县纪委先进集体事迹材料8篇

县纪委先进集体事迹材料8篇县纪委先进集体事迹材料　XX县国税局纪检监察先进集体事迹材料一年以来，县国税局纪检监察部门在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十八大全会精神，深入学习下面是小编为大家整理的县纪委先进集体事迹材料8篇,供大家参考。

篇一：县纪委先进集体事迹材料

县国税局纪检监察先进集体事迹材料 一年以来， 县国税局纪检监察部门在县委、 县政府的正确领导下， 认真贯彻落实党的十八大全会精神， 深入学习和实践科学发展观， 以落实《建立健全惩治和预防腐败体系 2012-2016 年工作规划》 为主线， 立足国税的廉洁文化长效发展， 按照县委和县政府的部署和要求， 大力弘扬求真务实精神， 扎实有效地推动党风廉政建设和反腐败工作不断深入， 认真履行纪检监察工作的各项职能， 努力实施纪检监察工作规划， 深入开展党风廉政建设， 突出抓好干部作风建设， 进一步营造了 国税勤政廉政氛围。

　突出抓好重点领域和关键环节部位， 进一步规范和监督权力运行。

　始终坚持“勤政务实、 敢抓敢管、 雷厉风行、 廉洁自律” 的方针， 与时俱进、 开拓进取， 较好地完成了 今年的纪检监察工作任务。

　 所获荣誉：

　 在全省国税系统政风行风评议中获得“五连冠” 后，2012－2014 年国税局在全县政风行风评议活动中被列为免评单位， 在全区国税系统内连续三年被评为 “第一”， 并获得海东国税系统党风廉政建设优秀单位称

　号。

　 具体工作方式：

　 一、 坚定不移贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系 2012-2016 年工作规划》。

　 2014 年县国税局纪检监察部门坚持贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系 2012-2016 年工作规划》 实施细则， 以建设性的思路、 举措和方法推进反腐倡廉建设， 使惩治与预防、 教育与监督有机结合， 把反腐倡廉制度建设与完善国税内控管理和风险防范机制有机结合， 把教育的说服力、 制度的约束力、 监督的制衡力、 惩治的威慑力结合起来， 从教育、 制度、 监督等环节入手， 强化事前监督、 过程监督和制度监督， 拓宽源头治理。

　具体工作包括：

　 （一）、 加强领导干部党风廉政教育

　一是深入开展理想信念和廉洁从业教育。

　县国税局纪检监察部门把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划，定期安排反腐倡廉理论学习， 教育和引导各级领导干

　部深刻领会科学发展观的科学内涵、 精神实质和根本要求， 坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想； 确保领导干部认真学习 《党纪政纪条规手册》、《廉政准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》 等党纪条规和国家法律法规， 以加强党性修养和从业道德修养， 增强法制观念和纪律意识， 打牢廉洁从业的思想政治基础。

　加强了 党员干部的党性修养和从业道德修养， 增强法制观念和纪律意识。

　同时在领导干部任职前， 纪检部门还对他们进行廉洁谈话， 进行廉洁从业教育。

　 二是以“全员参与” 方式建设廉政文化。

　为加强廉政文化建设， 营造廉政文化氛围， 国税纪检监察部门确定了 “多样并举、 全员参与、 以情动人” 的建设国税廉政文化指导原则。

　为使广大干部职工积极参与到廉政文化建设， 纪检组监察室的同志发挥创意， 根据干部职工的喜好特点、 思想状况， 开展了大量群众喜闻乐见、 能够亲身参与的活动。

　如：

　教育活动（包括警示教育、 召开家庭助廉会等）、 廉政建设活动（包括召开廉政会议、 述职述廉、 班子落实廉政建设的各项规定等）、 召开特邀监察员会议、 召开全区国税系统党风廉政建设现场会（在县局召开）、 监督联系会议（指县

　局各科室）、制度落实 （尤其在全省国税系统开展的 “制度落实年” 活动中）、； 推行廉政走廊（楼道、 电脑、桌面、 会议室等）； 向干部家属发送“廉政倡议书”，赠送 《家庭助廉教育读本》， 组织召开干部家属座谈会，举办“家庭幸福与廉洁从政” 讲座等等。

　形式多样的文化活动， 寓反腐倡廉教育于亲身参与、“耳濡目染”之中， 起到了廉政文化潜移默化的实效。

　 （二）、 加强反腐倡廉制度建设

　县国税局纪检监察部门在已有的监督管理制度基础上， 进一步研究推进各监督体系的制度融合， 形成统一有效的监督管理机制， 结合国税实际， 制定了相关的监督管理办法。

　根据实际， 组织学习《贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系 2012-2016 年工作规划>的实施细则》、《中国共产党内监督管理条例》， 以科学的理念、 科学的态度、 科学的精神、 科学的方法，分析研究反腐倡廉制度建设中存在的不足， 总结、 提炼和升华带有规律性的东西， 建立起符合客观规律要求， 具有较强前瞻性、 预见性和相对稳定性的规范制度。

　从实际出发， 针对薄弱环节， 从解决实际问题入手， 对现有的制度进行梳理。

　对行之有效的制度， 要

　针对新的变化进行补充和完善， 使之更加严谨和缜密，形成一批充分量化、 定性明确、 操作性强、 无漏洞可钻的刚性制度， 既注重实体性制度建设， 又注重程序性制度建设， 并使制度便于操作、 利于执行， 从根本上解决现行反腐倡廉制度中存在针对性不强和制度执行不到位的问题。

　 （三）、 强化监督制约

　一是强化领导干部特别是主要负责人的监督。

　首先加强对遵守党的政治纪律情况的监督， 加大执行政治纪律力度， 维护党章和其他党内法规， 维护党组织的权威， 保证广大党员干部的言行始终与党组织保持高度一致。

　其次加强对执行民主集中制情况的监督， 认真开展对与职工利益密切相关的问题、 干部推荐任免和奖惩等方面贯彻执行民主集中制情况的监督检查， 保证党组织的议事规则、 决策程序的严格执行， 反对和防止个人或少数人专断。

　再次加强对落实领导干部廉洁自律规定情况的监督， 重点治理领导干部违反廉洁自律要求的各种行为， 严格执行领导人员重大事项报告制度， 并按照局纪委的要求， 建立**级以上领导干部廉政档案。

　 二是加强对重要领域和关键环节权力行使的监督。

　加强对干部人事权行使的监督， 落实《党政领导干部选拔任用工作条例》 和《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）》。

　坚持和完善干部选拔任用前征求同级纪委意见的制度， 坚持和完善强化预防、 及时发现、 严肃纠正的干部监督工作机制。

　加强对干部选拔任用全过程的监督， 有效防范考察失真和干部“带病提拔”。

　 二、 以“工作争先、 服务争先、 业绩争先” 为目标，积极组织开展创先争优活动。

　 围绕国税系统“和谐发展年” 的工作要求， 国税纪检监察部以先进典型为楷模， 以落后反面材料为教育，认真对照检查， 找到差距， 找准方向， 落实相关整改措施， 加强制度建设， 切实改进作风， 提高机关效能，做机关表率； 以争创先进个人， 争创先进集体为目标，在纪检监察队伍中迅速掀起创先争优活动热潮。

　 在活动中以科学发展观和“三个代表” 为指导， 要求纪检监察干部要自觉做到“五严守、 五禁止”， 把“做

　党的忠诚卫士， 当群众的贴心人” 的主题实践活动贯穿于整个创先争优活动中， 以“爱读书、 读好书、 善读书” 为学习要求， 学用结合， 学以致用， 努力建设学习型纪检监察队伍， 提高纪检监察干部综合业务素质， 以此来达到“比、 学、 赶、 帮、 超” 的良好学习氛围， 树立纪检监察干部奋发有为的新形象。

　 通过创先争优活动的开展， 进一步增强了 国税纪检监察干部的责任感和使命感， 有力的促进了 国税纪检监察干部队伍建设， 为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争提供了坚强组织保证。

　 三、 以完善自身为己任， 不断加强班子建设。

　 （一）

　坚持民主集中。

　纪检监察工作的顺利开展离不开一支有过硬战斗力的监察队伍。

　2014 年国税纪检监察部抓好了班子建设， 坚持和完善了 集体领导与个人分工负责相结合的制度， 主要领导要带头执行民主集中制， 做好团结协调工作， 班子成员增强了全局观念，积极参与集体领导， 落实集体领导下的个人分工负责制。

　增强了党性观念， 坚决贯彻执行党的路线方针政策和领导班子作出的决定， 切实加强了民主集中制教

　育， 坚决做到了个人服从组织， 少数服从多数， 下级服从上级。

　议事决策要实行集体领导、 民主集中、 个别酝酿、 会议决定， 严格执行民主集中制和党的纪律，力争杜绝腐败现象的发生。

　 （二）

　推进责任落实。

　有力的执行了 一把手对党风廉政建设负总责的要求， 及时组织研究党风廉政建设的工作计划， 及时了解掌握了班子成员和下级遵纪守法、廉洁自律的情况。

　班子成员对分管范围内的不正之风予以了及时制止， 重大问题及时报告， 认真落实了领导班子和领导成员执行党风廉政责任制。

　进一步提高班子素质， 增强班子合力， 促进各级领导班子的和谐有效运作， 不断提高班子贯彻落实科学发展观的能力、驾驭全局的能力、 处理利益关系的能力和务实创新的能力。

　要加强干部队伍教育管理， 严格执行各项纪律规定， 努力建设一支勤政为民、 开拓创新、 清正廉洁的干部队伍。

　 （三）

　提高办事效率。

　在纪检监察工作中， 坚持科学的态度和求实的精神， 兢兢业业地做好各项工作， 在日常的纪检监察行为规范中， 继续坚持 “首问负责制”、“一次性告知制” 办事原则， 在纪检监察时将纪检监

　察内容、 标准、 程序、 时限等相关政策清楚明白的告知部门， 并将相关内容以明白纸的形式发给单位、 个人； 日常工作中做到全日对外办公， 不以任何理由空岗或延误工作的正常办理； “服务承诺制”， 树立强烈的时间观念、 效率观念、 质量观念， 今天能办的事不拖到明天， 用最短的时间完成任务。

　 四、 以案件查处为警示， 不断加强办案力度。

　 我们坚持把查办案件作为纪检监察机关的基本职能，创新查办案件工作机制， 坚持有案必查、 查案必清、清案必结、 结案必铁， 严肃查处各类违纪违法案件，加强对典型案件的剖析研究， 针对暴露出来的问题，举一反三， 吸取教训， 堵塞漏洞， 做到查处一起案件，教育一批干部， 完善一套制度， 充分发挥查办案件的治本功能和反腐倡廉制度的惩戒功能。

