党建队伍建设措施7篇

党建队伍建设措施7篇党建队伍建设措施　重庆大学学报（社会科学版）２００４年第１０卷第６期Ｊ０ｕＲＮＡＬ０ＦｃＨＯＮＧＱＩＮＧｕＮＩＶＥＲｓｒＩＹ（ｓｏｃｉａｌＳｃｉｅｎｃｅ下面是小编为大家整理的党建队伍建设措施7篇,供大家参考。

篇一：党建队伍建设措施

大学学报（ 社会科学版）２ ０ ０ ４ 年第１０ 卷第６ 期Ｊ ０ ｕ Ｒ Ｎ Ａ Ｌ０ Ｆｃ Ｈ Ｏ Ｎ Ｇ Ｑ ＩＮ Ｇｕ Ｎ ＩＶ Ｅ Ｒ ｓｒ ＩＹ （ ｓｏ ｃｉａ ｌＳ ｃｉｅｎ ｃｅｓＥ ｄ ｉｔｉｏ ｎ ）Ｖ ０１． １０Ｎ ０ ． ６ ２０ ０ ４论高校学生党建工作队伍建设曹问日ｌ’ Ｊ（ 重庆教育学院组织人事处， 重庆删）摘要：

　搞好高校学生党建工作队伍建设是加强学生党建工作的必然要求， 但目前高校学生党建工作队伍存在着一些不容忽视的问题。

　笔者通过对存在的问题及其原因进行分析， 提出了高校学生党建工作队伍的结构及素质要求， 并论述了加强队伍建设的相关措施。关键词：

　学生党建工作； 队伍建设； 结构； 素质中图分类号：

　Ｇ ７ １１文献标识码：

　Ａ文章编号：

　１００８＿ ５８３１（ ２００４）０６瓤６ＪＤ ４高校学生党建工作队伍作为学生党建工作的“组织者、 指导者和具体操作者， 在学生入党积极分子的培养、 发展党员和学生党员教育等工作中担负着重要职责” …。

　这支队伍直接影响到学生党建工作的开展， 关系到学生党建工作能否得到加强。

　所以， 在新世纪的重要战略机遇期， 加强和改进高校学生党建工作， 必须重视和加强高校学生党建工作队伍建设。一、 高校学生党建工作队伍存在的问题及原因（ 一）存在的问题队伍不齐备齐备的工作队伍是做好学生党建工作的基本保障。

　周济同志在第十二次全国高校党建工作会议上明确指出“高校学生党建工作的主要依靠力量是学生思想政治工作队伍， 要努力建设一支高素质的学生思想政治工作队伍” Ｌ １Ｊ。

　但近年来， 不少高校在招生规模持续扩大的情况下， 学生思想政治工作队伍人员数量严重不足。

　教育部规定， 高校原则上可按１：

　１２０～１５０的比例配备学生思想政治工作人员，但有些高校远远超过了这个标准， 有的甚至达到了ｌ：３００。

　学生思想政治工作队伍人员不足， 必然会影响到学生党建工作的有效开展。素质不整齐良好的个人素质是搞好工作的基本要求。

　然而， 在某些高校， 个别从事学生党建工作的同志政治理论水平不够强， 个人品德修养不够高，科学文化素养比较差。

　有的对党的基本理论、 基本路线、 基本纲领等不熟悉， 在对入党积极分子和学生党员进行培养、 教育时犯知识性错误； 有的把发展积极分子入党当作是对发展对象的一种“赏赐” ， 甚至作为“交易” ； 有的行为习惯不好， 个人形象较差……。

　这些人虽然只是极少数， 但他们在学生群体中产生的负面影响却是不可小视的。工作不安心爱岗敬业是搞好工作的前提。

　然而， 在一些高校， 部分从事学生党建工作的同志由于受环境和个人多种因素的影响， 对工作不安心。

　他们认为：

　在高校， 从事学生党建工作不如搞教学有效益，搞科研有名气， 与从事教学、 科研工作的人相比就低人一等， 没有地位， 没有前途。

　如山东省高教工委在２０ ０ ２年对全省１８ 所高校近２０ ０ ０ 名从事党务工作（ 含学生党建工作）进行调查时发现：

　有３１． ９ ７ ％的人认为待遇偏低， 有４ １． ０７ ％的人认为发展机会较少旧Ｊ。

　把从事学生党建工作看成是“权宜之计” ， 只要一有机会就“跳槽” 去从事教学、 科研或其他管理工作。

　如果暂时无法“脱身” ， 就在工作中应付了事。业务不熟悉熟悉业务是作好工作的基础。

　但是， 在部分高校， 一些从事学生党建工作的同志虽有工作热情， 却不熟悉业务。

　有的对整个学生党建工作过程中的基本环节不够明确； 有的对各个环节和具体工作内容不太了解； 有的对具体操作不很清楚。（ 二）产生问题的原因市场经济的趋利性造成的负面影响。

　我国社会主义市场经济体制逐步建立和完善， 为高校学生党建工作丰富了内容， 注入了活力。

　但是， 市场经济的趋利性诱导和对等价交换原则的不正确理解， 引起一些收稿日期：

　２０ ０ ４ 一１０ —１ｌ作者简介：

　曹问（ １９６９一）， 男， 四川南部人， 重庆教育学院组织人事处副处长， 主要从事党务管理及学生思想政治教育研究。　　万方数据

　曹问论高校学生党建工作队伍建设６ ７人的价值观念发生错位而造成负面效应， 对高校学生党建工作产生了负面影响。

　部分高校学生党建工作者认为从事学生党建工作经济效益较差， 导致工作积极性不高， 工作有抵触情绪等等。思想文化多样性带来的冲击。

　改革开放以来， 伴随着西方先进的科学技术大量进入我国， 其腐朽落后的思想、 文化等等也不断涌入， 加之原有的封建迷信思想、 愚昧落后观念沉渣泛起， 无不对高校学生党建工作队伍造成冲击。

　特别是部分从事学生党建工作的政治辅导员， 由于人比较年轻， 接受党内生活锻炼时间不长， 他们并未牢固树立起科学的世界观、 人生观和价值观， 没有真正理解和把握自己所从事工作的重要意义和政治要求， 导致自我要求不严， 不能完全按照有关要求开展工作。社会腐败现象产生的消极影响。

　在新的历史时期， 为了保持党的先进性， 提高执政能力， 党中央加大了惩治腐败的力度。

　但党员领导干部违法违纪犯罪行为仍然存在， 被查处的人数不断增加， 级别不断上升， 涉案金额数量不断增大。

　社会上的腐败现象必然会对学生党建工作队伍产生消极影响：

　因为痛恨腐败而可能对党和政府产生不清隋绪， 可能会动摇他们为党的事业奋斗终身的信心和决心， 可能会导致他们不热爱所从事的工作。高校自身存在的问题造成的直接影响。

　部分高校领导对学生党建工作的战略意义缺乏足够的认识，对此没有给予应有的重视， 忽视学生党建工作队伍的建设。

　有的高校领导认为， 如今衡量一所高校的综合实力是以博士点、 硕士点、 重点学科、 重点实验室、 重点课程的多少等“硬指标” 来体现的， 抓好这些工作就能体现“政绩” 。

　学生党建工作是“软指标” ， 抓这些工作不容易出“政绩” 。

　个别高校的领导干部政治敏锐性不强， 认为高校自１９ ８ ９ 年以来连续十多年保持了稳定局面， 有一个比较和平安定的内外部环境， 于是思想上松懈大意， 放松了学生党建工作， 也就忽视了队伍建设。

　还有的高校因追求近期经济效益， 主张“人少汤浓” ， 不愿为学生党建工作配备足够的工作人员。二、 学生党建工作队伍人员结构及素质要求（ 一）合理的结构是加强队伍建设的基本要求学生党建工作队伍人员的构成要努力做到“两个结合” ， 即专兼职相结合、 老中青相结合。

　（ １）专兼职相结合。

　高校学生党建专职工作人员是指以从事学生思想政治工作及学生党建工作为主要职业的教育工作者。

　但由于学生党建工作的特殊要求， 不是所有从事学生思想政治工作的人员都能胜任学生党建工作。

　高校学生党建工作队伍中应当有一批具备良好的马克思主义理论水平， 较高党性修养， 熟悉党务工作， 并能对所从事工作进行较为深入研究的人员。

　这批人员是高校学生党建工作队伍的骨干力量， 他们的整体状况决定着整个学生党建工作队伍功能的强弱。除此之外， 还应有一批兼职人员， 兼职人员主要是从教师队伍、 管理干部队伍、 以及高年级的学生党员中产生。

