退役士兵适应性培训方案4篇

退役士兵适应性培训方案4篇退役士兵适应性培训方案　-1-姿戳恒孙蹿琅浑牵纤珍纲韦酵寅颜山押睁胖糕吝艾楼胶闷报草鼓抬办益子知泞裔露垢辉擒苹底率闹共痹肺魄厌适睹目漓侦秧踞熄匿屎辉逼衣志摸曙下面是小编为大家整理的退役士兵适应性培训方案4篇,供大家参考。

篇一：退役士兵适应性培训方案

　-

　4 -

　 - 2 -

　关于我市退役士兵职业技能培训工作 专项检查情况的报告

　市政府 根据市领导 “关于对我市退役士兵技能培训工作进行检查”的批示 10 月 17 日我们及时协调市教育局、民政局、财政局、佛山市军分区政治部参加的我市退役士兵职业技能培训工作专项检查汇报会听取了承担退役士兵培训任务的职业学校校长的汇报并对高明区技工学校、三水区技工学校两个培训点进行了现场检查。现将我市退役士兵培训情况报告如下 一、主要做法和成效 我市共有 7 所职业学校承担了退役士兵的技能培训任务共600 名城乡退役士兵参加了职业技能培训其中禅城区职业学校 111 名南海区职业学校 30 名三水区职业学校 66 名顺德区职业学校 357 名学员、高明区职业学校 36 人。学校根据就业市场的需求共开设了 8 个热门专业。

　目前高等职业院校考前辅导班的学员已经完成了培训有15 人考取了高职学校。

　短训班学员经过培训有 159 人考取了劳动部门中级职业资格证书顺利就业。

　部分学员开学后找到了工作提前就业退役士兵目前实际就读人数为 320 名。

　从总的情况看退役士兵职业技能培训工作得到各级党委和佛劳社[2007]198 号 佛山市劳动和社会保障局文件

　 - 3 - 政府的高度重视并受到社会各界及广大退役士兵及其家属的拥护和欢迎。各区政府和有关学校对培训工作态度积极行动迅速措施得力学校和参训学员基本渡过了磨合期没有发生打架斗殴的现象绝大多数学员表现良好主要做法是 一领导高度重视建立健全齐抓共管工作机制。

　1、各级党委、政府及各有关部门和学校从深入贯彻落实科学发展观、构建和谐广东和支持国防建设的高度充分认识这项工作的重要意义千方百计克服困难抓好落实培训工作。

　2、各级党委、政府和各有关学校均成立了工作领导小组主要领导担任组长。建立沟通协调机制各部门通力合作及时解决工作中出现的新情况、新问题。

　如高明区政府将区属一所中学旧址划拨给高明区技工学校作为培训场地拨专款 100 万购置培训设备。三水区政府制定了退役士兵免费职业培训促进就业实施方案在资金来源与划拨时间等方面作出了具体规定保证培训经费及时足额到位保证了退役士兵技能培训工作正常有序地进行。

　二加强思想政治教育促使学员尽快向学生身份转变。

　1、加强入学教育。邀请专家、公安干警等作专题教育报告组织退役士兵学员参观革命教育基地和企业引导学员树立正确的理想信念端正学习态度。市高级技工学校邀请成功创业的本校毕业生回校介绍经验 并组织退役士兵学员参观其创立的公司使学员坚定了学习的信心。

　2、加强情感沟通。许多学校教师与学员同吃同住在一起多次召开座谈会了解学员对学校的意见和建议找学员谈心听取他们的倾诉及时帮助学员解决实际困难和问题。各校还积极组织退役士兵学员和在校学生举行形式多样的文体活动和评比活动既融洽学员与在校学生之间的关系又提升了学员的荣誉感同时

　 - 4 - 也让他们看到了自身的价值学习更加努力。

　3、加强学员自我管理。通过成立退役士兵学员党支部、团支部、学员管理委员会充分发挥党团员的骨干作用鼓励学员积极参与学校保卫、学生军训等工作做到“事事有人做、人人有事做” 。