　有一份耕耘， 就有一份收获； 有一份付出， 就有一份回报， 一年来大量的开创性工作凝聚了国税纪检监察工作同志无数的心血和智慧。

　面对成绩， 我们只有一个信念：

　责任重于泰山， 工作只争朝夕。

篇二：县纪委先进集体事迹材料

委先进事迹材料:用责任担当诠释忠诚 近年来，xx 县纪委坚持把纪律和规矩挺在前面，层层压实“两个责任”，持续加大正风肃纪力度，着力纠正“四风”顽疾，切实加强权力监督制约，全力夯实反腐倡廉基础，党风廉政建设和反腐败工作取得了新成效，多项工作走在了 xx 市乃至全省的前列。县级巡察、信息报送、深化三转等工作多次得到市级以上领导肯定，并被省级以上主流媒体重点报道。

　 一、突出主责主业，为县域发展保驾护航

　多年来，xx 县纪委紧扣改革大局，突出主责主业，以创新的手段为发展保驾护航。

　 （一）建立责任运行机制，理顺主抓关系。出台《xx 县落实党风廉政建设“两个责任”实施意见》，明确党风廉政建设领导机构和工作机构。全面推行责任清单、任务清单、问题清单和督办清单等“四单”制度，纪检监察体制改革走在 xx 市前列。

　 （二）建立清单管理机制，明确权责任务。制发了《xx 年党风廉政暨惩防体系建设主要工作任务分解》等文件，将全县任务分解细化为 4 大项、104 小项，落实到 34 个牵头部门、56 个协办单位。

　 （三）建立保障落实机制，完善配套制度。制定了协调指导制度、研判排查制度等 10 项保障制度，并采取“清单式管理、项目化推进”方式，每月制发“月度工作菜单”予以提醒督促。

　xx 年以来，共实行责任追究 7 人，开展谈话函询 14 件 17 人，24 名党政一把手被“问责约谈”。

　 二、扛起管党责任，回应群众关切

　近年来，xx 县纪委坚持看齐意识、聚焦关键少数、基层热点，着力解决群众反映强烈的突出问题。

　 （一）增强看齐意识，自觉以上率下。xx 县纪委严格规范责任清单、责任报告等 4 项制度，分层次考核落实情况。去年以来，共组织 17 名“一把手”进行述职述廉述责和民主测评；共对 240 名新任干部进行任前廉政谈话和廉政测试，廉政约谈 330人次，对 140 名领导干部进行经济责任审计。

　 （二）严明纪律规矩，抓住关键少数。抓住领导干部这个“关键少数”，用铁一般纪律推动各级责任落实。去年以来，共问询函询 84 人，诫勉谈话 95 人，组织处理 108 人。

　 （三）坚持问题导向，推动落地生根。xx 县纪委对照问题清单推行问题整改项目化，确保责任落实。xx 年，xx 县纪委以“4+4”专项治理、“5+1”集中整治为抓手，加压发力抓落实，核减社会救助对象 23045 户，追缴违纪资金 632.43 万元，纪律处分 32 人，持续释放了执纪必严的强烈信号。

　三、积极推动创新，提升群众获得感

　多年来，xx 县纪委针对党风廉政建设存在的新情况、新问题，坚持开拓创新，狠抓工作落实，有效提升了基层群众获得感和纪检监察工作影响力。

　（一）实行“责任清单＋述责述廉”。xx 县在梳理各乡镇各单位权力清单、分析各环节廉政风险点的基础上，形成既便于操作又无法推卸的“责任清单”。同时，组织开展了县、乡镇、村（社区）三级“廉政大约谈”，通过“一对一”谈话，逐级交清任务，认领责任。

　 （二）实行“通报曝光＋约谈问责”。xx 县纪委从贯彻中央八项规定精神明察暗访入手，以不落实的事，追究不尽责的人。xx 年以来，通报曝光“四风”问题和典型案件 17 件，处分党员干部 17 名；约谈了 7 个单位党组织和纪检机构负责人，其中马井镇、大屯镇等 5 个单位因整改不力，党委书记被诫勉谈话。

　 （三）实行“一案双查”＋“一案双报告”。xx 年以来，xx 县纪委先后查处了官桥镇党委原书记王志勇、县住建局原副局长李志德等 30 人违纪违法案件。xx 县纪委对落实“两个责任”不力、单位不正之风蔓延的有关单位分别给予了约谈或诫勉谈话。

　 四、执纪弛而不息，推动监督常态化

　几年来，xx 县纪委按照“把权力关进制度笼子”的要求，聚焦“三重一大”等重点领域和关键环节，一步不让，久久为功。

　 （一）坚持监督管理常态化，巡视巡查推动责任落实。xx县纪委按照同领域、同系统、分类巡察的办法，实施分步巡察，实现“三个结合”。目前，已巡察 6 个乡镇 4 个县直单位，发现各类问题 98 个，向被巡察单位反馈问题 78 个，给予党政纪处分57 人，移送司法机关处理 14 人。

　（二）坚持廉政教育常态化，以案释纪推动责任落实。坚持以党风廉政建设“六进”活动为抓手，组织开展党规党纪演讲等活动，受教育党员干部达 5.1 万人次，有 5 个单位被评为省级廉政文化示范点，10 个单位被评为市级廉政文化示范点；开展“以案释纪”巡讲活动，巡展 26 场次，受教育人数 7000 余人。

　 （三）坚持作风建设常态化，正风肃纪推动责任落实。在全县集中开展“四个专项行动”等活动。五年来，共问责不作为、慢作为、乱作为单位 75 家、169 名个人；通报批评 24 家单位 88名个人，给予党政纪处分 31 人。

　 五、积极深化改革，打造纪检监察铁军

　近年来，xx 县纪委积极深化“三转”，并在全系统部署开展了系列主题活动，有效提升了纪检干部的精气神。

　 （一）积极推进职能和方式转变。去年以来，调整参与的议事协调机构 194 个，保留 9 个，在 xx 市率先探索设立 5 个乡镇纪检监察工作室；计划向县直71个单位派驻了12个综合纪检组，加强对驻在部门领导班子及其成员的监督。

　 （二）从严抓好作风和素质建设。采取选派挂职、办班培训、跟班锻炼等方式，提升纪检干部的“五种能力”。每年受训干部达 640 多人次；90 多人次到中国纪检监察学院及省、市纪委进行培训和锻炼；全县 173 名纪检干部进行了会员卡“零持有、零报告”；县纪委机关连续被评为第七届、第八届市级文明单位，有 1 名纪检干部被评为全国纪检监察系统先进工作者。

　（三）坚持严管就是厚爱严防“灯下黑”。xx 县纪委坚持对全县纪检干部从严要求、从严管理、从严监督，严明工作“红线”、纪律“底线”。近年来，共查处纪检干部违纪违法案件11 件，给予党政纪处分 11 人。

　突出行业特点打造清风教育——蚌埠市纪委驻市教育局纪工委（纪检组）先进事迹

　 教育系统的党风廉政建设和反腐败工作事关千家万户，群众关注度高、管理队伍庞大，蚌埠市教育局纪工委坚守党风廉政建设和反腐败斗争的主业阵地，持续推进“两个责任”落实，结合教育系统的工作特点和实际，强化监督执纪问责，努力在全市教育系统形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的政治生态。主要做法如下：

　一、抓监督，切实发挥“派”的权威和“驻”的优势

　（一）落实同级监督。在市纪委领导下，通过参加局党委会和行政办公会等方式，了解班子执行议事规则、维护党的纪律、贯彻民主集中制、选拔任用干部和落实主体责任情况，以及班子成员执行决定、勤政廉政和“一岗双责”执行情况，并参与干部任免等有关事项的酝酿协商，负责任地提出监督意见和建议。有4 条重大决策和 1 项干部任用否决意见被局党委采纳。

　 （二）强化对局属单位党组织和领导干部的监督。xx 以来，以“三重一大”事项为重点，对局属单位和学校报告的重大事项进行事前、事中、事后的跟踪监督，适时发出廉政提示函，约谈单位主要领导。共对 844 件重大事项备案，发出廉政提示函 69件，跟踪监督 28 件，责令整改调整 7 项、建议或责令中止 15 项。规范权力运行，维护了纪律，保护了干部。

　二、抓执纪，严肃查处违规违纪案件

　畅通投诉举报渠道，加大纪检信访举报受理和查处力度。认真办理投诉举报，严格按照五类处置方式处置，优先办理实名举报。严格执行纪律审查工作程序和工作纪律，规范全市教育系统执纪审查文书格式，涵盖信访受理、线索处置、谈话函询，到执纪审查、调查谈话、审理报告等环节，有效地提高了全系统纪检工作的质量。近 3 年局派驻机构直接办理投诉举报 240 件，完成市纪委交办信访报结件 15 件，上报问题线索 8 条，初核了结 23件，立案 5 件，诫勉谈话 9 人次，组织处理 2 人，纪律处分 4 人。

　 三、抓协调，全面 推进党风廉政建设和反腐败工作

　（一）督促党委落实党风廉政建设工作任务。每年年初，及时提醒党委组织召开全系统党风廉政建设工作会议，分解落实党风廉政工作责任和任务，按重要阶段和关键节点进行督促落实。督促党委落实党风廉政“一把手工程”，治理教育乱收费，促进教育公平。开设“清风微课堂”，定期推送廉洁教育短信。

　 （二）牵头组织协调系统内反腐败工作。在市纪委和局党委的支持下，与市检察院联合开展预防职务犯罪专项行动，协调解决系统内和局属单位贪污侵占、行贿受贿等腐败问题，整体推进惩治和预防腐败各项工作。在组织协调工作中，凡遇重要监督事项和重要案件处置，既向市纪委监察局请示，又向局党委通报，取得共识之后全力推进，取得了良好的效果。

　 （三）健全反腐倡廉制度体系。充分发挥党风廉政建设及惩防体系建设领导小组办公室的协调作用，先后出台了市教育局

　“两个责任”实施办法及配套的考核、述职述廉评议和约谈等党风廉政建设制度，以及局属单位重大事项报告、领导干部外出请假、领导干部参与婚丧喜庆、会计规范、公车管理和招生纪律等一系列管人管事管权的规章制度，完善了党风廉政建设配套制度，进一步扎紧织密制度的笼子。

　 （四）推进系统纪检监察队伍建设。在全市教育系统建立了全覆盖的纪检监察组织，并在市委党校定期举办教育系统纪检监察干部培训班，提高纪检干部自身素质和履职本领。70 名新任纪检干部已经成为基层学校纪律监督的骨干力量。

