一校一品党建品牌创建方案(9篇)
一校一品党建品牌创建方案(9篇)一校一品党建品牌创建方案 2022年度“一校一品”党建文化品牌创建方案【精选推荐】 ×的足球,是一首诗!自×年至今,×区×足球队员中共有五位同学入选中国国家下面是小编为大家整理的一校一品党建品牌创建方案(9篇),供大家参考。
篇一:一校一品党建品牌创建方案
2022年度“一校一品”党建文化品牌创建方案【精选推荐】
×的足球,是一首诗!自×年至今,×区×足球队员中共有五位同学入选中国国家足球队、国家青年队、国家少年队,她们是×。自×年至今,×区东方第三小学共有八位同学进入×省女子足球队,她们是:×。×年×区东方第三小学有2位女子足球队队员入选全国夏令营总营最佳阵容,她们是×。×年×区东方第三小学有4位女子足球队队员入选全国夏令营总营最佳阵容,她们是×。×年×区东方第三小学参加×市“市长杯”校园足球总决赛获得小学女子组总冠军。×年12月×区东方第三小学投入人力、物力、财力组织了×市第一届“群星杯”小学女子校园足球邀请赛。她们是×区×校园足球星海群体之中璀璨的明星。我校获得全国校园足球夏令营分营小学女子甲组冠军,全国校园足球夏令营分营代表×队获得小学女子甲组冠军。学生通过足球活动享受健体乐趣,增强体质,健全人格,锤炼意志,达到了足球带动育人的目的。数字特色:信息技术创新应用——紧跟时代的进行曲我校坚持信息化数字校园建设,数字化建设与校园文化建设有效地整合起来,形成我校独特的教育理念和行为方
式,这是我们在数字化特色学校创建进程中的一种探索。人工智能创客活动成绩喜人,走在了全省全国的前列。我校连续四年获得“全国青少年人工智能活动”特色单位,×年获得“×省首批人工智能教育实验学校”称号。我校信息化数字校园建设经验做法,多次刊登在《×晚报》《东方今报》《涧教融媒》等新闻媒体上。学生创客作品多次在全国、省市获奖。我校人工智能创客特色课程始终秉承着面向未来的教育,培养学生的信息素养、创新意识和创新能力。
科研特色:彰显教育科研强校实力——相得益彰的协奏曲
英语特色:英语教学艺术的研究与应用——升华品位的圆舞曲
我校英语特色课程独树一帜。×年9月,×区×小学英语名师工作室成立。它是×区教体局授牌的首批区级名师工作室之一。×老师作为中原名师培育对象,国培专家库专家教师,她在教学中不断钻研,形成了“画活教材,唱响课堂”独特的英语教学风格,“画活教材”就是把教学内容以简笔画形式呈现在黑板上,色彩艳丽、生动形象的画面为学生营造出一个个真实情境;“唱响课堂”则是以唱代读,把课文内容巧妙地改成儿歌,琅琅上口,易教易学。她六次获全国优质课及教学技能大赛一等奖,七次获省优质课及观摩课一等奖,多次获市小学英语优质课和教学基本功大赛第一名。
“一枝独放不是春,万紫千红春满园”,×老师和团
队成员以工作室为载体,采用“集中研修+自主研修+网络研修”的多元模式,围绕“课例研究、专题讲座、读书写作、课题研究、网络教研、观摩交流、送教下乡”等活动设计培养路径,促进成员的专业提升。工作室主持人和核心成员先后为省内外小学英语教师做专题培训和示范课百余场,送教下乡的足迹踏遍省内各地市、县,受到累计万余名与会教师的好评和欢迎。真正实现名师工作室的示范、引领、辐射作用。
05一个品牌,一种教育生态文化、生态教育是我校秉承的教育理念。生命教育、生活教育、生存教育、生长教育、生成教育构建了生态教育五色花。生命教育——引导学生尊重生命,珍爱生命,敬畏生命;生活教育——引导学生学会生活,健康生活,品质生活;生存教育——教育学生学会生存,适者生存;生长教育——教育学生健康生长,快乐生长,自由生长;生成教育——引导学生自由开放思维,这充分体现了教育的社会价值——培养社会所需要的人,同时也包含了教育的个人价值——发展每一个人的潜在能力。在这五种特色教育的浸润中,相信生态东方这朵五色花一定会更加绚烂多彩地绽放!06一个责任,一种成长——社会亮担当,志愿服务永奉献。在学校,党员教师努力做学生成长路上的领路人,对学生的发展负责;这种责任延伸到校外就是奉献社会,传递爱
