疫情防控停工通知4篇
疫情防控停工通知4篇疫情防控停工通知 XXXX有限公司复工方案 (模板,企业根据实际情况完善调整) 根据XXX省、XX市重大突发公共卫生事件Ⅰ级响应机制和《XX市人民政府关下面是小编为大家整理的疫情防控停工通知4篇,供大家参考。
篇一:疫情防控停工通知
XXX 有限公司复工方案( 模板,企业根据实际情况完善调整 )
根据XXX省、XX市重大突发公共卫生事件Ⅰ级响应机制和《XX市人民政府关于延迟本市企业复工和学校开学的通知》、XX市《关于企业复工和疫情防控工作的实施意见》等相关精神,以及XX市经信局《关于加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控有序做好工信企业开复工工作的通知》的有关规定,坚决遏制疫情蔓延势头,有序开展企业复工工作,特制定XXX有限公司复工方案,具体如下:
一、防控体系落实到位 1、成立疫情防控工作组,由总经理担任工作组总指挥,各大部门负责人及主要职能课室负责人任组员。
2、落实专门的疫情防控管控人员和工作班子,各项职责分配到人,实现网格化管理。
二、企业职工排查到位 1、建立返岗人员登记制度,对返回人员登记到人,详细记录职工身体状况、假期外出情况、与重点疫区人员接触情况等信息。
2、对于XX、XX及XX等重点疫区职工(名单附后),重点跟踪,联系到人,要求暂不返回杭州。对提前返回人员(名单附后),要求实施14天的居家观察,由专人负责跟踪居家观察情况,并及时报告。
3、对于宿舍管理员、食堂供应单位等外协单位,实施同样的登记、跟踪和管控措施。
三、防控物资准备(分发)到位 1、在属地防控主管部门指导下,配备防护口罩、消毒液、红外测温仪等疫情防控用品。
2、向职工及时发放防控物资, 每部门(科室)发放体温计1只 ,口罩XX只,并做好登记工作。
3、防控物资由XXXX部门负责统计、分发和购买,视疫情情况,及时补充相应物资,确保有足够的防控物品,以备企业经营生产和职工健康防护使用。
四、防控措施执行到位 1、在XX期宿舍设立观察点和隔离区,自重点疫区(XX、XX及XX)返回的住宿舍职工,统一安排在XX期宿舍实施隔离观察,具体方案由XX负责,确保落实14天居家观察要求。
2、严格落实体温监测工作,所有到岗职工每天体温检测早晚两次。
a) 住宿舍职工在宿舍检测,由宿舍管理员负责。乘坐厂车职工由车长负责,自驾职工由 X 门保安负责,步行职工由 X 门保安负责。
b) 医务室负责遗漏补测和上班期间的检测。
c) 外部人员由保安负责检测。
d) 所有发现体温高于 37.5℃的人员,谢绝进入宿舍和厂区,并通知班组长及时上报总指挥,同时报当地防疫指挥部。
3、做好厂区、办公室和车辆等工作场所的通风、消毒和卫生管理,空调温度提高,场所定期消毒。
4、食堂和宿舍由于人员密集,作为重点区域管控,需制定更加详尽、完备的防控措施。
5、暂停集体早会、培训等集聚性活动,督促职工日常佩戴口罩,减少外出,宣导卫生礼仪。
6、暂停召开职工大会、开展集中培训等人员密集聚集的相关活动、赴重点疫区的商务出差等活动。
7、疫情防控期间,提倡视频和电话会议,减少不必要的外出,原则上谢绝外部供应商、客户来访。
8、加强疫情宣传力度,及时传达政府和公司相关政策、措施,不信谣、不传谣。
五、异常情况报告到位 1、对到岗人员信息表、居家观察人员表和重点疫区人员跟踪表,做到每日确认每日更新,及时上报给公司及政府相关部门。
2、对职工出现发热、咳嗽等疑似症状的,按相关规定第一时间隔离,并报当地防疫工作指挥部。