　四、抓教育，筑牢干部职工反腐倡廉思想防线

　（一）突出系统特色开展警示教育。连续 2 年与市检察院联合开展预防职务犯罪专项警示教育。结合日常监督检查和投诉举报，对党员领导干部开展经常性的谈心谈话，对有反映的领导干部扯袖提醒，连续 3 年开展暑期工作约谈，累计谈话 60 余人次。

　 （二）打造廉政文化建设特色亮点。通过定点指导、结对互学、观摩交流等多种形式，在全市各级学校持续开展廉政文化示范点创建活动，促进廉洁文化进校园、进课堂、进头脑。全市已有 25 所学校，分别成功创建省级和市级廉政文化示范点及省级示范点标兵单位。

　 五、抓作风，开展突出问题专项整治

　坚持问题导向，组织对执行“八项规定”情况及财经制度、学校办公用房、公车使用管理、校内住户征迁、高中招生纪律执

　行情况，以及规范教育收费情况等开展专项监督检查，使纪律和制度得到刚性运行。

　 把违反中央八项规定精神、群众身边的“四风”和隐形变异“四风”等问题作为执纪监督重点，以明查暗访和会计结算为抓手，排查隐患，梳理问题，限期整改，跟踪复核。xx 年以来，共处置线索 18 条，查处问题 12 个，组织处理 17 人，纪律处分2 人，清退违规违纪金额 22 万元。

篇三：县纪委先进集体事迹材料

委先进事迹材料

　文章标题：

　县纪委先进事迹材料

　 深入推进党风廉政建设和反腐败工作 为促进社会稳定和经济大发展提供坚强保证 －－xx 县纪委先进事迹材料 近年来， xxx 县纪委、 监察局及全县纪检监察干部在县委、 县人民政府和上级纪委、 监察部门的正确领导下， 以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导， 紧紧围绕经济 建设这一中心， 紧紧围绕改革发展稳定的大局， 充分发挥纪检监察职能作用， 不断创新纪检监察工作思路和方法， 注重从源头上预防和治理腐败，坚持高起点、 高标准、 创造性地开展工作， 促进了 党风政风以及社会风气的明显好转， 有力地推动了党风廉政建设和反腐败斗争的深入发展， 为 xxx县的经济发展、 社会进步作出了积极的贡献。

　2001-2013 年连续五年荣获自治州“党风廉政建设、 纠正不正之风和创新发展环境工作” 优秀县， 先后荣获自治区“纪检监察案件审理工作” 先进集体、 自治州“查办案件工作” 先进集体等荣誉称号， 并被州、 县命名为精神文明建设单位， 多次荣获“民族团结、 党建、 信息工作” 先进集体、 先进党支部等殊荣。

　舞活“龙头”， 抓好领导干部廉洁自律

　 按照建立健全教育、 制度、 监督并重的惩治和预防腐败体系要求， 县纪委监察局充分发挥职能作用， 坚持把抓好领导干部廉洁自律作为一项基础性工作来抓， 做到了“三个强化”：

　一是强化教育。

　先后开展了向郑培民、

　任长霞等先进模范的典型学习， 开展了 以胡长清、 成克杰、 王怀忠、 毕玉玺案等为反面教材的警示教育， 并在全县树立勤廉兼优典型， 搞好示范教育。

　同时， 在县电视台开办了“创新发展环境行风热线” 和“乡 镇长热线”专题栏目， 在 xxx 政府网上开设了“创新发展环境” 专栏， 开展了廉政征文、 板报赛、 漫画展、 知识竞赛以及举办党员领导干部培训班、 召开“廉内助” 座谈会等多项活动， 营造了廉政教育的浓厚氛围。

　二是强化监督。以建章立制为重点， 先后制订出台了《加强党政机关勤政建设， 提高办事效率的意见》、《加强勤政建设， 创新发展环境的意见》、《全面推行政务公开， 促进勤政廉政建设实施意见》、《实行党政机关科级以上领导干部述职述廉的规定》 等， 严格规范领导干部廉洁从政行为， 认真落实领导干部党风廉政建设责任制， 对领导干部子女配偶从业、 执行公务用车、 公务用餐、通讯话费补贴等进行了严格的规定， 全面实行了新任领导干部廉政谈话制度、 警示告诫制度、 群众反映问题说明制度、 重大事项报告制度、 民主生活会制度。

　近五年来， 先后开展廉政谈话 200 余人， 警示告诫 26 人； 查处党风廉政建设方面的失职案件 8 件， 21 人受到了 责任追究。

　三是强化督查。

　重点对违反规定接受和赠送现金、 有价证券及支付凭证、 公车私用和购买商业保险等多项情况进行了监督检查， 强化了 对领导干部的监督， 促进了领导干部廉洁意识的进一步加强。

　握紧“拳头”， 严肃查处违纪违法案件

　 查办案件是惩治腐败的重要手段之一， 是纪检监察机关工作的“杀手锏”， 具有治标和治本的双重功能。

　为了 加大查办案件工作力度， 我们制定了一系列相关的办案工作制度， 建立了 信访联系会议制度、 署实名举报

　奖励制度、 纪委书记例会制度、 错案责任追究制度等， 加强了 与公检法和财政、 审计、 教育、 人事等部门的联系协作， 做到了优势互补。

　在办案中，我们严格把握政策界限， 宽严相济， 正确处理惩处与保护的关系。

　同时，狠抓了办案质量和乡 镇办案。

　注重通过查办案件， 发现体制、 机制、 制度和管理上存在的漏洞和薄弱环节， 帮助发案单位健全制度， 堵塞漏洞。

　五年来， 全县共受理群众信访举报 124 件（次）， 有效化解集体访 10 余起；立案查处违纪违法案件 111 件（次）， 给予党纪处分 101 人， 政纪处分 26人， 其中科级干部 25 人； 对 23 个单位有轻微违纪问题的 66 名党员干部进行了诫勉谈话。

　通过案件查办， 追缴违纪款 72. 2 万元， 为国家和集体挽回经济损失 260 余万元。

　同时， 澄清了 部分举报不实的问题， 保护了 一批干部。

　五年中， 无论办案数量、 质量， 还是乡 镇办案等均走在自治州前列， 多次受自治州纪委的表彰。

　查办案件工作力度的加大， 使腐败分子受到了党纪政纪的严厉惩处， 弘扬了正气， 震慑了腐败， 引起了 社会强烈反响， 充分展现了 纪检监察干部能打硬仗、 敢打硬仗、 善打硬仗的精神风貌和工作作风。

　抓住“源头”， 注重关口前移防微杜渐

　 一是全面落实了“收支两条线” 规定， 在全县党政机关、 事业单位中全面推行了 部门预算和政府采购制度， 加大了查处“小金库” 的力度。

　几年来， 集中采购资金 4155. 9 万元， 节约财政资金 547. 83 万元。

　二是注重加强对有形建筑市场和招投标管理工作的监督管理。

　几年来， 成功实施招投标 195 项。

　三是认真开展了领导干部任期经济责任审计。

　5 年来， 县纪委与组织部、 审计局密切配合， 对全县 47 名科级领导干部进行了任前、 任

　中、 离任经济责任审计， 共查处违纪资金 987 万元， 规范财政资金 1308万

　 [1] [2] 元， 移送纪检监察机关处理 6 人。

　四是积极参与干部人事制度改革工作， 加强公开选拔、 提拔干部以及招录人员等方面的执法监督， 增强了干部选拔、 任用工作、 招录人员的透明度。

　五是全面推进政务公开、厂务公开、 村务公开， 大力开展“民主日” 活动。

　全县党政机关、 11 个乡镇、 65 个行政村全部实行了政务公开或村务公开， 公开面达到 100。

　六是在查办案件中， 注 意变群众上访为干部下访， 切实解决群众关注的热点和难点问题， 既注重事后查处， 更注重事前事中监督， 力争把一些苗头性、 倾向性问题扼杀在萌芽状态。

　体验“甜头”， 围绕经济建设保驾护航

　 我们始终把为经济建设服务、 为群众服务， 作为纪检监察工作的出发点和落脚点， 全县经济发展环境得到进一步优化， 群众合法权益得到有力保障。

　一是认真抓好整治和优化经济发展环境工作。

　成立了 发展环境投诉中心、 行政投诉中心“两个中心”， 开通了 投诉电话， 设立了 电子信箱， 开展了以行风评议为重点的行政效能监察， 多层次开展创新发展环境监督评议工作， 促进了 政府效能的提高和服务质量的改善。

　二是纠风工作不断深入。

　教育收费和医药购销中的不正之风得到有效治理， 减轻了 农牧民和企业负担， 有效遏制了“三乱” 现象的发生。

　五年来， 清理多占住房 36 套，清理超标小汽车 34 辆， 清欠公款 26 万元， 清退党政机关、 事业单位和财政供养人员通过承包方式占用农村土地 6179. 3 亩； 查处查封假冒伪劣商

　品总值近百万元； 关闭黑诊所 13 家， 依法查封取缔 6 家。

　当好“领头”， 打造反腐倡廉钢铁队伍

　 纪检监察机关作为党的监督部门， 肩负着维护和执行党的纪律的重要职责。

　随着党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展， 对纪检监察干部队伍建设提出了 新的更高的要求。

　几年来， xxx 县纪委、 监察局把加强纪检监察干部队伍建设作为工作中的重中之重来抓， 找准切入点， 做到教育、 制度、管理多管齐下， 抓队伍， 强素质， 树形象， 每年都开展一次以“创新工作、再求发展” 为主题的建言研讨活动， 定期开展岗位轮训、 以会代训、 外出学习考察等全县性的纪检干部培训以及案件质量评审会、 深入基层调研等活动， 积极开展“争当办案能手， 争办优质案件” 岗位练兵竞赛活动， 建立健全了 学习制度、 工作制度、 活动制度、 奖惩制度， 努力将纪检监察干部队伍打造成为廉洁自律的表率、 反腐倡廉的尖兵， 使这支队伍真正成为政治坚强、 公正清廉、 纪律严明、 业务精通、 作风优良并经得起各种考验的钢铁队伍。

　五年来， 县纪委监察局先后有 12 人获得区、 州、 县优秀党务工作者、 优秀党员称号。

　中共 xxx 县纪律检查委员会 2013 年 6 月

　 《县纪委先进事迹材料》 来源于文秘 114 网， 欢迎阅读县纪委先进事迹材料。

篇四：县纪委先进集体事迹材料

委先进集体事迹材料 xx 位于历史上称为“苦瘠甲于天下”的甘肃中部，是国扶贫困县。近年来，全县上下发扬“领导苦抓、部门苦帮、群众苦干”的艰苦创业精神和“人一之、我十之，人十之、我百之”的拼搏进取精神，以马铃薯、中药材、畜草、花卉为主业，初步走出贫困，向小康迈进，人民群众的生活水平得到明显改善。在推动科学发展的进程中，xx 县党风廉政建设和反腐败工作始终紧紧围绕中心、服务大局，以关注民生为根本，以惩防体系建设为重点， 砚 落实责任，创新方式，强化 弩 措施，为推动全县经济社会 轼 又好又快发展发挥了重要的  保证作用。

