生态环境局廉政风险防控工作实施方案7篇

生态环境局廉政风险防控工作实施方案7篇生态环境局廉政风险防控工作实施方案　XX县建立健全违法建设防控治理长效机制实施方案为巩固提升全县违法建设五年治理成果，持续治理存量，坚决遏制增量，进一步建立健全长效机制，下面是小编为大家整理的生态环境局廉政风险防控工作实施方案7篇,供大家参考。

篇一：生态环境局廉政风险防控工作实施方案

县建立健全违法建设防控治理长效机制实施方案 为巩固提升全县违法建设五年治理成果，持续治理存量，坚决遏制增量，进一步建立健全长效机制，推动全县违法建设防控治理向纵深推进、向更高水平提升，结合我县实际，制定本实施方案。

　一、指导思想及目标任务 进一步建立健全违法建设防控治理长效机制，依法推进违法建设分类处置，做到应拆尽拆。以“属地管理、条块结合、上下联动、快速处置”为基本要求，健全全县违法建设长效管控机制，做到源头管控、快速发现、快速处置，变末端执法为源头管控，变突击治理为长效管控，确保治得好、管得住，切实巩固违法建设治理成果。

　二、工作原则 （一）坚持依法行政，从严查处。严格遵守相关法律法规，做到有法必依、违法必究、执法必严。切实增强法治思维，严格按照法定的步骤、方法、程序、时限等规范操作。结合工作实际，明确违法建设认定标准，规范违法建设查处程序，厘清执法地域和执法责任。对违法建设实行“零容忍”，坚决露头就打，采取“即查即拆”等强力措施，坚持发现一

　起、查处一起、拆除一起。执法部门确认违建行为后，责令当事人立即停止建设并限期拆除，采取查封施工现场等果断措施，当事人在规定时间内拒不拆除的，执法部门采取帮助拆除或者按行政强制措施程序依法实施快速拆除。

　（二）坚持分类处置，控增减存。依照新增违建与历史违建分类处置原则，对新增违法建设履行快速处置程序，限期拆除到位。对历史形成的违法建设，按照行政执法强拆与民事决议帮拆相结合原则，应拆尽拆、逐年消减。优先处置存在安全隐患、影响居民生活、群众反映强烈、上级交办类违法建设，先易后难，采取拆除、完善相关手续、没收等方式，有计划、有步骤消除存量违建。

　（三）坚持快速响应，及时处置。按照“全域覆盖、快速响应、及时反馈”的原则，着力构建覆盖全县的违法建设快速处置、动态管控、长效治理体系。各镇区、执法部门按照各自职责，在接到新发生违建交办事项后，1 小时内赶到现场处置，依法要求当事人或组织执法人员帮助迅速拆除，恢复原状。违建当事人拒绝现场人员帮助拆除的，依法履行快速拆除程序。

　三、职责分工 （一）县城管局（综合行政执法局）：加强违法建设防控和查处工作的指导和实施；负责制定防控制度及工作计划；行使城乡规划管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚权；

　对县城、镇规划区内的新增违法建设履行快速处置程序；对县城和镇区规划区内的历史违建依法履行拆除程序，指导和配合属地镇区、社区采取帮助拆除等措施；协调落实属地镇区、社区清离拆除后产生的建筑材料和建筑垃圾；将对违法建设的行政处罚、行政强制等信息纳入诚信记录，并向有关社会信用平台推送；确认违建后及时书面通知供水、供电、供气等公共服务单位停止向违法建设提供服务；将党员干部、公职人员存在违法建设行为涉嫌违纪违法有关情况报送县纪检监察机关。

　（二）各镇（区）人民政府（管委会）：承担违法建设防控和查处工作的主体责任，落实综合行政执法局按照赋权清单行使执法职能，依法开展辖区内临时建设及村庄规划区内违法建设的行政处罚、行政强制工作。将违法建设防控纳入网格监控体系，切实做好辖区内违法建设的巡查、劝阻和案情报告工作，督促所属村居（社区）发现违法建设后第一时间制止并及时上报，坚决把违法建设控制在萌芽状态、处置在初始阶段。指导社区（村居）召开居（村）民代表会议，形成拆除违法建设决议，采取帮助拆除的模式，妥善处置存量违建。制订违法建设拆除前的社会稳定风险评估，依法组织和协同实施违法建设拆除工作，清离拆除后产生的建筑材料和建筑垃圾，做好违法建设拆除善后工作。

　（三）县自然资源和规划局：加强对城乡规划实施的监

　督检查，加强对耕地保护和利用的监督管理，对非法占用土地行为予以查处。严格依法审查规划设计方案，规避设计阁楼层、存在使用空间的异型屋顶，减少留出的退层平台、采光井、一楼院落等空间，避免在建设过程中或交付使用后发生违法建设；严格建设工程验线和规划条件核实；对尚未处罚结案的违法建设，不办理相关手续。

　（四）县住建局（人防办）：加强对职责范围内建设活动的监管。开展房屋建筑和市政工程施工活动日常巡查检查及处罚，查处未列入修建防空地下室或未缴纳易地建设费的违法建设行为。在房屋建筑工程施工图审查和消防工程审验过程中，严格对照规划许可的内容进行查验。将参与违法建设的建设、勘察设计、施工、监理、物业服务等单位，纳入年度考核审查和诚信记录。约谈房地产开发企业负责人并要求签订保证书，严禁开发企业自行或诱导他人进行违法建设。指导督促物业服务企业按照有关法律法规的要求，将禁止进行违法建设的规定告知业主和物业使用人，并将装饰装修有关信息及业主承诺予以公示；严格住宅小区门卫检查、登记，发现运送违法建设建筑材料的，及时报告社区网格员和相关执法部门，严把防控违法建设的第一道关口；协助行政执法机关做好调查取证、文书送达、强制拆除等工作。对发现、报告、制止不力的物业服务企业一方面纳入年度考核审查，另一方面依照有关法律法规及规章予以处罚。

　（五）县公安局：及时制止和查处阻碍执法机关依法执行职务、故意损毁财物等违法犯罪行为。

　（六）县应急管理局（消防大队）：对存在安全生产隐患的违法建设，督促相关行业监管部门依法采取停止供应水、电、气和强制拆除措施。对违法建设是否符合消防法律法规进行认定，依法查处占用、堵塞、封闭消防通道等存在消防隐患的违法建设行为。

　（七）县财政局（国资办）：做好违法建设防控治理所需经费保障。

　（八）县发改委：按照有关规定建立完善公共信用信息汇集系统，指导、协调、监督有关部门和单位对违法建设当事人进行失信联合惩戒。

　（九）县税务局：依法查处利用违法建设从事经营形成偷逃税的行为。

　（十）县交通运输局：依法加强对管养范围内公路建设配套用房的建设与管理工作，做好涉及管养管理范围内违法建设的排查处置工作。

　（十一）县水利局：依法开展涉及河道管理范围内违法建设的日常巡查及查处工作，指导和配合镇区开展涉及河道违法建设的处置工作。

　（十二）县农业农村局：依法查处农村村民未经批准或采取欺骗手段骗取批准，非法占用土地建住宅的行为。

　（十三）XX 生态环境局：查处建设项目的环境影响评价文件未依法审查或者审查后未予批准的，擅自开工的违法建设行为。

　（十四）县市场监管局：积极支持配合相关执法机关查处违法建设行为，不将违法建设登记为个体工商户生产、经营场所，在违法建设处置决定执行完毕前，不办理相关登记或备案手续。

　（十五）县行政审批局：将 12345 平台接收的各类违法建设举报，及时交相关镇区和执法机关进行查处。对违法建设或者附有违法建设的建筑物申请办理有关审批事项的，在处置到位前不予受理。

　（十六）县司法局：负责违法建设查处中的法律咨询、政策解释，落实公证机构根据执法机关的申请为查处违法建设依法提供公证服务。

　（十七）县信访局：负责接待和交办涉及违法建设的信访人，督促责任主体做好信访维稳工作。

　（十八）县融媒体中心：负责开辟专版专栏，开展正面宣传报道，曝光违法建设反面典型，宣传违法建设的危害性和治理违法建设的必要性。

　（十九）县供电公司：与执法部门做好协调配合，不为违法建设提供供电服务，已提供的，根据执法部门出具的联系函，按照电力有关规定程序实施断电措施。在违法建设处

　置决定执行完毕前，不得办理供电手续，对已没收查封处置的违法建筑，及时停止供电服务。

　（二十）县水务公司：与执法部门做好协调配合，不为违法建设行为提供供水服务。

　（二十一）县燃气服务企业：与执法部门做好协调配合，不为违法建筑提供供气服务。

　（二十二）XX 县人民法院：对申请强制执行的涉及违法建设的非诉执行罚没款依法执行到位，对缴纳不到位的依法纳入法院失信及限制高消费名单。

　（二十三）XX 县人民检察院：依法监督行政执法机关履行职责，积极开展行政公益诉讼检察，助推行政执法部门积极履职。

　四、保障措施 （一）提高政治站位，强化责任落实。建立违法建设长效管控机制是落实中央及省市决策部署的迫切需要，是巩固违法建设治理成果，维护社会公平正义和政府公信力的迫切需要。各镇区、各相关部门要充分认清违法建设长效管控的重要性、艰巨性、复杂性，勇于担当作为，综合施策，联合惩戒，切实解决“看得见、管不住”和工作力量薄弱等问题，找准方向，用足力量，一抓到底。

　（二）加强组织领导，营造浓厚氛围。县成立控违治违领导小组，由县政府主要领导任组长，分管领导任副组长，

　相关部门负责同志为成员，各镇区、相关部门也要成立相应的领导小组，形成领导有力、职责明晰、统一协调、紧密配合、无缝对接的工作局面。坚持宣传先行，正确引导，充分发挥广播电视、报纸、网络及新媒体积极作用，扩大宣传效果，营造浓厚氛围，形成人人关心支持管违控违的良好局面。

　（三）严格自查自纠，拓宽发现渠道。按照“先机关后社区”“先干部后群众”的整治顺序，深入扎实开展违法建设自查自纠。各镇区、相关部门要第一时间落实跟进，督促存在违法建设的党员干部、公职人员带头自查自拆，定期向领导小组上报自查自纠情况。各镇区要组织村居（社区）深入排查辖区内违法建设存量情况，建立完善台账资料；切实加强网格巡查管理工作，村组干部对巡查中发现的违法建设行为，要第一时间报告并制止。通过卫星遥感监测、无人机动态巡查、视频监控等科技手段，以及群众举报、媒体曝光等多种途径，拓宽违法建设行为的线索渠道，第一时间掌握各类违法建设行为的线索和信息，确保新发生违法建设从发现到拆除不超过 3 天，打造全方位的违建巡查和快速处置体系。

