党建共建发言稿10篇

党建共建发言稿10篇党建共建发言稿　　文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.　　党建联建发言稿　　篇一：党建联建发言稿积极探索完善资源整合型党建模下面是小编为大家整理的党建共建发言稿10篇,供大家参考。

篇一：党建共建发言稿

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　　党建联建发言稿

　　篇一：党建联建发言稿积极探索完善资源整合型党建模式进一步深化项目党建共建联建活动七分公司上海金虹桥国际中心工程项目党支部上海金虹桥国际中心项目党支部自09年4月成立以来，

　　积极围绕工程建设，加强党建共建联建工作，形成了项目体与社区以及业主、设计、监理、分包等相关单位之间相互合作、同心协力的良好氛围，从而保障了工程的健康运行，取得了一些比较好的成绩，如《长宁时报》的社区服务报道、上海电视台“新闻坊”节目的便民服务采访、《人民日报》海外版的专题栏目、天山仙霞社区赠予的表彰锦旗等等。项目党支部之所以获得如此众多的荣誉，得到了领导和地区的一致好评，我们主要是从以下三个方面开展工作的。

　　一、坚持行之有效的工作方法，为党建共建联建工作打下扎实基础

　　上海金虹桥国际中心项目党支部在项目工程建设的过程中，遵循积极探索，同步跟进的总体思路，按照“四个同步”的工作原则，下大力抓好项目与业主、监理、分包单位的党建共建工作，与社区的党建联建工作，确保党建工作全覆盖，保证了项目在工程建设过程中人心稳定、队伍稳定、

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　　秩序稳定，促进了项目各项工作的开展。具体来说包括以下四个方面的内容：

　　一是项目经理班子与项目党支部同步建立。金虹桥国际中心项目党支部在成立之初，就让项目经理班子成员全部进入了项目党支部，使项目经理班子成员在工程建设上有事管、党务工作上有分工。项目共有9名党员，其中项目经理、副经理三人均为中共党员。通过同步配备经理班子和党组织，把项目的经济工作与党的工作紧紧地拧在一起，在组织结构上解决了项目经理班子与项目党支部的关系问题。

　　二是项目经理与项目党支部书记同步任命。按照“一职多岗、一人多能”的原则，对施工管理与党务职能统筹考虑，同步配置，项目经理秦立标兼任项目党支部书记，将项目经理与项目党支部书记同步任命，有利于有效开展工作，确保

　　了工程建设推进到哪里，党支部就建设到哪里，党组织的作用就发挥到哪里。

　　三是项目党建工作及项目思想政治工作方案与项目施工管理方案同步策划。实行“一岗双责”，做到党务工作方案与施工管理方案同研究，同规划、同检查、同总结、同奖罚；在规划各项工作时，既要有工程建设指标，又要有党务工作目标。我们每季度都有若干次的党内活动，根据自己本季度的工作情况结合会议精神，党员每季度都要写一篇自查

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　　小结，然后党支部对每位同志进行考评和评分，从而形成一个完整的考察体系。这就使项目党建、思想政治工作紧贴生产经营活动，党组织的政治核心作用也就得到了充分发挥。

　　四是项目党建的工作绩效与项目经济责任制同步考核。将项目党建工作纳入评选文明工地的考核内容，纳入项目经济责任制考核的内容，实施绩效奖罚，使党建活动进一步贴近了项目进展的实际，并始终贯穿于工程建设的全过程。

　　二、探索新的途径方法，进一步完善形成工地党建联建工作格局

　　上海金虹桥国际中心项目党支部在加强项目党建中，在继承巩固的基础上，围绕上海城市建设发展中心任务所提出新的工作要求，组织和实施开展项目工地党建联建工作，并积极探索工作的新思路、新内容、新方法。

　　1、做好与各业主和参建单位的组织联系。上海金虹桥国际中心工程项目党支部成立后，紧密联合项目各参建单位（业主、工程监理、投资监理、分包单位

　　【包括外包工党员】）形成联合党支部，一起开展项目党建活动。

　　2、加强同联建单位的共建工作。通过灵活设置的各类活动、会议型或工作型形式，加强互相学习交流，围绕项目工程建设的同一目标，做到思想共享，资源共享，责任共担，

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　　难题共解，在工地这一平台上构建党建联建新格局。而这一平台使我们和天山街道形成了良好的沟通机制，能及时了解居民相关信息，通过取得群众的理解与支持，树立企业形象，产生了良好的社会效益。

　　3、做好联建共建的基础性工作。项目党建联建工作已列入市重大工程立功竞赛及各级文明工地和文明单位的重要评选、考核内容，因此我们非常注重平时工作中各种资料的积累，包括联建党员的名册、联建协议、各类会议及活动的记录等，并据此建立党支部工作手册台账，由专人负责整理完善，配合上级领导的

　　检查指导。三、发挥条块资源优势，进一步建立完善与社区共建机制项目部与天山街道仙霞居委开展共建活动，是为工程建设创造良好外部环境，树立良好企业社会形象的一项重要工作。项目党支部充分利用天山街道仙霞居委的社会资源，建立与社区共建机制，创新共建活动方法。1、预先做好开工前的各项工作。项目部在正式施工前，首先考虑如何减少工程施工对周边居民生活及环境的影响。根据现场实际情况，我们制定了不扰民或少扰民的措施，并努力加以实施，同时认真接受周

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　　边居民的监督。项目部与天山街道仙霞居委开展工程社区党建联动大会，双方签署关于开展“工程社区党建联动、共创群众满意工程”活动的协议书，根据双方工作特点和优势，明确各自职责，明确共建目标、活动形式等内容。我们本着“情为民所系”的原则，真诚与居民沟通，使居民从一开始的不理解，到理解，再到希望本项目越做越好。在工程社区党建联动大会，天山街道组织科袁科长和仙霞居委尹书记由衷感叹，并赠予我项目部表彰锦旗——“精品建设服务于民，共创天山美好明天”。

　　2、加强施工过程中同各社区单位的协作。在工程施工期间，我们充分利用重大工程资源，加强同各有关方面的沟通联系，积极向周边单位和居民宣传工程建设的意义，争取到了社会有关单位和居民的理解和支持。世博的脚步越来越近，为了营造一个良好的卫生环境喜迎世博，在天山居委和金虹桥项目部的共同组织下，我们决定在工地周边的主要路段及居民区搞一次大扫除，以创造优美环境。XX年3月18日下午，金虹桥项目部的全体党员和入党积极分子穿上红马甲、戴上小白帽、带上铁钳等工具，来到仙霞居民区和周边主要路段，清除道路上的果皮、纸屑及烟头，并对垃圾桶、杂草等进行清理。看到居民区内的自行车排放不整齐，志愿者也主动上前将它们摆放好。很多在

　　

篇二：党建共建发言稿

　　党建联建发言稿积极探索完善资源整合型党建模式进一步深化项目党建共建联建活动七分公司上海金虹桥国际中心工程项目党支部上海金虹桥国际中心项目党支部自09年4月成立以来积极围绕工程建设加强党建共建联建工作形成了项目体与社区以及业主设计监理分包等相关单位之间相互合作同心协力的良好氛围从而保障了工程的健康运行取得了一些比较好的成绩如长宁时报的社区服务报道上海电视台新闻坊节目的便民服务采访人民日报海外版的专题栏目天山仙霞社区赠予的表彰锦旗等等

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　　党建联建发言稿

　　篇一：党建联建发言稿积极探索完善资源整合型党建模式进一步深化项目党建共建联建活动七分公司上海金虹桥国际中心工程项目党支部上海金虹桥国际中心项目党支部自09年4月成立以来，

　　积极围绕工程建设，加强党建共建联建工作，形成了项目体与社区以及业主、设计、监理、分包等相关单位之间相互合作、同心协力的良好氛围，从而保障了工程的健康运行，取得了一些比较好的成绩，如《长宁时报》的社区服务报道、上海电视台“新闻坊”节目的便民服务采访、《人民日报》海外版的专题栏目、天山仙霞社区赠予的表彰锦旗等等。项目党支部之所以获得如此众多的荣誉，得到了领导和地区的一致好评，我们主要是从以下三个方面开展工作的。

　　一、坚持行之有效的工作方法，为党建共建联建工作打下扎实基础

　　上海金虹桥国际中心项目党支部在项目工程建设的过程中，遵循积极探索，同步跟进的总体思路，按照“四个同步”的工作原则，下大力抓好项目与业主、监理、分包单位的党建共建工作，与社区的党建联建工作，确保党建工作全覆盖，保证了项目在工程建设过程中人心稳定、队伍稳定、

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　　一是项目经理班子与项目党支部同步建立。金虹桥国际中心项目党支部在成立之初，就让项目经理班子成员全部进入了项目党支部，使项目经理班子成员在工程建设上有事管、党务工作上有分工。项目共有9名党员，其中项目经理、副经理三人均为中共党员。通过同步配备经理班子和党组织，把项目的经济工作与党的工作紧紧地拧在一起，在组织结构上解决了项目经理班子与项目党支部的关系问题。

　　二是项目经理与项目党支部书记同步任命。按照“一职多岗、一人多能”的原则，对施工管理与党务职能统筹考虑，同步配置，项目经理秦立标兼任项目党支部书记，将项目经理与项目党支部书记同步任命，有利于有效开展工作，确保

　　了工程建设推进到哪里，党支部就建设到哪里，党组织的作用就发挥到哪里。

　　三是项目党建工作及项目思想政治工作方案与项目施工管理方案同步策划。实行“一岗双责”，做到党务工作方案与施工管理方案同研究，同规划、同检查、同总结、同奖罚；在规划各项工作时，既要有工程建设指标，又要有党务工作目标。我们每季度都有若干次的党内活动，根据自己本季度的工作情况结合会议精神，党员每季度都要写一篇自查

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　　小结，然后党支部对每位同志进行考评和评分，从而形成一个完整的考察体系。这就使项目党建、思想政治工作紧贴生产经营活动，党组织的政治核心作用也就得到了充分发挥。

　　四是项目党建的工作绩效与项目经济责任制同步考核。将项目党建工作纳入评选文明工地的考核内容，纳入项目经济责任制考核的内容，实施绩效奖罚，使党建活动进一步贴近了项目进展的实际，并始终贯穿于工程建设的全过程。

　　二、探索新的途径方法，进一步完善形成工地党建联建工作格局

　　上海金虹桥国际中心项目党支部在加强项目党建中，在继承巩固的基础上，围绕上海城市建设发展中心任务所提出新的工作要求，组织和实施开展项目工地党建联建工作，并积极探索工作的新思路、新内容、新方法。

　　1、做好与各业主和参建单位的组织联系。上海金虹桥国际中心工程项目党支部成立后，紧密联合项目各参建单位（业主、工程监理、投资监理、分包单位

　　【包括外包工党员】）形成联合党支部，一起开展项目党建活动。

　　2、加强同联建单位的共建工作。通过灵活设置的各类活动、会议型或工作型形式，加强互相学习交流，围绕项目工程建设的同一目标，做到思想共享，资源共享，责任共担，

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　　3、做好联建共建的基础性工作。项目党建联建工作已列入市重大工程立功竞赛及各级文明工地和文明单位的重要评选、考核内容，因此我们非常注重平时工作中各种资料的积累，包括联建党员的名册、联建协议、各类会议及活动的记录等，并据此建立党支部工作手册台账，由专人负责整理完善，配合上级领导的

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　　边居民的监督。项目部与天山街道仙霞居委开展工程社区党建联动大会，双方签署关于开展“工程社区党建联动、共创群众满意工程”活动的协议书，根据双方工作特点和优势，明确各自职责，明确共建目标、活动形式等内容。我们本着“情为民所系”的原则，真诚与居民沟通，使居民从一开始的不理解，到理解，再到希望本项目越做越好。在工程社区党建联动大会，天山街道组织科袁科长和仙霞居委尹书记由衷感叹，并赠予我项目部表彰锦旗——“精品建设服务于民，共创天山美好明天”。

　　2、加强施工过程中同各社区单位的协作。在工程施工期间，我们充分利用重大工程资源，加强同各有关方面的沟通联系，积极向周边单位和居民宣传工程建设的意义，争取到了社会有关单位和居民的理解和支持。世博的脚步越来越近，为了营造一个良好的卫生环境喜迎世博，在天山居委和金虹桥项目部的共同组织下，我们决定在工地周边的主要路段及居民区搞一次大扫除，以创造优美环境。XX年3月18日下午，金虹桥项目部的全体党员和入党积极分子穿上红马甲、戴上小白帽、带上铁钳等工具，来到仙霞居民区和周边主要路段，清除道路上的果皮、纸屑及烟头，并对垃圾桶、杂草等进行清理。看到居民区内的自行车排放不整齐，志愿者也主动上前将它们摆放好。很多在

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　　场的居民看到后都主动回家找出工具参与到大扫除的活动中来。他们表示：“多开展些这样的活动，我们的生活环境就更加美好了，社会就更加和谐了。”看到我

　　们辛苦地劳动，居民们都啧啧称赞，还有一位大婶给我们端来了茶水，我们连忙致谢。居民们纷纷表示，迎世博要以文明为荣，以邋遢为耻，要从革除身边的陋习开始。

　　家住古北路443号502室张胜林，今年72岁，是一名退休工人，老伴已经去世。他本人身患多种疾病，而且由于儿子病故，儿媳改嫁，他必须独自抚养尚在读小学的孙子，是仙霞小区特困户家庭。了解到这一点后，项目部决定在力所能及的范围内对张胜林家进行慰问，以表达金虹桥项目对社区帮困工作的支持。在春节即将到来的时候，金虹桥全体党员在居委干部的陪同下来到老张家里。当我们进入老张家里时，老张非常高兴，热情地招待我们。我们坐下来和他开始拉家常，嘘寒问暖，详细了解了他家的生活情况。通过实地察访，我们发现老张家确实很困难。了解了这些情况后，我们及时给老张送上了带来的米、面、油等生活用品和新年礼物，项目经济师毛建军同志还代表金虹桥项目体给老张送上300元慰问金。项目部提议全体党员每年定期捐款，慰问工地周边社区的特困家庭，向他们献上我们项目体全体管理人员的一份关爱，让他们切实感受到党和社会的关怀。

