选调生考察鉴定材料5篇

选调生考察鉴定材料5篇选调生考察鉴定材料　为了不断加强干部人事档案工作，进一步明确各单位干部人事档案收集归档的材料范围和工作职责，全面推行干部人事档案制度化、规范化、科学化管理下面是小编为大家整理的选调生考察鉴定材料5篇,供大家参考。

篇一：选调生考察鉴定材料

不断加强干部人事档案工作， 进一步明确各单位干部人事档案收集归档的材料范围和工作职责， 全面推行干部人事档案制度化、 规范化、 科学化管理， 更好地为干部人事和人才工作服务， 根据中共中央组织部及民航局的有关要求， 结合学院实际， 特制定本暂行规定。

　一、 总则 （ 一）

　干部人事档案材料收集归档， 要本着实事求是的原则， 着重收集反映人员 （ 干部、 工人）

　政治思想、 品德作风、业务能力、 学识水平、 工作实绩等材料充实档案， 有效地为干部人事工作服务， 为人事决策工作服务， 为社会主义现代化建设服务。

　（ 二）

　干部人事档案材料形成部门和干部人事档案管理部门， 必须认真贯彻执行有关的法律、 法规和党的组织干部人事等工作的政策、 规定。

　收集归档工作受国家有关法律、 法规的保护和监督。

　二、 各单位材料收集范围及工作职责 （ 一）

　各单位干部人事档案材料归档范围详见《干部人事档案材料收集范围》（ 附件一）。

　凡是属于收集范围之内的干部人事档案材料， 各大单位都应该按要求将材料送交干部人事档案管理部门归档。

　（ 二）

　各单位要实行分管领导和收集人负责制， 以保证干部人事档案材料的及时收集和归档。

　分管领导要履行监督检查职责， 收集人负责收集本单位干部人事档案材料， 按要求将材料送交干部人事档案管理部门归档。

　具体人员 名 单详见《各单

　 - 2 - 位干部人事档案材料收集人员 名 单》（ 附件二）。

　三、 各相关部门材料收集范围及工作职责 （ 一）

　纪检监察部门 纪律检查、 监察、 法院等部门在处理违反党纪、 政纪或法律等工作中形成的有关材料：

　处分决定（ 处理意见）， 免于处分的意见， 上级批复、 核实（ 调查、 复查）

　报告及主要依据与证明材料， 本人对处分决定的意见、 检查交代及情况说明材料，解除（ 变更、 撤销）

　处分的材料； 检察院不起诉决定书； 法院判决书、 裁定书； 公安机关作出行政拘留、 限制人身自 由、 没收违法所得、 收缴非法财物、 追缴违法所得等的行政处理决定；劳动教养管理委员 会作出的劳动教养决定； 证券监督管理机构及证券交易所处罚（ 处分）

　决定书等。

　给予各种处分一律填写《惩戒登记卡片》 归档。

　（ 二）

　工会组织 1. 上级党政机关、 人民团体和干部所在单位（ 系统、 行业）予以表彰（ 表扬）、 嘉奖、 记功和授予荣誉称号的审批（ 呈报）表、 先进人物登记（ 推荐、 审批）

　表、 先进事迹材料等。

　包括劳动模范、 先进工作者， 先进事迹材料、 先进事迹登记表， 立功、 受勋、 嘉奖、 通报表扬等表彰材料。

　撤销奖励的有关材料。给予各种奖励一律填写《奖励登记卡片》 归档。

　2. 党代会、 人代会、 政协会议， 人民团体和群众团体代表会议， 民主党派代表会议工作中形成的材料， 如全国和地方人大、 政协代表、 委员 简历及其他个人简历材料， 代表、 委员 当选通知， 代表登记表等材料。

　3. 工会会员 登记表。

　（ 三）

　共青团组织 1. 中国共产主义青年团入团志愿书、 申请书， 团员 登记表，离（ 退）

　团申请表、 登记表。

　优秀团员 审批表， 先进事迹材料、先进事迹登记表， 立功、 受勋、 嘉奖、 通报表扬等表彰材料。

　 - 3 - 撤销奖励的有关材料。

　2. 团代会工作中形成的有关材料， 代表、 委员 当选通知，代表登记表等材料。

　（ 四）

　宣传部门 教职工加入民主党派的登记表， 民主党派代表会议工作中形成的材料， 代表、 委员 当选通知， 代表登记表等材料。

　（ 五）

　组织部门 1. 党组织建设工作中 形成的材料：

　中 国共产党入党志愿书、 入党申请书、 转正申请书、 入党综合性政审材料及有关的证明材料； 整党工作、 党员 重新登记工作中民主评议党员 组织意见、 党员 登记表， 党支部不予登记或缓期登记的决定、 上级组织意见； 不合格党员 被劝退或除名 的组织审批意见及主要依据材料； 取消预备党员 资格的材料； 退党、 自 行脱党材料； 恢复组织生活（ 党籍）

　的有关审批材料。

　2. 优秀党务工作者、 优秀党员 等审批表， 先进事迹材料、先进事迹登记表， 立功、 受勋、 嘉奖、 通报表扬等表彰材料。撤销奖励的有关材料。

　3. 党代会、 人代会、 政协会议， 人民团体和群众团体代表会议， 民主党派代表会议工作中形成的材料， 如全国和地方人大、 政协代表、 委员 简历及其他个人简历材料， 代表、 委员 当选通知， 代表登记表等材料。

