作风建设个人研讨材料15篇

作风建设个人研讨材料15篇作风建设个人研讨材料　　篇一：个人作风剖析材料　　本人围绕个人作风建设具体内容学习，对照自身平时工作中的思想动态和及思想认识、服务态度等方面存在的问题，进行下面是小编为大家整理的作风建设个人研讨材料15篇,供大家参考。

篇一：作风建设个人研讨材料

　　篇一：个人作风剖析材料

　　本人围绕个人作风建设具体内容学习，对照自身平时工作中的思想动态和及思想认识、服务态度等方面存在的问题，进行了检查和自我检查.认真查找问题产生的原因,明确了今后的改变方向,以便更好的工作。

　　一、存在问题和不足1、学习深度不够.在注重专业和业务学习时，在学习的深入性和系统上还存在很大不足，有时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不够，了解不透。这说明自己在学习上还缺乏“挤劲”“钻劲”和“忍劲”，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉性。2、艰苦奋斗的精神有待加强。牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松。因为工作繁忙，有时会放松了学习的时间.3、以服务为本的宗旨观念不够牢固。表现在：对待客户游客不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。二、存在问题的主要原因在思想上对工作学习认识不够，平时虽经常参加业务培训，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，理论与实践脱节,自己思想意识的更新不够。三、整改措施通过开展作风建设年个人剖析活动，本人认真对照关于个人作风建设方面的要求,通过学习优秀同事们的长处，我认真反思了自己的不足，决心边学边改，立查立纠。在今后的工作中,认真从以下几个方面进行整改：一、努力学习。时代在发展，世事在变迁，社会在进步，不学习是无法抓住时代发展的脉搏的，跟不上社会前进的步伐就谈不上更好的服务游客，我要认真学习旅游服务礼仪和销售员专业知识与销售技巧,把学习和工作结合起来，将不断提高工作质量。二、求真奉献。牢固树立服务至上的第一意识、大局意识，努力实践全心全意为游客客户服务的宗旨，无私奉献景区。进一步转变作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节,脚踏实地、扎实苦干，把工作的着力点放到游客和客户关心的问题上,一步一个脚印，扎扎实实做好各项工作。三、勇于进取。牢牢把更好的“服务游客，方便游客”作为第一要务，充分认识创新才有生命力、才会对开创工作新局面具有重要意义,更新观念、抢抓机遇，充分发挥自身创造潜能，坚持用新颖的方法解决游客游览和客户买房过程中遇到的新的困难和问题,创造性的开展工作.

　　篇二:个人作风剖析材料

　　按照加强作风建设领导小组的要求，根据县局“关于开展加强作风建设活动的安排”,从2007年9月2日至11月底，在全局开展加强作风建设活动，目前进入对照检查阶段。通过此次加强作风建设活动的开展，围绕作风建设的具

　　体内容，对照自己平时的实际工作、思想动态及作风建设反馈意见，认真查摆思想作风、工作态度方面存在的问题，从思想、工作、学习等方面进行自我剖析如下：

　　一、参加作风建设活动情况。自从开展作风建设活动以来，我能够按照县局的安排，积极参加学习，认真查找问题。在理论学习方面，无论是县局组织的职工大会，还是分管部门学习会，我都能按时参加,没有缺席.除了集体学习外，个人还坚持自学。学习之后，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，我还注意对照检查内容，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足。从自身做起、从点滴做起，努力使自己成为一名合格的电力职工。二、自查自纠情况.（1)、工作学习方面：2004年8月我调入县局,担任同力公司会计，对企业财务相对来说我还是比较陌生，加之这个公司业务比较杂乱，为了适应该项工作需要，我除了参考有关书籍之外，还虚心请教他人.在这几年里，我除了要搞好财务工作,我还要搞好变电站的工作，那里也有我的一份责任，最近一段时间,新变电站正在建修，为了搞好新变电站投运,局领导要求我带领全站职工熟悉设备，并按标准化变电站的规范准备好各种资料，接受任务后，我立即进行安排部署。召开全站职工会议，传达局领导的指示精神。号召大家要有大局观念、全局意识，克服工休矛盾，熟悉新设备，掌握新技术.全站职工不管份内份外的工作，只要有任务，都是心往一处想，劲往一处使，没有相互推诿、相互扯皮的现象。领导安排工作时，我个人没有因为工作任务重而挑挑拣拣，而是默默无闻，尽自己最大努力搞好工作，但是，由于本人精力有限，自身的能力和知识的局限，在新的形势和新的任务面前，有时有心有余而力不足之感,不能主动出击，只能被动应付。加之既要搞好财务工作又要搞好变电站的工作，致使我承担的两项工作业务学习不够.（2）、思想作风方面:平时忙于工作,忽视了政治理论学习，放松了对人生观和价值观的改造，政治理论水平停滞不前，创新意识不强，没有加强对新问题、新情况的思考、研究和解决；作为部门工作负责人,工作中过多的体谅一线兄弟姐妹的辛苦，对于小问题视而不见，未能严格按照考核标准办理。三、存在问题的原因1、思想跟不上形势,满足于现状,在理论学习中，自己没有很好地坚持理论联系实际,在改造主观世界上下功夫，牢固树立为人民服务的思想信念，因此在思想上出现偏差.2、缺乏积极进取的精神，对业务知识缺乏系统的学习，导致业务能力提高缓慢。3、思想认识反思不够。平时总是认为做好自己本职工作就行，只要不违犯纪律、不犯错误，工作上不求有功，但求无过，不求过得硬,但求过得去，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够。四、整改措施1、以学习教育为途径，提高政治业务素质。

　　认真学习和深刻领会县局有关加强作风建设的指示精神，把握精神要点，提高理论素质与思想政治水平。努力钻研政治理论和业务知识,夯实基础、坚定信念、提高素质。

　　2、积极开拓进取，提高工作水平.提高对学习业务知识重要性和迫切性的认

　　识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力，多向领导、同事请教,不断充实自已，努力提高工作技能和效率，积极进取,开拓创新,灵活运用合理的方法和措施，开展工作,处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。

　　3、在强化工作的责任意识和服务意识上下功夫。通过学习，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，通过这次加强作风建设活动，我一定要从思想上、作风上严格要求自己，努力转变自己的工作作风,把本职工作搞好。认真搞好团结，充分发挥团结协作精神，加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待，不利于团结的事不做,不利团结的话不说,维护企业形象。

　　篇三：个人作风剖析材料

　　开展思想作风整顿活动以来，自身能够按照市委、市法院党组思想作风整顿活动实施方案和办公室支部的安排，积极参与到这次活动中，并在认真学习的同时，围绕思想作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。

　　一、主要问题到法院上班近两年的时间里，在院党组、办公室领导和同志们的帮助下,虽然做了一些工作，较为认真地完成了领导交办、本职范围内的工作,但是对照思想作风整顿活动查摆问题阶段的实施方案还存在不少问题,如在思想政治素质、业务理论水平、工作能力等方面还不能完全适应新形势、新任务的要求，主要有以下几个方面：一是理论学习不主动，自觉性不高。往往以近期信息报送任务比较重或正在赶写材料为理由，不能自觉主动抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。没有系统地学习一些现代法律知识和科技知识，不能高质量完成文字材料撰写工作。特别是对政治理论的学习重视程度不够,不能够深刻理解和领会社会主义法治理念的实质内涵,对于利用社会主义法治理念全面指导自己的工作和学习的重要性还缺乏必要的认识。二是业务功底不扎实，文字水平不高。自己以前在在部队工作，虽然对材料工作有所了解，但也只是只知皮毛,文字水平、写作能力还处在一个低层次界面上。掌握知识不全，尤其是对一些部门专业知识知之甚少，导致所写文章华而不实，有时写作片面依靠网上或现成文稿材料，不愿作深入思考、东拼西凑、文稿质量不高,由于自身综合素质不高，对领导分管部门不了解，很难站在领导角度去思考问题，缺乏对全局性的把握，不能很好地理解领导意图并融入文稿.虽然自己目前写得只是一些比较小的材料，但也还颇感吃力，甚至成型的材料连自己看了都不是很满意，业务素质亟待提高。三是工作被动落实多，主动超前少。大多是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备；谋领导之所谋，深入调研,提供资料、当好参谋。尤其是在写材料过程中，遇到稿子多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。

　　工作的全局性、前瞻性、创新性不够，为领导服务只是限于写一些简单的简报，其他工作远远不够，与领导要求有相当差距。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

　　二、存在问题的原因经过剖析，自己感到存在这些问题的原因是多方面的.一是思想观念比较陈旧.由于未能做到系统研读原著，在其精神实质的掌握上又不求甚解，思想理论素质未能得到有效提高。因而不善于用理论指导实践，在工作中很难有所创新，在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，在改造主观世界上下功夫，从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念，因此在思想上出现理想信念有所动摇，在工作上出现干劲松懈，工作责任心、进取心下降的情况，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。同时，总认为自己在部队时曾经从事材料工作，有一定的基础,足可以应付目前的工作，对更新知识的紧迫性和必要性缺乏深刻的认识。二是认识上存在偏差.从部队转业到法院工作以来，对法院办公室工作的基本内容已比较熟悉，思想上逐渐产生了厌倦情绪,认为办公室工作无非就是写写简报、搞搞材料,外加做一些服务保障工作。少做了对大局不会产生什么影响，多做了也成就不了什么大事业.工作上不求有功,但求无过，不求过得硬，但求过得去,缺乏积极进取的精神，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，有时甚至流露出马马虎虎，得过且过的思想，工作缺乏主动性和积极性。对自己所从事工作的重要性认识不够，体会不深,总感到从事文字工作太辛苦,从而导致有推、拖、等的思想，降低了自己的工作标准和要求.事实上，在新形势下，法院办公室工作涉及面广,作为其一名工作人员，要学习的知识很多，如何为法院领导当好参谋助手，提供决策的依据，是很值得深入探讨和研究的问题。三、整改措施和努力方向针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中,认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动;行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严,勇于奉献，正确对待领导交付任务，保持昂扬向上的精神状态,对文字工作要在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：一是要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性，要真正把学习邓小平理论和**＊*＊*同志“三个代表"重要思想放在首要位置,始终坚持不懈。通过学习,牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。不仅学理论,同时还要学习现代科技知识、金融知识、管理知识、法律知识和历史知识。二是在强化服务意识上下功夫。作为市法院办公室一名工作人员，我将进一步树立大局意识、服务意识和助手意识.通过与基层法院的沟通，了解基层法院信息工作的状况，热心为其提供帮助和指导。加强与市法院各部门联系，了解存在的困难和问题,并及时向院领导提出有价值的信息和建议,为领导决策提供可靠的依据。加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待.

　　三是搞好廉政建设和改进工作作风.把个人的追求融入到法院建设的需要中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感.堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立法院良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和＊＊＊＊行为，努力做到勤政廉洁。

　　总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下,在思想作风整顿活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识,转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把领导分配给自己的各项工作做好，取得成效。

　　篇四：个人作风剖析材料

　　机关全体会后，按照镇党委和镇政府的要求,我认真学习上级有关文件精神，认真反思自身。经过学习教育和深入思考，我个人对开展整顿纪律作风活动有了更深的理解，从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源，明确了整改的目标，确定了努力的方向。对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照自身实际,作如下剖析

　　（一）政治学习方面1、政治理论学习不够深入，深度广度把握不够，学习的内容不系统、不广泛，没能准确把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质。2、不关心研究政治形势，不注重政治理论学习，政治意识淡化,理论知识学习浅尝则止，浮在面上。3、缺乏市场经济的意识，缺乏开放意识，缺乏创新意识,思想观念落后于市场经济的发展。（二）业务学习方面1、自学意识不够强，没有“钉子”精神。不善于用“钻”劲和“挤"劲抓紧点滴时间用于学习，自己的业务素质在学习方面提高不快。2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位,有时只注重实用主义，急用先学，不注重业务知识的全面、系统学习。3、学习上存在自满情绪,浅尝辄止，不注重更新业务知识，遇上处理具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题,导致业务知识和业务水平有下降的趋势。二、工作、纪律、作风方面存在的问题（一)工作作风方面1、工作作风不够扎实，有时存在急于求成的情绪.如对有的工作尤其是突击性的工作,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好，影响工作效果。2、工作思路不宽，相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，工作中满足于得过且过,缺乏大胆负责,敢于碰硬的勇气,工作中有时不注重与部门之间的协调配合和沟通，容易得罪人，伤害同志之间的感情。3、工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固。在具体工作中思路

　　不宽,上传下达上级的有关文件精神,满足于不出事,而如何结合本单位的实际进行贯彻落实，工作思路没有打开，工作中缺乏新的亮点,还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作。

　　（二）纪律作风方面1、在贯彻执行局机关的有些管理规章制度上，态度不是十分坚决。如有时违反禁令,中午饮酒，上班时打游戏.2、对自己有时要求不严，将自己混同于一般老百姓，说话随便，不太注意小节,心中有“人生理想趋向实际,价值标准注重实用，行为选择偏重实惠”的想法。三、思想作风方面存在的问题1、群众观念不强.一是关心群众不够，深入群众不够，心系群众、服务群众的思想意识较弱.2、没有深入基层进行调查研究、了解基层的思想状况，反映他们的要求。这些都是我宗旨观念淡薄,群众意识差的表现.3、精神不十分振作,焦躁脾气和烦躁心理时有发生。对遇到工作任务重、压力大的时候容易产生焦躁脾气，看到同级别同志提拔时

　　容易产生烦躁情绪,心理落差有时比较大,认为自己没有背景、没有人事关系，自己工作再好,上级也不可能看到，精神不够振奋。

　　4、批评与自我批评开展的不好，对其他同志不愿意提出反对意见，对自己的缺点也没有主动请其他人正面点出，错误地认为批评别人是“挖坑”陷人，批评自己是“挖坑”堵路。

　　四、存在问题的主要原因以上问题的存在,虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来,主要有以下几点：1、没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造.对政治理论学习缺乏深入了解,流于一知半解，影响了理论水平的提高；2、宗旨观念有所淡化.没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造,有时产生松口气的念头，认为自己工作已经很努力了，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。3、自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高.在业务学习上就学习抓学习，而不去研究思考问题,业务知识透支、业务能力有所欠缺,自己已经意识到了，又不及时去弥补，安于现状，思想上放宽自己，没有时刻提醒自己注意全面发展，紧紧跟上时代发展和本职岗位的需要。4、工作中有依赖思想，有时会想反正有分管领导，无需我过多思考，无形中降低了工作标准和工作要求，没有很好地发挥自身作用，造成工作被动，导致了工作上不能达到十分的满意。5、由于以前曾吃过心直口快的苦头，无意中引起别人的误解，因此造成这几年来怕得罪人,不愿碰硬，对一些不良现象和行为往往是睁一眼闭一眼，不能坚定立场，而且有时自认为自己在处里各方面表现还可以，因此一般就不去做批评和自我批评.五、整改措施随着机关作风整顿活动的不断深入,通过对自身存在问题的排查，更加清

　　醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心.在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进:

　　1、加强政治理论学习，努力提高自身素质，进一步坚定共产主义理想信念.全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表"的重要思想，在工作和学习中牢记共产党员的六条基本要求，按照合格共产党员的标准要求自己，时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公，甘于奉献。

　　2、进一步改进工作作风。克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，客服急躁情绪,迎难而上，积极工作；不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。

　　3、树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。Xx同志一再号召全党要“学习、学习、再学习”,指出“学习不仅可以增加知识,提高思想理论水平，而且可以充实精神世界，修养道德情操.”因此,我要切实地把理论学习作为自己的第一需要。按照“精学理论，深学业务，广学知识”的思路,把学习目标量化，计划细化,做到博学而不穷，笃行而不倦.

