学校安全会议简报与学校安全保卫工作总结汇编【精选推荐】

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　学校安全会议简报与学校安全保卫工作总结汇编

　学校安全会议简报

　老城镇学校安全会议简报 20**年 3 月 19 日，老城镇政府召开亚洲博鳌会议期间校园安全会议，会议由镇分管领导郑文副镇长主持，镇安监所、交警部门以及各学校、幼儿园负责人参加会议。在会上，郑文副镇长对我镇近期溺水、校车安全、学校食品安全、校舍安全等方面提出要求和意见。

　 第一做好预防溺水安全的精神传达，杜绝溺水事故的发生;第二对校车现状作出全面检查，对检查结果以及整改措施作出相关报告上交政府有关部门，校车驾驶员要具有安全意识，对驾驶员进行培训;第三学校食堂做好安全卫生工作，学校配备消毒器材，建立完备的管理台帐;第四，校舍防火器材要配备完善，检查电源线路是否老化，是否乱搭乱建等。会议期间，各学校负责人和政府相关人员各抒己见，发表了自己对做好教育安全的意见，对以后校园安全的发展起到了一定的作用。全市学校安全工作会议简讯 20**年 8 月 28 日，**市学校安全管理工作培训班在唐山宾馆一楼会议室开班。省教育厅司政体卫处处长刘志刚、市教育局副局长王静普、市教育局安全卫生处张文江、徐永山两位处长以及冯小平、冯建坤、孙颖三位老师、各县(市、区)教育局安卫科负责人、全市部分乡镇学校安全工作负责人等参加。会上刘志刚处长结合全省学校安全工作，进行了《校园安全工作综述》的报告，北京永安应急技术中心于昕洋结合具体案例做了《校园安全应急工作指南》的报告。会上王静普副局长就全市学校安全工作形势提出了具体要求：

　一、开学后各学校要搞好“三个一”。(一)针对教师层面，搞一次切合实际的安全培训;(二)对学校食堂、水井、用电、消防搞一次彻底的隐患排查;(三)针对学生层面搞一次行之有效的安全教育。

　二、对新学期学校安全工作提出了三点建议。(一)提高认识，在进一步提升学校安全管理能力上下功夫。

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　1、要认识到安全工作的重要性、必要性、艰巨性。2、要通过多种方式掌握并做好学校安全工作的技能。(二)落实制度，要在建章立制，不断完善制度上下功夫。

　1、强化主体责任，建立健全各种安全监管机构; 2、强化制度的约束性; 3、强化应急预防; 4、强化安全效率。(三)突出重点，要在隐患排查整改到位上下功夫。要着重抓好学校食堂食品安全、隐患排查、消防安全、宿舍用电、交通安全，特别是教师私家车的管理与接送学生车辆的管理。燕山教委 20**年校园安全工作会议简讯 20**年 3月 2 日下午，燕山教委在教研中心阶梯教室召开了 20**年校园安全工作大会，教委二级班子和各学校、幼儿园的党政正职、保卫干部及教委机关各科室负责人参加会议。会议由燕山教委党委书记李守业主持。会上，教委党委副书记张秋艳就燕山教委 20**年校园安全工作意见进行了解读，同时将“两会”期间教委安保维稳工作进行了安排部署。为确保 20**年度校园安全工作落到实处，会上，教委党委书记李守业、教委主任曾辉分别与各中小学、幼儿园、直属单位签订《燕山教育委员 20**年度校园安全责任书》和《燕山教育委员会 20**年中小学、幼儿园安全生产目标管理责任书》。教委主任曾辉就 20**年校园安全工作和“两会”期间安保维稳工作提出了三点要求：一是加强校园安全工作管理力度，强化安全防范意识，深入开展安全知识宣传教育活动，进一步增强师生员工安全防范意识，确保校园安全;二是加强校园安全隐患排查整治力度，加强校园值班和日常巡查力量，完善应急预案并加强演练，确保预案的实效性。同时，继续做好重点时期校园内部不稳定因素的排查，维护校园安全稳定。三是认真做好“两会”期间校园安全工作，特别是针对反恐防恐、信访维稳等，积极做好安全保卫重点工作的安排部署，确保教育系统坚决不出现重大群体事件、安全稳定事故、暴力恐怖事件，全力维护“两会”期间校园安全稳定。

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　学校安全保卫工作总结

　安全保卫工作紧紧扭住“平安校园”这条主线，坚持预防为主、突出重点、保障安全的思路开展工作，维护了校园秩序，营造了良好的校园治安环境。总体看，去年一年比较平稳，没有发生太大的问题。

　 一、主要工作及特点去年主要完成了五项任务：

　1、加强组织领导，强化安全责任。一是层层抓落实。安全保卫工作书记、院长亲自抓，分管副书记直接抓，协调各科负责人、班主任具体抓，形成了齐抓共管的良好局面。二是落实网格化管理。我们把网格化管理落实到最小单位和个人，对重点部门挂牌 106 块，明确责任。三是签订安全责任书。学院与各科室、全院职工、在职司机、后勤中心、施工队、继续教育学校和联合办学单位以及在学生队伍中签订了安全责任书，督促安全责任制落实。

