“能力作风建设年”活动心得体会4篇

“能力作风建设年”活动心得体会4篇“能力作风建设年”活动心得体会　22022年“能力作风建设年”活动心得体会　【第一篇】　今年是“能力作风提升年”。当前下面是小编为大家整理的“能力作风建设年”活动心得体会4篇,供大家参考。

篇一：“能力作风建设年”活动心得体会

　【 第一篇 】

　今年是“能力作风提升年”。当前，我区正处在经济社会加速发展、全面推进、人心士气空前高涨的崭新时代。面对新形势，适应新要求，作为一名退役军人事务局的党员干部要肩负新使命，提升新标杆，准确把握能力作风建设的着力点、关键点。重点突出“两种能力”：执行落实力、创新突破力。大力倡导""三大作风：学习研究之风、低调务实之风、率先垂范之风，努力成为一名能力强、作风好、群众公认的党员干部，为建设强富美高新海门提供有力的保障。

　执行落实力首先要在沟通协调上下功夫，关键要在务求实效上求突破。创新突破力要善于创新、敢于突破，在奋进中决胜对手。

　学习研究之风，就是要把调查研究作为做好一切工作的前提，健全制度、养成习惯、形成风气；低调务实之风就是要埋头苦干、少说多干、真抓实干，把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的行动、实际的效果、人民的利益；率先垂范之风就是要亲自、带头、主动服务。

　结合工作，我将提高三个意识，努力做好本职工作。

　强化“学习”意识。端正学习态度，改进学习方法，抓住学习重点，通过学习，不断用新知识、新文化提高个人修养，并与实际结合起来，理论指导实践。

　强化服务意识。作为服务退役军人的工作者，要坚持为退役军人服务的情怀，立足党建融合退役军人事务的工作方向，勇于发现问题，解决问题，做好服务。

　强化“开拓”意识。作为一名中共党员，要始终保持清醒头脑，紧跟时代脉搏，自觉加强党性锻炼，解放思想、转变观念，提高开拓创新的精神，并在具体的工作中大胆参与实践。

　【 第二篇 】

　去年 7 月份以来，东 XX 街道党工委深入贯彻 XX 书记关于全面推进红色治理的重要批示指示精神和目标要求，按照“试点先行、全面铺开”的工作思路，在东大街道全域深入推进实施红色治理，逐步实现了“纵向到底、横向到边”的服务群众新局面，通过共商共治获知民情民意，推进红色治理破解基层难题，取得了显著成效。

　一、以谋而后动的抢抓意识，在谋划上突出一个“早”

　思想是行动的先导，红色治理试点工作实施以来，东大街道党工委高度重视，凝聚共识，形成了推进红色治理的强大合力。一是推进责任落地。成立了由党工委书记担任组长的红色治理工作领导小组，每周至少听取一次红色治理推进情况，现场指导小区阵地建设并完善运行机制。今年 3 月以来，整合红色治理专班进行集中办公，进一步强化队伍力量，为全面推进红色治理工作奠定人才基础。二是坚持提早谋划。围绕组织、阵地、平台等三项重点，在试点阶段就将全域无主管庭院整合为 17 个小区，对部分小区党支部书记人选提前进行酝酿，对小区党群服务中心提前谋划选址，建立工作台账，明确专人负责，强力推进实施。三是抓实党群服务中心建设。小区全部采取资源共享、一室多用的办法，深入推进小区党群服务中心的阵地选址和提升打造工作。严格对照六有标准，立足需要设立“红色治理会客厅”、志愿服务集结号等功能室，打造建成集学习交流、志愿服务、共享法庭、矛盾调解、决策议事为一体的功能阵地，各小区先后动员 9 支志

　愿服务队和政法力量参与到小区治理当中。

　二、以大刀阔斧的创新意识，在推进中突出一个“新”字

　街道党工委围绕红色治理的目标要求，坚持探索路径、打造样板，创新实施红色治理工作。一方面，在各小区创新编制公示了党员中心户索引图，保障红色治理终端亮身份、显坐标、搞服务。结合实际情况总结提出红色治理 1234 工作法。"1 是坚持一个引擎，强化党建引领。“2”是守好二个阵地（线上微信群、线下党群中心），优化为民服务。3 是驱动一核两翼，把牢三驾马车。4 是编制“一书三单”，实现靶向服务。通过运用 1234 工作法，实现了民情民意三方联防，重大事项三方联议、民生实事三方联办的和谐局面，今年疫情防控期间，都市花园、嘉年小区等红色治理小区单独设置核酸检测点，小区党支部、业委会和物业公司人员各司其职、协调配合，在极短的时间内就完成了小区逾千人的核酸检测任务，在疫情防控这场大战大考中交出了合格答卷，用实际成效检验了红色治理试点工作成效。小区群众都能实实在在地体会到党建引领有力度，红也治理有温度。

　另一方面，探索棚户区红色治理举措。目前，在东大街道兴隆社区和平安社区存在着较多棚户区，这些地方人居环境差、安全隐患多、人口综合素质和生活条件低，是东大街道全面推开红色治理工作的难点和重点。针对这一情况，街道党工委和社区党总支在前期就积极调研探索连片棚户区的红色治理推进工作，既强化党建引领核心作用，又要注重多维治理提升人居环境状况，从治安安全、公共服务、人居环境等多个维度发力构建社会治理体系，在棚户区公共区域内合理划

　定停车泊位，规范机动车辆停放，畅通区域道路，对主要巷道和集中活动场所配置微型消防站，积极构建群防群治的社会治安力量，发动党员志愿者、居民群众组建社会治理志愿巡查队。针对棚户区租赁户多的现状，明确告知、严格落实房东在流动人员管理、消防安全、安全生产、社会治安等方面的职责和义务，充分调动广大居民参与社会治理工作的积极性，在棚户区内初步形成“人人参与、人人受惠”的共治共管共享模式。

　三、以只争朝夕的责任意识，在服务上突出一个实字

　党建引领、多方参与、共商共治是我区“红色治理”的核心，如何把各方力量统筹起来下沉小区更好的服务群众，一直是推动街道党工委抓实红色治理的重要引擎。一方面，扎实推进“三官一律”进小区，用法律服务护航了红色治理。街道和社区积极对接区法院民庭、区检察院派驻东大街道检察室、西大派出所和君志合律师事务所的有关同志，常态化开展“三官一律”进社区活动，在红色治理试点小区文会警苑小区与魏恒物业签订物业服务协议过程中，服务春秋社区的律师全程参与并为小区业委会提供法律咨询服务；区法院民事审判庭的法官多次参与试点小区恒达都市花园小区红色治理周例会，为小区居民释法说理、纾难解困，为推进红色治理实现了法律效果与社会效果的有机统一。另一方面，我们和区法院在都市花园小区建成“共享法庭”。

