健全基层党组织和党员发挥作用标准党建与生产经营工作融合6篇

健全基层党组织和党员发挥作用标准党建与生产经营工作融合篇1

　　按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，深化干部人事制度改革，建立健全干部选拔任用、科学管理、培养锻炼、引导激励机制，不断提高各级领导班子和领导干部推动科学发展、促进社会和谐的能力。

　　深化干部选拔任用制度改革。全面贯彻干部队伍“四化”方针，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，树立注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认的用人导向。逐步扩大干部选拔任用工作中的民主，探索实行拟推荐职位预告制，进一步完善民主推荐、民主测评制度，进一步扩大党员群众的知情权、参与权、选择权、监督权。注重在关键时刻、重点项目、重要工作中发现使用干部。坚持民主、公开、竞争、择优，加大竞争性选拔干部力度，健全完善干部选拔任用制度，着力优化领导班子结构，选好配好领导班子。加强和改进干部教育培训工作，增强培训实效，健全干部管理机制。严格执行并完善领导干部任职试用期、回避、交流制度。

　　加强对年轻干部和后备干部的培养管理。进一步加强年轻干部理想信念教育、党性修养和作风养成，全面提高思想政治素质。加强实践锻炼和交流任职，注重在基层一线、艰苦地方、关键岗位培养锻炼年轻干部。加强后备干部队伍建设，注重合理使用其他年龄段的干部，切实解决领导干部任职年龄层层递减的问题。通过加强对年轻干部和后备干部的培养管理，在全系统进一步形成有利于年轻干部脱颖而出的培养锻炼选拔任用机制。

　　加快建设高层次高素质人才队伍。坚持党管人才原则，全面贯彻落实市委、市政府关于人才工作的4个文件，不断优化人才结构，提升人才素质，壮大人才队伍。突出加强高层次人才队伍建设。统筹抓好党政人才队伍、企业经营管理人才队伍、专业技术人才队伍等各类人才队伍建设。创新人才工作体制机制，完善人才培养、引进、使用、评价、激励办法，激发各类人才创新创业活力。

健全基层党组织和党员发挥作用标准党建与生产经营工作融合篇2

　　党员要保持进行先进性，就要克勤克俭，生活上严要求。下面是众鑫文档网小编为您推荐基层社区组织建立健全社区服务的法律制度。

　　在城市社区建设过程中，基层社区组织如果不能够有效地应对管理，不能将服务有效合理的传达给居民，会给社区建设带来很人的困难，甚至会将家庭矛盾转化为社会矛盾。因此，妥善处理好居民服务问题，为居民拓展就业渠道，丰富城市礼区的文化生活，加强教育，改善环境是建设城市社区的重要内容，而这些均需要法律的确认和保护。

　　发展社区服务业是解决居民生活需要，帮助低保户脱贫致富的好事。在加强发展社区服务的同时，还要加强社区管理，做到居民依法办事，管理者依法管理，这样就要求国家建立相应的服务管理制度，为社区居民、管理者在工作的过程中有章可循，为社区服务营造一个良好的法制环境。

　　提升国民的基本素质，改善人民的生活水平，提高人民的生活质量是一个国家和地区发展的根本目的。城市礼区作为地域性的社会兆同体，其建设发展的根本目的就在于改善居民所居住的环境及生活方式，提高人们生活质量水平的同时提升社会生活的价值。发展社区的服务是城市社区建设的重点之一，所以完善城市社区服务功能，加强城市社区公共服务的有序良性的发展是城市社区建设的立足点，从而进一步实现城市社区服务的法治化。

　　社区服务涉及相当复杂的社会关系，同时涉及内容也较多，主要包括：

　　第一、通过法律的形式界定城市社区服务的范围。

　　充分合理的利用城市社区资源，坚持以人为本的发展原则，发展面向广大居民的服务事业，同时创立面向社区大众的社会福利和救助服务。用法律的形式明确城市社区服务领域以及实现服务目标的根本途径和措施。要建立健全社会保障服务和冉就业服务的法律体系，同时建立群众的监督机制，及时了解居民的生活需求，并根据居民不断增长的物质文化生活需求不断地充实服务的内涵，提高城市社区的服务质量。