　让那些有一定的马克思主义理论水平， 比较熟悉党务工作的同志兼任部分学生党建工作， 既有利于加强工作队伍的力量， 又有利于加强学生党建工作和其他相关工作的联系， 形成对学生党建工作齐抓共管的局面。

　（ ２）老中青相结合。

　学生党建工作队伍要注意年龄结构， 即注意老、 中、 青年三个年龄段的人员按一定的比例构成。

　从事学生党建工作的老年同志， 有多年从事党建工作的经历， 工作经验丰富， 但由于年龄上的差异， 往往容易和青年学生形成“代沟” 而不利于工作开展。

　从事学生党建工作的中年同志， 年富力强， 有较强的工作能力和工作经验， 但过多地依赖中年同志， 不利学生党建工作后备队伍的建设。

　从事学生党建工作的青年同志， 工作热情高、 干劲大， 但往往缺乏工作经验， 需要在实际工作中得到锻炼提高。

　高校的学生党建工作队伍在年龄结构上应努力形成中年多于老年、 青年多于中年的“正三角形” 模式， 这种结构能够充分发挥不同年龄阶段人员的优势， 提高工作效率。（ 二）优良的素质是加强队伍建设的必然要求从事高校学生党建工作的人员， 应当具备“三个素质” ， 即良好的思想道德素质、 科学文化素质和相关能力素质。第一， 思想政治素质。

　“思想政治素质是最重要的素质” 【３Ｊ， 也是学生党建工作者应具备的基本素质。学生党建工作者的思想政治素质主要包括：

　坚定的政治立场， 较高的政治水平和良好的道德品质。政治立场是一个人在观察、 分析和处理问题时所处的政治地位和由此而持的政治观点和态度。

　“没有正确的政治观点， 就等于没有灵魂” Ｍ 】

　。

　学生党建工作是一项具有极强党性的活动， 它要求从事这项工作的同志首先要具备坚定的政治立场。

　从事学生党建工作的同志应当具有坚定的社会主义、 共产主义理想信念， 坚持建设中国特色社会主义的政治方向， 自觉地站在“代表中国最广大人民的根本利益” 的立场看待和分析问题， 旗帜鲜明地表明自己的政治观点， 自　　万方数据

　６ ８重庆大学学报（ 社会科学版）

　２ ０ ０ ４ 年第１０ 卷第６ 期觉遵守党和国家的政治纪律。政治水平主要指在政治上辨别是非的能力， 政治敏感的程度， 政治警惕性的高低， 以及将理论运用于实践的能力等。

　从事学生党建工作的同志应当在政治上明辨是非， 具有较高的政治敏感性， 始终保持应有的政治警惕性， 善于将党的基本理论及要求同具体实践有机结合， 创造性地开展工作。良好的道德品质可以促进人与人之间的相互理解和信任， 建立起协调的人际关系。

　从事学生党建工作的同志在工作中不仅要“言传” ， 更要“身教” ， 这就要求他们必须自觉学习马克思主义道德学说， 批判地继承中华民族优良道德传统， 积极吸收其他民族的优秀成果， 努力提高道德认识水平； 按照社会主义、 共产主义的道德规范和要求规范行为， 提高道德修养水平， 努力成为青年学生的道德榜样。第二， 科学文化素质。

　科学文化素质是公民素质的重要基础， 更是学生党建工作者的必备素质。

　学生党建工作者的科学文化素质是其所具有的理论基础和文化知识水平的总和， 主要包括：

　马克思主义基础知识、 党建基本理论知识和相关的学科知识。马克思主义理论是高校学生党建工作的理论基础， 对该工作具有重要的指导作用。

　学生党建工作者只有掌握了马克思主义基础理论知识， 才能准确地向学生党员和入党积极分子灌输马克思主义基本理论，进一步帮助他们树立正确的世界观、 人生观和价值观， 提高他们分析、 解决问题的能力。党建基本理论知识对于开展高校学生党建工作有重要指导意义。

　从事这项工作的同志只有准确地理解、 把握了马克思主义经典作家有关党建的理论和中国共产党在新的历史时期关于党建工作的指导思想， 掌握了党建工作的基本程序、 内容和要求， 才可能较好地完成本职工作。相关的学科知识也是顺利完成学生党建工作任务必不可少的。

　这些知识主要包括：

　思想政治教育学原理、 方法论以及青年学、 政治学、 心理学、 教育学、 社会学、 伦理学等。

　除此之外， 针对不同的专业特点， 在不同院系、 专业从事学生党建工作同志的还必须对所在专业知识有相当的了解， 只有这样， 才能把要求学生进步与激励学生学习专业知识有机地结合起来， 更好地开展学生党建工作。第三， 相关能力素质。

　相关能力素质是学生党建工作者运用于工作实际的多种技能和艺术， 是他们应当具备的重要素质。

　学生党建工作者应当具备的相关能力素质主要包括：

　观察分析能力、 调查研究能力、组织管理能力、 工作创新能力、 语言表达能力等。学生党建工作者要善于观察分析形势变化在学生党员和入党积极分子中造成的影响， 通过听其言（ 语言）、 观其行（ 行为）、 察其色（ 表情）， 经过认真分析， 了解工作对象的真实想法， 发现带有倾向性的苗头， 有针对性地开展工作。

　要善于运用马克思主义的观点、 方法， 通过对所从事的工作进行深入细致的调查研究， 从中找到带规律性的东西， 更好地开展工作。要善于协调各部门之间、 群体之间、 个体之间的关系，调动各方面力量， 创造良好的工作环境， 加强对学生党员和入党积极分子的教育管理。

　要善于根据形势的变化， 运用基本理论， 结合实际情况， 创造性地开展工作， 增强学生党建工作的实效性、 科学性和对青年大学生的吸引力。

　要善于运用文字语言、 口头语言和形体语言艺术地表达自己的思想， 增强说服力， 提高工作效果。三、 加强高校学生党建工作队伍的建设江泽民同志曾指出：

　“建设一支政治强、 业务精、作风正的宣传思想工作队伍是做好宣传思想工作的组织保证。

　” 口。

　同样， 加强高校学生党建工作队伍建设是作好高校学生党建工作的必然要求。（ 一）提高认识， 加强领导高等教育作为我国教育体系的重要组成部分， 负有“使受教育者成为德、 智、 体等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人” 【６１的重要责任。

　高校学生党建工作队伍是“保证学校坚持社会主义办学方向， 全面贯彻党的教育方针， 培养德智体美等全面发展的社会主义事业建设者和接班人的一支不可缺少的重要力量” ［ ＿ ¨ 。

　高等学校必须充分认识到学生党建工作队伍是“教师和管理队伍的重要组成部分” ＂１， 加强学生党建工作队伍建设有利于高校“以党建为核心、 全面加强学生思想政治工作” …， 有利于高校培养任务的顺利完成。高校党组织要像重视教师队伍建设那样重视学生党建工作队伍的建设， 把学生党建工作队伍建设“作为一项最重要的任务， 提到学校党委工作的重要议事日程上来” 【ｌＪ， 切实加强领导， 明确学生党建工作队伍建设的指导思想， 努力建设一支政治坚定、 业务优良、 专兼结合、 结构合理、 相对稳定的学生党建工作队伍。（ 二）认真选拔， 人员到位邓小平同志指出：

　“在配备政治干部时要注意质　　万方数据

　曹问论高校学生党建工作队伍建设６ ９量” 【８ｊ。

　对从事学生...

篇二：党建队伍建设措施

017 年党建工作思路和措施

　 2017 年党建工作思路和措施

　怎样做好 2017 年党建工作思路和措施呢?以下是小编收集整理的 2017 年党建工作思路和措施，希望对大家有帮助!!

