党建指导员谈心谈话记录内容15篇

党建指导员谈心谈话记录内容15篇党建指导员谈心谈话记录内容　　干部交心谈心记录范文（12篇）　　干部交心谈心记录（一）：一、活动安排利用一到两月左右的时间，按照“逐个面谈、分级负责、全面覆盖”的下面是小编为大家整理的党建指导员谈心谈话记录内容15篇,供大家参考。

篇一：党建指导员谈心谈话记录内容

　　干部交心谈心记录范文（12篇）

　　干部交心谈心记录（一）：一、活动安排利用一到两月左右的时间，按照“逐个面谈、分级负责、全面覆盖”的原则，采用“一对一、应对面”交流方式和自下而上的方式进行，在全镇干部中普遍开展一次谈心谈话活动。二、谈心谈话目的：透过谈心谈话活动力争到达交流思想、沟通工作、增进理解、激发活力、增强合力的目的。三、谈话方法：1、镇党委书记与班子约谈；2、班子与分管部门主要同志约谈3、班子与班子之间相互约谈；4、督导组与班子之间个别谈话。

　　四、谈心谈话资料谈心谈话资料应深入具体，要针对谈心谈话对象特点，聚焦干部“四风”存在的主要问题，做到有所区别、各有侧重，关注干部思想，了解干部作风，倾听干部诉求。要注意，在谈话时，谈真心实意的话，具体实在的话，提醒帮忙的话，不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。一是坚持“五必谈”：必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗状况、必谈廉洁自律状况、必谈干部的努力方向和整改措施。“四查看”：查看班子是否坚强有力、公道正派，查看队伍是否用心进取、有正气、有干劲，查看业绩是否实际实效、群众公认，查看作风是否真抓实干、清正廉洁。二是坚持“三倾听”：倾听领导班子和干部队伍建设的主要做法及改善意见推荐；倾听干部个人合理诉求，化解矛盾心结，疏导不良情绪；倾听干部在联系服务群众、推动重点工作落实的做法及意见推荐。

　　五、谈心谈话要求1、时间要求5月底前完成全镇集中谈心谈话2、程序要求。谈心谈话前应提前将时间、地点、资料和要求通知谈心谈话对象，明确谈心谈话重点，保证活动具有针对性和实效性。3、工作要求。谈心谈话者要本着对组织、对谈话对象高度负责的态度组织好谈话活动，讲究谈话艺术，注重启发引导，保证效果，同时自觉做好保密，消除谈话对象的顾虑；谈话对象要坚持实事求是，真诚地汇报思想、反映状况、说明问题，认真落实谈话过程中提出的要求，用心整改存在的问题。01谈心记录时间：20xx年x月x日地点：一班参加人：王XX、刘XX谈话主题：新兵怎样克服想家思想,安心本职,在部队安心工作.谈话内容：主持人(指导员)：同志们,今天是中国传统的节日,元旦,新的一年来了,我们作为部队里新鲜的血液...熟话说的好：“每逢佳节倍思亲!”...请同志们谈谈想法...

　　刘XX：我是刚入伍的新战士,今天是传统的节日,我却已经来到了部队,今天我很想家,所以工作表现不积极...王XX：我和他有着同样的思念,我从没有离开过家,离开过父母...主持人：同志们,你们虽然远离了父母亲人,可是我们部队的大家庭里也有温暖...还有我们的职责是神圣的,你们要知道,一家不圆换来万家圆!你们多么的光荣啊.当然这只是简单的格式，也可以没有这么的形式，语言上可以再亲切些，而格式就是这样的

　　021、近期工作情况；2、近期生活情况；3、战友、上下级关系处理情况；4、近期父母家庭情况；5、恋爱情况；6、对表彰奖励、推选先进的看法；7、对领导或同事的看法；8、对改进工作的建议；9、对相关业务知识、技能掌握情况。等等……03地点：办公室谈心人：A谈心对象：BB：通过开展“两学一做”学习教育，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。六、保障措施1、加强组织领导。镇领导班子全体成员、科级以上干部要严格按照实施方案的要求和安排，明确各自工作任务，组织好科级以下干部谈心谈话活动。2、确保活动实效。谈心谈话活动严禁搞形式、走过场，对谈心谈话中反映的问题，能够解决的，要尽快予以解决；一时难以解决的，要做好说明解释工作；对反映强烈的共性问题，要及时向部门主要领导汇报，研究制定出解决方案，并及时反馈。

　　干部交心谈心记录（二）：时间：2012年6月4日地点：乡大会议室主持人：XXX参加人：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX记录：XXX谈话资料：XXX：加强自身学习，树立民本思想，落实好“三自六不”各项要求，全面抓好项目建设、农业结构调整等重点工作，全力推进XXX乡各项社会事业迈上新台阶。XXX：以“三自六不让”为纲，对照自身不足，加强学习，严格要求，全面协调全乡农业、农村、财政、民政、统计、后勤等各部门工作；以民为本，树立为民服务思想，培养为民服务意识，为农业增效、农民增收、农村发展贡献自己最大的力量。XXX：强化学习，完善自身，充分发挥人大监督职能，做好人大各项工作，督导政府高效运作；认真抓好农业工作，全面做好农业、水利等各项涉农工作，为农民增收打下良好基础。XXX：全面落实“三自六不让”各项要求，努力完善自身，加强学习，提高自身素质，做好分管民政、电力、救灾、扶贫、危房改造工作，全力为民谋福利。XXX：将“三自六不”各项要求落实到实际工作当中，严格要求，全力做好武装、农村道路建设工作。XXX：强化学习，完善自我，树立为民谋福思想，主动深入群众，为民办事实，做好科学、教育、文化、卫生、食品安全及其他涉农工作。XXX：以“三自六不让”为指导，抓好基层组织建设、党务信息、后进支部转化、农村群众经济创收工作，全面做好招商引资工作。XXX：以学习强素质，以行动强奉献，严格落实“三自六不让”各项要求，树立为民服务思想，全面做好退耕还林补植、退耕后续产业发展等各项林业工作。XXX：以“三自六不让”严格要求，加强日常学习，树立大局意识、民本思想，到群众中去，为群众谋福，全面做好纪检监察、党风廉政建设等各项工作，为白庙滩乡经济、社会事业发展营造风清气正的良好环境。XXX：加强自身学习，全面提升

　　素质，全面抓好宣传、妇联、精神礼貌建设、礼貌生态村建立。XXX：全面践行“三自六不让”各项规定，树立为民服务意识，主协助人大主席抓好人大主席团日常工作，做好计划生育各项工作。XXX：强化自身学习，提高自身素质，全面做好司法、社会治安综合治理，信访稳定等工作。干部交心谈心记录（三）：时间：2011年8月25日谈心人：a谈心对象：bb：我要检讨一下自己：在学习上我还存在着应付思想，表现为态度不够认真，缺乏自觉性，平时强调工作忙而放松学习要求，读书也只求数量不求质量，使自己的政治素质难以提高。a：这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们就应不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。b：此刻我认识到，只有理论上清醒和坚定，才能持续政治上的清醒和坚定，学习是世界观改造问题，理论水平提高了，看问题的潜力也会提高，工作潜力才会提高。a：不错。只有刻苦学习理论，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，才能保证共产党员的先进性和纯洁性。说到工作上，我要批评你了：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。b：这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大，又不易见成绩，所以没有深入钻研下去，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改善工作作风，完善自我。a：你的思想和工作表现都是不错的，你能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着用心性和主动性不够。在工作标准上不够严格，只按照领导安排和工作要求开展工作，工作按部就班，缺乏工作主动性和工作用心性，不能

篇二：党建指导员谈心谈话记录内容

　　部队谈心谈话记录内容是什么？

　　内容是五方面：1、政治思想2、工作情况3、家庭生活4、身心健康5、谈心记录一、部队谈心记录范文一览谈心记录时间：20xx年x月x日地点：一班参加人：王XX、刘XX谈话主题：新兵怎样克服想家思想,安心本职,在部队安心工作.谈话内容：主持人(指导员)：同志们,今天是中国传统的节日,元旦,新的一年来了,我们作为部队里新鲜的血液...刘XX：我是刚入伍的新战士,今天是传统的节日,我却已经来到了部队,今天我很想家,所以工作表现不积极...王XX：我和他有着同样的思念,我从没有离开过家,离开过父母...

