科级干部考察材料20223篇

科级干部考察材料20223篇科级干部考察材料2022　领导干部考察材料　ｘｘ，男，汉族，山东桓台县人，中共党员，研究生学历。个性特点：该同志出生在农村家庭，成长在比较艰苦的环境，受过较高程下面是小编为大家整理的科级干部考察材料20223篇,供大家参考。

篇一：科级干部考察材料2022

　ｘｘ，男，汉族，山东桓台县人，中共党员，研究生学历。个性特点：该同志出生在农村家庭，成长在比较艰苦的环境，受过较高程度的教育，因此作风比较朴实，生活简朴，为人诚恳，谦虚谨慎，待人真诚。政治理论水平高，协调潜力强，工作比较务实，注重实效，在中具有较高的威信和亲和力。

　 优点：

　 1、注重学习，政治意识、大局意识和服务意识强。该同志平时注重学习，能认真学习党的十八大以来的重要精神，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定信念，不断提高思想政治意识，工作中体现出了较高的理论水平和理论素养。具有较强的大局意识，无论是在保障部还是到ｘｘ工作，都能认真贯彻执行民主集中制，用心支持和配合主要领导的工作，遇事坚持群众讨论，全力维护班子团结和队伍稳定。能经常深入到和基层群众中间，认真倾听意见，热心为基层办实事，解决问题，具有较强的服务意识和群众观念。

　 2、协调潜力强，进入主角快。该同志善于在工作中学习和提高业务本领，对公安后勤保障、思想政治工作比较

　熟悉，具有较强的组织协调潜力。任警务保障部副主任期间，用心作为，迎难而上，协调整合工作力量，顺利完成机关小区住房分配、房产证办理、应急物资储备管理办法、突发事件应急保障预案制定、装备调剂供应、机关办公环境改善等工作任务。任职以来，根据分工很快进入主角，深入基层调研，严格队伍管理，建立完善内部管理制度，确保队伍纪律严明，办公秩序井然。着手研究制定从优待警具体措施得到了的充分肯定。

　 3、作风谦虚谨慎，为人正直坦诚、公道正派，廉洁自律较好。该同志始终持续谦虚谨慎的思想作风，平易近人，对人尊重，正直正派，不当面一套背后一套，人品和德性受到的普遍赞誉。能自觉加强道德修养，克服拜金主义和享乐主义，讲操守、重品行，切实落实党风廉政各项措施，认真履行“一岗双责”制，工作往来坚持从廉从简，不谋私利，反对奢靡，做到生活正派、情趣健康，树立公正廉洁执法、维护社会公平的良好形象。

　 不足：

　 在形式主义方面：一是学习抓得不够紧，没有真正潜心研究，学习效果不够理想。二是存在会议活动过多的问题，对工作的实际效果思考得不够。三是深入基层，调查研究不够深入。

　在官僚主义方面：一是在具体工作中，有时存在松懈思想，如懒惰现象。二是对基层状况的了解主要靠听汇报和抽查，对基层职工的思想动态和工作生活中遇到的困难问题了解得不够全面及时，关心帮忙不够。三是在用心主动服务群众方面离党委的要求和群众的期盼存在必须的差距。

　 在享乐主义方面:一是改革创新精神不够，争创一流的劲头不足。二是在思想上放松了对享乐主义的警惕，重俭仆、求实效、过紧日子的意识有所淡化，抵制享乐主义的自觉性下降。

　 在奢靡之风方面:一是艰苦奋斗、勤俭节约的意识有所削弱。二是在公务接待方面有时存在超规格现象。

　干部个人 考察材料

　该同志思想政治素质较好，大局意识和全局观念强，能认真贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观要求，坚持党的基本路线方针，在政治上、思想上、行动上自觉与县委、县政府持续高度一致。能认真坚持政治理论学习，以及学习市场经济、法律法规、现代林业科技等知识。在原则问题上立场坚定，旗帜鲜明。

　 事业职责心强，工作勤奋、务实、严谨、待人谦和，乐于理解场党委和行政上的分工，在工作中能用心与分管

　科室交流，听取正确的意见和推荐，并能用心主动与主要负责人进行思想、工作上的沟通汇报。作风民主，群众荣誉感强，工作上能做到分工不分家，用心协调配合好其他班子成员的工作，自觉维护班子团结。