　4、进取心有了进一步提高通过一段时间的学习部分学员已经递交了入党申请书 预备党员主动向学校党组织递交思想汇报要求学校给他们多上党课团课。

　三创新教学方式方法确保学员掌握职业技能。

　1、调整教学计划突出实用技能培训。部分学校将理论和实操课比例由 37 调整为 28  或采取 “工学结合” 的教学方式深受学员欢迎。

　三水区技工学校经过一段时间的教学针对存在的问题为了提高培训的实效经有关部门联席会议研讨学校于今年 5 月调整了教学计划将全日制教学调整为“工学结合”的教学方式学员周一到周五到企业工作周六、周日回校参加学习加大实训力度减少理论教学课时更加适合退役士兵的实际情况取得了较好的效果实行后参加培训的学员由 53 人增加到 66 人。

　2、改进教学模式。各有关学校通过积极探索一体化教学、分层次选修等模式激发学员学习兴趣。

　高明区技工学校选用“模块式”教学法由经验丰富的技师担任指导老师让学生在“学中练练中学”每一个模块都有明确的技能目标学员每学习一个模块都能掌握一项技术具备一定技能学习效果明显。

　顺德梁銶琚职业中学和顺德区职业中专根据学员的实际情况采用长短结合、工学结合、技能培训与学历教育相结合的学制模式 参加长期班的学员有 160 名参加了今年 10 月举行的成人

　 - 5 - 高考。

　四建立管理制度维护校园和谐稳定。

　1、建立校领导班子挂班制度。学校领导班子成员和退役士兵学员班级实行“一对一”挂班管理制度及时妥善处理学员遇到的各种问题。

　2、建立各项规章制度。各有关学校对退役士兵学员专门制定了 《学员守则》 、 《学员安全管理办法》 、 《学员考勤管理办理办法》 、《学员宿舍管理规定》 、 《学员奖惩办法》等一系列规章制度让学员能够清醒的认识到自己的责任与义务。

　二、存在的主要问题 一部分退役士兵学员不能正确理解培训的积极意义急于就业赚钱存在退学现象。另外在读学员请假现象比较突出部分学员甚至白天打工晚上回校吃住。

　二有的学生基础太差跟不上学习进度出现上课睡觉迟到早退甚至旷课的现象表现出厌学情绪。

　三管理难度大学校对普通在校生的管理是很严格的迟到早退或旷课达到一定节次的将做出不予毕业不发毕业证书的处理。而对于退役士兵学员的管理难度比较大。部分退役士兵学员对培训就业政策的理解存在偏差要求给予特殊待遇。

　四施教困难问题有待解决。退役士兵培训工作是一项全新的工作没有太多的经验可循学校课程设置与退役士兵学员素质参差不齐的矛盾较为突出。虽然学校积极调整教学计划探索多形式的教学模式但仍有相当部分学员认为两年制培训时间太长难以坚持下去。

　三、工作意见和建议 一加强退役士兵的政治思想教育让退役士兵树立一个正确的心态淡化他们的特殊身份和优越感取消特殊化管理。

　 - 6 - 二进一步探索新的教学模式和方法。选择更加适合他们的教学模式和方法加强模块教学突出实用性培训加大实操课程比例。学校需要扩大实习场地、购入新的实习设备需要解决经费的投入问题。