　　4、求真务实，开拓创新。解放思想,实事求是，与时俱进，树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力，一是想问题，办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话,敢于听实话、真话.重实际，办实事，求实效,不搞形式主义,不摆花架子。三是创造性地工作。大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新，不墨守陈规，不固步自封，从实际出发，不断探索真理,研究新问题，解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创新局面。

　　5、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，保持机关工作人员的良好形象。牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观，由此入手，牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一；个人利益无条件地服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，努力做一个无愧于党,无愧于人民的人；要在生活上艰苦朴素，勤俭节约,不奢侈浪费，不追求享受；在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；在工作上吃苦耐劳，不畏艰险,始终保持那么一股勇气，一股锐气，不屈不挠，勇往直前；用权为公，不以权谋私，坚决同腐败现象作斗争。

　　篇五:个人作风剖析材料

　　月x日下午，我参加了xxx县公路路政管理大队召开了“人民好公仆”主题教育实践活动动员大会。会上,xxx大队长传达了市委《关于在创先争优中开展“人民好公仆"教育实践活动的意见》（xxx号)的文件精神,并结合我县交通系统工作实际作了相关工作部署。此次教育活动感受颇深：

　　首先:我认为当前在全市各级机关中开展以“转变作风、服务群众”为主题的“人民好公仆”教育实践活动,是我市“十件民生大事"、安全保障型城市示范区、“平安重庆”建设的需要。通过开展“人民好公仆"教育实践活动,教育引导机关干部争当好公仆,做人民群众的贴心人具有非常重要的意义。作为一名路政工作人员,要转变工作作风,加强机关作风建设,当好人民的好公仆.

　　其次,在作风建设过程中,我认为要真正领会作风建设的意义和目的,要明白当前为什么要搞在创先争优中活动中开展“人民好公仆”教育实践活动，搞作风建设.因为，机关作风建设是我国社会主义现代化建设进程中执政党作风建设的核心内容,既是一个宏观的问题,也是一个微观的问题,既具有政治性，也具有一般的社会性。机关作风包括机关干部职工的思想作风、工作作风、学风、领导作风和干部生活作风。机关作风建设是机关人格、精神、文化的外在体现，是机关素质的具体反映，是干部职工思想、生活、和学习上表现出来的态度行为，是机关不断发展的内在动力。党政机关的作风关系到党和政府的形象，关系到人心向背，只有加强改进机关作风建设，才能提高我们的思想理论水平,科学决策水平和综合协调能力。因此，在具体的作风建设中,我要做到以身作则,严格要求自己，从自我做起,从身边小事做起,不断加强自身修养，踏踏实实做好自己的本职工作,树立群众观念,增强自己的“公仆”意识。

　　再次,在自身工作岗位上,作好坚守岗位，提高工作效率和服务质量。一是要模范遵守规章制度，不迟到，不早退,干好本职工作,从树立良好社会风气开始,从最小的细节开始,培养自己严谨的工作作风,确保工作效率和服务质量。不断提高服务质量和服务水平；二是要坚持“服务第一,群众至上"的思想，形成“服务在机关,满意在基层"的共识，增强自己、服务大局、服务基层的意识。全面实现优质服务,彻底消除“门难进，脸难看，话难说、事难办”的现象。作为一名共产党员，必须吃苦在前，享乐在后，为了人民群众和集体的利益，要舍得付出,甘于吃亏.“吃亏"是一种境界,是广大党员先进性的重要体现。当个人利益与群众利益发生矛盾需要做出选择时，要勇于舍弃个人利益,深怀爱民之心,做到“礼让三先”，即先让荣誉、先让待遇、先让利益。做到“三上”,即见困难就上，见危险就上，见麻烦就上。人生在世,奉献二字”,要有埋头苦干、甘于奉献的精神。要把谋事做事当做义不容辞的责任,身先士卒，在工作上向高标准看齐,带头多流汗、多付出、多担当、多冲锋,为群众作出榜样。要重口碑轻功名，做到为国为民，让群众有“民富之实"、“民享之乐”、“民安之感"。“

　　最后,身为一名执法人员,要牢固树立廉政自律的观念.坚决杜绝吃、拿、卡、要现象。只有甘做思想务实、生活朴实、作风扎实、不事张扬、默默奉献的“吃亏人”，把心思和精力倾注到保护路产、路权上来，那么创建十件民生大事"、安全保障型城市示范区、“平安重庆，加快xx经济发展的目标就一定会实现。

　　

　　

篇二：作风建设个人研讨材料

　　干部作风建设个人剖析材料今年按照胡锦涛总书记提出的在领导干部中大力倡导八个方面良好风气和省委杜青林书记全面加强五风的要求我局在副科级的领导干部中开展了用心想事用心谋事用心干事为主题的领导干部作风建设活动重点解决领导干部作风不实作风不硬作风不严的问题经过前一阶段的学习讨论同时联系自身思想和工作实际边学习边回顾边学习边思考认真查找了自己在思想工作学习生活作风等方面存在的问题分析了问题产生的思想根源明确了改进工作的努力方向和整改措施

　　Word文档仅供参考

　　干部作风建设个人剖析材料干部作风建设个人剖析材料

　　按照市委、市政府关于开展加强干部作风建设活动的有关部署，按照局制定的学习打算，认真学习有关文件精神，通过深入学习，深刻地认识到开展干部作风建设的必要性和重大意义。认真对比自己平常的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则，按照自己寻、群众提、上级点、互相帮的要求，认真考虑，总结经验，吸取教训，深刻剖析，通过对比实现自我进展、自我完善。现依照自身情况和工作实际，从思想和工作两方面对比检查如下：

　　一、存在的咨询题（一）、政治思理论学习不够主动。平常业务知识学的多，忙于业务治理和具体工作而忽视了政治学习。没有系统地钻研政治理论，专门是对原著的研读欠缺，没能准确把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质；忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个不原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。存在咨询题的根源：理论学习欠缺的根源是认为只要自己把本职工作做好了就行了，感受在平常的工作中大概能用到政治理论的东西少，认为政治学习只是为了形式上需要，没有认真的考虑过学习与工作是分不开的。而且理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对邓小平理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能非常好的运用马列主义的立场和观点分析咨询题。（二）、开拓性地开展工作做得不够在本职岗位上注重工作平稳扎实，不犯错误，而开拓和创新精神不强。工作作风不够扎实，存在急于求进的情绪。一是接到任务，有时首先想到的是如何样尽快完成，而不是如何样做到最好，专门是任务多、压力大的时候更是如此，导致工作缺乏耐心，有时不够细致，容易产生急躁情绪，阻碍工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己；二是创新意识不强，没有充分发挥主观能动性，积极有效地制造性的开展工作。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。在平常的工作中总是只注重工作的效率和效果，关于本专业的学习少，锐意进取，开拓创新的精神不强，也阻碍了工作的高质量、高效率。（三）、工作作风欠扎实，深入调查研究不够工作深入实际主动性不够。作为一名基层业务治理部门的负责人，只有经常的深入工作第一线调查研究，才能全面了解工作中的咨询题，针对性的解决咨询题。平常忙于治理的时候多，深入医院和参保单位猎取第一手资料的时候少。有时因此造成治理决策上的偏差，为领导和上级提供决策依据不充分。二、存在咨询题的缘故分析：以上咨询题的存在，分析起来缘故有三个方面：一是思想认识不到位。认为自己是基层治理者，政治理论是方向路线性的，有上级领导把握，自己不需要花大力气学习政治理论知识。二是工作求稳的心理占上风，认为只要上级交给的任务按时完成就履行好了职责，不愿过多的工夫研究如何创新治理，创新工作方法。三是对调查研究的重要性认识不足，依靠科室工作人员了解第一手资料，而不愿自己深入到工作的第一线。三、整改措施1、加强政治理论学习，努力提高自身素养。加强政治理论学习，提高自己的政治敏锐性和政治鉴不力，树立科学的世界观、人一辈子观和价值观。要以解决思想和工作中存在的实际咨询题为动身点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效益为落足点，坚持不懈地学习邓小平理论、三个代表重要思想，学习党的路线、方针和政策，牢固树立宗旨意识和服务意识。坚持理论联系实际，努力提高理论学习的效果。2、进一步改进工作作风。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，

　　Word文档仅供参考

　　破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于对遇到的咨询题进行理性考虑，深挖其中的规律性；善于从事物之间的种种联系去分析和解决咨询题；善于从政治、全局的高度认识事物；善于依照个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，足踏实地的投入到工作中去。

　　3、牢固树立全心全意为人民服务的思想。要想方设法提高办事效率，以良好的精神风貌接待来办事的参保患者，耐心解答他们的疑咨询，坚决杜绝门难进、人难寻、脸难看、事难办的现象在自己身上发生。牢记人民群众才是制造历史的英雄的重要观点，深入群众，虚心向人民群众学习，不断丰富群众工作经验，把为人民服务的宗旨观念真正落实到行动中去。

　　第二篇：干部作风建设个人剖析材料今年，按照胡锦涛总书记提出的在领导干部中大力倡导八个方面良好风气和省委杜青林

　　书记全面加强五风的要求，我局在副科级的领导干部中开展了用心想事、用心谋事、用心干事为主题的领导干部作风建设活动，重点解决领导干部作风不实、作风不硬、作风不严的咨询题，通过前一时期的学习讨论，同时，联系自身思想和工作实际，边学习边回忆，边学习边考虑，认真查寻了自己在思想、工作、学习、生活作风等方面存在的咨询题，分析了咨询题产生的思想根源，明确了改进工作的努力方向和整改措施。

　　一、存在的咨询题和不足1、思想解放的力度不够。专门是与时俱进、开拓创新、大胆工作的思想树立得不牢固，担心讲错话办错事。这种认识上的不到位，造成工作中循规蹈矩，按部就班，没有新亮点，不能用全新的思维方式制造性地开展工作。2、全心全意为人民服务的宗旨意识不够，还没有自觉地把群众对我们的中意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令群众中意，工作做得不够深不够细。专门是有时对来办事的群众以治理者自居，不够热情，态度生硬。，没有摆正治理与服务关系。3、坚持自觉学习不够，运用理论指导实际工作能力不强。政治理论及业务学习的自觉性、主动性不强，忙于事务性的工作，在学习上不够用心，与本职业务有关的就学，与本职业务联系不紧的就不学或者非常少涉猎，在学习上搞有用主义。学习的深度不足，平常学习只是读读文章，听听辅导报告和看看报纸，非常少认真坐下来钻研，同时，运用理论指导工作不够，缺乏运用理论去指导、分析、解决工作中面临的实际咨询题。二、存在咨询题的缘故和根源1、思想解放不够的缘故是深入学习邓小平理论、江泽民三个代表及胡锦涛总书记科学进展观、和谐社会的理论不够，更没有把理论与工作实践有机结合起来。马克思主义的世界观、人一辈子观和价值观树立的还不牢固。政治理论水平不高，缺乏运用科学的理论解决咨询题的能力，造成在工作中思想封闭、开拓创新不够。2、全心全意为人民服务的宗旨意识不够的缘故是放松了党性修养和党性锻炼。没有把群众中意不中意，拥护不拥护，赞成不赞成作为工作的动身点和落足点，思想上总是以治理者自居，对群众的疾苦关怀不够，服务意识还太差。3、坚持自觉学习不够的缘故一方面感到自身各方面的知识基本上能够适应当前工作的需要，另一方面觉得现在工作中上有局长，下有所长、队长、股长，不需要自己学习太深、太透，学习上有点不求甚解，放松了对自己学习上的高标准、严要求。三、整改的措施1、加强理论学习，树立正确的世界观、价值观、人一辈子观。认真学习邓小平理论和三个代表重要思想和科学进展、和谐社会的观念，坚决共产主义信念，增强责任意识和政治敏锐性，树立正确的人一辈子趋向，激发蓬勃向上的工作热情，保持昂扬的工作状态，在掌握科学理论的精神实质上下功夫，紧密结合实际，不断提高用科学理论解答实际咨询题的能

　　Word文档仅供参考

　　力2、解放思想，切实转变工作作风。今后在工作中将以求真务实的工作态度、认真负责

　　的工作姿态、灵活多样的工作方式、开拓创新的工作精神来认真履行好工作职责，做人民的公仆，当群众的贴心人。进一步增强工作主动性，加强工作的指导性，统筹规划，科学安排，不乱弹琴、瞎指挥。提高工作效率，端正工作作风，重实际、讲实话、办实事，坚决克服形式主义、官僚主义。勇于正视自身存在的咨询题，不遮遮掩掩，在发觉咨询题中提高能力，在解决咨询题中谋求进展。

