2022年抓党建工作述职报告（精选文档）

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　抓党建工作述职报告

　自今年 5 月份任职以来，本人认真履职，以提高党员素质，增强机关党组织凝聚力，提高融入中心、服务大局的能力为目标，把党建工作与司法行政各项业务工作和社会主义法治理念教育活动结合起来，着力抓好机关党组织建设和精神文明建设，勤政廉政，促进全局领导干部认真落实执行党风廉政建设责任制，加强思想道德建设，进一步转变干部作风，提升党建工作水平，坚持廉洁从政，不断提高拒腐防变能力，为全旗司法行政工作取得新发展提供了坚强的政治保障。现将有关情况报告如下。

　一、履职情况

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　（一）切实履行党建工作第一责任人职责。牢固树立“带头抓”的意识，司法局党总支下设 7 个党支部，现有党员 83人。制定了《党组工作规则》规范权利运行，党组会研究党建工作 8 次；严格执行党内政治生活和民主集中制；与各支部签订《全面从严治党责任书》，听取各支部书记工作汇报，及时研究解决基层党建工作中的实际困难；指导督促党组成员履行分管领域党建责任，坚持一手抓党建，一手抓司法行政业务；严格贯彻落实中央“八项规定”精神，持续整治“四风”，推进作风建设常态化，长效化。

　（二）狠抓机关党的思想建设和组织建设。组织党员干部认真学习贯彻党章，持续学习宣传贯彻党的十九大精神，以参加集中培训、中心组学习、报告原文专题学习会、宣讲

　会等形式，积极学习宣传党的十九大精神，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想。认真学习习近平总书记系列重要讲话特别是习近平总书记参加十三届全国人大一次会议内蒙古代表团审议时重要讲话精神和习近平谈治国理政第二卷等内容。目前，已组织理论中心组和全体党员干部集中学习 24 次，邀请旗“草原轻骑兵宣讲小分队”来局专题讲课 1 次，主动讲党课 4 次。加强思想政治工作，引导党员干部进一步解放思想，更新观念，牢固树立和落实科学发展观，拓宽发展上界，增强发展意识， （三）扎实推进“两学一做”学习教育常 态化制度化。深入开展“学讲话找差距明方向抓整改”学习活动，带头读原著、学原文、悟原理，上党课。个人查找问题 2 个，制定整改措施 3 条；班子查找问题 5 个，制定整改措施 5 条；全局党员干部查找问题 13 个，制定整改措施 13 条，均已全部完成整改。各支部共开展专题学习 72 次，主题讨论 15 次。

　（四）切实推进基层党建重点工作。一是认真履行意识形态工作第一责任，把本系统意识形态工作牢牢抓在手上，强化意识形态网络舆情管控，不断提高意识形态工作的领导权、管理权和话语权。今年对各支部开展意识形态专项检查1 次，提出了具体工作要求。二是督促各支部严格落实“三会一课”制度，认真严肃党内政治生活，全面开展主题党日活动，今年以来，我局所属各支部每月召开 1 次支部委员会，每季度召开党员大会 1 次，每月开展 1 次主题党日活动，截止目前共组织召开支部委员会 72 次，召开党员大会 28 次，

　开展主题党日活动 36 次，局机关支部组织在职 17 名党员到XX 街道开展双报到活动 6 次，通过认领公益服务岗位，开展志愿服务活动，发挥党员先锋模范作用，切实为联系社区居民办实事、做好事、解难事，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用，促进了党群、干群关系和谐健康发展。三是按规定缴纳党费，全年收缴党费 XXX 元，全部上缴县政府党委。严格党员发展程序，新发展党员 1 名，培养入党积极分子 1 名。四是不断创新非公党支部“三会一课”，与律师事务所重大疑难案件研判会、法律法规学习会结合，激发基层非公党组织党建活力。

　（五）切实贯彻落实党风廉政建设责任。对党风廉政建设和作风建设等方面进行了专门研究、专题学习、落实责任、强化监督。年初召开全系统党风廉政建设工作会，明确全年工作目标和要求。印发《党风廉政建设主体责任清单》，要求领导干部带头加强学习，筑牢拒腐防变根基，把党风廉政建设任务记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。开展廉政谈话，进一步明确领导干部和局所属各律师事务所、公证处班子廉政建设工作责任。深入开展群众身边的不正之风和腐败问题专项整治，推动全系统党员干部为民、务实、清廉。

