2022年基层党建工作计划3篇

2022年基层党建工作计划3篇2022年基层党建工作计划　基层党支部22022年党建工作计划方案　目录　一、指导思想......................................下面是小编为大家整理的2022年基层党建工作计划3篇,供大家参考。

篇一：2022年基层党建工作计划

　目录

　一、指导思想 ........................................................................................ 2

　二、工作安排 ........................................................................................ 2

　1、坚持理论联系实际，加强党员的思想建设 .................... 2

　2、抓好学生的思想品德教育和行为规范的养成教育。

　. 2

　3、发挥班.子团结协作的作风 ................................................... 2

　4、进一步落实党风廉政建设责任制的落实工作 ............... 2

　5、加强党员管理，做好组织发展工作。

　............................. 3

　6、协调各部门，做好工会、团队等工作。

　........................ 3

　7、学期根据实际安排开展形式多样的党员学习实践活动 .............................................................................................................. 3

　8、做好党费的收缴工作。

　......................................................... 4

　9、健全民.主.生.活.会制度 ......................................................... 4

　一、指导思想

　以新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步推进党.史学习教育，做到“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”。紧紧围绕“培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者”的教育〇〇，解放思想、实事求是、扎实工作、开拓创新，充分发挥全体党员在新形势下的先锋作用，努力开创我校党建工作的新局面。

　二、工作安排

　1 1 、坚持理论联系实际，加强党员的思想建设，认真组织好两周一次的党员学习，学习《党章》，提高党员素质，保持党员的先进性。要继续学习《公民道德建设实施纲要》、学习教育法律法规。严格遵守《中小学教师职业道德规范》，开展爱事业、爱学校、爱学生师德系列教育活动。

　2 2 、抓好学生的思想品德教育和行为规范的养成教育。以爱国主义教育为中心，坚持“五爱”教育；认真贯彻落实《小学生守则》和《小学生行为规范》，切实加强行为规范的养成教育。

　3 3 、发挥班. . 子团结协作的作风，班.子成员要讲大局、讲政治、讲奉献、讲协作、讲团结、讲纪律、讲实干、讲质量，事事先行一步，时时作人表率。严格落实“三.会.一.课”，开好支委会和支部会，每月召开一次民.主.生.活.会。

　4 4 、进一步落实党风廉政建设责任制的落实工作，严格执

　行党风廉政建设责任制，严格党内监督制度，不断加强行风建设。在日常的工作中，对学校的财、权、物进行监管，多提醒、避风险，坚持实事求是的态度，做好廉政建设工作。

　5 5 、加强党员管理，做好组织发展工作。

　（1）党员要维护党员的形象，发挥党员的模范作用，体现一个党员一面旗，做群众的贴心人。

　（2）积极慎重地做好发展党员的工作，坚持成熟一个发展一个的原则，及时吸收条件成熟的教师加入党组织。

　（3）本学期要进行发展新党员的工作，加大对入党积极分子的教育和考察，支部安排的培养联系人要积极主动地与入党积极分子交流沟通，了解其思想及工作情况。

　（4）本学期要拟定下一批重点培养的积极分子，做好新发展的预备党员的培养考察及预备党员的按期转正工作。

　6 6 、协调各部门，做好工会、团队等工作。

　（1）结合学校工作实际，进一步完善教代会制度，发挥教代会的作用，调动广大教职工的积极性。

　（2）指导好工会、团支部、青联工作。

　（3）30 岁以下的年轻党员要积极参加团支部的各项活动，起到党员的引领作用。

　7 7 、学期根据实际安排开展形式多样的党员学习实践活动，要求区的学习与培训要准时参加，并做好笔记；党支部的学习要定期开展，每月开展一次学习，通过理论学习与外出参

　观兄弟学校的支部活动，促进相互交流与共同进步。

　8 8 、做好党费的收缴工作。每位党员要主动按时交纳党费。

　9 9 、健全民. . 主. . 生. . 活. . 会制度，及时找清自己的缺点，对照党员要求，认真改进。在生活会上进行批评和自我批评，多听取意见，共同进步，争做优秀党员。

