目前党建宣传工作存在的问题4篇

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篇一：目前党建宣传工作存在的问题

　　要针对困难党员求助找不到门路流动党员活动找不到地方党员服务群众找不到途径等问题建立红岩家园党员服务中心建立流动党员每月一次到服务中心参加周五活动日制度把党员定期精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创10定点集中起来参加活动发挥作用

　　党建工作存在的困难

　　根据县委办《关于近期信息报送的约稿通知》精神，县直机关党工委成立了农村基层党建工作调研课题组，对全县农村党建工作情况开展了专题调研。现报告如下：一、根本情况到xx年10月，全县共有基层党组织913个（其中：党委40个、党总支24个、党支部849个）；共有党员28682名。其中：男：25334名，占88.3%；女：3348名，占11.7%）。调研中我们重点就村级党建工作进展了调研。二、存在问题及原因（一）主要问题1、基层党组织“三力”不够强。（1）凝聚力不够强。有的领导班子不能认真贯彻***集中制；有的主要领导勤政廉政形象差；个别领导班子不团结；个别主要领导统揽全局能力较差。（2）执行力不够强。有的领导班子工作思路不清，群众意见较大；有的党员干部不同程度存在不作为、不尽责现象。（3）战斗力不够强。有的批评与自我批评流于形式，班子解决自身问题的能力较弱；有的班子成员怕丢选票而不敢坚持原那么。2、基层党务干部“内功”不够足。（1）思想观念陈旧。有的教条主义比较明显，抓工作怕担责任；有的目光短浅，面对新形势新任务缺乏紧迫感、危机感。（2）人文素质较低。普遍理***底不够扎实，知识构造不够全面；有的行为举止不够庄重。（3）工作本领较弱。有的谋划和落实能力比较弱，推动开展的新思路新方法比较缺乏。（4）责任心不够强。有的效劳意识冷淡，不求有功，但求无过。（5）作风上不够实。官民关系错位，统计资料显示，xx年1-11月我县有41人受党纪、政纪处分，其中农村党员30人；有的精神松懈，工作懒散拖拉，热衷于搞“政绩工程”、“形象工程”。3、党建工作运行方式不够活。（1）党员教育管理难题尚未根本破解。在农村基层党组织中，特别是农民工党员因其分散

　　性、流动性，教育管理主要采取“业余、小型、分散”等方式进展。上级要求开展大型活动时，一些党组织在活动阵地、活动时间和活动经费等方面都难以保障。在流动党员教育管理中，没有实现全覆盖。目前，近20%的流动党员没有领取《流动党员活动证》，已经领证的也有相当一部分不主动亮明身份，党组织难以掌握其去向，党员也难以通过党内渠道及时了解党的方针政策和决定决议。（2）党组织内部的维系和党内活动方式不灵活。目前，党组织内部关系主要靠政治关系维系，根本上不具有强制性。一些新型组织主要靠经济、利益关系加以维系，并且对党员的影响更直接、更有强制性。同时，直接处于市场经济剧烈竞争之中的党员，对知识、政策、法规等信息的获取欲望强烈，希望得到党组织的帮助，但因条件限制，党组织难以给予有效帮助。4、党员队伍整体素质不够高。（1）部分党员理想信念淡薄。有的党员奉行实用哲学，把入党当作实现自身利益的敲门砖，没有真正从思想上入党。（2）部分党员对党组织的归属感下降。个别党员不再成认自己是党员。长期外出的党员中，有的回绝留下联系方式，党组织对其详细去向、参加组织生活的情况难以掌握。此外，还有相当一部分党员不能按时足额交纳党费。不少党员反映，党员遇到困难和年老多病时，基层党组织又无力帮助或很少过问，让一些老党员感到伤心、无奈。（3）部分党员作用发挥不充分。党组织为党员发挥作用创造条件不够,特别是在社会公益性效劳中发挥作用较少；部分党员不愿发挥先锋模范作用，其表现跟普通群众差不多甚至不如普通群众；部分党员自身能力偏弱，难以发挥作用。（4）党员队伍年龄老化，文化素质偏低。党员老龄化现象在我县农村比较突出。个别村40岁以下党员已出现断层,农村党员中初中及以下学历依然占绝大多数。6、群团组

　　织作用发挥不充分。（1）共青团作用发挥不够。不少青年缺乏政治荣誉感，入团积极性不高，新开展的团员绝大多数集中在学校，个别村团青比例不到10%。农村团的工作缺乏活力，部分村团组织形同虚设，大部分团员青年外出务工、经商，很难正常组织开展活动。“党建带团建”工作机制不够完善。（2）妇联作用发挥不够。素质较高的年轻妇女外出务工多，村妇女主任后备资源缺乏。村级妇女组织形同虚设，活动根本未开展。（3）农村基层组织作用发挥不够。一方面，村社干部工作任务重，报酬却偏低，影响了积极性。另一方面，村社干部离职后的待遇没有得到较好的保障，村干部思想压力大，相当一部分不愿再干。（二）主要原因1、部分党组织负责人“主业”意识不强。少数党组织的领导干部尤其是“一把手”没有把党建作为“主业”，错误地认为党建是务虚的，经济抓好了才能出政绩，导致抓党建的积极性不高，责任不明确、措施不到位、场面打不开。2、基层党建工作机制不够健全。党建体系中的一些关系还不明确，工作机制还不健全；领导班子及其成员的配备还存在不符合党建工作需要的情况；上级部门在制定政策时听取基层党组织和广阔党员、群众的意见和建议不够等。3、工作活动经费严重缺乏。市委组织部、市财政局《关于解决基层党组织工作活动经费和村（社区）党务工作者待遇问题的通知》（渝委组〔xx〕271号）明确要求，村党组织工作活动经费要在农村税费改革专项转移支付中统筹安排，标准是党员每年人均不低于30元。目前尚未落实。4、部分党务干部能力素质不够。现职党务干部多数起点配置不高，实践锻炼不够，客观上造成了历练不多、经历较少，能力素质与工作要求差距较大。由于经济根底较为薄弱，特别是缺乏市场经济的环境和气氛，党务干部施展抱负和才华的舞台不

