基层组织工作条例心得体会6篇

基层组织工作条例心得体会6篇基层组织工作条例心得体会　学习《党和国家机关基层组织工作条例》心得体会44篇　【篇一】　近日，中共中央印发了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》（以下简称下面是小编为大家整理的基层组织工作条例心得体会6篇,供大家参考。

篇一：基层组织工作条例心得体会

　【篇一】

　近日，中共中央印发了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》（以下简称《条例》），为进一步加强基层机关党组织建设提供了根本遵循。就贯彻落实好《条例》，应着重注意以下 3 个方面：

　一是要提升政治站位。党和国家机关基层党组织，特别是党组织书记要认真学习《条例》，深刻领会精髓，不断提升政治站位，进一步增强抓党建的责任感和紧迫感，牢固树立抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念，聚焦主责主业，知责、明责、履责、尽责，履行“一岗双责”，通过持续“书记抓、抓书记”，推动机关党建工作始终走在前、作表率。

　二是要加强队伍建设。要加强党务干部队伍建设，习近平指出，做好新时代机关党建工作，离不开一支高素质专业化的党务干部队伍。要按照总书记要求，注重选拔政治强、业务精、作风好的干部从事机关党建工作，加强教育培训，提高能力素质，真正把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。要加强党员队伍建设，把好党员发展、党员教育、党员考评三道关口，及时将敢担当、善作为的年轻干部吸纳到党员队伍，持续优化党员队伍结构；经常性地开展党性教育，推动党员进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，促进党员作用发挥；及时宣

　传表扬优秀党员，妥善处置不合格党员，保持党员队伍的先进性和纯洁性。

　三是要提高党建质量。要注重加强制度建设，严格落实“三会一课”等组织生活制度，高质量开展组织生活实操实训，推动党组织组织力、凝聚力、战斗力不断加强。要注重强化工作落实，坚持目标导向、问题导向和需求导向，持续补短板、强弱项，正确处理好党建工作和业务工作的关系，找准二者之间的“结合点”，围绕中心抓党建、抓好党建促业务，坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实，推动党建工作和业务工作共同进步、共同提高。要敢于先行先试，勇于开拓创新，积极探索适合本系统本单位的工作思路、方法，真正使每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。

　【篇二】

　党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。近日，中共中央印发了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》（以下简称《条例》），对于全面提高机关党的建设质量，充分发挥机关基层党组织作用，推动机关治理和各项事业发展，为坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化服务，具有重要意义。

　党的力量来自组织，组织力是党组织生命力的具体体现。机关基层党组织工作要坚持和加强党的全面领导，旗帜鲜明讲政治，把政治标准、政治要求贯彻到工作全过程和事业发展各方面；坚持党要管党、

　全面从严治党，抓住“关键少数”、管好“绝大多数”，始终保持党的先进性和纯洁性；坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进；坚持以上率下，发挥领导机关和领导干部示范引领作用；坚持继承和创新相结合，增强机关党建工作实效。加强党的基层组织建设，就要提升组织力：

　组织力体现在夯实主体责任。每一名党组织书记要牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，带领本单位广大党员干部深入学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持和落实中国特色社会主义根本制度、基本制度、重要制度，宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、党的上级组织和本组织的决议，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，积极创先争优，团结、组织党内外干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。

　组织力体现在强化政治素养。要坚持以党的创新理论武装头脑，引导党员、干部学深悟透、融会贯通、真信笃行，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，形成长效机制，锤炼党员、干部忠诚干净担当的政治品格。发挥领导干部领学促学作用，提高党员、干部运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。有计划地对年轻干部进行理想信念宗旨教育。

　组织力体现在勇于务实创新。要以创新的理念为引领，提升基层党建工作水平，创新工作载体，增强党建工作活力。要组织开展创建

　党员先锋岗、争当服务群众标兵、党员承诺践诺等各类活动，鼓励党员到社区为群众服务，引导和激励党员带头贯彻落实党中央决策部署、做好本职工作、完成急难险重任务，带动机关工作人员建功新时代、争创新业绩，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，让党的基层组织在一次次生动的实践中彰显出强大的组织力和生命力！

　【篇三】

　近日，中共中央根据新的形势、任务和要求，修订了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，这次修订的《条例》，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，坚持以党章为根本依据，对机关基层党组织工作作出全面规范，对于全面提高机关党的建设质量，充分发挥机关基层党组织作用，推动机关治理和各项事业发展，为坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化服务，具有重要意义。下面谈谈我的几点理解：

　一是把党的政治建设摆在首位。习近平指出，中央和国家机关首先是政治机关，必须旗帜鲜明讲政治，坚定不移加强党的全面领导，坚持不懈推进党的政治建设；带头做到“两个维护”，是加强中央和国家机关党的建设的首要任务。《条例》深入贯彻习近平的重要指示精神，深入贯彻党中央的重要部署，以党的政治建设统领全篇，作出一系列规定，把政治标准、政治要求贯彻到工作全过程和事业发展各方面。把思想政治工作作为机关党的政治建设的重要内容，要求落实

　党的政治建设责任，深化理论武装，严明党的政治纪律和政治规矩，提高政治能力，强化政治担当，推动党和国家机关在加强党的政治建设上带好头、作示范。在其他章节，将党的政治建设要求融入其中，体现在党员教育管理、党内监督、领导保障等方面，一体推动抓好落实。

　二是加强机关党员队伍建设。坚持抓在经常、严在日常，对党员教育管理、关心关爱党员、发挥党员作用、发展党员工作提出明确要求，着力建设高素质的机关党员队伍，为提高党的执政能力、完成党的执政使命服务。在加强党员教育、严格党的组织生活、关心关爱党员、发挥党员先锋模范作用等四个方面做出具体规定。

　三是加强党的基层组织监督。党的基层组织监督，是党内监督体系的重要环节，《条例》提出了机关基层党组织履行监督职责、开展日常监督的具体要求，在监督对象、监督方法上提出要求。

　【篇四】

　为更好的贯彻落实新修订《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》进行了反复阅读，认为新修订的《条例》符合机关党的建设的新形势、新任务和机关党员干部队伍状况的新变化以及机关党的建设的新要求，是推进机关党的工作科学发展的纲领性文件。

　全面理解和准确把握《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的基本内容，体现了党的理论创新、实践创新、制度创新的新成果，贯彻了中央对机关党的工作的新要求，吸收了各级党和国家机关

　党的建设的新经验，是党关于机关党的工作必须遵循的基本规章。把握《条例》的特点，更具时代性、科学性、操作性、指导性。“坚持党要管党”明确了机关党的工作原则；“把服务中心、建设队伍贯穿始终”使机关党的建设工作任务更加明确，为机关党的建设工作指明了方向。

　《条例》颁布的实施，作为党人治党、党员自律的党内重要规章制度，《条例》紧跟时代步伐，密切联系基层群众，从科学发展、民生建设、社会和谐等方面做出了进一步的阐述和规定。通过学习，准确把握党的最新理论，熟悉党建实际，提高在党建工作中运用理论的能力；丰富知识结构，增加经济、科技、法律等知识的内在储备，做到爱党、敬业，切实履行好职责，自觉抵制歪风邪气，筑公道正派，胸怀坦荡。为促进党建创新发展、科学发展提供坚强有力的组织保障。仅供参考

篇二：基层组织工作条例心得体会

　【篇一】

　中共中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》(以下简称《条例》 )， 并发出通， 要求各地区各部门认真遵照执行。党的十八大以来， 以习近平同志为核心的党中央高度重视国有企业改革发展和党的建设。

　2016 年 10 月 ， 党中央专门召开全国国有企业党的建设工作会议， 习近平总书记出席会议并发表重要讲话， 为加强国有企业党的建设指明了方向。

　十九大党章修正案， 进一步明确了国有企业党组织功能定位， 为国有企业党组织开展工作、 发挥作用提供了根本遵循。

　各地各企业认真贯彻党中央部署要求， 扎实推进国有企业党的建设， 探索积累了许多好经验好做法。

　随着全面从严治党向纵深推进， 将党中央对加强国有企业党的建设一系列政策进行系统集成， 将企业加强党的建设好经验好做法加以总结提炼， 对国有企业党组织工作作出整体设计和全面规范， 很有必要。