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　　3、注重做好各类矛盾化解工作。我项目党支部充分利用工程项目的资源为共建联建单位和居民提供力所能及的便民利民服务，为社区群众排忧解难，积极依靠社区为顺利施工提供必要条件，解决施工中遇到的矛盾，形成优势互补、互惠合作、共建双赢的局面。本工程紧邻居民区，居民住宅多为八十年代所建，砖混结构，天然地基浅基础，无桩基。因虹桥华庭小区地下室施工，致使某些住宅产生一些变形和地面沉降，部分居民家的门窗变形、墙面及墙顶粉刷层和涂料脱落、墙体略微倾斜，居民由此对基坑施工产生了恐慌心理。我项目部党支部了解此情况后，决定急居民所急，充分利用我们项目部的专业特长，为居民提供维修服务。我项目从各分包队伍中严格挑选技术操作娴熟、素质较高的工人（包括木工、泥工、油漆工、电工等工种）成立了特别社区服务队，24小时接受居民的电话报修。在力所能及的范围内，及时为居民提供义务维修服务，至今已完成各类维修（粉刷层油漆脱落、门窗无法关启、管道堵塞等）共计32项，用完美服务熨平社区居民心，在当地居民中留下好口碑，以上事迹XX年3月30日《长宁时报》总第846期予以纪实报道。此外，我项目部开展的“建筑工人学礼仪、便民服务进社区”以及社区共建活动，上了XX年1月22日上海电视台

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　　新闻综合频道“新闻坊”节目，为公司产生了良好的社会影响。

　　由于我们对社区文明共建工作的诚信、努力，得到了居委会干部的充分理解和信任。我们在施工中难免对居民生活产生一定影响，居委会干部很热情主动地做了许多劝说工作，给予我们很大的帮助。从开工至今，社区协调工作一直处理得比较好，确保工程施工顺利进行。

　　我们党支部决心再接再厉，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为项目体的党建共建联建工作作出我们应有的贡献。篇二：党建联建(发言稿)3类支部

　　在全县“”会上的发言尊敬的各位领导、同志们：大家好，按照会议安排，我就黎明社区工作特别是开展“基层组织建设年”活动转化升级阶段工作开展情况向领导和同志们作一汇报，不妥之处，敬请批评指正。黎明社区地处县城西南，辖西街南侧、西外街南侧、麓峰南路以东、学堂巷、老围城路以南、万安南路以西、南塔坎以北，面积两平方公里，辖区有居民近5000人（其中常住居民1202户2830人，暂住居民1023户2153人）。社区有十个居民小组，七个党小组，共产党员79人，XX年6月初，在不改变党员原组织体系的前提下，本支部党员自愿抱

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　　团组建了三个特色党小组，为居民提供特色和个性服务。我社区自XX年成立以来，经过了十一年的风风雨雨，

　　拥有过众多荣誉，也曾跌入过低谷。XX年以前多次被原罗江镇和罗江县评为先进社区、优秀党支部，XX年换届后，我社区工作多年终考评二等奖发展到后面连续三年综合考评三等奖，XX年因为新进两个农村社区，我社区工作考评勉强得了综合考评二等奖。

　　今年是中组部提出的基层组织建设年，县委又新增开展“行政效能建设年”活动。基层组织建设年主要目的是：按照“五个好”的要求来建设我们的党支部；行政效能建设年的主要目的是：通过解决“庸懒散软、冷硬横推、吃拿卡要”三类突出问题，转变干部作风，为民办实事，让民得实惠，最终实现密切干群关系、优化投资和发展环境的目的。

　　上级的这两项举措是非常正确和英明的，深受基层党员群众拥护，只有党员干部作风转变好了，办事效率高了，我们罗江才会得到更好的发展，群众也才能真正得实惠。

　　我们支部积极响应县委和镇党委的号召，全力投入到两个年的建设活动中来。我们通过座谈、走访、入户调查、问卷调查、党员评议、群众评议等方式，广泛征求社会、群众和党员对党支部的意见和要求，经过群众评议，支部大会自评，支委会自评，我社区党支部自评为“二类党组织”，报

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　　经党委审批，结果我支部被评为“三类党组织”，这个结果让我和我们班子简直不能接受，一点不(本文来自：小草范文网:党建联建发言稿)夸张地说，就尤如五雷轰顶！班子成员思想上受到很大振动，各种压力扑面而来。心想，我们平时都在做工作，各项工作任务都完成得很不错，群众对我们评价也都挺好的，为什么会给我们评为“三类”？当时心里很不服气，也觉得面子上挂不

　　住，无法面对全社区的党员。于是我马上去镇上，分别找到了党委陈书记和刘书记，找他们说理，诉苦、叫屈，摆功劳。两位书记平静、耐心地听完我们的牢骚后，亲切地与我们谈心，对于我们过去的工作业绩和艰辛努力给予了充分肯定，他们的态度渐渐抚平了我们激动的情绪。原以为这下我们的认定结果可能会作调整的，但是过了两天，不见动静，我们又开始毛焦火辣。恰好在这期间，党委组织我们社区主要负责人到德阳、温江等三个先进社区参观学习，学习他们的先进理念，学习他们的社会管理创新，学习他们的社会化管理服务。这次的学习让我和我们社区主任感悟颇多，内心也开始有了变化。接着，党委又在全镇开展了“结对帮扶”活动，即：一类支部和三类支部结为帮扶对子，双方协商鉴定具体帮扶计划和协议。按照党委的统一安排，我们黎明支部与朝圣支部结为帮扶对子。朝圣社区颜正瑜书记对于结对

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　　交朋友活动非常主动，诚恳邀请我们班子到他们社区作客。5月31日，我们班子全体成员前往朝圣社区参观学习，朝圣社区的办公室环境、社区干部的热情和真诚感动了我们，我们参观了社区综合服务站、便民服务大厅、调解室等设施齐备、功能完善的硬件基础，还学习了他们规范、完善、极富宣传效果的各类制度公开栏、展板和资料，颜书记和李雪梅主任将他们的工作经验、工作方法毫无保留地传授给我

　　们，特别就如何完善、做好软件资料、如何及时有效处理群众诉求、如何与上级相关部门沟通联系、谋划社区长远发展等作了深入细致的介绍和传授。在朝圣社区，我们找到了自身在干部思想观念、工作作风、工作方法、工作态度等方面的巨大的差距，每一个干部内心受到强烈震撼！原来，党委给我们的评价是客观公正的。

　　6月3日，我和全镇10个社区的支部书记冒着大雨赶往朝圣社区，观摩了朝圣社区党支部声势浩大的“特色党小组誓师大会”，他们支部在家的70余名党员，根据自身的特长、技术和资源优势，主动抱团组建个性鲜明的以服务为主的特色党小组，那些党员个个情绪高涨，积极踊跃报名参加，不宜的党员甚至参加了三个团队的服务。所有观摩会议的人员都为这一场景感动，人家的党员为什么这么听话？他们社区为什么这么有感召力？我们感觉到了更为明显的差距，感

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　　觉到了无形的压力。通过参观学习，结对帮扶，我支部一班人认真反省，反

　　复查找自身存在的问题，主要表现为：一、思想观念上，井底之蛙。对社区存在的问题不能正

　　确对待，沾沾自喜，只看到自己的长处，看不到自己的短处，拿自己的长处与别人的短处比，始终摆不正自己的位臵。

　　二、工作态度上，表现慵懒。不思进取，当一天和尚撞一天钟，甚至钟都撞不响！没有用心去谋划适合社区发展的好的路子。

　　三、管理不规范，干部纪律表现涣散。万安镇要求我们社区干部实行坐班制，但是在我社区偶尔也有上班想来就来，想走就走的纪律涣散现象。有时群众办事找不到人，又不知去向，导致群众对社区有怨气，这是基层一线最不应该存在的问题。

　　四、个别党员组织观念淡薄，宗旨意识淡化。我们的组织生活是很规范的，但是对党员的教育方式上显得呆板和单一，不够灵活多样，教育效果不够明显，造成个别党员宗旨意识淡化，党性不强，怕面对群众，不愿意为群众反映的问题去下深水解决，极个别党员把自己混同与普通群众，党员的先锋模范作用发挥差。

　　五、居民对拆迁工作不够理解和支持，为过渡费问题经

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　　常上访。这些问题，一方面是群众对国家的政策了解不够，另一方面我们干部对政策的宣传也还有不到位的地方。居民的整体素质需要提升，干部的工作方法尤其是在做群众的思想工作上还需要加强和改进。篇三：党建联建

　　罗店镇：罗南中心校翻建工程党建联建工作近年来，罗店镇建设进入大跨越大发展时期，工程建设周期长、进场单位多、队伍流动性强、人员复杂。把建设单位和“链条”上的所有单位以党建联建的方式整合起来，把工地文明建设和镇党委的优势整合起来，探索完善资源整合型党建模式，以党建联建为确保重大任务的顺利完成提供组织保障。图一图二图三

　　图四XX年7月11号，罗店镇金助理一行人对我工地进行视察，对我工地的生产环境，生活设施及基础设施的投入做出了教育和评价，同时对党建工作作出相关的指示，具体

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　　如下：“上下左右”多方联动促创先争优镇党委把加强工地党建联建工作作为创先争优活动的一项重要内容，并将镇党委与项目部上下联动作为深入开展“服务一线、争做先锋”活动的重要载体，特别强调机关年轻干部深入基层服务，切实加强机关作风建设。每位同志负责两个工地，每月两次深入工地服务，承担党建指导和工程指导的双重任务，指导项目部紧扣工程建设任务，发挥党的政治优势，促进工地科学管理、文明施工，共创和谐。通过工程建设者业余学校、工地图书馆、项目工会等不同载体，提高建设者文明素养，维护建设者合法权益。以立功竞赛活动为契机，引领建设者开展创先争优，安全生产、文明施工和技术创新，促进工程建设优质、高效。项目部与镇党委左右联动。镇党委指导工地党组织围绕“内强队伍素质、外树文明形象”的要求，发动项目部与镇党委左右联动，通过沟通联系，有效化解工地建设中的

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　　涉民矛盾，形成全社会共同关心和支持工程建设的良好氛围。开工前，项目部主动上门

　　与镇党委、周边单位党组织联系，尤其对周边居民生活有很大影响的工程施工前，更要

　　互通情况，做到“动态早知道，情况早掌握，矛盾早化解”，并采取切实有效措施，妥

　　善预防和处理因工程施工给周边群众带来的不便，把影响降到最低。项目部要充分发挥

　　资源优势，力所能及地为居民群众做好事、办实事、解难事，夯实党建联建群众基础，

　　要充分发挥镇党委党员和项目部管理人员的作用，使广大党员成为了解社情民意的信息

　　员，化解涉民矛盾的调解员，创建和谐文明工地。最后，金助理与项目部共同签订共创文明工地协议书，

　　双方协同更加努力去做好每一份工作，细化每一个小节，为达到目标的实现更加努力。

　　XX年7月11日

　　

　　

篇三：党建共建发言稿

　　党建工作表态发言稿

　　尊敬的各位领导:

　　作为住建局党委主要负责人,由于前期没有认真履行落实党建工作责任制,对党建工作重视不够、认识不清,存在“重业务轻党建”的思想,认为党建工作是“虚功”,短期内难以产生如经济项目招引、基础设施建设等“做一样见一样”的效果,往往是“会上说要管,抓时很少管,忙起来不管”,工作浮在面上,造成我局在贯彻落实县委1号文件精神工作上推进较慢。在此我郑重承诺下一步我局将以县委1号文件为核心,以思想理论建设为根本,以党建目标责任制为重点,凝心聚力,主动作为,为实现我县住建事业跨越发展提供坚实的政治保证、思想保证和组织保证。

　　一、加强思想建设,提振党性修养

　　以社会主义核心价值观为引领,以党员冬训活动为契机,以党的十八届四中全会和习总书记系列讲话精神为主要内容,通过专题辅导、交流研讨、组织宣讲、实地体验等方式,切实增强广大党员干部贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的自觉性、积极性和坚定性,增强知党、爱党、兴党意识,做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

　　二、加强作风建设,提升住建形象

　　一是开展“三优两创一提升”活动,着力增强服务意识,完善服务措施,提高服务质量。二是组建住建系统志愿服务

　　队、党员服务队、“幸福XX”宣传队,开展志愿服务、“五德”教育、道德讲堂、法律知识

　　进社区、进企业、进工地、进小区等活动,丰富广大群众的业余生活,满足广大群众的文化需求。三是将党建工作与“四城同创”相结合,组织广大党员干部赴社区、进小区、上工地开展“一日劳动”,让广大党员自觉融入创建工作、自觉宣传创建意义,自觉巩固创建成果。

　　三、加强廉政建设,提防贪污腐败

　　严格落实党风廉政“两个责任”,2015年我们将组织全系统干部职工开展听取警示教育报告、观看廉政影片、赴XX湖监狱开展廉政教育、编织“家庭护廉网”等主题教育活动,通过广泛宣传,提高广大党员干部及其亲属对党风廉政工作的认识,使广大党员干部“认清权力、敬畏权力、用好权力”,干部亲属吹好家庭“廉洁风”,管好家庭“廉洁账”,做好家庭“廉内助”,营造全系统风清气正的廉政风气。

　　四、加强机制建设,提高责任意识

　　实行党建责任清单工作制度,完善党建责任目标管理,建立健全党内民主制度,严格执行民主集中制,将“党建工作责任制”作为一种常态、一种习惯,以身作则,率先垂范。一是完善效能督查考核机制,规范工作行为,明确工作重点,扩展工作深度;二是完善权力公开运营机制,完善规章制度,规范权力运行,确保项目公开。三是完善责任追究倒查机制。

