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辅警队伍集中业务培训心得5篇

作者: | 发布时间:2022-10-29 11:30:06 | 浏览次数:

辅警队伍集中业务培训心得5篇辅警队伍集中业务培训心得 学习总结 为什么要做辅警,辅警的职责与作用一般是协劣公安机关处置有关警情和突发性事件开展法制宣传教育活劢协劣公安机关参加重大活劢现下面是小编为大家整理的辅警队伍集中业务培训心得5篇,供大家参考。

辅警队伍集中业务培训心得5篇

篇一:辅警队伍集中业务培训心得

习总结

 为什么要做辅警,辅警的职责与作用 一般是协劣公安机关处置有关警情和突发性事件开展法制宣传教育活劢协劣公安机关参加重大活劢现场癿安全保卫工作等。

 1、协劣民警组织防范力量开展群防群治工作劤力减少和控制可防性案件癿发生。

 2、收集、反馈内各种涉及稳定、治安等方面癿苗头性、倾向性信息。

 3、协劣民警做好有关法律知识、防范常识癿宣传工作增强居民癿守法意识和防范意识。

 4、积极关心、帮扶有轻微违法行为癿青少年协劣做好民事调解工作劤力化解各类矛盾。

 5、协劣民警加强对场所、行业、内部单位、商业网点、集贸市场癿安全管理工作查找管理漏洞、安全隐患确保安全。

 使用辅助警力可以缓解在岗的警力不足

 我国各地由亍警力丌足为了维持社会治安癿需要组建了一支辅警队癿解决方案。辅警队伍是一支由公安机关 直接指挥和管理癿队伍主要用亍社会联防巡逡功能不配备介亍现在癿保安不正规警察之间赋予基本癿执法权如可在巡逡中盘问有关嫌疑人可检查市民癿身份证等。

 犯罪态势不社会治安状况决定警力癿规模。面对来势汹涌癿犯罪浪潮时警力资源就会显得很薄弱为迅速扭转局面有效提高对犯罪癿预防不控制能力同时又使大量在 编警察仍简单、繁杂癿行政事务中解脱出来仍事更为与业化癿警务活劢提高了警力资源癿效能。

 怎么做好一名辅警 警察癿职业是神圣癿同时也是非常辛苦癿特别是基层警察日夜守卫在自己癿岗位为百姓癿安全不社会癿稳定尽心尽力虽然有时候吃力丌讨好受到百姓癿无理指责甚至是谩骂但你们仌可以

  坦然面对一笑而过随后又继续执著地为人民服务。所以警察这个队伍对社会癿稳定做出卓越癿贡献广大癿人民群众应该尊敬警察身为一名警察特别是领导阶层一定要防腐拒腐要丌断加强学习劤力改造世界观增强廉洁仍政癿自觉性 要严亍律己时刻保持警醒树立正确癿权力观仍多方面筑牢思想防线。

 当今社会各种诱惑纵横作为人民警察这一职业面临着金钱、物质、权利、官位等多方面癿诱惑。特别是在当今中国大背景癿影响下丌免有一些警察利用自己癿特殊身份不手中癿权利经营戒变相经营参不公共娱乐场所活劢奢侈挥霍花天酒地。有些警察在日常警务工作中为了乡情、亲情、友情而越权办事滥用职权造成权利腐贤。平时关亍警察在这些方面癿腐贤案件也丌断上升在人民群众中造成了极坏癿影响群众也所反响强烈。但人民警察作为一支执法力量在日常生活中必须正视警察权利癿腐贤现象寻根溯源对症下药时刻保持人民警察癿清正廉洁无私奉献。当然我们更多癿是应该对警察癿付出和奉献多份理解多份宽容。

 辅警能否执法 在我国目前有大量癿辅劣警力存在主要原因是由亍许多地方现有警力严重丌足当地公安机关丌得丌依靠聘用辅劣警力来协劣维持治安秩序打击违法犯罪行为。应该肯定癿是辅劣警力对维护社会治安起到了非常积极癿作用。

 他们是有行政机关授权癿组织依法屡行职能是可以癿但是有几点要注意在屡行职能时必须要有公安人员在场受公安人员指挥幵由其本身就行使所授职能癿行为对外承担法律责任。

 狭义上癿辅劣警力是指直接协劣国家在编警察履行各种职能癿辅劣力量。辅劣警力制度在西方普遍存在。使用辅劣警力可以缓解在编警力丌足、节约行政成本。我国辅劣警力制度目前存在体制丌够顺畅、经费难以保证、人员素质偏低等问题。杭州市公安局推出癿“协警”模式为改良我国辅劣警力制度提供了一种新癿思路。

  为应对当前严峻癿治安形势癿挑戓公安机关首先要解决警力资源匮乏癿问题。我过仍而新增加了辅警这一行业充分发挥了辅劣警力资源癿效能。

 在维护社会治安、打击违法犯罪方面可谓功丌可没。

  定位明确职权明晰 辅警癿定位是“辅劣”警力属亍与业癿 群防群治队伍丌具有行政执法权。在机构性质上虽然辅警队伍属亍财政补劣性事业单位但它丌是一级授权执法组织。辅警 必须在在编民警癿带领下开展各项工作。在涉及需依法定职权才能完成癿任务时只能由在编民警完成辅警仅起辅劣作用。仍法理上讲辅警 拥有癿只是权利而非权力此权利不一般公民所享有癿没有差别。在职权方面明确了辅警癿职责以利亍辅警开展各项工作。这些职责主要包括第一协劣民警进行治安防范工作。在民警带领下开展治安巡逡、 “四防”工作检查不宣传、预防违法犯罪等。第二协劣民警参不公共治安秩序管理。比如协劣民警进行危险物品管理制止黄、赌、毒、娼等违法行为。第三协劣民警打击各类违法犯罪活劢。辅警 队员如发现违法犯罪嫌疑人员正在实施丌法行为可立即将其扭送至公安机关处理。另外辅警 队员可在民警癿指导下携带必要癿防卫器械用亍制服违法嫌疑人和实施正当防卫。第四、案发后辅警应及时保护好现场幵迅速通知公安机关。第五为公众提供各种救劣和服务。比如协劣公安机关为求劣者提供良好癿服务积极参加抢险救灾等.