　　第二、为营造良好的城市社区法制环境，要从解决城市社区内的法律问题着手。

　　城市社区建设过程中会遇到许多方面的法律问题，如果这些问题处理不好，将会影响城市社区的发展和社区的安全稳定。礼区在走依法管理、依法自治的道路的过程中，应当解决好各类法律问题，例如物业管理中的问题。城市社区居民要学法知法，要有运用法律的手段来保障臼己权利的意识。城市礼区法律服务巾心要加强社区居民和干部的法律知识的教育工作，不断提高城市社区干部依法管理、依法办事的水平，同时提高居民自我保护的意识。社区法律服务机构和法律事务志愿者要及时正确地做好法律服务工作，为城市社区的居民排忧解难，为营造良好的法治环境创造条件。

　　首先，将法制宣传教育通过健全的规章制度得以明确，从而提高社区居民法律方面的意识。在居民之间组织开展法律咨询、法制教育和法律救济活动，加强流动人员的组织管理工作和刑满释放的人员的安置工作，从而及时的消除社区当巾存在的不稳定因素，为居民创造一个良好的居住环境。社区内民警和各职能机构承担城市社区治安的任务，社区民警依据国家赋予的权利，依照法律对社区行驶治安管理权。

　　其次，为保证法律纠纷能够顺利的解决，保证法律纠纷解决途径的畅通，必须要完善城市社区法律纠纷的调解制度。社区组织和居民是城市社区的主体，他们掌握着社区内镎理、服务、治安的大量信息，让居民积极参与社区治安工作是社区法制建设的关键，充分发挥居民的主观能动性，做好社区内居民的调解工作，将任务重点放在容易产生矛盾、容易激化矛盾的纠纷上。

　　第三、加大法制宣传教育力度，完善法律服务机制，提升居民法律素质。

　　从建设法制特色小区逐步实现城市社区法治化。要在社区全面开展社区法制服务，充分运用社区内的资源网络、信息网络、组织网络，采用现代网络宣传手段和方便快捷、居民乐于接受的方式进行教育宣传，通过开展不同行的法制活动，运用不同的载体，使法制观念真正植根于居民的心中。社区在培养教育社区居民法律意识的同时，还应注重法律服务队伍的扩充和创新上来，通过不断地吸纳法律服务志愿者来提高法律服务的质最。同时要改变法律服务资源不均匀的状况，进一步规划社区法律服务的资源分配，从而使不同城市社区的居民都能够体会到快捷方便的法律服务给居民带来的益处。同时要继续调配社区具有的法律资源，避免造成因为居住区域的不同使法律服务资源分布不均衡的情况的出现，从而实现法律服务资源共享的目的，使城市居民都能体会到法律服务以及它给人们带来的方便快捷。司法行政机关作为政府开展法治建设的重要部门，在城市社区法制建设中负有多方面的职责，他们在推进依法治国的过程中，可以将法律服务工作逐步推向城市社区，政府在此过程中只是对社区法律服务事业进行宏观调配和管理，从法律法规和政策上对法律服务进行规范管理和支持。

　　司法行政在推进城市社区法律服务的过程中，要坚持面向群众，面向基层，面向社区，把法律服务的社会效益看做重点，坚持法律服务的公共利益和快捷便民。同时，应将基层法律服务队伍，法律志愿者，法律援助队伍有机的结合起来，在充分发挥各自功能的前提下，协调合作，共同努力，促进城市社区法律服务制度的健全完善和法律服务事业的发展。从而不断地丰富广人居民的法律知识，不断提高城市居民的法律素质和维护臼身权利的能力，进而形成良好有序的法治秩序。为城市社区稳定发展和法制建设奠定良好的群众整础。