　　有权就有责,权责要对等。对于发生的腐败案件和违纪行为严格实行“一案双查”,既追究当事人责任,又倒查追究相关领导责任,通过健全责任分解、检查监督、倒查追究的监督机制,真正维护和发挥责任制的权威性、实效性。

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　　夯实基础培育特色建设幸福和谐XX

　　——2010年XXX党委工作计划

　　2009年,在街道党工委和办事处的正确领导下,在广大党员、居民以及驻居单位的积极支持和参与下,社区党委以科学发展观为指导,积极探索加强新时期社区党建的有效途径,不断提高社区党建工作水平,初步实现了社区党建和社区建设的协调发展取得了一定的成效。先后荣获““江苏省妇女法制宣传教育示范点”、等荣誉称号。站在和谐社区建设的高平台上,我们深感任重道远。在新的一年我们将以党的十七届四中全会精神和区委十届八次全会精神为指引,以“创建幸福社区”为目标,创造性地开展各项工作,不断提升居民的幸福指数。

　　一、整合现有资源,夯实发展基础

　　良好的经济基础是社区稳步发展的有力保证,也是社区党建工作服务发展的重要环节。新的一年社区将加快发展惠民生,唱响发展社区经济主旋律。

　　一是牢固树立市场意识,以优化服务为抓手,健全组织

　　网络,拓展服务内容,为落户XX的企业发展创造良好的环境。将积极辅助投资重点服务业企业做好招商引资服务工作,使其成为社区新的经济增长点。

　　二是充分利用区域优势,改善投资环境,进一步整合和盘活社区现有三产用房,使其产出最大效益。不断增强社区经济实力,打牢幸福社区的经济基础。

　　三是突出重点,因势利导,打造特色街区。在服饰零售一条街初见端倪的基础上,我们将利用支行落户现代广场和市交通银行总部落户广场的契机,重点打造金融一条街。

　　二、优化组织建设,提升发展水平

　　一是抓实社区党员干部队伍建设。目前社区直管党员X名,协管党员X多名,我们将对党员干部实行“强化管理”,建立党员干部“职责卡”,对直属党员实行“全责管理”,建立党员“责任卡”,对协管党员建立“贡献卡”,切实增强党员服务群众的责任感和使命感。

　　二是积极倡导全体党员以学习实践科学发展观为契机,深入开展“三争当”活动,“争当科学发展的实践者、争当基层组织的建设者、争当和谐社区的促进者”活动。继续开展“打造学习、平安、爱心、实力、温馨、红色六大家园”主题实践活动,重点做好“为民办十大实事”工程。积极探索社区党组织工作新机制和管理新模式,深入推进“固本强基”工程。

　　三是按照优化班子、增强合力、发挥优势、服务居民的原则,狠抓先进支部的巩固提高。通过党员服务站、党员责任区提高各小区支部整体素质,进一步增强党组织的凝聚力、战斗力,为幸福社区建设工作奠定良好组织基础。

　　四是切实做好消除社区党建空白点工作。2010年社区将对新群体党员实行“注册管理”,分别建立再就业“服务卡”、“贡献卡”,密切与组织的联系。积极开展“亮身份、树形象、做24小时党员”等主题活动。通过发放慰问信和填写反馈表等形式,加强对外出流动党员的管理。进一步探索两新组织党建工作,有效提高社区党建工作的覆盖率。去年下半年,社区对辖区内的两新组织进行了逐一走访调查,对6个两新组织适时选派了6名党建指导员,今年社区将对已有的两新组织加派党建指导员,用以指导其开展各类党建活动。同时发挥党员诚信经营示范户的作用,积极打造出社区党建工作新的亮点。

　　三是创新党员志愿者服务内容,抓活党员志愿者队伍建设。去年,社区在原有志愿者队伍的基础上,新成立了由驻区单位的女法官、女检察官、女医生、

　　社区女党员等组成的XXXX服务队。更好的发挥大批热心社区事业的党员群众的作用,新的一年,社区将充分发挥社区党员的先锋模范作用,示范带动社区居民加入志愿者队伍,培养全面的骨干成员,努力使志愿者队伍建设规模化、

　　制度化。集广大党员的智慧力求在服务地点和内容上有所创新,多开展特色志愿活动。如举办志愿者节开展志愿服务,对空巢老人和留守儿童送去“爱心联系卡”;对他们进行“一帮一”关爱行动等,不断提升社区文明程度。

　　三、构筑服务平台,增添幸福指数

　　社区服务直接关系到千家万户的利益。社区将以办实事、办好事为出发点,坚持以人为本,踏踏实实地为社区居民服务,着力打造幸福家园。

　　一是完善社区服务功能,加大服务阵地建设。去年年底,针对“上班族”家庭的实际情况,社区设立了365服务岗,为居民提供全方位、全天候服务。今年,社区将进一步整合服务资源,拟建成社区邻里服务中心。同时大力推广运行三级便民服务网络系统,为居民提供透明、高效、快捷、优质服务。

　　二是做好弱势群体帮扶工作。去年社区在翠岗工作站成立了“亲情视频室”,帮助小区内的空巢老人和留守儿童通过网络与远在全国各地或国外的亲人们“见面”,受到了广大居民的普遍欢迎和赞誉。2010年社区将进一步借助平台,为社区内的空巢老人、留守儿童开展各类亲情关爱活动,条件可能的情况下,增设1-2个居家养老服务站,着力打造亲情社区。利用劳动和社会保障工作站这一平台,加大就业培

　　训力度,努力为广大居民提供更多的就业平台和创业平台,推动居民“想创业、敢创业、会创业”。

　　三是积极整合文化资源,活跃社区文化。社区党委将进一步围绕学习型社区创建,以学习引领风尚,构筑社区居民终身学习的平台。围绕公民道德建设,继续在各小区开展“特色楼栋”评选活动。开展科普宣传、法制宣传,青少年校外思想道德教育等各类宣传和教育培训活动。充分利用过道空间设立学习

　　园地,并力争在社区内建成1-2个特色文化广场,不断浓郁小区的文化氛围。围绕社区文明建设,力争在规模小区全面推行,以“三好一问”为主要内容的睦邻卡,增设睦邻点、睦邻服务站,使祥和融洽和谐的氛围遍及社区每个角落。围绕提高居民的综合素质,举办寓教于乐的文化教育活动,提升社区的文明程度。

　　新的一年,新的起点,2010年我们将围绕“幸福社区”建设,积极引导广大居民用心寻找幸福,用心感受幸福,用心珍惜幸福,用心提升幸福。坚持“以人为本,服务居民”的方向,以“和谐发展”的工作精神,求实求新求进的工作态度,强化社区管理,优化社区服务,把XXXX建成温馨、幸福的家园。

　　XXXX党委

　　2010年2月8日

　　在全市区域化党建推进大会上的表态发言

　　各位领导、同志们:

　　大家好!

　　今天,全市区域化党建推进大会暨XX街道区域党建共建联合总会和社区等22个分会成立大会在我街道召开,我代表XX街道党工委向各位的到来表示热烈的欢迎。

　　根据杭州市、富阳市委组织部区域化党建工作要求和部署,按照?区域统筹、资源共享、优势互补、共建共享?的工作思路,XX街道党工委结合自身实际,紧紧围绕?争先领先、和谐富春?总目标,以?建‘六力’团队、树‘三区’形象、保一方平安?为抓手,努力打造?富阳城市的中心区、融入杭州的先行区、‘浙江光谷’的核心区?。根据会议安排,我代表街道党工委作以下表态发言:

　　一、搭框架、筑平台,完善工作格局。为全面推进区域化党建工作,我街道将落实专门人员,配备必要的办公服务设施,多渠道筹集经费,确保有人管事、有场所议事、有钱办事。同时,将以社区等基层党组织为龙头,采用共建、联席、分类等方式,充分整合区域资源,努力做到优势互补,结合?网格化管理、组团式服务、片组户联系?制度规范社区大党建管理网络,形成党建阵地多元化、活动阵地全覆盖,不断完善资源共享、工作共推、服务共担、群团共带的党建工作新格局。

　　二、强服务、求实效,实现互利共赢。从党建工作与辖区单位关心的事务出发,从居民群众反映强烈的热点难点问题入手,

　　主动深入基层,加强走访、联络和沟通,第一时间掌握信息、了解需求、知晓诉求,及时协调解决有关问题。结合?创先争优?活动,组织开展内容丰富、形式多样的双向服务活动,充分发挥区域党组织和党员作用,将社区的单位和个体全部纳入社区管理、服务范围,切实增强党建工作的针对性、有效性,使社区等基层党组织的各项工作横向到边、纵向到底、覆盖全面,努力打造服务型、和谐型街道,确保街道各项事业协调发展。

　　三、重协调、抓保障,健全长效机制。为确保XX街道区域党建共建联合总会、XX街道区域党建共建工作委员会顺利建成,有序推进区域化党建工作扎实开展,街道党工委将以高度的政治责任感来抓好此项工作,建立工作例会、建议办理、信息互通、互评激励、经费保障等制度,完善运行机制,丰富活动载体,积极构建以街道党工委为核心,社区、工作站、农村、园区等党组织为基础,辖区单位党组织、党员、群众共同参与的互助机制,不断提升区域化党建工作水平。

　　各位领导,同志们。我街道将认真学习领会本次会议精神,按照市委的统一安排和部署,切实抓好贯彻落实,并以

　　此次会议为新的起点,抓重点、攻难点、创亮点,扎扎实实做好区域化党建工作,以求真务实的工作作风和一流的工作业绩,推动街道各项工作的全面推进。

　　谢谢大家!

　　乌吉热克乡2011年农村基层党建工作表态发言稿回顾2010年,我乡以科学发展观总揽全局,认真贯彻全县组织工作会议精神,全面落实基层党建目标管理责任制,有计划地开展了我乡农村基层党建各项工作,在2011年我们将一如既往,进一步提升工作水平,加强各支部思想政治建设,全面加强党的基层组织建设,为实现我乡党建工作再上新台阶而努力奋斗!

　　下面就2010年党建工作总结如下:

　　一、注重教育引导,加强思想政治建设

　　一是2010年乡党校充分发挥主阵地的作用,坚持常年办班,制订好全年培训课程,开辟领导讲课论坛,领导干部带头备课讲课。组织广大党员干部深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系,着力用马克思主义中国化最新成果武装头脑,切实提高村干部引导、说服、汇报、思维能力,不断提高推动科学发展、促进社会和谐的能力。乡党校全年举办各类培训班12期,培训党员干部2000人次以上。二是做好宣传教育群众工作,协调各办公室定期开展宣讲活动,联系点领导和驻村干部深入农户家中、田间地头广泛深入地宣传党

　　的十七大、十七届三中、四中全会精神、改革开放三十周年翻天覆地的变化,党的各项富民政策、民族宗教政策,增强各族群众维护民族团结、社会稳定的自觉性和脱贫致富的积极性。三是认真组织乡村党员干部、学校教师按时参加政治理论学习和“双语”学习。使党的十七大、十七届三中、四中全会精神、科学发展观、党的各项惠农政策深入人心,不断提高党员干部政治修养和为民服务意识。进一步加强乡村干部、教师“双语”培训,采取有力措施,强化学习教育,落实“双语”学习日,制定考核办法,与干部年终评优和工资挂钩。四是正常开展乡村党员干部现代远程教育工作,“学用”活动正常进行,保证党员干部受教育,农民群众得实惠。村级电教播放收看运行正常,设备管理规范,党员电教示范户、中心播放户工作有效开展。

　　二、注重科学管理,加强领导班子和党员干部队伍建设一是按照政治强、守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求,选好配强村、学校、站所党支部书记。村、学校支部书记和站所负责人对党建和经济发展思路清晰,措施明确,工作有创新。二是按时召开办公室会议和党建例会,对每周、每月的工作任务进行分解,责任到人,对工作中存在的问题及时研究制定解决办法。协助乡党委抓好中心理论组学习。三是制定完善乡村干部考核机制,定期对乡村干部进行考核,落实奖罚制度。四是加强对驻村干部的管理,每月由乡党委和

　　村党支部对驻村干部发挥“六大员”的作用情况进行“双项”考核,考核结果与评优奖先、工资相挂钩。五是对坐班干部加强管理,坐班干部接待来访群众,积极主动为群众代办事务,帮助解决实际困难和问题,做好坐班记录。将身体健康、政治思想觉悟高的“四老”人员纳入坐班行列,六是做好后备干部队伍建设工作,后备干部档案齐全,保证村正职、副职的后备干部比例分别达到1:、1:1.5的要求,使村级后备数量充足,结构合理。七是按时发放村干部报酬和“四老”人员政治生活补贴。结合月考核和季度考核情况按时兑现村干部的绩效工资。八是为村干部办理好意外伤害保险、养老保险,解除村干部的后顾之忧。九是按时督促各支部和党员进行公开承诺,及时兑现承诺内容。各支部书记和党员对支部承诺事项、党员承诺事项清楚并积极兑

　　现。十是积极推行党员“设岗定责”、党员责任区划分和“双培双带”工作,党员对自己的职责清楚,积极履行党员职责,发挥作用。十一是制定发展党员计划,有培养措施,入党积极分子结构合理、数量充足,为党支部输送新鲜血液。十二是加强对流动党员的管理,有流动党员台账,实行动态管理,定期联系及时掌握流动党员的思想状况和去向。十三是按季度及时收缴党费,保证不拖欠。十四是加强老年党支部建设。健全制度,按时组织老干部参加组织生活,对老年党支部的工作进行指导帮助,保证老干部老有所学、