　“共享法庭”进小区属全国首例，是坚持和发展新时代“枫桥经验”，推进党建引领、多方参与、共商共治红色治理模式的创新举措，

　是通过政法力量下沉、重心下移、服务下倾，进一步提升基层治理现代化水平的有力抓手，以共享法庭新模式助力基层社会治理法治化、数字化、智能化，切实把矛盾纠纷解决在最基层。同时，将红色治理和人居环境整治工作相结合，辖区嘉年小区、国税局家属院小区党支部发动党员群众和下沉干部常态化开展清洁家园行动，让小区面貌焕然一新。我们将按照试点先行、全面铺开的工作思路，以“等不起、坐不住、慢不得”的紧迫感，持续开展红色治理工作探索，摸索总结积累经验，建立起党委统一领导、政府依法履责、各类组织积极协同、群众广泛参与，自治、法治、德治相结合的基层治理体系，实现党建引领基层治理机制完善，基层政权坚强有力，群众自治充满活力，公共服务精准高效，党的执政基础更加坚实的显著成效。

　四、以持之以恒的学习意识，在领悟上突出一个“透”字

　红色治理工作是一项基层治理的系统工程，不会一蹴而就，这就要求办事处和社区的党员干部在推进过程中对区委和重要指示要求学深悟透。东大街道在前期红色治理工作中虽然取得了一定的成绩，但面对推进过程中出现的新情况和群众的新期待，需要大家始终保持谦虚的工作态度，在学懂弄通做实上下功夫。为此，街道党工委在周二红色议事日的基础上，建立双日党建联席会议制度，即街道分管副职和专班全体人员每两天召开一次红色治理推进会，并邀请重点推进的小区党支部书记和业委会负责人参会，会议一是学习贯彻区委对红色治理工作的新要求新目标新任务，二是对标相关要求对前期工作进行回顾总结，找差距补短板强弱项。使参与红色治理的全体党员干部

　牢固树立功成不必在我，建功必须有我的责任意识，积极在本职岗位上服务群众，始终保持务实进取，增强工作实效，以自身行动为高水平全面推进红色治理工作凝聚起更广泛、更磅礴的强大合力。

　【 第三篇 】

　党的二十大召开之际，作为一名基层党组织负责人，我要充分发挥基层党组织引领作用，担负起全面从严治党主体责任，加强思想教育，提高政治站位，增强扎实开展能力作风建设年活动的政治自觉和行动自觉。

　深化理论学习，坚定理想信念 全面从严治党，关键要把纪律和规矩挺在前面，带领班子成员深入学习贯彻习近平总书记全面从严治党重要论述，深刻认识和把握从严治党主体责任的重要内容和实践要求，就如何贯彻落实能力作风建设年活动开展全面从严治党工作提出要求，抓实效促成果，以主体责任的全面落实推进各项服务工作的落实，按照谁主管、谁负责的原则，始终坚持将全面从严治党和作风能力建设与党风廉政等各项工作紧密结合，做到同部署，同落实，同检查，同考核，全面优化基层政治生态环境，切实提升作风能力，提高为民服务糸宗旨意识。

　大力宣传引导，提高反腐能力 按照中央、省市委决策部署，落实新时代基层党建要求，立足当前，扎实做好全面从严治党工作；采取基层党员、群众喜闻乐见、通俗易懂的形式，做好宣传、教育、引导工作，让党的旗帜在街道社区基层阵地高高飘扬。认真组织学习中央八项规定和纠治四风相关规定，将廉政文化学习纳入政治学习范畴。积极通过网格员、社区微信群、宣传橱窗、黑板报等多种渠道，向居民群众宣传党风廉政建设相关知

　识，加强社区与居民之间的联系，不断将党的政治领导力、思想引领力和社会号召力转化为街道各项工作高质量发展的核心力量。

　完善制度机制，强化风险防控 加强制度建设从严、干部监督从严、党员教育从严的“三从严”机制，认真落实党要管党、从严治党的要求，深入推进能力作风建设年专项主题实践活动，进一步增强党员干部宗旨意识、服务意识、廉政意识。实行街道干部包保社区责任制，包保干部下沉包保社区，检查指导重点岗位重点工作，确保及时发现问题及时进行整改提升；强化政治监督，组织街道灵活运用第一种形态和主动约谈，认真排查重点岗位廉政风险点，强化对权力运行的监督制约，建立起管根本、重实效、利长远的长效监督机制。

篇二：“能力作风建设年”活动心得体会

　第一篇

　各位领导、同志们：

　大家好！

　今天，就“能力作风建设年”活动和大家共同交流学习，感到非常荣幸。此次活动是全省的统一安排部署，昨天省纪委曲孝丽书记又对集中学习安排进行了再动员再部署。节后我们就立即召开这次工作落实会，体现了区纪委监委对活动的高度重视，更展现了我们纪检监察机关政治敏锐、响应迅速的务实作风。正当其时、十分必要，会议紧扣习近平总书记增强“八项本领”、提升“七种能力”不断加强作风建设的要求，必将激发全区纪检监察干部持续锤炼过硬本领、涵养优良作风的强大动力。

　下面，分享一些心得感悟，与大家共勉。

　一、“三个正当其时”，深刻理解提升能力作风建设紧迫性和重要性 一是风劲好扬帆，奋斗正当时。当前，我区已经进入落实十四五规划的关键期，正奋力打造以郑州中央文化区为引

　领的国家中心城市产城融合示范区。面对新时代新需要，如何躬身入局切实发挥纪检监察机关纪律保障作用，尽职尽责围绕中心、服务大局，省市纪委监委已经给我们明确了工作方向。市纪委路云书记要求，要一刻不停锤炼队伍，以过硬能力、优良作风扛稳纪检监察机关职责使命。因此，我们必须要以好的作风、实的举措、严的要求扎实开展好大学习大培训大练兵大提升活动，为能力作风建设的全面提升而全力奋斗，从而夯实纪检监察机关规范化、法治化、正规化、专业化“四化”建设基础，切实助推全区纪检监察工作的高质量发展。

