党建先进单位事迹材料6篇

党建先进单位事迹材料6篇党建先进单位事迹材料　　随着法院机构改革工作的不断深入在编制减少案件增多的情况下为进一步提高工作效率我院党组经过充分准备引入了竞争激励机制在全院干警中推行了下面是小编为大家整理的党建先进单位事迹材料6篇,供大家参考。

篇一：党建先进单位事迹材料

　　随着法院机构改革工作的不断深入在编制减少案件增多的情况下为进一步提高工作效率我院党组经过充分准备引入了竞争激励机制在全院干警中推行了竞争上岗制按照德才兼备的原则和建立公开平等竞争择优的用人机制要求于200x年x月汇同县委组织部门共同制定了科学合理的考察考评标准和办法根据机构设置的需要通过竞争把11名德能勤绩各方面均有较好素质和表现的优秀人才选拔到中层领导岗位上推动了我院各项工作的开展

　　先进党支部事迹材料范文

　　党支部，中国共产党的基层组织之一。先进党支部有哪些值得学习的事迹?下面是店铺为大家整理的先进党支部事迹材料范文，欢迎参考!先进党支部事迹材料范文篇一

　　20xx年以来，通海县人民法院党支部，在中共通海县直属机关委员会和法院党组直接领导下，充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，坚持以“公正与效率”为核心，以狠抓队伍建设为根本，培养和造就了一支忠诚可靠、纪律严明、作风过硬、秉公执法、廉洁自律、敬业爱岗、业务精通的党和人民完全可以信任的具有坚强战斗力的队伍。多年来，面对不断变化的复杂的社会形势，面对日益繁重的审判任务，一次次成功地经受住了考验，并且年年出色的完成了各项任务，为维护全县社会的稳定和促进全县经济的发展做出了积极的贡献，用实际行动全力维护了司法公正和司法权威，树立了人民法院的良好形象。多次受到县委、政府和上级法院的表彰，200x年，我院被玉溪市中级人民法院荣记“集体三等功”。

　　一、充分发挥职能作用，认真完成各项审判工作任务全院17名共产党员及其他法官，按照江泽民同志“三个代表”重要思想的要求，忠诚履行自己的使命，深怀爱民之心，恪守为民之责，为实现“公正与效率”这一世纪主题作出了突出贡献。自200x年来，诉至我院的各类案件平均以每年27.3的速度递增，这既是摆在我院全体党员及干警面前的一项艰巨任务，也是对我院所有法官的严峻考验。两年来，共受理各类案件4648件，审结4245件，各类案件平均结案率为91.3，其中，刑事收案412件601人，审结412件601人，结案率为100;民商事收案1771件，审结1721件，结案率为97.2;执行收案2465件，执结2112件，执行率达85.7，执行标的总额为8497.73万元。通过对各类案件的依法及时公正审理，有效地打击了各种犯罪，调节了各种经济关系，化解了各种社会矛盾，全力维护了社会的稳定，促进了我县经济的发展。

　　二、强化国家司法观念，紧紧围绕“公正与效率”全面推进审判工作

　　司法公正是审判工作的生命线，也是让人民群众满意的重要体现。审判人员牢固树立“中立、平等、透明、公正、高效、独立、文明”的国家司法观念，对于确保国家法律的权威性，推进我国经济社会健康有序发展十分重要。尤其在市场经济高速发展的今天，人们的法治意识不断增强，法律纠纷呈上升趋势。如何在审理各类案件、执行等过程中确保司法公正?这意味着必须进一步强化国家司法观念，依法平等公正保护当事人的合法权益，使法院充分行使为经济建设服务的审判职能，为经济建设提供优质高效的司法保障，妥善处理与人民生产生活息息相关的各类案件。这既是我院党组及支部一班人的共识，也是对全体共产党员及其他法官提出的高标准要求。就执行工作来说，两年来，我院在执行工作上投入巨大的人力和物力，加大了执行力度。首先是对全院多年来的执行积案进行了全面清查，登记建帐，盘清家底，做到心中有数。其次是更新执行观念，大胆探索新的执行方式，改进了执行方案。在执行过程中，我院以提高执行效率为目的，坚持执行程序公正、透明、独立、正义的原则，严格实施流程跟踪管理、限期执行，回告制度及当事人主义等措施，进一步完善了被执行人申报财产、申请法院调查财产、限期公告债务人履行财产等制度，通过强制管理、资产拍卖、变卖、所有权转经营权、以物抵债等方式，努力使许多具有执行条件的案件得到了及时依法执行。为增强执行工作的透明度，我院在人代会上公开向社会作出了郑重承诺：“所有申请执行的案件，只要被执行人有财产，不执行就是法院不履行职责，就是对债权人合法权益的侵害”。在执行中，我院结合实际，采取多种有力措施，加大了执行力度，依法保护了当事人的合法权益，收到了极好的法律和社会效果。但是，执行是法院工作的一大难题，有许多案件本身就客观存在和隐含了执行难因素，被执行人无财产可供执行的案件大量存在。当被执行人无财产可供执行，人民法院无法依法保护其利益时，一部分申请执行人，便埋怨、责备人民法院。为此，针对这些现象和问题，在穷尽了司法执行程序后，我院提出了当事人主

　　义，以当事人主义观念重新构建查找被执行财产的程序和路子，加大申请执行人的义务，适时召开申请人执行会议，要求当事人承担向人民法院提供被执行人财产状况线索的举证责任及风险责任;并通过各种形式，加大执行宣传力度，依法向当事人阐明一个道理：当法院穷尽司法程序后，所有不能执行的风险责任只能由申请人自己承担，当事人不能以此责怪人民法院。

　　三、以“公正与效率”为主题，认真抓好法院队伍建设加强队伍建设，提高法官队伍整体素质，是人民法院的一个永恒话题，是追求和实现“公正与效率”的基础保证。两年来，我院党组及支部一班人以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，结合当前的教育形势，全面加强了我院的队伍建设工作。一是加强队伍的思想政治工作。在2004年中，集中精力认真组织开展了旨在提高法官职业道德，加强班子战斗力和严肃审判纪律、改进工作作风的“一教育三整顿”活动;200x年又组织全体干警积极参加了“立党为公、执政为民”、“团结干事思想教育”活动。通过学习教育，着力培养了法官及其他工作人员的高尚职业道德和严格的自律意识，教育引导全体党员及其他法官树立了正确的世界观、人生观和价值观，增强了大局意识、公正意识、效率意识和廉政意识，广大干警的“为民用权”意识得到了普遍加强，思想和工作作风明显改观。二是重视抓好班子建设。搞好基层法院队伍建设，关键是要有一个政治强、业务精、作风正、讲团结、善管理的领导班子。我院新一届党组班子和支部班子自2004年上半年组建以来，注重发挥班子的集体智慧和力量，以求真务实的工作作风认真履行职责。坚持个人分工与集体领导相结合，凡涉及方针政策、全局问题及干部推荐、任免、奖惩、重大经费开支等，均坚持班子集体讨论决定，决议一经形成，班子成员就在行动上坚决执行。在全院的队伍建设管理中，我院党组及支部积极推行“说真话、带好头、严管理”的管理方式，坚持用制度管人、用机制约束人;积极营造讲理想、求进取、比贡献的求实上进氛围，极力倡导班子成员要连干警心、解干警难，使“得人心、稳人心、暖人心”的领导贴心工程真正落到实处。整个班子始终坚持党对

　　法院工作的领导和人大及有关方面对法院工作的监督，积极加强与政府的沟通、联系，注重协调，主动取得政府相关部门对法院工作的理解和支持，努力营造了通海县法院良好的外部工作环境。在工作中，整个班子身体力行，率先垂范，在严格自律上做到戒贪、防渐、慎独，增强了公正、高效、廉洁、文明的执法意识、审判意识和责任意识。

　　三是坚持教育和严格管理相结合。在队伍建设中，我院在加强正面教育的同时，建立健全了各项规章制度，以制度作保证来规范干警的言行，把先进的思想观念、街道标准融于各项制度管理工作中，渗透到每个党员和其他法官的工作、学习和生活中，使我院的思想政治工作由虚变实、由软变硬，将自律与他律统一在每个干警的实践活动中。

　　四是实行中层领导干部竞争上岗制度，促进干部队伍素质的提高。随着法院机构改革工作的不断深入，在编制减少，案件增多的情况下，为进一步提高工作效率，我院党组经过充分准备，引入了竞争激励机制，在全院干警中推行了竞争上岗制，按照德才兼备的原则和建立公开、平等、竞争、择优的用人机制要求，于200x年x月汇同县委组织部门共同制定了科学合理的考察、考评标准和办法，根据机构设置的需要，通过竞争，把11名德、能、勤、绩各方面均有较好素质和表现的优秀人才选拔到中层领导岗位上，推动了我院各项工作的开展。转摘于wenmi.net