　4. 在干部人事管理工作中形成的有关材料：

　招录、 聘用、 公开选拔和竞争上岗等工作中形成的材料：报考（ 报名 ）

　登记表， 考试成绩单， 录（ 聘）

　用审批（ 备案表）、合同（ 协议）

　书等； 取消录用、 解聘材料。

　党政领导干部任职资格考试合格证书等材料。

　干部履历表、 简历表、 各类人员 登记表， 自 传和属于自 传性质的材料， 干部任免审批表及所附考察（ 表现）

　材料， 援藏、 援疆、 挂职锻炼登记（ 推荐）

　表， 干部退休审批表， 干部调动鉴定、 辞职、 自 动离职审批表等材料。

　 - 4 - 人事争议仲裁裁决书（ 调解书）， 干部家庭社会关系情况表。

　5. 报告个人有关事项的材料：

　党员 领导干部个人有关事项报告表（ 有关事项发生变化的）； 报告本人收入、 婚姻变化， 主要家庭成员 增减， 配偶、 子女就业、 出国（ 境）

　留学或定居，子女涉外婚姻等情况的材料。

　6. 考察、 考核、 鉴定材料 考察材料：

　组织上根据某种工作的需要， 对干部的历史、现实情况和德才表现在一定范围内进行的全面的考察了 解所形成的综合性材料。

　包括干部任前考察（ 表现）

　材料， 在重大政治事件、 突发事件和承担专项工作中的表现材料等。

　考核材料：

　组织上按一定时间和要求对干部的德才表现进行考核所形成的材料。

　包括年度考核登记表， 届中、 届末（ 满）、聘期考核等定期考核材料， 民主评议干部的综合材料， 援藏、援疆、 挂职锻炼考核材料等。

　鉴定材料：

　在某一工作阶段或工作调动、 参加临时工作结束时个人所写的自 我鉴定和组织上做出的评语。

　包括以鉴定为主要的内容人员 登记表、 自 我鉴定、 干部鉴定、 工作调动鉴定、挂职鉴定、 转业鉴定、 劳动鉴定、 社会实践活动鉴定、 社教鉴定、 党（ 团）

　鉴定、 出国鉴定及其它组织正式出具的鉴定性的材料。

　后备干部登记表（ 干部提拔使用后归档）。

　注：“文革” 期间本人写的鉴定， 无组织盖章的不归档。

　工作总结不归档。

　7. 政治历史情况审查材料 审查工作中形成的材料：

　上级批复、 审查（ 复查、 甄别）结论、 调查报告及主要依据与证明材料； 本人对结论的意见，检查交待或情况说明情况； 撤销原审查结论的材料； 各类政审表。

　更改或认定姓名 、 民族、 籍贯、 国籍、 出生日 期、 入党入

　 - 5 - 团时间、 参加工作时间等工作中形成的材料：

　个人申请、 组织审查报告及主要依据与证明材料、 上级批复； 计算连续工龄审批材料等。

　8. 按干部人事管理权限， 在职干部死亡办理丧事形成的有关材料：

　悼词、 生平、 遗书， 非正常死亡调查报告。

　（ 六）

　审计部门 审计工作中形成的有关材料：

　个人经济责任审计结果报告等。

　（ 七）

　离退休组织 离退休人员（ 干部、 工人）

　死亡办理丧事形成的有关材料：悼词、 生平、 遗书， 非正常死亡调查报告。

　（ 八）

　机场公安局 新录用公务员 任职定级审批表； 公务员 登记表、 参照公务员 法管理机关（ 单位）

　工作人员 登记表， 公务员 考核过渡审批表； 公务员 调任审批（ 备案）

　表； 授予（ 晋升）

　军（ 警）

　衔审批表等。

　（ 九）

　办公室 行政管理工作中形成的有关材料， 给予各种处分一律填写《惩戒登记卡片》 归档。

　（ 十）

　国际合作部 出国（ 境）

　材料：

　出国（ 境）

　审批表、 登记（ 备案）

　表；驻国（ 境）

　外工作期间的表现材料和鉴定材料； 外国护照、 外国永久居民身份证复制件。

　（ 十一）

　人事部门 1. 工资材料 办理工资、 待遇等工作中形成的材料：

　新增人员 工资审批表、 转正定级审批表、 工资变动（ 套改）

　相关材料、 提职晋级和奖励工资审批表、 工资转移证（ 单）、 工资停发（ 恢复）

　通知单； 解决各种待遇问题的审批表、 批复等材料； 辞退费发放证

　 - 6 - 明等材料。

　工人评定岗位技能（ 职业技能）、 技术等级的考绩、审批表等材料。

　社保人员 转移情况表、 社会保险关系转移证明等参加社会保险的材料 2. 任免材料 招录、 聘用、 公开选拔和竞争上岗等工作中形成的材料：报考（ 报名 ）

　登记表， 考试成绩单， 录（ 聘）

　用审批（ 备案表）、合同（ 协议）

　书等； 选调生登记表及审批材料； 选聘到村任职高校毕业生登记表； 招工审批表； 取消录用、 解聘材料。

　任免、 调动、 退休、 军人转业（ 复员 ）

　安置工作中形成的材料：

　干部履历表（ 履历表）、 简历表、 各类人员 登记表， 自 传和属于自 传性质的材料， 年度考核表， 干部任免审批表及所附考察（ 表现）

　材料， 工人调配审批表， 军队干部转业（ 复员 ）审批报告表， 调动鉴定， 退休审批表。

　人事争议仲裁裁决书（ 调解书）， 干部家庭社会关系情况表。

　辞职、 辞退、 罢免材料：

　自 愿辞职、 引 咎辞职、 责令辞职的个人申请、 辞职通知、 组织决定、 辞职证明书、 辞职人员 干部身份证明书， 对责令辞职决定不服的申诉材料、 复议决定；落编、 下岗通知书； 辞退材料； 罢免材料。

　更改或认定姓名 、 民族、 籍贯、 出生日 期、 入党入团时间、参加工作时间等工作中形成的材料：

　个人申请、 组织审查报告及主要依据与证明材料、 上级批复； 计算连续工龄审批材料等。

　大学毕业生见习期满转正定级材料：

　高等学校毕业生见习期考核鉴定表、 定级报告表、 干部任免审批表、 工人调配审批表、 初聘专业技术职务呈报表。

　按干部人事管理权限， 在职人员 （ 干部、 工人）

　死亡办理丧事形成的有关材料：

　悼词、 生平、 遗书， 非正常死亡调查报告。

　3. 专业技术职务材料 职（ 执）

　业（ 任职）

　资格考试材料：

　职（ 执）

　业资格考试

　 - 7 - 合格人员 登记（ 申请）

　表。

　评（ 聘）

　专业技术职务（ 职称）

　材料：

　专业技术职务任职资格评审表、 申（ 呈）

　报表， 聘任专业技术职务审批表， 套改和晋升专业技术职务（ 职称）

　审批表。

　反映个人科研学术水平的材料：

　当选为中国科学院院士、中国工程院院士的通知， 中国社会科学院学部委员 、 荣誉学部委员 候选人登记表； 遴选博士生导师简况表； 博士后申请表、博士后工作期满登记表、 科研工作及个人表现评定材料； 评选专业拔尖人才材料， 中央、 省（ 部）

　直接联系的优秀企业家、高级专家信息表； 业务考绩材料； 创造发明、 科研成果鉴定材料， 著作、 译著和在重要刊物上发表的获奖论文或有重大影响的论文等目 录。

　享受政府特殊津贴、 有突出贡献的优秀专家、拔尖人才等审批（ 呈报）

　表， 先进事迹材料、 先进事迹登记表。

　4. 学历学位材料 学历学位材料：

　普通教育、 成人教育、 自 学考试、 教育网校、 党校、 军队院校报考志愿（ 登记）

　表， 专家推荐表， 保送生保送材料， 国家统考科目 成绩合格证书（ 复制件）， 高校选拔学生登记表， 学生（ 学员 、 学籍）

　登记表， 学习成绩表， 毕业论文评审答辩情况表， 毕业生登记表， 授予学位的材料， 党校学历证明； 选拔留学生审查登记表等参加出国（ 境）

　学习或中外合作办学学习的有关材料； 教育培训单位出具的学历学位认定、 证明材料， 国务院学位委员 会、 教育部授权单位出具的国（ 境）

　外学历学位认证材料等。

　教师资格过渡登记表、 审批表。

　为期一个月 以上的培训材料：

　学员 培训（ 学习、 进修）

　登记表、 结业登记表、 鉴定表、 考核表、 培训证书（ 复制件）

　等材料。

　（ 十二）

　科研管理部门 创造发明、 科研成果鉴定材料， 国家科技奖（ 含国家发明奖、 自 然科学奖、 科技进步奖）、 中国青年科技奖等审批（ 呈报）

　 - 8 - 表， 先进事迹材料、 先进事迹登记表。

　（ 十三）

　飞标、 航安部门 飞行人员 转机型审查报告表、 空勤人员 停飞报告表、 空勤人员 安全飞行奖励卡片等材料。

　（ 十四）

　医疗卫生部门 1. 健康检查和处理工伤事故中形成的有关材料：

　录用体检表（ 如身体健康只归最新一份体检表）， 反映患严重慢性病、 身体残疾的体检表； 工伤致残诊断书， 确定致残等级的有关材料。

　2. 反映计划生育情况的材料。

　四、 收集方法 （ 一）

　干部人事档案管理人员 要根据干部人事管理权限，按照《民航局干部人事档案材料收集范围及分类标准（ 试行）》，与形成材料部门（ 组织、 人事、 教育培训、 党团工会、 纪检监察、 审计等）

　建立联系制度， 主动收集归档材料， 确保档案的完整和充实。

　（ 二）

　形成干部人事档案材料的部门（ 组织、 人事、 教育培训、 党团工会、 纪检监察、 审计等）

　要建立主动送交干部人事档案材料归档的工作制度。

　各单位（ 各部门）

　分管领导应切实履行职责， 并及时检查收集人负责收集本单位、 本部门的干部人事档案材料， 一般应在新材料形成一个月 内， 按要求将材料送交干部人事档案管理部门归档。

　（ 三）

　干部人事档案管理人员 要认真审核收集的材料， 发现不符合归档要求的， 应及时通知形成材料部门重办或补办手续， 形成材料部门有责任...

