党建半年考核整改报告14篇

党建半年考核整改报告篇1

　　上半年，XX党委以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及集团公司党建工作会议精神为统领，牢牢把握“硬增储、稳上产、低成本、强党建”根本任务，以突出政治功能和提升组织力为重点，深入推进“XX”特色品牌创建活动，切实将党建优势转化为推动生产发展的强大动力，现将半年工作总结汇报如下。

　　一、上半年主要工作

　　（一）筑“政治引领工程”，突出党的政治功能

　　XX党委始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断强化党领导一切的信心信念。牢固树立政治理想，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，严格遵守政治纪律，加强政治历练，积累政治经验，把讲政治贯穿于党性锻炼全过程，持续强化党在发展建设中的领导作用。

　　1、党的十九大精神指引航线。自党的十九大胜利召开以来，按照XX公司党委的要求，XX积极开展十九大精神宣讲活动，大力推进党的十九大精神进一线、进基层、进岗位，引导广大党员干部员工充分认识党的十九大精神的重大意义，要求全体员工原原本本学、把握重点学、联系实际学，用十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作。党委委员宣讲XX场次，XX名员工参加了宣讲活动。为每名党员配发《党的十九大报告辅导读本》《党章》《习近平谈治国理政》（第二卷）《习近平的七年知青岁月》等学习材料，组织党员线上学习“人民网”推送的十九大报告解读文章和“共产党员”等微信公众号的推送学习内容，先后组织“十九大知识竞赛”“十九大专题党课”“抄写党章，感悟初心”“石油工人不忘初心跟党走”大讨论等活动，大力推进全员学深悟透党的十九大精神，全面指导XX生产安全工作。

　　2、新思想指导生产实践。坚持民主集中制，重新修订了《XX“三重一大”实施细则》，进一步规范了各项流程，特别规定在召开经理办公会之前要事先征求党委的意见。扎实开展党委中心组政治理论学习，全年组织学习研讨、专题辅导XX次，撰写心得体会XX篇。党委委员认真开展专题民主生活会，积极参加双重组织生活，定期到党建工作联系点指导工作、讲授党课、参加民主评议等，全年累计开展党建工作联系点活动XX次、“党员领导干部讲党课”XX次，受教育党员达XX人次。XX党委认真贯彻落实新时代党中央以及集团公司党组的决策，将“提高基层组织力、推广实施集团公司党建平台信息化建设、标准化党支部建设以及创建‘大党建’格局”等XX项内容XX项具体措施融入“XX”品牌建设中并赋予其新的内涵，确保品牌及时升级。

　　3、“互联网+党建”保工作落实。通过“公众号+党建信息化平台+隐患排查系统”等强有力的抓手，不断增强新时代党建工作的时效性、现实性。运用“共产党员”“石油清风”等微信公众号完成党员线上学习、不断提高“四个意识”。开设“微阅读”网络课堂，把学习从书桌旁延伸到手机里，从8小时以内扩展到8小时以外；坚持“电子书”每日学，构建党员日常学习交流的新常态；开展党员在线知识答题，检验党员学习效果，促进学而信、学而用、学而行。全公司各党支部组织开展学习教育研讨XX次，党员受教育率100%。运用党建信息化平台平台，浏览党建工作信息资讯、办理业务、开展学习教育、组织线上活动、进行交流服务、开展考核监督等，有效解决了以往不会干、无人干、干不好、不方便等问题，成为党委工作的“风向标”、党务干部的“好帮手”、支部工作的“工具箱”、党员参与的“记录本”。运用隐患排查系统开展“每月一抽查、每季一巡检”活动，党群各部门主管人员对近阶段工作落实情况进行检查考核，并及时录入系统提交给各单位负责人，通过PDCA循环完成工作闭环，检查考核结果则作为评优评先的依据。持续推进“驻岗带班”“干部包干促上产”等“一线工作法”，XX领导带头深入项目、深入基层、深入一线“驻岗带班”，摸实情、出实招、求实效，机关、三所领导干部全年共深入基层XX人次，帮助解决各类问题XX项。

　　（二）筑“堡垒先锋工程”，切实发挥“两个”作用

　　以提高组织力为重点，完善组织体系，加强支部书记队伍建设，抓好经常性教育、创新活动方式，切实把基层党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，让党的旗帜在每一个基层阵地高高飘扬。

　　1、党支部筑坚强堡垒。按照全面从严治党的部署，逐步提升基层党支部的组织力，致力于把党支部建设成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。XX党委按照公司党委关于党支部达标晋级的要求，认真编制《党支部标准化建设工作手册》，对党支部班子建设、制度建设、日常工作、活动组织等五部分内容进行定标；重新修订完善了涵盖六大类XX项考核重点的《党支部工作考核细则》，不断扩大先进党支部增量、提升中间党支部水平、整顿后进党支部，让党支部对标晋级。各党支部认真开展党内政治生活，组织召开党员民主评议和组织生活会，XX名党员被评议为优秀共产党员，XX名党员被评为合格党员。

　　2、支部书记争当“领头雁”。力求打造一支“综合素质高，业务能力强，全心干事业，精心抓管理，用心带队伍，贴心爱员工，信心创佳绩”的党支部书记队伍。注重培养青年党支部书记，全年共选任和交流党支部书记（副书记）XX人次，组织开展新任党支部书记业务培训班XX期、党支部书记轮训XX期。XX党委给党支部书记提出了更新更高的要求，体现在具体工作中就是要把握好“1234567”，即在目标追求上要聚焦“一个目的”，在思想觉悟上要做到“二重热爱”，在定位上要履行“三项职责”，在工作展开上要做好“四件要事”，在自身建设上要提高“五种能力”，在实际工作中要掌握“六种方法”，在具体实践中要具备“七种气质”，切实把生产经营的难点作为党支部工作的重点，将党支部工作与生产经营紧密结合，做到同部署、同推进、同考核；融入中心工作，创新活动载体，改进活动方式，按照XX党委“南堡红”品牌创建的统一部署，凝聚全员智慧和力量，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，保证各项任务的圆满完成。

　　3、党员干部誓为“急先锋”。全体党员围绕生产中心任务，为XX大打扭亏为盈攻坚战，优化生产流程，扎实推进开源节流、降本增效，严格预算执行，严控生产成本和非生产性投入，充分挖掘降耗潜力，提升XX管理水平。一是针对近期产量严峻形势，积极开展“上产攻坚，党员先行”主题实践活动。党委委员和机关党员干部深入一线驻岗带班，主持召开产量分析会，共同研究上产方案；组建“党员攻坚队”，开展“精细油藏描述”“稳油控水”“提高抽油机泵效”等技术攻关，助力油气上产。二是开展“安全环保，党员先行”主题实践活动。按照“一岗双责、党政同责”要求，以开展安全环保免检单位创建为契机，积极引导党员带头识别风险、分析原因、制定防范措施，全面开展“低老坏”问题和井场标准化专项排查与治理。三是开展“提质增效，党员先行”主题实践活动。面对低油价带来的成本压力，加大自主维修力度，在去年已实施自主维修项目基础上，增加了机泵、抽油机、土建、房屋维修等项目；制定工艺方案优化措施XX项、地面集输优化措施XX项、生产运行管理提效措施XX项，成本增幅得到有效控制；开展效益评价，关停、间开、调控低效无效油水井XX井次，优化生产方式、低效井治理XX井次。

　　（三）筑“拒腐防变工程”，抓牢抓实廉政建设

　　动态完善了党风廉政建设工作体系，结合发展实际赋予了其新内涵，通过构建“四位一体”“三书促廉”“两个责任落实”和“一岗双责”反腐倡廉工作格局，进一步增强党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力，切实实现全年“零违纪”。

　　1、扎实推进“两个责任”落实。学习贯彻落实公司《党风廉政建设指标考核细则》，制定并实施XX《落实“两个责任”实施意见》等文件全面落实从严治党总要求，党委履行好主体责任，纪委履行好监督责任。组织签订《党风廉政建设责任书》XX份、《甲乙双方廉洁互保协议书》XX份，《领导人员廉洁从业书》XX份。开展廉政提示谈话工作，切实把握好“树木”与“森林”关系，坚持抓早抓小、防微杜渐，有则改之、无则加勉。截至目前，XX被谈话人员累计达XX人。持续坚持廉政回访工作，走访XX、XX等承包商单位，开展廉政回访座谈会XX场XX人次，有力的促进甲乙双方廉洁共建。纪检工作有力开展，纪委参与合同谈判XX次，参与合同谈判全过程，有效的促进了合同管理的合规运行。

　　2、进一步加强作风建设。严格执行中央八项规定精神，认真学习贯彻《XX公司贯彻落实中央八项规定实施细则“严”字24条》，在全公司范围内开展“四风”问题巡察，严防“四风”反弹回潮。开展“两不一慢”排查工作，共发放调查问卷XX份，收集各类问题XX项，为进一步提高工作作风提供了基础依据。大力开展以“守纪律、讲规矩，勇担当、有作为”为主题的深化作风建设活动。大力倡树“精准严实”的工作标准，形成XX人“信念坚定、务实高效、严谨认真、勤政廉洁、勇于担当、争创一流”的工作作风，使党员干部积极主动适应作风建设新常态，展现新作为，提升执行力，推动作风建设常态化、长效化，为保持公司“硬增储、稳上产、低成本、强党建”的战略定力提供坚强保障。

　　3、培育“XX清风”廉洁文化。认真组织党员及纪检干部学习《中国共产党问责条例》《监察法》等党内法规，参加集团公司“XX”公众号答题活动，XX名管理人员参与答题。学习以“深入学习贯彻落实党的十九大精神，坚定不移推进全面从严治党”为主题，开展“党委书记讲廉政党课”“经理讲廉洁党课”活动，XX名党员、干部、员工深受教育。开展“党旗红·拒腐防变倡清风”系列活动，邀请XX检察院人员讲授《畏法慎行远离职务犯罪》专题党课。组织参观XX监狱，听取服刑人员现身说法，百名参观人员受益匪浅，撰写心得体会XX余篇。持续推进检企共建，开展“送法进XX”活动，党员干部和关键岗位员工受教育率100%。

　　二、存在的主要问题

　　XX党建工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足和问题，突出表现在：一是组工干部和党务干部整体政治素质业务水平有待提高。二是党群工作创新力度需进一步加强。三是个别支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有待增强。四是各支部在标准化建设、基础工作方面还不够扎实。对于这些问题，XX党委高度重视、认真对待，将在下步工作中采取有效措施切实加以解决。

　　三、下半年工作计划

　　1、全面加强党的领导。深入贯彻落实党的十九大精神，要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，严格落实党建工作责任制，强化领导班子和干部队伍建设，全面深化基层党组织建设，坚定不移正风肃纪和保持反腐 败高压态势，持续筑牢企业的“根”与“魂”。

　　2、扎实推进“党旗红”子品牌建设。8大工程整体部署，同步推进。加强班子建设，持续开展政治理论学习，落实“三重一大”决策制度，严肃党内政治生活，提升政治引领能力。加强党支部和党员队伍管理，深入推进党支部工作标准化建设和党支部书记素质提升工作，组织开展好党支部书记轮训，严格党员教育管理，深入推进“两学一做”学习教育制度化常态化，开展“不忘初心牢记使命”“XX党旗红”等主题活动。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，认真做好发展党员工作，制定党员发展计划，加强积极分子培训，严格执行发展党员程序，切实把好“入口关”。

　　3、坚定不移从严治党。要推动全面从严治党向纵深发展，把党的政治建设放在首位，落实好管党治党责任。深入推进XX“01234”党风廉政建设工作体系创建，切实履行好全面从严治党党委主体责任和纪委监督责任，全面落实年度报告、党风廉政建设约谈、述职述廉等工作制度，促进“两个责任”落实具体化、程序化。要持之以恒正风肃纪，认真落实中央八项规定和实施细则，运用好“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。

　　4、深化反腐倡廉建设，不断净化企业政治生态。切实履行好全面从严治党党委主体责任和纪委监督责任，全面落实责任清单、年度报告、党风廉政建设约谈、述职述廉等工作制度，促进“两个责任”落实具体化、程序化。坚持纪严于法，实行问题线索统一管理，对所有反映党员干部和关键岗位员工的线索进行全面核查，做到失责必问、问责必严。加强对贯彻中央精神和上级决策部署、执行“三重一大”决策制度等情况的监督检查，把权力关进制度的笼子里，使权力在阳光下运行。建立党风教育常态化机制，经常性开展党风党纪党规学习活动，组织开展干部任前廉洁谈话，增强党员干部党纪党规意识、廉洁自律意识和拒腐防变意识。继续做好廉洁回访工作，促进甲乙双方廉洁共建。持续深化“三超”问题专项治理，划出制度红线，依规严肃执纪。

　　上半年，通过党群部门共同努力，实现从严治党要求进一步延伸，党的建设成果进一步巩固，政治生态环境进一步净化，XX精神进一步弘扬，党群关系进一步密切，企业形象进一步提升，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进一步增强，XX员工队伍更加稳定和谐，切实为推进XX稳健发展提供政治保障和组织保障。

