市疫情防控指挥部办公室工作人员事迹：牢记使命担当职责、当好防疫指挥的“中枢神经”1篇

市疫情防控指挥部办公室工作人员事迹：牢记使命担当职责、当好防疫指挥的“中枢神经”1篇市疫情防控指挥部办公室工作人员事迹：牢记使命担当职责、当好防疫指挥的“中枢神经”　市疫情防控指挥部办公室工作人员事迹：牢记使命担当职责、当好防疫指挥的“中枢神经”　***同志，中共党员，现为*下面是小编为大家整理的市疫情防控指挥部办公室工作人员事迹：牢记使命担当职责、当好防疫指挥的“中枢神经”1篇,供大家参考。

篇一：市疫情防控指挥部办公室工作人员事迹：牢记使命担当职责、当好防疫指挥的“中枢神经”

　***同志，中共党员，现为**市卫健局综合监督科科长，1 月 20 日选调至市疫情防控指挥部办公室负责综合协调组工作。他以对使命的高度负责、对职责的勇于担当，统筹调度一丝不苟，攻艰克难挺身而出，日以继夜坚守岗位，着力当好防疫指挥的“中枢神经”，为保障指挥部顺畅高效运转、打赢这场疫情防控阻击战作出了突出贡献，用实际行动展示了一名共产党员的时代风采。

　一、统筹协调高效到位，他是指挥调度的“参谋助手”。疫情防控阻击战打响后，***同志第一个向卫健局党委递交请战书，主动要求加入市疫情防控指挥部，经组织安排担任了办公室综合协调组组长。面对工作繁重、头绪繁多、事务繁杂等实际困难，他主动上前、冲锋一线，在指挥部的统一领导下，充分发挥综合协调作用，当好号令的传递者、工作协调者、政令的解读者、群众的聆听者。每天及时安排部署疫情防控工作，起草疫情防控应急预案、工作方案、政府公告，制定工作运行机制，承办各类会议文电，发布防疫动态，编制疫情简报，督导工作落实，按时汇总疫情信息、提出意见建议报市委、市政府和指挥部领导，好几副担子同时压在他的身上，有时因为一张报表对不对、一个数据准不准、一项措施实不实，他都要反复核对、认真推敲，经常忙得顾不上喝一口水，各项工作做到了无差错、无疏漏、无延误，多项工作建议被指挥部采纳。每天还要对接上级指挥部和市里工作部署，然后联系 18 个乡镇（街道）、市直有关部门，详细了解防疫工作中遇到的问题和困难，并妥善协调解决。我省首例患者确诊以后，我市有 5 人是该患者的密切接触者，为让他们第一时间进入定点医院进行医学隔离观察，他先后联系 5 个乡镇（街道）和公安、市医院等多个部门单位，盯在现场连夜做好准备工作，确保了患者及时送诊隔离。

　二、攻坚克难一马当先，他是敢打硬仗的“突击队员”。统筹调度全市的疫情防控工作，经常会遇到突发情况、棘手问题、意外状况，***同志始终树立全

　局意识，大事难事面前不等不靠、勇挑重担冲锋在前。大年二十九上午，指挥部接到通知，急需建立集中观察点，第二天就要完成收治准备。时间非常紧迫，他受领任务后，火速协调住建局和城投公司现地考察敲定了**医院。但医院刚建成尚未投入使用，建筑垃圾未清理，房间内没有任何设施，联系到一家家具厂采购桌椅，但工人春节全部放假，他没有向指挥部领导讲困难，而是带领工作人员和志愿者打扫卫生、安装桌椅、接通水电，利用一个晚上把集中观察点的 120 个房间全部布置完成，确保了 7 名医学观察者如期进点。疫情分析报告数据每天均在实时更新中，这是一项繁重细微的工作，上级推送的疫情高发省市返乡数据，来源复杂、信息不全，有些还是重复无效数据，他带领工作人员每天核对 18 个乡镇从湖北返回人员信息，以及 3 个集中观察点人员情况，认真核对筛选，仔细甄别，真到核准查实，一丝不毫不敢松懈，生怕出现半点差错，因为他知道，如果稍有马虎，就可能导致返乡人员接触面扩大，就会使人民群众的生命安全多一份风险。在他和团队的共同努力下，所有数据都做到了精准无误，为指挥部科学决策提供可靠依据。

　三、坚守岗位夜以继日，他是默默奉献的“幕后英雄”。疫情如火，号令如山，岗位就是战场。自战斗打响以来的几十天里，没白没黑、全力以赴，是指挥部每一名奋战在抗击疫情一线工作人员的真实写照。***同志充分发挥党员先锋模范作用，把办公室当战场，每天加班加点，奋战在本职岗位上。除夕夜那天，本该是举家团圆的日子，但他只是和家人简单吃了顿年夜饭，对女儿说了一句：“爸爸要去消灭病毒了”，就转身离家赶往指挥部。他的妻子是一名普通教师，父母已经近九十高龄且患有多种慢性疾病，疫情发生后妻子一人揽下所有家里重担，全力支持他参加抗击疫情，使他能够全身心投入到工作当中。到指挥部工作以来，他这里总是有接不完的电话、回不完的信息、处理不完的事务，每天都要加班到凌晨，基本上很少回家，饿了就泡桶方便面、累了就在办公室搭张简易床躺一会。他有腰间盘突出的老毛病，有一次旧疾复发，疼得实在坐不住，就跪在电脑前坚持工作。同事们都敬佩地称他为“战疫狂人”、“拼