　 2017 年党建工作思路和措施

　 近日，首建集团党委组织召开党建工作会议，对 2016 年党建工作进行总结回顾，提出首建集团 2017 年党建工作思路和工作安排，充分发挥党委的政治引领作用，为企业转型和可持续发展提供了坚强的政治保证。

　 2016 年是首建集团“十三五”规划的开局之年，在首建集团转型发展的这一关键时期，首建集团党委和各级党组织面对市场下行压力，形势复杂多变、矛盾错综交织、新老问题逐步显现等诸多问题，全面加强党的建设和思想政治工作，勇于担当、迎难而上、积极面对，全面完成了全年经营目标和任务。

　首建集团党委 2017 年党建工作思路是以“党的十八届六中全会和中央国有企业党建工作会议”精神为引领，以“把首钢建设集团打造成为国内、国际一流的大型施工企业”为目标，秉承“把方向、管大局、抓落实”的工作宗旨，全面推进首建集团党建、思想政治工作、企业文化建设等各项工作落地，进一步提升各级党组织的战斗堡垒作用，激励党员

　骨干发挥先锋模范作用;加强党风廉政建设;提高员工整体素质，塑造良好的社会形象，增强公司的核心竞争优势，实现党建思想政治工作与企业管理一体化、企业发展与员工队伍的发展相和谐、企业文化优势与企业竞争优势的相互促进，形成具有首建集团特色的党建和企业文化建设体系。

　为切实强化企业党建工作，2017 年，首建集团党委充分认识加强和改进新形势下党建思想政治工作的重要性。当前和今后一个时期，首建集团正处在全面深化改革的关键时期，一系列深化企业改革、转变发展方式、转换经营机制的制度办法和目标措施即将陆续出台，风险防控工作正在深入进行。面对新形势和新任务，进一步加强和改进企业党建思想政治工作有着十分重要的现实意义。认真贯彻落实中央和上级组织有关要求，坚持把党建思想政治工作与企业深化改革同步设计、同步部署、同步推进，做到无论企业领导体制、经营机制、产权结构和治理结构如何变化，坚持党对企业的政治领导、充分发挥政治核心作用始终不能变，切实把党组织的政治优势转化为企业核心竞争力，为推进首建集团全面深化改革和科学发展提供坚强的政治、组织和思想保证。准确把握和全面落实新形势下发挥党委政治核心作用的基本要求。进一步明确企业党委的主要职责;进一步明确企业党委保证监督的重点内容;进一步明确企业党委参与重大问题决策的基本要求;进一步明确企业党委选人用人的主要职责;进一

　步加强领导班子思想政治建设。紧密围绕中心、服务大局，充分发挥企业政治优势。引领企业科学发展;推动党建工作创新;服务生产经营工作。紧密围绕工程项目工期、安全、质量、效益等重点工作，深入开展“创建党员责任区”“党员示范岗”等党内主题实践活动，深入开展劳动竞赛、创新工作室、青安杯等群众性特色活动。进一步加强和改进企业思想政治工作。不断深化思想政治工作;扎实推进企业文化建设;切实加强劳务队伍的党建思想政治工作;充分发挥工会、共青团组织的作用。进一步加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制;强化对各级领导人员履职行为的监督;充分发挥内部监督合力。切实增强基层党组织的吸引力、凝聚力和战斗力。加强工程项目部党组织建设;完善基层党建工作制度;加强党员队伍建设;拓展基层党建工作领域。不断创新党建工作模式，拓宽党建工作领域，努力做到党建思想政治工作由生产领域向生活领域延伸，由国内项目向国外项目延伸，由职工队伍向作业层队伍延伸。区域项目要以服务和保证区域市场生产经营为目的，积极开展区域党建工作，共树企业良好形象。进一步加强对党建思想政治工作的领导，健全党建工作责任制;加强对党建工作的考核评价;加强党群系统队伍建设。高度重视党群系统人才队伍建设，采取切实有效的措施，加大对党群人才的教育培养和实践锻炼力度，努力建设一支高素质、复合型的人才队伍。

　2017 年党建工作思路和措施

　 20xx 年安监局党建工作总体思路是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大和区十一届三次会议精神，紧紧围绕区委确定的工作部署，以加强党的先进性、纯洁性建设为目标，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力做好机关党员干部思想政治建设、机关党的基层组织建设、机关作风建设、机关文化建设和支部自身建设“五项重点工作”，为推进局机关党建工作再上新台阶，建设幸福宜居的新崂山作出积极贡献。

　 一、深入学习贯彻党的十八精神，加强党员干部思想政治建设

　 1.组织好学习贯彻十八大精神。结合区委十一届三次全体(扩大)会议确定的发展思路和重点工作，充分发挥党员活动室、支部书记上党课、读书会、演讲会等学习活动，组织好党的十八大精神的学习贯彻，营造浓厚的学习氛围。要挖掘、培育、宣传先进典型，发挥典型引领示范作用。年内，组织“岛城先锋”杯学习党的十八大报告和党章网上答题、知识竞赛等活动。

　2.加强学习型、服务型、创新型党组织建设。以贯彻党的十八大精神为主线，结合大讲堂、读书会、大讨论等活动形式，动员机关党员干部带头讲党性、重品行、作表率;积极打造服务型党组织，以服务群众、做群众工作为主要任务，

　建立健全工作项目管理、目标责任追究和责任考评督查等工作机制，提高基层党组织服务群众的水平;积极推进创新型党组织建设，要进一步解放思想、创新思路、破解难题，不断提高各级干部应对复杂局面和处理复杂问题的能力。

　3.深入推进党风廉政建设。督促落实中央和市、区委关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定。落实领导干部“一岗双责”，执行党风廉政建设责任制。强化岗位廉政教育、示范教育特别是反面警示教育，不断提高党风廉政教育的针对性，进一步筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线。继续深入推进党务公开工作，进一步完善党内选举、党内民主决策、党内民主监督、党员定期评议等制度，畅通党员行使民主权利、发挥主体作用的渠道，切实保障党员知情权、参与权和监督权。

　二、按照常规工作抓规范、重点工作抓创新，扎实推进党的基层组织建设

　 4.抓党建、带队伍、促业务。不断创新和完善“一述三评两公示”制度，注重与实际工作的结合，创新活动方式，组织引导基层党组织和广大党员在全区“寻标、对标、达标、夺标、创标”活动中，履职尽责创先进、立足岗位争优秀。要大力抓好窗口服务单位“三进三亮三比三评三创”活动，总结并推广先进经验，落实公开承诺、领导点评、群众评议等措施。年内，组织有关科室开展争创“三优”(服务效率

　优、服务质量优、服务满意优)标兵示范窗口活动。

　5.加强机关党支部自身建设。加强和规范“三会一课”制度和党员调入调出、党费收缴等组织管理制度建设，对所属党员实有情况进行全面核对，实施动态管理。进一步明确机关党建工作责任制，不断完善和规范机关党建工作考核办法，制定规范化的文本格式，提高考核效果。

　6.提升党员干部队伍素质。通过党课教育、读书活动、新老党员谈入党感受、主题党日和自主选学等形式，不断创新党员干部队伍教育、管理、监督和服务的新途径。严格党内组织生活，做好民主评议党员。严把党员“素质关”、“程序关”和“监督关”，注重从基层岗位、生产一线发展党员，切实执行发展党员“2233”机制，从程序上确保党员的好中选优，抓好入党积极分子和发展对象队伍建设。

　7.完善群团组织建设。坚持党建带工建、带团建、带妇建，充分发挥群团组织的优势和作用，动员和组织机关干部职工青年妇女围绕全区中心工作献智献力、创造一流业绩。积极开展“献爱心、送温暖”活动，组织走访慰问和帮扶困难职工等活动;不断增加基层青年工作委员会的数量，拓展工作覆盖面，积极开展青年志愿活动。

　三、努力营造干事创业氛围，切实抓好机关作风建设

　 8.推进机关作风转变。认真贯彻落实中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和市委、区委有关规

　定，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风，反对铺张浪费和奢侈享乐行为。在局机关倡导说话办事有灼见有效率、对上对下实实在在、行为品行为民务实清廉，努力营造风清气正的党风、政风。结合深入开展为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动，切实加强对“三联三促”工作和机关干部下基层密切联系群众活动的指导，提倡“主意来自基层，决策源于实践”，切实转变机关工作作风。

　9.积极组织引导“优秀工作成果”评选和“先进科(处)室”创评活动。以改进机关作风为主题，以创“优秀工作成果”为载体，鼓励科室出新创新、攻艰克难、破解难题，广泛开展“四个创新再造”(创新再造工作流程、创新再造服务标准、创新再造考核机制、创新再造监督机制)活动，指导科室建立健全工作目标、岗位职责、效果检查、绩效考核等评比机制。年内，推荐 1-2 项优秀工作成果，报机关工委表彰，推荐 1 个科室参加机关工委“先进科(处)室”评比。

