两新组织党建示范点建设方案15篇

两新组织党建示范点建设方案15篇两新组织党建示范点建设方案　　两新组织党建工作示范点建设工作总结范文　　..为深入贯彻落实党的___大、市第__次党代会精神，大力实施“固本强基”战略，积极探索“下面是小编为大家整理的两新组织党建示范点建设方案15篇,供大家参考。

篇一：两新组织党建示范点建设方案

　　两新组织党建工作示范点建设工作总结范文

　　..为深入贯彻落实党的___大、市第__次党代会精神，大力实施“固本强基”战略，积极探索“两新”___党___充分发挥作用的有效途径和方法，努力开创全镇“两新”___党建工作新局面，根据___委组[___]___号精神，我镇把“两新”___党建工作作为今年工作的重点，主要采取的措施和取得的成绩如下：

　　一、结合我镇实际制定了“两新”___党建示范点创建实施方案，并成立了“两新”___党建示范点创建领导小组。领导小组下设“两新”___党建示范点工作办公室，由办公室派专人负责“两新”___党建示范点工作的具体事务。

　　二、采取“突出重点，以点带面”的“两新”___发展方针。在整体推进创建工作的基础上，镇“两新”___党建示范点创建领导小组对全镇“两新”___党支部进行摸底，确定了___有限公司党支部、___县___有限责任公司党支部等一批规模以上非公有制企业和影响较大、带动示范能力较强的“两新”___党___作为重点创建对象，落实帮扶人员，加强分类指导，开展相关培训，解决具体问题，争取早出和多出成效、经验、形象，带动面上工作顺利推进。进而带动镇属“两新”___党___全部积极参与示范点创建活动。

　　三、加强对“两新”___党建工作的指导，推动“两新”___积极参与“城乡支部大联建”活动。通过召开“两新”___会议传达文件精神，镇党委领导走访各镇属“两新”___党支部、积极参与、支持各镇属“两新”___党支部的___机构的设置、制度建设、阵地建设，同时，积极___各镇属“两新”___党支部对外联建等有效方式开展好支部党建工作。

　　四、以“三级联创”活动为载体，在“两新”___大力开展了争创“五个好”党支部活动。一是狠抓“两新”___班子建设。通过镇领导小组调查和支部民主选举，把政治素质好、工作能力强、职工信得过的党员选到“两新”___党支部班子中，尤其选准配强了两新”___党支部书记，增强了“两新”___党支部班子的战斗力。同时积极探索农村党___的___设置，构建以“两新”___党支部为主体、技术党员职工为骨干的新型___体系。目前，全镇建立了___个“两新”___党支部。二是狠抓村级活动场所建设。加大对“两新”___党支部活动场所改造的帮扶和督察力度。

　　今年，我镇“两新”___共投资约___万元，完成了___个活动场所的建设任务。

　　

篇二：两新组织党建示范点建设方案

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　　开展“两新”组织党建工作示范点活动的实施方案

　　为认真贯彻落实党的十六届四中、五中全会和省委有关精神，建立保持共产党员先进性长效机制，进一步做好新形势下“两新”组织党建工作，不断扩大党的工作覆盖面。根据我市“两新”组织党建工作的实际情况，市委组织部决定于XX年3月—XX年3月，在**开展“两新”组织党建工作示范点活动，现提出如下实施方案。一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神，以建立先进性教育长效机制为契机，通过开展“两新”组织党建工作示范点活动，从建立党组织、发展党员和加强党组织自身建设三方面入手，认真解决新经济组织和新社会组织中党建工作存在的突出问题，积极探索适合我市特点的建立健全党组织、开展党的活动、发挥党组织作用的有效途径和方法，努力推进我市“两新”组织党建工作上一个新台阶。二、目标要求通过开展“两新”组织党建工作示范点活动，从建立党组织、发展党员和加强党组织自身建设三方面入手，认真解决新的经济组织和新的社会组织中党建工作存在的突出问题，积极探索适合我市特点的建立健全党组织、开展党的活动、发挥

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　　党组织作用的有效途径和方法，建立一个“两新”组织联合党支部，管理所有未建立党组织的“两新”组织的党员；在所有从业人员100人以上的“两新”组织积极建立党支部。在“两新”组织中发展新党员，至XX年初，所有从业人员50人以上的“两新”组织要有党员。加强“两新”组织党组织的自身建设，达到“党组织班子精干高效、党员形象突出、促进发展有力、自身建设扎实”的目标。通过“两新”组织党建工作示范点的带头和辐射作用，形成我市“两新”组织党建工作新格局。保持32名左右的入党申请人队伍，培养16名左右的入党积极分子和5名左右的重点发展对象，发展3名左右的新党员。至XX年初，使所有从业人员50人以上的企业有党员，保持50名左右的入党申请人队伍，培养32名左右的入党积极分子和11名左右的重点发展对象，发展9名左右的新党员，使所有符合条件的新经济组织、新社会组织都有党员和建立党组织，着力加强党的执政能力建设，夯实新的经济和社会组织中党组织的根基，实现“全覆盖、凝聚力、组织化”的工作目标。三、方法步骤在“两新”组织中发展党员工作是一项复杂的社会系统工程，政治性、政策性和法律性很强。要坚持党要管党的原则，切实加强领导，强化工作措施，狠抓责任落实，确保在“两新”

　　3机1等共年半完满圆证保则准觉自员体家热调协主外注关事内份好干聚凝力心取发极积股形下上向方立确为比十绩佳创争杆照与参电漳在。用重志斗舞鼓气士奋振起励奖行们他对并人星明批大树选节环透渗活赛竞动劳部个每到实落正真日将理管和营运项范规步一进组作、业专各标目”的程工优全成x#5做把要须“必了出提司公，中修检A级

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　　组织中发展党员工作严格按规划有序有效推进。总体分三个阶段进行：第一阶段：调查摸底，摸清党员队伍状况（XX年3月-4月）。**党工委，下设党支部12个，现有党员360名，其中社区党支部8个，党员323名，非公组织党支部3个，党员13名，其地处火**周边和商业批发街，居民组成历来就有单位职工少、个体商户多、纯居民住户少、流动人口多，社区非公企业数量多、规模小、分布散、成分杂等特点，而且在企业组建党组织的比较少，造成个体业主想靠拢党组织而找不到“家”。因此，组建非公企业党组织就成了社区发展党员工作的重中之重。所以我们要认真搞好调查摸底，广泛、深入地进行宣传发动，研究制定在“两新”组织发展党员的实施意见，全面启动在**街开展“两新”组织发展党员先行点活动。第二阶段：围绕主题、开展工作（XX年3月—XX年3月）。加强“两新”领域党建工作本质上是为了巩固党的执政基础，促进“两新”组织的健康发展。要充分认识“两新”领域党建工作的复杂性和艰巨性，认真研究和探索“两新”组织党建工作的特点和规律，大胆发展和创新党建工作体制机制，追求“加强过程中改进，继承基础上创新”的党建工作新境界。还要坚持“以人为本”的工作理念，抓好分类指导，采取不同的方法和措施，争取在各个层面有突破性进展。围绕

　　

篇三：两新组织党建示范点建设方案

　　编号：时间：2021年x月x日

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　　2篇关于加强“两新”组织党建的工作方案

　　通过整理的2篇关于加强“两新”组织党建的工作方案相关文档，希望对大家有所帮助，谢谢观看！

　　2篇关于加强“两新”组织党建的工作方案篇一为认真贯彻落实省委组织部关于加强城市“两新”组织党建工作有关要求，切实开展好我市非公经济组织和社会组织党的组织巩固提升活动，进一步提升非公经济组织和社会组织党建工作水平，现制定实施方案如下。

　　一、总体目标通过加强“两新”组织党建工作，到2021年底，全市非公经济组织和社会组织党组织覆盖率、工作覆盖率、单独组建率均有明显提升。力争实现非公经济组织党组织覆盖率不低于X%、社会组织党组织覆盖率不低于X%、应建尽建率达到100%、党的工作覆盖率达到100%，实现非公有制企业职工xx人以上的有党员、xx人以上的有党组织，市级社会团体和从业人员xx人以上的民办学校、民办医院以及律师、会计师、税务师事务所等实体性社会组织有党的组织。覆盖率低于上述标准的县（市）区，要集中时间、集中力量攻坚，大幅提升覆盖率。覆盖率已经高于上述标准的县（市）区，要严谨制定切实可行的提升目标，巩固成果、查漏补缺，进一步扩大覆盖面、增强有效性。市直各有关部门要依据职能，实现负责的非公经济组织和主管的社会组织党的组织和工作覆盖率目标。

　　

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　　二、主要任务（一）加强“两新”组织兜底管理。

　　各县（市）区由组织部门牵头，联合工商、民政等部门，对本地非公经济组织和社会组织党建情况进行逐户排查、摸清底数，名目归类、建立台账，明确责任、推进工作。市直有关部门负责对主管的市级社会组织进行排查统计并建立台账；市县两级工商、民政部门归口负责对非公企业、个体工商户、专业市场、社会组织进行排查统计并建立台账；省级以上园区要单独建立本园区非公经济组织台账。对未建立党组织的非公经济组织和社会组织，各县（市）区、市直有关部门要坚持因企（社）制宜，查找问题、分析原因、研究对策，建立台账，明确工作推进措施、进度安排和责任人。

　　（二）加强“两新”组织党建覆盖。

　　各县（市）区、市直有关部门要结合实际，采取单独组建、区域联建、行业统建、挂靠组建、驻派帮建、龙头带建等方式，实现非公经济组织和社会组织党组织覆盖率目标，同时，对新组建的党组织，要下派党建工作指导员，确保党组织活动能开展、作用能发挥。对于非公经济组织，要重点以X家省定产业集聚区为龙头，统筹抓好商务楼宇、商业街区、专业市场等非公有制企业集聚区党的组织和工作覆盖

　　

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　　（以下简称“两个覆盖”），确保在X家省定产业集聚区设立企业党委或综合党委（产业集聚区党建平台）、党建工作指导站（党员综合服务中心）。同时，在非公经济组织登记时，市县两级工商部门要同步采集从业人员信息；年报时，要同步上报党建工作情况。对于社会组织，市直有关部门要结合行业协会商会与行政机关脱钩工作，扎实做好市级社会组织党建工作；有关业务主管（指导）单位要抓好民办学校、民办医院和律师、会计师、税务师事务所等社会组织的“两个覆盖”。要落实“三同步”要求，在社会组织登记时，市县两级民政、工商部门要同步采集从业人员信息；年检时，要同步检查党建工作；评估时，要同步将党建工作纳入重要指标，推动社会组织党组织组建工作。另外，对规模较大、具备组建条件而未建立党组织的企业，以及行业协会商会、基金会等社会组织，各县（市）区、市直有关部门负责同志要直接抓，选派干部具体抓，有针对性地做好党组织组建、党员发展等工作。对分散的小微企业、个体工商户、专业市场、城乡社区社会组织，各县（市）区组织、工商、民政部门和所在乡镇（街道）、村（社区）党组织要兜底管理，可通过建立楼宇党组织、市场党组织、街区党组织、行业党组织、流动党组织、网络党组织等方法，把分散的党员纳入党组织管理。

　　（三）加强“两新”组织党务培训。

　　

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　　市委组织部将选择部分非公经济组织和社会组织党务工作者进行示范培训。各县（市）区委组织部要制定培训工作方案，重点围绕党的路线方针政策、理想信念、党务知识、国际形势、群众工作、企业生产经营管理等方面设置课程，抓好对辖区内非公经济组织和社会组织党组织书记、专职党务工作者和党建指导员的全员轮训和任职培训。同时，要在不同领域、不同行业选择“党建基础好、工作开展好、带动引领好、示范效果好”的非公经济组织和社会组织党组织，打造成观摩学习、体验实践的示范基地，以点带面推动党建工作整体提升。此外，在非公经济组织和社会组织党建工作开展较好的地方，要依托党校、产业园区，建立非公经济组织和社会组织党校，根据特点组建一支专家团队，科学设置课程体系，经常性培训非公经济组织和社会组织负责人、党组织负责人、党建指导员、党员和入党积极分子等。

　　三、方法步骤（一）前期筹备。

　　2021年X月X日前，各县（市）区、市直有关部门要结合实际，制定各自实施方案，明确工作负责人和联络员并报市委组织部组织科备案。

　　（二）实施阶段。

　　

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　　各县（市）区、市直有关部门要同步推进党建巩固提升活动，在排查时可同步开展党组织组建和培训工作。X月X日前，各县（市）区、市直有关部门要完成集中排查和台账建立工作（台账电子版发送至市委组织部组织科邮箱），并实现有3名以上正式党员的非公经济组织和社会组织单独建立党组织。X月X日前，各县（市）区要结合市直有关部门排查情况，建成本辖区非公经济组织和社会组织总台账（台账电子版发送至市委组织部组织科邮箱），并实现有党员的非公经济组织和社会组织党组织应建尽建。X月X日前，力争实现非公经济组织和社会组织党组织和党的工作覆盖率目标，并切实做好党组织书记、党务工作者的相关培训，确保全部轮训一遍；各县（市）区、市直有关部门要认真总结党建巩固提升活动开展情况，并报送总结材料。

　　（三）考核验收。

　　X月X日前，市委组织部联合工商、民政等部门，通过查阅资料、听取汇报等形式，对党建巩固提升活动活动开展情况进行考核验收，对成效显著的进行表彰，对工作较差的进行通报批评并责令限期整改。

　　四、工作要求（一）摆上重要位置。

　　

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　　各县（市）区、市直有关部门要高度重视，把党建巩固提升活动作为深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，落实全面从严治党要求，夯实党在非公经济组织和社会组织领域的执政基础，推动我市非公经济组织和社会组织健康发展的重要举措来抓。要摆上重要议事日程，专题研究部署，加强指导推动，并列入年底基层党建述职评议考核重要内容，推动各级党组织切实把责任扛起来。

　　（二）形成工作合力。

　　各县（市）区要围绕非公经济组织和社会组织党建工作，成立非公经济组织和社会组织党建工作机构，配强专兼职工作力量，明确工作职责，确保工作有人抓、有人管。要加强对党建巩固提升活动的统筹协调和组织推动，明确具体工作目标，提出具体措施，做到可操作、可落实、可检查。市直各有关部门要结合职能做好相关工作。

　　（三）强化督促指导。

　　市委组织部将联合工商、民政等部门，适时对党建巩固提升活动开展情况进行明察暗访，加强督促指导，定期进行通报，对行动迟缓、工作不力、成效不明显的约谈有关负责同志。各县（市）区、市直有

　　

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　　关部门也要对本地、本系统活动开展情况进行严格督导，务求实效。

　　篇二我区现有“两新”组织xx多个，其中，新经济组织xxx多个，新社会组织xx多个，规模以上非公有制企业xx个，“两新”组织建立党支部xx个(其中规模以上非公有制企业建立党支部的xx个)，从业人员近xxx人，党员xx人。近年来，我区按照“组织发展到哪里，党的组织就建到哪里，党员作用就发挥到哪里”的思路，加大“两新”组织党组织组建力度，积极探索“两新”组织党组织发挥作用的有效途径，促进我区“两新”组织党建工作稳步开展。

　　一、抓领导，促落实，形成良好工作格局我区十分重视“两新”组织党建工作，建立了由区委组织部牵头抓总，区委宣传部、区委统战部和区工商联等xx个单位组成的“两新”组织党建工作联席会议制度，并成立了“两新”组织党建工作指导组，切实加强“两新”组织党建工作的领导。同时，明确提出工作目标，建立会议、通报、报表、检查等制度，确保“两新”组织党建工作的各项任务落到实处。同时，区委组织部派出指导组，深入基层调查研究和走访重点难点单位，加强对“两新”组织党支部组建工作的检查、指导和帮助，督促“两新”组织党建工作的顺利开展。各基层党(工)委也召开相关会议进行动员部署，做到一级抓一级，层层抓落实。各街道党工委还组织了由副书记、主管经济的副主任和有关股室的负责人组成的工作组，对本辖区“两新”组织

　　

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　　情况进行调查摸底，上门宣传发动，为“两新”组织组建党组织创造有利条件。目前，全区“两新”组织党建工作形成了组织拉动、相关部门联动的良好格局。

　　二、抓难点，促组建，扩大工作覆盖面我区把组建党组织作为“两新”组织党建工作的一项基础工作来抓，采取“单独建、派出党员建”的方法，切实加大组建力度，力求做到“成熟一个，建立一个，健全一个，巩固一个”，使党组织的覆盖面不断扩大。“单独建”，就是对已经有3名以上正式党员、生产经营比较稳定的“两新”组织，单独组建党支部;“派出党员建”，就是对没有党员或党员人数达不到组建党支部条件的“两新”组织，由街道机关派出党员干部到其中建立党支部，帮助开展党建工作。在组建党组织过程中，我们突出重点，抓住难点，坚持因人而异、因企制宜，根据不同对象采取不同策略加强思想工作，对一些业主对组建党支部热情不高甚至有抵触情绪的，由区委组织部领导带头组成的工作组，逐一上门拜访业主，了解单位情况，沟通思想感情，宣传党的政策，做细致思想工作，并大力介绍我区一些“两新”组织党支部在单位生产经营中发挥挥积极作用的成功做法，解释党建工作对“两新”组织发展带来的实惠，消除业主对党建工作的顾虑。同时，我们加强服务，协调有关部门为“两新”组织解决经营场所、劳动用工、经营证照和消防安全等问题，增进业主对党的认同和理解。我们还从政治上关心“两新”组织业主，对政治素质好、对社会有突出

　　

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　　贡献的，提名为各级人大代表和政协委员候选人。通过教育、引导和服务，使业主明白党组织不仅不会损害单位利益，而且会促进单位发展，从而真心要求组建党组织，支持“两新”组织党建工作。

　　三、抓载体，促活力，增强党组织影响力在“两新”组织党组织建设中，各党支部紧紧围绕生产经营目标，坚持“企业需要、党员欢迎、业主接受”的原则，精心设计党建活动载体，有力推进党建工作在单位开展，不断增强党组织的影响力。

　　一是开展“奉献岗位”活动，提高党员在单位生产经营中的作用力。一些党支部结合单位生产经营，开展了“党员示范岗”、“党员责任区”等活动，引导党员立足岗位做奉献，真正做到把党员的先进性要求体现在岗位上、落实在行动中，充分发挥一个共产党员的先锋模范作用。

　　二是开展“奉献企业”活动，提升党组织在单位决策中的参与力。一些党组织主动参与企业经营决策，积极建言献策，为企业主当好参谋。

　　三是开展“奉献社会”活动，增强“两新”组织党组织在单位经营发展中的凝聚力。如爱华贸易有限公司党支部每年组织企业员工开展助残扶弱活动，捐资捐物慰问特困群众，优先招聘“xxx”下岗失业人员，真情回馈社会，为建设和谐社会作出了积极的贡献，在社会上树立良好

　　

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　　的企业形象。xx妇科医院党支部定期组织医生到农村开展义诊活动，为农村妇女送医送药。此外，各党组织还利用党员活动室等阵地，开展寓教于乐、健康向上的知识竞赛、文体娱乐活动，架起“两新”组织党组织了解人、关心人、联系人的桥梁，增强了党组织的影响力。