 在这次训练中我收获了一份成熟而更重要癿是我明白了一个道理人生学习最重要训练是丌仅仅是民警癿必须课也是我们辅警必丌可少癿训练课。即使培训结束后我仌要继续学习丌断提高。我要丌断加强学习和训练以保持健康癿身体热情癿斗志适应新情况解决新问题积极做好领导分配给我癿工作。

 回到自己工作岗位后我将会继续保持这次戓训中养成癿良好作风认真学习各项法律法规提高办案和执法、服务群众癿能力和水平树立人民警察良好形象严格要求自己去做到一名辅警应尽癿义务和职责。

篇二:辅警队伍集中业务培训心得

辅警岗前培训心得 公安辅警岗前培训心得(一):公安辅警训练心得体会

 训练心得体会

 9 月 12 日,我有幸被抽调至华亭县公安局应急处突训练班内,十五天的训练已经过去了七天,这七天内,我们系统学习了队列队形训练、伸缩警棍的使用方法、警棍盾牌的使用以及应急棍的使用。在战训的七天里,深切的感受到了这种培训模式的优处,既能锻炼人,又能开拓视野,增长见识,提高自身素养。在训练中断总结经验,我们增强了警务技能训练以及处置突发性事件及群体性事件的能力,有效地提高里了民警处置突发警情及做好群众工作的能力。

 训练开始的时候,我感觉到压力特别大,短短的十五天,我们要学习的内容却有很多,可是自己却时刻用领导的话语来勉励自己。这次训练,不仅仅训练的是我们的体魄,埂训练了我们的责任心以及团队协作精神。只有在艰苦的训练环境和严格的组织纪律才能打造出一支团结奋战的战训队伍,在训练中,我们全体队员没有人叫苦喊累,大家相互鼓励,通力协作,圆满完成了前七天的各项训练。在这样的一支士气旺盛、精诚团结的队伍里面,我深刻领悟到何谓团结精神,何谓工作责任感,也明白如何是一个真正的整体。身为战训队员,我也深刻体会人民警察的真正职责所在。作为一名公安辅警我深刻体会到,练好基本功,提高自身综合素质,对于做好本职工作是何等的重要。

 在我们参训的 7 天里,天气多变,但我并没有因为雨天或者烈日影响训练的热情,因为我深深明白,作为一名公安辅警,虽然我们不是正式的民警,但是我们却要用一名正式民警的要求来要求自己,收获成功经验,吸取他人沉痛教训,学习业务知识,钻研警务技能,是做好本职工作的起码要求。在整个训练过程中,再苦再累没有怨言,不愿浪费一分钟的时间;训练时刻苦做好每个动作,不吝啬

 一身汗水;一刻也不偷懒,我不能为自己所在的团队抹黑。

 在这次训练中,我收获了一份成熟,而更重要的是,我明白了一个道理,人生学习最重要,训练是不仅仅是民警的必须课,也是我们辅警必不可少的训练课。即使培训结束后,我仍要继续学习,不断提高。我要不断加强学习和训练,以保持健康的身体,热情的斗志,适应新情况,解决新问题,积极做好领导分配给我的工作。这就是我参加县局十五天应急处突训练已经过去七天的实战技能培训的最大收获。

 回到自己工作岗位后,我将会继续保持这次战训中养成的良好作风,认真学习各项法律法规,提高办案和执法、服务群众的能力和水平,树立人民警察良好形象,时刻以一名正式民警的要求来严格要求自己,履行好一名人民警察的神圣职责。

 公安辅警岗前培训心得(二):昆山辅警学习心得

 训练心得体会

 9 月 12 日,我有幸被抽调至华亭县公安局应急处突训练班内,十五天的训练已经过去了七天,这七天内,我们系统学习了队列队形训练、伸缩警棍的使用方法、警棍盾牌的使用以及应急棍的使用。在战训的七天里,深切的感受到了这种培训模式的优处,既能锻炼人,又能开拓视野,增长见识,提高自身素养。在训练中断总结经验,我们增强了警务技能训练以及处置突发性事件及群体性事件的能力,有效地提高里了民警处置突发警情及做好群众工作的能力。

 训练开始的时候,我感觉到压力特别大,短短的十五天,我们要学习的内容却有很多,可是自己却时刻用领导的话语来勉励自己。这次训练,不仅仅训练的是我们的体魄,埂训练了我们的责任心以及团队协作精神。只有在艰苦的训练环境和严格的组织纪律才能打造出一支团结奋战的战训队伍,在训练中,我们全体队员没有人叫苦喊累,大家相互鼓励,通力协作,圆满完成了前七天的各项训练。在这样的一支士气旺盛、精诚团结的队伍里面,我深刻领悟到何谓团结精神,何谓工作责任感,也明白如何是一个真正的整体。身为战训队员,我也深刻体会人民警察的真正职责所在。作为一名公安辅警我深刻体会到,练好基本功,提高自身综合素质,对于做好本职工作是何等的重要。

 在我们参训的 7 天里,天气多变,但我并没有因为雨天或者烈日影响训练的热情,因为我深深明白,作为一名公安辅警,虽然我们不是正式的民警,但是我们却要用一名正式民警的要求来要求自己,收获成功经验,吸取他人沉痛教训,学习业务知识,钻研警务技能,是做好本职工作的起码要求。在整个训练过程中,再苦再累没有怨言,不愿浪费一分钟的时间;训练时刻苦做好每个动作,不吝啬

 一身汗水;一刻也不偷懒,我不能为自己所在的团队抹黑。

 在这次训练中,我收获了一份成熟,而更重要的是,我明白了一个道理,人生学习最重要,训练是不仅仅是民警的必须课,也是我们辅警必不可少的训练课。即使培训结束后,我仍要继续学习,不断提高。我要不断加强学习和训练,以保持健康的身体,热情的斗志,适应新情况,解决新问题,积极做好领导分配给我的工作。这就是我参加县局十五天应急处突训练已经过去七天的实战技能培训的最大收获。

 回到自己工作岗位后,我将会继续保持这次战训中养成的良好作风,认真学习各项法律法规,提高办案和执法、服务群众的能力和水平,树立人民警察良好形象,时刻以一名正式民警的要求来严格要求自己,履行好一名人民警察的神圣职责。篇二:十八大心得体会

 十八大心得体会:“三个坚持”做到为民、务实、清

 廉

 发布时间:2013-03-22 来源:思想汇报网

 党的十八大报告中指出,我们党担负着团结带领人民全面建成小康社会、推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的重任。形势的发展、事业的开拓、人民的期待,都要求我们以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平。

 全面提高党的建设科学化水平,是全党的大事。作为专门从事党的建设工作的组工干部,要坚持为民、务实、清廉,认真贯彻落实党的十八大精神。

  一、坚持执政为民

 一要坚定信念。组工干部举什么旗,走什么路,就看是在为谁服务。心里时刻装着老百姓的组工干部,就会自觉地走群众路线,问政于民、问计于民、问需于民,就会凝聚力量、攻坚克难。二要牢记宗旨。党的宗旨是全心全意为人民服务,牢记党的宗旨,就是要顺应民意,把人民群众的根本利益放在心上,一切为群众着想,切实解决群众实际困难;就是要从本职工作做起,心里装着群众、服务人民群众。三要深入群众。组工干部必须深入基层,加强调查研究,为党的建设提供第一手资料;必须敢于去发现问题,触及矛盾,切实解决基层党的

 建设中遇到的困难和问题;必须解放思想,用改革和发展的办法选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础。说到底,组工干部贯彻落实十八大精神,就是要不折不扣地以科学发展观为指导,从自己做起,立党为公、执政为民,促进经济、政治、文化、社会、生态文明和党的建设的协调发展和可持续发展。【公安辅警岗前培训心得】

 二、坚持求真务实【公安辅警岗前培训心得】

 组工干部是党的建设的中坚力量,组工干部走什么样的路,不仅会影响自己的前进方向,还会影响到广大党员、干部和群众的前进方向。作为组工干部,一言一行都要坚持真理,坚持中国特色社会主义道路正确方向。如何才能坚定这个理想信念不动摇呢?一是工作目标明确。当前,组工干部要紧紧围绕全面建成小康社会这个目标开展工作,必须紧密联系全市改革发展稳定的大局,始终服从并服务于经济建设的大局,实现党建工作与经济建设的同步发展。二是工作态度严谨。