　　大、时机不多。同时，也有部分党务干部学风不浓、玩风太甚，知识更新和能力提高慢；少数党务干部思想道德素质出现滑坡，甚至违法乱纪。三、对策建议农村基层党组织不是生产组织和行政组织，也不是一般的政治组织、群众组织，而是党在农村全部工作的根底，是党团结带着农民群众建立社会主义新农村的战斗堡垒。1、抓班子，切实加强农村基层党组织建立。在农村，党的路线、方针、政策的贯彻落实，要通过基层党支部一班人向全体党员和群众进展灌输，带着大家付诸行动。其中支部书记的作用最大，书记是农村党支部的核心，是发挥支部战斗力的关键。要全面贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备原那么，选好“带头人”，带好“一班人”，以不断增强农村党支部的凝聚力、执行力和战斗力；要定期组织领导班子专题学习，坚持每年一次专题***生活会制度，坚持每半年对班子运行情况特别是思想政治建立情况进展一次分析，及时解决存在的突出问题；要按照各级各类领导班子所承担的法定职能及相关要求，分别确定班子每个岗位的职位标准标准，在此根底上，逐步实行干部任职资格证制度；要健全客观公正的干部考核评价机制，增强干部考核评价工作的严肃性和实效性；要健全平等择优的干部选拔任用机制。要进一步健全干部管理监视机制。2、抓队伍，切实提高党务干部和农村党员的思想觉悟、综合素质及带着群众致富的能力。要开展党务干部培训和大规模培训党员工作，分级、分层、分类、分领域对全县党务干部、村党支部书记、党员普遍轮训一次；要加强对党员理想信念教育的分类指导，对农村党员，要特别重视加强党在农村的政策教育；要深入开展革命传统教育，每年开展1至2次；要充分运用典型对党员进展教育，不断提高党员队伍思想政治素质。要鼓励农村党员带头致富，做农村

　　政策的宣传员，农村致富的示范员，为农民群众及时、准确地提供各种政策信息、科技信息等，做开展经济的效劳员，帮助农民解决致富的各种问题。3、抓机制，建立健全农村党组织保持活力的规章制度。要以“六大体系”建立为重点，努力打造潼南党建品牌，使基层党建工作更好地服从效劳于城乡统筹开展；要从抽调一批干部，帮助整顿软弱松散基层党组织；要适应开展需求，健全组织，着力扩大覆盖；要加快基层组织阵地建立，把基层政权的形象树起来；要健全基层党建工作投入保障机制。要针对部分流动党员不愿亮明身份的问题，建立健全党内帮扶和鼓励机制，逐步增强党员对党组织的归属感；要针对流动党员普遍感到转接组织关系和领取《流动党员活动证》很麻烦、在外地参加组织生活情况难以统一记录备查等问题，建立开放统一的“党员全员信息库”，实行《党员电子活动证》制度，建立完备的党员电子档案；要针对“困难党员求助找不到门路、流动党员活动找不到地方、党员效劳群众找不到途径”等问题，建立“红岩家园”党员效劳中心，建立流动党员每月一次到效劳中心参加“周五活动日”制度，把党员定期定点集中起来，参加活动，发挥作用；要针对城乡之间、地区之间、单位之间的党组织和党员纵向联系多、横向联合少，党内资源封闭使用多、整合利用少等情况，探索建立适度开放的组织生活制度，把党内资源整合起来。要以“三优”争创活动为“总抓手”，着力创新党建主题实践活动的内涵和形式。可研究制定不同行业、不同层次党员发挥先锋模范作用的详细要求和细化标准，并每年进展一次考核；要深入做好党员联系和效劳群众工作，把党的工作做深到每个家庭，做细到每个人头，做实到每项工作；要继续推进红岩党员志愿者效劳活动，促进党员走向社会、效劳群众。4、抓做法，切实

　　保证农村党组织的思想建立安康开展。要加强对开展党员的宏观调控和动态管理，不断提高开展党员工作标准化水平。特别要加大在外出务工人员45周岁以下、高中以上文化程度的优秀分子中开展党员力度，把开展农村党员对象的“主阵地”从乡村向城镇、“两新”组织拓展。要对现行人才政策进展集中清理、整体打包，推出一系列更加优惠的措施，真正使优秀人才引得来、留得住、用得好；要扎实推进大学生“村官”方案，抓好大学生村官管理“1+6”文件的落实，真正建立起基层一线的党政干部培养链；要大力创新人才工作体制机制，充分激发人才的创新欲望、创新活力和创新潜能。要深入落实党风廉政建立责任制，加大对责任制落实情况的监视检查力度，注重检查考核结果的综合运用；要扎实开展反腐倡廉教育，加强领导干部廉洁自律工作；要加大专项治理力度，坚决纠正损害群众利益的不正之风；要加大办信办案工作力度，坚决惩治***；要进一步推进治本抓源头工作，特别是加强对权力运行的标准和制约；要完善制约监视机制，增强监视的有效性；要加强干部作风建立，切实做到高效效劳不拖拉、主动效劳不推诿、廉洁效劳不设卡。要充分发挥政治优势，加强党建带群团工作。把党建带群团工作纳入基层组织建立的整体格局，做到党和群团建立同步研究、同步规划、同步部署、同步落实。同时，党组织要加强对群团组织的指导，永葆群团组织工作的生机与活力。5、抓载体，搭建党组织和党员发挥作用的平台。首先要扎实抓好学习和实践科学开展观活动。正确领会和把握学习实践活动的指导思想，突出“贯彻落实‘314’总体部署、推动重庆科学开展”这个主题，着力转变不符合科学开展要求的思想观念，提高基层党组织和党员干部领导科学开展的能力，确保学习和实践科学开展观活动取得实效。同时，农村