　　3、严于律已，筑牢拒腐防变的思想防线，强化廉洁自律意识。严格按原则、按规定、按程序办事，严格落实党风廉政建设的各项制度规定，自觉抵制享乐主义、拜金主义等腐朽思想的侵蚀，不为名所累，不为权所迷、不为欲所困，牢牢守住底线，树立良好的工商干部形象。

　　总之，我要以这次作风建设整顿活动为契机，进一步加强工作作风、思想作风、学风及生活作风，不断强化自身修养，完善和提高自己的综合素养，力争做一名称职的领导干部。

　　第三篇：干部作风建设个人剖析材料自全县开展整顿干部作风建设以来，按照干部作风整顿的具体安排，认真进行了学习，

　　通过学习，对比胡总书记在中央纪委第七次全会讲话中要求各级领导干部大力倡导八个方面的良好风气的精神，联系自己的学习、思想、工作、生活等方面的实际，查寻缘故，追究根源，明确今后的整改方向，以便更好地工作，在此作一汇报，希望得到领导及同志的批判和关心。

　　一、存在的咨询题1、在理想、信念方面，自己存在的要紧咨询题是责任意识不强，在工作中，实践三个代表重要思想的自觉性不强。2、在宗旨观念方面存在着考虑个人利益多，自觉履行党员义务不够咨询题。在工作中考虑个人多，非常少考虑自己作为一名党员为集体、为民都做了什么，如在对下岗职工服务上热情不高，对下岗职工提出的一些咨询题，解释讲服工作缺乏耐心，方法简单。3、学习方面学习意识不强。一是缺乏学习的持久性。当上级及单位组织学习时或要迎接检查时，就集中时刻，学习一下，不能持久以恒，系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要及党的路线、方针、政策，从而严峻阻碍了自己理论水平的提高。二是缺乏学习的深入性，对理论学习深钻细研不够，满足于学习了，但不全面、不系统，缺乏对科学体系和精神实质的把握，认为只要按上级要求做好本职工作就行，而不是从理论的角度去考虑咨询题，从而阻碍了执行党的政策的主动性。4、工作作风不够扎实。一是缺乏开拓精神，表现在日常具体工作中，尽管对自己分管的和上级组织及单位交办的各项工作能尽心尽职，然而对其他工作过咨询不多，有一种事不关己，高高挂起的错误思想。二是缺乏创新意识。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做就什么，有时产生的的新办法也是停于心动而无行动的姿态。5、廉洁自律方面存在不足，自我约速有所放松。作为一名党员和领导干部总的来讲能按照八个坚持，八个反对、两个务必和五个不许的要求，做到廉洁自律，遵纪守法，然而严格地与党的要求对比，也存在不足之处。一是对当今天社会的一些不良现象，如吃喝风、攀比风、享乐风等感到麻木，甚至见怪不怪，对有些不良行为不能主动站出来加以批判。二是组织纪律观念有所淡溥，不能严格要求自己，因此有迟到早退现象，吃苦精神不够。二、存在咨询题的缘故1、对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及三个代表重要思想掌握不够，理解不深是这些咨询题产生的全然缘故，政治理论学习不够深入，没有把理论学习放在重要位置，认为

　　Word文档仅供参考

　　理论归理论，实际工作归实际工作，理论与实践相隔离。2、满足于维护现状，缺乏钻研精神，对新形势下经济工作出现的新情况、新咨询题研

　　究不够，满足于完成领导交办的任务，满足面上不出咨询题，创新意识谈化，忽视了工作的主动性、制造性。

　　3、放松了对世界观、人一辈子观、价值观的改造，在思想上、工作上、组织纪律上放松了对自己的严格要求。

　　三、整改措施1、加强学习，提高素养。学习理论、经济、法规和业务知识，面对新的机遇、新的挑战要与时俱进，要不断更新观念，增强责任意识和政治敏锐性，使自己的一言一行都体现出共产党员的先进性。2、进一步坚决共产主义理想信念，增强宗旨意识，把它作为自己的立身之本，奋斗动力和和行为坐标，立党为公，甘于奉献，把个人的追求融入党的事业之中，在生活上困难朴素，勤俭节约，不奢侈白费，不追求享受，在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，努力做一个无愧于党，无愧于人民的人。3、增强大观念，在工作中要自觉服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同大局联系起来，认真做好本职工作，做好助手。4、培养良好的作风，要努力做到保持谦虚、慎重，不骄不躁的作风，保持困难奋斗的作风，廉洁自律，努力做到有理想、有责任、有能力、有作为的干部，成为一个与时俱进的合格共产党员。

　　

　　

篇三：作风建设个人研讨材料

　　作风建设活动个人剖析材料

　　XXXX（单位职务)XXXXX（姓名）（X年X月X日）

　　在全市开展以强化执行力为主要内容的机关作风建设活动中,我严格按照活动安排，积极参与、认真学习、对标自查，现结合岗位实际，深入自我剖析，查找突出问题，力争在今后的工作中加以整改并见成效.

　　一、主要问题一是理论学习不够深。由于事务性工作较多，自己在学习上有所松懈，主要表现为对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表"重要思想、科学发展观等理论的学习不深入，未能领会精髓，没有做到时时、事事用中国特色社会主义理论武装自己的头脑。二是业务掌握不够精.由于工作岗位调整，自己对新工作内容所需知识掌握尚不全面，知识点零散不成系统，常常为了应付工作而现学现用、现炒现卖,用则学、不用则丢，没有有效把握工作重点，导致业务工作不专业、不精通。三是深入基层不够多。受工作性质决定,在办公室处理日常事务和协调相关工作的时候较多，深入基层了解情况、开展工作、解决实际问题的机会少，缺乏调查研究,对基层情况掌握不细,掌握不深。

　　-1-

　　二、原因剖析结合机关作风建设目标自我审视,充分认识到自身存在的问题和不足，究其原因，主要有以下几点：一是缺乏“警钟长鸣"的思想意识。由于平时致力于完成各项工作任务，没有经常学习机关作风建设有关规定，没有充分认识到强化执行力，保持过硬作风的重要性，在主观上没有树立作风建设时时抓的意识，走入了“只要完成本职工作就是合格干部"的误区。二是缺乏“牛角挂书"的学习习惯。参加工作以来,只参加过一次为期1月的党校中青班培训，缺乏静下心来系统接受全面培训的机会。主观方面，自己放松了理论学习，特别是对新时期马克思主义中国化理论成果的学习,对业务工作满足于维持现状，缺乏钻研精神,只求过的去，不求过的硬，没能主动、积极、及时的学习新岗位的新知识。没有把学习和工作、学习和个人能力水平提升有效结合,学习缺乏针对性、系统性、长期性，认为能够对付工作即可。三是缺乏“老马识途"的工作经历。自己XX年选调至xx工作，先后在XXXX工作，每个岗位都从领导和同事们身上学到很多、收获很多，但自己还是对基层情况，特别是乡镇工作不够熟悉，缺乏解决基层具体问题的能力。三、努力方向一是不断加强学习。要以解决思想和工作中存在的实际问题

　　-2-

　　为出发点,以改进工作作风和提高执行力为落脚点，坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己，积极争取参加党校主题班学习，做好自主选学和机关支部学习，特别要在学习理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高学习理论的自觉性和实效性。

　　二是坚持爱岗敬业.努力做到干一行、爱一行、钻一行，无论遇到什么困难，都要热情不退、作风不松、干劲不减，要以工作的高标准、严要求来勇突破、创一流.对于我而言,就要立足政务督查工作，利用业余时间针对xx工作进行自学，争取在最短时间内使自己政治理论、业务知识水平有一个新的提高。同时，着力在团结和调动各方面的积极因素，当好领导的参谋助手

　　三是增强服务意识。xx工作的核心是为了推进中心工作，自己在工作中要多从基层和服务对象角度思考问题,要将推进工作与基层单位、干部群众的实际相结合，找准备工作定位和切入点，完成好领导交办任务的同时,也为基层服好务。

　　四是加强党性锻炼.牢记自己在党旗下的誓言，坚定理想信念,提高政治修养，锤炼道德操守，切实履行好工作职责，积极争取下派挂职等方式，丰富自身工作经历，认真总结工作实践中的好经验、好做法，突出抓好工作重点，着力研究工作发展的新方法、新举措,提升执政能力及应对复杂局面的驾驭能力，努力使自己成为既懂政治、又懂经济，既懂管理、又懂业务的干部。

　　五是增强自律意识。树立正确的人生观和价值观，深刻认识

　　-3-

　　在新形势下做好党风廉政建设和反腐败工作的重要性,严格落实党风廉政建设责任制,正确行使手中的权利，带头执行廉洁自律的各项规定，加强防范教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线，做到警钟长鸣,自觉接受社会和群众监督，为干部职工树榜样.

　　六是增强奉献意识。进一步强化事业心和责任感，自觉弘扬社会主义核心价值观,做到吃苦耐劳、不图安逸、不计回报、勇挑重担，杜绝拈轻怕重、唯利是图、偷奸耍滑等不良思想根源，敢干迎难而上，不计个人得失,不讲个人客观，把个人的命运与国家和民族的宏伟大业融合在一起,与夹江的建设和发展融合在一起，为实现伟大中国梦、建设幸福美丽新xx忘我工作、奉献小我。

　　-4-

　　

　　

篇四：作风建设个人研讨材料

　　本篇文档格式为Word版，下载后可进行任意编辑

　　2022作风建设研讨发言材料【3篇】

　　作风建设是党的建设的永恒主题。在中国共产党的发展过程中，领导革命、建设和改革取得胜利和成就的经验，贯穿于加强党的作风建设的实践中，把党的事业建设和良好作风建设紧密联系起来。以下是为大家整理的关于2022作风建设研讨发言材料的文章3篇,欢迎品鉴！

　　上下团结一心、迎难而上，很好的完成了各项目标任务，成绩斐然。特别在基础设施建设、棚户区改造、集中供热和清洁取暖改造、农村环境提升、建筑市场管理等重点难点工作上，取得了很多突破，解决了很多问题，拿下了很多

　　本篇文档格式为Word版，下载后可进行任意编辑

　　按期完成了阳城电厂至城区供热二期工程，按时通暖供热，城区集中供

　　违法违规行为，为安全质量管理、扬尘治理、民工工资清欠等工作奠

　　热实现零燃煤、零排放，每年减少燃煤万吨，为全县的大气污染防治工

　　定了基础。

　　作做出了积极贡献。实施完成了户清洁取暖改造，超额完成市下达的任

　　还有在污水处理设施建设、税费征缴、质量安全管理、扬尘治理、

　　务。

　　民工工资清欠、绿色节能建筑推广，等等工作，我们都取得了很好的

　　农村环境提升方面，农村改厕三年行动圆满收官，共改造万户三格

　　成绩，我就不再一一列举。

　　式无害化厕所，并顺利通过省厅的全覆盖验收。成功申报镇古城村为全

　　这些工作成绩的取得，是全体干部职工同心协力、努力奋斗的结

　　省

　　本篇文档格式为Word版，下载后可进行任意编辑

　　行政审批权限转隶至行政审批服务局，下一步建设项目的如何管理，税

　　了《2022年城乡建设重点工程、重要工作责任分工》，对今年的工作

　　费如何征缴，如何加强事中事后监管，成为一个新课题；原房管局的行

　　进行了再梳理、再细化、再分工。小城镇和美丽村居建设方面，要继

　　政职能和人民防空办公室职能划转到局，新的职能如何履行，如何规范

　　续完善城乡环卫一体化机制，加快城镇驻地配套建设和环境整治，培

　　房地产开发行为，也将成为我们绕不过的问题。二是群众需求带来的新

　　育新一批美丽村居试点，开展农村人居环境整治三年行动，实施农村"

　　形势。群众法律意识、主人翁意识越来越强，对新时代城乡建设的要求

　　七改'，启动实施"十个一'创建工程，争创镇驻地提升试点。建筑市场

　　越来越高。三是上级政策要求带来的新形势，中央、省、市出台一系列

　　管理方面，要着重抓好建筑质量安全管理工作，进一步加细加严；要

　　新的政策和工作要求，"大气污染防治'、"新旧动能转换'、"乡村振兴

　　做好大气污染防治暨建筑工地的扬尘治理工作；"放管服'改革也将进

　　战略'、"放管服改革'等等，都带来新的工作要求和任务，工作侧重点、

　　一步深入，重点做好事中事后监管工作。

　　工作措施方法同样面临新形势。

　　一、强素质，提升处理问题、破解难题、答好命题的能力

　　我们要明确的认领到，城乡建设新一年的新任务："全委会报告'、

　　城乡建设领域的复杂程度在全县也是重中之重，难中之难，我们

　　"政府工作报告'和全县"三重工作'，提出坚持产城融合发展，加快功能

　　应该反思、自问，面对复杂局面和新课题、新矛盾，有没有能力做到

　　设施建设，加强精细化管理，全面提升城市品质和竞争力的要求，明确

　　达标、干好。俗话说的好，基础不牢，地动山摇，我们每一名城乡建

　　实施老城提升、功能完善、水系贯通、绿化美化四大工程。这是我们下

　　设者都要有"本领恐慌'的危机感，自觉加强自我学习，切实增强政治

　　步工作的中心，是指导今后城乡建设工作的总思路。会上，我们也印发

　　素养、法律素质、业务能力，以适应新时代要求。

　　

　　本篇文档格式为Word版，下载后可进行任意编辑

　　一是要坚定信念、提高站位，补足思想上的钙。工作主动不主动，公正，坚决消除执法中存在的霸道作风、特权思想。

　　根源在思想主动不主动；干事的层次高不高，根源在境界高不高。我们

　　