篇二：选调生考察鉴定材料

书记现实表现材料 1

　 政治立场坚定，始终对党忠诚、敢于担当。该同志严格执行党的政治纪律和政治规矩，坚定同党中央和区、州党委在思想上、政治上、行动上保持高度一致，带头贯彻落实中央和区、州党委的各项决策部署，做到令行禁止、步调一致。具有较强的政治鉴别力，熟悉党的民族宗教政策，在原则问题和大是大非问题上头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定，坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动，维护民族团结和祖国统一。始终以焦裕禄同志为榜样，带头学习并身体力行“四有”、“三严三实”、“四强”干部要求，自觉把为民务实清廉的价值追求植根于思想和行动中，恪守政治品质和道德情操，忠诚于党、忠诚于人民。在抓班子、带队伍、把方向、出思路上始终体现讲政治、讲原则、讲团结、讲民主、讲务实，在破解发展难题、推进工作上坚持亲力亲为、雷力风行、一抓到底，在工作方式方法上坚持以绩效管理为抓手，干部队伍、作风和制度建设为保障，倡行以德选人、以实绩论英雄，“三个不吃亏”用人导向得到充分体现，在全县营造了激情干事创业、努力创先争优，风清气正、吏治清明的环境。

　工作思路清晰，始终坚持变化变革、勤政务实。该同志大局意识强，工作理念新、思路清，考虑问题周密周全，科学领导水平和驾驭复杂局面能力强，坚持变化变革、大胆创新，具有谋远谋深谋长的战略思维和战略定力。始终“坚持上级的要求就是我们的任务”，围绕社会稳定和长治久安的总目标抓党建、谋发展，把全县上下的思想认识统一到上级党委的重大决策部署上来，

　把全部工作转移到着眼点和着力点上，始终做到同心同调同向同力推进绿色生态宜居 xx 建设。无论是谋发展、定思路，还是干工作都做到以科学发展观为指导，坚持以人为本、久久为功、求真务实，坚持调研在先、科学论证、民主决策，在任职期间跑遍了全县各个村场和工矿企业等，做到县情明、底数清，并结合 xx 县实际，提出了“抢抓机遇、发挥优势、另辟蹊径、重点突破、错位发展，打造国家现代农业示范区农业改革与建设试点县、自治区绿色低碳转型发展示范区、新疆重要的信息产业服务基地、乌昌石城市群精品城镇圈、乌昌地区重要的休闲旅游目的地，进一步打响 xx、xx、xx、xx‘四张名片’，争当全疆科学发展、社会稳定、长治久安示范点”的工作思路，探索了“十户联保”、“#8 平安联防”、“土地联营”、“草畜联营”、“智慧农业”、“三权抵押”、“四位一体”、“小工程、大民生”、“五联系一帮扶”、“共产党员民族团结结对子”等创新模式，打造了体现循环发展的自治区级工业园区，实施了以 10 万亩绿化为主的 xx 河生态恢复工程，建成石门水库、齐古水库等事关长远的水利工程。经过几年的实践，这些新理念、新举措，无论是在维护社会稳定和实现长治久安，还是推动 xx 转型升级、科学发展、造福群众上都得到体现和印证。xx 年,实现地区生产总值 xx 亿元，比 xx 年初任县委书记时的 xx 亿元增长了 xx%；公共财政预算收入 xx 亿元，比 xx 年的 xx 亿元增长了 xx%；农牧民人均纯收入达到 xx 元，比 xx 年的 xx元增长了 xx%。xx 县先后获得全国文明县城、国家卫生县城、全国科技进步先进县，自治区园林县城、自治区旅游强县、自治区双拥模范县、自治区平安县，xx 州 xx 年度目标管理绩效考核先进县市等荣誉称号。

　群众立场坚定，始终心系群众、为民造福。该同志工作作风严谨，为人低调谦和，没有官架子，待人随和亲民，每年三分之二的时间在基层调研，与各族群众同坐一条凳，沉下身子倾听群众呼声、真心为群众排忧解难，对群众反应的问题亲力亲为督办，做到了件件有答复、事事有回音。始终坚持问计于民、问需于民，把研究改善困难群众生活的县委常委会开到困难群众家里，决定由全县副科级以上干部与全县倒排出的困难群众结成亲戚，不解困、不脱钩；把治理河道采砂指挥部设在采砂现场，不定期实地督查，对工作推诿扯皮的干部严肃予以问责，有效推动了工作落实。自觉践行“民生优先、群众第一”执政理念，始终坚持权为民所用、利为民所谋、情为民所系，身体力行、尽心竭力办好直接关系群众的民生实事，连续五年民生建设投入都占到公共财政预算支出的 xx%以上。创新提出并身体力行开展“服务群众面对面”、“领导干部结穷亲”、“五联系一帮扶”、“共产党员民族团结结对子”等活动，及时帮助结对对象解决看病就医、住房等困难的同时，资助6 名考上大学的家庭困难少数民族、农民工子女至大学毕业。

　作风公道正派，始终廉洁从政、克己奉公。该同志具有较强的政治定力和人格魅力，对党的事业忠诚，对百姓认真负责，在 xx 县工作近十年，从未放松理想信念和道德操守，始终恪守正确的权力观、政绩观，认认真真、踏踏实实地履行工作职责。严格执行中央八项规定和区、州党委十条规定，带头取消专职秘书配备，带头退出超标准办公用房，带头压减会议等政务活动新闻报道，下基层轻车简从，倡导勤俭节约、反对铺张浪费。认真履行党风廉政建设“第一责任人”主体责任，坚持“四个亲自”，强化正风肃纪，全力支持纪检监察部门体制机制改革和查办违法违纪案件，营造了风清气正的良

　好发展环境。带头遵守廉洁自律各项规定，谈工作一律安排在办公室，不在宿舍和家中接待下属及客商，不插手工程招投标、房地产开发等经营活动，严格要求家属和身边工作人员，树立了为民务实清廉的良好形象。

　 篇一：考察领导干部现实表现材料 附件 2：

　XXX 同志现实表现材料 XXX，男，汉族，19XX 年 4 月生（XX 岁），XXXX 人，19XX 年 XX月参加工作，19XX 年 XX 月入党，XXXX 经济管理专业毕业。职务正科级，现任 XXXXX 局局长。

　19XX.XX-19XX.XX XXXXXXXX 服役 1988.XX-19XX.01 XX 工作 1993.01-2000.05 XX 工作 （期间：19XX.09-20XX.07 XXXXXXXXX）

　2XXX.05-2XXX.01 XXXXXXXX 工作 20XX.XX-至今 XXXXXXX 局长

　思想政治素质好，热爱社会主义祖国，热爱中国共产党，在大是大非上政治立场坚定，能够认真学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色的社会主义理论，认真学习贯彻“三个代表”重要思想和党的“十八大”精神，积极参加政治学习和业务学习，热爱本职工作，自觉遵守各项法律规章，不断提高认识和业务水平，解放思想，实事求是，陶冶人生观、价值观、世界观，弘扬奉献精神，作风正派，廉洁奉公，有强烈的事业心和高度的责任感。