　　老有所乐。

　　三、注重狠抓落实,加强基层组织建设工作

　　一是不断落实党建工作责任制,全面推行乡党政领导班子成员和基层支部书记履行基层党建工作责任专项述职制度,提升党建工作整体效果。二是加强重点村整顿建设,整顿措施有力,对存在的问题清楚,有阶段性工作计划、总结、责任追究办法,摸排的问题得到解决,整顿后村两委班子凝聚力、战斗力增强,各项工作落实有力。在“抓两头、带中间”上下功夫,在抓好培育典型示范村和整顿后进村的同时,努力提高中等村的工作水平。三是重视做好5村、7村和中学新农村党建示范点工作,村党支部书记对新农村建设思路清,有新农村党建工作近期和长期规划,示范带头作用强。四是认真开展“党建日”活动,各党支部制订详细具体的工作计划,内容要具体到“什么时段开展什么活动、由谁组织、那些人参加”,乡党建办根据全乡工作计划,统筹确定全乡党建日活动时间。五是做好“三级联创”工作。创建“五好”村党支部9个,“五好”学校党支部3个,“四好”站所党支部1

　　个。六是落实党建办与综治办联席会议制度,坚持不懈地抓好“四清楚四掌握”工作机制的落实,做好社情民意走访,干部每周走访农户20户以上,做到放心户和基本户每月至少走访一次,重点工作户每周至少走访一次,重点

　　帮扶对象每三天走访一次。建立完善十户长、民兵联防队、小组长等群防群治队伍的考核管理和奖惩办法,把辖区居民、流动人口、重点人员和出租房屋都纳入有效管理,真正做到底数清、动态明、服务优、管理强。七是村集体经济各项管理制度健全完善,落实到位,无违规、违纪现象。八是落实村级发展壮大集体经济责任制,实行职责定位、业绩定量、考核定性,对集体收入薄弱的村实行联系点领导责任制,村党支部书记为第一责任人,将村级集体经济发展成效与联系点领导干部实绩、村干部工资挂钩,0%的村集体经济收入达到10万元以上,10%的村达到8万以上。十是党务、村务和财务按时公开,群众对公开项目、议事内容清楚明了,“一事一议”参与面广。十一是党建带团建、妇建、工会工作有新的提高,各类积极分子发挥作用明显。十二是村级阵地作用发挥明显,加强村级阵地管理和使用力度,使村级阵地真正成议事中心、娱乐中心、凝聚人心的中心。十三是加强意识形态领域管理工作。学校党支部书记明确自身职责,严格落实“三项制度”。各项制度完善,措施具体,注重加强教师队伍师德师风建设,教师思想政治素质良好,教书育人作用发挥好。学生“三维两反”教育有计划、有措施、有落实,针对性强,效果明显。教师、学生对应知应会内容熟悉、理解,教师和党员对如何抵御渗透、巩固学校阵地思路清楚。十四是加强站所建设。做好站所办公场所的管理,经常进行

　　检查指导,督促站所负责人围绕大局开展工作,明确

　　职责任务。“三会一课”和考核制度有计划、有落实,记录规范,效果明显,站所党员干部职工对应知应会内容清楚。办事程序规范,收费标准公开,群众满意。站所负责人积极发展入党积极分子,认真落实党建各项载体,效果明显。

　　四、其它工作

　　积极完成乡党委交办的各项工作。

　　2011年工作重点:

　　今年,我们党建办将在乡党委的领导下,深入贯彻科学发展观,积极推进“创先争优”活动,认真落实党建工作责任制,结合实际,抓落实、办实事、求实效,具体抓好以下工作:

　　1、进一步开展“创先争优”活动,重点突出争创亮点,取得实实在在地效果。

　　2、推进落实农村党建“三级联创”活动。一是大力推进党员发展教育管理工作;二是抓好党建示范点工作;三是加强后进村转化工作。

　　3、加强干部“双语”培训力度和政治理论培训。

　　4、进一步加强大学生村官的教育和管理。

　　5、大力发展党员,尤其是乡机关的非党干部。

　　6、加强远教活动室的建设和管理,提升“学用”水平。

　　7、加强党建信息和督察工作,重视调研工作,完成信

　　息上报任务。

　　乌吉热克乡党建办

　　2011年1月21日

　　在机关党建工作会议上的表态发言

　　各位领导、同志们:

　　根据会议安排,我代表教育局党委作表态发言。不妥之处,请予指正。近年来,教育局党委坚持“围绕教育抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,从组织建设、党员队伍建设促和阵地建设入手,有效地推动了教育系统党的建设,促进了教育工作的发展。下一步,教育局党委将认真贯彻这次会议精神,按照机关工委的统一部署,紧紧围绕《区直机关党建工作要点》,以党建目标责任制为核心,以思想理论建设为根本,以领导班子和党员队伍建设为重点,着力提高党员队伍的党性修养,力求实现“四个突破”:即组织建设在规范化上有突破;队伍建设在师德培育上有突破;支部建设在创品牌特色上有突破;思想建设在培树社会主义核心价值观上有突破,从而为实现我区教育跨越式发展提供坚实的政治保证、思想保证和组织保证。

　　一、加强思想政治工作,推进学习型党组织建设

　　一是深入学习贯彻党的十七届六中全会精神。以社会主义核心价值体系为引领,增强党员干部贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的自觉性和坚定性。大力开

　　展以爱国主义为核心的民族精神教育和以改革创新为核心的时代精神教育,激发广大党员干部的民族自豪感和自信心。

　　二是抓好党的十八大精神的学习宣传贯彻工作。通过专题辅导、交流研讨、组织宣讲、知识竞赛等方式,引导广大党员干部深入学习宣传贯彻党的十八大精神,增强知党、爱党、兴党意识,做到为党分忧、为国尽责、为民奉献,在教育系统掀起学习宣传贯彻活动热潮。

　　三是加强党建宣传工作。把加强党建宣传工作作为教育宣传的一项创新工作去完成,以“选树优秀典型,塑造教育形象”为主题,力求在党建宣传的广度、深度上有新突破,在宣传的手段、形式上有新举措,在宣传的效果、影响上有新提高。

　　二、加强基层党组织建设,推进创先争优活动

　　一是深入推进“创先争优”活动。把创先争优活动同学习宣传贯彻党的十八大、自治区第十一次党代会精神结合起来,同全面落实教育规划纲要结合起来,同贯彻落实自治区党委《关于加强和改进中小学党的建设的意见》精神结合起来,同加强教育系统政风、行风和学风建设结合起来,进一步探索基层党组织创建“五个好”和基层党员教师“五带头”工作的活动措施,确保活动开展的连续性、实效性。

　　二是进一步规范党组织建设。认真贯彻落实红寺堡区委

　　关于加强新社会组织机构和加强老干部党建设工作的精神,在设立新社会组织和老干部党组织的基础上,

　　通过挂靠基层党组织,下派指导员的方式,进一步扩大基层党组织的覆盖面,积极建立各类保障措施,进一步完善党建工作责任制,确保党对基层党组织的绝对领导。

　　三是深入推进中小学德育工作。认真贯彻落实全国未成年人思想道德建设视讯会议和中央文明办颁布的《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》精神,坚持以社会主义核心价值体系学习教育为核心,进一步完善中小学德育工作长效机制,形成课程育人、实践育人、环境育人和管理育人的德育工作新格局。

　　三、加强专项活动建设,推进树立教育新形象

　　一是继续开展“转作风、强素质、树形象”活动和“进一步营造风清气正的发展环境”活动。把思想作风建设放在年度工作的突出位置,按照“八个坚持、八个反对”的要求和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施意见》精神,结合社会主义荣辱观教育,着力解决思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面的突出问题。深入开展“五走五查”活动,密切联系群众,认真研究解决工作中的热点、难点问题,努力营造风清气正的用人环境、育人环境、作风环境、工作环境、监督环境和工程建设环境。

　　二是开展“三优两创一提升”活动。按照机关工委的部署,大力开展“优良作风、优质服务、优化环境,创建一流队伍、创造一流业绩,提升工作效能”活动。围绕“提高优质服务”,着力增强服务意识,完善服务措施,提高服务质量,实现创建一流干部队伍、创造一流工作业绩的目的,达到提升机关党建工作效能的目标。

　　三是继续推进“清风校园”活动。加强过程性监督检查,培育典型,以点带面,全面推开。使广大党员干部接受廉洁文化的熏陶,从源头上提高拒腐防变的能力。引导青少年从小树立“敬廉崇廉”的意识,培养正确、积极、健康的理想信念、道德观念、法制意识和社会责任。

　　四是深入开展师德师风建设活动。围绕教育厅“行风建设推进年”的要求,建立师德考评的新机制,严格落实教育系统“六项禁令”,实行师德考评“一票否决制”,从依法执教、爱岗敬业、关爱学生、为人师表、严谨治学、尊重学生、廉洁从教、团结协作等方面全面规范老师从教行为,树立教育工作者的良好形象。

　　四、加强群团工作,推进精神文明建设

　　一是积极发挥群团组织作用。结合纪念“三八”国际劳动妇女节、“五一”国际劳动节、“五四”青年节等,开展积极向上的系列文体活动,激发工作的热情和激情。充分发挥工会组织在排忧解难、扶贫帮困、化解矛盾、维护稳定等方

　　面的优势,发挥好桥梁和纽带作用。依法维护女教职工合法利益,开展适合女教职工特点的丰富多彩的活动,加大女干部、骨干教师培养力度。发挥各级团组织的作用,以活动、竞赛为载体,提高团员青年的业务技能和工作热情。进一步加强党建带工建、带妇建、带团建工作,积极推行“五同步”工作法,坚持同步建立组织、同步建设队伍、同步开展活动、同步宣传推广、同步完善机制,以党建工作促进群团组织工作。

　　二是开展精神文明创建活动。扎实推进精神文明建设,深入开展“三亮、三创、三评比”活动,改进服务作风,简化办事程序,提高办事效率,切实提高机关服务群众的能力和水平,努力形成文明风尚的办公环境,进一步提高机关工作人员的综合素质。

　　

篇四：党建共建发言稿

　　城市基层党建工作沟通座谈会发言稿

　　xx县xx街道办事处地处县城中心，辖14个行政村、8个社区，户籍人口xx万人，常住人口xx万。共有党组织56个、党员2645名。辖区内有机关事业单位xx个、党员xxx名。近年来，随着改革的不断推动和经济的快速进展，社会结构也发生了深刻变化，有限的公共资源难以满足群众的需求，加之社区服务实力不足、驻社区单位和党员参与共驻共建意识不强等问题的存在，对城市社区党建工作提出了新的挑战。为了有效破解城市社区党建难题，以基层党建工作引领提升社会治理水平，在市委组织部和县委的指导下，街道办党委乐观探究，大胆实践，落实四抓四强举措，初步形成了共驻共建、互联互动、资源共享、管理有序的区域化党建工作新格局。

　　一、抓组织体系强堡垒。随着城镇化进程的加快，新经济组织也融入到城市社区，一些单位人变成了社会人，城镇区域内农村、社区、机关企事业单位、非公经济组织和社会组织等各类组织相互交叉，管理难度增加。同时，街道办和社区的有限公共资源难以实现服务全掩盖，社区党组织的服务功能亟待提升。对此，我们从优化党组织设置入手，建立了以街道办党委为龙头、社区党组织为主体、小区党支部为堡垒、网格党小组为单元的四级城市党组织体系，筑牢了党在城市社区的工作基础。一是建好大体系。针对社区与驻区单位党组织互不隶属、行政上互不关联、管理上条块分割的实际，我们建立了街道办、社区两个层面的党建联席会议制度，街道办联席会议每季度召开一次，由街道办党委书记召集;社区联席会议每月召开一次，由街道党副书记召集，驻街道办和社区单位党组织书记参与，争辩解决城市党建工作和难点问题，遇有重大问题随时召开联席会议争辩解决。同时，深化拓展双报到活动，分布在城市社区的7个村、66

　　个机关事业单位、24个非公企业和社会组织党组织在街道办的7个城市社区登记报到，参与社区管理服务。二是抓实小网格。近年来，城市商务楼宇、商圈市场和互联网业不断兴起，将城市党建扩大到了新的领域。我们坚持哪里有党员，党的组织就建到哪里，哪里有群众，党的工作就掩盖到哪里的思路，不断延长党的组织和工作触角。去年以来，依据街道办楼宇小区实际，我们把7个社区划分为48个网格单元，在每个网格单元成立党小组，负责做好党员管理、冲突调处、便民服务等工作。同时，依据党员业缘、志缘、趣缘，成立了文化宣扬、法律维权、书画棋艺等功能党小组52个，形成了纵向到网格、横向到党员的党组织体系。三是打造连通体。大体系、小网格如何实现有机融合，我们尝试运用互联网+技术，把基层党建、社会治理、公共服务等内容进行整合，先后投入110余万元，建成社区网格化管理综合信息平台，开通民情直通车，通过手机和电脑终端，对群众的需求事项在线办理，实现了人在格中走、事在网中办，难在网中解、情在网中结。同时，针对社区流淌党员多、流淌去向分散的实际，我们依托微信群、QQ群建立网络党支部，党员线上学习、线下沟通，做到学习培训、训练管理、组织生活、服务救助、沟通共享五个同步，促其履职尽责、发挥作用。xx社区利用网络党支部定期对42名流淌党员开展微党课辅导，受到党员的全都好评。

　　二、抓资源整合强功能。xx街道办的社区大多为传统居民社区，干部少、群众多，工作量大面宽，当了20多年小巷总理的社区党支部书记xxx直言，以前遇到需要辖区单位协作的工作，经常要跑到各单位陪笑脸、磨嘴皮，寻求挂念和支持，吃尽了小马拉大车苦头。针对社区条块分割、力气分散、资源不能共享的问题，我们重点从两个方面破解。一方面，整合资源，实现优势互补。我

