“一岗双责”工作要求，提升党组织在各项工作中的核心作用和领导作用，充分发挥党政班子成员的示范带动作用，圆满完成各项党建、纪检工作，在公司上下营造出团结向上、清廉务实、奋发有为的精神面貌，增强了干部职工对公司发展的信心和勇气，推动了公司各项工作稳定健康发展。

　(二)加大对党员的教育培训工作。在严格落实“三会一课”党的相关制度的同时，开展多种形式的教育培训活动。一是以灯塔党建平台为载体进行学习，每月进行考核打分，与工资绩效相挂钩；二是通过在《东大工作》季刊、“东大之声”广播站开展党的知识宣传活动；三是按照集团安排，组织基层党支部书记到市委党校培训学习，加强党性教育。四是开展党组织

　书记讲党课活动，公司党委及领导班子成员带头讲，基层党支部书记以身作则讲，提升了广大党员的政治素质和理论水平。

　(三)强化基层党支部规范化建设。

　一是公司六个支部对所有党员(含内退人员)信息进行了集中排查梳理，统一录入“党建-灯塔”在线系统。

　二是公司党委组织开展各党支部党建规范化建设工作督查，以问题为导向认真开展自查自纠，深化查摆存在的突出问题及整改措施。公司党政办公室组成立督导组对各党支部进行督导检查，严格督促问题整改工作。

　三是加强基层党支部软、硬件阵地建设。首先为基层党支部更新了办公桌椅、配备了电视、电脑等硬件设施；其次，对各支部班子进行了调整，并集中学习培训，极大的提升了基层党支部班子成员的业务能力，为更好有发挥基层党支部战斗堡垒作用的打下了良好基础。

　(四)激发党组织活力和党员干部模范带头作用。一是以基层党组织和每一名党员为基点，在全公司范围全面开展“献言献策”活动，充分发挥广大党员及职工群众的潜力和智慧，形成以点带面，全覆盖、无盲点，齐心聚力，共谋发展的良好氛围；二是严把党员发展关，确保党员队伍整体素质，20xx 年共发展纳新党员 6 名，预备党员转正 6 名，公推入党积极分子 7名，淘汰入党积极分子 1 人。

　(五)加强党风廉政建设，提高纪检工作成效。一是强化廉政宣传警示教育工作，公司通过东大期刊、东大之声广播站、室内外宣传栏等渠道开展廉政警示教育。二是公司纪委先后开展了中层及以上党员干部述职述责述廉活动，观看廉政警示教育片活动等，通过一系列工作的开展，营造了风清气正、廉洁从业的工作氛围；三是进一步完善廉政风险防控工作，重新对采购、工程结算等主要廉政风险点评估确认，并制作廉政风险警示牌，使党风廉政建设工作水平得以显著提升。

　(六)坚持灯塔党建平台在线学习常态化。灯塔党建平台开通以来，公司党委高度重视，从宣传、培训、应用三个关键环节着手，在指导党员完成平台注册认证、关注“灯塔-党建在线”微信公众号、下载“灯塔-党建在线”移动客户端的基础工作完成前提下，扎实做好 e 支部平台工作及学习十九大精神竞赛答题工作。灯塔党建平台各项工作的开展在很大程度上推进了党建工作的整体进程，其内容涵盖三会一课、“两学一做”等基础性、常态化工作，在时间推进的长度上、内容形式的拓展上、工作方式的创新上起到了很大的推动作用。

　(七)严格按照标准开展党费收缴及党组织工作经费使用管理工作。20xx 年以来，面向党员，按照党费收缴标准，保质保量完成了 20xx 年前三季度党费收缴工作。根据《东大矿业公司党组织工作经费使用管理办法》、《20xx 年度党组织工作

　经费使用计划》，足额提取党建工作经费，依法依规开展各项活动。

　二、存在问题及不足 1、党建、纪检工作主要以贯彻落实集团及上级党委统一安排部署为主，自主创新方面还有待于进一步提高。

　2、理论学习不够深入扎实，学习的自觉性和主动性不够强，氛围不够浓厚。

　3、党建工作层层压实责任还不够到位，有的党支部对党员的日常教育、管理、监督、服务不到位； 4、党员干部队伍整体素质和工作水平参差不齐，个别党员干部工作作风不严不实现象依然存在，个别党员干部工作主动性、创新性不够，执行力较差，缺乏担当意识。

　三、 三、20xx 年党建 年党建工作计划 (一)进一步加强政治思想教育 1、加强党的政治建设，教育党员干部坚定共产主义信仰，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，确保党员干部在政治立场上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　2、加强党员干部理论学习，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步规范党委中心组学习、 “主题党日”、

　“三会一课”制度，加强全体党员对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话的学习，提高学习的全面性、系统性、时效性。

　3、严肃党内政治生活，严格执行党内政治生活若干准则，进一步加强民主集中制教育，将落实民主集中制情况，作为领导班子和领导干部考核的重要内容。进一步严格落实组织生活制度，高质量组织召开民主生活会和组织生活会，认真执行领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度。进一步严格贯彻执行中央八项规定，加大反腐倡廉教育，各级领导干部要带头转作风，形成“头雁效应”，把贯彻落实中央八项规定、转作风改作风情况作为民主生活和组织生活会对照检查的重要内容，并采取措施坚决加以整改。进一步严格落实中央、省市委、集团公司有关意识形态工作的各项决策部署，健全完善公司党委意识形态工作责任制实施细则，定期研判意识形态领域情况,强化理论武装，加强舆论引导，坚持传播“正能量”。

　(二)加强党员干部队伍建设，进一步提高党员干部的综合素质 1、提高选人用人公信度。建立完善与现代企业制度相适应的目标清晰、程序科学、责任明确的干部选拔机制。坚持德才兼备、以德为先的用人标准和注重实绩、注重能力、群众认

　可的原则选拔干部，不惟学历、不惟职称、不惟资历、不惟身份，任用德、能、勤、绩、廉综合合考评好的干部。

　2、狠抓干部作风转变和监督管理，剔除官僚作风。管理干部要与一线职工大成一片，关心职工群众的疾苦，自觉遵守工作制度。同时，强化干部的日常管理和监督，加强对干部德的监督考察，加强重点、敏感部位干部的监管。

　(三)加强基层党组织建设，提升服务安全生产的能力 1、各支部加强理论学习工作，提高全体党员思想政治素养。

　2、做好党员日常管理工作，特别加强流动党员和内退党员的管理。

　3、加大对入党积极分子入党前的教育培训，按照“控制数量、优化结构、提高质量、发挥作用”的原则，严格发展程序，确保党员质量和党的队伍纯洁。

　(四)严格落实党建工作责任制 1、继续落实党委书记抓基层党建突破项目，列支党建专项经费，定期召开党建工作领导小组会议专题研究基层党建工作。

　2、党委书记与各支部书记签订党建工作目标责任书，示范带动班子成员履行“一岗双责”，落实各支部书记责任，支部书记公开承诺践诺，明确重点任务，对照抓好落实。

　3、加强监督考核，进一步细化基层服务型党组织考评细则，规范支部党建基础工作，定期组织开展考核评价，并将考核结果作为党建工作述职评议的重要内容，形成各负其责、齐抓共管的责任落实体系。

　(五)建立廉政建设长效机制 1、严格落实党的廉政建设责任制，加强廉政制度的建设，建立健全各项廉政制度。

　2、深入开展党政公开工作，接受群众监督，提高工作透明度。

　3、严格内控机制，发挥党员在经营管理中的监督职能。

　(六)抓好党费收缴管理工作 严格执行党费工作制度，把党费收缴、管理及使用作为党务公开的一项重要内容。

　(七)加强...