　二是船到中流处，进取正当时。作风建设永远在路上，新一届纪委监委班子成立后，对能力作风建设高度重视，这一点我想大家应该深有体会。目前，我们区纪委中青年干部比例达到 70%，这个年龄正是干事创业，奋力进取的黄金期，去年 8 月份，我们借助百日提升活动，选拔出 10 多名年轻同志充实到各个综合科室。9 月份，我们召开青年干部座谈会，明确了“阳光七彩”干部培养方案。另外,我们还邀请到市委办公厅刘跃厅处长为我们开展了为期 100 天的写作能力专项授课。此次能力作风建设年，更是我们能力提升的机遇和挑战，有省市领导的统一部署，有区纪委领导的高度关注和支持，我们必须“踔厉奋发、笃行不怠”，努力奋进，切实提升自身素养，为创造优异的工作成绩打下坚实的能力

　基础。

　三是逐梦惟笃行，历练正当时。全面从严治党，对纪检监察干部的能力素养提出了新的要求，目前纪委监委的大部分人员包括我，都是队伍里的“新兵”，都亟需深化理论学习、提升综合能力。今年 1 月 3 日，全市新冠肺炎疫情爆发后，马书记安排我和其他三名同志到区疾控中心一线开展工作。疫情就是战情，在这近 20 天的时间里我们同疾控人员同流调、同溯源、同消杀、同管控，共同完善了疫情防控工作框架，梳理了工作流程，规范了数据统计，并总结创新出了 1221 流调信息抓取模板，可以说收获良多，受益终身。其中，马书记砥砺前行的奋斗精神更是让我敬服，作为区委常委她在疫情指挥部每天工作 16 个小时以上，总是第一个到达疫情指挥中心、最后一个离开，第一时间全面掌握疫情动态，对各类数据了然于胸，对确诊病例及其密接人员的流调情况能够精准还原，这样认真的态度、细致的安排、无私的奉献值得我们共同学习。历练出真章，由此我感到，越是急难险重的工作，越需要拥有认真负责的敬业态度，越需要拥有我将无我的奉献精神。

　二、“三个一流思路”，切实明确提升能力作风建设努力方向 一是用心谋事，树立一流的工作理念。要以“诚信”彰

　显人格。诚信关乎形象，反映修养，体现素质。我们对工作应该有一颗赤诚的心，言必行、行必果，说了算、定了干，不能打折扣、掺水分、谈条件。比如：对领导作出的决策要坚决维护，提出的批评要虚心接受并立即改正。对同事要以诚待人，做到补台不拆台、分工不分家、彼此之间相互理解和支持。要以“严谨”锻造习惯。严谨细微之处见精神、见境界、见水平。办事严谨不是态度问题，而是由习惯所决定。比如：我们应该从身边小事、一点一滴做起，坚持严厉要求、严格管理、严明纪律，自觉做到标准上求高、措施上求严、工作上求实，确保工作协调高效运转。要以“高效”实现价值。要做到效率高、效果好。在保证质量的前提下，尽量提高效率，做到及时、迅速、准确，实现工作高负荷、快节奏运转。比如：我们应该坚持当日事当日毕，有事立即办、马上办的工作作风，努力做到“案无积卷”“事不过夜”，力争事事效果佳、总体运转优。

　二是精细做事，瞄准一流的工作要求。要在“精”字上作文章。克服“差一点、差不多”的观念和“小进即满、感觉良好”的想法，时时处处严格要求，精益求精干好工作。办会精细，办事精准，办文精品。比如：上到领导交办的任务，下至自己承办的事项，都要尽心尽职、严格细致，力争做到尽善尽美。要在“优”字上下功夫。将优质融入各项工作的各个方面，比如：优质服务既是办公室工作的本质要求

　也是生命所系，分管的办公室工作要不断提高文稿起草的“认可率”、调研成果的“转化率”、上报信息的“采用率”、督查工作的“办结率”。要在“严”字上求实效。严就是从严要求、从严管理、从严落实，坚持高标准、突出精细化、体现高水平，比如：要把工作想在前、谋对路、做到位，把好每一道关口，认真细致完成每一项任务。

　三是团结共事，保持一流的精神状态。要有坚定不移的理想信念。习近平总书记指出：“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”作为一名纪检监察干部我们应该始终保持坚定的理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上、行动上同党中央保持高度一致，做党的路线方针政策的忠实拥护者和践行者，带头落实好纪委的各项决策部署。要有事业第一的思想境界。人生观、价值观不同，人的思想境界也不尽相同。选择了纪检监察工作，就要有无私奉献、爱岗敬业、任劳任怨的思想境界，就应该把事业作为第一追求，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。要有踏实苦干的工作作风。把全部精力投入到工作中，始终保持对事业的挚爱，始终充满对工作的激情，我们应该努力开拓进取，脚踏实地，真抓实干，力戒空谈，不做虚功，踏踏实实做好每项工作。

　三、“三个用心做到”，带领分管队伍提升能力作风整体素养 一是紧盯“旗帜”，用心做讲政治的“排头兵”。纪检监察机关是政治机关，我们应该时刻关注党中央在关心什么、强调什么，政治监督要跟进到哪里。借助此次能力作风建设年机遇，我将和同志们一起扎实抓好自身政治理论、业务能力，特别是“两法、两规、两条例”的学习提升，在继续主动投身于疫情防控、防汛防涝、灾后重建等多项应急性保障工作的同时。更加紧盯办公室综合协调、机关党委党建引领、案件科室办案质量提升等分管业务靠前工作，切实加强分管队伍政治能力建设。

　二是勇挑“重担”，用心做讲担当的“领头雁”。干事担当，是党员干部的职责所在，也是价值所在，我将和同志们一起时刻做好打硬仗的准备，多当几回“热锅上的蚂蚁”，接几个“烫手的山芋”，受几次“风雨的洗礼”，把“嘴上说的、会上定的、纸上写的”转化为实际行动，切实提升本领、磨炼意志。

　三是心存“戒尺”，用心做讲纪律的“好榜样”。习近平总书记在中纪委六次全会上强调，纪检监察队伍必须以更高的标准、更严的纪律要求自己，锤炼过硬的思想作风、能力素质，始终做党和人民的忠诚卫士。我将和同志们一起继