党建半年考核整改报告篇2

　　2021年上半年，局属支部在局党组和党总支的指导下，充分发挥堡垒作用，加强党组织建设，切实开展问题排查和整改，完善组织活动制度，认真开展学习教育活动。现将上半年工作开展情况小结如下：

　　一、强化党员学习，建设学习型党组织。

　　每月根据组织部的要求开展主题党日活动。按期传达了“深入学习领会和贯彻落实新时代党的组织路线”重要内容，开展了《习近平总书记在企业家座谈会上的重要讲话》精神、《习近平总书记对纸质餐饮浪费行为的重要指示精神》等重要内容的深入学习；组织全体党员到红色教育基地参观学习，开展爱国教育；另外，还开展了“*********”的学习和讨论；通过学习和交流，提升了支部的凝聚力和党员的党性修养，提高了支部党员的学习能力和理论水平。

　　二、加强组织建设，提升组织服务能力。

　　党支部认真落实三会一课及党员固定活动日制度，提高党员个人服务意识和服务能力，完善支部学习和服务体系，提升支部组织服务能力。

　　三、积极发展党员，扩大组织队伍。

　　上半年，我支部按程序完成一名预备党员的转正工作。此外，加强对提交入党申请书的同志联系和沟通，密切关注他们的入党态度和表现情况。我支部将严格按照发展党员工作规程，规范操作，细致抓好各个环节，继续对申请入党的同志进行细心培养和考察，增强发展党员工作实效，增强党组织的战斗力和凝聚力。

　　四、下半年工作计划

　　下半年，我支部将进一步全面强化党建工作职责，落实从严治党，抓好组织生活制度。继续推进学习教育活动，推进机关作风建设，充分发挥自身特点和优势，激发支部的服务潜能，进一步打造文旅特色党建品牌和机关文化。

　　一、继续组织理论学习，进一步加强支部党员干部思想政治教育，巩固教育成果，不断创新党员教育方式，建立保持党员先进性教育的长效性机制。

　　二、强化支部建设和党员队伍建设，扎实做好预备党员转正工作和积极分子推荐、培养和考察工作，确保新党员的发展质量。

　　三、健全组织生活制度，确保支部活动正常化。切实抓好“三会一课”制度的落实，开展一次书记讲党课；认真落实党员联系群众工作，密切做好群众服务工作，做好对弱势群体和老党员、困难党员的关爱工作。

党建半年考核整改报告篇3

　　今年以来，在市局党组和县委、县政府的正确领导下，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的__大和__届三中、四中全会精神，树立和落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，抓住保持共产党员先进性教育活动这个契机，全面推进全县地税系统党的思想、组织、作风和制度建设，为完成以税收为中心的各项工作任务和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。今年“七一”到来之际，县直工委授予我局党总支为“先进党总支”，征收分局党支部为“先进党支部”，总支书记、局长__被授予“十佳带头抓党建领导干部”，征收分局___被授予县直单位“四十佳党员”。

　　一、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置

　　市局党建工作会议召开之后，我局党组高度重视，召开会议进行了专题研究。4月22日，我局召开全体人员会议，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务。县局与各支部层层签订了目标责任书，从而把党建成工作纳入重要议事日程。6月底，对各支部党建工作进行了严格考核验收。进一步健全了党组抓党建工作目标责任制、绩效考核制。科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现。形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建成的良好运行机制。

　　二、抓扎实推进，党员先进性教育活动圆满完成

　　开展先进性教育活动是今年我局党的建设的重点工作。我们把先进性教育活动贯穿于党组抓党建工作之中，2月份以来，按照上级党委确定的指导思想、目标要求、指导原则和方法步骤，根据当地党委的安排部署，结合本单位工作实际，精心组织安排，认真抓好落实，务求取得实效。

　　在第一阶段高度重视，准备充分;层层动员，发动深入;认真学习，心得体会深;严格要求，参学率高;形式多样，氛围良好。各支部党员在规定的时间内学完了规定的篇目文章，每名党员和税干的学习笔记均在三万以上。进入第二阶段后，我们把握七个环节，认真落实工作步骤。在征求意见上求“广”、开展谈心活动求“诚”、撰写党性分析材料求“深”、召开专题组织生活会求“严”、提出评议意见求“准”、反馈评议意见求“实”、通报评议情况求“全”，达到查改问题、明确方向、增强党性、增进团结的目的。进入第三阶段后，我们首先认真制定整改方案，召开党员动员会，详细安排部署;其次，针对存在的问题，通过建立责任卡，落实到人，逐项解决;第三，公布整改情况，接受群众监督，召开专题组织生活会，交流整改情况，肯定成绩，找出不足，进一步搞好整改。

　　根据市局和县先进性教育领导小组的要求，结合部门实际，我们还开展整改活动开展多种形式的主题实践活动。一是开展了支部联村党员包户扶贫助困活动，共为卫庄镇五个村贫困户捐款3100元，为17位贫困生捐款2400元。;二组织全体党员到革命老区回马岭接受传统教育，重温入党誓词;三是开展党员挂牌上岗活动。各支部举行了庄严的党员挂牌仪式，设立党员先锋岗，极大地增强了党员的光荣感、责任感和使命感。

　　总之，先进性教育开展以来，我们完成了“规定动作”，创造性地开展了“自选动作”，取得了较好的效果，达到了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求。主要体现为一是党员干部的理论素质进一步提高，理想宗旨信念进一步增强;二是工作作风不断改进，规范执法和文明服务的水平有新的提高;三是党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥;四是推动各项税收工作迈上了新的台阶。

　　三、抓组织建设，构筑坚强的战斗堡垒

　　首先，我们进一步引深“五好党支部”和“无违纪支部”创建活动，进一步完善活动方案，丰富活动内容，促进基层党支部和党员“两个作用”的有效发挥。其次是建立和完善党员访谈制度，开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动，结成对子，搞好帮扶，沟通思想，加深感情，增强党的向心力、凝聚力。第二是在党员入党纪念日，开展送温暖活动，送上一束鲜花、一声问候、一片期望，使党员有一种“我是党员我自豪”的荣誉感，感受到组织的温暖，把基层党组织建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。第三是在七一党的生日之际，召开了党员大会，缅怀党的丰功伟绩，评选表彰了12名优秀党员。

　　四、抓制度完善，提高党建工作水平

　　一要按照民主集中制的根本组织原则，逐步建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度，推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与党内事务，形成生动活泼的党内政治生活。二是修订完善了离退休党员和预备学员及后进党员管理的十多项党建工作制度，使党建工作进一步规范化、制度化。三是认真落实调查研究制度。局党总支成员多次深入各支部调查研究，探索解决党建工作中问题的途径和办法。四是进一步搞好党建调研和信息，共向省、市局简报投递党建信息7篇，被采用5篇。

　　五、抓表率带动，树立文明地税的崭新形象

　　今年以来，我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体，与税收工作紧密结合，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥党员作用落实到每项日常工作中。

　　——发挥党员在精神文明建设中的表率作用。在税收工作中，由党员带头着重抓好以下四个形象的塑造工作：树立着装规范，用语文明的形象。树立文明执法的形象。树立热情服务、办事快捷的窗口形象。树立遵纪守法、纪律严明的形象。树立清正廉洁、秉公执法者的形象。

党建半年考核整改报告篇4

　　XX年，我局党组坚持以邓xx理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神及省、市、区委党代会精神，全面践行科学发展观，按照区委提出的“加快建设新xx，率先全面达小康”的奋斗目标，以党的群众路线教育实践活动为主线，以提高基层党组织的领导力、执行力、凝聚力、战斗力为抓手，切实在服务群众和保证中心任务完成上有新突破，切实在建设政治硬、能力强、素质高、品行好的安检队伍上有新突破，切实在发挥党员作用、树立党员威信、树起良好形象上有新突破，切实在树立先进典型、宣传先进典型、学习先进典型，践行党的宗旨上有新突破，结合我局实际，以加强党组织的执政能力建设和先进性建设为重点，深入开展党的群众路线教育实践活动，全力打造“走基层、惠民生、解民意”和“三帮四促”四位一体的责任体系，较好地完成上半年党建工作目标任务，主要工作如下：

　　一、上半年党建工作目标完成情况

　　（一）加强领导，明确职责，确保党建工作责任落实。

　　为进一步加强我局党建工作，年初，局党组召开专题会，研究和部署了XX年全局党建工作，制定了《中共xx区安监局XX年机关党建工作实施意见》（区安监党组〔XX〕1号），成立了以党组书记杨xx任组长，党组成员、纪检组长兼机关支部书记余xx为副组长，局党组成员和机关支部委员为成员的党建工作领导小组，杨xx同志是全局党建工作第一责任人，余xx同志具体抓，分管领导和支部成员认真做好职责范围内的党建工作，既有分工，又有合作，将责任层层分解落实到各股室、执法大队，按照党建“一岗双责”的要求，把党建工作与安全生产监督管理工作同时安排，同时部署，同时实施，同时检查，确保我局党建工作落到实处。

　　（二）完善制度，强化学习，全面提高党员思想素质。

　　1.建立健全各项制度，一是坚持和完善党组中心组的理论学习制度，按照区委下达的中心组学习计划和我局制定的实施方案，进行了专题理论学习，二是进一步完善支部政治理论、业务知识学习和廉政学习制度，定期开展支部组织生活，组织全局党员学习党的方针政策，重点是党的十八大和十八届四中全会精神及省、市、区委党代会精神；三是抓好每月廉政教育学习，学习《廉政准则》和正反两方面典型事例；四是深入开展党的群众路线教育实践活动专题学习，系统学习。要求学习有计划、有记录、有总结、有心得体会；全年共上报学习体会三篇；五是抓好机关支部“服务型基层党组织”的学习，查问题、抓典型，确保“服务型基层党组织”活动的顺利开展。

　　2.积极开展多种形式的党员教育活动，始终保持党员先进性教育成果。按照中央、省、市、区的统一部署，以巩固党员先进性教育为载体，把学习《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织工作条例》和中央四个长效机制等相关资料，同参观xx市红军文化陈列馆革命传统教育基地，重温入党誓词，创建党员示范岗，开展党员与帮扶村贫困户一帮一等活动相结合，进一步增强党员的党性意识，保持党的先进性不褪色。

　　（三）深入开展实现党的群众路线教育实践活动，进一步增强党员政治理论素养。

　　按照中央、省、市、区的统一部署，我局制定了《中共xx市xx区安全生产监督管理局关于开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》（区安监党组〔XX〕5号）文件，并按照xx市xx区委《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》（通区委发〔XX〕7号）文件精神，对群众路线教育实践活动开展实施。2月18日，局成立了由局党组书记任组长的安监局群教活动领导小组，制定活动方案，2月21日召开动员大会，局机关召开教育实践活动动员大会，传达学习中央、省委、市委、区委动员大会精神，统一思想。动员大会要做到“四个讲清楚”，即：讲清楚开展教育实践活动的重大意义，讲清楚上级党组织提出的工作重点及要求，讲清楚本单位开展活动的目标任务和工作安排，讲清楚对党员、干部特别是领导班子及其成员的具体要求。在党组领导下以高度的责任感、饱满的热情、务实的态度、创新的精神，周密安排，精心组织，狠抓落实，认真突出实践特色，明确领导，选准载体，全面创新学习方式，多措并举，确保学习效果；坚持群众路线，深入开展调查研究，开门纳谏，接受社会各界群众和全局职工的监督，深入开展大讨论，进一步深化以“群众路线怎么走”、“改进作风怎么办”、“五好干部怎么当”、“建设新xx怎么干”等为主题的思想大讨论活动，找准工作中的定位，破解安全发展难题。通过群众路线教育实践活动的开展，全局达成了三点共识：一是要有超前意识，注重“预防”；二是要主动拓展职能，注重“治理”；三是要提升服务内容，注重“实效”。通过开展“做安全发展忠诚卫士，创建为民务实清廉安监机构”的主题实践活动，进一步明确了我区安全发展的对策措施。促进了全区安全生产形势的进一步好转，通过这次创先争优活动，达到了“提高理论素养，解决突出问题，创新体制机制，促进科学发展”的目标，较好地完成第一环节的工作任务，达到了预期目的。

　　（四）扎实开展开展机关党组织和在职党员到社区“双报到”和“党员义工日”活动。

　　按照区委组织部的统一部署，我局成立了安监局“双报到”活动领导小组，由局党组书记、局长杨xx同志任组长，局党组成员、纪检组长机关兼支部书记余xx任副组长，党组成员和中层干部为成员，制定了《xx区安监局开展“双报到”和“党员义工日”活动安排意见》，经过周密安排，精心筹划，深入罗江镇高石社区认真开展机关党组织和在职党员到社区“双报到”和“党员义工日”活动，局机关支部和每名党员都作出了承诺，认真抓好领导班子的建设和党员队伍建设，进一步建立和完善党建工作各项制度，确保了机关党建工作进一步加强。

　　（五）扎实推进“万名干部直接联系服务群众”活动。

　　我局按照《关于进一步发挥“双向互动网络平台”作用，深化“万名干部直接联系服务群众”活动的通知》（达市组通〔XX〕43号）的要求，促进机关干部认真践行为民、务实、清廉，进一步促进党的群众路线教育实践活动的深化，根据中共xx市委、xx区委的统一部署，全面落实机关干部“一对一”联系制度，加强与帮扶联系点上级党组织衔接，深入开展“三帮四促”活动。我局派出2个工作组。每个工作组为8人，由1名领导干部任组长。每个工作组联系1个基层党支部。每名参与帮扶活动的机关干部至少联系1户困难群众，全年到基层结对帮扶时间不少于30天。