篇四：党支部社区共建年终工作总结

　社区党支部党建年终工作总结 供借鉴

　仅供参考 2019 年，xx 社区党支部深入学习贯彻习近平总书记在党的第十九次全国人民代表大会中的系列重要讲话精神，全面落实从严治党责任，在 xx 街道党工委的正确领导下，在广大党员的积极配合下，xx社区党支部以创新的精神和务实的作风，紧紧围绕“为民、利民、便民、惠民”的核心理念，以“坚持一个核心，打造二个特色，力推三个亮点，建设四型组织、力合五家共建单位，着力六项代办服务，夯实七项基础业务”的总体工作思路，积极探索社区建设和管理的新途径、新方法。下面我就 xx 社区党建工作汇报如下：

　 一、基本情况

　 xx 社区管辖 xx 木业小区和某小区 c 区，入住户数共 xx 户，现入住人口 xx 人。下设 xx 个党支部，xx 社区党支部成立于 xx 年 xx月，社区党支部现有党员 x 名，包含在职党员 x 名，退休党员 x 名，其他党员 x 名。社区两委成员共 x 人，其中社区党支部书记 xx 为上级下派人员，居委会成员中有两人兼任支委会委员。

　 二、2019 年工作开展情况

　 （一）以专题教育为契机，夯实党建基础性工作

　 一是 xx 社区党支部以领学、自学、导学、促学“四措”全面开展“两学一做”常态化制度化学习教育，每月定期召开支委会、小组

　会，每季度定期召开党员大会、党课学习，每月组织党员进行集中学习，定期组织“两委”进行周学习，每月定期开展“慰问生病老党员”、“xx 徒步行”等主题鲜明的党日活动，学习效果显著。二是重视社区工作日、一线工作日制度，开展社区工作日 x 次，一线工作日 x 次，党政领导干部通过与群众面对面交流为居民解决了顽固露天烧烤点、更换辖区内的防盗门等实际难题。三是持续开展双岗双责活动，x 名党员领导干部到社区与弱势群体对接，为服务对象购买书包、衣物、书籍等物品，共开展活动 x 次，为他们完成微心愿，把党的关心带给群众。四是定期开展无职党员设岗定责、在职党员依岗亮责活动，支部全体党员干部各尽其责，广泛的树立了党员的先锋模范作用。

　 （二）打造两特色三亮点，助推社区民生事业发展

　 1.创建两个党建特色，互帮互助献爱心。一是通过“三社联动”持续开展“爱心小课桌”活动，xx 师范大学 x 名大学生志愿者，每日轮流为社区贫困家庭 x 名困境儿童讲解作业，彻底解决辖区困难儿童无人辅导课业难题。xx 年 xx 月，xx 社区依托爱心小课桌，被吉林省妇女儿童活动中心评为 xx 科技开发区唯一一家“微光行动”示范社区，同年 x 月，xx 社区爱心小课桌被 xx 市委宣传部、xx 市教育局评为“xx 终身学习品牌活动”，爱心小课桌的成立使辖区内的困难家庭子女感受到了党和社区的关怀。二是建立爱心救助站，通过“爱为善”的爱心双手关爱西藏偏远山区的贫困藏族同胞。在社区 x 名工作人员的带动下，社区工作人员和辖区居民把旧衣物捐赠到社区救助

　站，由社区联系“爱为善”公益组织，统一捐到边远山区帮助贫困藏族同胞，传递社会正能量。

　 2.狠抓党建三个亮点，创党建品牌。一是 xx 社区筹措创建了微信公众平台，推行“互联网+服务平台”，畅通社区党政服务渠道，构建便民服务“一张网”，创建智慧社区。二是建立心理咨询室，助力青少年快乐成长。xx 社区党支部联合高校心理专业师生为需要帮助的居民，尤其是儿童，不定期提供心理咨询和心理矫治服务，为社区居民打造一个温暖的心灵港湾。三是组织开展丰富多彩的文体活动，展现新区风采，社区舞蹈队、太极拳爱好队、合唱队在新区比赛中均取得了优异成绩，丰富了居民业余生活的同时，也增强了居民对社区的认同感和归属感。

　 （三）发挥党建引领作用，深化幸福社区建设

　 一是对社区各功能室及活动室进行经济适用且美观大方的装饰，优化社区办公条件，满足社区居民的多层次、个性化需求，为居民提供更精准的服务。如优化社区活动室的功能室，大力投入资金打造社区健身中心。二是以 xx 街道考核细则为依据，充分调动社区工作者积极性和主动性，严格规范档案管理，细化文字材料和影像资料，强化服务效率，规范社区工作人员的办事程序。三是合理使用专项经费，严格落实 xx 街道三务公开制度，切实保障居民群众的知情权、参与权和监督权。xx 社区通过问卷调查、居民代表大会表决，三委扩大会议议定等流程确定 xx 万党建服务民生经费使用项目，按照居民需

　求将使用于安装防滑地垫、安装钢网纱窗，购买图书、健身器材、管道疏通机五个项目，将民生经费真正用在服务居民的好项目上。

　 （四）加强党建思想阵地建设，提高居民文明素质

　 一是以创建文明城市为契机，通过 led、展板、单页、网上微信等方式常态化进行文明宣传。二是开展“关注身边感人事迹，传承雷锋精神”等道德讲堂 xx 期，受教育居民群众 xx 人，其中 xx 社区居民 xx 被评为 2019 年第一季度 xx 好人。三是开展蒲公英志愿活动 xx次，受志愿服务人员 xx 余人次，全方位关爱辖区老人、儿童等特殊群体。

　 （五）以党建为核心，认真落实惠民政策

　 一是保养老，xx 市失地、高新区被征地农民、城乡居民三项养老保险在辖区内宣传到位，参保率均达xx%以上，基本做到应保尽保。二是促就业，针对回迁居民这一特点，举办被征地农民素质教育培训xx 期、创业培训 xx 期，培训教育居民 xx 人，积极鼓励居民参加街道居民的创业及技能培训，就业安置被征地农民 xx 人。三是助贫困，重点关注辖区内 xx 户低保户、xx 户困难户、xx 名残疾人、xx 名留守妇女、xx 名困境儿童、xx 名孤儿、xx 名 xx 岁以上高龄老人等特殊群体，携手力 xx 师大附中师生等共建单位对辖区特殊居民开展节日慰问活动 xx 次，保障困难群众生活质量。四是治环境，xx 社区党支部联合金域物业多次走访居民，共同清理楼内外堆放物 xx 次，与行政执法局、环卫局、城建卫生科、金域物业联合集中清理违规广告、堆放物、毁地种菜 xx 次，清理内外广告 xx 余处、私堆乱放物品 xx

　处，运出垃圾达 xx 车，目前某小区 c 区 xx 个单元楼道大白已粉刷完毕，保障了居民生活环境。五是创平安，开展法律讲堂活动 xx 期，邀请专业律师对居民进行普法宣传教育，保障辖区安定；

　 举办消防安全知识讲座、防火实战演习期，每月定期开展安全生产警示教育活动 xx 次，确保安全生产工作顺利进行。

　 三、存在问题

　 一年来，xx 社区党建工作取得了较好的成绩，但仍存在一些不足。

　 （一）党员队伍先锋意识不高。大多数党员安于满足现状，在遵守党的纪律、维护党的形象方面信奉“既不出事，也不多事”的原则，对社区党建认识不足，参与党支部建设意识淡薄，党组织的战斗力未得到充分发挥，先锋意识有待加强。

　 （二）支部年轻党员力量不足。因老龄党员行动不便，社区年轻党员力量不足，导致党支部集中开展学习教育的参学率不高，急需培养发展新党员，增添新鲜血液。

　 （三）党建工作方法创新不足。大部分工作人员思想守旧，缺乏创新思维，观念滞后，对当前社区服务管理的定位不明确，对居民工作缺乏深刻的理解和剖析。

　 四、2018 年工作计划

　 一是在辖区内加大对党建工作的宣传力度，继续通过多种渠道加强全民对党的认识，充分利用社区资源，完善共驻共建，形成社区与驻地单位共建机制。

　二是组织党员和居民代表认真学习深刻领会十九大报告精神，牢记使命，立德树人，呼吁全体党员和居民代表认真学习领会，坚决贯彻落实习近平总书记的重要讲话、报告精神，进一步牢固树立使命感、责任感。

　 三是继续定期开展“两学一做”学习和“道德讲堂”活动，使党员同志与时俱进，学习时事政策，通过开展道德讲堂更好的提高被征地农民道德素养，从而提高生活质量。

　 四是加强社区队伍建设，加快社区工作者专业化、职业化建设进程。完善建立本社区的考评制度，加强培训，提高创新思维，从而提升工作人员工作能力、服务能力和管理水平。

　 五是保障党建基础性工作，认真完成党建上级布置的工作任务，做好党建归档工作。使党建开展过的活动信息，总结、照片、党建会议记录、党员台账、党统、使用党费明细、用款申请等各项材料，进行详细的分类管理，保持档案的整洁性和完整性。

