选调生个人鉴定材料9篇

选调生个人鉴定材料篇1

　　经过笔试、面试、体检、政审层层选拔筛选，我终于如愿以偿成为了一名光荣而自豪的选调生，进入了以全心全意为人民服务为宗旨的公务员队伍。满怀激动的心情，我怀揣着录取通知书前赴省委党校参加了xx省xx年选调生岗前培训班。

　　在历时三天半的紧张培训中，通过省第十届人大xx副主任、省人大xx秘书长、省农业厅xx副厅长、省委党校xx教授、xx教授、xx教授、xx副教授、xx组织部刘xx部长等八位老前辈和师长们的悉心指导，让我这个刚刚走出大学校门的毛头小伙子整个人来了一个大换血，使我个人不但从思想政治觉悟上，而且从人生观价值观上都有了一个巨大的改变。这次培训让我的个人整体素质有了一个本质的提高。

　　我是陕南xx山中的一个普普通通的山里娃，走出山后，山外的都市繁华和灯红酒绿对我有了巨大的诱惑，山外的天好大，我的心也逐渐得变大了。大四如白马过隙般出现在了我的面前，就业这个决定我个人人生方向的多选题摆在了我的眼前。是继续留在大城市里，还是回到贫困的家乡?是去企业里一步一个脚印成为一个人人羡慕的高收入白领、金领，是成为一个自主创业者，还是成为一个默默无闻的基层公务员?由于家庭的多方面因素，以及父母不断地做思想工作，我最终下定决心报考省委选调生。通过努力，我终于进入了担负着重任的、光荣的选调生队伍。

　　我的家乡xx山山高水深，自然条件恶劣，经济欠发达，发展滞后。由于贫穷落后，xx六县一区大量的缺乏人才。二十一世纪最宝贵的是人才，缺乏人才的地区就难以发展。大量的走出贫困大山的大学生朋友们因为家乡的贫穷落后而选择留在了繁华的都市。只有出去的，少有进来的，这就是xx山的人才流动动向。几天前的我仅仅是心存着一种热爱家乡的朴素情感参加此次培训，通过几天的培训后，我感到自己身上的担子重了，心里也变得沉甸甸的。回山建设xx家乡成为了我的目标，党组织的思想教育成为了我的动力，从一点一滴做起、从小事做起将是我的行动，邓理主任、桂维民秘书长、王心起教授、毕远佞教授通过几十年工作所总结出的工作方法和经验将成为我未来工作中的制胜法宝。

　　马上就要走上工作岗位了，我的心中仍有些许激动、些许忐忑。马上就要面对工作上、生活中的一个个困难和挑战了，我的心中忽的有了一种即将面对成长的欣喜和勇气。

　　写到文章即将结束时，当年在党旗下的宣誓突然的展现在了眼前。我宣誓，忠于党、忠于祖国、忠于人民;我宣誓，全心全意为人民服务，为社会主义四化建设奉献出自己的光和热。

　　我不后悔离开繁华的都市回到贫困落后的家乡，我不后悔将自己的一生投入到选调生这个事业中去。

选调生个人鉴定材料篇2

　　大家好!我叫杨xx，悉尼xx人力资源管理与劳资关系硕士研究生，是20xx届急需紧缺专业选调生，现为xx纪检监察组四级主任科员。20xx年xx月我作为第xx基地实践锻炼的选调生来到长宁，开启了为期两年的基层实践锻炼，现任长宁镇曙光村党委副书记。

　　来到基层之前，我给自己定下了“三个目标”：一是熟悉基层的基本情况;二是学习基层工作的方式方法;三是了解基层工作的思维方式。我走出“机关院”走入“农户家”，从村情民情调研入手，快速转变角色、进入状态，参与了村“两委”换届选举、农村疫情防控、森林防灭火等重点工作，亲身经历了群众矛盾纠纷化解、征地拆迁等急难工作，同时也在佛来山梨花节等重大活动中担任志愿者。在内心里，已把自己当成本地“村民”。然而刚到基层的这段日子，除了收获，我面临更多的是挑战。

　　一是融入基层的问题。选调生群体中大多是“三门”干部，且多数从小生活在城市，对农村了解较为片面，掌握的“群众语言”少，与老百姓打交道的经验匮乏。这导致我在工作初期缺乏底气，往往是看得多、做得少，如何融入基层成为了我的第一个挑战。这段时间通过向“帮带指导人”请教学习，与结对互助年轻干部沟通交流，以及在青苗党支部组织的“实践讲堂”上听取基层工作前辈们的经验分享，我了解到主动走入群众之中是融入基层的重要抓手。因此，我主动请村干部带领，协助化解两户群众在自家道路修建时产生的矛盾纠纷，与征地拆迁户一起坐下来详细沟通拆迁补偿事宜，到建档立卡贫困户家中深入了解实际情况解决困难等，通过走村入户与群众零距离接触、面对面“拉家常”，实实在在地为群众服务、为百姓谋利，融入基层是在边干边学中逐步实现的，而非一蹴而就。