　　四、抓管理，促规范，提高党建工作水平我们按照“组建一个、巩固一个、规范一个”的思路，在抓好组建工作的同时，通过建立健全“三会一课”制度、党员活动日制度、党员电化教育制度、争先创优制度，抓好“两新”组织党组织党员教育管理工作，促进党组织的规范化建设，确保“建一个、活一个”。

　　一是选好配强党支部书记。注重从企业管理层中选拔那些熟悉政工业务、员工拥护、业主信任的优秀党员担任党支部书记。如，xx有限公司党支部负责人是该公司办公室主任，xx有限公司党支部书记是该公司总经理。这些同志都是企业的管理骨干，在担任支部书记后，都能很好地发挥自己的作用，把各自所在支部的工作搞得有声有色。同时，对一些党建工作力量较为薄弱的，街道通过选派一些熟悉党务的机关干部到企业中担任党支部书记或副书记，指导党建业务工作开展。

　　二是做好发展党员工作。把发展党员工作重点放在管理人员、业务

　　

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　　骨干和一线工人中，严把程序关、质量关，及时把符合党员条件的优秀员工吸收到党内来。近两年来，全区“两新”组织党组织共发展了xx名党员，使“两新”组织党员队伍不断壮大。同时注重抓好发展私营企业主入党工作，对一些合法经营、思想政治觉悟较高的私营企业主，我们主动做他们思想工作，并加以培养，使他们积极向党组织靠拢。两年来，我区共发展了私营企业主党员x名。

　　三是抓好党支部规范化建设。按照“八有”的要求来规范企业党组织建设，即有党支部的牌子、有党员活动室、有党旗、有桌椅、有制度、有学习资料、有党支部活动记录、有入党誓词。区委组织部统一制作了党建工作壁版，内容涵盖党的性质、入党誓词、党员义务和党员权利等党的重要规章制度，在全区“两新”组织党支部中推广使用，进一步促进了“两新”组织党组织的规范化建设。同时，向一些新组建的“两新”组织党支部赠送电教片、党建读物、电视机和DVD机等，支部党支部进行规范化建设。各党支部也采取多种办法，解决支部活动场所的问题。一些企业党支部，如xx有限公司党支部开辟专门的活动场所供党支部党员活动用，并对活动场所进行了精心布置，新购买电视机、DVD机等电教设备，为党支部活动提供良好条件。又如，xx华强实业有限公司党支部建立xx平方米的党员活动室，并配备电视机、多功能投影仪等设备。公司还出钱订阅《南方》等党刊。

　　

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　　我区规模以上“两新”组织党建工作虽然取得了一些成绩，但仍存在一些问题，主要表现为“四难”：一是思想难统一。个别基层党(工)委对加强“两新”组织党建工作缺乏认识，有畏难情绪;部分“两新”组织业主特别是一些非党员业主，对党组织的作用认识不足，对建立党组织缺乏热情，担心党组织开展活动，占用时间、人力、财力，影响正常的生产经营，增加成本支出;部分业主即使同意组建党组织，对党组织的功利倾向也是比较突出，有的是为对外摆样子，思想上没有真正重视党建工作;还有一些党员雇佣思想严重，党性意识淡化，不愿把党员身份亮出来，不支持党建工作。

　　二是地位难保证。由于非公有制企业的权力结构主要是实行法人治理结构，在这个权力结构中，没有党组织的法定地位。党组织在部分企业主眼中可有可无，党组织的地位和作用取决于业主的态度，地位难以保证。

　　三是工作难开展。在实际工作中，一些党组织无法取得业主的理解和支持，党组织开展活动所需要的时间、场所、经费等得不到业主实际配合和支持，变成了”五无”组织，即无办公室，无编制，无专职人员，无活动时间，无活动经费，导致党员教育管理难，组织生活开展不正常、党员发展工作不正常，等等。

　　

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　　四是作用难发挥。一些党组织不敢、不善于理直气壮地宣传党的路线、方针政策，在监督企业依法经营、维护职工权益、指导群团工作方面多数不敢说话;一些党组织的活动局限于组织党员读书看报学文件，与单位的经营发展结合不紧密，难以找准工作的切入点和结合点，方式方法没有新意，缺乏吸引力;有的存在有组织无活动，有活动无效果的情况。

　　针对上述存在的主要问题，今后要抓好如下几方面工作：一要提高思想认识。利用报纸、电视等新闻媒体，加强对业主和党员的宣传教育力度，切实纠正法人和业主“重经济、轻党建”的错误思想。还要大张旗鼓地让企业主及员工明白，在“两新”组织中建立党组织能拓宽与上级党组织和政府联系的渠道，更有利于保护企业的生存发展，从而使他们支持在企业中建立党组织、开展党建工作。

　　二要不断创新“两新”组织党组织开展活动的方式方法。要紧紧围绕“两新”组织的生产经营开展活动，使党支部活动为业主理解和接受。要大力宣传“两新”组织生产经营活动中涌现出来的优秀党员的典型事迹，树立起共产党员的良好形象，提升党员和党组织的影响力和号召力。要主动参与单位决策，为单位的发展服务。要注重塑造企业文化和企业精神，提高员工素质。

　　

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　　三要建立稳定的投入机制。要多方筹措资金，解决活动经费来源，要解决党员活动阵地，使“两新”组织党支部有钱办事，有址办公。

　　四要加强“两新”组织党组织的自身建设。要通过加大选派党建工作指导员力度、有组织地推荐党员到“两新”组织就业，积极为党组织的建立和开展工作创造条件。要选好配强党组织书记，为“两新”组织党建工作提供有力的人力资源支持。

　　

　　

　　

篇四：两新组织党建示范点建设方案

　　关于打造“两新“组织党建示范点的实施方案

　　关于打造“两新“组织党建示范点的实施方案

　　为了进一步加强“两新”组织党建工作，积极探索“两新”组织党组织充分发挥作用的有效途径和方法，充分发挥“两新”组织党建工作典范的示范带动作用，进一步提升党组织覆盖率，促进“两新”组织健康快速发展，结合实际，特制定本方案。

　　一、指导思想按照“全面推进企业和新社会组织的基层党组织建

　　设，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”的要求，坚持“全面开展，重点培育，典型引路，带动全面”的原则，贴近“两新”组织实际，重点培育一批不同领域、不同层次的“两新”组织党建工组典型。带动提升我街道“两新”组织党建工作水平和整体形象，为推动“两新”组织又快又好发展提供有力保障。

　　二、目标要求

　　通过“两新”组织党建示范点建设工作，培育典型，引导和指导“两新”组织以党建工作为抓手，充分发挥党组织和党员的先锋带头和凝心聚力作用，促进其健康快速发展，进而加强党组织在“两新”组织中的影响力和号召力。

　　三、工作步骤我街道符合示范型打造标准的企业共有8家，即能发展党员的8家企业。

　　（一）派驻党建工作指导员。对企业都要采取“一对一”、“一对多”等方式派驻党建工作指导员，分派包靠指导员，统一指导开展工作。

　　（二）按照市委组织部要求，达到示范型标准，要做到“五个好”，即：

　　1、领导班子好。党组织领导班子健全，班子成员与管理层成员“双向进入、交叉任职”。

　　2、制度建设好。严格发展党员程序；每名党员集中轮训不少于32个学时，落实“新三会一课”以及公开承诺、党务公开等制度，规范党组织运转。##

　　3、作用发挥好。开展党员进关键岗位、进公关小组、进监督组织“三进”活动和“党员提案”、党员师范岗评选等活动；同时，创造性的开展丰富多彩的载体活动。

　　4、工作保障好。配套活动场所，有党组织牌子、党员活动室、办公设备、学习资料等。按照不少于在职职工年度工资千分之五的标准，落实党组织工作经费，并建立专户或开设专门账目进行管理，配备1名以上专兼职党务工作人员。

　　5、企业发展好。（三）推进措施1、完善活动场所。包括：党组织牌子、党员活动室、办公设备、党员学习资料等、党务厂务公开栏、征求意见箱。2、配齐党务工作人员。配备1名以上专兼职党务工作人员。3、设置党员先锋岗，发放党员身份牌，党员主动亮出身份。4、党建指导员指导组织开展一次活动。5、每个月组织一次党员集中培训。6、落实经费保障，建立专门账目或开设专门账目进行管理，支出有账目和凭据，经费总数不少于上年度本企业在职职工工资总额千分之五。7、加大“两学一做”的学习宣传力度，学党章党规，学系列讲话，做合格党员。在企业、厂区设立专门的宣传版面，营造弄个的学习氛围。

　　8、专门召开党员会议，提出自身问题，建立整改清单，限期整改。

　　9、打造全覆盖学习教育体系。坚持分类施学，积极推行领导带学、辅导领学、典型引学、结对帮学、上门送学、微信助学和讲党课等“六学一讲”模式。

　　20xx年7月4日

　　

　　

篇五：两新组织党建示范点建设方案

　　党建示范点工作实施方案

　　为贯彻落实党的十六大精神，切实加强以农村为重点的基层组织建设，以“三级联创”为载体，紧紧围绕农业、农村中心工作，创建“五好”乡镇，发挥示范作用。根据州委组织部的要求和部署，县委决定开展农村党建示范点建设工作，并结合我县实际，选取了镇、镇、乡和镇村、镇姑村、乡村分别作为通道型、资型和扶贫型党建示范点建设的代表单位。现就示范点建设工作,制定本实施方案。

　　一、各示范点基本情况（一）、通道型1、镇:地处县东北面，距县城21公里，距260公里，东与县毗邻，南与县接壤，西连本县的乡和乡，北靠乡，省道214线和“关兴”高等级公路横贯腹地而过，交通极为便利。全镇国土总面积205.3平方公里，耕地38000亩，下辖39个行政村、246个村民小组、共11153户，48603人，人均纯收入1436元，人均占有粮450公斤，现有党支部39个，党员807名。2、镇法泥村:地处镇以西12公里处,距县城5公里,“顶兴”高等级公路和“普兴”公路穿村而过,交通便利。全村共有5个村民小组，213户817人，耕地482亩,人均占有粮320公斤，人均收入1310元，现有党员21名。（二）、资型1、镇：地处县西北面，距县城22公里，煤炭资丰富,现已探明储量4.5亿吨,远景储量超过12亿吨,且易于开采,发热量大,是理想的工业用煤。203年底镇6万吨至30万吨的矿井已经建成21对,煤炭产量达到100万吨,为县财政提供税费2500余万元。全镇耕地24601亩，下辖21个行政村、185个村民小组、共6921户、33586人，人均纯收入1504元，人均占有粮375公斤，现有党支部21个，党员506名。2、镇村:地处仁县与县交界处,煤炭资丰富。全村共有11个村民小组，575户2704人，耕地1265亩,人均占有粮350公斤，人均收入1280元，现有党员31名。

　　

　　（三）、扶贫型1、乡：乡地处县东北面，距县城56公里，自然条件差、资贫乏，是我省100个一类贫困乡镇之一，所辖14个村中有10个一类贫困村、2个二类贫困村，有7000余贫困人口仍然在温饱线上挣扎。全乡辖14个行政村、118个村民小组、共5253户，23572人，人均纯收入1210元，人均占有粮310公斤，现有党支部14个，党员355名。2、乡村:位于县东北面，与镇交界，地处偏僻，交通不便，资贫乏，属州直党建扶贫工作队的重点扶贫点。全村共有8个村民小组，354户1521人，耕地5563亩,人均占有粮320公斤，人均收入1253元，现有党员12名。二、主要内容和要求（一）、加强各示范点单位的基层党组织领导班子建设。注重班子自身建设，通过教育培训，全面提高现有党员干部的素质；优化整体结构，切实提高领导班子的领导能力；拓宽选人用人渠道，选好配强村支部书记；坚持民主集中制原则，加强制度建设，健全党风廉政建设责任制。（二）、加强党员干部队伍建设。坚持贯彻党要管党、从严治党的方针，积极探索党员教育管理的新机制、新方法；加强党员的理论学习，用科学理论武装头脑，使广大党员不断坚定信念、提高素质、保持先进性，充分发挥广大基层党员的先锋模范作用。（三）、认真做好发展党员和村级后备干部队伍建设工作。积极发展党员，规范党员发展程序，把好党员入口关，建设一支数量足、质量高的入党积极分子队伍；做到村干部一职一备，落实培养措施。（四）、加强对党员的管理。规章制度健全，组织生活正常，尊重和保障党员的权利，根据党员不同情况，落实目标责任，发挥先锋模范作用，每个党员要做到“五带头、三支持”。即“五带头”是：带头执行党和国家的各项政策；带头勤劳致富、带领群众共同致富；带头学科技、用科技；带头遵纪守法；带头发扬社会新风尚。“三支持”是：支持配合村、组干部抓好本村基础设施建设；支持配合村、组干部抓好本村计划生育工作；支持配合本村、组干部抓好本村社会治安综合治理工作。

　　

　　（五）、建立良好的工作机制。各项制度完善，管理措施到位；扎实推进村级各项制度的落实，规范完善村级重大事项决策和管理程序；加强村的民主议事管理，完善两委联席会议制度，实施重大事项村民“公决制”，形成村党组织领导的充满活力的村民自治运行机制，村“两委”关系协调，团结有力；加大办事透明度，实施村务、财务、党务“三公开”。

　　（六）、增强基层组织服务职能。牢固树立为民服务意识，进一步密切与人民群众的血肉联系，建立健全为民服务机制；发挥党员的先锋模范作用，通过“传、帮、带”的方式，引导群众走上致富路。

　　（七）、加大扶贫工作力度。按照"一手抓党建、一手抓扶贫"的原则，加强领导班子建设，为扶贫开发工作提供组织保证,组织人力、物力、财力，认真开展贫困村、贫困户摸底调查，建档立卡，坚持因地制宜、分类指导的原则，采取相应对策措施实施帮扶，扎实开展扶贫开发工作。

　　（八）、加强经济和社会发展。农村经济发展速度快、效益好，农业结构调整成效明显；结合乡镇情、村情制定经济发展规划，有明确的发展项目和具体措施；财政收入稳步增长，农民收入稳定增加，集体经济实力不断壮大；破除封建迷信，移风易俗，提倡文明、健康的生活方式，社会风气好。

　　三、实施步骤（一）、宣传发动。各级党组织要加强对开展农村党建示范点建设活动的舆论宣传和引导，大力宣传创建活动的目的意义和成果，为创建活动营造一个良好的社会氛围。各有关部门要在党委统一领导下，各司其职，各尽其责，形成齐抓共管的局面。要围绕实现创建目标，积极引导和激励各级党组织和广大党员、干部解放思想，牢固树立争创意识，扎实工作，积极进取。（二）、调查摸底。为使这项活动有针对性地开展，各乡镇党委(村支部)要组织一次专题调查摸底，并将调查摸底情况综合上报到县委组织部，由县委组织部依据各单位调查摸底情况，确定工作计划。乡镇党委要对所辖区域内的基层党组织和农村党员调查，详细了解基层党组织领导班子建设情况、发展党员工作、党员培训教育工作以及村民自治和农村经济情况。

　　

　　（三）、制定方案。各乡镇党委要结合本地实际，按照加强新时期农村基层组织建设的要求，对照创建的总体目标和具体标准，找出差距和不足，制定切实可行、具有针对性和可操作性的创建活动实施方案，并做出具体的安排部署。

　　（四）、督促检查。各级党组织要定期对创建情况进行自查，在此基础上，上级党委对下级创建情况进行督促检查。县委组织部将对各创建活动单位情况进行抽查和全面检查。

　　（五）、考核验收。县委组织部将按照创建标准，对创建情况进行目标考核和达标验收。各乡镇党委也要制定考核验收办法，对各自创建活动开展情况进行自查，并组织力量对村进行考核验收，以确保创建目标的实现。

　　（六）、总结表彰、经验推广。县委在考核验收的基础上，对达标的代表单位进行表彰，并将取得的成功经验推广到全县，促进全县基层党建工作。

　　四、考核办法按照农村基层组织建设“五个好”村党组织的目标要求，坚持“实事求是、注重实效、简便易行、规范操作、量化考核”的原则，逐级考核推荐、上级复核审定的办法进行。“五个好”村党支部建设达标的评定，由县委组织部按照量化考核评分表（另行制定）进行考核评定，具体考核办法如下：（一）、自查申报。先由村党支部按照“五个好”村党组织创建目标和内容进行自查，村党支部在自查的基础上，向镇党委申报，镇党委根据农村基层组织建设“五个好”村党组织量化考核评分表，对村进行考核，综合评分达到创建目标，经镇党委会研究同意后，向县委申报命名“五个好”村党组织。（二）、抽查复核。县委组织部组织考核小组，按照镇党委的推荐，组织力量进行复核。采取听取汇报、查阅有关文件和会议记录、召开座谈会、实地察看、个别走访与发放测评表等形式，广泛征求意见，全面掌握情况，重点了解群众的满意程度。（三）、审核批复。县委组织部根据复核情况，提出“五个好”村党组织命名建议，并在一定范围内公示后，报县委研究确定，授予“五个好”村党组织匾牌。五、组织领导

　　

　　（一）、建立健全工作责任机制。县委各有关部门、有关乡镇党委要研究制定社区党建示范点建设工作计划，建立健全工作责任制，用足够的精力，抓好党农村党建示范点建设工作的实施、指导、服务和评审。

　　（二）、加强领导，明确责任。建立镇党委书记履行责任人、村党支部书记履行

　　

　　

篇六：两新组织党建示范点建设方案

　　开展“两新”组织党建工作示范点活动实施方案

　　开展“两新”组织党建工作示范点活动的实施方案

　　为认真贯彻落实党的十六届四中、五中全会和省委有关精神，建立保持***员先进性长效机制，进一步做好新形势下

　　XX“两新”组织党建工作，不断扩大党的工作覆盖面。根据我市“两新”组织党建工作的实际情况，市委组织部决定于年3月一XX年3月，在**开展“两新”组织党建工作示范点活动，现提出如下实施方案。XX

　　一、指导思想坚持以***理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神，以建立先进性教育长效机制为契机，通过开展“两新”组织党建工作示范点活动，从建立党组织、发展**和加强党组织自身建设三方面入手，认真解决新经济组织和新社会组织中党建工作存在的突出问题，积极探索适合我市特点的建立健全党组织、开展党的活动、发挥党组织作用的有效途径和方法，努力推进我市“两新”组织党建工作上一个新台阶。二、目标要求通过开展“两新”组织党建工作示范点活动，从建立党组织、发展**和加强党组织自身建设三方面入手，认真解决新的经济组织和新的社会组织中党建工作存在的突出问题，积极探索适合我市特点的建立健全党组织、开展党的活动、发挥党组织作用的有效途径和方法，建立一个“两新”组织联合党支部，管理所有未建立党组织的“两新”组织的**；在所有从业人员100人以上的“两新”组织积极建立党支部。在“两新”组织中发展新**，至XX年初，所有从业人员50人以上的“两新”组织要有**。加强“两新”组织党组织的自身建设，达到“党组织班子精干高效、**形象突出、促进发展有力、自身建设扎实”的目标。通过“两新”组织党建工作示范点的带头和辐射作用，形成我市“两新”组织党建工作新格局。保持32名左右的入党申请人队伍，培养16名左右的入党积极分子和5名左右的重点发展对象，发展3名左右的新**。

