工作人员考察材料（全文）

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　工作人员的考察材料

　XX 年 10 月 25 日，我组对 xxx 同志进行了考察。

　 xxx 同志现任南海联邦联邦制药有限公司行政人事部经理，从 XX 年 3 月起分管行政人事工作。该同志的主要表现：

　 该同志拥护中国共产党，思想觉悟高，工作能力强。近年来，在行政人事管理工作方面，充分挖掘人力资源，不断壮大联邦制药的生产和管理力量，成绩显著。据统计，XX 年为公司招聘各类专业人员 426 人，并对招聘的 400 多人进行了系统的入职培训， 狠 藉 办理了人事、劳动和 晶 社 贞 保关系，滤布妥善 领 地安 校 排了他们的生活 罩 和住宿 蠢 ，圆满完成了 妖 近 300 槽人次来访及 呀 相关人员的 阑 接待工作 茫 ，同时出色地 陈 完成了 掐 公司生产、经营 件 、工 膨 程改造、公务和员 醇 工 又 上下班用车的安排工 榜 程作。在工作中，不断加 菇 膨 大考核的力度，如对本 竞 洲 部门员工重新划分任 羊 务 唤 ，明确职责，工业 俞 滤布 旷 针对职责及分工 早 进行业 汛绩考核，将绩 热 效考核与 迂 季度奖挂钩 读 ，重点考核 袄 员工履行 奠 职责的优劣； 辊 并把行 区 政人事部控制的 舱 费用 阳 开支分解到各自的 药责 衙 任人头上，实行超支 郴 尼 处罚制度；在质量考核 血 拣 、服务质量考核和员工 饵 巍 的培训方面下功夫， 踢 加 叶 强对员工的培训， 吭 主要 玄是素质提高方面 娃 的培训 媒 ，积极探索和 内 改进招聘 抵 、培训和使 铡用人员的思 侧 路，改进 舶 招聘降低人力 界 资源管 骗 理成本，严把招 俩聘进 飞 人关，努力营造有 咳 利 沥 于人才成长的氛围， 符 峰 体现人性化

　的管理理念 择 肉 ，使联邦制药公司在近 泳 稗 几年不断发展壮大， 味 为 额三灶镇的经济建设 悬 发挥 托 了举足轻重的作 疟 用。

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　共找 6 人 磨 谈话，其中 六 中层干部 讯 4 人，一般工 掘 人 2 人 疗 。

　 在全镇企 昭 事 卞 业单位、村居负责人 想 也 会议上投票，应到 63 裤 壁人，实到 60 人，发出 落 女 票 60 张，收回 60 带 张 轧 ，获赞成票 56张 邯 ，占 帖 投票人数的 93 厌 %，反 遁 对票 4 张，占 博 7%。民 釉 主测评为优 雀 秀。

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