　 六是创党建品牌，继续做好社区党建亮点工作，在工作中不断探索新的社区党建亮点。

　 “不忘初心，牢记使命”，xx 社区党支部将积极响应习近平总书记的号召，在新区的建设号角下，紧紧围绕 xx 街道办事处及党委的工作部署，努力探索自身的工作模式，以适应新形势下的社区发展方向，全心全意为人民服务。

　社区党支部领导班子对照检查材料 供借鉴

　仅供参考 根据 XX 街道党工委统一部署，xx 社区党支部紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大、__精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，加强对新时代中国特色社会主义思想和《党章》的学习，深入开展学习研讨、广泛征求意见和严肃开展谈心谈话，为党支部统一思想认识、找准找对问题、明确努力方向奠定了基础。经过认真梳理，现对照检查如下：

　 一、存在的问题

　 xx 社区党支部始终坚持党的主张、贯彻党的决定、遵守党的各项规章制度，领导、团结、动员党员和群众推动社区各项事业发展，并且同以总书记为核心的党中央保持高度一致。但经过深入查摆仍然存在以下具体问题。

　 （一）政治功能方面

　 社区党支部能够切实担负起政治责任，发挥政治引领作用，但在进一步加强政治功能方面有所弱化。一是党支部没有充分调动起全体党员认识支部建设的重要性，导致部分党员对支部建设不关心、不关注；二是组织生活内容与形式创新不够，对新时期如何加强党支部建设研究少、创新少，不能真正达到与时俱进、开拓创新。

　 （二）四个意识方面

　 虽然党支部始终坚决维护党的统一领导地位，但在“四个意识”方面仍然存在一些问题。一是党的政治理论学习安排不够系

　统深入，党支部能够按照上级要求完成各项学习任务，但把学习重心偏向新理论、新知识，忽视了对旧理论、旧知识的温习，造成了理论知识缺乏系统性、持续性；二是抓工作落实力度不够，针对上级文件要求，党支部能够按质按量完成各项工作任务，但遇到多项工作并排出现时，部分精神的传达就会相对变弱，缺乏钉钉子精神和坚持到底的干劲。

　 （三）四个自信方面

　 党支部带领党员坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚持党的基本路线不动摇，但面对众多理论知识，尽管努力的安排党员不断进行学习，却依然有很多理论知识没有学深、悟透，在理论自信方面有所欠缺。

　 （四）工作作风方面

　 党支部在部分工作上只注重下达上级的有关文件精神，满足于完成任务，没有很好的深入基层，结合工作实际，处理方法相对简单；在支部很少开展经常性谈心谈话活动，深入调查少，到群众中去少，对于硬性问题方面缺乏力度，对布置的工作检查力度不够，担心工作人员情绪不佳，没有全面展开批评。

　 （五）发挥作用方面

　 在大是大非面前党支部始终坚持政治立场、政治观点，始终坚持实际行动与党中央保持高度一致，自觉维护党和政府的形象，不折不扣地贯彻执行党的各项方针政策，但对社会上频发的贪污

　受贿等违法乱纪行为出现疑惑，有时无法向党员、群众进行客观分析。

　 （六）自我要求方面

　 党支部与群众有效联系、面对面交流方面做得不够，不能及时了解群众的所思所想所盼，不能及时帮助服务对象解决困难；艰苦奋斗、勤俭节约意识不强，在思想意识、组织纪律方面放松了要求，工作不够细致，对党员干部的监督还存在不到位的现象，特别是“八小时”以外的情况还不能做到有效掌控。

　 二、产生问题的原 因分析

　 通过深入反思、认真对照自查，总结出引发上述主要问题的原因包括以下四方面：

　 （一）缺乏坚持政治理论学习，政治理论修养不深入。一是没有把政治理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对政治理论系统研究和深刻理解。二是对理论学习认识不够。忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习。

　 （二）由于社区工作具有业务量大、服务人群广等特点，导致向其他先进党组织学习不够，借鉴经验不足，抓党建工作的方法创新不够。

　 （三）对上级党组织的要求尽管都能够从主观上去认真落实，但是由于多种客观因素影响，还存在不够细化的现象，导致实施效果方面与最佳效果相比还存在一定差距。

　（四）“为人民服务”的宗旨意识树立的还不够牢固。世界观、人生观、价值观改造的不彻底，思想深处抱有“小算盘”，患得患失，对一些矛盾不敢抓、问题不敢管。

　 三、今后的努力方向和整改措施

　 针对以上的问题及原因，党支部将严格按照上级相关要求，特别是遵照新时代中国特色社会主义思想精髓，结合工作实际，从以下几个方面进行认真整改。

　 （一）严格履职尽职，落实从严治党

　 党支部将继续认真学习领会新时代中国特色社会主义思想，特别是全面从严治党重要思想，牢固树立“四个意识”、“四个自信”，严格执行请示报告制度，切实履行全面从严治党的主体责任，抓紧抓好“党员积分制”工作、“党员评星定级”工作，进一步发挥党支部的职责，真正让党支部成为改革发展的“主心骨”。

　 （二）抓好学习教育，筑牢思想基础

　 按照上级相关要求，抓好党支部“三会一课”制度的贯彻落实，定期上党课，定期召开组织生活会、“主题党日”活动及开展民主评议党员活动，从思想上找差距，从学习上订措施，提高学习的针对性、时效性，确保学习效果达到最佳，筑牢思想基础。

　 （三）强化责任担当，提升党性意识

　党支部将进一步加强党员的思想建设和理论学习，扎实开展“不忘初心、牢记使...

篇五：党支部社区共建年终工作总结

　党支部年终工作总结篇一 在市妇联党组的正确领导下，机关党支部充分发挥自身优势，团结和带领全体党员在 20x 年不断创新开拓进取，做出了显著成绩。

　一、学习方面 认真组织机关党员干部学习江 x 志“三个代表”重要思想，学习江 x 志“七一”讲话，学习党的方针、政策、法律法规，特别是党的“十六”大召开后，又组织全体同志认真学习讨论“十六”大精神，坚持学文化、学业务、学科技，积极创造条件，为同志们学习微机、英语、普通话打下了良好的基础，还组织同志们参加 WTO 考试和全市开展的各项知识竞赛，在“12.4”法律宣传日期间，组织同志们上街宣传解答法律知识，发放宣传单 1 万份，接待咨询 200 余人，使同志们在实际工作上提高了综合素质。

　二、活动方面 结合春节，在机关开展了联欢活动，结合扶贫帮困，组织妇幼保健、儿科、妇科专家、农业科技专家深入到樊城区太平店镇、襄阳区双沟镇等开展了送温暖、送科技下乡活动，为了开阔眼界，支部又组织全体人员到黄石、咸宁、枣阳学习考察活动，还组织有关人员到宜城潭垴村为 3 户贫困户送衣服、被子、鞋子、书籍活动。为活跃机关生活，

　还组织同志们到南漳进行漂流活动，结合“一节一会”，组织了全市妇女文化精品展演活动。“十六大”召开后，党支部积极组织全体同志与党校妇干班全体学员在溪苑宾馆开展庆“十六大”联欢会。为了体现党组织关心，年初制定为机关干部生日祝贺。“十一”前夕，机关 6 位同志生日，我们又开展了集体祝寿活动，支部带领大家到神农园领略祖国美丽风光，又为同志们过了一个有意义的生日，又使大家更加热爱伟大的祖国。

　三、生活方面 机关党支部积极关心老同志，每逢节假日都派同志们去看望离退休老干部，对生病住院的同志也是积极探望慰问，还为老干部普查身体，为机关女同志进行妇科病普查普治，对家庭有困难的坚持给予补助，对入党积极分子重点给予培养，极大地调动了广大党员干部的工作热情。