　续严格坚持以身作则、严于律己，带领分管同志严格遵守“六大纪律”，严守办案安全“底线”，坚守廉洁自律“红线”，切实做到忠诚干净担当。

　谢谢大家！

　第二篇

　深入开展“能力作风建设年”活动是贯彻落实党的十九届六中全会精神、习近平总书记关于能力作风建设重要论述和省第十一次党代会决策部署的一项重要举措。开展好“能力作风建设年”活动，就要进一步把思想统一起来、动力激发出来，锚定“两个确保”，营造躬身入局、担当作为，锐意进取、改革创新，结果导向、狠抓落实的浓厚氛围，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　一、以“学”为先，突出政治统领，强化理论武装 学习是提高自身素质的前提，是做好工作的基础。我们处在前所未有的变革时代，作为新时期的基层领导干部，必须强化对学习重要性的认识，练好内功、提升修养、增强本领，把学习作为精神需求和政治任务，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。端正学习态度，树立终身学习的观念，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和系列讲话精神，进一步坚定理想信念，增强运用理论指导实践的能力；

　始终保持高昂的学习热情，以党史主题教育活动走实走深为抓手，积极参加中心组理论学习，充分运用学习强国 APP 等网络学习平台，全方位加强理论学习，通过理论联系实践学、带着问题学、深入持久学，达到学以立德、学以增智、学以致用的目的。要认真执行党的路线方针政策和上级党委的指示精神，提高“政治判断力、政治领悟力、政治执行力”，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。

　二、以“干”为本，突出务实重干，强化担当作为 干事担当，是干部的职责所在。作为党的基层干部，要坚持从实际出发、实事求是，强化干事创业意识，找准自己的位子，明确自身所肩负的责任，发扬稳、准、狠的精神，勇往直前、与时俱进、跨越发展。在落实工作中，无论任务多重、难度多大，要牢固树立“钉钉子”精神，真抓实干、埋头苦干，撸起袖子加油干，不达目的不罢休。统筹推进当前重点工作，实现“开门红、全年红”目标。突出重大项目支撑，牢固树立项目为王意识，纵深推进“万人助万企”，积极服务好飞行动力、中州碳素、商砼产业园等重点项目，助推企业高质量发展，培植发展后劲；加快文旅融合发展，以“北康养文旅”为抓手，牢牢把握推进高级级文旅发展契机，坚持“红+绿”发展模式，打好生态、民宿“两张牌”，加快实施龙翔山民宿集群、和生国际康养城和红色研学项目，推

　动文旅产业提档升级，激发发展活力；坚持党建引领发展，继续实施“头雁、壮苗、育苗”工程，全面加强基层组织建设，提升基层战斗堡垒凝聚力和战斗力；疫情防控常态化开展，严格落实“五个报备”，持续加强外来人员排查，认真落实重点环节、重点场所、重点人群管控，坚决守住疫情防控防线；持续抓好安全生产、国土、环保、森林防火等底线工作，牢固树立“安全第一、生命至上”理念，国土、环保、森林防火等常态化工作采取定期和不定期巡查相结合的模式，形成高压态势，安全生产每季度至少开展一次隐患大排查专项行动，坚决杜绝任何事故发生；扎实做好信访稳定工作，认真领导接访制和日研判制，加强重点人群管控，加大信访矛盾隐患排查力度，发展问题及时化解处置，确保不发生重特大群体性事件。

　三、以“廉”为贵，突出风清气正，强化从政之基 严守忠诚于党这一条政治思想底线，始终保持清醒的头脑，知敬畏、存戒惧、守底线，坚定理想信念，严守政治纪律和政治规矩，带头执行民主集中制，带头从严落实请示报告制度，自觉做组织面前的“透明人”。始终保持谨慎的工作态度，任何工作细致入微，做任何事情反复斟酌，仔细考虑，严格自律，做到慎言、慎行、慎独、慎微、慎友。全面加强党风廉政建设和“一岗双责，认真落实中央八项规定精神和各项党内法规法纪，规范言行，管好自己的嘴，不该说的话

　不说；管好自己的脚，不该去的地方不去；管好自己的手，不该拿的东西不拿。自警自重，防微杜渐，一体推进不敢腐不能腐不想腐，自觉抵制腐败，在从政之路上始终保持风清气正、廉洁自律的良好氛围。

　第三篇

　作风和能力犹如鸟之两翼、车之两轮，缺一不可。“单翼之鸟难行远，独轮之车打转转。”这句话形象地揭示了作风与能力的内在关系。“能力作风建设年”活动开展以来，我积极参与到院里与部门开展的“大学习、大讨论”活动中。结合前期的学习和工作情况，有以下三方面的认识和收获。

　一、守底色创亮色，做忠诚担当的“追梦人”。“能力作风建设年”活动是深入贯彻习近平总书记关于能力作风建设的重要论述、建设高素质专业化干部队伍的具体行动，是深入贯彻党的十九届六中全会精神、深化党史学习教育和政法队伍教育整顿成果的重要抓手。以此次活动为契机，积极加强学习，加快补齐知识弱项、能力不足、素质短板。时刻牢记宗旨，锤炼绝对忠诚的政治品格，践行为民服务的初心使命。主动担当作为，持续锻造推进新时代检察工作高质量发展的过硬本领和优良作风，为高水平打造建安检察工作做出自身应有贡献。

　二、担职责作表率，做冲锋在前的“实干家”。干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。牢固树立“无功就是过，平庸就是错”的干事理念，培养“功成不必在我”和“功成必定有我”的担当精神，明白“志不求易者成，事不避难者进”的成事逻辑，敢于挑重担子、啃硬骨头。具体到工作而言，加强党风廉政建设，狠抓政治思想工作，要深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，深化党史学习教育和政法队伍教育整顿成果，以扎实的思想政治工作，抓好各项工作落实。发挥好检务督察工作对改进工作作风、严肃工作纪律、促进工作发展的作用，持续抓好防止干预司法“三个规定”落实，教育引导全体人员增强记录、填报的自觉性和主动性。

　三、强能力转作风，做锲而不舍的“奋斗者”。新的一年，要以开展“能力作风建设年"活动为契机，着重在提高工作能力、提升工作标准、狠抓落实执行上下更多功夫，确保按照活动实施方案规定的时间节点和具体要求扎实稳步推进。组织开展好“大学习、大研讨、大培训、大练兵...