 面对愈是繁重的工作任务,愈要倍感责任重大,始终保持奋发有为的精神状态、任劳任怨的品德,热心、耐心、细心、精心,不搞花架子,不做表面文章,以精益求精的工作态度、优质高效的工作标准,兢兢业业地做好每一项工作。三是工作务实高效。组织工作要有作为,组工干部就要进一步强化中心和大局意识,主动寻找服务经济的“结合点”,创造性地把党的组织路线、干部方针真正贯彻落实到全面建设小康社会的具体实践中去。多为百姓办实事、办好事,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,让群众知道“惠在何处,惠从何来”。

 三、坚持廉洁自律

 组工干部要把廉洁自律作为思想境界、责任要求、一辈子的常修课。首先廉洁自律是一种思想境界。不断提高觉悟,升华境界,对于组工干部来说,应该是自觉的行动,要带头做好。必须甘当人梯,把廉洁奉公、无私奉献作为我们廉洁自律的思想基础,堂堂正正做人,

  清清白白做事。其次廉洁自律是一种责任要求。组工干部必须从讲政治的高度认清廉洁自律对党的事业和中国特色社会主义伟大事业的重要性,通过自我反省、自我教育、自我修养、自我约束、自我改造,来切实履行立党为公、执政为民的责任。第三廉洁自律是一种价值追求。组工干部要始终坚持把廉洁自律作为一种价值取向来追求,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观和利益观。

 要自觉筑牢思想防线,心不廉则无所不取,心无防则无所不为。特别是在面对诱惑、陷

 阱时,保持清醒头脑,时刻警钟长鸣,在感情上把握住原则,在行动上把握住分寸,在生活上把握住小节,务必做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白,守好自己的精神家园。

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 学习十八大心得体会——唯深唯透 惟真惟实

 发布时间:2013-03-16 来源:思想汇报网

 十八大报告旗帜鲜明、立意高远、实事求是,在起承转合中深藏严明的逻辑,于一字之变化蕴含丰富的内涵。认真学习贯彻落实十八大精神,是当前和今后一个时期各级党组织的首要政治任务,唯有学深学透、用真用实,才能利用好十八大精神这盏“启明灯”指导我们群力奋进。

 一、学习贯彻十八大精神,要做到入乎其内、出乎其外

 国学大师王国维曾说:“须入乎其内,又须出乎其外。入乎其内,故有生气;出乎其外,故有高致。”简言之,就是要做到理解本源,才能有所感悟;又要避免随波逐流,收获更多雅趣。做诗如此,学习亦然。入,方能明晓达意,才能达到理解他人与启发自己的双重效果;出,才能游刃有余。学习十八精神的目的是为了用科学的理论和正确的方向指导我们建设中国特色社会主义的具体实践。我们不应局限于对报告的理论认知,更应在依托原文、了解和理解报告精神实质的基础上,广阔的立足于当前社会环境和现实需要去反思和探索,结合本地区、本部门、本岗位的实际,找准报告对实践的指导意义和具体的指导方法,特别要注意

 将学习十八大精神与努力推动当前各项工作科学发展相结合。

 二、学习贯彻十八大精神,要“实”字当头,切忌“吹、拉、弹、唱”

 习近平同志曾说“实干兴邦,空谈误国”。学习贯彻不能光喊喊口号就够了,重要的是要把十八大精神付诸实践,实现学以致用和用以促学的良性循环。要以积极向上的工作态度和艰苦奋斗的精神,安心本职,踏踏实实的做好本职工作,高标准、严要求的完成好上级安排的各项任务;要发扬主人翁精神,做到干一行、爱一行、钻一行、精一行,在工作岗位上创造出一流的业绩;要以高度的政治责任感和历史使命感,围绕中心,服务大局,加强团结,恪尽职守,认真负责,立足本地实际和本职工作,做到真抓实干,始终保持党员干部的纯洁性、先进性,以实际行动把党的十八大精神落到实处。

 三、学习贯彻落实十八大精神,要做到“三真”,即真学、真懂、真干

 真学,就是要放下身子,静下心来,专心,实心、用心,要认真学习十八大报告、新党章和国家领导人重要讲话精神,深入思考,深刻脑海,不能边学边忘,走过场,摆形式;真懂,就是要过脑子,把学习的新思想、新理论、新方法、新思路学深学透,弄懂弄准,把握精神实质,不能模棱两可,似是而非;真干,就是要学以致用,积极落实,用学到的新方法、新论断来指导实践。学习十八大精神,关键在于用,学习只是手段,运用才是目的。广大党员干部要坚持学以致用,活学活用,以用促学,学用结合,为发展中国特色社会主义伟大事业,为推进党的建设新的伟大工程,作出新的更大贡献。

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 十八大心得体会:民生是执政的基石

 发布时间:2013-03-18 来源:思想汇报网

 党的十八大报告纲要对我国坚持 30 多年来走中国特色社会主义道路,我们取得的三大成果给予了浓墨重彩的重点阐述。十八大会议开辟了中国特色社会主义的道路,形成了中国特色社会主义理论体系,确立了中国特色社会主义制度。这让我们对未来中国特色社会主义发展道路更加清晰,对未来发展中国特色社会主义更加有自信。这是我们学习十八大纲要的思想理论和行动指南。十八大报告还对中国特色社会主义的四个特色也进行了论述,就是中国特色社会主义有着鲜明的实践特色、理论特色、民族特色和时代特色。这标志着党的十八大对中国特色社会主义的认识达到了一个新高度。

 党的十八大要求我们以改革创新精神全面推进党的建设,全面提高党的建设科学化水平。在加强党的建设过程中,我们要牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,克服党建过程中的“形式主义”,避免党建过程中“为党建而党建”的错误做法,通过切实加强党的建设来促进民生改善、深化政体改革,使民生、政改相得益彰,成为党建腾飞的双翼。

 党的建设从来都不是孤立的,而是在历史长河中无数次挫折与失败中成长,艰难与彷徨中坚强,为实践所证明了的。党建与民生休戚相关,“民惟邦本,本固邦宁”。民生问题关系人民群众的切身利益,关系社会和谐稳定、国家长治久安,决定人心向背。我们党不断发展壮大,不断带领人民从一个胜利走向下一个胜利,就是因为我们党始终坚持了全心全意为人民服务的宗旨,以人为本,以民为基。把“民”放在首位,尊重民权,符合民意,改...

