党建引领企业发展的文章4篇

党建引领企业发展的文章4篇党建引领企业发展的文章　　在此过程中应当有效提高全体党员干部对于国家战略布局以及企业文化理念企业发展定位以及工作思路上的思想认同制定科学完善的组织目标严格遵守下面是小编为大家整理的党建引领企业发展的文章4篇,供大家参考。

篇一：党建引领企业发展的文章

　　在此过程中应当有效提高全体党员干部对于国家战略布局以及企业文化理念企业发展定位以及工作思路上的思想认同制定科学完善的组织目标严格遵守相关的决策进行工作部署有效发挥好各干部员工以及各级组织的信息传递与价值传导工作推动上的各项工作职能确保工作贯彻落实将组织决策转变为具体行动从而确保工作高效落实

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　　新形势下如何开展党建服务于企业发展

　　作者：王海洲来源：《青年与社会》2019年第29期

　　摘要：党建组织在创新过程中要增强服务意识，树立正确的服务理念，将自身的发展与企业的发展相互融合，促使企业能够高效的发展和完善。党建工作也要改变传统的模式使企业员工积极的参与到党建工作中，提高员工的工作积极性和责任心。并且在创新过程中也要将先进的党建思想传递到实际的管理中，将创新与开拓相互融合，提升企业的竞争能力和创新意识，使企业能够在依托党建创新的服务理念下，逐步的完善自身的发展理念。所以文章就以新形势下如何开展党建服务与企业发展来进行分析和探究。

　　关键词：新形势下;党建服务;企业发展;策略

　　企业在发展的过程当中，必须要依靠党建工作，提升企业管理的科学性和高效性。由于党建是思想上的领头羊，所以在党建工作服务的过程当中要提升引领意识，积极的完善服务理念，在工作中进行创新和拓展，使党建工作能够在企业发展过程中，从上层到基层感受到党建服务的完善性和服务型。在党建服务创新过程中要从党支部抓起提升组织的服务意识，增强组织的战斗能力，使组织能够在思想上具有带领作用，更好的为企业发展注入坚实的思想观念。在新形势下，企业也要积极的将自身的发展理念与党建服务相互结合，从而提升企业的核心竞争能力，使企业能够在党建服务中长远的发展和完善。企业也要从战略角度进行深入的探究，将生产经营理念融入党建服务意识，从而促进企业的发展，使党建工作能够更好的为企业做好铺垫为企业的职工谋发展，增强党建工作的服务能力。

　　一、新形势下企业党建工作的不足之处

　　（一）并未深刻认识党建工作

　　基于新形势下企业领导人员以及管理人员虽然十分重视党建工作，但是却对党建工作的认知并未深入，只是停留在表面。由于领导人员并未正确认识到党建工作的重要意义，也难以对党建工作的革新与创新发展有一个正确的引导与帮助，所以无法构建良好的党建工作氛围。对于大部分领导而言，十分关注企业的经营发展水平，却并未从实质性改变并强化党建工作，党建工作较为滞后，是企业发展工作中的薄弱之处。

　　（二）党建管理方式传统守旧

　　企业党建工作中并未更新管理理念以及管理方式，仍然秉持传统的管理方法，所以管理效果不容乐观，甚至会产生各项矛盾，难以满足新形势的多元发展需求。在新时期企业不断发展改革党建工作，地位也必须提高，但是当前大部分企业党建工作管理效率逐步降低，人员职责

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　　以及岗位规划并未明确，甚至会存在一人身兼多職情况，导致工作效率下降，也严重影响着其他工作的有序开展。由于党建工作效率较低，难以结合工作发展实际情况进行科学管理，所以部分工作人员的思想水平不断下降，难以做好本职工作，大大拉低了党建工作的整体力度。

　　（三）党建工作人员素质待提高

　　在企业党建工作过程中，缺乏高素质企业高能力的人才队伍。大部分党建工作人员都是非专业综合水平较低，缺乏交流以及沟通能力，并且思想观念循规蹈矩，难以深入理解党组织的工作内容，以及党的方针政策无法落实好。每项工作缺乏工作主动性与积极性，难以胜任本职岗位。