　 工作能量强，工作经验丰富，组织协调潜力强，担任林场领导职务多年。在工作实践中，能带头发扬吃苦耐劳、乐于奉献的精神，用心深入第一线执导和督促生产、林政等各方面的工作，不断改善和完善工作方法，使林场历年的生产计划得到全面完成，生产质量稳步提高。为解决林场生产资金不足和提高造林质量，用心向场主要领导建言献策，结合党员活动，让党员带头承包林业生产，大胆引入职工个体资金，进行林场个人股份造林，有效解决了造林任务大，资金短缺的矛盾。群众观念强，在工作中讲求干实事、求实效，能广泛听取各方面群众意见，体贴民情，用心解决职工工作、生活中矛盾困难，使林场工作和经济发展环境一向持续和谐稳定，促进林场各项事业发展。

　 作风务实，工作业绩好。近三年来，该同志先后分管过林业生产、计财、林政、行政日常工作及组织宣传工作。其分管的林业生产工作2009年完成山上造林4990亩，2010年“一大四小”通道绿化 16 公里，2011 年冬季整地 3971亩，造林成活率达 95%以上，通道绿化获县三等奖。主持并指导完成了全场9。7万亩生态公益林地理信息系统的建立。

　2009 年完成木材生产 8900 余立方米，毛竹生产 4。6 万根，完成了 2012 年春季造林 3971 亩。

　 为人谦虚真诚，处事公道正派，不计较个人得失，待人诚恳、友善，尊敬领导，团结同志，能够严格执行上级和单位的各项制度规定，廉洁奉公、遵纪守法。

　 存在的不足：处事过于谨慎，工作中有时候不能放开手脚。

　 近三年考核等次：20ｘｘ年优秀，20ｘｘ年称职，20ｘｘ年称职。

　 民主测评状况：37 人参评，有效票 37 张。“工作业绩”：好 34 票，较好 2 票，一般 1 票；“综合评价”：优秀 33票，称职 3 票，基本称职 1 票；“使用推荐”：同意调任：37 票。谈话推荐状况：谈话对象 15 人，同意 15 票。

篇二：科级干部考察材料2022

　近三年来，本人在组织、领导的关心指导和同事们的全心支持协助下，围绕中心工作，找准目标定位，坚持思想素养和能力素质双提升、创新方法和快乐工作双推进，积极主动、踏实勤勉、争先创优，历经信息督查、综合调研、机关党支部多岗位学习锻炼，不断丰富完善自己，较好地完成了各项工作任务。分管信息工作期间，单位连续多年获得省市信息工作先进单位;2011 年负责省政研信息报送工作，综合排名位居全市首位；个人也先后荣获浙江省党委系统信息工作先进个人等荣誉称号。现将近三年的思想和工作总结回顾如下：

　一、真把学习当追求，以更加主动学锻造能力 我深知，在办公室工作，特别是从事综合文字工作，更加要主动学习，必须有真才实学，本领过硬，才能独当一面，胜任岗位工作。三年来，坚持理论学习、业务学习、学历提高多层面学习，先后 2 次参加杭州市委党校培训学习和中央党校研究生学习，克服工学矛盾,撰写课程论文 15 篇，毕业论文《XX》得到指导老师好评，圆满完成中央党校经济管理研究生学习。

　加强理论学习。作为区委办一员，必须要对理论素质有更高的要求。自觉把理论学习当作一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求，加强理论武装，提高思想政治素质，力争在理论上有新提高、思想上有新升华、工作上有新思路。这些年特别是今年先后比较深入地学习了党的十八大报告、中央经济工作会议、省市区党代会和全会等工作报告，习近平在记者见面会上的讲话以及各类领导重要讲话，认真领会实质，提高理论水平。广泛学习阅读各类理论以及与工作密切

　相关的书籍，认真研读《秘书工作》，每日浏览人民日报、浙江日报、杭州日报，剪辑收录优秀文章，建立资料库，汲取更多知识养分。

　主动静心思考。学习的关键在于思考，思考是转化学习成果的重要过程。学习不是单纯造就博学者，而是要学以致用，思考工作中的一些重要问题，推进工作。结合工作实际,注重静心思考，加强联系实践。工作之余，主动思考"我应该为建设富强秀美文化和谐新 XX 做点什么？如何更好地做好本职工作？怎样创先争优？”并准备把这些问题带到自己的日常工作中，培养成不断思考的习惯，不断提升工作价值。