3、由XXX部门负责制定防控应急预案,实施分级防控策略。各部门发现异常情况,应第一时间向公司疫情防控领导小组报告,由疫情防控领导小组根据情况类别按规定及时采取最高可停工停产的预案措施。
六、生产计划安排到位 1、由XXX部门负责梳理企业生产订单情况,合理安排订单生
产。
2、实时确认原材料供给情况,与周边供应商保持紧密联络,确保生产需要,及时调达。
3、根据疫情发展情况,在确保疫情防控要求的前提下,及时评估人员情况,按要求落实人员,保证生产有序进行。
七、安全工作确认到位 1、复工前做好供电、供水、空调设施和电气线路的安全检查,确保水、电、气、空调正常。
2、车间、仓库做好机械设备、特种设备、工艺装备和作业环境的安全检查,确保无故障、无遗漏,职业卫生和劳动防护到位。
3、因部分职工不能及时到岗,个别需要作业资质的操作岗位,必须确认上岗职工具备有效资质。
篇二:疫情防控停工通知
1 -深圳市建设工地疫情防控工作专班关于持续强化 建筑工地疫情防控工作的通知市交通运输局、水务局、城管和综合执法局、建筑工务署、前海管理局,各区(新区)住房建设局、深汕特别合作区住房建设和水务局,市质监站、市市政站,各有关单位:针对近期国内个别地区相继出现本土确诊病例,国内再次出现中高风险地区,以及我市也出现无症状感染者等情况,为认真贯彻落实市委市政府关于疫情防控工作的决策部署,有效防止疫情反弹,毫不松懈紧绷疫情防控这根弦,指导建筑工地防疫工作做实做细,切实压实疫情防控责任,现就做好建筑工地疫情防控工作通知如下:一、加强组织领导,强化疫情防控工作力度各级建设主管部门,各项目参建单位要清醒认识建筑工地疫情防控工作的复杂性、持续性,及时传达疫情防控各项政策要求,严格落实市新冠肺炎疫情防控指挥部办公室的有关工作要求。各参建单位应制定疫情防控应急预案,做好应急物资储备,切实掌握工地人员流动情况,按照要求切实做好国内中高风险地区来(返)深人员排查及健康管理,增强防控措施的针对性和实效性。二、加强宣传教育,积极组织施工人员接种疫苗书 书! " # $ % & ’ ( )- 2 -各级建设主管部门,各项目参建单位应通过宣传讲解等方式向工人们普及疫苗接种的必要性、接种注意事项等方面知识,在工人们知情、自愿的原则下积极组织接种工作。接种疫苗可采取分时分批的方式开展,组织工人有序前往接种点接种,或协调设立疫苗临时接种点,送疫苗进工地,加快构筑施工现场的防疫屏障。三、加强人员管控,强化疫情防控常态化管理(一)全面加强封闭式管理。各项目要严格落实封闭式管理要求,工地入口必须设立健康观察点实施体温检测,外来无关人员严禁进入,项目从业人员非必须不得外出;组织各单位管理人员、劳务工人、后勤服务人员等通过“i 深建”如实扫码登记个人信息,进行扫码登记,坚持扫码登记“不漏一名人员”,严格落实“一人一档”,未进行扫码登记的人员一律不得进场。(二)严格工地人员实名制管理。全面应用建筑工地实名制扫码登记系统(i深建)对工地在场人员进行实名制扫码登记,坚持做好持码入场、体温检测、每日健康监测等工作,特别做好流动班组、人员登记监测工作;加强对有发热咳嗽等呼吸道疾病症状人员、中高风险地区旅居史人员、抵返深人员、新进场人员等重点人员的排查管理,每天排查、核实、跟踪,发现异常情况按规定及时有效处置。对高风险地区来(返)深人员实施 14 天集中隔离(判定时间自离开高风险地区算起,下同);对中风险地区来(返)深人