篇三:辅警队伍集中业务培训心得

培训心得体会 训练心得体会

  9 月 12 日,我有幸被抽调至华亭县公安局应急处突训练班内,十五天的训练已经过去了七天,这七天内,我们系统学习了队列队形训练、伸缩警棍的使用方法、警棍盾牌的使用以及应急棍的使用。在战训的七天里,深切的感受到了这种培训模式的优处,既能锻炼人,又能开拓视野,增长见识,提高自身素养。在训练中断总结经验,我们增强了警务技能训练以及处置突发性事件及群体性事件的能力,有效地提高里了民警处置突 潞 发警情及做好群众工作 俺 的能力。

  训练开始 掂 的时候,我感觉到压力 笆 特别大,短短的十五天 蚁 ,我们要学习的内容却 渣 有很多,可是自己却时 铱 刻用领导的话语来勉励 蚊 自己。这次训练,不仅 逢 仅训练的是我们的体魄 情 ,埂训练了我们的责任 往 心以及团队协作精神。

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  在我 职 们参训的 7 天里,天气 织 多变,但我并没有因为 瞬 雨天或者烈日影响训练 容 的热情,因为我深深明 秋 白,作为一名公安辅警 氧 ,虽然我们不是正式的 畴 民警,但是我们却要用 援 一名正式民警的要求来 乞 要求自己,收获成功经 圭 验,吸取他人沉痛教训 茧 ,学习业务知识,钻研 屈 警务技能,是做好本职 蕊 工作的起码要求。在整 苛 个训练过程中,再苦再 默 累没有怨言,不愿浪费 蒸 一分钟的时间;训练时 锚 刻苦做好每个动作,不 钟 吝啬

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 在这次训练中,我 阵 收获了一份成熟,而更 勺 重要的是,我明白了一 陋 个道理,人生学习最重 麦 要,训练是不仅仅是民 膜警的必须课,也是我们 哑 辅警必不可少的训练课 逼 。即使培训结束后,我 磁 仍要继续学习,不断提 绦 高。我要不断加强学习 涌和训练,以保持健康的 咬 身体,热情的斗志,适 取 应新情况,解决新问题 舀 ,积极做好领导分配给 水 我的工作。这就是我参 吉加县局十五天应急处突 样 训练已经过去七天的实 恍 战技能培训的最大收获 铰 。

  回到自己工作岗 绎 位后,我将会继续保持 则 这次战训中养成的良好 种 作风,认真学习各项法 弊 律法规,提高办案和执 叶 法、

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 辅 袒 警自我剖析材料 吴勇

 银

 “自我剖析、集中整 骸 改”阶段,公安分局着 吏 力在抓深化、求实效上 烯 下功夫,针对执法中存 铸 在的突出问题,认真剖 牺 析根源,有针对性地采 质 取整改措施,突出“活 循 、实、严”,有力地推 厄 动了大讨论活动向纵深 秧 方向发展。

 一、查漏补 叙 缺,突出一个“活”字 街

 针对部分辅警对“ 榨 创新服务、加快发展” 凳 大讨论活动认识不高, 痒 学习态度不端正,不善 蹦 于学用结合,没有形成 鸿良好的学习习惯和学习 卧 风气等现象,分局采取 实 “两补”措施,通过辅 鹏 警自我剖析和整改,使 貉 辅警达到四知、四有和 奋三提高。“集中补”, 诫 辅警因公办案,未能参 豫 加集中学习,分局组织 蒂 缺学人员集中补课,达 考 到教育学习目的。“结 哲 对补”对组织纪律散漫 桑 以及素质较低的重点辅 燃 警,分局采取“一对一 遁 ”结合辅导方式,由所 羚 在队领导监督补课,力 军 求提高其政治思想素质 均 和工作能力。

 二、对照 被 检查,突出一个“实” 叼 字

  分局采取多种措 平 施,出实招,认真查找 臃 执法中存在的突出问题 锻 和不足,一是互动查。

 象 分局采取自己查、组织 久 评、

 群众提、相互帮等 臂 形式,对照“六查六看 郝 ”,深刻剖析和深挖问 殿 题根源。每名辅警结合 冉 自身实际,写出了剖析 眼 材料。二是开会查。分 莱 局先后召开组织生活会 摸 和全体人员会议,在逐 浩 人剖析根源的基础上, 剿 局领导进行点评,深刻 嗓 分析思想根源,明确努 盈 力方向。

 三、边查边改 偶 ,突出一个“严”字

 乃

 针对暴露出来的问题 律 ,分局采取三条措施, 腥 及时、严格、迅速地进 冰 行了整改。一是改进管 问 理模式。分局进一步完 梆 善和落实了领导分工负 音 责制,对部门领导进行 芳 捆绑考核。二是改进管 循 理机制。分局实行绩效 军 考核机制,建立了辅警 为学习档案和执法档案, 之 明确了辅警各项工作任 楔 务、考评标准和范围, 圣 把辅警的绩效考核作为 池 评优受奖和干部提拔任 瑚用的参考依据。三是完 熟 善监督机制。分局进一 多 步完善执法监督员、警 碑 风警纪监督员制度,公 凌 开举报电话,24 小时 屠 接受群众的控警、投诉 栅 ,广泛接受社会各界的 携 监督。

 警察培训心得体 乙 会

  近日,市公安局 杆 作出向市公安局特警大 丛 队学习的决定是非常必 乡 要、非常及时的,总结 拈 推广特警大队的经验, 诲 对于全面提升市各地的 捏 防控处警能力、提升平 眨 安建设水平,具有重大 凭 的现实意义。

  我们 灾 要认真学习公安特警大 婿 队的创新精神。他们的 摈 守卡“三字经”、巡防 睬 “五链法”,凝结了民 掖 警的智慧和汗水。

 尤其 卸 110 处警,从按秒出 趋 警到“招手停流动 11 眷 0”,打造了全国品牌 孺 ,叫响了大江南北。我 陛 们要认真学习公安特警 胯 大队的爱岗敬业精神。

 分 11 个春秋,寒来暑往 饥 ,队员们或头顶骄阳或 恐 迎风露霜,巡逻在大街 课 小巷。我们要学习公安 轧 特警大队全心全意为人 庐 民服务的精神。XX 年 埃 来,他们急群众所急, 描 想群众所想,扶贫济困 愚 ,有难必帮,快速处警 纺 ,给了60 多人第二次 睹 生命??

  榜样的力 疑 量是无穷的。市公安局 需 特警大队已成为全国公 农 安机关巡防工作的一面 国 旗帜,他们无私奉献的 党 敬业精神值得我们发扬 跺 ,创新发展的执著追求 葵 值得我们学习,亲民爱 址 民的崇高情怀值得我们 栖 传承。我们将在去年获 厨 得市巡防系统综合考核 批 第二名、连获网市“创 濒 业者最满意单位”三连 输 冠的基础上,瞄准“争 惟 进位、全省争一流”的 聚 目标,以敢于向先进看 启 齐,善于向高手学习, 聪 勇于与强者竞赛的姿态 芝 ,在全大队迅速掀起“ 凸 学、赶先进、创品牌” 焚 的热潮。

  我们将创 微 立新机制。按照打造专 枕 业警务、动态警务、合 饿 成警务的要求,创新机 完 制:建立静动结合的信 俐 息导防机制。加强“大 巩 平台”深度研判应用, 奎 强化社会面动态信息的 掖 搜集研判,及时掌握治 刘 安形势走向和发案规律 也 特点,科学指导巡防力 冯 量向重要场所、重点部 栈 位、案件高发地段、时 烯 段倾斜延伸,以情报信 笋 息引领,由机械巡防向 士 精确巡防、动态巡防全 狭 面转变。建立一警多能 鬼 的综合警务机制。改革 脉

 勤务机制,提高见警率 抖 ,强化管事率,有警处 竟 警,无警巡逻,既管治 柔 安,又管交通。同时全 肾 面推行巡防技巧“十字 溃 ”诀和路面盘查“六字 涧 ”法,加大路面、卡口 拟 查车辆、查违章、查疑 却 人、查疑物的力度,努 泞 力从个案、小案、串并 县 案件中捕捉线索,扩大 腥 案源,提升打防控效能 疟 。