　做个有心人。区委办公室是个干事的好地方，也是一个再学习的最好课堂。我有非常深的体会，区委领导很重视学习，读的书看的材料很多，知识面很广，接受的信息量很大,如果不重视学习，就会不适应、跟不上，就当不好参谋，搞不好工作。这些年，我时时做有心人，留心处处皆学问。在工作过程中，非常重视每一个文稿的起草、每一个问题的协调、每一项事务的处理、每一个活动的安排、每一次听领导讲话、每一次跟领导出去调研，把每一项工作都当作一个学习的过程、提高的过程。

　二、真把工作当事业，以更为努力干优化服务 在区委办公室工作已10年,但是我始终告诫自己对工作要始终保持热情、充满感情、怀有激情，始终保持昂扬向上的精神风貌，勤于钻研，坚持实干，乐于奉献，常干常新。

　力行恒勤。从事办公室综合文字工作，就要干一行、爱一行、钻一行、精一行，任何时候都要保持一种紧迫感和危机感，对知识永远保持旺盛的好奇心、新鲜感和求知欲。提高写作能力没什么捷径，只有勤学多练、用心苦练、精心钻研，才能做到厚积薄发，倚马可待。这

　一年，我努力做到“一日一读、一周一学、一月一讲、一季一文、一年一考"，力求“恒勤”；努力做到更加注意认真研究和准确把握党的路线方针政策和国家的法律法规，认真研究和准确把握国内外形势和 XX的实际情况，认真研究和准确把握区委领导的工作思路和决策意图，广泛地收集、积累各种资料，不断增强文稿的思想性、针对性和可操作性。

　坚持实干。工作干事，最终要落到实处。只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的行动，实际的效果，工作才算做到了位、做到了家。三年来，认真做好综合文字工作。主动参与和撰写上报省市信息大稿件、信息专报，起草撰写的《XX》、《XX》、《XX》等 10余篇文章被《XX》、《XX》《XX》等刊物录用。用心领会区委主要领导的意图要求，去年牵头完成了省委书记 XX、市委书记 XX 专题调研、区县市委书记座谈会汇报材料和区委六届三次全会报告，以及全区民营经济和开放型经济、秀美 XX 建设、XX 建设、和谐新 XX 建设、生态宜居城区建设等 5 个全区专题性大会领导讲话稿起草，起草领导讲话稿、整理向上汇报材料 100 余篇。深化开放式调研工作。按照区第六次党代会提出的富强、秀美、文化、和谐新 XX 的重大决策，区委六届二次全会明确的“xx”的具体部署，牵头开展《xx》、《xx》2 个大课题的调研，形成调研报告和意见建议，进一步提高了参谋助手能力。注重提高组织协调能力。服从工作安排，认真负责做好办文办会等临时性工作的协调，全力以赴，尽职尽责，比较好地完成了 XX 年 XX 余位市级老领导“XX”、XX 年区委读书会、XX 考察团来我区考察等大型会议、大型活动的组织协调工作，确保顺利圆满，得到区委领导的肯定。

　乐于奉献。办公室工作以服务为主线，服务为内容，服务为主旋律，需要提倡奉献精神。虽然每天工作都非常辛苦，起早贪黑、加班

　加点是家常便饭，大量的是默默无闻的幕后工作，但是不能以为苦，更应该时常提醒自己要有一颗平常心态，以领导满意、感动为目标，从称职做起，想领导之所想，急领导之所急，以更高的标准和要求，用脑、用心、用力，为领导决策提供优质服务。年前 2 个月，省市委领导先后来 xx 调研，加之先后召开区委读书会等全区性大会，我和综合科同事们一道，加班加点，彻夜奋战，圆满完成了区委领导交办的各项工作任务。与此同时，我还担任区委办支部工作，积极推进党建项目化，实施文化健身“xx”工程,大力开展“学习日”和“运动日"活动，激发办公室全体成员的拼搏作风和团结精神。根据主任的要求，认真细致开展中层干部全员竞岗（轮岗）工作。

　三、真把创新当动力，以更大新突破提升实绩 创新是不断突破现状、提升自己、推动工作的不竭动力。办公室的工作总的来说是被动的，但被动中有主动，服务中有创新。综合文字工作需要创新，调查研究、信息督查和支部工作也需要创新，工作中必须坚决克服“坐等”的思想，突破“领导叫干啥就干啥”思想，积极运用创新思维，把握规律求主动，实现主动服务。