　（四）强化联防联控，形成共治合力。推动相关镇区、部门、社会公众共同参与违法建设长效治理，强化属地责任、联防共治，将违法建设治理与消除城市安全隐患相结合、与治理环境相结合、与规划实施管理相结合，实现城市综合治

　理水平有效提升。县控违治违领导小组（城管委）定期不定期召开会议，通报进展情况，研判分析形势，强化责任措施，研究解决控违治违过程中的力量组织、重点突破、经费保障等问题，形成协同共治的强大合力。

篇二：生态环境局廉政风险防控工作实施方案

2021 年履行监督责任工作情况报告（集团公司）

　2021 年，xx 公司纪委认真贯彻落实集团党委、纪委工作部署，认真履行党风廉政建设监督责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，有效保障企业持续健康发展。

　一是履行监督责任，协同推进“两个责任”落地。切实履行协助党委推进全面从严治党、加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的重要责任，协助公司党委召开 2021年党风廉政建设和反腐败工作会议，制定党风廉政建设工作要点。建立基层联系点，组织领导班子成员按规定约谈分管领域内的部门负责人，尤其加强对重点岗位及风险点的监管和防控。定期走访基层联系点调研工作，针对查摆出的问题、群众反映强烈的问题、调研发现的问题，逐一加强研究并制定整改方案，细化措施、责任到人，防止查摆流于形式，持之以恒抓好作风建设。组织领导班子、中层管理人员和关键岗位人员观看专题片《扫黑除恶》，引导党员干部提高拒腐防变的能力。开展人财物关键岗位和重点领域风险点梳理，重点对“xx”和“xxx”等方面存在的业务风险进行评估并制定整改措施，进一步推进廉政风险防控机制建设。充分利用调研、约谈等形式推动纪检工作。

　二是抓好政治监督，坚决做到“两个维护”。落实监

　督责任，做好疫情防控常态化监督，持续深化厉行节约制止餐饮浪费监督工作，运用民主生活会（组织生活会）载体加强监督工作，组织纪委人员及纪检工作人员交叉参加基层党支部组织生活会的现场监督，确保组织生活会高质量召开。开展“五查五严”风险隐患排查整治，对反馈的问题已全部完成整改。落实关于开展重点领域问题自查自纠工作部署，细化任务分解到相关部门，将分管领导作为分管领域问题自查自纠第一责任人，对照内外部检查发现问题和公司巡视重点内容等相关事项深入开展自查自纠，逐一对照巡视发现共性问题清单进行自查自纠并对发现问题及时进行整改，推动全面从严治党不断深入。

　三是坚持问题导向，严格开展日常监督。落实“逢节必查、逢查必报、快查快办”要求，完成元旦、春节、清明等节日期间落实中央八项规定精神情况的监督检查，并将检查报告及时上报集团。落实选人用人监督工作，规范选人用人。新提拔中层管理人员 xxx%书面征求纪委意见，按规定对调整的中层管理人员开展任前廉政谈话，增强中层管理人员廉洁自律意识。监督制定《公司中层管理人员管理办法》和《公司中层管理人员任职试用期暂行办法》等干部人事制度。定向发力精准开展专项监督。有效整合纪检专责监督和业务主管部门专业监督力量，紧盯人财物、工程建设、招标采购、科技项目、业务外包、项目分包、新兴业务、境外业务等重点领域和重要环节，强化监

　督检查，发现问题，堵塞漏洞。落实关于“酒驾”“醉驾”问题专项整治工作要求，组织学习“酒驾”“醉驾”典型案例，严格执纪严肃问责，未收到问题线索，未收到案情举报，未发生案件。

　四是深化廉政宣传教育，提升纪检干部履职能力。以庆祝建党 100 周年为契机，加强党员干部廉洁教育，筑牢拒腐防变的思想防线。督促领导干部和全体党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，严格遵守党章党规党纪和宪法法律法规，严明政治纪律和政治规矩。组织党委中心组学习 x 次，集中学习《中共中央政治局研究部署党风廉政建设和反腐败工作意见》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等文件精神，提高领导干部的反腐倡廉责任意识。发放廉洁宣教书籍，开展廉洁读书活动，在支部大会、党小组会议上组织党员交流读书心得，营造讲廉、倡廉的文化氛围，同时组织观看反腐倡廉题材电影，组织关键岗位人员前往廉洁文化教育基地，报送廉洁文化作品，不断推动廉洁文化入脑入心。

　下一步，xx 公司纪委将全面贯彻落实党风廉政建设各项工作部署，主动融入分公司中心工作，持续落实中央八项规定精神，深入开展廉洁教育，严肃监督执纪问责，严控廉洁风险，为公司风清气正、持续健康发展提供坚实保障。

　纪委党风政风监督室 2021 年工作总结及2022 年工作计划 2021 年，党风政风监督室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届五中全会精神，按照十九届中央纪委五次全会和省市县纪委全会部署，在县纪委常委会的领导下，坚持实事求是、依规依纪依法，坚守“严”的主基调，聚焦“两个维护”强化政治监督，聚焦人民群众获得感幸福感安全感强化专项治理，聚焦管党治党政治责任强化精准问责，聚焦改进作风、密切联系群众强化纠“四风”、树新风，聚焦高素质专业化要求强化队伍建设，紧紧围绕发挥监督保障执行、促进完善发展作用，积极履行综合协调等方面职责，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，努力推动党风政风监督工作高质量发展。

　一、2021 年工作总结 （一）以有力政治监督保障各级重大决策部署贯彻落实。一是参与做好疫情防控监督工作。制定下发《关于在疫情防控、核酸检测、疫苗接种期间进一步严明纪律的通知》《关于坚决纠治疫情防控、核酸检测、疫苗接种工作中的形式主义官僚主义的通知》等文件，制发监督任务清单，明确疫情防控、核酸检测、疫苗接种 xx 个方面 xx 项监督重点，协助委领导开展疫情督导并及时向上级纪委和

　县委报告疫情防控监督执纪问责相关工作情况。制定下发《关于在疫情防控、核酸检测、疫苗接种期间严肃追责问责和通报曝光的通知》，统筹把握好问责“时度效”，保护干部积极性，公开曝光 xx 批 xx 起典型案例，问责党员干部 xx 人，xx 名乡镇、部门党政一把手被问责，为 xx 人澄清正名。二是加强对习近平总书记有关重要指示批示贯彻落实情况监督。会同自然资源等部门开展农村违规乱占耕地建房专项整治，对 xx 镇新增乱占耕地建房问题进行督办落实，推动整改问题 xx 个，核查问题线索 xx 件，立案xx 起，xx 名公职人员被追责问责。三是协助县委持续推进政治生态建设。认真履行政治生态建设领导小组办公室职责，协调组织开展 20xx 年度考核，起草考核情况通报，反馈考核结果，全程做好县委主要领导约谈谈话筹备组织工作。协助县委办制定《关于推进政治生态根本好转的意见》和考核办法。

　（二）监督检查中央八项规定精神落实。整治形式主义官僚主义方面。围绕省委确定的重点整治内容，及时分解任务、细化责任，纳入政治生态考核和巡察，全县共查处问题 xx 件，处理 xx 人。其中履职尽责类问题最为突出，占查处总数的 xx%。查处享乐主义奢靡之风方面。坚持上下联动开展明察暗访、专项检查、线索核查。全县共查处问题 xx 件，处理 xx 人，其中查处违规吃喝、违规发放津补贴、违规收送礼品礼金问题最为突出，占 xx%。全县通

　报曝光典型案例 xx 批 xx 起，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。

　（三）深入开展群众反映强烈突出问题专项整治。全省共查处民生领域腐败和作风问题 xx 个，处理 xx 人，比去年同期分别增长 xx%、xx%。一是开展侵害群众利益问题专项整治。督促 xx 家职能部门持续用力、一抓到底。督促相关部门建立完善制度 xx 个，制定措施 xx 项，受益群众达 xx 多万人次。二是开展殡葬领域问题专项整治。围绕专项审计发现的殡葬领域违规占地、经营管理混乱、收费过多过滥等突出问题，共查处公职人员 xx 名，其中问责领导干部 xx 名。向民政局下发监察建议书，督促加强行业管理，规范经营行为，促进殡葬事业回归公益属性。三是开展城乡居民基本养老保险和低保金发放专项整治。把监督保障城乡居民养老保险和低保政策作为落实“我为群众办实事”任务的重要内容，建立周报告、月会商、旬通报制度，组织开展专项监督检查。今年以来，发现违规领取城乡居民养老保险待遇人员 xx 人，查处问题 xx 个，处理 xx人，追缴资金 xx 多万元；取消违规领取低保待遇人员 xx人，查处问题 xx 个，处理 xx 人，追缴资金 xx 万元。

　同时，还重点推动了省委第六巡视组反馈问题整改、作风整顿监督问责、公职人员涉毒涉赌整治、廉政档案建设以及线索处置等工作。在作风整顿明察暗访工作中，还开展了政治监督、纠治“四风”、党内问责、脱贫攻坚调

　研和数据分析工作，形成了一批研究成果。

　二、2022 年工作打算 （一）坚持把“两个维护”贯穿党风政风监督工作全过程，推动各级重大决策部署、县委要求落地见效 1、强化政治监督。一是紧紧围绕抓“纲”守“魂”加强监督。抓住坚持党的领导这个“纲”、坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导这个“魂”，加强对党章党规党纪和宪法法律法规执行情况，党中央重大决策部署、重大战略举措和习近平总书记重要讲话重要指示批示精神落实情况，贯彻落实党的十九届六中全会精神情况和中纪委六次全会精神情况的监督，督促党员干部把“两个维护”融入血脉、见诸行动。二是紧紧围绕严明政治纪律和政治规矩加强监督。严肃查处政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违等“七个有之”问题；密切关注舆情信息，督促查处党员干部公开发表、传播违反党中央精神言论等问题。及时掌握查处违反政治纪律和政治规矩问题总体情况，加强案例剖析，做好综合分析研判。

　2、贯通“两个责任”。一是持续优化完善全面从严治党主体责任落实情况检查机制。协助开展 2021 年度主体责任检查，突出政治性、连续性、针对性，在坚持“问题清单”与“问责清单”相结合、集体约谈与个别约谈相结合的基础上，更加注重以发现问题为导向，落实整改为目