　抓监管严治理 腔 服务科学发展 作为经济贫 大 困的欠发达县份，项目建设 信 在经济社会发展中起着重要 戮 的拉动作用，项目实施的质 吾 量和水平直接关系着经济社 倨 会的发展。县纪委始终以服 担 务发展为中心，强化监督检 觐 查和专项治理，积极开展“ 钧 项目建设推动年”，全力以 堰 赴“保增长、保稳定、保民 甘 生”，确保全县主要经济指 须 标高位运行，质量效益同步 尧 提升，项目数量和投资规模 は 均为近年来最多的时期，项 嗷 目建设势头强劲。一是探索  “四条路子”，抓好农村沼 荣 气建设项目监管。沼气建设 芯 项目是国家财政投资，帮助 簖 贫困地区群众改善生产、生  活条件，促进经济发展的一 兢

　项功在当代，利在千秋的“ 驰 民生工程”。为此，XX 年 蓍 省纪委将定西市农村沼气建 腠 设项目确定为预防腐败试点  项目后，县纪委按照省上的 潸 总体部署和要求，以强化思 ぼ 想教育、营造监管氛围、落  实经费保障为切入点，以规  范关键环节为重点，以加强 杳 公共权力的监督制约为着力 数 点，探索走出了专户管理、 铨 合理分配、跟踪审计的资金 驿 监管路子，市场价格调查、 蹦成本核算、价格监测相结合 扛 的物资招投标监管路子，公 卜 开主体、内容、方式协调配 ぐ 套的公开公示路子，沼气、  沼渣、沼液综合利用的生态 缠 循环经济路子，取得了明显  成效。开展监管工作以来， 樘 全县共建成沼气池 1216 恝 3 口，全面完成沼气项目建 谬 设任务；完成“三改”11 朴 276 户，点火使用 120 劓 87 户，共完成投资 152 揖 33 万元，实现了“不出问  题、走出路子、群众满意”  的工作目标。经省农牧厅和 焖 省预防腐败局组织有关专家 芘 对该项目试点工作评估论证  ，认为该项目积累了成熟的 摔经验，确定将试点成果在全 竺 省农村沼气项目建设中予以 テ 推广。二是强化“四项措施 艨 ”，确保引洮工程项目顺利 苕 实施。引洮工程建设项目是  定西人民翘首期盼半个世纪 躇 的一项“圆梦工程”、“生 喇 命工程”和“德政工程”。

　祀 xx 作为座落在黄河上游最 硪 大支流洮河之滨的县域，实 绐 施好这一项目有着至关重要  的意义。县纪委总结借鉴沼  气建设项目监管工作经验和 禺 监管成果，及时将引洮工程 ⒔ 确定为预防腐败的试点项目 耐 ，探索加强监管的有效措施 ┅ 和办法,确保实施好建设好 极 这一惠及全县人

　民的重大工 蝣 程项目。通过成立监管工作 鬈 组织机构、强化组织领导， 徭 会同市引洮工程管理局、县  检察院开展警示教育，确定 き 重大建设项目由具备甲级资 喋 质的招投标交易中心组织实 抱施和定期不定期开展监督检 谡 查等“四项”有效监管措施 咐 ，促进工程的质量和进度，  确保了引洮一期工程建设项 绀 目的顺利实施，得到受益区 耒 广大人民群众的普遍陈赞。

　糠 三是真抓真管，深入开展“ 俄 小金库”专项治理。小金库 滠 ”的存在是滋生腐败的温床 怛 ，也是导致违法违纪问题产 ︱ 生的重要诱因。xx 是发展 跫相对滞后的贫困地区，转移 痕 、挪用和套取项目资金，私 媸 设“小金库”、胡花乱用的 谤 问题时有发生，群众对此亦 疆 有反映。县纪委通过认证分 野 析，发现近几年发生的一些 ╈ 违纪违法案件，大多都与私 送 设“小金库”有直接关系。

　 因此，把“小金库”专项治  理作为预防腐败，促进经济 Ｖ 发展的重要举措，严肃查处 薏 了 10 个单位私设“小金库 陛 ”的问题，追究了 15 名有 灰 关领导的责任，并以此为契  机，制定出台了《xx 县防 狯 治“小金库”问题长效机制 者 的实施意见》，明确规定单 凉 位主要负责人不得直接分管 ︺ 财务，2000 元以上开支 蹇 一律实行转账结算;在财力 极度困难的情况下，县财政 旰 增加了机关事业单位公用经 搔 费，每年列支 1000 万元 轷 项目前期费用，有效防止了 铍 挪用项目资金现象的发生。

　韶 四是动真碰硬，深入开展工 眠 程建设领域突出问题专项治  理。推行了项目稽查制度及  纪检监察机关和检察院、审 阂 计局科级领导干部挂靠项目  责任制度，成立了县重点

　项 ㄒ 目稽查办公室，从纪检监察 浴 、检察机关和审计、财政、 碧 发改等部门抽调人员组成 8 黪 个监督小组，对政府投资项 枚 目从规划审批、土地出让、 姐 招投标到施工监理、验收、 槽 审计实行全程跟踪监督，确 菔 保了项目运行安全、资金使 詹 用安全、干部成长安全。先 速 后检查重点项目 379 个， 蒇 对存在的 176 个问题进行 郏 了认真整改。

　抓查纠重民 珠 生维护人民群众利益 近年  来，该县少数群众对个别地 Ｎ 方强农惠农资金发放不及时 示 以及截留、挪用农村低保、 惆 五保资金的问题，教育乱收 悲费、乱摊派的问题，土地征 诋 用拆迁补偿不到位的问题反 矮 映比较强烈，省、市在明察 墅 暗访中也发现了类似的问题 へ 。县纪委把解决突出问题，  维护人民群众的切身利益作 瑾 为纪检监察工作的着力点和  突破口，在进行深入全面调 ⑧ 查研究的基础上，正视问题 ⑶ ，分析原因，及时研究提出  具体查纠办法。一是强化监 崩 督检查，坚决遏制与民争利 箬 问题。每年先后五、六次深 业入 16 个乡镇对教育收费、 绋 惠农资金落实、医疗收费、 涎 征地补偿等进行了专项检查 苯 ，并将检查情况及时进行通 攒 报，先后对个别学校乱征订 铨 教辅读物、个别乡镇克扣截 溪 留危房改造补助资金、城镇 钉 居民基本医疗保险征收对象  底子不清等问题，督促有关 黥 单位限期整改，并依照规定 钐 追究了相关人员的责任。共 ┛ 查处损害群众利益的案件 3 廒 8 件，对不予立案的 115  件进

　行了纠正和处理。通过 岌 查纠损害群众利益的突出问 窈 题，有效遏制了与民争利问  题的发生，教育警示了党员 钻 干部，使各级领导干部关注 隶 民生的意识进一步增强，维 俜 护人民群众利益的自觉性进 冻 一步提高。二是严肃查办案 窑 件，坚决惩治违纪违法行为 鲴 。该县既坚持有案必查、一 柜 查到底，又坚持惩前毖后、 轱治病救人。对于违纪违法问 萍 题敢于动真碰硬、深挖细究  ，先后严肃查处了原县劳保  局局长虚列支出套取专项资  金、原县水务局局长向下属 圃 单位索要赞助费等一批重点 鸪 案件，使违纪者受到了惩处 庇 ，在社会上引起了强烈反响 蓠 。近年来，共受理群众信访 殿 举报 452 件，立查案件 4 杞 0 件，给予党纪政纪处分4 筛 8 人，其中追究法律责任 1 ャ 2 人。同时，以案促教，对 琳 案件当事人注重个别谈话， 昴 帮助查找思想根源，使其认 瘴 识错误，既纠正了违纪违规 湾 问题，又教育挽救了一批干 鞯 部。县纪委特别对受理的 1 刀 979 年被县革委会给予开 伽 除公职处分的张士俊申诉案 烫 件，由主要领导亲自带领办 磅 案人员进行调查取证，对该 铖 案予以彻底纠正，撤销了对 整 当事人的处分决定，补办了 ｊ 退休手续，补发了工资，收 郇 到了良好的政治和社会效果 杌 。三是积极推进政务公开，  切实提高便民为民服务水平 缀 。县上成立了县行政服务中 笋 心、6 个行业分中心和 18 先 个乡镇便民服务中心，全面 咚 推行了党务、政务、村务和  事务公开，将乡村两级重要  决策、重大事项和领导班子 妊 、服务人员的姓名和电话号 镄码等资料编印成册发放到农 揲 户，自觉接受群众监督。X 龄 X 年

　xx 县被评为“全国村 仵 务公开民主管理示范单位”  。四是畅通诉求渠道，建立 凛 维护群众利益的长效机制。

　 县上成立了县行政效能投诉 均 中心和强农惠农政策稽查办 轺 公室，每年都组织开展专项 樱 纠风治乱活动。省政府纠风 萸 办在 xx 县连续多年组织开 ぶ 展政风行风热线现场办理活 辐 动，为全省纠风治乱起到典 匣 型示范作用。近年来，先后 篾 开展专项检查和执法监察 6 惦 8 次，下发监察建议书 45  份，整改问题 123 个。对  损害群众利益的案件坚持有 曲 案必查、违纪必究，县委、 驳 县政府及县纪委主要领导对 嵋 重点疑难案件始终亲自批示 别 、亲自过问、亲自督办、亲 逐 自把关，使损害群众利益的 巳 问题得到切实有效的解决。

　 县上还制定了《行政效能监 白 察规定》、《行政效能投诉 嗟 中心投诉处理暂行办法》， 尹 《行政审批责任追究办法》 镛 等制度，真正使以人为本、 髅 执政为民的要求得到有效的 狳 贯彻落实。

　抓预防重治本 扫 筑牢领导干部廉洁从政的思 贰 想基础 从全县近年查处的 至 个别领导干部经济犯罪案件 ダ 看，相当一部分干部法律意 诉 识淡薄、自律意识不强，缺 鄙 乏廉洁从政的道德观念。在 暾 总结教训中他们也深刻认识 装 到，一些领导干部对廉政教 颉 育说得多、做得少，重视不 徒 够，忙于抓经济、抓业务， 鼠 加之教育方法呆板，手段单 琐 一，致使廉政教育的影响力  、渗透力、感染力不强。因 磔 此，着力在改进廉政教育方 惶 式，创新廉政教育载体，创  建廉政示范基地，形成廉政 楸 氛围上下功