篇三：“能力作风建设年”活动心得体会

　目录 能力作风建设年心得体会 1 .............................. 2 能力作风建设年心得体会 2 .............................. 5 能力作风建设年心得体会 3 .............................. 9 能力作风建设年心得体会 4 ............................. 10 能力作风建设年心得体会 5 ............................. 11 能力作风建设年心得体会 6 ............................. 12 能力作风建设年心得体会 7 ............................. 14 能力作风建设年心得体会 8 ............................. 15 能力作风建设年心得体会 9 ............................. 16 能力作风建设年心得体会 10 ............................ 17 能力作风建设年心得体会 11 ............................ 18 能力作风建设年心得体会 12 ............................ 19 能力作风建设年心得体会 13 ............................ 20 能力作风建设年心得体会 14 ............................ 21 能力作风建设年心得体会 15 ............................ 22 能力作风建设年心得体会 16 ............................ 23 能力作风建设年心得体会 17 ............................ 24 能力作风建设年心得体会 18 ............................ 26

　能力作风建设年心得体会1

　省纪委监委在工作第一天就组织“能力作风建设年”活动全员培训学习，吹响了新年纪检监察工作的第一声号角，我们以开局即决战，起步就冲刺的姿态开启了新年新征程。纪检监察机关是党的政治机关，肩负着重大政治责任，作为纪检监察干部必须提高政治站位，以高度自觉的意识抓学习，锤炼过硬能力作风，提升担当作为的思想境界和创业实干的精神状态。生逢伟大时代，面对新形势新任务，做好纪检监察工作，关键在于“用心”,只有用心才能对工作兴趣以寄、精力以寄，把工作做的尽善尽美、精益求精。下面我结合前期的学习和调研法规室的工作情况，从以下三方面谈一下对开展“能力作风建设年”活动的思考和感悟。

　一、博学深思，用心学习提能力 “学所以益才也，砺所以致刃也。”学贵于勤，持之以恒。作为纪检监察干部，就是要忠诚于党、忠诚于人民，政治上的坚定来源于理论上的清醒，必须在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，在深入贯彻学习党的十九届历次全会精神上下功夫，使理论学习入脑入心，不断提升政治能力；要忠诚于纪检监察事业，深入学习领会十九届中纪委六次全会精神，及时关注全面从严治党最新决策部署，结合“两法、两规、两条例”等党纪法规学习，始终保持本领恐慌的紧迫感，以高度自觉的

　意识抓学习、练内功，增强业务本领，争做知识复合型人才。学贵于思，以思求进。年前理论学习中心组（扩大）会议上讲到，要通过对比学习深思细悟中央纪委历次全会精神，我感到倍受启发，很受鞭策，勤于善于思考，才能融通而致用。具体到调研法规工作，对重要讲话、文件的酝酿起草，要出思想、出观点、出思路；对重大决策、重要工作，进行深入研究集思广益、提出独到见解；对遇到的难题，进行统筹的思考研究，找准工作的切入点，只有这样才能做到文章的“高、准、实、新”，才能不断提高“以文辅政”的质量效率。我深知能力的提高不是一日之功，也没有什么捷径可走，必须坚持不懈地学习、思考和积累。

　二、脚踏实地，用心谋事强本领 聚精会神，认真调查研究纪检监察工作中遇到的困难、问题和对策，才能拓宽信息服务领域，当好委领导的参谋助手。紧紧围绕中心工作，主动开展调查研究。习总书记曾提到“调查研究是谋事之基、成事之道”。去年在监督过程中发现基层“小微权力”运行中存在群众反映强烈的腐败和作风问题，在委领导的指导和支持下，我们到辖区多个街道同70余名村（社区）监委会主任开展规范“小微权力”座谈会，梳理问题30余条，意见建议46条，形成调研报告，为打通基层监督“最后一公里”提供了参考。今后的工作中，更要深思细悟上级政策、精神，结合实际，深入群众、深入一线进行调查研究，努力做到脑子里有思路、眼睛里有问题、手上有招数、脚下有路子。当好参谋，做到站位高、

　反应灵、谋事深。要对国之大者心中有数，紧盯党中央、省市区委重大决策部署，始终站在政治和大局的高度看待问题、分析问题、判断问题；反应灵敏、见微知著，真正把上级关切的、领导关注的、群众反映强烈的问题，以最快的速度收集整理，大胆提出意见建议；充分发挥主观能动性，既立足当下，又增强前瞻性，为谋划工作、科学决策提供参谋服务。

　三、担当作为，用心干事转作风 习总书记强调，干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。心中有责，担当笃行。调研法规室立足本职，坚持敢于为推动大局而牵头，为确保落实而兜底，对经手负责或参与的文字材料和领导交办工作都一抓到底、善始善终，拾遗补缺、主动作为。在多轮疫情防控工作中，我们纪检监察干部听令而行、闻令而动，第一时间到达岗位，冒酷暑、战严寒，既“督”又“战”，与社区携手守好疫情联防联控的第一线。特别是材料小组在疫情期间还有民主生活会、纪委全会准备工作，白天做好志愿服务，晚上加班加点完成文稿材料任务，在“双重考验”中展现作为、不辱使命。以身作则，做好表率。既认真做事，把事做对，更细心做事，把事做好。按照“四个一次”工作法则，发扬“高快严实”作风，我们结合工作职责，制定四项工作制度，在落实领导要求上走在前、做表率。一是任务上墙，对每项工作任务在小黑板上记录并标明时间节点，保证件件有落实。二是要求记账，将每次领导关于文字材料方面指示要求记录台账，反复领会、牢记

　在心。三是较真自审，引导科室人员发扬精品意识、终稿意识，材料交稿前个人需耐心校对三遍以上。四是互查纠错，设置三人互查小组，材料主笔人自查后，交由科室其他三名以上成员互查纠错，减少失误、避免出错。

　能力作风建设永远都是“进行曲”，没有“休止符”。调研法规室从最初的兼职负责、单枪匹马，到现在的并肩作战，这些变化充分体现了委领导的重视和关怀，新的一年我们将以“能力作风建设年”活动为契机，以规范基层监督工作为抓手，不断强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，把岗位当做练兵场，锤炼作风能力，抗牢使命责任，为纪检监察事业一心一意奋斗。

　能力作风建设年心得体会2

　作风和能力犹如鸟之两翼、车之两轮，缺一不可。“单翼之鸟难行远，独轮之车打转转。”这句话形象的揭示了作风与能力的内在关系。下面结合前期的学习和七室的工作情况，我从以下三方面谈一下对开展“能力作风建设年”活动的认识。

　一、守底色创亮色，做忠诚担当的“追梦人” “能力作风建设年”活动是深入贯彻习近平总书记关于能力作风建设的重要论述、建设高素质专业化干部队伍的具体行动，是深入贯彻党的十九届六中全会精神、深化党史学习教育和政法