　的，持续为基层减负，切实提升检查质效。发挥县委落实全面从严治党主体责任工作领导小组办公室和各成员单位的职能作用，根据基层党组织和企业、农村、机关、学校、街道社区等不同类型党组织的特点，分类督促指导，压实管党治党责任。三是从党风政风监督工作角度探索开展政治生态分析。结合全面从严治党主体责任检查和日常监督工作成果，探索建立“两个责任”落实情况“活页夹”，重点从党风政风监督工作的角度做好政治生态分析研判，查摆管党治党薄弱环节，及时向县委提出工作建议。

　3、聚力专项监督。一是把疫情防控监督工作摆在突出位置。聚焦责任落实，督促各级党委政府落实属地责任、主体责任，督促各有关部门落实监管责任、工作责任，督促党员领导干部强化责任担当；聚焦政策措施落实，重点加强对疫苗接种、核酸检测等落实情况的监督；聚焦纪律作风要求落实，严肃查处口号式防控、填表式防控、留痕式防控等形式主义官僚主义以及不作为乱作为、失职渎职等问题，确保令行禁止、步调一致。二是统筹做好其它专项工作。做好环保整治监督，把握自查自纠、重点整治、常态管理各阶段特点，对自查自纠自整改迟缓的督促推进，对虚假整改、拒不整改的坚决纠正处理。加强安全生产、食品药品安全、文化遗产保护领域责任追究工作，严肃查处安全生产、食品药品安全领域失职失责问题。落实

　与统计部门的定期会商、问题线索双向移送、信息互通等机制，加强联系协作、分析研判，持续深入推进统计领域数字造假问题监督执纪问责工作。

　（二）坚持以人民为中心，集中整治群众反映强烈的突出问题 1、深入推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理。一是围绕“三个聚焦”加强监督。聚焦巩固脱贫成果，强化对脱贫攻坚成效质量的监督；聚焦“四个不摘”，强化对保持脱贫攻坚政策稳定情况的监督；聚焦形式主义、官僚主义问题，强化对乡村振兴作风建设的监督。二是开展三项监督，即开展专项监督，监督各级职能部门政策制定和落实情况；开展委领导挂钩监督，监督各乡镇推进乡村振兴任务落实情况；开展“最后一公里”重点监督，选取扶贫民生重点项目资金进行专项督查。

　2、深入推进民生领域突出问题专项治理。一是巩固和深化专项整治漠视侵害群众利益问题工作成果。持续聚焦教育、医疗、食品药品安全、农村公共基础设施等领域，对住房租赁中介机构乱象，克扣义务教育阶段学生营养餐费及补助等问题，盯住不放、抓实实抓；对农村低保、偏远农村地区通水通电通网通路及其日常维护等问题，持续用力、巩固成果；坚决查处医疗机构内外勾结欺诈骗保行为，推动建立长效监管机制；督促解决农村人居环境整治等方面的突出问题，推动强监督和强监管同向发力、主体

　责任和监督责任贯通协同。加强对村（社区）干部尤其是主要负责人的监督，做实村（社区）党组织纪检委员的日常监督，探索开展集体“三资”达到一定规模的村（社区）党组织书记“提级监督”试点。二是抓重点、分专项、多领域开展整治。推动有关职能部门和乡镇党委政府坚持问题导向，根据不同领域和地域特点，以“小切口”破题，坚持一领域一专项、一地域一方案，深入整治民生领域的“微腐败”、妨碍惠民政策落实的“绊脚石”。

　3、深入推进移风易俗专项治理。按照党中央关于实施乡村振兴战略有关部署，因地制宜拓展整治重点，分类施策推进专项治理，有力有效遏制陈规陋习。严肃查处党员干部及公职人员组织或参与歪风陋习行为，重点加大对违规操办婚丧喜庆问题的查处力度；对推进移风易俗、建设文明乡风工作不力的，依规依纪依法严肃问责。督促各乡镇、有关职能部门完善制度规定，探索建立农村党员干部操办婚丧事宜报备制度，推动形成上级党委、政府指导制定或修订村规民约的机制，增强制度规定的系统性、针对性和操作性。

　（三）坚持改进作风、密切联系群众，完善落实中央八项规定精神、纠治“四风”长效机制。

　1、从讲政治高度整治形式主义、官僚主义。一是紧盯“关键少数”。从领导机关和领导干部抓起、改起，深化治理贯彻党中央决策部署只表态不落实、维护群众利益不

　担当不作为...

篇三：生态环境局廉政风险防控工作实施方案

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　录

　某某县生态环境局廉政风险点及防控措施一览 单位廉政风险点及防控措施一览表格（无内容）

　某某县生态环境局廉政风险点及防控措施一览

　填报单位（盖章）：

　某某县生态环境局

　 填报时间：20XX 年 X 月 X 日

　 （以下格式为：）

　序号 岗位名称 涉及对象（职务）

　廉政风险点及表现形式 防 控 措 施 备注

　1 主持局党政全面工作 党组书记、局长 1、在人事调整、干部选拔、任用、推荐中可能出现不公不廉行为。

　坚持用人制度、集体议事原则和提拔使用干部的相关程序办事。

　2、在经费使用和基础建设项目中及在政府采、公务接

　待、资产处置时可能出现不廉行为。

　1）大宗经费开支实行党组集体研究决定。

　2）所有基础建设严格按程序实行招投标。依照制度办事，从思想上把好反腐关。

　3、不重视党风廉政建设，落实“一岗双责”不到位，造成严重后果。

　认真落实党要管党从严治党原则，加强廉政教育，规范自身行为，提高政治素质，增强驾驭全局的能力。

　4、对本系统监管工作，不督促落实，工作流于形式，导致监管工作不到位和处置应急事项无对策可行，可能造成严重后果而被追究责任。

　认真抓好生态环境监管工作落实和监督检查，确保监管工作到位。

　5、未抓好营商环境工作和落实有关承诺的时限、服务规定，可能导致被投诉而被追究责任。

　抓好营商环境建设工作，认真落实有关承诺的时限、服务规定，加大对违反营商环境规定的惩处力度。

　6、在生态环境监管的行政许可核准、行政确认核准、生态环境评价和行政案件处罚中可能出现不公不廉行为。

　1）坚持案审会制度；严格依照程序、依法核准审批，筑牢防腐倡廉思想防线。

　2）强化生态环境监管执法监督检查，严格责任追究。

　3）建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。

　7、民主集中制原则抓得不到位，造成个人说了算而引起的决策问题。

　1）坚持民主集中制原则，党组严格按照局《“三重一大”事项决策程序规范及监督管理办法”》集体研究决定重大事项。

　2）自觉接受人大、政协和社会监督。

　3）严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》。

　8、由于监督、管理教育不严，造成下属严重违纪违法。

　1）加强对队伍的教育和管理，做到管人、管事两手抓，以管人促管事。

　2）深入基层，调查研究，关心爱护下属。

　3）严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》。

　2 分管财务、项目建设、生态环境监管行政执法、政策法规与宣教等 副局长 1、在分管工作中，可能违反相关制度规定或利用职权

　谋取私利以及接受他人好处等行为。

　1）加强职业道德教育，强化风险意识和责任意识。

　2）廉洁自律，严格依照程序、按制度办事，筑牢防腐倡廉思想防线，时刻按制度禁令要求约束自已 2、在财务管理政府采购、公务接待、资产处置、资金使用时可能出现不廉洁行为。

　1）严格财务管理规定，依法进行财务管理，明确岗位职责权限，定期开展部审计，强化监督和制约。

　2）严格执行借款、报销审批权限和工作流程，按分工落实岗位职责，杜绝小金库、帐外帐。

　3）严格执行收支两条线和执行政府招标采购制度，购买物品要有 2 人经办以上，采用物品验收制。

　3、对生态环境监管查处案件监督不严，执法队员在监督检查、行政强制行政处罚过程中执人情法，对违法事实认定不准，证据不清，自由裁量无依据或者收受贿赂，违规违纪办案。

　1）认真履职，坚持案审会制度。

　2）严格依照执法程序办案、按照规定监督管理各项工作。

　3）强化执法检查，严格责任追究;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。

　4、未按规定履行生态环境监督管理职责。对工作管理不严，检查落实不力，行政不作为或乱作为，可能造成生态环境污染事故发生而被追究责任。

　1）加强廉政教育，加大对廉洁从政各项规章制度的贯彻和监督力度。

　2）加强职业道德教育，强化风险意识和责任意识。

　3）强化执法检查，严格责任追究;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。

　5、未掌握分管干部职工的思想动态，不能及时发现不稳定因素，有可能造成下属违纪违法的行为发生。

　1）根据形势变化不断完善各项管理制度，加强对队伍的教育和管理，做到管人、管事两手抓，以管人促管事。

　2）严于律已，率先垂范以身作则，当好表率。深入基层，调查研究关心爱护下属。

　3 协助局长分管行政审批、项目环境影响评价、办公室、党务、人事、纪检监察、机关工青妇等 副局长 1、利用职权，违规办理生态环境行政许岢、环境评价确认等监管事项或指使股长、经办人违规办理生态环境行政

　许岢、环境评价确认等监管事项，收受监管对象好处。

　1）加强职业道德教育。加强职业道德和廉政教育，强化风险意识和责任意识;加强业务培训，熟练掌握生态环境行政许岢、环境评价确认等监管政策法规，自觉遵守相关生态环境行政许岢、环境评价确认等监管有关规定。

　2）加强对生态环境行政许岢、环境评价确认等监管处理情况的审核。

　3）强化执法检查，严格责任追究;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。

　4）严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》。

　2、不能严格按规定标准进行公务接待。

　严格财务管理的接待觃定，明确岗位职责权限范围，定期开展内部审计，强化监督和制约机制。

　3、在人事调整、干部选拔、任用、推荐中可能出现不公不廉行为。

　坚持用人制度、集体议事原则和提拔使用干部的相关程序办事。

　4、不正确履行党建工作，使党要管党工作弱化而被追究责任。

　1）全面落实党建工作责任制，抓好责任的落实。

　2）加强党务干部队伍建设，配足党务干部队伍。

　3）做好党组织和党员管理、教育培训工作。强化党建工作与部门职能工作深度融合的意识，把促进部门履行职责作为党建工作的基本出发点和落脚点，做到两手抓、两手硬。

　4）加强党组织和党员队伍建设，创新“三会一课”内容和形式，提升组织生活的活力、吸引力。

　5、不落实领导干部的各项制度，在干部的违纪处理上处置不当、定性不准，造成严重后果。对违规违纪行为以及歪风邪气不敢抓、不敢管，导致干部队伍的工作作风涣散，战斗力差而被追究责任。