　　至XX年初，使所有从业人员50人以上的企业有**，保持50名左右的入党申请人队伍，培养32名左右的入党积极分子和11名左右的重点发展对象，发展9名左右的新**，

　　使所有符合条件的新经济组织、新社会组织都有**和建立党组织，着力加强党的执政能力建设，夯实新的经济和社会组织中党组织的根基，实现“全覆盖、凝聚力、组织化”的工作目标。三、方法步骤

　　在“两新”组织中发展**工作是一项复杂的社会系统工程，政治性、政策性和法律性很强。要坚持党要管党的原则，切实加强领导，强化工作措施，狠抓责任落实，确保在“两新”组织中发展**工作严格按规划有序有效推进。总体分三个阶段进行：

　　第一阶段：调查摸底，摸清**队伍状况（XX年3月-4月）。**党工委，下设党支部12个，现有**360名，其中社区党支部8个，**323名，非公组织党支部3个，**13名，其地处火**周边和商业批发街，居民组成历来就有单位职工少、个体商户多、纯居民住户少、流动人口多，社区非公企业数量多、规模小、分布散、成分杂等特点，而且在企业组建党组织的比较少，造成个体业主想靠拢党组织而找不到“家”。因此，组建非公企业党组织就成了社区发展**工作的重中之重。所以我们要认真搞好调查摸底，广泛、深入地进行宣传发动，研究制定在“两新”组织发展**的实施意见，全面启动在**街开展“两新”组织发展**先行点活动。第二阶段：围绕主题、开展工作（XX年3月一XX年3月）。加强“两新”领域党建工作本质上是为了巩固党的执政基础，促进“两新”组织的健康发展。要充分认识“两新”领域党建工作的复杂性和艰巨性，认真研究和探索“两新”组织党建工作的特点和规律，大胆发展和创新党建工作体制机制，追求“加强过程中改进，继承基础上创新”的党建工作新境界。还要坚持“以人为本”的工作理念，抓好分类指导，采取不同的方法和措施，争取在各个层面有突破性进展。围绕主题、开展工作，此阶段是整个试点活动的关键环节，重点要抓好以下几项工作。1、提高认识，充分认识发展**工作的重要性和紧迫性。

　　**是组建党组织的基础，也是党组织开展活动、发挥作用、永葆生机与活力的基础。要充分认识在“两新”组织中发展**工作的重要性，把发展**作为“两新”组织党建工作的重中之重。不断创新发展**和党组织的设置形式，提高党组织的组建率，要把组建和巩固提高有机结合起来，做到“成熟一个、建立一个，巩固一个、提高一个”，切实加大

　　在“两新”组织中组建党组织的工作力度，发挥好党组织的作用，做到哪里有**哪里就有党的组织，哪里有党的组织哪里就有健全的组织生活和坚强的战斗力。2、加强组织领导，规范发展程序，严格把好发展**质量关。各级党组织要全面贯彻《党章》和《中国***员发展**工作细则（试行）》的各项要求，切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低，坚决杜绝违反程序或简化程序发展**的现象。在发展**的过程中，各级党组织必须认真贯彻执行“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格按照入党的要求和程序，要始终把发展**的质量放在第一位，把好培养教育关、考察政审关和审批关。

　　在对“两新”组织党建和**情况深入调研与综合分析的基础上，我们要按照“两新”组织党建工作的要求，根据各企业的不同状况，采取成熟一个组建一个的工作原则。工作中注意重点抓好以下几个环节：一是充分听取“两新”组织老总的意见，了解他们对企业建立党组织的看法；二是选好合适的支部书记人选，支部书记人选不仅个人的综合素质特别是政治素质要高，还要被企业老总所接受和**群众所信任；三是开好党支部成立大会，扩大党组织的影响力。要把做好在“两新”组织中发展**工作作为党组织的硬任务列入党建工作责任制和“创先争优”的重要内容，建立健全层层抓“两新”组织发展**工作责任制。结合街道每季度一次的党建工作检查，加强对“两新”组织发展**工作的督查指导，及时发现和解决“两新”组织发展**工作中出现的苗头性倾向性问题。要健全激励机制，开展发展**工作质量评比，表扬先进，通报后进，确保发展**工作质量。3、树立服务意识，创新党的活动方式。“两新”组织集聚着

　　大量的社会精英分子，构成新的社会阶层。我们要以服务为先导，团结凝聚“两新”人才，要以经营管理者、技术技能人才、技术创业者、党务工作者等为重点对象，建立市、区、街道社区联动的“两新”组织人才库，要做好教育宣传引导工作，把“两新”人才凝聚在党的周围。对“两新”党组织要牢固树

　　立服务意识，善于为业主、**和员工服务，为企业的发展服务，在服务过程中用真诚来传递党的温暖，用服务来展示党的魅力。要根据“两新”组织单位“多、小、散”的特点，采取适应“两新”组织特点的组织活动形式，运用小型、业余、分散、多样的学习教育形式，使党的活动为“企业需要、业主支持、**欢迎、职工拥护”。4、夯实工作基础，加强入党积极分子队伍建设。建设好一支数量充足、素质较高、结构合理的入党积极分子队伍，是做好发展**工作的基础和保证。一要摸清情况。定期对管辖范围内的优秀员工的总体情况进行细致的分析、排队，掌握有多少人愿意向党组织靠拢，有多少人可以作为培养的对象。二要精心培养。对工作表现好、进取心比较强的“两新”组织员工要早物色、早培养，及时进行各种形式多样的党的基本理论、基本路线和基本知识教育，主动启迪其对党的认识。在学习培训上，利用党校、**活动室等阵地，合理安排学习时间、内容和形式，对入党积极分子进行***理论和“三个代表”重要思想等政治理论的系统教育，帮助他们端正入党动机，牢固树立共产主义远大理想和建设中国特色社会主义的信念，同时邀请他们有选择地参加“三会一课”、党团活动、优秀**事迹报告会、新**入党宣誓大会等党内活动，使他们在党内生活的环境熏陶中激发政治热情。三要动态管理。对提出入党申请的优秀员工，要热情关心和帮助，具备条件的及时确定为入党积极分子，对暂不具备条件的，党组织也应及时进行谈话，做好思想政治工作，鼓励他们继续争取进步。街道党工委每半年要对入党积极分子进行一次考察、鉴定和综合分析，及时掌握入党积极分子的思想状态，对他们实行动态管理并按照优胜劣汰的原则，纯洁入党积极分子队伍，不断提高入党积极分子队伍的质量。5、创新工作思路，改进工作方法，切实加大发展**工作力度。

　　做好“两新”组织发展**工作，既要依照有关规定严格推进，又要注意根据“两新”组织的工作实际，切实改进方法。

　　要解放思想，打破地域观念，不要受员工户籍的影响，只要符合入党条件和入党的有关规定的优秀员工，有关社区党支部都要接受申请并派专人联系培养。

　　“两新”组织特别是非公有制经济企业组织党建工作由其组织形式及其从业人员特点所决定，面临许多新情况和新问题。

　　企业人员流动性大，且企业党建呈现出多样性和不稳定性，用传统的党建工

　　作方式难以适应其企业运作模式也给党建工作带来许多新的课题，因此我们在非公有制经济组织党建工作思路上，要适应私企特点，实现三个转变。一是在党组织的设置上，从纯粹以单位为依托向以单位、群团组织、阵地等依托并重转变，采取多种方式灵活设置党组织。对规模较小，尚不具备建立党组织的，根据企业自愿的原则，通过就近社区党支部采取联合挂靠等多种方式组建。要充分发挥社区作为各方共同活动空间和利益交汇点的优势，整合社区人、财、物资源，形成条块联动、相互促进的社区党建与“两新”组织党建的有效联动局面。社区党组织要以推进“全覆盖、凝聚力、组织化”为目标，以服务“两新”组织群众为重点，进一步完善与“两新”组织登记管理机关、业务单位的双向联系制度，**委组织部、**街党工委要指导、支持辖区内社区“两新”组织建立党组织并开展党的工作。

　　二是在运行机制上，建立符合现代化企业制度特点的工作运行机制。首先找准党的工作、企业发展和发挥**核心作用的结合点，使党组织的运行模式融入到企业经营的各个环节，要求**在掌握科学管理知识、先进设备操作技术和完成急难险重任务中，发挥模范带头作用，使党组织的工作受到企业经营者的欢迎和支持。而且在开展党组织活动上，根据私企特点，以“小型、业余”为主，化整为零、见缝插针，建立**活动室，设计丰富多彩的活动载体，推动非公有制经济组织企业文化建设。三是在组织的管理上，向开放、务实的方式转变，形成民主、科学、高效的管理模式。按照“重在素质、合理兼职”的要求，严格执行《党章》标准，采取“公开选拔”、“民主推荐”、“竞争上岗”等方式，认真选配非公有制企业中党组织负责人和其它成员，形成开放型、民主型管理方式，增强党组织的吸引力和凝聚力，提高在群众中的威望。针对非公有制经济组织**流动性强的特点，建立以流动**为重点，动态、开放的**管理途径。6、创新发展格局，不断改善发展**工作的结构，构筑齐抓共管的区域性大党建格局。“两新”组织党建工作是一项系统工程，必须充分发挥“党群工作一体化”的整体优势，进行联动管理；努力形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的新格局；努力做到全党重视、各方关注、条块结合、以块为主，实现党在社会领域工作全覆盖。在素质构成上，要重点培养素质好、文化高、技术精、年纪轻的优秀对象；在岗位结构上，要重点发展“两新”组织管理人员特别是

　　高知识群体、生产技术骨干和一线优秀员工。积极在无党员“两新”组织中发展**，不断壮大“两新”组织中党的力量；在工作方式上，要发挥工会、共青团组织在“两新”组织覆盖面比较广的优势，加强党对工会、共青团的领导，利用工会、共青团这块阵地，做好工会会员、团员青年中培养入党积极分子和发展**工作。第三阶段：总结提高、建章立制（XX年底）。

　　街道社区非公企业数量多、规模小、分布散、成分杂，企业要发展，既要有技术和资金，又需要团队精神和企业文化，迫切需要党和政府的支持和引导，加强企业党建工作，是企业壮大发展的内在要求，同时也是提高党的建设整体水平的现实需要。认真总结在“两新”组织发展**先行点的活动，积极探索新时期城市社区基层组织建设的新思路、新方法，进一步建立健全各项工作制度，树立典型，充分发挥典型的示范带动作用，积极推广经验，努力建立城市社区基层党建工作的长效机制。四、组织领导。

　　（一）加强领导，明确责任。各级党组织对开展“两新”组织发展**先行点活动要高度重视，切实加强领导。市委组织部成立领导、各科室挂点联系“两新”组织的挂点联系制度，**委组织部和**街党工委也响应成立各领导挂点联系“两新”组织的挂点联系制度，成立市委组织部有关负责同志为成员的开展“两新”组织发展**活动先行点领导小组，负责对“两新”组织发展**活动先行点活动的指导、督查和协调工作。**委组织部和**街党工委要建立定期工作汇报制度，及时通报情况，研究部署工作。要明确开展“两新”组织发展**活动先行点活动的目标责任，开展“两新”组织发展**活动先行点活动领导小组各成员单位要结合自身工作实际，认真履行各自职责，并加强协作，努力形成齐抓共管的局面。（二）结合实际，制定方案。**委组织部和**街党工委要根

　　据市委组织部的统一要求和部署，结合自身实际，精心研究制定开展“两新”组织发展**活动先行点的实施方案，明确活动的目标任务、方法步骤和具体要求。（三）强化督查，精心指导。市开展“两新”组织发展**

　　活动先行点领导小组办公室不定期派出督查（指导）组，对**委组织部和**街党工委开展“两新”组织发展**活动先行点活动各项工作任务落实情况进行督查指导。**委组织部也要加强经常性的督查和指导，及时研究解决工作中遇到的困难和问题，确保开展“两新”组织发展**先行点活动

　　顺利进行。附件：《**领导干部挂点联系“两新”组织安排表》

　　

　　

篇七：两新组织党建示范点建设方案

　　有关打造“两新“组织党建示范点实施方案

　　关于打造“两新“组织党建示范点的实施方案

　　关于打造“两新“组织为了进一步加强“两新”组织党建工作，积极探索“两新”组织党组织充分发挥作用的有效途径和方法，充分发挥“两新”组织党建工作典范的示范带动作用，进一步提升党组织覆盖率，促进“两新”组织健康快速发展，结合实际，特制定本方案。一、指导思想按照“全面推进企业和新社会组织的基层党组织建设，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”的要求，坚持“全面开展，重点培育，典型引路，带动全面”的原则，贴近“两新”组织实际，重点培育一批不同领域、不同层次的“两新”组织党建工组典型。带动提升我街道“两新”组织党建工作水平和整体形象，为推动“两新”组织又快又好发展提供有力保障。二、目标要求通过“两新”组织党建示范点建设工作，培育典型，引导和指导“两新”组织以党建工作为抓手，充分发挥党组织和**的先锋带头和凝心聚力作用，促进其健康快速发展，进而加强党组织在“两新”组织中的影响力和号召力。三、工作步骤我街道符合示范型打造标准的企业共有8家，即能发展**的8家企业。（一）派驻党建工作指导员。对企业都要采取“一对一”、“一对多”等方式派驻党建工作指导员，分派包靠指导员，统一指导开展工作。（二）按照市委组织部要求，达到示范型标准，要做到“五个好”，即：1、领导班子好。党组织领导班子健全，班子成员与管理层成员“双向进入、交叉任职”。2、制度建设好。严格发展**程序；每名**集中轮训不少于32个学时，落实“新三会一课”以及公开承诺、党务公开等制度，规范党组织运转。##

　　3、作用发挥好。开展**进关键岗位、进公关小组、进监督组织“三进”活动和“**提案”、**师范岗评选等活动；同时，创造性的开展丰富多彩的载体活动。

　　4、工作保障好。配套活动场所，有党组织牌子、**活动室、办公设备、学习资料等。按照不少于在职职工年度工资千分之五的标准，落实党组织工作经费，并建立专户或开设专门账目进行管理，配备1名以上专兼职党务工作人员。

　　5、企业发展好。（三）推进措施1、完善活动场所。包括：党组织牌子、**活动室、办公设备、**学习资料等、党务厂务公开栏、征求意见箱。2、配齐党务工作人员。配备1名以上专兼职党务工作人员。3、设置**先锋岗，发放**身份牌，**主动亮出身份。4、党建指导员指导组织开展一次活动。5、每个月组织一次**集中培训。6、落实经费保障，建立专门账目或开设专门账目进行管理，支出有账目和凭据，经费总数不少于上年度本企业在职职工工资总额千分之五。7、加大“两学一做”的学习宣传力度，学党章党规，学系列讲话，做合格**。在企业、厂区设立专门的宣传版面，营造弄个的学习氛围。8、专门召开**会议，提出自身问题，建立整改清单，限期整改。9、打造全覆盖学习教育体系。坚持分类施学，积极推行领导带学、辅导领学、典型引学、结对帮学、上门送学、微信助学和讲党课等“六学一讲”模式。?20XX年7月4日

　　

　　

篇八：两新组织党建示范点建设方案

　　为深入贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十六大精神，切实加强和改进村支部组织建设，不断提高全村党员的政治素质和服务能力，努力推动全村经济社会各项事业快速、健康发展，结合本村工作实际，经支委研究决定，特制定本实施方案:

　　一、指导思想创建工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕经济发展这个大局，牢固树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的意识，紧密结合本村实际，以村级党组织为核心，村全体党员为主体，村内其他组织共同参与的村党建工作新格局，为我村“三个文明”建设提供坚强的组织保证。二、组织领导创建工作在乡党委的统一领导下进行，党支部成立创建工作领导小组：顾问：陈金秀组长：李应清成员：粟石林、伍恩福、肖建新、胡玉枚、

　　石腾芳、粟翠娥、李凤娥村党支部将按实施方案，责任分解到人，既分工又合作地完成好任务，并负责抓好督促落实。及时向乡联点领导汇报创建工作情况，争取上级领导的支持和指导。三、目标任务

　　目标任务是围绕“五个好”（即：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、群众反映好）的目标，努力把我村支部建设成为市级党建示范点。

　　具体任务是：

　　1、认真学习贯彻“三个代表”重要思想，贯彻执行党的路线、方针、政策，出色完成上级交给的各项任务。搞好班子自身建设，维护班子团结。坚持民主集中制原则，加强制度建设，落实党风廉政建设责任制，班子成员严以律纪，无违纪违法现象。

　　2、坚持党要管党、从严治党的方针，积极探索党员教育管理新机制、新方法。党支部活动经费有保障，党内各项活动有详细记录，各类表册台帐齐全，管理规范。

　　3、进一步完善村务公开制度。每半年公开一次村财务、政务，自觉接受村民监督；建立健全党员议事会、村民代表大会和民主理财小组、村务监督小组各项制度，充分发挥好“两会两组”的作用；坚持民主集中制原则和“一事一议”制度，坚持村内重大问题集体讨论决定；坚持民主选举，民主决策，民主管理，民主监督，依法治村各项工作全面落实。加强对村级各类组织和群众团体的领导、协调和指导工作。

　　4、村级管理有序、服务完善、环境优美、治安良好。积极为村民特别是弱势群体服好务。认真开展好群众性精神文明创建活动，提高群众精神文化生活水平。以抓好党建促经济为契机，努力抓好现有门面和市场的承租兑现，

　　利用好所有的场地，使其发挥最佳经济效益，宾馆西路临时门面改建为二层500个平方的经营场所，总投资预计40万元，工程计划8月份开始动工。加强村治安巡逻、矛盾纠纷排查等工作，切实维护好社会治安，创造稳定的生活环境；做好计划生育、教育、卫生、文化等各项工作，促进社会事业协调发展。

　　四、主要措施

　　1、完善网络，构建农村党建工作良好格局

　　在乡党委的统一领导下，形成以村党支部为核心、全体党员为主体、各类组织联动为网络、全体村民共同参与、齐抓共管的农村党建工作的良好格局。建立健党建联席会议制度，积极动员开展公益性活动；成立党员联络活动小组，充分发挥开展学习教育、交流工作经验、联系结对帮扶、推荐入党积极分子等职能，使村党建各项工作得到落实。

　　2、筑好堡垒，加强农村党支部的自身建设

　　一是加强村党支部班子建设。提高班子的整体工作效能。坚持德才兼备原则，支部班子成员要加强学习，团结务实，不断提高与时俱进的思想水平和办事能力。抓好后备干部队伍建设，加强对村干部的教育培训。二是加强村党支部的阵地建设。搞好党员活动室、党员学习室建设，配备电脑、电视机、影碟机等电教设备及各类书籍等学习资料，不断充实、更新学习资料、

　　3、带好队伍，加强对村党员的教育管理

　　进一步建立健全党支部生活制度和工作制度，坚持和完善党内“三会一课”、民主评议党员等制度，严格按照制度管理党员，提高党员整体素质，充分发挥党员的先锋模范作用。不断丰富组织活动内容，加强党员的教育管理，认真做好发展党员工作。认真开展共产党员先进性教育活动，加大对不合格党员教育、转化和处置力度，纯洁党员队伍。