　保持良好的精神状态。创新源于昂扬向上的工作激情,要突破工作，提升绩效，首先必须要焕发自我的“精气神”。思想僵化保守，只防出错、不求出新，只求保险、怕担风险,不为争先想办法，只为平庸找理由，这样的一种精神状态，工作就很难落实好。三年来，从大处着眼、从小处着手,积极完善全区党政信息综合考核、省市信息上报考核奖励 2 项全员信息工作制度和评选月度“最佳信息员"、“最佳信息稿”工作细则，营造比学赶氛围，提高信息主导力；创新督查方式,实施“每周督查提示单"，畅通督查快速通道，提高督查时效性；创新综合文稿部门提前介入参与制度，让综合文稿更加“接地气”；创新完

　善开放式调研“三自”锻炼新平台，办公室 15 位同志按照区委重点工作部署，结合各自联系工作，自行确定课题、自行确定联系街道社区、自行安排调研计划，每周 1 次开展实地调研，让调研更加灵活有效。

　恪守严谨的工作作风。严谨是一种工作态度，是基础、是前提，没有严谨精神的创新是靠不住的。只有严密细致、严格谨慎，以这种精神去努力去追求，综合调研工作才能高质量、高水准。要牢固树立责任意识，切实认识到区委办工作的重要性,撰写校核每一篇文稿，用心承办每一次会议。大力发扬寻根问底的精神，对待工作中把握不透、不清的事情，对待文稿中把握不准、不精的表述，真正“打破砂锅问到底"，真正做到“零失误”，真正做到让领导满意。

　崇尚精诚的团队合作。个人智慧有限，集体智慧无穷。保持一颗正直诚实之心，尊重领导，时刻注重呵护团结，全力维护办公室团结向上、和谐融洽的良好风气，增强办公室的凝聚力和进取心。强化“向心力”，求同存异，善于学习和借鉴他人之长。强化“执行力”，忠于职守，善当“主攻手"，会当“二传手"，工作到位不“越位”，工作主动不“抢位”，力量薄弱主动“补位”。强化“行动力”，科学合理落实工作安排，明确职责，调动积极性，换位思考，尊重欣赏，激发科室同志的工作热情，尽人之能、尽人之力、尽人之智，保障各项任务的圆满完成。

　四、加强廉洁自律，以更为自觉性提升形象 我以在领导身边工作为荣，但我也清醒地认识到，自己的言行举止、能力水平，不仅直接影响自身形象，更关乎整个办公室，关乎区领导形象。因此我时常诫勉自己，严于律已,摆正位置，维护良好形象。我能严格遵守廉洁自律各项规定,从不借领导之名为自己谋私利，严格按照规定程序办事，从不以领导的权威为自己提供方便，不打听、不

　传播、不泄漏领导机关、领导同志讨论工作过程中的各种意见和尚未正式作出的决定。日常生活中，清正廉洁，管好自己，切实做到不该去的地方不去，不该说的话不说。时刻做到讲究信誉，说一不二，实事求是。能很好地摆正位置，团结同事，简单行事，坦诚共事，凡事不斤斤计较，能虚心向领导和同事学习。与分管同志平时多沟通、遇事多协商。始终坚持正直诚实的做人原则，时刻注重维护团结，尊重领导，全力维护办公室内部团结向上、和谐融洽的良好风气，增强办公室的凝聚力和进取心。

　回顾近三年来的工作，我在办公室领导和同事们的帮助下获得了一点进步。但我也认识到，自己在思想上、工作上，离领导的要求，离工作的需要，尚有差距。主要便现在：工作激情和拼劲还不够；工作中还需要进一步提高统筹兼顾能力;推进工作思路还需要更广一些，等等。今后，我将正视不足，倍加努力，以适应工作需要，把工作做得更好。

　本人近三年思想工作总结报告

　过去的三年对我个人来说是不平凡的三年，在镇党委、政府的正确领导下，在镇领导班子其他成员及全体人员的支持配合下，我本着开拓创新，务实作为的态度，不断锤炼党性修养，持续提高工作水平，时刻注重履职尽责，在本职工作、党风廉政建设及自身建设等方面取得一定成绩。现将本人近三年思想工作总结报告如下：