　　1

　　主持人：同志们,你们虽然远离了父母亲人,可是我们部队的大家庭里也有温暖...还有我们的职责是神圣的,你们要知道,一家不圆换来万家圆!你们多么的光荣啊。二、其他内容1、近期工作情况。2、近期生活情况。3、战友、上下级关系处理情况。4、近期父母家庭情况。5、恋爱情况。6、对表彰奖励、推选先进的看法。7、对领导或同事的看法。8、对改进工作的建议。9、对相关业务知识、技能掌握情况。

　　2

篇三：党建指导员谈心谈话记录内容

　　指导员谈心谈话工作报告

　　通过谈心，一是帮助学生解决实际困难，了解学生学习困扰，引导学生自我思考问题根源，规范学习方式行为，激发学习动机，提出学生能够接受的解决建议和整改措施，尽最大努力帮助学生走出学业困境。二是掌握学生思想动态，运用心理学知识有效帮助学生排解心理压力，缓和考前焦虑情绪。三是引导学生正确认识自己，纠正自我认知的偏差，树立自信，重拾自我。四是自我检查辅导员谈心工作的核心与工作方式，提升辅导员理论与实践相结合的能力。

　　通过这次谈心谈话工作，我觉得自己做的好的地方是，能够很好的倾听学生，并能够及时梳理问题，谈心过程注重运用谈话技巧，能够引导学生打开心扉。今后的工作也有很多需要提升的地方，要加强心理学知识和职业生涯规划辅导的知识，加强理论与实践的结合，不断丰富自己实践经验，才能够为学生提出更有建设性的意见。要不断审查和反思自己的工作，在思考中前进。在以后的工作中，对于此类学生，在大一入学时应该加强对学生职业规划教育，规范学生学习行为习惯。通过主题班会，高年级优秀学生学习经验交流会等活动，引导学生树立理想信念，端正学习动机，制定学习计划。狠抓学习不放松，严明纪律不松懈，经常查课查宿舍，对学生学习做好监督作用。在学生学习成绩出现问题后，要高度重视，第一时间约谈学生，分析问题，强调问题的严重性，帮助学生制定学习计划。发挥学生班干作用，监督学生完成学习计划，寻找课业成绩优异的学生定期给学生辅导功课，帮助学生在学业上进步。发挥室友传帮带作用，在学习和上课积极带动学生，与他一起上课下课去自习室。辅导员要定期做好谈

　　心工作，经常对学生的学习和生活给予关心关爱，春风化雨，让学生感受到老师和同学们关怀。老师要做好工作记录，灵活调整工作计划。

篇四：党建指导员谈心谈话记录内容

　　党建指导员工作开展记录（一）

　　※指导时间：

　　※指导地点：

　　※指导类别：□支部委员会

　　□党员大会

　　□党小组会

　　□党课

　　□民主生活会

　　□组织生活会

　　□民主评议党员□收看远程教育

　　□主题活动

　　□两学一做

　　□不忘初心牢记使命

　　□其他：

　　★指导前准备工作：●我指导的方法是：●我本次学习的党建业务知识是：

　　●具体内容为：

　　●我本次学习的党务知识是：●具体内容为：

　　★指导工作开展具体内容：●：本次支部参与人员范围：

　　●：本次支部开展党建工作的详细内容为：

　　★指导工作开展完成情况：●：本次党建工作指导是否完成？：□是□否●：本次指导工作的效果是：

　　●：您作为指导员，对本次指导党建工作是否满意？：□是

　　□否，请您自己签字确认：

　　；

　　●：党（总）支部书记，您对

　　同志在本次指导

　　党建工作中是否满意？：□是□否，请党（总）支部书记

　　签字确认：

　　；其他意见：

　　。

　　●：党（总）支部党务业务人员，您对

　　同志在

　　本次指导党建工作中是否满意？：□是□否，请党（总）

　　支部党务业务人员签字确认：见：

　　；其他意

　　★乡党建办组织干事审核指导员工作开展情况：

　　●：审核人：

　　；

　　●：审核时间：

　　；

　　●：审核内容、主题：

　　●：对本次审核情况反馈意见：

　　★乡党委、乡党建办主任抽查指导工作意见：

　　●：抽查人：

　　；

　　●：抽查时间：

　　；

　　●：抽查内容、主题：

　　●：对本次抽查情况反馈意见：

　　。；；

　　党建指导员工作开展记录（二）

　　※指导时间：

　　※指导地点：

　　※指导类别：□支部委员会

　　□党员大会

　　□党小组会

　　□党课

　　□民主生活会

　　□组织生活会

　　□民主评议党员□收看远程教育

　　□主题活动

　　□两学一做

　　□不忘初心牢记使命

　　□其他：

　　★指导前准备工作：●我指导的方法是：●我本次学习的党建业务知识是：

　　●具体内容为：

　　●我本次学习的党务知识是：●具体内容为：

　　★指导工作开展具体内容：●：本次支部参与人员范围：

　　●：本次支部开展党建工作的详细内容为：

　　★指导工作开展完成情况：●：本次党建工作指导是否完成？：□是□否●：本次指导工作的效果是：

　　●：您作为指导员，对本次指导党建工作是否满意？：□是

　　□否，请您自己签字确认：

　　；

　　●：党（总）支部书记，您对

　　同志在本次指导

　　党建工作中是否满意？：□是□否，请党（总）支部书记

　　签字确认：

　　；其他意见：

　　。

　　●：党（总）支部党务业务人员，您对

　　同志在

　　本次指导党建工作中是否满意？：□是□否，请党（总）

　　支部党务业务人员签字确认：见：

　　；其他意

　　★乡党建办组织干事审核指导员工作开展情况：

　　●：审核人：

　　；

　　●：审核时间：

　　；

　　●：审核内容、主题：

　　●：对本次审核情况反馈意见：

　　★乡党委、乡党建办主任抽查指导工作意见：

　　●：抽查人：

　　；

　　●：抽查时间：

　　；

　　●：抽查内容、主题：

　　●：对本次抽查情况反馈意见：

　　。；；

　　党建指导员工作开展记录（三）

　　※指导时间：

　　※指导地点：

　　※指导类别：□支部委员会

　　□党员大会

　　□党小组会

　　□党课

　　□民主生活会

　　□组织生活会

　　□民主评议党员□收看远程教育

　　□主题活动

　　□两学一做

　　□不忘初心牢记使命

　　□其他：

　　★指导前准备工作：●我指导的方法是：●我本次学习的党建业务知识是：

　　●具体内容为：

　　●我本次学习的党务知识是：●具体内容为：

　　★指导工作开展具体内容：●：本次支部参与人员范围：

　　●：本次支部开展党建工作的详细内容为：

　　★指导工作开展完成情况：●：本次党建工作指导是否完成？：□是□否●：本次指导工作的效果是：

　　●：您作为指导员，对本次指导党建工作是否满意？：□是

　　□否，请您自己签字确认：

　　；

　　●：党（总）支部书记，您对

　　同志在本次指导

　　党建工作中是否满意？：□是□否，请党（总）支部书记

　　签字确认：

　　；其他意见：

　　。

　　●：党（总）支部党务业务人员，您对

　　同志在

　　本次指导党建工作中是否满意？：□是□否，请党（总）

　　支部党务业务人员签字确认：见：

　　；其他意

　　★乡党建办组织干事审核指导员工作开展情况：

　　●：审核人：

　　；

　　●：审核时间：

　　；

　　●：审核内容、主题：

　　●：对本次审核情况反馈意见：

　　★乡党委、乡党建办主任抽查指导工作意见：

　　●：抽查人：

　　；

　　●：抽查时间：

　　；

　　●：抽查内容、主题：

　　●：对本次抽查情况反馈意见：

　　。；；

　　党建指导员工作开展记录（四）

　　※指导时间：

　　※指导地点：

　　※指导类别：□支部委员会

　　□党员大会

　　□党小组会

　　□党课

　　□民主生活会

　　□组织生活会

　　□民主评议党员□收看远程教育

　　□主题活动

　　□两学一做

　　□不忘初心牢记使命

　　□其他：

　　★指导前准备工作：●我指导的方法是：●我本次学习的党建业务知识是：

　　●具体内容为：

　　●我本次学习的党务知识是：●具体内容为：

　　★指导工作开展具体内容：●：本次支部参与人员范围：

　　●：本次支部开展党建工作的详细内容为：

　　★指导工作开展完成情况：●：本次党建工作指导是否完成？：□是□否●：本次指导工作的效果是：

　　●：您作为指导员，对本次指导党建工作是否满意？：□是

　　□否，请您自己签字确认：

　　；

　　●：党（总）支部书记，您对

　　同志在本次指导

　　党建工作中是否满意？：□是□否，请党（总）支部书记

　　签字确认：

　　；其他意见：

　　。

　　●：党（总）支部党务业务人员，您对

　　同志在

　　本次指导党建工作中是否满意？：□是□否，请党（总）

篇五：党建指导员谈心谈话记录内容

　　活动指导员和村级班子成员谈心谈话记录表

　　党的群众路线教育实践活动活动指导员和村级班子成员谈心谈话记录表

　　党组织名称

　　被谈话人谈话地点谈心谈话提出的内容：

　　谈话时间谈话人

　　提出的意见建议及改进措施：

　　1/51/5

　　活动指导员和村级班子成员谈心谈话记录表

　　党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会情况表

　　党组织名称

　　党组织名称

　　会议时间

　　会议地点

　　会议主持人

　　参加人员（签名）

　　主要议程

　　具体内容

　　2/52/5

　　活动指导员和村级班子成员谈心谈话记录表

　　党的群众路线教育实践活动党员组织生活会情况表

　　党组织名称会议时间

　　会议主持人参加人员（签名）

　　主要议程

　　会议地点

　　具体内容

　　3/53/5

　　活动指导员和村级班子成员谈心谈话记录表

　　党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会分析检查材料

　　党组织名称

　　需要解决的突出问题

　　原因分析

　　下步工作思路和对策措施

　　4/54/5

　　活动指导员和村级班子成员谈心谈话记录表

　　内容总结

　　（1）党的群众路线教育实践活动活动指导员和村级班子成员谈心谈话记录表党组织名称

　　党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会情况表党组织名称党的群众路线教育实践活动党员组织生活会情况表党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会分析检查材料党组织名称