　　4、发挥作用，激发村党建工作的内在活动

　　积极探索村党支部和党员发挥作用的新途径，用党建去推动服务，用服务来检验党建，不断提高“城中村”建设水平。加强服务阵地建设，深入实施农村服务工程，即在7月前完成“五室（村计生服务室、警务室、劳动再就业室、党员学习室、党员活动室）”，“一校（市民学校）”，“一家（老年之家）”建设工作。创新服务载体，组织村党员和在职党员开展助残、助学、助贫“三助”活动；组织村内离退休党员开展无职党员设岗定责活动，全村设20个示范岗；继续开展结队帮扶活动，解决党员群众的实际困难。

　　5、开展活动，打造新型文明村庄

　　组织开展丰富多彩的群众文化活动，增强我村创建文明村庄意识。一是对已组建的村民间文艺队加强指导，组织各类活动，及时宣传党的各项方针、政策，8月前完成宣传板块20平方米。二是要教育和引导未成年人树立中国特色社会主义的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观的

　　德育工程。三是开展文明村庄、文明家庭的评比活动，把“倡导文明新风、共建美好家园”的要求与文明村庄创建活动有机统一起来。计划在8月前设置15盏路灯，搞好小街小巷的亮化工程。

　　五、工作步骤第一阶段：宣传发动阶段（4月）

　　1、分别召开村支委会、支部党员大会、党建联席会，对创市党建示范点工作进行总动员，发放《致村共产党员的一封公开信》，并征求村内党员对创党建示范点活动的意见和建议。

　　2、利用宣传橱窗、黑板报、标语，积极营造创建氛围，使创建工作在村里造成较大的影响，做到家喻户晓。

　　3、开展创建文明村庄、文明家庭的创建活动，制定具体的评比方案。

　　第二阶段：创建实施阶段（5月—11月份）党支部将按照创建方案，开展创建工作。定期召开创建工作会议，解决实际问题，争取创造特色，务求实效。1、召开村党建工作联席会议，进一步宣传发动，号召个组织积极参与村党建示范点创建活动，并推选出村党建创建活动领导小组成员。2、调整责任区，充分发挥党员在环境卫生、邻里关系、执行政策、扶贫帮困中的积极作用。3、认真抓好党员的学习，召开民主生活会，搞好党员

　　民主评议；积极探索党员设岗定责的新举措，实施党建、党员电子管理。探索成功经验，按程序和要求做好党员组织发展工作，不断优化班子、党员队伍的结构。

　　4、党支部将克服困难创造条件，争取在建设好的基础上再提高标准，建设规范的示范村庄和党员活动室，搞好室外室内的布置，对道路下水进行全面整修约300米，道路两边墙面进行粉刷约2米高，宣传窗、宣传栏约设10个，横幅标语2个，还要加强环境卫生的清理，增加绿化工程亮点约10个。按照乡党委年初制定的党建党务、精神文明建设目标党建考核要求，做好各项创建工作。

　　第三阶段：总结验收阶段（12月份）

　　党支部将对照实施方案及考核评估细则和每个阶段的工作情况认真加以总结，搞好档案、资料，认真写好创建工作总结材料，迎接上级党委的验收考评检查。

　　六、保障措施及要求

　　1、认真调查，明确目标。对全村党建工作现状进行全面调查了解，摸清党员的思想状况，活动情况，目前党建工作中存在的主要问题，有针对性地提出工作措施和解决办法，使创建工作目标明确，任务清晰，措施具体，富有成效。

　　2、深入宣传，广泛动员。在全村干部党员群众中认真宣传开展创建市级党建工作示范点工作的重要意义，教育干部党员群众提高对加强党的建设，增强党组织的凝聚

　　力和战斗力重要性的认识，引导他们积极参与创建工作，提高创建工作水平。

　　3、要严格标准，注重实效。创建的每项工作，每个环节都必须坚持高标准，不能降低要求，必须从严要求，规范有序，必须从实际出发，以得力的措施，扎实的工作，取得实实在在的效果，通过创建真正做到提升支部党建工作水平，增强支部的凝聚力和战斗力。

　　4、统筹兼顾，加强领导。党建示范点争创工作领导小组，要明确工作任务，细化、量化工作目标，落实责任制。坚持每半个月研究一次党建工作和示范点创建工作，解决好各类问题。坚持示范点创建工作与经济工作同部署、同检查、同落实、同奖惩，年初有安排，半年有检查，年终有总结，确保全面落实各项创建任务。

　　5、要把握规律，开拓创建。要把创新的精神贯穿整个创建工作的始终，深入研究创建工作面临的新情况，新问题，结合本村实际探索新办法，实现新突破。

　　为了树立典型、抓点带面，促进全市社区党的建设整体水平的提高，为建设大城市、创建“两个最佳”提供坚实的组织基础和政治保证，根据党的十六大、市九次党代会和全市人才工作暨组织部长会议精神，现就全市社区党建示范点建设工作提出如下实施方案：

　　一

　　、

　　指

　　导

　　思

　　想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和市九次党代会精

　　神，以建设管理有序、文明祥和的新型社区为目标，以强化功能、服务群众为重点，以

　　社区党组织建设为核心，以创新社区党建工作机制、组织形式和活动方式为动力，坚持

　　强化基础、突出特色、开拓创新、注重实效的原则，努力构建资源共享、优势互补、条

　　块结合、共驻共建

　　的社区党建工作新格局。

　　二

　　、

　　创

　　建

　　对

　　象

　　根据各县区意见和我市社区党建工作的实际情况，确定下列15个社区为全市社区党建

　　示

　　范

　　点

　　：

　　金台区中山东路街道曙光路东社区、东风路街道西社区、西关街道福临堡社区、十里铺街

　　道

　　供

　　电

　　局

　　社

　　区

　　；

　　渭滨区金陵街道新开路社区、经二路街道新民路社区、经二路街道新建路社区、清姜街道

　　凌

　　云

　　社

　　区

　　；

　　陈仓区虢镇城关街道西街社区、虢镇车站街道道南社区；

　　岐山县凤鸣镇凤鸣路西社区、蔡家坡镇开发区社区；

　　凤翔县城关镇秦凤路社区；

　　陇县城关镇西城区社区；

　　凤县双石铺镇新建路社区。

　　与此同时,各县区委、镇街党（工）委也要确定本县区、本镇街的社区党建示范点。金台、

　　渭滨两区创建的示范点各不少于5个，各街道党工委创建的示范点不少于1个；其他各县

　　区也要创建1—3个示范点，力争使全市社区党建示范点的数量达到社区总数的30%以

　　上

　　。

　　三

　　、

　　主

　　要

　　任

　　务

　　示范点建设从2004年开始，到2006年结束。按照“一年打基础，二年抓提高，三年见

　　成效”的步骤，采取上下联动、分类指导、分级负责、重点突破、全面推进的方式，通过

　　三年努力，把社区党建示范点建设成为管理规范、功能齐全、服务良好、文明祥和的新

　　型社区，建设成为最佳人居社区，建设成为社区党建工作的典型和样板。主要工作任务

　　是

　　：

　　1、健全一个以社区党组织为核心的组织体系。一是按照“一社区一支部”的要求，建

　　立健全社区党组织。党员超过50人的设立党总支，党员超过100人的设立党的基层委员

　　会。没有建立社区党组织或社区党组织体制不顺的，要及时建立组织，理顺体制。要选

　　好配强社区党组织领导班子，尤其是要选好配强社区党组织书记。二是加强社区自治组

　　织建设。建立健全社区居委会、社区居民大会或社区居民代表会议，坚持和不断完善民

　　主选举、民主决策、民主管理、民主监督制度。三是加强社区中介组织建设。积极培育

　　和鼓励发展公益性、服务性的社会团体和民办非企业单位，逐步承接从政府部门剥离出

　　来的部分社会职能。同时，按照有关规定，在“两新组织”（新经济组织、新社会组织）

　　建立党的组织或选派政治指导员，实现组织覆盖和工作覆盖。

　　2、建设一块能保障社区党建工作正常开展的活动阵地。每个社区“一部三室三站”

　　（社区党支部、居委会办公室、警务室、医务室、城市低保和劳动保障工作站、综合服

　　务站、活动站）的建筑面积不低于200平方米。办公设施达到“六有”（有电话、有电

　　视、有电脑、有影碟机、有办公桌椅、有文件柜）。三个区的示范点在2004年底前达到

　　上述要求，其余示范点在2005年6月底前达到上述要求。

　　3、建立一套内容规范便于操作的党员教育管理制度。一是建立党员分类管理制度，

　　推行“三知五管”。即社区党组织对社区党员做到知思想、知去向、知现状;对所属党员实

　　行“直管”，对在职党员实行“协管”，对流动党员实行“参管”，对企业离退休职工党员、

　　大中专毕业生和复退军人党员实行“接管”，对新经济组织、新社会组织中的党员实行“联

　　管”。二是建立单位党组织与社区党组织双向联系、双向服务和双向反馈制度，在职党员

　　到社区报到，单位党组织将党员在社区的表现和发挥作用情况作为党员民主评议、评选

　　先进和考核使用的重要内容。三是建立党员责任区制度。

　　4、造就一支结构合理素质优良的社区干部队伍。每个社区按3—5人配备干部。社

　　区党组织书记采取“两推一选”的办法产生，居委会干部按照法律程序民主选举产生。提倡

　　书记主任一肩挑，提倡“两委”班子成员交叉任职，提倡驻社区单位负责人兼任社区领导

　　班子成员。社区一般工作人员统一实行聘用制。社区干部年龄原则上男不超过55岁、

　　女不超过50岁，文化程度应在高中以上，大专学历的要占一定比例。优秀的现任社区干

　　部年龄、文化程度可适当放

　　宽。

　　5、构建一个以人为本服务群众的社区党建工作平台。通过开展社区党组织争创活

　　动，实施“核心工程”；开展社区文明创建活动，实施“道德工程”；开展社区服务活动，

　　实施“民心工程”；使党建示范社区党组织达到“五个好”（领导班子好、党员干部队伍

　　好、工作机制好、管理服务好、居民群众反映好）要求，社区内50%的小区建成文明小

　　区，力争三年建

　　成市级文明社区。

　　6、形成一个资源共享共驻共建运转协调的社区党建工作机制。建立社区党建工作联席

　　会，每季度召开一次会议，沟通情况，交流经验，协调工作。按照“协商自愿、双向服

　　务、资源共享、优势互补、共建社区”的原则，组织机关、企事业单位党组织与街道社区

　　党组织开展“结对共建”活动，形成社区党建共商、事务共管、文明共创、难题共解、活

　　动共办的“大

　　党建”工作格局。

　　通过三年努力，力争使社区党建工作示范点在规范社区工作阵地建设、建设高素质社区干

　　部队伍、党员规范化教育管理、推进社区三个文明建设、构筑共驻共建工作机制等方面

　　形成经

　　验，发挥示范带动作用。

　　四

　　、

　　工

　　作

　　措

　　施

　　1、提高认识，加强组织领导。各县区、镇街、社区党组织和市级有关部门，要把

　　社区党建示范点建设工作作为当前和今后一个时期加强和推进社区党建工作的一个重要

　　措施，列入重要议事日程，统筹规划，精心组织，力求取得实效。市委成立社区党建工

　　作领导小组，市委、市政府分管领导任正副组长，市委组织部、宣传部、市民政局、劳

　　动和社会保障局、财政局、公安局、司法局、综治办、规划局、城建局、房管局、环保

　　局、教育局、文化局、卫生局、计生局、体育局、团委、妇联、老龄办等部门为成员单

　　位。领导小组下设办公室，办公室设在市委组织部，负责社区党建工作的综合协调、

　　指导督办。各县区、镇街也要成立相应的组织，加强对社区党建工作的领导。同时，建

　　立县区委常委联系示范点、有关部门领导包抓示范点制度，加强具体指导。

　　2、明确职责，形成工作合力。

　　社区党建示范点建设是一项系统工程，需要各有关部门发挥职能，通力合作。因此，

　　市、县区有关部门要明确各自的职责，增强全局观念，为社区党建示范点建设作出应有

　　的贡献。组织部门：负责社区基层党组织建设、干部队伍建设、党员队伍建设，研究

　　社区党组织发挥领导核心作用的途径，构建社区党建共建机制，指导群团组织开展工

　　作

　　。

　　宣传部门：负责宣传党和国家有关社区建设的方针政策，加强思想理论建设，做好先

　　进典型和成功经验的宣传推广工作，组织开展社区文明创建活动，实施“道德工程”。

　　民政部门：负责社区自治组织和中介组织建设，制定社区建设规划，指导社区服务工

　　作，负责社区居委会成员职数设置，提出社区居委会干部待遇和改善社区居委会工作条

　　件的意见，协助做好居委会干部的培训工作。负责社区低保工作。

　　劳动部门：负责指导和依法管理社区劳动就业及社会保障管理服务社会化工作，指导

　　社区做好企业离退休人员社会化管理服务，组织职业技能培训，全方位地开展劳动就业

　　服

　　务

　　。

　　财政部门：负责社区建设资金保障。落实社区居委会干部待遇、办公经费和办公用房

　　及设施建设经费。社会治安综合治理和公安部门：负责社区社会治安综合治理和社

　　会稳定工作，负责社区警务建设和安全小区创建工作，加强社区治安管理，建立健全群

　　防群治网络。

　　司法部门：负责组织指导社区普法宣传、法律服务、法律援助、

　　人民调解工作，提高社区法

　　制化管理水平。

　　规划、城建、房管部门：负责将社区办公用房及社区服务设施列入城市建设规划，并

　　督促落实，协调物业管理机构与社区居委会的关系，提高物业管理服务质量。指导搞好

　　社

　　区

　　环

　　境

　　建

　　设

　　。

　　环保部门：负责指导社区环境保护。提高城市环境保护水平，减少和消除社区污染，

　　开展社区环保监察工作。探索社区环保管理新办法。

　　教育部门：负责指导社区教育工作，统筹利用现有教育资源，建立健全社区教育与培

　　训网络，指导办好社区学校，进行多种形式的社区教育和职业培训。

　　文化体育部门：负责指导社区开展健康有益的群众文化活动，加强基础设施建设，开

　　展

　　全

　　民

　　健

　　身

　　活

　　动

　　。

　　卫生部门：负责指导社区医疗卫生保健服务工作。指导各街、居设立社区医疗服务网

　　点，形成区、街、居三级社区医疗服务网络，融预防、保健、康复、医疗和健康教育为

　　一体的服务机制，使社区人人享有初级卫生保健。做好防病治病的宣传教育工作，为社

　　区居民创造良好

　　的健康卫生条件。

　　计生部门：负责指导社区计划生育工作。协助相关部门参与社区计划生育综合治理，

　　加强社区流动人口等特殊人群的计划生育管理。落实计划生育费随事转政策。

　　共青团：负责社区青少年思想政治工作，鼓励青少年参与社区志愿服务与社区三个文明建

　　设

　　。

　　妇联：负责指导社区妇女组织发挥作用。

　　老龄办：负责指导社区老龄工作，鼓励老年人参与社区文化体育健身活动。

　　3、改进方法，实行分类指导。

　　各县区委、镇街党（工）委、社区党组织要深入调查研究，摸清社区人口、党员人

　　数、驻社区单位、社区基础设施及社区资源状况，因地制宜，分级制定具体细致的工作

　　方案，明确示范点建设的主要任务和工作重点。市、县区、有关部门要及时掌握工作进

　　展情况，提出改进工作的意见和措施，搞好分类指导。要从各自的职能出发，对示范点

　　建设给予积极的支持和必要的扶持。市、县区委组织部门要牵头抓总，勇于创新，积极

　　思考和认真解决社区党建工作中存在的突出问题，努力寻求基础设施建设、拓展服务领

　　域、发展壮大社区经济、在职党员管理、共驻共建等难点问题的新突破。

　　4、破解难题，夯实工作基础。

　　要采取有力措施，切实解决社区办公用房紧缺、基础设施薄弱、社区干部生活待遇偏

　　低、干部队伍整体素质不高等制约社区建设和社区党建示范点建设工作上水平的突出问

　　题

　　。

　　社区办公用房和基础设施建设要立足于新建，县区财政要划拨专项资金，支持社区基

　　础设施建设。采取部门投入为主、社会赞助为辅的办法，落实办公设施和活动器材。

　　市、县区政府部门要按照“权随责走”、“费随事转”的原则向社区拨付相应的工作经费。

　　妥善解决和逐步提高社区干部的生活待遇，社区干部的补贴按不低于当地职工平均工资

　　水平的标准纳入市、县区两级财政预算，按时足额发放。有收入来源、经济基础较好的

　　社区可用自有资金聘用工作人员，适当增加干部报酬。

　　要采取组织调整与教育培训并重的办法，提高社区干部素质。以今年社区居委会换届为契机，按照干部队伍“四化”方针和“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过“选、派、聘、兼”等多种渠道，从大中专毕业生、复转军人、优秀下岗职工中选聘社区干部。强化对社区干部的培训。各级党组织要将社区干部的教育培训纳入干部教育培训的整体规划，以县区、镇街党校为主阵地，加强社区干部政治理论和业务知识培训，组织社区干部外出学习考察，不断提高他们的综合素质和工作能力。

　　5、加强宣传工作，发挥示范效应。加大宣传工作力度，营造社区建设的良好社会氛围。要召开社区居民及社区单位动员大会，学习有关文件，搞好动员部署，使社区党组织、广大党员特别是驻社区单位党员统一思想，提高认识，明确社区党建示范点建设工作的重要意义、指导思想、目标任务和方法步骤，增强参与创建工作的积极性和自觉性。要及时发现和总结宣传社区党建示范点建设中创造的新鲜经验，注意用典型指导工作，促进全市社区党的建设整体水平的不断提高。

　　

　　

篇九：两新组织党建示范点建设方案

　　加强两新组织党建工作的实施方案关于进一步加强两新组织党建工作的实施方案为认真贯彻省委书记张德江同志考察宝安时的讲话和宝安区委常委扩大会议精神完成省委提出的非公有制经济组织党建工作目标切实加强和促进我街道两新组织党的建设确保非公有制经济的快速健康发展结合我街道实际特制定本方案

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　　加强两新组织党建工作的实施方案

　　关于进一步加强“两新”组织党建工作的实施方案为认真贯彻省委书记张德江同志考察宝安时的讲话和宝安区委常委（扩大）会议精神，完成省委提出的非公有制经济组织党建工作目标，切实加强和促进我街道“两新”组织党的建设，确保非公有制经济的快速健康发展，结合我街道实际，特制定本方案。一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届四中、五中全会精神为指导，按照省、市、区委关于加强“两新”组织党建工作的有关要求，以健全组织、规范管理为重点，坚持以点带面，稳步推进，逐步提高民营经济党建工作的整体水平，不断扩大党建工作的覆盖面，将街道民营经济党建工作不断引向深入。二、工作目标1、全面掌握“两新”组织的基本情况，加大支部组建力度，特别是大型非公有制企业，做到成熟一个组建一个，组建一个巩固一个；2、加大宣传力度，继续开展党员普查登记和身份确认工作，落实“两找”措施；3、积极探索党员教育管理的新方法、新机制，健全各项规章制度，实现流动党员教育管理的科学化、规范化和制度化；4、加强党组织自身建设，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力；