　　二是“不适应”的问题。相比机关工作，基层工作灵活性较强，凸显出“千头万绪”的特点，不仅要完成日常规定动作，还要处理许多紧急突发事件，不仅要“坐得住”，还得“走出去”，原机关工作与现基层工作方式方法不同而产生的“不适应”成为了我面临的第二个挑战。面对这样的情况，我积极向组织汇报沟通，向“思想领路人”请教，我明白了塑好角色是开展基层工作的关键所在。我们作为刚参加工作不久的选调生，既要做“参与者”也要当“旁观者”，一方面要把自己看作“参与者”，既然来到了基层，就要有基层思维，就要站在基层的角度去探索思考问题;另一方面我们应适时跳出基层框架，位于省、市站位，用“旁观者”的角度去观察去反思，在了解上级决策部署落实情况的同时，也有助于思考决策制度本身，学会了这种换位思考，也有利于返回原单位后参与制定的政策、出台的文件更符合基层实际、更具有可操作性。

　　三是找准定位的问题。刚下基层面对新环境新情况新工作容易产生迷茫的心理，面对两年宝贵的锻炼机会，着眼目前想要实现的目标，在“该抓什么”“如何抓”上还稍显困惑。通过这段时间的主动交流学习，以及在县委组织部制定的季度“选学菜单”短期培养计划和“月自评、季点评、年考评”考核测评制度的指导帮助下，我发现找准定位是实现基层锻炼目标的有效方法。鉴于此，我定期做好了自我梳理和总结，在形成工作思路的同时也自然生成了动态成长轨迹，主观自评和客观研判相结合，让我更全面地“认识自己”，发掘自身优势、反思当前短板，实现精准锻炼的目的。我本科所学专业是新闻学，刚下基层面对工作，有时候不知道如何把专业所长付诸于工作实效之中，但通过“选学菜单”上的必修选修课程，我可以找到自己专业化个性化的锻炼需求，同时结合“帮带指导人”的定期评鉴，我能更充分地看到自己这段时间以来的变化和成长，给自己准确定位。

　　除自身努力外，我在这段时间内的成长也受益于基地的制度建设和管理模式。一是“4+1”结对帮带培养方式。对于我们这群基层“初学者”来说，既有一位县级领导做“思想引路人”，又有一位经验丰富的科级领导干部为直接帮带指导人，还有一位县委组织部的组工干部在上级组织与我们之间搭建起沟通桥梁，同时，工作生活上还有一位熟悉当地情况的优秀年轻干部与我们结对互学互助，可以说是从不同维度为我们提供了全方位的指导和服务，帮助我们融入角色、开拓视野、提升本领，不留遗憾。二是“月自评、季点评、年考评”考核测评制度。这项制度能有效地督促我们主动思考工作，积极发挥作用，梳理工作内容，形成工作思路，同时，也能让我们更全面地“认识自己”，实现更有针对性的实践锻炼。三是“组团式”管理模式。改变以往分散式、撒网式选派，通过建立党支部将选调生凝聚成“一团火”，我们在比学赶超中交流思想、互鉴经验、共同成长，同时还可以针对具体问题集思广益、发挥不同专长，进行“组团式服务”助推地方发展。

　　最后，感谢组织给了我走进基层、深入群众、增长才干的机会，衷心的感谢组织的培养和信任，我一定不辱使命，在基层历练中提升本领，在服务群众中实现价值，以忠诚、干净、担当、实干回报组织的信任和重托!

选调生个人鉴定材料篇3

　　短短一周的培训丰富多彩，感激省委组织部的精心安排，从充实的课程到有趣的晚间班会，还有舒适周到的食宿安排.

　　在踏上工作岗位之前，这样的培训如同一剂营养药。从中央、省委的一系列重大决策部署，到当前我省改革开放和经济社会发展情况；从党的理论路线方针政策，到工作中的细节把握；从我省的选调生工作情况，到选调生在基层如何开展工作；从领导到教授到师兄师姐，使我们收获了各个角度、各个层次、各个方面的知识。对党和人民有了更深刻理性的认识，对群众有种想了解他们帮助他们的强烈愿望，对于基层工作，我想，我们像个小学生还有那么多东西要学，但相信自己在大学里培养出来的学习能力，想学，踏实干，就一定能把工作做好。

　　犹记得21日开班仪式那天梁伟年部长的讲话，他给我们抛出了三个问题:第一，基层需要选调生。第二个，选调生需要到基层去。第三个，选调生在基层可以大有作为。培训之前心里还有许多的疑虑与猜测，我一个女孩子专业不对口对乡镇工作一无所知我能为基层做什么?我的父母年岁渐高没有保险没有退休金我拿什么孝顺?基层有没可以交流的年轻人能一起分享生活的悲与喜?我会不会处理复杂的干群关系，同事关系，与领导的关系?一个个迷茫而现实的问题，在这里找到了答案，于是，豁然开朗。

　　梁部长说，基层需要选调生。因为社会主义新农村建设工作繁重，任务艰巨。当前我省农村基层党组织存在着诸多问题，党员干部队伍整体年龄偏大、文化水平不高，基层党建基础还比较薄弱，急需一批有知识、懂政策的青年人才改善基层干部队伍机构，加快推进新农村社会主义建设 。我们来自农村，学习生涯16年，这一路的成长离不开党的培育、人民的恩情，现在是时候回报社会，回到我的家乡了。那个交通不便利的山区县城，还有很多的农民过着贫困的生活，那里没有火车，没有资源，那个有打工经济著称的县城正流失着一批批受过教育的年轻人。我想，自己能为他们做点什么，我希望这样的行动能感染更多的同学更多的杰出人才回到家乡，一起努力去改变他们的生活。