健全基层党组织和党员发挥作用标准党建与生产经营工作融合篇3

　　今年开展的农村集体资产股份制改革、农村生活污水治理、畜禽养殖整治、海洋渔业“一打三整治”等工作，任务重、时间紧、要求高。全局党员干部五加二、白加黑，迎难而上、克难攻坚。一打三整治工作“三无”渔船整治在全省率先完成三年工作任务，其他工作都按照规定时间节点稳步推进。针对群众路线教育中反映的三农服务不到位、效果不明显的问题，主动拉高工作标杆，树立党员先锋典型，组织党员干部向全市服务三农先锋农经站刘世清站长、区直机关优秀党员基层建设科陈叶科长学习；开展“心系三农、情系海洋”网格心连心活动，组织党员干部深入基层服务对象征求意见建议，通过设立农技推广首席专家，建立技术服务团队，抢先卡位事前服务，面对面零距离开展农技下乡、农资下乡、农技110、定人联船安全督导等惠农服务行动。

健全基层党组织和党员发挥作用标准党建与生产经营工作融合篇4

　　区农林与海洋渔业局于20xx年10月由原农林局、海洋与渔业局、农办合并组建，合并后共有正式133名党员，其中离退休党员50名。经区直工委批准，设立区农林与海洋渔业局直属机关委员会。认真做好党员大会筹备工作， 20xx年12月召开党员大会选举产生新一届党委班子。认真听取党员的意见，提高党务工作水平。规范党员发展。严格按照支部培养、党委初审、工委复审的考察体系，切实保证党员发展质量。今年预备党员转为正式党员2名，发展预备党员1名，考察入党积极分子1名。做好党费收缴工作。明确党费收缴标准，严格执行党费收缴规定，党费的收缴和管理规范有序，并在局党务公开网站及时公开。加强党员教育。组织党员干部认真学习相关理论知识，在局网站定期发布相关学习提示及内容；对照“三严三实”要求，组织开展“坚定理想信念、敢于担当克难”、反对“四风”、“三思三观”、“五个够不够”等专题讨论；组织机关党员参观革命教育基地，组织离退休党员参观新农村建设成果；组织观看《焦裕禄》、《杨善洲》等电影；收到党员干部群众路线教育心得体会共83篇。严格组织生活，开好支部组织生活会，党员认真开展批评和自我批评，在此基础上进行 “党性体检、民主评议”工作，评出先锋党员5名，优秀党员6名。关爱党员，在七一期间，走访慰问困难党员和先进党员。

健全基层党组织和党员发挥作用标准党建与生产经营工作融合篇5

　　进一步巩固认真专业务实作风效能建设活动成果，转变作风，提高效能。加强责任制建设，层层签订党建目标责任书、工作目标责任书和安全生产责任书，建立完善目标管理责任制度，强化工作督查和考核，确保年度各项工作任务落到实处。

　　20xx年，紧紧围绕服务经济社会发展大局和着力改善民生，统筹城乡水务一体化发展，逐步实现水利工作由分散管理向集中统一管理的转变，由注重行政管理向综合管理的转变，由传统管理向现代管理的转变，由工程水利向资源水利、可持续发展水利的转变。

　　一是落实“综合用水，构建水系”的各项措施。集中开展中心城区取用水行为专项整治行动，逐步关停和规范城区供水管网范围内的自备井。积极推行城市取用水户“年计划月指令制度”，促进节约用水和水资源有效利用。强化水资源优化配置，推进综合用水。

　　二是加快骨干河道治理进程。全面完成孝妇河治理提升工程。加快范阳河、淄河、沂河、猪龙河等骨干河道重点区段的综合治理。推进中心城区“清水润城”工程建设，为新区水系提供补充水源。

　　三是推进城乡同源同网饮水安全工程建设。加快“引太入张”供水工程及临淄区“同源一网”、桓台县“同源同网”、高新区“同源同网”等城乡一体化供水工程建设。大力推进城乡供水一体化建设，发展规模化供水和城市自来水管网延伸覆盖供水。

　　四是完善大中小型水库除险加固工程。加快推进“百座小型水库”除险加固工程，年内完成38座小型水库除险加固任务。加快列入国家计划的29座小型病险水库除险加固前期工作，争取尽快批复，尽早开工建设。