　按照党中央要求， 2018 年下半年， 我们着手开展《条例》 起草工作。

　起草组深入学习、 系统梳理中央有关政策规定， 先后到 21 个省区市、 119 家国有企业实地调研， 访谈座谈 356 名地方党委组织部、国有资产监管部门和国有企业党组织负责人。

　形成初稿后， 广泛征求中央有关部门、 各省区市和新疆生产建设兵团、 各中管金融企业和中管企业共 124 个单位意见。

　2019 年 11 月 ， 习近平总书记先后主持召开中央政治局常委会会议、 中央政治局会议， 审议通过《条例》 稿。

　12 月 30 日， 党中央印发《条例》 。

　《条例》 是新时代加强国有企业党的建设的基本遵循。

　《条例》的制定实施， 对于坚持和加强党对国有企业的全面领导， 提高国有企业党的建设质量， 完善中国特色现代企业制度， 增强国有经济竞争力、创新力、 控制力、 影响

　力、 抗风险能力， 做强做优做大国有资本， 具有十分重要的意义。

　习近平总书记指出， 党政军民学， 东西南北中， 党是领导一切的。国有企业是党领导的国家治理体系的重要组成部分， 理所当然要坚持党的领导。

　《条例》 深入贯彻党的十九大和十九届二中、 三中、 四中全会精神， 贯彻党章要求， 深入贯彻习近平总书记重要指示精神， 鲜明提出坚持和加强党对国有企业的全面领导， 并以此作为一条红线贯穿始终， 作出一系列规定， 提出明确要求。

　明确国有企业党委（党组）发挥领导作用， 把方向、 管大局、 保落实， 依照规定讨论和决定企业重大事项。

　明确国有企业应当将党建工作要求写入公司章程， 写明党组织的职责权限、 机构设置、 运行机制、 基础保障等重要事项， 明确党组织研究讨论是董事会、 经理层决策重大问题的前置程序。

　坚持和完善“双向进入、 交叉任职”领导体制， 切实把党的领导融入公司治理各环节， 把企业党组织内嵌到公司治理结构之中， 使党组织发挥作用组织化、 制度化、 具体化。

　【篇二】

　中共中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》(以下简称《条例》 )， 并发出通知， 要求各地区各部门认真遵照执行。通知指出， 《条例》 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 深入贯彻中共十九大和十九届二中、 三中、 四中全会精神， 贯彻党章要求， 对国有企业党组织工作作出全面规定， 是新时代加强国有企业党的建设的基本遵。

　《条例》 指出， 国有企业应当将党建工作要求写入公司章程， 写明党组织的职责权限、 机构设置、 运行机制、 基础保障等重要事， 明确党组织研究讨论是董事会、 经理层决策重大问题的前置程， 落实党组织在公司治理结构中的法定地。

　国有企业党组织实行集体领导和个人分工负责相结合的制， 进入董事会、 监事会、 经理层的党组织领导班子成员必须落实党组织决。

　《条例》 指， 国有企业党组织必须把党的政治建设摆在首， 担负起党的政治建设责， 提高政治站， 强化政治引， 增强政治能， 涵养政治生， 防范政治风， 坚决落实党中央决策部， 推动企业聚焦主责主，服务国家发展战， 全面履行经济责任、 政治责任、 社会责。

　《条例》 ， 注意在企业改革重组、 化解过剩产能、 处置“僵尸企业”和企业破产等过程， 深入细致做好思想工， 解决职工群众困， 引导职工群众拥护支持改， 积极参与改。

　《条例》 指， 落实全面从严治党责， 强化政治监， 加强对党的理论和路线方针政策以及重大决策部署贯彻落实的监督检。

　严格落实中央八项规定及其实施细则精， 坚决反对形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之。

　加强对制度执行的监， 加强对企业关键岗位、 重要人员特别是主要负责人的监， 强化对权力集中、 资金密集、 资源富集、 资产聚集的重点部门和单位的监， 突出“三重一大”决策、 工程招投标、改制重组、 产权变更和交易等重点环节的监， 严肃查处侵吞挥霍国有资产、 利益输送等违规违纪问题。

　问题严重， 应当及时向上级党组织报。

　机关基层党组织必须高举中国特色社会主义伟大旗帜， 以马克思列宁主义、 毛泽东思想、 邓小平理论、 “三个代表”重要思想、 科学发展观、 习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 坚持党的基本理论、 基本路线、 基本方略， 增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、 做到“两个维护”， 以党的政治建设为统领， 以提升组织力为重点， 以党支部建设为基础， 全面提高机关党的建设质量， 在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率， 在始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上作表率， 在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率， 建设让党中央放心、 让人民群众满意的模范机关， 促进本单位各项工作任务的完成。

　【篇三】

　近日， 中共中央印发《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）

　》 。

　《条例》 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 深入贯彻党的十九大和十九届二中、 三中、 四中全会精神， 贯彻党章要求， 对国有企业党组织工作作出全面规范， 是新时代加强国有企业党的建设的基本遵循。

　坚持党的领导、 加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”， 是国有企业的光荣传统和独特优势。

　聚焦新时代高质量发展， 培育世界一流企业， 就必须抓实“固根守魂”工程， 切实推动《条例》 落到实处、 见到实效， 让国有企业党建工作在新时代焕发出新的光彩。抓住“牛鼻子”， 夯实党建工作基础。

　要坚持党管干部原则， 加强对企业选人用人的领导和把关， 抓好企业领导班子建设和干部队伍、人才队伍建设， 确保党建工作与企业日常工作高度融合， 以党建工作引领国有企业深化改革、 科学发展。

　要把全面从严治党落实到企业的各个层级， 经常性开展党的路线方针政策教育， 以严明的政治纪律和政治规矩， 引导他们永做“政治方向的明白人、 治企兴企的能干人、遵纪守法的清醒人”， 为做强做优做大国有企业提供坚强的组织保证。坚守“主阵地”， 提升党建工作水平。

　要着力解决党的建设弱化、淡化、 虚化、 边缘化问题， 建立健全党建工作责任制， 建立健全基层党组织， 坚持企业业务推进到哪里， 基层组织就配置到哪里， 推动形成与企业经济发展相适应的党的基层组织格局， 全面推进“党建+”的落地实施。

　要积极探索党建与经营深度融合的机制路径， 深化基层党建项目化管理， 以党的组织优势， 使企业焕发新活力、 增添新动力，创造新经验、 取得新成果， 不断开创改革发展局面。种好“责任田”， 形成党建工作特色。

　要从“三会一课”等基层制度落实抓起， 通过严肃党的组织生活、 构建党员联系和服务群众工作体系、 建立党员党性定期分析制度等， 促进党员在各自岗位上发挥先锋模范作用。

　要建立健全党内关爱机制， 不断创新党组织的活动方式和载体， 以品牌意识和特色活动， 团结带动职工充分发挥积极性、 主动性、 创造性， 与企业共渡难关、 共同发展， 把党建工作成效转化为企业发展优势， 为企业发展凝创业激情、 聚攻坚力量。

　用好“指挥棒”， 增强党建工作实效。

　各级党委要把国有企业党的建设纳

　入整体工作部署和党的建设总体规划， 强化党建工作责任制落实情况的督促检查， 对思想不重视、 工作不得力的， 要及时提醒、 约谈或者通报批评， 限期整改。

　国有企业党委要按照有利于加强党的工作和精干高效协调原则， 健全机构、 建好阵地、 建强队伍， 切实抓好软弱涣散基层党组织的整顿提升工作， 持续抓好年度考核这个有形抓手， 及时总结经验、 不断完善提升， 促进党建优势向发展优势转化，真正让国有企业守好自己的“根”和“魂”。

　【篇四】

　近日， 中共中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）

　》 《条例》 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中三中、 四中全会精神， 贯彻党章要求， 对国有企业党组织工作作出全面规范， 是新时代加强国有企业党的建设的基本遵循。