　　5/55/5

篇六：党建指导员谈心谈话记录内容

　　党的群众路线教育实践活动活动指导员和村级班子党组织名成称员谈心谈话记录表

　　被谈话人谈话地点谈心谈话提出的内容:

　　谈话时间谈话人

　　提出的意见建议及改进措施:

　　-1-

　　党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会情况表

　　党组织名称党组织名称

　　会议时间

　　会议地点

　　会议主持人

　　参加人员（签名）

　　主要议程

　　具体内容

　　-2-

　　党的群众路线教育实践活动党员组织生活会情况表

　　党组织名称会议时间

　　会议主持人

　　参加人员（签名）

　　主要议程

　　会议地点

　　具体内容

　　-3-

　　党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会分析检查材料

　　党组织名称

　　-4-

篇七：党建指导员谈心谈话记录内容

　　谈心交心记录表范文入党生活谈心谈话记录表内容填

　　领导：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。下属：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。领导：你说得对，___从提高党员的理论水平、

　　思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。我们局

　　的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都

　　有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开

　　展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户___，对党组织建设和气象事业发展促进很大。下属：现在看来，这种活动太有必要了。领导：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太

　　多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想

　　请您帮我提些意见。

　　下属：

　　我感觉党员的先进性在您身上表现的

　　还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的

　　学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开

　　而不参加。平时自学也比较少。另外您作为副局长，又主管业务，

　　和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。

　　您也对我提出批评意见吧。领导：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。比如说，对党内存在阴暗面什么的，不能信口开河，随便乱讲，要时刻想到党员的身份。下属：好，我一定注意。大概一个模式___的！

　　内容是五方面：1、政治思想2、工作情况3、家庭生活4、身心健康5、谈心记录一、部队谈心记录范文一览谈心记录时间：20xx年x月x日地点：一班参加人：王XX、刘XX

　　谈话主题：新兵怎样克服想家思想,安心本职,在部队安心工作.

　　谈话内容：

　　主持人(指导员)：同志们,今天是中国传统的节日,元旦,新的一年来了,我们作为部队里新鲜的

　　血液...

　　刘XX：我是刚入伍的新战士,今天是传统的节日,我却已经来到了部队,今天我很想家,所以工作

　　表现不积极...

　　王XX：我和他有着同样的思念,我从没有离开过家,离开过父母...

　　主持人：同志们,你们虽然远离了父母亲人,可是我们部队的大家庭里也有温暖...还有我们的职

　　责是神圣的,你们要知道,一家不圆换来万家圆!你们多么的光荣啊。

　　二、其他内容1、近期工作情况。2、近期生活情况。3、战友、上下级关系处理情况。4、近期父母家庭情况。5、恋爱情况。6、对表彰奖励、推选先进的看法。7、对领导或同事的看法。8、对改进工作的建议。9、对相关业务知识、技能掌握情况。

　　一、学习目标不明确

　　新生来到大学之后，学习目标不明确，基本上是老师和辅导员让干嘛就干嘛，大多数还是很听话的。另外高中老师的个别言语对学生有一定影响，认为上大学之后不用努力学习的占大多数。

　　二、学习主动性不强。

　　学生的学习积极性不高，更没有涉猎课外知识，多读课外书籍的想法。就是简单的上上课，下课后就在寝室逗留，与室友闲谈。

　　三、自身很多生活习惯不好。

　　很多学生的高中生活习惯不好，尤其是一些专科生，基本上对于不会的偏科课程听之任之，破罐子破摔。经常在寝室吸烟，进入网吧。尽管我们对于晚自习要求很严，但仍有同学利用白天没课时间出入网吧，网瘾很深。

　　你好。不知道你需要的谈心记录表的形式，我把自己直到看到的说一下。留守儿童，大多数心理敏感，不愿意向别人敞开心扉。而

　　且他们和老人居住的较多，老人娇宠孩子，孩子比较孤独，性格上胆怯、怕生。

　　记得有记者问孩子，你想爸爸妈妈吗？孩子低头不语。记者问你知道爸爸妈妈到哪里去了吗？孩子点头表示知道。记者再问，和爷爷奶奶在一起好不好，习惯吗？孩子点头，轻声说好。总之，孩子在学校开家长会时，看见别的同学爸爸或妈妈去开家长会，自己是爷爷奶奶来开会，心理是很压抑的。

　　这是一个社会问题，很难一两句话说清楚。如果有可能，就去找一个留守儿童聊一下，会更真实。

　　时间地点：XXX年XX月XX日。

　　参加人:XXX

　　谈话主题:比如如何克服想家的思想等。

　　谈话内容:如1、近期工作情况;2、近期生活情况;3、战友、上下级关系处理情况;4、近期父母家庭情况;5、恋爱情况;6、对表彰奖励、推选先进的看法;7、对领导或同事的看法;8、对改进工作的建议;9、对相关业务知识、技能掌握情况.10.心理上的状况等

　　学生谈话记录学生姓名：周游谈话时间：2月16日谈话目的：学习有所下降上课不集中谈话要点：一、最近在做些什么二、家里有些什么事三、你对老师有何看法？四、老师对你的希望。学生认识态度：开始有些不大做声，后反复讲清道理态度有所好转。并表示今后愿意努力。效果：相反比去年有进步。

　　模板,内容仅供参考

篇八：党建指导员谈心谈话记录内容

　　今天谈心使我收获颇丰也使我深受教育大家有这样的认识说明党课教育取得了预期的效果党员队伍建设初见成效刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的都能够遵守纪律作风正派工作勤恳为消防事业作出了应有的奉献

　　最新部队谈心谈话记录范文大全

　　01谈心记录时间：20xx年x月x日地点：一班参加人：王XX、刘XX谈话主题：新兵怎样克服想家思想,安心本职,在部队安心工作.

　　谈话内容：

　　主持人(指导员)：同志们,今天是中国传统的节日,元旦,新的一年来了,我们作为部队里新鲜的血液...熟话说的好：“每逢佳节倍思亲!”...请同志们谈谈想法...

　　刘XX：我是刚入伍的新战士,今天是传统的节日,我却已经来到了部队,今天我很想家,所以工作表现不积极...

　　王XX：我和他有着同样的思念,我从没有离开过家,离开过父母...

　　主持人：同志们,你们虽然远离了父母亲人,可是我们部队的大家庭里也有温暖...还有我们的职责是神圣的,你们要知道,一家不圆换来万家圆!你们多么的光荣啊.

　　当然这只是简单的格式，也可以没有这么的形式，语言上可以再亲切些，而格式就是这样的

　　02

　　1、近期工作情况；2、近期生活情况；3、战友、上下级关系处理情况；4、近期父母家庭情况；5、恋爱情况；6、对表彰奖励、推选先进的看法；7、对领导或同事的看法；

　　8、对改进工作的建议；

　　9、对相关业务知识、技能掌握情况。

　　等等……

　　03

　　地点：办公室

　　谈心人：A

　　谈心对象：B

　　B：通过开展“两学一做”学习教育，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约

　　束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。

　　A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

　　B：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。

　　A：我存在的突出问题就是：责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。

　　B：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。

　　A：今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说

　　明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

　　04

　　为认真贯彻落实马鞍山市公安局《基层所队思想政治工作十项制度》，进一步推进“四项建设”，收集一线民警所思所想，化解思想疙瘩，从而改进分局两级班子作风和工作，加强公安队伍正规化建设，近日，马鞍山市公安局开发区分局领导班子成员对分局各单位全体民警开展新一轮谈心谈话活动。

　　期间，马鞍山市公安局开发区分局班子成员采取面对面、一对一、心贴心交流方式，与基层一线民警开展谈心谈话活动。并通过此轮开展谈心谈话，一方面深入了解分局和所队班子的整体情况和运行状况，广泛收集普通民警对领导班子及成员的意见建议，给基层单位党组织建设把脉问诊，提供指导意见;另一方面敞开心扉，通过真挚的感情交流，解开了少数民警的思想疙瘩，拉近领导与民警的距离，全面了解并掌握民警个人的思想动态、家庭生活和工作情况，耐心倾听民警的疾苦和心声。起到了增进团结，化解矛盾，解决问题的作用。

　　在此基础上，开发区分局认真梳理问题，剖析原因，有针对性地推出了如下一些改进措施。一是加强民警思想政治教育。要求各党支部以“三会一课”为载体，认真组织民警坚持开展理想、信念和宗旨教育，树立正确世界观、人生观、价值观，着力疏通思想，化解矛盾，解决好“为何从警、如何做警、为谁用警”的问题。二是进一步从优待警。要求各一线单位在完成本职工作的基础上，关爱民警，科学用警，合理用警，倡导务实作风，尽量减少会议和非警务活动，确保在完成任务的基础上，得到合理的休息。三是充分调动民警积极性。用好“4+1”岗位争先和绩效考核两个激励斗志，发挥先进典型的示范带头作用，并严格工作目标任务考核，实行奖优罚懒，压力传递，切实调动民警的工作积极性。