　　五是继续开展两满意“争创”活动和“无违法犯罪、无超审限案件、无错案”的“三无”创建活动。通过争创活动的开展，强化了干警全心全意为人民服务的宗旨意识和文明执法意识。二年来，我院通过全体党员及干警的共同努力，共获省、市、县各级先进集体表彰8项。在“争创”活动中，我院把重点放在审判纪律和审判作风建设上，抓住群众和干警反映的突出问题，尤其是“冷、横、硬、推”等问题，进行集中整治，制定措施切实加以解决，树立了人民法院和人民法官的良好形象。

　　四、狠抓党风廉政建设，全心全意为人民群众办实事做好事从严治院，以制度管人，以感情留人，使法官队伍成为让党和人

　　民放心的队伍，是通海法院的一个显著特色。我院党组、支部一班人坚持以身作则、廉洁自律闻名遐迩。在办案工作中，十分注意率先垂范抓好班子廉政建设，从不干预案件的审判和执行，在法官中起到了模范带头作用。院领导带头抵制不正之风，班子成员在管好自己的配偶子女、公办、住房、用车、福利待遇等方面都严格遵守党和国家有关法律法规。结合自身的实践，我们是这样做的：第一、人民法院的性质和任务决定了法院必须坚定地贯彻执行党的路线、方针和政策。因此，法院审判工作要维护人民群众的根本利益，必须以“三个代表”为指导，谙熟党的路线方针政策，坚定正确的政治方向。一方面通过学习“三个代表”提高干警的思想政治素质，引导大家牢固树立共产主义信念、科学的世界观、人生观和价值观，增强“人民公仆意识”。另一方面，在不断加大反腐败的力度，严打各类犯罪分子的过程中，坚决防止“人情案、金钱案、关系案”的出现，有效保障了国家、集体和广大人民群众的根本利益不受损害。第二、要实践“三个代表”的要求，必须业务精通，作风优良，真正做到全心全意为人民服务，才能有效保护广大人民群众的根本利益。第三、实践“三个代表”，就要多为群众办实事、办好事。近年来，通海法院受理案件激增，审判工作日益繁重，但为群众办实事、办好事的初衷没有变，充分发挥审判职能作用，及时处理好民事纠纷、经济纠纷、财产纠纷，坚持走群众路线，做好调解工作，使人民群众满意。由于坚持以人民满意作为衡量工作的最高标准，近年来，我院先后荣获了省、市两级法院“人民满意的好法院”的称号，2001年荣获省政法委、县委“党风廉政建设先进单位”称号;2002年荣获最高人民法院“全国法院系统指导人民调解工作先进集体”光荣称号。的确，在学习实践“三个代表”的活动中，通海法院锻造出了一支政治坚定、业务精通、清正廉洁、人民信赖的法官队伍。

　　展望未来，通海法院全体共产党及其他法官将紧紧围绕“公正与效率”这一主题，大胆创新，与时俱进，狠抓审判工作，加强队伍建设，深化法院改革，把新世纪的法院工作推上新的台阶。先进党支部事迹材料范文篇二

　　五里店第一社区第二党支部在社区党委领导下，支部书记宋美英及支部委员带领43名党员发挥战斗堡垒作用，以支部的社区党建为龙头，把基层党组织和党员队伍的先进性建设放在首位，围绕社区党委的中心工作，把关心、帮助、服务党员作为重点，以争创“五好”社区党组织为目标，在争先创优活动中，带领党员开拓创新，促进社区和谐建设。

　　一、以人为本，使党的优良传统发扬光大二支部43名党员年龄偏大，65岁以上占60%，其中70岁以上14人，老党员多是开展党的工作好的一面，但年龄偏大给支部工作带来一定的困难。在争先创优活动中，二支部结合实际，挖掘党员身边的闪光点，树立学习的榜样。支部有两位德高望重的老党员，一个是85岁，有68党龄的李辛，另一位是76岁，有56年党龄的张汉清，一个参加过抗日战争、解放战争，战功显赫，另一个是北京市劳动模范，在党的革命和建设时期为党和人民作出了巨大贡献。他们两个退休以后，仍然保持共产党人的觉悟不退，退位不褪色，坚持参加组织活动，支部经常以这两位党员的精神鼓舞和激励全体党员，使党的光荣传统得以传承，同时也使支部党员的活动出勤率一直较高。二、关心帮助服务于党员，调动党员的积极性支部从关心帮助、服务党员入手，深入到党员的家中，面对面、心连心的做好思想工作，党员在生活上遇到了困难，为他们排忧解难。党员刘春锋过去很少参加组织活动，经了解，方知其爱人儿子有病，支部委员到其家中探望，并将他的实际困难反映到社区党委。春节前，社区党委和支部带着500元现金和500元医疗卡到他家中慰问，使老刘受到很大的感动，眼含泪花表示：“过去我很少参加组织活动，但是党组织并没有忘记我，谢谢你们，谢谢党的组织。”2010年至今，刘春锋同志克服家中困难，坚持参加党组织的每次活动，特别在两会期间，安排执勤，他一天也没有缺勤过。党员李宝明患有直肠癌，在身体稍有好转的情况下，主动参加支部活动。几年来，有18位党员相继生病住院，在党委的支持下，支部主动去看望，而这些党员病愈后，都主动地参加社区党委和支部的一切活动。党员付桂珍深有感触地说：

　　“党委和支部这样关心我们，支持社区党委支部的工作，是我们义不容辞的责任。”就连党员__祥、王瑞祥的爱人都多次表示，我们家属支持党支部的工作，有困难我们自己去克服，绝不拉丈夫的后腿。二支部的凝聚力逐渐增大，全体党员团结在支部的周围，使支部的工作开展的顺利又蓬勃。实践证明，走进党员，帮助他们解决困难，只要党组织关心帮助和服务做到党员的心坎上，真正为他们办实事，我们的服务工作做的越细，越深入，党员发挥出来的积极性就越高。

　　三、尊重生命的最后尊严二支部在党员中形成了一个不成文的规定，遇到党员逝世，第一到逝者家中慰问家属。第二，党员们自掏腰包为逝者买花圈。第三，支部书记、委员到火化场最后送别。从第一个病逝党员杨玉珍至今，相继有8位党员离世，他们的离世对家属是莫大的悲痛，对党的组织又失去了一个可敬的长者。2010年6月，党员邓玉茹病逝，因老伴去世多年，两个儿子又不在身边，党支部主动联系家属及工作单位，为他们找车辆，办报销等事宜，将邓的后事顺利办妥。对此，有不少逝者的家属对党支部的关怀非常感谢，党支部对病逝的党员如此细致，无微不至，使我们感到党的温暖，给了我们力量。四、向社区居民公开承诺，促进社区和谐发展1.认真学习，实现科学发展观，自觉坚定理想信念，争做“五带头”的优秀党员。2.退休不退思想，在争先创优活动中，发挥共产党员的先锋模范作用，自觉服务群众，为身边的居民排忧解难，解决不了的问题，积极认真的向上级党组织反映。3.按时参加社区党委及支部组织的学习活动，积极参与社会公益事业。4.遵纪守法，自觉遵守党的纪律，坚持公平正义，敢于和违法乱纪行为作斗争。5.提高退休后的生活质量，保重身体健康，适度参加体育活动，饮食合理，心态平和，延年益寿。6.教育子女尊老爱幼，学习工作进步，争做家庭和谐的楷模。

　　7.搞好邻里关系，促进社会和谐，文明进步。二支部在维护社会安定促和谐方面做了大量的工作，在拆违工作中，支部积极配合社区，对违章者进行劝阻和阻止。在邻里纠纷发生时，支部能将矛盾化解在萌芽中。在非法集资事件中，支部党员和居民多人被骗，支部协助社区党委做这些同志的思想工作，希望他们用正当的法律手段来解决，避免感情用事酿成大祸。总之，五一社区所属第二支部在全体党员和居民中反映良好，始终坚持“五个好”的组织建设，团结全体党员，发挥党组织和党员的先锋作用，为和谐社区的创建贡献力量。先进党支部事迹材料范文篇三xxx大学管理科学与工程学院06级本科生党支部成立于xxxx年9月，现有党员34人。在校党委和学院党总支领导下，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧密围绕学校党政中心工作，本着“建设、服务、发展、创新”的工作理念，以育人为核心，以思想为主导，以组织为保障，以党员培养为工作重点，用科学发展观统一党员思想，真正发挥了党支部的先锋模范作用。一、发扬创新精神，建设学习型党支部创建学习型党组织是新时期党建工作的客观要求。我们支部始终紧紧围绕学校中心工作来创建学习型党支部，发挥政治优势和组织优势，通过各种学习载体，注入学习型组织的理念，优化党支部的工作方式，创造出一个学习的大环境。在各项学习活动中，我们始终走在前面。学习十七大，我们邀请党的十七大代表钟德寿教授为大家解读十七大报告。各党小组赴北京大学、北京交通大学和中国青年政治学院交流学习心得。我们组建宣讲团到东直门建筑工地、沙河镇农村开展十七大精神宣讲。纪念改革开放三十年，颐和园、酒仙桥社区有我们的身影。学习实践科学发展观，我们写学习题库，编学习书籍，在学习和生活中践行科学发展观。在学习过程中，党支部突出3个重点：在学习对象上，学生干部和新发展党员是重点;学习内容上，理论热点问题是重点;学习方法上，集中培训是重点。