　　二、新形势下开展党建服务与企业发展的具体对策

　　（一）围绕工作主线，坚定党建方向

　　新时期必须要加强企业党建工作，将贯彻落实好党建工作融入到服务工作之中，应当深入领会并掌握党建工作具体要求，根据企业发展的实际情况，将工作主线融合于党建工作全过程，确保主线方向不偏不变。

　　也必须认识到党建工作与企业的中心工作属于相互融入关系，通过共同发展能够共同促进党建工作成果必须要体现在生产经营效果以及队伍凝聚力上，所以必须要以全面融入且服务促进中心工作为主，进一步体检验党建工作的发展成效。能够确保党建工作与中心工作能够共筹划、共考核，实现同项目标、共同促进。

　　（二）强化服务意识，凝聚发展合力

　　企业要想可持续发展，必须要加强内部组织建设，同时也需要工作人员的团结协作。党员干部必须要着重宣传团结意识以及大局意识，凝聚发展合力，为企业的可持续发展打下夯实的思想基础。所以企业必须要将大局意识作为思想观念进行强化，党组织也应当将大局意识作为精神动力不断的培育，能够正确认识大局，坚决维护大局，确保全体的员工能够在大局意识的影响下积极主动的开展工作。

　　同时团结协作是企业发展的根基，也是企业取得成功的重要前提，正所谓团结出氛围，团结出成绩，必须要强化团结意识，才能够营造企业团结和谐发展的良好局面。所以新时期必须要抓好企业团结，能够明确未来发展目标，理清发展方向，构建科学完善的制度，制定严明的纪律。加强部门与部门干部与员工间的沟通交流，丰富交流方式。

　　（三）融入工作重心，推动中心工作开展

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　　企业在安全工作上必须要树立安全第一的发展原则，能够加强资源的有效集中和优化，着重突出“严是保障安全基本原则”的重要理念，能够将党建工作与安全管理工作有效结合，有效杜绝各项安全事故的发生。所以企业在服务过程中，必须要秉持为员工服务，机关为基层服务的理念，能够以改善客户体验，为发展目标进一步细化服务措施，从而全面提高服务品质。在工作中能够抓好，重点抓好创新，确保服务品质能够稳步提升，同时将党建工作与企业的评价结果和员工考核等各项服务链条有效融合分析服务意识以及大局观念、服务流程操作过程中存在的不足之处。

　　加强组织协同，切实提高运行效率，有效发挥好党组织在工作中的引导作用，加强对运行管理工作中的安全管控，应用系统分析法，有效分析企业在生产发展过程中存在的各项问题，制定科学完善的改进对策，确保各部门能够在生产过程中做到协同配合且职责分工，确保企业各项工作安全顺畅运行。

　　（四）提升发展能力，有效发挥组织效能

　　党组织以及全体党员必须要提高政策执行能力，有效提高战略传导力、队伍凝聚力与基层创新力，切实发挥好共产党员的模范带头作用，有助于促进企业可持续发展。在此过程中，应当有效提高全体党员干部对于国家战略布局以及企业文化理念、企业发展定位以及工作思路上的思想认同，制定科学完善的组织目标，严格遵守相关的决策，进行工作部署，有效发挥好各干部员工以及各级组织的信息传递与价值传导、工作推动上的各项工作职能，确保工作贯彻落实将组织决策转变为具体行动，从而确保工作高效落实。

　　企业在发展过程中必须要进行改善创新，创新的主体是员工，创新的源头则在于基层，所以企业必须要培养员工的创新精神，能够营造鼓励探索允许失败的发展机制，有助于凝聚员工的工作智慧，切实提高基层发展活力。同时要深入凝聚干部员工，有效解决实际问题，切实发挥党建工作的思想引领作用，实现队伍和谐建设，从而企业员工队伍的士气。