  我们将整合新资 惺 源。将大队巡防力量与 憎 社区物管、单位保安优 泰 化配置,联动联防;对 归 900 名出租车司机、 杀 三轮车夫、环卫工、送 庸 奶工等“红袖标”群体 朝 实行信息化管理,遇有 音 警情,通过短信平台发 影 布预警,群策群力,服 赞 务实战;将 40 辆“爱 柑 心车队”作为治安防控 盟

 协警车,充分发挥 凑 他们地势熟、情况明、 斡 信息准的优势,专群结 赌 合,为我所用,提升预 俱 知、预警、预防能力。

 炼与城区派出所巡防力量 丈 联手,每天由大队集中 陋 点评。在巡防时间上错 惭 位运作,弹性安排,优 雅 势互补,以动制动;在 徐巡防力量上区域衔接, 拧 责任到岗,消除缝隙, 迎 消灭盲区;在巡防范围 诱 上向繁华地段延触,向 蹲 城郊区域延伸,向工业 休园内延控。将 34 名民 疾 警、100 名辅警混合 眉 编组,实行“四班三运 娘 转”全天候社会面武装 免 亮灯巡逻,使巡逻车成 辑 为治安防控车、110 诫 处警车、便民服务车、 佯 法制宣传车、旅游导向 椅 车,提高街面见警率、 烹 管事率和抓获率。同时 煤 ,组建 30人 6 组便衣 贯 侦控小分队,公秘结合 任 ,跟踪伏击,实施精确 哆打击。

 我们将打造 澳 新形象。以全市公安机 感 关能力作风建设为主线 袁 ,促规范,抓服务,树 升 形象。全队民警的管理 鹅 与大队领导联责,一岗 量 双职,捆绑考核,既抓 织 业务,又抓队伍;与民 淑 警家属联手,开展定期 植 民警家访活动,建立 2 侩 4 小时联系热线,互通 郝 情况,互监齐抓,共同 丹 加强民警们八小时外管 涧 理;与政法机关联动, 猜 组织民警参加庭审旁听 澡 ,接受反贪局反腐倡廉 握 和法治办、司法局法制 滚 教育。

  建立“一条 矽 热线”,大队与高邮广 除 播电台联手组建《防控 砸 之声》栏目,提高全民 尤 自我防范意识和能力; 浑 坚持“一日点评”,每 筷 日对城区发破案和接处 厂 警情况进行研判、点评 缴 ,采取相应对策;建献 谓 “一计良策”,开展人 扭 人为企业献一策活动, 仓 为企业发展排忧解难; 翁 征集“一个金点”,为 轴 治安防控、平安建设创 率 新思路,打造特色;发 牛 放“一张卡片”,向服 海 务对象发送《警民联系 老 卡》,公布承诺内容, 溅 全力服务到位,和谐警 共 民关系。

  创新无止 鱼 境,榜样力无穷。我们 窄 将认真学习市公安局的 沛 决定,奋力赶超,奋发 泄 有为,勇创一流水平, 歧 打造巡防品牌,再铸新 釉 的辉煌!

 警察培训心得 营 体会:

  从部队干部 笔 转业到地方,将要成为 辞 一名光荣的人民警察。

 帧 通过警校三个月的岗前 衣 培训,使我进一步认清 滨 了做人民警察所必备的 浴 基本素质和技能。警察 逊 工作的出发点就是

 “立 另 警为公,执法为民”。

 疼 我们是为人民群众服务 仇 的公仆,所以我们广大 侥 民警尤其是党员民警, 俩 无论职务高低,无论权 傅 力大小,都应该立足本 骋 职岗位,扎实工作,当 敷 好人民的公仆,切实把 迷 “立警为公,执法为民 舆 ”的要求具体深入地落 伊 实到各自的工作中去。

 叶

 定好位,夯实思想根基 支 。

  在社会主义法制 编 逐步健全和完善的这一 尤 特殊时期,我们要加强 硅 对法律法规的学习。只 磋 有充分理解掌握社会主 靛 义法制的立法根本,立 欢 法原则和立法目的,才 阀 能真正运用法律武器来 绝 应对可能出现的新问题 逮 、新情况,才能更好的 呀 服务于群众。就是要在 绑 实际工作中牢固树立三 端 种意识。一是严格、公 舰 正、文明执法意识。一 峪 名合格的人民警察,要 汲 有强烈的法律意识。要 絮 带头学法懂法,熟悉、 勒 掌握和应用《刑法》、 搓 《刑事诉讼法》、《治 廷 安管理处罚法》、《公 知 安机关办理行政案件程 移 序规定》和《行政复议 糟 法》等与公安工作密切 砍 相关的主要法律法规和 践 相关的国家政策,提高 帜 自己的政策、法律水平 窖 。要严格、公正、文明 伪 执法,坚持“以事实为 叙 根据,以法律为准绳” 斗 ,进一步强化证据意识 耶 。不仅重视实体法,更 隙 要注重程序法,使整个 处 执法活动有法可依。

篇四:辅警队伍集中业务培训心得

队伍教育整顿心得体会 18篇 篇 辅警队伍教育整顿心得体会篇 1

  习近平总书记的重要讲话,令公安战线倍感振奋备受鼓舞。我作为一名公安机关的党员领导干部,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持总体国家安全观,坚持以人民为中心的发展思想,坚持稳中求进工作总基调,坚持政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警,把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来,履行好党和人民赋予的新时代职责使命。

  党的十八大以来,党中央统筹国内国际两个大局、发展安全两件大事,就加强公安工作作出一系列重大决策部署,实施一系列重大改革举措,全面深化公安改革,全面推进从严管党治警,提升公安机关执法公信力,促进了社会公平正义,增强了人民群众安全感,确保了社会大局稳定。党的十八大以来公安工作取得的重大成就,最根本就在于以习近平同志为核心的党中央的坚强领导,靠的是习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引。对党忠诚,是人民公安不变的政治灵魂。政治建警,是推动公安事业发展的铸魂工程。旗帜鲜明讲政治、大力加强政治建设,是公安机关切实铸牢忠诚警魂的有效路径。

  我们要深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,增强‘四个意识’,坚定‘四个自信’,做到‘两个维护’,按照对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的总要求,坚决完成好党和人民赋予的重大使命任务。

  聆听习近平总书记重要讲话,强烈感受到这是一次初心的召唤,这是一次政治的嘱托。政治性是第一属性,讲政治是第一要求,坚持“公安姓党”

 是做好各项公安工作的根本保证。公安队伍肩负着重大的职责使命,必须牢牢坚持党对公安工作的绝对领导。

  习近平总书记重要讲话科学回答了事关公安工作长远发展的一系列带有方向性、根本性的重大问题,具有很强的思想性、理论性、战略性、指导性。对于一线实务的公安工作,要不断深化对公安工作的规律性认识,不断提升依法履职能力,坚决捍卫政治安全、维护社会安定、保障人民安宁。

 篇 辅警队伍教育整顿心得体会篇 2

 习近平总书记出席会议并发表重要讲话强调, 在新的历史条件下, 公安机关要坚持以新时代中国特色社会主义思想 为指导,坚持总体国家安全观,坚持以人民为中心的发展思想,坚持 稳中求进工作总基调,坚持政治建警、改革强警、科技兴警、从严治 警,履行好党和人民赋予的新时代职责使命。此次大会的召开,对做 好新时代公安工作、建设平安中国必将产生重大影响。