　1）提升纪检监察工作责任意识，正确处理违纪违规事项。

　2）认真履职，严格按照规定监督管理各项工作。认真落实《廉洁自律准则》、《从业若干规定》等党纪党规，提高业务工作水平民。

　6、未掌握分管干部职工的思想动态，不能及时发现不稳定因素，有可能造成下属违纪违法的行为发生。

　1）根据形势变化不断完善各项管理制度，加强对队伍的教育和管理，做到管人、管事两手抓，以管人促管事。

　2）严于律已，率先垂范以身作则，当好表率。深入基层，调查研究关心爱护下属。

　4 协助局长分管水生态与监测、大气与核辐射监管、土壤与自然生态监管等 总工程师 1、在组织水生态与监测、大气与核辐射监管、土壤与自然生态监管查办案件、行政许可和实施监管事项过程中未认真组织实施和督促指导，可能出现不公不廉行为和造成严重后果被追究责任。或对隐患风险大的高危行业未制定应急预案，导致出现紧急情况时无对策、造成严重后果被追究责任。

　1）坚持案审会制度；严格依照程序、依法核准审批，筑牢防腐倡廉思想防线。

　2）强化执法检查，严格责任追究;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。

　3）建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。

　2、利用职权，违规办理水生态与监测、大气与核辐射监管、土壤与自然生态监管事项或指使股长、经办人违规办理水生态与监测、大气与核辐射监管、土壤与自然生态监管事项，收受监管对象好处。

　1）加强职业道德教育。加强职业道德和廉政教育，强

　化风险意识和责任意识。

　2）加强对水生态与监测、大气与核辐射监管、土壤与自然生态监管处理情况的审核。

　3）强化执法检查，严格责任追究;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。

　4）严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》。

　3、未掌握分管干部职工的思想动态，不能及时发现不稳定因素，有可能造成下属违纪违法的行为发生。

　1）根据形势变化不断完善各项管理制度，加强对队伍的教育和管理，做到管人、管事两手抓，以管人促管事。

　2）严于律已，率先垂范以身作则，当好表率。深入基层，调查研究关心爱护下属。

　5 局办公室事务 环境应急管理 人员（办事人）

　1、在开展生态环境监管事务中不能严格按规定标准进行公务接待。不能按规定对机关资产进行管理。

　严格财务管理的接待觃定，明确岗位职责权限范围，定

　期开展内部审计，强化监督和制约机制。

　2、因个人工作失误，未能及时上传下达文件，影响工作效率和质量。

　未按规定进行行政审批初审工作，造成不良后果和危害。

　1）认真学习相关理论知识，提高自身素质。

　2）强化岗位责任考核，增强责任感，提升工作能力。

　3）贯彻落实机关各项制度、规定和办法。

　4）严格按局行政事务审批管理制度规定的权限审批事项。

　3、可能存在违反车辆管理等制度规定导致事故发生。

　1）贯彻落实机关各项制度、规定和办法。

　2）严格按局车辆管理制度规定的权限审批使用车辆。执行《局机关公务接待管理觃定》;执行接待提前审批程序。

　4、在生态环境监管事务中物品采购时违规降低质量数量，少支多报。不坚持物资购、管、用分离原则。没有安规定每项采购活劢均需两人以上。零星购置时未按规定询价或结同质商品价格进行比较，擅自增加或减少购买商品，弄虚作假、降低质量、规格，少支多报等。

　1）贯彻落实机关各项制度、规定和办法。

　2）严格按局财务管理制度规定的权限审批支出事项， 3）执行政府采购有关规定，执行财务报销制度。执行《物品采质管理制度》，实行管钱、管物、采购相制约措施。

　经集体研究，实行政府采购。

　5、在生态环境监管事务中物资管理时擅自占有、使用、处置固定资产，因管理不严造成固定资产损坏、丢失。物品领用时擅自占有、使用、处置仓库物品，因保管不善导致物品损坏、丢失。

　1）执行《局机关办公设备配置管理觃定》。

　2）执行《局机关办公用品管理觃定》，执行定期盘点制度。

　6、工作推诿，没有及时发现和解决软件故障，导致软件运行异帯，业务工作不能正常开展，造成严重后果；没有定期检测硬件设备，需要维修的硬件设备不及时报修，因管理不善造成设备损坏等；不落实数据管理的各项规章制度，不重视数据安全工作，没有做好数据的备份工作，造成数据丢失等安全事敀。责任心不强，有关规章制度不落实，管理不到位，造成长时间网络中断，或发生网络安全事故。

　1）贯彻落实机关各项制度、规定和办法。

　2）认真学习相关理论知识，提高自身素质。

　3）强化岗位责任考核，增强责任感，提升工作能力。

　4）落实设备备案管理制度。严格执行《行政管理信息化项目核审管理办法》、《行政管理信息化系统网络信息安全管理制度》。

　办公室主任 在生态环境监管事务中利用职权，违规办理行政办公事项或指使经办人违规办理办公行政管理事项，收受理管对象好处。

　1）加强职业道德教育和廉政教育，强化风险意 识和责任意识;加强业务培训，熟练掌握行政办公管理政策法规，自觉遵守相关行政管理规定。

　2）开展对行政办公管理事项督办。

　3）加强对行政办公事项处理情况的审核。

　4）建立健全局机关行政办公管理制度，完善单位内部管理制度;定期将行政办公管理信息录入管理系统，定期或不定期向有关股室通报行政事项管理情况。

　5）强化行政办公事项检查，严格责任追究;定期对办公行政事项进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。

　6）、严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》。

　分管领导 在生态环境监管事务中利用职权，违规办理行政办公事项或指使办公室主任、办事人员违规办理行政办公事项，收受管理对象好处。

　1）加强职业道德教育和廉政教育，强化风险意识和责任意识;加强业务培训，熟练掌握行政办公管理政策法规，自觉遵守相关行政管理规定。

　2）开展对行政办公管理事项督办。

　3）加强对行政办公事项处理情况的审核。

　4）建立健全局机关行政办公管理制度，完善单位内部管理制度;定期将行政办公管理信息录入管理系统，定期或不定期向有关股室通报行政事项管理情况。

　5）强化行政办公事项检查，严格责任追究;定期对办公行政事项进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。

　6）严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》。

　6 财务计划管理 股员（经办人）

　1、在财务规划管理、政府采购和罚没物资处置、公务接待、资产处置、资金使用时和参与办公用品采购中可能出现不廉洁行为。

　1）严格财务规划管理规定，依法进行财务规划管理，明确岗位职责权限，定期开展部审计，强化监督和制约；

　2）严格执行借款、报销审批权限和工作流程，按分工落实岗位职责，杜绝小金库、帐外帐; 3）严格执行收支两条线和执行政府招标采购制度，购买物品要有 2 人经办以上，采用物品验收制，接受各级监管，实行阳光操作。

　2、库存现金超限额，“白条”抵库存现金，随意借支、非法挪用资金，银行支票与印鉴未分开保管。

　1）执行银行支票和印鉴分开管理制度。

　2）建立内部牵制制度，明确出纳职责和限制条件。

　3）定期检查单位库存现金。

　3、私自印、购票据;伪...

篇四：生态环境局廉政风险防控工作实施方案

　公司关于开展岗位廉政风险点排查及整改方案 .................................... 1 一，认真领会精神，打牢思想意识防线 ................................................ 2 二，加强组织领导，严密开展自纠自查 ................................................ 2 三，逐项对照检查，方法灵活措施到位 ................................................ 2 廉政风险点排查工作实施方案 ................................................................ 2 一、指导思想和工作目标 ........................................................................ 3 二、主要工作内容 .................................................................................... 3 三、工作要求............................................................................................. 7 开展“党风廉政建设宣教月”活动实施方案 ............................................ 10 一、指导思想........................................................................................... 11 二、活动主题........................................................................................... 11 三、活动内容........................................................................................... 11 四、活动要求........................................................................................... 13

　公司关于开展岗位廉政风险点排查及整改方案 XX 为进一步加强全公司党风廉政建设，根据校纪委通知要求，公司针对本单位公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费和重要岗位廉政建设等问题扎实开展自查自纠，现将情况汇报如下：

　一，认真领会精神，打牢思想意识防线 自收到文件后，公司及时组织班子成员、各科室负责人召开了专项整治工作会议，认真贯彻落实中央八项规定、严防违规公款吃喝送礼等“四风”问题，把思想和行动统一到校党委的部署和要求上来，进一步增强责任感和紧迫感，采取有力措施，确保违问题整治工作有效开展。

　二，加强组织领导，严密开展自纠自查 公司班子高度重视此项工作，抽调纪检委员、财务科、综合科等相关部门人员组成自查自纠工作组，并结合公司实际安排部署自查工作。对公司 2018 年以来公务接待对象、流程、标准和原始凭证等情况开展自查自纠，采取查看报销票据、库存账册等方式，认真排查，确保问题排查全面覆盖。

　三，逐项对照检查，方法灵活措施到位

　（一）我公司结合自身工作实际逐项对照检查，认真开展自查，党总支书记以“第一责任人”的身份严格要求自己，带领干部职工执行有关规定，充分运用批评和自我评批的有力武器认真组织开展自查自纠，根据专项整治内容逐条逐项的进行对照自查，切实将自身问题查摆到位。

　（二）严格执行相关经费管理规定，特别加强重点部门、重点岗位的检查监督，从源头杜绝公款吃喝、违反规定超标准吃喝、午餐饮酒、送礼及奢侈行为的发生，防止公务接待过程假公济私、化公为私现象。

　（三）公布举报电话、邮箱、信箱，进一步加强广大干部和职工的监督检查未发现范围、超标准报销以及与相关公务无关的费用。

　通过认真排查，公司上下充分认识到重要岗位廉政建设工作的重要性，进一步加强了对公款吃喝送礼等“四风”行为的严防措施，防止违规违纪现象发生。

　廉政风险点排查工作实施方案 为深入推进惩治和预防腐败体系建设，加大从源头上预防和治理腐败工作力度，推进玉龙钢业廉政风险防控管理工作，切实抓好重点领域、重点部门、重点环节的廉政风险防控，聚焦公司生产经营中心任务、坚守职责定位，营造风清