　一、注重学习实践，提高了党性修养。

　我深知仅有加强学习，更新知识，增强修养，提高理论政策水平和依法行政本事，才能担负起自我的职责，三年来，坚持把提高思想境界和党性觉悟作为做好工作的根本和关键，坚持理论联系实际，持之以恒地抓好自身学习，用科学理论武装头脑、指导工作，主动适应新形势新任务对党员干部提出的要求。

　一是讲政治，坚定信念不动摇。树立正确的世界观、权利观、事业观，不断加强党性修养，坚定梦想信念，始终做到忠于党、忠于国家、忠于人民，不断提高做好工作所必需的政治素养、政策水平和工作本领。

　二是讲学习，充实积累抓提高。我始终把学习当作一种常态，坚持向书本学、向实践学、向群众学、向领导同志学，重点学习党在新时期的路线、方针、政策，广泛涉猎各种知识，增强对市场经济、法规、现代科学文化等基本知识的了解。

　三是讲团结，民主集中聚合力。自觉贯彻民主集中制原则，坚持大事讲原则、小事讲风格、带头讲团结。坚持重大事项提交会议研究决定，重要工作主动及时向主要领导和分管领导汇报，真正做到了在政治上、思想上、行动上与镇党委政府高度一致。

　二、注重开拓进取，完成了分管工作。

　三年来，我坚持内强素质、外塑形象，牢记职责，认真抓好分管工作，切实搞好团结，兢兢业业，尽职尽责，全力推进各项工作全面发展。

　（一）党政办公室工作 我按照“服务全局、协调各方”的要求，把握工作全局，创新工作思路，突出工作重点，狠抓工作落实，各项工作取得了较好成绩。一是立足文字质量抓综合 归纳。在文稿起草把关中，把握工作热点、难点和重点，把握领导思路，协助完善；把握领导思想的闪光点，加以深化；多角度捕捉领导意图，综合归纳，力求使综合文字材料体现最新思想和水平。

　二是立足全面协调抓办文办会。进一步规范公文运转程序，改进和完善公文报送、处理和审批制度，做到安全、及时、准确。完善会务工作流程，对每次会议、活动都高度重视，精心组织。

　三是立足决策落实抓工作督查。适时开展督查，跟踪问效，表扬先进、督促后进，开展各类督查工作 90 余次，下发《督查通报》21期，有力推动各项工作落实。

　四是立足政务畅通抓信息 建设。积极报送苗头性、倾向性、预测性信息和带有全局性的综合信息，提出“宣传办全员报信息”工作要求，对每月上报信息量做出硬性规定，实现质量与数量同步提高。

　五是立足服务抓后勤保障。本着热情、周到、满意、节俭的原则，建立健全接待规章制度，进一步划分接待范围，较好地完成了各项接待工作，树立了我镇廉洁、务实的良好形象。

　（二）环保工作 一是企业环保方面。本着推进环保工作就是更好服务于企业的理念，积极协调有资质的第三方机构作为企业环保管家，帮助企业排查整改环保问题。每月定期向党委、政府做环保专题汇报，对于在日常检查中发现的问题，建立台账，做到跟踪问效，逐一整治销号。以高

　标准、零容忍的工作原则，完成全镇 1516 家养殖户畜禽养殖污染整治，带头对养殖户进行培训、检查，督促整改，起到了良好的效果。创新“一评两台”，实行养殖户星级评定，在各村设立监督台、曝光台，公开星级评定结果，让村民监督，实现长效保持。

　三、注重廉洁自律，严守了为人原则。

　我抓住思想教育这条主线，把加强理论学习作为增强自身拒腐防变能力的主要环节。认真学习省、市、县各项纪律要求，遵守廉洁自律的有关规定，见微知著，防微杜渐，时时刻刻做到自重、自省、自警、自励。严格执行公务接待标准，在接待经费、会议费和办公...

篇三：科级干部考察材料2022

　范文( ( 精选 四 篇) )

　领导干部 2 2022 年政治素质考察自评材料 篇一

　 根据《XX 省领导班子和领导干部政治素质考察办法》文件精神，按照市委组织部加强领导班子和领导干部政治素质考察要求，本人在充分学习理解《考察办法》基础上，深刻领会考察工作的重要政治意义和现实意义，积极主动把思想认识统一到新时代党的建设要求、党的组织路线和党的政治统领上来，自觉对标对表按照政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律五个方面进行自评如下。