篇二：2022年基层党建工作计划

　目录

　区党校党总支 2022 年工作计划......................................... 2 区委党校党总支 2022 年工作项目表（共 28 项）.......................... 6 2022 年党支部工作计划 ............................................... 7 县城市管理局 2022 年党建工作计划..................................... 9 街道 2022 年党建工作计划............................................ 11 中学 2022 年党建工作计划............................................ 14 2022 年机关党支部年度工作计划 ...................................... 18 2022 年学校党建工作计划 ............................................ 22 单位 2022 年度党建工作计划.......................................... 25 街道 2022 年党建工作计划............................................ 28 林业局机关支部 2022 年党建工作计划.................................. 32 中学 2022 年党建工作计划............................................ 36

　支 区党校党总支 2022 年工作计划 2022 年，党校党总支工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，弘扬伟大建党精神，忠诚拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。在区级机关工作党委的直接领导下，深入贯彻区第六次党代会精神，紧密结合党校实际，扎实推进干部教育培训工作，唯实唯干、拼搏奋进、勇毅前行，为高质量建设人民向往的“科创、人文、生态”现代化新 XX 提供坚强保障，以优异成绩迎接党的二十大和市第十二次党代会胜利召开。

　一、抓好主业主课，发挥干部教育培训主渠道、主阵地、主力军作用 1 1 、加强理论教育，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想摆在干部教育培训最突出的位置。特别是在党的二十大召开后，着重学习宣传贯彻好大会精神、习近平总书记重要讲话精神，引导广大党员干部准确把握党的二十大的重大意义和提出的新思想、新论断、新要求、新任务。加强党的十九届六中全会、党的二十大报告、新时代 XX精神等理论学习，开足开优十九届六中全会、二十大精神、伟大建党精神等专题课程，把党史学习教育纳入常态培训课程，推动理论精神进课程、进培训、进宣讲。

　2 2 、深化党性教育，以伟大的建党精神激励新时代 X XX 精神。继续加强党性教育，做到党的理论教育和党性教育课程比重不低于总课时 70%，一个月以上的班次全部开展党性分析活动。发挥好新时代 XX 精神党性教育馆、XX 区党风廉政教育馆的党性教育功能。加强与区委宣传部沟通，优质完成新时代 XX 精神党性教育馆建设，并纳入主体班党性教学常态化课程体系。与区纪委协商研究区廉政教育馆工作机制，把区廉政教育馆纳入党校党性教育基地，开设好党性教育的常态化教学课程。

　3 3 、围绕中心工作，展现长三角 0 G60 科创走廊策源地党校形象。立足高质量发展，围绕长三角 G60 科创走廊、XX 新城和 XX 枢纽建设等区委中心工作，

　统筹全年培训办班安排，发挥干部教育培训在 XX 高质量发展中的基础性、先导性、战略性作用。继续深化合作办学，办好长三角 G60 科创走廊九城市第三期专题培训班、第二期沪滁青年干部培训班、安徽霍山县中青年干部培训班等长三角地区的合作培训班次。会同区委组织部精心设置培训专题及课程，做好培训组织与保障，办好 2022 年处级领导干部轮训班、第二十期中青年干部培训班、第十七期青年干部培训班等各类培训班次。

　二、聚力队伍建设，推动党组织全面进步、全面过硬 1 1 、严肃党内政治生活，全面提升组织凝聚力。严格执行《关于新形势下党内政治生活若干准则》，持续落实市委、区委工作要求，营造积极健康、符合党校文化的的政治氛围，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。认真落实党内组织生活制度、党员领导干部参加双重组织生活制度；抓实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员和谈心谈话等制度，着力提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。规范党组织活动，扎实做好党员发展工作，做好党费收缴工作，规范使用党费。推进党务公开，强化党员身份意识、发挥党员先锋模范作用。

　2 2 、深化“一支部一品牌”工作，实现党建业务同频共振。根据区委中心工作，推进党建工作和业务工作深度融合，深化“一支部一品牌”工作，进一步在破解“两张皮”问题上求突破、促融合。围绕“新时代 XX 精神”，加强调研工作，总结提炼精神特质，把“新时代 XX 精神”作为重点课题开展研究，并形成研究成果。聚焦五大新城、XX 三张王牌战略，开展五大新城之 XX 新城高质量建设发展的特色研究。针对 XX 经济社会发展各领域中在全市、乃至全国有影响的工作经验和做法，或在某些领域取得的重大成就，加强总结提炼，进一步发挥党校科研服务中心工作作用。

