社区支部书记抓基层党建工作述职报告7篇

幼儿园保育员工作计划班级分析 幼儿园保育工作的好坏关系到千家万户，只有扎扎实实地做好保育工作，才能让幼儿健康活泼地成长，让家长们放心工作。去年，在园领导的正确领导和全体老师的共同努力下，我园保育工作也取得了一定的成绩。本学期，我园将进一步将环保教育渗透于幼儿教育领域之中，并切实做好各项工作。 以下是为大家整理的关于 社区支部书记抓基层党建工作述职报告的文章7篇, 欢迎大家前来参考查阅！

社区支部书记抓基层党建工作述职报告篇1

　　尊敬的各位领导：

　　现将本人xx年度抓党建工作汇报如下：

　　一、对照20XX年反馈问题整改情况

　　一是信息报送质量有待提高方面。组织开展学习3次对工作人员的信息撰写，材料格式进行培训，努力提高报送信息质量水平，全年撰写信息30篇，其中镇党委采纳7篇，盟融媒体中心5篇。二是扫黄打非工作重视程度不够方面。将该工作纳入社区工作常态化管理，重点加强日常宣传教育，截至目前共开展“扫黄打非”宣传活动4次。全年未发生扫黄打非案件。

　　二、履职情况

　　（一）提高政治站位，认真履行管党治党职责。一是积极履行管党治党“第一责任人”职责，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”、“党史学习”主题教育成果，加强对支部及党员干部日常监督管理。年初主持召开支委会议，研究全面从严治党工作。建立任务清单，做到党建与业务同安排、同落实。二是强化意识形态教育，筑牢政治思想防线。组织社区党员、工作人员开展意识形态专题学习4次，将意识形态工作与社区文明城市创建、民族团结、扫黄打非等工作紧密结合起来，在建党节、民族团结月等节点开展相关宣传活动8次，进一步提升了居民的思想意识。三是强化党风廉政建设，严守合规管理底线。认真履行“一岗双责”，执行民主集中制、“三重一大”等制度，每半年召开1次党风廉政建设工作专题会。深化警示教育、重大节假日“节前”约谈等举措，组织社区党员、工作人员开展警示教育4次。严格落实“三务”公开制度，全年共上传公示信息206条。

　　（二）抓实组织建设，推进支部标准化规范化。一是制定完善学习计划，按照“三会一课”制度开展活动，全年召开党员大会16次、集中学习30次、专题党课8次，组织专题学习研讨5次，全年完成“三会一课”录入67条；二是邀请旗委党校、镇包联领导、社区联合党委轮值书记进行专题讲课4次。三是召开20XX年专题组织生活会及民主评议党员大会；四是按照“三育一提高”练兵活动要求，举办培训班一次32课时；五是开展我们的节日活动8次，主题党日活动12次；开展“真人”图书会3次；六是开展民族团结相关活动14次；组织开展扫黑除恶、防火防灾、教风整治等讲座6次；开展爱国卫生运动4次。七是针对老党员、退休党员多这一情况，建立“一对一”结对帮扶，年轻党员每月至少一次“送学上门”，为老党员送去全面及时的信息；八是党费收缴不缺不漏、按时足额上缴，本年度共上缴党费9528元；九是做好党员发展工作，加强党员队伍建设，本年度转入党员3人，转出党员3人，现有正式党员84人，重点培养对象1名、入党积极分子1名；十是对3位离任支部书记、84名党员、7名社区工作人员按照“一人一档”要求建档立册；十一是对标最强党支部建设标准加强支部整体建设，加强支部班子建设配齐配好班子成员，优化班子结构，明确支部工作职责，健全民主议事机制；十二是社区严格落实好党群服务10万元经费使用工作，严格按照规定使用经，确保每一分钱都落实到群众身上，真正做到服务群众，同时今年社区党支部向上申请党组织以奖代补资金30万元，用于社区精细化打造。

　　（三）突出党建引领，助推中心工作任务落实。一是融合党建聚合力、互联共建谱新篇。与15个单位成立联合党委并签订共建协议书，全年共召开联席会议6次。通过线上、线下征得为民办实事项目8项，已全部完成。二是社区党员、联合党委扛起责任，发挥党员XX模范作用，核酸检测、入户摸排、值班值守、精心安排，做到“住户清、人数清、位置清、状态清、管控清”，共同筑牢疫情防控防线。三是组成社区“五色”志愿服务队，常态化开展文化、医疗等新时代文明实践志愿服务活动。与职业中学、旗蒙古族幼儿园一年一主题互联共建；结合“我是党员我帮你”主题活动，开展“为老服务”“关爱妇幼”“助残圆梦”等志愿服务品牌，让群众看得见服务，感受得到温暖。帮助1户残疾家庭申请轮椅1把，为1户高龄老人申请护理床，为一户困难家庭向民政局申请救急难资金8000元，联合党委爱心捐款17440元。四是优化网格化管理，社区+6名专职网格员+4名社区民警组成“社区+网格+警格”的融合共治工作模式，同时结合联合党委各支部分别包联到社区的7个网格中，实现了辖区全方位关注，全覆盖走访，全身心服务。完成辖区1684套房屋门牌安装及3646人居民信息系统录入，以信息化管理助力精细化管理。五是牢固树立“抓党建、树品牌、促发展”的思路，注重发挥基层党支部和党员XX模范作用，结合工作实际打造“党建引领、人民至上 ，八心聚力、深耕服务”的党建服务品牌，努力构建共建共治共享社区治理新格局。

　　三、存在的主要问题

　　（一）党支部服务党员群众方式单一。党支部在支部的日常建设中与群众联系较少。限制了深入到群众内部听取来自广大人民群众的心声，一定程度上制约了支部的发展。

　　（二）离退休党员管理困难。社区接收退休党员较多，部分党员常年居住外地。使其参加支部组织活动较少；部分党员年龄偏大身体状况不好，常年患病导致组织生活受到一定影响。

　　四、下一步工作打算

　　（一）加强密切联系群众。比如通过思想交流会、民主评议会、生活会等活动邀请群众参与到党支部日常活动中。从而更好地与人民群众联系，发挥党支部的XX带头作用，同时也让党支部时刻处于群众的监督之中。

　　（二）优化党员管理方式。通过谈心谈话、送学上门活动，了解党员思想，洞悉党员心态，针对性制定学习计划，持续推进学习党组织建设，将党员管理、学习做细做全。

　　以上述职，敬请各位领导批评指正。

社区支部书记抓基层党建工作述职报告篇2

　　改变自己，以积极的心态面对一切，才能在困境寻找突破，才能找到提高自己、发展自己的更好途径。下面是众鑫文档网小编为您推荐社区党支部书记抓基层党建工作述职报告。

　　2021年，x社区在x党工委的正确领导下，以团结、务实的工作态度，带着社区两委一班人围绕“加强社区党建，促进社区效劳”这一中心工作，本着“以人为本、提升效劳”的宗旨，以强化基层组织建设工作为核心，以效劳群众为重点，以党员管理为抓手，以为居民群众和辖区企业提供优质效劳为己任，着力表达社区连接党和政府与居民群众桥梁纽带作用，积极推进社区自身建设。根据会议安排，现将x社区2021年党建工作情况汇报如下：