- 3 -员实施 14 天居家隔离,如家庭条件不能满足单人单间、独立卫生间等居家隔离条件,应实施集中隔离;对中高风险地区所在区域的其他来(返)深人员(按照省下发名单)进行“四个一”(即发放一份健康告知书,开展一次健康问询,查验一次健康码,同时开展一次核酸检测)健康管理措施,并纳入社区“三位一体”管理。(三)持续落实落细常态化防疫措施。认真贯彻落实《深圳市建设工程项目疫情防控和复工指引》《关于进一步加强建设工程疫情防控网格化管理的通知》《关于加强工程项目封闭管理实行持码进出场制度的通知》《建设工地今冬明春疫情防控工作指引》等文件要求,严格落实封闭式管理、实名制扫码登记、持码入场、体温检测、重点人员管理、网格化管理、卫生消毒、个人防护等常态化防疫措施,深入开展爱国卫生工作,坚持把防疫措施落实落细。四、加强现场管控,增强防控措施实效(一)做好施工现场环境消杀工作。项目参建单位应进一步加强施工现场食堂、公共厕所、公共盥洗区域等公共区域环境卫生和消毒通风,保持干燥整洁,严格按照市疫情防控指挥部发布的卫生消毒指引全面开展环境消杀工作;加强施工现场消杀工作人员的培训,有条件的应聘请专业队伍开展消杀工作;加强建筑工地垃圾处置,施工现场和生活区、办公区应设置废弃口罩专用收集容器;定期清理清运生活区生活垃圾,并做好垃圾桶的保洁消毒工作。
- 4 -(二)严把食品安全,高度关注施工现场饮食卫生。项目各参建单位应进一步做好食品安全管理工作,必须严格遵守国家及本市相关法律法规及新冠肺炎防控要求。施工现场设置食堂的,应取得《食品经营许可证》,并通过正规渠道采购食材,建立可溯源的食材采购台账;食堂工作人员要证件齐全,佩戴合格医用口罩上岗;人员就餐实行分时段、分散就餐,提倡就餐人员在办公室、宿舍等场所单独就餐,减少人员聚集;厨师、配菜、采购、服务、保洁、保安等重点人群每 2 周应开展核酸检测,严防发生聚集性疫情。五、加强应急值守,有序处置突发疫情各施工现场应按照要求备齐适量的疫情防控物资、设置必要的疫情隔离观察场所,确保应急突发事件发生后能够及时高效处置。要加强应急值班值守,一旦出现疫情应按照《广东省建设工地新冠肺炎疫情应急处置方案》要求,立即启动建设工地疫情应急处置,第一时间向有关部门报告、第一时间启动应急处置方案、第一时间采取停工措施并封闭现场,积极配合卫生健康、疾控等部门做好疫情防控工作,尽最大努力降低损失和影响,确保在建工程疫情防控处于受控状态。六、加大监督执法力度,严肃查处疫情防控违规行为各级建设主管部门要迅速组织,细化落实工作要求,同步开展监督检查,进一步严格检查执法,尤其要针对隐患排查整治不严不实,重大隐患底数不清,日常检查缺乏重点,安全、疫情隐患排查走过场,整改问题跟踪落实不到位等突出问题进
- 5 -行严格执法,综合采取责令整改、责令停工、挂牌督办、红色警示、行政处罚等措施,严格督促企业整改闭合,严格查处违法违规行为。市建设工地疫情防控工作专班将结合近期疫情防控工作部署,加大随机暗查暗访力度,推动各项疫情防范措施落地见效,确保全市建筑工地疫情防控形势平稳可控。特此通知。深圳市建设工地疫情防控工作专班(深圳市住房和建设局代章)2021 年 5 月 26 日
篇三:疫情防控停工通知
员工注意疫情防护三篇通知员工注意疫情防护 1
近日,北京市连续出现新增新冠肺炎确诊病例,新冠肺炎疫情形势依然严峻复杂多变,疫情风险随时随地存在,常态化防控一刻都不能松懈,防控任务依然十分艰巨。
集团公司领导高度重视,对相关工作立即进行部署,要求各单位按照“宁可十防十空,不可一刻无防”的原则做好疫情防控工作,在没有取得疫情防控最终胜利的情况下,应时刻保持战时状态,坚决杜绝疫情反弹,夺取集团公司“两个攻坚战”和“一个阻击战”的全面胜利。