　有较强的组织领导能力，做事干练果断，工作能力突出。该同志先后在多个岗位工作，领导经验丰富，工作思路清晰，勇于科学决策，表现出较强的工作能力。到人社局工作后，能够较快的进入角色，找准工作着力点，创造性地开展工作。在创新本职 工作中，积极筹划，严密组织，带领本系统干部职工，不断改进工作作风，提高工作效率，加强廉政文化建设，在就业和社会保障工作为重心的业务工作上取得了较好的成绩，并被自治区评为就业先进工作单位。作风干练，处事果断，做事雷厉风行，刚到人社局就牵头发起了工作作风综合整治活动，身先士卒，使全单位的面貌得到了根本性改观。

　有较强的事业心和责任感，品行端正磊落，作风公道正派。该同志大局观念极强，凡事顾大局、识大体，能够维护班子团结，维护政府权威，尽心尽力干好本职工作。作为一名党员领导干部，

　该同志群众观念强，善于倾听不同意见，善于协调各方面的积极性和主动性，发挥整体作用，拥有良好的人际关系和较高的群众威信。该同志还十分注重自身形象，为人朴实，处事稳重，待人谦和，平易近人，要求自己比较严格，能够与干部群众打成一片，亲和力比较强。

　廉洁奉公守法，时刻严于律己。该同志廉洁自律意识较强，能够时时处处从严要求自已，在廉政建设中始终对自已高标准、严要求，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强自身建设，始终把廉政勤政贯穿于日常工作之中，坚决杜绝奢侈浪费，对分管部门、亲属和身边工作人员做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，切实做到了立党为公、执政为民，光明磊落，一身正气，在干部群众中口碑较好。

　不足之处：理论学习抓得不够紧，调查研究不够深入。

　近三年年终考核情况：

　2010 年度考核优秀，2011 年度考核优秀，2012 年度考核称职。

　XXXXXXXXXXXXXX 2013 年 X 月 XX 日 篇二：领导干部现实表现

　赵欣同志现实表现 赵欣同志 2006 年 1 月任通河县人民政府县长，2010 年 5 月任中共通河县委书记。工作中，他深入贯彻落实科学发展观，认真履行职责，推动县域经济和社会各项事业取得了长足发展，是一位政治立场坚定，党性观念强；密切联系群众，宗旨意识牢靠；工作求真务实,富于开拓创新；廉政勤政，自我要求严格的好干部。

　注重理论学习，政治立场坚定。赵欣同志始终注重自身素质的提高，保持良好的读书思考习惯，努力保持与时俱进的思想观念和精神品格，善于从讲政治的高度观察和处理问题，有较强政治敏锐性和政治鉴别力。对党的路线、方针、政策和省、市、县委的要求部署，不折不扣地贯彻落实，体现了一名党员领导干部的党性原则和政治觉悟。同时，除了自己坚持系统的理论学习外，他还大力倡导学习之风，在全县形成了人人讲学习、人人比学习的浓厚氛围。

　工作开拓进取，组织协调能力强。赵欣同志在领导 岗位上工作多年，始终坚持脚踏实地、尽职尽责工作。特别是担任县委书记后，表现出了强烈的进取意识和较高的组织领导水平。工作中思想开拓，勇于创新，在深 入调查研究基础上，提出了适合通河实际的强县发展战略，超常规设定工作任务目标，以高压态势强力推进，取得了明显成效。

　带头抓各项工作落实，经常深入到基层进行调查研究，指导工作，并帮助解决工作中存在的问题和实际困难。在干部选拔任用上，能够按照《条例》要求，坚持德才兼备、任人为贤的干部任用路线，注重采取竞争方式选拔干部，从来没有因为个人的亲疏好恶搞不正之风，带头树立了正气，做到了用好的作风选人，选作风好的人，有效调动了全县广大干部的积极性。干部群众对此给予了较高的评价，各级干部都心悦诚服地工作。善于发挥集体领导的作用，大事、要事共同商量，集体决策，从不搞一言堂。十分注重维护班子的团结，注重树立班子的形象和权威，做到不利于团结的话不讲，不利于团结的事不做。

　工作作风扎实，宗旨意识牢靠。赵欣同志始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，高度重视群众来信来访，倾心关注弱势群体，努力创造和谐稳定的社会环境，用朴实、扎实的工作作风赢得了广大干部群众的赞誉。他把代表人民群众的根本利益作为做好信访工作的出发点和落脚点，对热点、难点问题不回避、不推脱，亲自接待处理群众信访问题，每年都接待上访群众几百人次， 召开信访协调会、听证会十几次。坚持每个月都定期听取重点信访问题处理情况的汇报，把重点信访案件列为督办项目，规定办结时限。通过大量艰辛工作，一批历史遗留问题彻底得到解决，树立了党和政府的良好形象。每年都抽出 3 个月以上时间，深入到乡镇村屯，与农民群众坐在炕头上拉家常，了解他们的实际困

　难，倾听他们的意见和呼声。针对调研中发现的热点难点问题，召集有关部门召开现场会，专题研究解决，使矛盾得以及时化解。他特别关注弱势群体，在工作上给予重点倾斜，深化了“四三二一”包扶工程和“千名干部进农村，服务群众促和谐”活动，实施了泥草房改造、保障性住房等一大批惠民工程。本人亲自包扶企业下岗职工和农村贫困户，帮助他们逐步脱贫，自食其力。

　严格要求自己，表率作用突出。赵欣同志把清廉为政作为座佑铭，能够正确运用手中权力，坚持原则，秉公办事。他严于律己，在执行各项制度上率先垂范，以身作则，要求别人做到的，自己先办到，要求别人不做的，自己首先不做。对于重大工程的招投标，全力支持政府依法运作，从不干预具体操作，不搞包办代替。自己的家属、亲友也绝不插手任何工程。严格按照《条例》选拔任用干部，认真遵守政治纪律和工作纪律，避免了 暗箱操作和少数人说了算。赵欣同志担任领导多年，但从未利用特殊身份和职务之便谋取个人利益，做到了一身正气，两袖清风。他的“有正事、能干事、干实事”的品格和作风得到了县委和广大干部群众的赞誉，他以自己的实际行动在群众中树立了党员干部的良好形象。

　主要不足:对工作的标准要求过于苛刻，对干部的要求过于严厉，过于强调工作的效果，干部的工作积极性调动的不好。

　篇三：干部现实表现材料

　xxx 现实表现材料 xxx，男，汉族，出生于 xxx 年 x 月，中共党员，xx 县人，本科学历，2007 年考取省委组织部选调生，并于同年 8 月参加工作，2011 年 4 月调任 xx 镇副镇长至今，该同志政治、思想、工作表现如下：

　一、讲政治，顾大局，具有良好的政治素养 一年来，能始终把理论学习作为一种政治责任和精神追求。认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，用党的新时期的理论武装头脑，具有较高的政治理论基础，立场坚定，旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定，自觉抵制不良倾向，积极参加各项活动，注意用党员的标准严格要求自己，自觉维护党的形象，思想进步，具有牢固的为人民服务的宗旨意识。

　二、严于律己，宽以待人，具有高尚的道德品质 该同志宽容大度，不计个人得失。待人诚恳、友善。在不同的单位，都能够尊重领导，团结同事，能够较好的处理与领导和同事的关系，对人热情周到、积极服务。办事情既能坚持原则，又能主动解决遇到的困难和问题，展现出良好地工作作风和精神风貌。

　三、工作扎实，业务过硬，具有较强的工作能力 一年来，该同志能爱岗敬业，扎实工作，积极进取，

　在工作中注重学习。虚心向老同志请教。一年来虽然在 xx 镇工作只有三个月时间，但在这三个月内做了不少工作。分管计划生...