　　一、主要工作

　　（一）抓基层党建工作责任制方面。2021年度，按照x党工委要求，支部严格落实“一周一会制度”，每周召开支部会议，听取支部成员的工作汇报，分析存在问题，安排部署工作，确保支部每一名成员参与到支部建设中来。严格执行“三会一课”制度，并把会议、学习等资料整理归档，落实痕迹管理，做到“六有”即有签到、有议程、有记录、有学习材料、有笔记、有图片；及时上传电子平台，并大力开展学习型党支部建设活动，营造x社区党支部“人人向学”的新气象。通过严肃社区党组织的党内政治生活，进一步增强了社区党组织的战斗力和凝聚力。通过组织全体党员学习党史学习教育四本指定书目，规范自己的言行，树立优秀党员形象。社区党支部开展演出活动，丰富社区居民的业余文化生活，增强了支部的凝聚力和向心力。今年结合党史学习教育和建党100周年，共组织观看电影x场、戏曲x场，三八妇女节、重阳节、七一建党节等节日都举办了文体活动，深受辖区居民群众的好评和欢送。结合“我为群众办实事”实践活动在辖区内广泛开展“我是党员，向我看齐”活动，引导社区党员在工作生活中发挥出党员的先锋模范作用，坚持从群众利益关系最为密切的事项出发，密切联系群众扑下身子、放下架子、积极主动倾听群众呼声，及时解民情，竭尽全力为群众办好事、办实事。组织党员参加义务劳动和志愿效劳，调动广阔党员的积极性和效劳意识，以小组为单位进行每周的义务劳动且及时上传图片及视频。此项活动的开展，在群众心目中受到了良好的评价，让党员真正体会到了我是党员我荣耀的真谛。

　　（二）履行党风廉政建设责任制方面。一是加强干群廉洁教育。始终坚持以“教育为主、预防在先”的方针，把社区党风廉政教育作为一项经常性的、根底性工作来抓，不断强化党员干部和群众的廉洁自律意识。采取召开会议、专题辅导、大会交流、上党课等集中学习与利用播送电视、发放宣传资料等个人自学相结合的方式，经常向广阔党员干部和群众广泛宣传党的路线方针政策和有关反腐倡廉的文件、法规，在日常工作中勤打“预防针”，做到警钟长鸣、防微杜渐，增强遵纪守法的自觉性和坚决性。二是加快民主管理进程。结合工作实际，建立了社区居民代表大会、户代表议事、民主听证、一事一议、票决等制度，严格落实“四议两公开”工作法解决社区里的重大决策、重大工程安排、重要岗位人员聘用和大额度资金使用等事项。三是强化财务监督管理。为切实加强社区集体资金的监管，从源头上预防和治理公款开支不合理行为，落实“村财镇管”制度和村级公用收支建账（报账）制度，对社区财务从资金管理、财务审批、财务监管、统一财务公开等进行标准，遏制少数社区干部借机徇私舞弊、弄虚作假、以权谋私等不廉洁行为。

　　（三）落实意识形态工作责任制方面。作为党支部书记，我深刻认识到加强意识形态工作的重大意义，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，把意识形态工作同经济工作同安排同部署，纳入年终考核的主要内容，设立微信工作群，不断增强班子成员的责任意识。狠抓社区学习标准化、制度化建设。精心制定了社区理论学习方案，并及时传达。加强了社区学习制度建设，进一步标准和完善了每月学习制度、社区考勤签到制、一把手负责制。今年围绕意识形态、法律法规等内容共组织学习x次，社区工作人员、居民党员上交各类心得体会x余篇。结合党史学习教育，举办各类座谈会、宣讲会，社区开办社区播送，坚持每周一期“微党课”，学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，用科学理论武装人，提高了党员干部的思想素质。

　　二、存在的问题

　　1.思想认识不够，理论学习不扎实。理论学习与实际工作结合不到位，存在纸上谈兵，想得多，做得少，行动落实不到位；个别工作人员懒散，有不团结现象，致使有些工作迟迟开展不了；在召开党员集中学习时，经常有x%左右的党员没有参加，对理论学习抓的不好的党员，没有行之有效的约束措施。对社区老党员的政治理论学习抓的不严，措施不多，对一些要求学习的老党员，没有给予应有的帮助。对一些在外经商务工的党员，要求其参加理论学习不严格，对不参加学习的，缺乏处分措施。

　　2.存在“重经济，轻党建”思想。作为党组织书记，主责主业意识还不强，对“党要管党、从严治党”的认识不到位，一定程度存在“重经济轻党建、重业务轻党务”的现象，没真正树立“抓党建是最大的政绩”观念。对党建工作思路不明，浮于外表，支持少投入小，致使党组织的凝聚力、战斗力不强。比如，对“主题党日”活动抓的不严，2021年开展党员活动x次，作为党支部书记，我缺席x次，自己没有率先垂范、以身作则。对参加活动不积极的党员，没有严肃批评，导致在每次党员活动时，总有局部党员缺席。

　　3.宗旨意识有待进一步提升。一年来，我在做好本职工作上，投入了很大精力，但通过自查发现，自己的工作精力主要都用在了配合上级做好工作方面，比如环境整治、卫生提升、社区建设等方面，都是在完成上级规定的工作任务。自己主动效劳群众较少，深入群众嘘寒问暖更少。在工作中，对群众的关心关注的问题了解不多，习惯让分管的社区干部负责解决，自己的宗旨意识还有待进一步提高。

　　三、产生问题的原因

　　一是对党建的重视程度远远不够。总书记强调，“要从稳固党的执政根底的高度出发，进一步加强农村基层党组织建设”，但是从过去一年的党建工作来看，由于工程建设、信访稳定等工作压力偏大，无形中弱化了下大力气抓好基层党建的紧迫感和使命感，对党建工作研究的少、思考的少。二是对基层党建本质和规律把握不准。以点带面本来是抓好基层党建的基本方法，打造“点”是具体措施，带动“面”是根本目的。但在实际工作中却常常以“点”代“面”、“点”到为止，缺乏统筹谋划，全面推进，往往满足于“资料进盒制度上墙”，对制度落实情况及具体工作的开展情况缺乏跟踪问效。三是对开展好社区党建工作措施不多。担任社区党支部书记以来，我明显感受到，自己在开展基层党建工作方面，工作经验还很欠缺，在一些复杂问题面前，工作经验缺乏，工作方法单一，工作效率不高，与新时代、新形势下的党建工作要求相比，还有很大的提高空间。

