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六查六看个人剖析材料8篇

作者: | 发布时间:2022-10-08 17:50:04 | 浏览次数:

六查六看个人剖析材料8篇六查六看个人剖析材料 22022年学查改组织生活会“六对照六看六查”个人检视剖析材料 根据**《关于***组织生活会的通知》要求,按下面是小编为大家整理的六查六看个人剖析材料8篇,供大家参考。

六查六看个人剖析材料8篇

篇一:六查六看个人剖析材料

2022 年学查改组织生活会 “六对 照六看六查”个人检视剖析材料

 根据**《关于***组织生活会的通知》要求,按照**统一安排,围绕“***”主题,重点做好“六对照六看六查”,紧密结合工作实际,认真查找自身存在的短板和不足,深刻剖析思想根源,确保整改落实,现个人检视剖析如下。

 一、存在的问题 (一)对照坚持党中央集中统一领导要求,看是否做到“两个维护”,心怀“国之大者”,查是否存在自由主义、本位主义、保护主义,缺乏大局意识、全局观念。

 一是强化工作作风还不够到位。工作落实还不够细致,对部署的工作有时理解不够透彻,推进有时过缓,慢半拍现象,工作效果还不够显著。

 二是长远谋划还有欠缺。在注重具体工作落实和短期急需工作时关注多些,静下心来长远发展谋划相对不够,虽然有时有新想法,新谋划,但深入的思考有欠缺。

 三是攻坚克难精神还不够强。工作中有时面临困难多压力重情况下,有时存在满足于过关思想,主动挖掘自身潜力还不足,敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气还需不断强化。

 (二)对照政治过硬、本领高强要求,看是否学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平经济思想查是否存在理论联系实际不够、专业能力不强、学用脱节。

 一是学习的自觉性还需进一步增强。比如:在学习党的十九届六

 中全会精神时,对“十个坚持”理论精髓理解上还有欠缺,还要在学习的精细、深入上加把劲,参加支部集中学习,深入研讨还不够入脑入心,对大家讨论的新见解、好体会借鉴还不够,在自学时有时缺乏系统性、计划性,缺少足够的挤劲、钻劲。

 二是政治理论学习还不够深细。在党史学习教育,学习党的百年经验和历史成就中,领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性,在学懂、弄通、做实上功夫不够。对最新的理论研究还不够深。

 三是学用结合上还需进一步提升。学习中带着问题思考实际工作所面临的新情况、新问题还不够,学习时深入讨论、分析还不够到位,从理论上思考的自觉性还有欠缺。

 (三)对照党的初心使命和性质宗旨,看是否树牢以人民为中心的发展思想,坚持正确政绩观,查是否漠视侵害群众利益,加重基层负担,干自以为领导满意却让群众失望的事。

 一是为民办实事的力度深度还不太够。把为民办实事同实际工作结合还不够紧密,在推动落实上用力不够均衡、坚持经常还要进一步加强,全面抓落实的韧劲还需强化。

 二是服务民生的理念还不够强。比如:在解决社区服务民生实事中,对不属于职责范围的实事,帮助社区积极协调相关部门还做的不够。

 三是有急于求成现象。对民生实事所关注的热点、难点问题关注的多些,有时接到民生诉求,就着急办成办好,考虑工作难度方面还不够全面,但实际中抓落实力度深度还有差距。

 (四)对照把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展要求,看是否做到稳字当头,稳中求进,尊重规律、尊重客观实际和群众需求,统筹发展和安全,查是否存在不按经济规律

 办事,一刀切、理想化、乱作为。

 一是将党的理论转化成指导工作取得新成效还有不足。学以致用方法还不够多,在落实效果、转化成效上还有差距,在理解把握精髓、创新工作方法、推动深层次问题解决上还不到位。比如,还不同程度存在工作措施针对性、操作性不强,工作建议的科学性、创新性不够等问题。在抓工作落地落实、工作向下延伸、尽快见到成效上措施还不够有力,效果不够明显。

 二是打开视野格局还有待提高。比如:有时谋划工作还没充分考虑整体工作大局,有时对工作短板改进力度还不够,超前谋划工作还有欠缺,寻求新路子,在坚持中深化、深化中坚持还需进一步强化,对工作中的新问题研究还不太够,有针对性地查找短板弱项还不够深入。

 (五)对照加强调查研究和"三严三实"要求,看是否坚持走党的群众路线,先调研后决策,以钉钉子精神坚韧不拔抓落实,查是否存在形式主义、官僚主义,关起门决策、拍脑袋决策不担当、不作为。

 一是基层调研还不够深入。对基层实情掌握还不够透,主动经常性深入基层调研还做得不够到位,直接听取社区群众意见还不够及时全面,工作落实有时不够快。

 二是党员的模范先锋带头作用还不够明显,有时工作领导推进就加快一些,有时遇到困难,爱当“二传手",不愿揽事,这与工作责任感和紧迫感不足有很大关。

 (六)对照党的各项纪律规定,看是否自觉遵规守纪做到令行禁止,查是否妄议党中央大针方针 一是自我检视还不够经常。工作中,忙于工作推进,更好的总结经验还做的不够到位,经常性的自省自悟还不够到位,还未完全做到早悟、常悟。

 二是对意识形态领域斗争的复杂性认识不足。比如:政治敏感性、警惕性还需进一步提高,面对经济等复杂性、风险性的判断还不欠缺,树立风险意识还不够到位,有时工作纪律的对自己要求还不够严、不够细、不够坚持经常。

 二、问题根源剖析 一是政治理论学习还需加强。自觉主动学习的劲头还不太够,有时在有关理论学习难点的深究方面还需加强,对理论联系实际的思考还不够深入、持久,认识问题、分析问题,拿出切实可行的办法还不够多,视野还不够开阔。

 二是宗旨意识还需强化。工作调研的深入和广度还做的不够到位,对一些难点问题抓细节还不够,工作部署还不够细化,导致工作完成效率、成果在一定程度上有欠缺,与高质量还有一定差距。

 三是党性修养有所减弱。在工作上坚持原则不够,对不良倾向、不正之风不能做坚决斗争,存在好人主义思想,有时工作标准要求不高,满足于工作表面上不出问题,对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究,放松了对增强“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高"的要求,对基层和群众工作的经验缺乏及时的总结提炼,对群众提出的个别问题缺乏有效的解决办法,工作的积极性、主动性和创造性不高。

 三、今后努力方向 一是加强了思想教育,强化理想信念。带头学习好党的十九届六中全会精神,积极参加支部组织的集中学习,学深学透,把思想建设摆在党建工作的首要位置和其他各项工作的突出地位,经常性开展理想信念教育和廉政教育,促进勇挑重担、勇于担当、锐意进取,讲党性、重品行、做表率。

 二是强化宗旨意识,坚持人民至上。坚持把“为民办实事"实践活动作为党史学习教育落脚点,做到深入基层,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,忙群众之所需,迎难而上,把群众所想所盼所急办细、办实、办好,使人民群众有更多获得感、幸福感、安全感。

 三是强化担当奋进,树立国企良好形象。严格执行廉洁自律各项规定,严格按制度和程序办事,进一步转变工作作风,认真谋划各项工作的目标和任务,努力推进提质提效。坚持自重、自警、自励,以更加严格的标准,充分发挥党员干部先锋模范带头作用,开拓创新,为企业高质量发展作出努力,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

 党员领导干部 “学 查改”六对照六看六查专题组织生活会个人对照检查材料

 按照根据中央和国家机关工委《关于开展以机关党建推动落实习近平总书记重要指示和党中央经济工作决策部署专项工作的方案》有关要求,以及**机关党委《**机关"学查改"专项工作实施方案》,自活动开展以来,我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平经济思想,历年中央经济工作会议精神,《论把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局》主要篇目等材料,围绕“六对照六看六查",结合工作实际,深入查摆自身问题,现将有关情况对照如下:

 一、存在问题 (一)对照坚持党中央集中统一领导要求,看是否做到“两个维护”,心怀“国之大者",查是否存在自由主义、本位主义、保护主义,缺乏大局意识、全局观念方面。

 一是心怀“国之大者"的思想观念和认识还需提高。心怀“国之大者"要坚持从大局看问题、从长远看问题、从战略上看问题,心怀“国之大者”要多打大算盘、算大账。我能够明白“国之大者”是什么、怎么做,但在实际工作和生活中,还无法脱离“小"的范畴,对“大"的认识还不到位,站的还不够高、看的还不够远,还没有把自己真正摆在“国之大者"的位置上去看待社会现象。二是从落实角度践行“两个维护”还有欠缺。总认为自己能够在思想上政治上和党中央保持高度一致,而在实际工作中,受经验主义、视野眼界、能力素质等因素影响,在践行“两个维护”上还不够彻底。比如,贯彻习近平总书记对意识形

 态工作的重要论述、落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》不够精细,在落实意识形态工作责任制上有欠缺,对意识形态工作极端重要性认识仍有不足,去年未按新规定要求在述责报告中就意识形态工作责任制落实情况进行报告。

 (二)对照政治过硬、本领高强要求,看是否学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平新时代中国特色社会主义经济思想,查是否理论联系实际不够、专业能力不强、学用脱节方面。

 一是政治理论学习还不够深入系统。虽然平时注重理论学习,坚持日常个人自学,但未能真正坚持每日必学、常学常新,有时存在以工代学、以干代学的问题,在学习内容上还不够全面、精细,对**钻研的不深、不透,学习还浮在表面,满足于“读过"“学过",没能深刻地把习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质同**的学习进行有效衔接。二是理论成果运用还不够充分具体。对党的最新理论成果有些把握还不够深入透彻,在学习习近平新时代中国特色社会主义经济思想方面,只知其表没有深刻理解背后的思想内涵,致使理论学习转化成果不明显、效果不显著,理论联系实际还不够紧密,把科学理论转化为谋划推动工作的思路和方法不多,运用新思想、新理论解决实际问题、破解工作难题、有效推动工作方面还不够到位,没有真正做到学以致用、融会贯通。三是开拓创新的能力水平还有差距。干工作时仍存在按部就班、四平八稳的思想,以新发展理念创新推动工作的意识和能力不足,没能充分适应新时代稳重求变的工作要求,惯用一些常规性工作举措,存在路径依赖和惯性思维,有时虽然有些新想法,想大胆地创造性地开展工作,但又求稳怕乱,怕用新思路会影响工作大局,未付之实践。