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　　5、努力创建非公党建与企业经营协调发展的“党建示范企业”，巩固提高民营经济党建工作水平。三、工作内容（一）准确把握，整体部署，明晰民营党建新思路总体思路：摸清一个底子、建立两套机制、抓住三个关键、把握四个重点，实现五个100%。摸清一个底子，就是要全面准确掌握全街道非公有制经济组织和民间组织的基本情况；建立两套机制，就是建立社区党建与民营党建联动共建机制和民营党建与企业经营协商互促机制；抓住三个关键，就是抓住政策宣传、关系协调、作用发挥三个关键因素，推进非公有制经济组织党的建设；把握四个重点，就是紧紧围绕党员登记、支部组建、规范管理、活动开展四项重点内容开展工作；实现五个100%，就是企业普查、党员纳入管理、党建工作覆盖面、组建大企业支部、独立支部活动室建设均要达到100%。（二）精心组织，深入调查，掌握民营党建新情况在2003年普查的基础上，本次普查侧重“两新”组织的基本情况和流动党员分布情况，分五个阶段进行：第一阶段：宣传培训（2006年1月5日至15日）。主要任务是建立组织领导机构，确定领导联系点和普查工作人员分组名单，并对普查工作人员进行业务培训；印制《“两新”组织情况调查表》和《流动党员情况调查表》；同时通过电视、报刊等媒体向社会、企业、民间组织发布公告，进行广泛宣传，营造良好氛围。

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　　第二阶段：调查摸底（1月16日至2月28日）。采取分片包干的方式，工作组进驻片区，按照“精、细、实、准”的要求，深入到每一个非公经济组织和民间组织进行调查登记和统计，确保达到“四个清楚”，即企业概况、党员人数、党员身份、党员分布基本清楚。第三阶段：分析汇总（3月1日至3月31日）。以片区总支为单位，将“两新”组织和流动党员的调查资料分类整理，登记造册。重点突出党员较多的大型企业，深入分析，形成调查材料。第四阶段：巩固提高（4月1日至4月30日）。对群众基础较好、员工素质较高、业主理解支持的大型非公有制企业和民间组织，要紧盯不放，加强沟通联系，重点突破，为建立党组织积极创造条件。第五阶段：普查工作“回头看”（5月1日至5月31日）。以总支为单位，对本次普查工作进行“三查三看”：一查企业登记表册，看普查是否覆盖到了所有企业；二查党员登记资料，看资料是否齐全、准确、真实，有没有漏掉的党员；三查业主和党员队伍状况，看有没有存在的突出问题。（三）创新机制，激发活力，构建民营党建双飞翼从一定意义上讲，社区党建、企业经营和非公党建是互为关联的利益共同体。实践证明，通过党组织和企业资源的优化组合、优势互补，形成社区、企业、民营党组织的三位一体，对提高基层党建工作水平有着积极的推动作用。通过资源共享、合力共建、齐抓共管、联动互促，形成民营党建工作新格局。1、建立社区党建与民营党建联动共建机制。首先，要制定明确的工作目标。社区党组织要将所属区域的“两新”组织党建工作纳入社区党建工

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　　作的范畴，通盘考虑，做到有目标、有计划、有安排、有落实。其次，要加强联系。建立社区党组织与民营党组织良好的联动机制，做到双方信息互通、大事互商、难事互助、实事互办、活动互动。通过经济共建、环境共建、治安共建、文化共建等广泛的互动活动，扩大党组织在社区中的影响力和凝聚力。第三，要实现资源共享。本着“共驻共建、平等互助、双向受益、共同提高”的原则，社区党组织和[1][2]民营党组织实现资源共享，社区和“两新”组织的活动场所、电教设施、图书馆等资源无偿提供给对方或向对方开放，并在各方面给予力所能及的帮助。2、建立民营党建与企业经营协商互促机制。通过企业党员、工会和共青团等群团组织主动参与、主动服务，赢得企业主理解、信任和支持。坚持从正面教育入手，在企业主与党组织之间建立沟通协商制度，及时解决事关企业生产、经营管理重大问题和员工群众普遍关心的热点、难点、疑点问题，并提出合理化建议，共同协商解决的办法，拓宽党组织与企业对话的平台，达到企业经营和民营党建工作互促共进的目的。（四）强化宣传，发挥作用，营造民营党建大环境立足工作实际，紧扣关键因素，通过宣传造势、协调推动、示范引导，积极创造良好的全方位党建工作环境。1、强化政策宣传。通过电视、广播、报刊等新闻媒体和宣传栏、墙报、简报等宣传工具，以及召开座谈会、张贴公告、一线走访等形式，多措并举，向社会和“两新”组织全方位宣传民营党建的方针政策，努力营造社会关注、企业理解、业主支持的良好的党建环境。

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　　2、强化关系协调。一是协调好与社区组织的关系，建立民营党建与社区党建联动共建机制后，民营党组织要积极主动与社区组织取得联系，经常性地交流工作情况。同时，支持、配合社区各级组织开展有关工作，保证工作关系协调。二是协调好与工会的关系，建立民营党组织与工会组织工作互助制度，充分利用双方人力、物力等资源，将共性问题和同种工作联合分块去做，提高工作效率。三是协调好与街道经科办等有关部门、单位的关系，通过相关部门和单位与“两新”组织的工作联系，推动“两新”组织党的建设。3、强化作用发挥。围绕党的中心任务、企业生产经营和企业文化建设，着眼于党和国家的方针政策、法律法规的贯彻执行，着眼于增强党组织的影响力、凝聚力和战斗力，着眼于加强党同各方面的联系，着眼于促进非公有制企业的健康发展，广泛开展党组织活动，充分发挥党组织和党员作用，通过示范带动，促进民营党建工作的健康发展。积极开展“提合理化建议活动”，对关系企业、员工利益和企业发展以及生产经营中的重大问题，集中党员的智慧，向企业建言献策，从而不断提高党员在企业生产经营中的地位；积极开展“争先创优”活动，建立“党员责任区”、“党员示范岗”，在深化企业改革、促进生产经营、提高企业效益、加强企业文化建设中充分发挥党员先锋模范作用。（五）紧扣重点，落实常规，谱写民营党建新篇章1、深入开展党员登记。坚持多管齐下，围绕“党员底数准确、党员身份明确”的党员登记要求，按照省、市、区委规定的原则、程序和方法，结合实际，创新思路，采取组织培训引导登记、主动出击上门登记、摆摊

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　　设点临时登记、业主座谈敦促登记等行之有效的方法，全面推进党员登记工作。2、加快支部组建节奏。对符合建立党支部条件的明德外语实验学校、北亭学校、冠群实验学校、飞来发航空服务公司等非公有制组织，力争在明年1月底前全部完成组建工作；对大型企业，如德昌电机厂、中日龙制品厂、沙井电子城等企业，积极与企业主进行协商沟通，力争明年“五一”前建立独立党支部；对暂不具备条件但业主支持的企业，要在员工中深入开展思想政治工作，发现、培养优秀青年，引导向党组织靠拢，为建立支部创造条件。3、抓好组织规范建设。一要健全各项规章制度。结合当前基层党建工作的特点，对《民营党委工作规则》和《各岗位工作职责》进行修改完善，建立完善各党（总）支部的组织生活、党员定期向党组织汇报思想、民主评议党员、党籍管理、党员发展等制度，使民营经济党建工作走上制度化、规范化、科学化的轨道。二要抓好干部队伍建设，实行民主选举制度，坚持把政治素质好、文化程度高、有党建工作经验、组织协调能力强、工作稳定，有较好的群众基础、有较高的社会威望、热心党建工作，处在企业中上管理层或重要技术岗位的党员选拔进支部班子，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。三要抓好支部班子和联络员的培训，提高组织管理水平和实际工作能力。四要抓好党员发展工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，重点在企业中高层管理人员、技术和业务骨干、优秀青年员工中发展党员。五要抓好“党建示范企业”创建活动，进一步抓好畅鸿公司、宝沙联实业公司、三洋微马达厂、东胜电机厂、实用

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　　电器制品厂等企业党建工作规范化示范点工作，提高党建工作水平。六要抓好阵地建设。对独立党支部，按照有制度、有设施、有资料、有活动、有宣传栏等“五有”标准，建立专门的党员活动室。4、大力开展党员活动。按照“小型、分散、业余、务实、有效”的原则，结合企业实际，灵活多样地开展各种活动，以活动增强党组织的凝聚力，促进党员的教育管理工作。在“五·一”、“七·一”、中秋、国庆、元旦及春节等重大节日期间举办座谈会、晚会等庆祝或联欢活动，为党员送去党组织的温暖和关怀；定期举办体育、歌舞、演讲、书画等竞赛活动，丰富党员的文化生活，增强党组织的感召力和吸引力。同时，积极为党员提供力所能及的服务，关心党员的工作生活情况，积极帮助他们解决工作、生活方面的实际困难。四、工作要求1、加强领导，明确责任。当前“两新”组织党建工作是我们党新时期的一项重要工作，各党（总）支部要高度重视这项工作，党（总）支部书记要直接抓、亲自抓，联络员要全力抓、具体抓，确保各项工作任务落到实处。2、创新方法，确保实效。民营经济党建工作由于涉及“两新”组织多，党员分散，流动性大，给工作带来了较大的难度，在工作中要注意工作方法，善于做思想政治工作，把工作做实做细，注意沟通和交流，力求达成共识，争取各方面的支持和配合；要突出工作重点，找准工作的突破口和结合点，创造性地开展工作，力求实现工作有新突破。3、狠抓落实，加强督查。各党（总）支部要按照街道民营党委的统一

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　　部署，围绕中心工作，制定可操作性强、能达到预期效果的工作计划，将工作任务详细分解，落实到具体的日程上，细化到阶段性的目标中，抓好落实，抓出实效。

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篇十：两新组织党建示范点建设方案

　　党建示范点工作措施

　　通过示范点工作措施的实施，做好党建工作要加强基层党的建设和基层民主政治建设，有力推动各项事业的发展。下面是店铺整理党建示范点工作措施的范文，欢迎阅读!党建示范点工作措施篇一

　　为深入贯彻党的十七大精神，全面加强和推进农村基层党组织建设不断增强农村党组织的凝聚力、战斗力和创造力，积极探索基层党组织发挥领导核心作用，建立党建工作协调机制的有效途径和办法，提高党建工作整体水平，使古窦泾村党委基层党建工作市级示范点创建工作科学、规范、有序进行，根据上级党委的有关要求，结合本村创建工作实际，特制定本实施计划。

　　一、指导思想、总体目标指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持高标准、高起点、严要求，贯彻落实科学发展观，着力解决农村改革发展中的重大问题，紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标和加强基层党建工作的部署要求，永葆党的先进性，增强村党委的创造力、凝聚力和战斗力。总体目标：以示范带动全盘，以党建促进经济发展，努力把村党委建设为“领导班子好、党员队伍好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好”的五个好村党委，实现党建工作与经济发展整体同步推进。二、创建内容(一)领导班子好1、两委班子坚持集体领导与个人分工负责相结合，班子成员分工明确，重大问题集体研究决定，无重大决策失误。2、村党委建立由两委班子成员、各支部书记和村小组长组成的中心组，每月开展一次学习活动，学习内容年初计划，每次学习确定主题和发言人。3、两委班子成员照片、姓名、年龄、职务制作成板面上墙。4、每年由村党委书记主持召开一次高质量的民主生活会，邀请上

　　级党委、纪委的同志参加，通过民主生活会每位班子成员至少要查找两条以上整改问题，限期整改。

　　5、认真抓好与上级党委签订的党风廉政建设责任状，并把责任分解到每位班子成员，班子成员自觉遵守纪律，确保各项廉洁自律规定到位执行，无违纪违法行为。

　　(二)党员队伍好1、扎实推进农村党员建设，大力开展农村无职党员设岗定责，重点设立科技示范岗、政策法律宣传岗、村情民意收集反馈岗等岗位，无职党员参与率达80%以上，年底对所有在职和有岗党员开展一次群众民主测评，群众满意率达95%以上。2、按照上级要求，以农村致富能手、青年农民、外出务工返乡青年、退伍军人为重点，培养“两委”班子后备人才队伍5人以上，每年发展入党积极分子10名，通过培训发展新党员3名。3、为进一步加强农村党员队伍管理，发挥农村无职党员的工作积极性，充分展示党员风采，按照“一名党员，就是一面旗帜”的要求，结合新农村建设的具体实际，根据无职党员的年龄、文化素质和能力结构状况，开展古窦泾村无职党员“亮明身份，履行职责，争当时代先锋”活动，创建无职党员发挥作用的平台。活动共设置“十大员”：分别为：政策法规宣传员、党务村务监督员、村情民意报告员、致富能手帮带员、市场行情信息员、环境卫生协管员、社会治安巡逻员、矛盾纠纷调解员、计划生育联络员、和睦邻里倡导员。(三)制度建设好1、村干部按时参加镇党委、政府召开的各种会议、组织的各项活动等。2、建立党员目标管理制度、学习制度、民主选举制度、奖励评比制度，建立“五好”先进村规划和“两委”班子议事规则制度，建立党员活动日制度、民主评议党员制度、结对扶贫制度、党建工作双向汇报制度等。3、村两委定期召开班子工作会议，对当前遇到的工作进行讨论布置，对下一阶段的工作进行细致安排，做到分工明确、责任到人。

　　4、按时上报工作计划、总结及其他有关材料。完成镇报和村报的材料收集工作。

　　(四)活动阵地好1、建有文化活动中心、党员活动室、图书阅览室等党员活动阵地。建有党员服务中心，工作制度、党组织概况均规范上墙。2、村配有党员远程教育教学点和流动党校，桌椅配套齐全，硬件设施先进，为党员学习提供了良好的场地和浓厚的氛围。三、方法步骤创建党建示范点活动在镇党委的统一领导下，由村党委具体负责组织实施。此项工作从20XX年6月开始，实施步骤为：第一阶段(20XX年6月——20XX年7月)宣传动员。召开创建活动动员会，营造全体党员共建共创的浓厚氛围，确保创建目标顺利实现。第二阶段(20XX年7月——20XX年9月)组织实施。村党委按照创建党建示范点的基本条件和创建内容，逐项落实，定期召开创建工作会议，解决实际问题，务求实效。第三阶段(20XX年9月——20XX年12月)检查提高。村党委对照实施方案及考核标准和每个阶段的工作情况，认真加以总结，做好档案、资料归档立卷，要在自查总结的基础上，采取听取汇报、看资料、实地查看、座谈走访等方式检查创建目标任务完成情况，检查整改。五、保证措施1、加强组织领导，全体党员共建。村党委要高度重视党建示范点的创建工作，成立由村党委书记任组长的工作领导小组，把创建工作分解到每一支部、党员，形成上下齐抓共管、共同创建的工作格局。2、构筑创建平台，拓展活动内容。组织党员开展“三示范”工程，即：好人好事示范、率先致富示范、文明和谐示范，充分发挥党员干部的“标杆”作用。同时，在党员干部中开展“联帮带”活动，每名村干部联系6户党员，每名党员帮带10户农户，从政策的传达学习、致富技术的指导、困难问题的解决等方方面面进行互帮互助。要求全村党员牢固树立科学发展的观念，从人民群众的根本利益

　　出发谋发展、促发展，不断扩大基层民主，全面加强三个文明建设，全力推动集体经济发展，全方位促进社会进步。在工作中，全村上下将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导认真贯彻党的十七大精神，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，努力开创基层党建工作新局面。党建示范点工作措施篇二

　　为了贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会精神，扎实开展基层组织建设年工作，不断创新党建工作载体，培育党建工作先进典型，经X州镇党委研究,决定利用一年时间，通过整合资源，结合社会主义新农村建设和扶贫攻坚工作，重点打造一批农村党建示范点，进一步提高X州镇基层党建工作水平。结合我村实际，制定本方案。

　　一、指导思想和总体要求开展创建农村党建示范点活动，坚持以党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指导，紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标和基层组织建设年工作的部署要求，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，以示范带动全盘，以党建促进发展，努力把党组织建设成为带领群众共同致富、带头建设社会主义新农村、营造农村社会和谐发展的坚强战斗堡垒，实现党建工作与社会全面发展的整体同步推进。二、创建目标和内容(一)领导班子健全。村两委班子成员能自觉学习和认真贯彻党的十七大精神，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，团结协作，关系协调，工作运行规范，发展意识强，思路清，廉洁勤政，奋发有为，特别是村两委班子一把手公道正派，懂科技、会管理，服务发展、服务民生、服务群众的能力不断增强，能带领群众脱贫致富奔小康。对农村后备干部队伍“链式递进式培养”，注重把致富能手培养成党员，把致富带头人培养成农村基层干部，储备一批优秀的年轻后备村干部。(二)队伍建设扎实1.严把党员入口关。贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，通过开展“把农村致富能人培养成党员，促进农

　　村党员队伍建设;把农村党员骨干培养成为致富能人，促进农村基层党组织建设”为主要内容的“双培双促”活动，进一步提升党员队伍的生机活力。

　　2.整合资源，做好培训。要充分运用好各涉农单位的培训师资、科技人员和“农民专家”三支培训队伍，结合党员科技教育“动车组”项目，采取集中教育培训、巡回培训、典型示范培训、“农家课堂”培训等四种培训形式，突出抓好农家课堂主、“文化致富工程”、就业创业技能、种养大户、农村经纪人、现代远程教育站点管理员、农村“两新”组织负责人、“农家乐”旅游经营者、农村新党员等十大专题专项培训，培养一大批社会主义新农村建设实用人才，确保年内党员的培训面达到100%。

　　3.开展结对帮扶活动，充分发挥党内关怀帮扶机制作用。建立健全党内关怀和救助帮扶制度，每个村干部联系帮扶10户贫困户，每个骨干党员联系帮扶3户贫困户，争取帮扶贫困户早日脱贫。完善农村党员评价激励机制，正确引导形成学先进、赶先进、争先进的良好风气，激发广大党员的新农村建设主体意识。党员干部实行服务承诺制，年初进行公开承诺，年终进行总结点评，争取践诺率达100%,实现群众反映好的效果。

　　(三)党内制度完善。党务公开、“三会一课”、“四议两公开”、民主评议党员等党内基本制度健全，并按照制度规定，开展党的各项工作，能围绕农村经济发展实际组织党员开展丰富多彩的党支部活动和党性实践活动，建立完善创先争优长效机制;做到党支部活动经费有保障，党内各项活动有详细记录，各类表册台账齐全，管理规范。

　　(四)党建示范基地特色鲜明。要围绕我村砂糖桔、林下养殖、立体种植等优势产业，突出地方特色，鼓励、引导农民与科技人员、企业、协会、合作社建立共担风险、共享利益的“多赢”运行机制，通过资源整合、优势互补、有机融合、良性互动，培育一批“中心农户”和“骨干农民”，年内建成1—2个以本村特色优势产业为基础的党建示范基地。党建示范基地的创建，要以探索形成加强党建工作的新抓手、新载体、新亮点和新模式为切入点，创建优势品牌，提升档次水平，