　　们在社区党建联席会议的框架下，建立了共驻共建责任制，明确了辖区单位在社区基础建设、公共服务、精神文明、城市管理、服务群众等方面的职责和任务，由街道办党委与辖区单位党组织签订责任书。县委还把每个机关事业单位的共驻共建工作纳入到本单位目标责任考核，推动共驻共建制度化、长效化，变社区独唱为大家合唱，实现人力、物力、财力、场地等资源利用最大化、节省化。文化路、西一路、中山街三条老街，小摊小贩扎堆，每天垃圾遍地、拥堵不堪，群众颇有微词。在一次联席会议上，这个问题被摆上台面。很快，县综合执法局牵头，周边3个社区、4家单位联合开展了我是小小城管员活动，党员、群众代表近400人参与，清理占道经营、整治环境卫生，老街旧貌换新颜。另一方面，党员共管，激发队伍活力。针对社区党员年龄、文化、职业等层次多样的实际，我们坚持分类施策、精准发力，将社区党员分为骨干类、一般类、流淌类、在职类、非公企业和社会组织类5大类，分层建立党员积分管理台账，实行党员每月自评、支部季度考评、党委年终审核的方法评议积分，积分结果作为党员评优树模、干部年度考核、党员双评议等的重要依据，此做法被中组部《组工信息》刊载宣扬。同时，对单位在职党员实行双重管理，结合双报到活动，驻社区单位在职党员到社区报到，他们除接受本单位党组织日常训练管理外，每月到社区开展活动，社区党组织定期将机关事业单位双报到党员在社区的工作表现、义工服务活动状况反馈给其所在单位党组织，作为党员年度考核重要参考。部门单位党组织也在预备党员转正、群众评议、评优树模等方面，充分征求社区党组织的看法建议。

　　三、抓互联互动强服务。以前，社区党组织与辖区单位党组织不存在隶属、监管、指导等关系，各行其是、资源分散，优势难以互补，社区事务协调起

　　来很费周折。针对这一状况，我们乐观发挥街道办党委的统筹协调作用，指导社区党组织制定针对性较强的活动方案，主动邀请驻社区单位来参与，每月开展共驻共建活动和公共志愿服务，变封闭的社区为开放的社区，众人拾柴火焰高，大家共同努力，参与到社区建设、管理和便民服务上来，社区党组织的分散力、影响力不断增加，群众满足度、幸福感持续提升。一是深化共建服务。每年年初，由社区党组织牵头召开会议，结合各单位业务特点、党员特长等，围绕社区管理、文明共建、环境整治、法治维稳等重点，按月制定活动方案，签订共建承诺书，开展项目化共建和菜单式服务。xx社区协调县委党校开办特地电脑培训班，50多名社区老人免费学会了使用电脑;xx社区党支部协调派出所定期到辖区学校开展防暴反恐应急演练，增加平安防范意识。像这样的活动，7个社区每月至少开展1次，今年累计开展60多次。二是开展公共志愿服务。深化开展党员做义工、服务当先锋活动，全办建立卫生保洁、治安巡逻、文艺宣扬、义查义诊等志愿者服务队35支1200余人，累计服务党员群众1.4万人次。广泛推行社区136服务模式，深化开展八卡服务，让有技术、有特长党员群众开展志愿服务，实现服务群众零距离。同时，针对社区老党员较多的现状，创新建立社区慈善老年高校3个，开设广场舞、秧歌队、戏曲、书法绘画等爱好班，让社区老年人老有所学、老有所乐、老有所为。三是推行网格化服务。我们依据每个网格3名的标准，配备网格员144人，由网格党小组负责网格员日常工作的监督考核，为居民供应一线式综合代办服务，变群众找上门办事为网格员走下去服务。今年以来，街道办累计化解冲突纠纷367件，排查平安隐患516个，服务居民8700余人次。xx社区党支部针对留守儿童较多的状况，乐观动员驻社区的4家单位，30名机关干部与26名留守儿童结成一对一帮扶对子，定期上门辅导作业，挂念孩子梳

　　头洗衣、打扫卫生，促进孩子们健康成长。四、抓建章立制强保障。街道社区党组织是党在城市工作的基础，各项

　　工作都是骨头顶着头，没有退路。开展党的建设，需要落实责任、健全制度、强化保障，我们从这三个方面入手，建章立制，保障各项工作高效落实。一是健全责任体系。推动党组织书记抓党建责任纪实制度，对党建工作开展过程进行全程纪实。建立共驻共建双诺双评机制，年初，驻社区单位党组织与上级党工委和街道办党委分别签订社区共驻共建目标责任书，同时向社区党组织和党员群众作出公开承诺，每半年，由街道党建联席会议成员单位和辖区党员群众对承诺事项进行评议，评价结果反馈给驻社区单位上级党工委和县考核办，作为本单位年度目标责任考核的重要依据，倒逼共驻共建落实见效。二是健全制度体系。我们建立城市党建联席会议、工作例会、季度点评、党建联系点、考核督查等制度，对社区干部实行认真、专职、专人、专责四专管理和三考两评，将党建考核成果提高到30%，抓党建工作实绩与绩效工资挂钩，激发社区干部工作热忱。三是健全经费保障体系。建立了县财政预算、县管党费以奖代补、街道办党委年度列支、辖区单位投入、社会赞助为一体的城市党建经费保障机制，县财政每年为每个社区预算xx万元工作经费，县管党费每年对社区奖补xx万元的党建经费，街道办党委每年落实社区党建工作经费xx万元，累计投入xx多万元用于社区三有一化建设，所辖的7个城市社区党组织活动场所全部达到室内300平方米、室外1000平方米的标准，100%建成一厅式便民服务大厅和民情在线服务平台，中山街等4个社区实现了村居合一。同时，驻区单位乐观参与社区建设，累计投入xx多万元，为社区各项活动的开展供应了有力保障。

　　通过我们的实践和努力，在加强和改进城市社区党建工作方面取得了肯

　　定实效：一是开拓了城市社区一体化党建新路径。通过建立大体系、小网格，理顺了辖区内党组织和党员的管理关系，增加了社区党组织纵向领导、横向协调的实力，实现了社区党建由垂直管理向区域整合的转变，构建了无缝隙、全掩盖的社区管理新体系。二是搭建了社区党员训练管理新平台。通过党员承诺践诺、日常考核评价、在职党员双重管理等，进一步深化了在职党员双报到，强化了党员日常训练，特殊是加强了在职党员八小时外的管理和监督，有效激发了辖区党员队伍整体活力。三是提升了社区社会治理新水平。社区党组织整合辖区党组织服务、党建、文化、人才等资源，集中力气办大事、解难事，提升服务水平。同时，党组织和党员作用的充分发挥，提升社区综合治理实力，增加了社区党员和居民的归属感、骄傲感，党组织的三力和党员群众幸福感明显提升，连续三年，辖区信访上访量下降了30.5%、两率一度提高到98.8%。

　　下一步，我们将认真贯彻落实全国和全省城市党建工作座谈会议精神，虚心吸取先进阅历，落细落实从严要求，创新完善工作机制，着力抓重点、破难点、举亮点，不断提升城市社区基层党建工作水平。

　　

　　

篇五：党建共建发言稿

　　党建发言稿3篇2018-09-09本文目录党建发言稿党建工作务虚会发言稿学校党建工作发言稿同志们：这次党建工作会议的主要内容是，以十八大精神为指引，贯彻落实全省普通高校党的建设暨党风廉政建设工作会议精神，总结学院XX年党建工作，安排和部署XX年党建工作，进一步解放思想，改进作风，扎实抓好各项工作落实，下面受秦廷书同志的委托讲三点意见。一、XX年党建工作回顾XX年学院党委紧紧围绕着思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和党风廉政建设的目标，不断推动党的建设工作取得新进步，切实为学院建设事业发展提供了强有力的思想政治、制度、组织保障。(一)加强思想政治建设。一是抓好党的十八大精神的宣传学习，按照中央、省、州的安排和部署，迅速在全院范围内掀起学习热潮。抓好国发2号文件、省委十一届二次全会、州委六届二次全会以及新时期贵州时代精神”、贵州教育精神”的学习宣传贯彻落实工作。以依法治校，推动发展”、解放思想，推动跨越”、深入学习贯彻党的十八大精神，努力办好人民满意的职业教育”等为主题，组织党委中心组学习5次。二是始终坚持和完善党委领导下的院长负责制。坚持民主集中制原则，严格执行三重一大”制度;完善集体领导分

　　工负责制，党委做出的决策，成员分工负责抓好落实，互相支持、协助推进落实。

　　三是坚持谦虚谨慎的工作作风。对事关学院发展和教职工利益的重大工作，广泛听取群众意见，充分论证、科学决策。建立领导班子成员联系各教学系制度，虚心听取和采纳师生的意见和建议，认真帮助师生解决实际困难和问题。党委、行政主要领导还带队深入县市，调研了解我州经济社会发展、行业培训等情况，积极探索职业教育为经济社会服务的渠道和途径。(二)加强干部队伍建设。学院党委严格执行《党政领导干部选拔任用条例》和四项监督制度，坚持以德为先”，树立正确的用人导向，坚持公开、民主、平等、竞争、择优和群众公认、注重实绩的原则选拔任用干部。XX年州委组织部考察提拔学院中层领导干部8人，平级交流11人。学院党委考察选拔任用科级干部27人(正科长级9人，副科长级18人)，其中：教学人员23人，管理人员5人，女干部10人，少数民族干部5人，无党派人士3人，进一步配齐配强系部处室干部。(三)加强制度建设。制定出台《关于落实三重一大”制度的实施办法》，组织起草

　　《学院章程》、《院系二级管理实施方案(试行)》，积极探索和建立现代职业技术学院管理体制和工作运行机制。

　　修改完善学院教学系、机关各工作部门岗位职责，规范履职行为，提高工作质量和效率。

　　制定学院《中国共产党普通高等学校党的基层组织条例实施细则(试行)》，促进党的基层组织建设制度化、规范化。

　　(四)加强基层党组织建设。以开展基层组织建设年活动为契机，积极稳妥的在青年学生、青年教师中做好党员的发展工作，XX年共新发展党员183人。对全院6个党总支，23个党支部进行摸底调研，配齐基层组织班子。深化拓展五先进一满意”活动，XX年学院党委对6个基层党组织、20名在教学岗位、管理岗位表现突出的优秀党员、教师进行表彰。1个党总支被评为全省高校创先争优先进基层党组织”、2个支部被命名为全省五好”基层党组织、1名党员被评选为创先争优优秀共产党员”，基层党组织的战斗力、凝聚力得到进一步增强。认真开展好党建扶贫和四帮四促”活动，派出30余人次到扶贫点蹲点，帮助扶贫点进行土样化验、水利规划等，发放慰问金15000元。(五)加强和改进思想政治教育。

　　加强马列主义教研室建设，成立思想政治理论课建设工作领导小组和教学指导委员会，深入开展中国特色社会主义核心价值理论体系三进”工作。

　　制定《关于进一步加强新形势下学生思想道德教育的实施办法》，不断提高辅导员、班主任的业务素质和工作能力。

　　认真组织学习《高等学校教师职业道德规范》，加强和改进师德师风建设。

　　扎实开展全省新一轮高校思想政治教育迎评工作，做到早安排、早部署、早启动。

　　(六)加强宣传、统战建设。抓好校园门户网站建设，不断推升学院对外形象。制定法制宣传年度工作计划，聘请学院兼职法制副院长，推动法制宣传教育工作。重视党外人士在学院改革和发展中的作用，召开党外人士座谈会，通报学院建设情况，宣传党的大政方针，认真听取和吸纳党外人士的意见和建议，不断改进工作。结合州政协换届工作，推荐6名党外人士担任州政协委员，其中1名为常务委员。(七)加强校园文化建设。确定校歌、校徽、校训，制定《校园文化建设规划》，明确了今后在物质文化、制度文化、精神文化、特色文化四个方面的建设内

　　容，努力培育大学文化。精心组织，广泛开展丰富多彩的校园文化活动，共有上万人次的

　　师生参加省、州及学院举办的我奉献，我快乐”学雷锋活动月、全省大学生文化月”、职教宣传月”、庆祝建州30周年、职业技能大赛、校园运动会等系列重大活动10余场次，展示了师生蓬勃向上、志气昂扬的精神面貌，校园整体安全稳定和谐。

　　(八)加强群团建设。组织起草《教职工代表大会工作规程(试行)》。组织召开好年度教职工代表大会，听取教职工的意见和建议，维护教职工合法权益，推进民主治校。加强共青团自身建设，发挥好共青团党的助手作用。关心离退休老同志，发挥关工委五老”人员在教育青年学生、青年教师中的作用。(九)加强党风廉政建设。认真贯彻落实中央、省、州廉政建设相关精神，要求严格遵守党规党纪，廉洁从政，廉洁从教。党委与各部门签订党风廉政建设责任书。进一步规范党务、校务公开工作。同志们，我们在看到成绩的同时，也要清醒认识不足，主要表现在三个方面：一是政治理论学习还需要进一步加强。部分党员领导干部还存在以干代学”现象，自觉学习、主动学习

　　积极性不够高，学以致用，推动工作的能力不够强。二是党的建设工作科学化水平需要进一步提高。组织形式、活动内容创新不够，创先争优的表率作用不够突出，

　　

篇六：党建共建发言稿

　　党建联建发言稿

　　篇一：党建联建发言稿

　　踊跃探讨完善资源整合型党建模式

　　进一步深化项目党建共建联建活动

　　七分公司上海金虹桥国际中心工程项目党支部

　　上海金虹桥国际中心项目党支部自09年4月成立以来，踊跃围绕工程建设，增强党建共建联建工作，形成了项目体与社区和业主、设计、监理、分包等相关单位之间彼此合作、同心合力的良好气氛，从而保障了工程的健康运行，取得了一些比较好的成绩，如《长宁时报》的社区效劳报导、上海电视台“新闻坊”节目的便民效劳采访、《人民日报》海外版的专题栏目、天山仙霞社区赠予的表彰锦旗等等。项目党支部之因此取得如此众多的荣誉，取得了领导和地域的一致好评，咱们主若是从以下三个方面开展工作的。