　　五是大力实施水土保持生态环境建设。在完成萌山水库生态建设二期工程、四宝山生态修复水源工程建设的基础上，规划建设一批重点生态修复工程项目。

　　六是巩固发展节水型社会建设试点成果。加快节水型社会建设重点项目进程，做好国家节水型社会建设试点市的验收工作。强化农业节水、工业节水、城市节水及生活节水措施，进一步提高全市节水水平，提高水资源利用效率。

　　七是扎实搞好城乡水务一体化发展试点工作。按照《市推进城乡水务一体化发展试点实施方案》，抓紧试点项目的申报，尽快组织实施。

　　八是加强防汛抗旱工作。坚持防汛抗旱两手抓，进一步完善防汛抗旱预案，有效应对汛情干旱。

　　九是加强水利经营管理工作。开展供水企业管理效益年活动，制定《关于开展供水企业管理效益年活动的实施意见》，并抓好活动的落实。做好市同源同网饮水安全供水工程调度协调工作，保证国庆节前通水。

　　十是加强农村水利基础设施建设。

　　述职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

健全基层党组织和党员发挥作用标准党建与生产经营工作融合篇6

　　结合深入实施固本强基维稳工程，全面落实“书记抓、抓书记”的基层党建工作责任制，不断增强生机活力，努力夯实党执政的组织基础。

　　全面落实党建目标责任制。认真贯彻落实市委《关于建立健全市委直属党委（党组、工委）抓基层党建工作责任制的意见》，进一步健全党委（总支、支部）抓党建、书记带头抓党建、一级抓一级的工作格局，建立完善党建工作常抓不懈的领导体制和工作机制。按照党要管党、从严治党的要求，全面落实党建工作目标责任制。20xx年初，市局党委与局属各单位党委、总支、支部签订党建目标责任书，并严格按党建目标责任书确定的目标任务进行考核。党委（总支、支部）书记要认真履行党建工作第一责任人的职责，充分调动班子成员和职能部门的积极性，形成抓党建工作的合力。

　　加强基层党组织建设。牢固树立科学的发展观、人才观和正确的政绩观、群众观，切实提高科学执政、民主执政、依法执政的能力和水平。大力倡导和树立胡锦涛总书记提出的“八个方面”的良好作风，重点抓好对领导干部的理想信念、根本宗旨、民主集中制、廉洁从政教育，增强领导班子的思想理论水平和解决问题的能力，引导领导班子和领导干部坚持立党为公、执政为民的执政观，坚决反对官僚主义和形式主义，自觉做到为民、务实、清廉。进一步完善领导干部联系点制度。市局党委继续实行领导班子成员每人确定1—2个局属单位作为联系点的制度。局属各单位党委（总支、支部）领导班子成员也要确定一个基层单位作为联系点，并经常深入基层，帮助解决实际问题。

　　扎实抓好党员队伍建设。坚持和完善“三会一课”制度，深入开展学习和遵守党章教育，建立党员经常性学习和党性分析等制度，落实基层党员教育培训规划，建立基层党员轮训制度。全面推行党员设岗定责和服务承诺制度。健全完善党内激励关怀帮扶机制，深入开展党员“亲情式”管理，关心爱护老党员、生活困难党员。严格党内组织生活，坚持民主评议党员，表彰优秀党员，及时处置不合格党员。积极开展争先创优活动，“七一”前夕，市局党委表彰一批优秀基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员。做好党员发展工作。科学制定发展党员工作规划，提高发展党员质量，优化党员队伍结构，20xx年，拟发展新党员30名，注重在生产一线和青年、知识分子群体中发展党员，重视培养吸收妇女中的优秀分子入党。

　　不断加强精神文明建设。坚持三个文明一起抓，不断完善水利文明创建长效机制。发挥思想政治工作研究会和文明单位联谊会的作用，大力弘扬水利劳模精神，推进水文化建设。深入开展以文明单位、文明窗口、文明家庭、文明职工、青年文明号、巾帼文明号等为主要内容的精神文明创建活动。

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