　气正的政治生态环境。特制定廉政风险点排查工作实施方案。

　一、指导思想和工作目标 （一）指导思想。以科学发展观为指导，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，坚持从公司各项工作实际出发，针对权力运行中的风险和监督管理中的薄弱环节，通过创新体制、机制，不断提高预防腐败工作的科学化、规范化、法制化水平，统筹推进党风廉洁建设和其他经常性工作，努力打造“权力监督、风险防控，阳光运行、廉洁高效”的廉政风险防控体系，创造依法办事、高效做事、廉洁干事的环境。

　（二）目标要求。按照“全面开展、突出重点、扎实推进、务求实效”的总体要求，层层抓防控、全员查风险、全面促落实，全力保长效。要紧紧抓住“找、防、控”各个环节，查找岗位职责、业务流程、制度机制等各类风险点，进一步明确岗位职责，重点抓好“一岗双责”的履行，积极寻找预防岗位廉政风险的途径，牢牢控制和及时化解岗位廉政风险，逐步建立起以岗位为点、以流程为线、以制度为面的防控长效机制和权利运行监控机制，坚定不移地防止腐败行为的发生。

　二、主要工作内容

　围绕权力运行和监督机制，从岗位、部门和单位三个层次，全面排查在岗位职责、业务流程、制度机制等方面存在的廉政风险点，采取前期预防、中期监控、后期处置等防控措施，通过循环管理，不断提高预防腐败工作的科学化、制度化和规范化水平。

　（一）查找廉政风险点。对本单位各个岗位所具有的各项职责权限在权力设置、制度机制、监督制约、思想道德等方面存在的廉政风险进行排查。权力设置方面，重点排查对权利如何行使能产生重大影响，没有按规定对决策权、执行权、监督权进行分离，权利的行使对相对人权益具有重要影响，对自由裁量权的行使没有合理限制等可能导致权力失控和行为失范的风险；制度机制方面，重点排查工作制度不够清晰明确，工作程序不够规范严密等可能导致权利失控的风险；监督制约方面，重点排查监督制约机制不够健全完备，权力行使不够公开透明等可能导致权利脱离监督造成权力失控和行为失范的风险；思想道德方面，重点排查思想道德教育、职业道德教育不及时到位等可能造成行为失范的风险。

　特别是对干部选拔任用、财务报销、供销采购、工程建设、资产处置、招投标等岗位进行全面清理，摸清权力底数，编制职权目录，认真查找在岗位履职过程中，存在潜在或容易发生的风险因素、风险点及主要形式；重点部门风险根据部门职能和权限，从工作程序、业务流程、制度机制方面认

　真查找存在的廉政风险，并绘制“权力运行流程图”；单位风险重点查找领导班子在“三重一大”议事决策以及经营管理过程中容易产生腐败行为的风险因素、风险点及主要表现形式。

　（二）评定风险等级。在查找廉政风险的基础上，依据岗位权力的大小、不廉政行为发生的几率和危害程度、近三年来的廉政情况等内容，将廉政风险点的风险等级从高到低分为一级、二级、三级。具体标准是：具有一定协调职责的一般管理人员、综合管理部门存在廉政风险的，风险级别一般应当评估为三级（低风险）；有一定决策权的中层及以上领导岗位和具体承办岗位、重要和关键岗位人员，风险级别一般应当评估为二级（一般风险）；涉及人、财、物管理等工作中有较大决策权的领导岗位，或者近三年发生过严重不廉政问题以及群众反映强烈的其他岗位，一般应当评估为一级（高风险）。对廉政风险实行分级管理、分级负责，一级风险由单位主要领导管理和负责，同时集团公司党委和纪委予以监督；二级风险由单位分管领导管理负责，同级纪检部门予以监督；三级风险由单位内设部门领导直接管理和负责。

　重点突出对一级风险的防控。

　（三）制订防控措施。结合查找出的廉政风险点和确定的风险等级情况，有针对性的制定防控措施。属于权力设置

　方面的，要科学配置权力，做到决策权、执行权、监督权分离；科学配置权重，重要权力事项做到集体决定；细化具体裁量标准，压缩自由裁量空间。属于制度机制方面的，要规范工作制度，做到权责清晰，责任到人；细化和固定工作程序，做到各环节紧密衔接；完整记录工作过程，做到全程可查可控；落实领导责任，严格责任追究。属于监督制约方面的，要实行权力运行全过程公开透明；畅通信访举报渠道，接受职工监督；加强日常管理，及时提示风险；针对热点问题，进行重点监管。属于思想道德方面的，要加强思想道德教育，坚定理想信念；强化岗前培训，进行廉政风险教育；加强职业道德教育，不断改进作风；开展示范教育和警示教育，提高防范意识；定期进行廉政情况分析或召开党风廉政专题分析会，及时发现和解决存在的问题。

　对三级廉政风险，采取及时谈话了解情况、对廉政履职情况组织抽查等方式进行防控。对二级廉政风险，采取任前廉政谈话、对廉政履职情况组织抽查、岗位人员定期报告廉政履职情况等方式进行防控。对一级廉政风险，采取任前和定期廉政谈话、定期监督检查岗位人员廉政履职情况、在民主生活会上作说明、重要工作内容在本单位公开、定期组织轮岗交流等方式进行防控。

　（四）加强公开公示，推进科技防控。通过单位内部网络、内部公告栏等方式，公开“权力运行内部流程图”、查找的廉政风险点及制定防控措施和涉及本单位内部管理的

　事项，要加大公开力度，切实加强内部廉政风险防控。充分利用信息化（如 ERP、OA 系统）手段，网上留痕，加强财务报销、物资采购等权力的防控。要把实行廉政风险防控管理情况作为党风廉政建设责任制考核的重要内容，检查考核结果作为领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、要理（五）健全完善机制，强化检查考核。百度一下“奇幻写作星球”，海量公文写作素材无限下载，稍微改动即可用，打卡还送会员。

　一是建立健全教育长效机制，把加强廉政风险防控工作纳入党风廉政建设和反腐败宣传教育工作的总体部署。二 是建立廉政风险预警机制，通过日常管理、信访举报、案件查处、监督检查、经济责任审计、考核考查、网络舆情等多种渠道，及时发现苗头性、倾向性问题。三是建立预警处置机制，运用谈话函询、警示诫勉、批评教育、责令纠错等处置措施，化解廉政风险。

　四是建立健全检查考核机制，把排查廉政风险点工作作为党风廉政建设责任制考核的重要内容。检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。对在检查考核中发现的问题，督促相关单位和责任人员及时整改。对不认真开展廉政风险点排查工作，以及因防控措施不落实、管理责任不到位导致廉政风险转化为严重腐败问题的，依照《西部矿业集团有限公司党风廉政建设责任追究暂行办法》的规定追究责任。

　三、工作要求

　（一）加强组织领导。各单位党组织和纪检监察组织分别负廉政风险防控主体责任和监督责任，纪检监察部门要加强组织协调，协助党组织抓好廉政风险防控管理工作。各级领导要带头查找风险点，带头制定和落实防控措施，带头抓好自身和管辖范围内的廉政风险防控管理工作。

　（二）突出工作重点。各单位坚持突出重点、全面覆盖，以点带面，推进廉政风险排查工作不断深入。对查找的廉政风险点按《单位（部门）廉政风险识别防控表》（附表一）和《个人廉政风险识别防控表》（附表二）认真填写，并装订成册，电子版报公司纪委备案。

　（三）加强监督检查。各级纪检监察组织要积极协助党委加强日常监督检查，确保工作落到实处。重点检查各单位风险点排查是否准确，防控措施是否落实，制度是否完善，防控效果是否明显，确保取得实效。

　 表一单位（部门）廉政风险识别防控表 ■ 单位（部门）：盖章 主管领导签字；

　部门名称

　 责任人姓名

　 责任人职务

　 业务工作职责

　 党风廉政职责

　 风险类别

　风险点

　防控措施

　风险评估

　制度机制风险

　■ 注：

　1 、部门指单位内设机制（如处、部等）；责任人指处、部等单位内设机构的负责人；业务工作职责指部门在业务范围内所承担的工作任务及相应享有的职权；党风廉政职责指部门在加强党风廉政建设方面所承担的责任和义务。

　2 、识别部门廉政风险，主要从制度、机制方面入手，查找管理的薄弱环节和制度的漏洞，确定和填报风险点。

　3 、针对部门廉政风险，提出部门防控措施。

　4 、风险评估。由部门所在单位按发生机率大小、可能造成的危害程序，对查找出的部门廉政风险评定等级，具体分为一级、二级、三级三个风险等级。

　 表二个人廉政风险识别防控表 ■单位（盖章）：

　 单位负责人签字：

　姓名

　 职务

　 分管部门

　 一岗双责

　岗位职责

　 廉政职责

　 风险类别

　风险点

　自我防控措施

　风险评估

　权力设置风险

　 制度机制风险

　 监督制约风险

　 思想道德风险

　■ 注：1 、部门指单位内设机制（如处、部等）；岗位职责指个人所在岗位的职权及承担的工作任务：

　廉政职责指个人立足岗位落实党风廉政建设责任制的责任和义务。

　2 、从权力设置、制度机制、监督制约、思想道德等四个方面入手、查找可能引发个人不廉政行为的因素，确定和填报风险点。

　3 、针对廉政风险点，提出自我防控的措施。

　4 、风险评估是针对每个岗位查找出的风险点，按发生机率大小，可能造成的危害程度评定等级，具体分为一级、二级、三级三个风险等级。

　 开展“党风廉政建设宣教月”活动实施方案

　 为贯彻落实市直工委清廉机关建设，进一步做好党风廉政建设宣传教育工作，切实提高全队党员干部的拒腐防变意识，更好地适应新形势下党风廉政建设的需要，根据党委文件精神，拟于 2022 年 5 月开展“党风廉政建设宣教月”活动，为确保活动顺利开展取得实效，制定如下方案：

　一、指导思想

　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记党风廉政建设思想和党的十九届纪委六次会议...