篇三：选调生考察鉴定材料

表现材料多篇合集(多岗位适用) 现实表现材料 1 **同志基本情况 **，男，**年*月出生，**年*月参加工作，**年*月加入中国共产党。现任****，该同志认真学习贯彻党的十八大精神，理论知识丰富、政治信念坚定、工作能力强、能够自觉遵守廉洁自律有关规定，较好的完成了各项工作任务。该同志注重理论学习，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，用正确的理论武装自己，保持政治上的清醒和信念上的坚定。认真贯彻落实党的路线、方针、政策，执行各项决策部署，在思想、行动上时刻与**保持一致。一是注重加强政治理论学习。该同志积极参加局党支部开展的各项学习活动，系统学习了党的十八大精神和新党章，中央八项规定和六项禁令，市、县“两会”精神等基本政治理论，政治素养得到了进一步提高。二是注重加强法律法规学习。该同志从本职工作出发，在全面加强政治理论学习的基础上，自觉学习****等与**有关的法律法规。三是注重加强业务知识学习。通过自学、集体学习等方式，学习掌握了******等方面的知识。提高了从事**工作的能力和水平。

　该同志为人正直，作风务实,团结同志，顾全大局，遇事注重沟通，能够和上级领导、单位同事协调一致、打成一片。敢于担当，乐于奉献，带头执行局领导决策，维护单位团结，增强了局党支部

　的凝聚力和战斗力，树立了良好的形象。今年以来，按照**全年工作安排部署，该同志主要参加了**等工作，该同志以丰富的工作经验、清晰的工作思路、有力的工作措施，圆满完成了各项工作任务。一是**稳步推进。该同志积极参与***工作，**过程中，多次和其他同事**，保证了**，***。二是**顺利开展。为保证**工作需要，****，为**工作顺利开展打下了基础。三是***扎实有效。***工作任务繁重，该同志积极***，时刻***，在日常工作中把**工作挂在心上、抓在手上，****，全年**未**，有效保证了***。

　该同志严于律己，自觉遵守领导干部廉洁自律有关规定，认真执行中央“八项规定”和省、市、县委相关规定，遵守党的组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉履行党风廉政建设责任制，树立了良好的干部形象。一是不断加强廉政从政意识。该同志认真贯彻落实中央“八项规定”，结合本职工作，不断加强自身建设，进一步增强廉政从政意识，政治素质、理论水平、政策水平和政治敏锐性、鉴别力有了进一步提高。二是认真履行党风廉政建设责任制职责。在切实抓好个人廉洁自律的前提下，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。作为一名党员干部，始终保持清醒的头脑，把为人民负责，为事业负责，为同志负责和为自己负责紧紧联系在一起，做到廉洁从政，勤政为民。在工作上，对每一件事都能坚持从党的组织原则和国家的政策和法律法规出发，严格按程序依法办事，做到说实话、干实事、求实效，立场坚定，言行一致，自觉履行党风廉政建设责任制。三是自觉遵守廉洁自律有关规定。按

　照中央和省、市关于党员领导干部廉洁自律的若干规定从严要求自己，严格遵守“四项纪律、八项要求”和“八项原则”，严格对照“八项规定、六项禁令”的要求，坚持“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”。将自己的一言一行臵于群众的监督之下，对照干部廉洁自律规定自查自纠，尽力处理好个人与职务的关系、职务与责任的关系和权利与义务的关系，使自己的宗旨意识、廉政意识不断强化。

　个人现实表现材料 2 **，**，**族，大学本科学历，19**年**月出生，20**年**月参加工作，20**年 10 月加入中国共产党。先在****工作，20**年 2月考入****，现任综合股股长。自从事办公室工作以来，在办领导带领下，在同事帮助下，紧紧围绕机构编制与办公室中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务。现将有关情况汇报如下：

　一、思想政治方面 坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，在思想上、政治上、组织上同党中央保持高度一致，着眼于思想上的提高和政治上的进步，用党章党纪严格要求自己，争做一名优秀的共产党员。树立正确的世界观、人生观和价值观，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，认真学习十八

　大精神及新时期机构编制工作方针政策，努力提高政治理论水平，不断增强政治敏锐性与鉴别能力，立足本职工作，以政治修养统领全局，增强大局观念，务实创新，团结同志，把握当前，着眼长远，认真完成组织或领导交办的各项工作任务。

　二、履行工作职责方面 严格要求自己，工作勤奋，爱岗敬业，办事沉稳，顾全大局，团结同志，以诚待人。

　一是勤奋工作，爱岗敬业。正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益以及工作与家庭的关系。二是务实工作，业务过硬。经过不断学习和锻炼，在文字写作、-1- 组织协调和人际沟通能力上取得一定的进步，熟悉机构编制人事工作和综合办公室工作。近两年来，共草拟文件 250 余份，撰写报告、领导讲话及部门年度工作总结等50余份，编辑工作信息40余篇，组织或协调会务 5 次，圆满完成了事业单位清理规范工作和全县机构编制实名制数据库建立工作，基本建成全县机构编制电子档案库。同时利用办公室资料传阅、校稿及装订档案之机，细心学习他人长处，并虚心向领导和同事请教，改进不足。

　三是办事沉稳，严谨细致。机构编制发文具有很高的严肃性和权威性，事关各机关事业单位的业务开展。对印发的文件材料，每次都认真核稿和校对，保证了印发文件准确、及时。在办会、办事

　等其它工作中，始终坚持大处着眼、小处着手，认真把握工作细节，高质量完成各项工作任务。

　四是深入基层，时刻不忘为民服务。对待来访的每一位同志都热心接待，不敷衍、不拖延。20**年，我有幸到*****挂职锻炼学习，任****，任期 1 年。分管社区科教、文卫、宣传、工会等工作，联系**和**两个居民组。挂职期间，我深入群众，认真履职，急群众所急，想群众所想，积极宣传和贯彻执行上级的各项方针政策。走访村民70余户，建立了困难家庭台账，代表编办对10户特困户予以特别照顾；为1户丧失劳动能力和1户孤寡老人申请了农村低保，协助成功调解群众纠纷 15 起，协助完成“一事一议”通组联户路断头工程 350 米。

　五是具有较强的创新精神和能力。在实际工作中积极健全管理机制、优化工作流程、采用先进技术手段，在思想观点上、工作思路上、业务技能上勇于创新，牢固树立创新精神和创新意识，掌握工作主动权。

　三、作风建设方面 综合办公室涉及各种接待、服务等事项较多，我时刻不忘用党员的高标准严格要求自己，用《党章》和党纪约束自己，自觉地做到自重、自省、自警、自励，廉洁从政；虚心接受领导批评，听取同事意见，不独断专行，不以权谋私。

　工作以来，严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，无任何违纪违法行为。政治上坚定正确的方向和立场，思想上坚持唯物论，作风上坚持求真务实。密切联系群众，抵制各种腐朽思想，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。加强党性修养，认真贯彻执行中央八项、省委十项及市委十二项关于改进工作作风、密切联系群众的规定，不断加强作风建设。