　　以建立落实到位，全域覆盖、成效明显，群众满意”的基层党组织为目标，通过开展促发展惠民生，作风效能建设，以“下基层，转作风，惠民生”主题实践活动为主线，认真开展学习李林森，文建明等优秀共产党员活动，努力促进机关支部和每名共产党员“党性更纯，能力更强，作风更实”，全面提升党员队伍的先进性和纯洁性。

　　（六）开展党务公开，推进党内民主建设。

　　按照区委《关于党的基层组织实行党务公开的实施意见》，我局成立了党务公开工作领导小组，制定了实施方案，把健全党内民主决策制度，推进“四好”班子建设制为抓手，以局机关支部为载体，充分发扬党内民主建设，积极推行班子民主决策，重大问题集体研究决策，分工负责，齐抓共管，提升班子和队伍工作水平。通过公开党内决策程序，议事规则，党员发展计划，党费收缴情况，等一系列可以公开的内容，充分发扬民主，进一步激发广大党员干部的工作积极性，紧紧围绕我区安全生产监督管理工作的实际，创新提出了安全生产隐患和事故有奖举报制度，把安全生产风险抵押金制度，扩大到了非煤矿山、危险化学品等行业，有力地促进安全生产监管领域的各项工作。

　　（七）发扬优良作风，促进效能建设，全力做好安全生产监督管理工作。

　　局党组和机关支部始终把全区安全生产监督管理工作作为抓好党建工作的目标任务，切实转变作风，认真做好日常对重点行业、重点领域的安全监督检查，开创整体联动，全面监管的工作思路。我局在对煤矿、非煤矿山、水陆交通、消防、烟花爆竹、危险化学品、乡镇建筑和工矿企业等行业的全面监督检查中，全局党员发扬敢打硬仗、善打硬仗、敢于吃苦、不怕吃苦的党员模范作用，克服技术装备少的困难，带头深入高危地点进行仔细检查，全面排查各类安全隐患，督促业主全力整改。全年共排查各类安全隐患xxx余处，现场整改xxxx处，发出隐患整改指令书xxx余份，确保了全区安全生产形势的稳定。

　　（八）狠抓反腐倡廉工作，强化党风党纪教育，促进党风廉政责任制的全面落实。

　　局党组和机关支部始终把党风廉政和反腐败工作作为党建工作的重点，按照中共中央建立健全惩治和预防腐败体系XX-2017年工作规划和区委、区政府关于XX年度党风廉政建设和反腐败工作的意见文件精神，围绕“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”的发展目标，狠抓全局党风廉政建设责任制落实和“一把手”工程建设，通过建制度、强机制、强监管，层层签订党风廉政建设责任书，向每个职工家庭发出助廉倡议书，与职工家庭签订家庭助廉责任书，向每名职工发放廉政警句格言等措施，教育干部职工“常思贪欲之害，常怀律己之心”；同时组织党员干部学习正反两方面典型事例，进一步增强党员干部廉洁自律的自觉性，进一步做好安监执法和行政审批的监督监察力度，局党组下发《行政效能监察工作实施方案》，对各股室、大队的工作进行全面监察，进一步增强行政执法、行政审批和事故调查处理工作的公正透明和廉洁自律力度，有力地促进了我局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

　　二、下半年工作计划

　　上半年我局的党建工作已完成了年初的各项目标任务，在下半年年的工作中，我们将按照区委、区政府的统一部署，在区委组织部和区直属工委的指导下，创新工作思路，按照区党代会精神，一手抓安全，一手抓党建，以党建促进安全，确保全区的安全生产工作有新亮点，为xx区科学发展，又好又快发展提供有力的安全保障。

　　（一）全面完成党的群众路线教育实践活动。

　　按照区委的统一部署，认真开展好党的群众路线教育实践活动的第二环节和第三环节工作，全面收集职工、服务企业和群众的意见建议，切实对照领导班子的实际撰写对照检查材料，开好领导班子民主生活会和党员民主评议会，结合我局实际，全面建立和完善各项制度，通过开展党的群众路线教育实践活动，全面提升党组织的战斗力，增强党员的先进性和纯洁性。

　　（二）继续开展好党组织和党员的“双报到”、“党员义工日”活动。

　　围绕党的群众路线教育实践活动，着力构建党建工作新格局，建强组织，服务群众，促进和谐，把“双报到”、“党员义工日”服务活动同万名干部直接联系服务群众活动，加强局党支部建设紧密结合起来，转党员干部作风、服务基层群众、加强和创新社会为重点，通过对等联建、资源共享、活动联动、党员联系等方面，党员领导干部要带头参与、主动配合，使机关党组织和在职党员通过“四卡制”管理“双报到”志愿服务活动取得明显实效。推动党组织的政治优势和组织优势在社区凝集，党员的先锋模范作用在社区彰显。

　　（三）深入开展“万名干部直接联系服务群众”活动。

　　全局干部职工要结合党的群众路线教育实践活动，切实做到“树立群众观点、坚持群众路线、维护群众利益”，按照一线工作法，深入开展好“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动。把万名干部直接联系服务群众工作扎实推进，让群众体验到党的关心和温暖。全面完成对帮扶村、社区的党建工作、经济发展和贫困群众的脱贫致富工作的帮助指导，认真为群众办一件实事，做一件好事，切实维护群众利益。

党建半年考核整改报告篇5

　　2022年上半年，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大及历次全会、十九届中央纪委六次全会精神，持续加强党的全面领导，全面推进党的建设，全面从严治党，带领全体干部职工不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。牢固树立“抓党建就是抓生产力”的理念，以党的政治建设为统领，围绕“党建与业务发展双融双促”任务，着力深化理论武装、夯实基层基础、推进正风肃纪，切实提高党的建设质效，服务和保障公司高质量开局，现将半年工作总结如下。下面是星星阅读网小编为您推荐

　　一、上半年主要工作开展情况

　　（一）把握时代定位，充分发挥领导核心作用

　　公司党委围绕“新发展阶段、新发展理念、新发展格局”，统筹谋划编制《2022年党委中心组学习计划》；坚持“理论学习+专题研讨+实践体验”的方式，组织中心组成员集中学习研讨，用新时代新思想武装头脑，上半年，共计组织集体学习次，参加学习人次，学习内容包括党的十九届六中全会内容、十九届中央纪委六次全会内容、国有企业三年改革行动会议内容、国有企业党建工作会等。公司党委坚持“把方向、管大局、促落实”的工作定位，研究党委领导与企业治理结构的有机融合，优化党委会讨论“三重一大”前置程序，修订《公司党委会议事规则》，上半年召开党委会次，讨论“三重一大”事项项，切实发挥党委领导作用。

　　（二）压实履职责任，全力推进全面从严治党

　　公司党委认真落实年度约谈内容，进一步夯实各责任主体管党治党责任，组织编制实施《企业党委落实主体责任管理规定》《企业纪委落实监督责任管理规定》《企业各级党员领导干部落实“一岗双责”管理规定》等制度个。探索建立管党治党效果评估机制，逐步细化书记、组织委员、宣传委员、纪检委员履职责任清单内容，优化党支部书记“述、评、考”的工作流程，将书记考核结果与绩效薪酬挂钩。积极推进政治巡察向基层党支部延伸。组织对党支部、党支部、党支部等个党组织开展政治巡察，对党支部、党支部等3个党组织开展巡察问题整改“回头看”。

　　（三）注重加强学习，不断深化理论武装头脑

　　公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，面向科级以上领导干部举办“党的十九届六中全会精神学习研讨班”，面向纪委委员、基层纪检干部举办“十九届中央纪委六次全会精神研讨班”，为全体党员配发《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等读本，并建立相应的考评机制，保障学习实效。严格落实意识形态工作责任制。优化意识形态工作责任链条，明确基层部门主要负责人、科室班组长、党小组组长责任，党委委员研究管辖范围内意识形态工作次。推动理想信念教育常态化制度化。持续深化“两学一做”学习教育长效机制，巩固“不忘初心牢记使命”主题教育成果，认真策划开展“学党史强党性”主题活动，通过学党史、新中国史、企业发展史深化爱党、爱国、爱企教育，全年开办读书班次，邀请市委党校教授讲授党课场次。

　　（四）夯实组织建设，持续推进党建融入业务

　　公司党委持续严肃党内政治生活，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实发展党员、民主生活会、民主评议党员、党员领导干部过双重组织生活、党委委员联系点等制度，坚持党员领导干部讲党课制度，上半年，党委委员在分管领域部门讲授次党课。全面充分发挥党员先锋模范作用，建立党员建功立业工作激励保障制度，编制实施《在企业党员中开展“亮身份、亮承诺、亮成效”工作实施方案》，通过建立党员先锋队、党员示范岗、党员志愿者等方式，着力解决企业发展中的重点、难点和焦点问题；通过党员先锋队解决了技术瓶颈，并获得省级科学进步奖。对标干部队伍建设五大体系，持续优化完善企业干部管理制度，修订《干部选拔竞聘管理办法》《进一步激励干部担当作为管理规定》，施行干部全体解聘再竞聘上岗，激发广发干部担当作为。

　　（五）坚持正风肃纪，大力推动作风持续好转

　　公司纪委持续保持惩治腐败高压态势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制建设，紧盯重大节假日违反中央八项规定精神及其实施细则的人和事，坚决查处腐败问题，并在公司组织开展专题警示教育场次，累计参加人次。公司纪委组织各基层党支部开展廉洁风险识别、排查工作，共梳理出基建技改、物资采购、选人用人等个领域个风险点，指导督促各基层党支部制定、修订制度个，优化工作流程个，进一步扎进“不能腐”的制度笼子。大力开展“微权力制约、微腐败整治”专项工作，组织各基层单位排查“微权力”滥用隐患，强化警示教育和日常监督检查，进一步净化企业政治生态。

　　（六）发挥引领作用，努力提升工团工作水平

　　公司党委大力支持工团组织依据各自章程开展各项活动，领导工会开展全国劳模、省五一劳动奖章工人先锋号申报工作，领导共青团开展全国及省市青年五四奖章申报工作，上半年，共有名员工分别获得上级工团组织的嘉奖。公司党委全力支持工团日常活动，指导工团组织筹划建立“员工之家”“青年之家”活动场所处，组织单身青年联谊会场次，进一步增强员工归属感。

　　二、工作中存在的不足

　　1、个别领导干部还没有完全树牢“抓党建就是抓政绩”的思想，认为业务是实的，党建是虚的，业务指标是硬指标，而党建目标是软任务，有的认为抓党务不如抓经济见成效、有政绩，没有统筹好党建工作围绕中心、服务大局，与业务工作相辅相成的关系，在部分工作中存在党建工作被虚化的问题。

　　2、公司党委对党建整体工作缺乏总体目标和规划，对党建

　　工作考核思考不足。党务工作部门办事方式存在“经验主义”，导致所属党组织认为党建工作就是读报纸、听报告、写材料，一定程度上存在重业务、轻党建思想，把党建工作当成了工作中的“累赘”，影响了党务工作的健康开展。

　　三、下半年工作主要方向

　　下半年，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大及历次全会、十九届中央纪委六次全会精神，持续加强党的全面领导，推进全面从严治党。

　　一是重点把理论学习当作工作硬性任务来抓，明确年度、季度、月度学习内容，组织中层干部学习理解新发展阶段、新发展理念、新发展格局，主动加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野。

　　二是强化对意识形态工作极端重要性的认识，持续学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，继续巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，多宣传报道人民群众的伟大奋斗和火热生活，多宣传报道人民群众中涌现出来的先进典型和感人事迹，确保意识形态工作顺利高质量开展。

　　三是公司纪委持续保持惩治腐败高压态势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制建设，紧盯重大节假日违反中央八项规定精神及其实施细则的人和事，坚决查处腐败问题，以风清气正的政治、经济氛围迎接党的二十大胜利召开。

党建半年考核整改报告篇6

　　20xx年，我镇党建工作在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的具体指导下，坚持以“”精神和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕年初工作会提出的工作目标，创新思路、突出重点、真抓实干，党的执政能力不断提高，基层组织建设切实加强，民主政治建设全面推进，各项工作取得了较好成绩，现将我镇201_年党建工作开展情况总结如下：

　　一、基本情况

　　xx镇辖25个行政村，1个居委会，总人口23449人，全镇32个支部，其中农村支部25个，共有党员764名。

　　二、工作开展情况

　　（一）坚持学习，狠抓党员干部理论学习一年来，镇党委结合实际制定了详细的学习计划和学习制度，认真学习了马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习了党的“”全会精神、《党章》和路线、方针、政策等一系列理论知识，并要求每个党员干部做到“三个一”自学活动（读一本书、记一本笔记、写一篇学习心得）。在学习中，镇党委和全体党员干部，按照“情为民所系、权民为所用、利为民所谋”的要求，认真查找阻碍发展的思想观念，找准影响改革、发展、稳定的突出问题，找准党风、机关作风、干部作风中反映强烈的问题，并针对个人存在的问题，认真抓好整改工作。理清了工作思路，明确了工作方向。通过用科学的理论武装人，镇党委领导班子及成员的政治意识、大局意识和责任意识进一步增强，科学判断形势的能力、驾驶市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法行政和总揽全局的能力进一步提高，使镇机关的凝聚力、战斗力进一步增强，党员干部的思想素质和实干精神明显提高，工作作风明显转变。充分发挥了党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。