篇五：生态环境局廉政风险防控工作实施方案

县自然资源和规划局“清廉机关”建设实施方案 为打造“清廉机关”示范点提供坚强保障，结合我局实际，制定本实施方案。

　一、总体要求

　（一）指导思想。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实新时代党的建设总要求，精准把握“围绕中心、建设队伍、服务群众”的机关党建工作定位，以党的政治建设为统领，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。充分发挥清廉机关在清廉 XX 县建设中的示范带动作用，促进政治清明、干部清正、政商亲清、社会清和、文化清朗，着力建设“政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优”的清廉机关、模范机关，持续推动自然资源和规划工作高质量发展，为 XX 县作出更大贡献。

　（二）主要目标。到“十四五”末，全县自然资源和规划系统各级党组织落实管党治党责任的意识更加自觉，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制更加完善，党员干部遵规守纪的意识显著增强，政治生态持续优化，权力运行规范透明，政务服务高效便捷，执法监察公正文明，人民群众对自然资源

　和规划工作的满意度不断提高、获得感不断增强。

　二、主要任务

　（一）把政治建设摆在首位，建设风清气正的清廉机关 1．带头做到“两个维护”。坚持“思想引领、学习在先”，以清廉机关、模范机关建设为抓手，推动习近平总书记对自然资源和规划工作的重要指示批示精神和党中央决策部署落地见效。加强政治机关意识教育，引导党员干部胸怀“两个大局”，确保“三个体现”抓在日常、融入经常。把增强政治能力作为党员干部教育培训的必修课，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，引导党员干部在贯彻落实党中央决策部署、应对重大斗争和突发事件、完成急难险重任务中走在前、作表率。（牵头单位：机关党总支；责任单位：机关各股室、局直各单位、各国土所）

　2．严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，贯彻执行民主集中制，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、领导干部双重组织生活等制度规定，用好批评和自我批评武器，着力提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。（牵头单位：机关党总支办、人事教育股；责任单位：各党支部）

　3．强化正风肃纪反腐。把党的纪律挺在前面，科学精准运

　用监督执纪“四种形态”，充分运用好“第一种形态”。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，扎实开展纪律作风专项整治，严肃查处发生在机关党员干部身上的腐败案件。加强各支部班子建设，配齐配强人员，健全工作机制，对落实不力的基层党组织和党员严肃问责。把握“惩、治、防”辩证统一关系，坚持严惩腐败与严密制度、严格要求、严肃教育紧密结合，做实以案促改促治，构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制。

　（牵头单位：机关党总支；责任单位：各党支部，机关各股室、局直各单位，各国土资源所）

　（二）推动行政权力透明运行，构建阳光高效的自然资源和规划工作管理体系 4．进一步深化“放管服”改革。持续优化营商环境，以“高效办成一件事”为目标，深入推进流程再造，切实减材料、减流程、减时限、减跑动。认真落实《省自然资源厅关于印发贯彻落实优化营商环境 2022 年重点工作任务实施方案的通知》 （X自然资函〔2022〕30 号）、《XX 市自然资源和规划局贯彻落实优化营商环境重点工作任务实施方案的通知》和《XX 县持续深化一流营商环境建设实施方案》的要求，努力打造审批事项最少、办事效率最高、服务环境最优、企业获得感最强的一流营商环境。（牵头单位：行政审批股；责任单位：各业务股室、局直各单位，各国土资源所）

　5．大力推进政务公开。认真落实国务院、自然资源部、省自然资源厅关于自然资源领域政务公开明确的各项工作任务，围绕依法行政、来信来访推进政务公开，着力加强政策解读和舆情回应，及时解读重大自然资源和规划政策，及时回应社会重大关切。

　（牵头单位：办公室、法规和执法监察股；责任单位：机关各股室、局直各单位，各国土资源所）

　6．规范执法权力运行。严格执行“三重一大”集体决策制度。严格执行《自然资源执法监督规定》、《XX 省自然资源厅立案查处自然资源违法行为工作规范》，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、依据正确、程序合法、处理适当、公开透明，坚决防止对自然资源和规划执法工作进行不当行政干预等行为。积极推广在自然资源和规划执法领域“首违不罚”清单制度，探索建立“首违不罚”规则，逐步拓展“首违不罚”清单事项。着重围绕“小微权力”运行日常监督检查，加强廉政风险点排查，坚决查处各类权力设租、寻租问题，建设全面覆盖、全程防控、全员有责的监督体系。（牵头单位：法规和执法监察股、执法监察局；责任单位：机关各股室、局直各单位，各国土资源所）

　（三）弘扬拼抢实进作风，凝聚砥砺奋进正能量 7．严格落实中央八项规定精神。紧盯享乐主义、奢靡之风问题，对公款吃喝、餐饮浪费等歪风陋习露头就打，对不吃公

　款吃老板、不吃本级吃下级、虚列凭证、精致走账、微信红包收礼、“一桌餐”等隐形变异问题及时研究整治。常态化开展节日正风肃纪，促使党员干部始终绷紧廉洁过节之弦。坚持过“紧日子”，把严把紧预算支出关口，弘扬勤俭节约、艰苦奋斗之风。进一步改进文风会风、规范督查检查，持续整治部署工作“一刀切”、“指尖上的形式主义”等突出问题，切实为基层减负。（牵头单位：机关党总支、财务和资金运用股、办公室；责任单位：机关各股室、局直各单位，各国土资源所）

　8．提升机关工作效能。围绕县委、县政府重大决策部署，引导全系统各级党组织和广大党员干部严格落实“优化营商环境”相关要求，全力助推“高效办成一件事”改革。聚焦巡视、巡察、各类督察反馈问题整改，解决群众“急难愁盼”问题等重点工作，纠治“庸、懒、散、软、慢”等“机关病”，不断提升群众满意度。（牵头单位：行政审批股、机关党总支；责任单位：机关各股室、局直各单位，各国土资源所）

　9．密切联系服务群众。完善党员干部直接联系服务群众制度，落实党员领导干部定期接待群众来访制度，坚持重大决策调研先行，深入基层一线，广泛听取群众意见建议，深化党建引领基层治理，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，推动党员干部下沉社区工作常态化长效化。

　（牵头单位：机关党总支、办公室；责任单位：各党支部，机关各股室、局直各单位，各

　国土资源所）

　（四）坚持忠诚干净担当标准，打造清廉有为的机关干部队伍 10．激励干部担当作为。搭建干部成长成才平台，组织党员干部到基层一线、吃劲岗位，艰苦地区，接受多岗位锻炼、中心工作锤炼、急难险重任务磨炼，大力选用头脑清、眼界宽、肩膀硬、步子稳、腰板正的干部。键全客观全面考核评价干部机制，突出实践、实干、实效，着力解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。落实“三个区分开来”，建立健全容错纠错机制，精准规范问责，严肃查处诬告陷害行为，及时为受到不实举报的干部澄清正名、消除影响，让干部在制度和规矩范围内放手干事、放心工作。（牵头单位：人事教育股、机关党总支；责任单位：机关各股室、局直各单位，各国土资源所）

　11．提高机关党员干部能力本领。按照“既要政治过硬，也要本领高强”的要求，深化学习型党组织建设，深入推进机关党员干部大学习，全面提升机关党员干部的能力本领。扎实开展“转作风、保安全、促发展”活动和政策业务学习培训工作，组织动员机关党 员干部真抓实干、奋力拼搏，在疫情常态化防控和经济社会发展中积极主动作为、奋发有为、担当善为，努力创造一流工作业绩，把对党忠诚体现在履职尽责、做好本职工作的实效

　上。（牵头单位：办公室、人事教育股；责任单位：机关各股室、局直各单位，各国土资源所）

　12．树立正确选人用人导向。坚持公道正派，充分发挥党组织在干部选拔任用中的领导和把关作用，做实做细选拔任用各个环节。强化任前监督，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。严格全程纪实，改进纪实方式，形成纪实常态，确保发现问题可以纠偏、失职失责可以倒查。严格落实选人用人制度，及时掌握干部群众对选人用人工作的满意度和认可度，加强评议情况的分析运用。

　（牵头单位：人事教育股；责任单位：各党支部，机关各股室、局直各单位，各国土资源所）

　（五）锻造坚强基层党组织，高质量推进机关党的建设 13．推动基层党组织全面进步全面过硬。深入贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，以提升组织力为重点，有序推进党的基层组织设置和活动方式创新，加强督导检查，压实各级党组织抓基层党建工作责任。认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，持之以恒推进党支部标准化、规范化建设，以建设“五好党支部”和创建“红旗党支部”为抓手，选优配强支部班子队伍，加强党务干部培训，提升整体素质和履职能力，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进，把全面从严治党要求延伸到基层、规范到支部、落实到党员，把支部建成党旗高高飘扬的战斗堡垒。（牵头单位：机关党总支；责

　任单位：各党支部）

　14．加强党员日常管理。坚持把政治标准放在首位，严把发展党员入口关，统筹做好发展党员工作。采取集中培训与日常教育相结合等方式，加强党员学习教育。完善党员佩戴党员徽章、重温入党誓词等政治仪式，强化党的意识和组织观念。加强党员管理监督，稳妥有序开展不合格党员处置工作。落实党内关怀帮扶办法，关心关爱因公殉职、牺牲党员的家属和因公伤残党员、生活困难党员、老党员等党员干部，帮助解决实际困难。健全党内情况通报制度、情况反映制度，畅通党员参与党内事务的途径。（牵头单位：机关党总支；责任单位：各党支部）

　15．培育清廉机关文化。扎实开展党风廉政建设宣传教育，经常性组织党员干部到党员教育基地、廉政教育基地开展学习教育活动。倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，厚植廉洁从政理念。积极打造自然资源和规划部门特色鲜明的清廉文化，涵养以清为美、以廉为荣的机关文化。（牵头单位：机关党总支；责任单位：各党支部，机关各股室、局直各单位，各国土资源所）

　16．推进清廉家庭建设。向每位干部家属发放《家庭助廉倡议书》，倡导文明清廉的家风建设，把好家庭廉政关口，争做廉洁奉公楷模。大力倡导廉政新风，筑牢家庭廉政防线，充分

　发挥家庭在反腐倡廉中“贤内助”作用，自觉做反腐倡廉的推动者、监督者，弘扬勤俭促廉传统，树立廉洁家风。

　（牵头单位：机关党总支；责任单位：各党支部，机关各股室、局直各单位，各国土资源所）

　三、组织保障

　（一）加强组织领导。机关党总支发挥牵头抓总作用，统筹推进清廉机关建设组织、部署和检查，重要情况及时向局党组报告；机关党总支办要聚焦全面从严治党责任落实、政策措施落地、廉洁高效服务开展监督检查；办公室加大调研力度，建立健全机关各类管理制度；行政审批股加强督办，重点对优化营商环境、提升市场主体、群众满意度进行专项督查；人事教育股对标新时期好干部标准，加强对选人用人的专项监督，定期组织干部职工政策业务学习培训；法制股认真履行部门职责，开展执法权力运行规范性、程序性、合法性检查。