　2、把握预防重点，细致周到落实。针对学院“一个门、两条路、三个区（工作区、生活区、活动区）、十幢楼”的特点，我们加大预防管控力度。一是轮流值班。我们每天安排专人负责值班，确保一旦有事能随时处理，截止目前，每人值班次数平均达 30 多次。二是严格管控。敏感期科里始终有人在门口指导协助保安处理，严格控制外来人员车辆、送快递出入校门。三是临时突击。新生入学、军训往返、召开运动会等时机，我们全员出动，一部分指导保安控制大门，一部分维护校园秩序，一部分指挥车辆停放。四是督查指导。我们协调学生科逐楼、逐宿舍、逐床铺、逐柜子对违禁物品进行清理；对各楼层窗户、消防栓、灭火器进行了清查。

　3、强化服务意识，创建和谐校园。一是对外来人员实行证件登记，加强学院车辆管理，更换车辆出入证。二是配合回龙观镇政府对我院非本市常驻人口建立档案。三是门卫做好我院各科室报纸杂志收发、师生和院内居住人员的信件收发，挂号信和快递做好登记。四是指导快递定点发放，要求快递按时间、按地点发放邮包，严禁上课期间给学生打电话发邮包。五是培训保安人员，坚持每周训练，提高保安综合素质，增强服务质量。六是利用监控系统，对校园 24 小时全面覆盖监控。

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　4、注重安全宣传，营造良好氛围。一是搞好安全知识讲座。定期分批对师生开展安全知识讲座。二是开展法制专题报告。积极协调昌平检察院，给学生搞了一次青少年案件预防专题报告。三是多种形式造势。利用网络、展板、条幅等形式，大力开展宣传教育活动。四是发放宣传资料。发放各种电信诈骗、黑中介、介绍兼职等为名的诱骗学生行为的犯罪活动的有关宣传资料 300 份。五是对学生安全员、宿管员、辅导员、学生干部进行了消防安全培训，提高了同学们的有序疏散和应急逃生的能力。

　5、建立健全制度，全面综合治理。一是健全安全制度。建立保安执勤、巡逻、训练制度；建立学生出入登记制度。二是完善应急预案。修订各项安全预案职责，张贴在干部值班室，为应对突发事件时统一指挥、反应灵活、快速应对。三是建立治安防范体系。建立学院安委会、消防安全领导小组、义务消防队、学生纪检委、学生安全员、学生殴斗事件应急工作领导小组、综合治理委员会，共同参与安全管理防范。一年来，共处理各类案件 10 件，其中丢失饭卡及现金的 8 件，追回现金 350 多元；损坏公共财产 2 件，盗窃 4 件，追回现金 400 多元；处理学生校外打架 1 件。

　二、一年工作中存在的问题一方面，筹划工作还不够细致。有的工作应结合具体情况、进行具体分析、然后具体抓落实，但受习惯思维影响，工作还缺乏前瞻性。另一方面，超前预防的针对性还不够强。我们满足于就事论事，见招拆招，没有针对学生的思想状况进行超前预防，缺乏人为引导。

　三、今年工作的初步打算今年我们将认真贯彻学院关于“平安校园”建设的实施意见，坚持人防与技防相结合，努力创造平安、和谐、稳定的校园环境。一是认真贯彻落实上级关于安全保卫工作的有关精神。3 月中下旬，采取学习文件精神、消防安全自查、整改落实提高等方法，在教师员工队伍中深入贯彻《高等学校消防安全管理规定》，确保本单位安全环境得到改善。二是扎实抓好安全保卫工作相关制度规定落实。一是开展消防知识讲座。5 月份，举办一次消防知识讲座，搞好消防问卷调查，组织义务消防队和安全员演练。二是搞好安全员培训。6 月份，对学生中的安全员、后勤中心食品安全员进行培训，增强安全意识。三是定期召开交通安全例会。每月定期召开交通安全会议，指出车辆安全的问题，督促改进。四是抓好安全督促检查。每

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　周检查一次食堂、教学楼、宿舍楼以及数控等车间。三是广泛开展“法制宣传周”、“心理疏导月”、“校园安全年”活动。广泛开展法制宣传周、心理疏导月、校园平安年活动，引导学生树立“我的安全我负责、他人安全我有责、校园安全我尽责”的思想觉悟，共建平安校园。

　安全生产是一项实打实、硬碰硬的工作，来不得半点虚假，必须是脚踏实地突出一个“实”字。xx 厂自建厂以来就坚持在环境文化、管理文化、人文文化方面下功夫，积极践行“以人为本，安全为天”和“安全高于一切，安全重于一切，安全先于一切”的安全文化理念，以“制度管企、文化管人”为统领，以“人员无失误、系统无缺陷、设备无故障、管理无漏洞”为目标，以强化现场管理和深入推进事故超前预控为抓手，狠抓各项制度和措施落实，安全管理无缝衔接、闭环相扣，构筑起了以“人本管理”为主要特征的安全管理长效机制，全面推进xx 厂本安体系建设。