　队伍教育整顿成果的重要抓手，聚焦“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”主题，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，持续锻造推进新时代纪检监察工作高质量发展的过硬本领和优良作风，为高水平打造中央文化区为引领的国家中心城市产城融合示范区提供有力保障。

　活动通过坚持以上率下、示范带动，坚持点面结合、分类指导，坚持从严从实、正向激励，坚持结果导向、推动工作，从而实现纪检监察干部旗帜鲜明讲政治、联系服务群众、深入调查研究、防范化解重大风险、推动改革创新等五方面的能力明显增强。

　二、担职责作表率，做冲锋在前的“实干家” 来纪委监委工作已经十年之久，十余年来，在委领导的正确领导下，我勤勤恳恳、讲原则、讲纪律，积极主动履职尽责，全力以赴完成领导交办的各项工作。

　在七室，很少会看到大家无所事事或者谈天说地，大家经常都在埋头苦干，或交流业务知识，在一些看似简单的工作上，我们仍然反复核对，尽可能做到尽善尽美，以此七室也形成了一种团结向上、严谨勤奋的工作氛围。

　在具体办案过程中，团结协作、精准高效的作风也是案件高质量和高效率的保证。比如，省政法队伍教育整顿指导组交办的关于反映我区某正科级干部违反廉洁纪律、工作纪律的案件，该案件涉及问题线索较多，反映的问题发生时间较久，被审查人违

　纪行为发生在外市甚至外省，加上限时办结，给案件查办工作带来了很大的挑战。分管领导亲自带队外出取证，同志们齐心协力、争分夺秒，放弃个人休息时间，仅用不到20天时间将案件办理完毕。最终，该名干部因违反廉洁纪律、工作纪律，被给予党内严重警告处分，信访人在反馈中均表示对案件查办情况非常满意，该案件取得了较好的纪法效果和社会效果。

　在疫情防控、防汛救灾等硬仗中，我们不畏艰难，用细致入微的工作诠释着对工作的无限忠诚和对人民的无限热爱，用工作实效检验党性、衡量初心，面对一项项急难险重的工作，我们迎难而上，当先锋、作表率，用忠诚担当诠释着纪检监察干部的初心使命。

　三、强能力转作风，做锲而不舍的“奋斗者” 凌空蹈虚，难成千秋之业；求真务实，方能善作善成。开展“能力作风建设年”活动的目的是实现能力作风的显著增强。在今后的工作中，我以及我们七室要对标对表，努力将“能力作风建设年”的要求高标准运用到具体工作中。

　一是加强政治学习，提升政治能力。纪检监察机关是政治机关，每一项工作都具有很强的政治属性。针对政治方面的差距，我们将通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻落实党的十九届六中全会、十九届中央纪委六次全会精神，统一思想、凝心聚力，始终坚持在大局下思考和谋划工作。结合工作实际，深学细悟、常学常新，不断提升政治能力，善于从政

　治上看待问题、分析问题、解决问题，不断提高政治判断力、领悟力、执行力，确保总书记重要讲话指示和党中央决策部署条条落实、件件落地、事事见效。二是坚持业务学习，提升专业能力。我室在业务能力上虽然还存在差距，但干部队伍年轻、学习能力强。通过本次“能力作风建设年”活动，我们将进一步加强专业化学习，着眼解决“知识恐慌”“本领恐慌”，开展精准理论学习、政策学习、法规学习等，尤其是进一步加强对《监察法》、《监察机关监督执法工作规定》等法律法规的学习，不断提升专业素养，让干部学有专长、术有专攻。同时，加强实践锻炼，让干部在办案实战中学习专业知识，提升专业素养，不断提高专业化水平，锻造一支高素质专业化纪检监察干部队伍，提升工作质效。三是转变工作作风，提高工作标准。我们坚持问题导向，在查改贯通中锤炼过硬作风。通过在制度执行上实行“台帐式”、痕迹化管理，对每一个案件线索办理的细节都严格把关；利用好每周工作总结，梳理案件线索和进度；用优质案件的标准来检验工作质量，推进部门各项工作，提升案件的质量和效率，确保每一个案件都能经得起检验、达到优质卷的标准。坚持以高标准、细措施、严纪律管理干部，狠抓我室干部作风建设，着力实现干部作风大转变、工作效率大提升。

　“船到中流浪更急、人到半山路更陡”，我室将持之以恒的落实能力作风建设各项举措，按照马书记提出的“四个一次”工作要求，保证每项工作都有人负责、有人落实，一抓到底、见效

　交账，不断增强政治能力、业务能力，以良好的工作作风完成各项工作任务。

　能力作风建设永远在路上，永远没有休止符。笃定“越是艰险越向前”的决心，保持“咬定青山不放松”的定力，坚持不懈推动能力作风建设，我们必能以好作风护航干事创业，不断推动纪检监察事业的高质量发展。

　能力作风建设年心得体会3

　作风是工作中一以贯之表现出来的态度和做法，它潜移默化影响着我们的思想，左右着我们的行动。在全市上下大力开展能力作风建设活动年活动之际，我深受触动，感悟良多。现就此谈谈我的一些认识。

　作为环卫战线的一名新兵，我深刻的意识到环境卫生工作是与人民生活息息相关的公益事业，是经济发展的基础和保障。近年来，由于城市空间的拓展，城镇化进程的加快，人民生活水平的提高城市环境卫生与经济、社会事业发展和人们日益增长的物质文化生活的需求还有一定差距。做好环卫相关工作是促进经济发展与人口、资源、环境相互协调发展的重要一环。宏观上，做好环境卫生工作关系到整个城市的公共卫生安全，是控制疫情复发的必要保障；关系到城市的良好形象，是助力伊春市森林城市建设的基础环节。微观上做好环境卫生工作会影响到到每一位市

　民的良好心情，是提升居民满意度、激发居民幸福感的必要努力。

　作为一名党员，我深知在工作中要让城市环境一尘不染的同时，更要让自己克己奉公奉公、服务人民的初心一尘不染。我们应继承和发扬中华民族的优良文化和传统美德，要在马克思主义的基础上，培养和弘扬高尚的人格品质全心全意为人民服务坚守全心全意为人民服务的初心，以不负党和人民对我们“让人民拥有更优美环境”的殷切嘱托。

　能力作风建设年心得体会4

　作为新入职的公务员，在开展学习讨论后，我深感此次活动意义重大，思想上也有了很大的触动。党员干部应当立足新时代的要求与发展形势，明确自身发展方向，开拓创新、奋力突破、勇担敢为，以踏实的作风、优秀的能力迎接各项工作。

　住建工作与民生息息相关，关系到居民日常生活、出行的方方面面。作为一名住建局的工作人员，我要坚持“工作无小事”的思想，在工作中要仔细认真、踏实肯干，以积极乐观、勇于进取的心态面对挑战与困难。坚持“为人民服务”的宗旨，克服工作中的疲、懒心态，以...