　　四、下一步工作思路和主要措施

　　2021年，在党的十九大和十九届六中全会精神指引下，我将认真按照“x党建方案”全面强化年有关要求，持续团结带着社区“两委”班子成员，积极探索基层党建工作新方法，凝心聚力抓党建，抓好党建促发展，使社区党建工作再上一个新台阶！

　　1.认真履行党组织书记职责，发挥模范作用。一要强化理论武装。通过支部学习、上党课等多种形式加强党员领导干部的党性教育和管党治党教育，克服基层党建工作“任务软、内容虚”等消极错误思想。二要夯实主体责任。坚持书记抓、抓书记，分解党建工作任务，签订《目标责任书》，将任务目标一项一项地落实实到各支部成员。三是强化问责。推行党建工作月报告、半年测评、等制度，对落实不力、执行走样的，及时通报提醒，对造成不良影响的，启动问责机制。

　　2.选优配强社区干部队伍，强化班子建设。加强对社区干部队伍的教育培养，提升干部队伍的整体战斗力。在党员教育管理上，要加强教育培训。采取专题集训、以会代训、示范观摩等形式，加强对党员干部的多层次、系统化培训教育，不断提高政策理论水平和带富致富能力。进一步健全后备干部培养、党务干部选用，通过结对帮带、岗位锻炼等培养措施，不断为党支部培养新鲜血液。3.认真开展党建各项工作，夯实党建根底。认真贯彻《发展党员工作细则》，有方案地做好发展党员工作，积极把优秀人才吸收进党组织，不断改善党员队伍结构。强化教育培训。通过“三会一课”、远程教育、网上党校、党员教育报等方式，引导每一名党员立足岗位创先进、争优秀。积极探索推行党员积分制管理、无职党员设岗定责、承诺践诺、联系帮带等有效载体，健全党员提升素质、发挥作用的长效机制。

社区支部书记抓基层党建工作述职报告篇3

　　尊敬的各位领导：现将本人xx年度抓党建工作汇报如下：

　　一、对照20XX年反馈问题整改情况。

　　一是信息报送质量有待提高方面。组织开展学习3次对工作人员的信息撰写，材料格式进行培训，努力提高报送信息质量水平，全年撰写信息30篇，其中镇党委采纳7篇，盟融媒体中心5篇。二是扫黄打非工作重视程度不够方面。将该工作纳入社区工作常态化管理，重点加强日常宣传教育，截至目前共开展“扫黄打非”宣传活动4次。全年未发生扫黄打非案件。

　　二、履职情况

　　（一）提高政治站位，认真履行管党治党职责。一是积极履行管党治党“第一责任人”职责，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”、“党史学习”主题教育成果，加强对支部及党员干部日常监督管理。年初主持召开支委会议，研究全面从严治党工作。建立任务清单，做到党建与业务同安排、同落实。二是强化意识形态教育，筑牢政治思想防线。组织社区党员、工作人员开展意识形态专题学习4次，将意识形态工作与社区文明城市创建、民族团结、扫黄打非等工作紧密结合起来，在建党节、民族团结月等节点开展相关宣传活动8次，进一步提升了居民的思想意识。三是强化党风廉政建设，严守合规管理底线。认真履行“一岗双责”，执行民主集中制、“三重一大”等制度，每半年召开1次党风廉政建设工作专题会。深化警示教育、重大节假日“节前”约谈等举措，组织社区党员、工作人员开展警示教育4次。严格落实“三务”公开制度，全年共上传公示信息206条。

　　（二）抓实组织建设，推进支部标准化规范化。一是制定完善学习计划，按照“三会一课”制度开展活动，全年召开党员大会16次、集中学习30次、专题党课8次，组织专题学习研讨5次，全年完成“三会一课”录入67条；二是邀请旗委党校、镇包联领导、社区联合党委轮值书记进行专题讲课4次。三是召开20XX年专题组织生活会及民主评议党员大会；四是按照“三育一提高”练兵活动要求，举办培训班一次32课时；五是开展我们的节日活动8次，主题党日活动12次；开展“真人”图书会3次；六是开展民族团结相关活动14次；组织开展扫黑除恶、防火防灾、教风整治等讲座6次；开展爱国卫生运动4次。七是针对老党员、退休党员多这一情况，建立“一对一”结对帮扶，年轻党员每月至少一次“送学上门”，为老党员送去全面及时的信息；八是党费收缴不缺不漏、按时足额上缴，本年度共上缴党费9528元；九是做好党员发展工作，加强党员队伍建设，本年度转入党员3人，转出党员3人，现有正式党员84人，重点培养对象1名、入党积极分子1名；十是对3位离任支部书记、84名党员、7名社区工作人员按照“一人一档”要求建档立册；十一是对标最强党支部建设标准加强支部整体建设，加强支部班子建设配齐配好班子成员，优化班子结构，明确支部工作职责，健全民主议事机制；十二是社区严格落实好党群服务10万元经费使用工作，严格按照规定使用经，确保每一分钱都落实到群众身上，真正做到服务群众，同时今年社区党支部向上申请党组织以奖代补资金30万元，用于社区精细化打造。

　　（三）突出党建引领，助推中心工作任务落实。一是融合党建聚合力、互联共建谱新篇。与15个单位成立联合党委并签订共建协议书，全年共召开联席会议6次。通过线上、线下征得为民办实事项目8项，已全部完成。二是社区党员、联合党委扛起责任，发挥党员XX模范作用，核酸检测、入户摸排、值班值守、精心安排，做到“住户清、人数清、位置清、状态清、管控清”，共同筑牢疫情防控防线。三是组成社区“五色”志愿服务队，常态化开展文化、医疗等新时代文明实践志愿服务活动。与职业中学、旗蒙古族幼儿园一年一主题互联共建；结合“我是党员我帮你”主题活动，开展“为老服务”“关爱妇幼”“助残圆梦”等志愿服务品牌，让群众看得见服务，感受得到温暖。帮助1户残疾家庭申请轮椅1把，为1户高龄老人申请护理床，为一户困难家庭向民政局申请救急难资金8000元，联合党委爱心捐款17440元。四是优化网格化管理，社区+6名专职网格员+4名社区民警组成“社区+网格+警格”的融合共治工作模式，同时结合联合党委各支部分别包联到社区的7个网格中，实现了辖区全方位关注，全覆盖走访，全身心服务。完成辖区1684套房屋门牌安装及3646人居民信息系统录入，以信息化管理助力精细化管理。五是牢固树立“抓党建、树品牌、促发展”的思路，注重发挥基层党支部和党员XX模范作用，结合工作实际打造“党建引领、人民至上，八心聚力、深耕服务”的党建服务品牌，努力构建共建共治共享社区治理新格局。

