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个人政治建设自评材料

作者: | 发布时间:2022-09-07 19:50:05 | 浏览次数:

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个人政治建设自评材料

 

 个人政治建设自评材料

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 个人政治建设自评材料

 党的建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。1 直以来,xx 镇党委将党的政治建设作为党的根本性建设,不断树牢“4 个意识”、坚定“4 个自信”、坚决做到“两个保护”,始终做到思想上自觉、政治上苏醒、纪律上严明、行动上坚定。

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  1、主要成绩及做法

 1.掌控政治方向方面。镇党委牢固建立向党中央看齐、向党的理论和线路方针政策看齐、向中央和省委、市委、县委重大决策部署看齐的党性观念。出台《xx 镇推动“党建领航工程”6 个计划实行方案》《XXX》(党建相干的文件),进行村级党组织‘输血’计划”“村集体经济‘造血’计划”“农村党建‘活血’计划”,分别解决后备干部青黄不接、村集体经济活力不强、党员管理难度较大等问题。全面完成 3 轮党的政策理论宣讲;落实镇村干部“周 5 课堂”学习制度,约请上级领导专家、镇党委班子成员集中授课 12 次。

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  2.加强政治领导方面。要求镇党委班子成员充分认识____总书记在全党的核心肠位对推动党的事业的定海神针作用,坚决保护____总书记的核心肠位、保护党中央权威和集中统 1 领导。认真组织领导班子展开民主生活会、各级党组织展开组织生活会,围绕“强化创新理论武装,树牢‘4 个意识’,坚定‘4 个自信’,坚决做到‘两个保护’,勇于担当作为,以求真务实风格坚决把党中央决策部署落到实处

 ”主题,认真查找个人存在的问题,深入剖析问题产生的缘由,切实制定相应整改措施。

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  3.夯实政治根基方面。镇党委带头解决“庸懒惰浮拖”等问题,鼓足干劲,办好实事。出台《1 切工作到网格》,将全镇干部安

 排至各村(居)网格担负网格指点员,各村(居)主职干部担负网格员,构成以联村干部、网格指点员、网格员 3 级联动管理机制。结合“4责 4 诺”“5 联 5 问”活动,全面完成两轮民情大访问,聆听民生冷暖,实现“见面”“交办”“反馈”3 个 100%。

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  4.修养政治生态方面。重视年轻干部的培养,现任中层干部中90 后 1 名,80 后 XX 名,占比 X%。严格落实“3 重 1 大”“3 不 1 末”相干规定,出台《xx 镇财务制度 XX》《XX 制度》,坚持民主决策、集中决策,完善请示报告制度,不断提高科学决策水平。严格落实党委班子两重组织生活制度,建立健全交心谈心、村级后备干部管理、村(居)班子绩效考核等管理机制。

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  5.防范政治风险方面。全面实行第 1 责任人职责,建立健全意识形态工作考核和责任追究机制,层层签订责任书。聚焦扫黑除恶、脱贫攻坚等重点领域,带头研判舆情,研处网络舆情,加强热门舆论实时引导、监控,坚持新闻舆论工作体现党的意志、反应党的主张,守住思想防线。充分利用“全民素质理论提升”“村村响”、农家书屋等多样化载体普及理论宣扬,壮大主流思想舆论,打造“xx 记忆”“寻觅新乡贤”等精品栏目,以志愿者服务、文艺汇演、评优评先等文明创建活动为载体,营建健康文明乡风,出现出湖南好人张伏秋、县劳模冯

 志军等先进典型。

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  6.永葆政治本质方面。制定印发了《xx 镇 201x 年度落实党风廉政建设“3+2”责任清单》和《xx 镇 201x 年度党风廉政建设和反腐败工作责任分解意见》。201x 年展开集体廉政谈话 xxx 人,集体约谈 xxx 人;其中咬耳扯袖 xxx 人,红脸出汗 xxx 人;全年下发督查通报数 11 期,通报批评 xx 人,对部门单位履行制度不力的点名通报 xx次,在民调工作督查中发现工作不实的提示谈话 2 人,对工作不细致、

 履职不到位、在“4 类人员”清查中没有完成整改清退工作的 3 名扶贫专干进行了诫勉谈话。

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  7.提高政治能力方面。全力打响“3 大攻坚战”, 201x 年全镇 xxx 户 xxx 人脱贫计划全部完成,农村危房改造完成任务 xxx 户,全面完成“4 类人员”集中清算、雨露计划、家庭医生全覆盖等工作;“停、缓、调、撤”有关建设项目,1 般商品和服务支出压减 10%,实现政府债务风险整体可控;下达环保责令整改文书 xx 份,关停取消3 家洗砂场,查封关停 4 家企业,完成 xxx 余座改厕任务。深入展开扫黑除恶专项斗争,摸排涉黑涉恶线索 x 条,核对 x 条,立案 x 起,处罚 x 人。