　四、突出品牌创建，不断加强机关文化建设

　 10.深化机关党建品牌创建。在去年确定的创建“安泽崂山”党建品牌的基础上，继续加大对机关党建品牌的创建和宣传力度深化“山海情深党旗红，安泽崂山在行动”的活动范围。

　11.活跃机关文体生活。继续组织机关干部开展以登山、棋类、跳绳踢毽子、球类比赛、沙滩运动会等为主要内容的

　群众文体活动，增强机关干部职工体魄，陶冶情操，提高凝聚力。

　五、认真履职尽责，推进支部自身建设

　 12.继续深入开展“三联三促”工作。把联系帮扶北宅街道慕武石社区作为安监局工作人员密切联系基层群众的有效平台，切实做好社区党组织建设、民生改善等工作。

　13.加强支部自身建设。带头讲党性、重品行、作表率，要深入基层、深入一线，采取集中培训、工作交流、学习考察等方式，开展党务知识和业务技能的学习，促使机关工作人员进一步解放思想、转变观念、更新知识、拓展视野，不断提高个人素质和指导、服务基层的工作水平。认真做好社会治安综合治理及计划生育、档案等工作，积极完成相关职能任务。

　1、加强对支部党员和群众(其他同学)关于学风建设和文明修身活动的重要性和必然性的宣传教育，使活动成为每个同学的自觉行动，党员成为其他同学的楷模和榜样。

　2、进一步深入开展创先争优活动，并把创先争优活动与学风建设和文明修身活动紧密结合起来，认真搞好支部和党员的公开承诺，并做到言必行，行必果。

　3、支部成员在学生党支部的带领下认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、《中国共产党章程》以及党的文件与有关会议精神,

　4、学生党支部成员采用集中学习、支部座谈、交流、讨论为主的学习方式，并与上级党委密切配合，请专家、党务先进工作者为我们作理论、时势报告，及时交流体会，同时安排听辅导报告、参观访问等学习交流活动。

　5、以党小组为主，组织党员和入党积极分子进行理论学习，认真学习党章和全国人大、政协两会精神，进一步了解掌握党的基本知识和形势政策。

　6、积极组织入党积极分子培训，承办?期积极分子培训班分党校，配合校党委组织部，严格落实党团工作室制度，规范发展党员社区考察程序，让更多的有意愿加入共产党员的团员青年早日跨入党组织的大门。二、认真做好党员的发展和转正工作，切实加强支部的组织建设

　1、认真做好党员的发展工作，确保发展党员的质量，计划上半年和下半年各发展一次，每次发展?名党员，在发展工作中，尤其要重视做好培养考察工作，并做好发展工作符合程序，手续完备，材料规范，质量保证。同时要进一步加强对预备党员的教育考察，及时认真做好预备党员的转正工作。

　2、让党组织生活做明主制原则，每年支部要开一次交心通气会，党员每年至少过一次组织生活会。通气会和组织生活会要开展相互学习，批评与自我批评，已达到发扬成绩，克服缺点错误之目的。凡属大的问题必须经过支委会或支部

　大会讨论，充分发挥党内民主。

　3、党员要自觉按规定交纳党费，积极参加党的活动，认真完成党所分配和交给的任务，增强党的组织观念。

　三、加强支部的制度和作风建设

　1、每年定期召开支部党员大会，传达学习和讨论有关事宜，这些要作为支部的一项制度来实施。。

　2、党员，党员帮困结对，党员学长辅助计划(传，帮、带)。佩戴党员牌，争做红色领航员等新做法，同样作为支部的制度来执行，落实。

　3、大学实事求是，理论联系实际，增加联系群众批评与自我批评，言行一致，严以律己，互帮互助，创新创造作风，把党的优良传统作风加以发扬光大。

　四、加强支部工作宣传力度，开展支部特色活动

　1、充实党团办宣传部工作队伍,邀请经验丰富的校报记者或大学生记者团记者对党团办宣传部人员进行培训,提高新闻报道的质量,促进学生党支部宣传团队实力的提升。

　2、拓展宣传途径。在广大同学特别是入党积极分子大力宣传党建博客,吸引党外同学浏览党建博客。邀请校报记者对支部活动进行报道或者积极向校报投稿。

　3、加强党建带团建工作,与团总支合作工作计划,以学生党支部...

篇三：党建队伍建设措施

部党建工作问题清单和整改措施[ [ 参考模板] ]

　按照 公司、 分公司认真开展党建工作调研的要求，我作为 支部书记和 净化厂临时党支部书记，立足于实事求是，客观公正的原则，依托项目，我在现场就党的思想建设、作业队领导班子建设、干部建设、人才队伍建设、基层组织建设和党风廉政建设六个方面的内容，整合完成《基层党组织建设问卷调查》，共随机发放 xx 份，收回xx 份。现就问卷调研情况进行一些分析梳理：

　一、基本情况 (一)人员情况。

　工艺作业队参建员工 8xx 人，其中 分公司职工xxx 人，施工主力分别为 队和 队，临时党支部现有党员 xx 人，入党积极分子 x 人。

　(二)问卷发放情况。此次调研不记名发放了 xx 份问卷，其中中队领导和部室长 x 人，一般管理人员 x 人，一线员工 xx 人。党员有xx 人参加，占整个问卷调查人数的 7x.9%。

　二、问卷调查结果 此次问卷 x 个方面内容共 xx 项问题调查，现将调查数据进行整理。

　(一) 党的思想建设方面。此项共 x 项调查。重点反映三个方面的问题：

　x、员工对党的思想理论体系存在了解不充分，不全面的情况，需要进一步提高。此项问卷有 x9 人选择有一定了解，占 xx%。9 人选择基本了解，但没有系统掌握。占 x9%。只有 x 人有比较全面而系统的了解和掌握，占 xx%。

　x、员工学习党的理论渠道呈现多样化，传统的组织生活学习已

　无法完全满足职工精神需求。此项问卷有 xx 人选择通过报纸、杂志、电视、网路简单了解，占 8x%。只有 x 人选择通过各种培训和专业书籍了解，占 xx%。

　x、员工对党的思想理论生活化、大众化的期待和要求随着社会的发展有了更高的标准，对理解和掌握有了更高要求。此项问卷有xx 人选择应当采取适当的方式，将党的理论语言生活化、大众化，才能最终得到教育员工的目的，占 7x%。有 x 人认为党的理论已经时代化，但没有生活化和大众化，难以被民众接受，有虚高的倾向，占x9%。

　(二)基层领导班子建设。此项共 x 项调查。重点反映二个方面的问题：

　x、基层领导班子和干部队伍建设存在的问题主要集中在后备干部培养不足和管理服务水平有限，服务意识不强两个方面，分别占问卷的 xx%和 x9%。

　x、基层广大领导干部急需提高的素质，主要表现在工作作风，占 xx%。专业知识和开放视野均占问卷的 xx%。

　(三)干部队伍建设。此项共 x 项调查。重点反映三个方面的问题：

　x、基层干部队伍作风方面存在的最突出的表现主要集中在“推”和“拖”两个方面，分别占问卷的 xx%和 x9%。

　x、基层干部队伍作风方面突出的问题主要集中在因循守旧、不思进取，缺少创新精神和形式主义和官僚主义两个方面，分别占问卷xx%和 x9%。

　x、基层干部队伍最需要坚持和发扬那种作风主要表现在真抓实干和清正廉洁两个方面，分别占问卷的 x8%和 x8%。

　(四)人才队伍建设。

　x、基层人才队伍存在的突出问题主要表现在现有人才作用发挥不够充分、人才外流现象比较严重、缺少高层次人才三个方面，分别占问卷的 xx%、x9%和 xx%。

　x、基层人才队伍建设方面存在的突出问题主要是人才管理、评价、激励机制不够完善，占问卷的 xx%。人才培训工作滞后和重视程度不够分别占问卷的 x9%和 x9%。

　(五)基层组织建设 x、基层党建工作最需要加强的主要表现在提高组织生活、改革创新基层党建工作，发挥党员先锋模范作用二个方面，分别占问卷的xx%和 xx%。

　(六)党风廉政建设 x、基层党风廉政建设方面虽然未体现突出问题，但还是存在出事不公，欺压员工和工作不负责任，敷衍了事的情况，均占问卷的9%。

　x、对涉及党风廉政问题的线索该如何去做的问题，有 x9 人选择积极举报，占问卷的 xx%。但还是存在怕打击报复不敢举报的情况，占问卷的 xx%。

　三、我们应当采取的措施 通过问卷调查，整体反映出尽管我队围绕项目运行和施工生产做了大量的基层党建工作，但是随着社会的高速发展，大量信息的涌入，加上员工思想的异常活跃，对我们党建工作也提出了更高要求和期待。针对上述问题的几点建议：