　　二、强化过程管理，促进党员教育发展创建学习型党支部，关键在于健全和完善有利于学习的良性工作机制。发展党员是党的建设中一项政策性、原则性很强的工作。在党员发展中，我们做好以下几个方面工作：精心培育积极分子，把好入党第一关;加强培养教育，提高入党积极分子的政治素质;严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”十六字方针，坚持成熟一个，发展一个。两年来，我们发展了24个党员，培养了80多个积极分子。在党员教育中，我们开展经常性社会实践。支部从组织学习、设计社会实践主题，选派指导教师，完成团队组建，进行实践策划，设计调研问卷到实践实施，都层层把关，细节化管理，在学生社会实践结束后，还注重全面总结交流，进行成果转化，从而切实提高了社会实践活动的实效性，真正帮助学生在活动过程中了解国情，接受教育，争作贡献，增长才干。2009年初，我们组建3个社会实践团队分别赴沈阳、深圳和北京开展改革开放30年我国取得的伟大成就的调研，每个团队支持经费1000元。三、注重知行结合，搭建学习实践平台建设学习型党支部，还要在搭建大学生党员学习实践平台上做文章。一是搭纪念日或重大事件活动平台。在各种重大纪念日或事件后，我们一起座谈交流、组织各种党员教育活动，如我们组织为灾区捐款捐物。如在12月13日、7月1日，我们举办“南京大屠杀纪念日”和“香港十年”活动。二是搭建创新型人才培养平台。深入开展大学生创新性试验计划和“挑战杯”系列活动，在大学生中弘扬以改革创新为核心的时代精神;深入开展学术道德主题教育活动，加强大学生的学术道德修养;深入开展大学生党员服务社会等工作，引导广大学生在服务经济社会发展过程中增长才干，提升能力。三是搭建志愿服务平台。北京举办奥运会是党员教育与服务千载难逢的历史机遇，也是考验大学生党员的一个重要标尺。我们34个党员全部参加了北京奥运会志愿者服务工作，奥运场馆、媒体村、国际新闻中心、颐和园、学校、街道和社区都有我们党员的微笑。其中，13人获得“奥运志愿服务之星”、“优秀志愿者”等荣誉称号。

　　四、加强自我教育，组织开展服务工作只有能够激发学生自我教育和自我学习的组织的才是真正的学习型组织。党支部不仅要将大学生作为受教育者，也有可能、有必要使其成为服务群众、服务社会的重要力量。在用服务群众、服务社会的过程中，要精心组织大学生到周边社区、建设工地、远郊农村等去进行学习与服务。一是与大学生的社会实践结合起来，鼓励学生党员进行社会主义新农村建设、科学发展观活动的社会实践。我们所有的党员都参加了各种社会实践，其中，多名党员的社会实践获得北京市级和校级奖励;二是与基层党组织建设结合起来，深入开展红色1+1活动。我们党支部与昌平区长陵镇黑山寨村党支部结成对子，联合开展以“宣讲利民政策，丰富农村文化”为主题红色“1+1”活动。三是与学生自身的学习提高结合起来，通过讲、学互动，帮助他们不断深入学习，增强学习效果。在十七大精神宣讲过程中，宣讲团将党员风采展示和十七大精神普及活动紧密结合起来，与青年学生成长进步的实际需要紧密结合，促进同学们广泛受教育、长才干。五、创建品牌活动，提升党支部影响力在党员发展教育与管理中，我们逐渐形成了自己的品牌活动，有效地提升了党支部的影响力与覆盖面。由我们党支部组建的北京市“党的十七大精神进基层”宣讲重点团队，走工地、进农村、进公园，以理论宣讲、志愿服务、文艺宣传等形式深入基层宣讲十七大精神，重点宣传与民计民生有关的方针政策，使十七大精神家喻户晓、深入人心。其中，宣讲团组织的“70余名农民工走进课堂与大学生共话十七大”活动入围2007年“首都十大教育新闻”评选。之后，我们又策划并组织了“大学生与农民工共话改革开放三十年”、“大学生村官模拟竞选，农民工把脉”等有关与农民工互动的系列活动，得到了北京日报、人民网、新华网、新浪网、中国教育电视台等多家媒体的积极报道，引起了强烈的社会反响。我们党支部连续两年获得学校党建基金项目并高质量地结项。我们学生党支部还经常与学生社团和青年志愿者协会合作，举办了一些具有很大影响力的党员教育与党员服务的活动。我们还加强党支部党小组对学生团支部的引导，组织开展系

　　列主题教育活动，深得青年团员的喜爱，青年团员递交入党申请书人数达到年级人数的98%。这样，党组织建设在形式上突破了以往的支部结构形式，在功能上有所拓展，主要体现在：基层党组织建设的群众基础更广、基层党组织的活动方式更灵活、基层党组织的吸引力更大、基层党组织的作用更广。

　　

　　

篇二：党建先进单位事迹材料

　　基层党支部先进事迹材料

　　事迹，读音是shìjì，汉语词语，意思是过去做过的较重要的事情。我为大家整理的相关的基层党支部先进事迹材料，供大家参考选择。

　　基层党支部先进事迹材料

　　____有限公司__分公司党支部坚持融入中心抓住党建，抓住党建促进发展，紧紧围绕分公司中心工作，组织全体党员立足岗位，创新献身，积极争取一流，深入推进党的大众路线教育实践活动，为分公司科学和谐发展创造良好的外部条件，提供强大的思想政治保障。

　　一、加强学习，巩固基础，不断提高党员队伍素质。在科技发展日新月异的今天，知识知识的保鲜期越来越短，折旧率越来越快，老化率越来越高。对此，该支部高度重视党员队伍综合素质建设，组织党员认真学习党的基本理论和路线方针政策，使他们掌握社会主义市场经济知识，使党员干部自觉遵守并带头执行各项管理制度，做三个代表的实践者。积极引导，落实目标管理，让党员干部带头支持公司行政工作，积极参与企业管理。营造良好的学习氛围，党员领导学习知识，学习能力，热爱岗位敬业，争先创优，领导理想，讲政治，讲奉献，为广大员工共同发展做出贡献。

　　

　　二、围绕中心发挥作用，促进部分公司迅速健康发展。迄今为止，该支部按照党员是先驱者的榜样，支部是先驱者要塞的要求，以中心为中心，实际工作为中心，团结领导全体党员，充分发挥党支部的战斗要塞作用、党员先驱者的榜样作用，积极为分公司的良好发展做出贡献。发挥党员骨干作用解决分公司发展问题，分公司特别重视指导、教育党员在生产经营中发挥模范作用，组织生产攻势，解决企业发展问题。作为专业从事PVC塑胶铺地材料的企业，主要生产商用地板、运动地板和汽车地板，在国内市场占有率达50%以上，2021年伦敦奥运会乒乓球场馆指定产品，而且从____年开始为全国乒乓球、羽毛球、排球甲A及俱乐部联赛等场地专用产品，在研发一线工作的党员们付出了辛勤的汗水，凝聚着他们宝贵的智慧。如技术研发部经理孙佩英同志，在技术开发领域中工作了几十年，能够保持旺盛的工作状态，积极主动进行技术攻关，开发新品。支部党。分布于公司各类岗位上，有行政管理人员，也有技术人员、普通操作工等，虽然岗位不同，职务存在高低，但是党员们都在各自的岗位上发挥着模范带头作用，在安全生产中挑大梁、当先锋、带好头、做表率，在具体工作中时时体现党员的先进性。党员班长顾国兴负责压花线生产，在工作中既能积极带头，做表率，又注意做员工的思想工作，发挥集体的智慧，千方百计提高压花产品的质量。发挥支部的核心作用，克服生产经营的各种困难，是生产效率稳步提升，企业规模日益壮大。