　 新形势下国有企业坚持党的领导、 加强党的建设的总要求， 坚持党要管党、 从严治党， 坚持党对国有企业的领导不动摇， 发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用， 保证党和国家方针政策、 重大部署在国有企业贯彻执行； 坚持服务生产经营不偏离， 把提高企业效益、 增强企业竞争实力、 实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点， 以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力； 坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变， 着力培养一支的高素质企业领导队伍； 坚持强化国有企业基层党组织不放松， 确保企业发展到哪里、 党的建设就跟进到哪里、 党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里， 为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。

　 但当前国有企业党的建设仍然还存在着有的领导干部党性观念淡薄、 理想信念缺失、 政治意识不强， 人生观、 价值观偏离，思想“总开关”有时失灵的问题； 有些企业存在重经营、 轻党建， 党组织的地位虚化、 功能弱化， 政治核心作用没有得到充分发挥的问题；有的企业存在推动“两个责任”落实表态多、 调门高、 行动差， 党委主要负责人对党建工作不多过问， 当“甩手掌柜”，

　把党风廉政建设当成是纪委的事的问题；

　 有的企业还存在一些“四风”问题， 明面的、 显性的“四风”问题得到遏制， 但隐性的、 变异的“四风”问题还出现， 甚至不收敛、 不收手， 不听招呼的问题等等， 都制约着国有企业全面从严治党工作， 影响着国有企业的健康发展， 所以在国有企业全面加强党的建设新的伟大工程具有十分重要的意义。

篇三：基层组织工作条例心得体会

　基层党组织是落实党的各项政策方针、决战脱贫攻坚、促进乡村振兴、巩固党长期执政的有力组织基础和坚强战斗堡垒，学好用好《中国共产党基层组织选举工作条例》，确保基层选举工作平稳有序开展，选拔基层能人强人，配齐配强基层党组织班子，从而为基层各项事业发展提供坚强的组织保障。

　基层党组织选举工作不同程度存在基层民主制度及参与机制不完善，村民民主意识不强、参与积极性不高，监督监管机制不健全、对选拔人才缺少后期监管等问题。因此，需对症下药、多管齐下，用好基层组织选举工作条例，做好做到位基层组织选举工作。

　把好“学习宣传关”，为基层党组织选举做足事前准备。基层组织选举工作的贯彻落实需要各级党组织在充分学习领会条例精神及具体内容的基础上方可开展选举工作，不懂装懂、囫囵吞枣、蜻蜓点水式学习，只能浮于表面，难以使条例真正入脑入心，成为行动的指南和依据，因此广大组织工作者及党员需把认真学习领会条例做好基层党组织选举工作作为首要前提，从而提升选举工作的规范性和标准度；在学懂弄通悟透条例的基础上，还需做好广泛宣传工作，通过“三会一课”、微视频、集中学习、

　 宣传栏、广播、发放宣传纸等多种形式，多维度宣传条例内容，让广大党员了解知晓；同时通过宣传，强化党员的政治意识，教育引导党员和代表正确行使民主权利，积极参与参加基层选举工作，提升积极性与参与度。

　把好“人才审核关”，为基层党组织选举选出能人强人。农村地区普遍存在着人才外流和年轻人少的窘境，基层党组织从党员队伍结构上看，结构失调，党员队伍年龄偏大、文化偏低，也存在党员外出打工务工多，党支部班子成员缺少党性教育，政治站位低，影响力、号召力及公信力差的情况，对于村级事务及管理领导力不强、凝聚力不够的问题，会给基层换届选举带来一定困难；从班子队伍建设上来看，队伍建设不足，新鲜血液少；带头人、致富人少，对于基层各项工作未能起到带头引领作用。因此在基层党组织选举工作中，要突出选人用人导向，在各行各业选贤任能，从年龄结构、专业知识、群众口碑、党性修养、品德建设等方面对候选人的资格、条件等进行综合审核，严把政治关、能力关、作风关、廉政关，着力把思想政治素质好、群众工作能力强、组织协调能力强、业务水平硬的优秀党员选入班子内部；同时落实好各项人才引进与人才培养计划，鼓励优秀人才回村任职，建立后备人才储备库，加大优秀党员挖掘力度与培养力度，为基层发展备齐人才力量，按照德才兼备、以德为先的原则，优化班子机构，提升班子政治素养和处理农村事务的能力，最大限

　 度做到人适其位、人尽其才。

　（篇二）

　《中国共产党问责条例》是我们党历史上第一部规范党的问责工作的基础性法规，释放了有权必有责、有责要担当、失责必追究的强烈信号，是落实全面从严治党的利器。近日，金河社区组织社区党员在社区会议室学习贯彻《中国共产党问责条例》，以下简称《条例》。

　通过学习，对《条例》的制定背景、目的意义，问责内容，问责方式，处分方式等方面进行了解读。强化责任担当，习近平总书记指出，从严治党，必须增强管党治党意识、落实。管党治党责任。不明确责任，不落实责任，不追究责任，从严治党是做不到的。因此失责必问成为各级党组织和各大党员干部共识，成为管党治党的常态。

　发挥好问责这个全面从严治党利器的作用，要求我们必须加强精准思维，切实做到实事求是、依规依纪，以精准问责推动责任落实。我个人认为问责不能泛化、滥用。问责是各级党组织的职责所在，一事当前，该不该问责、谁该被问责、怎样问责、问责到何种程度，关乎问责的作用和实际效果，关乎党组织的公信力。当前，“一有错就问责、一问责就动纪”如果问责简单粗暴，欠缺精准，就会消弱问责的严肃性和权威性，打击干部但当干事的积极性。问责有着严格的规定和程序，决不能以言代“法”问

　 责就要做到“精准”就要依据党章、问责条例、党内监督条例、党纪处分条例等党内法规。这就决定问责必须从实际出发，严格依规依纪。问责的震慑力来自公信力，而公信力建立在事实、依据、程序等都经得起推敲的基础之上。要个个依据问责条例和其他有关党内法规的要求，深入调查了解、仔细核实，把事情的来龙去脉、当事人的特殊情况等细节问题都搞得一清二楚，正确区分问题性质，严格决策和审批程序，既不放过失职失责者，也不能感情用事、不分青红皂白就问责，这样才能提高问责的公信力和精准度。

　社区工作繁琐复杂需要大家多担当作为，我们通过学习明白问责只是手段，目的是通过这一方式，让大家受到触动和警示，不能因此束薄了干事的勇气和脚步，我们要做到知责、负责、尽责，真正把党的路线方针贯彻下去。

　（篇三）

　中共中央政治局 6 月 29 日召开会议，审议《中国共产党军队党的建设条例》和《中国共产党基层组织选举工作条例》。面对即将到来的 2020 年底基层干部换届选举，制定和实施《中国共产党基层组织选举工作条例》，能进一步指导与规范基层选举工作，把全面从严治党的要求落到实处，对夯实基层组织基石，增强基层党组织政治功能和组织力，具有重要意义。

　俗话说“别把豆包不当干粮”，我们党作为 14 亿人口的大国

　 长期执政的党，有着 460 多万个基层党组织。党的力量来自组织。基层党组织就是党的根须，面向最广大的人民群众，处理着人民群众的急事难事细事，了解广大老百姓的需求。因此，基层党组织是否能积极发挥其作用，事关一方百姓、影响一方发展。《中国共产党基层组织选举工作条例》的出台，推动了基层组织选举工作更加规范，调动了人民群众的参与积极性与参与意识，完善了监督监察机制。

　要充分发挥基层组织的“根须”作用、夯实基层组织基石，就要在选人用人上下功夫。一个好的班子能让基层组织有创造力、凝聚力与战斗力，而反之则会影响党的形象，动摇党的根基。基层组织选举工作要脚踏实地，任何一个程序都不能马虎，避免影响选举工作的结果质量，给党的建设造成伤害。在选举工作中，要以培养“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能干”的新时代干部为目标，推进工作创新，保持干部活力，培养出坚强有力的领导班子，充分发挥基层组织的积极作用；要突出选人用人导向，抓住换届选举的重要机遇，培养好班子、强班子，做到好干部推得出、选得上，提高党内选举质量。对于不同年龄、专业、性格的干部要合理分配，让干部在工作中能充分发挥自身长处，充分调动工作积极性，促进班子队伍的进一步优化。