　　梁部长说，选调生需要到基层去。因为基层是实践的前沿，是我们一切工作的落脚点，只有熟悉基层，才能制定符合基层实际的政策；基层是直接接触群众的地方，是我们工作必须充电的课堂，只有经过基层历练，才能具备处理实际问题的能力。从象牙塔走出来的我们，放弃大城市繁华舒适的生活环境，放弃大企业的优厚待遇，加入到选调生的队伍，也是希望能够在艰难困苦的地方 成长锻炼，增长才干。能够在基层沉淀下浮躁的心，达到一个耐得住清贫，顶得住艰苦，经得起考研的思想境界和责任担当。由衷的佩服那些有过三年村官或者三支一扶经历的学员们，他们真切感受过基层的艰难，生活的清贫与不易，仍然义无反顾的决定将热血撒向这片热土，不为同学们高薪舒适的生活所诱惑，在基层去奉献自己的青春。

　　梁部长说，选调生在基层可以大有作为。因为基层一线是年轻干部提高修养的大熔炉，施展才华的大舞台，是最能锻炼意志、最能发挥作用、最能创造业绩的地方。梁部长语重心长的号召大家，要脚踏实地，志存高远，摒弃杂念，安心工作，以自己特有的方式书写不平凡的人生篇章。曾经因为专业、性别有过小小不自信，但现在想来自己其实有基础为群众做些什么的。我在自己的家乡，没有语言障碍，我有四年的志愿者经历，我很乐于去学习，我待人真诚而又有耐心。所以对自己有了一个更清晰的定位，对基层工作有了一个更理性的认识，心态也渐渐踏实下来。相信自己投身也投心在基层，能够做到与他们打成一片，能够为群众所接受。最近县里在开展三万活动与组织灾后重建，在与群众打交道的过程中，渐渐了解他们，应了大学生村官杨海滨的那句话群众是非常可爱的，的确，家乡的人民其实很真诚，淳朴。难的是这些工作很陌生，从未接触过，所以要加强学习，不负组织的信任及群众的热切期望。

　　翻开培训期间所做的笔记，认认真真记录了许多有指导性的东西。21日上午，省委党校的马哲云校长在讲《群众工作的科学与艺术》时，讲到做好新时期群众工作的6个观点、5个对象、4种力量、9个技巧、6种批评与接受批评，我一一记在本子上，很实用的东西，能够指导我以后如何开展群众工作。21日下午，省委农办的赵主任详细介绍了《x省情及发展战略》，进一步了解到全省上下为把x打造成为促进中部地区崛起重要战略支点而奋斗着，了解到加快转变经济发展方式积极推进两圈一带重大发展战略的实施，鼓舞着我们在推动x跨越式发展的的伟大事业中积极奉献自己的力量。22日上午，省政府研究室刘良谋同志的《调查与研究》的专题讲座，阐述了什么是调查研究?调查研究的重要意义?调查研究工作需把握的原则和特征，以及调查研究的技巧与方法。为我们今后写文章做调研理清了一个脉络与思路，该从哪些方面去着手，深入群众中去调查去分析去总结，然后写出高质量的报告。笔记最多的是24日上午那场讲座，华中科技大学陈海春教授，用幽默风趣的授课方式，围绕遵从与统御的智慧这个话题，给我们通透掲示了如何做一个明白的管理者，深入浅出的阐述了什么是政治，如何在工作中做到外圆内方。衷心感谢这些领导教授们，这将是我们开展基层工作的一笔宝贵财富。

　　当然有些东西是深深铭记在心的，不仅仅是用笔记录，更多的是用心去感悟了。22日下午聆听年迈的吴天祥爷爷，用自己的一生诠释着何为人民满意的公仆，他告诫我们:一名共产党员，形象重如泰山，形象就是生命！他还说:一个人入党宣誓只需两分钟，但要用一辈子的奋斗、奉献来实现。像是自己的长辈在教导着我们该如何做人，该如何做一名共产党人。23日下午，鹤峰县谷勇祥书记，指引着我们《要向实践学习，在基层磨砺成长》，一要迅速转变角色融入环境，二要脚踏实地用心工作。他说:常想人民之本，常怀律己之心，唯有如此，才能做到不浮躁，不计较，有激情，有热情。紧接着，是x市委龚举海书记，以自己作为一名选调生的亲身经历，声情并茂的讲述了他一路的个人心得体会，并向我们提出了两句很有启发性的话语:第一句是are you ready?（你准备好了吗?），第二句是:yes，i can！（是的，我能！）。我想，在座的各位，也一定能齐声给这位师兄一个肯定的答复:yes， we can ！