　　一、坚持行之有效的工作方式，为党建共建联建工作打下扎实基础

　　上海金虹桥国际中心项目党支部在项目工程建设的进程中，遵循踊跃探讨，同步跟进的整体思路，依照“四个同步”的工作原那么，下大力抓好项目与业主、监理、分包单位的党建共建工作，与社区的党建联建工作，确保党建工作全覆盖，保证了项目在工程建设进程中人心稳固、队伍稳固、秩序稳固，增进了项目各项工作的开展。具体来讲包括以下四个方面的内容：

　　一是项目领导班子与项目党支部同步成立。金虹桥国际中心项目党支部在成立之初，就让项目领导班子成员全数进入了项目党支部，使项目领导班子成员在工程建设上有事管、党务工作上有分工。项目共有9名党员，其中项目领导、副领导三人均为中共党员。通过同步配备领导班子和党组织，把项目的经济工作与党的工作牢牢地拧在一路，在组织结构上解决了项目领导班子与项目党支部的关系问题。

　　二是项目领导与项目党支部书记同步录用。依照“一职多岗、一人多能”的原那么，对施工治理与党务职能统筹考虑，同步配置，项目领导秦立标兼任项目党支部书记，将项目领导与项目党支部书记同步录用，有利于有效开展工作，确保

　　了工程建设推动到哪里，党支部就建设到哪里，党组织的作用就发挥到哪里。

　　三是项目党建工作及项目思想政治工作方案与项目施工治理方案同步策划。实行“一岗双责”，做到党务工作方案与施工治理方案同研究，同计划、同检查、同总结、同奖罚；在计划各项工作时，既要有工程建设指标，又要有党务工作目标。咱们每季度都有假设干次的党内活动，依照自己本季度的工作情形结合会议精神，党员每季度都要写一篇自查小结，然后党支部对每位同志进行考评和评分，从而形成一个完整的考察体系。这就使项目党建、思想政治工作紧贴生产经营活动，党组织的政治核心作用也就取得了充分发挥。

　　四是项目党建的工作绩效与项目经济责任制同步考核。将项目党建工作纳入评选文明工地的考核内容，纳入项目经济责任制考核的内容，实施绩效奖罚，使党建活动进一步切近了项目进展的实际，并始终贯穿于工程建设的全进程。

　　二、探讨新的途径方式，进一步完善形成工地党建联建工作格局

　　上海金虹桥国际中心项目党支部在增强项目党建中，在继承巩固的基础上，围绕上海城市建设进展中心任务所提出新的工作要求，组织和实施开展项目工地党建联建工作，并踊跃探讨工作的新思路、新内容、新方式。

　　一、做好与各业主和参建单位的组织联系。上海金虹桥国际中心工程项目党支部成立后，紧密联合项目各参建单位

　　（业主、工程监理、投资监理、分包单位

　　【包括外包工党员】）形成联合党支部，一路开展项目党建活动。

　　二、增强同联建单位的共建工作。通过灵活设置的各类活动、会议型或工作型形式，增强相互学习交流，围绕项目工程建设的同一目标，做到思想共享，资源共享，责任共担，难题共解，在工地这一平台上构建党建联建新格局。而这一平台使咱们和天山街道形成了良好的沟通机制，能及时了解居民相关信息，通过取得群众的明白得与支持，树立企业形象，产生了良好的社会效益。

　　3、做好联建共建的基础性工作。项目党建联建工作已列入市重大工程建功竞赛及各级文明工地和文明单位的重要评选、考核内容，因此咱们超级注重平常工作中各类资料的积存，包括联建党员的名册、联建协议、各类会议及活动的记录等，并据此成立党支部工作手册台账，由专人负责整理完善，配合上级领导的

　　检查指导。

　　三、发挥条块资源优势，进一步成立完善与社区共建机制

　　项目部与天山街道仙霞居委开展共建活动，是为工程建设制造良好外部环境，树立良好企业社会形象的一项重要工作。项目党支部充分利用天山街道仙霞居委的社会资源，成立与社区共建机制，创新共建活动方式。

　　一、预先做好动工前的各项工作。

　　项目部在正式施工前，第一考虑如何减少工程施工对周边居民生活及环境的阻碍。依照现场实际情形，咱们制定了不扰民或少扰民的方法，并尽力加以实施，同时认真同意周边居民的监督。项目部与天山街道仙霞居委开展工程社区党建联动大会，两边签署关于开展“工程社区党建联动、共创群众中意工程”活动的协议书，依照两边工作特点和优势，明确各自职责，明确共建目标、活动形式等内容。咱们本着“情为民所系”的原那么，真诚与居民沟通，使居民从一开始的不睬解，到明白得，再到希望本项目越做越好。在工程社区党建联动大会，天山街道组织科袁科长和仙霞居委尹书记由衷感叹，并赠予我项目部表彰锦旗——“精品建设效劳于民，共创天山美好明天”。

　　二、增强施工进程中同各社区单位的协作。

　　在工程施工期间，咱们充分利用重大工程资源，增强同各有关方面的沟通联系，踊跃向周边单位和居民宣传工程建设的意义，争取到了社会有关单位和居民的明白得和支持。

　　世博的脚步愈来愈近，为了营造一个良好的卫生环境喜迎世博，在天山居委和金虹桥项目部的一起组织下，咱们决定在工地周边的要紧路段及居民区弄一次大扫除，以制造优美环境。XX年3月18日下午，金虹桥项目部的全部党员和入党踊跃分子穿上红马甲、戴上小白帽、带上铁钳等工具，

　　来到仙霞居民区和周边要紧路段，清除道路上的果皮、纸屑及烟头，并对垃圾桶、杂草等进行清理。看到居民区内的自行车排放不整齐，志愿者也主动上前将它们摆放好。很多在场的居民看到后都主动回家找出工具参与到大扫除的活动中来。他们表示：“多开展些如此的活动，咱们的生活环境就加倍美好了，社会就加倍和谐了。”看到我

　　们辛苦地劳动，居民们都啧啧称赞，还有一名大婶给咱们端来了茶水，咱们赶紧致谢。居民们纷纷表示，迎世博要以文明为荣，以邋遢为耻，要从革除身旁的陋习开始。

　　家住古北路443号502室张胜林，今年72岁，是一名退休工人，老伴已经归天。他本人身患多种疾病，而且由于儿子病故，儿媳改嫁，他必需独自抚育尚在读小学的孙子，是仙霞小区特困户家庭。了解到这一点后，项目部决定在力所能及的范围内对张胜林家进行慰问，以表达金虹桥项目对社区帮困工作的支持。在春节即将到来的时候，金虹桥全部党员在居委干部的陪同下来到老张家里。当咱们进入老张家里时，老张超级快乐，热情地招待咱们。咱们坐下来和他开始拉家常，嘘寒问暖，详细了解了他家的生活情形。通过实地查访，咱们发觉老张家确实很困难。了解了这些情形后，咱们及时给老张送上了带来的米、面、油等生活用品和新年礼物，项目经济师毛建军同志还代表金虹桥项目体给老张送上300元慰问金。项目部提议全部党员每一年按期捐钱，慰问工地周边社区的特困家庭，向他们献上咱们项目体全部治理人员的一份关爱，让他们切实感受到党和社会的关切。

　　3、注重做好各类矛盾化解工作。

　　我项目党支部充分利用工程项目的资源为共建联建单位和居民提供力所能及的便民利民效劳，为社区群众排忧解

　　难，踊跃依托社区为顺利施工提供必要条件，解决施工中碰到的矛盾，形成优势互补、互惠合作、共建共赢的局面。

　　本工程紧邻居民区，居民住宅多为八十年代所建，砖混结构，天然地基浅基础，无桩基。因虹桥华庭小区地下室施工，致使某些住宅产生一些变形和地面沉降，部份居民家的门窗变形、墙面及墙顶粉刷层和涂料脱落、墙体略微倾斜，居民由此对基坑施工产生了恐慌心理。我项目部党支部了解此情形后，决定急居民所急，充分利用咱们项目部的专业特长，为居民提供维修效劳。我项目从各分包队伍中严格挑选技术操作娴熟、素养较高的工人（包括木工、泥工、油漆工、电工等工种）成立了专门社区效劳队，24小时同意居民的报修。在力所能及的范围内，及时为居民提供义务维修效劳，至今已完成各类维修（粉刷层油漆脱落、门窗无法关启、管道堵塞等）共计32项，用完美效劳熨平社区居民心，在

　　本地居民中留下好口碑，以上事迹XX年3月30日《长宁时报》总第846期予以纪实报导。

　　另外，我项目部开展的“建筑工人学礼仪、便民效劳进社区”和社区共建活动，上了XX年1月22日上海电视台新闻综合频道“新闻坊”节目，为公司产生了良好的社会阻碍。

　　由于咱们对社区文明共建工作的诚信、尽力，取得了居委会干部的充分明白得和信任。咱们在施工中不免对居民生活产生必然阻碍，居委会干部很热情主动地做了许多劝说工

　　作，给予咱们专门大的帮忙。从动工至今，社区和谐工作一直处置得比较好，确保工程施工顺利进行。

　　咱们党支部决心再接再厉，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为项目体的党建共建联建工作作出咱们应有的奉献。

　　篇二：党建联建(发言稿)3类支部

　　在全县“”会上的发言尊重的列位领导、同志们：

　　大伙儿好，依照会议安排，我就黎明社区工作专门是开展“基层组织建设年”活动转化升级时期工作开展情形向领导和同志们作一汇报，不妥的地方，敬请批评指正。

　　黎明社区地处县城西南，辖西街南侧、西外街南侧、麓峰南路以东、学堂巷、老围城路以南、万安南路以西、南塔坎以北，面积两平方千米，辖区有居民近5000人（其中常住居民1202户2830人，暂住居民1023户2153人）。社区有十个居民小组，七个党小组，共产党员79人，XX年6月初，在不改变党员原组织体系的前提下，本支部党员志愿抱团组建了三个特色党小组，为居民提供特色和个性效劳。

　　我社区自XX年成立以来，通过了十一年的风风雨雨，拥有过众多荣誉，也曾跌入太低谷。XX年以前多次被原罗江镇和罗江县评为先进社区、优秀党支部，XX年换届后，我社区工作连年关考评二等奖进展到后面持续三年综合考评三等奖，XX年因为新进两个农村社区，我社区工作考评

　　勉强得了综合考评二等奖。

　　今年是中组部提出的基层组织建设年，县委又新增开展“行政效能建设年”活动。基层组织建设年要紧目的是：依照“五个好”的要求来建设咱们的党支部；行政效能建设年的要紧目的是：通过解决“庸懒惰软、冷硬横推、吃拿卡要”三类突出问题，转变干部作风，为民办实事，让民得实惠，最终实现紧密干群关系、优化投资和进展环境的目的。

　　上级的这两项举措是超级正确和贤明的，深受基层党员群众拥护，只有党员干部作风转变好了，办事效率高了，咱们罗江才会取得更好的进展，群众也才能真正得实惠。

　　咱们支部踊跃响应县委和镇党委的号召，全力投入到两个年的建设活动中来。咱们通过座谈、走访、入户调查、问卷调查、党员评议、群众评议等方式，普遍征求社会、群众和党员对党支部的意见和要求，通过群众评议，支部大会自评，支委会自评，我社区党支部自评为“二类党组织”，报经党委审批，结果我支部被评为“三类党组织”，那个结果让我和咱们班子简直不能同意，一点不(本文来自：WwW.xiaOCaofAnweN.Com小草范文网:党建联建发言稿)夸张地说，就尤如五雷轰顶！班子成员思想上受到专门大振动，各类压力扑面而来。心想，咱们平常都在做工作，各项工作任务都完成得很不错，群众对咱们评判也都挺好的，什么缘故会给咱们评为“三类”？那时内心很不服气，也感

　　觉体面上挂不

　　住，无法面对全社区的党员。于是我马上去镇上，别离找到了党委陈书记和刘书记，找他们说理，诉苦、叫屈，摆功劳。两位书记安静、耐心地听完咱们的怨言后，亲切地与咱们谈心，关于咱们过去的工作业绩和艰辛尽力给予了充分确信，他们的态度渐渐抚平了咱们兴奋的情绪。原以为这下咱们的认定结果可能会作调整的，可是过了两天，不见动静，咱们又开始毛焦火辣。恰好在这期间，党委组织咱们社区要紧负责人到德阳、温江等三个先进社区参观学习，学习他们的先进理念，学习他们的社会治理创新，学习他们的社会化治理效劳。这次的学习让我和咱们社区主任感悟颇多，内心也开始有了转变。接着，党委又在全镇开展了“结对帮扶”活动，即：一类支部和三类支部结为帮扶对子，两边协商鉴定具体帮扶打算和协议。依照党委的统一安排，咱们黎明支部与朝圣支部结为帮扶对子。朝圣社区颜正瑜书记关于结对交朋友活动超级主动，诚恳邀请咱们班子到他们社区作客。5月31日，咱们班子全部成员前去朝圣社区参观学习，朝圣社区的办公室环境、社区干部的热情和真诚感动了咱们，咱们参观了社区综合效劳站、便民效劳大厅、调解室等设施齐全、功能完善的硬件基础，还学习了他们标准、完善、极富宣传成效的各类制度公布栏、展板和资料，颜书记和李雪梅主任将他们的工作体会、工作方式毫无保留地教授给我

　　们，专门就如何完善、做好软件资料、如何及时有效处置群众诉求、如何与上级相关部门沟通联系、谋划社区久远进展等作了深切细致的介绍和教授。在朝圣社区，咱们找到了自身在干部思想观念、工作作风、工作方式、工作态度等方面的庞大的差距，每一个干部内心受到强烈震撼！原先，党委给咱们的评判是客观公正的。

　　6月3日，我和全镇10个社区的支部书记冒着大雨赶往朝圣社区，观摩了朝圣社区党支部声势浩大的“特色党小组誓师大会”，他们支部在家的70余名党员，依照自身的特长、技术和资源优势，主动抱团组建个性鲜明的以效劳为主的特色党小组，那些党员个个情绪高涨，踊跃踊跃报名参加，不宜的党员乃至参加了三个团队的效劳。所有观摩会议的人员都为这一场景感动，人家的党员什么缘故这么听话？他们社区什么缘故这么有感召力？咱们感觉到了更为明显的差距，感觉到了无形的压力。