　　（五）加强工作建设，夯实党建工作基础

　　新时期加强企业党建工作，必须要着重加强组织建设以及队伍建设、文化建设与廉政建设、和谐建设工作，通过深化工作内涵有助于夯实党建工作发展基础。在工作过程中必须要加强对领导班子的有效辅助构建科学完善的考核机制，融入安全服务的指标内容，通过优化考评内容有助于提高领导班子的科学化管理能力，促进中心工作的有效落实。在基层党组织建设过程中，必须要激发基层党组织的工作活力和生机，可以将党建工作与企业经营发展有效融合，有助于激发党支部的战斗堡垒作用。将党组织建设融入到工作发展之中，整合资源优势，实现协同发展，同时应当根据从严治党的工作要求，切实加强党员队伍管理工作，根据发展流程严格把好党员发展入口关，切实提高发展质量。必须要贴合时代发展需求，经常开展党员教育活动，确保提高党员服务意识，打造政治素质优且岗位技能优、工作业绩优于群众评价优的党员队伍，发挥好党员模范带头作用。

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　　三、结语

　　一言以蔽之，我们可以清楚的认识到在当前国际社会发展和交融的阶段，只有服务才能够真正的提升企业的竞争能力，完善企業内部的管理科学性。所以党建工作作为服务的组织者和引领者，在引导企业发展过程中要积极的发挥服务理念，做好组织工作，使企业能够在发展的过程当中有所保障，有所引领。党建服务与企业是企业快速发展的根基，所以党建工作也要积极的结合企业的发展目标，制定切实有效的发展战略，为企业的发展注入新鲜的活力，有效的提升党建的服务意识和企业的发展能力。

　　参考文献

　　[1]肖小华，李清平.新形势下如何开展党建服务于企业发展[J].唯实，2017（04）：12.

　　[2]尹元金.对国有企业党建工作与经济工作深度融合的思考[J].中央社会主义学院学报，2016（03）：85.

　　[3]邱安翔.浅析新时期加强和改进国有企业党建工作的有效途径[J].湖北社会科学，2016（04）：62.

　　[4]史瑞平.分析新形势下开展国有企业党建工作的创新与对策[J].东方企业文化，2016（11）：319-321.

　　[5]于云耀.创新性的开展新形势下国有企业党建研究工作[J].经济管理者，2016（33）：410.

　　作者简介：王海洲，包钢集团矿山研究院科一党支部书记。

篇二：党建引领企业发展的文章

　　《推进党建工作,助力企业发展》

　　摘要：面对新形势、新任务，集团公司武装保卫部以企业为家，服务大局，克难攻坚，主动作为，团结协作，乘势而上，充分发挥党支部政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和广大共产党员先锋模范作用，全面推进党建工作，挺起脊梁，助力企业科学发展，四化：经营党建同步化、支部建设标准化、主题活动特色化、党员作用主体化），把“三创六争”活动作为“创先争优”活动的主要载体，以“三融入、四化、五同步”工作法实施，促进“创先争优”活动开展，使“创先争优”活动在煤炭战线开展得如火如荼，武装保卫部紧密联系企业工作实际，组织开展“支部创先进、党员争优秀”为主题的创先争优实践活动，开展了党员先锋岗、党员责任区、党徽在岗位上闪光、“三亮一树”（亮身份、亮目标、亮责任、树形象）、党员公开承诺、业务竞赛等活动，引导党员干部保卫战场展风采、本职工作创先进、日常工作争优秀

　　近年来，受宏观经济形势和行业影响，煤炭消费下降，市场复杂多变，去库存、供给侧改革，国家实行了一系列措施，改善煤炭供求矛盾，取得了一定成效。同时，复杂的经济形势，也给企业安全稳定工作带来一定的压力和挑战。面对新形势、新任务，集团公司武装保卫部以企业为家，服务大局，克难攻坚，主动作为，团结协作，乘势而上，充分发挥党支部政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和广大共产党员先锋模范作用，全面推进党建工作，挺起脊梁，助力企业科学发展。