篇九：党建指导员谈心谈话记录内容

　　谈心谈话记录

　　时间

　　2018年3月14日9:00地点项目部

　　主持人

　　记录人

　　参加人员及人数部分党员（见附件）谈话内容：

　　祁晓霞（支部书记）：按照支部的安排，结合工作实际，今天开展谈

　　心谈话活动，谈心谈话要敞开心扉、坦诚相见，既交流思想、沟通工作生

　　活情况，又相互听取意见、指出对方存在的问题和不足，帮助提高认识、

　　正视问题；平时有分歧、有疙瘩的更要通过谈心，消除隔阂、增进了解。

　　杨小松：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次活动对我来说

　　都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理

　　论和党的知识的学习。这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志

　　的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力

　　的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。

　　黄苏：支部坚持学习教育的确很有必要。我也有这方面的感受。原来

　　自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知

　　识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。再从

　　别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，

　　可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。从思想境界到工作标

　　准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正

　　起到表率作用，通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　　叶文龙：黄苏的谈话让我们真切地感受到，你的学习态度很认真、提

　　高很明显，收获也很大。我虽是一名老党员，但和你相比明显地有差距。

　　像我这样人事关系已经不在武建公司，在别处工作的党员，学习时间很难

　　安排得跟支部一致，所以集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。听了你的发言，我觉得我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

　　管媚媛：我最近一段时间接触年轻员工较多，感觉他们缺乏工作动力、没有压力，比如让他们报考职业资格或者安排他们参加培训的时候他们总是以工作忙为理由推脱，工作开展起来有些困难。

　　徐燕：的确，针对这些90后员工来说，如何激发他们工作学习的热情是我们支部今后一段时间的工作重点，大家也可以各抒己见，为人才培养多提宝贵意见。

　　李波：我想借此机会给支部提个建议。我感到我们支部党员发展和组织建设步子太慢。例如今年就没有发展新党员，没有一个模范带头，可能在人才培养上也造成了一定的阻碍。

　　祁晓霞：对于这个问题，支部已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数在保证质量的前提下不断增加。

　　李婧：通过这次谈心会，使我进一步提高了认识。我们要充分继承和发扬以人为本、执政为民、密切联系群众的优良作风，不断加强学习，以先进的理论指导自身的工作实践，在工作中做到全心全意为人民服务。

　　祁晓霞：大家都说的很好，认识很深刻。希望大家在今后的工作中，勤思考、多动脑，不断加强学习，积极主动地做好本职工作。今天的谈话就到这里，希望大家在以后的工作中，继续努力，争取把工作做得更好。

　　活动照片：

　　群众座谈会记录

　　时间

　　2018年3月14日15:00地点

　　主持人

　　记录人

　　参加人员及人数谈话内容：

　　征集到群众意见如下：

　　1、工作作风方面要加强作风建设，彻底根除作风浮躁和形式主义。?2、工作思路方面要充分发挥党员的主观能动作用，加强各项工作的督察，要注重细节。?3、工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工，做好各项目的坚实后盾，更多收集有利于本单位工作发展的建议。多下基层，关心基层干

　　部。

　　4、希望班子成员可以多下基层，了解基层党员干部群众的实际生活工作情况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与

　　基层干部的交流。??5、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、

　　专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。

　　6希望能够建立领导班子信箱或网上留言机制，及时采集群众意见，畅通民意渠道，掌握公司发展的热点、难点问题，做到对症下药、有的放矢。

　　活动照片：

篇十：党建指导员谈心谈话记录内容

　　党的群众路线教育实践活动活动指导员和村级班子成员谈心谈话记录表

　　党组织名称_____________被谈话人谈话地点

　　谈心谈话提出的内容：

　　谈话时间谈话人

　　提出的意见建议及改进措施：

　　党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会情况表

　　党组织名称_____________

　　党组织名称会议时间会议主持人参加人员

　　（签名）

　　会议地点

　　主要议程

　　具体内容

　　党的群众路线教育实践活动党员组织生活会情况表

　　党组织名称会议时间会议主持人

　　参加人员（签名）

　　主要议程

　　会议地点

　　具体内容

　　党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会分析检查材料

　　党组织名称_________________

　　需要解决的突出问题

　　原因分析

　　下步工作思路和对

　　策措施

篇十一：党建指导员谈心谈话记录内容

P>　　单位：xx连党支部

　　时间

　　1月8日

　　地点

　　谈话人

　　张三

　　职务

　　谈话对象

　　xxx

　　职务

　　指导员办公室党支部书记

　　班长

　　张三：xx同志，明天你就要休假了，今天咱们

　　坐一起好好聊一聊。

　　谈

　　xxx：好的，指导员。

　　话

　　张三：休假回家有什么打算。xxx：我打算这个探亲假出去走走请亲戚，剩

　　内下的时间好好陪陪我父母。

　　容

　　张三：可以啊，孩子是父母的心头肉啊，你这一年难得回家一趟，必须要好好陪陪父母，你把手

　　（头的工作完善完善，到时把手头工作交给其他同

　　要

　　志，安心的回家休假吧。xxx：行。

　　点

　　张三：回家途中一定要注意自身安全，乘坐大

　　）

　　型交通工具，到家了一定要给单位打电话，平时遵纪守法，不要忘了自己现役军人和党员的身份。

　　xxx：是，我知道了，指导员。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形

　　式进行记录，可加附页。

　　谈心（心理疏导）工作记录

　　单位：xx连党支部

　　时间

　　2月5日

　　地点

　　指导员办公室

　　谈话人

　　张三

　　职务

　　党支部书记

　　谈话对象

　　xxx

　　职务

　　班长

　　张三：xx同志，休假休的还好吧，家里一切都

　　好吧。

　　谈

　　xxx：在家休假挺好的，家里一切都好。张三：xx同志，你家里父母身体怎么样啊？

　　话

　　xxx：都挺好的，谢谢指导员关心。

　　内

　　张三：现在假休完了，一定要把心思收回来，把精力用在工作上，迅速进入工作角色，出色的完

　　容成好本职工作。

　　（

　　xxx：是，指导员。张三：今后工作中生活中有什么困难，可以找

　　要我，我能帮你解决的一定帮你解决。

　　点

　　xxx：我知道了，谢谢指导员。张三：行我们今天就聊到这吧。

　　）

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形

　　式进行记录，可加附页。

　　谈心（心理疏导）工作记录

　　单位：xx连党支部

　　时间

　　3月15日

　　地点

　　指导员办公室

　　谈话人

　　张三

　　职务

　　党支部书记

　　谈话对象

　　xxx

　　职务

　　班长

　　张三：xx同志，今天我们在一起坐一坐，谈一

　　谈工作，今年马上要开展民主评议党员活动了，你

　　谈

　　有什么看法啊。xxx：指导员，我是一名新党员，参加的民主

　　话评议党员活动次数也少，我怕我说错了。

　　内

　　张三：xx同志，不要怕说错话，有什么想法尽管说。

　　容

　　xxx：指导员，你的党的理论比我学的好，我

　　（

　　说出来你别笑话我，我认为咱们按照党章上面规定的来开展就行了。

　　要

　　张三：xx同志，你的意见提的很好，我们就是

　　点

　　要坚持原则，贯彻落实好党章，一切都按照制度来才是根本，你说的很好嘛。

　　）

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形

　　式进行记录，可加附页。

　　谈心（心理疏导）工作记录

　　单位：xx连党支部

　　时间

　　4月15日

　　地点

　　指导员办公室

　　谈话人

　　张三

　　职务

　　党支部书记

　　谈话对象

　　xxx

　　职务

　　班长

　　张三：xx同志，这段时间你有点心浮气躁啊，

　　谈说说看，有什么事。xxx：也没什么事，就是最近工作有点多，忙

　　话不过来，有些任务还出了些问题，没完成好你和所

　　内长布置的任务。张三：xx同志，不要有心理负担，哪有不犯错

　　容的人嘛，你最近负责的工作确实有点多。没事我和

　　（好好考虑，适当的调配一些工作给别的同志。xxx：谢谢指导员。

　　要

　　张三：你最近心浮气躁，我有个主意，你回去

　　点之后可以试试，如果有用的话，你可以用下，如果不行，咱们再坐一起探讨。你可以试试练字，当你

　　）心烦浮躁的时候，拿出来字帖练练，用心写，直到

　　自己平静下来。

　　xxx：谢谢书记关心。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形

　　式进行记录，可加附页。

　　谈心（心理疏导）工作记录

　　单位：xx连党支部

　　时间

　　5月10日

　　地点

　　指导员办公室

　　谈话人

　　张三

　　职务

　　党支部书记

　　谈话对象

　　xxx

　　职务

　　班长

　　张三：xx同志，我最近上的“维护核心、听从

　　谈指挥”和“两学一做”学习教育制度化常态化的党课，你觉得怎么样？

　　话

　　xxx：上的很好，指导员。

　　内

　　张三：xx同志，我想听听批评意见，你说说不

　　好的方面？

　　容

　　xxx：指导员，你的理论水平，党性修养都很

　　（高啊，没有什么不好的地方。张三：xx同志，今天你必须要给我提出一个批

　　要评的意见才行？

　　点

　　xxx：指导员，真要提的话我觉得你上课的方

　　式有点老套，教育方法有点落伍，还停落在做PPT

　　）和传统讲课上，效果一般。

　　张三：这就对了，xx同志，谢谢你，我晚上好

　　好研究研究，创新创新。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形

　　式进行记录，可加附页。

　　谈心（心理疏导）工作记录

　　单位：xx连党支部

　　时间

　　6月15日

　　地点

　　指导员办公室

　　谈话人

　　张三

　　职务

　　党支部书记

　　谈话对象

　　xxx

　　职务

　　班长

　　张三：xx同志，最近怎么闷闷不乐啊？xxx：指导员，最近我感觉的人际交往有点困难，朋友少，自己像被隔离了一样，是不是因为我谈有时说错话，和人抬杠，官兵不愿意跟我交往。话张三：人类普遍存在着自尊的需要，只有在自尊心内高度满足的情况下，才会产生最大程度的愉悦，才容会在交往中对方的态度、观点易于接受。特则是处（于青春期的年轻人，自尊心极强，固而在交往中应要学会肯定对方，尊重对方。做到这一点就成功了一点半。只有懂得尊重人的人，才会被他人尊重，说话）时尽量多听别人意见，提出自己意见时委婉一些，顾及到别人感受就好了。xxx：我明白了，指导员。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形