　　通过参观学习，结对帮扶，我支部一班人认真检讨，反复查找自身存在的问题，要紧表现为：

　　一、思想观念上，井底之蛙。对社区存在的问题不能正确对待，沾沾自喜，只看到自己的优势，看不到自己的短处，拿自己的优势与他人的短处比，始终摆不正自己的位臵。

　　二、工作态度上，表现慵懒。不思进取，当一天僧人撞

　　一天钟，乃至钟都撞不响！没有效心去谋划适合社区进展的好的路子。

　　三、治理不标准，干部纪律表现涣散。万安镇要求咱们社区干部实行坐班制，可是在我社区偶然也有上班想来就来，想走就走的纪律涣散现象。有时群众办事找不到人，又不知去向，致使群众对社区有怨气，这是基层一线最不该该存在的问题。

　　四、个别党员组织观念淡薄，宗旨意识淡化。咱们的组织生活是很标准的，可是对党员的教育方式上显得呆板和单一，不够灵活多样，教育成效不够明显，造成个别党员宗旨意识淡化，党性不强，怕面对群众，不肯意为群众反映的问题去下深水解决，极个别党员把自己混淆与一般群众，党员的先锋模范作用发挥差。

　　五、居民对拆迁工作不够明白得和支持，为过渡费问题常常上访。这些问题，一方面是群众对国家的政策了解不够，另一方面咱们干部对政策的宣传也还有不到位的地址。居民的整体素养需要提升，干部的工作方式尤其是在做群众的思想工作上还需要增强和改良。

　　篇三：党建联建

　　罗店镇：罗南中心校翻建工程党建联建工作

　　最近几年来，罗店镇建设进入大跨越大进展时期，工程建设周期长、进场单位多、队伍

　　流动性强、人员复杂。把建设单位和“链条”上的所有单位以党建联建的方式整合起来，

　　把工地文明建设和镇党委的优势整合起来，探讨完善资源整合型党建模式，以党建联建

　　为确保重大任务的顺利完成提供组织保障。图一图二图三

　　图四XX年7月11号，罗店镇金助理一行人对我工地进行视察，对我工地的生产环境，生活设施及基础设施的投入做出了教育和评判，同时对党建工作作出相关的指示，具体如下：“上下左右”多方联动促创先争优镇党委把增强工地党建联建工作作为创先争优活动的一项重要内容，并将镇党委与项目部上下联动作为深切开展“效劳一线、争做先锋”活动的重要载体，专门强调机关年轻干部深切基层效劳，切实增强机关作风建设。每位

　　同志负责两个工地，每一个月两次深

　　入工地效劳，承担党建指导和工程指导的双重任务，指导项目部紧扣工程建设任务，发

　　挥党的政治优势，增进工地科学治理、文明施工，共创和谐。通过工程建设者业余学校、

　　工地图书馆、项目工会等不同载体，提高建设者文明素养，保护建设者合法权益。以立

　　功竞赛活动为契机，引领建设者开展创先争优，平安生产、文明施工和技术创新，增进

　　工程建设优质、高效。

　　项目部与镇党委左右联动。镇党委指导工地党组织围绕“内强队伍素养、外树文明

　　形象”的要求，发动项目部与镇党委左右联动，通过沟通联系，有效化解工地建设中的

　　涉民矛盾，形成全社会一起关切和支持工程建设的良好气氛。动工前，项目部主动上门

　　与镇党委、周边单位党组织联系，尤其对周边居民生活有专门大阻碍的工程施工前，更要

　　互通情形，做到“动态早明白，情形早把握，矛盾早化解”，并采取切实有效方法，妥

　　善预防和处置因工程施工给周边群众带来的不便，把阻碍降到最低。项目部要充分发挥

　　资源优势，力所能及地为居民群众做好事、办实事、解难事，夯实党建联建群众基础，

　　要充分发挥镇党委党员和项目部治理人员的作用，使广大党员成了解社情民意的信息

　　员，化解涉民矛盾的调解员，创建和谐文明工地。

　　最后，金助理与项目部一起签定共创文明工地协议书，两边协同加倍尽力去做好每一份

　　工作，细化每一个末节，为达到目标的实现加倍尽力。XX年7月11日

　　

　　

篇七：党建共建发言稿

　　各位领导、各位企业同仁：大家好！很荣幸能够有机会参加这个银企座谈会，能够与在座的各位银行

　　和企业的负责人一起交流沟通。在此，我代表本公司对召开此次座谈会表示衷心的感谢！

　　下面我就与中行商洛分行业务往来的过程，谈三个方面的想法：一、几点感受和体会：1、中行商洛分行积极响应党和政府召开银企座谈会，具有很强的使命感、社会责任感、顾大局识大体意识强；2、中行商洛分行干部职工业务素质高，办事快捷；3、服务意识强，竭诚为用户服务，和中行人打交道和蔼待人，能够得到尊重，心情舒畅；4、党风廉政建设搞的好，行风正、干部员工廉洁奉公，没有社会不良习惯；5、中行值得依赖，选择中行商洛分行做业务，是正确选择，是明智之举；二、建议从我公司成立以来，各级金融机构就给予了我们极大的帮助和支持，特别是与中行商洛分行建立了非常好的合作关系，使我们逐渐发展壮大。到目前，我公司一期5000吨冷库已经建成，预计6月以前正式投入运营。配送中心、加工包装中心、信息中心大楼主体工程也已完工，这些成果都离不开贵行的大力支持。

　　大家都知道，企业与银行的合作是天生的孪生体、发展的共生体、利益的共同体，企业发展离不开银行支持，银行生存与发展也离不开企业和地方经济的支持。

　　我觉得银企双方一是信息要互通。银行要多深入企业开展调查研究，指导企业用好金融支持政策。企业要主动搞好与银行的联系，积极与银行接触，交流信息，邀请银行到企业考察经营情况，增强银行投贷信心，最大限度地争取银行的支持。二是增加互信，降低中小企业融资难度。银行进一步建立健全中小企业金融服务和信用担保体系，放低信贷门槛，提高贷款抵押率，延长放贷期限。建议对中小企业贷款期限分为一年，二年，三年三个档次，以减轻企业还贷压力；企业对银行的借款要严格按规定使用，自觉接受银行监督，并按时还本付息，赢取银行信任。

　　最后，我们希望通过这次交流学习机会能够得到很多有益的帮助。也希望银行的专业人士能够在各方面给我们必要的指导。我们愿意和中行商洛分行永结长期合作伙伴关系，实现银企互惠双赢，一道为商洛经济社会发展做出新的更大的贡献！

　　谢谢大家！

　　

　　

篇八：党建共建发言稿

　　党建简单表态发言稿（共18篇）

　　XXX村党建工作表态发言稿

　　尊敬的各位领导：

　　现在，我就XXX村党建工作排名靠后的原因进行分析和检讨!

　　一、思想认识不够。一是没有做到高标准开展党建工作，存在有大框框就够了，不注意细节的懒惰思想，认为开了会，写了些资料就是搞好了党建。比如三会一课，周例会等均按程序搞了，但是没有高标准的完善资料。二是没有把民生工作与党建工作融合起来。今年任职以来，我们就着手修机埠、修水井，整治王家自然村山体滑坡，催缴新农保等关系民生的工作，但没有组织党员参与进来，没有在党建资料上体现出来，而且有时存在把这些工作搞好了，就是最好的党建工作的思想。三是有时存在应付心理，从严治党、从严管党的政治环境已经形成，各项工作狠抓落实，标准又高，我们村两委干部还没有很好的适应这种环境，导致有时候开展党建工作存在应付了事的心理，甚至有时会有侥幸心理。

　　二、学习不够，业务不精。虽然我们村两委干部都是有多年党龄的党员，但由于党建知识学习不够，学习不深入，对一些参会人数要求、表决人数要求及会议程序还不能很好把握。从内心来讲，党建工作的真正开展，应该是从黄书记手上才开始的，所以我们村的党建工作可以说是起步晚，水平低。在镇党委高度重视党建工作的环境下，我们才学习了三会一课、四议两公开、周例会等相关党建制度，总支委的设立更是让我们对于党建工作产生畏难情绪。对于高标准的党建检查，业务还有诸多不熟练。

　　四、经费不足。巧妇难为无米之炊，自换届工作启动以来，我们村两委干部的工资就没有到账，村转移支付也没有及时到账，一定程度影响了干部情绪及工作落实推进。

　　虽然存在这样那样主观和客观原因，导致我们党建工作排名靠后，但是办法总比困难多。我现在代表XXX村进行表态：我们村在接下来的党建工作及其他各项工作，一定在镇党委、镇政府的正确有力领导下扎实开展好，力争全镇优秀！

　　下面，我就开展好XXX村党建工作作以下打算：

　　一、加强学习，增强党建业务能力。组织所有党建工作人员学习党建业务，不仅我本人要学，支部委员也要学，党小组长和党建专干更要学。参照镇里进行党建业务考试提水平，邀请何洋部长等领导进行考核打分，做到缺什么补什么。进行一次深度的远程教育操作演练，让每名值班干部均熟练操作远教平台。进行一次高标准值班记录、为民服务全程代理和两代表一委员记录讲解，让每名值班人员均能较好填写相关记录。

　　二、常态化运转党建工作。严格落实“三会一课”及组织生活会制度，做到支部工作均上支委会研究，每个月至少开一次支委会，每个月至少一次党小组会，每个季度至少召开一次支部党员大会，并结合时政上一堂党课；年底开展一次高规格的组织生活会，进行民主评议党员。抓好党员积分制管理，每月党小组会连同开展党员积分自评。年底落实结合组织生活会开展党员冬春训。

　　三、进一步搞好分工，多一份责任心。支部书记是党建第一责任人，但是一个支部是由党员、党小组和支委会组成的。党员要按时足额缴纳党费，按时参会，按时参加支部活动。党小组长要每月组织党员学习或讨论小组事务，并开展好积分制管理和党费收缴。支委会成员，要督促好自己所在党小组开展好党建工作。固定每月25日为支部主题党日，每月27日为党建检查验收日。对党员考核出勤、《党员手册》、党费收缴等，对党小组长考核党小组会议记录本、召集会议情况等，对支委委员的《党员手册》、所在党小组的召集会议情况、远程教育操作、值班情况等进行相应考核排名，排名靠后的向支委表态，排名前三的进行一定鼓励。村民议事会、村民监督委员会，做到每个季度召开至少一次会议。做到人人头上有责任，人人肩上有担子。

　　四、党建引领，各项工作齐头并进。接下来，我村将杜绝“闭门造车”“围绕党建搞党建”，要将村务工作与党建结合起来，将精准扶贫、安全生产、森林防火、综治夜巡、禁毒、民调等，与党员联系起来，与党建工作融合起来，完善无职党员设岗定责，争当“十个表率”，定期进行村务、财务公开，将“虚”的党建丰满起来，将软弱涣散整改成“五好支部”。

　　以上是我的分析及表态，不足之处，请各位领导批评指正!

　　在全市区域化党建推进大会上的表态发言

　　各位领导、同志们：

　　大家好！

　　今天，全市区域化党建推进大会暨XX街道区域党建共建联合总会和社区等22个分会成立大会在我街道召开，我代表XX街道党工委向各位的到来表示热烈的欢迎。

　　根据杭州市、富阳市委组织部区域化党建工作要求和部署，按照‚区域统筹、资源共享、优势互补、共建共享‛的工作思路，XX街道党工委结合自身实际，紧紧围绕‚争先领先、和谐富春‛总目标，以‚建‘六力’团队、树‘三区’形象、保一方平安‛为抓手，努力打造‚富阳城市的中心区、融入杭州的先行区、‘浙江光谷’的核心区‛。根据会议安排，我代表街道党工委作以下表态发言：

　　一、搭框架、筑平台，完善工作格局。为全面推进区域化党建工作，我街道将落实专门人员，配备必要的办公服务设施，多渠道筹集经费，确保有人管事、有场所议事、有钱办事。同时，将以社区等基层党组织为龙头，采用共建、联席、分类等方式，充分整合区域资源，努力做到优势互补，结合‚网格化管理、组团式服务、片组户联系‛制度规范社区大党建管理网络，形成党建阵地多元化、活动阵地全覆盖，不断完善资源共享、工作共推、服务共担、群团共带的党建工作新格局。

　　二、强服务、求实效，实现互利共赢。从党建工作与辖区单位关心的事务出发，从居民群众反映强烈的热点难点问题入手，

　　主动深入基层，加强走访、联络和沟通，第一时间掌握信息、了解需求、知晓诉求，及时协调解决有关问题。结合‚创先争优‛活动，组织开展内容丰富、形式多样的双向服务活动，充分发挥区域党组织和党员作用，将社区的单位和个体全部纳入社区管理、服务范围，切实增强党建工作的针对性、有效性，使社区等基层党组织的各项工作横向到边、纵向到底、覆盖全面，努力打造服务型、和谐型街道，确保街道各项事业协调发展。

　　三、重协调、抓保障，健全长效机制。为确保XX街道区域党建共建联合总会、XX街道区域党建共建工作委员会顺利建成，有序推进区域化党建工作扎实开展，街道党工委将以高度的政治责任感来抓好此项工作，建立工作例会、建议办理、信息互通、互评激励、经费保障等制度，完善运行机制，丰富活动载体，积极构建以街道党工委为核心，社区、工作站、农村、园区等党组织为基础，辖区单位党组织、党员、群众共同参与的互助机制，不断提升区域化党建工作水平。

　　

篇九：党建共建发言稿

　　在XX供电公司市场营销党支部与XX镇XX村党总支部“结对共建”签约仪式上的讲话

　　——XX镇党委书记XXX同志们：

　　今天，XX供电公司市场营销党支部和我们XX镇XX村党总支部隆重举行“结对共建”签约仪式，这标志着XX供电公司市场营销党支部和XX镇XX村党总支部“结对共建”活动的开始。在此，我代表XX镇党委和政府表示热烈的祝贺！

