一线工人工作总结.doc【完整版】

下面是小编为大家整理的一线工人工作总结.doc【完整版】,供大家参考。

　一线工人工作总结 2016 年热注四站工作总结 一年来，我们热注四站在作业区的正确领导下，围绕“优质高效、安全和谐”这一中心，以“三基”工作为基础，强化队领导和班站员工的以人为本、安全过程监督、精细管理、质量发展、降本增效“五种意识”，通过落实作业区交给我站的各方面工作任务为我区质量效益发展、安全清洁发展、管理创新发展、和谐稳定发展保驾护航。

　2016 年以来，我们主要做了以下几方面工作：

　一、 生产运行 1、截止 11 月底，热 苊 注四站注气，完井 51 口，固定站注汽时率达到%。完成 秕 全区总注气量的% 每周重点工作完成 270 余项。全年  主要完成了锅炉设备的内部检修及维护保养工作；流程整 芷 改补漏、阀门更换、保温整改、活动站搬家等外委施工的 胭 上报及监护工作。除了这些具体的安全、生产任务，全年 搔 我们还完成了作业区下达的生产运行相关的其他各方面工 幕 作，如：工作量统计工作；部门资料整理上报工作；参观 姥 迎检工作；文体活动、学习竞赛、社会调查等组织工作； 醑 大政方针和专项活动的宣贯工作等。

　2、各站工作亮点 碚 ：

　大七站配备三台热采锅炉，总计注汽,完井 41 口， 宛 时率分别达到%、%、97%。完成全区注气量的%，注 暌 汽时率是全区

　平均注汽时率%的近一倍。

　H5 完成了小 骸 洼高压井注汽任务，均为注氮后下午启炉注汽，每次都能 囵 高均按要求及时注汽，为达到高压井注汽的稳定运行，队 弃 干部和站长组织当班员工始终是现场坚守到下班后。

　H 睐 3 完成了海外河直井注汽任务，在工作环境恶劣的条件下 轲 ，做到了 安全搬家、苇塘防火、工频运行、燃料切换、 疃 高压井带放空等各方面生产运行保障工作。

　二、 安全 ＄ 工作 1、热注四站在今年安全管理工作中，队干部通过 笑 带头履行 HSE 职责，模范遵守 HSE 规定，对所辖自然 拳 站各项安全生产工作进行的组织、协调、领导、指挥、控 琶 制进行了全部过程的全面负责，落实了“谁管工作，谁管 绱 安全”的直线责任。全年事故发生率为零，顺利通过了集 拖 团公司的岗位责任制大检查。

　2、各站工作亮点：

　大 哦 七站代表作业区迎接了上级部门的各项安全检查，得到了 矾 认可。对站内管输气总表、两台汽水分离器、高温污水地  池特制多级液下泵排放工作等特殊流程设备的使用做到了  全年无事故。

　H5 站高压井注汽，做到了高压泵、自控 蛭 等特有生产设备

　和程序的正常维护使用，并对温变异常等 矽 程序问题及时反映到厂家。保障了作业区高压井注汽工作  。

　H3 站海外河保护区注汽工作中，通过苇塘防火宣传 魄 教育，组织员工预防苇塘火灾，进行了芦苇、杂草地面割 座 除，软土区翻土等制造隔离带工作。并在近期燃油注汽工  作中，制定并强化了禁止清晨天黑上罐量油、禁止带手机 阑 上罐、雪天及特殊情况上罐监护、告知油罐周边人员严禁 邴 烟火等各项规定。

　三、人员管理 通过加强基层建设来  强化基础工作而达到提高员工基本素质的“三基”工作在 院 新的形势下，同时对生产运行、安全管理提出一个更高、 鳕 更远、更深的新挑战，需要我们热注四站认真思考的一个  新课题就是—— 如何通过加强人员管理达到：使用设备  圆满完成上级生产任务；执行制度保证员工生产安全；创 谖 造条件激发个人工作热情。