篇四：“能力作风建设年”活动心得体会

　第一篇

　通过参加这次思想能力作风建设大培训，让我受益匪浅，感触颇多，授课老师的层次水平高，课程设置的领域广，有重点有内涵，研讨交流的主题明、内容实，整个培训节奏快、受众广。给我的感受主要有三点：

　一是提振干部精气神。将干部思想统一到区委决策部署上来，以思想的转变谋划新一年的工作，以昂扬的姿态，接受新挑战，开创新局面。

　二是鼓舞干部加压奋进，实干担当。这次培训中，责任、实干、担当这些词语冲刺着我们每个干部的神经线，让我们感受到自我加压，努力拼搏的力量，鼓舞我们在接下来的工作中履职尽责，担当作为。

　三是告诫我们要守纪律，守底线。真正做一名忠诚、干净、担当的干部。树牢底线意识，以科学的工作方法推动工作的高质量开展。

　立足岗位职能，结合本单位实际，目前我们单位主要存在：一是少数干部从精神状态折射出对经济发展的紧迫性不够强，缺

　乏唯旗必夺的勇气和自信，敬业精神还不够强；二是从业务水平折射出对知识的储备量不够足，对业务研究不深不透。

　为改变这一局面，今后的工作将从以下几个方面发力：

　一、在加强学习上发力。将长期学习作为一种习惯和常态，充分利用好主题党日、党组理论学习中心组学习、“学习强国”“灯塔在线”“周一晚间课堂”等学习载体加强学习，通过学习增长知识储备，提升业务能力。

　二、在实干担当上发力。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕区委“1473”总体工作思路，加压奋进，实干担当。一是在扩大金融总量上下功夫。通过开展企业融资需求大调研和政银企对接活动，畅通资金需求通道，精准资金投向；加大金融产品创新力度，结合我区资金需求方向，引导银行创新性推出定制类金融产品；不断拓展产品开发领域和类别，加大对上级银行的争取支持力度，不断提高存贷款额度，助力经济高质量发展。二是在培育上市企业，招引新资本上下功夫。立足我区企业实际，按照上市公司要求，紧紧围绕核芯光电、汉诺佳池等项目企业，本着“一年打基础、两年补条件、三年求突破”的培育思路，靠上协调、跟踪服务，力争在上市公司培育上实现新突破，填补短板弱项。三是在防范金融风险上下功夫。压降和稳步处置不良贷款，防范新不良的产生并及时稳控；严格民营基金公司和融资担保公司的设立，防范非法集资等各类金融风险，

　持续营造稳定的金融生态。

　三、在强化作风和守牢底线上发力。通过持续深化思想能力作风建设培训成果，将作风建设贯穿于金融工作的始终，打造一支政治作风硬、勇担当、善作为、守纪律、讲规矩的金融队伍；同时树牢底线意识，科学谋划，稳步推进，防范一切可能影响经济社会发展的金融隐患因素，确保金融发展的高质量。

　鼓角声声催奋蹄，旌旗猎猎启征程。新征程的前进号角已经吹响，区金融服务中心将以时不我待，只争朝夕的担当精神，以饱满的工作热情，全身心投入到金融服务实体经济中，开足马力加油干，为“工业强区、产业兴区”三年攻坚行动和山亭经济高质量发展贡献金融力量！

　第二篇

　通过全区思想能力作风建设培训班的学习，我感到受益匪浅，进一步提高了认识，加深了对“六有”干部的理解。下一步，我将严格按照“六有”干部标准，围绕区委“1473”总体工作思路，落实“五强五比五表率”要求，坚定信心、提振精神、履职尽责、求真务实，为全区经济社会又好又快发展贡献力量。

　一是坚定信念，锤炼党性勇担当。作为一名党员干部，要始终坚持讲政治、有信仰，明确政治方向，站稳政治立场，严肃政治纪律，不断加强党性修养，努力做到理论上清醒、政治上坚定、

　作风上清正，时刻保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。以群众满意不满意、答应不答应、赞成不赞成作为工作的标准，不忘初心、牢记使命、立党为公、执政为民，做到顾大局、守纪律、讲规矩，不断提高工作执行力，树立良好的形象。

　二是求真务实，攻坚克难有作为。我们市场监管工作量大面广，和人民群众利益息息相关，涉及企业、个体工商户、民生、消费维权、维护公平竞争的市场秩序、推进品牌质量建设、打击假冒伪劣商品等多个领域、多个方面。按照“管而不死、活而不乱”的标准，把监管和服务有机的结合起来，围绕高质量发展，持续优化营商环境，加大知识产权保护，推进标准化和品牌建设，推动质量提升。竭力解决群众反映突出的消费维权问题，保障群众消费安全，打造群众满意的市场消费环境。抓好食品药品安全、特种设备安全、产品质量安全，让人民群众买的放心、用的放心、吃得放心。

　三是振奋精神，以身作则做表率。在工作中要提好“精气神”，做到积极争取、率先垂范，不当评论员、解说员，当好战斗员，当好带头人，维护好工作大局，工作不讲份内份外，充分发挥党员的模范带头作用，提高标准，精益求精，满怀热情地做好本职工作。同时，坚决服从大局，落实好区委区政府部署的重大活动和重要工作，提高效率，担当作为，为全区经济社会又好又快发展做出应有的贡献。

　第三篇

　“三年行动”思想明确，内容具体，措施详实，为身处新时代的我们如何做好基层检察工作指明了方向。

　一是不断加强思想建设，讲政治顾大局。新思想决定新理念，新理念引导新作为，新作为成就新事业。山亭发展步入新时期，不断加强思想建设才是我们做好检察工作的重中之重，有思想才会有信仰，有信仰才会有力量。讲政治是新时代检察工作的灵魂，顾大局是新时代检察工作的主旨。检察工作就是在党的绝对领导下，将政治责任、法治责任、检察责任融合为一体，为服务经济社会高质量发展提供坚强保障。

