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2020年纪检组长述职述德述廉报告

作者: | 发布时间:2022-08-15 08:45:02 | 浏览次数:

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2020年纪检组长述职述德述廉报告

 

 0 2020 年纪检组长述职述德述廉报告

 一年来,本人以 xxx 思想为指导,认真贯彻落实党的十九大精神以及中央、省、市纪委全会要求,提高政治站位,增强政治担当,严格执纪监督,一以贯之加强驻在单位政治生态建设,持之以恒正风肃纪,从严查处违纪违法问题,有力推动了驻在单位党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

  一、以党的政治建设为统领,把立政德放在最前面。

  坚持以 xxx 思想和 xxx 精神为指导,深入贯彻落实十九届中央纪委三次全会特别是习总书记重要讲话精神,以及省纪委十届四次全会、市纪委八届四次全会精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。在工作生活中注重品德修养,增强道德感召力。一是明大德,讲政治纪律。坚定理想信念和政治立场,做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。二是守公德,牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨。视社会为小家,为维护社会正常秩序尽好义务和责任。在工作中做到实事求是,坚持原则,不墨守成规,不弄虚作假,不搞形式主义。三是严私德,讲家庭美德。尊老爱幼,诚恳厚道。加强对配偶子女、亲戚朋友和身边人工作人员的廉政教育管理。与同事相处秉承为人正派,心胸宽

 厚、待人友善的信念。作为一名纪检干部,始终坚持从我做起,时时刻刻用党纪国法来约束自己,严于律己,率先垂范。

  二、履职尽责,高质量做好各项工作。

  (一)抓责任落实,夯实全面从严治党“两个责任”。

  1.提高政治站位,加强驻在单位政治生态建设监督。一是开展全市 xx 系统“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育,引导宣口单位党员干部严格遵守党的政治纪律和政治规矩;二是加强对驻在单位政治生态状况的动态分析,开展“廉政建设问卷调查”活动,发放问卷 n 份,回收 x 份,回收率达 99.4%;三是指导并督促各单位开展岗位廉政风险点排查,分类制定防范措施,以加强廉政防范意识。

  2.强化履职担当,推动驻在单位主体责任有效落实。一是督促各单位认真组织学习中央、省市中央八项规定精神实施细则,并结合宣传媒体工作实际制定本单位细化措施和办法;二是制定并下发《驻 xx 纪检监察组 2020 年纪检监察工作要点》,督促各综合监督单位细化本单位党风廉政建设工作要点及任务清单,压实压茬主体责任;三是听取各单位对主体责任落实情况的汇报,对上年党风廉政建设工作进行总结,并谋划 2021 年工作,鼓励各单位根据实际情况开展创新工作、特色活动。

 3.严格落实“三转”,督促驻在单位纪委监督责任落实。一是督促设立纪委的驻在单位清理调整议事协调机构,规范纪委书记职责分工;二是开展监督执纪宽松软专项治理,持续强化监督执纪问责职能;三是督促 xx2 家单位将下属企业的党风廉政建设工作纳入到单位的统一管理,规范“三公经费”支出及财务管理,尤其不得将机关招待等费用摊派到所属公司。

 (二)抓正风肃纪,持续发力、抓早抓小。

  1.紧盯关键节点,节前部署与节日期间检查相结合。一是重视节前部署,紧紧抓住关键节点,坚持把纪律和规矩挺在前面,提醒广大党员干部廉洁过节;二是节日期间重督查,带队开展作风建设明察暗访;三是加强节后重点问题整治,召开“有关车辆使用规范管理专题会议”,针对 xx 车辆管理不规范问题,督促对广告费抵账未过户车辆按照业务部门要求办理过户,目前已完成过户手续;同时督促指导两家单位纪委对所在单位及下属公司对广告费欠款有无抵账房产等固定资产及其他情况进行摸底排查,并按照市相关业务部门要求完备相关手续。

  2.开展专项整治,严防“四风”反弹回潮。一是督促各综合监督单位开展专项整治工作,如:“党员干部和公职人

 员职称、职业资格证书违规挂靠专项整治”、“关于开展形式主义官僚主义问题集中排查活动”、“违规经商办企业集中整治回头看”、“关于暑期严禁举办升学宴、谢师宴”等;二是督促驻在单位开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理,重点对违规公款吃喝等 n个方面n类突出问题进行治理。对发现的办公用房面积超标准问题及超标准报销交通费用等及时整改,清退收缴费用 n 元,对当事人给予提醒谈话处理;三是对各综合监督单位扶贫工作进行监督检查,督促明确扶贫重点,把握脱贫时间节点,紧盯专项资金使用。