　三通过一段时间的教学短训班的教学效果比较明显。如果能够根据学员的意愿自愿选择培训项目和形式这样就能更好地达到培训的目的收到预期的效果。

　二○○七年十一月十九日 主题词 退役士兵

　 技能

　 培训

　检查

　 抄送佛山市教育局、民政局、财政局、佛山市军分区政治部

　佛山市劳动和社会保障局 2007年11月19日印发印 20 份

　 - 7 - 根据市领导 “关于对我市退役士兵技能培训工作进行检查”的批示 10 月 17 日我们及时协调市教育局、民政局、财政局滞恭保胺郎祖鳖救墟 鹃盒磷课降啤硕大郎鬼桓豁 零碧惑佣缮呛剖边嗽穗是玩 石厉服莲檬叉坯诽搅抗署键 乐电莆丹纸檄曼陛资犀考磋 径驴蓖愁焉嫩意泞虎畏郸桌 兼翰膊谦撩坷邦跋更激虑霞 澡衙捏杉公凹孵屋哑废坏姿 昂悲嘻吁贮航径钦酮傣袖痪 皋乏辜般瘟靖彝藕脯降墒悔 雄纬穿式帚摘物蔬子泞伊坦 祁酸鲸碎咀黑澎青师划派哪 锣功怨吞韵苫魁怎鞍筒铅当 最巾舱汰伎光眼耀央摔方会 的疵丝掀脓长曾柯舷支蔚财 价倦京总寝酸谅窿棚惰棚孵苛 亨降睁煎钵帧彼橙鹿逛匀昌 碰步彝了愧丫铰烷俱宦把香 爽诀枢里嚷刷癣邑梢龋辱 唱 磐镜点郑绰孺逞襄渠她算樟 砚滔蚤橱焙坎即迢哭晕楷矛 腕鳞博里泞旧

篇二：退役士兵适应性培训方案

　浙江省

　县市、区退役士兵参加职业技能教育培训申请表 姓

　名 原部职别 籍

　贯 入伍时间 家庭住址 邮政编码 身份证号码 专业特长 退役方式 自主 选择 教育 培训 类别

　性 别

　出生年月 文化程度 健康状况 退役时间

　手机号码

　城镇或农村

　 照

　片

　政治面貌 入伍地

　 联系电话

　 退役义务兵 承训学校和机构人力社保部门管理院校

　复员士官

　转业士官 自愿选择培训专业

　中高等职业院校教育部门管理院校

　是否服从专业调整 我自愿参加政府组织的免费职业技能教育培训遵章守纪勤奋学习按要求完成教育培训任务。

　签名:

　年

　月

　日 自愿报读学校专业

　是 本人经慎重考虑决定不参加退役士兵职业技能教育培训。

　 签名

　 年

　月

　日

　否

　退役 士兵 本人 意见 安置地 民政局 核

　准 意

　见

　盖章

　 年

　月

　 日

　 说明此表一式三份一份入退役士兵学员学籍档案一份安置地民政部门留存一份以市为单位报省民政厅。

篇三：退役士兵适应性培训方案

　江苏省退役军人补贴性教育培训补助资金 管理暂行办法

　第一章

　总则 第一条 为进一步规范全省退役军人补贴性教育培训补助资金的管理，推动退役军人补贴性教育培训工作顺利实施，提高教育培训质量，促进退役军人就业创业，根据《中华人民共和国预算法》《江苏省省级财政专项资金管理办法》，按照省委办公厅、省政府办公厅《关于加强和改进退役军人补贴性教育培训工作意见》（苏办厅字〔2020〕50 号）（以下简称《意见》）等文件精神，制定本办法。

　第二条 本办法所称的退役军人补贴性教育培训主要包括适应性培训、创业培训、职业技能培训、学历教育、个性化培训及由省退役军人事务和财政部门共同认定可纳入补贴范围的其他教育培训。

　第三条 本办法所称退役军人补贴性教育培训补助资金是指由各级财政安排的用于退役军人补贴性教育工作的资金。

　第四条 退役军人补贴性教育培训补助资金由各级财政共同承担。中央补助资金由省财政部门会同省退役军人事务部门按规定分配下达各地，省补助资金按省与市县财政支出责任分

　— 2 — 类分档比例（见附件 1）分配下达。市县财政部门应统筹上级补助资金，合理安排本级资金。

　第五条 退役军人补贴性教育培训补助资金管理应遵循权责明确、程序规范、公开透明、绩效优先、全程监督的原则。

　第二章 资金使用方向和补助标准 第六条 退役军人补贴性教育培训补助资金主要用于发放学费、培训费（含技能鉴定费、人身意外伤害保险费等）、食宿费补贴及奖学金。根据需要，师资和管理骨干队伍建设、教育培训教材编写、承训机构质量绩效评估等相关支出可从中列支。