　　（二）积极开展创先争优活动，确保活动取得实效认真按照县委统一安排部署，以深入学习实践科学发展观为主题，坚持从实际出发，突出主旋律，增强凝聚力，提高执行力，统筹推进党的建设其他经常性工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用为目标，在全镇范围内开展创先争优活动。

　　（三）抓实常规工作，确保基层组织建设呈现新气象

　　1、制定措施，明确责任。我镇在认真总结经验的基础上，研究制定了《201_年党建工作计划》、《201_年度____镇党员发展计划》等，明确了20xx年实施党建的指导思想、工作任务和目标要求。同时，与全镇26个村（居）党支部签定了党建目标责任书，为我镇党建工作的稳步推进奠定了基础。

　　2、加强党员管理，做好党员发展工作。一是严格规范党内组织生活，提高民主生活会质量，并结合“双带”“三培养”活动的开展。二是党员发展中贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，详细制订党员发展计划，严格把关，成熟一个，发展一个，保证把优秀分子吸收到党的队伍中来。今年我镇共发展党员17人，其中机关党员3人，农牧区党员14人。三是以民主集中制为核心，加强领导班子自身建设，增强班子成员的民主集中制理念，开好班子民主生活会和党员的组织生活会，深化党务公开，规范公开程序，提高工作透明度。

　　3、加强无职务党员设岗定责工作，充分发挥带头作用。继续开展全镇无职务党员设岗定责活动。通过建立在岗党员档案管理、建立在岗党员述职考评制度、组织在岗党员培训、对在岗党员实行动态管理等措施，给无职务党员明任务、压担子，充分发挥了无职务党员的带头作用和先锋模范作用。

　　（四）扎实推进党组织建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力，坚持党要管党，从严治党的方针，结合镇党委的实际，紧紧围绕党组织的凝聚力和战斗力，加强和改进党组织建设。

　　1、坚持“三会一课”制度，落实干部、党员的谈话、诫勉制度，认真开展民主评议党员的工作，做好不合格党员的处理工作，做好入党积极分子的培训和培养工作。

　　2、强化教育，加强党风廉政建设，搞好党员干部作风建设。深入贯彻中国共产党中央《关于加强和改进党的作风建设的决定》，按照“八个坚持，八个反对”的要求，进一步落实党风廉政建设责任制。

　　3、认真落实党风廉政建设责任制，镇党委领导班子干部在提高自身思想道德和廉政自律方面率先垂范，认真执行。以“廉政准则”的各项规定对照检查，增强班子成员对各自职责内的党风廉政工作的责任意识，严格执行责任追究制度，保证干部的廉洁奉公。

　　（五）抓实综治工作，确保社会稳定

　　一是树立正确的思想。牢固树立稳定压倒一切、低成本抓稳定、处理一切问题都以有利于我镇的稳定为重点。

　　二是明确抓稳定的工作思路。始终保持高压态势，坚决将各种破坏活动消灭在萌芽状态。

　　三是实行稳定责任追究制.对在稳定工作中干得好的干部特别是多年保持稳定和自己发现问题并及时处置的予以奖励，对失职、渎职的严肃追究责任。

　　三、存在的问题

　　在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，工作推进过程中还存在不少困难和问题：一是由于各村党支部工作基础不同，班子自身建设方面存在差异，导致各村间党建工作开展不平衡，影响了整体工作水平。二是由于村级集体经济薄弱，部分村部还比较落后，给村部规范化建设带来了一定难度。三是基层组织抓党建工作的方法单一。

　　在20xx年的工作中，我们紧紧围绕确定的党建工作目标，超前思考、统筹安排、大胆创新、务求实效。针对工作中的不足，我们将不断增强党组织的造创力、凝聚力和战斗力，为全面加强农村党的建设和社会主义新农村建设提供强有力的政治保证和组织保证，使我镇的党建工作取得更大的进步。

党建半年考核整改报告篇7

　　2022年上半年，在××市委坚强领导下，××公司党委持之以恒以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的十九届六中全会及中央纪委六次全会精神，紧紧围绕全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，制度建设，深入推进反腐败斗争“5+2”党建总体布局，深入推进党建工作与业务相融相促，有力服务保障公司高质量发展。按照工作要求，现将2022年上半年党建工作报告如下。下面是星星阅读网小编为您推荐2022年公司上半年党建工作总结。

　　一、工作开展情况及取得的成效

　　上半年，公司党委持续贯彻落实国有企业党建工作会议精神，牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，压实各级组织及党员领导干部党建工作责任，常态化党史学习教育，全力构建党建工作标准化体系，一体推进党风廉政及“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设。

　　（一）强基固本推举措，不断夯实党建“责任田”

　　2022年3月，公司党委组织学习、逐项承接上级党建工作要点，指导党务部门制定《××公司党委2022年党建工作要点》，并将工作措施逐级分解至党委书记、分管党委委员、党务部门负责人、基层党组织书记，层层压实管党治党责任，并在工作中大力宣贯“责任制管责任人、用责任人带一班人”理念。根据公司领导班子成员调整及工作分工变化，优化调整党委委员联系点制度，指导建立分管党委委员抓党建调研和点评机制，公司党委于5月召集专题党委会，听取分管党委委员抓党建及党风廉政建设工作汇报。注重建章立制，修订完善《××公司基层党组织书记年度述评考工作管理办法》，优化评议维度，量化考核指标，增加考核排名与薪酬福利挂钩，充分调动了基层组织抓党建工作的责任感、紧迫感，压实压细了党委书记、分管党委委员、基层党支部书记三级抓党建工作责任制格局，有力推动党建与全面从严治党工作向基层纵深发展。

　　（二）创新体制建机制，全面强化党的政治建设

　　公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过理论中心组深入学习党的十九届六中全会、中央经济工作会议精神，全面贯彻习近平总书记重要讲话精神等内容20余场次，坚持旗帜鲜明讲政治，加强政治建设、提高政治能力、强化政治担当，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。推动“党委前置程序”落到实处，制定“新三会”权力决策清单，形成清晰的党委前置研究讨论权责边界，又契合公司治理的内在要求，使国有企业党委会与董事会、经理层等治理主体形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。严格执行民主集中制，突出领导班子集体领导地位，及时修订《党委会议事工作规则》，建全完善议事规则和程序。班子成员严格执行“三重一大”制度，广泛听取各方面的意见建议，按照民主集中制规则议事、决策、办事，全面研究决策“三重一大”事项××项，无一例存在决策失误情况。

　　（三）深化教育要实效，全面强化党的思想建设

　　公司党委围绕建设学习型领导班子的目标要求，修订完善《党委中心组理论学习管理办法》，根据公司面临的内外部环境形势的发展变化，印发《2022年党委中心组理论学习计划》对党委中心组理论学习的时间、内容、形式提出明确要求。高度重视意识形态工作，把意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，3月、5月分别组织班子成员分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，重点研判化解重大问题中出现的苗头倾向性的问题，党委书记××同志亲自到普遍性问题单位有针对性地进行引导。持续巩固推进“两学一做”专题教育和“不忘初心、牢记使命”等学习教育活动常态化，按照党中央的部署，扎实开展党史学习教育，通过举办党务干部培训、入党积极分子培训、青干培训、等不同的培训班，针对不同部门、不同层次、不同年龄的党员干部，分门别类设置内容，党委书记亲自讲授党课×场次。

　　（四）对标先进抓标准，全面强化党的组织建设

　　公司党委以“三基”建设推动党建工作标准化提升工作，在健全基本组织方面，严格落实“四同步”要求，进一步健全基本组织，根据公司行政业务部门调整，同步新增2个基层党支部。将原有×个支部按业务调整合并为×个支部，实现集中管理、优势互补。按照选举制度流程要求，提醒×个支部完成换届工作。在建强基本队伍方面，以全市党员信息统计为契机，组织对党员基本信息进行采集和录入，并对党员档案重新进行整理，共整理档案×××本；严格执行党员发展程序，按照“十六字”方针要求，坚持“成熟一个发展一个”的原则，上半年共发展预备党员×名、按期转正党员××名，培养积极分子×名。积极引进党建专业化人才，通过校招引入×名马克思主义专业的硕士研究生，进一步加强党建部门力量。在推进基本制度建设方面，组织对党委制度工作体系进行清理，共清理×个大类××项党委体系制度，修订了党委会、基层联系点等制度××个。

　　（五）聚焦“四风”破顽疾，全面强化党的作风建设

　　公司党委以学习党史、推进攻坚“三大改革”关键时期为契机，深入推进公司作风大整顿、大提升工作。印发《关于进一步加强领导干部作风建设意见和实施方案》，大力培养创新精神、规矩意识、节约意识、实干精神、担当精神，4月组织党委会听取各阶段工作成效。按照中央纪委《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》、驻国资委纪检监察组《关于中央企业纪检监察机构督促贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的通知》和市纪委《开展形式主义、官僚主义集中整治工作的实施方案》要求，组织开展形式主义、官僚主义集中整治工作，在专项整治工作中，约谈提醒×人次，免职××人。

　　（六）保持态势零容忍，全面强化党的作风建设

　　公司党委大力宣贯“良好的政治生态是企业发展的基础环境”，督促纪委把推进“三不”机制建设作为源头预防治腐，把正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来，发挥“三不”叠加放大效应。纪委书记及纪检部门同志到重点岗位和重点业务领域走访座谈×次，亲自对关键节点、关键时期的风险隐患进行识别和排查，共排查出风险隐患×处，提出改进要求×项。党委书记严格落实重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办的要求，全力支持纪委依规依纪受理处置问题线索，亲自对关键岗位人员对有风险苗头领导干部进行提醒谈话，做到问题早发现，早纠偏，对于规避纪检监督、顶风违纪的，一律严肃问责，从严查处。

　　二、党建工作中存在的主要问题

　　（一）个别领导干部落实党建工作责任制和“一岗双责”不到位。个别基层党政“一把手”推动党建工作的作用发挥不充分，没有真正落实“一岗双责”，对党建的要求大都只停留在会议讲话、发指示上，“只挂帅不出征”的问题还有存在，还没有完全形成党委统一领导下齐抓共管的局面。

　　（二）党建品牌的影响力不够。虽然基层党组织建立和运营的党建品牌也不胜枚举，其中不乏多次获奖者，但总体感觉，基层党建品牌精品少，对外的影响力不够。一些党建品牌缺乏“党味”，仅仅是为了搞品牌而搞品牌，实则一副空架子，没有具体的内涵。一些党组织书记缺乏党建品牌建设规划，没有将优秀的品牌坚持和继承下来。

　　（三）党建工作的创新性不够，大多数的基层党组织对新形势下的党建工作创新力度还不够，办法不多，存在以“老办法、老思维”教育和管理党员，使党员学习内容“更新”不及时。比如，对长期异地出差党员的管理不到位。

　　（四）个别党组织落实全面从严治党还不到位。对本单位廉洁风险点识别不全不细，管控措施运行无力，内部监督检查流于形式，导致极个别党员钻了制度和监管漏洞，出现违纪行为。

　　三、党建工作下一步工作思路

　　下半年，公司党委在××市委坚强领导下，毫不动摇地坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，重点抓好以下工作。

　　（一）继续推行党建目标管理责任制，积极探索和总结有利于加强党的领导，发挥党组织功能原则的新路子新办法，深入基层党组织进行监督检查、提醒约谈，加强各支部之间的沟通学习，进一步推进各党支部党建工作均衡发展，确保党建工作落到实处。

　　（二）继续推进党组织标准化建设，对照《党组织标准化建设工作指引》，加强各级党组织自身建设，注重发挥基层党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范带头作用，创新党建工作方式，大力推进品牌创新工作，特别重视创新异地党员管理方式，结合“互联网+党建”，依托网络、报刊、杂志、手机等载体，为流动党员参加党组织生活创造便利条件。继续强化入党积极分子、预备党员的教育和管理，切实做好新党员的组织发展工作。

　　（三）继续推进“三不”机制建设，深入开展反腐倡廉教育，构筑反腐倡廉的制度防线。组织开展××案件警示教育，组织开展《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》的宣贯学习，提高广大干部员工拒腐防变思想意识。

　　（四）策划组织开展“不能腐”制度建设部署会，以加强重点领域监督机制改革和制度建设破题，推动形成不断完备的制度体系、严格有效的监督体系，筑牢不能腐的制度堤坝。保持惩治腐败的高压态势，拓展政治巡察范围和加强日常检查频次，形成震慑效应，加大惩治力度，切实起到强有力的震慑作用。

党建半年考核整改报告篇8

　　因医疗卫生行业工作的特殊性，受值夜班，临床科室需要保证人员在岗等因素影响，下面是达达文档网小编给大家带来的县卫健委2022年上半年党建工作总结报告，希望大家喜欢。

