学习“211”运动重要意义心得体会

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　学习“ 211 ”运动的重要意义心得体会

　根据《关于全面开展“打击官僚主义、打击形式主义、整顿作风、强化责任”运动的决定》文件精神，集团正轰麦烈烈开展“211”运动，9 月份各单位紧抓运动第三阶段“修订出台制度，完着工作流程”的阶段性工作重点，认真彻落实运动各项要求，取得了良好成效，现将 9 月份“211”运动开長情况通报如下：

　一、强化責任意识，整顿工作作风，着力打造恒大铁军 集团系统各单位根据“211”运动工作安排，认真查找工作中的官像主义、形式主义作风问题，问责相关责任入，共问责 13867 人，其中开除劝退 281 人，免职降职 17 人，降薪 141 入，经济处罚 13428人。同时，地产集团全面实施基础及结构安全强监管、严考核并开展拉网式大检查，并持续加强合作共赢招投标管理、消防安全检查等监督检查工作；旅游集团开展巡视监察，对 4 个地区公司各项经营环节进行全面系统检查，查处典型不负责任、失职读职等问题；健康集团加大综合监察力度，进步明确员工队工作“红线”，筑牢行为规范“底线”。牢记红黄线标准，坚决不可逾越。

　管理干部作风要求红线 1、收受贿赂（收受供应商、施工单位、业主、员工财物等行为）； 2、以权谋私，利用职务之便谋取个人利益； 3、干预、操纵招标采购活动； 4、虚报财务科目（违规报销差旅费等其他费用）； 5、任人唯亲（拉帮结派，包庇纵容）；

　6、考勤作假； 7、滥用职权，损害公司利益。

　管理干部作风要求黄线 1、接受供应商、施工单位、业主、员工请吃等行为； 2、为规避考核，擅改业主及住户信息； 3、项目考察时迎来送往，违规接待； 4、不关心业务，不亲临现场，遇事推诿扯皮，不担当行为； 5、利用职权满足个人喜好； 6、维保修数据造假； 7、与下属一起参与金钱性质的活动（例如麻将，纸牌等）； 8、存在“一言堂”现象（不准下属发表自己意见及建议的机会；）

　9、道德败坏，发生不正当男女关系行为。

　二、聚焦制度建设，优化工作流程，推动管理上台阶 集团系统各单位 9 月共出台新制（含工作指引）99 个、修订制度条款 1026 条，制定其他优化流程、提升效率创新性举持 107 个；减少审批环节（人）86 个，缩短审批时限 255.5 小时，精简表格个97 个。公司要求各单位务必站在集团全局的战略高度，严格落实运动各项工作安排，并制定切实有效的措施，加强对重点环节、重点事项的考核检查监督力度，强化责任意识、整顿工作作风，确保运动第四阶段取得成效。

　根据集团文件精神和地区公司安排,全员在十月底深入学习了许主席《关于全面开展“打击官僚主义、打击形式主义、整顿作风、强

　化责任”运动的决定》文件精神，要在许主席的领导下开展“打击官僚主义”的运动，坚决打击腐败行为。随着恒大集团的不断发展，不断壮大，在收获喜悦的同时，集团及地区公司内部也慢慢现出一系列不和谐的现象，为了维护好集团品牌形象，完善公司员工自我修养，根据“211” 重要意义以及结合《员工修身准则 36 条》浅谈在下所学所思及所感！

　时刻常记《员工修身准则 36 条》：

　基本素质 6 16 条：公平公正 坚持原则 实事求是 任人唯贤 光明磊落 廉洁奉公 严以律己 作风扎实 敢于负责 勇于创新 精心策划 勤于思考 善于学习 勤俭节约 忠于职守 诚信为本 综合能力 8 8 条：

　：分析能力 组织能力 协调能力 社交能力 统筹能力 策划能力 决策能力 领导能力 综合水平 2 12 条 ：政策水平 前瞻水平 理论水平 理财水平 交际水平 业务水平 管理水平 用人水平 策划水平 创新水平 决策水平 领导水平

　什么是官僚主义？对高高在上、遇事推诿、人浮于事、假公济私等二十中官僚主义表现做了高度概括。很多种行为都可以属于官僚主义，实际上都属于工作作风问题，在某种程度上是一个企业发展祖壮大后的必然产物。这其中，不负责任就是最大的官僚主义，推诿扯皮就是最明显的不负责任。如不深入基层和群众，不了解实际情况，不关心群众疾苦，饱食终日，无所作为，遇事不负责任；独断专行，不按客观规律办事，主观臆断地瞎指挥等。有命令主义、文牍主义、事务主义等表现形式。然而在这个与时俱进的飞速发展的社会， 官僚主义不管是从小企业到大集团都是严厉打 击的不良作风，恒大集团

　本着以“艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取”的企业精神， 实现了公司规模和品牌的超常规、 跨越式发展， 一跃成为中国房地产业位列十强的龙头企业， 演绎了中国现代企业发展的一首创业史诗。如今在集团内部“官僚主义”作风盛行，导致严重违背了公司精心策划、狠抓落实、办事高效的工作作风。企业存在的官僚主义作风，尤其是不负责任、推诿扯皮、只讲不干等恶劣风气，增加成本、降低效率、消弱企业竞争力，也极大影响员工的工作积极性和工作氛围，是阻碍公司发展的巨大障碍。整顿工作作风，为的是加强队伍建设，全力推进优胜劣汰，能者上、庸者下。

　我们要光明磊落，胸襟坦荡，浩然正气，行为正派，作风优良。对待同事，坦诚亲善，和睦相处；对待工作，求真务实，严谨规范。清正廉洁，秉公尽职，不以权谋私，不贪污受贿。坚持原则，不因强权阿谀奉承；一心为公,不因私利行贿受贿；忠诚爱司,不因诱惑腐败堕落。诚实做人，信用办事。以诚挚的态度，树立个人信誉，坚决杜绝欺瞒哄骗；以信守承诺为立身之本，坚持言必行，行必果；以高度的社会责任感，积极投身社会慈善公益事业，坚决维护企业公民形象。

　打击“官僚主义”运动是一项任重而道远的活动，需要集团所有员工众志成城、团结一致、坚持不懈、努力奋进，许主席能够及时发现问题并制定应对方案，对于我们，应该认真贯彻与落实到实处，不负众望，建设更加完善更加完美的恒大体质，实现恒大集团 2018 年的战略计划！

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