2023年银行合规经理申报先进个人事迹材料三则(Word)
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银行合规经理申报先进个人事迹材料三则
银行合规经理申报先进个人事迹材料1在xxx市支行的领导下、在有关业务部门的指导下，我遵照《中国邮政储蓄银行XX省分行经营性分支机构合规经理派驻制管理方法》、《业务规范年》相关要求，严律自我，仔细履行合规经理职责，主要做了如下几方面工作。
一、仔细执行日常监督检查、促进内掌握度落实。
合规经理仔细做好支行日常业务的监督检查工作，资金和重要空白凭证等检查工作，在日常监督检查中发觉问题准时作好记录，分析问题出现的缘由，催促相关人员进行整改，并在每月履职报告中反映。记录应列明发觉问题的合理整改期限，无法整改或短时期无法整改的注明缘由，准时上报。对发觉的重大违规问题和潜在的资金安全隐患等重大业务事项，则注明发生的缘由以及拟实行措施等，并在业务发生当日核授权关，负责对营业人员办理业务的有效性、合规性、完好性进行监督，确保授权交易的真实可控。
三、做好业务的指导、存在问题的整改落实
为适应邮储银行业务进展的需要业务，加强业务学问的学习，不断提升自身的业务水平，熟识业务规章制度、内掌握度和操作流程，同时协助支行长做好业务培训工作，指导一般柜员正确办理业务，包括柜员管理、尾箱管理、现金、支票和重要空白凭证管理、报表管理、档案管理等。提高员工的业务服务水平，辅导解决营业过程中遇到的业务问题。
四、协助支行长抓好安全管理、柜员排班
在履行合规经理职责同时，主动协助支行长抓好网点安全管理，每天营业终了。负责检查网点的监控设备、安全设施，监督网点人员对安全操作管理规定的执行状况，如发觉故障或有关异样状况准时做好登记并上报相关安全、技术部门，准时进行维护，负责报告有和提出对风险隐患的整改建议。
银行合规经理申报先进个人事迹材料2本人自入行以来，严格要求自己，仔细执行法律法规，行业准则和内部规章制度。尤其是在担任基层网点业务主管这十一年来，在各支行领导的正确带着下，根据委派营运主管岗位职责的要求，仔细学习业务学问和金融法律法规，严格履行岗位职责和行使管理与监督职能，不断推动内控合规管理工作。加强网点会计基础管理，发觉风险问题准时堵绝，加强网点事前事中事后的风险管控。带着员工把好基层网点风险防范的报，分析业务差错成因。尤其是对一些屡查屡犯的问题，细致分析，教育和引导柜员时刻绷紧风险防范这根弦。在基层网点我就是一名消防员，对会计工作中出现的风险隐患不但要能准时"灭火"，更重要的是能够防患于未"燃"。要求大家牢记"我的微小疏忽，可能给客户带来很大麻烦;我的微小失误，可能给建行带来巨大损失的员工警言。对日常柜员办业务中出现的违规问题准时纠正，杜绝违规操作。对柜员违规行为，绝不手下留情。如此的严格要求，我在柜员的心目中成了一个"严峻"督导的老师。
三、建立健全会计工作内部管理制度,提高我行内控管理水平
(一).制定内部管理量化考核方法。为了强化会计工作管理，落实金融法规及建设银行会计工作各项管理制度及内掌握度，化解会计风险，特制定本方法,考核方式分现场考核兑现和按月监控、按季考核兑现两种方法。考核标准以扣减柜员积分为主，并以积分相对应的产品进行量化。强化员工按章办事,合规操作。
(二)制定会计稽核差错管理方法，为了提高会计网点的核算质量，我行每月对稽核差错进行统计，并按业务量大小进行排名，对无差错柜员进行嘉奖，对差错率高的柜员进行积分惩罚，不断提升我行会计核算管理水平。
银行合规经理申报先进个人事迹材料3张英萍，朔城支行合规经理。从2011年6月，任职合规经理以来，始终坚守在业务办理和风险防控的果突出。所在支行2018、2019风险暴露水平得到明显改善，实现了所在网点零风险，2019年获省、市行"合规标兵先进单位"称号，2019年内控评为一级。本人1995年获得机器记息省级能手称号，在连续三年年度考核，到达一次优秀，一次良好;2016年、2018年被市分行评为合规标兵。
利用晨会、夕会组织员工观看警示教育片、移动课,按期学习《员工违规行为处理规定》、典型案例、组织开展"警示与反思"大商量活动等，提升全员风险防范和合规操作意识。
自觉树立"风险首位"和"内控先行"的管理理念，严守合规行为和合规经理职责，运用现场检查、非现场检查等不同手段，对重点岗位、重点岗位进行检查，严把内控合规关口。
仔细落实整改工作，严厉
责任追究。对发觉问题在行务会上讨论相关处理事宜，明确责任，坚持有责必究。对违规行为不包涵、不纵容，从源头上把控业务风险，提升支行风险防控能力。
银行是一个高风险的行业，合规是立行之本。"遵规守纪，合规前行"需要成为每一个银行人牢记的信念，报着这种信念，让我们一起朝着"合规"努力，从我做起，从今日做起，从今刻做起，将合规进行到底，让我们用青春和汗水为这座金融大厦添砖加瓦，我行将来的蓝图上留下我们的印记。
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