　四、明年工作打算 1、坚持星期四学习制度。

　2、坚持党小组每日一次民主生活会，每半年一次党课，每季度一次党支部会，每两个月开展一次支部活动。

　3、继续关心看望老干部和有病住院的同志及父母，为同志们的生日祝福。

　4、坚持做改革期间同志们的思想政治工作，积极为同志们排忧解难，做好事，办实事。

　5、做好入党积极分子的党员发展工作，按照程序及时做好培养发展工作。继续搞好生活困难补助和文体活动，积极参加社会各项公益活动，在新的一年不断做出新的成绩。

　党支部年终工作总结篇二 社区党建工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，深刻领会党的十九大精神，紧贴社区工作实际情况，围绕社区工作精神，开展社区党务工作。进一步促进三个文明建设协调发展，进一步加强了思想建设，围绕创建“廉洁型机关”“学习型党组织”、“创新型机关”活动，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大社区党员的政治素质、理论水平和业务能力得到新的提高。社区党建工作主要完成的情况：

　一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。

　强化理论学习和业务培训，坚持把学习作为提高社区党员干部的重要手段，同时，更是要加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。要不断创新学习方法，注重教育实效，采用学习型文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式，开展社区党风和业务知识培训活动。

　二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力。

　建立和落实社区党建工作责任制，社区自己建立了目标考核机制，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结。并建立完善了规章制度来促进组织建设，进一步完善党务公开制，增强党组织工作透明度，制订和完善本社区各项管理制度，并有效实施管理。重点要深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力，社区党总支把开展“创建先进社区党组织、争当优秀共产党员”活动作为社区组织建设的重要载体，在具体工作中努力做到了“六个结合”。

　三、强化领导班子建设形成整体合力。

　一是社区制订了以“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子创建活动规划; 二是坚持重大问题集体讨论决策，特别是干部任用问题一律由局党组会讨论决定; 三是加强工作沟通，班子成员相互交流各自分管工作开展情况，使党政班子成员全面了解全局各方面工作的进展情况，有利于班子成员的工作沟通和配合协调; 四是加强思想交流，健全党内民主生活制度，定期召开了专题民主生活会，通过班子民主生活会、党组会以及班子成员之间谈心活动，交流思想，相互勉励，共同促进;

　五是班子成员坚持每年年初、年中和年末进行三次系统性的工作调研，掌握工作推进情况，解决实际困难，并全面落实年度述职述廉制度。在全局上下保持着思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好局面。

　四、切实做好社区扶贫工作，确保实现扶贫目标。

　社区党总支认清形势，把扶贫济困工作摆上议事日程，保障困难群众的基本生活，是展示先进性教育活动成果的有效载体，是密切党群、干群关系的“民心工程”。在此基础上社区更进一步的加强党组织建设，制定帮扶计划，通过实地考察，召开座谈会听取意见等方式，掌握基本情况，切实的帮助社区困难居民，使之生活更加美好。同时社区还开展了宣传教育，推动工作落实，社区党总支充分利用互联网、工作手机信息系统等方式，大力弘扬艰苦奋斗、艰苦创业的精神，教育引导社区党员职工营造以人为本、相互帮助、共同致富、和谐发展。

　在市委、市政府的正确领导下，社区党总支将带领全体社区人员继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风，不断地发挥社区党员和干部的主动性和创造性，全面提高社区的党建工作的整体水平。

　党支部年终工作总结篇三 20x 年第二党支部在地勘公司党委的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以创先争

　优工作为重点，服务大局，强化功能，改进工作方式，创新活动内容，在支部全体党员的共同努力下，党建工作迈上了一个新的台阶，各项工作任务得到圆满完成，现将 20x年的工作总结如下：

　一、健全完善支部工作制度 强化了支部基本制度和基本台账建设，制定了《党支部议事制度》、《发展党员工作制度》、《党支部的组织生活制度》等 13 项制度。

　二、加强理论学习，提高党员素质 针对野外项目分散的特点，为将党建与一线生产结合起来，让广大青年党员在实践中锻炼、成长，充分运用网络平台，将党的新的理论精神和先进事迹，传给达给每位党员，认真学习。通过学习，全体党员深刻认识到保持和发展党的先进性，增强使命感和责任感，做好本质工作，求真务实，发挥党员的先锋模范作用，保持与人民群众的血肉联系，使党的光辉形象永远树立在人民群众心中。

　三、积极开展创先争优活动 积极响应和执行中铁资源集团公司党委《中铁资源集团有限公司深入开展创先争优活动实施方案》，组织支部党员认真学习，努力实践，与自身的岗位工作紧密结合，争创先进党支部、争当优秀 x。将个人承诺书在支部和部门内部公开，加强党员之间的检查和群众的监督力度。

　四、贯彻落实“安全生产月”相关要求 针对部门年轻人多，新员工多，野外工作经验有限的特点。加强职业安全教育，强化地质勘查工作安全意识，让广大职工从根本上认识到安全生产问题的重要性。切实保障广大职工的生产安全。

　五、组织开展支部内的问卷调查 为了解广大员工的思想状况和实际困难，切实改善管理工作绩效，支部组织问卷调查活动，反馈信息真实、准确，切实反应了一线员工的心声，为今后改善管理、提高效率、促进员工成长具有重要意义。

　六、坚持凝心聚力，鼓励党员群众发挥主人翁精神 关注青年职工的发展，主动与支部员工谈心，倾听他们对公司对支部、对部门、对公司发展的意见和建议。鼓励创建科学、民主的研究氛围，鼓励不同学术思想、不同学术观点的讨论与碰撞。努力形成“百花齐放、百家争鸣”的学术氛围。为年轻职工、新职工提供多种途径、多种方式的培训与再教育。

　在支部内，鼓励大家积极参与仪器培训、软件培训、质量管理培训、方法技术培训等多样化培训形式，促使青年人才的发展和成才，致力于培养适应中铁地勘需求的复合型人才;让青年技术人才在具体项目中担任重要角色，施加压力，推动其快速成长，满足公司又好又快发展的迫切需

　求;努力创造条件使得优秀干部能够脱颖而出，着力打造一支以党员同志为核心的政治强、业务精、作风好、肯奉献、能打硬仗的勘查队伍。

　七、组织开展以“野外工作随想”为主题的征文活动 以抒发员工积极乐观、不怕困难、不畏艰险、为公司勘查事业甘于奉献的热诚、豪迈与激情。

　八、积极培养入党积极分子，为党组织输送新鲜血液 规范党员发展工作，加强入党积极分子梯队建设，在党员发展方面严格把关，对入党积极分子指定专人培养，正确引导，本着成熟一个发展一个的原则，20x 年发展预备党员一名，吸收积极分子 3 名。

　九、存在的不足和明年打算 一是按照政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的总体要求，加强政策执行能力、科学决策能力、组织协调能力、经营管理能力、市场判断能力、遵章守纪能力建设，努力建设成为政治坚定、业务精通、勇于开拓、作风优良的高素质团队。

　二是积极推进企业文化建设和团队精神的锤炼工作，拓宽精神文明建设和思想政治工作的领地，弘扬主旋律、沟通思想、交流工作;给职工开通一条“背靠背”谈认识、提意见的渠道，努力实现管理人性化，积极创建和谐团队，

　促进支部思想道德建设、职业道德建设和职业纪律建设工作的蓬勃开展。

　三是继续深入地抓好学习型党支部、学习型班组、知识型员工的巩固提高工作，在支部范围内开展“规范化党小组”、“学习型班组”竞赛活动。同时做好完善人才机制建设，使有知识、有能力的员工得到展示的机会，促进职工学知识、学技能、钻业务的积极性，为公司可持续发展培养骨干。

　20x 年支部受到了公司各级党委的表彰：支部荣获集团公司党委“先进基层党组织”荣誉称号，2 名同志荣获集团公司“优秀 x”，3 名同志分获地勘公司“优秀 x”和“先进工作者”的光荣称号。20x 年我们将继续努力，在公司党委的正确领导下，深入贯彻上级指示精神，以质量管理为基础、以安全管理为重点、以日常管理为基点、以增效创收为目的。以饱满的工作热情，以昂扬的精神状态，立足本职工作，争创先进党支部，继续以“打造资源发展先锋队，争当地勘找矿排头兵”活动为指导，引导全体党员群众立足岗位，提高工作质量与工作效率，积极构建和谐地勘。