　3 3 、以新校建设为契机，不断提升行政管理水平。落实市委党校对我校的办学质量评估整改要求，认真落实整改，推进办学水平上新台阶。对标对表《党校“十四五”发展规划》要求，全面完成 2022 年发展任务。按照巡察整改要求，确保巡察整改长效机制落实。加强意识形态阵地管理，发挥好党校门户网站、抖

　音号、微信视频号宣传作用。更新党校宣传画册内容，彰显党校新址新貌。完成党校宣传片 2.0 版拍摄制作，展现新时期党校新气象。继续推进行政管理各条线工作优质开展，不断提升行政管理精细化水平。

　三、坚持正风肃纪，着力营造风清气正的政治生态 1 1 、开展党风廉政建设，推进全面从严治党。贯彻《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，把“严”的主基调长期牢固坚持下去。始终把政治监督放在首要位置，以确保中央、市委、区委决策部署有效落实为首要任务。抓实“一岗双责”，深化细化全面从严治党“四责协同”机制，明确党风廉政建设工作目标及廉政风险点，制定问题清单、项目清单、责任清单“三清单”。突出食堂监管，保证党校食堂做到卫生优、质量优、财经纪律优。加强与区机管局的沟通协调，理顺和明确保障教学的公务用车相关规定。

　2 2 、推进校风、教风、学风建设，打造校园新风尚。以深入学习党的十九届六中全会精神为抓手，切实完善党校各类管理规章制度建设，强化全体教职工制度意识，按照“全要素姓党”要求，形成精细化管理模式。紧紧围绕师德建设，着力塑造党校教师良好形象，强化对个人事项请假制度贯彻执行的情况监管。站在“党校姓党”的政治高度，按照区纪委要求，严格贯彻好外出讲课报备制度；继续抓实学风建设，学员管理以从严治学为基调，把党性教育贯穿全过程；行政后勤以制度建设为载体，明确岗位职责，做优做细工作，打造新校园新风尚。

　3 3 、聚焦作风建设，增强全体党员服务意识。坚决纠治“四风”，持之以恒贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，着力解决群众反映的突出问题。围绕区委区府中心工作，进一步提高党员服务意识，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。在区级机关工作党委的具体部署下，鼓励党员继续在全区志愿服务工作方面发挥作用。在疫情防控大背景下，组织党员积极投入全区防疫抗疫一线，用实际行动践行伟大抗疫精神。立足本职岗位，要求党员统一思想、提高认识，以良好的精神面貌和工作作风，全身心投入到干部教育培训的事业当中。

　四、加强融合共建，成为“新时代 XX 精神”传播者、践行者 1 1 、积极搭建拓展交流平台，深入结对共建工作。围绕党建联建、优势互补、共育共创、助推发展总目标，统筹谋划、有序推进各项结对共建工作。落实长三角一体化发展战略，加强党校校际交流，与霍山县委党校（大别山乡村振兴学院、大别山两山学院）签订结对共建协议，共同深化推动干部教育培训工作。继续做好与泖港镇焦家村的结对共建工作，借助地理优势，及时为焦家村提供优质课程资源，帮助开展人才培育计划。积极发挥党组织和党员的作用，为方松街道世纪新城、安琪花苑等社区及辰山植物园、新城开发集团等共建单位提供党员志愿服务，推进共建双方联建互动，实现共同发展，共建共享。

　2 2 、大力弘扬社会主义核心价值观，深化精神文明建设。围绕全国文明城区复评迎检工作的目标任务，按照区委要求，积极推进各类文明创建工作。积极组织党员参与区级机关工作党委“1 号先锋”机关党员志愿服务，切实发挥“党员第二楼组长”作用，号召党员干部职工积极参与“蓝天下至爱——一日捐”活动。巩固深化“我为群众办实事”实践活动成果，鼓励党员到社区为群众服务，扎实推进党员“双报到、双报告”制度，打通为民服务“最后一公里”，不断扩大党校党组织的影响力、示范力和辐射力。