　总之，我们要以贯彻落实《条例》为契机，严格执行选举制度规定，做好干部任选以及分配工作，让基层组织能更好的发挥

　 自身的积极作用，为实现社会主义伟大理想的道路打下坚实的基础。

　（篇四）

　选贤任能，国之大事。党的**以来，党中央把选人用人作为关系党和人民事业的关键性问题来抓，展现新的气象，实现新的作为。中共中央政治局 6 月 29 日召开会议，审议《中国共产党基层组织选举工作条例》。这确保基层选举工作平稳有序开展，选拔基层能人强人，配齐配强基层党组织班子，从而为基层各项事业发展提供坚强的组织保障。

　“天下之事，不难于立法，而难于法之必行。”基层党组织选举工作不同程度存在基层民主制度及参与机制不完善，村民民主意识不强、参与积极性不高，监督监管机制不健全、对选拔人才缺少后期监管等问题。因此，如何贯彻落实好新修订的《干部任用条例》，我认为应当做好以下几个方面：

　一是进一步提高思想认识，增强行动自觉。广大基层组织工作者及党员需把认真学习领会条例做好基层党组织选举工作作为首要前提，应对《条例》中关主要内容进行认真学习，在深刻领会、学懂弄通的基础上提高政治站位、强化服务理念，以身作则、以学促行、做好表率。

　二是精准把握用人导向，既严守底线，又弘扬高线。用什么样的标准选人，选什么样的人，关乎民心向背、影响社会风气、

　 关系事业成败。近几年，习近平总书记先后提出好干部五条标准，给基层党组织选举提供了选用干部的指导思想和根本遵循。一方面，严把政治关、廉政关这个底线。另一方面，弘扬能力高线，坚持能力突出者优先，实绩突出者优先，担当突出者优先，切实把最优秀最合适的人选拔出来、使用起来，让想干事、能干事、不出事的人多起来、红起来。通过选准人，引导基层干部尽职、尽责、尽心、尽力，不当庸官、懒官、太平官，真正达到“用对一个人，树起一杆旗，激励一大片”的目的。

　三是精准识别干部表现，既注重任前，又注重平时。长期以来，识准干部是一个难点，也是社会普遍关注的热点。换届中，如何把好干部识别出来，落实用人导向，是对组织部门的重要考验。要抓住实绩考核这个核心，以“事”为中心对人选进行 360度全方位考察，看领导干部的价值取向、能力素质、思想水平、工作作风等诸方面情况。注重候选人参与招商引资、项目建设、征地拆迁、信访稳定等重点工作和集中性活动的表现，看是否勇挑重担、敢于担当，善于处理复杂问题；要抓住辩证分析这个手段，深入研判领导推荐和群众推荐结果的异同，干部前任留下的基础和起点，取得业绩背后付出的代价和留给下任的包袱等情况，为干部“画准像”。

　四是精准搭配班子结构，既着眼当下，又立足长远。一个班子强不强，不仅在于每个班子成员个体素质的高低，更在于组织

　 是否了解干部的优势与劣势，实行科学搭配，使班子成员之间相互补位、珠联璧合，形成最佳组合。在坚持干部老中青三结合的基础上，着眼增强班子活力，大力选拔优秀年轻干部，坚决保证年轻干部在整个干部队伍中的比例，确保党和人民事业薪火相传、后继有人。要从体现多元性的角度配班子。树立全域的干部人才观，进一步解放思想，拓宽选人视野，放眼各领域、各战线、各个方面，在比选中择优，选拔各行业优秀人才进入领导班子，优化班子结构。

　四是精准建立保障机制，严肃纪律。换届工作涉及面广、综合性强，牵一发动全身。要圆满完成换届任务，实现选优配强，就要坚决把换届纪律挺在前面，坚持教育在先、警示在先、预防在先，通过交心谈心、签订严守换届纪律承诺书、组织观看警示专题片等多种方式，把换届纪律宣传到位，并做好思想引导，充分发挥组织监督和群众监督作用，形成完整的监督体系，对违反换届纪律要求的，严肃追究责任，坚决做到“零容忍”，切实以刚性的纪律约束、严肃的纪律问责，有效遏制选人用人上的不正之风。

　（篇五）

　党的**以来，党中央高度重视基层党组织选举工作，对坚持和加强党的全面领导、贯彻执行民主集中制、规范完善党内选举制度作出一系列重大部署，有力推动了基层党组织建设。中共中

　 央政治局 6 月 29 日召开会议，审议了《中国共产党基层组织选举工作条例》，会议指出，制定和实施《中国共产党基层组织选举工作条例》，是落实党要管党、全面从严治党要求，是发扬党内民主、尊重党员民主权利、规范基层党组织选举的具体举措， 基层党组织选举工作不同程度存在基层民主制度及参与机制不完善，村民民主意识不强、参与积极性不高，监督监管机制不健全、对选拔人才缺少后期监管等问题。因此，需对症下药、多管齐下，用好基层组织选举工作条例，做好做到位基层组织选举工作。

　强化宣教责任，为基层党组织选举做足事前准备。贯彻落实《条例》必须要及时开展宣传教育，各级党委及时引导党员干部认真学习《条例》内容，领会《条例》精神，要牢固树立从严治党意识，增强党的意识、政治意识、规矩意识。要贯彻执行民主集中制，教育引导党员和代表正确行使民主权利，保证选举工作平稳有序。要强化基层党组织书记和党务骨干培训，通过地方党校或者是专题讲座等形式，不断提升工作规范化水平。同时通过“三会一课”、微视频、集中学习、宣传栏、广播、发放宣传纸等多种形式，多维度宣传条例内容，让广大党员了解知晓；同时通过宣传，强化党员的政治意识，教育引导党员和代表正确行使民主权利，积极参与参加基层选举工作，提升积极性与参与度。

　强化主体责任，为基层党组织选举建立可靠基础。《条例》

　 审议通过之后，关键在强化落实，对于各级党委来说，要严格落实党委主体责任，层层抓好落实。首先要加强组织领导，在基层党组织换届选举过程中要加强谋划，精心组织，全程把关，严格按照《条例》规定，从选举制度规定，到代表资格条件，从代表名额，到选举风气，都必须要严格把关。如果在基层党组织选举中出现原则与程序问题，必将追究地方党委的主体责任。由此倒逼地方各级领导切实把基层党组织选举工作放在重要位置，抓好《条例》的落实落地。

　学好用好基层党组织选举工作条例，不仅有益于对增强基层党组织政治功能和组织力，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，还能够巩固党长期执政的组织基础。

　基层党组织是党的组织体系中的精神末梢，是党的组织体系的重要基石。完善党的组织体系，推动全面从严治党向基层延伸，进一步加强党的建设，就必须要抓好基层党建工作固本培元，锲而不舍、久久为功。

　（篇六）

　6 月 29 日，中共中央政治局召开会议审议通过了《中国共产党基层组织选举工作条例》，制定和实施《中国共产党基层组织选举工作条例》，对增强基层党组织政治功能和组织力，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、

　 团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，巩固党长期执政的组织基础，具有重要意义。

　党的力量来自组织，基层党组织承担着教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传...