京区单位要密切关注北京市政府发布的最新疫情形势等相关信息,引以为戒,举一反三,积极响应,快速行动,切实落实“四方”责任,坚持“外防输入、内防反弹”不放松,做到“三防”“四早”“九严格”,科学、精准、有效抓好常态化疫情防控,巩固来之不易的防控成果。现就当前形势下加强京区单位疫情防控工作通知如下:
一、 坚持科学佩戴口罩,按照《公众科学戴口罩指引》(联防联控机制发〔2020〕33 号)要求,在中、低风险地区,应随身备用口罩(一次性使用医用口罩或医用外科口罩),在与其他人近距离接触(小于等于 1 米)时戴口罩。在高风险地区,戴一次性使用医用口罩。医院就诊、陪护探视人员,患有发热、咳嗽等症状人员,以及前往人群拥挤、通风不良的室内公共场所(含厢式电梯),乘坐公共交通工具,应全程佩戴口罩。
二、员工应在保证本人 防疫健康码为“未见异常”的前提下,凭证出入办公
场所,在入口处接受体温检测,合格后方可进入。健康码和体温异常的员工严禁进入办公场所。
三、 非总部人员进入总部大楼依然实行严格管理,经接待部门或邀请部门同意且查验防疫健康码状态为“未见异常”在入口处接受体温检测合格后方可进入总部大楼。双方人员应全程佩戴口罩,并保持接待场所通风,接待完毕后应立即对接待场所进行消杀。
四,员工及共同生活人员 应坚持做好个人防护,减少不必要的旅游、连街、探亲访友、参加人员密集的健身活动、乘坐公共交通工具等各类可能存在感染新冠病毒风险的社交活动,继续坚持不聚集、不聚餐、分餐制,保持社交距离。采购生活必需品时,应选择具备健全完备卫生防疫措施的生活服务业场所,服从对方管理,并做好行程记录。
五、员工及共同生活人员 若出现发热、咳嗽、胸闷、腹泻等症状应立即向本单位报告并到发热门诊就医,经核酸检测结果为阴性方可上班。如实向医务人员告知外出旅行居住史及人员接触情况,配合医疗机构做好调查。
六、现阶段 应减少员工不必要的出差,出差时应遵循目的地政府的管控措施,严格执行天工安〔2020〕162 号文件要求,履行审批手续,做好行程记录。同时,应减少不必要的因私出京活动,确需因私出京的继续实行向单位报告、请示、备案制度,未经单位同意的不得随意出京。
七、各单位要持续动态关注全国中高风险地区变化, 对其来京人员严格落实北京市政府公布的最新疫情管控措施。低风险地区返(来)京人员无需居家隔离,境外、中高风险地区返(来)京仍需居家隔离或集中隔离,按相关要求提供核酸检测证眀或进行核酸检测。武汉进京人员持核酸检测関性证明,不再进行二次核酸检测;未持核酸检测阴性证明进京的,须进行核酸检测。
八、 举办或参加各类会议活动时,应严格防控措施,严格消毒通风,保证座位距离 1 米以上,并全程佩戴口罩。举办超过***人及以上大型会议活动的,举办部门或承办单位应制定相应的疫情防控应急预案,现场采取体温检测、查验健康码等措施,确保安全。
九、加强办公场所的电梯、卫生间等公共区域的 通风换气和清洁卫生,对空调系统、接触较多的桌(台)面、门把手水龙头、扶手等公用物品和部位继续进行 预防性消毒。
十、 物业、餐饮、保安、保洁等公共服务人员每日做好体温监测,并如实记录,上岗前应确保体温正常,严格限制自身社交活动,自我防护措施到位有效。工作期间应保持清洁卫生,严格洗手消毒,时刻佩戴口罩并及时更换。
十一、职工食堂应 严格落实进货查验及记录相关要求,采购食品依法索要相关凭证,不采购、贮存、销售无溯源凭证、来源不明、过期变质等不符合食品安全标准的食品,特别是进口产品要索取出入境检验检疫部门出具的检验检疫证明文件,严把食品采购环节防疫安全关。