　党支部年终工作总结篇四 在金山街道党工委的正确领导下，x 社区党支部坚持以x 大精神为指导，深入贯彻科学发展观，全面加强学习型

　党组织建设，深化服务型和创新型党组织创建，努力提高社区党建工作水平，充分发挥党组织的核心领导和党员的先锋模范作用，抓好社区党建与社区各项工作的结合点，为美丽社区建设提供坚强的思想和组织保证。现就 20x 年党建工作汇报如下：

　一、强化理论指导，持续推进学习型党组织建设 一是加强学习，提高党员的政治理论水平。定期组织全体党员学习党的 x 大精神，落实党员学习日活动，健全党支部理论学习制度，创新党员学习形式，采取主题活动、座谈交流、网络学习等方式，活跃学习氛围，深入推进党员理论学习。

　二是规范制度，提高党员教育的质量。建立目标管理制度，针对性开展社区党员干部的学习培训工作。抓好“三会一课”制度，严格落实党员学习教育任务。落实党支部主题活动制度，丰富支部学习实践活动。坚持民主评议党员制度和民主生活会制度，保持党员先进性教育管理力度。

　三是紧扣实际，持续推进素质能力培养。加强思想道德教育，深入开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动，把经常性的思想道德教育渗透到党员干部队伍的日常工作和生活中去。加强业务知识学习，紧密联系工作实际，广泛学习与本职岗位工作有关的方针政策、法律法规、专业知识，优化学习方式方法，完善并督促落实

　学习计划、考勤考核、交流汇报、奖惩激励等制度机制，进一步量化、细化机关学习任务，努力营造良好的学习风气。

　二、加强组织建设，提高党建活动和工作实效 一是完善组织建设。围绕基层党组织“五个好”和分类定级参考标准，召开分类定级工作会议，定级结果为“好”。成立 x 社区大党总支，将社区周边单位党组织和在职党员等纳入社区大党总支的队伍中，增加沟通协作和资源共享，提升党组织的战斗力。成立党代表社区服务站，开展民情走访和定期接待活动，建立党员群众关注的热点难点问题台账并定期跟踪反馈。

　二是规范党员管理。实施党员信息实时动态管理，为党员教育管理提供主动服务。严格按照发展党员标准和程序，落实发展党员公示制度和预审制，把好党员入口关。制定党员发展计划，注重培养入党积极分子，不断壮大党员队伍。社区党支部现有党员 10 名，本年度共发展党员 2 名，入党积极分子 3 名。

　三是规范党费管理制度。做到按标准、按时上缴党费，对上级返拨的党费坚持做到专款专用，本年度共上缴党费1273 元。

　四是带动群团组织建设。发挥工会、共青团、妇联、关工委等群团组织作为党联系群众的桥梁和纽带作用，提升党建带群团组织建设的工作水平，合力推进美丽社区建设。

　三、优化作风建设，提升效率效能和队伍形象 一是加大治庸治懒力度。抓好党...

篇六：党支部社区共建年终工作总结

　社区居委会党建工作总结一篇

　柳背桥社区党委在街道党工委癿正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要怃想为指导，讣真学习贯彻党癿 xx大文件精神，充分収扬共产党员癿先锋模范作用，深入贯彻科学収展观，解放怃想，不时惧迚，以社区党建为龙头，以社区朋务为抓手，稳定为大局，社区共建为纽带，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，创新形式、创新内容、创新手段，劤力提升社区各项工作癿朋务水平，现将主要工作汇报如下：

　 一、以规范化建设为重点，不断夯实党建工作基础

　 1、抓思想载体，营造浓厚的社区党建工作氛围。

　 以第十七次党代会胜利召开为契机，激劥广大党员以崭新癿精神风貌、饱满癿政治热情和主人翁姿态，充分収挥党员癿先迚怅和积极怅，及时转发观念，转发作风，增强党员责仸意识、奉献意识、大局意识、团结意识，更好癿朋务亍群众。大力开辟宣传阵地，以学习党癿“xx 大”主要内容，深刻剖析其精髓，亲身感悟作为一个公民，一名社区党员、干部应具备癿良好怃想品质和政治修养，分清是非，丌讥丌良行为和言论左右自己癿怃想。在职党员立足本职岗位，退

　休党员讣真充当邻里纠纷调解员、方针政策宣传员、计生信息反馈员。切实起好党员先锋模范作用。

　 根据社区建设癿实际，正确树立社区党组细在社区各类组细中癿政治核心地位，引导社区全体成员从传统癿观念中走出来。树立“我为社区作贡献，我不社区共収展”癿全新理念。社区党委也注重自身建设。为政乊要，善亍用人。丼贤仸能是事关社区収展癿大计。今年四月根据党员癿能力和特点成立了新三栋、新四栋、68 号苑、石新路和流劢党支部共 5 个党支部，各支部根据年龄机构癿合理搭配，使其支部班子更具有凝聚力和戓斗力。坚持各支部党员每月按时参加组细生活。特别是对生病住院癿党员，支部也要组细前去看望慰问。建立社区流劢党员朋务站，加强流劢党员癿管理、教育。对外出党员、生病在床党员癿采叏信件、电话、手机、网络等信息加强联系，了解其怃想状冴，讥他们感到党组细癿关怀不温暖。

　 2、抓组织载体，促进社区党建各项任务的落实。

　 建立完善各项党建机制，党委会讧事制度。在保持先迚怅教育成果癿同时，根据上级“执政为民、朋务収展”癿工作要求，我社区党委对辖区单位、支部、居民下収了对柳背桥社区党委班子成员“执政为民、朋务収展”学习整改活劢癿意见和建讧。在新昡佳节来临乊际，柳背桥社区党委、居

　委会还在福源来广场丼办了一次迎昡游园活劢，活劢癿内容丰富多彩，参加癿人数达上千人乊多。为庆祝重庆直辖十周年，社区党委、居委会、工会、老协等组细参不“迎直辖、谋収展、促和谐”有奖知识竞赛，社区对参加竞赛癿癿同志都収了纨念品，对获得前三名癿同志还颁収了奖金，为庆祝建国 59 周年，柳背桥社区党委在 9 月 26 日积极组细开展了一次大型癿文艺演出，参加演出癿演员有 47 人，观看癿群众达 1000 余人，通过这些活劢癿开展在社区群众中也收到了很好癿效果。

　 3、抓工作载体，构筑社区党建工作网络体系。

　 加大力度，抓好“两新”组细建设。针对社区党建工作収展慢、力度小、条件差癿客观实际，从强组细、抓觃范、求创新入手，拓展工作怃路，完善组细体系。坚持把社区党建作为社区建设癿龙头，紧密结合上级提出癿“社区党建全覆盖”癿工作要求。现本社区共有“两新”党支部四个，社区党委对每个支部都下派了党建指导员，帮劣建立完善各项党建制度。辖区“两新”党组细现有党员 66 名，他们都在各自岗位上为民营企业癿収展壮大贡献自己癿力量。本社区党委现有党员人数 231 名，根据党员特长组建自愿者队伍 1支。在特殊时期、困难面前、安全稳定工作中社区癿在职党

　员冲在前线，站在前沿，兊朋重重困难，完成各项怄、难、险仸务。

　 4、抓物质载体，实现社区党建工作资源共享。

　 以共需求、共目标、共利益为纽带，协调社区单位，积极参加社区建设。形成以社区党组细为核心，社区党员为主体，辖区单位党组细共同参不癿党建工作新格局。社区党建指导员经常到企业中去关心指导，使他们增强社区建设癿讣同感，共同担负起社会责仸。

　 5、抓活劢载体，充分发挥党员的先锋模范作用

　 积极开展了组细活劢。为庆祝建党 87 周年，今年 6 月26 日社区党委召开了一次庆祝大会，会上总结了党建全年工作还表彰了社区优秀党员 15 名，同时也激収了党员癿积极怅。11 月仹组细社区党员 95 名前去参观了歌乐山白公馆、渣滓洞，缅怀革命先烈，永葆党员先迚怅。社区通过党员活劢室、流劢党员朋务站、党员责仸区等活劢阵地，以及开展社区在职和退休党员参不社区建设、党员志愿者朋务、党员一帮一、为党旗增辉、为社区奉献、帮贫困、聚民心和五个一工程(即：出一个好主意、做一件好事、包一个困难户、管一块绿地、献一仹爱心)等一系刊活劢，组细党员投身社区建设，在全社区形成了党员带头、人人参不癿良好风尚。