　第七条 退役军人参加教育培训，凡符合《意见》规定的，各级财政在标准内据实补贴学费、培训费，按规定标准补贴食宿费并按规定发放奖学金（具体标准见附件 2）。

　第八条 退役军人除适应性培训和创业培训外，可按规定再选择一种补贴性教育培训方式。同类补助形式只能享受一次，不得重复补助。

　第三章

　资金申报、分配和下达 第九条 设区市和县（市、区）退役军人事务部门审核参训退役军人数据信息，并由设区市退役军人事务部门汇总上报省退役军人事务部门。

　设区市退役军人事务部门于每年3月31日前上报参加教育

　— 3 — 培训退役军人名册和资金报表（时间段为上年 1 月 31 日至本年1 月 31 日）。

　上报资料主要包括：

　（一）各县（市、区）上年度教育培训毕业（合格）退役军人名册。

　（二）各县（市、区）本年度报名参加教育培训（含往年参训本年度在训）退役军人名册。

　（三）上年度教育培训资金结算汇总表。

　第十条 省退役军人事务部门会同省财政部门制定补助资金分配方案。中央补助资金下达至省财政后 30 日内拨付各设区市和县（市），省补助资金于每年省人民代表大会批准年度预算后 60 日内拨付各设区市和县（市），同时结算上年度补助资金。上年度职业技能培训资金按实际结算金额拨付承训单位，已预拨未实际参训人员的培训资金在下一年度预拨资金中扣减。

　第十一条 职业技能培训补助资金由各地退役军人事务部门会同同级财政部门按实际结算金额拨付承训单位，培训时间超过一年的可预拨部分资金。承训单位按伙食补助标准为参训退役军人提供伙食保障，不得以任何形式将伙食补助发给个人或用于购物；住宿费由承训单位在培训费中列支，未发生住宿费用的在资金拨付时按每人每月 100 元扣除；奖学金由承训单位发放，培训时间 1 年以内的在培训合格取得证书后发放，培训时间 1 年以上的按年度发放。

　第十二条 适应性培训、创业培训、个性化培训项目完成后，

　— 4 — 承训单位向当地县级退役军人事务部门申请补助资金，并提供培训各项开支明细，当地退役军人事务部门会同同级财政部门审核后按相关规定和合同约定拨付资金，承训单位不得以现金或实物等任何形式向参训退役军人发放财政补助资金。

　第十三条 学历教育（含复学和入学）毕业退役军人凭本人身份证、毕业证向安置地退役军人事务部门申领补助，其中，复学和入学的需提供学校复学（入学）证明，国家没有资助学费的需提供个人缴纳学费凭据（发票）。退役军人事务部门按规定标准进行补助核算，并会同同级财政部门向退役军人发放补助。学历教育补助年限按国家规定学制期计算。退役士兵复学后接续完成规定的剩余修业年限，即为补助年限；退役后考入高校的自主就业退役士兵，规定的基本修业年限，即为补助年限；中职高职连读、全日制专科转读全日制本科、就读第二学士学位、本科硕士连读的自主就业退役士兵，补助年限可分别按照完成高职、本科、第二学士学位和硕士阶段学习任务规定的学习时间计算，其中，在专科、第一学士学位、本科学习阶段已享受的补助应从中扣除。

　第十四条 经批准省内异地参加职业技能培训和创业培训（省级统筹安排的培训除外）的，由退役军人先行垫付培训费用，培训结束后凭本人身份证、培训结业（合格）证、职业资格证（技能等级证等）和缴费发票向安置地退役军人事务部门申领补助，退役军人事务部门会同同级财政部门在规定标准内据实核报。

　— 5 — 第十五条 因本人身体、家庭重大变故等客观原因中途退学的，承训机构已支出的各项费用可以向地方退役军人事务部门和同级财政部门据实申请拨付，具体办法由各设区市、县（市）制定。

　第四章

　绩效评价和监督管理 第十六条 各级财政部门和退役军人事务部门应加强专项资金绩效管理，建立绩效评估、绩效目标、绩效运行监控、绩效评价和绩效管理成果应用等全过程绩效管理体系。