　　党组织建立要多开展一些结合和效劳于农村经济的主体活动，这样既可以加强、改进农村基层党组织建立，为党建工作不断注入新的活力，又可以对农村经济建立的开展和改革开放的深化产生有力的促进作用。如在乡建立为民效劳中心，在村建立为民效劳站，组建党员为民效劳工作队等等，以不断丰富村党支部的活动载体，创新活动方式和内容，为党员干部、群众搭建学知识、受教育、提素质的有效平台。

篇二：目前党建宣传工作存在的问题

　　新媒体时代高校党建工作的宣传策略创

　　新探究

　　摘要：现如今，新媒体已经在多个领域被广泛运用，在高校党建工作中借助新媒体可以起到很好的宣传作用，以此来提供新的平台和路径，提高党建工作的质量。高校党建相关负责人需要不断进行创新，与时俱进，以此来提高大学生的思想政治觉悟。本文首要阐述新媒体对于高校党建工作的重要意义，并分析其具体路径。

　　关键词：新媒体时代；高校；党建宣传；创新

　　高校党建宣传有着极为重要的作用，不仅可以培养更好的学生，让他们可以通过自我教育和自我批评的方式，更好地学习党的精神，传承党的优秀品质。还可以让校级党组织和学校党委的水平提高，他们可以积极建设学校，培养优秀党员，为国家培养下一代接班人而努力奋斗。而借助在新媒体时代开展党建工作，可以不断规范程序，提供更多的宣传平台，也可以对于一些具有高水平，高专业素质的人更有吸引力，如果他们能够加入党组织，从而使党更加具有战斗力。

　　1.新媒体时代下高校党建宣传工作创新的重要性

　　1.1有利于优化高校党建宣传模式

　　在新媒体时代开展党建宣传工作可以有多种形式，不再一味进行理论知识的宣传。在传统的宣传工作中，通常会利用展板，课堂等来进行党建知识的宣传，这种方式不仅会受到空间和时间的影响，还会由于方式单一而让受众产生一定的排斥心理，所以整体宣传效果并不明显。而借助新媒体可以不受时间和环境的影响，比如借助微信，QQ，微博等平台来开展宣传工作，很大程度上提高宣传工作的效果，让学生在日常浏览过程中便能够接触到党建知识，以此来提高党建的宣传效率。

　　1.2有利于完善高校党建宣传平台

　　新媒体网络平台具有时效性和匿名性的特点，与以往的线下宣传平台有极大的区别，不仅可以不受时间和地点的限制，还能在宣传平台上很大程度提高学生的发言。在信息化的时代，学生通常会依赖网络进行交流，而多媒体构建的宣传平台更有益于他们发表自己的观点，从而将高校宣传的党建知识很好的掌握。这不仅可以有效宣传党的路线方针，发布党政策号召的作用，还能通过新媒体来促使学生了解高校，无形之间可以提高其知名度，更有利于高校自身的发展。

　　1.3有利于丰富高校党建宣传内容

　　新媒体主要依靠信息网络，在党建宣传的过程中可以借助网络平台来进一步搜寻与党建相关的知识，这样不仅可以增加党建宣传的内容，还能进一步了解新的党建知识。具体来说，在宣传过程中，可以不再依赖纸质文字进行宣传，而是可以通过多样的方式来进一步丰富宣传内容，比如可以通过音频，图片来展示相应的内容，这样不仅能够吸引学生注意力，还能进一步帮助他们理解党建内容，比如可以通过播放主席的相关讲话来表明目前我国党建的相应内容。

　　1.4有利于提高高校党建宣传时效性

　　在以往的党建宣传过程中，最主要的问题还是覆盖面不够广，宣传时间和地点受到限制，在这种情况下党建宣传的效果不明显，部分师生并未及时了解到相应的内容。而借助新媒体可以通过网络来实现宣传的时效性，比如可以在微信公众号宣传相应的内容，校内师生便可以快速接受，在最短时间内掌握并学习。总体来说，能够有效提高党建宣传的效率和影响力，保证宣传效果。

　　2.目前高校党建宣传存在的问题

　　高校开展一系列党建宣传工作是十分必要的，能够帮助高校师生树立正确的价值观，更好的为共产党的发展做出贡献。但是就现在高校的党建宣传方式来看，往往过于单一，大都是以枯燥的理论知识传授为主，在这种情况下不仅会让学习者对其产生一定的排斥心理，还可能会由于时间和地点限制而无法及时进行学习，在这种情况下会极大影响宣传的效果。并且在讲课的过程当中，讲课人员往往给

　　党员讲述一些有关党的基本理论知识或者一些时政性的内容，这部分内容往往枯燥无味，很难让学习者提起兴趣，导致许多党员在讲课的时候，低头玩手机，对于讲课内容基本一无所知。此外，还有部分高校并不重视党建知识的宣传，受到传统教育理念的影响，大部分高校会过于重视专业课的教学，从而会忽略思想政治方面的教育，在这种情况下，会导致党建宣传流于形式化，并未重视具体内容的宣传。（如下图）如果以上问题得不到实质性的解决，那么党建宣传很难起到作用。