　　

　　三、立足基层，当好主角，创建党建特色活动该支部立足生产经营和职工实际情况，准确把握党建工作与企业的内在联系，围绕提高企业经济效益开展党的工作，做到既维护企业的利益，又维护员工的利益。大力开展思想政治工作，将党的思想政治工作渗透到企业市场经营管理之中。理顺内部各种关系，化解矛盾，凝聚人心，调动职工积极性，促进转型发展。坚持以人为本，密切联系职工群众，认真听取职工的意见和建议，争取公司领导的理解和支持，发挥工会职能作用，维护职工权益。注重后备力量的教育培训，加大入党积极分子的培养力度，提高入党积极分子的综合素质。创造创新无止境，开拓进取无止境。面对成绩，常州丽宝

　　xx镇离退休干部党支部在镇党委、政府的直接领导下，支委一班人带领全体退休党员、干部职工离岗不离责、退休不褪色以党建+精神文明建设为宗旨，发挥余热活跃在建设新农村各个角落，充实快乐过好晚年生活的每一天。

　　一、化解矛盾调处民事纠纷，维护社会和谐稳定党支部书记、模拟法庭创始人、瑞金市首届xx卫士朱学贸同志是一头不用扬鞭自奋蹄的老黄牛，自上世纪九十年代初牵头创办模拟法庭以来几十年如一日，所调解的民事纠纷数不胜数，成功率达100%。今年春节前夕，洗心村出现一起医患纠纷命案，私下协议10来次始终未能达成共识，患方闹得镇村二级不可开交，镇司法所邀请朱学贸同志出面参与，采取模拟法庭的形式，半天时间就尘埃落定，医患双方祥和度过了春节。xx镇党委决定在镇各村(居)继续推广模拟法庭调解民事纠纷的先进经验。二、发挥五老优势，有序推进大手握小手工程的实施，关心下一代健康成长xx镇离退休干部党员职工中教师居多，不少还担任过中小学领导，桃李满天下，学生中出现了不少成功人士，他们感恩社会，感恩母校，奖教奖学、助教助学在xx凛然成风。中潭村廖国榜父子，禄祥公司董事长廖国禄，赣州鑫业集团董事长林业霖，香山生态园总经理杨小林等在上世纪八九十年代就慷慨解囊捐巨资为母校完善办学条件。不仅如此，自大手握小手双万工程实施以来，镇、村、各中小

　　

　　学校关工委发动五老采取结对帮扶措施，20xx年中潭小学郭晶娣，洗心小学谢萱萱，青龙小学朱鑫，三位特困优秀生分别得到800—1000元的省关工委双万工程的帮扶，还有洗心村朱学锋老板从20xx的年下学期开始每学期捐5000元奖励贫困优秀学生，桥岭村刘爱民老板为考取赣州市

　　四、老骥伏枥，志在千里退休干部党员、职工，大多数有一定的文化程度，甚至还有一技之长。所以，新农村建设理事会、计划生育协会、村级民事纠纷调解委员会、村务监督委员会、换届选举委员会、农民文化讲堂、红白理事会等群众性组织机构的工作几乎都被退休人员所包揽。朱学贸、郭学达、陈国沪、刘定权、张声艳、张健、朱家茂、钟德钦、赖伦发、张家萱、杨春秀、谢冬林、钟良栋、谢学泉、许德春、刘家生、雷家钰、陈厚椿等往往以志愿者的身份在不同的位置上留下了各自的身影。广大退休干部党员、职工为xx的经济发展、社会事业的进步起到了一些添砖加瓦的作用，得到了xx镇党委、政府的充分肯定和好评。基层党支部先进事迹材料

　　某某单位

　　任到位，能认真落实党建工作责任制，认真执行党支部的有关组织决定。新支部成立以来,我们始终坚持每周一次的政治学习，每月一次的支部理论学习,每期一次的党员生活会.会上,党员结合自己的思想和工作认真开展批评与自我批评,对支部存在的问题提出改进措施.

　　二、支部制度建设我们支部的组织生活制度,党员管理制度健全;建立和落实了三会一课、民主评议党员、党员党性定期分析、党内激励关怀帮扶等制度;建立党员了谈心制度，定期分析党员队伍思想状况;落实党务公开、实行民主管理制度;建立党员直接联系服务群众制度。三、认真做好发展党员工作支部严格按照党员发展的程序和要求，积极培养发展对象，确保党员整治素质高、业务素质强。今年7月28日有2名预备党员即将转正，支部做了充分的准备工作。四、支部发挥作用情况根据民主集中制原则，选举出3名同志分别担任党

　　按照《市直机关开展服务型党组织星级创建活动实施方案》确定的评价内容和参考标准，我们对照评价内容，召开组织生活会、扩大会征求意见，并结合实际对自身建设情况进行自我分析评。在测评中，党员群众和服务对象测评为满意。

　　(三)加强党员的学习，教育。尽管气象局行政业务繁忙，但

　　自身建设，充分地发挥了党员的先锋模范作用，突出抓好党员队伍建设，与时俱进，开拓创新，努力提高党支部及全体党员的各项综合素质。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！

　　

　　

　　

篇三：党建先进单位事迹材料

　　根据农场困难群体的实际情况党委及时提出了开展面向残疾人贫困户等弱势群体的人情化关怀面向职工群众的便民利民服务面向辖区内的社会化服务的三个面向服务活动努力抓好基层服务的建设和管理不断提高服务质量和管理水平使基层服务在改善职工群众生活等方面发挥出了巨大的作用

　　繁荣种畜场基层党建工作先进单位事迹材料

　　几年来，农场党委始终把党建工作纳入农场中心工作的重要议事日程，统筹规划，强化领导，突出“三个到位”，夯实了基层党建工作基础。一、加强领导，健全机制，着力夯实党建工作基础（一）澄清模糊认识，思想统一到位。在20XX年之前，农场大部分干部存在着党建不是工作重点，抓不抓无关紧要的思想，甚至个别领导也存在只要抓好生产工作就行，没有必要党建工作抓的那么严。为转变这种对党建工作的模糊认识，农场党委通过“四条腿齐步走”的办法，从上至下逐步统一了党建与生产工作同等重要的思想。一是党委召开专题会议，研究和分析新形势下党建工作所面临的新形势和新任务，确定具体的工作任务和目标，并以正式文件的形式下发。二是由分管党建工作的领导带队到先进单位参观学习经验。三是请管局组织、宣传部门领导到农场举行有关党建理论宣讲和不同社会层面代表参加的讨论会。通过这样一系列举措，大家澄清了模糊认识，思想也得到了高度统一。（二）完善组织体系，领导功能到位。按照管局党委的要求，20XX年农场将原有的8个作业区合并划分为4个管理区1个水稻实验区。根据农场党员的分布状况，调整原来的党组织设置，组建了管理区党支部。党委先后制发了《党建工作三

　　年规划（2010—2013）》和《关于进一步加强基层党建工作的意见》。还专门制定了《领导干部党建联系点工作责任制》等工作督查和责任追究制度，确保了每个管理区都有一名场级领导干部包点，同时为每名领导干部都确立了一名科级党建联系点联络人，确保工作上下对接，渠道顺畅，促进了基层党建工作的开展。（三）健全工作机制，制度保障到位。党委统一制定和完善了《党支部集体决策制度》、《党支部书记职责》、《党支部工作考评机制》等15项党建工作制度。在工作中，做到了党建工作同生产工作重视程度一样，投放精力一样，考核激励一样。同时对管理区居民自治、领导班子决策议事、党建工作协调、党建工作考核评价等方面都进行了详细的制度建设。各管理区相应建立了党建工作联席会等组织协调机构，定期召开联席会会议，通报共建情况，协调共建事宜，解决工作中存在的问题与不足，推进管理区建设。特别是通过实行年度工作报告制度，定期向辖区党员以及职工代表报告工作，接受评议和监督，从而增强了党员、职工主动参与共建的积极性和责任感，也使其树立了创先争优的良好意识。二、立足实际，突破难点，全力解决党建工作薄弱环节党委根据基层党建工作的实际工作特点，针对各单位办公场所简陋、无经费、干部素质偏低等制约党建工作开展的重点问题，采取有效措施，不断整合资源，促进了党建工作扎实

