搞材料好与坏(全文)
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搞材料的好与坏
材料搞得好,写作写到老。材料搞得妙,啥活逃不了。材料呱呱叫,人人都需要。实践证明,越是材料搞得好,越是活儿干得多,不要以为只是搞个材料那么简单。这其中蕴含了太多的机关潜规则和明规矩。美名其曰,能者多劳,或者给你戴顶高帽,以一敌十,单位顶梁柱。一旦“笔杆子”的称号打出去、传遍机关,你的人生几乎就定格在爬格子、干各种事,而位置、妹子、孩子、票子都要慢人一步,甚至可遇不可求。此话说的是有点极端,但不无道理,大家可以试想下,当领导的有几个是像笔杆子那样埋头苦干、只搞业务的?领导力需要的是综合素质、方方面面的把控能力,光会舞文弄墨、只会任劳任怨当老黄牛,即便当上领导也是被下属管理和套路。有句古话说道,“慈不掌兵,情不立事,义不理财,善不为官”,但笔杆子往往都很善良温顺,这与领导素质而言有所不符。
总的来说,选择笔杆子的道路有弊也有利。还望诸君明鉴,趋利以避害。
其利有三:
一是距离核心权力最近,能被领导赏识而擢升,平步青云者大有人在。
二是业务能力最强,学习思考最多,文章能被报刊、杂志刊载和上级部门发现,一旦有伯乐力荐,可以说是炽手可热、如日中天。
三是工作强度最大,加班最多,无人能替,无人愿接,宁可喝马尿,不愿写材料,一上手就放不了手,一辈子过上与世无争的文字生活。
其害亦有三:
一是久坐成病,身体备受煎熬,青丝变白发,明眸变近视,从小鲜肉一直熬到老腊肉。
二是无时间自由,混天暗日,工作日保证不休息,休息日休息不保证,“白+黑”“五+二”就是常态,即使有空闲也要加强学习。
三是各方面能力慢慢退化,除了写别无他长,只有接着写,一辈子写,写到天涯海角、海枯石烂、身不由己。
所以,笔杆子要留一手绝活,不能只会写,还要干和说,把综合素质提升上去,把钻研业务的那股子劲拿来提升领导力、执行力、创造力。
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