　　3.新媒体时代下高校党建宣传工作创新路径的分析在利用多媒体来开展宣传活动时，主要需要借助其时效性，主动性和针对性，具体可以从以下几个方面来进行创新3.1创新党建宣传工作内容为了进一步提高党建宣传的效果，需要从宣传内容开始着手进行创新，首先，需要面向全校师生了解其对党建知识的了解程度以及接受程度，以此来合理设置宣传内容。在安排内容时既要宣传党的政策，也要注重师生关注的焦点，以此来提高他们的重视度。但是需要宣传内容的正确性，不仅要坚持党的正确舆论，还要尊重客观事实和规律，避免宣传错误的思想政治知识，造成不良影响。其次，需要检查以人为本的宣传理念，将党建宣传内容与师生的日常生活进行有效联系，比如可以通过网络来播放一些当时的师生关注的热点，即可以引起他们的共鸣帮助他们更好的理解相应的党建知识，也可以很好的进行宣传。此外，在宣传内容时需要注重语言的通俗性，以此来增强感染力和宣传力，也可以很大程度上避免由于党建内容晦涩难懂来让学习者产生误解，树立错误的人生观。3.2创新党建宣传工作形式

　　就目前的形式来说，信息技术已经普及，在多个领域都已借助信息技术来完成任务，因此在高校的党建宣传过程中不能只是采用传统的宣传方式，还可以采取一些较为新颖的现代技术与宣传相融合。在以往的党建宣传工作中，往往以讲座的形式展开，主要讲述一些中国特色社会主义理论以及其他与政党有关的知识，这些讲座往往让学习者感到枯燥无味。因此在宣传的过程当中，也可以结合当代人们的思维方式，采用新颖的方式，用更加幽默，有趣的讲课方式向学习者讲述相关内容，吸引他们的注意力，从而提高宣传效果。其次，可以采取一些新的信息技术来讲述与党相关的知识，这样就能够提高学习者对这些知识的兴趣，更能够提高他们对这些知识的接受程度和理解程度，从而提高党员的思想水平，为我党的发展提供更加优秀的储备人员。

　　此外，还应当构建网络网络宣传平台。现代互联网技术发展，而有很多人则会利用课余时间使用互联网，而党组织也不应该放弃网络这一阵地，积极利用网络主动传播党的基础知识，做好高校党建。比如说可以以学校的名义开设党建学习平台，或者是利用微博等社交平台，让全校师生积极学习并与之互动。同时还可以让他们阅读具有党性的书籍，并定期在网络上进行交流。这种方式贴近他们的生活，可以拥有着较好的工作效果。

　　结束语：

　　高校学生对于中国共产党的发展是至关重要的，他们作为新时代出现的新生力量，他们的发展代表了整个国家的发展，代表了整个政党未来的走向和发展，因此在新媒体时代高校需要不断加强党建宣传工作，从根本上促进高校和学生自身的发展，紧跟党的脚步。当然，在此过程中会存在不小的问题，宣传方式过于单一，不重视党建工作等都是主要问题，因此必须有针对性的进行党建宣传工作的思考分析，有效的解决存在的问题。

　　参考文献

　　[1]张娜，李俊玲.新媒体视域下高校基层党建工作的发展与创新[J].吉林广播电视大学学报，2017(07).

　　[2]郑岩.微时代背景下高校基层党建工作现状与创新实践[J].决策探索(下),2018(06).

篇三：目前党建宣传工作存在的问题

　　资料集团公司党建工作存在的问题及建议计算机公司范福利集团公司党建工作是整个集团公司党的基层组织建设的重要环节集团公司党建工作的好坏直接影响党的先进性建设和执政能力建设政治上是否坚定党性是否坚定工作是否勤奋学习是否刻苦作风是否优良直接影响党和政府的形象

　　集团公司党建工作存在的问题及建议

　　计算机公司范福利

　　集团公司党建工作是整个集团公司党的基层组织建设的重要环节,集团公司党建工作的好坏,直接影响党的先进性建设和执政能力建设,政治上是否坚定、党性是否坚定、工作是否勤奋、学习是否刻苦、作风是否优良,直接影响党和政府的形象。为此,简单谈谈我对集团公司党建中存在的问题以及建议:

　　一、当前集团公司党建工作存在的问题

　　(一)一些部门领导思想上不重视,对党建工作认识不足。重业务轻党建,认为党建工作是“软任务”,没有硬指标,对党建工作不是抓在手上,而是停留在一般的宣传上,党建工作没有摆上应有位置。落实党建责任制不到位,造成部门的党建工作任务不落实,工作不扎实。

　　(二)党建、业务“两张皮”的情况比较突出。

　　就党建抓党建,把党建工作事务化,党建工作与中心工作、行政工作、业务工作贴的不紧,“两张皮”现象没有得到有效解决,造成党建与业务工作相脱节,削弱了党建工作的成效。

　　(三)党建工作手段单一、方法陈旧的现象还比较普遍。党员教育管理内容方式不新,组织理论学习不够深入,运用理论指导实践、推动工作效果不明显,工作缺乏实效性。部

　　分党组织对党员教育仅仅停留在读读报纸、学学文件上,教育内容枯燥,方式方法单一,对党员没有吸引力,实际效果不佳。

　　二、加强集团公司党建工作的建议

　　集团公司党建工作任务重、压力大,必须进一步加强领导,切实解决党建工作中存在的问题,研究工作方法,强化“五个抓”,进一步开创集团公司党建工作新局面。

　　1、抓领导,形成齐抓共管的党建工作格局。各级党员领导干部要进一步提高对党建工作重要性的认识,要强化党要管党的意识,努力构建“以集团公司为龙头,以基层党委为重点,以党支部为基础,党委书记是第一责任人,一级抓一级,层层抓领导”的齐抓共管的党建工作责任体系。