　　形成名片。(五)村级集体经济实力进一步增强。适应市场经济和农业产业化发

　　展的新要求，因地制宜地走好依托土地资源开发增收、兴办加工项目转化增收、发挥区位优势多元增收、搞活集体资产经营增收、开发新型资源特色增收、开展流通营销服务创收等路子，大胆创新和改革发展村级集体经济的领导体制、组织形式、管理体制和运行机制，建立一套规范有效的村级集体经济管理制度，形成一个符合实际、行之有效的村级集体经济运行机制，营造一个抢抓机遇、大干快上的村级集体经济发展势头，力争年内集体经济纯收入比上一年提高20%以上，夯实为群众办实事、办好事的物质基础。

　　(六)新农村建设成效显著。充分发挥新农村建设指导员的“五员”作用，大力开展社会主义新农村建设。以改善村容村貌入手，年内重点做好“一池三改”(建沼气池、改厨、改厕、改圈)工作，为建设富裕文明社会主义新农村打好基础。

　　(七)村级组织软硬建设完善。以“结对共建”活动为契机，联络挂钩单位把加强基层组织、完善活动场所作为联村工作的切入点，采取财政补助、部门帮建、项目带动等办法，完善配套基层党组织活动阵地，提升活动场所功能。软件设施建设方面，进一步提升、完善“一卡三表四簿八册”，做到“四规范、五上墙”。“一卡三表四簿八册”

　　“一卡”：流动党员服务卡;“三表”：党员基本情况登记表、致富带头人登记表、骨干党员登记表;“四簿”：组织生活记录簿、村委会议记录簿、工作日志簿、远程教育记录簿;“八册”：后备干部花名册、入党积极分子花名册、党员和致富能人帮扶贫困户花名册、便民宣传手册、党费收缴册、特困党员动态帮扶册、农村党员大培训名册、农村经纪人名册。“四规范、五上墙”“四规范”党组织活动记录、：室内摆设、上墙内容、“两委”工作规范;“五上墙”：工作制度、村情简介、工作分工、创建目标、任期内工作计划上墙;硬件设施建设方面，进一步提升、完善“四栏三

　　室二中心一基地”，达到“四有”标准。“四栏三室二中心一基地”“四栏”：党务村务公开栏、宣传教育栏、党员承诺栏、民主评

　　议党员公开栏;“三室”：党员活动室、图书阅览室、电化教育室;“二中心”：便民服务中心、群众活动中心;“一基地”：党建示范基地;“四有”：栏有统一的建造风格;室有完善的办公设备;旗有合理的

　　摆放位置;基地有特色的运行模式。(八)村务公开、民主管理工作规范有序。坚持村(组)务公开制度，

　　定期公开村(组)财务、事务，接受群众监督;建立健全党员议事会、村民议事会和民主理财小组、村务监督小组，充分发挥好“两会两组”的作用;坚持民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定;民主选举，民主决策，民主管理，民主监督得到落实。

　　(九)农村党员干部现代远程教育工作规范化、制度化。按照有场地、有设备、有管理人员、有制度、有记录的标准，结合农村党员干部大培训，积极开展丰富多彩的教学和应用主题活动，健全完善并落实农村党员现代远程教育工作的各项制度，确保教学活动经常化、制度化、规范化，年内开展远程教育培训24次以上，农村党员受教育面达到100%。远程教育的表册卡簿齐全，填写及时规范，努力争创全县农村党员干部现代远程教育终端示范站点。

　　(十)农民群众反映良好。村组干部和党员在群众中威信高，党员干部热心为农民群众办实事，工作作风和工作业绩群众满意，党群干群关系融洽密切，各类矛盾纠纷得到及时妥善处理，各项工作群众满意率达到90%以上。

　　三、创建的方法和步骤创建农村党建示范点活动在X州镇党委的统一领导下，由各村党支部具体负责组织实施。此项工作实施时间为一年。实施步骤：(一)宣传动员。从今年8月份起X州镇研究制订《创建党建示范点年度工作方案》，明确阶段性工作目标，落实工作措施，层层宣传动

　　员，营造浓厚氛围，确保创建目标的顺利实现。(二)组织实施。各乡镇按照创建党建示范村的目标要求，进一步完

　　善党建工作运行机制、党员教育管理机制、党内关怀帮扶机制和表彰激励机制，进一步加强领导班子建设、干部队伍建设、党员队伍建设，使基层党组织战斗力、基层党组织书记素质、党员队伍生机活力、基层基础保障能力、基层党建制度化水平得到进一步提升。同时，充分利用各类新闻媒体，大力宣传党建工作和经济建设中的先进人物和事迹，努力营造党员群众大力支持创建活动的氛围，促使干部及广大党员在党建工作和经济建设中奋勇争先、建功立业，努力形成推进创建党建示范村的整体合力。

　　(三)验收检查。我村的党建示范村各项工作应在11月份初具雏形，以便接受镇党委组织相关单位抽调人员进行不定期检查，并通过2013年7月份的总验收。

　　四、保证措施(一)加强领导，统一思想认识，明确创建目标。我村要把创建农村党建示范点工作作为今年基层组织建设年工作的重点，统一思想认识，专题研究党建示范村创建计划，明确目标和措施，全面落实党建示范村创建工作的各项任务。各县直单位要结合“万名干部入乡住村”活动，建立机关干部直接联系服务群众制度，领导班子成员和机关干部深入基层，结对帮扶，指导基层加强组织建设。县基层办要加强分类指导，加大工作力度，强化督促检查。村支部书记为第一责任人、分管副书记为直接责任人、组织委员具体抓落实，挂钩单位要大力支持示范村创建工作，担当农村联系点的坚强后盾。贫困村党组织第一书记、新农村建设指导员和大学生村官要指导﹑推动党建示范村建设。(二)加大资金投入，完善配套设施。采取多种措施，加大资金投入，强化党建工作阵地的软硬件设施建设。县从党费、财政拨付一定经费支持示范村建设，各乡镇、村和相关单位也要投入资金。同时，要加强建设资金的管理，做到专款专用。(三)推广典型，整体推进。村党支部要及时总结提炼出村基层党建工作示范村创建过程中的新鲜成果和典型经验，采取多种形式，广泛

　　宣传成功经验，有计划、有步骤地把经验做法及时推广，充分发挥党建示范村的引导、带动和辐射作用，提高农村基层组织党建工作整体水平。党建示范点工作措施篇三

　　柴旦镇自20XX年开展基层“党建示范点”创建活动以来，柴旦镇党委以创建“五好三优一满意”基层党组织为载体，勇于创新，从基层管理体制、干部队伍、党员管理、硬件建设和基层服务等方面，对基层党建工作进行了大胆的探索实践，进一步加强基层党的建设和基层民主政治建设，有力推动了各项事业的发展。

　　一、主要做法(一)优化基层管理体制，发挥党组织的领导核心作用。一是进一步优化党组织体系。建立健全了镇机关、村、社区三级党建工作网络，形成镇党委牵头抓，镇机关、村党支部抓落实的工作格局。二是定期召开党建工作会。将基层党建工作向包村领导、驻村干部延伸，向各个领域渗透，增强纵向和横向的联系，促进了不同行业、不同单位的党组织相互沟通信息、相互交流经验，实现了资源共享、优势互补。三是健全基层组织。健全了基层村、居委会、各单位文化、计生、卫生、综治、维稳等组织机构，并认真按照上级业务部门的要求，在基层党组织的领导下创造性地开展工作，取得明显成效。如：柴旦村基层先后被授予“文明示范村”、“优秀党组织”称号。有力地推动了经济建设、基层建设和各项事业的发展。四是建立协调机制。在基层党组织与村、居党支部、各单位党支部、包村领导之间建立协调机制，在认真做好民情民意调查，听取村民群众意见，抓准村民群众关心的急需的共建项目的基础上，定期和不定期召开联席会议，会后把决定公布于众，接受监督，并认真抓好落实，达到促进基层稳定，加强基层建设，提高基层党建工作水平的目的。(二)优化基层干部队伍素质，提高创建工作水平。一是抓选配。对村级党委班子，采取交流、选派等措施，将有事

　　业心、责任感强，熟悉基层工作，有丰富实践经验的干部调整充实到了村、社区基层班子中。20XX年以来，先后将4名熟悉党务工作的优秀年轻干部调整充实到村、社区党委班子，进一步优化了村党委班子结构，为提高了基层党建工作水平提供了组织保证。对基层党组织班子，按照“有利于加强和改进党在基层中的领导，有利于加强基层民主建设和政权建设，有利于加强党员教育管理”的原则，通过机关下派、交叉任职等措施，重新调整、配备了基层党支部班子成员，基本实现了基层党支部书记和居委会主任“一肩挑”。

　　二是抓培训。近几年来，每年都开设基层党支部书记、基层党务工作者，有计划地组织基层干部进行培训，并组织参加工委组织部举办的各类培训学习，到经验地区参观。

　　三是抓考核。年初，镇党委与各村、社区党支部，层层签订目标责任书，制定相应的考核办法，年终进行考核，兑现奖惩。

　　(三)优化基层党员管理机制，发挥党员先锋模范作用。以学习州十一次党代会精神为契机，积极探索新时期基层党员管理的新方法和新路子，发挥基层党员在新牧区建设，构建和谐基层工作中的模范作用。建立健全了基层党组织议事规则，认真落实“三会一课”、民主生活会、无职党员设岗定责制度，强化了管理工作的规范性。

　　(四)优化基层硬件建设，发挥阵地作用。紧紧抓住农村小城镇规划和农村建设的步伐，按照以点带面、分步实施的原则，不断加大基层硬件设施的建设力度。

　　一是优化基层办公场所。为方便居民办事，便于基层管理，基层实行定点办公;

　　二是优化基层便民服务设施。各村、社区党支部根据自身实际，在镇党委的支持下，建立了基层远教室、党员活动室、图书室，定期开放为居民服务。

　　三是优化基层公共设施。为满足居民的生活需求，多方协商，全面完成马海村及柴旦村的村庄亮化和路面硬化工程，改善人居生活环境。

　　二、取得初步成效

　　(一)基层建设进一步规范。一是活动阵地健全。二是基层党务工作水平得到提高。三是基层党组织的战斗力得到增强。(三)阵地作用发挥明显。一是发挥了宣传阵地作用。利用对基层优秀干部及村民骨干进行培训教育，抓好爱国主义、集体主义、社会主义教育，社会公德、职业道德、家庭美德教育和科学知识、遵纪守法教育，邻里纠纷减少、治安刑事案件下降并得到有效控制;二是充分发挥文化阵地的作用。有效利用远程教育、广播、墙报和宣传栏，加强科学、健康、文明的文化宣传工作，积极开展文明家庭、阳光机关、平安文明村、社区等“创建”活动，镇区居民的“创建”意识、基层意识和公德意识得到提高，积极参与“创建”活动，使活动知晓率和创建率均在90%以上。(四)服务功能进一步完善。一是在创建活动载体方面。1、党员干部的先锋模范作用得到发挥。以党团员为主要力量，广大基层党员、团员、离退休干部、居民群众积极青少年教育、民事调解、爱心服务、文体服务等基层管理、服务、监督多个群众性的服务活动。2、社会保障和福利服务，由基层党组织开展社会保障、老年人、儿童、残疾人服务，办理婚育证、暂住证、申报户口等服务项目。三、存在的问题和下一步打算经过努力，柴旦镇“党建示范点”创建工作在组织设置、工作队伍配置、党员发展及教育管理、服务居民等方面取得了一定的成绩，但还存在工作中的领导核心作用发挥不好、领导体制、管理方式还不够完善等问题。在下一步工作中，我们将围绕以下六个方面来开展：(一)加强队伍建设，提高服务水平。一是进一步加强机关党员干部、村、社区党员干部队伍建设。按照“年轻化、知识化、专业化”的要求，通过民主选举等形式，建立

　　一支热爱基层工作、能力强、文化高、年轻化的基层工作者队伍。二是定期组织党务工作者进行政治理论、文化知识、业务知识以

　　及形势政策等方面的教育培训，提高他们分析问题，解决问题，有效开展工作的能力和素质，适应基层党建工作的需要。

　　(二)建立和完善基层建设激励机制。实行基层建设量化目标管理考核制度，统一协作，杜绝多头考核，增加基层工作负担。镇党委每年对基层建设示范活动进行一次评比验收，对达标的党支部及时进行表彰。

　　

　　

篇十一：两新组织党建示范点建设方案

　党建示范点创建活动的实施方案

　　党建示范点创建活动的实施方案为全面加强基层党组织建设，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，建立党建工作协调机制的有效途径和办法，提高党建工作整体水平，结合我局实际，决定开展党建示范点创建活动，并提出如下实施方案。一、指导思想和工作目标指导思想：坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻十九大精神和总书记系列讲话精神，围绕“五好”党组织要求，以开展“两学一做”学习教育为主线，坚持高标准、高起点、严要求，着力解决教育改革发展中的重大问题，紧紧围绕加强基层党建工作的部署要求，永葆党的先进性，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。工作目标：以群众满意、党员满意、干部满意“三满意”为目标，采取抓班子、抓队伍、抓机制、抓阵地、抓发展“五抓”举措，建设一批“阵地建设规范、规章制度健全、资料规范齐全、组织活动经常、党员管理到位、工作特色突出”的基

　　

　　层党组织，通过示范点的辐射作用，以点带面，提升全区教育系统党建工作水平，实现党建工作与教育科学发展同步推进。

　　二、数量和标准(一)创建数量。创建2个党建示范点。(二)创建标准。基层党建工作示范点，严格对照党建标准，进行培育、规范，切实做到：党建工作更具特色、更富创新、更有影响，能够代表基层党建先进水平;领导班子坚强团结，党建工作领导体制和工作机制健全规范;党的活动经常、富有成效，党建工作制度和基础设施完善配套;公众号逍遥文稿整理，党建工作促进教育事业发展显著;党群、干群关系和谐融洽，人民群众满意。1、重视基层党建工作(1)党委(党总支、党支部)专题研究基层党建工作。每年4次以上专题研究基层党建工作会议记录、相关讲话材料、文件、规章制度等资料。(2)配齐配强党组织领导班子。党组织书记政治素质高、党性观念强，廉洁自律，抓班子，带队伍，表率作用好。班子及班子成员贯彻执行民主集中制，为民务实清廉，榜样示范作用发挥好。配备专兼职党务工作人员。2、加强党组织建设(1)落实“三会一课”、主题党日活动等制度。(2)领导干部双重组织生活制度。领导干部带头参加领导班子专题民主生

　　

　　活会，带头参加所在党支部组织生活会，带头开展批评与自我批评。(3)加强党员干部教育培训。开展党员教育培训，有条件的党组织可以按照有关规定组织党员到警示教育基地、爱国主义基地等接受现场教育培训。(4)发展党员及党员管理工作。严格执行党员发展计划，规范发展党员工作程序，保证党员发展质量。加强党员教育管理，用好“12371”党建平台管理系统。(5)开展民主评议党员、处置不合格党员。(6)党支部结对共建情况。(6)党组织助推扶贫攻坚情况。

　　3、加强队伍建设(1)在职党员到社区报到工作。在职党员到社区报到台账、服务方案、活动记录资料等。(2)党费收缴情况。按照规定足额缴纳党费，党员缴费有关资料齐全。(3)党员干部联系服务群众。党员干部联系服务群众台账、活动记录、图片等相关材料。4、加强阵地建设党员活动室有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度、有专人管理。5、落实党组织活动经费保障。党组织经费列入单位年度预算。三、方法步骤此项工作从2021年6月开始，实施步骤为：

　　

　　

　　党员群众投身到创建工作中来，把先进典型和经验做法，及时进行宣传推广，扩大辐射面和影响力。

　　

　　

　　

篇十二：两新组织党建示范点建设方案

　[关于打造“两新“组织党建示范点的实施方案]两新组织党建示范点参观心得

　　关于打造“两新“___党建示范点的实施方案为了进一步加强“两新”___党建工作，积极探索“两新”___党___充分发挥作用的有效途径和方法，充分发挥“两新”___党建工作典范的示范带动作用，进一步提升党___覆盖率，促进“两新”___健康快速发展，结合实际，特制定本方案。

　　一、指导思想按照“全面推进企业和新社会___的基层党___建设，优化___设置，扩大___覆盖，创新活动方式，充分发挥基层党___推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”的要求，坚持“全面开展，重点培育，典型引路，带动全面”的原则，贴近“两新”___实际，重点培育一批不同领域、不同层次的“两新”___党建工组典型。带动提升我街道“两新”___党建工作水平和整体形象，为推动“两新”___又快又好发展提供有力保障。

　　二、目标要求通过“两新”___党建示范点建设工作，培育典型，引导和指导“两新”___以党建工作为抓手，充分发挥党___和党员的先锋带头和凝心聚力作用，促进其健康快速发展，进而加强党___在“两新”___中的影响力和号召力。

　　三、工作步骤我街道符合示范型打造标准的企业共有8家，即能发展党员的8家企业。

　　（一）派驻党建工作指导员。对企业都要采取“一对一”、“一对多”等方式派驻党建工作指导员，分派包靠指导员，统一指导开展工作。

　　（二）按照市委___部要求，达到示范型标准，要做到“五个好”，即：1、___班子好。党______班子健全，班子成员与管理层成员“双向进入、交叉任职”。

　　2、制度建设好。严格发展党员程序；每名党员集中轮训不少于32个学时，落实“新三会一课”以及公开承诺、党务公开等制度，规范党___运转。

　　3、作用发挥好。开展党员进关键岗位、进___小组、进监督___“三进”活动和“党员提案”、党员师范岗评选等活动；同时，创造性的开展丰富多彩的载体活动。

　　4、工作保障好。配套活动场所，有党___牌子、党员活动室、办公设备、学习资料等。按照不少于在职职工年度工资千分之五的标

　　准，落实党___工作经费，并建立专户或开设专门账目进行管理，配备1名以上专___党务工作人员。

　　5、企业发展好。

　　（三）推进措施1、完善活动场所。包括：党___牌子、党员活动室、办公设备、党员学习资料等、党务厂务公开栏、征求意见箱。

　　2、配齐党务工作人员。配备1名以上专___党务工作人员。

　　3、设置党员先锋岗，发放党员身份牌，党员主动亮出身份。

　　4、党建指导员指导___开展一次活动。

　　5、每个月___一次党员集中培训。

　　6、落实经费保障，建立专门账目或开设专门账目进行管理，支出有账目和凭据，经费总数不少于上年度本企业在职职工工资总额千分之五。

　　7、加大“两学一做”的学习宣传力度，学___党规，学系列讲话，做合格党员。在企业、厂区设立专门的宣传版面，营造弄个的学习氛围。

　　8、专门召开党员会议，提出自身问题，建立整改清单，限期整改。

　　9、打造全覆盖学习教育体系。坚持分类施学，积极推行___带学、___领学、典型引学、结对帮学、上门送学、___助学和讲党课等“六学一讲”模式。

　　xx年7月4日/

　　模板,内容仅供参考

　　

　　

篇十三：两新组织党建示范点建设方案

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　　为深入贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十六大精神，切实加强和改进村支部组织建设，不断提高全村党员的政治素质和服务能力，努力推动全村经济社会各项事业快速、健康发展，结合本村工作实际，经支委研究决定，特制定本实施方案:

　　一、指导思想创建工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕经济发展这个大局，牢固树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的意识，紧密结合本村实际，以村级党组织为核心，村全体党员为主体，村内其他组织共同参与的村党建工作新格局，为我村“三个文明”建设提供坚强的组织保证。二、组织领导创建工作在乡党委的统一领导下进行，党支部成立创建工作领导小组：顾问：陈金秀组长：李应清成员：粟石林、伍恩福、肖建新、胡玉枚、

　　石腾芳、粟翠娥、李凤娥村党支部将按实施方案，责任分解到人，既分工又合作地完成好任务，并负责抓好督促落实。及时向乡联点领导汇报创建工作情况，争取上级领导的支持和指导。三、目标任务目标任务是围绕“五个好”（即：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、群众反映好）的目标，努力把我村支部建设成为市级党建示范点。具体任务是：1、认真学习贯彻“三个代表”重要思想，贯彻执行党的路线、方针、政策，出色完成上级交给的各项任务。搞好班子自身建设，维护班子团结。坚持民主集中制原则，加强制度建设，落实党风廉政建设责任制，班子成员严以律纪，无违纪违法现象。

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　　2、坚持党要管党、从严治党的方针，积极探索党员教育管理新机制、新方法。党支部活动经费有保障，党内各项活动有详细记录，各类表册台帐齐全，管理规范。

　　3、进一步完善村务公开制度。每半年公开一次村财务、政务，自觉接受村民监督；建立健全党员议事会、村民代表大会和民主理财小组、村务监督小组各项制度，充分发挥好“两会两组”的作用；坚持民主集中制原则和“一事一议”制度，坚持村内重大问题集体讨论决定；坚持民主选举，民主决策，民主管理，民主监督，依法治村各项工作全面落实。加强对村级各类组织和群众团体的领导、协调和指导工作。

　　4、村级管理有序、服务完善、环境优美、治安良好。积极为村民特别是弱势群体服好务。认真开展好群众性精神文明创建活动，提高群众精神文化生活水平。以抓好党建促经济为契机，努力抓好现有门面和市场的承租兑现，利用好所有的场地，使其发挥最佳经济效益，宾馆西路临时门面改建为二层500个平方的经营场所，总投资预计40万元，工程计划8月份开始动工。加强村治安巡逻、矛盾纠纷排查等工作，切实维护好社会治安，创造稳定的生活环境；做好计划生育、教育、卫生、文化等各项工作，促进社会事业协调发展。

　　四、主要措施1、完善网络，构建农村党建工作良好格局在乡党委的统一领导下，形成以村党支部为核心、全体党员为主体、各类组织联动为网络、全体村民共同参与、齐抓共管的农村党建工作的良好格局。建立健党建联席会议制度，积极动员开展公益性活动；成立党员联络活动小组，充分发挥开展学习教育、交流工作经验、联系结对帮扶、推荐入党积极分子等职能，使村党建各项工作得到落实。2、筑好堡垒，加强农村党支部的自身建设一是加强村党支部班子建设。提高班子的整体工作效能。坚持德才兼备原则，支部班子成员要加强学习，团结务实，不断提高与时俱进的思想水平和办事能力。抓好后备干部队伍建设，加强对村干部的教育培训。二是加强村党支部的阵地建设。搞好党员活动室、党员学习室建设，配备电脑、电视机、影碟机等电教设备及各类书籍等学习资料，不断充实、更新学习资料、3、带好队伍，加强对村党员的教育管理进一步建立健全党支部生活制度和工作制度，坚持和完善党内“三会一课”、民主评议

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　　党员等制度，严格按照制度管理党员，提高党员整体素质，充分发挥党员的先锋模范作用。不断丰富组织活动内容，加强党员的教育管理，认真做好发展党员工作。认真开展共产党员先进性教育活动，加大对不合格党员教育、转化和处置力度，纯洁党员队伍。

　　4、发挥作用，激发村党建工作的内在活动积极探索村党支部和党员发挥作用的新途径，用党建去推动服务，用服务来检验党建，不断提高“城中村”建设水平。加强服务阵地建设，深入实施农村服务工程，即在7月前完成“五室（村计生服务室、警务室、劳动再就业室、党员学习室、党员活动室）”，“一校（市民学校）”，“一家（老年之家）”建设工作。创新服务载体，组织村党员和在职党员开展助残、助学、助贫“三助”活动；组织村内离退休党员开展无职党员设岗定责活动，全村设20个示范岗；继续开展结队帮扶活动，解决党员群众的实际困难。5、开展活动，打造新型文明村庄组织开展丰富多彩的群众文化活动，增强我村创建文明村庄意识。一是对已组建的村民间文艺队加强指导，组织各类活动，及时宣传党的各项方针、政策，8月前完成宣传板块20平方米。二是要教育和引导未成年人树立中国特色社会主义的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观的德育工程。三是开展文明村庄、文明家庭的评比活动，把“倡导文明新风、共建美好家园”的要求与文明村庄创建活动有机统一起来。计划在8月前设置15盏路灯，搞好小街小巷的亮化工程。五、工作步骤第一阶段：宣传发动阶段（4月）

　　1、分别召开村支委会、支部党员大会、党建联席会，对创市党建示范点工作进行总动员，发放《致村共产党员的一封公开信》，并征求村内党员对创党建示范点活动的意见和建议。

　　2、利用宣传橱窗、黑板报、标语，积极营造创建氛围，使创建工作在村里造成较大的影响，做到家喻户晓。

　　3、开展创建文明村庄、文明家庭的创建活动，制定具体的评比方案。第二阶段：创建实施阶段（5月—11月份）

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　　党支部将按照创建方案，开展创建工作。定期召开创建工作会议，解决实际问题，争取创造特色，务求实效。

　　1、召开村党建工作联席会议，进一步宣传发动，号召个组织积极参与村党建示范点创建活动，并推选出村党建创建活动领导小组成员。

　　2、调整责任区，充分发挥党员在环境卫生、邻里关系、执行政策、扶贫帮困中的积极作用。

　　3、认真抓好党员的学习，召开民主生活会，搞好党员民主评议；积极探索党员设岗定责的新举措，实施党建、党员电子管理。探索成功经验，按程序和要求做好党员组织发展工作，不断优化班子、党员队伍的结构。

　　4、党支部将克服困难创造条件，争取在建设好的根底上再提高标准，建设规范的示范村庄和党员活动室，搞好室外室内的布置，对道路下水进行全面整修约300米，道路两边墙面进行粉刷约2米高，宣传窗、宣传栏约设10个，横幅标语2个，还要加强环境卫生的清理，增加绿化工程亮点约10个。按照乡党委年初制定的党建党务、精神文明建设目标党建考核要求，做好各项创建工作。

　　第三阶段：总结验收阶段（12月份）党支部将对照实施方案及考核评估细则和每个阶段的工作情况认真加以总结，搞好档案、资料，认真写好创建工作总结材料，迎接上级党委的验收考评检查。

　　六、保障措施及要求1、认真调查，明确目标。对全村党建工作现状进行全面调查了解，摸清党员的思

　　想状况，活动情况，目前党建工作中存在的主要问题，有针对性地提出工作措施和解决办法，使创建工作目标明确，任务清晰，措施具体，富有成效。

　　2、深入宣传，广泛动员。在全村干部党员群众中认真宣传开展创建市级党建工作示范点工作的重要意义，教育干部党员群众提高对加强党的建设，增强党组织的凝聚力和战斗力重要性的认识，引导他们积极参与创建工作，提高创建工作水平。

　　3、要严格标准，注重实效。创建的每项工作，每个环节都必须坚持高标准，不能降低要求，必须从严要求，规范有序，必须从实际出发，以得力的措施，扎实的工作，取得实

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　　实在在的效果，通过创建真正做到提升支部党建工作水平，增强支部的凝聚力和战斗力。

　　4、统筹兼顾，加强领导。党建示范点争创工作领导小组，要明确工作任务，细化、

　　量化工作目标，落实责任制。坚持每半个月研究一次党建工作和示范点创建工作，解决好各

　　类问题。坚持示范点创建工作与经济工作同部署、同检查、同落实、同奖惩，年初有安排，

　　半年有检查，年终有总结，确保全面落实各项创建任务。5、要把握规律，开拓创建。要把创新的精神贯穿整个创建工作的始终，深入研究创建工

　　作面临的新情况，新问题，结合本村实际探索新办法，实现新突破。

　　为了树立典型、抓点带面，促进全市社区党的建设整体水平的提高，为建设大城市、创建“两个最佳”提供坚实的组织根底和政治保证，根据党的十六大、市九次党代会和全市人才工作暨组织部长会议精神，现就全市社区党建示范点建设工作提出如下实施方案：

　　一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和市九次党代会精神，以建设管理有序、文明祥和的新型社区为目标，以强化功能、服务群众为重点，以社区党组织建设为核心，以创新社区党建工作机制、组织形式和活动方式为动力，坚持强化根底、突出特色、开拓创新、注重实效的原则，努力构建资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建的社区党建工作新格局。二、创建对象根据各县区意见和我市社区党建工作的实际情况，确定下列15个社区为全市社区党建示范点：金台区中山东路街道曙光路东社区、东风路街道西社区、西关街道福临堡社区、十里铺街道供电局社区；渭滨区金陵街道新开路社区、经二路街道新民路社区、经二路街道新建路社区、清姜街道凌云社区；陈仓区虢镇城关街道西街社区、虢镇车站街道道南社区；岐山县凤鸣镇凤鸣路西社区、蔡家坡镇开发区社区；凤翔县城关镇秦凤路社区；陇县城关镇西城区社区；凤县双石铺镇新建路社区。与此同时,各县区委、镇街党（工）委也要确定本县区、本镇街的社区党建示范点。金台、渭滨两区创建的示范点各不少于5个，各街道党工委创建的示范点不少于1个；其他各县区也要创建1—3个示范点，力争使全市社区党建示范点的数量达到社区总数的30%以上。三、主要任务示范点建设从2004年开始，到2006年结束。按照“一年打根底，二年抓提高，三年见成效”的步骤，采取上下联动、分类指导、分级负责、重点突破、全面推进的方式，通过三年努力，把社区党建示范点建设成为管理规范、功能齐全、服务良好、文明祥和的新型社区，建设成为最佳人居社区，建设成为社区党建工作的典型和样板。主要工作任务是：

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　　1、健全一个以社区党组织为核心的组织体系。一是按照“一社区一支部”的要求，建立健全社区党组织。党员超过50人的设立党总支，党员超过100人的设立党的基层委员会。没有建立社区党组织或社区党组织体制不顺的，要及时建立组织，理顺体制。要选好配强社区党组织领导班子，尤其是要选好配强社区党组织书记。二是加强社区自治组织建设。建立健全社区居委会、社区居民大会或社区居民代表会议，坚持和不断完善民主选举、民主决策、民主管理、民主监督制度。三是加强社区中介组织建设。积极培育和鼓励发展公益性、服务性的社会团体和民办非企业单位，逐步承接从政府部门剥离出来的部分社会职能。同时，按照有关规定，在“两新组织”（新经济组织、新社会组织）建立党的组织或选派政治指导员，实现组织覆盖和工作覆盖。

　　2、建设一块能保障社区党建工作正常开展的活动阵地。每个社区“一部三室三站”（社区党支部、居委会办公室、警务室、医务室、城市低保和劳动保障工作站、综合服务站、活动站）的建筑面积不低于200平方米。办公设施达到“六有”（有电话、有电视、有电脑、有影碟机、有办公桌椅、有文件柜）。三个区的示范点在2004年底前达到上述要求，其余示范点在2005年6月底前达到上述要求。

　　3、建立一套内容规范便于操作的党员教育管理制度。一是建立党员分类管理制度，推行“三知五管”。即社区党组织对社区党员做到知思想、知去向、知现状;对所属党员实行“直管”，对在职党员实行“协管”，对流动党员实行“参管”，对企业离退休职工党员、大中专毕业生和复退军人党员实行“接管”，对新经济组织、新社会组织中的党员实行“联管”。二是建立单位党组织与社区党组织双向联系、双向服务和双向反馈制度，在职党员到社区报到，单位党组织将党员在社区的表现和发挥作用情况作为党员民主评议、评选先进和考核使用的重要内容。三是建立党员责任区制度。

　　4、造就一支结构合理素质优良的社区干部队伍。每个社区按3—5人配备干部。社区党组织书记采取“两推一选”的办法产生，居委会干部按照法律程序民主选举产生。提倡书记主任一肩挑，提倡“两委”班子成员交叉任职，提倡驻社区单位负责人兼任社区领导班子成员。社区一般工作人员统一实行聘用制。社区干部年龄原则上男不超过55岁、女不超过50岁，文化程度应在高中以上，大专学历的要占一定比例。优秀的现任社区干部年龄、文化程度可适当放宽。

　　5、构建一个以人为本服务群众的社区党建工作平台。通过开展社区党组织争创活动，实施“核心工程”；开展社区文明创建活动，实施“道德工程”；开展社区服务活动，实施“民心工程”；使党建示范社区党组织达到“五个好”（领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、管理服务好、居民群众反映好）要求，社区内50%的小区建成文明小区，力争三年建成市级文明社区。6、形成一个资源共享共驻共建运转协调的社区党建工作机制。建立社区党建工作联席会，每季度召开一次会议，沟通情况，交流经验，协调工作。按照“协商自愿、双向服务、资源共享、优势互补、共建社区”的原则，组织机关、企事业单位党组织与街道社区党组织开展“结对共建”活动，形成社区党建共商、事务共管、文明共创、难题共解、活动共办的“大党建”工作格局。通过三年努力，力争使社区党建工作示范点在规范社区工作阵地建设、建设高素质社区干部队伍、党员规范化教育管理、推进社区三个文明建设、构筑共驻共建工作机制等方面形成经验，发挥示范带动作用。

　　四、工作措施1、提高认识，加强组织领导。各县区、镇街、社区党组织和市级有关部门，要把社区党建示范点建设工作作为当前和今后一个时期加强和推进社区党建工作的一个重要措施，列入重要议事日程，统筹规划，精心组织，力求取得实效。市委成立社区党建工作

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　　领导小组，市委、市政府分管领导任正副组长，市委组织部、宣传部、市民政局、劳动和社会保障局、财政局、公安局、司法局、综治办、规划局、城建局、房管局、环保局、教育局、文化局、卫生局、计生局、体育局、团委、妇联、老龄办等部门为成员单位。领导小组下设办公室，办公室设在市委组织部，负责社区党建工作的综合协调、指导督办。各县区、镇街也要成立相应的组织，加强对社区党建工作的领导。同时，建立县区委常委联系示范点、有关部门领导包抓示范点制度，加强具体指导。

　　2、明确职责，形成工作合力。社区党建示范点建设是一项系统工程，需要各有关部门发挥职能，通力合作。因此，市、

　　县区有关部门要明确各自的职责，增强全局观念，为社区党建示范点建设作出应有的贡献。组织部门：负责社区基层党组织建设、干部队伍建设、党员队伍建设，研究社区党组织

　　发挥领导核心作用的途径，构建社区党建共建机制，指导群团组织开展工作。宣传部门：负责宣传党和国家有关社区建设的方针政策，加强思想理论建设，做好先进

　　典型和成功经验的宣传推广工作，组织开展社区文明创建活动，实施“道德工程”。民政部门：负责社区自治组织和中介组织建设，制定社区建设规划，指导社区服务工作，

　　负责社区居委会成员职数设置，提出社区居委会干部待遇和改善社区居委会工作条件的意见，协助做好居委会干部的培训工作。负责社区低保工作。

　　劳动部门：负责指导和依法管理社区劳动就业及社会保障管理服务社会化工作，指导社区做好企业离退休人员社会化管理服务，组织职业技能培训，全方位地开展劳动就业服务。

　　财政部门：负责社区建设资金保障。落实社区居委会干部待遇、办公经费和办公用房及

　　设施建设经费。社会治安综合治理和公安部门：负责社区社会治安综合治理和社会稳

　　定工作，负责社区警务建设和安全小区创建工作，加强社区治安管理，建立健全群防群治

　　网络。

　　司法部门：负责组织指导社区普法宣传、法律服务、法律援助、人民调解

　　工作，提高社区法制化管理水平。

　　规划、城建、房管部门：负责将社区办公用房及社区服务设施列入城市建设规划，并督

　　促落实，协调物业管理机构与社区居委会的关系，提高物业管理服务质量。指导搞好社区

　　环境建设。

　　环保部门：负责指导社区环境保护。提高城市环境保护水平，减少和消除社区污染，开

　　展社区环保监察工作。探索社区环保管理新办法。

　　教育部门：负责指导社区教育工作，统筹利用现有教育资源，建立健全社区教育与培训

　　网络，指导办好社区学校，进行多种形式的社区教育和职业培训。

　　文化体育部门：负责指导社区开展健康有益的群众文化活动，加强根底设施建设，开展

　　全民健身活动。

　　卫生部门：负责指导社区医疗卫生保健服务工作。指导各街、居设立社区医疗服务网点，

　　形成区、街、居三级社区医疗服务网络，融预防、保健、康复、医疗和健康教育为一体的

　　服务机制，使社区人人享有初级卫生保健。做好防病治病的宣传教育工作，为社区居民创

　　造良好的健康卫生条件。

　　计生部门：负责指导社区计划生育工作。协助相关部门参与社区计划生育综合治理，加

　　强社区流动人口等特殊人群的计划生育管理。落实计划生育费随事转政策。

　　共

　　青团：负责社区青少年思想政治工作，鼓励青少年参与社区志愿服务与社区三个文明建设。

　　妇联：负责指导社区妇女组织发挥作用。老龄办：负责指导社区老龄工作，鼓励老年人参与社区文化体育健身活动。

　　3、改进方法，实行分类指导。

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　　各县区委、镇街党（工）委、社区党组织要深入调查研究，摸清社区人口、党员人数、驻社区单位、社区根底设施及社区资源状况，因地制宜，分级制定具体细致的工作方案，明确示范点建设的主要任务和工作重点。市、县区、有关部门要及时掌握工作进展情况，提出改进工作的意见和措施，搞好分类指导。要从各自的职能出发，对示范点建设给予积极的支持和必要的扶持。市、县区委组织部门要牵头抓总，勇于创新，积极思考和认真解决社区党建工作中存在的突出问题，努力寻求根底设施建设、拓展服务领域、发展壮大社区经济、在职党员管理、共驻共建等难点问题的新突破。