　（二）压实主体责任。局党组切实担负起推进清廉机关建设的主体责任，督促具体方案的实施，明确目标任务和重点举措有序推进。党组书记履行第一责任人职责，其他班子成员落实好“一岗双责”制度，通过以上率下、以机关带系统，层层压实各级党组织主体责任。

　（三）强化考核问效。加强对清廉机关建设的督导考评，坚持定期检查、随机抽查、专项督查相结合，加强清廉机关建

　设督促检查，对工作落实不力的及时督促整改，把推进清廉机关建设工作纳入绩效考核、述职评议的重要内容，作为推荐“先进基层党组织”、“红旗党支部”评选表彰的重要依据。注重总结经验、发现典型、甄选一批有影响、有特色、有实效的工作案例，大力宣传，助推清廉机关建设。

篇六：生态环境局廉政风险防控工作实施方案

环境局 XX 县分局关于履行全面从严治党主体责任不力问题情况汇报 根据《中共 XX 市生态环境局党组关于履行全面从严治党主体责任不力问题整改方案》（X 环发〔2021〕X 号）的部署要求，XX 市生态环境局 XX 县分局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党要管党、从严治党，坚持问题导向，聚焦薄弱环节，着力在全局构建系统完备、科学规范、运行有效的内控制度体系，落实全面从严治党主体责任，努力营造全局风清气正的政治生态，持续改善全县生态环境质量。现将履行全面从严治党主体责任不力问题开展情况报告如下：

　一、整改落实情况

　一是按照《问题整改方案》要求，立即召开专题会议进行传达学习，成立以局党组书记为组长，党组成员为副组长，各科室（单位）负责人为成员的整改工作领导小组，并下设办公室专门负责加强对问题整改的组织领导，制定整改方案，明确总体要求、重点任务、实施步骤、整改措施、责任科室、责任人以及完成时限，将任务分工到科室、个人。

　二是召开了全局创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”暨推进全面从严治党工作动员会议，对履行全面从严治党主体责任不力问题进行了安排部署，传达了《中共 XX

　市生态环境局 XX 县分局党组关于履行全面从严治党主体责任不力问题整改方案》，把大家的思想和行动迅速统一到履行全面从严治党主体责任不力问题整改中。

　三是压实全面从严治党“责任”。进一步强化监督考核和责任约束，层层传导压力，压实主体责任。党组主要负责人切实履行好“第一责任人”职责，抓好班子、带好队伍；其他班子成员要严格落实“一岗双责”，加强对分管科室党风廉政建设工作的领导。全面梳理我局全面从严治党工作，分析存在的突出问题，拉列问题清单，落实监管措施，加大执行力度，强化执纪问责，严防各类违法违纪违规行为发生。

　四是全面梳理廉政风险点，针对重点领域、重点岗位、关键环节，制定廉政风险防控措施，建立健全内控机制。同时，结合模范机关建设、漠视侵害群众利益突出问题专项整治等重点工作，认真排查整改本科室（单位）全面从严治党工作存在的突出问题，制定整改措施，确保整改到位。签订《2021 年度党风廉政建设工作责任书》，引导党员领导干部充分认识落实全面从严治党主体责任的重要性和紧迫性。

　五是认真落实党组理论中心组学习制度，落实中央、省市县学习安排，制定了《中共 XX 市生态环境局 XX 县分局党组关于 2021 年局党组（理论学习中心组）理论学习安排意见》和《XX市生态环境局 XX 县分局党组（理论学习中心组）2021 年理论

　学习计划配档表》，每月组织开展一次党组理论中心组集中学习，进一步提升党组成员的政治站位和“四个意识”。

　六是组织全体干部职工观看《生态环境安全警示教育片》。生态环境综合执法大队大队长何法松传达省会议精神，引导广大党员领导干部提高遵规守纪意识，严守各项纪律规定。持续开展“抓学习、知敬畏、强规矩、见成效”主题活动，经常性开展警示教育活动。

　七是根据全年工作计划召开党组会，专题研究系统全面从严治党暨党风廉政建设工作。

　八是从严抓作风建设。严格按照中央八项规定实施细则及省、市、县委实施办法，严格按标准接待，严格公车管理，杜绝公车私用、公款旅游走访送礼，违规发放津贴补贴等现象的发生，营造了风清气正的机关作风。严格规章制度的执行，开展经常性纪律检查，对发现问题及时提醒、通报。在元旦、春节、清明、五一、端午期间通过会议、通知、微信等方式，向党员干部发送正风肃纪要求，做到提醒在前、教育在先，防止节日腐败现象的发生。

　二、存在问题

　一是党员干部的纪律规矩意识还需进一步增强；二是对主体责任层层抓落实不够、压力传导不到位；三是对党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性理解把握还不到位，在严

　格落实规定要求上还存在欠缺；四是加强作风建设的思路方式方法还不够多、不够实。

　三、下步工作打算

　在下步工作中，我局将结合工作实际，按照履行全面从严治党主体责任不力问题整改方案要求扎实推进。

　一、针对查摆出 的突出问题，狠抓整改落实，推动全局党员干部纪律作风建设在短期内取得明显提升。

　二、健全内控机制。进一步细化完善内控机制，堵塞制度和管理漏洞，建立健全长效机制，扎紧制度笼子，切实用制度管权管事管人。

　三、狠抓制度执行。聚焦全局党风廉政建设和反腐败工作，全面梳理党风廉政建设各项规章制度执行情况，定期开展“回头看”，对现有制度及时查漏补缺、完善更新，促进党员干部特别是领导干部廉洁从政。同时，强化监督检查，提高制度的执行力，始终保持抓制度落实的韧劲，切实维护党风廉政建设制度的权威性和严肃性，确保令行禁止、政令畅通。

　四、坚持统筹结合，坚持从严执纪问责。立足工作实际，搞好统筹结合，以履行全面从严治党主体责任不力问题整改实效和成果推进全县生态环境保护各项工作，为打好污染防治攻坚战，加快建设富裕文明美丽和谐新 XX 作出新的更大的贡献。

篇七：生态环境局廉政风险防控工作实施方案

2022 推进清廉机关建设工作开展经验总结情况汇报四篇

　X XX 税务局：

　“六个 重点”推进清廉机关建设

　为贯彻落实县委《关于全面建设清廉 XX 的行动方案》要求，县税务局按照方案导航、专班坐阵、监督跟进、整顿作风、清零为民、结对学廉、文化铸魂的思路，扎实推进清廉机关建设，逐步打造出遵纪守法、税清人廉的税务生态环境。

　一、 突出方案导航，树正清廉税务行动的“导航仪”。紧扣《全面建设清廉 XX2022 年工作要点》，对照《2022 年全省税务系统全面从严治党工作要点及任务分解》和《2022 年全市税务系统全面从严治党工作要点及任务分解》，成立由党委书记、局长卫学军担任组长的工作专班，着重从强化政治监督、规范权力运行、严格监督约束、厚植清廉文化等四个方面破题，切实把清廉建设贯穿于依法治税、组织收入、征收管理、纳税服务、减税降费、干部队伍建设等各个方面、各个环节，使清廉建设真正落地生根。

　二、 抓好政治监督，抓牢政治机关建设的“方向盘”。按照市局《关于日常化常态化政治监督的实施意见(试行)》和《党内政治监督谈话办法（试行）》要求，从政治立场、政治态度、政治担当三方面跟进监督。在政治立场上，重点监督局党委在学习贯彻习近平总书记和各级党委的决策决议上是否是快步紧跟，不掉链子，在捍卫“两个确立”、坚持“两个维护”上是否旗帜鲜明，立场决定。截至目前，已经传达学习了习近平总书记重要讲话 5

　次、各级党委重要会议精神 6 次。在政治态度上，着重监督局党委是否把系统党委和地方党委安排的重要工作在第一时间落实，特别聚焦优化营商环境提高纳税人满意度、减税降费、深化税收征管改革、发票电子化改革、社保和非税收入职责划转等重大改革攻坚任务进行常态化监督，确保各级党委决策不折不扣得到落实。在政治担当上，锚定上级没明文规定、群众呼声髙、必须要解决的疑难杂症，看局党委和各部门负责人是否顶住压力，果敢拍板，防止问题积累沉淀，发酵成“灰犀牛”“黑天鹅”事件。

　三、聚焦作风整顿，筑起优化营商环境的“新高地”。在党员干部作风大整顿活动中，釆取找问题、挖根源、重规范的办法，优化了税收营商环境的“新高地”。在找问题上，收到自查表 153份，涉及自查问题 5 大类 20 个方面 765 条。在挖根源上，借助主题党课、警示教育等工作，增进了挖根源才能根绝问题的思想共识。线上制作《国家税务总局 XX 县税务局党员干部作风情况及纳税人需求情况调查问卷》，并生成扫描二维码，在线开门纳谏听民意。在重规范上，对纳税服务、工作纪律、税收征管等方面的规章制度进行回炉另造，在“增加、删减、完善”中强化制度的严密性、规范性和可操作性，为改进作风提供了基本的制度保障。

　四、 开展“清零行动”，凸显“我为群众办实事”的“税本色”。把房屋产权登记确权颁证清零行动当作巩固党史学习教育成果、践行“我为群众办实事”的推进器，从三个方面推进此项工作。一是优化流程保畅通。进一步优化了办税窗口设置和办税流程，选派业务精、操作水平高的技术骨干充实到窗口一线，为

　“清零行动"税费缴纳扫清了障碍。二是正视问题敢担当。通过集体业务研究，及时跟进解决，坚持充分利用税收政策、尊重历史、维护现状、实质重于形式的原则，妥善化解了一批群众焦虑而又无奈的问题，提髙了该项工作的进度和质效。三是明确责任压担子。税务部门既是“清零行动”协调机制领导小组的成员单位，又是“清零行动”的承接单位，为了扎实搞好清零行动工作，对承接单位清零工作进行任务分解，确保“清零行动”顺利完成。