　3 3 、推进党史学习教育常态化，发挥群团组织作用。推动党史学习教育常态化，锻造党性强、本领强的党员队伍。坚持党建带群建，进一步加强校工会和青工委的领导，充分发挥党校群团组织的优势。工会围绕党校中心工作，进一步创新活动形式，维护好教职工的切身利益。青工委根据党校青年人特点，激发青年人工作的主动性、积极性和创造性。深化开展“三八妇女节”“五四青年节”“七一建党节”等重要节点活动，举办喜迎二十大系列活动，增强群团组织的政治性、先进性、群众性。

　支 区委党校党总支 2022 年工作项目表（共 28 项）

　 工作项目 时间 责任部门（人）

　深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神 全年 党总支 推进党史学习教育常态化 全年 党总支 加强党风廉政责任制的落实 全年 党总支 积极参加区级机关工作党委组织的各项活动 全年 党总支 推进学习型党组织建设 全年 党总支 开展“主题党日”教育活动 全年 各支部 加强“三会一课”制度建设 全年 各支部 机关党建课题研究 全年 党总支、党史党建 研究室 加强党员干部监督、重点事项申报制度 全年 纪检委员、办公室 及时收缴党费，保证公开透明 全年 组织委员、各支部 深化党建品牌项目建设 全年 教学支部、行政支部 开展“服务基层、送教上门”活动 全年 教学支部 离退休党员每月学习活动 全年 离退休支部、办公室 组织党员志愿服务 全年 党总支、办公室、

　 青工委 开展谈心谈话活动 全年 党总支 春节走访慰问离退休老同志、困难党员、困难职工 1 月 党总支 走访慰问泖港镇焦家村结对贫困家庭 1 月 党总支 开展组织生活会与民主评议党员活动 3 月 各支部 组织开展“三八”主题活动 3 月 工会

　廉政教育月活动 4 月 纪检委员、办公室 党务公开栏更新 4 月 宣传委员、办公室 组织开展“五四”纪念活动 5 月 青工委 组织开展“七一”学习活动 6 月 党总支、办公室 暑期走访慰问离退休老同志、困难党员、困难职工 7 月 党总支 开展新中国成立 73 周年系列主题活动 9 月 党总支 开展党总支、各支部换届工作 10 月 党总支、各支部 迎接党的二十大胜利召开，组织系列相关学习活动 11 月 党总支 开展专题民主生活会 12 月 党总支

　 2022 年党支部工作计划 在 2022 年，我支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，进一步做好党员教育管理工作，加大党组织建设力度，常态化制度化推进“不忘初心、牢记使命”、“两学一做”主题学习教育，激励全体党员干部筑牢理想信念，牢记根本宗旨，为我支部的中心工作提供坚强的政治、思想和组织保障。

　一、加强党员的教育与管理，全面提升党员综合素质 1.加强政治理论学习。组织广大党员学习党的十九大精神，习总书记系列讲话精神，党章、党史以及党风廉政建设和反腐败工作的有关文件精神，加强形式、党纪国法、廉政法规和职业道德教育，深入开展理想信念和宗旨教育、职业道德教育、党性教育、社会主义核心价值体系教育，不断提高思想认识，转变观念和作风。

　2.推进学习型党组织建设。一是坚持每月集中学习制度、学习签到制度。做到学习内容、时间、地点、人员四落实，坚持个人自学和集体学习相结合。二是

　改进学习方法，将学以致用、付诸行动、推动工作作为学习的出发点、落脚点和衡量学习成效的重要标准。三是开展党风廉政教育，通过赴廉政建设教育基地，观看警示教育影片、开展专题教育活动，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。

　二、增强支部组织建设，全面落实党建目标责任制。

　1.抓好支部班子建设。努力建立一支政治强，业务精、作风好的班子队伍，不断发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用。加强党务工作和党务知识培训，提高党建工作能力和水平。

　2.坚持制度规范管理。健全支部管理制度，认真落实“三会一课”制度，开展批评与自我批评，开展组织生活会和民主生活会。严格党员教育、管理和监督，坚持开展民主评议党员工作，完善党务公开，使党员享有更多的知情权、参与权、表达权和监督权。

　3.搞好阵地建设。按照“一室十有”（有标识牌，有党员活动室制度牌，有图书，有党报党刊，有办公及会议桌椅，有档案资料柜，有党建资料，有公开公示栏，有国旗，有党旗）标准做好阵地建设，建好党员活动室。

　三、强化基础工作建设，全面提升为民服务能力和水平 1.做好党员发展工作。按照党员发展工作方针，严格发展党员工作程序和标准，吸收优秀民警成为积极分子，为党组织增添新的力量。

　2.做好党费收缴工作。做好系...