　 一、自查自评情况

　政治忠诚方面自评。“天下至德，莫大于忠”，习主席曾讲过“衡量干部是否有理想信念，关键看是否对党忠诚”，作为从事纪检监察工作的党员领导干部，在对党忠诚方面我坚持做到“三忠”，即：任何时候都把对党忠诚放在第一位，任何时候都在党的伟大事业道路上践行忠诚始于足下，任何时候面对党的考验和监督都做到忠诚无条件！通过深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，努力践行党的十九大和十九届历次全会精神，以及研读《习近平谈治国理政》一、二、三卷，我牢固树立了“四个意识”、坚定了“四个

　自信”、坚持了“四个服从”、做到了“两个维护”，切实把对党忠诚作为自己履职尽责的最高追求，坚决不做两面人、不搞两面派，敢于发声、亮剑与不良现象作斗争。

　政治定力方面自评。作为一名老党员，我始终坚信政治定力是党员干部政治品格坚韧程度的主要体现，是一个人政治忠诚素养的真实展示，涵养政治定力是我们每个领导干部必须终身修炼的考验。在保持政治定力方面，我始终坚持走好“三条路”。第一，坚定走好理论修养之路。我坚持用党的创新理论武装头脑，时刻把学习作为领导干部的政治责任和政治义务，尤其在面对一些社会不良现象，以及出现的一些矛盾、问题、困惑时，我认为只有坚持、坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信才能始终坚定理想信念，才能保持过硬的政治定力。第二，坚定走好信念道德之路。在纪检监察岗位多年工作实践使我深刻感受到，涵养政治定力，必须强化理想信念不断提升道德品质，只有优良的道德品质才可以为政治定力提供深厚的基础和前提。我坚持做到最大的道德品质就是必须践行忠于党、忠于人民、忠于国家、公正清廉。第三，坚定走好实践磨炼之路。我始终严格遵守党内各项政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地拥护以习近平同志为核心的党中央权威、维护党的团结和集中统一领导，在思想上、政治上、行动上自觉同党中央、省市委保持高度一致。工作多年来，我始终以党员干部“不忘初心、牢记使命”标

　准要求自己，坚持常照镜子、常正衣冠，把忠诚、干净、担当作为工作立身的基本要求，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。今年上半年，在市委组织部两次调研和市委巡察中我能以对党忠诚之心，讲政治、敢发声，如实反馈有关情况，为 4 月份领导班子调整提供了参考意见。

　政治担当方面自评。习近平总书记曾强调“改革推进到今天，比认识更重要的是决心，比方法更重要的是担当”。政治担当是党员对党组织的一种责任，是衡量和判断一个党员是否合格的尺度，更是我们每一个共产党人要树立的首要形象。作为党组成员和纪检组长我坚持以担当为责，要求自己始终保持对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担。在面对今年的特殊形势和复杂考验下，在市委市纪委的坚强领导下、在局党组的凝心聚力下，我积极发挥派驻监优势，助力协助党组团结带领市 XX 局系统全体干部职工，凝心聚力、迎难而上，打赢了疫情防控艰难战役、实现了脱贫攻坚目标任务、完成了六保六稳工作落实、推进了 XX 事业迈步发展，体现了应有的担当、作为和责任。

　政治能力方面自评。政治能力是党员领导干部把握方向、把握大势、把握全局的能力，是保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的必备能力。作为纪检组长，我把维护驻

　在单位良好政治生态、开展政治监督、推进全面从严治党主体责任落实、践行“四种形态”作为履职尽责的基本政治能力。一是维护政治生态、强化政治监督。我坚持把党组织和党员干部“四个意识”“四个自信”“两个维护”情况纳入监督视线，高度关注并维护驻在单位政治生态，把学习习主席系列讲话精神、贯彻落实党的十九大和历次全会精神、疫情防控、脱贫攻坚、打击欺诈骗保等作为履行监督责任的重要内容。坚持维护党组领导的政治性、权威性、科学性和集体性，把维护 XX 事业改革运行、平稳发展、机体健康作为政治监督的出发点，不断强化 XX 局政治机关属性。二是确保全面从严治党两个责任落实。通过压实目标责任，开展常态督察，确保全面从严治党主体和监督“两个责任”相互促进、有效落实。通过建立《全面从严治党督查台账》，定期对驻在单位履行全面从严治党情况监督检查，针对短板弱项及时向局党组发出《全面从严治党工作建议书》，提出相关建议 20 余条，为层层压实全面从严治党政治责任，我对驻在单位班子成员、科室负责人、局属单位领导开展约谈 2 轮、30 余人次，确保责任压力末端传导到位。三是让监督带电、纪律生威。我能严格按照中央八项规定精神，紧盯关键环节和重要节点，推动市 XX 系统党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。全年开展党风廉政警示教育 4 轮次，开展廉政谈话 12 人次，组织廉政考试 1 次。针对重要敏感节庆，开展