　　三、存在的主要问题

　　（一）党支部服务党员群众方式单一。党支部在支部的日常建设中与群众联系较少。限制了深入到群众内部听取来自广大人民群众的心声，一定程度上制约了支部的发展。

　　（二）离退休党员管理困难。社区接收退休党员较多，部分党员常年居住外地。使其参加支部组织活动较少；部分党员年龄偏大身体状况不好，常年患病导致组织生活受到一定影响。

　　四、下一步工作打算

　　（一）加强密切联系群众。比如通过思想交流会、民主评议会、生活会等活动邀请群众参与到党支部日常活动中。从而更好地与人民群众联系，发挥党支部的XX带头作用，同时也让党支部时刻处于群众的监督之中。

　　（二）优化党员管理方式。通过谈心谈话、送学上门活动，了解党员思想，洞悉党员心态，针对性制定学习计划，持续推进学习党组织建设，将党员管理、学习做细做全。

　　以上述职，敬请各位领导批评指正。

社区支部书记抓基层党建工作述职报告篇4

　　2021年，x社区在x党工委的正确领导下，以团结、务实的工作态度，带着社区两委一班人围绕“加强社区党建，促进社区效劳”这一中心工作，本着“以人为本、提升效劳”的宗旨，以强化基层组织建设工作为核心，以效劳群众为重点，以党员管理为抓手，以为居民群众和辖区企业提供优质效劳为己任，着力表达社区连接党和政府与居民群众桥梁纽带作用，积极推进社区自身建设。根据会议安排，现将x社区2021年党建工作情况汇报如下：

　　一、主要工作

　　（一）抓基层党建工作责任制方面。2021年度，按照x党工委要求，支部严格落实“一周一会制度”，每周召开支部会议，听取支部成员的工作汇报，分析存在问题，安排部署工作，确保支部每一名成员参与到支部建设中来。严格执行“三会一课”制度，并把会议、学习等资料整理归档，落实痕迹管理，做到“六有”即有签到、有议程、有记录、有学习材料、有笔记、有图片；及时上传电子平台，并大力开展学习型党支部建设活动，营造x社区党支部“人人向学”的新气象。通过严肃社区党组织的党内政治生活，进一步增强了社区党组织的战斗力和凝聚力。通过组织全体党员学习党史学习教育四本指定书目，规范自己的言行，树立优秀党员形象。社区党支部开展演出活动，丰富社区居民的业余文化生活，增强了支部的凝聚力和向心力。今年结合党史学习教育和建党100周年，共组织观看电影x场、戏曲x场，三八妇女节、重阳节、七一建党节等节日都举办了文体活动，深受辖区居民群众的好评和欢送。结合“我为群众办实事”实践活动在辖区内广泛开展“我是党员，向我看齐”活动，引导社区党员在工作生活中发挥出党员的先锋模范作用，坚持从群众利益关系最为密切的事项出发，密切联系群众扑下身子、放下架子、积极主动倾听群众呼声，及时解民情，竭尽全力为群众办好事、办实事。组织党员参加义务劳动和志愿效劳，调动广阔党员的积极性和效劳意识，以小组为单位进行每周的义务劳动且及时上传图片及视频。此项活动的开展，在群众心目中受到了良好的评价，让党员真正体会到了我是党员我荣耀的真谛。

　　（二）履行党风廉政建设责任制方面。一是加强干群廉洁教育。始终坚持以“教育为主、预防在先”的方针，把社区党风廉政教育作为一项经常性的、根底性工作来抓，不断强化党员干部和群众的廉洁自律意识。采取召开会议、专题辅导、大会交流、上党课等集中学习与利用播送电视、发放宣传资料等个人自学相结合的方式，经常向广阔党员干部和群众广泛宣传党的路线方针政策和有关反腐倡廉的文件、法规，在日常工作中勤打“预防针”，做到警钟长鸣、防微杜渐，增强遵纪守法的自觉性和坚决性。二是加快民主管理进程。结合工作实际，建立了社区居民代表大会、户代表议事、民主听证、一事一议、票决等制度，严格落实“四议两公开”工作法解决社区里的重大决策、重大工程安排、重要岗位人员聘用和大额度资金使用等事项。三是强化财务监督管理。为切实加强社区集体资金的监管，从源头上预防和治理公款开支不合理行为，落实“村财镇管”制度和村级公用收支建账（报账）制度，对社区财务从资金管理、财务审批、财务监管、统一财务公开等进行标准，遏制少数社区干部借机徇私舞弊、弄虚作假、以权谋私等不廉洁行为。

　　（三）落实意识形态工作责任制方面。作为党支部书记，我深刻认识到加强意识形态工作的重大意义，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，把意识形态工作同经济工作同安排同部署，纳入年终考核的主要内容，设立微信工作群，不断增强班子成员的责任意识。狠抓社区学习标准化、制度化建设。精心制定了社区理论学习方案，并及时传达。加强了社区学习制度建设，进一步标准和完善了每月学习制度、社区考勤签到制、一把手负责制。今年围绕意识形态、法律法规等内容共组织学习x次，社区工作人员、居民党员上交各类心得体会x余篇。结合党史学习教育，举办各类座谈会、宣讲会，社区开办社区播送，坚持每周一期“微党课”，学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，用科学理论武装人，提高了党员干部的思想素质。

　　二、存在的问题

　　1.思想认识不够，理论学习不扎实。理论学习与实际工作结合不到位，存在纸上谈兵，想得多，做得少，行动落实不到位；个别工作人员懒散，有不团结现象，致使有些工作迟迟开展不了；在召开党员集中学习时，经常有x%左右的党员没有参加，对理论学习抓的不好的党员，没有行之有效的约束措施。对社区老党员的政治理论学习抓的不严，措施不多，对一些要求学习的老党员，没有给予应有的帮助。对一些在外经商务工的党员，要求其参加理论学习不严格，对不参加学习的，缺乏处分措施。

　　2.存在“重经济，轻党建”思想。作为党组织书记，主责主业意识还不强，对“党要管党、从严治党”的认识不到位，一定程度存在“重经济轻党建、重业务轻党务”的现象，没真正树立“抓党建是最大的政绩”观念。对党建工作思路不明，浮于外表，支持少投入小，致使党组织的凝聚力、战斗力不强。比如，对“主题党日”活动抓的不严，2021年开展党员活动x次，作为党支部书记，我缺席x次，自己没有率先垂范、以身作则。对参加活动不积极的党员，没有严肃批评，导致在每次党员活动时，总有局部党员缺席。

　　3.宗旨意识有待进一步提升。一年来，我在做好本职工作上，投入了很大精力，但通过自查发现，自己的工作精力主要都用在了配合上级做好工作方面，比如环境整治、卫生提升、社区建设等方面，都是在完成上级规定的工作任务。自己主动效劳群众较少，深入群众嘘寒问暖更少。在工作中，对群众的关心关注的问题了解不多，习惯让分管的社区干部负责解决，自己的宗旨意识还有待进一步提高。