　　2、抓队伍,提高集团公司党建工作水平。建设素质高、能力强、有活力的党务干部队伍,是增强集团公司党建活力的重要保证。一是配强专职党务干部,充分发挥兼职党务干部的作用。二是党务干部要摆正位置,淡泊名利、甘于奉献、勤政廉政。三是根据实际需要,定期不定期举行党务工作培训班,组织参观学习,不断增强党务工作者的素质,提高工作水平。

　　3、抓制度,确保集团公司党建工作规范化。集团公司党建工作要建立健全管理机制,进行规范化管理。一是坚持两位一体,实行“双目标考核”。党委要把党建工作与业务

　　工作目标同定,任务同下,工作同步,考核同行,统一纳入管理,从根本上解决“两张皮”的问题。二是要坚持学习制度,定期组织人员进行专题讨论,坚持做到理论联系实际。

　　4、抓保障,为集团公司党建工作提供物质基础。

　　确保集团公司党建工作的正常运转。首先要、要提供良好的学习场所、学习工具、师资力量和学习经费,支持党员干部参加各种培训、学历教育、专题讲座等。

　　5、抓创新,确保党建工作始终充满活力。积极探索活跃集团公司党建工作的新途径、新方法,多采取一些生动活泼、党员乐于接受的教育形式,增强党建工作的生机活力。同时,加大对党务干部的培训力度,适时组织他们外出考察学习,进一步增长见识、开阔思路、提高业务素质和党建创新能力。

篇四：目前党建宣传工作存在的问题

　　因此在今年的党建工作中我将继续完善自己努力弥补自己的不足在此基础上充分履行好乡党委书记的职责围绕领导班子好党员队伍好工作机制好工作业绩好群众反映好的五好标团结党委班子成员并与党委班子成员一道改进方法进一步落实党建工作责任制完善制度创新机制强化党员经常性教育和监督管理积极探索党员服务群众长效工作机制大力推进党的基层组织先进性建设工程切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力为全面推进农村改革提升经济发展水平努力构建和谐作出自己应有的贡献

　　党委工作存在的不足分析

　　及时发现工作中存在的问题并分析原因，有利于工作的改进。下面是小编为大家收集整理的党委工作存在的不足分析，欢迎大家阅读。党委工作存在的不足分析一

　　去年以来，我乡贯彻落实县委、县政府新农村建设调研座谈会精神，围绕把××村打造成生态休闲观光型示范村的目标，采取有力措施，积极推进新农村建设，取得一定成效。

　　一、做法及成效(一)在领导力量上推进。明职责，在县委书记挂钩联系，部门帮建的基础上，乡党委明确党委书记和村支部书记为新农村建设第一责任人，挂村领导为直接责任人，其他村干部为具体责任人。成立新农村建设领导小组及办公室，具体负责新农村建设工作的组织、协调和落实。定包干，要求每个挂村干部联系一个村民小组，指导各组开展新农村建设。压任务，新农村建设作为县乡两级对村五项工作年度考核的内容，乡党委对其进行了进一步的细化分解，并落实责任，同时建立"奖优罚劣、以奖促建"的考评机制。(二)在宣传发动上推进。把宣传工作作为新农村建设工作的先导工程来抓，召开乡、村两级动员大会，并利用电子屏幕、标语、黑板报、宣传栏等形式，积极宣传新农村建设的目的和意义、措施及要求;积极组织农村干部和群众外出参观学习，并通过典型示范讲座、党员干部带动、制定奖励措施等方法，充分发动群众，依靠群众，让农民

　　从受益中找到动力，变"要他干"为"他要干"，让农民群众思想和行动自觉统一到新农村建设上来，营造出浓厚的新农村建设氛围。加强宣传平台建设，先后在××等村设立电子屏幕X个，设立广告牌XX个，制作标语横幅XX条。

　　(三)在规划布局上推进。积极做好村庄规划，委托县城建局聘请市设计院对××村进行整村设计，为××村中长期发展提供了重要的参考依据。因地制宜、注重特色，立足现有基础，重点完善公共设施和基础设施，修建××通往果园道路，硬化用于观赏、采摘的便道XXXX米;修建路边坎XXX立方米，排洪沟XXX米;在村部旁边新建一座休闲公园，并对公园周边进行整修绿化;拆除村部周围干道及健身步道周边部分厕所。

　　(四)在资金政策上推进。采取"依托项目争取一点，挂钩单位帮扶一点，企业捐助一点，村民一事一议分摊一点，投工投劳贡献一点"五轮驱动方法多渠道筹措项目建设资金;优化整合农办、财政、农业、林业、水利、移民等部门支农政策及资金，推进"一条街、一条路、一排房、一条河、一个公园、一座亭、一批农家乐、一个基地、一个文化节、一个载体"等"十个一"项目载体建设，全面提升新农村建设的规模和层次。去年XX月XX日新农村建设调研座谈会以来，共累计争取和投入环境卫生整治、道路硬化、农田水利、产业帮扶、文化建设等项目资金XXX多万元。