　(一)加强党的思想理论建设关键在于创新党建工作思路，既要符合时代特色，也要确保员工能深刻体会。一是要创新工作方法让组织生活更加充满活力，支部的组织生活会可以不拘于任何形式，可以采

　取理论学习和学习实践相结合的方法，尽量让党的思想理论深奥的东西简单化，生活化，既能达到学习的目的，也让广大员工乐于接受。二是利用广大员工熟知和容易接触到的网络等平台，采取建立学习资料储备库，学习小组等小点子让广大员工在无意识和潜移默化中受教育。三是想方设法提高大家的学习热情，可以利用各种时机组织开展党的理论知识考核评比，如知识问答、知识竞赛等。

　(二)支部领导班子建设重点是要立足于求真务实，建立健全规章制度。一是认真落实党建工作责任制。要形成党支部书记负总责、组织委员抓落实、层层有责任、一级抓一级的工作机制，作业队主要负责人要带头抓党建工作。二是领导班子和党员干部的考核标准要透明，并接受广大员工的监督检查。三是认真落实党建工作制度。包括支部班子日常学习、“三会一课”制度、民主生活制度、民主评议党员制度等规章制度执行情况的督促检查，防止有章不循、流于形式。

　(三)着重抓好干部队伍、党员队伍和员工三支队伍建设。一是干部队伍、党员队伍要向年轻化倾斜，培养和储备人才队伍，特别党务干部队伍的培养，强化党员发展工作，优化作业队党员队伍。二是作业队要根据自身情况制定培训规划，提高培训质量，通过岗前培训、在职培训，开阔工作视野，提高工作能力。三是加强作业队思想作风建设关键要加强民主集中制，改变以往领导“一言堂”的工作方式，改变工作方法，坚持作业队重大事项集体决策。倡导服从组织，遵章守纪，团结协作，共创和谐的风气。四是党员干部要经常深入一线，调查研究，加强与群众的沟通交流，要敢于担当，对于广大员工提出的问题不推诿、不应付，增强责任意识。五是要完善对业务骨干的奖励机制，留住人才，树立立足中队现有骨干队伍干好工作的思路。

　(四)基层组织建设要在特色化上做文章。一是根据自身情况制订

　合理的党建工作计划，提前做好钱物的申请安排，提前准备并认真组织员工开展。二是以服务工程项目为舞台，大力打造支部特色文化，充分发挥党员、骨干的先锋模范作用，提高凝聚力和战斗力。工艺作业队开展的“群众评选最满意党员”、试压突击队、示范队等。三是组织生活尽可能以实践项目为载体，增强组织活动的吸引力和凝聚力。如：

　工艺作业队组织党员志愿者利用组织生活到排牙山留守小学慰问。

　(五)党风廉政建设要以“四风”为镜子常抓不懈。一是在涉及员工奖金和差旅费等收入分配时做到公开公正公平，消除员工顾虑。二是中队工作坚持以为员工办实事为中心，不搞形象工程。三是积极和上级单位沟通配合，建立畅通的员工诉求渠道，构建党风廉政建设齐抓共管的良性氛围。四是加强党员干部的党性修养教育，严格要求，塑造廉洁自律的良好形象，争当反腐倡廉带头人。

篇四：党建队伍建设措施

党建工作措施

　 一是在学校组织机构建设上，实行党政两套班子一体化。党支部书记由校长担任，实现党政一体化，使学校党建工作和教育教学工作实现“四个同步”，即决策同步、部署同步、检查同步、考核同步，形成了党政合力。

　二是学校党建工作要围绕学校的根本任务和中心工作开展。学校工作的根本任务是为社会培养社会主义建设者和接班人，中心工作是教育教学和教研，学校党组织要紧紧围绕这个根本任务和中心工作开展工作，为实现这个根本任务服好务。学校党支部要从加强自身思想作风建设和制度建设入手，不断提高工作水平，把党支部建设成为朝气蓬勃的，能够带领广大师生在教学教研中开拓进取的战斗集体。

　三是学校党建工作要抓住思想政治工作这个关键。要把思想政治工作渗透到每一位师生中去，渗透到学校教学、教研、学习、管理、后勤服务等各个环节中去。要加强党员队伍教育管理，发挥好党员教师的先锋模范带动作用。

　四是学校党建工作要开展好活动。通过开展生动活泼、有声有色、有吸引力的活动，使师生在活动中受到教育，得到锻炼。要根据学校师生的实际，结合重大节日等，制定切实可行的活动计划，靠经常性的活动逐步营造积极向上的校园文化氛围。要结合学校实际情况，每年或每个学期确定一个主题，围绕主题开展系列活动。

　 建议：寻求有效载体，提高学习的实效性。

　 学校党建工作的保障措施

　1、加强领导。在市局党委的领导下，学校党支部将集中精力抓好学校党建工作，书记认真履行其职责，当好“班长”。党委一班人分工合作、相互协调，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　2、完善学校党建评估工作。根据《市中小学基层党建工作评估细则》，结合我校具体实际，对学校的党建工作进行定期评估。开展“争先创优”活动，全面提升学校党建工作，力争进入“先进基层党组织”行列。

　3、保障党的建设经费。根据学校党委工作计划，概算全年党建工作所需经费，列入学校经费预算，建立稳定规范的学校党组织工作经费保障制度。加大对学校党建阵地设施和党员干部教育培训的投入，实现学校党建工作投入的制度化、规范化。

　4、坚持民主集中制。学校党组织在参与学校发展规划、年度和学期工作计划、重大改革方案、规章制度的制定以及经费预决算、5000 元以上大额经费支出和其他涉及学校发展、涉及师生利益等重大问题决策。决策中，坚持执行民主集中制，充分发扬民主，积极进行调查研究，广泛听取党员、教职工及有关方面的意见，做到集思广益，保证学校决策的民主性和科学性。

　 5、增强党员队伍生机活力。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，重视在优秀青年教师中发展党员，健全把优秀教师培养成党员、把党员培养成优秀教师的“双培养”机制。每年发展新党员 2~3 名。激励党员教师带头上“示范课”，带头当“班主任”，带头创先争优，每年在党员中树立师德模范 1~2 名，每年进行一次党员评议分析，使全体党员真正发挥先锋模范作用。

　6、加强党风廉政建设。由学校纪委牵头，加强党风廉政教育和党纪国法教育，有针对性地开展示范教育、警示教育和廉政谈话，定期开展反腐倡廉主题教育活动。坚持开展廉政文化进校园活动，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，真正做到处处以身作则，个人重大事项及时报告，学校重大事项及时参与监督。

　7、发挥群团组织作用。充分发挥群团组织的桥梁、纽带作用，依靠教职员工办好学校，加大教代会对学校工作的监督力度。全面推行校务公开，凡涉及师生切身利益的重大事项、涉及学校发展的重大决策都向师生公开，接受群众监督。

　瞿靖中心小学

　010 年 2 月 30 日

　瞿靖中心小学

　2010 年 2 月 30 日

　学校党建工作的保障措施

　学校党建工作责任制考核办法

　第一章 总 则

　第一条

　为深入贯彻科学发展观，全面推进党建工作创新，根据中共中央办公厅印发的《关于建立健全地方党委、部门党组抓基层党建工作责任制的意见》和党内有关规定，按照省电力公司系统党建工作责任制考核办法要求，结合工作实际，特制定本办法。

　第二条

　实施党建工作责任制的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，着眼于加强党的先进性建设，建立责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，促进党建工作科学化、制度化和规范化，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，努力构建和谐企业，为科学发展提供可靠的政治和组织保障。