　四、生活学习方面 始终把学习放在突出位置，坚持理论学习与实际工作相结合原则，用党的基本理论、基本路线、基本经验指导实践，解决实际问题。不断拓宽学习范围，关注时政。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观；认真学习党的十八大及十八届三中全会精神；认真学习中央和省市县重要文件精神；认真学习机构编制工作方针政策；认真学习市场经济知识、文秘知识、科技和法律知识等。通过学习，增强了为群众办实事、谋利益的主动性和驾驭工作的能力。

　生活中发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，从自身做起，从身边的小事做起，发挥公务员在建设节约型社会中的表率作用。同时端正心态，树立远大理想，顺境时不得意忘形，困难时不失意悲观。

　五、缺点和不足

　金无足赤，人无完人，在取得一些工作成绩的同时，也暴露出自己不少的缺点，如学习积极性不够，使得缺乏向理论探索的意识；事业心不强，容易滋生懒惰情绪；过于追求精细，导致工作效率不高等问题。业精于勤，行成于思，在日后的工作中，我定当扬长补短，深入开展批评与自我批评，认认真真学习，踏踏实实工作，堂堂正正做人，弘扬家庭美德，遵守职业道德，维护社会公德。

　干部个人现实表现材料 3 xxx 同志现实表现材料 xxx，男，汉族，出生于xxx年x月，中共党员，xx县人，本科学历，201X 年考取省委组织部选调生，并于同年 8 月参加工作，201X年 4 月调任 xx 镇副镇长至今，该同志政治、思想、工作表现如下：

　一、讲政治，顾大局，具有良好的政治素养 一年来，能始终把理论学习作为一种政治责任和精神追求。认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，用党的新时期的理论武装头脑，具有较高的政治理论基础，立场坚定，旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定，自觉抵制

　不良倾向，积极参加各项活动，注意用党员的标准严格要求自己，自觉维护党的形象，思想进步，具有牢固的为人民服务的宗旨意识。

　二、严于律己，宽以待人，具有高尚的道德品质该同志宽容大度，不计个人得失。待人诚恳、友善。在不同的单位，都能够尊重领导，团结同事，能够较好的处理与领导和同事的关系，对人热情周到、积极服务。办事情既能坚持原则，又能主动解决遇到的困难和问题，展现出良好地工作作风和精神风貌。

　三、工作扎实，业务过硬，具有较强的工作能力一年来，该同志能爱岗敬业，扎实工作，积极进取，在工作中注重学习。虚心向老同志请教。一年来虽然在 xx 镇工作只有三个月时间，但在这三个月内做了不少工作。分管计划生育工作后，开拓创新，制作计生工作宣传音频 3 部，在各村巡回播放宣传，效果明显；分管的旅游工作，协调制作了“魅力金狮谷”旅游宣传片，在县内和网络上反响巨大；在村级班子换届中，按照镇党委的安排圆满完成花园村公选村支部书记和三间房村支部换届工作，保证了我镇村级党组织换届工作大局的稳定。负责今年的庆“七一”首届拔河比赛活动，组织严密，活动丰富，各项安排细致到位。

　总之，该同志在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，能高质量的完成领导交办的各项工作，具有较强的组织协调能力。

　四、廉洁自律，注重树立自身良好形象

　认真学习《党政领导干部廉洁从政若干准则》等各项法律法规，在作风廉洁上做到不断进行反腐倡廉学习，事关全局的事项及时向领导汇报，并遵照领导批示执行。在办事公道上坚持做到客观公正看待每一个人，每一项工作，不带个人色彩，对问题不夸大、不缩小、不回避、不迁就、不拉小圈子、不计个人恩怨。在品行修养上做好严格要求自己，不但做到“工作上不偷懒、作风上不耍滑、生活上不谋私、言行上不违纪”，而且做到“处事讲原则、 工作讲实干、廉洁讲自觉、共事讲团结”；能带头遵守制度、纪律；讲学习、讲政治、讲正气，不争功诿过。

　五、存在的缺点和不足 尽管该同志工作突出，成绩优秀，学风端正，在 xx 镇一年工作学习、工作、思想情况等都有了一定的进步和提高，但在一些面还存在这一些不足，如学习不深不细，理论联系实际还不够深入，解决基层的困难和问题的经验和方法还不够完善的问题、相信能在以后的工作中加以改进，能够更好地为人民服务，做一名真正的共产党员，一名群众满意的人民公仆。

　**镇委员会 20**年六月二十六日

　干部现实表现材料 4 一、该同志能够坚定正确的政治方向，高举中国特色社会主义旗帜，以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，深入贯彻执行党的路线、方针、政策。

　二、该同志工作思路清晰，组织协调能力较好，能够很好的执行和落实镇党委、政府及抽调单位下达的各项工作。

　三、具有高度的责任感和 使命感，吃苦耐劳，始终能够以饱满的精神状态投入到工作中去。

　四、工作成绩：

　在党政办工作期间，拟文打印方面，凭着自身专业的优势和勤奋好学、吃苦耐劳的精神，每次都能按照领导的要求出色完成领导交办的任务，深得班子各位领导的好评。在抽调到区委宣传部的“**区创城办”工作期间，在领导的带领和大家的共同努力下，**区顺利通过了自治区核验组的核验，**市成功获得自治区文明城市称号。

　在“区绩效办（落实办）”工作期间，该同志参与绩效办（落实办）做了大量的工作，成功迎接了自治区、市两级“工作落实年”年中督查；完成了区层面绩效考评方案的制定和年终考评工作；积极做好自治区、市绩效考评年终核验迎接准备工作。

　五、在廉政建设工作上，该同志能够始终保持廉洁自律，明辨是非，坚持正确的世界观、人生观、价值观。在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。

　考察对象现实表现材料 5

　xx,x,汉族，中共党员,xx 学历,生于 xx 年 x 月,xx 人,现任 xx 局长。具体表现是: 一、重视学习,思想政治素质高 该同志始终把加强学习作为开阔视野、创新思路、提高素质、搞好工作的重要环节常抓不懈。积极参加各类学习，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大.会议精神、习近平系列重要讲话精神和省、市、区党代会精神。深入践行“两学一做”学习教育，以“四讲四有”为标尺,学思践行。着眼于新的实践,坚持理论与实践相结合,努力运用科学的立场观点和方法,观察分析工作中存在的突出问题,寻找解决问题的办法,自身素质得到增强,工作的能力进一步提高。

　二、务实肯干,敬业奉献精神强 该同志政治立场坚定,具有较高的党性原则和政治觉悟，在大是大非面前旗帜鲜明、态度坚决,...