　专项监督检查 5 次，建立《节日期间作风和记录监督检查台账》，严查节日期间“八项规定”落实和“四风”问题。同时，注重 XX 领域信访和举报件办理，畅通监督举报渠道。当前，正在协助党组建立 XX 领域廉政分险防控体系，逐步打造 XX 领域廉政形象、廉政品牌和廉政文化。

　政治自律方面自评。作为纪检组长我能严格执行党员领导干部廉洁自律的有关规定制度，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，保持积极向上的生活情趣，做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做。在生活和工作中坚决抵制并纠改“四风”问题，遵守党的各项纪律和政治规矩，严管自己的生活圈、娱乐圈、交往圈和朋友圈，时刻以一名纪检监察干部标准要求自己，时刻提醒自己自律、自警、自省，做到不忘初心、牢记使命、永葆本色。

　 二、检视问题不足

　政治忠诚方面问题。虽然严格要求自己必须始终自觉做到政治上的忠诚人、明白人、老实人、干净人。但是对身边党龄交轻的年轻同志和部属是否存在思想上的动摇、认识上的模糊、意志上的不坚定等情况，缺少严格的考察、考验和思想深入，总抱有乐观态度，觉得自己作为老党员发挥好旗帜引领作用就行。

　政治定力方面问题。政治定力需要考验和磨砺，我个人在让干部特别是年轻干部到重大斗争中去经受锻炼，在搏击

　风浪中增长胆识和才干，练就真功夫、硬本领，练就钢铁般坚强的政治定力方面，做的还不够多。总怕年轻同志经受不住考验，出现影响进步的政治性问题，耽误了前途和进步，所以自己冲在前、挡在前多，不敢彻底放手、撒手，过于小心谨慎，给年轻同志提供的锻炼机会少。

　政治担当方面问题。工作中还有失之于软、失之于宽现象，考虑今年是特殊之年，任务艰巨、考验巨大，许多同志加班加点、奋力拼搏十分辛苦。因此，面对一些工作标准下滑、个别人员出现的工作小失误、小问题，以及接待群众耐心不够等问题时，只是给予点出和警示，没有较真碰硬的去批评、去惩戒，总担心批评处理重了影响同志们的干劲热情。

　政治能力方面问题。医疗保障业务涉及医院多、定点医疗机构多、保障人群多，廉政风险重在结合部位、重在隐蔽细微之处，一些隐性的风险隐患可能预判到了、分析到了，但是在具体落实中难以找准预防的关键环节和要害之处，对医疗保障系统的廉政风险的精准把脉还要进一步深入。

　政治自律方面问题。虽然我能够坚持党性原则，秉公办事，生活中，没有不良嗜好，不与地方无关人员随意交往。但是廉洁自律意识还不够严格，自认为现在条件好了、收入水平提高了，过紧日子的思想和艰苦奋斗、勤俭节约意识有所弱化。

　 三、努力方向

　作为派驻纪检组长、班子成员，我十分珍惜和每一位同志团结共事，为全市人民健康事业奋斗服务的珍贵机会。这个“珍惜”就是我对这份工作和事业执着坚定的“初心”。这个“奋斗”就是我作为班子成员、纪检组长，作为一名党员领导干部应有的情怀追求和职责“使命”。我将始终以不忘初心、牢记使命、不忘本色标准要求自己，公号“老秘带你写材料”整理编辑时刻保持党员领导干部应有的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律，以实际行动践行对党的忠诚誓言，树立好纪检监察干部打铁自身硬的良好形象。

　一是做到心怀信仰对党忠诚。我将做到永葆赤子之心，永葆共产党人的奋斗精，时刻保持共产党员应有的政治本色，坚定理想信念，牢固树立“四个意只”、坚定“四个自信、做到“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把维护政治纪律和政治规矩放在首位，用实际行动诠释对党的忠诚。