　二是不断加强能力建设，讲责任重担当。检察工作是政治性极强的业务，也是业务性极强的政治，作为一线检察干警不断加强能力建设是保证做好检察工作高质量发展的内在要求，也是新时期做好检察工作的新追求。在案件办理过程中，我们要学会讲责任、重担当，既保证办理好每一起案件，又能够从深层次、源头上解决个案所反映出的各种问题，在检察履职中实现政治效果、社会效果、法律效果的有机统一。

　三是要不断加强作风建设，讲纪律守廉洁。他律治标，自律治本，要时刻加强作风建设，以信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的标准来自我约束，自我管理。要以检察队

　伍教育整顿发现的违纪违法的身边人和案为镜鉴，防微杜渐，把纪律规矩挺在前面，把廉洁奉公挂在心间，将政治自觉、政治规矩落到实处，实现从不敢腐、不能腐到不想腐的思想境界提升。

　新时代呼唤新担当，新担当展现新作为，我辈检察干警，身处新时代，肩负新使命，要坚定前行的初心与信念，勇做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者，不负青春，不负韶华，让人生在为祖国、为人民的奉献中绽放绚丽光彩。

　第四篇

　学习了全区干部思想能力作风建设提升动员大会的课程以后，我的总体感受是课程内容丰富精彩，受益良多，对我们进一步拓展思路、拓宽视野、提高站位起到很大的促进作用。在国资国企领域打造“六有”干部标准，也是国企改革发展各项工作推进的有力保障。

　我认为，成事之要，关键在人。当前，山亭区国资国企正处在爬坡过坎、滚石上山的紧要关头，更需要广大党员干部敢于担当、善于作为，大干快干、苦干实干，成为推动改革发展的排头兵、顶梁柱。广大党员干部要有信仰，凝聚干事创业之源。做任何事，首先要有信仰。广大党员干部要时刻铭记作为一名共产党员的理想信念。理想信念大于天，只有把理想信念放在首位，才能激发动力、保持战力，以火一样的激情投入到工作中。二要有

　能力。有能力才能有出路，广大党员干部要打破惯性思维、路径依赖，杜绝眼高手低、南辕北辙，遇事勤思考、多动脑，耐下性子把理论悟透、把要求摸准、把政策用活，做到情况明、方法对，确保拿出的措施精准有力，在解决问题上行之有效。三要有情怀。作为党员干部，要厚植“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”的枝叶之情，坚守求真务实的良好作风。强化党的宗旨意识，时刻惦念民间疾苦，心中装着百姓冷暖，这样的干部才能成为党的好干部，才能在百姓中夯实基础。四要有作为。敢担当、有作为。这种担当作为是日常工作时要时刻不忘肩负岗位职责，能尽责、敢担责，勇挑重任；在矛盾和问题面前敢抓敢管、敢于碰硬；面对重大原则问题立场坚定、旗帜鲜明；面对改革发展中问题迎难而上、攻坚克难；面对急难险重任务豁得出来、顶得上去；面对各种歪风邪气要敢于较真、敢抓敢管。五要有底线。老百姓常说，“做人要讲原则，做事要守规矩”“凡事都要把握个度”。这里所讲的“原则”“规矩”“度”，其实就是“底线”。六要有风骨。《大学》上说：“知止而后有定，定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能得。”意思是，有了止，才能定，进而能静能安，去深思熟虑那些比名利更为根本的问题，从而得。要成就个人对社会的价值，做一番事业，都必须对个人的名利荣辱、进退留转看淡一些、超脱一些。为了人民的事业殚精竭虑的人，人民终将在内心留下他的位置。

　下一步：一是工作思路要清晰。围绕中心工作，围绕突出问

　题、焦点问题，梳理思路，创新工作，认真履职。二是工作重点要更加突出。抓好重点环节、重点岗位、重点人员的监督，促进制度、机制健全。三是工作方式要更加完善。坚持监督与服务相结合，监督与规范相结合，监督与整改相结合。四是工作本领要更加过硬。提高业务能力，注重在实践中总结，在总结中提高。坚持理论学习与业务学习相结合，着力提高素质能力，在实践“四种形态”中做到忠诚、干净、担当。

　第五篇

　新年伊始，正是开局起步的关键节点，为期 6 天的“强思想、提能力、实作风、快发展”专题培训班恰逢其时，为做好新形势下思想能力作风建设工作指明了方向，为助力山亭区经济社会高质量发展筑牢了思想基础。冯卯镇将以此次学习为契机，按照区委提出的“1473”总体工作思路，树牢“快就是大局、干就是担当”意识，扎实开展“五强五比五表率”行动，大力倡树“强高实快好”的作风，坚持“事争一流、有旗必扛”，解决问题迎难而上，面对困难挺身而出，敢于碰硬、善于攻坚，高标准、快节奏，奋力谱写新时代冯卯美丽富强高质量发展新篇章。

　在学习交流过程中，我感触颇深，收获良多，让我充满信心、激情满怀。同时，也发现了我们日常工作的一些不足，工作作风不够扎实、工作标准不够严格，缺少“事争一流挺在先”的决心和勇气，缺乏对工作一抓到底的韧劲和拼劲。针对以上不足，在

　下一步工作中我们将坚决做到以下几点。

　一要“拉高标杆”激发斗志。目标是前行的动力。我镇各部门将围绕全镇 2022 的工作目标，建清单、查问题、拿方案，解决突出问题，做到比有目标、学有行动、赶有措施、创有成果，拉高思想境界“标杆”、前推发展理念“起跑线”，与强者比拼、与快者赛跑，凝心聚力、攻坚克难、争创一流。

　二要“正确用人”激活动力。“鱼不激不跃，人不激不奋”。选人用人要坚持新时代好干部标准，突出实践、实干、实绩导向。大胆启用敢于“亮剑”的干部，为山亭培养更多攻坚克难的“闯将”“干将”。对能吃苦、敢作为的干部给舞台、比作为，让勇于担当负责的干部有奔头、有盼头，对于贪功委过、不敢担当、不抓落实、贻误发展的干部不负责就问责，不担当就挪位，不换思想就换人。

　三要“奖惩分明”激昂干劲。古人云，“赏罚不明，百事不成；赏罚若明，四方可行”。我们将大张旗鼓弘扬担当负责、狠抓落实的作风。奖励先进、鞭笞后进，瞪起眼、拉下脸，坚决开展思想能力作风建设行动，对“等靠要拖”现象坚决宣战，为实现山亭高质量跨越式发展，加快建设美丽山亭、富裕山亭、文明山亭、幸福山亭贡献冯卯力量！

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