　二、以人为本，打造和谐示范社区。

　 1、社区工会坚持以党组细为核心，在工会干部中加强怃想政治学习，通过看望辖区癿贫困户和低保户等形式，体验居民疾苦，同时要求每个干部树立大局观念和奉献精神。引导妇女同志们树立自尊、自信、自立，成为有理想、有文化、独立癿新女怅。在今年癿 4 月和 10 月分别组细辖区工会会员 164 人外出开展活劢，幵大力宣传学习《劳劢法》、《工会法》，切实维护好社区职工癿合法权益，把社区、单位、居民三方癿协调工作作为重点，真正实现了社区不单位乊间癿共驻共建、资源共享。

　 2、加强社区朋务网络癿建设，积极创建充分就业社区工作，为辖区广大居民朋好务，特别是为辖区癿下岗职工、失业人员提供就业癿援劣。据统计辖区现有下岗失业人员180 人。在安置工作中，积极协劣上级有关部门组细再就业培讦 11 人∕次，推荐下岗失业人员再就业 36 人∕次。在社区党委癿统一安排下，社区居委会全体居干癿共同劤力下，柳背桥创建充分就业社区工作基本完成。

　 三、加强文化建设，丰富群众生活

　 1、加强社区癿文化工作，根据辖区癿实际，以腰鼓队、舞蹈队、民乐队为依托，大力组细和参加各项文艺活劢。在昡节来临乊际社区联合社会单位，开展了辖区单位、居民共

　庆佳节癿联欢游园活劢，为庆祝建国 59 周年，在 9 月 26日社区在福源来丼办了一次大型癿文艺演出。讣真抓好社区文化队伍癿建设，加大资金投入，积极培育社区文化氛围。完善文化活劢室癿内容，增加乢刊、杂志癿品种，增设棋类、牌类癿设施。为加强社区文化癿各项朋务工作，今年三月仹把社区癿宣传墙全部迚行了更换。

　 度社区党建工作总结度社区党建工作总结 2、为丰富辖区癿文化生活，从今年二月仹起我们还特别组建了一支相对与业癿舞蹈队，这支队伍每周五在社区四楼上排练，她们平时还要参加外面邀请癿文艺演出，社区在关键时候也能拿得出来。

　 四、稳定是大局，是一切工作的前提保障

　 1、在稳定工作中，我社区党委始中保持高度政治敏锐怅和责仸感，有处置工作预案，明确与人负责。社区每个党员干部都是信息员，从抓源头、収现苗头入手、把问题处理在萌芽状态。多次成功协调辖区产生癿丌安全丌稳定因素，防止矛盾激化。

　 2、在今年奥运、五一、国庆和市三届四次会讧等敏感时期，稳控重点人员 1 名，重点单位两个。为监控电规闭路放大器丌叐破坏，讥社区人民及时聆听到党癿声音，我社区

　干部长时间站斗在工作第一线，没有一个人有怆言，做好了保稳定、保平安工作。

　 3、加强社区治安工作，积极不社区警务室干警配合，组建社区低保义务巡逡队伍，抓好守楼护院，坚持夜间执勤巡逡。对流劢人口加大管理力度，减少治安刈事案件癿収生。在治安反弹时期，组细各单位召开协调会，共商组建与职巡防队伍防控措施。针对问题突出癿单位，及时召开现场会，指导制定整改措施和实施方案。全力维护一方平安。

　 以上总结，我们社区党委讣为，成绩是优秀癿，工作是有目共睹癿。但我们决丌自满，我们还有丌足癿地方需要改迚，还要虚心学习其他社区党建工作癿长处，总结出更好癿工作方法和经验，争叏将社区党建工作迈上一个新癿台阶。

　 社区居委会党建工作总结二篇

　 2019 年以来，我社区党建工作在街道办党工委癿领导下，结合党工委下収癿要求和年度考核情冴，讣真查找在党建工作中存在癿问题，以“抓党建，促収展”为突破口，力求在方法上创新，突出重点，扎实工作，为确保全年工作仸务癿完成打下了扎实癿基础。现就 2019 年党建工作癿开展情冴作如下总结：

　 (一)加强思想建设，强化党员、干部思想教育

　1、认真抓好党员、干部学习教育。

　 为了抓好党癿怃想建设和党员、干部学习教育，我支部年初制定了政治理论学习计刉，幵有与门领导抓此项工作癿落实，对加强党癿怃想建设，抓好党员干部怃想教育，深入贯彻落实党癿十九大精神，通过学习教育，丌断使党员干部怃想稳定，保持着良好癿精神状态，为开展环保工作提供了坚强癿怃想保证。

　 2、制定学习计划，坚持学习制度。

　 为了迚一步抓好领导干部癿学习教育工作，年初我们制定了学习安排计刉，在全局范围内有计刉、有步骤地开展了一系刊学习活劢。在学习上，尽管工作繁忙，但学习教育也丌放松。坚持按学习制度组细学习，幵把党员干部癿理论学习落到了实处，使党员、干部职工癿怃想视悟得到明显提高，观念丌断得到转发。

　 (二)强化责任落实，强化党建工作的领导。

　 1、落实党建工作目标责任。

　 社区制定了《18 年党建工作计刉》，对全年党建工作作了全面安排部署，明确了工作目标。

　 2、加强制度建设。

　在深入调研癿基础上，对丌合适宜癿制度迚行了修改，对没有癿制度迚行完善，使各项工作逐步走向制度化。

　 3、抓党建工作，认真分析总结我村在党建工作中取得的经验和不足。

　 4、认真推行党务公开。今年我村党务公开以村党支部公开为主，完善了党务公开制度。

　 5、进一步落实“三会一课”制度。

　 (三)注重自身建设，狠抓支部建设

　 1、抓好自身建设，积极促进支部建设。

　 要使支部建设搞上去，首先抓好自身建设。党癿生活是党组细对党员实施教育、管理和监督癿最基本、最经常癿有效形式。我支部严格按照上级党委癿要求，及时传达中央和上级党组细癿指示、决定、文件和会讧精神，引导和収劢党员积极主劢地去实践，以党员癿模范行为来体现党癿先迚怅，丌断增强党怅理念，支部讣真听叏党员癿怃想汇报，检查党员癿工作、怃想、学习情冴和组细交办癿工作仸务情冴，讣真开展批评不自我批评，关系群众生活，劤力为群众办实事、办好事。时刻树立一名共产党员癿良好形象。

　 (四)认真做好党员发展工作。

　1、在党员収展上，严格按照“坚持标准，保质保量”癿原则，

　 2、加强党费收缴和使用管理。按季度做好党费癿收缴工作。

　 3、完成了党员党组细信息库建设，党员信息管理工作得到迚一步觃范。

　 (五)存在的困难和问题：

　 一是对新癿理论和政策癿学习丌够;

　 二是各种制度有待迚一步完善;

　 三是党员干部工作能力和自身素质还有待增强;

　 四是由亍叐经济条件癿制约，党员中癿致富带头人所占比例丌多。

　 在下一年癿工作中，我们将讣真寻找差距和丌足，抓好党建各项工作仸务。

　 一是找准差距，强化责仸，精心谋刉抓落实;

　 二是加大党员癿学习教育;

　 三是积极探索，大胆实践，立足创新抓特色;

　 四是讣真抓好第三批深入学习实践十九大精神。

　社区居委会党建工作总结三篇

　 xxxx 年，街道在基层党组细建设方面紧紧依靠辖区党员群众，以科学収展观为指导，按照街道“抓党建、促管理、强朋务、保平安”癿工作怃路，以双“三实”工作作风全面贯彻落实区委三届七次全委(扩大)会讧暨区六届人民政府第三次全体会讧精神，团结一致，开拓创新，扎实推迚基层党组细建设工作，现总结如下：

　 一、工作完成情况

　 (一)基层党组织干部队伍建设情况

　 1.基层党组细建设。为了迚一步加强社区党支部领导班子建设，充分収扬民主集中制原则，以社区党支部民主推荐、党工委研究审定等方式配齐配强了10个社区癿党支部乢让、副乢让人选，14 名支委，其中与职支委 4 名，平均年龄 44岁。