篇五：作风建设个人研讨材料

　　个人作风建设交流发言材料

　　个人作风建设交流发言材料尊敬的各位领导、各位同仁：大家好!今天我很荣幸在此进行我的发言。一、存在的主要问题1、在平时表现中片面地自我满足，自认为工作好、表现好，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面，反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差，态度不够端正。2、开拓创新的精神不强。虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错，但为大局的工作做得较少，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。特别是管理了慢病工作后，认为自己工作基础差，业务知识弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。3、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作

　　的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

　　二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：1、政治学习不够，理论功底浅薄，参加单位集中组织的学习多，自学少，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。2、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。3、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务

　　钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

　　三、今后的整改措施1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。我今后要提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成各项任务。2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己的本领;要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养;要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言，最大的问题是要加强业务知识的学习，一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真工作。个人作风建

　　设交流发言材料各位同志：现根据《关于在“作风建设年”活动中召开专题民主生活会和组

　　织生活会的通知》的要求，在结合个人的政治素质、思想素质、作风建设和业务实际等基础上，比照标准，对自我进行深入的剖析，认真查摆自己在责任担当、思想境界、精神状态：能力素质、工作标准、纪律规矩意识等方面存在的不足，并深刻分析自己存在问题的原因，制定改进措施，明确努力方向，现具体汇报如下：

　　一、存在的主要问题1、责任担当方面：作为一名党员，一名教育管理者，在日常工作中，我能够较好的履职尽职，在同事们的帮助和关怀下，较好的完成了各项工作任务；但也在责任担当方面，由于自己的思想意识与组织的要求尚存在一定的差距，在责任担当方面，责任担当的意识还不高，尤其是在面对一些日常困难和难题时，存在着思想退缩、行动退缩等现象。2、思想境界方面：在日常工作方面，本人能够保持良好的思想道德和生活情趣，但也客观存在着日常工作中服务意识不到位的现象，对于服务职工、服务学生的力度还不够，主动关心教职工、学生的思想还有待于提高。

　　3、精神状态方面：精神状态决定着工作状态，作为一名党员干部，一名教育管理者，我能够保持工作的热情和激情，认真工作；但通过自我分析，也发现自己客观存在着愿意当“太平官”，求稳怕乱的错误思想。

　　4、能力素质方面：近年来，个人积极参加各种政治理论学习活动，通过学习切实提升了自己的思想政治素养；同时，作为教育从业人员，我也能够积极的学习各种先进的教育理念和教学方法方式，有了很大程度的进步和提升，但自己也深知自己的思想素质和业务能力与党组织的要求，与学校教职工的期望，尚且存在着一定的差距，主要表现为工作的主动性还不够高，钻研业务的力度不强，解决具体问题的可操作性办法少等。这些是自己未来需要加强的地方。

　　5、工作标准方面：在日常工作中，我能够严格贯彻执行学校党委的各项工作部署和要求，积极完成各项本职工作任务，但自己通过剖析也发现存在着一些问题，这些问题主要是工作的主管能动性还不够强，对待一些具体任务和工作时，有时候对于细节的把握还不到位，管理的精细化水平，还不够高，对待工作有时存在着粗心大意的现象等。

　　6、纪律规矩意识方面：作为党员干部本人能够严格执行学校的各项规章制度，上班不迟到不早退，不擅离职守，能够做到立场坚定，

　　

篇六：作风建设个人研讨材料

　　加强作风建设个人剖析材料篇一：公司加强作风建设个人剖析材料加强作风建设个人剖析材料按照厂党委《关于以加强作风建设为主题召开2010年度党员干部民主生活会的通知》要求，要围绕作风建设的具体内容，对照自己平时的实际工作，认真查摆思想作风、工作态度方面存在的问题，从思想、工作、学习等方面进行自我剖析如下：

　　一、今年以来,我能够按照厂党委的安排，积极参加学习,认真查找问题。在理论学习方面,无论是厂组织的科级干部大会,还是分管支部学习会，我都能按时参加，没有缺席。除了集体学习外，个人还坚持自学。在坚持学习的同时，我还注意对照检查内容，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足。从自身做起、从点滴做起,努力使自己成为一名合格的党员.

　　二、自查自纠情况1、思想作风方面:平时忙于工作,忽视了政治理论学习，放松了对人生观和价值观的改造,政治理论水平停滞不前,创新意识不强，没有加强对新问题、新情况的思考、研究和解决；作为科室工作负责人，工作中过多的体谅下层，对于小问题视而不见,未能严格按照考核标准要求。2、自担任营销科长以来，对工作认真负责，不断加强业务学习，提高处理问题的能力，虚心向有经验的同志学习，不

　　断开拓市场，提高我厂对外销售能力。号召大家心往一处想,劲往一处使，没有相互推诿、相互扯皮的现象。领导安排工作时，我个人没有因为工作任务重而挑挑拣拣，而是默默无闻，尽自己最大努力搞好工作，但是，由于本人精力有限，自身的能力和知识的局限，在新的形势和新的任务面前，有时有心有余而力不足之感，不能主动出击,只能被动应付。

　　三、存在问题的原因1、思想跟不上形势,满足于现状,在理论学习中，自己没有很好地坚持理论联系实际，在改造主观世界上下功夫，牢固树立为人民服务的思想信念，因此在思想上出现偏差。2、思想认识反思不够。平时总是认为做好自己本职工作就行，只要不违犯纪律、不犯错误，工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够。3、缺乏积极进取的精神，对业务知识缺乏系统的学习,导致业务能力提高缓慢。四、整改措施1、以学习教育为途径，提高政治业务素质。认真学习和深刻领会厂党委有关加强作风建设的指示精神，把握精神要点，提高理论素质与思想政治水平。努力钻研政治理论和业务知识，夯实基础、坚定信念、提高素质。

　　2、在强化工作的责任意识和服务意识上下功夫。通过学习，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫,通过这次民主生活会,我一定要从思想上、作风上严格要求自己,努力转变自己的工作作风，把本职工作搞好。认真搞好团结,充分发挥团结协作精神，加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待,不利于团结的事不做，不利团结的话不说,维护企业形象。

　　3、积极开拓进取，提高工作水平。提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力，多向领导、同事请教，不断充实自已，努力提高工作技能和效率，积极进取，开拓创新，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。篇二：作风建设个人剖析材料篇一：个人作风剖析材料本人围绕个人作风建设具体内容学习，对照自身平时工作中的思想动态和及思想认识、服务态度等方面存在的问题，进行了检查和自我检查。认真查找问题产生的原因,明确了今后的改变方向，以便更好的工作。一、存在问题和不足1、学习深度不够。在注重专业和业务学习时，在学习的深入性

　　和系统上还存在很大不足，有时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不够，了解不透。这说明自己在学习上还缺乏“挤劲”“钻劲”和“忍劲”，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉性。

　　2、艰苦奋斗的精神有待加强.牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松。因为工作繁忙,有时会放松了学习的时间.

　　3、以服务为本的宗旨观念不够牢固。表现在：对待客户游客不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪.

　　二、存在问题的主要原因在思想上对工作学习认识不够，平时虽经常参加业务培训,但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，理论与实践脱节,自己思想意识的更新不够。三、整改措施通过开展作风建设年个人剖析活动，本人认真对照关于个人作风建设方面的要求，通过学习优秀同事们的长处，我认真反思了自己的不足，决心边学边改，立查立纠.在今后的工作中,认真从以下几个方面进行整改：一、努力学习。时代在发展，世事在变迁，社会在进步,不学习是无法抓住时代发展的脉搏的，跟不上社会前进的步伐就谈不上更好的服务游客，我要

　　认真学习旅游服务礼仪和销售员专业知识与销售技巧，把学习和工作结合起来，将不断提高工作质量。

　　二、求真奉献。牢固树立服务至上的第一意识、大局意识，努力实践全心全意为游客客户服务的宗旨,无私奉献景区。进一步转变作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干，把工作的着力点放到游客和客户关心的问题上，一步一个脚印,扎扎实实做好各项工作.三、勇于进取。牢牢把更好的“服务游客,方便游客”作为第一要务，充分认识创新才有生命力、才会对开创工作新局面具有重要意义，更新观念、抢抓机遇，充分发挥自身创造潜能，坚持用新颖的方法解决游客游览和客户买房过程中遇到的新的困难和问题，创造性的开展工作。篇二：个人作风剖析材料按照加强作风建设领导小组的要求，根据县局“关于开展加强作风建设活动的安排”,从2007年9月2日至11月底,在全局开展加强作风建设活动,目前进入对照检查阶段。通过此次加强作风建设活动的开展,围绕作风建设的具体内容，对照自己平时的实际工作、思想动态及作风建设反馈意见，认真查摆思想作风、工作态度方面存在的问题,从思想、工作、学习等方面进行自我剖析如下：

　　一、参加作风建设活动情况.自从开展作风建设活动以来,我能够按照县局的安排，积极参加学习，认真查找问题。在理论学习方面，无论是县局组织的职工大会,还是分管部门学习会，我都能按时参加，没有缺席。除了集体学习外，个人还坚持自学。学习之后，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，我还注意对照检查内容，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足。从自身做起、从点滴做起，努力使自己成为一名合格的电力职工。二、自查自纠情况。(1）、工作学习方面：2004年8月我调入县局，担任同力公司会计,对企业财务相对来说我还是比较陌生，加之这个公司业务比较杂乱,为了适应该项工作需要，我除了参考有关书籍之外，还虚心请教他人。在这几年里，我除了要搞好财务工作,我还要搞好变电站的工作,那里也有我的一份责任,最近一段时间，新变电站正在建修,为了搞好新变电站投运，局领导要求我带领全站职工熟悉设备，并按标准化变电站的规范准备好各种资料，接受任务后，我立即进行安排部署.召开全站职工会议，传达局领导的指示精神。号召大家要有大局观念、全局意识，克服工休矛盾，熟悉新设备，掌握新技术。全站职工不管份内份外的工作，只要有任务,都是心往一处想，劲往一处使，没有相互推诿、相互扯皮的现象。领导安排工作时，我个人没有因为工作任务重而挑挑拣拣,而是默默无闻，尽自己最大努力搞好工作，但是，由于本人精力有限,自身的能力和知识的局限，在新的形势和新的任务面前，有时有

　　心有余而力不足之感，不能主动出击，只能被动应付.加之既要搞好财务工作又要搞好变电站的工作，致使我承担的两项工作业务学习不够。

　　(2）、思想作风方面:平时忙于工作,忽视了政治理论学习,放松了对人生观和价值观的改造，政治理论水平停滞不前，创新意识不强,没有加强对新问题、新情况的思考、研究和解决;作为部门工作负责人，工作中过多的体谅一线兄弟姐妹的辛苦，对于小问题视而不见，未能严格按照考核标准办理.

　　三、存在问题的原因1、思想跟不上形势，满足于现状，在理论学习中,自己没有很好地坚持理论联系实际，在改造主观世界上下功夫，牢固树立为人民服务的思想信念,因此在思想上出现偏差。2、缺乏积极进取的精神，对业务知识缺乏系统的学习,导致业务能力提高缓慢。3、思想认识反思不够.平时总是认为做好自己本职工作就行，只要不违犯纪律、不犯错误，工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够。四、整改措施1、以学习教育为途径，提高政治业务素质.认真学习和深刻领会县局有关加强作风建设的指示精神，把握精神要点，提高理论素质与思想政治水平。努力钻研政治理论和业务知

　　识，夯实基础、坚定信念、提高素质.2、积极开拓进取,提高工作水平。提高对学习业务知识重要性和

　　迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力,多向领导、同事请教，不断充实自已，努力提高工作技能和效率,积极进取，开拓创新，灵活运用合理

　　的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平.

　　3、在强化工作的责任意识和服务意识上下功夫。通过学习，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，通过这次加强作风建设活动，我一定要从思想上、作风上严格要求自己,努力转变自己的工作作风，把本职工作搞好。认真搞好团结,充分发挥团结协作精神，加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待，不利于团结的事不做，不利团结的话不说，维护企业形象。篇三：个人作风剖析材料开展思想作风整顿活动以来,自身能够按照市委、市法院党组思想作风整顿活动实施方案和办公室支部的安排，积极参与到这次活动中,并在认真学习的同时，围绕思想作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。

　　一、主要问题到法院上班近两年的时间里，在院党组、办公室领导和同志们的帮助下,虽然做了一些工作,较为认真地完成了领导交办、本职范围内的工作，但是对照思想作风整顿活动查摆问题阶段的实施方案还存在不少问题，如在思想政治素质、业务理论水平、工作能力等方面还不能完全适应新形势、新任务的要求，主要有以下几个方面:一是理论学习不主动,自觉性不高。往往以近期信息报送任务比较重或正在赶写材料为理由，不能自觉主动抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料.没有系统地学习一些现代法律知识和科技知识，不能高质量完成文字材料撰写工作.特别是对政治理论的学习重视程度不够，不能够深刻理解和领会社会主义法治理念的实质内涵，对于利用社会主义法治理念全面指导自己的工作和学习的重要性还缺乏必要的认识。二是业务功底不扎实，文字水平不高.自己以前在在部队工作，虽然对材料工作有所了解，但也只是只知皮毛,文字水平、写作能力还处在一个低层次界面上。掌握知识不全，尤其是对一些部门专业知识知之甚少，导致所写文章华而不实,有时写作片面依靠网上或现成文稿材料，不愿作深入思考、东拼西凑、文稿质量不高，由于自身综合素质不高,对领导分管部门不了解，很难站在领导角度去思考问题，缺乏对

　　全局性的把握，不能很好地理解领导意图并融入文稿。虽然自己目前写得只是一些比较小的材料，但也还颇感吃力，甚至成型的材料连自己看了都不是很满意，业务素质亟待提高.