 (三)对照党的初心使命和性质宗旨,看是否树牢以人民为中心的发展思想,坚持正确政绩观,查是否漠视侵害群众利益、加重基层负担,干自以为领导满意却让群众失望的事方面。

 一是服务意识和宗旨意识还不够充分。平时能够时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,践行执政为民的使命,主动下沉、广泛联系群众,但在实际工作中有时存在本末倒置的现象,对具体如何完成工作任务考虑多、研究多,对老百姓的一些“关键小事”投入精力相对偏少,没能时刻把群众利益放在首位,有时存在政绩观的思想,尤其在解决征迁遗留问题上还不够彻底,对群众反映的问题或想法,绝大多数进行了及时化解,但仍有个别的自认为不合理就不重视,最后解决效果不佳。二是为人民服务的精神境界还不强。潜意识里认为自己为党和人民工作多年,干出的实事、解决的问题也不少,但实际比照革命先烈、29 位“七一勋章"获得者和全国优秀党员,仍有不小差距,见贤思齐,在信念坚定、无私奉献等方面做的还不够,在情感上对以身许党、以身许民的充分感悟不够充分彻底,没能及时全部地转化为为人民服务的思想自觉,比如遇到一些难缠的信访和征迁遗留问题,主动为人民请命的精神还有所欠缺。三是开展服务贴近人心不够。平时和我分管的党员干部谈心谈话不广泛,交流工作多、了解生活少,尤其是对普通党员干部所思所想、所求所盼深入了解不够,解难帮困、主动服务没有完全做到干部职工的心坎上。另外,在服务人民群众的工作中,认真倾听群众呼声,心贴心为群众解决困难不够有力。比如,今年在信访办挂职锻炼期间,处于为民服务的第一线,但是工作中有时过于追求循规蹈矩,怕犯错误,顾虑太多,对于一些棘手难点问题,还存在一些躲怕思想,一定程度上影响了为民服务的效果。

 (四)对照把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、

 推动高质量发展要求,看是否做到稳字当头、稳中求进,尊重规律、尊重客观实际和群众需求,统筹发展和安全,查是否存在不按经济规律办事,一刀切、理想化、乱作为方面。

 一是应对新形势新问题不够主动。适应新形势和解决新问题的能力不足,缺少主动性和前瞻性,遇到工作难题,有时思维视野不够开阔,举措办法不够创新,尽管有意识的想创造性开展工作,却没能拿出较好的工作举措,往往惯用老办法、老经验处理解决新问题。比如在**片区首批回迁过程中,在完成摇号选房动作后,没能及时开展走访调研,充分了解群众思想动态,发现新问题新倾向,致使在后续交款验房环节处于工作被动。二是攻坚克难的精气神还不充盈。面对困点难点,斗争精神还不够强烈,有时候思想上存在放松的心态,没有把个人逼到底线,具体表现为有时工作缺乏更为深入的调研和思考,缺少时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感,敢啃硬骨头的进取心不足,研究新办法、解决新问题不到位,尤其是在解决信访老户等疑难问题上韧劲不强、办法不多、措施不果断。三是增强忧患意识和工作的前瞻性还有短板。立足**管理工作特别是**、**、**几项工作,运用党应对风险挑战的丰富经验还不够,平时总感到在党的坚强领导下,能够克服任何困难,而前瞻性地思考、谋划工作相对滞后,同时也存在总结成绩多、反思问题少的问题,还存在盲目乐观思想,比如,分析研判全面从严治党形势任务不够,政治生态分析研判报告讲成绩多,讲问题少,对查找的政治意识淡化、党建工作虚化等原因剖析不够,解决措施不实,刀刃向内的狠劲尚有不足。

 (五)对照加强调查研究和“三严三实"要求,看是否坚持走党的群众路...

篇二:六查六看个人剖析材料

2022 年党员干部“学查改”“六对照六看六查”专题组织生活会个人检视剖析材料

 ( 精选 2 2 篇)

 【 目录 】

 1、党员领导干部 2022 年“学查改”“六个对照”专题组织生活会个人检视剖析材料

 2、2022 年党员干部“学查改”“六对照六看六查”专题组织生活会个人检视剖析材料

  党员领导干部 2 2022 年“学查改”“六个对照”专题组织生活会个人检视剖析材料 1 1

  根据组织生活会要求,我认真研读了党的十八大以来习近平总书记在历次中央经济工作会议上的重要讲话精神,尤其是习近平总书记在 2021 年中央经济工作会议上阐述的四条规律性认识、七个方面政策取向、五个重大理论和实践问题等,对照习近平总书记重要指示批示和党中央经济工作决策部署,结合工作实际,在广泛征求意见建议的基础上,深

 入剖析问题原因并制定了整改措施。现将有关情况作汇报,不当之处还望同志们批评指正。

 一、存在的主要问题

 ( 一 )

 对照坚持党中央集中统一领导要求 , 看是否做到“两个维护“ , 心怀“国之大者“ , 查是否存在自由主义、本位主义、保护主义 , 缺乏大局意识、全局观念 发 方面 。

 一是理论学习自觉性不强。我能够始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,但学习停留在文件要求上,上级党组织要求学习的认真学习,不要求的就因为事务性工作较多为借口泛泛阅读。例如能够在第一时间认真学习反复研读“七一“讲话精神、十九届六中全会公报、中央经济工作会议精神等重要讲话和文件精神,能但对一些上级党组织未严格要求学习的会议和讲话精神不能反复研读、深思细悟。

 二是理论学习深入性不够。但在实际工作中我还存在只顾忙于一些具体工作,自觉主动挤时间学习不够的问题,经常是闲时学一阵子,忙时学的少,对党的理论学习仅仅停留在表面,学习不够深入,学习自觉性不高,学习内容不全面,不系统,缺乏刻苦专研精神,只停留在学过、看过,在理论学习上下功夫不够,宽泛粗劣、浅尝辄止的问题。

 三是对“国之大者“的学习意识不强。单位配发的人民日报我很少认真阅读过,常常是束之高阁,重要信息都是从

 “微博“热搜推送中了解的,“学习强国“App 每天浏览有与工作相关的才点开看看。作为青年干部应该对“国之大者“心中有数,不仅是要了解国家大事,关注时事政治,还要立足十四五工作大局,在这个方面我还有很大的进步空间。

 ( 二 )

 对照政治过硬、本领高强要求 , 看是否学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平新时代中国特色社会主义经济思想 , 查是 否理论联系实际不够、专业能力不强、学用脱节 方面 。

 我在面对工作中出现的一些新情况、新问题用系统性科学理论来指导解决的能力不足。例如:在实际工作中,我认识到部分党支部在党建工作中存在较强的惯性思维,缺乏主动性和创造性,循规蹈矩、按部就班,需要工作人员提供较多指导,相关材料需要撰写模板,还不能用全新的思维和方法做好工作。面对这一现实性问题,如何运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导和推动各党支部提升综合素质、转变工作作风、强化责任担当和执行力,虽然己经从事党建组织工作已有几年时间,但我还缺乏深入思考、统筹规划和有效手段,不能为机关党委提出兼具合理化、科学性、可实施的意见建议。

 ( 三 )

 对照党的初心使命和性质宗旨 , 看是否树牢以人民为中心的发展思想 , 坚持正确政绩观 , 查是否漠视侵害群众利益、加重基层负担 , 干自以为领导满意却让群众失望的

 事 方面 。

 习近平总书记是有深厚的人民情节的,总书记曾在《七年知青岁月》中写道当时农村跳蚤到处都是一蹦老高他和同事在研讨的时候两个人蹲在椅子上躲跳蚤,虽然环境恶劣但为老百姓做事心是热的,收到老乡送的一碗酸菜白肉就像是过年了。在《平语近人》一书中开篇第一首就是“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声。些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情。“诗文说我们虽然只是些小小的州县官吏,但是老百姓的一举一动都牵动着我们的感情。习近平总书记心中有人民,经过不断地丰富和发展成为今天习近平新时代中国特色社会主义思想的人民思想。我对此深有所感,作为党务干部,立足岗位,尽职尽责,做好服务党支部建设工作,更好地提高单位党员干部的凝聚力,更好地指导实践为干部职工服务是我义不容辞的职责,而我在单位的领导下组织引导党员干部增强政治机关意识,推进党支部标准化、规范化建设还需要进一步增强。

 ( 四 )

 对照把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展 格局、推动高质量发展要求 , 看是否做到稳字当头、稳中求进 , 尊重规律、尊重客观实际和群众需求 , 统筹发展和安全 , 查是否存在不按经济规律办事 , 一刀切、理想化、乱作为 方面 。

 新时代新阶段的发展必须是高质量的发展,纵观“十四

 五“时期发展规划乃至到 2035 年的远景目标,都需要我们立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,推动高质量发展。作为党员干部,也要为十四五各项工作再上新台阶做出自己的贡献。为谋求构建新发展格局的胜利,需要冲破羁绊的闯劲干劲、“功成必定有我“的责任担当,需要付出更为艰苦的努力。这就为党务干部提出了更高的要求,在机关党委的领导下引导广大党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,紧紧围绕构建新发展格局,对照党中央提出的新要求新部署,拿出新行动,做出新成绩,认认真真抓落实,勤勤恳恳干实事。而我在这用新理念和新方法引导、服务党员方面还存在差距,立足本职为党员群众办实事的举措不多,效果不明显。

 ( 五 )

 对照加强调查研究和“三严三实“要求 , 看是否坚持走党的群众路线 , 先调研后决策 , 以钉钉子精神坚韧不拔抓落实 , 查是否存在形式主义、官僚主义 , 关起门决策、拍脑袋决策 , 不担当、不作为 方面 。

 我能够注重联系党员群众,从事党务工作几年来,负责的工作较为固定,因此在很多工作中不断摸索总结,根据党支部、党员的反馈意见不断调整工作方案设计。不照抄照转上级要求,要结合工作实际对工作适时调整,有的工作是程序性非常强的就要准循惯例,不为了创新而创新,有的工作可以通过调整达到更好的工作效果。但有时候创新意识不

 强,碰到工作难题不下功夫,没有办法、没有点子,不能从大局思考工作,需要领导点拨,才能提高格局和眼光。

 ( 六 )

 对照党的各项纪律规定 , 看是否自觉遵规守纪 ,做到令行禁止 , 查是否妄议党中央大政方针 , 擅自对应当由党中央决定的重大经济政策 问题作出决定、对外发表主张 ,泄露、扩散尚未公开事项或应当保密的内容 , 违反有关规定干预和插手市场经济活动 方面 。

 作为党员我时刻牢记自己在入党宣誓时承诺要保守党的秘密,牢固树立保密意识,没有任何失泄密行为。自入职以来,就始终坚持法治思维,养成按政策、按程序、按法规办事的工作习惯,严格遵守党内条令、条例和规章制度,严守政治纪律和政治规矩,遵守保密纪律规定,坚决不碰红线、不触高压线。我认识到在日常工作中有些文件不是标密文件,也不是内部资料,可能只是涉及党员身份证号手机号信息等,就会放松警惕,经过保密安全教育我才知道不法分子无孔不入,当不能界定是否属于敏感信息的时候,我应该坚决不发,最大程度做好保密工作,这一点还有待加强。

 二、产生问题的原因分析

 按照“六个对照”的要求,通过把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,深刻反思产生上述问题的根本原因,主要有以下几个方面:

 一 是 “思想意识“这个“动力源“有待持续提升。虽然

 平时注重学以修身,自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践,着力避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境,但有时存有忙于工作的“事务“心理、完成任务的“应付“心理、现学现用的“功利“心理,致使在“三观“的改造上落下了功课,有时理念上还不能及时做到紧跟紧随,不同程度存在着惯性思维。

 二 是 “担当意识“这个“严标准“有待持续树牢。艰苦奋斗、攻坚克难精神和劲头有所松懈,工作中有时强调客观因素,存在一定畏难情绪,不敢碰硬,不敢创新,尤其是在面对急难险重任务时,缺乏采用非常手段解决非常问题的胆识和魄力,苦干实干精神有所减退。对执行政策缺乏刚性约束,存在上级抓得紧,下面才抓得严的现象,工作抓在平时、抓在经常、重在落实的自觉性有待持续提高。

 三、 整改措施及 今后努力方向

 针对存在问题,我将以此次组织生活会为契机,坚决贯彻执行机关党委决策部署,提高思想站位,立足工作实际,做到即知即改,提出改进措施如下: 一 是 强化理论武装 , 坚定理想信念。坚持以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为抓手,进一步树牢“四个意识“、坚定“四个自信“、坚决做到“两个维护二积极参与支部集体学习,在抓好集中学习、个人自学基础上,定期充电,充分运用批评和自我批评的武器,不断增强自我反省和

 自我提升的能力 二 是 树牢宗旨意识 , 站稳人民立场。全心全意为人民服务,用实际行动践行“我为群众办实事“活动,深入调查研究,聚焦人民群众关心关注的问题,用心用情用力,把好事办实,把实事办好,让人民群众切实感到变化、见到实效、得到实惠。

 三 是 改进工作作风 , 强化自我约束。始终对工作满腔热情,坚持一丝不苟地把本职工作干好,不管遇到什么挫折,始终保持旺盛的工作劲头,不“挑肥捡瘦“,不发牢骚,积极主动干工作,充分发挥主观能动性,创造性地开展工作,提高工作的有效性、时效性。

 四 是 提高工作标准, ,。

 提升服务水平。遇到事情提高效率,多想解决办法,发挥共产党员先锋模范作用,在党建业务上做精做细,提高担责意识,主动作为。淡泊名利,淡泊得失、淡泊宠辱,从干部职工利益出发,从小事小处做起,严格要求自己,切实提升工作质效。

 以上对照检查情况,不足之处请同志们提出批评意见,我将诚恳接受,逐一认领,并保证在以后工作中认真整改。

 2 2022 年党员干部“学查改”“六对照六看六查”专题组织生活会个人检视剖析材料 2 2

 根据此次专题组织生活会要求,我紧紧围绕会议主题,认真研读了党的十八大以来习近平总书记在历次中央经济工作会议上的重要讲话精神,尤其是习近平总书记在 2021年中央经济工作会议上阐述的四条规律性认识、七个方面政策取向、五个重大理论和实践问题等,学习《论把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局》主要篇目等材料,为开好专题组织生活会打牢了思想基础。认真对照明确的六个方面内容,对照习近平总书记重要指示批示和党中央经济工作决策部署,广泛征求意见建议,紧密联系个人实际,深入查摆自身问题,明确了整改措施与努力方向。现将有关情况作汇报,不当之处还望同志们批评指正。

 一、存在的主要问题

 (一)对照坚持党中央集中统一领导要求,看是否做到“两个维护”,心怀“国之大者”,查是否存在自由主义、本位主义、保护主义,缺乏大局意识、全局观念 方面 。

 一是理论学习自觉性不强。我能够始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,但学习停留在文件要求上,上级党组织要求学习的认真学习,不要求的就因为事务性工作较多为借口泛泛阅读。例如能够在第

 一时间认真学习反复研读“七一”讲话精神、十九届六中全会公报、中央经济工作会议精神等重要讲话和文件精神,能但对一些上级党组织未严格要求学习的会议和讲话精神不能反复研读、深思细悟。

 二是理论学习深入性不够。但在实际工作中我还存在只顾忙于一些具体工作,自觉主动挤时间学习不够的问题,经常是闲时学一阵子,忙时学的少,对党的理论学习仅仅停留在表面,学习不够深入,学习自觉性不高,学习内容不全面,不系统,缺乏刻苦专研精神,只停留在学过、看过,在理论学习上下功夫不够,宽泛粗劣、浅尝辄止的问题。

 三是对“国之大者”的学习意识不强。单位配发的人民日报我很少认真阅读过,常常是束之高阁,重要信息都是从“微博”热搜推送中了解的,“学习强国”App 每天浏览有与工作相关的才点开看看。作为青年干部应该对“国之大者”心中有数,不仅是要了解国家大事,关注时事政治,还要立足十四五工作大局,在这个方面我还有很大的进步空间。

 (二)对照政治过硬、本领高强要求,看是否学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平新时代中国特色社 会主义经济思想,查是否理论联系实际不够、专业能力不强、学用脱节 方面 。

 我在面对工作中出现的一些新情况、新问题用系统性科学理论来指导解决的能力不足。例如:在实际工作中,我认

 识到部分党支部在党建工作中存在较强的惯性思维,缺乏主动性和创造性,循规蹈矩、按部就班,需要工作人员提供较多指导,相关材料需要撰写模板,还不能用全新的思维和方法做好工作。面对这一现实性问题,如何运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导和推动各党支部提升综合素质、转变工作作风、强化责任担当和执行力,虽然已经从事党建组织工作已有几年时间,但我还缺乏深入思考、统筹规划和有效手段,不能为机关党委提出兼具合理化、科学性、可实施的意见建议。开拓创新的能力水平还有差距,干工作时仍存在按部就班、四平八稳的思想,以新发展理念创新推动工作的意识和能力不足,没能充分适应新时代稳重求变的工作要求,惯用一些常规性工作举措,存在路径依赖和惯性思维,有时虽然有些新想法,想大胆地创造性地开展工作,但又求稳怕乱,怕用新思路会影响工作大局,未付之实践。

 (三)对照党的初心使命和性质宗旨,看是否树牢以人民为中心的发展思想,坚持正...

篇三:六查六看个人剖析材料

 2022 年学查改组织生活会“六对照六看六查”个人检视剖析材料

 党员领导干部“学查改”六对照六看六查专题组织生活会个人对照检查材料

  2022 党员干部学查改专题组织生活会个人对照检查材料

 2022 年学查改组织生活会“六对照六看六查”个人 检视剖析材料

 根据**《关于***组织生活会的通知》要求,按照**统一安排,围绕“***”主题,重点做好“六对照六看六查”,紧密结合工作实际,认真查找自身存在的短板和不足,深刻剖析思想根源,确保整改落实,现个人检视剖析如下。

 一、存在的问题 (一)对照坚持党中央集中统一领导要求,看是否做到“两个维护”,心怀“国之大者”,查是否存在自由主义、本位主义、保护主义,缺乏大局意识、全局观念。

 一是强化工作作风还不够到位。工作落实还不够细致,对部署的工作有时理解不够透彻,推进有时过缓,慢半拍现象,工作效果还不够显著。

 二是长远谋划还有欠缺。在注重具体工作落实和短期急需工作时关注多些,静下心来长远发展谋划相对不够,虽然有时有新想法,新谋划,但深入的思考有欠缺。

 三是攻坚克难精神还不够强。工作中有时面临困难多压力重情况下,有时存在满足于过关思想,主动挖掘自身潜力还不足,敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气还需不断强化。

 (二)对照政治过硬、本领高强要求,看是否学懂弄通做实

 习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平经济思想查是否存在理论联系实际不够、专业能力不强、学用脱节。

 一是学习的自觉性还需进一步增强。比如:在学习党的十九届六中全会精神时,对“十个坚持”理论精髓理解上还有欠缺,还要在学习的精细、深入上加把劲,参加支部集中学习,深入研讨还不够入脑入心,对大家讨论的新见解、好体会借鉴还不够,在自学时有时缺乏系统性、计划性,缺少足够的挤劲、钻劲。

 二是政治理论学习还不够深细。在党史学习教育,学习党的百年经验和历史成就中,领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性,在学懂、弄通、做实上功夫不够。对最新的理论研究还不够深。

 三是学用结合上还需进一步提升。学习中带着问题思考实际工作所面临的新情况、新问题还不够,学习时深入讨论、分析还不够到位,从理论上思考的自觉性还有欠缺。

 (三)对照党的初心使命和性质宗旨,看是否树牢以人民为中心的发展思想,坚持正确政绩观,查是否漠视侵害群众利益,加重基层负担,干自以为领导满意却让群众失望的事。

 一是为民办实事的力度深度还不太够。把为民办实事同实际工作结合还不够紧密,在推动落实上用力不够均衡、坚持经常还要进一步加强,全面抓落实的韧劲还需强化。

 二是服务民生的理念还不够强。比如:在解决社区服务民生实事中,对不属于职责范围的实事,帮助社区积极协调相关部门

 还做的不够。

 三是有急于求成现象。对民生实事所关注的热点、难点问题关注的多些,有时接到民生诉求,就着急办成办好,考虑工作难度方面还不够全面,但实际中抓落实力度深度还有差距。

 (四)对照把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展要求,看是否做到稳字当头,稳中求进,尊重规律、尊重客观实际和群众需求,统筹发展和安全,查是否存在不按经济规律办事,一刀切、理想化、乱作为。

 一是将党的理论转化成指导工作取得新成效还有不足。学以致用方法还不够多,在落实效果、转化成效上还有差距,在理解把握精髓、创新工作方法、推动深层次问题解决上还不到位。比如,还不同程度存在工作措施针对性、操作性不强,工作建议的科学性、创新性不够等问题。在抓工作落地落实、工作向下延伸、尽快见到成效上措施还不够有力,效果不够明显。

 二是打开视野格局还有待提高。比如:有时谋划工作还没充分考虑整体工作大局,有时对工作短板改进力度还不够,超前谋划工作还有欠缺,寻求新路子,在坚持中深化、深化中坚持还需进一步强化,对工作中的新问题研究还不太够,有针对性地查找短板弱项还不够深入。

 (五)对照加强调查研究和”三严三实”要求,看是否坚持走党的群众路线,先调研后决策,以钉钉子精神坚韧不拔抓落实,查是否存在形式主义、官僚主义,关起门决策、拍脑袋决策不担

 当、不作为。

 一是基层调研还不够深入。对基层实情掌握还不够透,主动经常性深入基层调研还做得不够到位,直接听取社区群众意见还不够及时全面,工作落实有时不够快。

 二是党员的模范先锋带头作用还不够明显,有时工作领导推进就加快一些,有时遇到困难,爱当“二传手”,不愿揽事,这与工作责任感和紧迫感不足有很大关。

 (六)对照党的各项纪律规定,看是否自觉遵规守纪做到令行禁止,查是否妄议党中央大针方针 一是自我检视还不够经常。工作中,忙于工作推进,更好的总结经验还做的不够到位,经常性的自省自悟还不够到位,还未完全做到早悟、常悟。