　　式进行记录，可加附页。

　　谈心（心理疏导）工作记录

　　单位：xx连党支部

　　时间

　　7月28日

　　地点

　　指导员办公室

　　谈话人

　　张三

　　职务

　　党支部书记

　　谈话对象

　　xxx

　　职务

　　班长

　　张三：xx同志，你今年年底要晋升中士了吧，

　　有什么想法？

　　谈

　　xxx：指导员，我正要向你汇报思想呢。指导

　　话员，我不打算晋升中士了，我和家里商量好了，家

　　里不让我晋升中士，要我退伍回家创业。

　　内

　　张三：你考虑好了吗？这是决定你一生命运的

　　容一次选择，你自己一定要考虑清楚。

　　xxx：指导员，我已经考虑好了，年底复原回（家。

　　要

　　张三：既然你已经有了自己的选择，就尊重自

　　己的选择吧，但是我还是要劝你慎重。

　　点

　　xxx：谢谢指导员，退伍的选择我是经过慎重

　　）考虑的。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

　　谈心（心理疏导）工作记录

　　单位：xx连党支部

　　时间

　　8月4日

　　地点

　　指导员办公室

　　谈话人

　　张三

　　职务

　　党支部书记

　　谈话对象

　　xxx

　　职务

　　班长

　　张三：作为一名骨干、请你谈谈对单位里的安

　　全工作有什么好的见解?

　　谈

　　xxx：所里为安全工作的顺利开展确实下了不

　　话少力气。首先，在宣传的力度和范围都比较广。并

　　且在营区内设置了宣传栏、开展了安全教育课、是内安全观念深深烙入同志们的心中。全体官兵都牢固

　　容树立了安全意识。其次，完善了营房的安全设施和

　　个人防护装备、在硬件设施方面做好了安全工作。

　　（

　　张三：那你觉得所里还有那些方面的安全工作

　　要做得不到位或者是需要改进的方面？如：营区建

　　设、执勤训练、以及食堂卫生等一些细节的方面。

　　点

　　xxx：我觉得在食堂卫生和车辆安全方面还有

　　）改进余地，可以做的更好一些。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页

　　谈心（心理疏导）工作记录

　　单位：xx连党支部

　　时间

　　9月1日

　　地点

　　指导员办公室

　　谈话人

　　李四

　　职务

　　党支部书记

　　谈话对象

　　xxx

　　职务

　　班长

　　李四：xx同志，听说你不打算晋升中士了，是

　　谈因为家里有什么事吗？xxx：指导员，不是家里有什么事，退伍回家

　　话这个决定是我和家人共同商量的结果。虽然我也舍

　　内不得警营舍不得战友，但是我也认为地方以后更适合我一些。

　　容

　　李四：xx同志，你是一名优秀的士兵，你退伍

　　（我个人认为是部队的损失，但是你自己考虑清楚了，还是要尊重你个人的选择，那你回家之后做什

　　要么考虑清楚了吗？

　　点

　　李四：这个我问题还没考虑好。我打算等退伍

　　之后再考虑，现在在部队一天，我就要干好本职工

　　）作，不能精力外移，请指导员放心，我一定会站好

　　最后一班岗，尽好自己的职责。

　　李四：好样的，xx同志。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页

　　谈心（心理疏导）工作记录

　　单位：xx连党支部

　　时间

　　10月8日

　　地点

　　指导员办公室

　　谈话人

　　李四

　　职务

　　党支部书记

　　谈话对象

　　李江涛

　　职务

　　驾驶员

　　李四：江涛，你刚来这个单位，我也是刚来的，

　　咱们两人都是这单位的新兵啊，今天咱们两个新兵

　　谈好好谈谈心。

　　话

　　李江涛：指导员，你很风趣啊。李四：风趣点好啊，这样谈话不是更自然么？

　　内你今年多大了。

　　容

　　李江涛：我今年十八岁。李四：家里都有谁啊？

　　（

　　李江涛：我父母和一个弟弟。

　　要

　　李四：在部队想不想家啊。李江涛：想，但是来当兵我已经做好了吃苦的

　　点准备。

　　）

　　李四：不错，思想比较成熟，以后咱们就是战友，有什么困难一定要找我。

　　李江涛：是，指导员。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

篇十二：党建指导员谈心谈话记录内容

P>　　2016谈心谈话记录范文1.和员工谈心要内容经理人如何和员工谈心与员工谈心是最直接、最具亲和力的沟通方式。通过谈心，可以洞察员工的情绪波动，防患于未然。谈心的形式可以多种多样。比如：微软公司给每个员工提供了一个免费网址，用于和公司内任何人（包括最高层人物）进行沟通；美国英格拉姆公司的董事长专设了一部直拨电话，供公司1万多名员工直接同他联络、交流；美国联信公司的董事长除了每月给员工写一封两页纸的信外，还要同员工举行好几次早餐会，目的也是谈谈心，拉近彼此的距离。选择私人的时空人往往都愿意和朋友谈心，和上司谈心大多会感觉不自在。因此，尽量将这种非公务的谈心选择在较私人的时间，如：下班后或午休的时间等，地点则应该尽量避开办公室，哪怕是在写字楼外的草坪或小公园。这样不会让人有工作交流的感觉，而纯粹是上司对下属个人的关爱。当人们置身于自然环境或轻松的环境中时，自然更容易交流。在距公司不远的星巴克咖啡厅，高经理正在与员工小陈谈心。近来他注意到，平日热情开朗的小陈，近来却显得郁郁寡欢，心不在焉，工作上也出了些小错。此时，黄昏的余辉照射进咖啡厅的落地窗前，典雅的乐曲裹着袅袅的咖啡香阵阵飘来，小陈的心灵之门不禁被轻轻叩响了。

　　在真诚中了解员工小陈深切地感觉到：虽然平日接触不多，高经理却似乎很了解自己的所思所想。这让他没有了无从开口的感觉。也难怪，他毕竟在这个部门已有两年多了，热情开朗、聪明勤奋，而且诚实单纯，而高经理又是个善于观察的人。他能看出小陈近日正对最近表现欠佳而感到愧疚，甚至一直在努力调节，但毕竟是年轻人，还需要理解和一些时间。

　　由于生活环境、教育背景、年龄心态、性格取向的不同，每个人都会有很大的心理差异。因此，对待不同的人就要采取不同的语言方式。而且与员工谈心并不一定要到东窗事发时再进行，而应该是一个不间断的长期行为。面对一双充满真诚和信任的眼睛，谁也不会说些言不由衷的假话，至少会为自己的言不由衷而难为情。员工的直接领导，如果总能以一个朋友式的目光面对员工，相信这种气氛一定会给这次谈话奠定一个很好的基础。此外，在日常的谈心中，应该直接说明你的意图，说明你找他谈心的具体原因。不要让员工感觉是你对他这个人产生不满，让他感觉：为什么你只是盯着我，明摆着是对我不够信任。所以谈心无需多谈事件细节，更多的在于说明道理。

　　学会专注地“倾听”经理人和员工谈心要多倾听员工的心声，而非一味地表达和灌输自己的思想。在倾听中你甚至会有意想不到的收获，你会了解到员工心中的感受，以便在日后更好地处理和他的关系。有时员工甚至会在谈心中，不经意地说出一些对公司的看法和建议，这对你的日常管理会有所帮助。高经理了解到小陈之所以近来情绪不太高，原来是因为小陈相恋多年的女友要出国留学，这让小陈苦恼万分。毕竟两三年的分离是个不短的时间，而且身边因一方出国而最终分手的事例并不少见。小陈此时最需要的就是倾诉，而不是让别人来告诉他应该怎么做。虽然在谈话中上司并没有批评自己最近工作上的心不在焉，但他知道正因为上司的理解和原谅，自己更应该冷静地处理工作和感情的关系。不要替员工下结论对于一些员工的私人问题，上司可以给员工提出建议和预见性的结果，甚至是讲述一些有根据的案例，但不要提及人名而只陈述事件，最后表明“这些只是个人意见”，供其参考。

　　因为你不可以代替他去思考，也不能代替他去经历人生的每一个历程。作为经理人，尤其是资深人士，可能会因为自己经验丰富而比较主观，甚至容易下真理性的结论。这就会给员工很大的压力，好像谈心也要领会老板的意图，然后去执行。此时，你需要试着进行一下换位思考，站在他的角度上去考虑问题。如果你一旦开始主观判断，员工就很难再与你敞开心扉继续交谈下去了。结果谈心的效果只能是，你陶醉于一场无人喝彩的演说，却没有达到要倾听和了解员工的目的。