篇三：2022年基层党建工作计划

　2022 年是实现“十四五”规划宏伟目标的关键之年，将召开中国共产党第二十次全国代表大会，抓好本市机关基层党建工作任务紧迫、责任重大、意义深远。为深入贯彻党中央、省委、市委关于基层党建工作的新部署新要求，推动市直机关基层党建高质量发展，制定如下方案。

　一、总体要求 （一）指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，围绕贯彻新发展理念、构建新发展格局，以推动高质量发展为主题，强化“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，突出抓基层、强基础、固基本，着力补短板、强弱项、扬优势，不断完善组织体系，推动市直机关基层党建全面进步、全面过硬，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　（二）基本原则 ——坚持系统观念、整体推进。始终以党的政治建设为统领，着眼保证党的集中统一、步调一致，着眼增强政治功能和组织功能，坚

　持纵向和横向一起抓，一体推进党的组织体系建设，推动基层党建全面进步、全面过硬。

　——坚持围绕中心、服务大局。始终把组织路线服务作为保证政治路线的基本定位，围绕实现“十四五”规划目标，推动市直机关基层党建引领和服务乡村振兴、疫情防控、民生保障等重大任务，切实把党的组织优势、组织功能、组织力量转化为推动地方经济社会高质量发展的强大合力。

　——坚持有的要强、强的要优。始终坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一，聚焦重点工作、重大任务、重要举措，在加快发展中破解难题、在补齐短板中提升质量、在服务大局中发挥作用，不断提高市直机关基层党建工作质量。

　——坚持改革创新、分类指导。始终把党中央、省委、市委部署要求同本部门本单位本行业实际结合起来，大胆探索创新，精准组织实施，一体推进市直机关党的建设工作，力戒形式主义、官僚主义。

　二、主要任务 （一）突出政治建设，持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育。始终把捍卫“两个确立”、带头做到“两个维护”作为党的建设的首要政治任务。

　1.坚持把党的政治建设摆在首位。以党的政治建设为统领，牢固

　树立政治机关意识，着力增强基层党组织政治功能，严明党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，广泛开展党员政治生日，探索创新型组织生活，让广大党员干部经常接受政治体检。突出加强政治忠诚教育，推动全体党员干部思想统一、意志统一、行动统一，用实际行动践行“两个确立”。

　2.坚持用党的科学理论武装党员干部。围绕“为什么学”“学什么”“怎么学”，全面落实“第一议题”制度，坚持个人自学和组织培训、线下学习和线上教育、系统学习和专题研讨相结合，教育引导广大党员干部深刻认识和全面把握习近平新时代中国特色社会主义思想的深邃理论源泉、丰富实践基础、强大真理力量，切实增强学习贯彻的自觉性、主动性和理论武装的针对性、实效性，切实把学习成效转化为奋力推动地区发展的实际成果。巩固深化“党史学习教育”成果。深化政治机关意识教育，成立青年理论学习小组，大力选树青年学习标兵。

　3.落实意识形态工作责任制。强化意识形态领域风险防范意识，加强会议、课堂、党报党刊、网络平台等阵地的建设和管理。围绕党的二十大召开等重要时间节点，开展党员干部职工思想状况调研，做好舆论引导工作。及时发现社会、网络舆情热点，增强风险预警和舆情传播分析研判的全局性、预见性。大胆同不良舆论亮剑，牢牢把握意识形态工作主动权。

　（二）突出有形有效，健全完善上下贯通、执行有力的基层组织体系。

　着力健全加强党的领导的组织体系、制度体系、工作机制，把党的组织优势巩固好、发展好、发挥好，确保党的决策部署一贯到底、落到实处。

　4.织密建强党的基层组织体系。建立健全党建工作制度落实常态化督查检查机制，确保党的领导落实到各部门各单位各行业、各方面各环节各层级。坚持常态化抓摸排、抓覆盖、抓巩固，常态化整顿软弱涣散基层党组织，不断健全基层组织，理顺隶属关系，优化组织设置，健全工作机制，深化党群共建，推进党的组织和工作有效覆盖。推动把党支部和党小组建在重点工程、工作项目上，把党组织的组织力转化为发展推动力。推动建立青年人才党支部，锻造一批讲政治、能力强、作风好的后备力量。