　　一、工作完成情况

　　(一)聚焦首责抓主业，全面压紧党建责任。

　　为深入贯彻新时代党的建设总要求，上半年召开公立医院党建工作专题会议xx次，高位统筹和谋划医院党建工作。重新调整了公立医院党建工作指导委员会成员，下发了医院党建工作重点任务通知，压紧压实各级医院党组织党建工作主体责任。稳步推行公立医院党建工作，大力落实城市党建工作任务，xx家公立医院全部实行党政分设，党建入章率达xx%。继续稳步实施“强基提质”行动，各基层党组织开展《条例》专题学习共*余次，稳步推进新时代党支部标准体系建设，组织xx余名党员参加了线上云课堂学习，开展基层党组织书记培训xx次。

　　(二)突出重点求突破，全面树立党员形象。

　　建立xx个党支部书记项目台账。扎实开展“我为群众办实事”活动，各支部列出xx项任务清单，党员领导干部带头领办解决xx个“硬骨头”问题，各医院设党员先锋岗xx个，兑现“微心愿”xx个。全力做好先进典型和亮点工作宣传报导，截至目前累计向各级媒体上报各类稿件xx余篇，征用xx篇，其中国家级xx篇，省级xx篇，市级xx篇，县级xx篇，编辑整理上报先进典型材料xx余人次。评选出省级优秀护士xx名、省级优秀护理服务单元xx家，市级优秀护士xx名、市级优秀医生xx名，县级优秀护士xx人。

　　(三)注重引领强队伍，全力做好疫情防控。

　　疫情防控期间成立临时党支部xx个，组_员突击队xx支、党员服务队xx支，xx名党员参加疫情防控工作，发展xx名同志火线入党。组织系统内xx名党员业务技术骨干，分批次对全县xx个单位机关干部、事业单位工作人员进行核酸采样技术培训，累训xx人，实现培训全覆盖。截至目前，开展xx轮全员核酸检测，每轮检测设置核酸采样点xx个，采样台xx个，累计组织医护人员xx人次，检测约xx万人次，结果均为阴性。下派医护人员xx人次开展疫苗接种医疗保障等工作，目前累计接种新冠肺炎疫苗xx万针次。统筹凝聚全县疫情防控力量，迅速集结支援队伍逆行而上，截至目前先后派出支援疫情防控人员xx批，累计xx人次，圆满完成了上级下达的任务，支援医务人员无一例感染。

　　(四)发挥作用抓联合，全面提升服务效能。

　　充分发挥县级公立医院的龙头带动作用，实行“以强扶弱，以大带小”，深入推进医联体建设。目前，县级医院可诊治疾病xx种，乡镇卫生院诊治疾病xx种，村卫生室诊治疾病xx种，外请专家诊治疾病xx种。全县住院患者总人次数xx人次，县域内就诊率xx%，县外转诊率持续保持在xx%。持续开展“优质服务基层行”创建工作，全县xx家乡镇卫生院达到基本标准，xx家达到推荐标准。在全系统开展社会满意度调查，完成调查问卷xx余份。优化政务审批服务，政务窗口受理办件xx件，其中公共场所卫生许可证xx件，医疗机构办件xx件。成立疫情防控中药保供小组，将中医药干预全部覆盖到位。中医药服务第一类人员xx人、第二类人员xx人，累计发药xx人次，各医疗单位垫付资金xx万元。

　　(五)统筹兼顾抓关键，全力做好民生实事。

　　党建工作紧紧结合行业特点，与改善医疗服务行动计划相促进、互推进。加强急诊急救医疗保障工作，120急救派车xx次，救治病人总数xx人，妥善转运发热病人xx例。新建xx家PCR实验室，新购置实验室检测设备xx台件。全县24小时最大检测量可达xx万人次。全县无甲类传染病报告，报告乙、丙类传染病xx例，发病率为xx万，发病数比去年同期下降xx%。组织开展传染病防控、医疗乱象、公共场所监督检查等专项检查，共检查各级单位xx户次，出动监督员xx人次，出动车辆xx台次，下达监督意见书xx份。检查各类重点职业危害企业xx家，企业单位员工数量xx余人。全县组建家庭医生签约服务团队xx个，县乡村三级家庭医生团队xx人，目前常住人口签约xx人，签约率xx%，其中重点人群签约率为xx%，建档立卡贫困人口和计划生育特殊家庭成员签约覆盖率达xx%。全县大病专项救治脱贫患者xx人，救治率xx%。

　　目前收治大病患者xx人次，收治“先诊疗、后付费”住院患者xx人次。已为xx名65岁及以上老年人免费体检，体检率达xx%;完成0-6岁儿童眼保健和视力检查人数xx人，覆盖率xx%;已完成xx名农村妇女“宫颈癌”筛查。优化调整老龄工作委员会成员单位，办理老年人优待证xx人次。推动医疗卫生机构开展适老化改造，增设老年康复床位，开展打击整治养老诈骗专项行动。全面落实人口发展工作，全县总出生人口xx人，总性别比xx，出生率xx‰，自然增长率xx‰。今年农奖扶共计xx人，奖扶资金xx元;特扶共计xx人，奖扶资金xx元;国家手术并发症共计xx人，奖扶资金xx元。全面落实三孩政策，加强政策宣传力度，目前共办理证件xx件，其中再生育证xx件。

　　二、存在问题

　　一是党员示范带头作用不显著。卫健系统的党员干部几乎都是医疗服务的主体，是业务队伍的精英，部分党员只重技术忽视政治思想觉悟，榜样力量不明显。为党员干部提供的展示平台少，引领作用不明显。党建吸纳优秀人才的力度不够，很多业务骨干对入党的信念不够坚定。

　　二是基层党组织战斗作用发挥不够。因医疗卫生行业工作的特殊性，受值夜班，临床科室需要保证人员在岗等因素影响，党员职工参与“三会一课”、主题党日活动还没有完全达到上级要求。全系统县直单位全部设立了党务工作办公室、配备了专职党务干部，但乡镇卫生院受人员短缺因素制约，在一定程度上影响了党建工作的开展水平。

　　三是创新意识还不够强。推动工作方式方法简单，抓工作主要靠老办法，存在思想保守、因循守旧问题，工作创新性不强，有时落实中央和省、市、县委文件精神，存在照抄照搬、随波逐流等现象，特别是在党建工作和具体业务工作的结合上，没有拟定具体措施，不能创造性的开展工作。

　　三、下步打算

　　一是高位推进公立医院党的建设，持续推动“强基提质”标准化创建工程。全面开展党支部标准体系建设，持续提升医院党支部标准化规范化信息化水平。强化全面从严治党主体责任，加强党风廉政建设，定期开展廉政风险点及隐患排查，加强对重点部门、岗位、人员、项目等的管理监督，健全权力运行制约监督体系。开辟党建阵地，培育红色文化，打造医院党建品牌。

　　二是强化基层组织建设，进一步增强基层党建组织活力。切实提高党员教育管理科学化水平。开展“喜迎二十大、建功新时代”主题活动，选树一批党员名医、医德标兵，着力营造层层落实、比学赶超的生动局面。同时充分发挥基层党组织作用，消除个别党员重业务、轻党建的思想，着力吸收政治素养好、学历高、专业技术能力强的优秀青年加入党员队伍，提升入党选人标准，优化党员结构，提升党员素质，为推动基层党建健康发展提供支撑，创新特色，发挥优势抓出实效。

　　三是注重创新工作内涵，进一步突出党建的行业特色。创新党建工作内容，用好公立医院党建活动阵地，党建工作紧密结合行业特点，与改善医疗服务行动计划相促进、互推进，以党建促业务、以榜样树新风，加强队伍建设，培养爱岗敬业、进取创新、大医精诚的精神，着力加强党务干部和党员的思想作风建设，并与医德医风建设有机结合起来，把“志愿者服务”“爱心义诊”“健康扶贫”等活动继续开展下去，让百姓真正得到实惠。使党建工作在统一思想、深化认识、凝聚力量上取得实效，推动基层党组织全面进步，全面过硬。

党建半年考核整改报告篇9

　　2022年，是实施“十四五”规划、接续乡村振兴的关键之年，也是党的二十大召开之年。XX街道在区委、区政府的坚强领导下，聚焦接续乡村振兴，紧盯目标、狠抓落实，围绕中心、尽职担当，统筹做好经济社会发展各项工作，积极完成上半年党的建设、疫情防控、经济发展、民生保障、信访稳定等重点工作任务，以党建引领为抓手，全面深化重点项目攻坚、基层基础建设，有力推进经济社会快速稳定发展。现将具体工作报告如下：

　　一、具体工作及成效

按照市委、区委基层党建工作要求，xx街道深入开展“书记引领行动”，建立书记面对面落实党建工作机制，全面落实党组织书记“第一责任人”职责，持续推动党建工作全面进步全面过硬。

　　（一）夯实理论基础，提升政治站位。一是加强学习教育，强化思想政治根基。街道党工委坚持把政治建设摆在首位，注重在“学”“实”“严”上下功夫，将政治理论学习作为全街道党员干部的“必修课”，通过党工委中心组集中学习、支部“三会一课”、主题党日等活动，深入开展xx和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当，喜迎建党百年”专题学习，引导厂大党虽干部转思想，提素质，强引领，抓落实全面提高党员干部政治站位，牢固树立“四个意识”，自觉践行“两个维护”。截至目前，累计开展中心组集中学习研讨1次，党工委开展xx（牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年专题教育）集中学习研讨2次，各支部累计开展党课教育36场次，召开党员大会36场次，召开支部委员会会议100余次，开展主题党日和党员集中学习教育100余场次。二是加强意识形态工作，提高舆论引导能力。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记视察xx重要讲话精神，着力防范化解意识形态领域风险；牢牢把握正确的政治方向，抓牢抓实党管意识形态工作。严格落实一把手负总责，班子成员各负其责，各部门积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权。把意识形态工作纳入年终目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。半年来，专题研究意识形态工作3次。将意识形态工作纳入党工委学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神。健全舆论引导机制，做好了政策宣传解读和热点难点问题的应对引导，及时回应了群众的疑惑和问题，化解了社会矛盾，促进社会和谐稳定。上半年累计在多彩xx网、众望新闻等新闻平台上稿30余篇，处置舆情事件2起。强化宗教场所排查监管。不定期对宗教活动场所开展排查工作，共排查30余次。

　　（二）抓实基础工作，夯实基层党建。一是抓实村“两委”换届工作。加大培育村级后备力量力度，32名后备干部纳入上半年村“两委”换届候选人（其中5名后备干部已经选入村“两委”），23名现任村“两委”继续提名作为上半年村“两委”换届候选人选。深入开展“素质提升行动”，结合“两学一做”学习教育，认真对照绩效考评工作要求，引导党员干部立足岗位做贡献，充分发挥个人的主观能动性；深入开展“示范带动行动”，重点抓好区级党建示范点建设。二是深入开展“基础保障行动”。大力推进街道党群工作中心和村级党群工作站建设；配齐配强非公党建指导员；强化基层基础保障，加大村级党建工作投入力度，确保了每村党组织活动经费不少于5万元并足额到位。三是规范党员发展工作。严格按照发展党员工作程序，认真开展党员发展工作。规范党员发展程序，严把发展党员入口关、审查关。截至目前，发展新党员0名，备案发展对象1人，备案入党积极分子4人，转正预备党员3名。四是坚持正风肃纪，深入查处四风问题。深入开展发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项治理活动，要求党员干部讲“规范”和“规矩”，做到规范工作程序，严守政治纪律和政治规矩。通过开展街道党工委约谈活动，督促有关人员对发生在群众身边的”四风”和腐败问题进行自查自纠，严肃查处违纪违规人员，使党员干部普遍受到教育。截至目前，召开党工委会30次，专题研究党风廉政建设工作3次，开展集体警示约谈2次共约谈117人次。运用监督执纪第一种形态批评教育帮助22人次。深化运用”七种监督方式”开展监督检查70次，发现问题88个，已整改77个，11个正在整改中。开展提醒谈话2人，批评教育15人。

　　（三）精准施策，持续抓好疫情防控。xx街道严格按照上级党委关于疫情防控决策部署，科学精准落实“外防输入，内防反弹”各项措施，狠抓重点人员管控和疫苗注射，确保xx街道疫情防控工作有力有序有效开展。一是强化宣传，提高群众防控意识。通过电话、微信等方式，对430名外出务工人员倡导其就地过年，对有意返回的指导其做好个人防护准备。针对未外出人员，各村通过LED显示屏、悬挂标语、小喇叭、微信群等多种形式宣传疫情防控知识，切实增强防护意识和发热后第一时间报告、就诊、自我隔离的意识，实现了宣传工作的全覆盖。二是加强排查管控力度，确保防控无遗漏。根据疫情发展情况，开展重点疫区返回人员地毯式摸排走访，严格落实检测和隔离措施，确保不漏一人。截至目前，Xx街道共排查出省外返乡人员499人，其中中高风险地区人员0人，境外返乡人员5人（均已按疫情防控相关管控要求落实管控），长期居住在xx街道的外国人3人（该3人上半年疫情期间均无境外旅居史、中高风险地区旅居史），均来至越南；接上级推送的防控指令27条，共计核查44人；按照应检尽检原则，xx卫生院核酸检测转运病人98人，院内核酸采样61人。三是推进新冠疫苗接种，构筑免疫屏障。以村为单位，通过悬挂标语、入户宣传、微信群等方式，宣传对疫苗接种地点、流程和重要意义等方面内容进行全方位宣传告知，引导群众积极参与疫苗接种。截至目前，xx街道新冠疫苗总计接种5671人（其中街道机关接种231人）。