　　在企业基层党建棋局中，树立起了党建与经营机构同步组建、人员同步配备、制度同步建立、工作同步部署、绩效同步考核，构建了公司基层党组织建设的新格局。

　　企业党委要求各基层党支部负责人“一岗双责”，把符合条件的业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干。积极探索构建区域化党建格局，在各单位各部门因地制宜建立了相应的党组织，根据集团公司管理工作的不断推进，组建了相应的区域性党组织，坚持经营管理和支部建设共建。通过发挥党组织的战斗堡垒作用，使各项工作都有了主心骨，能够沉着应对复杂多变的煤炭经济形势，有力促进了集团公司长远发展和经营战略的有效实施。

　　围绕发展抓党建，抓好党建促发展，这是国有企业党建工作的基本主题。

　　近年来，根据省委省国资委要求，集团公司深入开展“创先争优”活动，坚持在促进企业科学发展上下功夫，在保证企业和谐稳定上做文章，积极推进党建工作创新，坚持融入销售抓党建，创新党建促发展，不断突出活动主题，创新活动思路，丰富活动载体，深入开展“三创六争”活动，（指标创新纪录、管理创新思路、服务创新水平，争当四好领导班子，四强党组织、四优共产党员，文明科室、文明员工、文明家庭），推行“三融入、四化、五同步”工作法，

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　　（三融入：融入经营管理加强基层组织建设，融入民主和谐加强基层组织建设，融入改善民生加强基层组织建设；四化：经营党建同步化、支部建设标准化、主题活动特色化、党员作用主体化），把“三创六争”活动作为“创先争优”活动的主要载体，以“三融入、四化、五同步”工作法实施，促进“创先争优”活动开展，使“创先争优”活动在煤炭战线开展得如火如荼。

　　武装保卫党支部组织党员加强学习，以“增本领，保安全，服好务”为主题，强化全员保卫意识，加强现场训练，把好各个安全环节，千方百计提高服务水平，维护郑煤品牌形象。

　　深入开展“党旗飘扬在分公司”活动，实践创先争优。每到节假期间，党支部职工坚守岗位，认真工作，坚持“5+2”、“白加黑”，31天不下火线。狠抓企业安全保卫，圆满完成了集团公司武装保卫执勤任务，赢得了职工群众的点赞好评。

　　立足岗位、创先争优，让党组织和党员争当企业科学发展的“发动机”。

　　近年来，以争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员为主要内容的创先争优活动，在全国范围内蓬勃开展。武装保卫部紧密联系企业工作实际，组织开展“支部创先进、党员争优秀”为主题的创先争优实践活动，开展了党员先锋岗、党员责任区、党徽在岗位上闪光、“三亮一树”（亮身份、亮目标、亮责任、树形象）、党员公开承诺、业务竞赛等活动，引导党员干部保卫战场展风采、本职工作创先进、日常工作争优秀。

　　今年以来，面对当前国家推进产业结构调整，共产党员以身作则，率先垂范，放弃节假日，冲锋在一线，强化服务，加大保卫力度，提高武装保卫的精准度，为企业发展保驾护航。

　　大力发展党内基层民主，融入组织和谐建设，充分激发出每一个“细胞”的生机活力。

　　努力把基层党组织建成党内民主和谐的“大家庭”。武装保卫党支部在加大对党员主体地位意识教育的同时，引导党员在民主实践中正确行使民主权利。稳步推进党务公开，切实保障党员的知情权和监督权。畅通党内对话渠道，实施人文关怀，使党员干部在轻松愉快的环境中讨论工作、交流思想，开展批评与自我批评，把基层党组织建成推进党内民主的有效平台。

　　努力把基层党组织建成思想政治工作的“主战场”。各直管矿井武装保卫科党支部也坚持把党员干部思想认识上的焦点，作为思想政治工作的关注点；把武装保卫工作的难点，作为思想政治工作的突破点；把武装保卫工作的重点，作为思想政治工作的着力点，通过耐心细致的思想工作，充分调动武装保卫一线干部、经济民警的创造性、积极性，为各单位武装保卫工作任务完成奠定思想基础，提供精神动力支持。