　　三、产生问题的原因

　　一是对党建的重视程度远远不够。总书记强调，“要从稳固党的执政根底的高度出发，进一步加强农村基层党组织建设”，但是从过去一年的党建工作来看，由于工程建设、信访稳定等工作压力偏大，无形中弱化了下大力气抓好基层党建的紧迫感和使命感，对党建工作研究的少、思考的少。二是对基层党建本质和规律把握不准。以点带面本来是抓好基层党建的基本方法，打造“点”是具体措施，带动“面”是根本目的。但在实际工作中却常常以“点”代“面”、“点”到为止，缺乏统筹谋划，全面推进，往往满足于“资料进盒制度上墙”，对制度落实情况及具体工作的开展情况缺乏跟踪问效。三是对开展好社区党建工作措施不多。担任社区党支部书记以来，我明显感受到，自己在开展基层党建工作方面，工作经验还很欠缺，在一些复杂问题面前，工作经验缺乏，工作方法单一，工作效率不高，与新时代、新形势下的党建工作要求相比，还有很大的提高空间。

　　四、下一步工作思路和主要措施

　　2021年，在党的十九大和十九届六中全会精神指引下，我将认真按照“x党建方案”全面强化年有关要求，持续团结带着社区“两委”班子成员，积极探索基层党建工作新方法，凝心聚力抓党建，抓好党建促发展，使社区党建工作再上一个新台阶！

　　1.认真履行党组织书记职责，发挥模范作用。一要强化理论武装。通过支部学习、上党课等多种形式加强党员领导干部的党性教育和管党治党教育，克服基层党建工作“任务软、内容虚”等消极错误思想。二要夯实主体责任。坚持书记抓、抓书记，分解党建工作任务，签订《目标责任书》，将任务目标一项一项地落实实到各支部成员。三是强化问责。推行党建工作月报告、半年测评、等制度，对落实不力、执行走样的，及时通报提醒，对造成不良影响的，启动问责机制。

　　2.选优配强社区干部队伍，强化班子建设。加强对社区干部队伍的教育培养，提升干部队伍的整体战斗力。在党员教育管理上，要加强教育培训。采取专题集训、以会代训、示范观摩等形式，加强对党员干部的多层次、系统化培训教育，不断提高政策理论水平和带富致富能力。进一步健全后备干部培养、党务干部选用，通过结对帮带、岗位锻炼等培养措施，不断为党支部培养新鲜血液。3.认真开展党建各项工作，夯实党建根底。认真贯彻《发展党员工作细则》，有方案地做好发展党员工作，积极把优秀人才吸收进党组织，不断改善党员队伍结构。强化教育培训。通过“三会一课”、远程教育、网上党校、党员教育报等方式，引导每一名党员立足岗位创先进、争优秀。积极探索推行党员积分制管理、无职党员设岗定责、承诺践诺、联系帮带等有效载体，健全党员提升素质、发挥作用的长效机制。

社区支部书记抓基层党建工作述职报告篇5

　　2021年，x社区在x党工委的正确领导下，以团结、务实的工作态度，带着社区两委一班人围绕“加强社区党建，促进社区效劳”这一中心工作，本着“以人为本、提升效劳”的宗旨，以强化基层组织建设工作为核心，以效劳群众为重点，以党员管理为抓手，以为居民群众和辖区企业提供优质效劳为己任，着力表达社区连接党和政府与居民群众桥梁纽带作用，积极推进社区自身建设。根据会议安排，现将x社区2021年党建工作情况汇报如下：

　　一、主要工作

　　（一）抓基层党建工作责任制方面。2021年度，按照x党工委要求，支部严格落实“一周一会制度”，每周召开支部会议，听取支部成员的工作汇报，分析存在问题，安排部署工作，确保支部每一名成员参与到支部建设中来。严格执行“三会一课”制度，并把会议、学习等资料整理归档，落实痕迹管理，做到“六有”即有签到、有议程、有记录、有学习材料、有笔记、有图片；及时上传电子平台，并大力开展学习型党支部建设活动，营造x社区党支部“人人向学”的新气象。通过严肃社区党组织的党内政治生活，进一步增强了社区党组织的战斗力和凝聚力。通过组织全体党员学习党史学习教育四本指定书目，规范自己的言行，树立优秀党员形象。社区党支部开展演出活动，丰富社区居民的业余文化生活，增强了支部的凝聚力和向心力。今年结合党史学习教育和建党100周年，共组织观看电影x场、戏曲x场，三八妇女节、重阳节、七一建党节等节日都举办了文体活动，深受辖区居民群众的好评和欢送。结合“我为群众办实事”实践活动在辖区内广泛开展“我是党员，向我看齐”活动，引导社区党员在工作生活中发挥出党员的先锋模范作用，坚持从群众利益关系最为密切的事项出发，密切联系群众扑下身子、放下架子、积极主动倾听群众呼声，及时解民情，竭尽全力为群众办好事、办实事。组织党员参加义务劳动和志愿效劳，调动广阔党员的积极性和效劳意识，以小组为单位进行每周的义务劳动且及时上传图片及视频。此项活动的开展，在群众心目中受到了良好的评价，让党员真正体会到了我是党员我荣耀的真谛。

　　（二）履行党风廉政建设责任制方面。一是加强干群廉洁教育。始终坚持以“教育为主、预防在先”的方针，把社区党风廉政教育作为一项经常性的、根底性工作来抓，不断强化党员干部和群众的廉洁自律意识。采取召开会议、专题辅导、大会交流、上党课等集中学习与利用播送电视、发放宣传资料等个人自学相结合的方式，经常向广阔党员干部和群众广泛宣传党的路线方针政策和有关反腐倡廉的文件、法规，在日常工作中勤打“预防针”，做到警钟长鸣、防微杜渐，增强遵纪守法的自觉性和坚决性。二是加快民主管理进程。结合工作实际，建立了社区居民代表大会、户代表议事、民主听证、一事一议、票决等制度，严格落实“四议两公开”工作法解决社区里的重大决策、重大工程安排、重要岗位人员聘用和大额度资金使用等事项。三是强化财务监督管理。为切实加强社区集体资金的监管，从源头上预防和治理公款开支不合理行为，落实“村财镇管”制度和村级公用收支建账（报账）制度，对社区财务从资金管理、财务审批、财务监管、统一财务公开等进行标准，遏制少数社区干部借机徇私舞弊、弄虚作假、以权谋私等不廉洁行为。

　　（三）落实意识形态工作责任制方面。作为党支部书记，我深刻认识到加强意识形态工作的重大意义，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，把意识形态工作同经济工作同安排同部署，纳入年终考核的主要内容，设立微信工作群，不断增强班子成员的责任意识。狠抓社区学习标准化、制度化建设。精心制定了社区理论学习方案，并及时传达。加强了社区学习制度建设，进一步标准和完善了每月学习制度、社区考勤签到制、一把手负责制。今年围绕意识形态、法律法规等内容共组织学习x次，社区工作人员、居民党员上交各类心得体会x余篇。结合党史学习教育，举办各类座谈会、宣讲会，社区开办社区播送，坚持每周一期“微党课”，学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，用科学理论武装人，提高了党员干部的思想素质。