　（六）X 202X 年党建工作问题整改情况。针对 202X 年存在的从事党建工作的干部能力有待加强、党员模范性发挥不够、创新意识有待强化等问题。一是通过视频讲座、干部网络学院、微信公众号、智慧党建微信平台等新形式提升了干

　部理论和实战能力。二是强化党员队伍教育，厘清了党建与业务工作的关系，党员干部在维护社会稳定工作中，发挥表率作用筑牢了司法行政“四道防线”。三是自建掌上 12348微信公众号正式运行，积极探索互联网+党建+司法行政工作新思路。

　（七）落实联系村嘎查结对共建党组帮扶工作。司法局为贯彻落实政府坚决打赢脱贫攻坚战的安排部署，充分发挥司法行政工作在法治宣传、化解社会矛盾、提供法律援助等方面的职能作用，提升贫困人口法治意识和法律素养，为困难群众提供及时、专业、优质的法律服务。找准法治建设与脱贫攻坚工作的结合点，在参与和开展精准扶贫工作的同时，提高基层群众懂法、守法和用法的意识。一是结对帮扶全参与。局机关 25 名党员干部承担着 XX 村 42 户贫困户的扶贫任务，25 名司法所干警也分别在各自乡镇承担着每人 2 户左右的扶贫任务。局机关 3 名干警和司法所大部分干警分别隶属于各自乡镇的扶贫工作队，另外还有 1 名司法干警承担着村第一书记的职责，第一书记和扶贫工作队成员长期驻村，把所有精力用于同全县广大党员干部一道，致力于助力精准脱贫、携手共赴小康的政治任务。二是今年以来共组织局机关党员干部深入帮扶 XX 村 18 次，建立了帮扶人员与贫困户之间的情感纽带，送去帮扶资金 XXX 元，其中单位帮扶 XX万元，国庆节和中秋节前夕 XX 名党员干部还为困难户送去米、面、油等生活日用品，让帮扶贫困户感受到社会的关怀和温暖。三是与 XX 街道玉竹社区开展结对共建党组活动。

　202X 年以来积极以党员志愿服务“双报到”、“推惠民服务”为要求，坚持党建引领，结合法治宣传、法律援助、人民调解、公证业务进社区等法律服务活动 12 次、开展党员双报到 7 次，为社区提供共建党组资金 X 千元，国庆节和中秋节、重阳节前夕入户走访贫困党员 5 户，并为他们送去慰问品用实际行动，践行让法治信仰凝聚成社会公民意识，推动社区共建。

　二、存在的主要问题及原因

　（一）对党建工作的领导还要加强。在实际工作中，由于司法行政业务工作较为繁忙，偶尔会有先把业务工作做好再开展党建工作的思想。对各支部党建工作的督促和指导还不够，大部分工作限于签订责任书、听取汇报等面上，下基层深入实际了解问题、解决问题不多。

　（二）对党员干部的督促不强。对党员干部的管理和督促不够，导致个别干部在面对司法行政体制改革的新形势、新任务、新要求时，仍满足于现状，工作缺乏活力，应付为主，党的理想信念与为人民服务的宗旨意识淡漠，整天乐得清闲，不思进取，工作上只求过得去，不求过得硬。

　（三）创新能力还不足。在互联网、大数据等信息技术飞速发展的今天，虽然已经建立了微信公众号积极对互联网+党建+司法行政进行探索，但是目前仅限于表面，在党建工作中有效利用新技术的融合发展意识不够、方法不多、能力不足。

　三、下步工作打算

　（一）持续学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。持续不断学深悟透笃行党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，全力把习近平新时代中国特色社会主义思想刻在脑子里、融入血液中、化为自觉行动，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导司法行政各项工作。

　（二）全面加强对全系统党建工作的领导。全力落实党建工作第一责任人职责，加大对党组成员和各支部书记的督促和指导，层层传导压力，落实责任。多听取党组成员和支部书记对党建工作的汇报，多带着问题到基层调研，及时发现并解决党建工作中的突出问题。

　（三）进一步加强干部队伍建设。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装队伍，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，牢固树立“四个意识”，时刻保持党的先进性和纯洁性。加强反腐倡廉教育，引导干部筑牢拒腐防变的思想防线，严格落实中央“八项规定”精神，坚决反对“四风”。

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