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　　努力把基层党组织建设成密切干群关系的“连心桥”。公司党委指导基层党组织和广大党员干部在服务发展、服务职工的过程中，不断融洽党群、干群关系，深入开展“走基层转作风”活动，经常组织领导干部和机关科室人员深入基層一线，听取职工意见。充分发挥基层党组织作用，不断深化民主管理公开，对热点问题、敏感问题和涉及员工利益的重大事务，通过民主渠道集中全体员工智慧，合全部门之力有效推进各项工作深入开展。以良好的作风和形象取信于企业，使党员干部成为引领职工群众推进科学发展的主心骨。

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篇三：党建引领企业发展的文章

　　精品文章

　　《银行党建引领促进业务发展》

　　今年以来，面对新冠肺炎疫情影响下错综复杂的经营管理形势，菏泽农商银行着力发挥党建工作凝魄聚力作用，强化责任担当，持续抓班子、带队伍、强素质、聚合力、促发展，形成了围绕发展抓党建，抓好党建促发展的良好局面。截止到3月底，各项存款余额371.42亿元，较年初增加43.32亿元，增幅13.2%;各项贷款余额234.66亿元，较年初增加13.83亿元，累计投放41.24亿元。各项业务位居全省农商银行前列。

　　强基固本壮根，铸魂基层党建。进一步发挥党建引领发展的政治统领作用，以围绕经营抓党建，抓好党建促发展为出发点和落脚点，弘扬铁军精神，去年底，该行按照省联社要求，将支部建在连上，组建了45个标准化党支部，其中，过硬党支部14个，把网点建成最基层的战斗堡垒，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。疫情中，每个岗位的党员都冲锋在战疫最前线，全力保障客户与员工的生命安全，他们坚守岗位、扎实工作，践行共产党员的初心和使命。提高政治站位，坚定理想信念。总行党委召开会议，不断培育和弘扬社会主义核心价值观。利用学习强国等平台，教育和引导广大干部员工把思想和行动统一到全会精神上来。丰富党建工作载体，创新党建工作的思路、方法、形式和内容，以线上微党课的形式，将基层党建渗透到业务经营、基础管理、队伍建设中去，充分融合党建与队伍建设、企业文化、思想政治、人

　　精品文章

　　文关怀、员工管理等各项工作，促进党建工作高质量发展。严明组织纪律，深化作风建设。一是切实履行党风廉政建设第一责任人责任，推动班子成员认真

　　履行一岗双责，抓好分管领域党建和党风廉政建设工作责任，保证分管工作不出案件少出风险。二是落实全面从严治党、从严治行主体责任，认真履行党风廉政建设职责，与分管行长、各部门负责人、支行行长签订党风廉政建设责任书，明确各级管理人员的岗位职责与追责规定。三是加强党风廉政建设，组织开展纪检监察专业技能提升培训、员工异常行为排查培训等。

　　坚持党建引领，发力精准扶贫。按照上级有序保障复工、恢复经济运行的部署要求，该行主动作为，对接相关镇区，积极服务地方经济建设，主动承担社会责任。了解企业融资需求，多措并举，线上线下结合，推介该行相关金融服务产品。此外，该行党员干部积极组织捐款，参加地方党委举办的双报到帮包共建结对帮扶活动，入户开展慰问活动并详细了解农户受疫情影响情况。

　　内容仅供参考

篇四：党建引领企业发展的文章

　　企业党建工作对企业发展的作用

　　作者：苏艺来源：《山西农经》2017年第6期

　　摘要：众所周知，企业的发展离不开企业党建，企业的文化建设和思想政治工作都以企业党建为基础。随着经济社会的迅猛发展，社会上的各种竞争也越来越激烈，其中包括企业之间的竞争，于是企业党建工作也有了很大的挑战。因此笔者就企业党建对企业发展的作用提出了如下看法。