　　收获的除了党性、知识、方法、技巧这些满满的财富，还有生活中与学员们积攒的浓浓情谊。时间虽然短，但与这些伙伴们每天朝夕相处，同住一个屋檐，同吃一锅饭，同开一堂班会。杨昌师兄的张弛有度，严格要求着我们的组织纪律又默默关心着我们的成长；张旭姐的亲切谈心，那微笑的话语总能融化我们内心的焦虑与孤单；班长孙志模仿温爷爷的那段让紧张的培训调剂的有滋有味，陈杏身上有很多值得我学习的优良品质比如冷静比如执着，雪莲的坦率与豪情让我印象深刻，还有张凡在生活中给我的诸多照顾，报到的那天朱华攀帮我扛行李找宿舍，还有她们，他们，点点滴滴都记在心里。记得那天采访杨海滨，问他三年基层生活最大的改变是什么，他说懂得了如何生活，的确，他的那种革命乐观主义精神很有感染力。同龄人的群体，相同的工作，让我在这短短的培训期间找到了组织般的归属感，学会了用一种快乐的心态来面对以后的路，也激发了我对基层工作的好奇心与兴趣。

　　培训让我变得踏实，我会在选调之路上大踏步前进。相信自己现在的心态已经调整到可以更加清晰、客观、理性的来开展基层的群众工作，足够可以自信、坚强、乐观的来面对以后的生活，可以更加谦虚、谨慎、坦荡的来笑纳以后要接触的人与事。亲爱的朋友们，挥挥手告别，就让我们张开翅膀，去热爱工作，拥抱生活，挥洒青春吧！

选调生个人鉴定材料篇4

　　大家好!我叫滕x，xx大学油气田开发工程专业，来自xx，现任职于xx街道办事处。20xx年10月，我有幸成为xx名省委组织部选派的第二批组团服务选调生之一来到长宁。20xx年11月，长宁选调生实践锻炼基地建成后，进入了基地实践锻炼这个大家庭。目前，任长宁县梅硐镇党委副书记、石陇村党总支部第一副书记。根据安排，我就接受锻炼以来的情况向组织进行报告。

　　作为一名从组团服务升级到基地锻炼的选调生，我感到基地锻炼的好处有很多：一是通过省委组织部集中建基地、集中选派，配套建立了一系列制度措施，特别是在岗位安排、平台搭建等方面，组织部门充分考虑了选调生的专业背景和工作经历，并与接收单位进行了全面沟通，最大限度地确保了人岗相适、才尽其用。二是通过建立“4+1”结对机制，切实帮助了选调生开拓视野、转变角色、融入工作。我之前在街道办、市委组织部工作过，其工作内容、工作方法与乡村有很大不同，但是有帮带指导人的指点，还有结对互学人的帮助，我很快融入了这里、进入了角色、开展了工作。三是通过建立青苗党支部，定期开展一些支部活动，搭建了交流平台，让大家在活动中相互了解、增进友谊，在交流沟通中相互学习、取长补短。5个多月以来，我主要有以下几点感悟和体会。

　　一是熟悉乡村、融入乡村，要从调查研究起步。初到村上，环境陌生、村情不熟，别人说话我只能听大概，我说话别人觉得不接地气，这种尴尬的场面经常出现。在破冰思想的作用下，我从调查研究入手，主动找到帮带指导人、结对互学人以及村组干部，请他们为我引路。为此，我每天带着笔记本与村情要素表进村入户，把看到的、听到的、问到的、悟到的记在本上、统在表上。3个月下来，我走完了村民小组、走访了部分群众、参观了部分企业，石陇村的基本情况、产业发展、人文风俗等全部搬到了我的村情要素表上，基本实现了“一表知全村”。如今我可以独自跑完石陇的每个组、每个产业基地、每个竹加工企业，基本认识全村的党员、干部、贫困户，还把宜宾“不关事”这个口头禅带回了广安。我认识到，调查研究是我们熟悉情况、融入乡村的“金钥匙”。通过调查研究，我们可以快速、全面、深入地掌握第一手材料，为服务乡村打牢基础和指明方向。

　　二是干好乡村工作，要善抓“关键少数”。到村上开展工作后，我感受最深的一点就是工作点多、面宽、任务重。村“两委”换届是我到村任职后所做的第一项重大工作，我心里没底，但这是五年一遇的村级换届，一想到错过了这次，说不定再也没有机会参与换届工作，于是我主动向镇党委书记报告了我的想法。根据安排，由村常职干部与村民小组长一道挨家挨户宣传政策、引导村民依法选举。在我负责的2个村民小组里，我看到了村民小组长的作用，基本上他们去做工作都是得心应手，还能得到村民支持。就是这样村民小组长在关键时刻发挥的关键少数作用，石陇村的换届选举得以圆满完成。我认识到，基层越是点多、面宽、任务重的工作，越要抓住关键少数，选优班子、配强队伍。比如，对一个村来说，要把每个小组长选好、配好，这个村的工作才能开展得有声有色。