　　(五)在机制创新上推进。在进一步制订和完善《村规民约》、《农村党员管理制度》、《农村议事规划》等规章制度的基础上，积极探索

　　建立"五老"人员议事、管事和监督机制，创建了由老党员、老教师、老干部、老退伍军人和老村民组成的"五老"理事会，积极参与新农村建设事务的决策、实施和监管，有效促进项目资金运行的透明和规范，并确保工程质量安全可靠。积极探索建立卫生保洁长效机制，制定可操作的《村卫生管理制度》，给每户家庭配备X个垃圾桶，实行垃圾定点清倒、统一运输和集中处理。每户每月收取X元作为卫生经费，对村级卫生保洁员实行等奖等罚绩效挂钩的工资制度，每月从保洁员工资中扣取一部分作为绩效奖罚工资，每月从村财中拿出XXX元作为对等奖罚资金，每月进行一次评议，兑现绩效奖罚工资。进一步发挥党员群众参与环境卫生整治工作主体作用，落实党小组包片包组，党员包池包户，农户共同参与的卫生管理措施，积极要求农户院内外杂物摆放整齐，垃圾及时入池。每月进行一次卫生大检查，由村"两委"干部、"五老"人员共同参与评比，评出"好、中、差"农户，对评出好的农户，村委进行表扬鼓励，差的限期整改。同时，对包片包区的党小组、包池包户的党员进行逐月考核，接受群众监督。活动开展以来，××村的村容村貌比以往有了明显改观，受到干部群众普遍好评。

　　(六)在产业发展上推进。把增加村财村民收入作为综合推进新农村建设的首要任务和有效途径。积极调整农业产业结构，进一步提高农民收入。今年，××村种植烤烟XXX亩，无公害蔬菜XXXX亩，水果XXX亩(其中扩种XXX亩)，并通过新建党员创业就业示范基地(XX亩花卉种植钢架大棚)的示范引领作用，使花卉产业从小到大，发展到XX户XXX亩。

　　二、存在的问题1、部分村民新农村建设主体意识不够强。一些村民还存在"等靠要"思想，尤其是贫困家庭等弱势群体参与意识较差。同时部分群众接受新事物意识不强，一些陋习在短时期内还难以根除。2、项目资金缺口较大，难于实施大项目。目前向上争取到位的资金仍然偏少，乡村两级经济总量均较小，特别是村集体经济十分薄弱，对新农村建设投入相当有限。3、产业发展仍然偏弱，未能形成集约化、产业化发展的"一村一品"主导产业，科技含量、经济效益仍然较低，农民增收幅度不大。三、下步工作打算1、进一步完善基础设施。继续修建和完善××村各自然村用于休闲步行和自行车健身的栈道，并给每条栈道设立栈名;在村部周边安装太阳能路灯;为村部旁边的休闲公园配备健身器材。2、加大村庄绿化力度。对各自然村主干道两侧、农户房前屋后、休闲场所进行高标准绿化，树立人居环境优美形象。3、搞好旧村改造工作。积极争取上级农办、移民等部门的支持，对整体规划较整齐且已形成一定规模的××自然村(移民集中安置点)约XX户排房进行立面改造，建设特色新村。4、办好水果采摘节。目前，我乡决定X-X月举办水果采摘节，方案已基本制定，将于近期启动宣传和推介工作，以此为平台，进一步展示××乡新农村建设风貌X5、培育主导主业。进一步选优选好农业产业，组织动员群众种

　　植油茶XXX亩以上;鼓励一部分农民试种金线莲;新建钢架大棚富贵籽基地XX亩;重点培育和发展"农家乐"旅游产业，在村部设立"农家乐管理中心"，管理、经营好现有XX户"农家乐"。

　　四、请求支持解决事项1、请求有关部门加强对示范村的项目和资金支持力度，保证示范村基础设施和公共配套设施更加完善。比如争取××自然村(移民集中安置点)村庄整理奖补政策;村部周边安装太阳能路灯;为符合条件的"农家乐"给予设施设备补助;为村部旁休闲公园配备健身器材等。2、请求涉农部门和挂钩单位在项目和产业发展上加大帮扶力度，帮助调整产业结构，发展增收项目，增加农民收入。党委工作存在的不足分析二20xx年以来，我认真履行党建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了全县基层党建工作，为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。一、履职工作特色和亮点(一)强化责任意识，以上率下抓党建。按照从严治党新要求，我始终牢记和履行县委书记职责，把抓好党建工作作为最大责任，去年主持召开专题研究党建工作会17次，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入县委"六个一"工作运行机制，定期听取党建工作汇报，按季度开展督查活动。认真落实党建工作目标管理责任制，实行党组织书记抓党建工作述职评议制度，严格落实考核问责机制，对20xx年度党建考核综合排名最后2

　　位的乡镇党委书记进行了组织调整。(二)突出工作重点，务实创新抓党建。结合党的群众路线教育实

　　践活动，围绕持续深入反"四风"、改作风，针对"三重一大"制度落实，全面推行了"2111"工作法，不断优化了发展环境;采取"选、撤、调、派"等方式，集中整顿基层软弱涣散班子45个，涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型，按照"逢提必下"原则，下派村第一书记38名，协调专项资金13.2万元扶持大学生村官开办网店56家。以创建服务型党组织为抓手，扎实开展双联结对共建活动，去年全县新建美丽乡村64个，累计建成美丽乡村211个，占全县350个村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，连续三次召开现场会总结推广经验;组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次，密切了党群干群关系。