　我们热注四站领导班子和支 移 部主要做了以下工作，简述解决问题的办法和亮点如下：

　1、加强基层建设，落实岗位责任制 针对作业区一段时 箦 期夜查发现的大七站脱岗、频繁睡岗现象。我们班子严格 黾 执行了上级考核，组织骨干严肃表明态度，通告全队员工 递 严明纪律。同时通过调查落实了问题员工

　的实际情况，进 悻 行了面对面和电话等手段的沟通、交流、谈心工作。工作 鬓 进行中对出现的领导个人错误进行了纠正和道歉；对出现 а 的员工个人问题进行了汇报和处理；对出现的个别制度或 互 办法不合理进行了修改和制定。

　针对大七站由于场地大 此 、生产和生活巡检、卫生打扫等分担区纠纷上升为个人矛  盾的问题，由站长张立安提议，在队班子支持和沟通下， 顺 下半年从新划分了分担区的制定的新的员工分担区责任制 绀

　针对大七站由于今年任务的繁重和汽驱井不间断性以及 ン 人员外用严重的现状，我们在加强员工思想教育的同时， 磙通过保障员工的合法利益，做到各班的合理调配，并综合 煸 半年以来各方面问题，在即将进入冬季生产的九、十月份 欣 由队长吴宏宇组织进行了小班的适当调整。

　针对活动站  启炉时间不固定，员工因个人原因、年休、替班等产生的  该类矛盾，通过与员工沟通，我们讲明生产形势；摆明利 匝 害关系；说明我站状况；谈明内心想法。不仅让对方看到 凶 队上工作的“以人为本”，更让双方都从认识上得到融合  、达到共识，做到事情处理得公平、公正、公开。

　由于 鸡 篇幅不一一列举，主要通过采取办法和手段来解决生产、  安全上我们员工的实际问题来达到保证生产、保障安全、 贮 为企业带来最大效益的目的，从而也为员工个人带来实际  的利益。

　2、强化基础建设，强化基本功训练，细化具 疙 体工作， 队干部由副队长何宋涛牵头，由大七站技师张 锛 云实施的全年员工教育培训、技能考核、竞赛工作在今年 殴 按部就班的顺利开展。年底作业区技术比赛我站取得了团 榜 体第一的好成绩，获得荣誉人员为陈旭、曹亮、李维天， Κ 均为大七站员工。

　细化基础工作就以以大七站为例。我 价 们热注四站针对今年大七站汽驱井注汽、同时保证周边吞 可 吐井注汽而全站所有三台锅炉全年几乎全部运行的形势下 挛 ，重点从大七站班站工作角度出发，开展了切实可靠的基 岑 础建设工作。我们将工作细化到计量基础建设，通过对仪 蝰 表的巡检、录入、校验、标识等工作标准的提高来夯实节 睦 能工作基础，强化了基层基础建设。由于大七站是作业区  唯一拥有三台大炉子的自然站，设备数量和注汽工作量都 退 是最多、最重的，在认识到生产运行中的基础工作必然涉 Ｘ 及到水、气、油品等介质的使用计量，这是基础工作开展 畏 的设备基础。全站在用计量仪表有显示耗量的大型仪表， 具 如天然气流量计、差压变送器、油流量计等；还有用来显 哀 示锅炉燃烧工况、依此调节燃料热效率的普通仪表，如温 乒 度变送器、压力变送器、含氧分析仪、压力表等。我们在  日常巡检中，既要求检查仪表显示是否正常，还要求对标 鎏 示的校验时间进行核对，并通过干部巡检纳入考核；在数 讧 据录入方面，除了定期更新计量台账，还要求资料员和技 邳术干部提前一个月进行到期仪表批次数量统计工作；在送  检