　　二、存在的问题

　　1.思想认识不够，理论学习不扎实。理论学习与实际工作结合不到位，存在纸上谈兵，想得多，做得少，行动落实不到位；个别工作人员懒散，有不团结现象，致使有些工作迟迟开展不了；在召开党员集中学习时，经常有x%左右的党员没有参加，对理论学习抓的不好的党员，没有行之有效的约束措施。对社区老党员的政治理论学习抓的不严，措施不多，对一些要求学习的老党员，没有给予应有的帮助。对一些在外经商务工的党员，要求其参加理论学习不严格，对不参加学习的，缺乏处分措施。

　　2.存在“重经济，轻党建”思想。作为党组织书记，主责主业意识还不强，对“党要管党、从严治党”的认识不到位，一定程度存在“重经济轻党建、重业务轻党务”的现象，没真正树立“抓党建是最大的政绩”观念。对党建工作思路不明，浮于外表，支持少投入小，致使党组织的凝聚力、战斗力不强。比如，对“主题党日”活动抓的不严，2021年开展党员活动x次，作为党支部书记，我缺席x次，自己没有率先垂范、以身作则。对参加活动不积极的党员，没有严肃批评，导致在每次党员活动时，总有局部党员缺席。

　　3.宗旨意识有待进一步提升。一年来，我在做好本职工作上，投入了很大精力，但通过自查发现，自己的工作精力主要都用在了配合上级做好工作方面，比如环境整治、卫生提升、社区建设等方面，都是在完成上级规定的工作任务。自己主动效劳群众较少，深入群众嘘寒问暖更少。在工作中，对群众的关心关注的问题了解不多，习惯让分管的社区干部负责解决，自己的宗旨意识还有待进一步提高。

　　三、产生问题的原因

　　一是对党建的重视程度远远不够。总书记强调，“要从稳固党的执政根底的高度出发，进一步加强农村基层党组织建设”，但是从过去一年的党建工作来看，由于工程建设、信访稳定等工作压力偏大，无形中弱化了下大力气抓好基层党建的紧迫感和使命感，对党建工作研究的少、思考的少。二是对基层党建本质和规律把握不准。以点带面本来是抓好基层党建的基本方法，打造“点”是具体措施，带动“面”是根本目的。但在实际工作中却常常以“点”代“面”、“点”到为止，缺乏统筹谋划，全面推进，往往满足于“资料进盒制度上墙”，对制度落实情况及具体工作的开展情况缺乏跟踪问效。三是对开展好社区党建工作措施不多。担任社区党支部书记以来，我明显感受到，自己在开展基层党建工作方面，工作经验还很欠缺，在一些复杂问题面前，工作经验缺乏，工作方法单一，工作效率不高，与新时代、新形势下的党建工作要求相比，还有很大的提高空间。

　　四、下一步工作思路和主要措施

　　2021年，在党的十九大和十九届六中全会精神指引下，我将认真按照“x党建方案”全面强化年有关要求，持续团结带着社区“两委”班子成员，积极探索基层党建工作新方法，凝心聚力抓党建，抓好党建促发展，使社区党建工作再上一个新台阶！

　　1.认真履行党组织书记职责，发挥模范作用。一要强化理论武装。通过支部学习、上党课等多种形式加强党员领导干部的党性教育和管党治党教育，克服基层党建工作“任务软、内容虚”等消极错误思想。二要夯实主体责任。坚持书记抓、抓书记，分解党建工作任务，签订《目标责任书》，将任务目标一项一项地落实实到各支部成员。三是强化问责。推行党建工作月报告、半年测评、等制度，对落实不力、执行走样的，及时通报提醒，对造成不良影响的，启动问责机制。

　　2.选优配强社区干部队伍，强化班子建设。加强对社区干部队伍的教育培养，提升干部队伍的整体战斗力。在党员教育管理上，要加强教育培训。采取专题集训、以会代训、示范观摩等形式，加强对党员干部的多层次、系统化培训教育，不断提高政策理论水平和带富致富能力。进一步健全后备干部培养、党务干部选用，通过结对帮带、岗位锻炼等培养措施，不断为党支部培养新鲜血液。3.认真开展党建各项工作，夯实党建根底。认真贯彻《发展党员工作细则》，有方案地做好发展党员工作，积极把优秀人才吸收进党组织，不断改善党员队伍结构。强化教育培训。通过“三会一课”、远程教育、网上党校、党员教育报等方式，引导每一名党员立足岗位创先进、争优秀。积极探索推行党员积分制管理、无职党员设岗定责、承诺践诺、联系帮带等有效载体，健全党员提升素质、发挥作用的长效机制。

社区支部书记抓基层党建工作述职报告篇6

　　按照要求，现将本人2022年在社区党支部履行基层党建工作责任，抓基层党建工作情况述职如下：

　　第一部分、履职情况和工作亮点

　　一、突出政治建设，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，做到“两个维护”情况。

　　加强理论学习，提升政治站位。我带头持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于党的建设重要论述和要求；同时学习好、宣传好、贯彻好党的二十大精神，并两次讲授专题党课，教育引导支部全体党员深刻理解和把握党的二十大的精神实质、丰富内涵和实践要求，进一步增强拥护“两个确立”、践行“两个维护”的自觉性、坚定性，切实把学习成效转化为奋进新征程、建功新时代的政治自觉和强大力量，始终沿着习近平总书记指引的方向奋勇前进。

　　二、服务中心大局，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况。

　　1、党建引领疫情防控方面。自疫情发生以来，社区始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，充分发挥党建引领作用和基层党组织在全员核酸检测工作中战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，截至2022年12月1日，悦美社区高效组织开展多轮全员核酸检测工作，核酸现场居民有序排队、社区工作人员各司其职、志愿者踊跃参与。

　　我作为社区书记，带头坚守在工作岗位，奋战核酸检测一线，用温暖和坚守发挥为民服务的作用。2022年7月10日，核酸检测现场有一名居民突然晕倒在地，我第一时间呼叫医务人员对其进行诊断。经医生问诊得知，该居民低血糖导致头晕目眩。随后，我给居民送上了早餐，在并其身旁耐心劝说其尽快进食，以缓解低血糖状态。

　　2、党建引领基层治理方面。为深化党建引领城市基层治理，发挥党员在网格管理中的先锋模范作用，进一步提升社区治理能力水平，社区共划分为6个网格，同时以社区网格为单位组建了一支“洪城红管家”队伍。

　　党组织充分发挥党员先锋模范作用，组织他们和居民在辖区义务巡逻，营造良好的社区治安环境。 通过构建党建引领下的群众多方参与基层治理格局，营造邻里守望、邻里互助的氛围，大大提升了居民群众的获得感、幸福感和安全感。