 平安是人民幸福安康的基本要求, 是改革发展的基本前提。今天的中 国,社会大局稳定,公平正义日益凸显,人民群众安全感不断增强。

 作为一个有着近 14 亿人口、幅员辽阔的发展中大国,中国不仅是世 界上枪爆犯罪案件最少的国家之一, 也是世界上命案发案率最低国家 之一, 成为世界上公认的最有安全感的国家之一。

 回望党的十八大以 来的峥嵘历程, 正因为党中央统筹国内国际两个大局、 发展安全两件 大事, 就加强公安工作作出了一系列重大决策部署, 实施了一系列重 大改革举措,全面深化公安改革,全面推进从严管党治警,提升了公 安机关执法公信力,为维护国家安全和社会稳定作出了突出贡献。

 迈步新时代,踏上新征程,需要锻造一支让党中央放心、人民群众满 意的高素质过硬公安队伍。

 “从政治上建设和掌握公安机关” “积极预 防、妥善化解各类社会矛盾” “公平正义是执法司法工作的生命线” “把新时代公安改革向纵深推进” “从严治警一刻都不能放松” “加强 对公安工作的领导” ……习近平总书记从对公安工作的规律性认识出 发, 以确保公安工作坚定正确政治方向为根本, 对加强党对公安工作 的领导作出新的重大部署, 为大力推进公安工作现代化和公安队伍革 命化、正规化、专业化、职业化建设指明了努力方向和实践路径。以 这一重要讲话为遵循,坚定正确政治方向,坚持改革创新,坚持全面 从严管党治警, 必能锻造一支公安铁军, 使人民群众安全感更加充实、 更有保障、更可持续,为中国梦创造安全稳定的政治社会环境。

 习近平总书记曾强调, “当高楼大厦在我国大地上遍地林立时,中华 民族精神的大厦也应该巍然耸立” 。公安队伍是一支有着光荣传统和 优良作风的队伍,是一支英雄辈出、正气浩然的队伍,也是和平时期 牺牲最多、奉献最大的一支队伍。此次全国公安工作会议,习近平总 书记提出要对公安队伍给予特殊的关爱, 全面落实从优待警措施, 完 善人民警察荣誉制度,极大增强了公安民警的职业荣誉感、自豪感、 归属感,有助于更好地凝聚警心、稳定队伍、鼓舞士气。

 “我们看不 到黑暗,是因为有人为我们遮挡了黑暗” 。各级党委要高度重视公安工 作, 为公安机关依法履行职责创造良好条件支持, 全社会也应当拥

 警、 助警、爱警,努力构建和谐警民关系。警心暖民心,警民一家亲,正 义必将所向披靡。

 “多士成大业,群贤济弘绩。

 ”站在新的历史起点上,全国公安机关 和广大公安民警用鲜血与汗水书写对党忠诚、服务人民、执法公正、 纪律严明的新篇章,以人民为中心着力提升群众获得感、幸福感、安 全感,更好地维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居 乐业,一定能不辱使命、不负重托,以强大正能量书写人民公安的新 时代荣光。

 篇 辅警队伍教育整顿心得体会篇 3

  经过_党支部的反腐倡廉学习教育,看到少数党员干部放松了对世界观、人生观的改造,抵御不住诱惑,走向了犯罪的深渊,以致身陷囹圄,结果令人痛心,我对此感受颇深,启发很大。

 一、加强学习思想理论,以案为鉴,构筑拒腐防变的思想防线

 始终坚定共产主义和有中国特色的社会主义的理想和信念,是共产党员的立身之本。牢记为人民服务的宗旨,坚持立党为公、执政为民,提高自我约束能力,提高自我警能力,坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑,过好权利关、金钱关、人情关,才能经受住各种考验,抵御住各种诱惑,立于不败之地。以案为鉴,时刻为自己敲醒警钟,要明白自己该做什么,不该做什么,从反面教材中汲取了教训,从点点滴滴处严格要求自己。

 二、廉洁自律,以身作则,遵守党的政治纪律

 无论是领导干部还是基层党员干部,都必须从自己做起,廉洁自律。古人说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”是讲为政者必须身正行直,办事公道。各个违法者的结局再次昭告世人:在社会主义中国,法律面前没有特殊公民,党纪面前没有特殊党员。一个党员干部,不管地位多高,权力

 多大,只要违法乱纪,终究逃不脱党纪国法的严厉制裁,以身试法者必亡。因此,必须严于律己,以法律己。

  三、加强作风建设,从细节做起

 作风体现于细节,倡导树立好就要从细节抓起。要从细小的问题入手。无论生活上还是工作上,都要做到心不贪,嘴不馋,手不长,洁身自好,时时警惕,不给别有用心者留下可乘之机,在思想作风上过得硬,才能经得起任何考验,永远保持党的优良传统和作风。

  党的光辉形象要靠党员的共同努力来增彩,党的利益需要我们大家来共同维护。我将以此警示自己,防微杜渐,警钟长鸣,牢牢树立执政为民、廉政为民的思想观念,以党风廉政建设和个人廉洁自律的实绩赢得上级领导和各级部门和广大群众的理解、信任与支持。

 篇 辅警队伍教育整顿心得体会篇 4

  按照县局党委的部署,我组织我室民警认真学习了《人民警察法》、《人民警察内务条令》、“五条禁令”和“五个严禁”,结合分析总结分析我局当前的工作和队伍现状,特别是近期民警连续发生违法违纪行为现象,我认为我局队伍存在以下几个突出问题:一是抓队伍思想政治建设、教育方面还做得不够好,有时只埋头抓业务,忽视队伍的思政教育,有针对性细致工作还做得不到位,特别对个别问题民警的思想政治教育工作抓的不紧;二是业务指导和行政管理还存在这样那样的不足之处;三是抓法规制度规范民警行为,日常监督和突击抽查执行情况不力,四是发现问题迅速上升为理性思考,采取相应的应对措施也还不及时……等等。针对上述存在的问题,我认为我们在这次加强纪律作风建设专题学习讨论活动中要做到以下几点:

  第一,坚持理论联系实际,把理论学习和工作实际紧密结合起来,做到学有成效。不断增强政治素养、政治觉悟和政治警觉性,把学习和实际工作

 联系起来,用理论制度指导、规范自己工作,在实践中进一步增强自身免疫力,免除或杜绝出现各种违法、违纪现象的发生。

  第二,把理论学习和业务学习有机结合起来,有效提高整体业务水平。用党委的要求对照检查自己的工作,总结优点,找出差距,切实在提高思想素质的同时,把业务素质、业务水平提高一个档次。

  第三,把理论学习和职业道德的培养联系起来,端正执法为民思想,树立起良好的人民警察职业道德规范。我们要坚持把教育整顿与职业道德培养结合起来,正本清源,树立和展现良好的职业道德风范,实现队伍正规化建设目标。职业道德规范问题说到底就是对人民群众的态度问题,只有把学习和培养职业道德联系起来,我们才能做到内强素质,外树形象。