　　(三)强化服务保障，围绕发展抓党建。探索建立了财政支持、乡镇自筹、项目倾斜、单位帮助、党费奖补的党建工作经费投入制度，较好解决了党建工作经费紧缺的难题。20xx年筹措资金386万元，改扩建村级活动场所8个，规范布置10个，对全县128个远程教育站点改造升级为电信模式。始终把基层党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合，在重点任务落实中建强组织，健全机制，夯实基础，保障发展，充分发挥了基层组织和广大党员的模范带头作用。

　　(四)加强反腐倡廉，改进作风抓党建。按照省委"3783"主体责任体系的要求，多次召开党风廉政建设会议研究部署，始终坚决执行中

　　央八项规定和省市委各项规定，从严落实"两个责任"要求，分片对21个乡镇党委落实主体责任进行了约谈;制定出台了《康县党政领导干部问责办法》、《康县村干部勤政考核办法》等制度，形成了制度约束机制，查处违反中央规定案件29起66人。目前，全县各级干部作风明显好转，工作效率大幅提升，服务中心工作和重点任务落实的责任意识、担当意识明显增强，全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面形成。

　　二、存在的主要问题及原因虽然在抓党建方面做了大量工作，但与市委的要求、与康县发展的需要相比，还有一定差距。一是各领域党建发展不够平衡。乡镇、农村党建工作成效突出、特色鲜明，但机关、事业单位特别是非公和社会党组织党建工作被动、不够创新、成效一般。二是部分农村党组织引领发展的能力不够强。村支部书记队伍年龄、文化等结构不优，谋划村级事务管理不够到位、措施不够具体、引领作用发挥不够充分。三是党员教育管理工作还有欠缺。全县每年流动党员在40%以上，农村青壮年大量外出，党员队伍大范围流动，导致教育管理工作开展困难。四是基层组织规范运行还不到位。乡镇党委对村级组织规范运行监管和指导不够深入，个别农村党组织对"3+5"工作法和民事办理制度坚持不够好;其他党组织在"三会一课"、党员发展公推选优等制度方面坚持不够好。产生上述问题的原因主要有：一是基层党建工作指导检查不平衡，科学统筹抓党建的能力还需加强;二是党组织带头人培训方面经

　　费投入还不足，方式单一，针对性和实效性还需加强;三是工作创新不够，党员教育管理方法不够灵活，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。四是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，"主动抓、带头抓、直接抓"的责任意识还需加强。

　　三、下一步工作思路和主要措施20xx年，我将认真学习贯彻中央和省、市委部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进全县基层党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。(一)切实增强责任意识，强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强机关事业单位和非公、社会组织党组织书记抓党建工作，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。(二)不断加大经费投入，夯实基层组织基础。认真贯彻落实《20xx———20xx年全国党员教育培训工作规划》，整合资源，保障经费，突出实效。20xx年计划投入党建资金800万元，新建和规范化布置村级活动场所15个，扩大远程教育站点改造覆盖面;探索村干部职业化道路，激发村干部干事创业热情。(三)严格党员教育管理，优化组织机构设置。认真落实《陇南市发展党员公推选优办法(试行)》和《陇南市不合格党员认定及处置办法(试行)》，严把进入关口，畅通退出关口，不断优化党员队伍结构。

　　加大软弱涣散党组织集中整顿力度，按照"分类施策、台账销号、满意测评、验收考评"的程序，落实整顿措施，完善运行机制，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

　　(四)加强制度机制建设，有效规范组织运行。深化巩固教育实践活动成果，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化。在农村全面推行"3+5"工作法和民事办理各项制度，在机关事业单位不断优化窗口服务和"一站式"服务，在非公企业和社会党组织建立健全"两代表一委员"民情联络站等制度，真正做到制度健全、运行规范。

　　(五)加强基层服务型党组织建设，推动全县经济社会发展。认真总结近年来党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的成功经验，继续发扬去年"5.15"全省改善农村人居环境行动康县现场会精神，始终坚持把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，围绕中心，服务大局，为康县经济社会事业发展提供强力支撑和组织保障。共2页，当前第1页12党委工作存在的不足分析三

　　岩头乡是地处全县西南的一个山区乡镇，全乡国土总面积315平方公里，人口11000人，辖56个行政村，共有支部33个，党员614人，面积全县第二，人口全县倒数第二。今年以来，根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署，我认真履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，以服务发展、服务基层、服务群众为主线，以创建基层服务型党组织为目标，团结乡党委一班人，立足乡情，认真落实

　　基层组织建设各项工作任务，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。党的自身建设得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，乡村两级党组织的领导能力得到提升，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就党建工作述职如下：

　　一、健全制度，增强党建工作合力健全各项工作制度是党建工作顺利开展的根本保证，落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中，我作为"第一责任人"，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定了细的《党建目标责任书》，并就党建工作履行情况做出公示承诺，广泛接受监督。一是完善两个例会制度，即基层党建例会制度。每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措;基层党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体情况，制定了《包村工作量化考核实施细则》，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。三是乡党委与包村领导、各支部书记层层签订目标责任书，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的

　　良好格局。二、围绕目标，夯实党建基础为了更好地提高党员干部的思想政治素质，我乡以"提高素质，

　　增强党性"为目标，采取行之有效的措施，力求取得实效。(一)加强党委班子自身建设，全面提高党员干部整体素质，充分

　　发挥党委班子的龙头作用。过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我们坚持把党委

　　班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。不断强化班子的政治理论学习，以"创建学习型党组织"为载体，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为"班长"，通过认真召开领导班子民主生活会，我坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了党委班子的集体领导地位。