　夫，增强廉政教 杉 育的实效性。一是组织召开 纫 全县领导干部警示教育大会 凌 。每年先后两次组织召开由 崾 县上四大班子成员，县直部 镙 门和乡镇科级以上领导干部 为 参加的警示教育大会，邀请  省、市纪委领导作典型案件 壶 剖析报告，并组织监狱服刑 碱 人员进行“现身说法”，警 蒜 示教育广大党员干部。二是 倨 创建廉政示范基地。在全省 莎 率先组织开展了党风廉政建 癌 设示范点创建活动，分乡镇 鳃 、机关、学校、医院、村、 测 企业 6 个层面制定了创建标 カ 准，定期考核验收，实行动 嘀 态管理，已挂牌命名县级党 鸷 风廉政建设示范点 17 个， 淖 以点带面，整体推进，起到 腈 较好的示范引导作用。三是  编辑出版警示教育刊物。以 坦 近年来省、市内外发生的违  法违纪典型案件为题材，突 镱 出“警示”功能，注重政治 噫 性、代表性、针对性和实效 铽 性，每期向科级以上干部赠 瑁 阅 2600 多册，要求每个 匍 党员干部以《廉政准则》为 康 准绳，切实做到自重、自省 邗 、自警、自励。四是广泛开 爬 展廉政文化“六个一”活动  。该县创造性地开展了廉政 蚕文化“六个一”活动，拍摄 叵 了《风清气正好扬帆》专题 糖 片，编辑了一本党风廉政建 ニ 设文件汇编，创建了廉政文 适 化一条街，每年举办一次廉 疹 政书画摄影展，每周向领导 篓 干部发送短信。邀请中央级 亿 专业人员创作了《xx 廉政 榻 之歌》，刻录成光盘发放到 潦 各乡村、各单位，在全县上 屋 下掀起了传唱热潮，得到了 蛔中纪委督导组的充分肯定。

　踱 五是积极开展廉政风险点排  查防控工作。结合群众反映 传 强烈的问题，突出实权部门 宜 、窗口单

　位和关键岗位，在  全县总结推广廉政风险点排 丕 查制度，针对风险点，建立 涛 制度规范，强化对权力的监 掖 督制约。该县国土局在干部 ┼ 人事管理、土地供应、采矿 凑 权审查审批等管理岗位自查 搽 风险点 60 个，提出针对性 嗒 预防措施 120 多条。工商 空 局制订《廉政风险点防范管 专 理工作实务》，建立了覆盖 ｃ 风险岗位的防控流程。同时 磔 ，注重反腐倡廉制度建设， 迭 把制度建设作为重要保证，  结合实际，开展了有益的探  索和尝试。一方面，增强针 黩 对性，抓住影响科学发展的  问题建制度。主要针对土地 远 、矿产、劳动力资源配置方 屯 面市场化程度不高，公平参  与、竞争机制不健全；资金 柑 的短缺和资金使用不合理、 翌 监管不到位并存；经济发展  软环境不够优化等问题，建 阉 立健全相关制度，有针对性  地加以规范。另一方面，突  出执行力，围绕便于落实建 洼 制度。制度的生命力在于执 谐 行。为突出制度的执行力， 埚 先后制定了《xx 县“三重 铱 一大”事项监督办法》、《 犁 乡镇党委书记、县直综合部  门一把手述廉及评议办法》 诉 、《领导干部“无为”责任  追究办法》和《国家公职人 遄 员行政不作为、乱作为责任 矿 追究办法》等制度，通过严  格执行制度，增强了制度的 咏 权威性、严肃性和约束力、 屣 公信力，为科学推进反腐倡 楷 廉建设提供了有力保证。

篇五：县纪委先进集体事迹材料

委党风政风监督室先进集体事迹材料 xx，是一片古老而文明的土地，正在焕发着勃勃生机，而她的发展和进步离不开时刻关注和保护发展成果的纪检队伍。在这个队伍里就有这样一个战斗集体，他们用行动诠释着忠诚、干净、担当，用坚强的信念让鲜红的党旗在无声的战场上高高飘扬——他们就是 xx 县纪委党风政风监督室。

　 抓住“牛鼻子”，夯实好基础

　 无论开展什么工作，都要全面围绕关键环节，紧紧盯住问题导向，不断夯实工作基础，敢于创新、善于创新。年初以来，为使反腐倡廉落到实处，xx 县纪委党风政风监督室以落实“两个责任”为抓手，实行清单化管理、项目化推进。充实修订了 13个个性化的党风廉政建设责任书,层层签订责任书，做到一级抓一级。制定《关于 xx 年度落实党风廉政建设“两个责任”清单化管理，项目化推进的实施意见》，编制“两个责任”工作清单共计 34 个方面 88 项内容，建立“两个责任”定期提醒制度和全程纪实制度，各单位和责任人对照月任务责任清单逐条逐项进行履责，并全程纪实。

　 县纪委党风政风监督室将督查作为问题落实的关键，不断提高检查考核的频次和力度，每月开展一次抽查通报，每季度开展一次考核，考核结果及扣分事项直接反馈给各单位主要负责人，并书面向县委报告。十八大以来对落实党风廉政建设责任制不力的责任追究 xx 起，涉及 xx 人、xx 家单位，较好地运用了问责

　这个“撒手锏”，形成了“利剑高悬、震慑常在”的高压态势，为反腐倡廉奠定了坚实的基础。

　 xx 年 x 月，县纪委查处了贪污侵占国家危房改造资金的系列窝案，涉及贪污侵占的当事人受到惩处，部分领导干部在危房改造工作中“为官不为”、管理混乱、监管缺失。党风政风监督室全体同志顶住了来自各方的干扰，对案件经过进行了认真梳理，划清了责任，x 个党组共 xx 人受到问责。

　 坚持“无盲区”，监督全覆盖

　 坚持反腐“无盲区”，推进监督“全覆盖”，这是 xx 县纪委党风政风监督室围绕委局机关目标制定的工作原则和标准。他们是这样说的，也是这样干的。

　 坚持谈话函询抓早抓小。对检查发现或信访反映的党员领导干部倾向性、苗头性问题，及时进行谈话函询，十八大以来共组织谈话函询 27 件（次），涉及 27 名党员领导干部。

　 抓住重要事项开展监督。出台《关于督促党员干部带头移风易俗文明办理婚丧喜庆事宜的通知》，明确要求党员干部要自觉做到“四带头”、“四严禁”和婚丧喜庆事宜报告备案制度。十八大以来对 338 名党员领导干部报备的婚丧喜庆事宜执行情况进行全面监督检查，有效杜绝了党员领导干部借机敛财行为发生。

　 盯住重点人群实施监督。xx 县纪委党风政风监督室把对一把手监督作为重中之重。制定《关于加强科级党政“一把手”监督的实施意见（暂行）》，明确县委、县纪委的监督责任、监督

　程序和落实措施，联合相关职能部门，定期不定期开展监督检查，发现“一把手”倾向性、苗头问题及时提交县委、县纪委主要负责人进行约谈，防止小问题酿成大错。十八大以来共提交问题23 批次，县委、县纪委主要负责人约谈科级党政“一把手”230人。严格落实一把手“五个不直接分管”和“末位表态制”，即党政正职不直接分管干部人事、财务工作、工程建设、行政审批、物资采购，实行集体研究重大事项，党政正职末位表态制度。同时发挥社会监督、群众监督、舆论监督作用，聘请 25 名党风政风监督员，配合走访 75 家企业、60 个站所、81 个社区，收集督办问题线索 410 个。党内监督和党外监督相结合，通过清风 xx微博、微信平台，引导社会舆论监督，收集舆情信息 83 件，查处 29 人，取得了较好社会效果。

　 聚焦“关注点”，提升满意度

　 民有所呼，我有所应，xx 县纪委党风政风监督室始终把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为监督工作的出发点和落脚点。

　在坚持正风肃纪方面，县纪委党风政风监督室以落实中央八项规定精神和省市县三十条规定为切入点，坚决纠正“四风”。紧盯重要时间节点，坚持节前发通知、严明纪律要求，节中抓检查、紧盯违纪问题，节后严问责、加强通报曝光。十八大以来查

　处违反中央八项规定精神问题 92 个，处理 89 人，给予党政纪处分 61 人。

　 在维护群众利益方面，xx 县纪委党风政风监督室始终把维护群众利益作为一切工作的出发点和落脚点。十八大以来查处群众身边的不正之风和腐败问题 1889 个，处理 1996 人，给予党政纪处分 863 人。排查扶贫领域的问题线索 235 个，处理相关责任人 424 人，党政纪处分 63 人。对扶贫领域“懒政怠政、不作为慢作为”处理 140 人，其中给予党政纪处分 19 人。查处扶贫领域形式主义、官僚主义问题线索 7 起，给予党政纪处分 7 人。开展“村霸”和宗族恶势力专项整治，摸排涉嫌“村霸”和宗族恶势力问题线索 40 件，已处置 8 件，32 件正在办理。对中央和省环保督查组交办的环保有关问题，问责 43 人、问责单位 1 个，其中给予党政纪处分 8 人。

　 在专项整治工作方面。进一步扩大党员干部和公职人员违规经商办企业整治范围，一般公职人员县内核查全覆盖，副科级及以上领导干部省内核查全覆盖。给予 11 人党政纪处分。围绕教育、农委系统财政供养人员在编不在岗、“吃空饷”问题开展专项治理，问责 8 人，其中立案 5 人。围绕社会反响强烈的“酒桌办公”问题，着力整治“不请客吃饭”不办事、“请客吃饭”乱办事；通过“酒桌办公”要资金、跑项目、争考核名次或谋取不当利益等问题。对各单位执行预算、及开支情况进行监督检查，发现 24 家单位存在超预算列支公务接待费、超标准列支公务接

　待费、无公函公务接待、公务接待费出现酒水等问题，协调县纪委领导对 24 家单位主要负责人进行了约谈，并对单位全县通报曝光，起到了源头预防作用。

　 强化监督惩腐败，风清气正促和谐。面对新形势、新要求、新任务，xx 县纪委党风政风监督室全体人员不畏艰辛、迎难而上，他们正在以坚定的信念、昂扬的斗志、饱满的热情为营造风清气正的廉洁 xx 作出新的更大的贡献。

篇六：县纪委先进集体事迹材料

监察工作先进集体事迹材料 严抓细管扬廉反腐

　 ——所纪检监察工作先进集体事迹材料我所纪检监察工作在上级党委、纪委的领导下，在监察部门的指导下，认真学习中纪委、省纪委的重要指示精神，全面贯彻局党风廉政建设暨纪检监察工作会议内容，以先进性教育活动为契机，全面履行局党委确定的各项工作目标。坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，统一思想，坚定信心，充分发挥纪检监督工作职能，为完成各项计划目标任务提供了坚强的政治保障。

