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第24个党风廉政教育月观看警示教育片心得体会3篇

作者: | 发布时间:2022-08-30 09:35:04 | 浏览次数:

第24个党风廉政教育月观看警示教育片心得体会3篇第24个党风廉政教育月观看警示教育片心得体会 第二十个党风廉政教育月活动总结 根据《XXXXX省电力有限公司xxx年党风廉政建设宣传教育月活动方案》安排,XXXXX送变电工程有限公下面是小编为大家整理的第24个党风廉政教育月观看警示教育片心得体会3篇,供大家参考。

第24个党风廉政教育月观看警示教育片心得体会3篇

篇一:第24个党风廉政教育月观看警示教育片心得体会

十个党风廉政教育月活动总结

 根据《X XXXX 省电力有限公司 x xx 年党风廉政建设宣传教育月活动方案》安排,X XXXX 送变电工程有限公司紧扣“深入贯彻党的十九大精神,推进全面从严治党”的活动主题,聚焦党章党规党纪和《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国监察法》学习宣传,严肃党内政治生活,加强党内监督,净化政治生态,以推进全面从严治党为重点,在宣教月活动中以“三个抓”强部署、“五个字”抓落实、“三突破”见实效,掀起了学习宣传教育新浪潮,取得了显著成效。

 公司党委“挑大梁”、“唱主角”,充分履行主体责任,坚 持发挥主动性、能动性,注重“三个抓”,精心准备,扎实开展宣教月各项活动。

 一是“一把手”亲自抓。公司党政主要负责人亲自部署,带头参加活动,公司董事长、党委书记余雷,总经理吕明认真履行“第一责任人”的责任,多次在公司领导班子周例会、中心组学习上督导推进,将活动纳入公司重点督办事项,并就活动过程中督办落实工作提出明确具体的要求。

 二是“一盘棋”统筹抓。根据省公司文件和公司党建工作会议精神,深入贯彻全面从严治党要求,把宣教月纳入“两学一做”的重要载体,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。公司统筹部署, 协调运转,做到两项工作一起部署、一起落实、一起促进。

 三是“一条线”贯通抓。以认真履行全面从严治党主体责任为主线,压深压实党风廉政宣传教育工作的主体责任。

 在宣教月活动期间,公司紧紧围绕“深入贯彻党的十九大精神,推进全面从严治党”这个主题,认真组织开展宣教月各项活动,突出“高、学、多、全、思”五个字,彰显了力度,体现了特色,强化了实效。

 省公司总经理、党委副书记邬捷龙,副总经理李政到公司工程建设一线检查督导工作时,针对公司系统开展党风廉政建设宣教月活动提出要求,希望送变电公司全体党员要以宣教月活 动为契机,进一步提升思想意识,知边界、明底线,将他律要求转化为内在追求,自觉以身作则,发挥好表率作用,深入贯彻党的十九大精神,推进全面从严治党。

 公司举办“不忘初心、牢记使命”主题教育暨红领讲习第一讲专题党课。董事长、党委书记余雷以《保持初心本色,强化使命担当》为题讲廉政党课,公司全体领导班子成员出席会议。

 各基层单位在公司启动宣教月活动后,进一步对宣教月活动方案进行了丰富延伸,输电施工一分公司结合“五四”青年节,突出崇廉尚洁精神,开展“低碳生活,从我做起,活出廉洁人生”活动。

 》 组织下发《党章》 《宪法》《监察法》学习资料以及配套解析 0 1000 多套,采取专题学习、支部学习、集中讨论等多

 种形式,深入精学细学,务求学懂、学透、学明,入心、入神、入脑。以《宪法》《监察法》为主要内容,结合《党章》内容,以闭卷形式开展集中测验,并要求党员干部考试后,对照检查知识盲点、知识误区,有针对性进行学习,保证牢记于心。通过以学促考,进一步增强了党员干部廉政学习的自觉性和主动性,做到了“扎实学、用心考、自觉用”。

 公司以“微课堂”促“大学习”,利用“廉如清风常拂面”、“清风”、“党群一家”等公众号和微信群,实时推送《党章》《宪法》《监察法》等例文条款解析内容 8 8 期。纪委根据公司工程项目实际情况,开通党风廉政建设宣教月“微答题”活动,让奋战在全国各地的党员干部都能利用碎片时间,感受学习的氛围。公司掀起“大学习”热潮,党员干部围绕“习近平新时代中国特色社会主义思想”核心,反复学、深入学,0 4840 人次参加微信测试活动,7 4757 人次通过测试,部分员工家属也积极参与测试,受到了大家的一致好评。

 , 纪委组织闭卷答题方式检验学习成果,6 16 个党组织负责人、各分公司党建工作人员、关键岗位人员以及在家领导班共 子成员共 0 90 多人参加考试,考试成绩 通过络呈现,达到以考促学的效果。

 以宣教月活动为契机,结合“两学一做”学习教育,组织新提拔干部、新党员、新员工和重点领域关键岗位人员,采取组织教学、集中学习、个人自学等方式,深入学习党章

 党规党纪、宪法和监察法,强化纪律意识,增强党性意识,提升政治认识。以“弘扬中华美德,传承良好家风”为主题,广泛开展“写一封家书,送一句寄语”等活动,引导党员干部家庭成员洁身自好,相互监督、相互提醒,共同培育和建设清廉家风。

 公司纪委书记约谈 2 2 名新提拔干部 ,重点梳理分析本专业领域中存在的廉政风险点,提出加强党风廉政建设的具体要求,进一步落实职责范围内的党风廉政建设主体责任,要求认真履行“一岗双责”。