　　三是展示选调风采，要在扬长补短中有所作为。街道、组织部的工作经历，让我与机关内务、文字工作结下了不解之缘。任职镇党委副书记以来，我主要从事基层党建、机关内务等工作。我的帮带指导人是镇党委书记杨雄英，她一再鼓励我要发挥好自己的长处，这让我深感责任重大。通过一段时间的工作，我发现镇属机关、各村(社区)所使用的文件格式极不规范，表面看是个小问题，但却反映了部分基层干部工作缺乏标准意识。跟党委书记汇报后，我发挥自身优势重新规范了全镇公文格式、制定了参考模板，并出台制度性文件，以点带面引导全镇党员干部树立标准意识，机关公文质量、运行效率显著提升。同时，我还带领党建办、办公室同志建立了“写作大练兵”机制，即每隔半个月每位同志交一篇文稿，通过自评、互评、集中点评等环节，大家相互探讨、相互学习、取长补短，文稿写作水平显著提高。我认识到，扬长补短是我们每位选调生在基层工作必须具备的素质。

　　几个月下来，我收获颇多，但静下来思考，与组织的要求相比、与一起锻炼的同志相比、与群众的期盼相比，也存在一些问题与不足，需要在今后的工作中加以改进：一是抓发展的能力有待提升;二是一些好的群众工作方法应用还不到位;三是应急处突的见识和胆识还有差距。

　　同时，随着选调生基层锻炼实践示范基地做法的不断探索与前进，建议是否可以发挥考核指挥棒作用，对锻炼选调生的考核拿出一部分权重实行捆绑式考核。比如，可以综合考虑省直部门与市州选派选调生的各自优势，以2人或者3人为单位进行打捆考核，促进大家资源共享、信息共享、互促互进。

选调生个人鉴定材料篇5

　　20xx年x月，按照安排，我参加了党校选调生培训班。通过为期1个月的学习培训，我的党性原则得到了增强，较为系统地掌握了必备的理论知识，现将学习培训情况报告如下：一、能够遵守学习纪律，较好完成培训课程。在1个月的学习培训中，我按照市委党校制定的学习纪律和课程安排，从未缺课和迟到早退，注意听讲，认真记笔记，尊重老师，团结同学，较好地完成了培训课程。

　　二、能够自觉地加强理论学习。在学习中，我能够勤记笔记，尽量把所听的知识详实地记下来，在课余对知识进行回味、消化，并对马克思主义基本理论、科学及现代经济管理等基本观点进行重点把握，与湘西的发展实际结合起来进行思索，澄清自己的模糊认识，汲取新知识，夯实理论知识基础。

　　通过为期1个月的学习，我深深感到自己取得了长足进步。

　　一是加强了党性修养。能够自觉地运用科学的眼光看待事物，坚定了“立党为公、执政为民”的信念，牢固树立了“情为民所系，权为民用，利为民所谋”的思想基础，深深认识到作为人民公仆和共产党员，就要坚定不移地贯彻党的方针政策，为人民群众扎扎实实地办好事、办实事。

　　二是增强了干事创业的信心，通过学习，我认为作为一名党员干部，就要始终保持党的先进性，为推动生产力的发展而努力奋斗。因此，要坚定科学发展的信念，增强干事创业的信念，脚踏实地，勤政为民，为建设魅力湘西作贡献。

　　三是个人知识结构趋于合理。我能够十分珍惜这次学习机会，对自己知识结构中较弱的经济、管理知识作为重点去学习掌握，使自己知识结构合理化，能够更好地服务国家和人民。

选调生个人鉴定材料篇6

　　我是太白县委办的庞登科。今年八月底，作为新招录的定向选调生，我们怀揣着为人民服务的崇高理想，从校门跨入了机关大门，从学生转变为国家公职人员，这一角色的转换使我们倍感责任与使命重大。刚接触到工作，面对浩如烟海的文字材料，我们抓耳挠腮，无从下手;来到基层，面对繁杂的事务，棘手的难题，部分同志不通方言，不知如何与基层群众打成一片，无法有效的开展工作;生活上，远离家人、朋友，不能迅速的适应新环境，融入新集体，加之较为艰苦的基层条件等，使我们丰满的理想遭到重重一击。面对眼前这样那样的困难，我们感到有种欲上黄河冰塞川，将登太行雪满山的迷茫踌躇，有些同志的人生理想开始动摇，甚至怀疑自我价值。值此思想震荡之际，我们带着满心的疑惑和迷茫参加了此次培训。在这里我们相识了一批志同道合的同龄人，并结下了深厚的友谊。

　　五天的培训，从现代产业园、企业、电商平台、博物馆的参观，到提高调查研究能力的基本功，掌握信息技术发展与网络安全的趋势，领会乡村振兴工作基本内涵，青年干部应具备的七种能力等，使我们了解了x大地历史文化底蕴的深厚，开拓了视野，提升了基层工作的本领，也指明了下一步工作的方向。政治能力的锤炼，x精神的滋养，争做新时代廉勤兼优好干部的谆谆教导，扶眉战役纪念馆爱国主义的熏陶，习总书记来陕考察重要讲话精神的深刻领悟等，补足了我们的精神之钙，坚定了理想信念。形式多样、内容丰富的教学让我们对如何做好一名选调生有了以下三点体会。

　　一是能俯得下身。作为刚刚走出校园的年轻干部，我们缺乏的是接地气，是在真抓实干中的磨砺和成长。耳闻之不如目见之，目见之不如足践之。做好基层工作，需要我们坚持到群众中去、到实践中去，在具体的实际生活中，听民意，看实情，与基层群众打成一片，服务群众、服务基层。