　　4、破解难题，夯实工作根底。要采取有力措施，切实解决社区办公用房紧缺、根底设施薄弱、社区干部生活待遇偏低、干部队伍整体素质不高等制约社区建设和社区党建示范点建设工作上水平的突出问题。社区办公用房和根底设施建设要立足于新建，县区财政要划拨专项资金，支持社区根底设施建设。采取部门投入为主、社会赞助为辅的办法，落实办公设施和活动器材。市、县区政府部门要按照“权随责走”、“费随事转”的原则向社区拨付相应的工作经费。妥善解决和逐步提高社区干部的生活待遇，社区干部的补贴按不低于当地职工平均工资水平的标准纳入市、县区两级财政预算，按时足额发放。有收入来源、经济根底较好的社区可用自有资金聘用工作人员，适当增加干部报酬。要采取组织调整与教育培训并重的办法，提高社区干部素质。以今年社区居委会换届为契机，按照干部队伍“四化”方针和“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过“选、派、聘、兼”等多种渠道，从大中专毕业生、复转军人、优秀下岗职工中选聘社区干部。强化对社区干部的培训。各级党组织要将社区干部的教育培训纳入干部教育培训的整体规划，以县区、镇街党校为主阵地，加强社区干部政治理论和业务知识培训，组织社区干部外出学习考察，不断提高他们的综合素质和工作能力。5、加强宣传工作，发挥示范效应。加大宣传工作力度，营造社区建设的良好社会氛围。要召开社区居民及社区单位动员大会，学习有关文件，搞好动员部署，使社区党组织、广大党员特别是驻社区单位党员统一思想，提高认识，明确社区党建示范点建设工作的重要意义、指导思想、目标任务和方法步骤，增强参与创建工作的积极性和自觉性。要及时发现和总结宣传社区党建示范点建设中创造的新鲜经验，注意用典型指导工作，促进全市社区党的建设整体水平的不断提高。

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篇十四：两新组织党建示范点建设方案

　《[两新组织党建工作示范点建设工作总结]两新党建工作如何开展》

　　摘要：新”组织党建示范点创建实施方案，并成立了“两新”组织党建示范点创建领导小组，领导小组下设“两新”组织党建示范点工作办公室，由办公室派专人负责“两新”组织党建示范点工作的具体事务，通过镇领导小组调查和支部民主选举，把政治素质好、工作能力强、职工信得过的党员选到“两新”组织党支部班子中，尤其选准配强了两新”组织党支部书记，增强了“两新”组织党支部班子的战斗力

　　为深入贯彻落实党的十七大、市第三次党代会精神，大力实施“固本强基”战略，积极探索“两新”组织党组织充分发挥作用的有效途径和方法，努力开创全镇“两新”组织党建工作新局面，根据x委组[xxx]xx号精神，我镇把“两新”组织党建工作作为今年工作的重点，主要采取的措施和取得的成绩如下：

　　一、结合我镇实际制定了“两

　　新”组织党建示范点创建实施方案，并成立了“两新”组织党建示范点创建领导小组。领导小组下设“两新”组织党建示范点工作办公室，由办公室派专人负责“两新”组织党建示范点工作的具体事务。

　　二、采取“突出重点，以点带面”的“两新”组织发展方针。在整体推进创建工作的基础上，镇“两新”组织党建示范点创建领导小组对全镇“两新”组织党支部进行摸底，确定了重庆xxxx有限公司党支部、xx县xxxx有限责任公司党支部等一批规模以上非公有制企业和影响较大、带动示范能力较强的“两新”组织党组织作为重点创建对象，落实帮扶人员，加强分类指导，开展相关培训，解决具体问题，争取早出和多出成效、经验、形象，带动面上工作顺利推进。进而带动镇属“两新”组织党组织全部积极参与示范点创建活动。

　　三、加强对“两新”组织党建工作的指导，推动“两新”组织积极参与“城乡支部大联建”活动。通过召开“两新”组织会议传达文件精神，镇党委领导走访各镇属“两新”组织党支部、积极参与、支持各镇属“两新”组织党支部的组织机构的设置、制度建设、阵地建设，同时，积极组织各镇属“两新”组织党支部对外联建等有效方式开展好支部党建工作。

　　四、以“三级联创”活动为载体，在“两新”组织大力开展了争创“五个好”党支部活动。一是狠抓“两新”组织班子建设。通过镇领导小组调查和支部民主选举，把政治素质好、工作能力强、职工信得过的党员选到“两新”组织党支部班子中，尤其选准配强了两新”组织党支部

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　　书记，增强了“两新”组织党支部班子的战斗力。同时积极探索农村党组织的组织设置，构建以“两新”组织党支部为主体、技术党员职工为骨干的新型组织体系。目前，全镇建立了xx个“两新”组织党支部。二是狠抓村级活动场所建设。加大对“两新”组织党支部活动场所改造的帮扶和督察力度。今年，我镇“两新”组织共投资约x万元，完成了xx个活动场所的建设任务。三是狠抓村级干部队伍建设。重视从技术能手、先进职工、退伍军人、新进企业大学生中发展新党员和培养党支部干部。利用“两新”组织党员活动室、远程教育网络等，坚持对入党积极分子、先进人员进行培训。四是狠抓后进支部整顿。实行派专人驻“两新”组织党支部的方法，加大对后进“两新”组织的整治力度。按照“好班子、好队伍、好机制、好路子、好制度”的要求，逐一分析原因，制定整顿措施，缺什么补什么，什么弱抓什么，直至后进支部实现转化，达到要求。通过以上综合措施，不断涌现出一批政治合格、作风过硬、业绩显著、群众爱戴的先进“两新”组织党支部和优秀共产党员

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篇十五：两新组织党建示范点建设方案

　一指导思想坚持以理论和三个代表重要思想为指导认真学习贯彻党的十六届四中五中全会精神以建立先进性教育长效机制为契机通过开展两新组织党建工作示范点活动从建立党组织发展党员和加强党组织自身建设三方面入手认真解决新经济组织和新社会组织中党建工作存在的突出问题积极探索适合我市特点的建立健全党组织开展党的活动发挥党组织作用的有效途径和方法努力推进我市两新组织党建工作上一个新台阶

　　开展“两新”组织党建工作示范点活动的实施方案—工作方案

　　为认真贯彻落实党的十六届四中、五中全会和省委有关精神，建立保持共产党员先进性长效机制，进一步做好新形势下“两新”组织党建工作，不断扩大党的工作覆盖面。根据我市“两新”组织党建工作的实际情况，市委组织部决定于20XX年3月—20XX年3月，在**开展“两新”组织党建工作示范点活动，现提出如下实施方案。

　　一、指导思想

　　坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神，以建立先进性教育长效机制为契机，通过开展“两新”组织党建工作示范点活动，从建立党组织、发展党员和加强党组织自身建设三方面入手，认真解决新经济组织和新社会组织中党建工作存在的突出问题，积极探索适合我市特点的建立健全党组织、开展党的活动、发挥党组织作用的有效途径和方法，努力推进我市“两新”组织党建工作上一个新台阶。

　　二、目标要求

　　通过开展“两新”组织党建工作示范点活动，从建立党组织、发展党员和加强党组织自身建设三方面入手，认真解决新的经济组织和新的社会组织中党建工作存在的突出问题，积极探索适合我市特点的建立健全党组织、开展党的活动、发挥党组织作用的有效途径和方法，建立一个“两新”组织联合党支部，管理所有未建立党组织的“两新”组织的党员；在所有从业人员100人以上的“两新”组织积极建立党支部。在“两新”组织中发展新党员，至20XX年初，所有从业人员50人以上的“两新”组织要有党员。加强“两新”组织党组织的自身建设，达到“党组织班子精干高效、党员形象突出、促进发展有力、自身建设扎实”的目标。通过“两新”组织党建工作示范点的带头和辐射作用，形成我市“两新”组织党建工作新格局。

　　保持32名左右的入党申请人队伍，培养16名左右的入党积极分子和5名左右的重点发展对象，发展3名左右的新党员。至20XX年初，使所有从业人员50人以上的企业有党员，保持50名左右的入党申请人队伍，培养32名左右的入党积极分子和11名左右的重点发展对象，发展9名左右的新党员，使所有符合条件的新经济组织、新社会组织都有党员和建立党组织，着力加强党的执政能力建设，夯实新的经济和社会组织中党组织的根基，实现“全覆盖、凝聚力、组织化”的工作目标。

　　三、方法步骤

　　在“两新”组织中发展党员工作是一项复杂的社会系统工程，政治性、政策性和法律性很强。要坚持党要管党的原则，切实加强领导，强化工作措施，狠抓责任落实，确保在“两新”组织中发展党员工作严格按规划有序有效推进。

　　总体分三个阶段进行：

　　第一阶段：调查摸底，摸清党员队伍状况（20XX年3月-4月）。

　　**党工委，下设党支部12个，现有党员360名，其中社区党支部8个，党员323名，非公组织党支部3个，党员13名，其地处火**周边和商业批发街，居民组成历来就有单位职工少、个体商户多、纯居民住户少、流动人口多，社区非公企业数量多、规模小、分布散、成分杂等特点，而且在企业组建党组织的比较少，造成个体业主想靠拢党组织而找不到“家”。因此，组建非公企业党组织就成了社区发展党员工作的重中之重。所以我们要认真搞好调查摸底，广泛、深入地进行宣传发动，研究制定在“两新”组织发展党员的实施意见，全面启动在**街开展“两新”组织发展党员先行点活动。

　　第二阶段：围绕主题、开展工作（20XX年3月—20XX年3月）。

　　加强“两新”领域党建工作本质上是为了巩固党的执政基础，促进“两新”组织的健康发展。要充分认识“两新”领域党建工作的复杂性和艰巨性，认真研究和探索“两新”组织党建工作的特点和规律，大胆发展和创新党建工作体制机制，追求“加强过程中改进，继承基础上创新”的党建工作新境界。还要坚持“以人为本”的工作理念，抓好分类指导，采取不同的方法和措施，争取在各个层面有突破性进展。围绕主题、开展工作，此阶段是整个试点活动的关键环节，重点要抓好以下几项工作。

　　1、提高认识，充分认识发展党员工作的重要性和紧迫性。党员是组建党组织的基础，也是党组织开展活动、发挥作用、永葆生机与活力的基础。要充分认识在“两新”组织中发展党员工作的重要性，把发展党员作为“两新”组织党建工作的重中之重。不断创新发展党员和党组织的设置形式，提高党组织的组建率，要把组建和巩固提高有机结合起来，做到“成熟一个、建立一个，巩固一个、提高一个”，切实加大在“两新”组织中组建党组织的工作力度，发挥好党组织的作用，做到哪里有党员哪里就有党的组织，哪里有党的组织哪里就有健全的组织生活和坚强的战斗力。

　　2、加强组织领导，规范发展程序，严格把好发展党员质量关。各级党组织要全面贯彻《党章》和《中国共产党员发展党员工作细则（试行）》的各项要求，切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低，坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象。在发展党员的过程中，各级党组织必须认真贯彻执行“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格按照入党的要求和程序，要始终把发展党员的质量放在第一位，把好培养教育关、考察政审关和审批关。

　　在对“两新”组织党建和党员情况深入调研与综合分析的基础上，我们要按照“两新”组织党建工作的要求，根据各企业的不同状况，采取成熟一个组建一个的工作原则。工作中注意重点抓好以下几个环节：一是充分听取“两新”组织老总的意见，了解他们对企业建立党组织的看法；二是选好合适的支部书记人选，支部书记人选不仅个人的综合素质特别是政治素质要高，还要被企业老总所接受和党员群众所信任；三是开好党支部成立大会，扩大党组织的影响力。要把做好在“两新”组织中发展党员工作作为党组织的硬任务列入党建工作责任制和“创先争优”的重要内容，建立健全层层抓“两新”组织发展党员工作责任制。结合街道每季度一次的党建工作检查，加强对“两新”组织发展党员工作的督查指导，及时发现和

　　解决“两新”组织发展党员工作中出现的苗头性倾向性问题。要健全激励机制，开展发展党员工作质量评比，表扬先进，通报后进，确保发展党员工作质量。

　　3、树立服务意识，创新党的活动方式。“两新”组织集聚着大量的社会精英分子，构成新的社会阶层。我们要以服务为先导，团结凝聚“两新”人才，要以经营管理者、技术技能人才、技术创业者、党务工作者等为重点对象，建立市、区、街道社区联动的“两新”组织人才库，要做好教育宣传引导工作，把“两新”人才凝聚在党的周围。对“两新”党组织要牢固树立服务意识，善于为业主、党员和员工服务，为企业的发展服务，在服务过程中用真诚来传递党的温暖，用服务来展示党的魅力。要根据“两新”组织单位“多、小、散”的特点，采取适应“两新”组织特点的组织活动形式，运用小型、业余、分散、多样的学习教育形式，使党的活动为“企业需要、业主支持、党员欢迎、职工拥护”。

　　4、夯实工作基础，加强入党积极分子队伍建设。建设好一支数量充足、素质较高、结构合理的入党积极分子队伍，是做好发展党员工作的基础和保证。一要摸清情况。定期对管辖范围内的优秀员工的总体情况进行细致的分析、排队，掌握有多少人愿意向党组织靠拢，有多少人可以作为培养的对象。二要精心培养。对工作表现好、进取心比较强的“两新”组织员工要早物色、早培养，及时进行各种形式多样的党的基本理论、基本路线和基本知识教育，主动启迪其对党的认识。在学习培训上，利用党校、党员活动室等阵地，合理安排学习时间、内容和形式，对入党积极分子进行邓小平理论和“三个代表”重要思想等政治理论的系统教育，帮助他们端正入党动机，牢固树立共产主义远大理想和建设中国特色社会主义的信念，同时邀请他们有选择地参加“三会一课”、党团活动、优秀党员事迹报告会、新党员入党宣誓大会等党内活动，使他们在党内生活的环境熏陶中激发政治热情。三要动态管理。对提出入党申请的优秀员工，要热情关心和帮助，具备条件的及时确定为入党积极分子，对暂不具备条件的，党组织也应及时进行谈话，做好思想政治工作，鼓励他们继续争取进步。街道党工委每半年要对入党积极分子进行一次考察、鉴定和综合分析，及时掌握入党积极分子的思想状态，对他们实行动态管理并按照优胜劣汰的原则，纯洁入党积极分子队伍，不断提高入党积极分子队伍的质量。

　　5、创新工作思路，改进工作方法，切实加大发展党员工作力度。

　　做好“两新”组织发展党员工作，既要依照有关规定严格推进，又要注意根据“两新”组织的工作实际，切实改进方法。要解放思想，打破地域观念，不要受员工户籍的影响，只要符合入党条件和入党的有关规定的优秀员工，有关社区党支部都要接受申请并派专人联系培养。“两新”组织特别是非公有制经济企业组织党建工作由其组织形式及其从业人员特点所决定，面临许多新情况和新问题。企业人员流动性大，且企业党建呈现出多样性和不稳定性，用传统的党建工作方式难以适应其企业运作模式也给党建工作带来许多新的课题，因此我们在非公有制经济组织党建工作思路上，要适应私企特点，实现三个转变。

　　一是在党组织的设置上，从纯粹以单位为依托向以单位、群团组织、阵地等依托并重转变，采取多种方式灵活设置党组织。对规模较小，尚不具备建立党组织的，根据企业自愿的原则，通过就近社区党支部采取联合挂靠等多种方式组建。

　　要充分发挥社区作为各方共同活动空间和利益交汇点的优势，整合社区人、财、物资源，形成条块联动、相互促进的社区党建与“两新”组织党建的有效联动局面。社区党组织要以推进“全覆盖、凝聚力、组织化”为目标，以服务“两新”组织群众为重点，进一步完善与“两新”组织登记管理机关、业务单位的双向联系制度，**委组织部、**街党工委要指导、支持辖区内社区“两新”组织建立党组织并开展党的工作。

　　二是在运行机制上，建立符合现代化企业制度特点的工作运行机制。首先找准党的工作、企业发展和发挥党员核心作用的结合点，使党组织的运行模式融入到企业经营的各个环节，要求党员在掌握科学管理知识、先进设备操作技术和完成急难险重任务中，发挥模范带头作用，使党组织的工作受到企业经营者的欢迎和支持。而且在开展党组织活动上，根据私企特点，以“小型、业余”为主，化整为零、见缝插针，建立党员活动室，设计丰富多彩的活动载体，推动非公有制经济组织企业文化建设。

　　三是在组织的管理上，向开放、务实的方式转变，形成民主、科学、高效的管理模式。按照“重在素质、合理兼职”的要求，严格执行《党章》标准，采取“公开选拔”、“民主推荐”、“竞争上岗”等方式，认真选配非公有制企业中党组织负责人和其它成员，形成开放型、民主型管理方式，增强党组织的吸引力和凝聚力，提高在群众中的威望。针对非公有制经济组织党员流动性强的特点，建立以流动党员为重点，动态、开放的党员管理途径。

　　6、创新发展格局，不断改善发展党员工作的结构，构筑齐抓共管的区域性大党建格局。“两新”组织党建工作是一项系统工程，必须充分发挥“党群工作一体化”的整体优势，进行联动管理；努力形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的新格局；努力做到全党重视、各方关注、条块结合、以块为主，实现党在社会领域工作全覆盖。在素质构成上，要重点培养素质好、文化高、技术精、年纪轻的优秀对象；在岗位结构上，要重点发展“两新”组织管理人员特别是高知识群体、生产技术骨干和一线优秀员工。积极在无党员“两新”组织中发展党员，不断壮大“两新”组织中党的力量；在工作方式上，要发挥工会、共青团组织在“两新”组织覆盖面比较广的优势，加强党对工会、共青团的领导，利用工会、共青团这块阵地，做好工会会员、团员青年中培养入党积极分子和发展党员工作。

　　第三阶段：总结提高、建章立制（20XX年底）。

　　街道社区非公企业数量多、规模小、分布散、成分杂，企业要发展，既要有技术和资金，又需要团队精神和企业文化，迫切需要党和政府的支持和引导，加强企业党建工作，是企业壮大发展的内在要求，同时也是提高党的建设整体水平的现实需要。认真总结在“两新”组织发展党员先行点的活动，积极探索新时期城市社区基层组织建设的新思路、新方法，进一步建立健全各项工作制度，树立典型，充分发挥典型的示范带动作用，积极推广经验，努力建立城市社区基层党建工作的长效机制。

　　四、组织领导。

　　（一）加强领导，明确责任。各级党组织对开展“两新”组织发展党员先行点活动要高度重视，切实加强领导。市委组织部成立领导、各科室挂点联系“两新”组织的挂点联系制度，**委组织部和**街党工委也响应成立各领导挂点联系“两新”组织的挂点联系制度，成立市委组织部有关负责同志为成员的开展“两新”组织发展党员活动先行点领导小组，负责对“两新”组织发展党员活动先行点活动的指导、督查和协调工作。**委组织部和**街党工委要建立定期工作汇报制度，及时通报情况，研究部署工作。要明确开展“两新”组织发展党员活动先行点活动的目标责任，开展“两新”组织发展党员活动先行点活动领导小组各成员单位要结合自身工作实际，认真履行各自职责，并加强协作，努力形成齐抓共管的局面。

　　（二）结合实际，制定方案。**委组织部和**街党工委要根据市委组织部的统一要求和部署，结合自身实际，精心研究制定开展“两新”组织发展党员活动先行点的实施方案，明确活动的目标任务、方法步骤和具体要求。

　　（三）强化督查，精心指导。市开展“两新”组织发展党员活动先行点领导小组办公室不定期派出督查（指导）组，对**委组织部和**街党工委开展“两新”组织发展党员活动先行点活动各项工作任务落实情况进行督查指导。**委组织部也要加强经常性的督查和指导，及时研究解决工作中遇到的困难和问题，确保开展“两新”组织发展党员先行点活动顺利进行。

　　附件：《党员领导干部挂点联系“两新”组织安排表》

　　

　　

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