　5.深化党支部标准化规范化建设。牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，深入贯彻落实党支部工作条例，围绕“五个基本”，健全完善党支部标准化规范化建设长效机制，巩固提升示范党支部质量，探索推行党支部积分管理制度，年内对所属党支部“过筛子”，推动晋位升级，把党支部建设成为直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的坚强战斗堡垒。年内市直各部门和单位至少打造提升*个精品示范党支部。落实党员领导干部党支部工作联系点制度，年内至少深入联系点*次，帮助解决*至*个突出问题，努力把联系点

　建成示范点。大力推进基层团组织规范化建设，全面夯实基层团建基础。

　（三）突出作用发挥，高标准高质量抓好党员队伍建设。

　坚持把党员队伍建设作为党的建设基础工作和长期任务，严格党员发展教育管理监督，不断提升党员队伍先进性和纯洁性。

　6.扎实做好发展党员工作。严把党员发展入口关，坚持把政治标准放在首位，严格执行政治审查制度，强化各级党组织的教育考察、预审把关、讨论决定、审批备案作用，高标准、高质量做好发展党员工作。持续加大在重点群体和薄弱领域发展党员工作力度，把各方面先进分子和优秀人才吸收进来、组织起来。落实群团组织推优制度，使机关工会、共青团、妇联等群团组织推优工作真正成为发展党员的重要渠道。

　7.严实党员日常管理监督。严格执行党员教育管理工作条例、党员权利保障条例，有序推进党员队伍分类管理，健全完善党员积分制管理，开展无职党员设岗定责、在职党员报到服务，稳妥有序开展不合格党员组织处置和党员身份认定及入党材料补办工作，严格落实共产党员不准信仰宗教和参加宗教活动要求，加大对生活困难党员的关怀帮扶力度，激励广大党员充分发挥先锋模范作用。

　8.增强党员教育培训实效。全面落实党员教育培训五年规划，把建设政治过硬、具备领导现代化建设能力的高质量专业化的党员干部

　和人才队伍作为教育培训的基本要求，开展多形式、分层次、全覆盖的系统培训。创新方法手段，深化“万名党员进党校”“领导干部上讲堂”“党课开讲啦”，讲好“故事党课”。实现新一轮“万名党员进党校”普通党员不少于*学时培训全覆盖，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，使讲政治的要求从外部要求转化为做好工作、推动发展的内在动力。

　（四）突出强化功能，持续深化抓党建促乡村振兴、促城乡治理。

　聚焦巩固脱贫攻坚成果、接续推进乡村振兴和引领城市基层社会治理等，全面融入农村、城市党建工作。

　9.巩固抓党建促脱贫攻坚成果，接续推进抓党建促乡村振兴。坚持“四个不摘”不断巩固拓展脱贫攻坚成果。健全常态化驻村工作机制，派强用好第一书记和驻村工作队员，确保工作不断线、队伍不散乱、干劲不减退。坚持频道不换、重心不变、力度不减，以解难题、办实事、抓发展、促振兴为主要任务，扎实开展抓党建促乡村振兴“四个先锋行动”，积极探索“党组织+”“主题党日+”模式，不断提升产业发展组织化、劳务输出组织化、后续帮扶组织化、思想引领组织化、文明生活组织化水平，推动脱贫攻坚与乡村振兴互促互进、接续发展。

　10.全面融入城市党建全域提升行动，深化抓党建促城市基层社会治理。持续开展“共驻共建共商共治共享”活动，深化“街乡吹哨、部门报到”实践，落实驻地单位党组织、在职党员“双报到、双报告”

　制度，健全办实“三个清单”，抓实“主题党日+”活动载体，推动基层党建全面融入。扎实抓好“党旗引领党员示范”行动，常态化、规范化、精细化开展爱国卫生专项行动。深入开展精神文明创建活动，以“主人翁”的姿态抓好文明城市建设。充分发挥群团组织的独特优势和积极作用，组织党团员、干部群众积极开展志愿服务。

　（五）突出分类指导，全面提升领域基层党建工作质量。

　坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，持续加强各层级、各领域党组织建设，以党建引领推动基层各项事业发展。