心,传递文明,为构建和谐社会贡献一份力量,从而在不断的成长中体验一种“完整与幸福”的教育生活。
篇二:一校一品党建品牌创建方案
柳巷中学关于“一校一品”党建品牌创建方案
为进一步深化创先争优活动,不断提高学校党组织的凝聚力、战斗力和创造力,推进党建工作创新,根据明光市教体工委《关于全面开展“一校一品"党建文化建设的实施意见》。学校党支部决定在全校党员中开展“党员教师树标杆”党建品牌创建活动。为提高创建活动的实效性,保证创建工作的科学化、制度化、规范化,结合本校工作实际,制定本实施方案。
一、指导思想以党的十九大精神为指导,以学校党建特色化建设为主线,以学校党务工作计划为指导,紧紧围绕学校中心工作,努力探索和实践新时期党建工作的有效途径和方法,突出学校转型创新。进一步加强队伍建设,弘扬高尚的师德风范,全面提高党员教师的师德水平,增强教书育人的责任感和使命感,增强德育工作的针对性、时效性和时代感,将关爱落到实处,推动党建工作整体水平的提高,为办好人民满意的教育提供有力保障。二、党建品牌名称党员教师树标杆三、工作目标通过活动的开展,“用心沟通、以德树德;竭诚交流、以情动情;修身垂范、以行导行”,让学生形成良好的思想道德品质和健全的人格,端正学习态度,提高学习成绩,使活动朝着“党员教师标杆”的目标顺利开展,探索一条适合跨越式发展的教育教学管
理模式,推动学校的跨越式和可持续发展.用1年左右时间建成“党建工作特色学校”。
四、工作措施1、成立组织组长:张保同副组长:宣宜江刘兆东成员:倪承龙张项沈鸿蒋芳芳曹成诚2.与党员自身发展相结合。在实施“党员教师树标杆"的过程中,为党员自身发展提供新的平台,通过各类培训,不断提高导师的育人能力和工作水平。结合“三亮三比三创”主题教育活动,鼓励广大党员教师“亮身份、亮职责、亮承诺;比干劲、比创新、比奉献;创一流队伍、创一流业绩、创一流形象。”扎实开展好“党员教师标签制”活动,推动创先争优活动的深入开展。3.与学校德育工作相结合。每位党员联系一个科室,蹲点一个班级,积极主动地协助学校中层干部、班主任做好德育工作,提倡工作创新。4.与潜能生转化相结合。每位党员联系一定数量的学困生、品困生、贫困生,满足学生在思想道德、心理健康、行为规范等方面希望得到教师帮助的需要,从学生的心灵深处去了解学生,用爱的心灵灯光为之引路,做他们思想上的指引者、学习上的辅导者、生活上的指导者、心理上的疏导者,协调各方力量促进学生健康成长,在德育导师们爱和智慧的浇灌下,听到孩子们心田开花的声音。
5.与党员联系户相结合。在关爱学生的同时,将关爱面辐射到广大教师,特别是年轻教师身上.每位党员联系二名群众,向群众宣传党的路线、方针和政策,了解群众的工作和生活.从工作、思想等各方面关心和帮助群众,让群众切切实实感受到党就在他们的身边,让党支部既是一面旗帜,也是一座桥梁,成为学校教职员工们温暖的港湾.
6.与民主评议党员相结合。将活动开展情况作为民主评议党员的一项重要内容.对导师的考核情况进行奖惩,并记入教师业务档案。设立“优秀标杆奖”,颁发荣誉证书。对获得这一荣誉的教师给予评优、评先、职称、提干等方面的优先考虑权.
五、工作要求1.加强领导,精心组织。精心安排,切实提高对“党员教师树标杆”重要性的认识,明确工作职责,制定具体的实施方案,逐步建立和完善各项工作制度.2.因材施教,务求实效.根据学生实际情况,依据“用心沟通、以德树德;竭诚交流、以情动情;修身垂范、以行导行”的育人原则,对学生的思想品行、学习方法、心理成长、情感生活、特长培养等方面予以关注和指导,既不放弃每一个学生,也不急功近利.3.敢于探索,勇于创新。在推行“德育导师制”的实践中,要因地制宜地对德育导师制的管理和操作模式、活动形式、载体、工作机制等方面敢于探索,勇于创新,结合学校实际创出特色,总结好经验.