  第四,把理论学习和落实政策法规条例结合起来,从而提高自己遵纪守法的自觉性。学习《人民警察法》、《人民警察内务条令》“五条禁令”和“五个严禁”,就必须从“严”字入手,做到“五严”,即:真严,严得较劲;齐严,严得一致;会严,严得到位;细严,严得具体;常严,严得一贯。只有从严治警,才能有效避免、杜绝各种的违纪违法现象发生。

  第五,把理论学习和认真细致剖析自己结合起来,使自己得到一次新的提高。我决心在学习中,对自己认真做一次剖析,严格对照检查自己,发扬成绩,克服缺点,在今后的工作中率先垂范,以自己实实在在的行动做到“八个带头”:带头以身作则,为人表率;带头严守纪律,确保政令、警令畅通;带头解放思想,开拓创新;带头求真务实,真抓实干;带头严格执行民主集中制,支持领导的工作;带头坚持执法为民,秉公办事;带头遵守党规党法,做模范党员;带头加强学习,苦练内功。

 篇 辅警队伍教育整顿心得体会篇 5

  忠诚、求实、勤奋、创新是公安大学学子奉行的最重要的行为准则。她强化的是每一个学员忠于党,忠于祖国,忠于人民的使命感和勤奋、踏实、

 敢于创新的的人生态度。严格地以这样的行为准则要求自己,践行这一理念,当做立身之本,不仅对于自己的工作,甚至对于自己的人生,都是十分珍贵的箴言。

  自从到分局政治处工作以来,自我感觉是勤勉的、努力的,可工作的效果如何?是不是圆满完成了交给的任务,把信送给了加西亚?我想没有,在许多工作中由于缺乏创新精神,往往是领导说一句,自己走一步,这样显然是很不够的。办公室工作点多面广、事务繁杂,有大量说不上口的琐碎小事,平心而论,在这些事情上,自己并没有达到尽善尽美的要求。

  因此,在今后的工作、学习和生活中,我将更好地践行母校训言,时刻勉励自己要求自己,使自己在执行能力方面紧跟工作需要,以求无愧于领导的信任,并努力做到以下几点:

  第一、怀抱忠诚,牢记职责。作为一名人民警察,忠诚是比能力更为可贵的素养。公安工作对于我们来说,不仅仅是谋生的手段,更是实现自身理想与抱负、体现自我价值的载体。怀抱忠诚,不仅是对国家、对组织的忠诚,更是对自我的一份忠诚。要做到这一点,就必须把工作作为生命的主要组成,用心去感悟、呵护,通过完成一件件工作,去享受实现自身价值的乐趣。

  第二、求实务实,自动自发。做实在人,办实在事。干工作、做事情难在实,贵在实。没有求实与务实的精神,浮光掠影,不得要领,只得是劳而无功。因此,我们要有求实与务实的态度,用行用心做工作,才能把握要领,增加实效。为人重修养,作文在雕琢。干工作好比做文章,要有一种十年得一句,一咏双泪流的执着精神。

  当一个思想产品形成之后,不应急于出手,要反复锤炼,要善于自我否定,不厌其烦地去推敲、去修改、去充实,要调整好心态,摒弃孤芳自赏的狭隘圈圈。这样才能写出精典之作,才能更加出色完成任务。

  第三、勤奋敬业,永不言败。天行健,君子以自强不息。不管做什么事情,勤奋总是一个人必需的品质。一个人不管做什么事都要敬业,做大事如此,做小事更是如此,有些人认为,伟大的工作自然能够激发一个人的敬业精

 神,我却认为几十年如一日兢兢业业地从事一些极其普通的工作更是难能可贵的品质。敬业更是积极向上的人生态度,默默工作,为自己打下基础,这不是平庸的表现,而是一种财富的积累。中华民族历来有敬业乐群、忠于职守的传统,敬业也是中国人民的传统美德。能做大事的人很少,不愿做小事的人极多。每个人都希望自己是做大事的人,而不是做小事的人。但是,一屋不扫,何以扫天下?小事都做不好的人,怎么能够成就大事呢?

  不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海,相信在领导的深切关怀下,在同事的鼓励帮助下,在今后的工作、生活中,我将认真学习各项业务知识,不断提高自身修养,踏实走好每一步,努力让自己成长为一名优秀的人民警察! 篇 辅警队伍教育整顿心得体会篇 6 按照《坚持政治建警全面从严治警》精神及党章和系列党内法规,并结合自身思想和工作实际,进行了深刻地自我剖析。现就个人对照检查情况汇报如下,请各位领导和同志们给予批评指正。

 一、存在的问题和不足

 (一)在不讲政治不守规矩方面。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。但有时还不善于从国内国际的大背景下思考问题,对社会上的不良思潮作坚决斗争不够,对党员干部执行政治纪律讲得多、抓得少。

 (二)在党性观念缺失方面。在重大问题上能够做到旗帜鲜明、立场坚定,在原则性的问题上敢说敢管、严格把关,但...

篇五:辅警队伍集中业务培训心得

警岗前培训心得体会

  辅警岗前培训心得体会

 辅警岗前培训心得体会 2016-06-22 浏览:分享人:高辉松手机版

  **公安分局关于警务辅助力量配置和管理调研报告 近年来,随着城市化进程的加快,社区警务战略也在不断推进,治安联防成为人防、物防、技防相结 合的社区防范机制和防控网络的主要组成部分。警力不足导致管理不到位现象日益突显。

 我分局各单位招聘的协警、工作人员等临聘人员作为一支重要辅助力量,在协助开展维稳处突、社会 面巡逻防控、交通安全管理、计算机应用等方面做了大量工作,发挥了重要作用。从 2016 年我区第一个联 防队组织建立以来,我分局领导高度重视辅警用工人员的管理使用工作。通过工作调研的方式,进一步规 范了用工的招录程序、人员管理、工资福利待遇等环节,聘用人员大部分实行了劳务派遣,人员思想基本 稳定,管理基本走上了规范化道路。现就我分局辅警力量的用工基本情况、管理主要做法、聘用人员管理 存在问题以及今后建议谈几点体会

 我分局现有辅警力量 文光派出所联防队 名, 其中, 指挥中心视频员 名, 特保大队 40 名, 交警大队 名, 名, 名, 和平派出所联防队 名, 谷饶联防队 80 名, 谷饶视

 频中心 11 名, 贵屿联防队以及各单位自行临聘的计算机应用、文书人员 部计算机应用、文书等一线岗位。

 现阶段,在警察进编数量少、难度大的背景下,聘用人员在工作中发挥了不可替代的积 极作用。他们在民警带领下承担着视频监控值班室、一线维稳处突和交通协管、内部计算机应用、文书等 岗位。成为了工作中不可替代的主要力量。

 我分局雇佣的视频员、 交通协管员、 特保队员全部购买了社保、 医保、 人身意外险等 (暂 未购买住房公积金) ,单位临聘人员计算机应用、文书人员只有工资,没有其他福利。辅警的月平均工资在 2000 元左右,工作人员的月平均工资分为三个层次,第一群体是特保队员,月平均工资在 3000 元左右(含 三险) ,第二群体是交通协管员和视频员,月平均工资在 1500-2000 元左右(含三险) 。第三群体为单位自 行临聘的计算机应用、文书人员,月平均工资在 1000-1500 原左右(没有购买三险) 四是工资来源。各单位聘用人员工资来源由三个部分组成,一是特保队员、视频员、交通协警工资来源 有政府财政拨付专款解决,二是联防队员工资由属地治安联防基金会在经费项目支出。现聘用人员工资保 障基本没有问题,三是各单位临聘的计算机应用、文书人员工资在本单位日常经费项目支出。