　　忌将谈话内容公开两个人在非公务的场合谈心，不免会透露出一些秘密和心声。但千万不要把心中的想法告诉第三者，不要辜负了员工的信任。如果被外人知道，以后再传到当事人耳中，他就会有被骗、被羞辱的感觉，进而质疑上司的人格。即使你觉得说出来无所谓的小事，处于弱势的员工也是比较敏感的。下属把心里的想法告诉你是对你的信任。上文的小陈无论能否和女友顺利发展，他都不会愿意让更多的人知道此事。即使你是出于好意去提醒其他员工处理好类似事件，但难免有人会去对号入座，会让和你谈心的员工心中有压力，让日后和你谈心的员工不敢再袒露心声，甚至在工作中遇到麻烦也心存芥蒂，不愿说真话。

　　2.谈心谈话记录范文最低0.27元/天开通百度文库会员，可在文库查看完整内容>原发布者：国际标准商城交心谈心记录范文交心谈心记录范文1时间：xxx年4月23日地点：局长办公室人员：xxx内容：针对干部作风建设进行谈心，查摆问题，分析原因，提出意见。主持人：xx记录人：xxx具体内容：xxx：今天开展谈心活动，目的是要通过反思当前工作中存在的问题，分析原因，提出改进办法使得今后更好的开展工作。大家要开诚布公、畅所欲言，多提意见、建议。我先说一下我自己在工作中存在的不足，主要有三方面：一是学习不够主动。对党的理论学习仅仅停留在表面，缺乏刻苦钻研精神。二是思想政治上占位不高，缺乏系统考虑问题、解决问题的能力。三是创新意识不足，深入基层调研不够，工作中缺乏针对性。xxx：通过这一段时间的工作、学习，我认为我在工作中的不足有以下几个方面：一是学习劲头有所松懈，学习时间没有保障，没有连贯性，对党的理论知识学习不够深入。二是深入基层调研不够，没有和群众打成一片，还要在实践中多向领导和同事们学习。三是创新意识不强，很多工作没有做出特色，仅仅停留在完成工作的层面，没有出彩出成绩，以后的工作中要在主观上去除惰性，勤于思考，弥补不足。周木东：我在理论知识、业务水平等方面都还欠缺。在工作中，不善于思考，进取心不强。以后要经常分析自身，查找问题，向领导和同事们多学习，也希望其他领导和同事们对我的缺点和不足给予指出，我一定虚心接受，努力改正。xxx：刚刚你们提到的问题在工作中都会出现，能够正确认识自己，分析自己，这样很好，希望你们。

　　3.谈心谈话记录范文党的群众路线教育实践活动谈心谈话记录单位：天池镇社事办

　　时间2014年5月31日地点行政办公室谈话人张宗亚职务天池镇镇长谈话对象俞洪职务天池镇副镇长谈话内容（要点）张宗亚：按照安排，党的群众路线教育实践活动交心谈心要坚持全覆盖、做到“四必谈”：各单位一把手与班子每个成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门（科室）主

　　要负责同志必谈，督导组与班子成员必谈。今天我们在一起谈一谈对教育实践活动的认识，相互之间开展批评与自我批评，查找存在的四风问题。俞洪：我感到开展这次活动，大大提高了党员的思想觉悟，有力纠正了四风问题。张宗亚：你说得对，党中央从整治四风入手，切实改进作风，提高全党的领导能力，树立党的形象。我们镇的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党委先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。俞洪：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。张宗亚：我认为您工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。您也对我提出批评意见吧。俞洪：你工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您在理论学习抓得不紧，自觉性不高。有时上级组织理论培训，您总是因为工作走不开，平时自学也比较少。

　　4.部队的谈心记录怎么写最低0.27元/天开通百度文库会员，可在文库查看完整内容>原发布者：20165fish部队谈心记录范文一览谈心谈话记录是应用文写作的一种，下面是整理的部队谈心记录范文一览，供各位阅读，希望内容对您有帮助。更多精彩内容发布尽在，敬请关注。谈心记录时间：20xx年x月x日地点：一班参加人：王XX、刘XX谈话主题：新兵怎样克服想家思想，安心本职，在部队安心工作.谈话内容：主持人（指导员）：同志们，今天是中国传统的节日，元旦，新的一年来了，我们作为部队里新鲜的血液。熟话说的好：“每逢佳节倍思亲！”。请同志们谈谈想法。刘XX：我是刚入伍的新战士，今天是传统的节日，我却已经来到了部队，今天我很想家，所以工作表现不积极。王XX：我和他有着同样的思念，我从没有离开过家，离开过父母。主持人：同志们，你们虽然远离了父母亲人，可是我们部队的大家庭里也有温暖。还有我们的职责是神圣的，你们要知道，一家不圆换来万家圆！你们多么的光荣啊.当然这只是简单的格式，也可以没有这么的形式，语言上可以再亲切些，而格式就是这样的

　　5.群众路线交心谈心内容谈话主要是通过具体事例，指出领导班子和党员领导干部在形式主义、官僚主义、享乐主

　　义和奢靡之风等方面存在的突出问题，对领导班子建设特别是廉政建设以及对搞好教育实践活动提出意见建议。谈话重点围绕以下内容：一、形式主义方面（1）是否存在理论学习浅尝辄止，应付了事，学用脱节的问题；（2）是否存在工作安排重部署、轻检查，不督促落实，雷声大、雨点小，搞文山会海，以及有制度不执行的问题；（3）是否存在工作推进务虚名、避难题、轻实效的问题；（4）是否存在调查研究摆样子、走过场，不解决实际问题的情况；（5）是否存在好大喜功，推过揽功，弄虚情、造假绩的问题；（6）在学术研究方面，是否存在为了研究而研究，为职称评定、先进评比写论文、编成果，甚至不惜抄袭、造假等问题。二、官僚主义方面（1）是否存在官本位思想严重，作风飘浮，和群众感情淡漠，躲信访，怕麻烦，高高在上、沉不下去的问题；（2）是否存在服务意识不强、办事拖拉、推诿扯皮，公仆意识淡薄，对师生员工的困难问题漠不关心，甚至简单粗暴的问题。（3）是否存在民主意识不强，搞一言堂、家长制，随意决策或盲目决策的问题；（4）是否存在开拓劲头、创新意识不强，对待上级部署决定断章取义，照本宣科、生搬硬套的问题；

　　（5）是否存在选人用人、职称评聘、选派出国、教师培训、奖贷学金发放及其他“三重一大”方面，不讲组织原则，任人唯亲，不按规定程序办事的问题。三、享乐主义方面（1）是否存在理想信念动摇，奉行及时行乐的人生哲学，过一天享受一天，不愿吃苦受累的问题；（2）是否存在安于现状思想，满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，目标方向缺失的问题；（3）是否存在玩物丧志倾向，借工作之机休闲娱乐，公款消费的问题；（4）在幼儿园各项软硬件建设方面，是否存在讲排场比阔气，追求物质享受、造成浪费的问题。四、奢靡之风方面（1）在后勤服务、公务接待、物资采购等方面，是否存在铺张浪费严重，不惜公款装修豪华的办公和接待场所，挥霍无度的问题；（2）是否存在借各种庆典和会议活动之机大吃大喝，滥发钱物的问题；（3）是否存在违反上级有关规定，热衷享受，追求高档消费，超标准配车、住房、收受会员卡和商务消费卡的问题；（4）是否存在以权谋私、权钱交易、人情招生的问题；是否存在道德观念低下，生活作风不检点，腐化堕落的问题。五、在“四风”方面及违反中央八项规定和自治区十项规定方面，还存在哪些问题。

　　6.领导与员工之间的谈话内容怎么写谈话是老板和员工的相互活动，员工如果没有讲话的愿望，那谈话难免会陷入僵局。

　　领导和员工谈话有什么技巧？老板首先应该在讲话中融入细腻的感情，要注意讲话的语气、方式以及语音，激发员工谈话的愿望，让信息的交流融入感情交流的过程中。范文领导约谈记录谈话内容1时间：xxxx年6月24日地点：局会议室谈话人员：xxxxxx记录人员：xxxxxxxxxxxxxx张永旺：运政股是今年县纪委监察局行政效能监察室实行行政效能监督的重点股室，作为股长，你谈谈你们股室半年来在行政效能建设上所做的工作以及存在的问题。

　　孙战平：半年来，运政股积极落实《中共双峰县纪委双峰县监察局关于在部分重点股室（所）实行效能监督工作的实施意见》（双纪发〔xxxx〕02号）文件精神，严格按照上级的要求，切实有效地开展行政效能建设工作，并联系自身工作实际，做了如下工作：一、实行开门办公制度上午8:0010:00没有特殊情况，任何工作人员不得离开自己所在岗位。其他时间因工作需要确需外出办事的必须填写好明确的去向指示栏。

　　二、推行政务公开制度将工作职责、办事程序、收费标准、办结时限等在运政服务大厅进行公开，并在窗口张贴温馨提示，在每个工作人员的办公桌上摆放好统一制作的效能建设监督岗的标志，并公布监督电话。三、对服务对象实行实名登记制度每月对服务对象进行实名登记，内容包括：姓名、住址、联系电话、服务项目等。并按时汇总交分管纪检工作的负责人审核后报县纪委监察局行政效能监察室。四、严格执行作风建设的五个严禁和八项规定，坚持了廉洁自律，杜绝了索、拿、卡、要行为，坚持了优质服务，做到了五个一，即：微笑多一点、解释细一点、方法多一点、肚量大一点、办事快一点。