　　关键词：企业党建；企业发展；措施

　　文章编号：1004-7026（2017）06-0126-01中国图书分类号：F276.5文献标志码：A

　　1企业党建的主要内容

　　为了确保企业的党建工作落到实处，我们要先了解企业党建工作的主要内容，具体可分为以下三点。第一，确保党内文件和信息的保管和整理。对于党内和党员有关的文件，特别是机密文件，要认真负责地管理保护，一切党内的档案需要认真仔细归档。第二，企业的各类党务活动要认真开展，企业的党务活动包括了认真学习党的大会的精神和内容，对国家理论知识的宣传学习等。第三，为了确保企业能在党和国家的领导下开展工作，需要彻底贯彻落实党的思想路线和各项法律法规。

　　2企业党建工作对企业发展的作用

　　2.1党建工作为企业发展提供政治保证

　　一个企业的党建工作做好了，各项党务工作都顺利落到实处了，企业内部的文化建设才有可以参照的大方向，才不会受到一些糟粕文化的影响。

　　2.2党建工作为企业的思想政治工作的开展提供基础

　　以经济建设为中心是我国一贯坚持的基本点，但是部分企业曲解了这一个基本点，认为以经济建设为中心就是只管赚钱，这种不正确的意识会让企业内部的员工逐渐失去团队意识和敬业精神，久而久之，这种情况越演越烈，就会导致企业员工整体素质的下降，企业内部的凝聚力不强，最终导致企业发展的停滞不前。而当企业内部的思想政治工作如期进行，党建工作如期开展时，企业的文化就会变得健康而活跃，员工的工作能力变强，企业凝聚力变强。思想政治工作可以改变企业人员的价值观、人生观和世界观，让人们树立为人民服务的意识，不断提高自身的政治觉悟，而这一切都建立在企业党建工作顺利开展的基础上。

　　2.3党建工作为企业经济发展起推动作用

　　对于企业而言，经济的发展是头等大事。企业的党建工作与经济发展之间的关系非常密切。如果在实际的工作中，企业党建和企业经济发展之间得不到有条理和正确地处理，导致二者之间缺乏良性互动，那么企业党建在促进企业经济发展这方面所能起的作用根本不大。

　　3加强企业党建工作的措施

　　3.1加强党自身的建设

　　企业开展党建工作的一个根本前提是党组织自身的建设。因此，党自身应加强建设。第一，每位党员都应该强化党性观念，提高自身政治素质；第二，应该加强对党组织的宣传，吸收优秀人员加入党组织；第三，党员应充分发挥榜样带头作用，提高思想觉悟，正确引领企业内部其他员工，强化合作意识。另外，党员要明确了解，党建工作的顺利开展是确保企业经济发展的重要前提，应该做好党内事务和关注企业发展。

　　3.2坚持以员工为本的企业党建思想核心

　　为人民服务一直以来都是党的领导思想。而企业的党建工作也要做到以人为本，以员工为本，因为企业内的党组织由党员组织引导，服务对象是职工群众。要想增强党内的凝聚力和战斗力，切实做好人民群众的工作，就要持之以恒地进行党员学习工作，加强党员培训，确保每位党员都被培养成为心中有祖国、有人民、有企业的先进分子。

　　3.3企业应与时俱进开展党建工作

　　随着快节奏时代的来临，世界经济形势不断在变化，因此企业要想适应不断变化的经济形势，企业内的党建工作也应该与时俱进，做出改变以适应快速地发展变化。面对如今绝大多数人的接受信息的方式来看，企业党建工作的开展可以借助网络上的有益资源，并加以有效利用，将党的最新思想理论加以展示，组织员工学习。同时，还可以借助网络让企业员工了解企业目前的发展态势，明确自己该努力的方向，对自己的工作方向和工作方式加以调整。

　　结束语

　　企业的党建工作与企业的发展以及企业的文化建设等方面关系密切，并且做好党建工作对于企业以后的经济发展、树立良好的企业形象都有着无法代替的作用。通过企业党建工作，加强企业的团队凝聚力和战斗力，有利于促进企业的健康、和谐和持续发展。我们应该尽自己最大的努力加强企业的党建工作。

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