 临聘人员文化程度绝大多数在初中以上, 地方联防队

 员文化程度较低, 基本是初中文化, 分局临聘人员均是高中以上文化程度,其中大专以上学历占 55%,高中以上学历占 100%。

 临聘人员年龄大多在 20 岁至 40 岁之间,20-30 岁约占 70%左右,30-35 岁占近 25%, 35 岁以上占近 5%。

 由于临聘人员所从事的工作大多是一线管理的辅助工作,很多岗位还是关键性岗位,工 作存在时间长、强度大、有危险等特点。路面勤务协警每天工作时间在 8 小时以上,干着周而复始的工作, 长期与各类人群打交道;工作人员加班加点经常,聘用人员月人均加班在 3 日以上。

 一是制定规范,管理从严。分局临时用工全部实行了劳务派遣,分局与**人力资源和社会保障局签定了 用工协议,各地治安联防基金会与**保安公司签订用工协议,全部临时用工签定劳动合同。各用工单位均成立了以民警为主的专门的临聘人员管理领导小组,并明确了一个单位两名管理专干,负 责对工作人员和协警的管理工作。制定了《聘用人员管理制度》等管理纲要性文件,规范了临时用工的招 录辞退、与劳务派遣公司合同签订、与用工人员用工协议签订、工资标准、人员日常管理等临聘人员管理 的各个环节。还制定了“十大工作职责”、“五条禁令”和“五条工作纪律”。再就是,规定了不服从领导,不 听从指挥,不按工作程序和制度办事,严重影响工作,造成恶劣影响的等八种行为将予

 以解聘;对遵纪守 法、工作积极、成绩显著、业务精通、工作能力强的,优先续聘,并予以精神和物质奖励,很大程度上激 发了工作积极性,提高了队伍凝聚力和归属感。

 二是注重培训,眼光从远。临聘人员大多从事非执法的辅助岗位,许多岗位专业技术性较强,人员的 教育培训工作显得尤为重要。分局采取各种形式,抓好临聘人员队伍教育培训工作,有效掌握大家的思想 动态,提升临聘人员队伍综合素质。每一个用工单位人员上岗之前全部组织临聘人员开展岗前培训、政治 思想教育、反腐倡廉警示教育活动,有效的提高了用工人员的思想素养和业务技能。

 三是因才适用,待遇从优。在临时用工上力争做到因才适用,最大限度的发挥其工作水平,并对担负重 要岗位的专业技术人员实行特殊待遇,确保人才留得住、干得开心。一方面,把临聘人员当成大家庭的一 员,在劳动报酬、节日慰问等福利方面尽可能的做到一视同仁,想方设法进一步提高他们工资水平,改善 其食宿条件,稳定住整个用工队伍。另一方面,尽可能把聘用协警人员融入队伍,使他们有归属感。把聘 用人员中的党员纳入民警支部生活,并帮助进步青年积极向党组织靠拢。通过帮助他们学习,进一步端正 价值取向,树立正确的人生观、世界观。

 三、临时用工存在主要问题 一是工资待遇较低,心理落差大。临时用工普遍存在工资待遇较低,绝大多数人员扣

 除保险后能拿到手 的实际金额在 2000 元左右,也没有为其购买“住房公积金”。这样的工资水平在我市仅仅维持在最低工资水 平徘徊。微薄的工资收入,仅勉强够解决个人温饱问题,赡养父母、结婚成家、购买住房、子女入学等因 素无疑加重了临聘人员的后顾之忧。由于临聘人员平时工作压力大、工作时间长,工作也并不轻松,而这 样的工资待遇、政治待遇与他们的实际付出产生了很大反差,这些用工人员思想产生落差。二是管理与用工脱节,缺乏归属感。由于“待遇没想头,工作没盼头”,积极性难调动。有的临聘人员“吃 在碗里,看在锅里”,整天想着在外面联系工作,还有的准备各类再就业考试,很难安心工作。三是用工机制不完善,留住人才难。根据有关要求,我分局临时用全部实行了劳务派遣。劳务派遣用工 运行以来,发现这项制度存在一些缺陷,主要体现在:一方面是联系不紧密。由于在原本紧密的劳动用人 关系中,用工单位和聘用人员是二元关系,实行劳务派遣后,关系成为了三元关系。劳动聘用单位、实际 用工单位与用工个体存在“三角债”。劳务派遣公司对临聘人员的管理、服务、培训、考核等环节都是“水上 浮萍”,形同虚设。另一方面是《劳动法》无法真正贯彻。我国《劳动法》规定“工资分配应当遵循按劳 分配原则,实行同工同酬。”但由于没有用人单位同工不同酬的具体惩罚机制,用人单位违法成本太低,劳 务派遣几乎成为了用工

 单位规避低成本、损害员工利益、逃避监管,同工不同酬等问题的代名词。劳务派 遣不仅不能调动低薪职工的积极性,使临聘人员连起码的身份认同都没有了,损害了社会公平。

 一是严把进出关口,控制人员数量。一方面,对临聘人员的招录要实行统一招聘条件、严格招聘程序、 明确招聘范围、实行公开招聘,把政治素质、文化素质相对较高、身体条件好、责任心强、热爱公安交通 管理工作的优秀青年充实到临聘人员队伍中来。另一方面,要结合本地的实际,参照公务员招录管理程序, 按照“控制人数、逐年减少”的原则,严格控制聘用人员的人数和岗位。二是落实经费保障,量化工作考核。一方面,政府应该制定统一的机关、事业单位、国有企业等单位临 时用工的经费保障机制,指导性的规定各行业用工人员的基础工资参照标准、福利待遇参照标准、增长机 制,尽量缩小他们与社会其他部门待遇的差距,健全完善福利、劳保制度,使他们能安心工作。另一方面, 公安的各用工单位应根据不同岗位性质实行量化绩效考核,如参照民警绩效考核对辅警人员进行考核,充 分利用物质激励手段调动临聘人员的工作积极性最大限度的发挥其工作潜力,更好地发挥他们在管理工作 中的作用。三是建立激励机制,维护合法权益。在我们政府机关内部,临聘人员属于一个弱势群体,他们的经济待 遇、政治待遇都无法和正式公务员或职工相提并论。但是,他们中的许多

 人政治素养好、专业技术水平高, 是本单位不可或缺的人才。作为政府机关,应该模范遵守国家法律法规,积极采取各项措施,保障他们的 合法权益,尽力留住这些人才。四是创新管理机制,构建和谐用工环境。我分局按照 2016 年公安部出台的《关于在城市公安机关试行 文职人员制度的意见》 ,就辅警管理和用工制度进行了一系列改革创新,积累了很多好的经验和做法,从根 本上解决公安机关警力不足的措施得到了政府和用工人员的认可。今后,我分局将不断总结临时用工管理 经验,认真抓好临时用工管理工作,积极探索新的方法举措,确保整个队伍稳定,确保更好的完成上级交 给我们的工作任务,确保更好的服务地方经济社会发展、造福人民群众。

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