　　三是工作被动落实多,主动超前少。大多是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备；谋领导之所谋，深入调研,提供资料、当好参谋.尤其是在写材料过程中，遇到稿子多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够，为领导服务只是限于写一些简单的简报,其他工作远远不够,与领导要求有相当差距。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,

　　有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直"，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

　　二、存在问题的原因经过剖析,自己感到存在这些问题的原因是多方面的.一是思想观念比较陈旧。由于未能做到系统研读原著，在其精神实质的掌握上又不求甚解，思想理论素质未能得到有效提高.因而不善于用理论指导实践,在工作中很难有所创新，在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，在改造主观世界上下功夫,从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念,因此在思想上出现理想信念有所动摇，在工作上出现干劲松懈,工作责任心、进取心下降的情况，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。同时，总认

　　为自己在部队时曾经从事材料工作，有一定的基础，足可以应付目前的工作，对更新知识的紧迫性和必要性缺乏深刻的认识。

　　二是认识上存在偏差。从部队转业到法院工作以来,对法院办公室工作的基本内容已比较熟悉，思想上逐渐产生了厌倦情绪，认为办公室工作无非就是写写简报、搞搞材料，外加做一些服务保障工作。少做了对大局不会产生什么影响，多做了也成就不了什么大事业。工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，缺乏积极进取的精神,满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，有时甚至流露出马马虎虎，得过且过的思想，工作缺乏主动性和积极性。对自己所从事工作的重要性认识不够，体会不深，总感到从事文字工作太辛苦，从而导致有推、拖、等的思想，降低了自己的工作标准和要求。事实上，在新形势下，法院办公室工作涉及面广，作为其一名工作人员，要学习的知识很多，如何为法院领导当好参谋助手,提供决策的依据，是很值得深入探讨和研究的问题。

　　三、整改措施和努力方向针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思,加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动；行动上要增强奉献意识,不计得失，尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交付任务,保持昂扬向上的精神状态，对文字工作要在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，有条不紊地处

　　理每一项工作，提高自己综合素质.具体做到以下几点:一是要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、

　　紧迫性，要真正把学习邓小平理论和＊＊＊*＊*同志“三个代表”重要思想放在首要位置，始终坚持不懈。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识.不仅学理论,同时还要学习现代科技知识、金融知识、管理知识、法律知识和历史知识。

　　二是在强化服务意识上下功夫。作为市法院办公室一名工作人员，我将进一步树立大局意识、服务意识和助手意识。通过与基层法院的沟通，了解基层法院信息工作的状况，热心为其提供帮助和指导。加强与市法院各部门联系，了解存在的困难和问题，并及时向院领导提出有价值的信息和建议，为领导决策提供可靠的依据。加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。

　　三是搞好廉政建设和改进工作作风。把个人的追求融入到法院建设的需要中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐

　　朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感.堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立法院良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和*＊＊*行为，努力做到勤政廉洁.

　　总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，在思想作风整顿

　　活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把领导分配给自己的各项工作做好,取得成效。

　　篇四：个人作风剖析材料机关全体会后,按照镇党委和镇政府的要求，我认真学习上级有关文件精神，认真反思自身.经过学习教育和深入思考,我个人对开展整顿纪律作风活动有了更深的理解，从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源，明确了整改的目标，确定了努力的方向。对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照自身实际,作如下剖析（一）政治学习方面1、政治理论学习不够深入，深度广度把握不够,学习的内容不系统、不广泛，没能准确把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质。2、不关心研究政治形势,不注重政治理论学习，政治意识淡化,理论知识学习浅尝则止,浮在面上.3、缺乏市场经济的意识，缺乏开放意识，缺乏创新意识,思想观念落后于市场经济的发展。（二)业务学习方面1、自学意识不够强,没有“钉子”精神.不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习,自己的业务素质在学习方面提高不快.

　　2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位，有时只注重实用主义，急用先学，不注重业务知识的全面、系统学习。

　　3、学习上存在自满情绪，浅尝辄止,不注重更新业务知识，遇上处理具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题，导致业务知识和业务水平有下降的趋势。

　　二、工作、纪律、作风方面存在的问题（一）工作作风方面1、工作作风不够扎实，有时存在急于求成的情绪。如对有的工作尤其是突击性的工作，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，影响工作效果。2、工作思路不宽,相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，工作中满足于得过且过，缺乏大胆负责，敢于碰硬的勇气,工作中有时不注重与部门之间的协调配合和沟通,容易得罪人,伤害同志之间的感情。3、工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。在具体工作中思路不宽,上传下达上级的有关文件精神，满足于不出事，而如何结合本单位的实际进行贯彻落实，工作思路没有打开，工作中缺乏新的亮点，还不善于创新,不能够篇三：加强思想作风建设个人剖析材料加强思想作风建设个人剖析材料峨碌公园党支部梁晶自从开展思想作风建设活动以来，我积极参加学习，认真查找问

　　题。在理论学习方面，无论是局党委组织的党员大会,还是公园党支部组织的学习会，我都能按时参加，没有缺席。除了集体学习外,个人还坚持自学。学习之后,及时撰写心得体会及写读书笔记。在坚持学习的同时，我还注意对照检查内容,查找实际工作中和个人思想中的问题和不足.通过此次加强作风建设活动的开展，围绕作风建设的具体内容,对照自己平时的实际工作、思想动态及作风建设反馈意见,认真查摆思想作风、工作态度方面存在的问题，从思想、工作、学习等方面进行自我剖析如下：

　　一、自查自纠情况1、思想作风方面：以工作忙为借口,忽视了政治理论学习，放松了对人生观和价值观的改造，政治理论水平停滞不前，创新意识不强，没有加强对新问题、新情况的思考、研究和解决。学习时缺乏思考，使自己对理论知识的理解与实践工作脱钩，只是为了学习而学习。2、工作学习方面：业务知识学习不够深入。平时不注重学习，遇到工作实际困难时,才发觉自己的知识不够用,存在时紧时松的现象，造成学习内容不系统、不全面、不广泛、不深刻。工作积极主动性不高,需要领导提醒才赶紧做事。对待工作有时缺乏热情,安于现状，没有创新。二、存在问题的原因1、思想跟不上形势，满足于现状，在理论学习中，自己没有很好地坚持理论联系实际，在改造主观世界上下功夫，牢固树立为人民

　　服务的思想信念,因此在思想上出现偏差。2、缺乏积极进取的精神，对业务知识缺乏系统的学习,导致业务

　　能力提高缓慢.3、思想认识反思不够.平时总是认为做好自己本职工作就行，只

　　要不违犯纪律、不犯错误,工作上不求有功，但求无过,不求过得硬，但求过得去,满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够。

　　三、整改措施1、加强政治理论学习,提高政治业务素质。认真学习和深刻领会局党委有关加强作风建设的指示精神，把握精神要点，提高理论素质与思想政治水平。努力钻研政治理论和业务知识，夯实基础、坚定信念、提高素质.2、积极开拓进取，提高工作水平.提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务,努力提高自己工作的能力，多向领导、同事请教,不断充实自已，努力提高工作技能和效率，积极进取，开拓创新，灵活运用合理的方法和措施,开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平.3、在强化工作的责任意识和服务意识上下功夫。通过学习,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫，通过这次加强作风建设活动，我一定要从思想上、作风上严格要求自己，

　　努力转变自己的工作作风，把本职工作搞好。认真搞好团结，充分发挥团结协作精神，加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待，不利于团结的事不做,不利团结的话不说，维护公园形象。要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作.

　　

　　

篇七：作风建设个人研讨材料

　　作风建设自我剖析材料

　　作风建设自我剖析材料我知道严于剖析自己，需要一些勇气和信心，但它是对自己高度负责的一种表现，剖析自己的过程是正确认识自己，深刻认识问题的过程，是自重、自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验。我也知道正确认识自己特别是正确认识缺点错误是很不容易的。正如：邓小平所指出：认识自己不是一件容易的事，人们常常夸大自己的一面，对于自己的弱点总是原谅的，还往往把弱点看成优点。

　　我觉得我不能就滞留于现状，我要做到真正剖析自己，要为自己定好位。我必须牢牢把握党员就是一面旗帜这个定义。正确地对待他人提出的各种意见，从这些意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受大家的意见和建议，解决问题，只有这样，我才能提高、进步。现有不足之处：1、理论学习不主动，自觉性不高。有时在工作中要用到的知识才主动学习，做不到耐心和主动。

　　2、工作作风有待改进。工作缺乏主动性，在本职岗上工作平平，不犯错误，总认为过得去就行，缺乏立足钻研本职业务。

　　3、存在着懒和散的意识，视野不够开阔，考虑问题层次较低。二、分析形成的原因1、工作责任弱化。安于现状、不求有功、但求无过，思想上产生了自满情绪和歇气情绪。2、对理论学习的重要性不足。3、对理论信念的精神领会不透。4、创新能力不够，工作亮点少。三、查摆问题、解决问题。

　　一是破除自我满足观念，树立争先创优意识。始终做到把自己的命运同全局的兴旺发达紧紧的结合在一起，以主人翁的责任感，常怀奉献之心，踏踏实实干好本职工作。

　　二是破除懒散观念，树立爱岗敬业意识。从我做起，从现在做起，向懒和散做坚决的斗争。有了工作任务，不怕早起晚睡，不怕加班加点，继续发扬不怕吃苦、不怕熬夜、不讲条件、坚决完成任务。

　　三是破除反映迟钝，树立与时俱进意识。决不等待观望，做到主动出击，主动争取，及时跟上时代步伐，把握发展的主动权。

　　

　　

篇八：作风建设个人研讨材料

　　在作风建设年个人分析材料

　　一、存在的问题和不足

　　1、在工作中存在重具体工作轻理论学习的问题，在学习中存在重业务学习轻政治理论学习的问题。

　　在履行职能方面，需要进一步提高机关效能建设水平，机关工作人员的服务意识需要进一步加强，服务水平需要进一步提高，要突出解决好办事拖拉、效率低下的问题。

　　2、在维护群众利益方面，需要进一步解决好群众反映的热点和难点问题，尤其是乱收费问题，维护好学生和家长利益。

　　3、在组织纪律和生活作风方面，要进一步严肃纪律，强化纪律观念，严格办事程序，提倡勤俭节约，坚决杜绝贪图享受，奢侈浪费的现象。

　　二、存在问题的原因

　　1、对政治理论学习的重要性认识不够。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等重要思想学习得不够深透，没有很好地利用其立场、观点、方法在改造世界观、人生观、价值观上下工夫，没有运用理论指导好教育工作。在学习过程中，满足于一知半解，只求过得去，不求过得硬，没有从讲政治的高度来看待理论学习的重要性和紧迫性。

　　2、落实民主集中制的意识不强。对民主集中制的重要性认识不够，没有从思想上真正意识到坚持民主集中制是“讲政治”的重要体现。贯彻民主集中制的责任心不够强，白觉性不高，原则性与灵活性不足。思想上有顾虑，考虑个人尽职多，考虑集体作用少，缺乏大局观念。从本质看，这也是党风不够强的表现。

　　4、求真务实的作风不够扎实。思想不够解放，务实创新的观念不强，在开展工作上作风不够扎实，对有些工作只抓了表面，而抓得不够潦入。

　　三、整改措施

　　1、提高素质，创建学习型机关，进一步提高党员干部政治思想素质和业务水平。认真开展创建学习型相关活动，以加强学习作为提高领导班子和干部职工队伍素质提高的突破口。完善学习制度，制定学习计划，采取灵活多样的学习方式，坚持集中学习与个人白学相结合，专题辅导与座谈讨论相结合，学习活动与交流心得相结合的原则，采取寓学于乐、寓教于乐的形式，使理论学习既生动活泼，又富有成效，以此提高党员干部的思想觉悟和理论水平，坚定理想信念。

　　同时抓好业务知识学习，熟练掌握教育工作的有关法律法规和工作程序，将业务学习与工作实践紧密结合，提高业务能力和工作水平。要求领导班子成员与开展创建学习型机关活动结合起来，制定白学计划，每天保证1小时以上的白学时间，年内撰写2篇以上的研究文章。

　　成员每月下基层不少于10天，找干部职工谈心不少于20人次，走访群众家庭不少于2户。

　　3、加强廉政建设，创建廉洁型机关，提高党员干部拒腐防变的意识。进一步加大党风廉政建设和反腐败工作力度，加强对党员干部思想教育工作，建立健全各项规章制度，加大监督力度，从源头上预防和治理腐败工作，层层签订廉政建设目标管理责任书，着力构建教育、制度、监督的惩治和预防腐败体系，狠抓落实，为教育各项工作开展提供有力的组织和纪律保证。

　　4、改进工作作风，创建务实型机关，进一步提高党员干部开拓创新、求真务实的精神。继续开展创建“四好”领导班子活动，以提高思想、增强能力、改进作风改善形象为重点，做到班子团结协调，配合默契，凝聚力强，努力打造一支与时俱进、朝气蓬勃、奋发有为的领导班子队伍，进一步发挥集体智慧，提高班子决策水平。为确保各项工作措施落到实处，进一步完善规章制度，按照年初目标任务，认真履行工作职责，增强创新意识，进一步更新观念，大胆工作，勤于思考，切实转变思想作风和工作作风，提高工作效率，以务实的实干精神，努力完成各项工作任务。

　　总之，在今后的工作中，我们将继续按照上级要求，做到边学边改、边查边改、边整边改，务求在解放思想上有新突破，在转变职能上有新举措，在工作作风上有新改进，在服务水平上有新提升，在机关效能建设上有新提高，为实现定兴教育跨越式发展做出应有的贡献。

　　

　　

篇九：作风建设个人研讨材料

　　作风建设年个人剖析材料

　　作风建设年个人剖析材料效能建设个人剖析材料按照《。201X年度效能建设方案》要求，我通过认真学习，对照自己平时的思想动态和工作作风，认真按照方案提出的问题进行查找存在的问题及不足，边学习、边查摆、边整改、边提高。经过学习教育和深入思考，对自身存在的问题也有了进一步的认识。充分认识到了转变干部作风，加强机关行政效能建设是实践“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设的必然要求，是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的现实需要。一、存在的主要问题1、宗旨意识不牢、服务意识不强。理想信念不够坚定，面对错综复杂的市场经济社会，一些不良的思想和生活方式使自己的思想或多或少地受到一定影响，致使自己的理想信念有所淡化，表现在工作上不敢碰硬，思想上存在着畏难情绪。政治敏锐性和鉴别力不强，对一些事关全局的重大问题，由于自己看问题片面，因而认识浮浅，不到位。2、缺乏干事激情，精神状态不佳，开拓创新的精神不强，因循守旧。很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。特别是刚刚来建设局工作几年，认为自己工作基础差，业务知识弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题。