　11.推动机关党建创先争优。围绕绝对忠诚、争先进位、人民满意的定位要求，在围绕中心、建设队伍、服务群众上创先争优。扎实开展作风大提升行动，持续抓好队伍建设、抓好政治机关意识教育、年轻干部理想信念宗旨教育，开展专业能力提升培训，全面落实政务服务“好差评”、营商环境“红黑榜”等制度，持续加大“灯下黑”“两张皮”“虚空飘”整治力度，组织开展评比活动，建立激励约束机制，健全完善督查调研、考核评价办法，着力建设讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范政治机关、执行机关、服务机关。

　12.从严从实加强国有企业党建。认真贯彻国有企业基层组织工作条例，开展全国国企党建工作会议精神贯彻落实情况“回头看”，深化拓展党建入章、“双向进入、交叉任职”等成果，完善党组织前置研究事项清单，制定落实“双培养”措施，建立企业风险内控和合

　规管理机制，推进企业在完善公司治理中加强党的领导，推动党建工作与生产经营深度融合，营造企业发展良好环境，引领企业做强做优做大。大力弘扬工匠精神、劳动精神。全面推进以国有企业帮带民营企业的结对帮带模式，构建互促共进党建工作格局。

　13.全面加强事业单位党建。围绕落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，紧扣单位职责任务，找准党建服务保障中心工作的切入点和着力点，推动政治和业务深度融合、党建和业务同频共振。实行党组织领导下的行政领导人负责制的事业单位，党组织发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，把抓班子带队伍、抓党建强基础摆在突出位置。实行行政领导人负责制的事业单位，党组织按照参与决策、服务人才、推动发展、监督保障要求，充分发挥战斗堡垒作用，会同行政领导班子共同做好本单位工作。

　14.扎实抓好离退休人员党支部。全面落实《离退休人员党支部规范化建设标准》，教育引导党员宣传执行党的路线方针政策，组织参加学习，开展党的组织生活，听取意见建议，引导他们结合自身实际发挥作用。市直部门和单位至少安排*名联络员或工作人员联系、指导离退休人员党支部工作。机关党组织书记年内参加离退休人员党支部活动不少于*次。继续做好国企退休党员党组织关系移交地方后续管理服务工作。

　（六）突出创新发展，持续推进“智慧党建”。

　扎实推进“智慧党建”行动计划，充分融入中心工作，不断提升基层党建科学化、智慧化水平。

　15.管好用好相关平台模块。明确“智慧党建”信息员。高质量管好用好全国党员信息管理系统、换届选举系统、发展党员系统和网上党支部平台等。党总支及以上党组织 USB-Key 绑定率达到**%，市直部门和单位以及具备条件的基层党组织全覆盖安装使用党建 TV 盒子。根据上级部署要求，全面抓好新开发的软弱涣散党组织信息库、支部规范化信息采集系统、“流动党员电子活动证”等系统、模块的推广使用工作。

　16.不断提升电子档案管理水平。做好“智慧党建”系统与有关平台系统的集成管理，加强对大数据的分析研判，切实发挥其辅助决策作用。

　三、组织 保障 （一）压实工作责任。

　持续实施项目化、标准化、常规化、刚性化管理，制定各级党组织书记抓基层党建工作责任清单，健全述责、考责、督责、问责机制，推动各级党组织书记和领导干部发挥示范表率作用，带头履职尽责。抓好基层党建综合督查调研，推动巡视巡察问题和述职评议考核反馈问题的整改，积极帮助基层解决实际困难，以责任落实推动工作落实。全面落实“重点工作联推、重大活动联抓、重要载体联建”的“三重

　三联”工作机制，坚持班子带头、以上率下、以机关带系统，推动全市各级机关党的建设工作形成强大合力。

　（二）强化示范引领。

　高标准培育选树一批高质量的模范机关、示范企业及基层党建示范点，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进。认真总结宣传具有机关特色的经验做法和先进典型，营造大抓基层党建的浓厚氛围。

　（三）改进考核方式。

　把抓落实作为开展工作的主要方式，研究制定本部门本单位本行业基层党建工作实施方案、考核清单和重点任务项目清单。探索党建、业务一体化督查考核的机制办法，强化对责任清单、项目清单、考核清单落实情况的过程管控和督促检查。实行党务干部“双评”制度。

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