篇四：基层组织工作条例心得体会

　高等院校肩负培养社会主义事业接班人和建设者的重任，在科教兴国、人才强国战略实施中具有举足轻重的地位，在创新型国家建设中发挥着不可或缺的支撑作用。要办好人民满意的高等教育，必须加强党对高校工作的全面领导，加强高校党的基层组织建设。当前形势下，高校党的基层组织建设面临着机遇与挑战，要把握机遇、应对挑战，必须有新的建设思路、建设内容和建设要求。

　 一、加强高校基层党组织建设必须明确的几个问题

　 高校基层党组织是高校贯彻落实党的教育方针、培养合格人才的直接组织者，是学校党委各项工作部署落到实处的直接责任者，是学校教学、行政、后勤工作的直接推动者，是广大师生员工的直接服务者。高校基层党组织要体现好“四个直接”地位，充分发挥好政治核心和战斗堡垒“两个方面”作用，必须明确以下几个问题：

　 (一)树立围绕中心、服务大局的工作理念

　 高校基层党组织必须紧紧围绕学校中心工作来开展组织建设，以本单位的工作实际效果来检验党组织的凝聚力、战斗力和工作力。要做到围绕中心抓党建，抓好党建促发展。

　 所谓“围绕中心”，就是要围绕学校教育教学科研工作中心;所谓“服务大局”，就是要服务学校建设发展大局。只有这

　样，才能克服党的组织建设和思想政治工作与学校教学行政后勤业务工作相脱节、两张皮的倾向，把党组织的“政治核心”和“战斗堡垒”作用落到实处。

　 “围绕中心”、“服务大局”来开展党的基层组织建设，核心要在“围绕”和“服务”上下功夫。“围绕”就是党建工作要联系和渗透于中心工作，不能脱离中心工作;“服务”就是党建工作要能帮忙、帮好忙，而不是不帮忙、帮倒忙。这里需要克服两种倾向：一是克服学习教育与实际工作相脱节的倾向，二是克服借口实际工作“繁忙”而把组织建设放置不顾的倾向。也就是说，必须坚持形式与内容的统一，解决好“低头拉车”与“抬头看路”的内在统一问题，把基层组织建设和中心工作开展有机结合起来，做到胸中有大局，工作有重点，使党建工作服从服务于学校中心工作和发展大局。

　 (二)建立党政协作、共同负责的工作体制

　 要建设一流的大学，就要建设一流的课程、专业和学科，培养一流的师资和人才，形成一流的管理和服务，而这首先取决于有一流的领导班子和一流的基层组织。《中华人民共和国教育法》明确规定：“高等学校实行党委领导下的校长负责制”;对高校基层党组织的职责，《中国共产党普通高校基层组织工作条例》明确规定：基层党组织必须发挥“政治核心”和“保证监督”作用。由此可见，高等院校的领导班子和基层组织，应该建立党政协作、共同负责的工作体制。

　第一，明确党组织负责人和行政领导的职责范围，正确处理党政关系。

　 首先，党政要分工明确。必须各有其责、各负其责，否则，就会互相扯皮干扰，相互纠缠不清;其次，党政要互相支持。一方面，党政负责人必须在各自职权范围内，敢于负责、勇于负责，果断决策、大胆管理;另一方面，党政负责人必须加强沟通和理解，相互配合与支持。总之，既要善于“守界”——恪守职责，不辱使命，负责任地完成份内工作;又要勇于“越界”——相互配合，互相支持，创造性地做好部门工作。

　 党组织要保证监督党和国家的方针、政策及学校党委的各项工作部署在本单位、本部门的贯彻落实，在参与讨论决定本单位、本部门教学科研、行政管理的重要事项中，主动支持配合行政领导在其职责范围内独立负责地开展工作，善于把党的工作渗透到行政工作之中。这样做，体现了党的基层组织的重要地位，同时也增强了工作的针对性，调动了党政的积极性，提高了工作效率，发挥了政治核心和监督保证作用。实践证明，在院系工作中，党政联席会议是党政沟通，达成共识，形成科学决策的有效前提和基础。

　 第二，党政一把手要同心同德，默契配合。

　 党政班子要做好本单位的工作，关键是党政一把手要团结一心，相互信任，配合默契，形成核心。党政一把手都要有较高的政治素养，宽阔的胸怀，要有大局意识和出色的协调才

　能。工作中虽各有侧重，但分工不分家，要做到互相支持，换位思考，利用党政联席会议互通情况，坚持民主集中制原则，重大决定事项在开会前先沟通，不搞“一言堂”。党政一把手不但要善于团结与自己意见相同的人一道工作，也要善于团结与自己意见不同的人一道工作。党政一把手既是工作上的搭档，更是心心相印的挚友。高度的责任感和真诚的友谊凝结为强大的动力，才能克服各种困难，保证本单位工作顺利开展。

　 (三)规范制度建设，完善保障机制

　 规章制度是实践经验的提高和升华，也是开展工作的依据和规矩。充分发挥基层党组织的政治核心作用，必须注重不断建立健全党总支的工作制度，做到基层组织建设有章可循，有法可依，减少工作中的盲目性、主观性和随意性。基层党组织要认真贯彻落实中央和学校党委关于加强基层组织建设的有关规章制度，要贯彻落实《中国共产党基层党组织工作条例》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，落实基层党组织工作职责要求、党政领导工作制度和议事规则，不断完善工作机制，增强民主决策意识;要落实基层党组织工作责任制，坚持考核评估制度等，使工作有督促有检查;要坚持民主评议党员制度，党员联系群众制度，党员教育管理和评比表彰等制度，强化党员的责任意识和党性原则，更好地发挥党员的先锋模范作用。除此以外，基层党组织还可以根据实际情况制定工

　作细则。只有不断地健全和完善各种规章制度，才能保证党员队伍的先进性，把党组织的政治核心作用落到实处。

　 二、高校基层党组织工作的实践创新

　 创新是推动社会向前发展的巨大动力。随着高校内部管理体制改革的不断深入，师生员工的工作和生活发生了一系列的变化，高校基层党组织必须正视这些变化，主动适应变化，大胆探索新的党员教育管理模式，用创新的精神推进基层党的组织建设。

　 (一)科学合理设置党支部

　 随着院系两级管理体制的建立和高校“三定”工作的展开，按照“强化岗位，淡化身份”的要求，高校要对教职工逐步实行岗位聘任制。特别是在院系专业建设中，要根据专业建设、课程建设和研究方向来组建教师梯队和教师团队。随着专业调整和院系管理体制改革，必然会产生业务组织形式多样化的趋势，教学科研、社会服务、产业开发等组织必将相继出现。传统模式上的系或教研室设置将有可能被撤消，然后按照新的模式组织教学科研社会服务工作，这种组织形式将会打破原来的行政结构，实现多方人员整合。

　 面对上述可能的变化，应从实际出发大胆探索党支部设置新的有效形式，以利于开展党的活动，发挥党支部作用。教工党支部基本按工作任务相近组成，党员人数适中，规模不要太大，组织健全，活动灵活。也可以把相对集中较长一段时间共

　同完成课题、工作项目或培训任务、生产任务的党员组织在一起，来组建党支部，根据需要，按党章要求调整支部领导成员。

　 要认真考虑学生党支部的设置问题。高校发展党员工作重心在学生党员，如何根据具体情况设置学生党支部，避免学生党支部工作与学生学习生活相脱节现象，值得关注。可以考虑把学生党支部建到班级、宿舍。参与指导社会实践、生产实践、科研活动、工学交替、顶岗实习的教师党员在组建临时党支部的时候，可以考虑把参与上述活动的学生党员纳入到临时党支部中，党员教师坚持过“双重”组织生活。这样有利于使党的活动结合业务工作开展，提高党支部活动实效。

　 (二)党员教育管理应拓宽领域强化功能

　 针对高校党员队伍结构变化大、党支部设置形式多的情况，基层党组织对党员的教育管理工作更要抓紧抓实，要拓宽领域强化功能，使党组织工作没有空白点。要认真总结多年来行之有效的教育管理方法，还要研究不同体制中的党员教育管理的特点，特别是研究非事业单位性质党的组织工作规律，有针对性地做好教育工作。党组织的教育管理功能要拓宽领域，不仅要求党员在校内发挥作用，还要求在所有工作领域，包括在校外，都要发挥作用。目前，学生中党员独生子女居多，党组织的教育管理工作，还要延伸到学生家庭，形成学校社会互动效应。对党组织关系保留在校内的党员毕业生，也要加强管