　　3、用心、用情开展走访慰问活动。为充分体现党组织对老党员、困难党员和困难家庭的关心关爱，做到“慰问一人、温暖一户、带动一片”。2022年社区共走访慰问残疾人、困难党员和居民20人次，为他们送去慰问品，让他们感受到党和政府的温暖。2022年社区帮助申报独生子女奖励共7户。

　　4、积极开展志愿服务活动。为充分发挥在职党员参与社区建设、服务群众、奉献社会的先锋模范作用，社区组织在职党员走进社区开展志愿服务活动，助力深化全国文明城市创建。

　　同时为推进社区精神文明建设活动，发扬互助友爱的新风尚，新时代文明实践站在党组织的直接领导下，依托我们的节日和重大纪念日，组织党员、居民、志愿者开展丰富多彩的志愿服务活动，一年来共组织志愿者活动15余次，参加志愿者活动人数达100人次。

　　三、聚焦提质增效，落实全年基层党建重点任务情况。

　　1、年度基层党建重点任务完成情况，悦美社区党支部按照时间节点按质按量推进和完成基层党建重点任务。

　　2、党建“三化”建设。根据“四个方面定标准、六个方面立规范”的相关要求，2021年社区基层党建标准化规范化已建设已完成。2022年依托“洪城红”基层党建信息化平台和赣鄱党建云APP的使用，已实现基层党建信息化。我通过这个信息化平台完成每月各项任务和督促党员每天登陆使用赣鄱党建云APP。

　　3、党员培训情况，2022年10月18日至21日组织全体党员，通过观看视频和集中学习讨论等方式，开展为期4天的集中学习，进一步提高了社区党员干部队伍整体素质。

　　4、按照区党工委和街道党工委工作安排，2022年11月排查了社区全体党员档案，严格落实党员违规违纪发展党员排查整顿工作。

　　四、抓牢主责主业，全面压实党建工作责任情况。

　　1、加强党员队伍建设。作为支部书记，本人始终牢记职务即是责任，不断加强党支部建设管理。

　　一是始终坚持党要管党、从严治党，强化党员管理，定期开展党建活动，确保党内组织生活高质开展。

　　二是严格落实组织生活、“三会一课”等制度，确保支部工作有条理，有成效。结合上级党工委党建工作会议精神和我支部党建工作部署安排，党支部认真按照党建工作的相关要求，做好工作计划，年初在支委会上讨论并制定好年度工作计划。

　　三是加强支部党员教育管理，通过党员自学、集体学习等多种形式，不断提升党员服务群众的能力和水平。2022年召开主题党日活动12次，讲党课5次，组织党员集中学习16次。组织开展形式多样的学习教育活动，使党员服务居民的能力和热情得到提高。比如：组织党员参观方志敏烈士陵园和八一起义纪念馆等。

　　四是健全完善各项党建工作机制，坚持用制度规范组织生活和党员的行为。

　　2、每月在支委会上对本月收缴党费工作进行部署。严格按照《党费收缴、使用和管理规定》要求，根据党员工资收入情况确定党费核算基数，要求党员每月按时足额缴纳党费，并对缴纳情况进行公示，确保了党费收缴及时规范。

　　3、积极发展新党员，增添党支部新活力，党支部2022年全年接收预备党员1名、入党积极分子1名、新提交入党申请书2名。

　　4、“联建共建”显成效，2022年，社区党支部开展联建共建活动7次，形成了社区党组织与联建共建单位党组织互联互动的良好局面。

　　5、党风廉政建设工作方面，主动接受广大党员、群众监督，认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为支部和党建工作的重点。我通过开展行之有效的谈心谈话活动，组织学习纪检相关文件及视频，促使党员进一步提升党性修养，增强廉洁意识。

　　6、意识形态工作方面，我认真贯彻中央关于意识形态工作的决策部署，切实把意识形态当做支部一项重要政治工作来看展，保持政治上的清醒坚定，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威，确保党员在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强对意识形态领域情况的分析研判，把自己当作意识形态工作的第一责任人，坚持每月组织“两委”干部学习，筑牢政治防线和思想防线。

　　7、作风建设工作方面，根据南街道“4+X”专项整治工作的统一部署安排，社区扎实开展了“4+X”专项整治工作，我与支部委员和党员开展了谈心谈话、组织召开了专题学习会。

　　第二部分、存在的问题及原因分析

　　1、组织活动创新不够。党内组织生活缺少创新和手段，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力，存在上级要求学什么就安排什么，导致一些学习及活动的吸引力和凝聚力不足。

　　2、亮点特点有待提高。社区党建只满足于落实日常工作，没有形成亮点突出的特色品牌，在指导社区党建方面创新意识不强，工作方法简单，导致社区党建工作亮点不突出。

　　3、不善于挤时间学习，理论水平提高不明显，运用理论来解决实际中遇到的新情况、新问题的本领不强。

　　第三部分、党建工作思路和重点措施

　　（一）抓创新落实

　　在新时代新形势下，我将创新党支部工作的方式方法，尽可能丰富理论学习的形式，充分运用新媒体，谋划好党组织生活载体。同时坚持继承与创新相结合，积极探索主题党日、党员活动日等创新做法，增强组织生活效果。在创新组织生活形式、强化党性教育中，悦美社区利用丰富的红色资源，引导党员传承红色基因，增强组织生活实效性、感染力。

　　（二）抓党员引领

　　锻造坚强党员队伍，充分发扬批评和自我批评的优良传统，严格规范党内组织生活，严格落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、主题党日等制度，推进党员承诺践诺活动，增强党员队伍的执行力和战斗力。加强党员干部党性锻练，不断提升广大党员干部的思想致治素质和综合能力水平。

　　（三）密切党群干群关系

　　切实履行职责，抓好班子、带好队伍，以更严的要求狠抓工作落实，以更严的作风服务居民群众，以更实的举措保持和谐稳定。

社区支部书记抓基层党建工作述职报告篇7

　　按照要求，现将本人2022年在社区党支部履行基层党建工作责任，抓基层党建工作情况述职如下：

　　第一部分、履职情况和工作亮点

　　一、突出政治建设，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，做到“两个维护”情况。

　　加强理论学习，提升政治站位。我带头持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于党的建设重要论述和要求；同时学习好、宣传好、贯彻好党的二十大精神，并两次讲授专题党课，教育引导支部全体党员深刻理解和把握党的二十大的精神实质、丰富内涵和实践要求，进一步增强拥护“两个确立”、践行“两个维护”的自觉性、坚定性，切实把学习成效转化为奋进新征程、建功新时代的政治自觉和强大力量，始终沿着习近平总书记指引的方向奋勇前进。

　　二、服务中心大局，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况。

　　1、党建引领疫情防控方面。自疫情发生以来，社区始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，充分发挥党建引领作用和基层党组织在全员核酸检测工作中战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，截至2022年12月1日，悦美社区高效组织开展多轮全员核酸检测工作，核酸现场居民有序排队、社区工作人员各司其职、志愿者踊跃参与。