十二、在主体责任落实并严格消毒通风、测温验码、保持社交距离、科学佩戴口罩、完备应急预案的前提下,可按**%限流开放体育健身场所、图书馆等室内场所,并视情况动态调整限流比例。
密闭的健身、体闲等场所暂不开放。
十三,按照“ 业务谁主管,疫情防控谁负责”“ 管业务必须管疫情防控”的原则,严格入境人员流程审批,强化外防输入工作,实现闭环管理,切实落实集中医学观察和核酸检测等要求,严防入境人员带疫进京。
十四、京区以外各单位可参照上述做法,在坚持“外防输入、内防反弹”的总体疫情防控策略和网格化管控措施的基础上,根据国务院、地方政府疫情防控
政策和各类指导意见,结合本单位实际情况适时调整疫情防控策略,不断完善复工复产形势下的常态化疫情防控机制,积极稳妥做好疫情防控措施调整工作。
十五、 发生确诊病例、疑似病例应立即向上级单位报告,并采取果断措施,坚决防止和杜绝疫情在本单位、社区扩散蔓延。对发生确诊病例、疑似病例的,将按照天工安商〔2020〕70 号文件有关规定,对责任单位及责任人予以追责问责。
中国航天科工集团
安全保障部
2020 年 6 月 13 日
通知员工注意疫情防护 2
全体教职员工:
当前,应对新型冠状病毒感染肺炎疫情的防控攻坚战已全面打响,全国 31 省区市启动了重大突发公共卫生事件 I 级响应,疫情防控形势严峻、刻不容缓。生命重于泰山,疫情就是命令,防控就是责任,全校教职员工要进一步提高防控意识,加强对学校防疫工作的理解和支持力度,积极配合学校做好以下几点工作:
一、自觉遵守当地和学校疫情防控相关规定。疫情防控人人有责,作为新时代的高校教育工作者,要进一步担负起对家人、学生的疫情防控知识的教育宣传普及等工作,自觉带头遵守当地及学校疫情防控相关规定,不给社会找麻烦,不给国家添乱子。如果您及您的家人出现发热、咳嗽、乏力、呼吸道感染等症状,请立即戴上口罩,尽快到最近的指定医疗机构就医。
二、严格遵守学校疫情防控期间校门出入管理规定。根据疫情防控需要,开学前,学校只开通西大门。无紧要工作任务的教职工请不要提前返校,确有紧急工作需返校处理的,提前报备至人事处,由人事处将进校人员信息告知保卫处。进入校园时,在自觉做好自身防护的同时,注意保持与他人的接触距离,主动出
示工牌,积极配合门岗的查询登记和体温检测等工作。
三、自觉服从学校教学管理等工作安排。学校将根据上级要求和疫情变化,审慎研究新学期师生返校时间。返校时间一旦确定,学校会通过多种有效渠道广泛告知。返校之前,请老师们充分做好延期开学的教学准备工作,全力配合学校做好宣传引导,以及对学生的学习、心理、就业等在线辅导,做到延期不延教、停课不停学。
四、自觉加强个人卫生健康管理及安全防护。全体教职员工要进一步深刻认识此次疫情的严峻性,高度重视疫情防控工作的必要性,进一步加强学习科学的防控知识,增强防控意识,提高防控能力。日常生活注意居室通风,勤洗手,勤消毒,出门带口罩,尽量吃熟食,加强锻炼,保持充足睡眠,提高身体素质和免疫力。疫情防控期间,尽量多储备米面油、鲜蔬等生活必需品和口罩、酒精、消毒液等个人医用防护用品,满足家庭正常的生活和防护需要,尽可能做到不出门、不聚餐,不走亲访友,少到人流密集场所。
身为新时代的高校教育工作者,我们要坚决相信党和国家的决策,进一步发挥教育工作者的作用,自觉带头服从地方和学校的防疫工作部署,不信谣不传谣不造谣,众志成城、万众一心,为打赢防疫攻坚战贡献出安院力量!