　　二是能吃得下苦。 总书记曾谈到自力更生、艰苦奋斗是我们立党立国的根基，也是党员、干部立身立业的根基。选择了选调生，选择了西部基层，便意味着有愿意吃苦的担当、敢于吃苦的勇气。无论身处何职，我们都需坚持吃苦耐劳、艰苦奋斗，耐得住清贫，守得住寂寞。

　　三是能站得住脚。站得住脚首先体现在坚定的政治立场和正确的政治方向，要在思想与行动上和党中央保持高度一致，强化政治自觉、加强理论学习，学深悟透相关政策指示。其次，我们不能跨越纪律和规矩的红线，慎独、慎初、慎微，严于律己，以严、廉、实三个字为基准，从思想上筑牢防止腐败的篱笆，做一名清正、廉洁、自律的基层干部。

　　2021年是不平凡的一年，新冠疫情的突然来袭，对我们的发展产生了巨大的阻碍。在以 总书记为核心的党中央坚强领导下，全党上下和全国各族人民团结一心，努力奋斗，取得了新冠疫情防治的伟大胜利，并实现了经济秩序的快速恢复。我们庆幸生逢伟大时代，一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当，两个一百年的奋斗目标将在我们这一代人手中实现。 总书记希望我们志存高远、脚踏实地，不畏艰难险阻，勇担时代使命，把个人的理想追求融入党和国家事业之中。我们将以此次学习为新的起点，扎根基层，勇担重任，我将无我，不负人民。

选调生个人鉴定材料篇7

　　最是一年春好处。在这个不需喧嚣只需体验的季节里，很荣幸有机会参加了我县新任职干部培训班。虽然由于工作的关系未能全程聆听老师的授课，但在听了县委书记的讲座和参加拓展训练后，感觉慢慢被一种看似平缓却睿智沉毅的力量引领着，对工作对人生有了新的体悟和思考。

　　书记的讲座，条分缕析，质感平易，没有古板的说教和飘渺的大道理，而是把

　　招商引资的知识和做人为官的道理融入生动的故事和真实的事例之中，在不知不觉间进驻听者的心灵，令人一听清心。离开校园后，很少有机会依桌静坐，聆听教诲，书到用时方恨少，感觉自己的精神家园在一点点地褪绿，苦于很难把握和塑造一种理想的人格和行为模式，甚至有时疲于应付工作和生活的追赶。所幸的是，组织部及时安排了这样一期培训班，在听讲座的过程中享受着一份难得的精神愉悦，短时间内接触到了很多方面的信息。审视自检，才发现自己思考格局、境界和胸怀的狭小、单一和肤浅，与工作和社会的要求存有很大的差距。一名基层公务员，角色与身份应该是多元的，成长也应该是均衡而全方位的。作为一个生命的人，应该心怀感恩、诚意正心，将孝心留给父母，信心留给自己；作为一个社会的人，应该诚信宽容、合作互助，将关心留给弱者，爱心留给他人；作为一名公务员，应该勤奋敬业、淡泊名利，将忠心留给国家。同时，作为一个文化的人，应该修心开智、乐学上进。虽然学历的进修可以暂停，但相关知识的更新不能止步，提升做人修养、构筑精神家园，强化为民意识、恪守职业道德将是我们一生必修的功课。

　　拓展训练可以说是一场超越之旅，在这项体验式学习中，收获了最深的感动和心灵的震撼。记得上大学的第一天学校给我们上的第一堂课就是做心理测试，测试结果是我有轻微恐惧症。也许是由于这种暗示，一直以来，自己胆小怯懦、缺乏自信。在跨越断桥时，面对断桥的高度和间距，不由得发怵，甚至想着放弃。看着下面尽心尽力的队友，为不做团队中的短板，最终在大家的不断打气鼓励下，我迈出了艰难的第一步。在高空断桥训练项目中深切领悟到恐惧往往是自己加于自身的，恐惧与逾越其实就在一步之间，只要不轻言放弃，成功只有一步之遥。在探雷和毕业墙环节，大家群策群力、默契配合，直至最后一个人通过，切身体味到了团队和集体的力量，一个人再出色不会有一个团队出色，一个人再优秀不会有一个组织优秀，团队里只要有着共同的目标，共担着责任，再大的困难和障碍都能战胜和克服。拓展训练虽只有短短的一天，但我会永远记住我们的团队雄鹰，会记得我们的口号：雄鹰雄鹰，搏击长空。

　　将思考格局扩展开来，想到我们卢龙的发展。在企业决策规划中有一种swot分析模型，即分析企业的优势、劣势、机会和威胁。将之移用到卢龙自身发展上来，优势、劣势、机遇、威胁四个维度，每一个维度的基本状况都会对卢龙经济社会发展产生影响。良好的.区位条件、底蕴深厚的历史文化资源、宽松的政策环境是卢龙发展的优势，发展水平整体偏弱、产业结构不够合理、产业生态链薄弱、动力支持不足等是发展面临的劣势，积蓄了较强的发展后劲、基础设施建设的不断推进、环渤海环京津两大经济圈的辐射是发展的机遇，金融危机的影响、同周边地区差距拉大、人才危机的掣肘是发展的威胁。只有将四个维度加以综合评估与分析，发扬优势、弥补不足、抓住机遇、正视威胁，在发展的思想观念、管理体制、政策法规、制度建设、战略规划等诸多方面进行考量，从客观实际出发选择和制定卢龙发展的策略规划，才能打造卢龙发展的核心竞争力。