　　目前，XX镇XX村党总支部共有六个党支部，126名党员。党总支部下辖8个自然屯，5700多人口。为了增强基层党组织的战斗堡垒作用和发挥共党员的先锋模范作用，近几年来，XX村党总支部一直以贯彻落实科学发展观为统领，以积极向上的精神状态和开拓进取的创新意识，在党总支部书记※※※的带领下，切实加强党组织的建设，开展创先争优活动，并取得了显着的成效。首先是抓好班子建设，不断增强村“两委”领导班子的凝聚力和战斗力，加强理论学习，提高政治敏锐性，并建立健全各级组织机构；其次是加强培训和管理，不断提高党员干部队伍的整体素质，还加强后备干部队伍的建设；第三是积极为群众办实事、好事，经过采取一系列的有效措施，大大改善了村容村貌。第四是XX村党总支部在工作中认真按照“五个好”村党总支部的目标要求，坚持实事求是，与时俱进，开拓创新，能密切联系群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，积极为群众办实事，办好事。

　　为了把“结对共建”工作做实、做新、做出成效来，我讲几点意见：

　　一、要把学习宣传贯彻党的十七大精神作为首要政治任务。我们要按照市委、县委的要求，增强政治意识、大局意识和责任意识，认真制定学习计划和保障措施，深入学习贯彻党的十七大精神，每个党员都要把学习十七大精神作为首要内容，采取集中学习与个人自学、通读文件与专题研讨相结合等多种形式，全面准确领会精神实质。通过学习切实把干部职工的思想统一到十七大精神上来，把集体的智慧和力量凝聚到推进跨越式发展上来，把学习贯彻党的十七大精神不断引向深入。

　　二、进一步提高对共建活动重要性的认识。我们要充分认识开展结对共建活动既是实践“三个代表”重要思想，也是结对双方在抓好党建工作中实行优势互补、共同提高的双赢之举。

　　三、要周密组织，增强共建活动实效。结对共建为双方加强党建工作提供了一个很好的平台。我们要充分利用好这个平台，扎扎实实地开展好各项活动。要制定好共建活动目标计划，既要有近期的目标，又要有长远规划。要根据计划安排，结合各自单位的特点，精心设计和安排好各项活动，真正达到相互学习、相互促进、共同提高的目的。

　　我相信，在县委县政府的正确领导和指导下，在“结对共建”双方全体党员同志的共同努力下，一定会在创先争优活动中发挥表率示范作用，为推动社会科学发展、促进社会的和谐作出新的更大的贡献。

　　

　　

篇十：党建共建发言稿

　　党建经验交流发言稿

　　做好党建工作，要加强和改进新形势下党的建设，交流党建工作经验，不断提升基层党组织的执行能力和基层党建的科学化水平。下面就由店铺为大家推荐党建经验交流发言稿的范文，欢迎阅读。党建经验交流发言稿篇1

　　针对非公企业发展的新形势，××市积极探索非公企业党建工作的新路子，在全市非公企业中实现了党的工作和党的组织“两个全覆盖”，有力地促进了非公企业的健康发展。

　　一是健全组织，夯实党建工作基础。市委组织部联合工商、税务、工商联等部门，对全市非公企业及其党建工作情况进行摸底，基本摸清了非公企业在册党员、流动党员和“口袋党员”情况，并派出党建指导员，帮助具备条件的非公企业成立党组织，初步形成了“条块结合、以块为主，横向到边贯通”的非公企业党建工作体制，截止目前，全市已成立非公企业党委3个、总支5个、支部94个。

　　二是建强队伍，增强党组织的凝聚力。通过公开选任，配强企业党组织负责人，按照新党章标准，加大对生产一线中青年业务骨干的培养力度，全面加强党文秘杂烩网员队伍建设，同时，积极引导企业加大对优秀党员的培养，进一步增强党组织的吸引力。

　　三是创新载体，发挥先锋模范作用。充分发挥党组织的思想政治工作优势，将党的建设与企业文化建设有机结合起来，立足企业生产经营实际，采取灵活、小型、业余的方式，通过开展安全知识竞赛、岗位比武、技术练兵等活动，引导企业党员及员工运用市场经济知识及现代管理、科技知识，主动为企业发展献计献策，促进企业快速发展。

　　四是完善制度，为党建工作提供保障。加快非公企业党建工作制度化、规范化进程，建立健全非公企业党建指导员考核管理办法、非公企业党费定期返还制度和党建交流会议制度，同时，市委定期或不定期召开非公企业党建工作联谊会，交流党建工作经验，探讨企业发展路子，促进企业共同发展。

　　党建经验交流发言稿篇2尊敬的各位领导：根据会议安排，下面我就xx乡开展基层党建工作做如下汇报：一、基本情况Xx乡全乡国土面积200.xx平方公里，辖五个村委会，41个村民

　　小组，总人口7407人。Xx乡党委下设一个党总支，10个党支部，36个党小组，党员329名，其中男261人，女68人，党员占全乡总人口的4.4%，xx族244人，占党员总数的74.2%.

　　二、工作开展情况(一)加强党组织建设践行科学发展观在开展党建工作中，xx乡党委紧紧抓住干部队伍建设这条主线，结合实践科学发展观来开展工作。年初结合上级党委的要求制定出党建工作方案和年度工作计划，明确党的基层组织目标任务。在9月份开展了深入学习实践科学发展观活动，xx乡第一时间召开了启动会，出台了实施方案，明确了学习的内容和目的，紧紧围绕“党员干部受教育、科技发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求开展学习活动。成立了由乡党委书记任组长的深入学习实践科学发展观活动领导小组。并抽调5名工作人员(含2名大学生村官)组成了学习实践科学发展观领导小组办公室。做到了组织领导机构、工作班子、办公地点和办公设施“四个落实”。为开展好深入学习实践科学发展观活动打下了坚实的基础。(二)加强作风建设不断提高党员的整体素质Xx乡党委始终把加强党风廉政建设做为一项重要内容，有计划、有针对性地组织党员和领导干部，特别是领导班子成员认真学习邓小平理论关于民主集中制、党风廉政建设的有关重要论述以及《党章》、《准则》和中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处罚条例》，教育党员干部树立正确的人生观、世界观、价值观，增强党性观念，做到自重、自省、自警、自励。加强党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制，按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治反腐败体系实施纲要》的要求，重视从源头上预防和惩治腐败;加大

　　对违法违纪案件的查处力度。09年我乡的自办案件是两件。通过采取有效的工作措施，机关作风有了明显转变，纯洁了党员队伍，进一步密切了党群、干群关系。

　　(三)充分发挥组织战斗堡垒作用培养致富带头人乡党委始终坚持党要管党，从严治党的方针，以创建党建工作先进总支为目标，以强化基层组织建设为重点，以培育高素质党建队伍为主线，从思想上、组织上、作风上全面加强党的建设，积极探索新形势下加强农村基层组织建设的新机制、新方法，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增强了党的建设活动，取得了显著成效。按照“找准一个项目，选准一个地方，培养一个致富带头人”的发展思路和“三培养”的要求，积极在全乡建设科技党员示范点，培养致富带头人。培养了xxx、xxx、xxx等一批致富带头人，提高了党员科技文化素质，增强了发展经济、依靠科技致富的本领，为全乡科技推广奠定了更加坚实的基础。三、取得的主要成绩通过落实深入学习实践科学发展观和开展基层党建工作，xx乡各项事业取得了长足的发展。结合移民搬迁工作中党员分散的实际情况，2009年5月xx日在xxx外迁点成立了xx党支部，党支部的组建，为党员充分发挥先锋模范作用营造了良好的氛围。随后，在州委组织部、县委组织部的指导下，在xxx党支部开展了以增强群众国家意识、国民意识、国防意识、国门意识、国土意识的“红旗飘飘”工程。如今xxx党支部已成为省、州、县“红旗飘飘”工程示范点;同时加大力度做好消除无党员空白村工作，我乡xx村新寨三组属xx移民搬迁村民小组，本村民小组大多数群众为彝族，且信仰__。结合无党员空白村民小组的实际情况，乡党委督促、联合村党支部，多次到村民小组做工作，今年六月已有2人向村党支部递交入党申请书，并有1人已通过村党支部大会的讨论，报乡党委审批，接收为中共预备党员，按上级部门的要求时限消除了党员空白村;还加大了村级公益事业一事一议财政奖补工作力度，改善基础设施建设。按上级文件精神和实施方

　　案，结合自身实际，完成了全乡41个村组项目的申报工作，包括道路建设、文化活动室建设、人畜饮水建设项目，真正做到急群众所急，解群众所需。通过开展村级公益事业一事一议财政奖补工作，使广大群众得到实惠，减轻了负担，受惠群众达225户1266人，在提高群众生产、生活水平的同时，也为勐约乡新农村建设奠定了基础。

　　同时，扎实开展科学发展观学习活动，并通过学习开展科学发展观，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，提高推进科学发展的能力和本领，不断提高业务素质，切实达到“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求。

　　总之，虽然我乡党建工作取得了一些成绩，但离上级党委的要求还有一定的差距，在今后的工作中将一如既往的按照实践科学发展观的要求开展好xx乡的党建工作。党建经验交流发言稿篇3

　　加强和改进新形势下党的建设，是推进各项事业的根本保证。20xx年，城中街道党工委以“党组织建设年”为契机，以落实“十大党建工程”为抓手，紧紧抓装三大主题”进行实践和探索，不断提升基层党组织的执行能力和基层党建的科学化水平。我们的主要做法是：

　　一、突出“学习创新”主题，打造特色和-谐社区新时期社区工作呈现出许多新特点、新变化，我们以“学习创新工程”为指导，创新工作思路，完善工作模式，尤其根据各社区的不同特点，给予分类指导，特色和-谐社区创建显成效。一是发挥组织资源优势，打造“楼宇经济社区”。根据龙城社区商厦林立、商家云集的特点，街道党工委把党建工作向“两新”组织扩展，把龙城社区打造成为楼宇经济型社区。通过成立社区“党建联席会”，建立健全非公经济企业党建工作联络员、指导员制度，促进各项工作开展。拓宽党员培养发展途径，将触角延伸到了非公有制经济组织和新社会组织，先后培养茂昌眼镜、五一路地下商业街等非公企业的6名同志加入党组织。注重组织引导非公企业参与到全国文明城市和“百城万店无假货”示范街(店)创建工作，引导非公企业主树立良好社会形象。

　　二是发挥人力资源优势，打造“温馨文化社区”。根据五星社区河堤文化场地好，文艺团队多的特点，街道党工委把党建工作向“群众文化”拓展，把五星社区打造成群众文化型社区，有1260多名居民群众分别加入到社区的22支社区文艺团队，并经常性开展各类文艺宣传活动，既充分调动了居民群众参与和-谐社区建设的积极性，满足了人民群众的生活文化需要，促进河堤文化活动经常性开展。

　　三是发挥科技资源优势，打造“科普教育社区”。根据东门社区科技阵地坚，科技资源丰富的特点，街道党工委把党建工作向“科技教育”发展，把东门社区打造成科技教育型社区。党工委指导社区充分利用好“青少年科技工作室”，为青少年提供科普教育，同时还利用该工作室免费开办中老年人电脑学习班、书画班、知识讲座等，深受了广大居民和青少年的欢迎。

　　二、突出“两新党建”主题，服务城市经济发展非公企业和民营经济在鼓励全民创业、缓解就业压力、繁荣城市经济等方面具有非常重要的意义，服务和引导好这些企业和经济主体，是街道基层党组织的重要职责。20xx年，我们以“党组织建设年”为契机，努力扩大覆盖面、增强凝聚力，对辖区“两新组织”党的建设工作进行了有效探索。一是用诚心感化业主，增强企业主对党建工作的理解力，破解业主不够重视党建工作的难题。在实施过程中我们以诚心作为敲门砖，叩开了党建工作入企的大门。一是主动亲近。我们联合区“两新组织”党工委成立专门的工作组，变“在家等客”为“出门寻客”，用3个月时间对辖区企业逐家上门走访，主动与企业主座谈交流，了解企业生产经营的现状，摸清企业党员的底数，建立党建信息库，并就组建党组织和开展党建工作与企业主做好宣传，相互交换意见，尽量达成共识;二是积极帮扶。对企业在生产经营中遇到的困难，及时组织协调城区有关职能部门帮助解决，同时派驻1-2名党员干部挂点企业开展联络帮扶，用实际行动感化企业主。街道社区共有34名党员干部与26家非公企业结成联系帮扶对子;三是全力说服。对一些企业主一时思想不通的，除了主动接触、积极帮扶外，还抓住企业庆典、企业主生日、

　　“七一”和传统节日等时机，上门进行慰问和庆贺，给他们送去党组织的关爱和温暖，不遗余力地做通企业主的思想工作，实现了“要我建”到“我要建”的认识转变。

　　二是用精心设置组织，扩大党建工作的渗透力，破解党组织覆盖面不广的难题。针对非公企业从业人员成分复杂，居住分散，流动性大等特点，我们通过创新组织设置，来扩大党组织的影响力。一是“独建”。凡有正式党员3人以上的非公有制企业，通过宣传教育，帮助建立党组织。如蒙牛乳业公司、城中交-警大队管员中队、昊天通讯、柳州盛添贸易有限公司、王者通讯等今年先后都成立了党支部;二是“联”建。对不具备单独成立党组织的，在地域相邻的几个非公企业中进行联合建立党支部。三是“派建”。对辖区规模以上党员人数不够的非公企业从街道社区下派一定数量的党员，连同组织关系一并转入企业党组织，驻企担任党建工作指导员，直到企业完全具备组建党组织条件。去年，辖区13家规模以上非公企业12家建立了党组织，规模以下两新组织成立5家，柳州蒙牛乳业销售有限公司和龙城社区结为“社企党建联建示范点”。

　　

　　

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