 二是对意识形态领域斗争的复杂性认识不足。比如:政治敏感性、警惕性还需进一步提高,面对经济等复杂性、风险性的判断还不欠缺,树立风险意识还不够到位,有时工作纪律的对自己要求还不够严、不够细、不够坚持经常。

 二、问题根源剖析 一是政治理论学习还需加强。自觉主动学习的劲头还不太够,有时在有关理论学习难点的深究方面还需加强,对理论联系实际的思考还不够深入、持久,认识问题、分析问题,拿出切实可行的办法还不够多,视野还不够开阔。

 二是宗旨意识还需强化。工作调研的深入和广度还做的不够到位,对一些难点问题抓细节还不够,工作部署还不够细化,导致工作完成效率、成果在一定程度上有欠缺,与高质量还有一定差距。

 三是党性修养有所减弱。在工作上坚持原则不够,对不良倾向、不正之风不能做坚决斗争,存在好人主义思想,有时工作标准要求不高,满足于工作表面上不出问题,对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究,放松了对增强“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求,对基层和群众工作的经验缺乏及时的总结提炼,对群众提出的个别问题缺乏有效的解决办法,工作的积极性、主动性和创造性不高。

 三、今后努力方向 一是加强了思想教育,强化理想信念。带头学习好党的十九届六中全会精神,积极参加支部组织的集中学习,学深学透,把思想建设摆在党建工作的首要位置和其他各项工作的突出地位,经常性开展理想信念教育和廉政教育,促进勇挑重担、勇于担当、锐意进取,讲党性、重品行、做表率。

 二是强化宗旨意识,坚持人民至上。坚持把“为民办实事”实践活动作为党史学习教育落脚点,做到深入基层,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,忙群众之所需,迎难而上,把群众所想所盼所急办细、办实、办好,使人民群众有更多获得感、

 幸福感、安全感。

 三是强化担当奋进,树立国企良好形象。严格执行廉洁自律各项规定,严格按制度和程序办事,进一步转变工作作风,认真谋划各项工作的目标和任务,努力推进提质提效。坚持自重、自警、自励,以更加严格的标准,充分发挥党员干部先锋模范带头作用,开拓创新,为企业高质量发展作出努力,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

 党员领导干部“学查改”六对照六看六查专题组织生活会 个人对照检查材料

 按照根据中央和国家机关工委《关于开展以机关党建推动落实习近平总书记重要指示和党中央经济工作决策部署专项工作的方案》有关要求,以及**机关党委《**机关“学查改”专项工作实施方案》,自活动开展以来,我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平经济思想,历年中央经济工作会议精神,《论把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局》主要篇目等材料,围绕“六对照六看六查”,结合工作实际,深入查摆自身问题,现将有关情况对照如下:

 一、存在问题 (一)对照坚持党中央集中统一领导要求,看是否做到“两个维护”,心怀“国之大者”,查是否存在自由主义、本位主义、保护主义,缺乏大局意识、全局观念方面。

 一是心怀“国之大者”的思想观念和认识还需提高。心怀“国之大者”要坚持从大局看问题、从长远看问题、从战略上看问题,心怀“国之大者”要多打大算盘、算大账。我能够明白“国之大者”是什么、怎么做,但在实际工作和生活中,还无法脱离“小”的范畴,对“大”的认识还不到位,站的还不够高、看的还不够远,还没有把自己真正摆在“国之大者”的位置上去看待社会现象。二是从落实角度践行“两个维护”还有欠缺。总认为自己能

 够在思想上政治上和党中央保持高度一致,而在实际工作中,受经验主义、视野眼界、能力素质等因素影响,在践行“两个维护”上还不够彻底。比如,贯彻习近平总书记对意识形态工作的重要论述、落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》不够精细,在落实意识形态工作责任制上有欠缺,对意识形态工作极端重要性认识仍有不足,去年未按新规定要求在述责报告中就意识形态工作责任制落实情况进行报告。

 (二)对照政治过硬、本领高强要求,看是否学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平新时代中国特色社会主义经济思想,查是否理论联系实际不够、专业能力不强、学用脱节方面。

 一是政治理论学习还不够深入系统。虽然平时注重理论学习,坚持日常个人自学,但未能真正坚持每日必学、常学常新,有时存在以工代学、以干代学的问题,在学习内容上还不够全面、精细,对**钻研的不深、不透,学习还浮在表面,满足于“读过”“学过”,没能深刻地把习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质同**的学习进行有效衔接。二是理论成果运用还不够充分具体。对党的最新理论成果有些把握还不够深入透彻,在学习习近平新时代中国特色社会主义经济思想方面,只知其表没有深刻理解背后的思想内涵,致使理论学习转化成果不明显、效果不显著,理论联系实际还不够紧密,把科学理论转化为谋划推动工作的思路和方法不多,运用新思想、新理论解决实际问题、破解

 工作难题、有效推动工作方面还不够到位,没有真正做到学以致用、融会贯通。三是开拓创新的能力水平还有差距。干工作时仍存在按部就班、四平八稳的思想,以新发展理念创新推动工作的意识和能力不足,没能充分适应新时代稳重求变的工作要求,惯用一些常规性工作举措,存在路径依赖和惯性思维,有时虽然有些新想法,想大胆地创造性地开展工作,但又求稳怕乱,怕用新思路会影响工作大局,未付之实践。

 (三)对照党的初心使命和性质宗旨,看是否树牢以人民为中心的发展思想,坚持正确政绩观,查是否漠视侵害群众利益、加重基层负担,干自以为领导满意却让群众失望的事方面。

 一是服务意识和宗旨意识还不够充分。平时能够时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,践行执政为民的使命,主动下沉、广泛联系群众,但在实际工作中有时存在本末倒置的现象,对具体如何完成工作任务考虑多、研究多,对老百姓的一些“关键小事”投入精力相对偏少,没能时刻把群众利益放在首位,有时存在政绩观的思想,尤其在解决征迁遗留问题上还不够彻底,对群众反映的问题或想法,绝大多数进行了及时化解,但仍有个别的自认为不合理就不重视,最后解决效果不佳。二是为人民服务的精神境界还不强。潜意识里认为自己为党和人民工作多年,干出的实事、解决的问题也不少,但实际比照革命先烈、29 位“七一勋章”获得者和全国优秀党员,仍有不小差距,见贤思齐,在信念坚定、无私奉献等方面做的还不够,在情感上对以身许党、以身

 许民的充分感悟不够充分彻底,没能及时全部地转化为为人民服务的思想自觉,比如遇到一些难缠的信访和征迁遗留问题,主动为人民请命的精神还有所欠缺。三是开展服务贴近人心不够。平时和我分管的党员干部谈心谈话不广泛,交流工作多、了解生活少,尤其是对普通党员干部所思所想、所求所盼深入了解不够,解难帮困、主动服务没有完全做到干部职工的心坎上。另外,在服务人民群众的工作中,认真倾听群众呼声,心贴心为群众解决困难不够有力。比如,今年在信访办挂职锻炼期间,处于为民服务的第一线,但是工作中有时过于追求循规蹈矩,怕犯错误,顾虑太多,对于一些棘手难点问题,还存在一些躲怕思想,一定程度上影响了为民服务的效果。

 (四)对照把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展要求,看是否做到稳字当头、稳中求进,尊重规律、尊重客观实际和群众需求,统筹发展和安全,查是否存在不按经济规律办事,一刀切、理想化、乱作为方面。

 一是应对新形势新问题不够主动。适应新形势和解决新问题的能力不足,缺少主动性和前瞻性,遇到工作难题,有时思维视野不够开阔,举措办法不够创新,尽管有意识的想创造性开展工作,却没能拿出较好的工作举措,往往惯用老办法、老经验处理解决新问题。比如在**片区首批回迁过程中,在完成摇号选房动作后,没能及时开展走访调研,充分了解群众思想动态,发现新问题新倾向,致使在后续交款验房环节处于工作被动。二是攻坚

 克难的精气神还不充盈。面对困点难点,斗争精神还不够强烈,有时候思想上存在放松的心态,没有把个人逼到底线,具体表现为有时工作缺乏更为深入的调研和思考,缺少时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感,敢啃硬骨头的进取心不足,研究新办法、解决新问题不到位,尤其是在解决信访老户等疑难问题上韧劲不强、办法不多、措施不果断。三是增强忧患意识和工作的前瞻性还有短板。立足**管理工作特别是**、**、**几项工作,运用党应对风险挑战的丰富经验还不够,平时总感到在党的坚强领导下,能够克服任何困难,而前瞻性地思考、谋划工作相对滞后,同时也存在总结成绩多、反思问题少的问题,还存在盲目乐...

篇四:六查六看个人剖析材料

3 篇纪检监察干部“六查六看”个人剖析材料

 纪检监察干部“六查六看”个人剖析材料

  自 3 月份全市纪检监察系统“抓学习、立规矩、树标杆、塑形象”活动以来,本人积极主动参加各项活动,特别是积极开展“六查六看”活动,剖析自身存在的问题,现将个人剖析材料汇报如下:

  一、存在的问题

  1、党性修养有所弱化。在工作中,本人能够坚持一切以党和人民的利益为出发点,但有时候我从全市社会稳定大局考虑,加上一些客观原因,对一些群众反映的信访问题处理的不够及时,导致一些矛盾一时难以化解。

  2、理论学习不够主动。没有深刻认识到学习的重要性,自学意识不强,不善于抓紧点滴时间学习。对监察法、宪法等新的法律知识和十九大精神知识学习不够深入,学习的内容不系统、不广泛,没能全面把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质。

  3、工作效率有时不高。对自己分管的信访、审理、纪

 工委工作,有时深入监督指导不及时,造成一些工作进度较慢。

  4、宗旨意识有待强化。本人能坚持全心全意为民服务的思想,但作为分管信访工作的负责人,深入农村基层调研指导信访问题不多,对基层实际了解不深不透。

  5、执行纪律有时宽、软。对犯错误的党员干部,本着惩前毖后、治病救人的思想,多用监督执纪一、二种形态,少用三、四种形态,给干部一个改过自新的机会。

  6、自我约束有时放松。本人能够时刻告诫自己要廉洁自律,虚心接受群众的监督,时刻强化自我防范意识,牢固树立廉政意识,但有时碍于面子参加了一些同学聚会。

  二、今后努力的方向

  1、加强学习,提高素质。全面系统学理论,把有关党的路线、方针、政策学深学透,及时掌握新知识、新技术,努力探索新思路和新方法,与时俱进谋发展,开拓创新展形象。

 2、振奋精神,再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意识,牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢记两个"务必",更新观念,大胆工作,努力提高学习的自觉性,学无止境,活到老、学到老。作为一名处级干部工作者,始终把群众满意不满意作为工作的标准,尽自己全力奉献教育事业,做出应有的贡献。