　二是做到心怀担当砥砺前行。习近平总书记曾指出“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”我要不断增强自身政治担当责任感和使命感，做到敢于担当、勇于担当、善于担当，做党章党规党纪的坚决捍卫者。要以舍我其谁的政治担当和勇气，同一切违规违纪行为与不正之风作斗争，自觉培养高尚道德情操、抵

　制不良风气，切实为派驻单位维护良好政治生态发挥积极作用。

　三是做到心怀敬畏清白干净。治人者必先自治，责人者必先自责。纪检干部是党章党规党纪的执行者、维护者，自身能否干净，事关监督执纪问责的权威性和公信力。作为纪检组长，我要不断增强党性修养和思想道德水平，时刻保持清醒的头脑，不为名利所困，不为物欲所惑，始终做到清正廉洁。要把党的纪律刻印在心上，始终绷紧纪律的弦，做遵规守纪的模范，清清白白做人、干干净净做事，以不忘初心、牢记使命的担当精神不让心路历程背包袱、不让人生历程留污点。

　领导干部 2 2022 年政治素质考察自评材料 篇二

　成立派驻纪检组以来，我组严格落实省、市、区相关文件，保持预防、惩治腐败的高压态势，保证风清气正的政治生态。通过检查驻在部门开展不正之风专项整治情况、“三公经费”使用和报销情况、谈话提醒制度落实情况、“一卡通”工作整改情况、落实岗位职责情况，开展班子成员和重要岗位中层干部“一对一”谈话、普通干部职工座谈、“三重一大”事项全程参与、党组会议和廉政教育会驻会监督等工作，对驻在部门的政治生态和干部作风进行了深入了解，

　现将主驻在部门政治生态建设情况和班子成员情况汇报如下：

　一、政治生态情况 (一)加强党的政治建设。牢固树立抓党建就是最大政绩理念，始终把党的政治建设摆在首位，切实加强和规范党内政治生活，引导班子成员和干部职工树立“四个意识”，坚定“四个自信” 。始终坚持围绕中心、服务大局，细化实化具体化工作举措，充分发挥办公室最大职能作用，推动了区委区政府各项部署落地见效。

　(二)压实管党治党责任。及时调整办公室新任领导班子责任分工，进一步明确党组书记为管党治党的第一责任人，机关党支部书记具体负责办公室党建工作，各班子成员严格履行“一岗双责”责任制，坚持把党风廉政建设与分管业务工作同谋划同部署同落实同检查同考核。召开了党风廉政建设责任部署会议，对落实“两个责任”进行了研究，并制定责任清单和工作清单。党组书记牵头与班子成员、班子成员与分管股室负责人签订 20xx 年党风廉政建设责任书 20 余份，压力层层传导、责任层层落实。

　(三)严肃党内政治生活。扎实开展“三会一课”，实行每月召开支委会和党小组会，每季度召开党员大会，并结合“两学一做”学习教育和党风廉政教育等工作，引导全体党员加强政治理论学习。组织干部职工学习党纪党规、法纪法

　规等知识，并现场测试 12 次，参与区季度微测评活动 4 次，观看《围猎》《榜样·罗官章》等廉政教育片，积极倡导以正面先进为榜样、以反面典型为警醒，形成震慑，促使其自觉遵守各项纪律规定。

　(四)严守党的各项纪律。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》等规定，要求全体干部职工自觉遵守中央八项规定。强化监督管理，不断完善财政资金管理、“三公”经费使用、公务接待以及会议活动等方面的制度体系建设，及时提醒党员干部，有效防止“四风”反弹。半年来，未发现区政府办违反中央八项规定精神和工作纪律的行为。

　(五)强化廉政风险防控。严格执行民主集中制度，坚持重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用提交党组会议集体决策，邀请纪检组驻会监督，严格执行主要领导末位发言、会议全程纪实、重大事项“双记录”等机制，实现了议事决策科学化、民主化。不断完善内部运行制度，修订财务、公车、食堂等管理制度 8 项，对出差、接待、采购、会务等费用报销流程、审批权限、报账资料进行了细化明确，对公车实行定点停放、定点加油和定点维修，对机关食堂实行采购员、库管员、出纳员、纪检员共同参与，每月询价，相互监督。落实了谈心谈话制度，实行了主要负

　责人与分管负责人、分管负责人与股室负责人、股室负责人与股室成员点对点、面对面，开展全覆盖式廉政谈话提醒。

　(六)着力加强队伍建设。围绕创新型、担当型、服务型、廉洁型的干部目标，在实行定岗定责的前...

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