　五、 做好“讲•带・帮”，搭建结对学廉促廉的“连心桥”。以“讲•带・帮”为抓手，推动税务局与结对村古交镇辛堡村学廉入心、促廉共进。一是讲出政治建设真内涵。税务部门主要负责人参观辛堡村的新时代文明实践站、党员活动室、综合文化服务中心等场所，了解该村的党组织建设和乡村振兴建设情况，并参加他们的主题党日活动，宣讲了习近平总书记关于政治建设的重要讲话以及县委关于开展清廉 XX 建设的目的所在，引导他们把政治建设记在心上、抓在手上、落实在行动上，巩固支部战斗堡垒地位。二是带出清廉为民的村干部。引导辛堡村党组织进一步强化对党员干部的日常性教育、管理和监督，防止弄虚作假、优亲厚友、与民争利、以权谋私等不正之风和腐败问题发生，推动村里红白理事对红白事简办提议落实，发挥党员带头和示范作用,激发党员干部的干事创业热情，服务家乡建设。三是帮出农村振兴新思路。税务人员对晋洲机械配件有限公司宣讲了组合式税费支持政策，引导其用好政策红利，全面提升产品科技含量，增加市场竞争力，为推动乡村振兴战略落地发挥新引擎作用，与支村委敲定了“一中心（企业）支撑，两产业（蔬菜、运输业）驱动”的

　发展思路，赠送了方便面、矿泉水、口罩、消毒液等防疫物品。

　六、打造“三廉文化”，唱响为民务实清廉的“主题曲”。把地域文化、传统文化以及税务系统通报的案例进行对联化总结提炼，打造出“联•莲・廉”为核心的“三廉文化”品牌，以古为今用的方式进行思想引导，为廉能建设吹进一股清新的文化气息。一是借古示今，本地教育资源对联化引导。将《弟子规》中所倡导的孝悌仁爱思想与税务部门承担的 11 项工作职责进行对接，编撰了 11 副对联，引导大家在本地文化薪火传承中守住初心本色，进而捍卫一名公职人员应有的职业形象。二是借古触魂，本地廉政资源对联化品读。将宋代“文臣七条”“武臣七条”的核心思想对位落实到古代以廉修心、以德怀远、以品流芳的 14 位贤臣良将，用对联高度概括本人的道德操守、品格修养和无私情怀，发给大家用心品读，触动灵魂，进而增强以贤为镜、以廉守正的内在约束力。三是借案止欲，系统案例资源对联化警示。精心挑选近年来税务系统通报且与税干职工日常行为密切相关的 14 个案例，站在全面从严治党的角度对其进行解读，分析思想动因，剖析堕落轨迹，并用 14 副对联予以概括，推送给税干用心揣摩，警示自己，进而遏制私欲泛滥，掐灭侥幸苗头。

　X XX 县委政法委 “三个 抓手”全力推进清廉机关建设

　自清廉机关建设活动开展以来，XX 县委政法委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记关于中央和国家机关推进党的政治建设和视察山西重要讲话重要指示精神，精准把握当前全县从严治党阶段性特征，坚持严的主基

　调不动摇，坚持以党建引领为主导，以党风廉政建设宣传教育为主体，狠抓思想教育、作风建设和素质能力提升，多措并举全面推进清廉机关建设各项任务落实落细，取得初步成效。

　狠抓思想政治教育，提高政治站位 主题讲述活动展现政治自觉。5 月 12 日，县委政法委选手参加县纪委机关、县直工委联合组织举办“深化作风整顿，创建清廉机关”主题讲述活动获得优秀奖。参赛选手结合自身思想和工作实际，声情并茂地讲述政法委全体人员在疫情防控工作中展现的“志愿精神"和赵琦同志参加义务救援树立的榜样力量，充分展示了政法委机关全体人员坚守初心使命的为民情怀、崇廉尚洁的优良作风和积极进取的精神风貌。

　主题党日活动展现宗旨意识。7 月 1 日，县委政法委组织全体人员张家沟红色教育基地开展以“弘扬伟大建党精神,忠诚履行政法使命”为主题的七一系列活动。通过开展重温入党誓词、参观六十一个阶级弟兄纪念馆和“喜迎二十大,奋进新征程”文艺节目汇演，教育引导广大党员干部筑牢理想信念，康续红色血脉，忠诚履职尽责，以更加振奋的精神，更加务实的作风和更加饱满的热情，积极投身政法事业，以优异的成绩献礼党的二十大。县委常委、政法委书记张海彦以“弘扬伟大建党精神，忠诚履行政法使命”的主题讲授了专题党课。张海彦指出，要弘扬伟大建党精神，坚持党对政法工作的绝对领导；要聚焦政法工作纲和本，忠诚履行职责使命；要践行“初心”和“使命”，锻造过硬品质，努力打造一支忠诚干净担当的新时代政法铁军。

　狠抓干部作风建设，强化廉政意识 “一把手”直接抓，建设任务清单化。县委政法委对清廉机关建设高度重视，书记办公会专题研究清廉机关建设工作。县委常委、政法委书记张海彦直接抓在手上，多次作出具体部署，提出“高度重视，改进作风，优化形象，严守规矩，以上率下，担当作为，注重实效”的要求；研究审定了县委政法委《关于清廉机关建设的实施方案》；主持召开全面建设清廉机关动员会议，并在贯彻落实政法工作推进会、进一步肃清流毒影响工作督促会等会议上，专门强调清廉建设。县委政法委成立了清廉机关建设工作领导小组，具体负责组织实施、综合协调、宣传报道、推动督促等工作。细化实施方案，制定 XX 县委政法委推进清廉机关建设任务清单 16 项内容，以“保持政治定力，筑牢建设清廉机关的思想根基；强化基层基础，夯实建设清廉机关的组织支撑；严格执纪监督，强化建设清廉机关的纪律约束；展现先锋作用，展现建设清廉机关的担当作为；坚持严管厚爱，营造建设清廉机关的文化氛围”为重点任务，细化各项重点任务的负责人,制定具体推进措施，全面落实机关的清廉建设创建工作。

　强化理论武装，坚定信仰之基。县委政法委认真开展每周集中学习，推进党史学习教育常态化制度化，把习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述，列入每周理论学习及各股室学习计划，努力筑牢清正为官、廉洁从政的思想根基。组织召开全县政法系统贯彻落实《政法工作条例》汇报会，印发《中国共产党政法工作条例学习资料》500 份，推动强化政治、业务、

　执行能力、党风廉政、队伍、领导班子“六项建设”，推动把《条例》各项要求落实到位。为坚决肃清流毒影响，县委政法委组织开展了政法系统政治轮训，邀请市委党校吕永俊教授以“肃清孙立军政治团伙流毒影响，全面加强党的政治建设"为题进行系统宣讲和深入阐释，进一步强化广大干警全面彻底肃清流毒影响的思想自觉、政治自觉和行动自觉，切实全面彻底肃清流毒影响，营造风清气正的政治生态。组织全体人员观看《零容忍》《迷途知返》《坚决清除害群之马》等专题片，教育引导全体干部职工知敬畏，存戒惧，守底线。

　树立清廉标杆，提升党性修养。县委政法委精心打造清廉文化版面，每日总相见，倡廉细无声。清廉机关文化建设版面包含新时代政法干警“十个严禁”和山西政法干警“十个严禁”版面，购置红色书籍、廉政书籍，加强机关清廉文化阵地建设，让清廉元素入眼入脑入心。全体人员在办公环境中，每日与简洁大方、高雅大气的清廉文化版面相伴，小小版面释放清廉大能量，让干部们随时接受清廉文化的熏陶,时刻感受廉洁教育就在身边、就在当下。制定了《关于推进清廉机关建设的实施方案》，各股室认真摸排梳理重点岗位、关键岗位的廉政风险点，形成各类清单，确保廉政建设措施落细落实落到位。根据《关于严格执行防止干预司法“三个规定”的工作意见》，县委政法委加强学习发动，提高思想认识，将“三个规定”纳入日常学习计划，深刻领会精神实质，确保全体政法干警把规定内容读懂吃透；制定了《XX 县贯彻执行防止干预司法“三个规定”的暂行办法》，加大宣传力度，长鸣纪律警钟，围绕 10 个方面 32 个突出问题开展自查自纠，

　对照填报要求，全面、如实、正确填报，确保预防“三个规定”能够更好地贯彻执行，进一步优化“三个规定"常态化落实落地。

　狠抓素质能力提升，聚焦主业强担当 政治体检强素质。6 月 2 日，县委政法委召开专题会议，学习《麻军泽同志在目标责任考核工作会议上的讲话》，要求机关全体人员紧密结合实际，仔细对照麻书记提出的“工作不细、标准不高、作风不实、办法不多、担当不够"等与全方位发展不相适应的“五个不”主观原因，认真检视差距不足，深入研究具体举措，要强化责任意识，保持干事创业激情；要认真履职尽责，提升自主学习意识，通过对习近平法治思想的学习持续增强本领、提升素质；要敢于攻坚克难,坚定信心、自我加压，聚焦主责主业，在狠抓落实中发展奋进，努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法队伍，建设更高水平的平安 XX、法治 XX。

　聚焦主业强担当。一是聚焦《反有组织犯罪法》宣传。将《反有组织犯罪法》的学习宣传贯彻作为今年扫黑除恶专项斗争的一项重要任务，延续宣传热度，以线上新媒体、公众号广泛宣传，线下充分发挥网格员、网格辅助员等力量作用，持续推动《反有组织犯罪法》宣传进社区、进农村、进企业、进公园、进广场、进家庭，始终保持对黑恶势力的高压态势。

　二是聚焦打击整治养老诈骗专项行动。县委常委会召开专题会议进行研究部署，县委政法委牵头召开部署、推进会,成立县专项办，制定工作方案，明确工作目标，压实工作任务。各乡镇、相关职能单位主动作为，深入分管领域，开展线上+线下宣传、摸排

　活动。共悬挂条幅 350 余条，张贴海报 1300 余张，散发传单 20000余份，自媒体、公众号、微信群宣传 1800 余次，取得了良好的社会效果。先后梳理排查涉平网络信息 127 条、房地产售楼部 20 家、养老院 15 家、医疗机构 30 家、涉老“食品”“保健品”经销企业 20 家、理财产品、养老保险项目 55 个，民政领域排查出存在明显问题但不构成犯罪的问题 1 条，目前正在整改中；市场领域排查出存在的苗头性问题 1 条，已整改完毕。警示提醒约谈企业责任人 20 余名，发出风险提示 3 条。县公安局重点对近年来涉及老年人的案件和电信诈骗案件进行逐一梳理，进行分析研判，循线深挖，确定重点线索 2 条，开展集中攻坚，已破获涉养老诈骗...

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