 3、从自身做起切实落实工作效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴,时时处处把自己的表现与六查六看标准进行对照,规范自己的一言一行,照好镜子,把好尺子,找准差距;工作上牢固树立争一流的思想,对个人要求上坚持高标准,严要求。努力干好本职工作,让人民群众满意,让上级领导放心。

 4、在工作方面要以大局为重,在完成上级对自己传达的任务的同时,也要去帮助同事及时的完成任务,并及时的去自觉的接受上级未传达出去的新任务,使单位的工作效率得到提高,时时刻刻把人民的利益摆到第一位,宁愿牺牲自己的利益,也要去完成每项为群众利益着想的任务,强化宗旨意识,诚心诚意的为人民谋利益,全心全意为人民服务。

 纪检监察干部“六查六看”个人剖析材料二

 为认真落实州委、州政府关于开展“治懒、治散、治庸、治拖、治贪”专项治理活动工作的要求,根据自查自纠阶段结合部门和岗位职责,对照“五治内容”,开展自我剖析,查找存在的问题,重点从“六查六看”的总体要求,我紧密联系个人实际,认真查摆存在的问题,深刻剖析问题存在的原因,使自己不断进步。

 一、存在的问题 1、思想观念上政治思想意识不够强。表现在:没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面。存在片面地自我满足意识,自认为工作努力、表现良好,没有违反任何规章制度,没有什么问题需要自查自纠,对“六查六看”的认识片面,态度不够端正。

 2、工作业绩上宗旨观念不够牢固,开拓创新意识不强。虽然在本职岗位上一直努力地工作,但都很被动,工作超前意识不强,对待工作不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,不能积极主动地为领导分担责任。

 3、在日常管理上和遵守规章制度上还不够,作为党委 的智囊团和参谋部,有时因工作忙,在请销假制度落实上不够好,制定的有些规章制度还不够完善,工作不够细,与领导和大家的要求有差距。

 4、在工作作风方面,思想不够解放,观念陈旧,工作 上创新意识不强。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析,仅看表面现象、思考不深

 刻,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,处理方法比较简单,没有创新精神。

 5、在制度纪律方面遇到问题还是习惯于用老方法去理 解,没有想到好的规章制度,用制度管人,思想懒惰,没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理问题。

 6、在工作成效方面自学不够,面对瞬息万变,发展迅 速的形势还不能适应,只有加强学习,注重自身素质的不断提高,做到与时俱进。在工作中忽视了知识能力的培养再造,对业务知识掌握不够,没有意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。

 二、存在问题的原因 1、 对政治学习“走过场”。停于形式,敷衍了事,在政治学习时存在应付心理,没有把参加政治学习和主动接受思想教育作为一名党员干部的必修课来认真对待。因此,在看问题、想办法上政治敏锐性不强,前瞻性不够,只是立足目前,不能放眼未来。

 2、为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质。

 3、业务水平不高,缺乏敬业精神。学习力度不够,不肯钻研,另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中常常得过

 且过,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为上级领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。

 三、解决问题的措施 1、加强自身素质的提高。在政治理论素养上下工夫,加强对政策理论水平的提高。在业务,在专业知识,积极参加各类培训学习,努力提高自己的业务能力和服务水平,做到理论联系实际,全面发展。

 2、强化责任意识,提高工作效率。在思想上严于律己,对自己的工作多用心、用脑,领导交办的事做好计划,使其有序、有时、有步骤地完成,树立强烈的时间观、效率观、质量观,同时变压力为动力,积极促进自身能力的不断提高。

 3、加强学习,全面提高理论水平,增强服务意识。面对新形势新任务,要把思想统一到科学发展上来,用科学发展观指导实践。

 要将学习贯穿始终,通过学习提高自身素质和理论修养,提高剖析问题的能力,提高研究和计划工作的能力。

 4、要进一步解放思想,继续打造“求真、务实、高效”的工作氛围。针对工作中存在的重点问题,结合岗位要求,从具体方面入手,认真落实各项整改措施。

 5、进一步开拓创新,加大创新力度 。解放思想,增强发展创新的意识,彻底破除一切阻碍发展的观念,消除一切影响发展的因素;增强危机意识,全面了解当前的发展趋势;准确把握面临的形势和任务,增强发展的紧迫感和责任感;增强责任意识,敢于负责;增强开拓意识,锐意进取,树立大发展、快发展,在突破中创新,在进取中创新的意识。

 6、进一步提升工作水平。坚持以政治理论和业务知识为重点,认真学习并熟练掌握履行岗位职责所应具备的知识和技能,坚持以转变工作作风,提高服务质量,狠抓工作落实,努力改进思想作风,强化执行意识,认真解决作风不实等问题,努力在创新中出特色,在落实中出成绩。

 纪检监察干部“六查六看”个人剖析材料三

 自开展“保持党的纯洁性”教育活动以来,我严格按照活动方案要求,认真学习,确保学习效果,同时,根据学习情况,我严格对照“六查六看”的总体要求,即:查思想差距,看信念坚不坚定;查政治差距,看立场坚不坚定;查道德差距,看本色保持不保持;查作风差距,看联系群众密不密切;查廉洁差距,看律己严格不严格;查工作差距,看业绩明显不明显。密切联系个人实际,认真查

 找自身存在的问题,并深刻剖析问题存在的原因。下面结合本人实际,深刻剖析,汇报如下:

 一、学习情况及体会 按照“集中开展保持党的纯洁性教育活动实施方案”安排,经过学习、反思,进一步武装了头脑,更新了观念,振奋了精神,政治素质有了进一步的提高。同时对照党政机关事业先进性标准和党组织的希望和要求,对照党的先模人物,看到了不足,找到了差距,增强了发展的紧迫感和自觉性。

 二、对个人存在问题的深刻剖析 对照《六查六看》内容,我深刻认识到的自己现阶段主要存在以下几方面突出问题:

 1、政治理论水平不够高。虽然平时比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重表面的学习,没有进行深层次的思考,在实际运用过程中,不能很好地把理论与实际相结合,在运用理论指导实践促进工作上还存在不足。

 2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务出发,尽管也按领导要求完成了要做的工作,但在面对复杂工作时,充分协调和发挥各部门能动作用的意识和能力上还存在不足。只看到自己这一块,忽视

 了对“整体的”这一全局“第一要务”的认识,没有从全局观念出发综合协调考虑问题。

 三、下一步对自己的要求 通过认真开展“保持党的纯洁性”教育活动,严格对照“六查六看”的总体要求,审视自我,反思自我,解剖自我, 让自己进一步增强了责任感、压力感,增加了荣誉感、自豪感,提高了发挥党员先进性的自觉性和保持先进性的持续性信念。但在“六查六看”过程中我自身也发现许多不足,下一步,我将从以下几方面努力提高自己:

 1、加强学习,提高素质。全面系统学习政策理论,把有关党的路线、方针、政策学深学透,及时掌握新知识、新技术,努力探索新思路和新方法,与时俱进谋发展,开拓创新展形象。

 2、振奋精神,牢记宗旨。要树立强烈的自觉意识和责任意识,牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢记两个“务必”,勇于更新观念,大胆工作,努力提高学习的自觉性,学无止境,活到老、学到老。

 3、从自身做起切实落实工作效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴,时时处处把自己的表现与“六查六看”标准进行对照,规范自己的一言一行,照好镜子,

 把好尺子,找准差距;工作上牢固树立争一流的思想,对个人要求上坚持高标准,严要求,努力干好本职工作。

篇五:六查六看个人剖析材料

dquo; 六查六看” 个人剖析材料 3 篇 “ 六查六看” 个人剖析材料 1

 按照上级要求,今天我们召开领导班子的专题民主生活会,我从精神状态、工作作风、管理方法等六个方面进行反思。

 一、精神状态方面:

 1、存在问题:一是存在“过得去”思想。尽管树立了“干得更好、追求最好”的工作标准,但在具体工作中没有时刻做到“高一档、严一格”,不能做到精益求精,追求完美。二是存在求稳怕乱思想。工作上,沿用过去的方法多,而主动打破平衡创造性开展工作少。即使有一些新想法和新思路,但在专题研究和深入推进上做得不够。比如,为转化后进职工而开展的“三心派对”活动以及《党支部月度关键问题工作制度》,实行一年多以来,虽然取得了一定效果,也得到了上级组织的认可,但在如何进一步优化方案、增强实效性上思考得还不够。三是存在畏难思想。目前,由于物价上涨,职工对增加收入的期望值高,而车站由于缺乏自主权,总感觉到工作不好做,加之干部职工队伍参差不齐,因历史遗留问题上访人员多,感觉到工作难度大,压力重重。

 2、整改措施:一是提高工作标准。强化“干得更好、追求最好”的工作标准,坚持以科学思维指导工作,以高标准严于律己,以又好又快为奋斗目标,确保高质量地完成上级部署的

 各项工作任务。二是转变思想观念。正确处理好维护稳定和开拓创新的关系,去除“求稳怕乱”、“固步自封”的思想,清理那些无实际效果和效果并不明显的工作制度,将那些成效明显的工作方法做大做强。同时,把干部职工的聪明才智作为改进工作的力量源泉,把“敢想敢试”的创新思维落实到安全生产工作中,努力实现“保安全、保任务、保稳定”三大目标。三是解决好难点热点问题。

 二、工作作风方面:

 1、存在问题:日常工作中,虽然能够坚持深入管理层和操作层,去发现安全管理和生产中存在的问题,但离“硬起手腕抓安全”的要求还有差距。一是考虑到一线职工收入比较低,或多或少存在“放一马”的思想,发现问题批评得多,动真碰硬考核得少。即使进行考核,大多降一个标准、低一个层次。二是考虑到科室和车间干部工作辛苦,经常不分白天黑夜在现场摸爬滚打,对他们工作管辖范围内出现的问题,也舍不得过分严厉批评,尽量低调处理,点到为止。三是存在抓大放小现象,对倾向性、普遍性问题抓得比较紧,而对职工存在的劳动纪律方面的问题抓得不够。

 2、整改措施:一是树立“严是爱、松是害,松松垮垮是祸害,严字自有真情在”的观念,坚持“对事不对人”和一视同仁的原则,落实好各项新的安全管理制度和考核办法。二是

 把严抓严管作为经常性的工作方法,杜绝严一阵、松一阵的问题。特别是要坚持问题管理,增强问题意识,做到现场发现问题、解决问题,并做到“四不放过”,及时堵塞漏洞、防患于未然。

 三、管理方法方面:

 1、存在问题:一是对重大问题思考不够。一般情况下,自己能坚持与班子成员一道研究车站的发展方向和重大工作,但有时候工作一忙起来,就容易陷入事务主义的怪圈,事无巨细,事必躬亲,不能静下心来思考人员、制度和管理等息息相关的重大问题。二是领会集团的工作要求有差距。

 2、整改措施:一是坚持管理上抓大放小,安全上抓小防大。对队伍素质、安全制度、生产设备、管理办法和工作环境等影响安全的关键性因素,坚持与班子成员一道多分析、多思考,争取站得更高一些,看得更远一些;对影响安全的倾向性问题,坚持站在就事论理的高度来分析和研究,解剖后面潜在的共性原因,指导科室、车间有的放矢抓好整改;同时,坚持做到操作层暴露的问题从管理上找原因,重复发生的问题从机制上找原因,危害严重的问题从制度上找原因,根据问题的最末端和最本质原因制定对策抓整改,确保治标又治本。二是坚持创新思维,创造性的开展工作。平时多做调查研究,全面掌握车站的整体情况以及工作重点、难点和关键点,同时吃透上

 级精神,找准上下的结合点,确保既做好上级的“规定动作”,又做好符合车站实际的“自选动作”。

 四、自身作用方面:

 1、存在问题:一是有本位主义思想。对党委主抓的工作思考得多一些,对其他工作虽然也有思考、有指导,但工作力度不大。“四大”活动中,党委集中抓了安全大教育活动,通过安全形势教育、案例教育和主题教育,取得了一些效果,但对大检查、大反思和大整改的督促指导力度不够。二是发挥班子的整体合力不够。

 2、整改措施:一是带头维护班子的团结。坚持做到大事讲原则,小事讲风格,像爱护眼睛一样爱护班子的团结,坚决维护集团班子的整体形象和集体权威,多与行政领导、班子成员交心、沟通,进一步增强班子团结,增强战斗力。二是注重班子整体合力。全心全意支持每个班子成员,特别是站长的工作。做到参与不干预、补台不拆台,到位不越位,尽职尽责抓干部带队伍。

 “ 六查六看” 个人剖析材料 2 按照县局和所上的统一部署安排,结合自己从事税收工作的实际,就我自己“六查六看”活动自查情况如下。

 一、查对政风行风的思想认识(看是否存在于己无关,部署和落实税收工作时,考虑自身管理因数多,考虑纳税人实际

 需求的少,加重纳税人负担,行风建设与税收 业务工作衔接不紧,切合不够,甚至 紧,切合不够,甚至“ 两张皮”的问题。)在对政风行风的思想 的问题。)在对政风行风的思想认识上,自己很清晰,这对于我们从事税收工作的每一个税务人员密切相关,我们的言行直接影响着广大人民群众和所有纳税人乃至我们的税务机关的形象和声誉,与我们每个人都息息相关。

 所以我们要通过学习、查改活动不断提高思想认识,从思想上重视,行动上迅速,反应上敏捷,不断提高对政风行风工作的思想认识,更加进一步提高我们的服务水平和服务质量。

 二、在服务观念上,自己从事工作以来还没有说有对来办税的人,有 税的人,有“ 门难进、脸难看、事难办”和有意冷落纳税人的问 和有意冷落纳税人的问题。

 三、工作作风上实在,在职责以内从来没有推诿。或者说压而不办,做表面文章的形势主义等问题。

 四、查制度执行方面也没有什么问题,办税公开、首问必答、及时办结和只要是自己承诺的就力争兑现。

 五、在依法行政方面,也没有 五、在依法行政方面,也没有“乱收税、乱收费、和乱罚 乱收税、乱收费、和乱罚款 款”,更谈不上去重复检查与自由裁量的行为。

 ,更谈不上去重复检查与自由裁量的行为。

 六、廉洁守纪方面,也没有机会和肥沃的土壤去进行 六、廉洁守纪方面,也没有机会和肥沃的土壤去进行“吃、 吃、拿、卡、要、报 拿、卡、要、报” 的条件,更谈不上“ 上有政策,下有对策”的 的

 欺上瞒下的问题,也没有因这方面在社会上造成恶劣影响的违纪案件。

 以上是我结合“六看六查”活动对自己的自查,如有不对,敬请领导、同志们进行批评帮助,以利于我自己以后的工作不断前进,为建设和谐地税做出贡献。

 “ 六查六看” 个人剖析材料 3 通过科学发展观学习教育活动,确保剖析检查阶段达到预期目的,取得实际效果,根据学习提高阶段工作开展情况和剖析检查阶段的任务要求,我自觉剖析紧密联系个人实际,认真查摆落实科学发展观和作风建设方面存在的问题,深刻剖析问题存在的主客观原因,认真撰写个人自查剖析材料、广泛征求群众意见,使自己不断进步。

 按照落实科学发展观和“六查六看”的总体要求,对照“六查六看”:一查本单位确定的发展思路、规划和举措,看发展思路、规划和举措是否符合科学发展观的要求;二查为职工,学生办实事的落实情况,看是否坚持以人为本,一切为了学生、一切依靠职工的要求;三查我校的发展情况,看是否符合协调发展的要求;四查和谐校园创建情况,看是否符合和谐社会建设要求;五查教育职工均衡协调发展情况,看职工之间、工作人员与学生之间是否均衡协调发展;六查政绩和作风建设,看干部能不能以求真务实的工作作风、心系群众的服务思想、惠

 及发展的科学政绩为发展服务、为人民造福。结合本人的思想状况、工作实际、具体职责进行深刻反思,深刻剖析、自省自警。汇报如下:

 一、学习情况及 体会 按照学校"科学发展观实施方案"的安排,通过集中学习和分散学习,系统全面地学习了《科学发展观》共写心得体会 3篇,读书笔记 30000 多字。深刻的认识到这次在全党开展的教育活动,是党的十六大做出的重大战略部署,是在新的历史时期贯彻落实"三个代表"重要思想,加强党的建设的重要举措。是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动,是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程。自己经过学习、反思,进一步武装了头脑,更新了观念,振奋了精神,政治素质有了进一步的提高。同时对照党政机关事业先进性标准和党组织的希望和要求,对照党的先模人物,看到了不足,找到了差距,增强了发展的紧迫感和自觉性。

 二、个人存在的问题深刻剖析 对照《六查六看》内容,我本人已经认识到的突出问题主要有以下几个方面:

 1、政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容,跟业务无关的涉猎较少,

 对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自己虽然是一名干部工作者,对时时处处保持先进思想这根“弦”绷得不够紧,有时放松对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。

 2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务出发,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。比如我主要负责自习室协调,各楼层的学生秩序工作,我就作为工作的第一要务,只看着自己这一块,忽视了对"整体的"这一全局"第一要务"的认识,没有从全局观念出发考虑问题。

 3、创新意识不足,有自我满足情绪。有时想着自己参加工作三十多年,拼也拼过,干也干过,曾经获得几次先进工作者,现在是调研员,从而一度放松了对自己的要求,缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气,工作上放不开手脚。对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象;工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

 4、在无私奉献上做得还不够好,有时在思想深处还掺杂着私心杂念,有一些患得患失的情绪等等。

 三、下一步整改措施

 开展这次科学发展观六查六看教育活动对党员干部来说意义重大,是关系执政兴国的头等大事,对个人来讲,也是一次重要的审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,是让自己进一步增强责任感、压力感,增加荣誉感、自豪感,提高发挥党员先进性的自觉性、保持先进性的持续性的一次重要机遇。

 1、加强学习,提高素质。全面系统学理论,把有关党的路线、方针、政策学深学透,及时掌握新知识、新技术,努力探索新思路和新方法,与时俱进谋发展,开拓创新展形象。

 2、振奋精神,再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意识,牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢记两个"务必",更新观念,大胆工作,努力提高学习的自觉性,学无止境,活到老、学到老。作为一名处级干部工作者,始终把群众满意不满意作为工作的标准,尽自己全力奉献教育事业,做出应有的贡献。

 3、从自身做起切实落实工作效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴,时时处处把自己的表现与六查六看标准进行对照,规范自己的一言一行,照好镜子,把好尺子,找准差距;工作上牢固树立争一流的思想,对个人要求上坚持高标准,严要求。努力干好本职工作,让人民群众满意,让上级领导放心。

 4、在工作方面要以大局为重,在完成上级对自己传达的任务的同时,也要去帮助同事及时的完成任务,并及时的去自觉的接受上级未传达出去的新任务,使单位的工作效率得到提高,时时刻刻把人民的利益摆到第一位,宁愿牺牲自己的利益,也要去完成每项为群众利益着想的任务,强化宗旨意识,诚心诚意的为人民谋利益,全心全意为人民服务。

篇六:六查六看个人剖析材料

六看个人剖析材料(1)

 按照市卫健局、中心党支部的统一部署,通过“六查六看”,我对照内容认真自查,受益匪浅。深刻地认识到这次 x 学习活动,是解放思想、抢抓机遇、做好本职、提升自我的活动,是在新的历史时期贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,解决如何加快发展、如何服务发展,解决党员在发展中如何发挥作用,如何提高自己、提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。为了高质量地完成 x 学习活动的各项任务,不断在学习中受益,根据第一阶段征求到的意见和建议,在第二阶段查摆问题“六查六看”,制定自己的整改措施:结合自己多年来的工作,我对自身存在的问题和不足进行了深入的剖析,在此简单谈几点个人体会。

 一、“六查六看”查摆问题的指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜,以学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,以学习宣传贯彻党的 x 大和自治区、地、市的有关精神为主题,认真总结疾控事业不断发展的实践经验,正确认识和把握当前所面临的新形式、新任务、新机遇、新挑战,着力解决思想观念、工作作风等方面存在的问题,在“六查六看”中积极探索新思路、新举措,促进我市卫生健康事业又好又快发展。

 二、存在的主要问题 1、思想认识不足。存在片面地自我满足意识,自认为工作努力、表现良好,没有违反任何条令条例,没有什么问题需要自查自

 纠。同时觉得自己虽有一些小缺点,但问题不大,都是小毛病,对“六查六看”的认识片面,态度不够端正。

 2、开拓创新意识不强。虽然在本职岗位上一直努力地工作,但都很被动,工作超前意识不强,不能积极主动地为领导分担责任,总认为整体规划、出谋划策那都是领导的事,与已无关,自己只要无条件服从领导的安排就可以了。

 3、在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性,不善于学习、学习抓的不紧,积极性不高,存在着被动、应付思想。学习敷衍了事,学习只限于一般性地读书看报,只是念一念,集中听一听,方法简单,组织学习时就学一学,要求学什么就学习什么,仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等,很少主动学习学习与自己业务无关的一些知识。

 4、对待服务对象不能始终保持热情的态度,有时特别是手头工作稍多、稍忙时,没有做到全心全意为人民服务,没有正真成为人民群众的公仆,没有拿出百分之百的热情对待就诊或办事群众。有些工作不够细,与领导和同志们的要求有差距,工作责任心还需加强。工作中时有急躁情绪,偶尔有发牢骚的现象,谦虚谨慎的作风还不够。