　　(二)多措并举、强化落实，指导基层党组织有效开展工作一是将乡党委乡政府全体成员的分工职责和联系电话在乡政府所在地显著位置公示，方便群众办事联系，彻底改变过去那种党员群众问事找不着人，办事找不着门的现象;二是实行村级公章委托管理制，由村民代表会同意，村民委员会将村委会公章委托给乡里统一代管。由于岩头乡地广人稀，人员流动性强，群众办事非常不易，往往要赶十几甚至几十里的路程，不光费工耗时，经济负担也比较重，公章代管后，只要电话能打通，事情就能办成。同时，乡里实行全天候工作制，乡领导带班，工作人员24

　　小时值班，不管是节假日星期天，还是早晚下班后;不管是登门上访，还是前来办事，只要群众来乡里，总能有一个比较满意的答复。这样做，不仅大大方便了群众，而且杜绝了个别村干部以权谋私，暗箭操作，推诿扯皮，故意刁难的现象(群众高兴地说：一个电话(和村干部的联系电话)，一个本(公章使用登记簿)，来乡办事真轻松。);

　　三是加强敬老院、卫生室等便民服务设施建设。由于山区群众生活生产条件较差，近年来除个别村实施了有组织搬迁外，有一部分群众自发搬迁，不少村成了空壳村，目前全乡有9个行政村是无人村，有近20个村常住人口在10人以下，解决好这些村的孤寡老人的养老问题是一项摆在乡党委乡政府面前的重大任务，20xx年乡里通过多方努力，筹资240万元建成了全县设施一流的敬老院，使一批五保老人得以在这里安享晚年。同时，加强200人以上村的卫生室建设，真正做到了小病不出村。

　　(三)强化村级党组织领导班子和干部队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

　　一是坚持执行四议两公开工作法，大家的事大家知大家办，并在村里显眼位置设立党务村务公开栏，定期不定期公示发展党员和村级资金、资源使用情况和相关事项，接受广大党员群众的监督，增加工作透明度，提高群众对组织的信任度和支持力，全乡风清气正，干群一心;二是进行政绩公示和承诺公示。将前任干部的政绩归纳整理公示于众，将现在主干的为民办实事承诺公示于众，方便群众监督，增加干部压力;三是发挥好典型示范作用。将下峨河范长林带头养土鸡

　　带领群众发家致富，二茄兰吕计全创立台蘑生产合作社发展壮大台蘑产业，茶铺高清林带头种植藜麦等事迹，及时整理全乡推广，号召广大党员干部带头创业致富，通过他们的先锋模范作用来进一步增强组织的战斗力，凝聚力。

　　(四)指导基层党组织做好发展党员工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用

　　我们不断地强化党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素质，首先是制定了切实可行的党员干部培训计划。利用党校、成人技校、远程教育等工作平台，第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神，特别是将精神、xx届三中全会精神等传达到全乡党员干部中去。通过教育培训，广大党员干部对党的方针、政策的执行能力更加坚强，广大党员干部引导群众致富的能力不断提升，干事创业的信心更加坚定。

　　其次是坚持原则严把党员关。确保发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性，今年新发展党员10名，其中妇女党员1名，35岁以下年轻党员8名。

　　同时认真开展"创先争优"活动。真正把党组织和党员干部的积极性和创造性发挥出来，我乡突出"真、抓、实、干"，力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监督管理，党员先锋模范作用进一步显现。不论在项目推进中，还是在产业发展上，都活跃着广大党员的身影，他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。

　　(五)坚持机制保障，将党内关爱帮扶机制落到实处为进一步将党内关爱机制落到实处，不断拓宽党内关爱渠道，积极探索，建立健全"服务、帮扶、管理"三位一体的党员关爱机制。健全服务机制，构建情感关爱。通过成立党员服务中心、流动党员信息库、流动党员联络员等，指定流动党员挂钩联系人，定期通过短信、电话等形式了解流动党员的心理、生活、工作情况，从实际出发，采取相应措施帮助他们解决困难免除他们的后顾之忧。健全帮扶机制，构建生活关爱。除了每年都开展春节、"七·一"困难党员慰问活动以外，还制定了"五必访"制定，即党员患重大疾病或去世时必访，党员家庭受灾或发生意外时必访，党员在生产生活中遇到困难时必访，党员有较大思想情绪或有意见建议时必访，党员无故不参加组织生活时必访。总之，我乡坚持把基层组织建设作为发展经济、构建和谐社会的首要任务来抓，进一步加大了党建工作力度，认真推行"文建明"工作法。全乡基层组织的凝聚力和战斗力大大提高，为全乡经济社会转型跨越发展创造良好的政治环境，全乡风清气正、干群一心，农村和谐稳定。三、存在的问题和不足回顾今年以来的工作，我乡党建工作取得的成绩是县委正确领导的结果，是乡党委以及广大党员干部职工共同努力的结果，是广大人民群众支持的结果。但是我乡党建工作还存在不少问题和不足，一是党员和干部培训形式较单一;二是干部队伍思想素质和工作作风与加

　　快发展要求存在差距;三是基层组织和党员干部队伍的现状与农业、农村工作发展新阶段的要求不完全适应;四是村级集体经济壮大的工作任务十分繁重。就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高等问题和不足。

　　20xx年是全面贯彻落实""精神，推进转型跨越发展的关键之年。因此，在今年的党建工作中，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，在此基础上，充分履行好乡党委书记的职责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的"五好"目标，团结党委班子成员，并与党委班子成员一道改进方法，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推进党的基层组织先进性建设工程，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为全面推进农村改革，提升经济发展水平，努力构建和谐作出自己应有的贡献!共2页，当前第2页12

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