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采油八队五型班组事迹材料(维修班)

作者: | 发布时间:2022-11-28 10:35:04 | 浏览次数:

采油八队五型班组事迹材料(维修班) 五型标杆班组事迹材料采油八队维修班现有员工6人,担负着英台采油厂采油八队维修工作。2012年这个班组各项工作都取得了骄人的成绩,在我厂岗位工作大检查中连续四个季下面是小编为大家整理的采油八队五型班组事迹材料(维修班) ,供大家参考。

采油八队五型班组事迹材料(维修班)

  五型标杆班组事迹材料

  采油八队维修班现有员工6人,担负着英台采油厂采油八队维修工作。2012年这个班组各项工作都取得了骄人的成绩,在我厂岗位工作大检查中连续四个季度名列第一。

  一、严细管理,努力提高班组建设。

  为加强班组管理,保证各项工作的顺利完成,这个班组结合自身特点,为各个岗位制定了严格的管理制度,将责、权、利承包到个人,使每个人都有责任感、危机感,通过一系列管理制度的出台,极大地调动了工作积极性和主动性。强化操作人员思想素质教育,牢固树立为班组服务意识,坚持处理问题不过夜,来达到保证安全平稳生产的目的。

  二、增油上产

  1、注水井、停产井放油

  随着开发年限的增长,自然递减的增加,今年采油队的生产压力越来越大,为了保证每月都能完成生产任务,通过日常管理之外,采油八队要向停产井、注水井要产量,要效益。每月都要对全队停产井及注水井进行取压及取样录取资料,根据压力恢复周期及含水情况,确定放油周期。每月从注水井、停产井放油5吨,全年增油60吨。

  2、小措施增油

  为了减缓综合递减,降低自然递减率的增长速度,我队针对油井生产的自然状况,根据“四项基本选井原则”即以调整地面工作制

  度优先;以调整合格工作制度原则优先;结合清检、测压措施调整工作制度;配合工作制度调整,开展控气工作,合理流压控制,取得了一定的效果。我队调整工作制度20井次,累计增油230吨。

  3、停产井捞油、作业洗井接油

  根据油井生自体特点及多年生产经验,目前有一些低产井,在断脱作业时油管常常出现喷油现象,不但造成原油落地污染环境,同时也增加回收难度,配合作业队在作业前进行洗井回收井筒内原油,年回收24井次,12吨原油。

  三、节能创效

  1、注水管网调改

  注水泵房管网改造:方52站现有注水泵3台,开二备一,注水量740m3/d,其中2#注水泵理量为37m3/h,实际需求为21.9m3/h,1#注水泵理量为19.4m3/h,实际需求为8.4m3/h,总用水量为30.3m3/h,单启2#注水泵就可以满足注水要求,通过注水泵房内管网改造可以达到单开一台注水泵目标,改造完成后可以停运一台132KW电机,日节电约2000度,年节电可达50万度,节约电费25万元,同时年节约泵维修费用1万元。

  2、修复旧阀门

  方52中转站三合一出口阀门档板脱落一处,二合一入口管线阀门档板脱落一处,出口阀档板脱落一处,如果要处理这三处只能全队停井,为了不影响生产,我们配合采油厂春季电路检修时间,成功修复这三处阀门,仅修这三个阀门就为采油队节约材料费用高达1.5万

  元。

  3、废旧工具及旧管线

  我队利用废旧工具,重新组装修复工具5件,节约成本材料费0.2万元。利用旧管线改造计量间与单井腐蚀无法恢复的管线5处,约100米,节约材料费1.3万元。

  四、加强防范意识,打造安全型班组,确保安全生产无事故。

  将安全责任精细分工,将安全理念体现在每一次行动中,平时经常学习事故案例,增强安全防范意识。在实际工作中注重班组员工的安全技能培训,使每名员工都熟知岗位特点,生产工艺、流程,安全技能达到了人人过关,从而保证了安全生产。2012年这个班组各项安全工作规范达标,无“三违“现象发生。

  维修班是采油队的保障班组,突发性工作比较多,只有反应,操作平稳,才能确保全队的安全平稳生产。采油八队维修班就是这样的班组。

  采油八队

  2012年12月17日

  五型标杆班组事迹材料

  采油八队

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