　　深入的开展。（一）配齐配强管理区支部书记，提高综合素质。根据管理区实际情况，农场党委从基层管理干部中选拔了5名年轻有为、经验丰富、热爱党务工作的干部为支部书记。调整后，管理区书记中有3人是40岁一下，支部书记的平均年龄已降到42岁，党支部成员的年龄形成梯次结构。按大专以上文化程度统计，管理区支部书记和主任文化程度达到了47%，若按中专、高中以上文化程度统计，则达到了76%以上，极大地提高了基层干部队伍的年轻化、知识化程度，有效地改善了队伍结构，提高了干部素质。同时，党委加强了对管理区干部的管理教育，按照1:1的比例建立了一支素质较高的后备干部队伍，并通过举办干部专题培训班、组织支部书记赴先进农场等地参观学习等多种形式，分层次、有针对性地开展培训教育工作，提高了支部书记干部对新岗位的认知感和业务能力，增强了工作责任感和紧迫感。（二）整合现有管理区资源，改善办公条件。党委把解决党支部“三无”问题作为工作难点实施重点突破，多次召开会议研究解决办法，制定了一系列相关政策,使“三无”问题初步得到解决。一是多渠道解决管理区办公室、活动场所问题。经过努力第一管理区办公场所现已达标，进行申报总局级党建示范区验收，二区正在筹划中，办公场所及活动室标准更高，农场先后为各单位投入32万元，购置了电脑、电

　　视机、办公桌椅等设备，有效改善了工作环境。二是积极解决党组织活动经费问题。党委将基层党组织活动经费按照每年1000元的标准，纳入了农场财务刚性预算，按时拨款，达到“有钱办事”的目标。同时农场为管理区每年订阅《北大荒日报》、《农村报》、《党的生活》等党报党刊，并补充部分党建经费，为基层党组织开展工作提供了可靠保障。（三）强化基层党组织地位，赋予合理权利。为充分发挥党支部在管理区工作中的政治核心作用，党委赋予了基层党组织对辖区内干部职工的监督权和双重管理权。即辖区单位评选先进单位，干部职工入党、入伍、提职、评选先优等必须先征求推荐对象所在党组织意见，对党组织不认可的推荐对象坚决不予表彰。三、创新载体，丰富内容，努力构建党建工作服务平台党委始终把服务群众作为基层党建工作的中心任务，不断创新服务载体，拓展服务领域，最大限度地满足职工群众不同层次的需求。（一）以做到“五为”为标准，积极创新服务载体。党委以“五为”（即为基层发展所需要、为基层单位所理解、为基层组织所支持、为基层群众所拥护、为基层党员所欢迎）为工作目标，以“三到位”（思想工作做到位、群众需求想到位、为民服务干到位）“三满意”（单位满意、党员满意、群众满意）为活动载体，不断探索有效开展基层服务工作的新

　　载体、新途径。特别是在开展党员责任区活动以来，全场划分了21个党员责任服务区，发放党员服务卡片3000多张，建立党员群众联系信箱11个，组建党员便民服务队11支。为居民解决各种实际困难300多件，帮助56户贫困户走上了脱贫的道路。农场不仅补充了活动的内容，又及时提出了“双争”（争当学习标兵，争做服务模范）标准和“亮身份、树形象”的活动要求，丰富了载体内容，取得了实际的效果，受到了管局组织部主要领导的称赞和好评。（二）以“三个面向”为中心，丰富服务内容。根据农场困难群体的实际情况，党委及时提出了开展“面向残疾人、贫困户、等弱势群体的人情化关怀、面向职工群众的便民利民服务、面向辖区内的社会化服务”的“三个面向”服务活动，努力抓好基层服务的建设和管理，不断提高服务质量和管理水平，使基层服务在改善职工群众生活等方面发挥出了巨大的作用。

　　

　　

篇四：党建先进单位事迹材料

　　煤矿某支部党建工作先进单位事迹材料

　　构筑坚强“战斗堡垒”发挥旗帜引领作用维修部党总支是伊敏露天矿党委直属的基层党组织之一，现有职工357人，党员96人，下设5个党支部。维修部党总支积极探索党建工作新模式，通过“三强化，三着力”切实把基层党组织建设成为宣传党的主张、执行党的决定、团结动员群众的坚强“战斗堡垒”，为各项生产任务顺利完成提供有力保障。一、强化基础建设，通过“444”工作法，着力提升队伍素质（一）“444”工作法之讲好“四个清楚”。在凸显政治引领上下足功夫。通过“三会一课”向党员讲清楚要坚定理想信念、增强“四个意识”，2018年共计开展“三会一课”102次，主题党日28次。通过政治学习向职工讲清楚党的方针政策，维修部20个班组每月进行一次班组政治学习，全年教育职工达3600余人次。通过安全培训向职工讲清楚安全理念，丰富培训形式，使职工完成从“要我安全”到“我要安全”到“我会安全”的转变。通过形势任务教

　　

　　育向职工讲清楚当前形势，引导职工弘扬正能量、展现新风采。（二）“444”工作法之做好“四篇文章。在增强组织建设

　　上下真功夫。将“建强支部班子、监督管理党员、提升发展质量、推进廉洁文化进家庭”作为组织建设的“四篇文章”，通过全面深化“创新创效型”党组织建设，选齐配强支部班子成员，发挥了党支部的主体作用。通过全面开展“一个支部一个品牌”活动，以“三抓三促”“党员创星活动”为抓手，不断提升支部凝聚力。通过全面落实“双输送一培养”原则，把好党员发展关，全年共计发展党员8人。通过全面探索“四个一”党风廉政建设新模式，推进廉洁文化进家庭，促进廉洁理念进心中。

　　（三）“444”工作法之用好“四个平台”。在强化人才培养上下狠功夫。

　　借技能大赛平台发现人才，以部门、矿、公司、国家各层面的技能大赛为着力点，培养技术专家和行业工匠。现有全国技术能手2人、全国青年岗位能手2人、全国煤炭行业大师6人，呼伦贝尔市“金牌工人”2人，其中党员占80%。

　　托创新工作室平台培养人才，维修部的2个创新工作室共有成员70余人，目前共获得国家发明专利2项、实用新型专利62项，10余名工作室成员先后走上专工及以上管理岗位。

　　

　　仗提质增效平台锻炼人才，结合“我有金点子”、合理化建议等活动鼓励职工技术攻关，2018年完成技术革新、修旧利废等200余项，参与人数达320余人，取得经济效益800余万元。

　　靠师带徒平台接续人才，签订师徒协议，开展“双十”培养，拓宽成材渠道，已有20余名青年职工通过师带徒机制走上了技术员、班长等重要岗位。二、强化责任担当，坚持党员“三个带头”，着力发挥表率作用维修部党总支找准党建工作与生产经营工作深度融合的切入点，通过开展党员示范行动，擦亮党员名片，亮明党员身份，扛起党员责任，发挥党员的先锋模范作用，有效带动广大干部职工投身设备维护工作的积极性。2018年，共计开展党员品牌工程、党员攻关项目、创建党员先锋岗等40多项，解决技术难题450多项。（一）党员带头啃“硬骨头”。“电铲党员先锋岗”成功完成全国首次太重WK-35型电铲大修，检修项目及技术改进有了重大突破，创造经济效益260余万元。2018年1月26日16时，半连续系统头站位置2号驱动电机异常，维修部党总支向半连续系统党员服务队发出了抢修号

　　

　　召，他们冒着严寒，奋战了7个小时后完成了2号驱动电机故障抢修。

　　2019年2月4日，半连续A转皮带故障。适逢大年三十，维修部党总支连夜组织党员进行抢修，大家在采场度过了一个难忘的新年，历经25个小时的抢修，最终保障了民生供煤。

　　矿修车间党支部主动承担起发动机大修工作，成立了“党员品牌工程”，将KTA38型号发动机大修工期从12天缩短到了短短7天，大修后保持了1000小时内无故障的好成绩。

　　（二）党员带头创新创效。呼伦贝尔地区冬季夜间平均气温在-35℃以下，使用自卸卡车常规标号燃油会造成凝结，使用50号燃油会大幅增加成本，党员马广玉带头技术攻关，研制了“自卸车燃油加热装置”，年节省燃油费用570余万元，并获得了国家实用新型专利。

　　半连续采煤系统胶带机驱动装置，在冬季严寒天气下运行极易形成冻粘，每天需停机清料3次左右，存在较大安全隐患。维修部党总支组织成立了以劳动模范、优秀党员王剑红为组长的攻关小组，经过不断的尝试，利用高强度磁铁固定加热装置加热滚筒方式，解决了滚筒与物料之间的冻粘问题，消除了安全隐患，年创造经济效益610万元。

　　（三）党员带头控制指标。连续检修车间党支部的11名党员为了完成年初立下的“半连续系统故障率降低2%”的军令

　　