　　（四）强化党建引领，全力巩固脱贫攻坚成果。xx街道坚持党建引领，认真学习贯彻落实习近平总书记扶贫重要论述，坚持把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生工程统筹推进，坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，按照“摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”的原则，聚焦责任落实、政策落实和工作落实，确保各项政策落地落实，进一步巩固脱贫攻坚成果。一是严格落实党委主体责任。定期召开党工委会议和调度会，专题研究部署精准扶贫工作。及时制定了《xx街道巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作实施方案》《xx街道防止返贫致贫监测和帮扶机制实施方案》，全面有序推动脱贫攻坚及乡村振兴工作落实。实行党委书记主抓负责制，明确村级支部书记第一责任人，并组建由党工委书记和街道办事处主任任组长，街道党政班子成员为成员的Xx乡村振兴工作领导小组，负责全面指挥、调度、组织协调xx脱贫攻坚及乡村振兴工作。同时组建了10个工作小组，明确了工作职责和任务分工，落实了专项工作经费，做到了机构、人员、经费、责任“四个到位”，全面推进各村脱贫攻坚任务和各项问题排查整改落实。二是持续推动群众增收。产业扶贫方面。XX。就业扶贫方面。XX。四是持续强化帮扶。严格落实1名干部职工联系包保帮扶2-3户建档立卡农户措施，全面压紧压实帮扶责任和包保责任，要求帮扶责任人定期对建档立卡农户开展帮扶走访。半年来，共计开展走访340人次，结对帮扶责任人自行出钱或出物帮助建档立卡农户解决困难共计1.5万元。五是强化动态检测管理。建立完善常态化的脱贫人口跟踪监测机制，实施动态检测管理，有效阻断返贫现象发生。截至目前，共计发现xx。

　　（五）强化基层治理，确保社会和谐稳定。一是抓实“平安Xx”建设，确保社会和谐稳定。XX街道继续按照“一案不漏、一户不漏、一人不漏”的要求，对辖区内的矛盾纠纷信访问题进行滚动式排查并形成台账。半年来，共排查化解矛盾纠纷信访问题xXx件。xXx。同时，重拳出击，严厉打击各类刑事犯罪。截至目前，xx。推进联户制度建设，确保辖区平安。以6个村为载体、27个村民小组为主体，采取10一30户居民为一个联户组，以小组长为网格员，各村党员、退休干部、治安积极分子、族老、寨老等为联户长，负责开展宣传发动及信息传递等相关工作，同时，要求联户长每10天对所联户至少上门走访1次，努力做到防范不留空隙，有效保障辖区居民的生命财产安全。二是狠抓安全监管，保障人民生命财产安全。切实强化分管和行业领导责任，以“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的原则，对全辖区生产经营单位进行隐患排查及整治，切实强化分管领导责任及行业的主体责任。截至目前，xx。三是依法严控“两违”建筑反弹。以维护百姓利益为目的，以依法行政为前提，以严守纪律为要求，切实加强了“两违”巡查管控力度，并对顶风违建的违章建筑依法予以了强制拆除，有效打击了“两违”建筑的嚣张气焰。截至目前，通过街道两违管控执法人员日常巡查、群众举报核实，xx。四是大力开展环境整治，改善辖区宜居环境。紧紧围绕创建国家卫生、文明、环保、循环经济城市为总目标，着力抓好环境卫生整治工作，不断提高卫生水平。利用健康教育专栏、黑板报、标语等形式强化四创宣传，向群众发放垃圾分类相关资料XX余份。在XX。认真落实“门前三包”工作责任，建立和完善了门店业主三包档案。投入资金8万余元开展乡村治理环境卫生重点整治。通过以上措施，街道及村环境卫生日趋向上，村容村貌进一步得到提升。

　　二、存在的问题

　　上半年以来，在区委的准确领导下，在街道各党组织的共同努力下，XX党建工作取得了一定成效，但通过日常检查发现，工作中仍然存在一些问题和不足。一是机关党建工作力量有待加强。部分党组织书记对党建工作重视程度有待加强，党建工作与业务工作协调统一做的不够到位，个别支部重业务轻党建工作问题依然存在。二是“两新”党组织作用不够充分。在“两新”党组织中，党建工作机构、人员、经费落实不够到位，尤其是非公联合支部等规范较小的企业和新社会组织党员人数少且流动性大，无专门从事党务工作人员，同时，由于近几年部分企业生产经营困难，职工党员流失严重，因此，导效觉员活动无法开展，载体不丰富，成效不明显；三是组织生活制度有待进一步规范。从开展党建检查情况看，个别支部执行“三会一课”制度不严谨，有的支部“主题党日”活动等没有提前的计划方案，安排布署计划性不足，存在应付现象。

　　三、下半年工作重点及打算

　　（一）持续抓实党员教育管理。一是压实支部主体责任，始终把强化党员理想信念摆在首位，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把思想政治工作落到支部，把从严教育管理党员落到支部、把群众工作落到支部，真正推动全面从严治党向基层延伸。结合第十一届村“两委”换届工作，统筹谋划各类基层单位中的党支部设置，把书记选好、把班子配强，指导基层党组织健全各项工作制度，让党支部在基层工作中唱主角，成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。二是严格落实党内组织生活制度。不断夯实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、主题党日和民主评议党员等党内政治生活各项制度的贯彻执行，充分调动党支部的积极性主动性创造性，持续探索创新党的组织生活的内容形式、途径办法，牢牢抓住党员领导干部等“关键少数”的示范表率作用，逐步形成、整体联动的总体效应，把抓党员的基本内容长期坚持、形成常态。三是学做结合深化拓展，突出问题导问，教育引导党员干部把自己的思想和工作摆进去，从具体事情做起，从具体问题改起，积极践行“四个合格”党员标准，紧紧围党工委中心工作，持续深入查摆问题，抓好整改落实，真正把党员标准立起来，把党组织形象树起来，用工作成效检验学习教育成效。

　　（二）全面推进重点领域党建工作。一是进一步提支部党建工作整体水平。按照《机关工作条例》的要求，认真抓好支部党建工作定期汇报、研究解决难点问题，党组书记和班子成员要带头参加双重组织生活，带头讲党课，带头落实“一岗双责”等制度落实。进一步细化支部党建工作督查检查措施，每年至少对支部工作开展两次以上集中督查检查，通过问题的整改推动支部党建工作。二是持续推进“两新”组织的“两个覆盖”。深化“两新”党组织“星级评定”工作，及时按照要求更新台账，通过对辖区“两新”组织排查梳理，通过采取单独建、联合建、挂靠建等方式，对符合党组织设立条件的全部建立党组织，对不符合建立党组织条件的，选配能力素质强、业务水平高的党员干部担任党建指导员，不断提高“两个覆盖”率。

　　（三）高标准高质量抓好第十一届村“两委”换届工作。第十一届村“两委”换届是基层政治生活中的一件大事，对决胜全面小康、决战脱贫攻坚、接续推进乡村振兴具有重大意义。在前期开展摸底研判，切实摸清班子运行、干部思想、后备力量、社情民意等情况前提下，有针对性制定工作方案预案。持续加强软弱涣散党组织整顿，对班子凝聚力不强、干部不合格不胜任、宗教宗族势力渗透、信访矛盾突出的村，抓紧整顿提升。持续开展认真细致思想教育工作，引导党员干部讲政治、顾大局、守纪律，正确对待进退留转。广泛换届政策宣传，引导党员群众依法有序行使民主权利，努力营造风清气正的换届环境。引导各村各部门认真履行工作责任，密切配合，通力协作，确保第十一届村“两委”换届各项工作顺利进行，并并于2022年年底全面完成村党支部换届、2022年3月前完成村委换届工作任务。

党建半年考核整改报告篇10

　　为深入贯彻党的xx大精神，加强党的执政能力建设和党的先进性建设，充分发挥党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，开创党建工作新局面，现结合我村实际情况制定20xx年下半年党建工作计划。

　　一、指导思想

　　以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕“创先争优”活动的目标要求，紧密结合工作实际，着力提升党建的创新力、凝聚力和社会影响力，团结带领广大群众共同努力建设和谐幸福村队。

　　二、目标任务

　　努力按照“五个好”的目标要求，力争党组织建设进一步加强，党员整体素质进一步提高，文化建设和党的群众工作进一步改进，服务民生的机制和方法得到进一步完善，努力塑造党建特色和品牌，全面提升党建整体水平。

　　三、重点工作

　　（一）切实加强村两委领导班子、干部队伍建设。建立健全街道党工委抓村队的领导责任制，明确班子成员分工，认真抓好班子成员的思想建设、作风建设和组织建设，定期召开碰头会，交流思想，搞好班子成员之间团结，加强相互间的协作配合，坚持民主集中制原则，形成合力，确保党组织的领导核心作用得到充分发挥。

　　（二）扎实有效地抓好党员的教育管理。严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议，组织党员积极开展批评与自我批评。抓好社区党员基本信息网上平台建设，及时修正、补充、更新相关信息资料，对下岗职工党员、离退休党员、流动党员、非公企业党员、在职党员、高校毕业党员进行分类管理教育，保证每一名党员都能过上正常的组织生活。坚持定期走访制度，对新进党员、困难伤残党员、有思想问题党员、有特殊贡献的党员建立档案。

　　（三）健全组织工作运行机制。建立党建工作联席会议制度。党建工作联席会议每季度召开一次，分析形势任务，安排部署工作，协调社区内各种力量和各方面关系，深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。定期进行社区党务公开，实行制度公开、程序公开、管理公开，组织成立社区党员民主监督小组，对社区党委民主决策和民主管理进行监督。建立健全村民代表会议制度，支持和保障村民自治组织依照法律和章程履行职责，自觉接受党组织的领导。

　　（四）丰富党性实践活动。结合实际，通过划分党员责任区、建立流动党员服务站、组建志愿者服务队和党员设岗定责等多种形式，建立党员便民利民服务岗，成立党员护绿队、环保队、治安监察队、法制宣传队、民情信息员等志愿组织，积极组织党员参加村级建设，服务居民群众。开展一对一结对帮扶工作，帮助特困党员、群众，在他们生活困难时就会及时给予物质和精神上的帮助，解决他们的后顾之忧，为居民群众解决实际困难，发挥党员先锋模范作用。每月组织安排一次党员自愿者活动，如扶贫帮困助残、便民利民服务、纠纷调解、法律咨询及讲座、拥军优属、青少年教育、健康咨询、科普知识讲座、文化体育活动、家电维修等。

党建半年考核整改报告篇11

　　按照工作安排，现就上半年党建工作总结暨下半年工作计划作简要汇报。

　　一、主要工作开展情况

　　（一）聚焦主题，深入学习贯彻十九届四中全会精神和两会

　　精神。按照自治区x厅党组扩大会议安排，以集中理论学习为载体，以推进工作为目标，以丰富形式为手段，结合工作实际和阶段性工作任务，高站位、多角度迅速掀起学习贯彻十九届四中全会精神和两会精神热潮。

　　（二）聚焦主责，强化政治建设。一是严格落实上级各项决策部署。以全面从严治党为主线，全面落实新时代党的建设总要求，严格落实主体责任，制定实施《党的工作要点》，召开党委会x次，专题研究党建工作x次，部署党建相关工作x项，为推动转型升级提供坚强政治保障。二是推进主题教育成效巩固。结合企业运营发展的焦点、难点和热点问题，抓好整改落实“回头看”，对“问题清单”中的各项任务进行逐一整理，对整治不彻底、成效不够好、职工不满意的及时补课，促使整改整治工作落到实处，推动形成长效机制。三是健全党建工作责任体系。深化党委书记带头抓、班子成员分工抓、支部书记具体抓的党建工作体系和格局；

　　扎实推进党建制度废立改，以制度建设推动党建思想引领、系统谋划，建立以问题查摆、述职评议、问责追责、整改提升、总结提炼为主要内容的党建工作机制。四是严肃党内政治生活。认真执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，班子成员带头过好双重组织生活，通过落实双重组织生活提升政治觉悟和政治能力；

　　在重温入党誓词、过“政治生日”上有举措、有落实。

　　（三）聚焦主线，强化宣传思想和意识形态工作。一是认真学习新思想。通过“线上+线下”方式，通过理论学习、专题研讨、专家辅导等多种形式，掀起新思想学习高 潮。二是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。以提升素质为重点，读原著、学原文、悟原理，开展集中学习n次，编印资料x期，中心组学习n次，观看影片x部，理论测试x次，以支部为依托开展学习研讨x余次。三是开展好主题党日。各支部精心设计方案，开展主题鲜明、形式多样、富有内涵的主题党日x次。四是强化意识形态工作落实。意识形态工作领导小组发挥好在严控阵地建设、把好舆论导向等方面的重要作用，制定实施《意识形态工作要点》等，牢牢把握意识形态工作主动权、话语权；