　一、浇铸企业之魂在安全环境上下功夫走进 xx 厂厂房，规范统一的护栏、醒目的管道识别色，整齐摆放的工具，甚至连灭火器摆放和水管盘放等均以定制化管理，处处给人以整洁、规范、有序的感觉。另外 xx 厂还全面推行标准化管理，组织管理人员赴行业内先进单位学习标准、借鉴经验，逐步统一现场视觉化、透明化和界限化管理，让职工逐步规范日常行为，树立以“让标准成为习惯”的理念铸魂,以“使习惯符合标准”的行为育人,以“结果达到标准”的习惯塑形的观念，自觉养成良好的安全行为习惯，提升安全防范能力。抓环境熏陶，促习惯养成。为了将安全文化理念“内化于心、强化于行、固化于制”，xx 厂在厂区醒目位置安装 led 显示屏对“安全文化理念”进行滚动播放，办公楼墙壁悬挂有安全文化标语牌，厕所文化袋内放有安全文化理念，在生产场所的醒目位置张贴安全警示标语，在厂区草坪将安全理念与爱护花草相糅合制成提醒标识牌，通过多种形式的安全理念宣传，使职工们在工作和生活中时刻感受到安全文化的气息，促使安全理念入脑入心。

　二、筑牢企业之基在安全管理上下功夫**年上半年,xx 厂遵从年初确立的“依法、从严、精细”和对“三违”的零容忍的管理要求，继续坚持“安全第一、安全为天”和“宁听骂声、不听哭声”的理念，以“抓安全采取任何手段都不过分”为宗旨，众志成城抓安全，齐心协力保安全，将“规范操作、严格考核”和“抓三违、查

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　隐患”作为抓安全促生产的主线，以强化现场管理为着力点对标检查，以“规范操作月”和“安全生产月”为契机，从标准化管理和规范化操作两方面着手，全力保证管理工作的科学化和常态化。同时坚持“安全管理上寸土必争、寸步不让”、“奖罚并举、重奖重罚”和抓安全“铁面无私、不折不扣、小题大做、上纲上线”的原则，进一步提高了作业人员的安全意识和安全技能，提升了“上标准岗、干标准活、做本质安全人”的整体水平，实现了关口前移抓安全。同时 xx 厂在本质安全管理体系执行过程中，通过四面镜子（排查隐患用显微镜、制定规程用望远镜。分析问题用放大镜、吸取教训用反光镜）对三违和隐患进行放大，坚持边推进边整改的工作思路，不断完善本质安全管理体系内容。**年上半年，为强化安全隐患排查整治，按照隐患分级、制度闭环整改，共查出安全隐患 xx 条，已整改落实 xx 条。另外为了使管理与现场相糅合，重新修订了《xx 厂管理制度》中有关安全方面的制度，使本安管理工作得到进一步的提升。培训是员工最大的福祉,也是增强企业竞争力的重要手段，为加强xx 厂安全培训管理，规范安全培训秩序，保证安全培训质量，切实提高员工的安全意识、安全知识和安全技能，xx 厂遵从“安全发展，培训先行”的理念和“用什么、学什么，学什么、考什么”的原则，对员工从管理制度、操作规程、设备危害因素辨识、安全教育培训实施细则等多方面进行培训，从根本上扭转了职工听惯了、看惯了、习惯了、干惯了的“四惯”行为和“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的错误思想，让各项作业标准不断深入人心，成为习惯和岗标，进而提高员工作业安全系数，为 xx 厂现场安全管控筑牢了一道安全防线。在此基础上通过观看安全警示教育片，进行视觉冲击为职工储备“正能量”，树立“一切为安全工作让路，一切为安全工作服务”的观念，引起职工心灵的共鸣，深刻领会个人的安全与家庭的幸福、生活的甜美息息相关，使职工发自内心地重视安全，在工作中实现从“要我安全”到“我要安全”、“我会安全”、“我为安全”的转变。进而促进职工岗位操作水平的大幅度提高。为了及时准确掌握现场安全状况和职工思想动态，感知职工的需求，促进 xx 厂各项工作的执行落实，更好地发现一线员工在工作中存在的问题与好经验好做法，并有效制定针对性措施与合理化建议，xx 厂开展厂领导与业务科室跟班（岗位）工作，并通过坚持“五不走”、“六勤”严格落实到位，收效显著。为了提高执

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　行力，xx 厂严格执行“三严”管理一是严标准。对达不到安全生产标准要求的坚决推倒重来，对危及职工生命安全的决不心慈手软，将就凑合。二是严要求。尤其在三违问题...

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