　　状，平均年加班48天，就连春节，他们都是在-40℃以下的生产现场与设备共同度过。2018年，半连续系统故障率同比降低4.2%，故障停机减少274小时；

　　电铲单台平均故障率同比降低3.9%，采掘设备累计故障停机减少3080小时。

　　三、强化服务能力，以“三聚焦”和“三颗心”为抓手，着力打造矿工文化

　　（一）坚持弘扬时代主旋律，传播矿工正能量。聚焦专业人员讲党课、“两高”人员讲技术等大讲堂活动，“两高”人才王卫东的“电铲典型故障的判断”技术培训已开讲3次，颇受职工好评；聚焦践行“三色”使命、弘扬“明珠”文化的“矿工讲坛”形式新颖，18名宣讲人、300余人次聆听，场场掌声雷动。聚焦我是共产党员、我的创星之路，开展党员“创星”讲坛，来自基层一线的郭宇琦用工友们的事迹号召党员立足岗位、奋力拼搏。2019年4月9日，“大讲堂”被授予内蒙古自治区“全区优秀职工讲堂”称号。（二）坚持以职工为中心，矿工文化聚人心。从“暖心”出发，围绕“六有”工会要求，以“五亮”标准深入推进职工之家建设，形成了“安全之家”“幸福之家”

　　

篇五：党建先进单位事迹材料

　　集团党委先进基层党组织党建事迹材料集团党委先进基层党组织党建事迹材料集团党委先进基层党组织党建事迹材料集团党委成立于201x年下设1个党总支8个党支部代管业主单位个党总支共有党员135人

　　集团党委先进基层党组织党建事迹材料

　　集团党委先进基层党组织党建事迹材料——集团党委先进基层党组织党建事迹材料集团党委成立于201X年，下设1个党总支8个党支部,代管业主单位1个党总支，共有党员135人。几年来，***集团先后被评为“中国诚信示范单位”、“全国就业与社会保障先进民营企业”、“全国关爱员工优秀企业”、***省“文明单位”等40多项荣誉称号。集团党委先后被评为省级先进学习型党组织和“省直党建示范”单位。去年七·一，***集团党委被评为全国和全省先进基层党组织。常抓“四个建设”，领导班子好一是加强组织建设。201X年成立党支部，201X年成立全省首家非公企业基层党委，董事长罗可大任党委书记，集团高管实现交叉任职、双向进入。形成了“企业发展到哪里，党组织就建设到哪里，党的先进性体现到哪里”的格局。二是加强思想建设。坚持定期召开民主生活会、定期过组织生活会，每年举办一次党员党建理论知识培训班。创办了全国

　　点子”活动。二是争当岗位标兵。先后开展“三比三看”、“三为”和党员示范岗、党员责任岗、党员先锋岗、“我是党员我光荣”、“党员挂牌服务”等活动。三是争当学习标兵。党员都坚持了经常性的理论学习。创先争优活动开展以来，全体党员通过各种形式学习《党章》、党的十七大精神，邓小平理论、科学发展观理论等知识。四是争当爱心标兵。成立了原始资金各100万元的“感恩慈善基金”和“党员奉献基金”，全部用于慰问贫困山区困难学生和困难群众。目前，集团已资助建设学校3所，结对助学“三区”贫困学生210多人，结对帮扶贫困家庭130多户。

　　建立“四个机制”，工作机制好一是建立股东会、董事会与党组织联席会议机制。集团公司的重大经营管理部署，都通过股东会、董事会与集团党组织联席会议决策。二是建立骨干员工与党员的双向培养机制。集团党委率先开展非公企业党建“双培”活动。集团高管全部为党员，146名中层以上管理人员中有102人为党员。三是建立党建带工建团建机制。集团实行党组织领导工会、共青团联合开展活动机制，组织员工到韶山、井冈山、延安等红色旅游胜地接受革命传统教育。四是建立支持保障机制。集团董事长和高管兼党组织书记，配备专职党务工作人员，建立党建办公室、党员活动室，每年单列党务工作经费达到50万元以上。加快“四个转变”，科学发展好一是加快向现代企业制度转变。集团骨干员工都可以成为公司自然人股东，进一步建立现代企业制度，推动企业不断发展壮大。短短几年，***集团由一个亏损7000多万元的酒店发展到净资产近10亿元，累计纳税达

　　

　　1.2亿元的股份制企业集团。二是加快向产业多元化转变。大力调整产业结构，制定了以现代农业为“龙头”，以酒店、房地产为“两翼”，辐射带动文化产业等相关产业的多元化发展战略。三是加快向绿色低碳经济转变。集团正重点发展绿色低碳产业，开发建设全国豆类产品研发中心和***省杂粮产业园。项目建成后年产值将达18亿元，带动杂粮、豆类种植农户5万多户，为农户增收1亿元以上。四是加快向以人为本打造红色企业文化转变。集团致力于把红色精神、红色文化植根于企业发展、企业文化建设之中，已形成以“和谐·感恩·创新”为核心和以红色政治文化、责任文化、人本文化和发展文化为主要内容的红色企业文化。

　　发挥“四个作用”，群众反映好一是发挥企业与员工之间的工资协调作用。集团建立了劳资协商机制，多年没有劳资纠纷和拖欠员工工资现象。201X年金融危机时，集团承诺“不裁员、不减薪”，并一年内连续两次加薪。二是发挥关心员工生产生活作用。建立了员工的工资待遇持续增长机制、养老、住房、医疗、工伤、生育等保障机制，投入5000万元修建450多套员工住房，为每位员工家属每月发放180—200元的感恩费。三是发挥促进员工成长进步作用。集团党委配合集团公司制定了“321”人才发展战略，每年拿出80多万元经费用于员工培训。四是发挥扶贫帮困作用。积极主动参与“万企联村、共同发展”活动，参与村企对接，形成了“党建工作互帮互助、经济建设互惠互利、科学发展互助互动”的崭新模式。以经济发展为纽带，全力帮扶慈利县象鼻嘴村；以党建为切入点，全面帮带***县蓝田新村和仙人市村；投资1亿元以产业发

　　

　　展带动汉寿经济开发区群众脱贫致富，通过发展现代农业，与农户互利双赢。

　　集团党委先进基层党组织党建事迹材料

　　附送：

　　集团公司专题民主生活会

　　集团公司专题民主生活会撰写；按照实事求是的原则认真起草了集团领导班子贯彻落实科学发展观情况分析报告，分析报告总结经验到位、查找问题准确、分析原因深刻、发展思路清晰，同时班子成员分别撰写了个人发言提纲，结合各自分工重点，在贯彻落实科学发展观、党性党风党纪等方面查找自身存在问题并进行深入分析。在查找问题的基础上，制定了相应的改进措施；一是要加强理论学习。通过理论学习，提高领导干部的政治修养，提高领导班子的执政能力、决策能力、承担责任的能力。要完善领导班子学习制度，以研讨、座谈、撰写理论文章等方式开展学习活动，提高学习效率。二是加速实施三大发展目标。重点在粮食工业方面，要继续加快推进仓麦园建设，努力使园区早成规模、早出形象，打响知名度。通过政策、资金的支持、提高精深加工水平，增强核心竞争力。三是要加强干部作风建设。要以提高执政和科学决策能力为重点，把干部队伍建设成为善于领导、善于科学发展，懂经营会管理的

　　

　　坚强领导集体。要进一步加快完善公司法人治理结构和内部管理机制，加强机关作风建设，努力创造良好的经营管理环境。要清正廉洁、艰苦奋斗，牢固树立起勤俭持家的思想，要团结协作、和谐共事，班子之间、成员之间，各部门之间，都要统一思想，统一步调，做到思想上合心、工作上合力、行动上和拍，齐心协力完成好州党委、政府赋予的工作任务。

　　集团班子及全体班子成员有信心、有决心，以此次专题民主生活会为契机，全面提升领导干部学习和实践科学发展观的能力，确保昌粮集团的发展在科学发展观的正确指引下，粮油购、销、调、存、加及精神文明建设和谐、稳步、快速发展。

　　

　　

　　

篇六：党建先进单位事迹材料

　　视台广播电台新闻报道专题报道37次营造了相信科学健康向上的良好氛围社区内尊老爱幼男女平等夫妻和睦勤俭持家邻里友善爱护公物保护环境扶贫济困扶残助残见义勇为等良好道德风尚然成四发挥党员作用服务居民群众社区党总支坚持以五好五带头为党员队伍建设工作目标不断提高党员队伍整体素质增强党员责任意识和服务意识积极为党员发挥作用搭建平台引导党员立足岗位发挥作用