　　

　　3、责任心和执行力不强，不思进取，工作效率不高，业务知识不够钻研。表现在：

　　对待工作有时不够主动、积极，没有主动为群众解决问题，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了

　　事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

　　二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对江总书记提出的“三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，思想上产生了松懈。2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急

　　

　　着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

　　3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

　　三、今后的整改措施1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。思想上的纯洁是一件很重要的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江总书记“三个代表”的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉做好群众工作，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，全心全意为人民服务。2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己的本领；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言，最大的问题是要加强业务知识的学习，一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。

　　

　　进一步提高思想认识转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。

　　

　　调查研究不够深入，没有完全具备以先进的思路引导工作的新观念。

　　

篇十：作风建设个人研讨材料

　　【实用范文】县委召开全县领导干部警示教育暨“双优”活动典型案例通报会。观看了“双优”活动专题纪实片和全市工程建设领域腐败案件专题片《黑色警示录》，县纪委蒋书记通报了今年以来“双优”活动典型案例，剖析了我县近年来工程建设领域部分违纪违法案件，县委王书记最后作了重要讲话。王书记讲话要求，各级领导干部要从工程建设领域腐败案件中吸取深刻教训，切实加强廉洁自律工作。要加强党性修养，保持廉洁自律，一定要从中吸取深刻教训，警钟长鸣，倍加珍惜党和人民赋予的权力，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福，做清正廉洁、人民信赖的共产党的好干部。在工作和生活中要把好“小节关”、“节日关”和“亲友关”，时刻保持清醒的头脑，经得住任何利益的诱惑，防微杜渐，防患于未然。广大党员干部要继续加强思想作风建设，严格执行“六个严禁”规定。针对最近公款吃喝之风有所抬头、赌博之风死灰复燃、镇区干部走读风和婚丧喜庆大操大办风久治不绝、少数机关工作人员无所事事，不干事还对干事的人评头论足、说三道四的现象。王书记重申了“六个严禁”，坚决反对不讲政治、坚决反对评头论足、坚决反对无所事事的行为。要扎实抓好优化经济发展环境工作，推动双优活动向纵深发展。王书记的报告深入浅出，既讲事实又有说理，为我们参会的全体同志上了一堂深刻的政治课，充分体现了县委、县政府关心爱护基层党员干部的良苦用心，我们一定要从中吸取深刻教训，切实加强廉洁自律工作，加强党性修养，保持廉洁自律，做一个人民的好公朴。7月15日，县委召开工作会议，县委王书记所作的主题报告总结上半年成绩客观实在，分析问题深入透彻，部署下半年工作目标明确、思路清晰、重点重抓。听了王书记的报告，既让人感到时不我待、压力千钧，又激励人拼搏奋进、跨越争先。通过学习，我们更加认清了当前我县经济发展所面临的形势，进一步解放了思想，坚定了发展的信心，增添了攻坚克难的勇气。这次的县委工作会议，主题鲜明，内容重要，既是一次总结会，也是一次动员会，更是一次誓师会。我们一定要在县委的正确领导下，进一步咬紧目标，创新举措，埋头苦干，确保全面完成和超额完成全年的目标任务。对机关作风建设的认识：机关作风是党的性质、宗旨在机关工作中的综合体现，反映党和政府的形象，

　　1

　　决定机关工作的成败。面对新形势、新任务提出的新要求，加强和改进机关作风建设，努力营造清新的工作作风，是新形势下机关作风建设的一个重大课题。

　　县第十二届五次全体（扩大）会议以来，我们文化局机关的勤政廉政建设得到了明显的加强，机关干部的素质、工作作风和工作效率也有了很大的提高，机关工作活力发生了显着变化。但是，我们也必须清醒地看到，当前机关作风仍然存在不尽如人意的地方，主要表现在：

　　1、学习上存在“懒”的倾向。有的同志借口工作忙，不注重学习，即使机关要求学习，也不认真、不刻苦，浅尝辄止，满足于一知半解。平时读书看报，敷衍了事，学习兴趣不浓，学习目的不明，学习深度不够。有的同志学风不正，理论与实际脱节，对上级的精神学习不透，对领导的意图理解不深；有的同志不愿向群众学习，不愿向实践学习，不适应新时期新时代的要求。

　　2、工作上存在“旧”的倾向。面对新形势下的矛盾和问题，有的同志不肯动脑筋，不愿闯新路，工作中创新激情不足。个别同志缺乏创新意识、服务意识和大局意识，思想作风和工作作风难以适应新形势、新任务的要求。工作上措施不多、办法不新。个别同志办事效率不高，作风建设还需要进一步加强。

　　3、作风上存在“虚”的倾向。工作中存在只满足于完成任务，缺乏争先创优的决心和勇气，工作效率还需提高。没有做到经常深入群众，深入实际，为人民服务的工作做得还不到位。高标准、严要求、高质量的意识还不够强，有些工作只求过得去、不求过得硬，甚至放低标准。工作抓而不紧、抓而不实，工作落实不到位。

　　4、廉政上存在“松”的倾向。围绕树立良好的公仆形象，虽然注重加强了自身建设，特别是严格执行“六个严禁”的要求，始终做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白。但有时也有随大流的思想，有请吃和被请的现象，对一些不正之风，缺乏动真碰硬的勇气，缺乏真抓实干的作风。

　　对加强机关作风建设的几点建议：1、创建“学习型”机关。要创建一支政治坚定、业务精湛的机关干部队伍，理论是先导。要坚持用“三个代表”和科学发展观武装思想，带头学习和实践这些先进的思想和理论。学习是人生永恒的主题。只有不断学习，才能不断获得新知，适应新的形势。要发扬“钉子”精神，努力挤时间学习党的基本路线、方针、

　　2

　　政策，学习“三个代表”重要思想，学习本职业务，特别是要加强文化艺术方面知识的学习，还要向文化战线上的老同志学习，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，努力提高驾驭工作的能力。要努力成为勤奋学习、善于思考的模范；解放思想、与时俱进的模范；勇于实践、锐意创新的模范。

　　2、创建“服务型”机关。创建服务型机关是贯彻实践“三个代表”重要思想的具体体现，是建设社会主义市场经济体制的必然要求。要把机关建设成为“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的服务型机关。要加强机关干部理想信念教育、宗旨教育、党风廉政建设。要围绕中心、服务大局，面向基层和群众，创造性地履行好职责，把“领导就是服务”、“一切干部都是人民的公仆”的观念真正落实和体现到各项工作中。要以提高服务效能为重点，转变职能，改进作风，提高效率。

　　创建服务型机关必须以制度为保证。一是制定公共服务行为规范，作为机关干部在履行职责、执行公务中所必须遵循的行为准则，规范自己的行为，自觉地接受群众监督。二是形成一套符合机关特点、行之有效的考核激励约束机制制度，增强考核评估的科学性、权威性。三是大力推行政务公开和社会服务承诺制度，实行首问责任制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制。广泛征求群众意见，保证群众的参与权、知情权、选择权。四是要健全完善监督制约机制，畅通监督渠道，发挥党内监督、舆论监督、群众监督等方面的作用，把机关服务置于强有力的监督之下。3、创建“文明型”机关。进一步强化宗旨意识，不断改进工作作风，丰富工作方法，规范工作程序，形成科学决策，举止文明，服务到位，工作高效的机关形象。在机关工作人员中树立以“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”为主要内容的职业道德，弘扬为人民服务的道德观。要团结协作。上下级之间和同志之间要互相关心、互相支持、互相遵重，团结空气浓，风气正；工作顾大局、识大体、协作精神强。要道德高尚。积极参加各种社会公益活动，讲公德，树新风，坚决不做有损机关工作人员形象的事。要文明办公，文明用语，坚决杜绝“脸难看、门难进、话难听、事难办”等不良现象；室内环境整洁，文件资料和办公用品放置有序。

　　创建文明和谐机关，要广泛开展“创建文明机关、争做人民满意公务员”活动。坚持立党为公、执政为民这个宗旨。创建以“团结协作，富有亲和力；务实

　　3

　　创新，富有创造力；高效运转，富有战斗力；公正廉洁，富有感召力，依法行政、富有执行力”为目标的局机关领导班子；建设以“优良的素质、优秀的作风、优质的服务、优美的环境、让群众满意”为目标的机关办公场所；打造一支以“办事公开、执法公正，创新进取、高效服务，敬业奉献、诚信友爱，情趣健康、遵纪守法”为目标的一流党员干部队伍。

　　4、创建“节约型”机关。勤俭节约是中华民族的光荣传统，厉行节约也是我们党的光荣传统。创建节约型机关是建设节约型社会的重要组成部分，我们作为一名国家公务员要大继承和发扬传统，培养厉行节约的习惯，不仅有利于节约型社会的建设，也有利于自己的全面发展。有的人认为节约最多是品德上的一点闪亮，浪费不过是品德上的一点瑕疵，其实，节约或浪费展示了一个人品德的高下。节约多半是举手之劳的小事，点缀在学习、工作和生活的细微之处。我们坚持不懈地做好节约小事，不仅展示了一个人认真做事的态度，而且孕育着高尚的思想道德素质，就像节约一滴水、一度电、一张纸等点滴东西。我们应该有危机感，能源不是取之不尽、用之不竭的，把随手关灯、随手关水等小事当作自己的事、家里的事做起来。我们今天的工作条件和工作环境并不宽裕，就是这样的条件也是来之不易的，大家都要十分地珍惜，要防止大手大脚、跑冒滴漏的现象发生。创建节约型机关既是响应党中央、国务院号召，也是节约单位费用开支的需要，更是我们每一个干部职工文明修养的表现。因此大家要积极行动起来，从自身做起，从点滴做起，厉行节约，在全局形成“节约光荣，浪费可耻”的良好氛围。要通过广泛地宣传和发动，统一思想认识，使大家自觉投入到创建节约型机关的活动中去。

　　5、创建“廉洁型”机关。树立廉洁勤政、为民奉献的机关形象。机关干部能否保持清正廉洁，事关一个单位的凝聚力和战斗力，事关党群和干群关系。建设廉洁型机关，关键要抓好两条：一是思想教育，这是作风建设的基础。要通过加强思想政治教育和廉政勤政教育，使机关干部进一步增强自律意识，筑牢思想道德防线，自觉做到“四常”：“常修从政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害、常弃非分之想”，坚决制止和杜绝讲排场、比阔气、挥霍公款、奢侈浪费等消极腐败现象，形成比工作、比干劲、讲廉洁、讲奉献的良好风气，更好地塑造机关干部的形象。二是制度建设，这是作风建设的根本保证。严格执行“六个严禁”的规

　　4

　　定，建立健全机关干部诫勉谈话、定期汇报、年度总结、述职述廉等制度，要进一步健全和完善监督机制，充分发挥组织监督、群众监督和舆论监督的作用，加强对干部生活圈和社交圈的考察和监督，规范机关干部的从政行为。

　　自己如何做加强机关作风建设的表率：作为一名纪检监察工作人员，既是机关作风建设的积极参与者，必须全力以赴抓好机关作风建设，倾力打造“学习型机关、服务型机关、文明型机关、节约型机关和廉洁型机关”；同时作为专职的纪检监察员，又是机关作风建设有力的促进者，还必须认真履行纪律检查和行政监察两项职能，加强对下属各单位的机关作风建设的监督检查，确保整个机关作风建设得到有效落实，推动营造务实高效、规范有序、廉洁公正的良好发展环境。要勤奋学习，做宣传文化工作的行家里手。首先，要端正学习态度，把学习作为自己的政治责任、精神追求、思想境界，在实践中增长才干。其次，要学以致用，总结经验，探索规律，加强研究，提高实际工作能力，不断推动工作创新。第三，要心系群众，以不断满足人民群众日益增长的精神文化需要为根本出发点。第四，要真抓实干，把各项目标任务落到实处。第五，要坚持开拓创新，敢于攻坚克难。要牢记“两个务必”，发扬艰苦奋斗、勤俭节约精神，树立良好的文化人形象。要顾全大局，始终站在推动文化工作更好地服务于经济建设的高度，来为人处事干工作。要团结共事，努力形成做好工作的整体合力。要积极协作，主动沟通交流，推动形成团结共事、心齐气顺、风正劲足的良好局面。要生活正派，保持高尚的思想道德情操，把管住自己作为一种能力。要加强作风建设，诚实做人，宽以待人；负责干事，干净做事；坚持原则，以身作则。始终带着感情、责任和追求，干事创业为人民。要创新工作方式方法，加强对机关党员干部廉政教育的针对性和实效性，努力提高全体同志的政治理论素养、业务工作能力和拒腐防变的能力，为阜宁的经济发展和文化事业的繁荣，提供强有力的组织保证。要努力转变机关作风，提高工作效率，优化发展环境。要全面落实机关作风建设的各项制度，切实增强对各个单位、各位部门领导工作责任的有效督查和考核。要结合新的宣传文化形势，充分利用节庆日，创造性地开展各类党建主题活动和机关文化活动，增强文化局