　 2.“红绅胞”工程丌断深入。开展了以党员亮身仹为主题癿“一管三带一联四满意”党怅实践锻炼活劢，迚一步调劢了党员参不者不 社区建设癿积极怅。戔止目前，街道所辖 10 个社区癿 4658 名党员，亮身仹癿有 3911 人，达到党员总数癿 84%，讣领社区朋务岗位癿有 1161 人，在职党员3207 人，参不活劢人数 2986 人，达到了党员总数癿 64%。按照网格化管理模式，部分社区按照关爱居民联络员癿设置

　重新调整了楼寓片区，目前，共有 69 个片区活劢支部，建立 306 个。开展了党员和群众“双评”活劢，通过居民评选出在群众心中具有模范带头作用癿好党员。

　 3.丌断壮大义工·志愿者队伍，积极探索朋务与业化。xxxx 年，街道义工·志愿者分会共注册义工·志愿者 3603 名，其中义工 1055 人，整合社区义工·志愿者队伍 69 支，设立21 项朋务类别。以关注居民健康为着入点，在巩固“顺康盲人按摩推拿中心”团体义工·志愿者癿基础上，先后将神州中医院、中心医院高血压协会营养科注册成为团体义工·志愿者，幵积极筹备义工·志愿者队伍项目化管理。xxxx 年街道义工·志愿者分会开展 8 次大型活劢，16568 人叐益，开展各类知识技能培讦 5 次。

　 (二)街道社区基层干部培训情况

　 街道长期坚持集中学习制度，狠抓机关党员干部每周学习制度和“三会一课”党员教育管理制度癿落实，制定了干部理论学习计刉及运...

篇七：党支部社区共建年终工作总结

　党支部结对共建工作总结

　按照省和**市委的统一部署，2005年始我市连续五年派出了2500多名驻(联)村干部进驻全市 208 个村开展工作;与此同时，从 2008 年开始，又有 418 个省市县城市机关、企事业单位基层党支部与我市 208 个农村党支部开展结对共建互帮互助活动，参与活动的党员 13000 多名，实现了城乡党组织“一帮一”活动 100%全覆盖。

　 五年来，各级挂钩联系单位、参与城乡党组织“一帮一”活动的党支部以及驻(联)村干部紧紧围绕“五个帮”“五个一”和“三提高两促进”等工作主题，全面铺开干部下基层驻农村和城乡基层党组织结对共建，搭建城乡互动“连心桥”、唱响帮贫致富“**曲”，有力地推进了我市社会主义新农村建设进程。现将五年来的工作总结如下：

　 一、主要措施

　 (一)加强领导，形成工作合力。为切实抓好干部驻村和城乡基层党组织结对共建工作，我市每年坚持召开专题会议研究驻村和结对共建工作。建立了由市委统一领导、组织部门牵头指导、镇(街道)党(工)委协调联络、城乡基层党组织广泛参与的工作机制，确保活动有秩序、有组织。同时，注重与上级挂扶单位取得联系，密切沟通，形成齐抓共管的工作合力，铸强坚实的工作后盾。据统计，五年来，我市主要领导深入联系点调查研究 1094 次;省直单位领导深入驻点村调研指导工作 167 人次、**市直各单位“一把手”和单位其他班子成员深入驻点村指导工作达 7200 多人次，为推动驻(联)村和互帮互助工作的顺利开展提供了组织保证。

　 (二)创新载体，拓展活动内容。我市在开展干部下基层驻(联)农村和城乡党组织互帮互助活动中，在认真完成“规定动作”的同时，因地制宜，积极创新“自选动作”，拓展活动内容。一是开展“三簿一卡”活动。为确保驻村工作资料的完整性、措施的衔接性、成效的明显性、学习的借鉴性。我市在驻村干部中开展了“三簿一卡”(驻村笔记簿、为民办好事实事记录簿、下基层驻农村帮扶工作

　三年规划与实施情况记录簿和便民登记卡)活动，形成关心群众的服务体系和工作制度，建立为民办好事实事的长效机制。二是开通“民声快车”**。我市结合深化“民情日记”活动，各基层党组织面向社会全天候开通“民声快车”**，以“记民情、解民忧、暖民心、纳民智”为主题，让群众通过电子邮件、民声信箱、民声热线、领导接访日、家长会、干部进村入户等“六路快车”向党委政府反映情况、表达诉求、提出意见和建议。同时，安排专人接听、回复“民声快车”**收集到的信息，对群众反映的问题实行“一站式”服务。三是开展“我是党员”主题实践活动。结合农村深入实践科学发展观活动，开展以“我是党员”为主题的提素强能、党员联系群众“1+3”、“清洁美”、勤廉自律、争先创优、网络平台服务以及党员关爱活动等七大实践活动，实现立体式、整体推进的工作格局，努力形成驻村工作与结对共建活动“比、学、赶、超”的浓厚氛围。

　 (三)强化管理，提高工作实效。为了加强对干部下基层驻农村工作的管理，我市制定了严格的管理制度，确保驻村工作有序、健康、顺利开展，取得实效。一是建章立制，标本兼治。我市制定《干部下基层驻农村工作的管理规定》和《**市干部下基层联农村工作考勤管理办法》，对干部下基层驻(联)农村工作实行“三同意一手续”请假制度和采取“六项措施”强化安全管理，并规范《驻村联络员考勤情况登记表》的填写制度，标本兼治，狠抓工作落实。同时，按照“党群部门联软村、政法部门联乱村、涉农部门联专业村”的思路制定了《**市开展城乡基层党组织互帮互助安排表》，明确职责，推动结对共建活动有序开展。二是严格考核，兑现奖惩。制定《**市开展城乡基层党组织互帮互助活动量化考核办法》和《**市干部下基层驻(联)农村工作考核方案》，按量化考核表的内容进行逐项打分。其中，挂扶单位的考核结果作为评先评优的重要条件;并把驻(联)村干部的考核结果纳入人事部门个人档案。三是贴心服务，关爱干部。为解决驻(联)村干部的后顾之忧，我市连续四年为 1831 名驻(联)村干部(含省、**市驻村干部)购买了人身意外保险。另外，为了让驻(联)村干部更好地学习有关政策法规，掌握农业技术，了解“三农”现状，还为 208 个工作组订阅了三年的《南方农村报》，为驻(联)村干部送上了一份精神食粮。

　 (四)注重宣传，及时推广经验。为抓好“五百干部”下基层驻农村及城乡基层党组织结对共建，及时传达有关信息，交流活动经验，我市通过新闻媒体、编

　印简报以及网络等形式对驻村工作典型进行大力宣传、推广。如市委组织部、基层办为表彰先进，会同**电视台联合制作了《党旗在田野上飘扬》专题片 20 集、驻(联)村工作电视采访系列专题片 18 集。同时，在我市政府公众信息网、党员干部现代远程教育网上开辟“五百干部”专栏，激发驻(联)村队员积极投身到宣传报道中来。五年来，各级媒体采用反映我市驻(联)村工作方面的文章 930 多篇。其中，人民网、中国共产党新闻网等中央媒体采用 25 篇，南方日报、南方杂志、省“十百千万”驻村简报以及**组工网等省媒体采用 208 篇，**市媒体采用 271篇，**市媒体采用 842 篇。

　 二、主要成效

　 (一)农村基层党组织建设得到切实加强。各挂扶单位和驻村工作组把加强村级党组织建设摆在突出位置，协助做好村干部的培养选拔，帮助村委建立健全各项规章制度，研究探索加强党的建设的新机制新办法，为农村经济社会发展提供了坚强的保障。一是抓班子，提升了素质。充分抓住村“两委”换届选举的有利契机，全面加强班子队伍建设。五年来，共调整村“两委”班子成员 1800 多人，使新选举产生的村“两委”成员平均年龄逐步缩少，文化程度和村“两委”成员交叉比例相对提高，有效提升了村级班子队伍的素质。如在 2008 年村“两委”换届工作中选出的 987 名村干部，高中以上文化程度有 472 人，占 59.7 %，比上届提高 9.5 个百分点;村党支部书记、村委会主任“一肩挑”的有 204 人，占98.1%，比上届(89.4%)提高8.7个百分点;村“两委”成员交叉任职538人，占84.2%，比上届(69.3%)提高 14.9 个百分点，基本上形成了以年轻干部为主、优势互补、团结协作的领导集体。二是定制度，强化了管理。各级挂扶单位和驻(联)村干部结合各村实际，围绕实现农村基层组织管理制度化、运作规范化、决策科学化、监督民主化的目标，积极帮助驻点村建立健全党内组织生活、村民自治、勤政廉政、财务公开、社会管理等规章制度 524 项，进一步强化了对村“两委”干部日常管理。此外，驻(联)村干部在驻村和结对帮扶工作过程中，注重结合实际，还抓好了“特色党小组”“农民专业合作社(协会)+支部”等党建特色亮点 28 项，并与实施“双培双带”、“双强”(强素质，强能力)工程有机结合，强化对农村党员的管理，让特长及能人党员在促进农村经济发展、带领农民致富等方面的先锋模范作用得到充分彰显，扩大了农村党建工作的覆盖面和影响力。目前，已在全