　　参加全县新任职干部培训班，是组织、领导对我们选调生的成长所寄予的厚望。知责思为，知任图进。这次培训，受益匪浅，启发良多。也许，现在我们还不能做出轰轰烈烈的业绩，但至少我们可以积蓄，只要奉献着就是美好的，只要奋斗着就是精彩的，相信这些收获对今后的工作和生活必定带来积极的推动。

选调生个人鉴定材料篇8

　　根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员培训规定(试行)》规定，按照市委组织部、市人社局和市公务员局的安排，我有幸参加了选调生初任培训学习班。在为期两周的培训中，培训班针对选调生参加工作时间不长、基层工作经验不够丰富的实际情况，精心安排市级部门领导、市委党校老师以及大学教授从党的路线、方针与政策、我市市情和未来五年发展规划以及开展基层工作的方式方法和应注意的事项、作为一名基层干部如何加强自身修养等多个方面为我们进行了详细的讲述和辅导，培训中学到的知识和经验让我受益匪浅，使我对如何做一名先进的选调生有了更深层次的认识。主要有以下四点体会：

　　一、要准确定位，转变角色，尽快适应工作

　　在开学典礼上面，市委组织部领导就告诉我们，选调生要安心基层工作。在很多人看来，选调生是一个光环，是组织部门从先进的毕业生中千挑万选选出来的，能成为选调生是非常自豪的一件事。而实际上，抛开选调生这个称呼，我们也不过是初入社会的新鲜人，正如毛泽东在《忆秦娥〃娄山关》中所写那样：雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，因此我认为我们在踏上工作岗位的第一天起，就要能够放下选调生这块招牌，把自己的心态调整归零，端正意识，准确定位，不管之前有过什么样的成绩，来到新的工作岗位上一切从头开始，扑下身子干工作，踏踏实实做好每一件事。

　　另一方面，既然我们是一名选调生，在抛下选调生光环的同时，我们依然要牢记选调生的责任和使命，时刻严格要求自己，努力做到让群众满意，让组织放心。

　　二、要扎实工作，在实践中磨练充实自我

　　选调生是面向基层的公务员，基层工作固然辛苦，但是对磨练我们的意志，激励我们的斗志有着积极的意义。当前我市正处于一个飞速发展的时期，来自各方面的考验是对我们新踏入公务员队伍的选调生的巨大挑战。正所谓艰难困苦，玉汝于成，越是艰苦的岗位，越是复杂的环境，对于刚刚走出象牙塔开始新人生的我们越是严峻的考验。但是面对挑战和考验，我们必须勇于接受。不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海，个人能力的提高是靠点点滴滴的积累而成的，我们经历过基层纷繁复杂工作的考验，尤其是如果能够参与到一些急难险重的工作处理，这将会对提升自身工作能力有莫大的帮助。正如给我们讲课的几位选调生前辈所言，他们在基层工作中不可避免的都会经历一些突发性、群体性事件，而正是对这些事件的处理过程，磨练了他们独立处理问题和解决问题的能力，成为了他们工作经历中一笔宝贵的财富。所以我们在基层工作中不能怕苦怕累，应该甘于吃苦奉献，不管是什么工作，都应该扎实稳重、一丝不苟的去处理，始终保持负责、用心、细致的工作作风，力求使自己成为一名有责任心，会动脑筋，严格要求的公务员，才能让在自己的工作岗位上迅速成长起来。

　　三、要加强学习，不断提高自身素质修养

　　虽然我们选调生大都是来源于各个高校的先进本科毕业生，有的甚至还是硕士、博士，但是到了基层，面对新的工作新的事物，那些书本上的知识是远远不够用的，只有通过不断的学习不断的获取，理论和实践相结合，才能够把工作顺利开展下去。一是要向书本学习，最新的法律法规，国家的重大方针政策，工作所在地的社情民意等等，都是我们在工作开展过程中必须具备的武器，学好它们，我们开展工作才有了坚实的根基。二是要向前辈学习，前辈都有着丰富的工作经历和人生经验，他们就是我们工作课堂上的老师。新参加工作，难免会遇到各种各样的问题，这个时候前辈们的经验，无疑就是解决难题的制胜法宝，而学习的过程，也是自我提升的过程。三是要向群众学习，选调生的工作直接面向基层、面向群众，所以我们要做到从群众中来，到群众中去，通过借鉴、吸收众人的智慧和精华来丰富、提高自身的能力素质和个人修养。在学习的过程中同时还要善于总结经验教训，让每次工作经历转化为成长的经验，从而使自己不断更上一层楼。