　　党建工作优秀先进事迹【三篇】

　　党建工作的事迹材料可分为个人事迹材料和集体事迹材料，而典型经验材料主要指先进集体经验材料，实际中很少有先进个人经验材料。

　　篇一1972年出生在西北边陲渭北长武县巨家的成兴平，大学文化程度，1996年X月参加工作，一级警司警衔。，现任长武县公安局城关派出所所长、党支部书记，20XX年被评为陕西咸阳市人民满意民警，被陕西省公安厅评为优秀民警，20XX年被授予全市人民满意科所所长；20XX年被长武县委、县政府授予青年突击手荣誉称号；荣立个人三等功一次。该同志以党性为后盾，以政治责任感为动力，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成了上级党委交办的各项任务，为党务工作和党的事业奉献了他的一份力量。赢得了当地党委政府和群众的一致好评。一、勤于学习，自觉锤炼，提升服务党务工作能力成兴平同志作为一名党务工作者，他深知必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，才能承担新时期党务工作的更高要求。因此，他坚持把学习摆在首要位置，并十分注重知识的更新，充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强马列主义、*思想特别是*理论的学习。工作之余，坚持每天阅读各类报刊杂志，学习领会和及时掌握党和国家的路线、方针、政策，特别是党的十*大精神、“****”重要思想和科学发展观等论述，注重政治理论水平的提高。积极组织支部理论学习，经常与支部同志们讨论

　　学习内容，做到内容充实、笔记详细、心得深刻，不断增强政治上的坚定性和对客观事物的洞察力，增强思想的前瞻性、眼光的敏锐性和工作的创造性。

　　二、爱岗敬业，执著追求，做好党务工作战斗员成兴平同志作为派出所的党支部书记，他以新时期优秀*员的标准严格要求和约束自己，以极大的工作热情和饱满的精神状态投入到党务工作之中，他既是党建工作的指挥员，又是战斗员和服务员。多年的公安基层工作经验，使他意识到要把派出所工作搞好，就一定要带出一支过硬的队伍，要让全所民警心往一处想，劲往一处使。正人先正己，他不断加强思想道德修养的提高和业务理论的学习，做到了政治坚定，思想上、行动上同党中央保持高度一致，认真践行落实科学发展观。他严于律己，自觉遵守“五条禁令”等治警性规定，带头搞好内部团结，坚持民主集中制。带头勤政，既当指挥员，又当战斗员，不论是巡逻、守候，还是侦查、抓捕，他都冲在前面，身先士卒，哪里危险就向那里冲，哪里有困难那里就有他的身影，为全所民警树立了榜样。为了带出一支作风优良，纪律严明的民警队伍，他一手抓业务，一手抓队伍，突出抓了民警的等级化考核工作，坚持用制度管人和事，从制度上端正了民警的工作态度，进一步调动了民警工作积极性，营造了干事创业的良好氛围。同时突出“以人为本”的带兵理念，经常与民警促膝长谈，以实际行动关心、爱护民警，增强民警归属感，树立互尊、互敬、互爱的兄弟感情。特别是在培养发展新党员上，他积极培养、多方面做工作，通过组织积极分子参加各种有教育意义的活动、参加党的组织生活，来增加他们对党的认识，坚持成熟一个发展一个，

　　严把质量关，对不太成熟的同志，指出不足，以情动人，春风化雨，既坚持原则，又讲究方法和策略，耐心细致地说服引导，并鼓励继续努力。通过行之有效的措施，是全所上下形成一个坚强的战斗堡垒，始终保持着昂扬向上的精神状态和积极进取的工作干劲。因此，20XX、20XX连续两年该同志所负责的洪家派出所在全局年终目标考评中成绩名列榜首，被市公安局评为优秀基层所队，今年1至X月各项工作成绩依然名列前矛。

　　三、心系群众，真情投入，营造党务工作和谐氛围成兴平同志负责党务工作以来，数年如一日，在实际工作和生活中，他注重发扬党的优良传统，密切联系群众，情系百姓疾苦，将自己的责任、热情、智慧和心血奉献于党务工作之中，表现出强烈的事业心和高度政治责任感。他认真恪守职业道德，心胸宽阔、为人谦和，待人热情。他不分份内份外，只要群众需要，他就会认真去做。星期天、节假日加班是常事，休息时间到警务区调解纠纷、调查案件更是司空见惯。多年来，他调解的纠纷、查破的案件、抓获的违法犯罪嫌疑人数以百计。无论是群众求助、民间纠纷、还是其他案件，他都认真接待，并深入一线调查处理，给每位群众一个满意的答复，用实际行动树立了一名党员干部的良好形象。多年来，他不计个人名利与得失，用耐心、平和的心境，热情、友善的态度，真诚、细致的服务赢得了广大人民群众的尊重和信任，树立了人民警察的良好形象，营造了派出所党建工作的和谐氛围。/yingshi/篇二谭xx，xx（实业）集团股份有限公司党委书记。任集团党委书记以来，谭xx在党组织建设中充分发挥领军人的作用，

　　在工作思路和方法上不断探索创新，充分发挥集团党组织主心骨和党员先锋模范作用。

　　完善组织设置，创新党建工作机制xx集团在组织设置上，建立党委、党支部、党小组的三级管理体系，通过将党支部建在生产线上，不断细化党组织单元和及时升格总支为党委，实现集团党组织的不断壮大。目前已发展成为有2个直属党委，XXX个党支部，XXX名党员的大党委；实行党委班子与行政层“双向进入、交叉任职”的模式，集团党委委员中有2/3以上是集团高管，XXX名中干中有XXX名是党员，占23。2%。创新“工作上分，思想上合；任务上分，目标上合；制度上分，行动上合”的“三分三合”工作机制，使党委工作与行政工作有机结合。创造“三贴近”工作法，即：贴近企业需要、贴近党员需要和贴近职工需要，使集团党委的工作始终围绕企业发展和员工的需要。在集团党组织开展的“三项制度”中，作为党委书记率先垂范，坚持做到“五必访”，即：员工有喜事必访、有挫折必访、生病受伤必访、重大家庭变故必访、节日对老干部和困难员工必访；努力做到“三化解”：即化解员工与员工之间矛盾、化解员工与企业之间矛盾、化解员工与社会之间矛盾。近三年来，共走访321次，走访员工2XXX人次，化解员工矛盾259件。强化党员管理，发挥党员模范作用对党员教育管理，xx集团坚持实行“党员四公开”制度，即公开党员身份、公开工作岗位、公开党的活动和公开政治生日，使党员亮明身份，接受群众监督。大力实施“把业务骨干培养成为党员，把党员培养成为业务骨干”的“双培”工程，已成功发展了XXX名业务骨干为党员，XX%以上

　　的党员成长为了业务骨干。在生产线上，谭xx主持设立党员示范岗XXX个和党员技术标兵岗XXX个，充分调动了一线党员的生产积极性。谭xx积极向业主建议，推行“党员四优先”，即：党员优先招聘、优先培训、优先晋级和优先加薪，收到良好效果。开展独具特色的党建“七彩工程”，引导党组织和党员在“点子”工程中积极为企业发展献计出力632条；在“伯乐”工程中推荐培养优秀人才，已有XXX名优秀党员、团员进入公司青年人才和后备干部库；在“啄木鸟”工程中广纳鼓励支持勇于质疑、敢于挑刺的党员、员工为企业生产经营挑刺571件；在“质量”工程中使“生命质量、人人质量”深入人心，160余个由党员和入党积极分子带头攻关的重点课题成效初显，使公司专利达4856项，保持全国同行第一；在“动力”工程中兴起了夺红旗、当标兵的热潮；在“鹊桥”工程中热心为公司未婚青年牵线搭桥25对；在“光彩”工程中积极为助学助困捐资献力，已成功捐助104所光彩学校，近5名儿童得到就学机会。

　　危机中审时度势，有力助推企业化危为机在20XX年前后的金融危机中，谭xx作为党委书记，充分发挥了党组织在企业中的“主心骨”作用。积极向业主提出“危机中不仅要算经济账，更要算政治账”的建议，争取到业主“不裁员、不减薪”的公开承诺，及时稳定了企业人心。发动党员带头叫响“瑕疵制造危机、质量才是生机”口号，牵头成立由党员骨干领衔负责的XXX个QC质量小组，其中1个获“20XX年度全国优秀质量管理小组”殊荣。针对企业管理成本要降低XX%以上的硬任务，在关键部门和环节组织了36支“党员节能攻坚队”，影响带动广大员工积极开展“节能增效我先行”活动，仅单车生产用电就节约140

　　度，每月节约电费20余万元，使节约成为企业“纯利润增长点”。针对金融危机中的市场疲软，组织XXX名党员骨干带头进行技术攻关，开发了适合欠发达国家和农村的新车种，在125型和250型摩托车上增配抽水泵装置，增强实用功能、抢占了市场先机，使企业在金融危机成功实现化危为机、逆势而上。