　校验流程上，由队上送检干部做交接记录，并落实校验 鹬 期仪表的在用情况，一并告知站长；针对不同厂家的表盘  量程指示， 我们对照标准进行了统一标识，还对校验后 岿 标签进行了统一加固粘贴。为了顺利开展上述工作和真正 蚯 解决过程中出现的人员意识问题，我们通过节能宣传提高 卖 人员素质，例如通过网络搜集，把涉及家庭生活节能常识 玺 的知识作为重点对员工进行宣传，使节能工作先从个人生 毗 活利益入手，让员工班站生产生活和家庭生活有了统一的 疗 意识，从根本上促使节能工作细化标准的落实。通过大半 啜 年的全站人员的努力，在后期相关的设备检查、安全检查 茨 、锅炉检测、锅炉燃烧状况检查等迎检工作中，大七站的  设备状态、隐患治理、燃烧效率等相关指标都达到和超过 册 上级标准——热效率达到 80%以上；排烟温度低于 22 坂 0℃；含氧%、一氧化碳 0、二氧化碳9%，保证了锅炉 做 的燃烧工况，达到环保与节能双赢。通过将具体工作细化 亟 到班站，提高工作标准、提升人员素质，从而强化了基层 璃 基础建设。我们将节能工作细化到计量基础建设，通过对 宓 仪表的巡检、录入、校验、标识等工作标准的提高来夯实 肄 节能工作基础，强化了基层基础建设。

　同时，在今年全  区电机保养工作中，由于前期保养外委，只有热注四站自 绉 行完成了本站五台电机的拆装保养工作，除作业区泵工外 嫡 ，本站大班员工姜晓振、曹亮做了大量工作：

　清除了所有 字 电机内部积灰、清洗了所有电机前后端盖和风扇、清理了 蜃 701 电机定子和转子间隙中的污物、处理了 702电机 Й 锥套与键连接位置严重锈蚀理；发现2套轴承严重缺油、 圊并对全部的 5 套轴承进行了清洗和添加新润滑油。

　其它  ，在对九、十月份来我队实习、转岗人员的培训工作中， 鳢 我们一方面对他们按生产需要进行了实习岗位合理安置， 搠 坚守组织原则、不讲个人情面；一方面通过“边教边干， 边干边学”教育指导思想，在日常生产、设备自行维护保 痘 养、班站资料填写等工作中全面要求参与和完 一线工人 贞 个人工作总结 紧张的 20xx 年过去了，过去的一年可 川 以说是不平凡的一年，作为车间的一名技术人员，我在车 ァ 间领导和同志们的关心和支持下，通过努力工作，为企业 陟 做出了应有的贡献。在过去的一年中，我在工作和生活中 碴 高标准要求自己，做了很多工作，现将一年来的工作总结 知 如下：

　一、加强政治理论和技术知识学习，全面提高自 凄 己的政治文化素质和业务水平。

　 在 20xx 年度工 鉴 作中，我紧跟时代的步伐，加强理论知识方面的学习，通 邙 过阅读《xxx》，进一步学习领会“三个代表”重要思 ヘ 想的内涵和精髓，努力做到认识上有新提高、运用上有新 粱 收获，达到指导实践、促进工作、提高工作水平和服务能 谔 力的目的，同时学习了胡总书记的社会主义荣辱，并按照 违 八荣八的耻的要求来做人做事，

　并及时写入常思想江报， 葭 积极向党组织靠拢，争取早日成为一名共产党员。在工作  中不断的学习新技术新工艺，不断的充实自己，不断的提 朔 高自己的技术水平，来指导自己的工作。

　二、工作中发 茇 扬团队合作精神，努务完成车间的生产任务 1、在平时 贳 的工作中，首先做好日常工作，我与车间其他技术员既有 彪 分工又有合作，坚持经常和其他技术员进行工作交流，充 咐 分发扬民主，杜绝独断专行，统一思想统一步骤，从而圆 ㄉ 满完成车间的各项生产任务。20xx 年配合其他技术员 怍根据车间可纺性合理安排小修机台和换喷头机台，累计改 蠊 纺413 台，十几个品种。