　　5

　　机关的凝聚力、战斗力和吸引力，有力地促进文明和谐的机关建设。通过干部作风建设活动的学习，对照党员先进性标准，我找出了自己在大局

　　意识、办事效率、自我教育培养等方向存在的问题，并从世界观、人生观、价值观的高度认真剖析思想根源，明确整改方向，制定了整改措施。

　　一、存在问题1、政治理论学习不够，领导艺术有待进一步提高。2、对工作督促不到位，工作进展较慢。二、存在问题的主要原因1、放松了理论学习和思想改造进入连队工作后，由于忙于连队的各项农业生产工作，确保各项工作能够有序的开展。这样一来，自己就没有静下心去学习，出现了两种不好的现象：一是理论学习缺乏主动性，因此对政治理论学习缺乏深入了解，影响了理论水平的提高：二是思想改造缺乏实践性，思想与实践脱节。在新型农业现代化等方面工作缺乏实践经验。2、工作落实不到位在今年年初结合单位“田园分离”实际情况，我身兼数职，但部分工作却没有按原计划进行落实，进展缓慢，出现这种情况有二个原因：一是由于工作繁琐，加之自身精力不足，导致工作积极性和主动性不强，：二是缺乏与党政领导之间进行工作上的沟通，导致自己走了很多弯路。三、整改措施1、加强思想政治理论学习，不断提高自身素质。领导干部水平的高低主要是表现在思想境界和认识水平高低与否。在工作中本人不断地提高政治素质，认真学习党的各项方针政策，贯彻落实各项安排部署，不断提高自己的政治思想素质。进一步强化政治意识、大局意识、服务意识、改革意识，切实改进思想作风和工作作风。为指导工作、解决问题提供依据。2、调整思路、与时俱进，协调好各项工作顺利完成自己作为一个连队的副连长，同时兼任技术员、土地协管员、水利普查员、配水员，知道自身肩负着连队党支部信任和全连职工群众的期望，今后一定要加强自身的建设，提高自身的素质，在平时的工作中，一是以身作则，严格要求自

　　6

　　己，二是加强与各领导之间的沟通，全力支持支部的工作，圆满、顺利的完成党支部交给的各项工作。

　　3、认真加强党性修养和廉政建设作为一名在基层工作的领导干部，加强党性修养、执行党的政治纪律尤为重要，要讲政治、讲正气，严格遵守组织规定，在经济工作纪律方面，始终保持廉洁奉公、廉洁自律。自觉的按党风廉政建设责任状的要求，监督自我，警觉自我，提高自率意识，做到廉政自律，遵纪守法、勤政廉政。四、对团党委的意见和建议1、由于我连灌水渠系较长，在灌水过程中矛盾较多；建议团党委对我连的渠系进行防渗改造，确保在当前水资源紧缺的情况下，为国家节约水资源的同时有减轻了职工的劳动强度。2、泵房严重老化，工作效率低下，增加了职工的物化成本，同时经济效益又明显滑坡，建议团党委对我连的泵房进行彻底的改造。能力作风建设年研讨材料经过一段时间的能力作风建设学习，我对怎样成为一名让人民满意、让领导放心的窗口工作人员有了更深刻的认识。做为一名合格的窗口工作人员一定要：“政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬、人民群众信得过”。因此，我只有全方位提高自身素质，爱岗敬业、求真务实、开拓创新、团结协作，才能成为让办事群众满意的办事人员。下面我就对自身在工作中的不足之处，如何提升工作能力、加强作风建设谈谈自己具体的心得体会。首先分析自身不足之处：一、学习不够。一是虽然参加了中心的一些集中学习活动，制定了学习计划、学习内容，也采用集中学习与自学相结合的方法，但学习制度坚持不够严，学习积极性和自觉性不够高，缺乏一贯性，有时紧时松、断断续续的现象，大大削弱了政治业务学习的作用和效果，存在着以平时工作忙而冲淡学习的问题;二是有时学习精力不集中，存在着不深、不透、不细的问题，没有真正用心去学，有一种应付完成学习任务的错误认识;三是抓学习不够，主要是思想上存在着模糊认识，想到平时业务工作比较碎、比较多，没有对学习引起足够的重视，放松了学习，造成在实际工作中知识面窄，影响了工作质量。

　　7

　　二、思想退坡，工作热情下降。到中心工作已经工作六年多了，因为长期从事一项工作尤其是每天重复同样的工作，很难避免会从心理上产生疲劳感和厌烦情绪。所以工作热情不高。虽然平时还算得上任劳任怨，有时为了赶任务，加班加点，牺牲节假日和星期天，但都是任务所迫，并非自觉自愿，完全失去了刚参加工作时的那种热情，那股干劲和那份执着。倒至工作中只求过得去，不求过得硬。在这样的情况下，如果不能及时很好的调整心态，就很难做好你的工作。

　　三、纪律松驰，要求不严。在窗口工作闲暇之余，偶有上班时间串岗的现象发生。二是到单位办事时，有时会结束后就顺便办点私事。这些事看起来是小事，但细想起来不是小事。常言说“千里之堤，溃于蚁穴”，作为一名窗口工作人员，如果连起码的组织纪律都不能自觉遵守，长此下去，小节不保，遇到大事必然糊涂。

　　四、请示汇报少，宣传力度不够。由于长期一个人在窗口工作，不便经常性地与后方单位多沟通多联系;加之又懒于“中心和单位”两边跑的麻烦。所以向单位领导请示汇报比较少，能不到单位的就在电话里来汇报工作。这样的工作方式和工作状态并不有利于窗口工作的深入开展。

　　针对以上四点不足，将作出如下措施：一、加强学习、提高素质学习是增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。在工作上面临的新形势、新任务、新问题越来越多。只有不断学习，才能适应形势需要，跟上社会发展步伐。一是要增强学习的自觉性。加强学习，不仅是社会发展和形势变化的需要，也是事业进步和个人成长的需要。作为一名窗口工作人员，必须自加压力，努力形成勤奋学习、刻苦学习和主动学习的习惯。通过学习来充实和丰富自己，提高业务水平和能力，提升工作的质量和成效。二是要明确学习重点。以“政治理论常学，业务知识精学，急需知识先学”的原则，不断改善知识结构，提高自身素质和能力。三是要坚持学以致用。学习的目的在于运用，理论的价值在于实践。要大力弘扬理论联系实际的学风，针对工作中存在的难点热点问题，认真学习，用心研究，深入思考，通过学习来寻找解决问题的办法和途径，真正把学习的成果转化成谋划工作的思路、促进工作的措施、精通本职工作的本领，不断涵养自己、丰富自己、提升自己，真正将掌握的科学文化和业务知

　　8

　　识用于解决工作的实际，用于为办事群众办实事、解难事、求实效。二、善于总结，提升自己。紧抓思想这根弦，并且始终以饱满的热情积极地投入到每一天工作中去，视

　　办事群众为亲人，把他们的事当自己的事情来办理。不要认为每天都在重复同一样的工作，就提不起精神、敷衍了事。其实每一天的工作中都会出现这样那样的新问题、新情况，这就要求我们要做好日常的总结工作，把实践中零散的东西系统化，把感性的东西理性化，从中找出规律性的东西。对窗口工作人员来说，无论认识问题、理清思路，还是解决问题、推进工作都离不开经验，经验是在反思中温习、在总结中提升的。每走一步，都要注意总结经验，对的就坚持，错的就改正，新的问题出来了就抓紧解决。要做好总结首先是做好记录，勤于动笔。好记性不如烂笔头，多记录，多摘抄是一种非常良好的习惯，使我们今后的工作受益匪浅。其次是要认真思考，整理和调节思想，包括对工作的设想和自己的处理方式，在头脑中形成一个系统的东西，来指导工作，从而使自己的工作能力大大提高，工作做得更为出色。

　　三、善于讲落实，工作负责任。落实，首先是一种观念。一个人如果没有强烈的“落实”观念，在工作中，就会只唱高调，不重实效;见到风险躲着走，见到矛盾绕着走，见到困难往回走;落实自然也就成了一句空话。落实，又是一种责任。责任，就是份内应该做的事。我们每一位窗口工作人员都应该严格执行中心的各项规章制度。有了这种责任意识，我们才能不折不扣地贯彻落实各项工作任务，才能任劳任怨地做好分配的每一项工作。落实，更是一种能力。怎样把领导交给自己的工作按时保质保量地做好?这既是一个人的工作能力问题，也是落实的问题。落实就是能力，实干就是水平。凡事踏踏实实认认真真兢兢业业一丝不苟任劳任怨地做，这就是能力。要抓落实，必须要克服怕苦畏难、半途而废的心理，防止走过场、做样子，不折不扣地完成任务，扎扎实实地干好工作。四、多沟通、勤汇报。坚持经常性地向部门领导请示汇报制度，将“中心”窗口工作的情况及工作进度每周向领导汇报一次，遇到特殊情况要立即向部门领导汇报。让领导能够及时、准备地了解窗口工作，求得他们对窗口工作作出下一步的工作指示和对窗口

　　9

　　工作人员的理解与支持。总而言之，通过“能力作风建设”的深入学习，使我进一步认识到建立良好

　　地作风和能力的重要性，在平时的工作和学习中，要把能力作风建设更好的同本职工作相结合，找准切入点，扎实有效的解决存在的问题，这样才能使作风建设同实际相结合，效果明显，针对性强。

　　10

　　

　　

篇十一：作风建设个人研讨材料

　作风能力建设讨论发言5篇范文

　　〔篇一〕作风建设不是一朝一夕的工作，也不可能一抓就好，需要长期的不懈努力，因而我们要把握作风建设的规律，在把握规律的根底上稳固作风建设的成效。一、形成作风建设的良好气氛通过召开发动会议，传达贯彻有关干部作风建设的要求，通过张贴标语、悬挂横幅等宣传作风建设的有关精神，开辟作风建设宣传专栏，宣传作风建设正反两方面的典型。自我批评坚持高标准、严要求，不护短、不遮掩、不怕丑、不怕痛；相互批评要坚持原那么，勇于打破情面，敢

　　1

　　于指出问题，真诚帮助提高，努力做到思想上共振、感情上共鸣、行动上共进。二、从严要求紧密结合卫生监督工作的实际，做到根本环节不能少、不变通，“规定动作〞做到位，“自选动作〞有特色。要与党员、干部履职尽责、做好本职工作紧密结合，以改良作风的实际成效推动各项工作任务的完成。三、严格自律党员尤其是党员领导干部要带头改良工作作风，时时处处标准言行，率先垂范，以身作那么，言行一致。强化宗旨意识，牢固树立群众观点，始终做到密切联系群众、真心效劳群众。走进基层，

　　2

　　融入职工、监管对象，了解他们的所需、所求、所盼，听取意见建议，赢得理解和信任。四、强化他律建立健全各项规章制度，实现用制度管人、按制度办事。细化出勤签到制度………………………此处隐藏局部文章内容…………………………………………没好的想法感动了，你们感动了吗想法是美好的，但是不实践，就任何价值，所以，我呼吁，同志们，行动起来吧，同志们，工作着、学习着、奉献着、坚持着就是最美形象!作为一个企业的员工，我们要积极践行作风建设的号召，转变作风、提升效能、加强效

　　3

　　劳、塑造形为新征程中再立新功!谢谢。

　　4

　　

　　

篇十二：作风建设个人研讨材料

　[作风建设个人剖析材料]个人作风建设发言材料

　　一、存在的主要问题1、理论学习不够。开会和日常事务占用大量的时间，虽然对理论知识注重了学习，但对党建知识学习得不够，领会得不够深。2、工作上创新意识不够强，与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固，动力不足。表现为：调查研究不够深入，没有完全具备以先进的思路引导工作的新观念。3、领导方法和领导艺术还有待进一步改进。面对单位人少事多和日常繁重的工作事务，偶有急躁情绪；管理不够到位，经常事必躬亲，对于干部职工监管不到位，导致工作任务的完成缺乏坚强的意志和毅力。4、作风不够深入。对干部职工的思想工作做得不细，交心谈心的时间较少，造成极少数干部职工对工作缺乏原动力。二、整改措施1、加强自身修养，提高个人素质。强化理论，提高理论思维能力；加强党性修养，增强领导干部人格魅力。2、坚持与时俱进，不断开创工作新局面，求真务实，深入实际，调查研究，不唯书，不唯上，为老百姓办实事。3、理论联系实际，创新工作方法。不断提升自己，为安居的建设做一些实事，不断改进工作作风和方法。坚持科学发展观，客观的认识安居，创造性开展工作。4、加强班子建设，提高决策水平。一是领导干部要勤奋学习，不断提高自身素质，不断适应新形势新任务的要求。二是加强班子内部团结，真正实现班子成员各负其责、分工协作，齐抓共管的格局。班子成员要率先垂范，勤政廉洁，无私无畏，有整体观念，形成协同作战，坚强有力的领导集体。5、加强职工教育，提高干部素质。主要从政治与业务两个方面加强干部职工教育，在抓业务工作的同时，针对作风建设活动对干部职工提出几点要求：一是按时上下班，不迟到、早退；二是用心想事、用心谋事、用心干事；三是在工作中要开展创新，要提出新的方法、新的工作方式、新的思路，把自己的工作以

　　1

　　及分管的工作搞好；四是工作要有大局观念，要有大局意识，一言一行，一举一动，干任何事情，任何工作，都不能影响集体荣誉；五是结合我办实际情况，把干部职工的思想道德教育放在首位，坚持对干部职工进行爱国、爱岗教育和大局意识、服务意识、职业道德教育，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，切实提高服务能力，促进全区经济又好又快地发展。

　　2

　　

　　

篇十三：作风建设个人研讨材料

　作风建设个人剖析材料

　　根据民政局关于工作作风建设要求，本着实事求是主要挖掘缺点的原则，现对本人作风上还存在的问题进行认真剖析，情况如下：

　　政治理论学习有时比较松懈。由于平时负责社区服务中心工作，总觉得工作比较杂乱，而且很忙，且一些常识性的知识都知道一些。所以，在学习上有些松懈，放松了对政治理论文化知识的进一步学习。自己的工作要求有时比较低。有时抱着工作是做不完的的思想，总觉得作好领导要求的工作就可以了，做得再好效果是一样的，所以，有时对自己没有更高的要求。

　　（三）、工作态度有时不是和严谨，有时觉得办公室气氛很严肃，让群众感到有压力，所以，就和大家一起开开玩笑，活跃一下气氛。

　　（四）、有时工作比较浮躁，总想尽快完成领导分配的工作，只是一心注重工作完成效率，而没有认真地去注重工作的质量。

　　（五）、在中心的管理工作上有时管理不严，只注重于安排工作，却忽略了其他人员的工作完成情况。

　　（六）、有时把中心管理放在重要位置，注重于加强对中心管理人员

　　1/3

　　的教育，但却忽略了对人员生活上的关心。

　　（七）、有时只注重于中心管理的全面性，有时却忽视了一些谨小慎微的工作。

　　(八)、有时只注重中心的日常管理，却忽略了驻中心各部门的业务发展情况和窗口单位的服务工作情况。

　　（九）、在为群众服务的态度上，还有待进一步提高。有时，碰到群众来办事，主要经办人员不在，自己作为民政局的一分子，居然还不太熟悉局其他科室的业务，不能更好地为群众作好解答。