篇四：选调生考察鉴定材料

对象表现鉴定材料 附件 2：

　XXX 同志现实表现材料

　 XXX，男，汉族，19XX 年 4 月生，XXXX 人，19XX 年 XX月参加工作，19XX 年 XX 月入党，XXXX 经济管理专业毕业。职务正科级，现任 XXXXX 局局长。

　XXXXXXXX 服役 XX 工作 XX 工作 XXXXXXXX 工作 至今 XXXXXXX 局长

　 思想政治素质好，热爱社会主义祖国，热爱中国共产党，在大是大非上政治立场坚定，能够认真学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓 昏 小平建设有中国特色的 掣 社会主义理论，认真学 彝 习贯彻“三个代表”重 蘸 要思想和党的“十八大 妖 ”精神，积极参加政治 甜 学习和业务学习，热爱 造 本职工作，自觉遵守各 卢 项法律规章，不断提高 艰 认识和业务水平，解放 斑思想，实事求是，陶冶 秘 人生观、价值观、世界 傲 观，弘扬奉献精神，作 迟 风正派，廉洁奉公，有 惋 强烈的事业心和高度的 萤责任感。

　 有较强的 肆 组织领导能力，做事干 男 练果断，工作能力突出 葛 。该同志先后在多个岗 柠 位工作，领导经验丰富 斥 ，工作思

　路清晰，勇于 鸵 科学决策，表现出较强 喜 的工作能力。到人社局 脊 工作后，能够较快的进 弦 入角色，找准工作着力 耐 点，创造性地开展工作 玉 。在创新本职

　 工作 臣 中，积极筹划，严密组 骆 织，带领本系统干部职 沪 工，不断改进工作作风 湿 ，提高工作效率，加强 嘱 廉政文化建设，在就业 观 和社会保障工作为重心 慢 的业务工作上取得了较 迷 好的成绩，并被自治区 描 评为就业先进工作单位 窄 。作风干练，处事果断 具 ，做事雷厉风行，刚到 国 人社局就牵头发起了工 界 作作风综合整治活动， 骨 身先士卒，使全单位的 孝 面貌得到了根本性改观 觉 。

　 有较强的事业心 痒 和责任感，品行端正磊 甘 落，作风公道正派。该 辰 同志大局观念极强，凡 酱 事顾大局、识大体，能 败 够维护班子团结，维护 顺 政府权威，尽心尽力干 菏 好本职工作。作为一名 吞 党员领导干部，该同志 荆 群众观念强，善于倾听 嫁 不同意见，善于协调各 疯 方面的积极性和主动性 街 ，发挥整体作用，拥有 厨 良好的人际关系和较高 擂 的群众威信。该同志还 访 十分注重自身形象，为 侄 人朴实，处事稳重，待 破 人谦和，平易近人，要 酸 求自己比较严格，能够 掣 与干部群众打成一片， 顶 亲和力比较强。

　 廉 吴 洁奉公守法，时刻严于 奴 律己。该同志廉洁自律 赂 意识较强，能够时时处 表 处从严要求自已，在廉 矿 政建设中始终对自已高 淆 标准、严要求，时刻做 炙 到自重、自醒、自警、 讲 自励，

　自觉加强自身建 咱 设，始终把廉政勤政贯 熏 穿于日常工作之中，坚 荤 决杜绝奢侈浪费，对分 蕾 管部门、亲属和身边工 姨 作人员做到严格要求、 揣 严格教育、严格管理、 捌 严格监督，切实做到了 斋 立党为公、执政为民， 羡 光明磊落，一身正气， 借 在干部群众中口碑较好 送 。

　 不足之处：理论 野 学习抓得不够紧，调查 贸 研究不够深入。

　近三年 暖 年终考核情况：

　 X 那 X 年度考核优秀，XX 炎 年度考核优秀，XX 年 需 度考核称职。

　XXXX 肿 XXXXXXXXXX 舷

　XX 年 X 月 XX 日 关于 敲 ==同志现实表现材料 恢 的鉴定意见

　 ==， 昼 男，汉族，中共党员， 似 1988 年 7 月出生， 晋 ==人，大学本科学历 浅 ，理学学士学位。XX 抒 年通过==选调生考试 障 ，经==县委组织部分 食 配至我乡工作，现担任 蛹 ==乡团委副书记，具 农 体岗位为党政办公室， 揖 主要负责材料撰写、文 吟 件打印及共青团工作等 抑 。该同志在思想上，能 伍 够矢志不渝地坚持马列 格 主义、毛泽东思想、邓 饵 小平理论和“三个代表 夹 ”重要思想不动摇，深 梳 入贯彻科学发展观。该 萨 同志在政治上立场坚定 缄 ，坚持党性原则，能够 郴 始终与上级保持一致， 毋 坚持党的群众路线，关 堤 心群众疾苦，倾听群众 郊 呼声，并能经常深入农 申 村一线调查研究，能够 选 将所学理论知识和工作 忽 实践紧密

　结合，使自身 汲 思想素质和行动能力得 穗 到不断的锤炼和提高。

　临 工作上，该同志踏实勤 芭 恳，具有较强的开拓精 遥 神和创新能力。该同志 阉 任职以来，能够紧紧围 涨 绕乡党委、政府的中心 舟 工作思考问题，并在较 汛 短的时间熟悉工作，打 峨 开工作局面。具有强烈 用 的事业心和责任感，在 瘟 自己的工作岗位上作出 嫡 了突出成绩。在信访办 迢 公室工作期间，得到了 许 主抓领导和信访群众的 范 一致好评；在党政办公 嗡 室工作期间，负责乡党 障 委、政府有关材料的撰 寄 写和修改工作，他迅速 映 进入角色，并肩负起公 素 文起草、材料撰写的重 售 任，得到主要领导的一 井 致肯定。工作

　 期间 钎 ，认真服从组织安排， 憎 曾代表我乡参加==市 祥 人工影响天气作业培训 张 ，并获优秀学员荣誉称 拌 号。学习上，他能够抓 悬 住点滴时间，汲取精神 在 食粮，丰富自我。他一 耶 方面积极参加乡里组织 改 的政治理论学习，学习 拾 党的路线、方针、政策 普 、法律和法规，用所学 惰 指导工作实践；另一方 雄 面在工作闲暇时间，自 广 觉学习现代管理知识和 虏 应用文写作，并报考了 痕 河南大学汉语言文学专 摘 业自学考试，以进一步 幼 提高自身驾驭工作的能 菩 力。

　 生活上，能够 滚 保持良好生活习惯和生 纱 活作风，团结同事，乐 沫 于助人。在日常工作中 养 ，他与机关同事相处融 胁 洽，主动与基层村干部 屉 做朋友，虚心向他们请 厕 教基层工作的先进方法 塑 ，不断积累自身工作经 功 验。同时，在生活中注 谦 意个

　人精神境界的提高 咱 ，自觉抵制各种不正之 柔 风，树立起在同志和群 栈 众中的良好形象。由于 达 该同志接触基层工作时 励 间较短，工作经验相对 钮 不足，因此在处理某些 支 事情上存在方式、方法 审 与农村工作不适应,希 叙 望能进一步改进。

　 躁 总之，==同志无论在 叭 思想上、工作上，还是 芹 生活上的表现都很突出 色 ，达到了很高的标准。

　身

　中共==乡委员会 XX 犁 年 11 月 3 日 ***同 染 志廉政鉴定材料

　 * 诸 **同志现任***研 铬 究所科技外事处处长职 旧 务，任***研究所民 饥 主党派负责人。来所工 考 作以来，该同志在日常 纠 的工作中、生活中能以 摇 身作则，艰苦奋斗、廉 酥 洁自律，严格要求自己 烛 。

　一、政治坚定，立场 跌 鲜明，能够自觉拒腐防 踊 变

　 该同志拥护党的 彝 领导，政治坚定，立场 挟 鲜明。能严守政治纪律 婚 ，认真学习遵守党纪法 韦 规、廉政建设有关规定 瑶 ，不断增强自律意识。

　秉 能够正确开展批评与自 赐 我批评，在思想作风、 有 学风、工作作风、领导 又 作风和干部生活作风方 情 面做到自省自励，防微 柱 杜渐。

　 二、坚持原 知 则，接受监督，廉洁自 鲜 律，以身作则，能够密 瘦 切联系群众

　 该同志 锁 一直能以高标准严格要 芹 求自己，坚持原则，树 彪

　立公仆意识和服务意识 鄙 ，清清白白做人，踏踏 砧 实实做事；能自觉接受 孺 群众的监督，为群众解 掐 决实际问题和困难。在 剁任职期间能够密切联系 虞 群众，调动本部门同志 哺 的工作积极性。严于律 喉 已，宽以待人，严格执 近 行各项法律法规，保持 肛勤勤恳恳的工作态度和 扛 克已奉公的精神，用突 丹 出的工作业绩，赢得了 惧 领导的认可和群众的好 郡 评。