　2、根据行业协会的精神， 几 20xx 年 7 月份公司要求五长丝车间北区停车，我配合 砥 其他技术员做好停车期间的工艺处理和平时的串碱工作， 讥 并把在工作中遇到的问题及时向车间领导汇报，安排相关  人员解决。9 月份北区开车，做好开车前期的准备工作，  做好工艺处理，提前将各项工艺参数调整到位，确保开车 袼 成功，保证产品质量。

　3、由于五长丝车间长期纺木桨 苯 ，导丝轮废丝多，可纺性差，我经常和原液车间的技术员 彖 沟通，反映车间的可纺性情况，并与职能处室的技术员多 榔 联系沟通，希望能够改变桨粕的配比来提高可纺性，今年 颔 公司采取了使用多种桨粕混用的办法，大大提高了可纺性 辁 。满筒率由原来的不足 80%上升

　到了现的 85%左右。

　4、每月将车间的生产情况进行一次总结，及时将总结上 鳋 交到技术处;将车间的主材消耗进行总结，及时上交计划 旗处。做好统计技术分析工作，将车间生产中出现的异常情 九 况，进行分析采取纠正措施，写出纠正措施报告。

　三、  完成第五长丝车间作业指导书的编写和印刷工作 20x 狁 x 年根据企管处的安排，要求各个车间完成作业指导书的 虻 换版工作，新的作业要求按照三合一体系的要求编写，我 琶 和其他技术员明确分工，使新的作业指导书包含环境和职 亵 业健康方面的内容，更适用于实际操作。3 月份将作业指  导书及时发放到了职工手中，圆满完成了作业指导书的换 霎版工作。

　四、认真安排好职工培训工作提高职工的理论 煌 水平和操作水平 搞好职工培训工作是我们车间一项长抓 蛏 不懈的工作，为此我们车间特别制定了培训制度，要求每  个班组每月至少组织两次职工培训，开展形式多样的职工  培训，对于新工转岗工要求有师带徒合同，由技术员鉴定  合格后方可独立上岗。今年 5 月份组织职工做三合一体系 卦 知识答卷，加强了职工对三合一体系知识的了解。又利用 烫 业余时间组织职工进行三合一体系知识的学习，使职工对 称 公司的方针目标有更好理解等，为公司内审和外审打下良 芏 好基础。配合各工段班组搞好

　青工技术比赛，提高职工实 丰 际操作技能。加强新版作业指导书的学习，今年 10 月份  ，组织我车间全体职工全部进行了理论知识考试。提高了  职工理论知识。四班职工坚持第二个早班学习，由于四班 骡 纺丝工是控制车间产品质量的关键岗位。平时很注重纺丝 捂 工工艺知识的学习，对影响产品质量的主要工艺要让职工  明白，反复的给职工讲，尤其是六月份总经理走访客户后 波 ，带回来的脆断丝筒子，让职工亲自感受脆断丝给用户带 钣 来损失，让职工在工作中如何避免脆断丝的产生，始终给 男 职工敲响警钟，增强职工在工作中的责任感。

　五、按照 抚 三合一体系的要求搞好车间的认证工作，推进三合一体系 滤 在车间的有效运行。

　 在过去的一年中积极推进三个 筘 体系在本部门的有效运行，认真学习相关的管理和技术知 姆 识，加强《程序文件》和《管理手册》的学习，加强对标 闳 准的理解，按照《内部审核程序》的要求，编制本部门的 让年度审核计划，并按照计划组织部门的内审工作，今年三 潦 月份，组织车间有关人员对车间的危险源和环境因素进行 攒 了重新辨识和完善，对车间的法律法规清单...

推荐访问:老员工带新人工作总结一线员工 完整版 工作总结 工人