 5、在实际工作中,思想不够解放,观念陈,更新不到位,工作上创新意识不强。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析,仅看表面现象、思考不深刻,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,对一些有关流调知识和公共卫生方面的问题不是那么了解,没有主动去与我们的前辈、专家和其他同志沟通,有时了解情况

 不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决,处理方法比较简单,没有创新精神。

 6、遇到问题还是习惯于用老方法去理解,思想上出现懒惰,没有做到脚踏实地地用习近平新时代中国特色社会主义思想去正确研究处理。

 7、业余时间,自学不够,学习的层次不高。当今世界瞬息万变,发展迅速。要适应这种变化,只有加强学习,注重自身素质的不断提高,做到与时俱进。回顾已走过的路,虽然各方面或多或少有一定的提高,但总的来说,进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、科研能力、学习水平等诸多方面还很欠缺,与其他同事相比还存在较大的差距。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造,对业务知识掌握不够,没有意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。

 三、改进计划 针对工作中存在的不足,我计划从以下几点进行改进:

 1 1 、加强自身建设,提高素质 。

 一是在政治理论素养上下工夫,贯彻落实党的各项教育方针、政策,实现教育现代化,深化基础教育改革,全面实施素质教育,加强对政策理论水平的提高。二是在业务,在专业知识、法律法规方面加强学习,积极参加各类培训学习,努力提高自己的业务水平,不辱使命,努力为国家、为社会培养有用之才来约束自己,鞭策自己。努力提高自己的业务能力和服务水平,做到理论联系实际,全面发展。

 2 2 、强化责任,提高效率。

 我在思想上严于律己,对自己的工作多用心、用脑,领导交办的事及我自己份内的事做好计划,使其有序、有时、有步骤地完成,今天的事绝不拖到明天做,树立强烈的时间观、效率观、质量观,同时变压力为动力,积极促进自身能力的不断提高。同时,为提高工作能力,努力学习业务,不断更新知识,并结合中心实际特点,努力拓宽工作范围,提高工作能力。

 3 3 、加强学习,全面提高理论水平,增强服务意识。

 面对新形势新任务,要实现卫生健康事业的大发展,就要用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践。在大讨论和以后的工作中,确立学习主题、突出学习重点,深刻领会,融会贯通,固定学习时间,抓住一切学习机会,加强业务知识学习,提高用理论指导具体工作的能力;加强市场经济、计算机等方面知识的学习,不断提高自己的综合素质;虚心向书本学习、向他人学习、借鉴好的工作方式方法,提高自己的水平和能力;端正思想态度,注重发挥和调动个人和团体的积极性、创造性,经常与同事开展谈心交流,注重征询和吸纳别人的意见和建议,促进自己的工作,杜绝盲目性和主观性。

 要将学习贯穿始终,通过学习提高自身素质和理论修养,提高剖析问题的能力,提高研究和计划工作的能力,增强执政为民,加快发展的责任感。首先要加强对党的理论方针政策的学习,制定学习计划,开展理想、信念、职业道德教育;改进工作方法,实行“明晰、积极、主动、创新”的工作方法,提高工作效率,提高工作质量;进一步加强事业心、责任感的培育;不断加强党风廉政建设,严格依法办事,一切从人民的利益出发,为人民的身体健康安全着想。

 4 4 、要进一步解放思想,继续打造“求真、务实、高效”的工作氛围。

 针对工作中存在的重点问题,紧紧围绕打造“求真、务实、廉洁、高效”的氛围,结合岗位要求,从工作的目标、改革的深度、创业的环境、发展的效果等具体方面入手,坚持解决突出问题与建立长效机制相结合、思想教育与奖励惩处相结合、管理创新与规范行为相结合,以“抓创新、重落实、促发展、争一流”为指导,认真落实各项整改措施。贯彻落实上级制定的各项目标任务,以预防、突发公共卫生事件为重点,以扎实的检验技术为基础,总结经验,精心谋划,创新思路,加大工作落实力度。

 5 5 、进一步开拓创新,加大创新力度。

 要解放思想,就要增强发展创新的意识,彻底破除一切阻碍发展的观念,消除一切影响发展的因素;增强危机意识,全面了解当前的发展趋势;准确把握面临的形势和任务,增强发展的紧迫感和责任感;增强责任意识,敢于负责;增强开拓意识,锐意进取,树立大发展、快发展,在突破中创新,在进取中创新的意识。

 结合新形势、新任务和新要求,联系实际,发挥智慧,创造性的开展工作。检验科根据制定的工作计划、思路,目标积极实践,为创造性的开展今年的工作打下坚实基础。加强党风廉政和医得医风教育,进一步建立党风廉政建设的监督机制,牢记党的纪律,坚持依法办事。同时,认真开展批评与自我批评,利用反面典型不断敲警钟,提高防腐拒变的自觉性。

 6 6 、进一步提高服务质量,确保人民群众健康安全。

 继续深入持久地开展“提高效能、转变作风、内强素质、外树形象”系列活动,坚持以政治理论和业务知识为重点,认真学习并熟练掌握履行岗位职责所应具备的知识和技能,努力创建学习型单位;坚持以转变工作作风,提高服务质量,引导全科职工按照习近平新时代中国特色社会主义思想要求,对照单位职能和岗位要求,积极实践,大胆探索。狠抓工作落实,努力改进思想作风,强化执行意识,认真解决作风不实等问题,全面提高全体职工的综合素质和实践能力,创造性开展工作,努力在创新中出特色,在落实中出成绩。

 在以后的工作中我们将依据整改方案认真进行整改落实,按照卫健局和中心党支部的要求,切实加强党风和行风建设,树立起疾控工作者的良好形象,使我中心的卫生服务取得新的成效,通过积极地努力为塔城市的经济、政治、文化和社会建设添砖加瓦。

 六查六看个人剖析材料(2)

 经过这次 x 教育的研讨学习、又进行“六查六看”学理论审自己的教育活动,对我自己整体工作来说意义重大,是对个人一次重要的审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会 一、学习情况及体会 按照万安镇党委政府“关于深入开展 x 教育的实施意见“的安排,通过集中学习和个人自读,针对性地学习了《x 教育读本》,认真撰写心得体会,读书笔记。深刻的认识到这次在全党开展的 x 教育活动,是在新的历史时期贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思

 想、加强党的建设的重要举措,是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动,是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程。自己经过学习、反思,进一步武装了头脑,更新了观念,振奋了精神,政治素质有了进一步的提高。同时对照标准和党组织的希望,对照六查六看的要求,看到了不足,找到了差距,确有增强了个人努力学习奋斗、努力自我深刻认识和发展的紧迫感和自觉性。

 二、存在的主要问题 学风作风上存在的问题:政治理论学习不够深入,深度和广度把握不够,学习的内容不系统、不广泛,没能准确把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的系统理论和精神实质。

 思想作风上存在的问题:

 1、群众观念意识不强,心系群众、服务群众的思想意识较弱。

 2、焦躁心理时有发生。对遇到工作任务重、压力大时容易产生焦躁情绪,精神不够振奋。

 3、批评与自我批评做的不够好,对同志不愿提出反对意见,对自己的缺点也没有主动请同志正面指出。

 工作作风上存在的问题:工作作风不够扎实,有时存在急于求成的情绪。存在问题的主要原因是主观原因造成的。在思想上还有以下几点:

 1、没有把政治理论学习放在重要位置,放松了学习和思想改造。在理论学习上还不能掌握科学理论的精神实质,没达到学习的应有目的。

 2、宗旨观念上有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观和价值观的进一步改造,认为自己工作上已很努力,导致工作有时不够深入较满足于现状,致使创新意识淡化,忽视了工作上的主动性和创造性。

 3、自我约束有所放松,在工作中有依赖思想,无形中降低了自我的工作标准和工作要求,没有很好地发挥自身作用,造成自己在工作上的被动,同时也增加了工作上的难度。

 三、问题的形成原因分析 对照上面“六查六看”的内容,我本人已经深刻认识到政治思想和工作观念存在着显著问题,主要有以下几个方面:

 1、政策理论水平不够高,还必须取得思想意识领域的提高。政治理论钻研的不深、不透。对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自己对工作失去洞察力,不能环视四方兼顾全面,对时时处处保持先锋模范作用这根“弦”绷得不够紧,有时放松对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。

 2、在作风上缺乏批评与自我批评的勇气,缺乏密切联系群众的优良传统,与群众和同事之间沟通了解不够。

 3、协作奉献配合不够好,还必须取得整体性的跃进。自己和班子集体人员有时在思想深处、处事待人、积极参与、勇于管理等环节还掺杂着私心杂念,有一些患得患失的情绪等等,总会影响工作情绪,抑制办事效率、甚至还影响干群关系。

 三、下一步整改措施

 一是作为党员,必须时刻注意保持党的形象。党员要讲政治,讲思想,讲学习,讲道德。思想政治工作是一项长期的工作,它是做好一切工作的前提和基础。无论是经济时代或是其它什么时代,政治思想是指明前进方向的指针,失去政治思想就会迷失方向,我们的事业就会半途而废。

 我们每个党员的政治思想纯洁了,党的路线方针才会落实到实处,党的各项决议才能够得到充分执行。每个党员抗病防变、抵御风险的能力才能加强。

 二是须发扬求真务实的作风,多办利民实事。求真务实是我们党的光荣传统,是全面建设小康社会宏伟目标的重要法宝,是坚持立党为公、执政为民,实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益的必然要求,也是反对形式主义、官僚主义等不正之风的迫切需要。对于共产党员来说,求真务实既是体现在实际工作中的思想作风和工作作风,又是贯穿于一切工作的科学精神和始终不渝的政治品格。如果党员只靠口头许诺,如果只是摆花架子、搞形式主义,如果说一套做的是另一套,会上一套会下一套,群众得不到实惠、看不到发展,背离了党的先进性和共产党员的先进性。要保持共产党员的先进性,就要使人民群众通过党员的求真务实行动,得到实惠。只有发扬求真务实的作风,多办利民实事,才能体现党员的先进性。

 本人做为一名党员,应时刻保持头脑清醒、警觉,时刻以党员的标准严格要求自己,认真履行党员的权力、义务,勇立潮头,勤于思索,敢于实践,做改革开放的弄潮儿。在日常生活中严格遵章守纪,廉洁自律,时刻保持自身的纯洁,时刻不忘党的性质和宗旨,永保党

 员的先进性。在实际工作中,努力做好自己的本职工作,一心为民,想群众之所想,急群众之所急,使群众高兴而来,满意而归,真正做人民群众的贴心人。

 教师六查六看个人剖析材料(3)

 按照“六查六看”的总体要求,对照“六查六看”:看是否存在工作不负责任、精神状态不佳、办事拖拉、推诿扯皮的问题;查宗旨意识,看是否存在服务观念淡薄、脱离实际、脱离基层、脱离群众的问题;查大局观念,看是否存在个人利益至上、大局观念不强的问题;...