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  2、存在问题及缘由

 1.掌控政治方向方面。政治理论学习教育有待深入,集体学习多,个人自学较少;落实上级要求学习多,带着问题组织专题学习少。存在“以干代学”、“先干后学”、“现学现用”的思想,未能把____新时期中国特点社会主义思想走心入脑,致使理论学习缺少内驱动力。

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  2.加强政治领导方面。在实际工作中,离高标准高要求扔存在1

 定的差距。对从全局角度去全盘兼顾、斟酌掌控不够,行动上习惯性的埋头苦干,不善抬头看路,致使工作部署不够全面,政策履行有存在偏差,工作成绩没有亮点。有的同志先进性意识淡化,思想变“油”了,满足于“不失事、能交差”,不能够变被动为主动、化压力为动力。

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  3.夯实政治根基方面。“官僚主义”“情势主义”杜而不绝,少数干部在展开工作时仍满足于看文件、开会、发文;“本位主义”仍然突出,在工作具体落实中担心出问题、怕追责,对待辣手的问题躲着走、绕着行,比如对有的大众反应强烈的信访问题,心存顾虑,

 不表明态度、不正面回应、不积极解决,担心 1 旦接手就没法脱身。

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  4.修养政治生态方面。对干部的平常管理制度和绩效考核制度依然不够完善,如学习培训、请销假制度等;为了教育管理干部过量强调党规党纪,侧重从发现问题后的处理,没能对干部监督的着力点往前移,重视事前监督和事中监督不够,存在监督滞后的问题。

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  5.防范政治风险方面。对待工作中存在的不良信息、毛病言论、敏感问题,仍存在好人主义,缺少“亮剑”精神,未能及时旗帜鲜明进行批评教育给予纠正。

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  6.永葆政治本质方面。落实党风廉政建设细节方面还存在 1 定问题,比如“雁过拔毛”式腐败问题仍有产生,反腐败斗争情势仍然任重道远;比如对部份干部平常存在的苗头性、偏向性问题批评教育蜻蜓点水,未严格追踪抓落实整改。

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  7.提高政治能力方面。思想上仍存在畏难情绪,愿意干短时间内见效快、容易干、出成绩的事,对 1 些难事、苦事、历史遗留的“老大

 难”“肠阻塞”问题,仍缺少担当作为的干劲、韧劲、狠劲。比如,在我镇产业发展方面思路开阔不够、举措不新、针对性不强,还没有构成范围以上的企业。

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  3、下 1 步打算

 1.进 1 步提高政治站位。深入贯彻学习《中共中央政治局关于加强和保护党中央统 1 领导的若干规定》、《中共中央政治局贯彻落实中央 8 项规定实行细则》和《关于新情势下党内政治生活的若干标准》,坚持按党性原则办事、按政策法规办事、按制度程序办事,认真落实“3 会 1 课”、民主生活会、领导干部两重组织生活等制度;落实“3 重 1 大”制度、请示报告制度。

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  2.进 1 步加强理论更新。坚持和完善镇党委理论中心组学习制度,结合主题党日活动、冬春训活动,丰富党内组织生活,选派村级

 党员干部到党校集中培训,抓好党的政策宣讲员授课、红星云网上学习等方式,解决基础组织理论弱化的问题。

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  3.进 1 步提高工作绩效。着力发展粮猪产业、特点水果产业和观光体验式农业。践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念,以“蓝天、碧水、净土”保卫战为抓手,实行污染普查、污染防控和污染治理“3 步走”,紧扣“3 创 1 治”要求,落实人居环境整治 3 年行动,进 1 步改良镇村面貌。

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  4.进 1 步夯实干部风格。全力抓好脱贫攻坚巩固提升、产业项目建设、乡村振兴、社会事业、社会稳定、基层党建等重点工作,把全镇年度重点工程、中心工作及党风廉政建设责任分解到每位班子成

 员和干部。班子成员坚持每个月到联系村访问很多于 8 天,着力解决村级矛盾纠纷、宣扬惠民政策,畅通为民服务“最后 1 千米”。

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  5.进 1 步严格廉洁自律。延续细化分解班子成员党风廉政建设责任,催促班子成员实行好“1 岗双责”。科学应用监督执纪“4 种形态”,对严重违背风格纪律的干部加大问责,把全面从严治党的信号传输到每根“神经末梢”。

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  个人政治建设自评材料

 党的建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。1 直以来,**区纪委监委领导班子将党的政治建设作为党的根本性建设,不断树牢“4 个意识”、坚定“4 个自信”、坚决做到“两个保护”,始终做到思想上自觉、政治上苏醒、纪律上严明、行动上坚定。

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  1、主要成绩及做法

 (1)掌控政治方向方面

 班子成员牢固建立向党中央看齐、向党的理论和线路方针政策看齐、向中央和省委、市委、区委重大决策部署看齐的党性观念。1 是用理论武装头脑。坚持把深入学习贯彻____新时期中国特点社会主义思想摆在政治理论