　　半年来，运政股在行政效能建设工作的落实中做了不少工作，但也存在个别同志对这项工作思想认识上的不足，表现在用于工作的电脑上还安装有炒股软件。张永旺：对效能建设工作中存在的问题，你们是否进行了整改？孙战平：上次，行政效能监察室在对运政股效能建设工作的检查中，查出了一台电脑安装有炒股软件，事后，我们及时把该软件进行了删除，并对相关工作人员进行了批评和教育，并进行了谈话。使其对行政效能建设工作的必要性和重要性有了更深的认识。今后，我们将杜绝此类问题的再次发生。

　　曾小鹏：运政股对下半年效能建设工作有何思路和打算？孙战平：下半年乃至今后，我们将坚定不移地贯彻落实效能建设工作的指导方针，并以此为契机，严格依法行政，提高办事效率，提供优质服务，确保工作人员廉洁勤政。力求达到工作作风明显改进，精神面貌明显

　　改变，工作质量和工作效率明显提高。双峰县道路运输管理局。

　　7.部队班长给班里成员谈心交心范文我叫***，**年**月出生，**年**月入伍，**年**月来到本单位工作，现为**单位班长。回顾任职以来的工作，我在各级领导的关怀和战友的帮助下，较好的完成了以战备为中心的各项工作任务，综合素质也有了很大提高，在此，我衷心的表示感谢。任职以来，我求真务实，履职尽责，兢兢业业。因工作需要，现作如下述职，如有不当之处，敬请各位领导和战友批评指正。一、政治学习任职以来，本人思想稳定，坚定理想信念，忠实履行使命，始终以一名党员的标准来严格要求自己。我深知“政治上的成熟来源于理论上的清醒”这一道理。因此，每一次学习，都能紧紧的结合个人理想实际，进行对照检查，不断的修正自己的人生观和价值观，敢于自我否定和批评，能积极参加连队组织的各项学习活动，认真领会教育内容，注重理论与实践相结合，从而实现学而有获、学而有思、学而有进。不断增强政治理论水平和思想道德素质，将学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，我虚心像其他老同志请教，学习，学习如何做人，学习怎么正确处理各种矛盾，如何与战友融洽相处，顾全大局，不争夺名利，不计较个人得失，保持一颗良好的心态去面对生活中的各种挑战。存在不足：理论学习不够深入细致，思想不重视，不警惕，放松了应有的警惕意识。在关键点上产生了消极怠工思想，吃苦意识不强，经常以工作的繁忙来掩盖思想上的懒惰，缺乏理性思考，缺乏历练，思想上不够成熟稳重，考虑问题过于简单化，丧失了基本的判断力。二、履行职责在本职岗位上，我能较好的履行好自身职责，有一定的事业心责任感。能够端正自身态度，自觉投身于工作中，在担任班长一职以来，我主抓管理和日常教育训练，配合连队完成各项任务。在战备值班中，尽职尽责，严于律已，工作中相互你理解支持，生活上互相关心帮助，同时也增强了战友之间的凝聚力和创造力，以身体作则，带头遵守条令条例和各项规章制度，讲选择不讲关系，讲真理不讲面子，不求功名利满，但求问心无愧。存在不足：履职尽责不彻底，不全面，不注重经验积累，日常生活中没有很好的起到监督和督促作用，骨干能力发挥不强，有“事不关已，高高挂起”的错误思想，工作事业心树立不牢固，考虑个人问题较多，影响了工作的时间和精力。三、专业技术作为一名党员，一名专业技术骨干，我能够积极参加连队组织的每次训练，不断提高自身军事素质，磨练自己不怕吃苦不怕受累的精神，勇于发挥“见第一就挣，见红旗就扛”的奋斗精神。起好了模范带头作用，作为连队的“四会”教练员，能积极主动帮助其他同志共同完成训练任务，敢于自我施加压力。存在不足：专业技术稳定性有待进一步提高，专业技术好时就放松了思想，感觉可以放松放松，训练积极性就下降，用自己专业好可以不用天天训练来麻痹思想上的大意。四、遵章守纪军人以服从命令为天职，在本方面，我始终驻牢思想防线，严格遵守条令条例和各项规章制度，严格要求自己，加上自控能力，注重作风和日常养成，努力树立良好的自身形象。发挥好了士官模范带头作用，坚决维护军队纪律的严肃性，养成了令行禁止的优良作风。存在不足：有钻空子现象，思想上没有紧迫感，自我要求降低。五、作用发挥在本方面我发挥了一名骨干作用，工作尽职尽责，对待领导交给的各项工作任务能努力完成，以连为家，勤练常备。以上是我担任班长以来的述职报告，针对以上种种不足，特制定以下整改措施：1、坚持理

　　论学习，牢固树立思想，始终与连队党支部保持高度一致。2、严格履行自身职责，加强教育训练。3、加强军事训练，注重理论创新。4、严格遵守条令条例和各项规章制度，保证自身安全。5、发挥好骨干带头作用，配合连队完成各项工作任务。以上是本人述职报告，如有不当之处，敬请各位领导批评指正，本人虚心接受并坚决改正。

　　8.要大学生谈心谈话记录,12篇帮帮忙一、学习目标不明确新生来到大学之后，学习目标不明确，基本上是老师和辅导员让干嘛就干嘛，大多数还是很听话的。另外高中老师的个别言语对学生有一定影响，认为上大学之后不用努力学习的占大多数。二、学习主动性不强。学生的学习积极性不高，更没有涉猎课外知识，多读课外书籍的想法。就是简单的上上课，下课后就在寝室逗留，与室友闲谈。三、自身很多生活习惯不好。很多学生的高中生活习惯不好，尤其是一些专科生，基本上对于不会的偏科课程听之任之，破罐子破摔。经常在寝室吸烟，进入网吧。尽管我们对于晚自习要求很严，但仍有同学利用白天没课时间出入网吧，网瘾很深。

篇十三：党建指导员谈心谈话记录内容

P>　　今天谈心使我收获颇丰也使我深受教育大家有这样的认识说明党课教育取得了预期的效果党员队伍建设初见成效刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的都能够遵守纪律作风正派工作勤恳为消防事业作出了应有的奉献

　　部队谈心谈话记录内容是什么？

　　内容是五方面：1、政治思想2、工作情况3、家庭生活4、身心健康5、谈心记录一、部队谈心记录范文一览谈心记录时间：20xx年x月x日地点：一班参加人：王XX、刘XX谈话主题：新兵怎样克服想家思想,安心本职,在部队安心工作.谈话内容：主持人(指导员)：同志们,今天是中国传统的节日,元旦,新的一年来了,我们作为部队里新鲜的血液...刘XX：我是刚入伍的新战士,今天是传统的节日,我却已经来到了部队,今天我很想家,所以工作表现不积极...王XX：我和他有着同样的思念,我从没有离开过家,离开过父母...

　　1

　　主持人：同志们,你们虽然远离了父母亲人,可是我们部队的大家庭里也有温暖...还有我们的职责是神圣的,你们要知道,一家不圆换来万家圆!你们多么的光荣啊。二、其他内容1、近期工作情况。2、近期生活情况。3、战友、上下级关系处理情况。4、近期父母家庭情况。5、恋爱情况。6、对表彰奖励、推选先进的看法。7、对领导或同事的看法。8、对改进工作的建议。9、对相关业务知识、技能掌握情况。

　　2

篇十四：党建指导员谈心谈话记录内容

P>　　辅导员谈心谈话记录9篇典型十篇

　　武飞鸿夏承颜熊良弼2021年7月12日

　　谈心谈话记录一(武飞鸿)

　　单位：信阳市公安局

　　时间

　　7月12日

　　地点

　　科长办公室

　　谈话人

　　武飞鸿

　　职务

　　副行长

　　谈话对象

　　贺宏盛

　　职务

　　副厂长

　　武飞鸿：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，互相之间开展批评与自我批评。

　　贺宏盛：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了公安局党员的思想觉悟。

　　武飞鸿：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员

　　的学习态度和学习作风都有了很大的进步，公安局党支部先后开展了主题

　　谈

　　实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对公安局党组织建

　　话

　　设和气象事业发展促进很大。

　　记

　　贺宏盛：现在看来，这种活动太有必要了。

　　录

　　武飞鸿：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。

　　要

　　我俩一起工作，您对我武飞鸿的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

　　点

　　贺宏盛：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，

　　责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时

　　自学也比较少。另外您作为副行长，又主管业务，和局里特别是业务科的

　　青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

　　武飞鸿：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

　　贺宏盛：好，我一定注意。

　　注：1.此表由武飞鸿填写，公安局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录二(夏承颜)

　　单位：天津房地产集团有限公司

　　时间

　　月日2

　　地点

　　谈话人

　　夏承颜

　　职务

　　谈话对象

　　朱力学

　　职务

　　大会议室副处长宋玉堂

　　夏承颜：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　朱力学：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。天津房地产集团有限公司通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。

　　夏承颜：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提

　　谈

　　高很明显，收获也很大。我夏承颜虽是一位有几年党龄的党员，但和你相

　　话

　　比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，有时参加了也紧持不到底。

　　记

　　朱力学：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问

　　录

　　题，才真正找到了不足，看清了朱力学努力的方向。比如说，做学习型、

　　要

　　知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗

　　点

　　位处处发挥模范带头作用啦，罗元勋等等。差距还大的很哩，真是不学不

　　知道，不学不得了。

　　夏承颜：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我夏承颜还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