篇七:六查六看个人剖析材料

六查六看剖析材料 以下是小编为大家搜集整理的,欢迎借鉴与阅读! 部队六查六看剖析材料 自”三项活动”开展以来按照党支部的统一部署和要求,坚持将学习贯穿教育活动全过程。在认真学习、提高认识的基础上,对照”六查六看”结合自身实际情况认真剖析。现将有关情况报告如下:

 1、查思想作风,看有无不思进取、群众观念淡薄问题。本人能够坚持全心全意为民服务的思想,坚持一切以党和人民的利益为出发点。但有些满足于过去一些所学,没有深 刻 刻认识到学习的重要性, 政 政治理论学习不够深入, 学 学习的内容不系统、不广 泛 泛,没能准确把握马列主 义 义、毛泽东思想、邓小平 理 理论的精神实质;自学意 识 识不强,不善于抓紧点滴 时 时间学习。没有把科学发 展 展观和为人民服务有机的 结 结合起来,没有真正把宗 旨 旨观念落实到行动中去。

  2、查政治纪律,看有 无 无有令不行、有禁不止等 问 问题。本人能够坚定政治 立 立场,坚决拥护中国共产 党 党,拥护党的各项方针政 策 策。但理论学习还不够深 入 入,对一些方针政策学习 领领会的不够全面、深刻, 在 在以后的工作中要加强学 习 习,避免在工作中存在一 些 些片面性问题。

 3、差 服 服务态度,看有无态度生 硬 硬、推诿扯皮等问题。

 能 够 够勤勤恳恳、兢兢业业、 全 全心全意的对待工作、服 务 务群众。但在工作中缺少 创 创新意识,缺乏突破条框 的 的勇气,工作繁忙时容易 急 急躁。

 4、查工作纪律 , ,看有无迟到早退、无故 脱 脱岗等问题。本人工作作 风 风基本做到了求真务实、 积 积极向上,严格遵守规章 制 制度。但在工作上,有时 会 会产生一种自满情绪,经 常 常听取群众意见方面做的 不 不很好。

 5、查精神状 态 态,看有无萎靡不振、浑 天 天熬日等问题。本人在生 活 活中能够做到艰苦朴素、 尊 尊老爱幼、以诚待人,时 刻刻以中华民族的传统美德 鞭 鞭策自己,但敢于在自身 工 工作中不断找差距方面做 的 的还不够。

 6、查廉洁 方 方面,看有无吃拿卡要、 以 以权谋私等问题。能够时 刻 刻告诫自己要廉洁自律, 虚 虚心接受群众的监督,倾 听 听群众意见,时刻强化自 我 我防范意识,维护基层党 员 员的个人形象,牢固树立 廉 廉政意识。

 通过”六查 六 六看”使我的思想更加明 朗 朗 更加清楚做到了什么 , ,那些还没有做到、做好 , ,能做什么,不能做什么 。

 。今后,要把学习作为自 己 己的第一任务,下决心克 服 服浮躁心态,静下心来, 在 在学习中思考,在思考中 学 学习。围绕坚定政治信念 , ,自觉在思想上政治上行 动 动上与党中央保持高度一 致 致,树立正确的人生观、 价 价值观。同时要以实践为 课 课堂,在深入基层、深入 调 调查研究中,不断提高自 己 己的业务水平,要经常透 过

 过问题,反思自身存在的 问 问题和教训,不断改进工 作 作作风。不断增强事业心 责 责任感,把心思和精力主 要 要集中到工作上,要发扬 艰 艰苦奋斗的精神,不怕吃 苦 苦,甘于奉献,扎扎实实 的 的做好职责范围内的每一 件 件事情。要按照”自重、 自 自省、自警、自励”的要 求 求,不断加强党性修养, 加 加强自我约束,时时处处 严 严格要求自己,在本职岗 位 位上做出应有的贡献。

篇八:六查六看个人剖析材料

2022 年学查改组织生活会“六对照六看六查”剖析材料

  根据 XX《关于 XXX 组织生活会的通知》要求,按照 XX统一安排,围绕“XXX”主题,重点做好“六对照六看六查”,紧密结合工作实际,认真查找自身存在的短板和不足,深刻剖析思想根源,确保整改落实,现个人检视剖析如下。

 一、存在的问题 (一)对照坚持党中央集中统一领导要求,看是否做到“两个维护”,心怀“国之大者”,查是否存在自由主义、本位主义、保护主义,缺乏大局意识、全局观念。

 一是强化工作作风还不够到位。工作落实还不够细致,对部署的工作有时理解不够透彻,推进有时过缓,慢半拍现象,工作效果还不够显著。

 二是长远谋划还有欠缺。在注重具体工作落实和短期急需工作时关注多些,静下心来长远发展谋划相对不够,虽然有时有新想法,新谋划,但深入的思考有欠缺。

 三是攻坚克难精神还不够强。工作中有时面临困难多压力重情况下,有时存在满足于过关思想,主动挖掘自身潜力还不足,敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气还需不断强化。

 (二)对照政治过硬、本领高强要求,看是否学懂弄

 通做实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平经济思想查是否存在理论联系实际不够、专业能力不强、学用脱节。

 一是学习的自觉性还需进一步增强。比如:在学习党的十九届六中全会精神时,对“十个坚持”理论精髓理解上还有欠缺,还要在学习的精细、深入上加把劲,参加支部集中学习,深入研讨还不够入脑入心,对大家讨论的新见解、好体会借鉴还不够,在自学时有时缺乏系统性、计划性,缺少足够的挤劲、钻劲。

 二是政治理论学习还不够深细。在党史学习教育,学习党的百年经验和历史成就中,领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性,在学懂、弄通、做实上功夫不够。对最新的理论研究还不够深。

 三是学用结合上还需进一步提升。学习中带着问题思考实际工作所面临的新情况、新问题还不够,学习时深入讨论、分析还不够到位,从理论上思考的自觉性还有欠缺。

 (三)对照党的初心使命和性质宗旨,看是否树牢以人民为中心的发展思想,坚持正确政绩观,查是否漠视侵害群众利益,加重基层负担,干自以为领导满意却让群众失望的事。

 一是为民办实事的力度深度还不太够。把为民办实事同实际工作结合还不够紧密,在推动落实上用力不够均衡、坚持经常还要进一步加强,全面抓落实的韧劲还需强

 化。

 二是服务民生的理念还不够强。比如:在解决社区服务民生实事中,对不属于职责范围的实事,帮助社区积极协调相关部门还做的不够。

 三是有急于求成现象。对民生实事所关注的热点、难点问题关注的多些,有时接到民生诉求,就着急办成办好,考虑工作难度方面还不够全面,但实际中抓落实力度深度还有差距。

 (四)对照把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展要求,看是否做到稳字当头,稳中求进,尊重规律、尊重客观实际和群众需求,统筹发展和安全,查是否存在不按经济规律办事,一刀切、理想化、乱作为。

 一是将党的理论转化成指导工作取得新成效还有不足。学以致用方法还不够多,在落实效果、转化成效上还有差距,在理解把握精髓、创新工作方法、推动深层次问题解决上还不到位。比如,还不同程度存在工作措施针对性、操作性不强,工作建议的科学性、创新性不够等问题。在抓工作落地落实、工作向下延伸、尽快见到成效上措施还不够有力,效果不够明显。

 二是打开视野格局还有待提高。比如:有时谋划工作还没充分考虑整体工作大局,有时对工作短板改进力度还不够,超前谋划工作还有欠缺,寻求新路子,在坚持中深化、深化中坚持还需进一步强化,对工作中的新问题研究

 还不太够,有针对性地查找短板弱项还不够深入。

 (五)对照加强调查研究和”三严三实”要求,看是否坚持走党的群众路线,先调研后决策,以钉钉子精神坚韧不拔抓落实,查是否存在形式主义、官僚主义,关起门决策、拍脑袋决策不担当、不作为。

 一是基层调研还不够深入。对基层实情掌握还不够透,主动经常性深入基层调研还做得不够到位,直接听取社区群众意见还不够及时全面,工作落实有时不够快。

 二是党员的模范先锋带头作用还不够明显,有时工作领导推进就加快一些,有时遇到困难,爱当“二传手”,不愿揽事,这与工作责任感和紧迫感不足有很大关。

 (六)对照党的各项纪律规定,看是否自觉遵规守纪做到令行禁止,查是否妄议党中央 XXX 一是自我检视还不够经常。工作中,忙于工作推进,更好的总结经验还做的不够到位,经常性的自省自悟还不够到位,还未完全做到早悟、常悟。

 二是对意识形态领域斗争的复杂性认识不足。比如:政治敏感性、警惕性还需进一步提高,面对经济等复杂性、风险性的判断还不欠缺,树立风险意识还不够到位,有时工作纪律的对自己要求还不够严、不够细、不够坚持经常。

 二、问题根源剖析 一是政治理论学习还需加强。自觉主动学习的劲头还不太够,有时在有关理论学习难点的深究方面还需加强,

 对理论联系实际的思考还不够深入、持久,认识问题、分析问题,拿出切实可行的办法还不够多,视野还不够开阔。

 二是宗旨意识还需强化。工作调研的深入和广度还做的不够到位,对一些难点问题抓细节还不够,工作部署还不够细化,导致工作完成效率、成果在一定程度上有欠缺,与高质量还有一定差距。

 三是党性修养有所减弱。在工作上坚持原则不够,对不良倾向、不正之风不能做坚决斗争,存在好人主义思想,有时工作标准要求不高,满足于工作表面上不出问题,对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究,放松了对增强“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求,对基层和群众工作的经验缺乏及时的总结提炼,对群众提出的个别问题缺乏有效的解决办法,工作的积极性、主动性和创造性不高。

 三、今后努力方向 一是加强了思想教育,强化理想信念。带头学习好党的十九届六中全会精神,积极参加支部组织的集中学习,学深学透,把思想建设摆在党建工作的首要位置和其他各项工作的突出地位,经常性开展理想信念教育和廉政教育,促进勇挑重担、勇于担当、锐意进取,讲党性、重品行、做表率。

 二是强化宗旨意识,坚持人民至上。坚持把“为民办实事”实践活动作为党史学习教育落脚点,做到深入基

 层,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,忙群众之所需,迎难而上,把群众所想所盼所急办细、办实、办好,使人民群众有更多获得感、幸福感、安全感。

 三是强化担当奋进,树立国企良好形象。严格执行廉洁自律各项规定,严格按制度和程序办事,进一步转变工作作风,认真谋划各项工作的目标和任务,努力推进提质提效。坚持自重、自警、自励,以更加严格的标准,充分发挥党员干部先锋模范带头作用,开拓创新,为企业高质量发展作出努力,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

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