　目前没有发现该同 轴 志存在不廉洁的行为。

　船

　***所党委 XX-5 咬 -20

篇五：选调生考察鉴定材料

表 现实表现

　 第一篇：公务员政审核查表—现实表现及政治表现一、政治成熟，立场坚定

　热爱中国共产党,坚决拥护党的路线方针；积极上进，遵纪守法，认真学习政治理论和法律知识；有较强的政治鉴别力和敏锐性，立场坚定；具有较强的思想理论素质，政治觉悟比较高。

　二、工作扎实，勇于创新

　工作求真务实、兢兢业业。工作四年来，先后在腊勐乡新型农村合作医疗管理办公室、腊勐乡人口和计划生育服务中心工作，担任过出纳、负责人、主任职务；有较强的业务能力，责任心强、团结意识强，能积极主动地完成各种工作，敢于大胆创新，力求将工作做得更好。

　三、勤于学习，成绩喜人

　能够保持良好的学习状态，善于向他人学习。积极利用业余时间努力学习，取得了国家执业助理医师资格证书、会计从业资格证书。

　第二篇：政审模板或现实表现考察表模板上海师范大学拟录取硕士研究生现实表现函调表

　?

　↓ 1)考“三证”：教育学、教育心理学合格证;教师技能结业证;普通话等级证。

　2)网上申报：每年在中国教师资格网上申报。

　↓

　 3)材料提交及确认(凭报名序号到相应确认地点提交材料：申报高中、中专、职高教师资格到长沙市政务中心;申报初中、小学教师资格到各自学校或户口所在的区县教育局人事科)

　①从中国教师资格网(http://，以下简称网报系统)中生成并打印的《教师资格认定申请表》(一式 2 份)。

　②身份证原件和复印件。

　③户口薄或聘用合同书原件和复印件;应届毕业生应提交所在学校学籍管理部门出具的在籍学习证明。④学历证书原件和复印件(应届毕业生应在教师资格认定机构作出认定教师资格的结论前提交)。⑤普通话水平测试等级证书的原件和复印件。

　⑥教师资格认定机构指定的县级以上医院(其中申请高等学校教师资格的，应为学校所在地的市州级以上医院)出具的体格检查合格证明。

　⑦工作(学习)单位或户籍所在地街道办事处、乡镇人民政府出具的《思想品德鉴定表》。

　⑧全日制往届师范教育类专业毕业的申请人须提交相应学历层次的师范教育专业课程和教育实习成绩复印件;全日制应届师范教育类专业毕业生由就读所在学校提交学校培养师范生的资质证明、毕业生名册和当年入学的录取名册等相关材料。

　⑨非师范教育类专业毕业人员申请高中(中专)及以下教师资格，须提交相应教师资格种类的湖南省教师资格认定教育学、教育心理学考试合格证原件及复印件、《湖南省申请认定教师资格面试、试讲情况

　登记表》和《湖南省非师范教育类毕业生申请认定高中(中专)及以下教师资格教育实习鉴定表》。

　申请高等学校教师资格，须提交《高校教师岗前培训合格证》和聘用合同书原件及复印件;非师范教育类专业毕业人员申请高等学校教师资格，还须提交《湖南省申请认定教师资格面试、试讲情况登记表》。

　高等学校拟聘任副教授以上教师职务或具有博士学位者申请高等学校教师资格，可免于提交普通话水平测试等级证书和《湖南省申请认定教师资格面试、试讲情况登记表》。

　↓

　4)教学基本素质和能力测试：现场确认点提交材料后，凭受理凭证或《测试通知单》到指定地点参加教学基本素质和能力测试(即面试)

　↓

　5)领取教师资格证：凭身份证和毕业证原件由本人领取，具体领证地点以当次面试工作安排为准。

　第三篇：政审模板或现实表现考察表模板上海师范大学拟录取硕士研究生现实表现函调表

　?

　↓ 1)考“三证”：教育学、教育心理学合格证;教师技能结业证;普通话等级证。

　2)网上申报：每年在中国教师资格网上申报。

　↓

　3)材料提交及确认(凭报名序号到相应确认地点提交材料：申报高

　中、中专、职高教师资格到长沙市政务中心;申报初中、小学教师资格到各自学校或户口所在的区县教育局人事科)

　①从中国教师资格网(http://，以下简称网报系统)中生成并打印的《教师资格认定申请表》(一式 2 份)。

　②身份证原件和复印件。

　③户口薄或聘用合同书原件和复印件;应届毕业生应提交所在学校学籍管理部门出具的在籍学习证明。④学历证书原件和复印件(应届毕业生应在教师资格认定机构作出认定教师资格的结论前提交)。⑤普通话水平测试等级证书的原件和复印件。

　⑥教师资格认定机构指定的县级以上医院(其中申请高等学校教师资格的，应为学校所在地的市州级以上医院)出具的体格检查合格证明。

　(更多请你搜索：)⑦工作(学习)单位或户籍所在地街道办事处、乡镇人民政府出具的《思想品德鉴定表》。

　⑧全日制往届师范教育类专业毕业的申请人须提交相应学历层次的师范教育专业课程和教育实习成绩复印件;全日制应届师范教育类专业毕业生由就读所在学校提交学校培养师范生的资质证明、毕业生名册和当年入学的录取名册等相关材料。

　⑨非师范教育类专业毕业人员申请高中(中专)及以下教师资格，须提交相应教师资格种类的湖南省教师资格认定教育学、教育心理学考试合格证原件及复印件、《湖南省申请认定教师资格面试、试讲情况登记表》和《湖南省非师范教育类毕业生申请认定高中(中专)及以下

　教师资格教育实习鉴定表》。

　申请高等学校教师资格，须提交《高校教师岗前培训合格证》和聘用合同书原件及复印件;非师范教育类专业毕业人员申请高等学校教师资格，还须提交《湖南省申请认定教师资格面试、试讲情况登记表》。

　高等学校拟聘任副教授以上教师职务或具有博士学位者申请高等学校教师资格，可免于提交普通话水平测试等级证书和《湖南省申请认定教师资格面试、试讲情况登记表》。

　↓

　4)教学基本素质和能力测试：现场确认点提交材料后，凭受理凭证或《测试通知单》到指定地点参加教学基本素质和能力测试(即面试)

　↓

　5)领取教师资格证：凭身份证和毕业证原件由本人领取，具体领证地点以当次面试工作安排为准。

　第四篇：**理工大学研究生在校期间现实表现复审表(政审表)**理工大学研究生在校期间现实表现复审表（政审表）

　班级签定模板

　该同学在攻读硕士学位期间，学习刻苦认真，系统学习了××××××专业的基础理论课：其中包括××××××等，并选修了××××××方面的一些基础课程：××××××等，打下了扎实的基础理论知识并拓宽了专业知识面；并参加了××××××研究工作，并最后以××××××作为硕士学位论文；该同学表现出较好的研究能力和实验技能，且作风认真细致，能独立思考，解决研究中所遇到的问题，有较强的实际动手操作能力，

　并且有较好的合作精神和融洽的人际关系,具备做科研的技能；以第一作者发表了××××××文章×篇

　该同学已通过英语××级考试，计算机××实表现

　政审现实表现

　公务员政审现实表现

　公务员政审 现实表现

　公务员政审 现实表现

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