　　创新活动载体，实现企业全员创先争优在创先争优活动中，谭xx结合企业实际，牵头确定了“创建金牌战斗堡垒、争当一流企业铁军”的活动主题和“实施七彩工程、开展三无三带头四争做”的活动载体，使创争活动的内容方式与企业年度任务的考核相融合。认真推行“一讲二评三公示”，设置公示栏15块，对党组织和党员的承诺、评选结果进行公示，接受职工监督。坚持党建带群团、党内带党外的全员创先争优模式，以党组织和党员的创争活动影响和带动集团全体员工开展劳动竞赛和比学赶帮超活动。同时，号召党员在创先争优活动中积极开展“三无、三带头、四争做”，即：党员身边无次品、党员身边无违纪、党员身边无事故；党员带头宣讲政策、带头技术攻关、带头*服务；党员争做科技创新的尖兵、争做市场开拓的先锋、争做质量安全的带头人、争做服务员工的贴心人，成功实现了创先争优活动与企业经营工作的有机融合，避免了“两张皮”的现象。活动开展以来，带领集团党组织做出承诺162条，已兑现149条；党员做出承诺3155条，已兑现承诺3012条。党员、员工献计献策515条，被采纳366条，产生直接经济效益500多万元；由党员骨干领衔负责的XXX个公司QC小组成为“放心小组”，其中2个分别获“市长质量奖”和“全国优秀质量管理小组”殊荣。集团产值和企业

　　利润比上年同期分别增加了XX%和XX%。xx集团党委先后被评为重庆市“两新”党建示范点、全国先进基层党

　　组织。20XX年X月，谭xx作为重庆市代表，参加了全国创先争优活动座谈会，受到*等中央领导的亲切接见。

　　篇三星光社区位于**市**，驻有中国国电小**发电厂、六郎洞电厂、华电巡检司发电有限公司、绿水河电厂、南方电网**供电局、**市星光小学、第九中学、第十X中学、第十六中学等企事业单位。有居民2XXX户、常住人口5XXX人、流动人口XXX人，划分为七个区XXX个居民小组。设居民代表XXX人，小组长XXX人。党总支下设一个党支部，有正式党员XXX人，预备党员一人，离休党员1人、退休党员5人、在职党员4人、居民党员8人。多年来，社区党总支紧围绕城市发展稳定的大局，紧密结合城市社区建设的实际，以保持党同人民群众的血肉联系为核心，以服务群众为重点，构建了城市社区党建工作新格局，提高了社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，有力促进了社区各项工作的发展。一、推行一联双管，提高党建工作水平充分整合利用社区各类资源，凝聚社区各方面的力量，调动各方面的积极性，发挥驻社区单位党组织和社区党组织的各自优势，是进一步提高社区党建工作水平，推动社区建设发展的有效措施。社区党建工作中认真执行一联双管共建活动，坚强与驻社区单位党组织的联系，加强党员教育管理，为党员发挥作用搭建平台。一是与驻社区的XXX个企事业单位党组织签订了共建协议，明确工作职责。为确保一联双管共驻共建活动持续有序

　　开展，明确社区基层党组织和驻社区企事业单位党组织在开展互联共建活动中的职责任务，社区党总支与各驻社区的XXX个企事业单位党组织共同签订了《社区党建一联双管互联共建活动协议书》，中明确了开展一联双管互联共建活动的目标和任务、开展活动的方式、活动的内容以及双方党组织的职责任务；二是加强联系，实行党员双向管理。社区党组加强织与驻社区企事业单位党组织日常工作联系，互通信息，结合党员工作实际，加强对驻社区党员工作时间之外的教育管理，实行驻社区党员接受社区党组织和工作单位党组织的双向管理；三是搭建工作平台，发挥党员作用。积极争取驻社区单位的支持，充分利用驻社区单位的工作资源，加强社区党员与单位党员的学习交流，努力改善党员学习培训条件，为党员发挥作用提供平台。目前根据社区工作实际，设立了精神文明建设岗等十个岗位，已有XXX名党员根据自己的特长和爱好，选择参加其中的一个或多个岗位，并在各自的岗位上发挥了积极作用，促进了社区各项工作的全面发展。

　　二、发挥核心作用，促进社区发展社区党总支以加强自身建设和党员队伍建设入手，有力增强党总支的凝聚力和战斗力，增强社区党员的号召力，充分发挥党组织在社区建设做中的领导核心作用，发挥党员在各项工作中的组织、推动和带头作用。一是加强思想作风建设，建设坚强领导集体。党总支以建设一个政治思想坚定、作风踏实、清正廉洁、为民务实的领导班子为目标，努力社区班子建设。通过加强学习，增进了解，密切两委班子关系和班子成员之间的关系，形成工作合力，增强战斗力，社区班子及成员之间形成了关系协调融洽、互相支持的良好工作氛围，班子成员廉洁勤政、公道正派、依法办事，据

　　不完全统计，多年来社区干部拒收居民送来的好处费5000余元，拒绝请吃不计其数，多次收到居民送来的锦旗和感谢信，在居民中树立了良好社区干部形象；二是发挥作用，促进发展。党总支紧紧围绕社区工作实际和居民需求，以建设平安、和谐社区为目标，充分利用社区和驻区单位资源，大力开展共驻共建活动，为居民创建了一个平安、文明、和谐、优雅的生活环境。几年来，在驻区单位的大力支持下，社区总支带领党员、社区干部积极开展平安社区、绿色社区、文明社区、科普文明社区，红十字会员示范小组等创建工作，取得了显著成效，促进了社区工作的发展。

　　三、发挥阵地作用，做好舆论引导多年来，社区党总支结合社区居民情况复杂，特别是部分年龄较大的居民，由于文化程度地，缺乏科学知识，容易被一些别有用心的人利用，在社区内散布歪理邪说，参与邪教和迷信活动，影响社区安定等实际，把加强宣传工作，做好舆论引导作为党总支的一项重要工作任务，认真落实。党总支以加强教育提高党员及社区干部自身素质为切入点，大胆地开展工作，采用群众喜闻乐见的宣传形式和各种行之有效的方法，利用黑板报定期和不定期的宣传党的路线方针政策，适时召开社区居委会各种组织会议，保证做到党和政府的长期工作经常宣传、中心工作重点宣传，同时做好居民科技文化知识教育。几年来，共出黑板报285期（其中健康教育80期，法律专栏54期），积极向各媒体报送工作信息174篇，其中：《**日报》、《**南晨刊》采用7篇、《**市讯》采用26篇、《灵泉信息》采用128篇、**市总工会网站等采用13篇；《**电视台》、《**电视台》、《**广播电台》新闻报道、专题报道37次，营造了相信科学、健康向上的良好氛围，

　　社区内尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里友善、爱护公物、保护环境、扶贫济困、扶残助残、见义勇为等良好道德风尚**然成风。

　　四、发挥党员作用，服务居民群众社区党总支坚持以五好五带头为党员队伍建设工作目标，不断提高党员队伍整体素质，增强党员责任意识和服务意识，积极为党员发挥作用搭建平台，引导党员立足岗位，发挥作用。党总支把每个月18号下午定为党员集中学习日，有效加强了党员教育，增强了党员意识。党总支大力开展一个党员一面旗，我为党旗添光彩活动，组织党员积极参与，发起倡议，广泛宣传党的各项方针政策，主动做好社区卫生整治、治安巡逻、扶贫帮困、文化宣传等各项工作，同时还影响带动亲朋好友、隔壁邻居积极参与。多年来，社区党员协助居委会为60岁以上老年人办理《云南省老年人优待证》1237本；代老年人年度检审公交车卡1012张；为70岁以上无固定收人的XXX名高龄老人每季度发放补助金6\d{2,3}元；换发第二代《中华人民共和国残疾人证》78本；发居民身份证3000余份；每月发放城市居民最低生活保障金XXX户XXX人，发放低保金13\d{2,3}元，菜篮子补贴1\d{2,3}元。为XXX户残疾人家庭和六名生活困难的艾滋病患者办理了城市居民最低生活保障金，为居民生活提供了极大的方便。星光社区通过加强党的建设，有力推动了社区各项工作的发展，社区先后被中国红十字总会命名表彰为优秀乡镇（街道）基层红十字会、云南省首批绿色社区、云南省科普文明示范社区、**州五四红旗团总支、**市平安社区、文明社区、巾帼文明岗、青年文明社区、五。四红旗团支部、**市灵泉办事处平安社区、先进党总支等荣誉称号。红十字会员小组工作经

　　验制作成多媒体课件于20XX年X月在云南省红十字会组织建设工作现场会上做交流；平安社区创建工作得到省、州、市相关部门的充分肯定。

　　

　　

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