　命三朗”，对此，他只是淡淡地说：“疫情面前不能谈苦与累，与战斗在一线的同志们相比，我们的苦与累不值一提。” 践行”两个维护”，不仅要在思想上对标对表，更要在行动上看齐追随，身份变了，岗位变了，职责变了，但责任心、进取心、事业心不变。要结合新岗位尽快找准位置、进入角色，抓住关键和重点打开新局面、创造新业绩。要聚焦我们正在做的工作，把理论学习同观照现实、解决问题有机结合起来，清晰了解公司发展面临的形势和任务，科学谋划工作思路，研究工作措施，切实把学习成果转化为指导实践、推动工作的动力。我们工作存在许多风险矛盾，都是由小到大、逐步积累、量变到质变的过程。作为领导干部，必须要眼睛亮、见事早、行动快，从政治角度认识政治和业务之间关系，善于从一些表象中去发现捕捉苗头性、倾向性问题，培养自己科学研判预警潜在风险，不断增强工作的主动性、预见性，在保质保量完成的基础上，自我加压、奋勇争先，把问题解决在萌芽之时，把先机掌握在开局之初。

　大家到了新岗位，肯定会遇到不少矛盾和困难，有些可能还是多年积累的老大难、棘手事。这要求你们必须始终充满激情，保持朝气蓬勃、奋发有为的精气神，主动创新的思维，运用青年的智慧和才干，迎难而上。组织既然把担子交到了你们手上，就是对大家的充分肯定，《中国共产党问责条例》第十七、十八条明确规定不予问责或免予问责、从轻或减轻问责等情形，是各级党组织规范精准问责、依规容错纠错的重要遵循。”三个区分开来”依规依纪容错免错，只要坚守底线、不碰红线，对出于公心的、敢于触碰复杂矛盾、勇于打破僵局、解决历史遗留问题的，着眼推动发展、主动揽责担责的，处分将科学区分为公为私、无禁有禁、无意有意的界限，充分考虑主客观因素，全面辩证地看待出现的失误，不简单”扣帽子”，旗帜鲜明为敢于担当的干部担当。希望党员干部打消思想顾虑，把握好机遇，全力以赴、放手去干，公司纪委绝不让大家受了累又受委屈，坚定为你们鼓劲撑腰，做你们的坚实后盾。

　要守纪律、讲规矩，廉洁行权用权。

　级别的提升、职务的升迁，意味着手中开始握有一定的管理权限、领导权力，和之前相比又提升了一个层次，同样从严要求自己的标准也要再提一个档次。要增强主动接受监督的胸怀，适应监督已成常态的形势要求，自觉接受监督，本着有则改之、无则加勉的态度，虚心接受批评，不断完善自我、激励自我，通过自律和他律，时刻保持廉洁意识，确保个人事业不断发展、健康成长。我们从参加工作到成长为科级干部，付出了艰辛的努力，非常不容易。要主动给自己穿上”防弹衣”、设置”防火墙”，发挥好”领头雁”作用，做到”慎初”，在思想上筑牢”第一道防线”，严守中央八项规定精神及其实施细则，遵守《中国共产党廉洁自律准则》、集团”五条禁令”、抵制”四风”，做到不越雷池一步，不存侥幸之心；做到”慎微”，正确对待手中权力，严把小事、守好小节、防微杜渐，不以”小节无碍”放纵自己，不以”下不为例”开脱自己，不以”别人不知”麻痹自己，在管好小事小节中守住大行大德；做到”慎行”自觉净化朋友圈、管好生活圈，管好自己的家人和身边工作人员，严格执行履职待遇规定，绝非分之想，拒非分之财，不为名利诱惑所动，远离”圈子”、防止”围猎”。

　要守初心、担使命，为群众办实事。

　要时刻牢记权为民所附，为民所用。你们拥有高学历，高眼见，高能力，应该将这些好的优势发挥到服务职工群众的小事上，要眼睛向下、脚步向下，经常扑下身子、沉到一线，多了解职工的急难愁盼，为他们解决问题，为群众办实事。凡是有利于增进群众福祉的事，就要事不避难、义不逃责坚决地干，再小也绝不放过，再难也绝不退缩，从最困难的群众入手、最突出的问题抓起、最现实的利益出发，全力解决群众的具体问题，明确目标任务，拿出具体举措，限时对账销号，能当下解决的绝不拖延，不能即时完成的也要在一定期限内见到成效，一锤定音一抓到底，确保干则必成、彻底清零，用心用情用力解决好

　一桩桩基层困难事、一件件群众烦心事，为党组织和群众交出一份满意的答卷，让人民群众的安全感、获得感、幸福感成色更足。

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