　性

　一、勤抓教育，增强责 殉 任意识

　 经常开展形 勇 式多样的学教活动，学 劣 习贯彻“三个代表”重 乒 要思想，两个《条例》 姜 ，中共中央《关于加强 磺 党的执政能力建设的决 禹 定》，十六届五中、六 姬 中全会精神及《中国共 羞产党员权利保障条例》 伞 等，不断提高全体党员 押 干部运用“三个代表” 召 重要思想指导实践，解 仪 决实际问题，推动工作 萝 的能力和水平。通过保 夸 持共产党员先进性教育 站 活动，使党员干部认识 鼎 自身存在的不足，增强 脖 党员干部的忧患意识和 柔 责任意识，强化大局意 仕 识和服务意识，确保党 掉 员干部队伍的稳定。

　姓

　积极组织职工认真学 运 习邓小平理论和“三个 恐 代表”重要思想，开展 邱 职业道德、职业纪律、 根 反腐倡廉、艰苦奋斗

　等 侄 专题教育，帮助职工树 蔬 立正确的世界观、人生 傅 观、和价值观，培养敬 榴 业爱岗、无私奉献的精 霞 神。找准载体，经常开 瞻 展一系列健康有益的文 洗 明活动，充分利用网络 铸 、宣传栏、黑板报、演 墙 讲、知识竞赛等形式引 坪 导职工树立廉洁新风， 醋促进党风廉政建设。

　涯

　二、严抓管理，精心 灾 打造一支廉洁高效的职 丰 工队伍

　 坚持把“以 匆 理服人”和“以制度管 涂 人”结合起来，逐步建 峭 立健全各项管理规章， 卡 廉政规章等，注重塑造 纱 一支“有理想、有道德 些 、有文化、有纪律”的 噶 四有新人职工队伍，有 娇 效地促进职工整体素质 夫 的提高和各项工作的开 业 展。按照管理处下达的 烽 目标管理任务进行层层 缩 分解，责任到部门、到 奖 人，并签定目标责任状 涤 ，让每个部门、每位职 概 工都能了解自己要干什 语 么和怎样干。建立健全 揖 费收工作、养护工作、 掐 创建工作以及廉政等各 钒 项工作目标管理责任制 衣 ，确保各项工作取得良 颜 好的成绩。

　 逐步建 田 立健全检查监督制度， 咆 公开收费标准、公开服 忱务牌号、公开举报电话 针 、加强内部监督和外部 巳 监督，实行文明服务的 芋 检查监督制度，成立文 丹 明服务监督小组，对我 辜所两站的文明服务活动 潦 进行指导和检查。大力 狮 推行监督和奖励措施， 柱 大大提高全所职工的工 升 作能力和服务水平，树 招立起廉洁高效、服务文 弗 明的良好交通形象。

　三 刻 、狠抓重点，防范于未 砚 然

　加强财务管理， 蘸 严格按照计划和制度办 袋 事，对财务部门遵守票 谐 据、凭证和使用规定、 果 专用专款、遵守相应的 池 审计程序进行了监督， 挟 杜绝了计划外支出、超 刚 支、透支等行为。制定 很 了更为具体的凭证报销 骗 “十不批”制度。对 5 伊 000元以上的经费使 策 用，必须有纪检监察人 笔 员签字方可入帐，严把 薛 资金“出口”，进一步 执 加强了对工程的监督管 石 理，使我所的重大工程 坊 在预算之前为职工知晓 异 ，经过所务会讨论和决 羊 定，在实施前就受到了 茵 职工监督，实施中验收 秩 小组严把工程施工队伍 拥 选择关和合同签定关， 攒 对项目质量，材料使用 骗 等进行严格监督，切实 奔 实行了“阳光工程”。

　程

　对一切开支实行部 叉 门申请，行办主任审核 妙 ，所领导签批，监察人 詹 员参与，采购小组统一 钢 采购，管理人员验收等 斩制度。采办时严格按照 汛 “三人行”和“货比三 几 家”的要求办事。如我 泻 所在采购景观灯时，采 情 办人员不惜辛苦，多方 霉讨价还价，最后将信息 坤 反馈汇总，经所务会讨 螟 论在南昌市洪城大市场 酵 采办，仅此灯具一项就 侮 为我所节约资金 345 在 4 元，不仅没有出现经 终 费开支漏洞，而且使我 帚 所资金的使用发挥了最 萝 大的效益。

　四、齐抓共 寅 管，惩防并举

　 建立 异 和健全科学合理的监督 诺 检查体系，对涉及廉洁 受 从政的各“责任点”， 抚 加强监督在先，教育在 湿 前，对有“苗头”的部 舵 门和个人早打招呼，提 溢 醒在先，防患于未然。

　太 建立健

　全舆论监督、群 宙 众监督、社会监督、内 领 部监督的监督网络，形 摸 成“纵向到边、横向到 雾 底”的监督体系。

　 屡 大力加强廉政文化建设 糯 ，积极开展丰富多彩的 又 廉政文化创建活动，继 芋 续开展家庭“廉内助” 邪 教育活动，反腐倡廉网 杨 络宣传活动，精铸“防 鸦 腐墙”，每月给中层以 致 上干部廉政短信发送活 们 动，营造以廉为荣，以 艺 贪为耻的廉政文化氛围 再 ，确保我所所需的良好 蓟 环境。

　 不断强化管 埔 理，注重反腐倡廉体制 致 、机制制度创新，坚持 起 标本兼治、综合治理、 我 惩防并举、注重预防的 浸 方针，抓住教育、制度 炒 、监督三个关键环节， 露 把思想和行动统一到处 桥 党委的决策和部署上来 脸 ，切实增强反腐倡廉的 颜 自觉性和责任感，为构 汹 建和谐平安所站，共创 勾 富民兴赣大业而努力。

　基

篇七：县纪委先进集体事迹材料

委先进集体事迹材料

　 xx 位于历史上称为“苦瘠甲于天下”的甘肃中部，是国扶贫困县。近年来，全县上下发扬“领导苦抓、部门苦帮、群众苦干”的艰苦创业精神和“人一之、我十之，人十之、我百之”的拼搏进取精神，以马铃薯、中药材、畜草、花卉为主业，初步走出贫困，向小康迈进，人民群众的生活水平得到明显改善。在推动科学发展的进程中，xx 县党风廉政建设和反腐败工作始终紧紧围绕中心、服务大局，以关注民生为根本，以 爵 惩防体 翟 系建设 爵 为重点，落 翟 实 爵责任，创新方式 翟 爵 ，强化措施，为 爵 推 翟 动全县经济 爵 社会又 翟 好又快 爵 发展发挥了 翟 重 爵 要的保证作用。

　翟 爵

　抓监管严治理 爵 服务 翟 科学发展 爵

　作为 翟 经 爵 济贫困的欠发达 翟 爵 县份，项目建设 爵 在 翟 经济社会发 爵展中起 翟 着重要 爵 的拉动作用 翟 ， 爵 项目实施的质量 翟 爵 和水平直接关系 爵 着 翟 经济社会的 爵 发展。

　翟 县纪委 爵 始终以服务 翟 发 爵 展为中心，强化 翟 爵 监督检查和专项 爵 治 翟 理，积极开 爵 展“项 翟 目建设 爵 推动年”， 翟 全 爵力以赴“保增长 翟 爵 、保稳定、保民 爵 生 翟 ”，确保全 爵 县主要 翟 经济指 爵标高位运行 翟 ， 爵 质量效益同步提 翟 爵 升，项目数量和 爵 投 翟 资规模均为 爵 近年来 翟 最多的 爵 时期，项目 翟 建 爵 设势头强劲。一 翟 爵 是探索“四条路 爵 子 翟 ”，抓好农 爵 村沼气 翟 建设项 爵 目监管。沼 翟 气 爵 建设项目是国家 翟 爵 财政投资，帮助 爵 贫 翟 困地区群众 爵 改善生 翟 产、生 爵 活条件，促 翟进 爵 经济发展的一项 翟 爵 功在当代，利在 爵 千 翟 秋的“民生 爵 工程” 翟 。

　为此 爵 ，XX 年省 翟 纪 爵 委将定西市农村 翟 爵 沼气建设项目确 爵 定 翟 为预防腐败 爵 试点项 翟 目后， 爵 县纪委按照 翟 省 爵 上的总体部署和 翟 爵 要求，以强化思 爵 想 翟 教育、营造 爵 监管氛 翟 围、落 爵 实经费保障 翟 为 爵 切入点，以规范 翟 爵 关键环节为重点 爵 ， 翟 以加强公共 爵 权力的 翟 监督制 爵 约为着力点 翟 ， 爵 探索走出了专户 翟 爵 管理、合理分配 爵 、 翟 跟踪审计的 爵 资金监 翟 管路子 爵 ，市场价格 翟 调 爵 查、成本核算、 翟 爵 价格监测相结合 爵 的 翟物资招投标 爵 监管路 翟 子，公 爵 开主体、内 翟 容 爵 、方式协调配套 翟 爵 的公开公示路子 爵 ， 翟 沼气、沼渣 爵 、沼液 翟 综合利 爵 用的生态循 翟 环 爵 经济路子，取得 翟 爵 了明显成效。开 爵 展 翟 监管工作以 爵 来，全 翟 县共建 爵成沼气池 1 翟 2 爵 163 口，全面 翟 爵 完成沼气项目建 爵 设 翟 任务；完成 爵“三改 翟 ”11 爵 276 户， 翟 点 爵 火使用 1208 翟 爵 7 户，共完成投 爵 资 翟15233 爵 万元， 翟 实现了 爵 “不出问题 翟 、 爵 走出路子、群众 翟 爵 满意”的工作目 爵 标 翟 。经省农牧 爵 厅和省 翟 预防腐 爵 败局组织有 翟 关 爵 专家对该项目试 翟 爵 点工作评估论证 爵 ， 翟 认为该项目 爵 积累了 翟 成熟的 爵 经验，确定 翟 将 爵 试点成果在全省 翟 爵 农村沼气项目建 爵 设 翟 中予以推广 爵 。二是 翟 强化“ 爵 四项措施” 翟 ， 爵 确保引洮工程项 翟 爵 目顺利实施。引 爵 洮 翟工程建设项 爵 目是定 翟 西人民 爵 翘首期盼半 翟 个 爵 世纪的一项“圆 翟 爵 梦工程”、“生 爵 命 翟 工程”和“ 爵 德政工 翟 程”。