　理，不能放任自流，坚持联系汇报制度，做到党性教育不断线，组织生活有着落。

　 (三)党员组织生活要讲求实效

　 党支部是高校党的最基层组织，面临任务繁多、时间紧张的情况，党支部必须要在改进组织活动内容形式，讲求实际效果上多下功夫，这是增强党组织凝聚力、战斗力的重要环节。当前，高校一些基层组织生活方式单一，缺乏吸引力。党员获取各种信息渠道广泛，教师学生党员文化素质高，独立见解多，教育的效果不如社会的影响及时。另外还存在以行政工作为主和以教学科研工作为主而使党员活动难以统一安排的实际问题。这就要求组织生活必须适应变化了的情况，基层党组织可按照学校党委统一要求合理安排组织生活，坚持组织生活制度不能少，党员教育的内容不能减，但在基层组织活动时间和形式上保持一定的灵活性，鼓励党支部活动在内容、方法、组织形式上创新，提高组织生活的生命力。要尝试采取参观访问、考察、讲座、报告、竞赛等各种形式，走出去，请进来，扩大党组织生活的时间和空间。利用现代化的手段开展网上论坛、网上考试答题等，适应构建开放的网络教育要求。另外，组织生活也不要只限于理论学习和讨论，还可以把提高党员适应工作能力的业务活动纳入组织生活内容之中，以提高业务能力，争当工作标兵为主题，安排丰富多彩的业务活动。这样的活动看得见，摸得着，讲究实效，易于为年轻党员接受。

　(四)基层党组织书记要党性强、有学问、会管理

　 基层党组织发挥政治核心和战斗堡垒作用，关键是选好配强书记，要严格基层党组织书记任职条件，把那些党性强、有学问、会管理的优秀党员选拔到书记岗位上来，而且要不断提高这支队伍的整体素质。

　 目前，高校一些干部愿做业务工作不愿做党务工作，存在党总支书记、党支部书记人员不好选，轮换周期快，基层党组织工作经验不足和工作精力投入不够等问题。针对新时期高校基层党组织工作面临的特点，必须精心选好配强党总支和党支部书记，要把政治素质和业务水平与同级行政领导大体相当的党员，特别是一批年纪轻、学历高、职称高的党员选拔到书记岗位。

　 三、建立高校基层党组织工作评估体系

　 建立和完善高校基层党组织评估制度，实行目标管理，进行科学评价，是促进学院基层党组织建设的有效措施。对党总支、党支部工作的评估要注意做到通过总结评估，规范管理，调动积极性，增强整体实力，为顺利完成教学科研任务提供强有力的组织保证和思想保证。

　 (一)坚持以评促建

　 基层党组织工作任务十分繁重。俗话说：上边千条线，下边一根针。学校党委的各项工作都需要通过基层党组织来落实完成。通过评估检验，目的是更加科学地规范党总支、党支部

　的工作，细化任务，明确职责，建立健全和很好地落实各项规章制度，更好地发挥党组织政治核心和战斗堡垒作用。通过评估总结经验，找出差距，明确努力方向，从而做到以评促建，以评促改，评建结合，重在提高。评估工作绝不能走过场，应付上级，弄虚作假，自我欺骗，要扎扎实实地认真对待。不能摆花架子，做表面文章，看上去热闹一片，细分析实效未见。这种华而不实的作风是应该克服的。

　 (二)坚持“虚”功“实”做、以“实”带“虚”

　 基层党组织工作是一个比较复杂的系统，评估的标准要本着加强基础，规范工作，突出重点，便于操作，鼓励创新的原则，把抽象要求具体化，“虚”功“实”做、以“实”带“虚”。

　 在制定评估检验体系标准和进行检查评估的过程中，要注意坚持定量和定性相结合，坚持形式与内容相统一，坚持制度建设与落实并重，努力做到评估科学、结果客观、问题准确，有助于基层党组织整改提高。

　 (三)评估检查的方法要科学全面

　 评估检查工作要坚持科学有效的方法，切合实际，不搞形式主义，不能为基层增加负担。要通过组织评估，达到基层自我总结，自我促进，不断提高的目的。

　 一是要坚持自我评估与上级评估相结合。基层党组织要吃透评估条例，在认真分析全面总结工作的基础上做出切合实际

　的自我评价，坚持实事求是的原则。高校党委由分管领导和职能部门组成评估检查机构，对基层党组织的自我评估进行检验，要坚持标准，科学准确，定性分析，量化打分，做到依据扎实，透明度高。

　 二是要坚持党员评估和群众评估相结合。基层党组织建设情况党员群众最了解，党员群众对党组织工作的评价也最有实效。党员和群众评估都要结合本单位整体工作的开展情况。党员侧重于评价党总支各种工作制度的落实情况，党员教育的情况，党员民主权利的保障机制如何，体现党内自我监督;群众侧重于评价对党组织作用和党员作用发挥的满意程度，重点体现出群众的监督。

　 三是要坚持查阅材料和座谈问卷调查相结合。在听取基层党组织负责人汇报的基础上，要详细地查阅有关材料，这是不可缺少的一个环节。与此同时，还要召开不同类型人员的座谈会，如教师、学生、党员、群众、民主党派代表、教代会代表等，了解鲜活的情况以对汇报材料补充及验证。发放问卷进行调查的方法简便，可以扩大调查面，又不过多地占用被访者时间，通过分析得出有关数据，更好地做到定性定量相结合，这种方法也是可取的。总之，采用科学的方法，才能得出全面准确的结论。上级党组织要将评估结果及时向基层反馈，指导基层组织提出整改措施，对先进的党总支进行表彰。要通过评估落实...

篇五：基层组织工作条例心得体会

　."一引其纲,万目皆张。"坚持和加强党的领导,是推动高校高质量建设和蓬勃发展的根本,也是落实高校"立德树人"根本任务的关键,各高校要在切实提升学习成效、加强党的领导"聚合力"上下功夫,充分发挥党的领导"主心骨"作用,推动高校育人工作再出新亮点、新成绩。过去,有的地方对于学习条例等政策性文件重视程度不够、理解不深,造成只走形式不走心,将简单地读、记、写、听当成完成 任务的标准,将"学了"和"学会了"画等号,"记了"和"吃透 了"画等号,碰到问题还是"老一套",跟不上形式变化,根本无法起到靶向施策、提档升级的作用。各高校要充分认识到学习的重要意义,推动学习由"大水漫灌"的粗放型学习方式向"精准滴灌"精细化转变,加强对《条例》全方位、立体化学习,通过主题党日、三会一课、党史学习教育、专题党课等契机,邀请党史党建领域专家学者对《条例》进行系统剖析讲解,使广大党员干部自觉

　将政策记在本上、刻在心中、落到实践上,真正使学习变成"良方",将条目变成"金点子",不断提升贯彻落实成效。

　"穷理以致其知,反躬以践其实。"《条例》是为了更好地推动高校发展,而不是为了成为"空中阁楼""水中明月",各高校要切实将《条例》内容贯彻落实到工作实践中,找准"定位",树立好"围绕发展抓党建,抓好党建促发展"的思想,将党建工作与实际业务工作紧密结合,避免落入党建业务搞"切割"变成"两张皮"的尴尬境地。要牢牢把握学校工作的特点和规律,找准切入点精准发力,立足实际,将党建与业务同步规划、同步部署、同步落实,紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想开设思想政治必修课,教育引导学生从小爱国、爱党、爱社会主义,在成长过程中不断提升家国情怀、政治素质、道德修养、法治观念,抓牢抓实素质教育。同时,将坚持培养高素质专业化思政课教师队伍与发展党员工作相结合,真正使政治素质过硬、能力过硬、作风过硬的教师发挥党员先锋作 用,激活高校为党育人、为国育才的强劲动力。

　高校管理范围广、方面多、基数大,承担任务重有时就会精力不集中,容易造成资源"分散"、信息"交叉"、管理"打结",发展势头劲头不足,出现"缺氧""瓶颈"情况,追根究底是没有找准方式方法,形成"拧成一股绳"的发展合力。各高校要结合实际,摆脱就党建抓党建的陈旧观念和做法,变被动适应为主动创新,探求开拓高校党建工作的新路子,