　　四、要调整心态，培养良好的心理素质

　　选调生从学校直接进入公务员的队伍，面向基层开展工作，缺乏工作经验，不可避免的会在工作中遇到挫折。在这个时候，良好的心理素质对我们来说就尤为重要。培训中，不管是专门讲授心理学的老师还是给我们传授工作经验的各位领导，无一不提到了良好的心态在我们工作中的重要性。对此我也感触很深。比如我刚参加工作不久，领导安排

　　我写单位年终总结，由于情况不熟悉，对我来说实在是太难了，确实是一个挑战，寻找可以下手的突破口试着动手去做，通过收集资料、请教前辈、反复修改、数易其稿，较好地完成了任务。又比如当我们在工作中遇到了挫折时，有一个正确的态度就很重要。态度决定结果，改变态度就会有工作的激情，有了激情就会有奋发向上的斗志，这样工作的结果才能向着好的方面发展。所以有时候困难的事情不一定如想象中那么难，坏事未必就一定是坏事。是好是坏，是难是易，都要看我们用怎样的心态去对待它。我们在基层工作，这是环境选择的我们，我们没法改变它，但是我们可以去适应它。如果我们带着情绪去面对这个环境，这个环境也会回馈我们负面的情绪，所以这时候就应该有好的心态，主动融入到新的环境、接受新的工作，快速把状态调整到最好，迎接新的挑战。

　　此次培训学习不仅为我们选调生提供了一个加强自身素质、提高工作能力的机会，也提供了一个相互交流和学习的平台，更使我们感到了组织对选调生的重视与关怀。短暂的培训结束了，到基层锻炼的这堂课还远没有结束，在今后的工作中，我将放平心态，提升素质，完善自我，积极融入，有所作为，争取做一名素质高、能力强、作风硬的基层公务员。

选调生个人鉴定材料篇9

　　很荣幸能与在座的各位同志进行交流学习。下面我将自己参加工作以来的“三个转变”向组织汇报。

　　主动投身火热实践，实现“天之骄子”向“人民公仆”的角色转变。

　　两年前，这里对于我还是一个很陌生的地方，为了帮助新录用选调生加快进入工作状态，组织部精心组织了“李白故里年轻干部锤炼班”，连续一个月的理论学习、专题讲座、实地调研， 让我对“为人民服务”的公务员身份有了更深的认识。市委先后成立重大项目领导小组和项目投资促进工作指挥部，都将办公室设在发改局，根据工作安排，组织上安排我担任两个办公室组建的具体负责人，突如其来的疫情使工作项目推进变得异常艰巨， 在领导和同事们共同努力下，我们于危机中求新局、变局中开新局，成功扭转了投资颓势，月均增速达到 18 ，位列第三位。成绩来之不易，过程实为辛苦，但看到一个个项目落地落实，我也真正体会到了“为实现人民美好生活愿望”而奋斗的成就感。

　　精益求精抓好主业，实现“年轻新人”向“业务熟手”的工作转变。

　　这两年，我一直在发改局项目管理股工作，但由于工作原因， 所有原先股室的前辈都被调任到了其他岗位。突然间，我就从发改局资历最浅的“新人”成为了股室里的“老人”，工作责任的重担一下子压在我的身上，由于缺少工作经验，从而致使很多工作没有抓住重点，做得多、错得也很多。在之后的一段时间里， 我开始调整自己的定位，通过抓项目抓住了工作的“牛鼻子”， 同时加紧业务知识的学习，扩宽自己的思维面，逐个梳理每项工作，细化分解每月工作重点，推进项目工作的程序化、制度化。现在，以前的老局长和上级发改部门的领导都戏称我为——“老发改”，局里也对我进行了人事安排调整，这些都鼓舞着我在工作岗位上继续奋战，自己也从一个年轻的新人，转变为了一个主动思考的业务精兵。

　　荡涤心灵涵养境界，实现“好高骛远”向“脚踏实地”的心态转变。

　　毕业典礼时，母校领导说“大家都以为，从我们学校毕业以后，你们会成为政界、商界或者其他领域的社会精英。但是今天我和你们说，成为精英，不是你们要做的事情。你们要做的，只是做好自己，好好做人就可以了。”当时我还不理解这句话，觉得自己是做大事的人，也可以做成大事。但在去年我参与到“不忘初心”巡回指导组工作，接触到无数坚守岗位，平凡而又出彩的前辈后，我慢慢的明白了这句话的本来意思——但行好事、莫问前程。在用心起草一篇篇文稿、认真务实干好一件件工作中，我收获的不只是个人思维眼界的开阔、能力素质的提升，更重要的是收获了一颗更加踏实而坚韧的内心，它让我能耐住性子抓落实，一步一步走实干。

　　最后，再次感谢组织对我们的关怀。在未来，作为一名选调生，我定当不忘初心，不忘组织关怀，牢记自身的职责，挖掘自身潜力，也许做不到“为天地立心，为生民立命”，但会站好每 一班岗，做好每一件事;作为一名同济学子，我定当抱着“同心 同德同舟楫，济人济事济天下”的情怀为建设祖国贡献自己的一份力，将论文写在祖国大地上;作为一名发改人，我定当锐意进取，不断学习，以发展改革的心态在岗位上发光发热，不负组织 的关心，不负自己的韶华。

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