　第三条

　实施党建工作责任制要把握四条主要原则：

　坚持党要管党、从严治党。切实把党建工作摆在突出位置，加强领导，逐级明确责任，整合力量，强化工作措施，层层抓好落实。注重分类指导、整体推进。各党支部要找准加强党建工作的着力点，以点带面，重点突破，全面推进企业党的思想、组织、作风和制度建设。

　坚持围绕中心、服务大局。党委抓党建工作要围绕学校发展的中心任务，服务学校改革发展稳定大局，努力做好

　提高党员素质的各项工作，把握“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的方向，使学校党建工作与中心工作紧密融合，相互促进，共同提高。

　坚持以人为本，促进和谐。要把促进教职工的全面发展作为发挥党组织政治优势的重要切入点，建立健全组织机制、改进宣传动员机制、健全民主机制、完善服务机制，整合运用优势资源，切实把广大党员和教职工的积极性、创造性充分发挥出来，促进学校科学和谐发展。

　坚持与时俱进，开拓创新。加强和改进新形势下党的自身建设，创新活动载体，坚持发挥好党组织的政治核心作用。坚持用党的理论创新成果教育党员、干部，树立新理念、拓展新思路、研究新情况、解决新问题、总结新经验、创造新方法，建立健全保持党的先进性长效机制，使党的组织和党员队伍永葆先进性。

　第四条

　实施党建工作责任制的主要目标是：努力把学校党组织建设成为贯彻中国特色社会主义理论体系，贯彻科学发展观，实现创建一流职业技术技能培训基地发展目标的组织者、推动者和实践者，切实做到组织坚强有力、党员作用突出、工作效能提高、员工群众满意，为构建发展科学、安全稳定、管理高效、环境优良、文化优秀、服务优质、稳定和谐的一流技术技能培训基地提供坚强的思想、政治和组织保证。

　 第二章 责任内容

　第五条

　学校党建工作的总体责任是：建设政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好，师生拥护的领导班子；建设充分发挥政治核心作用，始终保持党的先进性和创新性，凝聚力量，推动发展，促进企业和谐的坚强党组织；建设一支理想信念坚定、宗旨观念牢固、业务技术过硬，在各项工作中充分发挥先锋模范作用的党员队伍；培养和造就一支诚实守信、爱岗敬业、业务熟练、勇于创新、开拓进取、忠诚企业、热爱学校的高素质教职工队伍；建立一套与学校发展相适应的保证党组织有效发挥政治核心作用的工作机制；营造健康向上、团结和谐、有利于加强党组织自身建设，持续促进学校改革发展稳定各项工作的良好环境。

　第六条

　公司系统党建工作的具体责任是：

　贯彻上级决议，制定党建规划。认真贯彻落实省公司党组和校党委关于党建工作的决议、决定和指示，结合实际，研究制定党建工作规划、计划、制度和措施，并认真组织实施。

　充分发挥党委的政治核心作用和基层党支部的战斗堡垒作用。完善党委参与企业重大问题决策的程序和工作机制，探索企业党组织履行职责、发挥政治核心作用的有效形式。围绕学校改革发展稳定中心工作，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。

　加强党建工作机制建设。建立健全师生利益表达和利益协调机制；党组织和党员联系群众、服务群众制度；党员经常性教育制度；流动党员管理制度；基层党支部工作制度；党务干部管理和培训制度；党建工作责任落实制度；党建工作指导检查制度；充分发挥党代表作用制度等，在学校形成一套科学、合理、有效的党建工作机制。

　领导和指导基层党组织工作创新。明确新时期、新阶段基层党组织的工作职责，强化基层党组织服务党员、服务群众的功能，拓宽、改进服务师生、凝聚师生的方法。运用现代信息技术，不断建立和完善党建和思想政治工作计算机管理信息系统。不断提高党组织整合运用优势资源的能力，结合实际，不断开展富有成效的主题教育和实践活动，实现学校党组织的工作创新。

　加强党风廉政建设和领导干部作风建设。认真贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，不断健全惩治和预防腐败体系建设，落实党风廉政建设责任制，建立健全“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠员工支持参与”的领导体制和长效工作机制，抓好领导班子、领导干部和党员的廉政教育、管理和监督。加强领导干部的思想、学习、工作和生活作风建设，确保政治安全、经济安全、形象安全。

　加强党组织自身建设。加强党委班子的思想政治建设、

　组织建设、作风建设和工作制度建设。按时换届选举，选好配强基层党组织负责人。加强党组织的功能建设，指导党支部做好党员教育、管理、监督和服务工作。做好发展新党员工作，引导党员自觉履行八项义务，保障党员八项权利，树立社会主义荣辱观，发挥党员在党建工作中的主体作用。做好党内统计工作，健全党员信息库，充分发挥统计工作的信息、咨询、监督作用，为持续加强党的建设提供优质高效的数据信息服务。

　加强政工干部队伍建设。按照精干高效协调、与行政管理体系相适应、与加强基层党建工作相适应的原则，合理配备政工干部。加强对部室政工员的培养、选拔、管理，努力建设一支政治素质高、业务能力强、自身形象好的复合型政工干部队伍。基层政工干部的待遇和奖惩要与同一层次的行政管理人员一视同仁。

　加强党对工会、离退休工作和共青团工作的领导。坚持把工会、离退休工作和团青工作纳入党建工作的总体格局之中。党委要定期研究工会、离退休和团青工作。全心全意依靠教职工办学校，保障教职工民主权利，充分发挥工会组织联系教职工的桥梁和纽带作用。坚持以党建带团建，不断拓展团员青年发挥生力军作用的途径和方法。认真落实上级关于离退休工作的各项政策。

　第三章

　主要工作措施

　 第七条

　落实党建工作责任制要采取五项主要措施：

　加强领导，明确职责。建立健全党建工作领导小组，形成党委统一领导、党政领导分头抓，分管领导具体抓，党委委员分工抓、有关职能部门各司其职、密切配合的工作格局。要强化目标管理，细化工作任务，层层分解落实。校党委要定期检查考核党支部工作。

　建立领导干部联系点制度。校党委成员要结合各自分工，建立党建工作联系点。党委成员要经常深入联系点具体指导，努力把联系点建成示范点，以点带面，推动面上的工作，同时要通过调查研究，掌握师生普遍关心的热点和难点问题，注重解决涉及师生切身利益的重大问题。

　大力宣传推广典型。深入开展“创先争优”活动，树立各类先进典型，充分发挥先进的示范引领和激励作用。充分利用各种宣传媒体和教育资源，大力宣传各党支部和党员在推进改革、促进发展、促进和谐等方面的突出贡献和先进事迹，及时推广基层党建工作鲜活的经验做法。

　强化服务功能，营造良好环境。坚持上级党组织为下级党组织服务，党组织为党员服务，党组织和党员为群众服务，营造群众支持党组织开展工作的良好环境；建立党组织开展工作和活动的物质保障机制；建立党员诉求表达机制；建立服务党员，特别是对困难党员服务帮助的长效机制。

　加强监督检查，提高工作质量。校党委按照党建工作

　责任制要求，通过组织人员督导、检查、互查学习、调查研究和随机抽查等方式，了解和掌握各支部党建工作任务完成情况。特别要检查巩固和发展保持共产党员先进性教育成果，创建特色党支部，党员经常性教育，党组织、党员联系和服务教职工等基层党建工作各项制度和工作的落实情况。

　 第四章

　责任考核

　第八条

　学校党建工作责任制的执行情况采取三种方式进行考核。年度考核结合年终业绩考核、精神文明建设考核及党风廉政建设责任制考核一并进行。日常考核是通过检查工作、专项调查等形式，对各支部落实党建工作责任制情况进行的经常性考核。专门考核是根据实际情况，专门对各支部落实党建工作责任制的综合情况或专项工作情况进行的考核。

　第九条

　党建工作责任制执行情况的年度考核在校党委统一领导和具体部署下进行。日常考核和专项考核由党工部具体负责。

　第十条

　党建工作责任制执行情况的考核，坚持定量指标考核与定性综合评价相结合的原则。年度考核先由各支部根据工作情况自检评分，然后由学校组织检查考评，并通报公示考评得分。每两年进行一次表彰奖励。

　第十一条

　党建工作责任制执行情况的考评采用百分制。考核结果分“优、良、中、差”四个层次，90 分及以上

　为“优”，80 分－89 分为“良”，70 分－79 分为“中”，69 分及以下为“差”。

　第十二条

　在党建工作责任制执行情况的考核过程中，要重点考核党支部书记作为落实支部党建工作第一责任人的履职情况，以及所属部室负责人配合抓好党的建设的工作情况。

　第十三条

　党建工作责任制执行情况的考核程序和方法：

　听取...