　要深入挖掘学校特色、历史文化方面资源,确立有丰富内涵、强大支撑和引领核心的主题,积极打造高校党建特色品牌,形成党建引领发展的有力抓手。坚持党建品牌统筹,打破信息壁垒,进行资源整合,理顺学校管理体制机制,打造办事高效的发展环境。同时,坚持具体问题具体分析,把主要心思、主要精力用在干实事上,让党建品牌的价值在具体工作中凸显出来,及时通过线上调查问卷、线下意见建议箱等方式听取党员、群众真实的评价意见,查漏补缺、补齐短板,创建特色鲜明的高校党建品牌。

　《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》学习体会

　为了进一步深化学习贯彻《中国共产党一般高等学校基层组织工作条例》，需把握新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，明白高校基层党组织工作作出的全面规范及新时代高校党的建设基本要求，了解党的训练方针，立德树人的根本任务，在建设高质量训练体系和建设训练强国上，做到与时俱进，从而跟上时代进展的步伐。

　我们要加强一般高等学校基层组织工作的创新性。在新《条例》中体现了党的理论创新、实践创新、制度创新。创新是推动社会向前进展的巨大动力，面对一般高等学校内部管理体制改革的不断深化，师生员工的工作和生活发生了一系列的变化，我们必需要正视这些变化，主动适应变化，大胆尝摸索索新的训练管理模式，建设创新型党组织是基层党的建设力气之源，要紧跟时代的步伐，加强党员训练管理培训，大力推动党组织标准化规范化建设，乐观探究党组织信息化建设，用创新的精神推动基层党的组织建设，这样才能提高度、加维度，让创新成为新时代党员干部的品牌和机制。

　我们要落实一般高等学校基层组织工作的服务，在《条例》明确了主要职责和工作要求，目的都离不开为人民服务是我党的根本宗旨，为人民服务把党和人民紧紧连接在一起，建设服务型党组织才是组织建设的核心所在，加强对党员干部的训练、管理、监督和服务，是保证党员领导干部廉洁从政的意识和力量。在做好服务群众的事，还要做好服务党员干部的事，锻造服务之剑，在服务上加

　温度，在保障上加硬度，在监督上加强度，建设党的全部工作和战斗力基础。

　我们要遵循一般高等学校基层组织工作的指示，新《条例》汲取了各地各一般高等学校基层组织的建设阅历，是我们必需遵循的基本规章。回答了一般高等学校基层组织消失的新问题、新疑问，为保障实施基本管理体制，还提出了新的要求、新的举措。我们应当建设学习型组织，加强高校生党员队伍建设，对党的路线方针政策贯彻执行，进一步推动一般高等学校基层组织工作，接受新形势带来新的机遇和挑战，为高等学校的校生带来光明和盼望。

篇六：基层组织工作条例心得体会

　 通知指出，《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以党章为根本依据，落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，对高校基层党组织工作作出全面规范，是新时代高校党的建设的基本遵循。《条例》的修订和实施，对于全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，建设高质量教育体系、建设教育强国，具有重要意义。

　 通知要求，各级党委（党组）要切实履行全面从严治党主体责任，把高校党的建设摆在突出位置来抓，坚持和加强党对高校的全面领导，健全高校党的组织体系、制度体系和工作机制，推动高校党的建设与高等教育事业发展深度融合，以高质量的党建引领推动高校为党育人为国育才、实现高质量发展。要认真学习宣传和贯彻《条例》，使高校各级党组织和党员干部师生特别是党员领导干部深入领会《条例》精神，全面掌握《条例》内容，严格遵守和执行《条例》规定。中央组织部、教育部党组要会同有关部门加强督促指导，确保《条例》得到有效贯彻落实。各地区各部门在执行《条例》中的重要情况和建议，要及时报告党中央。

　 中组部研究室（政策法规局）副主任赵安华应邀作专题辅导报告。赵安华全面介绍了制定《条例》的背景意义和主要原则，系统解读了《条例》的基本框架、重点内容，深刻阐释了贯彻落实中需要把握的重大问题等。

　 辅导报告后，播放了严肃换届纪律教育警示片。

　 会议强调，《中国共产党组织工作条例》是对我们党百年来特别是党的十八大以来组织工作实践经验的系统总结，是落实新时代党的组织路线要求的具

　体化。各级各部门要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实增强学习贯彻《条例》的思想自觉、政治自觉和行动自觉，牢牢把握《条例》明确的方向性原则性要求，自觉把《条例》与党的十八大以来党中央制定修订的一系列组织建设方面的党内法规贯通起来，统筹推进、一体落实，形成制度合力，切实把《条例》精神落实到甘肃省组织工作方方面面。

　 会议以视频形式开到县一级。在兰副省级以上党员领导干部；省人大常委会、省政府秘书长，省委、省政府副秘书长；省委各部门、省级国家机关有关部门、各人民团体、省属高等院校、国有企业、中央在甘单位主要负责同志在主会场参加学习会。

　【篇2】《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》心得体会

　 为进一步加强和改进党对高等学校的领导，推进高等学校党的建设，促进高等教育健康发展，11 月 8 日下午，我系党支部在教学楼 108 召开了学习中国共产党普通高等学校基层组织工作条例的工作会议。本次会议的主题是学习新颁发的《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》。

　 会上，谢 xx 党支部书记传达了《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》的主要内容。同时也结合我系的实际情况进行了相关的讲解。

　 谢书记指出，XX 年 8 月 13 日，中共中央下发了新修订的《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》。新条例体现了党的建设对高校的新要求，是指导学校未来一个时期党的工作的重要文件，必将对推动高校党的工作科学化、民主化、制度化，保证党的路线方针政策的贯彻执行、保持和发展党的先进性，具有十分重要的意义。

　结合我系实际情况，谢 xx 书记对我系各党员近期学习贯彻新条例提出了希望和要求：一要认真学习，深刻理解新修订《条例》的重要意义。二要把学习贯彻新《条例》与落实全国教育工作会议精神和教育发展规划纲要结合起来、与学校中心工作结合起来、与学校正在开展的创先争优活动和校风建设深化年活动结合起来、坚持以改革创新精神做好学校党的建设工作，保证学校的各项工作科学有序发展。三要以学习贯彻落实《条例》为契机，大力加强和改进学校党的建设工作，推进我校党建工作迈上新台阶。

　 会上，谢 xx 书记就做好安全稳定工作作了强调。他指出，维护校园安全与稳定是学校当前的一项重要工作，各有关职能部门一定要高度重视，认真总结经验，切实做好校园安全稳定工作。各学院、各有关部门一定要系统思维，充分调研，做到信息到位。在做一项工作时，一定要预先要把困难想足一些，把工作做得早一些，要关心爱护学生，正确引导他们，热心关怀他们，积极鼓励他们。同时要加强网络安全工作，可尝试积极组织开展“网络教育读本”知识竞赛活动，要把关系校园稳定的各项工作扎实做好，力求做到防患于未然，为学校的教学、科研等创造良好的工作环境，保证学校各项事业的健康发展。

　 目前中国的医疗保障制度还不够完善，保障标准也不够高，大部分百姓在面临就医问题，特别是遇到疑难杂症时往往束手无策，甚至会出现家财散尽的状况。此时，医疗救助对缓解这些燃眉之急起到了一定作用，但在实际工作中感受到这项政策落实的还不够好，在此我针对此问题谈一些个人看法。

　 就我市而言，医疗救助主要针对的是低保家庭人员和边缘困难群体，需具备的条件是：必须为住院治疗的患者;在经过医保环节(低保家庭人员还需经过“济困病床”环节)后个人花费超过起付线(低保家庭人员为 XX 元，边缘困难群

　体为 5000 元)，方能由社区上报至街道，再由街道上报至民政局，民政局审核通过后报至财政局，财政局审查通过后拨款至民政局，民政局将款项拨付给街道工作人员，最后由街道工作人员将救助金下发至患者手中。每人每年的救助上线为5000 元。