 公司推出“廉政”

 系列套餐,看廉政短片、读廉政书籍、写廉政心得、倡廉政家书、签廉政承诺,“尚廉”、“助廉”氛围浓厚。制作并发放“家庭助廉倡议书”0 900 多份,发放《习近平用典》《习近平讲故事》《廉政风险防控教育警示录》等廉政书籍,共计 0 1200 多本。

 制作廉洁文化展板,内容聚焦党规党纪、监察法和名人家风等方面。

 ( ( 四) ) 廉政巡讲覆盖“全”

 按照“一级督 一级”、“一级讲一级”工作部署,制订详细廉政巡讲计划表,公司党政主要负责人、领导班子成员深入到基层单位、项目部、班组,坚持为党员干部、重点岗位人员、一线员工进行廉政授课,通过深入剖析当前反腐倡廉建设的严峻形势和重点任务,结合典型案例,以案示警,以

 案肃纪,教育引导广大党员干部和员工时刻保持清醒头脑,以更强的政治觉悟和组织观念要求自己。

 公司董事长余雷、总经理吕明率先带头讲廉政党课。各领导班子成员按照廉政巡讲计划表,深入分管单位、项目部和基站开展廉政巡讲。

 纪委书记田超深入各基层单位开展工作调研,详细掌 握基层单位实际工作情况后,精心准备,有针对性开展廉政巡讲,指出各基层单位存在的个性问题以及需要重点监督的工作。

 公司上下有序开展专题廉政党课,有“大规模”宣讲,也有“小规模”精讲,连续讲课 0 20 多场,0 800 余人接受廉政教育。

 各级党组织以中央纪委拍摄的警示教育片《巡视利剑》为主,以警示片《永远在路上》《打铁还需自身硬》等为辅,集中组织干部员工观看,并进行深入讨论,系统思考,增强了党员干部理想信念,进一步营造了廉洁从业和风清气正的企业环境。

 公司本部以及各单位积极组织 300 多人参观毛泽东旧居纪念馆、 中共“五大”会址、辛亥革命武昌起义纪念馆、中国共产党反腐倡廉历程展、中央农民运动讲习所等红色廉政教育基地,宣扬共产党人价值观,依靠文化自信坚定理想信念。

 公司纪委加强“两个必须、两个全覆盖”廉政工作的督查,加快盘龙城办公楼廉洁文化基地建设,将无形文化与有形载体有效融合,营造良好廉洁氛围。

 司 公司 x xx 年党风廉政建设宣传教育月活动在上级部门的关心和指导下,有领导、有组织、有计划地稳步进行,整个宣教月活动扎实开展、不断深入,取得了显著成效。

 通过开展党风廉政宣教月活动,不断深入“两学一做”学习教育。公司 党员干部在思想上增强党性认知,敢于、善于谋划创新,在工作中不断克服封闭守旧、四平八稳、消极畏难、敷衍塞责等无所作为的思想,切实改变了工作中标准不高、细节不细的现象,坚持高标准、严要求。积极学习、借鉴先进经验,不断提出新的举措,为忠诚履责奠定了良好的基础。

 通过开展党风廉政宣教月活动,着重聚焦党章党规党纪、宪法和监察法的学习宣传,严肃党内政治生活,加强党内监督,净化政治生态。在深刻把握党的各项纪律规定的基础上,严格遵守党纪国法,严格执行党风廉政建设的各项规定,坚持自律与他律相结合,始终保持职务行为的廉洁性 ,兢兢业业做好自己本职工作。

 通过廉政党课、观看警示教育片等方式方法,党员干部纪律意识进一步加强。通过党章党规党纪集中学习,党性修养得到进一步锤炼,严以修身、严以用权、严以律己,工作

 作风得到进一步提升。

 下一步,公司将以本次宣教月活动为契机,进一步在提高全员思想意识、道德素质和自律意识上下功夫,牢固树立正确的权力观、地位观、名利观,深入推进“两个责任”落实,为公司持续健康发展提供坚强保障。

篇二:第24个党风廉政教育月观看警示教育片心得体会

职业病防治宣传片活动总结 开展职业病防治宣传片观看活动,进一步提高全员职工职业病预防的意识和自我保护意识的目的。认真收看了《职业健康 60 秒-预防粉尘危害》、《职业健康 60 秒-预防职业中毒》及《白伤之痛》,此次宣传片的观看加强了职业病的自我防范意识,有效的促进职工在工作中的对职业病的关注和重视,消除职工习惯性不符合职业健康的违章行为和生活陋习。

 观看职业病防治宣传片后许多员工纷纷表示:职业病的预防切记从点滴日常操作中做起,要严格遵守公司相关规章管理制度,一定要牢固树立珍惜生命,坚决杜绝有损健康的行为。公司相关领导着重强调职业病的预防工作要遵循“三级预防”的原则,有效做好第一级预防的落实和监督工作,同时公司领导对于日后职业病的防治工作提出了以下防范措施。

 防范措施:

 做好第一级预防工作的落实和监督工作,有效减少职工与危害因素接触的频率。

 加强职工职业病防范工作的培训,杜绝一切盲目操作影响身体健康的行为,最大力度减少和控制职业病发生的可能性。

 定期进行职业卫生和职业病危害因素的排查,坚决避免一切有可能造成员工职业病的隐患,加大职工工作环境的监督和督促工作,最大限度营造良好的工作环境。

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