  3.自查与交叉互查相结合,注重作风建设日常监督。一是不定期随机进行作风纪律明察暗访;二是协同党口其他纪检监察组形成联合督查组进行交叉互查,把作风建设抓在日常、严在经常。

  (三)抓执纪监督,践行“四种形态”。

  1.突出挺纪于前,着力推动党风廉政建设。一是纪检监察组参加各综合监督单位研究“三重一大”会议 n 次;二是对重点部门重要岗位负责人开展廉政谈心谈话 n 人次,督促各单位开展廉政谈话共计 n 余次;三是对各综合监督单位新提拔的科级干部进行任前廉政谈话 n 人次,提醒扣好“第一粒扣子”。

 2.聚焦主责主业,加大执纪审查力度。一是深化运用“四种形态”,开展“红脸出汗”记实手册运用情况督查;二是开展审查调查安全工作自查自纠,及时梳理薄弱环节和安全漏洞;三是严格执纪,处置问题线索 n 件,其中,省委巡视组移交线索 n 件,市委巡察组移交线索 n 件,市委医疗系统专项巡察线索 n 件,办理反映驻在单位问题线索 n 件;函询n 件,初核 n 件,立案 n 件,提醒谈话 n 人,批评教育 n 人,给予党内严重警告 n 人,党内警告 n 人,正在审理 n 件,收缴违纪款共计 n 元。

  3.较真碰硬,督促落实巡视巡察整改。一是紧紧牵住主体责任的“牛鼻子”。督促各综合监督单位将巡视反馈意见整改工作列入单位重要议事日程,按时按质完成巡视整改工作;二是抓好巡视整改后半篇文章,对标巡视反馈问题整改台账,对涉及的部门及纪检监察组监督的 5 家单位有关整改情况进行督查,督促整改落实;三是对于在巡视整改工作中发现的懒政怠政,对进展缓慢、整改不力的,对敷衍整改、虚假整改、不能按照时间节点完成整改任务的责任人,严肃问责。

  (四)抓宣传教育,进一步筑牢思想防线。

  1.发挥媒体单位优势,创新廉政宣传教育工作。一是组

 织驻在单位参选“安徽廉洁文化精品工程”作品共计 26 件,其中,微电影《拿破仑》、廉政书籍《xx 清正廉史》、平面公益广告《严禁隐形腐败》、《廉守正 阖家欢》等 4 件作品入选;二是组织并撰写“风俗与文明”(书名暂定)一书各项工作;三是由驻宣传部纪检监察组主抓,市纪委、市政府办(法制办)、市地方志办公室联合编纂的《xx 清正廉史》,被安徽省社科联评为安徽省优秀社科普及读物;四是善于在工作中总结经验,完成《浅谈纪委监委综合派驻机构履职存在的问题与对策》的调研报告,并在全市纪检系统调研文章评比中获得二等奖。

  2.丰富宣传形式,廉政警示教育警钟长鸣。一是组织各监督单位党员干部赴市警示教育中心,到 xx 区法院旁听职务违法犯罪类案件庭审等,以身边人身边事教育引导党员干部;二是督促驻在单位组织革命传统教育,到 xx 区 xx 陵园、xx 纪念馆参观,赴红色文化教育基地开展“缅怀革命先烈、重温入党誓词”主题党日活动,接受革命精神洗礼;三是督促驻在单位认真开展新修订《中国共产党纪律处分条例》在线知识测评活动,参加人员在线测试合格率 100%;四是完成信息报送 x 余条,其中网评信息 x 篇,在中国纪检监察报发表图片新闻 1 篇。

 三、勤政务实,自警自省,认真履行监督职责和廉洁自律。

  清正廉洁,正确使用手中权力,自觉提高“防腐”免疫力。在工作中发挥表率作用,严格遵守政治纪律和政治规矩,履行领导干部的职责,自觉接受监督。平时做到自觉、自省、自警、自励,严以律己、勤政廉洁。在生活上注重节俭,对用车、住房、配备办公用品、通讯工具等方面严格按要求办理,加强对配偶子女、亲戚朋友和身边人工作人员的教育管理。不接受超标准接待,不搞特殊化。

  回顾一年的工作,自己在取得成绩的同时,也存在一些问题和不足。一是在学习上不全面,缺乏自觉学习和系统学习的意识;二是工作中抓廉政教育和监督检查多,深入基层调查研究少,工作积极性和主动性还需加强;三是工作中缺乏开拓创新精神,工作方法有待改进。

  在今后的工作中,我将增强教育的针对性和创新性,积极推进廉政风险防范机制建设,坚持把惩治腐败与预防腐败相结合,把治标和治本、惩治和预防始终贯穿于反腐倡廉建设的全过程,为推进驻在单位廉政建设工作做出自己应有的贡献。

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