篇五：党建队伍建设措施

2015.10 MEC企业党建MODERN ENTERPRISE CULTURE一、目前基层党支部书记队伍现状红岗采油厂现有 2 个党总支，43 个党支部，786 名党员。面对生产经营的严峻形势和全面深化改革的巨大挑战，基层党支部书记队伍存在以下几方面问题：（一）责任意识和担当精神不强。个别支部书记没有站在吉林油田公司和红岗采油厂持续发展的大局思考、担责，在思想上还没有真正认识到新形期刚性抓党建工作的重要性。（二）党支部书记队伍能力素质参差不齐。无论从年龄结构、知识结构还是技术能力来看，都参差不齐。由于年龄偏长导致部分人在心态上求稳求静，凡事不愿出头，在深化改革中的先锋模范作用没有充分发挥出来；由于知识结构偏低，导致个别支部书记适应新形势、工作方法等不能很快适应新形势的需求。（三）工作方法缺乏创新。一些党支部书记在工作方式、方法上突出的问题是形式主义太多，在刚性抓党建工作中老方法一贯到底，缺乏实效性、创新性。（四）工作重心没有真正实现向生产经营融入。支部书记大部分重党建轻生产，削弱了基层党支部在生产经营建设中的战斗堡垒作用。责任共担、合心谋发展的班子团结精神不够。二、加强基层党支部书记队伍建设的措施（一）增强三种意识。一是要增强大局意识，牢记准则，严于律己，从个人利益的小圈子中跳出来，演好党支部书记这个角色，工作是大局、团结是大局，个人问题是小局，这就是纪律，只有这样才能真正让组织放心、让员工满意。二是要增强责任意识。做官就意味着责任。党支部书记必须摒弃原来的“把党支部书记岗位当成安置型、照顾型、养老型岗位”的错误思想，“在其位、谋其政、尽其责，成其事”，务实履行职责，对组织分配交办的工作必须不折不扣，竭尽全力抓落实。三是要增强协作意识。实践证明，要想成就一番事业，没有一个协作共事的班子，靠一个人单打独斗，是不可能实现的。支部书记要学会抓好班子的协调，始终保持一个平常的心态、协作的思想，相互支持不推委、相互补抬不拆台。（二）搭建三种平台。一是搭建学习平台。各基层党支部书记要制定切实可行的学习计划。每周保证学习 3 课时，记好学习笔记。学习重点：增强责任意识、理清工作思路，提升解决实际问题的能力。学习要求：掌握其所包含的新思想、新观点、新论断、新要求，不断增强政治意识、大局意识、协调意识、责任意识。组织部门定期对基层党支部书记学习情况进行检查考核。通过常态化学习，各支部书记逐步养成了良好的学习习惯，增强了理论素养，提升了工作能力。二是搭建培训平台。基层党支部书记队伍现状及建设措施梁晶

　吉林油田红岗采油厂中图分类号：D267

　文献标识：A

　文章编号：1674-1145（2015）10-039-01摘

　 要

　 红岗采油厂以能力提升为着力点，以精细量化考评机制为抓手，以发挥支部书记作用为目标，在加强基层党支部书记建设方面进行了尝试和实践，为红岗采油厂完成各项工作任务、全面深化改革提供了重要组织保障。关键词

　 能力提升

　 措施

　 实践聘请教授进行讲课，专题培训《创造性地做好新形势下企业基层党支部工作》，通过培训，提升党支部书记的思想和理论水平。三是搭建交流平台。每季度组织精细量化排名考核靠前五的支部书记进行经验介绍，大家取长补短，促进支部书记整个队伍素质的提升。（三）创新工作方式方法。一是在融入中寻创新。向生产经营全过程融入中创新方法。如改革前积极做好宣传发动工作，统一员工思想；改革中群策群力，推动改革纵深发展；改革后积极调研，不断完善和总结，确保改革平稳有效。如：采油系统党支部书记在采油井组经营承包改革后，积极深入班组进行调研，提出了将资料员与采油工进行捆绑式承包的建议采纳后，推进了采油井组经营承包改革的全面开展，共节约人员173人。二是在发挥支部作用上寻创新。紧紧围绕站队中心任务，着力解决制约产量和工作效率的难题以及改革和发展的困难，这是工作的难点也是创新点。充分发挥基层班组兼职宣传员的作用，时时将公司和采油厂最新的任务和正确的形势以正能量的方式进行传递，融入生产开展立功竞赛活动。三是在发挥表率作用上寻创新。首先，时刻注意自己形象，“其身正，不令则行，其身不正，虽令不从。”凡要求员工做到的自己率先做到，凡要求员工遵守的自己带头执行，真正成为员工群众信赖拥护的贴心人和学习的榜样。其次，讲究领导艺术。说话公平、办事公正。容人、容话、容事，让员工心悦诚服，形成班子强大整体合力。（四）构建精细量化考评机制。一是构筑常态化考评机制。建立起以基层党支部书记素质为核心的全方位的考评体系，在基础考评指标设置上，基层党支部设政治责任、工作责任、协作责任、保障责任 4 个考核大项 11 个指标小项。从而使责任可落实、可执行、可考核、可奖惩。二是实行月考核制度。量化党建指标标准，其权重占 20%，考评按采油厂精细量化考核制度要求执行。对基层党支部书记考核采取日常考评、月度公示，月度考核兑限，年度总评的方式进行；考评工作坚持实事求是的原则，坚持准确及时的原则，坚持公开、公平、公正的原则，充分体现考核工作的科学性、客观性、准确性。组织部门对考核评价结果要及时分析研究，对考评分数相对较低的基层党支部要重点分析原因进行核实，强化指导。三是建立起责任执行的激励约束机制。采取“重点问题重点查、紧急问题跟踪督查、一般问题集中查、疑难问题协调查、突出问题系统查”的方式，对成绩突出的，大力褒奖；对工作不力的，约谈诫勉；对不作为的、公开曝光，激发了党支部书记干事创业的“头雁”活力，促进了基层党支部书记素质的全面发展。

篇六：党建队伍建设措施

xx 小学党建工作方案

　为贯彻落实中央和省委、市委、区委、党总支大抓基层的要求，扎实推进中小学校的党建工作，坚持和加强党对教育工作的领导，发挥学校党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，结合我校实际，特制定本实施方案。

　一、总体要求 以落实全面从严治党为主线，以办人民满意教育为宗旨，以争先创优跨越发展为动力，以“创品牌，抓规范，补短板，强保障”为总体要求，紧紧围绕“发展教育抓党建，抓好党建促教育”的原则，全面加强学校党的思想、作风、组织和制度建设，着力解决学校基层党建工作中的突出问题，增强学校基层党组织的整体功能，全面提升基层党建工作水平。

　二、工作目标 围绕服务学校深化改革、服务学校内涵发展、服务学生成长成才、服务教师教书育人、服务党员发挥作用等“五个服务”，健全和完善学校党政联席会议制度，强化学校党组织政治功能，抓好师生思想政治工作，项目化推进校园服务型党组织建设，努力实现党组织服务意识进一步提升、服务功能进一步强化、服务水平进一步提高，形成党建工作与教育教学工作相互促进、共同发展的新格局，确保党的路线、方针、政策和国家法律法规在学校顺利贯彻执行。

　三、工作措施 （一）以贯彻民主集中制原则为重点，健全和完善学校党政联席会议制度。充分发挥校长在学校领导集体中的领头作用，推进学校议事决策的科学化、民主化、规范化，促进依法办学，依法治校。进一步明确和规范学校党政联席会议议事内容、

　 .