特此通知。
安阳学院新型冠状病毒感染的肺炎
疫情防控工作领导小组
2020 年 2 月 6 日
通知员工注意疫情防护 3
近期,新型冠状病毒感染的肺炎疫情迅速蔓延。公司党委高度关注疫情情况,及时召开专题会议,传达党中央、国务院指示精神和集团工作部署,主要领导分
别作出批示,要求务必全力以赴做好疫情预防和应对工作。在前期采取各项措施基础上,公司 1 月 23 日再次发布通知,对各单位、各部门提出如下要求:
一、要保持高度警惕,严阵以待,制定完善专项应急预案和处置方案,采取有效防控措施,切实做好疫情防控工作。
二、要切实加强组织领导,形成一级抓一级、层层抓落实的领导责任体系。特别是公司驻武汉各单位、各项目部,要成立专项工作领导小组及工作机构,主要领导亲自部署疫情防控工作,在武汉市政府统一领导下,开展疾病及相关因素的监测和预防控制工作。
三、要迅速启动相关应急响应,密切关注疫情发展态势,通过各种渠道与相关各方保持联系。切实提高员工防范意识,组织好应急处理所需的人员和物资准备,对员工做好《传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》等相关法律法规的宣传贯彻和解释工作,开展针对性的健康教育和个人防护技能的培训宣传工作,尽最大努力避免疫情对员工健康造成影响。
四、要立即组织开展本单位疫情排查工作,并与地方政府卫生部门、上级单位等各方建立信息报送机制。特别是公司驻武汉各单位、各项目部,在全面细致排查基础上,从即日起至疫情解除期间,实行疫情信息每日“零报告”制度。
五、要对春节期间员工出行安排加强管控,无特殊情况请勿前往武汉。公司驻武汉各单位、各项目部要按市政府要求,配合做好进出武汉市人员管控工作。从即日起至疫情解除期间,各单位要严控赴武汉开展相关会议和公务活动。
六、要切实做好春节后复工和员工返程防控工作,假期和返程期间的员工如出现发热(腋下体温≥37°C)、咳嗽、气促等急性呼吸道感染早期临床症状等相关症状,要及时通知所在单位,主管领导要及时安排员工休假就诊,并按医嘱治疗通过观察期后方可上班。
七、要详细了解员工行程和动态,在疫情期间内曾赴疫情所在地或小范围聚集性发病地的员工在返岗前,要先与本单位应急管理机构取得联系,充分进行风险评估后方可返岗工作。
八、要建立健全卫生防疫管理制度,做好本单位的办公场所卫生防疫工作。自即日起至疫情接触期间,如无必要,要避免安排人员较多的聚集性活动。
九、要做好与员工的充分沟通,提示教育每名员工要秉着对公众健康安全负责任的态度,不瞒报、谎报行程,不隐瞒与发热伴呼吸道症状患者(含疑似患者)的密切接触历史,在疫情未解除期间要注意加强身体防护。关注自身身体状态,发现问题要及时上报。
日前, 公司已通过启动相应应急预案、安排专人负责、拨付专项经费等举措,就公司武汉区域疫情防治、职工过节等工作进行了具体部署安排。公司各单位对疫情高度重视,坚持把员工生命安全和身体健康放在首位,通过第一时间印发紧急通知,加强宣传引导,将疫情防控知识和关键信息通过 OA 办公平台、微信公众号、微信群等及时发布;启动应急预案,假期前进行办公生活场所消毒和员工预防教育,安排好值班工作;多家两级总部和项目部及时购置了医用口罩,配备了消毒水、酒精、温度计等必备品,做好防控准备。
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