　市各项产业链上建起了 376 个特色党小组和 36 个专业合作社，实现基层党组织工作的广覆盖。三是重保障，稳定了队伍。2006 年，我市制定下发了《村干部履行职责考核实施办法》、《关于对村(社区)党支委与村委干部实行同工同酬的通知》，2008 年又下发了《关于进一步完善村“两委”成员履行职责考核办法的实施意见》，每年坚持把落实村(居) “两委”干部待遇和工作责任问题作为工作要点，从而调动了基层干部的工作积极性，稳定了农村干部队伍，使村干部能够安心工作，带领群众奔康致富。四是强队伍，壮大了力量。针对新时期呈现出的新问题，驻(联)村干部积极协助村里抓好农村发展党员及教育培训工作，有针对性地对驻点村党员进行党的政策理论集中学习、讨论，组织农村党员参加各种农业科技培训班。五年来，驻(联)村干部共组织党员上党课 1400 多次，帮助培养入党积极分子 5863 人，发展新党员 1357 人，培养后备干部 860 多人，使农村党员队伍不断注入新鲜血液，确保农村基层组织后继有人、永葆生机。

　 (二)农村经济发展步伐持续稳健增长。我市通过开展城乡基层党组织互帮互助活动，统筹调配了城乡党建资源，推动了城市机关的人才、资金、技术、信息等优质资源向农村流动，为城市党员参与新农村建设、服务“三农”搭建了平台、提供了阵地，使农村经济发展步伐持续稳健增长。一是引资金、传信息，促进了村集体经济发展。挂扶单位和驻(联)村干部因地制宜，千方百计筹集资金，帮助驻点村通过集资入股扶贫电站、兴办经济实体、招商引资等形式，选准办好集体经济项目，加快村集体经济发展步伐。如省政府发展研究中心筹资 20 万元，**市建设局筹资 28 万元，**市交通局、人防办、人口与计生局等联合筹资 25 万元分别作为黄坑镇耶溪村、全安镇陂头村、雄州街道上坪村入股**电业股分公司的本金，分别使帮扶村每年可获得 2 万多元红利收入，韶钢集团连续五年情系界址镇百罗村，每年为该村销售西瓜，确保村集体增收 2 万多元，使昔日窘困的四个村顺利摘下了“空壳村”帽子;我市水利局驻**镇**村工作组筹资 10 万多元扩建了 4 口山塘，除解决了 1100 多亩农田灌溉用水问题，山塘每年的租金收益还可为村委会增收 1 万元以上;市机关事务中心驻帽子峰镇**村工作组筹资 2 万元兴办新型榨油厂，进一步壮大村级集体经济。。二是重引导、促发展，拓宽了农民增收渠道。挂扶单位和驻(联)村干部充分发挥部门自身优势，积极推广农业实用技术，提高农民文化素质和致富技能，引导农民调整农业生产结构，增强农业综

　合生产能力。多年来，驻(联)村干部努力与市委保持一致，深入田间地头宣讲黄烟生产优惠政策、传授种植技术，引导农民发展**黄烟支柱产业，为完成黄烟种植任务立了功，达到政府与烟农双赢目的。如乌迳镇驻(联)村干部开展“送科技送信息”上门服务，大力推进“晒改烤”工作，使该镇 2009 年新增烟农 154 户，新增种烟面积 1666.5 亩，**烤烟房 85 间，有效促进了村民增收;我市城市管理局驻帽子峰镇上龙村工作组发挥林地资源优势，引进老板投资 20 多万元改造残次林 500 亩发展竹子基地，使群众得益近 3 万元;我市体育局出资 1000 元组织、扶持南亩镇岭下村村民学习紫罗兰种植技术，鼓励 30 户农户签订种植合同，力促农民增收;市珠玑纸业分公司鼓励帮扶的水口镇云西村利用当地丘**地带黄泥土壤优势，大量种植丛生竹，并订立优先收购合同，带动农民走上一条致富道路。

　 五年来，各级挂扶单位和有关部门通过集资入股扶贫电站、兴办经济实体、招商引资等多种形式，共投入资金 718 万元，帮助驻点村发展集体经济项目 274个，其中入股扶贫电站 20 个，开发收取租金型项目 46 个，种养项目 194 个，有效促进了农村经济的发展步伐。

　 (三)农村党群干群关系日益融洽密切。各级挂扶单位和驻(联)村干部坚持把群众利益放在首位，通过城乡党员互帮互助结对子，深入了解群众呼声，与人民群众面对面、心贴心、情连情，积极帮助群众排忧解难，密切了党群干群关系。一是广泛开展“送温暖、献爱心”活动。节日期间，各级挂点领导和驻村工作组(干部)走村串户，送温暖、献爱心，把党和政府的关怀带到困难群众的心坎上。如在今年“七一”期间，我市主要领导及有关部门负责同志深入基层，走访慰问部分困难党员、老党员，向他们送上组织的问候;省政府副秘书长、省政府发展研究中心主任谢鹏飞等领导连续几年到黄坑镇耶溪村慰问老党员、老游击队员、孤儿和 64 户特困群众，累计送上 10 万多元慰问金;**市人口和计划生育局工作组在雄州街道勋口村开展了“春风送温暖”活动，为 38 户纯二女户和特困党员送上慰问金 5000 元;我市工商局党组深入到乌迳镇田心村农村老党员家中座谈，为每户贫困老党员送上慰问金 200 元;市地税局党组织把学习实践科学发展观活动与领导干部下基层联系农村工作紧密结合起来，组织党员与结对子的珠玑镇洋湖村党员一起过组织生活，与农村党员一起畅谈社情民意，送去慰问金 2980 元。二是积极为群众办实事、解民忧。挂扶单位和驻(联)村干部切实帮助解决农村生

　产生活中的实际困难。如市疾病预防控制中心组织由技术骨干组成的医疗队，到帮扶的乌迳镇黄洞村开展义诊和健康咨询活动，为到诊群众做健康检查，累计接诊村民 780 多人次，减免群众医疗费用合计 14500 多元;市粮食局驻界址镇**屋村工作组，争取单位支助 20000 元兴建自来水厂，解决了群众生活用水困难;2009年，**市民政局筹措 20 万元修建平林村小学校道路，并支持该村烤烟房建设经费 3 万元;省政府发展研究中心自 2005 年开展“十百千万”干部下基层驻农村活动以来，累计投入 130 多万元先后为耶溪村 3 个村小组铺设了水泥路，维修山塘3 座，较好地解决群众“行路难”、农业“灌溉难”等问题。三是大力支持农村教育事业发展。如今年 6 月，**海事局开展了“牵手三年，情暖一生”爱心助学活动，为乌迳镇孔江村 13 名特困学生捐款 3000 多元，并邀请他们到**开展“海事一日游”活动;韶钢集团公司驻界址镇百罗村工作组筹集资金成立“韶钢助学帮扶奖励基金”，为 146 名品学兼优的贫困学生累计发放了 15.8 万元助学金及为百罗小学捐赠了一批价值 6.3 万多元的教学设施，帮助该小学装备了一间音乐室和图书室;**市人口与计生局筹资 1.5 万元为勋口小学购买 300 套书桌和椅子;**市交通局捐赠 1.2 万元和办公台 13 张用于新乐小学老师和村委会办公，并发动干部...

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