　 议事方法、决议决定的实施及监督，推动学校民主政治建设，确保学校办学思想、发展规划、综合改革方案措施、机构设置调整、人事研究、财务预决算、大额资金的管理使用、大宗物资采购、教职工奖惩、收入分配、职称评聘、教职工意见建议研究等重大事项通过集体讨论决定，确保学校工作科学高效运作。

　（二）以抓好师生思想政治工作为重点，强化学校党组织政治功能。全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，切实落实立德树人根本任务，把培育和践行社会主义核心价值观融入学校教育教学全过程。扎实开展学党章党规、学系列讲话，做合格党员“两学一做”学习教育，强化理论武装，坚定理想信念，落实党章党规“进学校、进课堂、进头脑”的要求。利用开学放假学习时间对教职工进行形势政策教育，落实意识形态工作责任制，强化党管意识形态工作的主体责任；德育处每学期开展不少于 2 次“少年传承中华美德”系列教育活动，全面推进“全员育人导师制”工作，培育践行社会主义核心价值观；积极创建文明校园，开展思想道德建设活动，发挥文化育人作用。加强新形势下的思想政治工作，注重人文关怀，适时研判党员和教职工思想动态，做好理顺情绪、化解矛盾工作。

　（三）以严格党内生活锻炼为重点，严肃师生党组织生活。坚持党内政治生活优良传统，严肃党内组织生活制度，坚持和完善基层党组织“三会一课”制度，不断创新形式，丰富载体，努力形成基层党组织一级抓一级、层层抓落实的生动局面，不断提高党组织生活质量。成立一支党员志愿服务队，做好环境维护、后勤服务等工作。召开高质量民主生活会和支部组织生活会，对照党员标准深度剖析、深刻自省，在党员之间开展批评与自我批评，进一步增强党性锻炼。

　（四）以增强党性为重点，加强党员队伍建设。认真落实党员发展程序，开展

　 .

　 把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学骨干“双培养”活动，将青年骨干教师、学科带头人中的优秀分子吸收进党员队伍，培养造就更多德才兼备的服务骨干。全面推行党员佩戴党徽上岗，开展党员公开承诺践诺评诺，接受学生和家长监督，切实增强党员的组织性、纪律性、责任感和荣誉感。全面推行党员积分制管理，完善积分指标设置，简化操作程序，强化结果运用。认真落实党员民主评议管理办法，严肃党内政治生活。继续整治软弱涣散党组织。严格师生党员教育管理，教师党员带头潜心教书育人，学生党员带头学习进步，党员队伍达到全员服务、主动服务。

　（五）以服务“五化校园”建设为重点，推进学校服务型党组织建设。围绕服务学校深化改革、服务学校内涵发展、服务学生成长成才、服务教师教书育人、服务党员发挥作用等“五个服务”，结合打造数字校园、绿色校园、文化校园、平安校园、质量校园“五化校园”的建设，积极推进学校服务型党组织建设。

　（六）以提高党务干部队伍素质为重点，加强党务工作者队伍建设。加大党建工作在学校考核中的权重，完善党建工作激励机制，从政治上、生活上关心支持党务工作者。进一步强化党员教师的经常性教育，完善党员承诺制，切实增强他们的组织性、纪律性、责任感和荣誉感。四、组织领导成立由校长同志任党小组长，学校其他班子成员为委员的党建工作领导小组。建立支部联系人制度，明确专人负责沟通协调，定期收集上报党建情况。党组成员要经常深入教职工中，帮助解决实际问题，努力把联系的工作抓好抓出特色。

　 .

　 ##教育支部党建工作方案

　2021 年是建党 100 周年，是实施“十四五”规划的开局年， xx 年##教育支部党建工作的指导思想是：深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实立德树人根本任务，坚持党要管党、全面从严治党，加强党对学校工作的全面领导，凝聚和带领全校师生员工、强化政治建设、加强思想教育、扎实推进干部队伍建设、夯实基层组织建设、持续推进党风廉政建设和反腐败斗争、不断完善党建工作制度，真正把党建优势转化为竞争优势和发展优势，突出重点，求真务实，开拓创新。

　一、深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神 1.深入学习宣传贯彻党的十九大精神。按照“学懂、弄通、做实”的总体要求和“六个一”的工作安排，将系统深入学习宣传贯彻十九大精神作为今年的重要政治任务。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。举办中层干部学习贯彻党的十九大精神集中轮训班，组织开展新修改的《宪法》学习，加强教职工政治理论专题学习。

　2.深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部、教育广大师生，全方位一体化推进党建工作，深入推进党的十九大精神进课堂、进教材、进头脑，融入到教育教学全过程，落实到党建和思想政治工作。

　二、全面加强领导班子和干部队伍建设 3.坚持和完善民主集中制。围绕中心抓党建、抓好党建促发展，确保重大决策部

　 .

　 署在我支部落地生根。强化支部领导核心作用，坚持党委领导下的校长负责制，落实协调运行工作机制。严格执行领导班子议事规则与决策程序，严格执行“三重一大”事项的决策程序，不断提升各级领导班子科学决策、民主决策、依法决策的水平，防范决策风险。推进党代会年会制度，扩大党内民主、凝聚集体智慧。

　4.加强领导班子建设。深化学习型领导班子建设，推动领导班子和领导干部素质、能力和水平的不断提升。进一步完善考核指标和考核办法，发挥好考核的激励、监督和导向作用。

　5.加强干部队伍建设。坚持党管干部原则，严格做好领导干部选拔和任用工作，把“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的二十字好干部标准落到实处。加强后备干部队伍建设，重视做好年轻干部培养选拔工作。认真做好干部教育培训工作，建设高素质队伍。做好领导干部的分层分类参训、培训。

　三、扎实推进基层党组织建设 6.推进基层党组织标准化建设。按照上级党委要求，深入推进党支部标准化建设，落实党建工作责任制，开展党建工作专项检查，力争 2018 年基层党组织达标率超过80%。加强基层党组织负责人及领导班子队伍的培训培养。

　7.加强和改进党员队伍教育管理。运用信息化等手段，在全校师生党员中开展党员量化积分制考核，加强党员的日常教育管理工作。严格发展党员，发挥先锋模范作用。做好党费收缴和使用工作。创新方式方法，提升党内组织生活质量，建立健全理论学习中心组学习制度，认真落实“三会一课”、民主评议党员、“党员活动日”等制度，提高党内各项组织生活的政治性、规范性、严肃性，进一步增强党员政治

　 .

　 意识、大局意识、核心意识、看齐意识。做好先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者的表彰宣传。

　8.创新党建工作机制与夯实党建工作基础。创新形式，增强服务功能，开展党建品牌特色活动，在发挥作用、增强实效上下功夫。组织开展学院党总支、党支部书记抓党建工作述职评议考核。深入开展党建研究，助力党建工作。推进党建工作载体、活动场所设施建设，确保党建专项经费投入，完善各项基本工作保障。推进党建运行机制建设，着力提升各级党组织建设制度化、规范化和科学化水平，全面增强基层党组织的创造力凝聚力战斗力。推进党务公开制度的制定和落实。

　四、全面从严治党加强党风廉政建设 9.完善党建工作责任制。加强统一领导，逐级明确责任。创新机制、健全制度，抓好全面从严治党主体责任和监督责任的落实，继续深化“管党治党宽松软问题”专项治理工作。加强党的建设重大问题调查研究。进一步完善党建工作各项制度，把党建工作“三个清单”落实到位。

　10.加强纪律建设。强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。抓早、抓小，防微杜渐。加强各级党员干部的党风廉政教育和宣传，进一步加强廉政文化建设，营造风清气正、昂扬向上的政治生态和良好氛围。强化廉洁自律意识，坚决反对腐败。强化党规党纪警示教育，增强纪律规矩意识。

　11.强化作风建设。认真落实党风廉政建设“两个责任”。深入系统学习《党章》、党规党纪，严格执行中央八项规定及实施细则，持之以恒正风肃纪，继续整治“四风”问题及其新表现。进一步完善领导干部联系师生制度。

　 .

　 五、推进依法治校、民主管理，维护校园和谐稳定 12.提高依法治校与民主管理水平。推进依法治校和制度建设。加强法律审查、专家论证。涉及师生切身利益的重大问题，广泛听取党员代表、教师代表和师生员工的意见，充分保障师生员工的民主权利，充分发挥教职工代表大会重要作用。

　13.构建平安和谐校园。高度重视校园安全稳定及综治工作，建立健全安全稳定“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”责任体系和“人人有责、全员参与”的工作机制。巩固深化“平安校园”建设。加强综合防控体系建设，理顺安全稳定工作机制，深入系统排查整治安全隐患。健全警校联动机制，防范意外伤害，完善突发事件应急处理程序和措施。强化技防，大力推进安全保卫工作信息化建设。

推荐访问:队伍建设 党建 措施