　 整个过程财务制度非常规范，各级领导的把关、签字、单位公章、领取人签字、返回汇总表等都很完备。这样的环节设置对于确保医疗救助金的准确发放确实起到了很大作用，通过层层审核把关，基本上保证不会出现骗取或挪用医疗救助金的事件发生，这是值得肯定的，但问题也随之而来，许多困难家庭首先要在劳动与社会保障部门报销部分医疗费用，这个周期就比较长，低保家庭还需经过“济困病床”环节，周期就更长了，而有些定点医院不主动向患者介绍济困病床政策，本来是帮助穷人减轻就医负担的好政策落实的并不好。经过这两个环节再申请医疗救助金，又需经历一个漫长过程，可疾病是不等人的，病人的生命健康需要与时间赛跑，医院不是慈善机构，不会耐心等待救助金下拨后再收费。此外，起付线偏高，封顶线偏低也对困难病患的帮助不大，尤其是重症患者，花费动辄十几万到几十万，即使享受到全额，也仅为区区 5000 元，面对巨额医疗费用来说无异于杯水车薪。

　 那么，只有从实际出发，重新制定新的救助政策，方能对困难群体给予真正的帮助，对此我有一点建议：

　 首先降低起付线标准，根据嘉峪关市的实际情况，制定更符合实际情况的起付线标准。

　其次提高救助标准，由目前的 5000 元升至更高标准，而且这个标准可以根据患病程度、就医费用制定多个标准，例如一般的病症可制定一个较低的标准;重症则可制定较高的标准。

　 再次，切实提高工作效率。提高工作效率可从两方面入手，一是减少审批环节，这需要民政、社保、卫生部门的协调合作;二是提高工作人员的责任意识、全心全意为人民服务的宗旨意识，真正把群众的事情当作自己的事情，有一件就要马上解决一件，不要拖拉和堆积。

　 第四，与定点医院协调解决部分病患无钱入院进行先期治疗的问题。可由民政部门协调，让病患先入院治疗，后由民政部门垫付医疗救助金。

　 第五，扩大救助范围。目前医疗救助金仅针对住院治疗的患者，但一些慢性病或特殊病种还需长期服药治疗，这些门诊治疗费用经过长期积累数额可观，也对患者家庭造成不小的经济负担，因此，可让这部分人将平日门诊花费的清单收集起来，达到一定数额时给予适当救助。

　 第六，建立临时性医疗救助应急基金。可使用这笔基金灵活处理实际工作中遇到的急事、特事、难事，力争在最短的时间内处理解决好这些问题，使群众收益。

　 第七，真正落实好济困病床制度，让困难群众享受到政策温暖。

　 第八，定期回访制度的建立，使相关部门能够及时掌握对困难病患的救助效果和是否还存在就医方面的其他困难，并及时伸出援手。

　 第九，医疗救助不仅是物质方面的帮助，还应给予政策和精神方面的帮助。例如提供政策解答、帮助病患及家人寻求解决办法、协调其他部门对其帮助、对病患进行疏导和安慰等。

　最后，对医疗救助政策进行宣传指导，让群众真正了解到存在就医困难问题后找哪些部门、需要哪些材料、审批发放医疗救助金的周期，使群众少走冤枉路、少花冤枉钱、尽快解决面临的实际困难。

　 齐家治国平天下，小家安则国家安，每一个家庭都是国家的一个“细胞”，只有“细胞”能健康饱满的生活，国家才能运行的平稳、发展的和谐，因此是否关注每一个家庭的兴衰，是否努力解决好每一个家庭遇到的实际困难将直接关系到整个国家发展稳定的大局。

　 作为一名基层工作者，做好自己的本职工作，就是替国家履行职责，就是为国家和人民贡献力量。

　【篇3】《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》心得体会

　 根据中央印发的《中国共产党支部工作条例(试行)》古城街道结合自身党支部结构和中国共产党支部工作条例的要求，对过去的行为进行反思并设立了新的目标

　 古城街道共有党员 567 名，组成了机关支部、春和社区党支部、永宁社区党支部、城北社区党支部等 13 个党支部。我们深刻的意识到党支部是党的基础组织，是党的组织体系的基本单元，在直接管理服务党员上有着不可替代的作用，必须坚持打牢基础，坚持规范组织活动，才能够使党支部的主体作用充分发挥。为了坚持和加强党的全面领导，古城街道强化党支部政治功能，充分发挥党支部战斗堡垒作用，巩固党长期执政的组织基础，落实党要管党、全面从严治党要求，全面提升党支部组织力，同时发挥党支部教育党员的作用，提高党员的政治素养，带领党员凝聚群众、服务群众。

　结合中国共产党支部工作条例(试行)》古城街道对今后的工作有以下设想：组织带领群众发展集体经济，建立小微工业园，走共同富裕道路，并计划在2019 年成立泳装企业联合党支部，并发挥党组织牵头作用，为企业服好务，促进企业的科学发展和中国特色社会主义事业的发展，大力推进古城街道经济全面发展;保证监督改革发展正确方向;围绕服务中心、建设队伍开展工作，发挥对党员的教育、管理、监督作用;组织流动党员开展政治学习，过好组织生活，进行民主评议，引导党员履行党员义务，行使党员权利，充分发挥作用;宣传执行党的路线方针政策，根据党员实际情况，组织参加学习，开展党的组织生活，听取意见建议，使每一名党员都纳入党组织有效管理，每一个基层战斗堡垒都强起来。

　 在今后的工作中，古城街道将把力量沉到基层，把重点放在支部，从严推进，精准指导，推动基层党组织具体化、精准化、差异化推进学习教育，明确具体方法标准引导他们，让支部结合自身实际发挥作用，更好的服务人民。

　 支部工作条例学习心得 2

　 党支部是党的基础组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。当前，推进伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，必须贯彻落实新时代党的组织路线，把党支部建设放在更加突出的位置，加强党支部标准化、规范化建设，不断提高党支部建设质量。

　 基础不牢，地动山摇。上面千条线、下面一根针，必须夯实基层在基层，加强党支部建设。中国共产党为何能带领 13 亿多中国人民取得一个又一个胜利，为何能领导拥有 8900 多万党员的世界第一大党阔步前进。一个重要原因就是抓牢抓实“支部”这个关键。步入新时代，面临新问题，彰显新担当新作为，更需

　要加强党支部的建设。《条例》的出台，为新时代党支部建设提供了基本遵循，有利于全面提升党支部组织力、强化党支部政治功能，有利于在全党形成大抓基层、大抓支部的鲜明导向。

　 令出法随，令行禁止。《条例》已经出台，贯彻执行才能达到应有的效果。我们每一个支部、每一名党员要做支部工作条例的践行着。抓好《条例》的学习宣传和贯彻落实，利用报纸、广播、电视和手机、网络等媒介，通过专题研讨、集中培训等方式，深入领会精神，全面掌握内容，切实增强贯彻执行《条例》的思想自觉和行动自觉，实现党的基层组织建设全面进步、全面过硬。

　【篇4】《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》心得体会

　 党员是党的细胞，党支部是党的组织细胞，党支部是党的最基层组织。党中央高度重视党支部工作和加强支部建设，在党的历史上第一次出台印发了《中国共产党支部工作条例(试行)》，明确了党支部的定位和工作职责，规范了党支部的设置，细化了不同党支部的工作侧重点，为基层党支部工作指明方向。党支部密切联系着党员、教育、管理、监督和服务党员，党支部是党在基层舆论的喉舌，党中央从顶层设计支部工作，出台党支部工作条例在当前非常正确和必要。

　 党的十八大以来加强党的建设，全面从严治党，印发支部工作条例是从严治党的具体体现，也是落实从严治党的升级版。党支部担负教育管理监督党员的职责，党支部最了解党员的动向。每一个党支部充分发挥教育监督管理好每一名党员的职能，党内就少一些腐败分子，具体到基层也就会少一些黑恶势力存在。当前党中央部署开展扫黑除恶工作，这与党的建设工作一脉相承。基层黑恶势力不是一两天形成的，少数党员长期养成的恶习，逐渐演化成为黑恶势力，原因在

　于党支部疏于对党员教育监督管理，对少数党员出现苗头性倾向性的问题没有下手抓，对没有...

推荐访问:基层组织工作条例心得体会 工作条例 基层组织 心得体会