　　朱力学：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　　注：1.此表由夏承颜填写，天津房地产集团有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录三(熊良弼)

　　单位：临沂市市委宣传部

　　时间

　　月日3

　　地点

　　经理办公室

　　谈话人

　　熊良弼

　　职务

　　厂长

　　谈话对象

　　沈茂典

　　职务

　　罗元勋

　　熊良弼：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　沈茂典：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活动，对我沈茂典来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。

　　谈

　　熊良弼：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有

　　话

　　这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和

　　记

　　工作质量都还可以，熊良弼可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足

　　录

　　很多。

　　要

　　沈茂典：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，

　　点

　　感觉思想认识有了很大的提高。另一方面，通过广泛征求党外同志的意见，

　　坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身沈茂典的不足和努力的

　　方向，懂得了用科学发展武装自己。

　　熊良弼：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己熊良弼身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　　注：1.此表由熊良弼填写，市委宣传部统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录四(武飞鸿)

　　单位：信阳市公安局

　　时间

　　7月12日

　　地点

　　谈话人

　　武飞鸿

　　职务

　　谈话对象

　　贺宏盛

　　职务

　　科长办公室副行长副厂长

　　武飞鸿：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？

　　贺宏盛：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，武飞鸿都应该是按照规章制度来执行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。

　　谈

　　武飞鸿：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，

　　话

　　工作标准上有时不够严格。武飞鸿有时放松对自己的要求和标准，满足于

　　记

　　能应付过得去、差不多。

　　录

　　贺宏盛：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党

　　要

　　的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，武飞鸿坚

　　点

　　持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业做好各项工作，树立强烈的

　　时间观念、效率观念。

　　武飞鸿：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。

　　注：1.此表由武飞鸿填写，公安局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录五(夏承颜)

　　单位：天津房地产集团有限公司

　　时间

　　3月17日

　　地点

　　大会议室

　　谈话人

　　夏承颜

　　职务

　　副处长

　　谈话对象

　　朱力学

　　职务

　　宋玉堂

　　夏承颜：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们和朱力学在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　　朱力学：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

　　夏承颜：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，

　　谈

　　进而提高全党的领导能力，树立党的形象。天津房地产集团有限公司党支

　　话

　　部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，

　　记

　　对党组织建设和气象事业发展促进很大。

　　录

　　朱力学：现在看来，这种活动举办的很好。

　　要

　　点

　　夏承颜：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。

　　朱力学：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,

　　夏承颜：我认为您在我们单位的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

　　朱力学：好，我一定努力。

　　注：1.此表由夏承颜填写，天津房地产集团有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录六(熊良弼)

　　单位：临沂市市委宣传部

　　时间

　　9月11日

　　地点

　　经理办公室

　　谈话领导

　　熊良弼

　　职务

　　厂长

　　谈话对象

　　沈茂典

　　职务

　　罗元勋

　　熊良弼：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　沈茂典：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给熊良弼的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系沈茂典，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。

　　熊良弼：从您的谈话中，能真切地感受到，沈茂典的学习态度很认真、

　　谈

　　提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和沈茂典相

　　话

　　比明显地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的

　　记

　　时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。

　　录

　　沈茂典：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问

　　要

　　题，才真正找到了不足，沈茂典看清了努力的方向。比如说，做学习型、

　　点

　　知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，等等。

　　差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

　　熊良弼：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我们中心的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，熊良弼还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

　　沈茂典：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　　熊良弼：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。沈茂典：好啊。

　　注：1.此表由熊良弼填写，市委宣传部统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录七(武飞鸿)

　　单位：信阳市公安局

　　时间

　　7月12日

　　地点

　　科长办公室

　　谈话人

　　武飞鸿

　　职务

　　副行长

　　谈话对象

　　贺宏盛

　　职务

　　副厂长

　　武飞鸿：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　贺宏盛：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。

　　谈

　　武飞鸿：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。武飞鸿

　　话

　　也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越

　　记

　　学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差

　　录

　　不多，而是差得远。

　　要

　　贺宏盛：再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的

　　点

　　党性进行反思，剖析，找到了贺宏盛的不足和努力的方向，懂得了怎么样

　　做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。

　　武飞鸿：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过武飞鸿学习、教育，我们找到了前进的方向。

　　贺宏盛：您说的对，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。

　　武飞鸿：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

　　注：1.此表由武飞鸿填写，公安局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录八(夏承颜)

　　单位：天津房地产集团有限公司

　　时间

　　3月17日

　　地点

　　大会议室

　　谈话领导

　　夏承颜

　　职务

　　副处长

　　谈话对象

　　朱力学

　　职务

　　宋玉堂

　　夏承颜：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　朱力学：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。

　　夏承颜：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提

　　高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显

　　谈

　　地有差距。

　　话

　　朱力学：这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，

　　记

　　科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是

　　录

　　挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的

　　要

　　方向。

　　点

　　夏承颜：我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间

　　都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这

　　次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。

　　朱力学：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　　夏承颜：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。

　　朱力学：好啊。

　　注：1.此表由夏承颜填写，天津房地产集团有限公司统一存档；2.内容以对话形

　　式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录九(熊良弼)

　　单位：临沂市市委宣传部

　　时间

　　9月11日

　　地点

　　经理办公室

　　谈话领导

　　熊良弼

　　职务

　　厂长

　　谈话对象

　　沈茂典

　　职务

　　罗元勋

　　熊良弼：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？

　　谈

　　沈茂典：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己

　　话

　　的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，

　　记

　　以及工班长对我进行政策的宣讲，使我认识到了问题的严重性，本人也认

　　录

　　真学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。

　　要

　　熊良弼：能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的

　　点

　　文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。

　　沈茂典：但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。

　　注：1.此表由熊良弼填写，市委宣传部统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。武飞鸿、贺宏盛、夏承颜、朱力学、熊良弼、沈茂典、宋玉堂、罗元勋谈心谈话内容

　　要点记录。

篇十五：党建指导员谈心谈话记录内容

P>　　学习-----好资料

　　谈心谈话记录

　　时间

　　2018年3月14日9:00地点项目部

　　主持人

　　记录人

　　参加人员及人数部分党员（见附件）谈话内容：

　　祁晓霞（支部书记）：按照支部的安排，结合工作实际，今天开展谈

　　心谈话活动，谈心谈话要敞开心扉、坦诚相见，既交流思想、沟通工作生

　　活情况，又相互听取意见、指出对方存在的问题和不足，帮助提高认识、

　　正视问题；平时有分歧、有疙瘩的更要通过谈心，消除隔阂、增进了解。

　　杨小松：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次活动对我来说

　　都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理

　　论和党的知识的学习。这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志

　　的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力

　　的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。

　　黄苏：支部坚持学习教育的确很有必要。我也有这方面的感受。原来

　　自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知

　　识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。再从

　　别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，

　　可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。从思想境界到工作标

　　准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正

　　起到表率作用，通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　　叶文龙：黄苏的谈话让我们真切地感受到，你的学习态度很认真、提

　　高很明显，收获也很大。我虽是一名老党员，但和你相比明显地有差距。

　　像我这样人事关系已经不在武建公司，在别处工作的党员，学习时间很难

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　　安排得跟支部一致，所以集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。听了你的发言，我觉得我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

　　管媚媛：我最近一段时间接触年轻员工较多，感觉他们缺乏工作动力、没有压力，比如让他们报考职业资格或者安排他们参加培训的时候他们总是以工作忙为理由推脱，工作开展起来有些困难。

　　徐燕：的确，针对这些90后员工来说，如何激发他们工作学习的热情是我们支部今后一段时间的工作重点，大家也可以各抒己见，为人才培养多提宝贵意见。

　　李波：我想借此机会给支部提个建议。我感到我们支部党员发展和组织建设步子太慢。例如今年就没有发展新党员，没有一个模范带头，可能在人才培养上也造成了一定的阻碍。

　　祁晓霞：对于这个问题，支部已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数在保证质量的前提下不断增加。

　　李婧：通过这次谈心会，使我进一步提高了认识。我们要充分继承和发扬以人为本、执政为民、密切联系群众的优良作风，不断加强学习，以先进的理论指导自身的工作实践，在工作中做到全心全意为人民服务。

　　祁晓霞：大家都说的很好，认识很深刻。希望大家在今后的工作中，勤思考、多动脑，不断加强学习，积极主动地做好本职工作。今天的谈话就到这里，希望大家在以后的工作中，继续努力，争取把工作做得更好。

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　　群众座谈会记录

　　时间

　　2018年3月14日15:00地点

　　主持人

　　记录人

　　参加人员及人数谈话内容：

　　征集到群众意见如下：

　　1、工作作风方面要加强作风建设，彻底根除作风浮躁和形式主义。2、工作思路方面要充分发挥党员的主观能动作用，加强各项工作的督察，要注重细节。

　　3、工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工，做好各项目的坚实后盾，更多收集有利于本单位工作发展的建议。多下基层，关心基层干

　　部。

　　4、希望班子成员可以多下基层，了解基层党员干部群众的实际生活工作情况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与

　　基层干部的交流。

　　5、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。

　　6希望能够建立领导班子信箱或网上留言机制，及时采集群众意见，畅通民意渠道，掌握公司发展的热点、难点问题，做到对症下药、有的放矢。

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