　　（十）、整改措施：加强政治理论知识的学习，认清学习的重要性，作到学习工作两

　　不误。在思想上作到戒骄戒躁，认真完成每一项工作，并且要与时俱进，

　　勇于开拓，创造性地开展工作，真正作好领导的参谋助手。在管理工作上，要从大局出发，从每一件小事作起，作好中心各

　　单位的协调工作，并且帮他们出主意、想办法，以营造良好的社区建设共筑共建发展氛围。

　　进一步改变工作作风，尽快熟识掌握基本的民政业务知识，从实际为社区群众排忧解难。

　　本着多学、不懂多问，虚心请教等方式，多征求群众意见，共同

　　2/3

　　为社区服务中心的发展作贡献。勇于开展批评与自我批评，多虚心听取组织上和其他同志的意见

　　和建议，加强自身素质修养，做一个组织信任、群众满意的好公仆。综上所述，本人在思想上、认识上、工作上还存在着一些明显不

　　足，经过此次民政局对进一步加强工作作风建设的学习和教育，本人已经深刻认识到自己的以上不足。希望在今后的工作中加以改进，继续发扬优点，克服缺点，用实际行动来报答组织的爱护和教育。

　　3/3

　　

　　

篇十四：作风建设个人研讨材料

　作风建设个人剖析材料

　　自展开机关风格建设活动以来,本身能够依照活动计划的安排，积极参与到这次活动中，并在认真学习领会的同时，围绕风格建设的具体内容，对比自己平时的实际工作及思想动态，认真查找了在思想风格、工作态度等方面存在的问题，并对其成因和危害进行了深层次的剖析，以期到达自我教育、自我提高、自我完善目的。

　　1、主要问题1、忙于事务工作，业余时间疏于学习和提高。2、与教职工的深入交换较少。3、对规章制度的履行要求较多，对后续监督和管理较少。4、在带动、教育和引导办公室工作人员创新服务方式方面有待进1步加强。5、在如何深入展开职工思想政治工作方面缺少深入的思考，应进1步加强调研，横向交换和学习。2、缘由剖析1、对学习的要求不够高。学习的范围较窄，系统性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。2、认识上有待提高。没有充分认识行政人员学习理论知识的重要性，对理论知识研究较少，导致理论功底不深。3、努力方向

　　1、加强学习，提高本身素质。自觉加强对马列主义、某某思想、某某理论、“3个代表”重要思想、科学发展观的学习，深入理解共产主义理论与时俱进的理论品质。并将学习和工作实践相结合，理论指点实践，提高本身的政治和思想文化素质。同时还要学习纪检监察、办文办会、依法行政等知识，不断提高业务技能。

　　2、在强化服务意识上下工夫。作为1名班子成员和分管纪检、办公室工作的领导，我将进1步建立大局意识、服务意识，掌控工作思路，深入调研，及时掌握工作中存在的困难和问题，为党校长足发展贡献气力。

　　3、增强创新意识，工作争强当先。与时俱进，开辟创新，进1步更新观念，大胆工作，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多前途子。转变风格，扎实工作，争做实了践职业道德的模范，争当先锋党员，不断增强责任感、使命感，大力宏扬求真务实的精神和风格。

　　4、加强道德素质修养，建立文明形象。带头提倡和实践共产主义文明新风，敬业爱岗，甘于奉献，有强烈的事业心和责任感，风格扎实，勤奋工作，做实了践职业道德的模范。

　　5、常常反思，保持良好的工作风格。依照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和虔诚党的事业，保护党的纪律的原则，力争成为知识型、谋划型，务实型，开辟型，复合型的干部。

　　我是一个有着20年党龄的共产党员，变化，结合我国改革发展稳定面临的新情况新问题，结合人民群众的利益和愿望，得出正确的研究成果，对经济运行形势的分析判断就会失误。

　　一是没有从思想内心深处把人民群众的利益作为最高利益，没有认识到人民群众在全民建设小康社会的重要性，没有从心里装着群众。党要求

　　每一个共产党员干部无论职务高低、权力大小，都要当好人民的公仆，切实把立党为公、执政为民的要求具体、深入地落实到各项工作中去。一个共产党员，只要心里装着群众，工作再忙也能挤出时间下基层，深入到生产一线的群众之中。

　　二是没有正确地摆正机关工作与人民群众利益的关系，总认为为人民群众办实事、解难事、做好事主要是基层党员干部的职责，作为一个机关干部的主要责任是完成所担负的公务就可以了。从自己所担任的工作性质来看，如果人民群众的观念淡薄，就不能从深层次上理解和谐社会、全面小康、科学发展观等现代发展的理念，也就写不出有深度的分析研究文章来。不了解长沙市民和农村居民的生活状况的实际变化，仅从数字上了解，就会极大地影响在这方面研究经济发展的真实性、可靠性和可行性，是提供给领导的决策参考意见不真实而出现偏差。我认识到，长期这样下去，就会与人民群众越离越远。我想，今后要努力争取多下基层和深入到普通民众中去，特别是到到农村深入调查，使自己思想上更贴近人民群众。

　　三是面临奔六退休压力，思想出现不思进取、学习松懈的现象。我本月已满56岁，已是吃57岁饭的人了，不仅身体状况已显老态，而且思想上也已不思进取，学习上也逐渐懒散。分析起来，主要还是不久即将退休这一现实所带来的心理恐惧感和失落感。退休以后干什么？像我这样手无缚鸡之力、更没有一技之长的人，有可能在碌碌无为中了此一生。现在分析起来，主要还是缺乏乐观向上、豁达大气的胸怀，这实际上也是思想作风上的所谓疲劳现象。

　　二、整改措施与努力方向

　　一是从思想认识上把政治理论学习放在首要地位，积极参加组织安排的政治理论学习和其他组织活动，每周在没有组织安排学习活动的情况下，

　　自己抽半天时间潜心学习政治理论，如果当周因业务工作繁忙没有时间，则一定利用周末休息时间补上。学习的重点是邓小平理论、三个代表重要思想以及十六大以来的重要文献，着重深入理解三个代表、科学发展观、构建和谐社会等的内涵。不断提高科学认识和分析形势的能力，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，把思想认识进一步统一到中央对前国内外形势的重大判断上来，不断加深对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和各项方针政策的理解和把握，不断增强贯彻执行党的方针政策的自觉性和坚定性。广泛学习法律、科学文化以及社会历史等方面的知识，加强对《统计法》以及依法统计、依法行政相关法律法规的学习，在统计分析中特别是关于经济运行形势分析中注重应用科学发展观进行研究，在成绩的同时加强对出现的问题进行深入分析，提出切实可行的决策参考意见。

　　二是要从思想上认识到下基层、深入群众开展调查研究不仅是能进一步提高对经济社会发展情况的认识与分析能力，更重要的是能够不断牢记党的根本宗旨，做到全心全意，提高自己立党为公、执政为民的思想境界。每个月争取下基层统计部门一次，同时在课题调研中尽量安排到工厂、农村等生产一线企业进行调查，取得（1）重大项目社会稳定风险评估工作有待进一步加强。体现在稳步推进、全面铺开过程中，对这项工作的督促力度不够，全市尚未形成重大项目社会稳定风险评估大格局。

　　（2）队伍的培训教育工作有待进一步加强。主要体现于三个方面。

　　一是内容上对政法干警的理念、传统教育还不够；

　　二是组织上仅局限于本市范围，与先进地方相互交流学习的活动组织不多；

　　

篇十五：作风建设个人研讨材料

　.

　　.

　　篇一：个人作风剖析材料

　　本人围绕个人作风建立具体容学习，对照自身平时工作中的思想动态和及思想认识、效劳态度等方面存在的问题，进展了检查和自我检查。认真查找问题产生的原因，明确了今后的改变方向，以便更好的工作。

　　一、存在问题和缺乏1、学习深度不够。在注重专业和业务学习时，在学习的深入性和系统上还存在很大缺乏，有时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不够，了解不透。这说明自己在学习上还缺乏“挤劲〞“钻劲〞和“忍劲〞，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉性。2、艰辛奋斗的精神有待加强。牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松。因为工作繁忙，有时会放松了学习的时间。3、以效劳为本的宗旨观念不够结实。表现在：对待客户游客不能始终保持热情效劳的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。二、存在问题的主要原因在思想上对工作学习认识不够，平时虽经常参加业务培训，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，理论与实践脱节，自己思想意识的更新不够。三、整改措施通过开展作风建立年个人剖析活动，本人认真对照关于个人作风建立方面的要求，通过学习优秀同事们的长处，我认真反思了自己的缺乏，决心边学边改，立查立纠。在今后的工作中，认真从以下几个方面进展整改：

　　.

　　v

　　.

　　.

　　.

　　一、努力学习。时代在开展，世事在变迁，社会在进步，不学习是无法抓住时代开展的脉搏的，跟不上社会前进的步伐就谈不上更好的效劳游客，我要认真学习旅游效劳礼仪和销售员专业知识与销售技巧，把学习和工作结合起来，将不断提高工作质量。二、求真奉献。结实树立效劳至上的第一意识、大局意识，努力实践全心全意为游客客户效劳的宗旨，无私奉献景区。进一步转变作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干，把工作的着力点放到游客和客户关心的问题上，一步一个脚印，扎扎实实做好各项工作。三、勇于进取。牢牢把更好的“效劳游客，方便游客〞作为第一要务，充分认识创新才有生命力、才会对开创工作新局面具有重要意义，更新观念、抢抓机遇，充分发挥自身创造潜能，坚持用新颖的方法解决游客游览和客户买房过程中遇到的新的困难和问题，创造性的开展工作。

　　篇二：个人作风剖析材料

　　按照加强作风建立领导小组的要求，根据县局“关于开展加强作风建立活动的安排〞,从2007年9月2日至11月底，在全局开展加强作风建立活动,目前进入对照检查阶段。通过此次加强作风建立活动的开展，围绕作风建立的具体容，对照自己平时的实际工作、思想动态及作风建立反应意见，认真查摆思想作风、工作态度方面存在的问题，从思想、工作、学习等方面进展自我剖析如下：

　　.

　　v

　　.

　　.

　　.

　　一、参加作风建立活动情况。自从开展作风建立活动以来，我能够按照县局的安排，积极参加学习，认真查找问题。在理论学习方面，无论是县局组织的职工大会，还是分管部门学习会，我都能按时参加，没有缺席。除了集体学习外，个人还坚持自学。学习之后，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，我还注意对照检查容，查找实际工作中和个人思想中的问题和缺乏。从自身做起、从点滴做起，努力使自己成为一名合格的电力职工。二、自查自纠情况。〔1〕、工作学习方面：2004年8月我调入县局，担任同力公司会计，对企业财务相对来说我还是比拟陌生，加之这个公司业务比拟杂乱，为了适应该项工作需要，我除了参考有关书籍之外，还虚心请教他人。在这几年里，我除了要搞好财务工作，我还要搞好变电站的工作，那里也有我的一份责任，最近一段时间，新变电站正在建修，为了搞好新变电站投运，局领导要求我带着全站职工熟悉设备，并按标准化变电站的规准备好各种资料，承受任务后，我立即进展安排部署。召开全站职工会议，传达局领导的指示精神。号召大家要有大局观念、全局意识，克制工休矛盾，熟悉新设备，掌握新技术。全站职工不管份份外的工作，只要有任务，都是心往一处想，劲往一处使，没有相互推诿、相互扯皮的现象。领导安排工作时，我个人没有因为工作任务重而挑挑拣拣，而是默默无闻，尽自己最大努力搞好工作，但是，由于本人精力有限，自身的能力和知识的局限，在新的形势和新的任务面前，有时有心有余而力缺乏之感，不能主动出击，只能被动应付。加之既要搞好财务工作又要搞好变电站的工作，致使我承当的两项工作业务学习不够。

　　.

　　v

　　.

　　.

　　.

　　〔2〕、思想作风方面：平时忙于工作，无视了政治理论学习，放松了对人生观和价值观的改造，政治理论水平停滞不前，创新意识不强，没有加强对新问题、新情况的思考、研究和解决；作为部门工作负责人，工作中过多的体谅一线兄弟姐妹的辛苦，对于小问题视而不见，未能严格按照考核标准办理。

　　三、存在问题的原因1、思想跟不上形势，满足于现状，在理论学习中，自己没有很好地坚持理论联系实际，在改造主观世界上下功夫，结实树立为人民效劳的思想信念，因此在思想上出现偏差。2、缺乏积极进取的精神，对业务知识缺乏系统的学习，导致业务能力提高缓慢。3、思想认识反思不够。平时总是认为做好自己本职工作就行，只要不违犯纪律、不犯错误，工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够。四、整改措施1、以学习教育为途径，提高政治业务素质。认真学习和深刻领会县局有关加强作风建立的指示精神，把握精神要点，提高理论素质与思想政治水平。努力钻研政治理论和业务知识，夯实根底、坚决信念、提高素质。2、积极开拓进取，提高工作水平。提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力，多向领导、同事请教，不断充实自已，努力提高工作技能和效率，积极进取，开拓创新，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。

　　.

　　v

　　.

　　.

　　.

　　3、在强化工作的责任意识和效劳意识上下功夫。通过学习，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化效劳意识上下功夫，通过这次加强作风建立活动，我一定要从思想上、作风上严格要求自己，努力转变自己的工作作风，把本职工作搞好。认真搞好团结，充分发挥团结协作精神，加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待，不利于团结的事不做，不利团结的话不说，维护企业形象。

　　

推荐访问:作风建设个人研讨材料 作风建设 研讨 材料