 学习的首位,深入展开主题教育,认真落实集中学习制度,着力增强学习的主动性、自觉性和系统性。2 是用理论指点实践。在理论指点实践上下工夫,不断提升学习效果,真正做到真学真懂真信真用,把学习与实际工作、学习与应用、言论与行动很好地结合起来。3 是用理论推开工作。认真部署党的 109 大精神、《监察法》和市纪委 2019年 1 号、2 号文件、市纪委《推动纪检监察

 重心下移强化末端监的实行方案》、《关于建立党风廉政建设主体责任清单化管理制度的实行办法》等文件的学习,用新的知识推动各项工作展开。

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  (2)加强政治领导方面

 班子成员充分认识____总书记在全党的核心肠位对推动党的事业的定海神针作用,坚决保护____总书记的核心肠位、保护党中央权威和集中统 1 领导。1 是认真组织领导班子展开民主生活会。围绕强化创新理论武装,树牢“4 个意识”,坚定“4 个自信”,坚决做到“两个保护”为主题,建设勇于担当作为、求真务实的领导班子。2 是认真组织各党支部展开组织生活会。坚决把党中央决策部署落到实处,认真查找个人存在的问题,深入剖析问题产生的缘由,切实制定相应整改措施。

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  (3)夯实政治根基方面

 “从大众中来,到大众中去”是我们党践行的大众线路理念之 1。人民大众的拥戴和支持是我们党最可靠的气力源泉。1 是把赢得民心民意、聚集民智民力作为工作中重要着力点。上半年以来,在大众身旁腐败和风格问题专项治理方面,共发现问题 65 个,立案 9 起,处理人数 63 人,其中党纪政纪处罚 7 人,组织处理 56 人,通报暴光 6 起,追缴退还资金 147.87 万元。扶贫领域腐败和风格问题专项治理方面,检查扶贫项目 107 个,触及资金600 余万元,共发现问题 21 个,立案 4 起,处理 9 人,其中党纪政纪处罚 1 人,组织处理 8 人,通报暴光 4 起,追缴退还资金 1.5 万元。

 2 是把基层减负年作为工作

 中重要突破点。在情势主义官僚主义专项治理方面,依照《**区委印发的通知》要求,出台了《**区集中展开情势主义官僚主义专项整治行动监督督查方案》《集中展开情势主义官僚主义专项整治行动监督督查组工作方案》,扎实展开情势主义官僚主义专项治理工作,共发现问题 2 个,立案 2 起,党纪政纪处罚2 人;在节假日期间“4 风”专项督查方面,紧盯重要时间节点,认真展开专项督查行动,共派出督察组 85(个)次,督查人员人 217 次,检查单位 394(个)次,共发现问题 49 个,反馈整改 48 个,查处 1 个。

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  (4)修养政治生态方面

 1 是坚持政治方向引领。着力培养虔诚干净担当的高素质干部,着力会聚爱党奉献的各方面优秀人材。坚持党管干部原则,重视人材干部的全进程监管,深入考察政治虔诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律,重视提拔重用那些牢固建立“4 个意识”“4 个自信”、坚决做到“两个保护”的干部。上半年以来,共 33 次对 574 名党员干部和 78 个单位触及提拔重用、各类换届代表资历、各类评先评优、各类职务职级等事项进行了廉政审查;对 23 名区管干部出国出境进行了审批。2 是坚持政治能力培养。组织上及时掌握干部动态,有针对性地补短板、强弱项,增强干部素质培养的系统性、延续性、针对性,优化干部成长路径、畅通干部成长渠道,帮助干部成长。对优秀年轻干部,成心识地将他们放到监督执纪、审查调查工作 1 线磨练培养,让他们在实践中积累政治经验、增强政治本领。

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  (5)防范政治风险方面

 1 是建立健全意识形态工作考核和责任追究机制。全面实行第 1 责任人职责,聚焦扫黑除恶、脱贫攻坚等重点领域,带头研判舆情,研处网络舆情,加强热门舆论实时引导、监控,坚持新闻舆论工作体现党的意志、反应党的主张,守住思想防

 线。2 是占据主流思想舆论阵地。充分利用“廉洁**网”、“清风连心桥”等多样化载体普及政策文件和法律法规宣扬,打造“青年读书会”、“武纪君说”等精品栏目,以志愿者服务、廉洁文艺作品创作、主题演讲、知识比赛等文明创建活动为载体,营建廉洁健康文明之风。

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  (6)永葆政治本质方面

 全力协助区委落实党风廉政建设党委主体责任,刚性落实好纪委监委监督责任,切实当好党风廉政建设的监督者,推动全面从严治党向基层延伸、向纵深推动。1 是全面加强党内监督。加强和改进巡察工作,深入展开落实“两个责任”谈心谈话,不断强化对权利运行的监督束缚,着力构建开放有序、覆盖面广、大众广泛参与的监督体系,推动构成党内、党外、大众、舆论监督协力,让权利在阳光下运行,把权利关进制度的笼子。依照“3 个必谈”“4 个没必要”等要求进 1 步规范谈心谈话方式,上半年,全区处级领导干部展开谈心谈话 363 次 918 人,科级领导干部共展开谈心谈...

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