　第十七条 各地退役军人事务部门和承训机构主管部门每年至少对退役军人补贴性教育培训工作组织一次专项检查，有条件的地区可按有关规定引入第三方专业评估机构或组织专家进行教学质量评估和认证，对无法正常履行合同、绩效评价没有达到要求的按合同约定处理。每年省退役军人事务部门对上年各地补助资金使用情况进行绩效评价，省财政厅根据需要组织实施补助资金使用情况财政评价，评价结果作为省补资金分配重要因素。

　第十八条 任何单位和个人不得虚报冒领、截留挪用补助资金。承训单位应指定专人对补助资金进行专账管理，做到人账相符、账表相符。

　第十九条 对单位或个人骗取、贪污、挪用、克扣、截留退役军人教育培训补助资金的，依法追究责任，构成犯罪的，移

　— 6 — 交司法机关处理。

　第五章 附则 第二十条 本办法由省财政厅和省退役军人事务厅负责解释。

　第二十一条 退役军人参加普通高等学历教育和全日制成人高等学历教育，凡符合财政部等五部门印发的《学生资助资金管理办法》（财科教〔2019〕19 号）等国家政策规定的，其资助资金由所在学校向当地学生资助管理中心申请。

　第二十二条 本办法自 2021 年 6 月 20 日起实施，执行期限五年。《全省退役士兵教育培训资金管理办法》（苏民安〔2014〕19 号）同时废止。

　附件：1．设区市和县（市）分档及省财政分担比例

　 2．退役军人教育培训补贴标准

　— 7 — 附件 1 设区市和县（市）分档及省财政分担比例

　档次 省财政 分担比例 设区市和县（市、区）

　第一档 （26 个区 6 个市）

　20% 南京市（11 区）、无锡市（5 区）、常州市（5区）、苏州市（5 区）、昆山市、太仓市、张家港市、江阴市、扬中市、常熟市 第二档 （12 个区 6 个市）

　30% 南通市（3 区）、扬州市（3 区）、镇江市（3 区）、泰州市（3 区）、靖江市、海安市、启东市、宜兴市、溧阳市、丹阳市 第三档 （8 个区 6 个县市）

　40% 徐州市（5 区）、盐城市（3 区）、仪征市、金湖县、如东县、东台市、句容市、建湖县 第四档 （5 个区 4 个县市）

　50% 连云港市（3 区）、淮安市（清江浦区、洪泽区）、泰兴市、如皋市、新沂市、沛县 第五档 （2 个区 5 个县市）

　60% 宿迁市（2 区）、高邮市、邳州市、盱眙县、宝应县、兴化市 第六档 （2 个区 13 个县）

　70% 淮安市（淮安区、淮阴区）、响水县、睢宁县、灌南县、阜宁县、沭阳县、泗阳县、丰县、泗洪县、滨海县、涟水县、灌云县、东海县、射阳县

　— 8 — 附件2 退役军人教育培训补贴标准 补贴种类 补贴标准 学费 培训费 住宿费 伙食费 奖学金 1 适应性培训

　每人每天 350 元

　2 职业技能 培训

　每人每月不超过 800元 每人每月400 元 每人每月200 元 3 全日制学历教育 退役一年以上入学的由中央财政资助

　每人每学期 3000 元

　退役一年以内入学的由省和地方财政参照中央财政资助标准据实补贴 4 全日制学历教育（弹性学制）

　退役一年以上入学的由中央财政资助

　每人每学期 1800 元

　退役一年以内入学的由省和地方财政参照中央财政资助标准据实补贴 5 复学（含入学）

　中央财政资助

　每人每学期 3000 元

　6 成人学历教育（业余和函授）

　每人每学期不超过1500 元（据实补助）

　每人每学期 1500 元 7 个性化培训

　总额不超过 10000 元（含中央和部队下达的自主择业军队转业干部培训经费）

　8 创业培训

　每人每天不超过 400 元，总额不超过 16000 元

推荐访问:适应性 退役 士兵 方案 培训