　爵 xx 作为座 翟 落 爵 在黄河上游最大 翟 爵 支流洮河之滨的 爵 县 翟 域，实施好 爵 这一项 翟 目有着 爵 至关重要的 翟 意 爵 义。县纪委总结 翟 爵 借鉴沼气建设项 爵 目 翟 监管工作经 爵 验和监 翟 管成果 爵 ，及时将引 翟 洮 爵 工程确定为预防 翟 爵 腐败的试点项目 爵 ， 翟探索加强监 爵 管的有 翟 效措施 爵 和办法,确 翟 保 爵 实施好建设好这 翟 爵 一惠

　及全县人民 爵 的 翟 重大工程项 爵 目。通 翟 过成立 爵 监管工作组 翟 织 爵 机构、强化组织 翟 爵 领导，会同市引 爵 洮 翟 工程管理局 爵 、县检 翟 察院开 爵 展警示教育 翟 ， 爵 确定重大建设项 翟 爵 目由具备甲级资 爵 质 翟 的招投标交 爵 易中心 翟 组织实 爵 施和定期不 翟 定 爵 期开展监督检查 翟 爵 等“四项”有效 爵监 翟 管措施，促 爵 进工程 翟 的质量 爵 和进度，确 翟 保 爵 了引洮一期工程 翟 爵建设项目的顺利 爵 实 翟 施，得到受 爵 益区广 翟 大人民 爵 群众的普遍 翟 陈 爵赞。三是真抓真 翟 爵 管，深入开展“ 爵 小 翟 金库”专项 爵 治理。

　翟 小金库 爵 ”的存在是 翟 滋 爵 生腐败的温床， 翟 爵 也是导致违法违 爵 纪 翟 问题产生的 爵 重要诱 翟 因。x 爵 x 是发展相 翟 对 爵 滞后的贫困地区 翟 爵 ，转移、挪用和 爵 套 翟 取项目资金 爵 ，私设 翟 “小金 爵 库”、胡花 翟 乱 爵 用的问题时有发 翟 爵 生，群众对此亦 爵 有 翟 反映。县纪 爵 委通过 翟 认证分 爵 析，发现近 翟几 爵 年发生的一些违 翟 爵 纪违法案件，大 爵 多 翟 都与私设“ 爵 小金库 翟 ”有直 爵 接关系。因 翟 此 爵 ，把“小金库” 翟 爵 专项治理作为预 爵 防 翟 腐败，促进 爵 经济发 翟 展的重 爵 要举措，严 翟 肃 爵 查处了 10 个单 翟 爵 位私设“小金库 爵 ” 翟 的问题，追 爵 究了 1 翟 5 名有 爵 关领导的责 翟 任 爵 ，并以此为契机 翟 爵 ，制定出台了《 爵 x 翟 x 县防治“ 爵 小金库 翟 ”问题 爵 长效机制的 翟 实 爵施意见》，明确 翟 爵 规定单位主要负 爵 责 翟 人不得直接 爵 分管财 翟 务，2 爵000 元以 翟 上 爵 开支一律实行转 翟 爵 账结算;在财力 爵 极 翟 度困难的情 爵 况下， 翟 县财政 爵 增加了机关 翟 事 爵 业单位公用经费 翟 爵 ，每年列支 10 爵 0 翟 0万元项目 爵 前期费 翟 用，有 爵 效防止了挪 翟 用 爵 项目资金现象的 翟 爵 发生。四是动真 爵 碰 翟 硬，深入开 爵 展工程 翟 建设领 爵 域突出问题 翟 专 爵 项治理。推行了 翟 爵 项目稽查制度及 爵 纪 翟 检监察机关 爵 和检察 翟 院、审 爵 计局科

　级领 翟 导 爵 干部挂靠项目责 翟 爵 任制度，成立了 爵 县 翟 重点项目稽 爵 查办公 翟 室，从 爵 纪检监察、 翟 检 爵 察机关和审计、 翟 爵 财政、发改等部 爵 门 翟抽调人员组 爵 成 8 个 翟 监督小 爵 组，对政府 翟 投 爵 资项目从规划审 翟 爵 批、土地出让、 爵 招 翟 投标到施工 爵 监理、 翟 验收、 爵 审计实行全 翟 程 爵 跟踪监督，确保 翟 爵 了项目运行安全 爵 、 翟 资金使用安 爵 全、干 翟 部成长 爵 安全。先后 翟 检 爵 查重点项目 37 翟 爵 9 个，对存在的 爵 1 翟 76 个问题 爵 进行了 翟 认真整 爵 改。

　抓查纠 翟 爵 重民生维护人民群 爵 翟 众利益

　 爵 近年来 翟 ，该县 爵 少数群众对 翟 个 爵 别地方强农惠农 翟 爵 资金发放不及时 爵 以 翟 及截留、挪 爵 用农村 翟 低保、 爵 五保资金的 翟 问 爵 题，教育乱收费 翟 爵 、乱摊派的问题 爵 ， 翟 土地征用拆 爵 迁补偿 翟 不到位 爵 的问题反映 翟 比 爵 较强烈，省、市 翟 爵 在明察暗访中也 爵 发 翟 现了类似的 爵 问题。

　翟 县纪委 爵 把解决突出 翟 问 爵 题，维护人民群 翟 爵 众的切身利益作 爵为 翟 纪检监察工 爵 作的着 翟 力点和 爵 突破口，在 翟 进 爵 行深入全面调查 翟 爵研究的基础上， 爵 正 翟 视问题，分 爵 析原因 翟 ，及时 爵 研究提出具 翟 体 爵查纠办法。一是 翟 爵 强化监督检查， 爵 坚 翟 决遏制与民 爵 争利问 翟 题。每 爵 年先后五、 翟 六 爵 次深入 16 个乡 翟 爵 镇对教育收费、 爵 惠 翟 农资金落实 爵 、医疗 翟 收费、 爵 征地补偿等 翟 进 爵 行了专项检查， 翟 爵 并将检查情况及 爵 时 翟 进行通报， 爵 先后对 翟 个别学 爵 校乱征订教 翟 辅 爵 读物、个别乡镇 翟 爵 克扣截留危房改 爵 造 翟 补助资金、 爵 城镇居 翟 民基本 爵 医疗保险征 翟 收 爵 对象底子不清等 翟 爵 问题，督促有关 爵 单 翟 位限期整改 爵 ，并依 翟照规定 爵 追究了相关 翟 人 爵 员的责任。共查 翟 爵 处损害群众利益 爵 的 翟 案

　件 38 件 爵 ，对不 翟 予立案 爵 的 115 件 翟 进 爵 行了纠正和处理 翟 爵 。通过查纠损害 爵 群 翟 众利益的突 爵 出问题 翟 ，有效 爵 遏制了与民 翟 争 爵 利问题的发生， 翟 爵 教育警示了党员 爵 干 翟 部，使各级 爵 领导干 翟 部关注 爵 民生的意识 翟 进 爵 一步增强，维护 翟 爵 人民群众利益的 爵 自 翟 觉性进一步 爵 提高。

　翟 二是严 爵 肃查办案件 翟 ， 爵 坚决惩治违纪违 翟 爵 法行为。该县既 爵坚 翟 持有案必查 爵 、一查 翟 到底， 爵 又坚持惩前 翟 毖 爵 后、治病救人。

　翟 爵对于违纪违法问 爵 题 翟 敢于动真碰 爵 硬、深 翟 挖细究 爵 ，先后严肃 翟 查 爵处了原县劳保局 翟 爵 局长虚列支出套 爵 取 翟 专项资金、 爵 原县水 翟 务局局 爵 长向下属单 翟 位 爵 索要赞助费等一 翟 爵 批重点案件，使 爵 违 翟 纪者受到了 爵 惩处， 翟 在社会 爵 上引起了强 翟 烈 爵 反响。近年来， 翟 爵 共受理群众信访 爵 举 翟 报 452 件 爵 ，立查 翟 案件 4 爵 0 件，给予 翟 党 爵 纪政纪处分48 翟 爵 人，其中追究法 爵 律 翟 责任 12 人 爵 。同时 翟 ，以案 爵 促教，对案 翟 件 爵当事人注重个别 翟 爵 谈话，帮助查找 爵 思 翟 想根源，使 爵 其认识 翟 错误， 爵 既纠正了违 翟 纪 爵 违规问题，又教 翟 爵 育挽救了一批干 爵 部 翟 。县纪委特 爵 别对受 翟 理的 1 爵 979 年被 翟 县 爵 革委会给予开除 翟 爵 公职处分的张士 爵 俊 翟 申诉案件， 爵 由主要 翟 领导亲 爵 自带领办案 翟 人 爵 员进行调查取证 翟 爵 ，对该案予以彻 爵 底 翟 纠正，撤销 爵 了对当 翟 事人的 爵 处分决定， 翟 补 爵 办了退休手续， 翟 爵 补发了工资，收 爵 到 翟 了良好的政 爵 治和社 翟 会效果 爵 。三是积极 翟 推 爵 进政务公开，切 翟 爵 实提高便民为民 爵 服 翟务水平。县 爵 上成立 翟 了县行 爵 政服务中心 翟 、 爵 6 个行业分中心 翟 爵 和18 个乡镇便 爵 民 翟 服务中心， 爵 全面推 翟 行了党 爵 务、政务、 翟 村 爵 务和事务公开， 翟 爵 将乡村两级重要 爵 决 翟 策、重大事 爵 项和领 翟 导班子 爵 、

　服务人员 翟 的 爵 姓名和电话号码 翟 爵 等资料编印成册 爵 发 翟 放到农户， 爵自觉接 翟 受群众 爵 监督。XX 翟 年 爵 xx 县被评为“ 翟 爵 全国村务公开民 爵 主 翟管理示范单 爵 位”。

　翟 四是畅 爵 通诉求渠道 翟 ， 爵 建立维护群众利 翟 爵 益的长效机制。

　爵 县 翟 上成立了县 爵 行政效 翟 能投诉 爵 中心和强农 翟 惠 爵 农政策稽查办公 翟 爵 室，每年都组织 爵 开 翟 展专项纠风 爵 治乱活 翟 动。省 爵 政府纠风办 翟 在 爵 xx 县连续多年 翟 爵 组织开展政风行 爵 风 翟 热线现场办 爵 理活动 翟 ，为全 爵 省纠风治乱 翟 起 爵 到典型示范作用 翟 爵 。近年来，先后 爵开 翟 展专项检查 爵 和执法 翟 监察 6 爵 8 次，下发 翟 监 爵 察建议书 45 份 翟 爵 ，整改问题 12 爵 3 翟 个。对损害 爵 群众利 翟 益的案 爵 件坚持有案 翟 必 爵 查、违纪必究， 翟 爵 县委、县政府及 爵 县 翟 纪委主要领 爵 导对重 翟 点疑难 爵 案件始终亲 翟 自 爵 批示、亲自过问 翟 爵 、亲自督办、亲 爵 自 翟 把关，使损 爵害群众 翟 利益的 爵 问题得到切 翟 实 爵 有效的解决。县 翟 爵 上还制定了《行 爵 政 翟 效能监察规 爵 定》、 翟 《行政 爵 效能投诉中 翟 心 爵 投诉处理暂行办 翟 爵 法》，《行政审 爵 批 翟 责任追究办 爵 法》等 翟 制度， 爵 真正使以人 翟 为 爵本、执政为民的 翟 爵 要求得到有效的 爵 贯 翟 彻落实。