　　我作为社区书记，带头坚守在工作岗位，奋战核酸检测一线，用温暖和坚守发挥为民服务的作用。2022年7月10日，核酸检测现场有一名居民突然晕倒在地，我第一时间呼叫医务人员对其进行诊断。经医生问诊得知，该居民低血糖导致头晕目眩。随后，我给居民送上了早餐，在并其身旁耐心劝说其尽快进食，以缓解低血糖状态。

　　2、党建引领基层治理方面。为深化党建引领城市基层治理，发挥党员在网格管理中的先锋模范作用，进一步提升社区治理能力水平，社区共划分为6个网格，同时以社区网格为单位组建了一支“洪城红管家”队伍。

　　党组织充分发挥党员先锋模范作用，组织他们和居民在辖区义务巡逻，营造良好的社区治安环境。 通过构建党建引领下的群众多方参与基层治理格局，营造邻里守望、邻里互助的氛围，大大提升了居民群众的获得感、幸福感和安全感。

　　3、用心、用情开展走访慰问活动。为充分体现党组织对老党员、困难党员和困难家庭的关心关爱，做到“慰问一人、温暖一户、带动一片”。2022年社区共走访慰问残疾人、困难党员和居民20人次，为他们送去慰问品，让他们感受到党和政府的温暖。2022年社区帮助申报独生子女奖励共7户。

　　4、积极开展志愿服务活动。为充分发挥在职党员参与社区建设、服务群众、奉献社会的先锋模范作用，社区组织在职党员走进社区开展志愿服务活动，助力深化全国文明城市创建。

　　同时为推进社区精神文明建设活动，发扬互助友爱的新风尚，新时代文明实践站在党组织的直接领导下，依托我们的节日和重大纪念日，组织党员、居民、志愿者开展丰富多彩的志愿服务活动，一年来共组织志愿者活动15余次，参加志愿者活动人数达100人次。

　　三、聚焦提质增效，落实全年基层党建重点任务情况。

　　1、年度基层党建重点任务完成情况，悦美社区党支部按照时间节点按质按量推进和完成基层党建重点任务。

　　2、党建“三化”建设。根据“四个方面定标准、六个方面立规范”的相关要求，2021年社区基层党建标准化规范化已建设已完成。2022年依托“洪城红”基层党建信息化平台和赣鄱党建云APP的使用，已实现基层党建信息化。我通过这个信息化平台完成每月各项任务和督促党员每天登陆使用赣鄱党建云APP。

　　3、党员培训情况，2022年10月18日至21日组织全体党员，通过观看视频和集中学习讨论等方式，开展为期4天的集中学习，进一步提高了社区党员干部队伍整体素质。

　　4、按照区党工委和街道党工委工作安排，2022年11月排查了社区全体党员档案，严格落实党员违规违纪发展党员排查整顿工作。

　　四、抓牢主责主业，全面压实党建工作责任情况。

　　1、加强党员队伍建设。作为支部书记，本人始终牢记职务即是责任，不断加强党支部建设管理。

　　一是始终坚持党要管党、从严治党，强化党员管理，定期开展党建活动，确保党内组织生活高质开展。

　　二是严格落实组织生活、“三会一课”等制度，确保支部工作有条理，有成效。结合上级党工委党建工作会议精神和我支部党建工作部署安排，党支部认真按照党建工作的相关要求，做好工作计划，年初在支委会上讨论并制定好年度工作计划。

　　三是加强支部党员教育管理，通过党员自学、集体学习等多种形式，不断提升党员服务群众的能力和水平。2022年召开主题党日活动12次，讲党课5次，组织党员集中学习16次。组织开展形式多样的学习教育活动，使党员服务居民的能力和热情得到提高。比如：组织党员参观方志敏烈士陵园和八一起义纪念馆等。

　　四是健全完善各项党建工作机制，坚持用制度规范组织生活和党员的行为。

　　2、每月在支委会上对本月收缴党费工作进行部署。严格按照《党费收缴、使用和管理规定》要求，根据党员工资收入情况确定党费核算基数，要求党员每月按时足额缴纳党费，并对缴纳情况进行公示，确保了党费收缴及时规范。

　　3、积极发展新党员，增添党支部新活力，党支部2022年全年接收预备党员1名、入党积极分子1名、新提交入党申请书2名。

　　4、“联建共建”显成效，2022年，社区党支部开展联建共建活动7次，形成了社区党组织与联建共建单位党组织互联互动的良好局面。

　　5、党风廉政建设工作方面，主动接受广大党员、群众监督，认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为支部和党建工作的重点。我通过开展行之有效的谈心谈话活动，组织学习纪检相关文件及视频，促使党员进一步提升党性修养，增强廉洁意识。

　　6、意识形态工作方面，我认真贯彻中央关于意识形态工作的决策部署，切实把意识形态当做支部一项重要政治工作来看展，保持政治上的清醒坚定，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威，确保党员在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强对意识形态领域情况的分析研判，把自己当作意识形态工作的第一责任人，坚持每月组织“两委”干部学习，筑牢政治防线和思想防线。

　　7、作风建设工作方面，根据南街道“4+X”专项整治工作的统一部署安排，社区扎实开展了“4+X”专项整治工作，我与支部委员和党员开展了谈心谈话、组织召开了专题学习会。

　　第二部分、存在的问题及原因分析

　　1、组织活动创新不够。党内组织生活缺少创新和手段，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力，存在上级要求学什么就安排什么，导致一些学习及活动的吸引力和凝聚力不足。

　　2、亮点特点有待提高。社区党建只满足于落实日常工作，没有形成亮点突出的特色品牌，在指导社区党建方面创新意识不强，工作方法简单，导致社区党建工作亮点不突出。

　　3、不善于挤时间学习，理论水平提高不明显，运用理论来解决实际中遇到的新情况、新问题的本领不强。

　　第三部分、党建工作思路和重点措施

　　（一）抓创新落实

　　在新时代新形势下，我将创新党支部工作的方式方法，尽可能丰富理论学习的形式，充分运用新媒体，谋划好党组织生活载体。同时坚持继承与创新相结合，积极探索主题党日、党员活动日等创新做法，增强组织生活效果。在创新组织生活形式、强化党性教育中，悦美社区利用丰富的红色资源，引导党员传承红色基因，增强组织生活实效性、感染力。

　　（二）抓党员引领

　　锻造坚强党员队伍，充分发扬批评和自我批评的优良传统，严格规范党内组织生活，严格落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、主题党日等制度，推进党员承诺践诺活动，增强党员队伍的执行力和战斗力。加强党员干部党性锻练，不断提升广大党员干部的思想致治素质和综合能力水平。

　　（三）密切党群干群关系

　　切实履行职责，抓好班子、带好队伍，以更严的要求狠抓工作落实，以更严的作风服务居民群众，以更实的举措保持和谐稳定。

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