　　坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，积极推动“学习强国”平台成为传播理论、推动工作的载体，党员平均计分达x余分；

　　报送党建政务信息x余条，党建工作快讯x期。五是开展精神文明建设，助力疫情防控。积极号召党员干部投身疫情防控，组建党员突击队x个，选派x名党员坚守疫情防控第一线，张贴宣传海报x余张，募捐善款x万余元，开展捐资抗疫活动x次。

　　（四）聚集主力，强化组织建设。一是把组织优势转化为发展优势和效能。深化“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”思路，紧紧围绕高质量发展中心任务，有效落实国企国资改革各项决策部署，充分发挥党建与业务齐抓共管、共同推进的协同作用，促进党建与业务工作深度融合。二是规范组织生活。认真落实“三会一课”各项要求，开展支部书记述职评议和民主评议党员各x次，支部书记讲党课x次，专题研讨x次；

　　依托党员积分管理试点工作，全面提升党员教育管理能力和水平。三是是严格党费收缴，重视基础保障。优化完善党费收缴管理制度，足额收缴党费x余元；

　　突出政治和服务功能，结合疫情防控，开辟网络学习平台，全面提升阵地服务党群工作水平，为开展好日常工作提供了保障和平台。四是加强基层队伍建设。大力优化基层党建工作队伍，选优配齐支部书记x人、副书记x人；

　　有力开展基层支部党务工作者轮训，提升驾驭工作的能力和水平；

　　严格按照党员发展标准和程序做好x名入党积极分子的联络、培养和教育工作。

　　（五）聚焦主业，强化党风廉政建设和反腐 败工作。一是压实党风廉政建设责任。召开x次党委会专题研究部署党风廉政建设和反腐 败斗争工作，推动全面从严治党向纵深发展；

　　班子成员认真履行管党治党责任，对职责范围内的工作主动认领研究、积极推动落实。二是落实专项整治工作。高度重视集中整治形式主义、官僚主义专项工作，及时转发x纪委和x厅实施方案，全面要求各党支部提高认识、压实责任、强化落实，有力保障工作推进。三是认真开展纪律教育和廉政警示教育，落实重大节日纪律要求。观看警示教育片x部，开展线上纪律教育x次；

　　在元旦、春节和五一等重大节日期间，专门发文严明节日期间廉洁自律有关纪律。四是积极推进党员干部廉政档案建设工作。积极对接上级主管部门，实现廉政档案建档有章可循、格式规范、内容统一。五是配合纪委监委做好调查 取证。配合xx、xx积极做好对违纪违法涉案人员的调查 取证工作。

　　（六）聚焦主体，强化群团工作。一是加强工会基础建设。以知识竞赛活动、技能培训为抓手努力提高职工素质；

　　开展“职工医疗互助保障行动集中宣传月”活动，推动职工互助保障工作；

　　做好劳动模范和先进工作者的推选申报工作；

　　规范工会经费管理，加大对工会经费收缴、管理、使用和资产管理情况的监督力度。二是保障职工福利待遇。采取物质帮助与人文关怀、日常帮助与集中慰问相结合的工作方式，做好职工集体福利、员工生日、三·八妇女节、六·一儿童节及日常慰问工作；

　　落实困难职工帮扶救助，走访慰问部分困难职工和节日期间坚守岗位一线职工；

　　积极响应上级工会关于带头促进消费的重要指示，为消费市场回暖复苏助力。三是激发职工队伍活力。开展关爱女职工健康知识讲座、观看女性励志影片、“书香三八”读书征文及线上法律知识竞赛等国际妇女节系列活动；

　　深入开展学习型企业创建活动，积极开展线上职业技能培训，实现疫情期间不停学、线上培训新常态；

　　创建职工电子书屋，开展百本图书读书月活动，搭建交流学习互动平台；

　　组织开展线上马拉松比赛、“最美职工笑脸”摄影作品征集等。四是开展团青工作。按要求成立青年理论学习小组，多种形式学习近平总书记“五四寄语”精神、自治区直属机关青年抗疫故事分享会精神等；

　　推动志愿服务常态化、长效化。组织开展学雷锋志愿活动x次、爱心献血x次，慰问困难群众x人。

　　二、存在的问题和不足

　　集团公司党委坚持在党建工作上谋思路、定举措、求实效，为推进干事创业提供坚强保障，但还存在一定的差距，主要表现在以下两个方面。

　　（一）党建工作制度体系仍需优化完善。对照新形势新任务，党建工作优化完善的空间还很大，在系统性、高质量推动党建工作与中心工作相结合上还没有破题。

　　（二）工作创新力度不够。结合企业运营发展实际，党建工作与运营发展、脱困解围、项目推动结合还不够紧密，现有工作举措的前瞻性、针对性和操作性还不够强。

　　三、下半年工作计划

　　下一步，集团公司党委将全面贯彻落实国企国资改革各项决策部署，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求，认真贯彻落实上级各项工作部署，以党的建设高质量推进企业运营发展高质量。

　　（一）坚决强化党的政治建设。坚持守土有责、守土尽责、守土负责，树牢“四个意识”，增强维护核心的政治自觉和行动自觉，带头做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。认真落实主体责任，健全“不忘初心、牢记使命”制度，聚焦主责主业，扎实推动党建责任落实。强化党组织的政治属性和政治功能，抓政治、强引领，坚定执行党的政治路线，把基层支部打造成党员思想教育的主阵地、党性锻炼的主战场。

　　（二）不断提升党的理论武装。以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，认真宣贯“两会”精神，多形式、多角度开展特色理论宣讲，有效提升思想政治素养。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推动党建水平和业务技能双提升。不断丰富形式与载体，加强意识形态工作的研判分析和统筹实施，落实落细“三会一课”，教育引导党员切实在学懂弄通做实上下功夫。

　　（三）有力健全党的工作机制。进一步落实主体责任，完善配套制度，创新方式方法，突出抓好履行管党治党责任考核，实行月督查、季会诊、半年考核、年终总评制度，更好发挥党委把方向、管大局、保落实重要作用。在加强党建工作体系、优化党建制度机制上持续用力，将党的建设与国企国资改革决策部署有机衔接。

　　（四）高效夯实党的组织基础。落实党建品牌建设、干部素质培育和组织能力提升各项工作，强化党建引领中心工作的保障机制建设。以提升组织力为重点，树立一切工作到支部导向，推行“一支部一品牌、一支部一特色、一支部一形象”工作。打造集学习教育、文化交流、成果展示等功能为一体的党员教育活动阵地。依托专题培训、专题研讨、素质拓展、主题活动等，加强党员思想政治教育和作风建设。

　　（五）加速推进工作深度融合。深入贯彻“两个一以贯之”，把发挥党委把方向、管大局、保落实重要作用同提高效益、增强竞争力、实现保值增值结合起来，不断增强破解难题、补齐短板的政治引领力。把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为党的建设的永恒主题和终身课题，聚焦项目推进、科学管理、安全生产等开展党建“品牌”建设，推进党建与中心工作有机结合。

党建半年考核整改报告篇12

　　在镇党委的正确领导下，按照组织办20__年党建工作要点的具体要求，以全面提高党员队伍素质为出发点，以增强党组织战斗力和凝聚力为目的，以全面提升社区社区综合实力，构建和谐文明社区为最终目标，20__年X半年全方位地开展了社区党建工作。主要做了以下一些工作：

　　一、加强领导，强化了工作责任

　　X年初，社区党总支对党建工作领导班子进行了调整。成立了以社区党支书记__同志为组长，___、___为副组长，___、___、以及各分支部书记为成员的党建工作领导小组，下设办公室，由___同志任办公室主任，具体负责党建日常工作。同时制定了社区党建工作规划和社区社区经济发展规划。

　　二、整章建制，规范了党员管理

　　在原有基础上建立健全了各种管理制度，量化了党员考核标准。坚持党支部“三会一课”不动摇。先后对党费收缴标准、参加党组织活动、党员联户帮带、流动党员管理等工作进行了规范。效果十分明显。今年党员交纳党费的积极性明显提高，截止6月底巳上交党费1800元。参加组织活动的热情也空前高涨，党性意识、工作作风也有很大改变。特别是对流动党员的管理，我们按照县委组织部和镇党委的具体要求，对外出打工的党员普遍建立了流动党员台帐，对登记的流动党员做到全部发证到位，实行跟踪管理。目前巳发证四个。同时加大了对建党积极分子的培养和教育的力度，特别是今年我们对非公企业发展党员工作进行了了有益的探索。一方面选准培养对象，严格标准；一方面给他们委以重任，让他们在实际工作中得到锻炼和提高。做到成熟一个发展一个。今年5月份，我们选派了（下岗职工、退伍军人、非公企业老板等）6名积极分子参加县直机关组织的建党积极分子培训班。

　　三、狠抓了党员干部教育学习培训工作

　　1、利用农村党员干部远程教育阵地，组织党员学习了党的路线、方针、政策和法律法规，以及实用技术、业务知识，掌握技术，增强本领。同时对广大柑农、下岗职工进行了2次技能培训，参加人员达150人次，先后有50多人重新走上工作岗位，实现再就业。

　　2、继续开展了争创五好班子的活动。由社区党总支统一组织实施。将目标考核指标分解到每个支部，作为年终考评党员、评先评优的主要依据。

　　3、继续开展了“廉政建设进社区”活动。社区党总支以抓党风廉政建设为契机，促进了干部作风的转变。先后制定了《社区廉政建设工作规划》、《党风廉政建设目标考核细则》，社区班子成员人人签定了廉政建设书并公示于众。

　　4、广泛开展了“党员定岗定责、联户帮带”活动。对286名有能力的党员都明确了帮护对象和职责，并建立了帮扶工作台帐，定期对他们进行督导和检查。特别对军转干部、志愿兵党员进行摸底调查，建立台帐，及时掌握他们的思想动向，以及现阶段这部人还存在的那些实际问题，明确专人进行帮护，定期进行走访，帮助解决一些实际困难。

　　5、社区党总支先后组织二次大型的活动。

　　一是春节期间，大规模地走访慰问特困居民和特困党员活动。先后慰问了特困居民207户，发慰问金____元；慰问特困党员15户，发放慰问金___余元。送去了党和政府的温暖与关怀，广大党员居民深为感动。

　　二是今年七一前后，党总支为了隆重纪念建党97周年，精心组织部署，开展了一系列的庆祝纪念活动。各支部都召开了高标准的民主生活会，走访慰问特困党员和离任村干部8人次，送去慰问金___元；7月1日上午，社区党总支组织召开了有61名党员参加的纪念建党97周年党员代表座谈会，向党员通报社区党建工作和社区建设等情况，同时举行了为特困党员募捐活动，仅在座谈会上就募捐了___元，各支部党员捐款还在进行中。通过开展一系列党建活动，丰富了党建工作的内容，凝聚了党心民心。

　　目前主要存在的问题是：由于社区事务繁多，党员活动还不够经常，小区党支部活动阵地还没有完全建立起来，党建信息报道还没有跟上，党建工作缺乏创新思路，工作平平，没有特色和值得推广的经验等，这都有待于在今后的工作中加以改进和提高。

　　我们有信心和决心，在下半年的工作中，扬长避短，努力工作，为全面建设小康社会，构建和谐社会做出我们应有的贡献，使社区党建工作再上新的台阶。

党建半年考核整改报告篇13

　　2022年上半年，在县委、县政府的正确领导下，我局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，积极发挥党组、党总支、党支部在基层的领导核心作用，用党章规范党员的行为，使党员的先锋模范作用和支部战斗堡垒作用得到了很好的发挥，较好地完成了各项任务，现将我局2022年上半年党建工作开展情况总结如下：下面是星星阅读网小编为您推荐2022年上半年城市管理局党建工作总结。

　　一、加强政治学习，发挥党员模范作用

　　（一）加强理论学习。上半年，以xx为主线开展不同形式的学习活动，如：开展4次专题学习，分别学习了新民主主义革命时期历史、社会主义革命和建设时期历史、改革开放新时期历史、党的十八大以来的历史；集中学习，邀请县委xx宣讲团成员、县委党校xx老师讲授主题为“xx”的党课；个人自学，单位统一制作发放学习笔记本，要求每位同志按照xx实施方案中所要求的学习材料目录进行自学，并作好学习笔记。抓好业务工作任务与党建工作有机结合，利用党组会、班子成、全局干部大会、“三会一课”等时机，组织全体党员干部职工参加集中学习。建立完善党员干部个人自学和集中学习制度，全局党员、干部职工做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录。扎实开展主题党日活动，开展了外出参观、集中学习、义务活动等多种形式的主题活动，既提高了党员干部的积极性，又起到了学习教育的作用。

　　（二）加强思想政治工作。发挥思想政治工作作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，搭建思想交流的平台，开展谈话谈心活动，努力营造良好氛围，促进各项工作顺利开展。深化教育，强化效果，提高党员素质。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题，研究制定破题攻坚的措施和办法，推动城管事业的创新和发展。