　爵

　 抓预 翟 防重 爵 治本筑牢领导 翟 爵 干部廉洁从政的思 爵 翟 想基础

　 爵 从全县 翟 近年查 爵 处的个别领 翟 导 爵 干部经济犯罪案 翟 爵 件看，相当一部 爵 分 翟 干部法律意 爵 识淡薄 翟 、自律 爵 意识不强， 翟 缺 爵 乏廉洁从政的道 翟 爵 德观念。在总结 爵 教 翟 训中他们也 爵 深刻认 翟 识到， 爵 一些领导干 翟 部 爵 对廉政教育说得 翟 爵 多、做得少，重 爵 视 翟 不够，忙于 爵 抓经济 翟 、抓业 爵 务，加之教 翟 育 爵 方法呆板，手段 翟 爵 单一，致使廉政 爵 教 翟育的影响力 爵 、渗透 翟 力、感 爵 染力不强。

　翟 因 爵 此，着力在改进 翟 爵 廉

　政教育方式， 爵 创 翟 新廉政教育 爵 载体， 翟 创建廉 爵 政示范基地 翟 ， 爵 形成廉政氛围上 翟 爵 下功夫，增强廉 爵 政 翟 教育的实效 爵 性。一 翟 是组织 爵召开全县领 翟 导 爵 干部警示教育大 翟 爵 会。每年先后两 爵 次 翟 组织召开由 爵 县上四 翟 大班子 爵 成员，县直 翟 部 爵 门和乡镇科级以 翟 爵 上领导干部参加 爵 的 翟 警示教育大 爵 会，邀 翟 请省、 爵 市纪委领导 翟 作 爵 典型案件剖析报 翟 爵 告，并组织监狱 爵 服 翟 刑人员进行 爵 “现身 翟 说法” 爵 ，警示教育 翟 广 爵 大党员干部。二 翟 爵 是创建廉政示范 爵 基 翟 地。在全省 爵 率先组 翟织开展 爵 了党风廉政 翟 建 爵 设示范点创建活 翟 爵 动，分乡镇、机 爵 关 翟 、学校、医 爵 院、村 翟 、企业 爵 6 个层面制 翟 定 爵 了创建标准，定 翟 爵 期考核验收，实 爵 行 翟 ...

篇八：县纪委先进集体事迹材料

工作先进集体事迹材料

　纪检工作先进集体事迹材料

　今年以来，平岗乡纪委在县纪委、平岗乡党委的领导下，始终以邓小平理论和党的“三个代表”重要思想为指针，认真贯彻党的十六届四中全会精神，按照县纪委“围绕中心，服务大局，加大查处，优化环境，促进发展”的总体思路和“立中教育，加强监督，严肃查处，落实责任，率先垂范”的基本要求。围绕年初既定目标，扎实工作，为整党纪、纯党风、得民心取得显著的效果。

　 一、强化对干 婪 部党员的宣传教育 迸 ，培养廉洁为民的 绎 理想信念。

　 抓 都 廉洁自律，关键就 栅 在宣传教育，从思 悼 想根源上解决意识 储 问题，平岗乡纪委 伐 牢牢把握住这一点 敲 ，充分利用中心学 躁 习组学习会、民主 覆 生活会、党风廉政 京 建设专题会以及其 烦他会议，组织广大 峰 党员干部加强对《 烛 中国共产党党内监 琴 督条例》、《中国 腑 共产党党员纪律处 矢 分条例》及党的基 脏 本理论和基本路线 咎 的学习教育，特别 桃 是在十一月份开展 恃 的农村党支部建设 九 集中教育整顿活动 似 中，乡纪委一班人 埃 分头落实任务，逐 晋 村督查指导，组织 限 召开党员民主生活 蹄 会 8 次，帮助支部 喉 找出问题 12 个， 彬 提出整改措施 17 酒 条。使广大党员干 餐

　部牢固树立自律意 谨 识，自觉发扬艰苦 涪 奋斗的优良作风。

　骋

　二、强化对乡 怯 、村、社财务监督 盈 ，从源头上对腐败 缔 行为严加防范。

　谋

　近几年，老百姓 哆 关心最热点的腐败 拄 问题，就是财务问 霓题。为了增大财务 欲 管理透明度，年初 箔 平岗乡纪委及时向 蘑 乡党委建议，由纪 党 委参与到政府财务 稼 管理中实行超前财 质 务监督审计，建议 通 得到了党委一致同 戚 意。为了充分发挥 赐 好监督作用，他们 淮 重点在以下几个方 莹 面严把关口：

　 挽 一是坚持各种原始 膝 支出票据纪委审核 斧 制度。严格按照平 衅 委发［XX］2 号 俏 文件规定执行，开 挣 支的票据经政府主 凰 要领导审签后，乡 皂 纪委对其开支的合 笑 理性、真实性、适 沮 度性进行严格审计 鲸 ，并加盖“平岗乡 鹰 纪委财务监督章” 兄 ，确保有效的资金 喧 能合理使用。二是 昔 所有银行账户的现 冷 金支出，必须由乡 第 纪委监管；三是认 毯 真执行片区内交通 渔 费包干制度，个别 钙 干部过去习惯于出 碗 门就包车，导致差 龄 旅费用开支超标。

　仑 今年初，虽实行片 坝 区包干，但总有个 器 别以“特殊工作” 暂 为借口超支。在一 鹰 季度审核时，乡纪 差 委坚决打出这类票 银 据三张，总金额达 弄 250 元，并在财 筏 务公布会上公开曝 嘛 光，从而揭制了此 芳 类事情再次发生。

　宜

　在对村社财务 渣 监督工作中，结合 著 对村社财务清理， 佛 凡开支票据必经纪 瓣 委书记逐笔审核， 森 凡不合规的、无支 岸 付资金来源的，坚 淮 决不予入帐。凡是 翱 因公益设施建设开 金 支的、

　群众认可的 嘱 就筹钱解决，否则 汤 一律当场撕毁，由 应 社长自行负责。到 繁 目前为止，全乡 3 拄 4 个社，已结束财 耳 务清理 28 个社， 晓 凡被清理的社均做 北 到了账务清、情况 划 明、民心顺、干部 悠 满意、群众放心。

　楼

　三、围绕发展 疮 主题，强化对重点 式 工程、重点单位的 倚 监督。

　 一是对 醒 实施扶贫重点村建 寇 设的平岗村就其资 椅 金、物资、工程承 爷 包合同进行督查监 闸 督。因担任出纳工 责 作的既是支部书记 赵 ，又是村主任，因 冒 而乡纪委对其开支 芹 的票据与财会人员 赋 逐一审核。凡未经 亩 公开招标、评议的 夷 合同一律无效。在 鞋安砌水池工程中， 舆 群众对其价格过高 碱 ，反映意见大乡， 膘 乡纪委出面调查核 瞩 实后，督促更改了 踊 合同，为集体节约 无 资金800 余元， 卑 在乡纪委的监管下 蛰 ，确保了扶贫资金 鄙 真正用在了扶贫上 煽 。

　 二是加强了 骑 对退耕还林、粮食 艳 直补资金发放，农 逸 电、计划生育的督 款 查。五村六社群众 捶 反映集体多报 3. 啊 42 亩退耕还林面 畦 积，纪委派人深入 藕 到该社作了重点调 犀 查并及时给予了纠 引 正，四村在下达税 粕 费任务后，在未召 民 开村民大会通过的 件 情况下，人平又多 厄 筹 80 多元村集资 邢 款，群众对此意见 皱 大，乡纪委得知后 烟 及时调查处理并给 侨 予了制止。

　 三 虹 是对群众来信来访 尿 反映的热难点问题 援 进行重点排查。一 行 村五社张旭给熊市 屋 长去信反映该社社 炭 长借私人借款强行 戴

　不按规定计算利息 温 ；修建公路路线从 射 其关系户的门前过 稽 ；乡纪委书记胡天 婴 寿与经济发展办主 莉 任杨应俸及时到该 箍 社走访群众，了解 迂 了真实情况，与反 垒 映当事人进行了交 矮 流，并及时给予了 琳 回复。三村二社廖 颐 灿全到县纪委反映 侧 关于“村社干部虚 刑 报 1.8 万元”一 涨 事，乡纪委高度重 冤 视，由纪委书记牵 劝 头，组织联村会计 邵 ，到村社进行逐笔 油 审核，召开群众会 幼 议公开审查，结果 因 是该社净负债为 1 沟 8988.93 元 探 （系工程欠款、欠 漓 乡税款等），当事 苏 人因不懂帐，误理 此 解为村社贪污虚报 脸 支出，通过办案人 矛 员耐心解释，当事 洒 人终于明白了这个 禽 道理。群众举报原 鼓 卫生院院长翁阳生 穴 无计划生育第二， 柠我们把调查处理任 疲 务移交给乡纪委， 赏 乡纪委便立即组织 波 计生部门一道调查 等 取证，并给予经济 娄 上的处罚，鉴于该 乡 同志系卫生系统招 赢 聘的临工，乡纪委 瞪 对与其主管部门联 乍 系，建议免去了其 娱 院长职务并予以解 测 聘。

　 四是积极 瓣 开展国家干部、职 恿 工及退休人员借欠 冀 公款和领导干部亲 稚 属经商办企业整顿 幼 活动。全乡共清理 冗 借欠款在职公务员 摄 6 人，退休干部 2 抬 人，回收资金 70 了 00 余元。

　 四 植 、落实廉政责任， 皋 保证了反腐败各项 虽 工作落实。

　 年 鉴 初，乡党委按照领 永 导主分管工作职责 淋 ，将各项重点工作 文 的反腐责任落实到 桂 具体的单位和个人 镊 ，纪委实行跟踪督 郧 查。因各单位和个 喝 人职责明确、分工 冲 明确，年内没有一 昌件严重的腐败现象 疗 发生，没有一件恶 貉 性案件发生。

　唤 通过乡纪委一班人 蚊 的共同努力，严于 钟 执纪，各项工作均 票 定在片区片区前列 惶 ，多次受到工委的 邀 好评

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