　　（三）充分发挥党员先锋模范作用。上半年，新冠疫情防控工作是我县各项工作中的重点，自3月5日起，我局严格按照县防疫指挥部要求，组织人员前往责任片区摸排群众疫苗接种情况。逐户摸排，全力做好疫苗接种排查。利用午饭、晚饭等群众在家时机逐门逐户摸排，截止6月8日，共摸排群众127户，438人，其中无禁忌症又未接种疫苗群众4人，均送住县人民医院进行接种，在党员的带头下，全体干部职工第一时间完成县委、县政府交办的中心工作，充分发挥了党员先锋模范作用。

　　二、规范组织建设，完善党建工作机制

　　（一）规范组织建设。上半年恰逢事业机构改革，机构改革完成后，为了更好的促进我局党建工作开展，我局立即对党支部进行整合调整，由原本的6个党支部撤并整合为现在的4个党支部。5月底，各党支部按照规范程序完成了换届选举工作。

　　（二）完善党建工作机制。加大力度对各基层党支部落实主题党日活动、“三会一课”开展情况检查，上半年对各支部主题党日活动、“三会一课”开展情况进行2次随机抽查，严格落实党建工作责任制，增强党组书记管党责任意识，注重考核党建工作实效和干部群众对党建工作的公认度和满意度，把党的建设各个方面和各个环节有机贯通起来，全面推进我局党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。

　　三、强化作风建设，推进党风廉政建设

　　（一）认真贯彻落实“八项规定”。局主要负责人在局各类会议上多次强调“八项规定”，树立党员干部廉政意识。领导带头，示范表率，带动全局党员干部进一步转变作风、真抓实干。

　　（二）召开党风廉政建设会议。局党组书记与各班子成员签订了党风廉政建设责任状，督促各班子成员严格按照“一岗双责”要求，抓好分管工作和下属单位党风廉政建设工作；重大节日前，组织干部职工学习“八项规定”各项内容，杜绝奢靡浪费的行为在我局盛行。

　　四、注重人文关怀，确保党建工作取得实效

　　紧密联系城管工作实际，广泛开展了寓教于乐、健康有益的文体活动、多种形式竞赛活动，引导党员立足岗位作奉献，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。

　　（一）积极开展户外活动。为进一步提高全局党员干部职工的精神风貌，我局组织全体干部职工到靖安万花谷开展工会活动，活动过程中气氛活跃，大家情绪高涨，不仅考验了党员的耐力和速度，更是对党员精神面貌、团结协助、攻坚刻苦能力的考察。通过活动，进一步营造了党组织、党员干部创先争优的浓厚氛围，增强了集体的凝聚力和向心力。

　　（二）参观红色基地。为深化xx，强化机关精神文明建设，引导党员干部坚定理想信念，加强党性和思想道德修养，激励党员干部职工秉持志愿理念，弘扬红色精神，我局全体党员干部职工先后参观了全面从严治党教育馆、彭山村革命纪念碑，用实际行动向先烈学习，充分发挥党员先锋模范作用，以更加强烈的历史使命感和政治职责感投入到本职工作，以英雄的精神为为楷模，永葆共产党员先进性。

　　（三）观看红色电影。2022年是建党101周年，为拓宽学习教育形式，进一步提升全局干部职工爱党爱国情怀，了解今天生活来之不易，6月中旬，局党总支开展主题党日活动，观看红色电影《三湾改编》，全局党员干部职工均参加活动，观景结束后，让全体观影人又一次感悟了红色思想，接受了一次精神洗礼。

　　（四）关怀老党员。6月初，县城市管理局党组成员、副局长xx一行4人，前往局属环境卫生管理所支部老党员xx同志家中，为拥有64年党龄的老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，xx同志还积极参与当下xx中“我为跨越赶超献计策”活动，当场提出了关于市容市貌管理的建议。xx同志虽年事已高，但他身上那股积极向上的精气神感染着我们在场的每一位同志。

　　五、存在的问题及下步打算

　　一是服务意识有所淡化。部分党员干部对新形势下城管工作的性质考虑不全，没有正确处理好与群众之间的关系，服务群众的意识有所淡化，对群众的利益关注不够。例如在管理流动摊贩时，个别执法人员缺乏沟通的耐心，不利于工作开展。二是个别同志思想政治学习观念淡薄。上半年来，虽然我局多次组织开展各类学习，但仍有小部分干部职工思想政治学习观念淡薄，觉得城市管理局是业务局，只要学习好业务知识就够了，不愿意开展思想政治学习。下一步我局将结合谈心谈话工作，对个别同志单独谈话，引导教育其理解为人民服务的宗旨意识，加大政治学习的重要性，确保这部分同志思想观念的转变。

　　上半年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但仍存在不足和差距，这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。下半年，我局将进一步深化作风建设、狠抓党风廉政建设、加强精神文明建设、加强党的自身建设、提高党务干部素质，夯实组织能力、打好群众基础，为开创我局党建工作的新局面而不懈奋斗！

党建半年考核整改报告篇14

　　在市直机关工委关心指导和局党组的领导下，局机关党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，按照新时代党的建设总要求，坚持党要管党、全面从严治党，紧紧围绕市局决策部署和局党组的中心工作，结合新冠肺炎疫情防控， 以“服务中心、建设队伍”为核心任务，扎实抓好政治引领、支部提升、调查研究、志愿服务、作风建设、提升含氧量等“六大行动”，努力推动机关党建工作，为局党组中心工作提供保障服务。现将 2020 年上半年机关党委的主要工作总结如下：

　　一、严格落实机关党建各项工作职责

　　（一）落实党建主体责任。

　　党组高度重视机关党建工作，纳入党组工作议程。一是认真统筹谋划。根据市局和市直机关工委的部署，研究制定全面从严治党工作要点和政治理论学习计划，召开专题会议听取机关党建工作汇报，讨论研究机关党建工作并做工作部署和要求。二是履行第一责任人职责。机关党委书记认真履行机关党建第一责任人职责，带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想和学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精 神，带头上党课，上半年为基层授课 3 次。每半年召开机关党委会，定期分析党员思想状况。三是推进主体责任落实。制定 局领导班子、主要负责人和班子成员落实从严治党主体责任清 单，建立完善基层党组织书记责任清单、问题清单，开展基层 党组织书记联述联评联考工作，推进全面从严治党工作落到实 处。

　　（二）党建工作基础有保障。

　　一是按规定配备机关党委专职副书记、机关纪委书记，并配备兼职党务干部和组织员。二是党建工作经费纳入年度预算， 工作经费有保障。三是离退休干部党支部书记工作补贴发放到位。

　　（三）深化服务型基层党组织建设。

　　一个是，开展基层党组织星级评定工作。根据《关于在市 直机关推行五星级管理深化基层服务型党组织建设的实施意见

　　（试行）》的要求，按照“基层党组织自评、党员群众测评、 上级党组织评定”等程序，认真做好 2020 年度局基层服务型党组织创建星级评定工作。另一个是，落实党内关怀帮扶机制。 结合元旦、春节等传统节日，走访慰问老党员和困难党员。

　　（四）积极做好党建带群团建设工作。

　　坚持“围绕中心、积极作为、联合行动、共同发展”的工 作原则，对群团工作统筹安排，加强指导。局机关工会按照省市有关要求，统筹计划，周密安排全体职工疗休养，及时慰问生病住院干部职工，举办 2020 年“党建杯”系统羽毛球团体赛。局妇工委和团支部，在三八妇女节和五四青年节，组织开展“健康快乐再出发”和“健康毅行，传承青年骨气”毅行活动。

　　二、认真完成机关党建各项工作任务

　　（一）强化政治理论武装。

　　一是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大，十九届二中、三中、三中、四中全会精神，推进不忘初心、牢记使命常态化制度化。举办 2020 年全国“两会” 精神专题辅导，深化学习理解；组织举办“四提一争”党员干部培训，组织党员干部赴革命老区，开展理论学习和党性锻炼； 开办“科技铁军学堂”，全力助推“六大行动”。二是组织开展党员春训工作。制定春训工作计划，组织处级以上党员领导干部参加学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题培训；组织机关和局属单位全体党员赴革命纪念馆，瞻仰革命圣地，追溯红色记忆，学习红色精神，重温入党誓词，铭记党的奋斗历程，不忘初心，牢记使命。三是开展党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神主题宣讲。结合“百千万”蹲点调研工作，局系统党员干部，深入行政村，组织召开宣讲会。

　　（二）积极参与疫情防控工作。

　　建立“党员先锋岗”，在辖区小区设置出入检测点，进行全天候不间断体温检测和信息登记。制作横幅 12 条、展板 6 个，向居民发放宣传手册、活页 120 个，利用微信公众号发布信息75 条，营造凝心聚力共克时艰的良好氛围。通过个人到单位捐、联系党务工作人员上门取、电子转账三种方式，组织党员捐款56 人，捐款率达 100%，累计捐款金额 7000 元，如数上缴至机关工委党费账户。

　　（三）深入推进党员志愿服务常态化。

　　一是开展“双向结对”联建活动。与社区网格党支部，开 展以精神文明联创、主题党日联办、公益事业联办、社区服务 等为主要内容结对党建联建工作。上半年联办主题党日活动 5次，为社区阅览室捐赠书籍 100 册。二是积极开展党员志愿服务活动。充分发挥科技志愿服务队的作用，为科技企业、种养 殖户开展常态化服务。上半年开展科技下乡活动 3 次，举办农技培训 3 期，受益农户 500 余户，赠送优良种子种苗 140 份。三是开展结对帮扶活动。结合元旦春节，开展“结对帮扶”走 访慰问活动，为困难家庭送去大米、食用油等慰问品。积极开 展助推“最多跑一次”改革主题实践活动和公交文明引导志愿 服务，党员干部认真当好陪跑员、公交文明引导员。在职党员 全部到社区报到，党员注册率达 100%，积极开展党员志愿服务活动。

　　（四）积极开展党建主题实践活动。

　　一是开展“最强党支部”创建工作。组织开展实施支部建 设质量提升工程，举办党支部书记业务培训班，学习贯彻《中国共产党党支部工作条例（试行）》，提高支部书记工作能力， 积极创建“最强党支部”。二是深入开展“一单位一品牌”创建活动。不断完善创建实施方案，有效推进党建品牌的培育和创建工作。

　　（五）积极完成工委工作任务。

　　一是积极组织党员干部参加市直机关处级干部学习贯彻“两会”精神集中轮训班、市机关党组织书记素质提升培训班、2020 年市直单位机关纪检干部培训班、2020 年市直机关党支部书记示范培训班和市直机关理论骨干培训班等工委组织的培训班。二是积极组织干部职工参加工委举办的“一季一赛”文体活动，提升机关“含氧量”。三是及时报送党建工作信息。上半年上报党建工作简报 12 篇。

　　三、不断加强基层组织自身建设

　　（一）规范党员发展，加强党员管理。

　　一是进一步规范发展党员。根据《关于加强新形势下发展 党员和党员管理工作的意见》的要求，按照“控制总量、优化 结构、提高质量、发挥作用”的总要求，制定和落实发展党员 计划，坚持有计划有步骤地发展党员，严格按照党章和党员发 展程序发展党员。严格按照全面实施发展党员全程记实制度的 要求，做到程序规范，手续齐全。二是开展党员“先锋指数” 评价管理。按照《关于全面推行市直机关党员“先锋指数”评 价管理的实施办法》的要求，开展党员“先锋指数”评价管理工作。三是规范党员组织关系转接工作。上半年党员组织关系 转接 10 人次，省内全部实行党员管理系统网上转接手续，省外党员严格审核党员档案，及时采集党员信息，录入党员管理系 统。

　　（二）严格党内组织生活。

　　一是坚持“123”支部学习教育基本规范，落实“三会一课” 制度、组织生活会、领导干部双重组织生活会制度和领导干部上党课、谈心交心、思想汇报等制度。二是召开支部组织生活会，开展党员“先锋指数”评价管理工作和党员民主评议。三是严格落实党员固定主题党日活动制度，推进机关党建工作的制度化、规范化、经常化。今年，局领导结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神、2020 年全国“两会”精神、“百千万”蹲点调研活动，为基层党组织上党课 9 次。

　　（三）落实机关纪委党风廉政建设主体责任。

　　局机关纪委履行党纪党风廉政建设主体责任，积极协助机关党委承担党风廉政建设的日常工作，履行党风廉政建设的监督责任，积极开展清廉机关建设。一是制定《2020 年全面从严治党暨党风廉政建设和作风建设工作要点》，明确责任分工， 建立责任清单，签订党风廉政目标责任书，强化“一岗双责”。二是加强党风廉政学习教育。组织党员干部学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》，观看《党员干部违纪典型案例警示录》，定期通报违纪典型案例和重要节假日廉政警示提醒；开 展“廉洁好家风”教育，听取“家风故事”报告，组织参观廉 政文化教育园、孝道文化馆，引导党员严守纪律规矩，做到自 警自律。三是加强监督检查。开展落实全面从严治党主体责任 情况和机关作风建设的监督检查，做好重要节日的警示提醒， 做到警钟长鸣。四是运用监督执纪“一种形态”教育管理党员 干部，上半年谈话提醒教育 10 人次。回顾半年来的工作，虽取得了一些成绩，但也存在不足： 党支部建设还需进一步加强，党支部书记的能力素质有待于进 一步提升。下半年，我们将认真学习贯彻习近平新时代中国特 色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会 精神，按照新时代党的建设总要求，全面提升党建工作质量。

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