篇三:一校一品党建品牌创建方案
一校一品创建工作方案范本
为进一步深化创先争优活动,充分发挥党____在学校事业发展中的政治核心作用,推进学校党建工作创新,繁荣党建文化,巩固和发展学校党建成果,现制订《大桥镇中心学校“一校一品”党建文化建设实施方案》。
一、指导思想以党建特色化建设为主线,以深入推进创先争优和党建示范校创建活动为动力,紧紧围绕“教育教学”中心,突出学校党建工作转型创新,充分发挥党____和党员在惠及学生终身发展、服务教师专业成长、促进事业科学发展等方面的战斗堡垒作用和先锋模范作用。二、背景分析1.学校情况。(1)我校是一所乡镇中心学校,学校近期发展目标是把学校创办成一所“有特色、有品位、高质量的现代化乡镇小学”,创新学校特色文化建设必然成为党总支相当长一段时间的工作重心。(2)我校生源复杂,学生家庭背景多样,留守儿童、单亲儿童、外来儿童较多,更需要我们以党建文化建设为抓手,牢牢树立“为终身幸福奠基”、“让每一个学生幸福成长”的办学理念。2.____情况。近年来,我校党总支注重党的思想建设,坚持____制度;注重党的____建设,党员队伍得到不断壮大;注重党的制度建设,各项规章得到贯彻落实;注重党的队伍建设,积极开展创先争优活动;注重党风廉政建设,大力推进“师德十条底线”;在“师德承诺”、“教育
服务进社区”等方面已经形成一定特色。因此,我校创建“一校一品”党建品牌具备了厚实的基础。
综合以上情况,我校党总支找准了“一校一品”党建品牌。三、党建品牌创建“合力教育”党建文化品牌,最终实现“幸福教育”办学目标。四、创建目标着力推进“六牵手”活动,力争在____年初步创建成功具有我校特色的“合力教育”党建品牌。五、具体措施1.健全创建____领导。成立泰州实验学校“一校一品”党建文化建设领导小组:组长:李泽华副组长:吕锋华、沈锦文组员:李红彩、吕迎、陈娥领导小组成员具体负责日常工作外,每月举行一次创建工作推进会,研究“一校一品”党建文化建设活动。2.加强党员思想建设。认真落实中心学习组学习、____和教职工政治学习等制度,帮助党员、教师及时准确把握党和国家的路线、方针、政策,不断提高他们的政治思想素质;引导党员、教师树立正确的教育观、学生观,严格遵守《教师职业道德规范》和我校制订的《师德十条底线》,关心每一个学生的健康成长,对留守儿童、单亲儿童、外来儿童给予更多的热爱。不断增强党性,修炼师德,为“秀童年”做好充分的思想准备。
3.提升党员专业素养。在实施素质教育的大前提下,引导党员、教师进一步深入掌握教育学、心理学,学习和借鉴先进的教育理念和经验,深入研究新形势下的素质教育要求,探讨特殊家庭、特殊儿童的教育方式方法,努力把我校党____建设成为学习型党____,使广大党员、教师的专业素养得到新的提升,着力塑造素质教育的领军人物,构建优秀的党员队伍和教师群体。专业素养的不断提升,是形成“秀童年”党建品牌的必要条件。
4.以“五牵手”为抓手,丰富特色创建活动。这是“一校一品”党建文化建设的重中之重。通过开展师师牵手、师生牵手、班班牵手、家校牵手、校社牵手、校区牵手的“五牵手”活动,形成办学的合力,构建”和谐教育”,最后达到幸福教育的办学目标。主要做法是:
(1)师师牵手。每位党员教师与一位师傅或徒弟牵手,开展结对活动,促进教师整体素质提高。
(2)师生牵手。每位党员教师与一名学困生或特困生牵手,开展一帮一活动,解决学生学习、生活困难。
(3)班班牵手。学校高年级与一年级班级牵手,高年级学生帮助一年级班级布置黑板报、领取教材、擦窗户等一年级学生不能干的事情,解决一年级班主任的后顾之忧。
(4)家校牵手。成立学校、年级、班级三级家委会。学校家委会每年开展一次活动,汇报学校教育教学情况,反馈上年度家委会家长提出意见的整改情况。定期举行面向家长开放的教育教学活动和家庭教育讲座。每年两次邀请家长开展评教评学活动,邀请家长观摩学校文体活动。
(5)校社牵手。学校与大桥镇大桥村牵手,开展“党员四十五分钟”义工活动,每周安排二次,每次两位党员到村委为学生进行学习答疑;学校党员慰问社区贫困居民、____教师到社区进行文体活动、____学生到社区与孤寡老人聊天等质。
5.开展特色创建研究。
一校一品创建工作方案范本(二)
为进一步深化创先争优活动,充分发挥党____在学校事业发展中的政治核心作用,推进学校党建工作创新,繁荣党建文化,巩固和发展学校党建成果,现制订《大桥镇中心学校“一校一品”党建文化建设实施方案》。
一、指导思想以党建特色化建设为主线,以深入推进创先争优和党建示范校创建活动为动力,紧紧围绕“教育教学”中心,突出学校党建工作转型创新,充分发挥党____和党员在惠及学生终身发展、服务教师专业成长、促进事业科学发展等方面的战斗堡垒作用和先锋模范作用。二、背景分析1.学校情况。(1)我校是一所乡镇中心学校,学校近期发展目标是把学校创办成一所“有特色、有品位、高质量的现代化乡镇小学”,创新学校特色文化建设必然成为党总支相当长一段时间的工作重心。(2)我校生源复杂,学生家庭背景多样,留守儿童、单亲儿童、外来儿童较多,更需要我们以党建文化建设为抓手,牢牢树立“为终身幸福奠基”、“让每一个学生幸福成长”的办学理念。2.____情况。
近年来,我校党总支注重党的思想建设,坚持____制度;注重党的____建设,党员队伍得到不断壮大;注重党的制度建设,各项规章得到贯彻落实;注重党的队伍建设,积极开展创先争优活动;注重党风廉政建设,大力推进“师德十条底线”;在“师德承诺”、“教育服务进社区”等方面已经形成一定特色。因此,我校创建“一校一品”党建品牌具备了厚实的基础。
综合以上情况,我校党总支找准了“一校一品”党建品牌。三、党建品牌创建“合力教育”党建文化品牌,最终实现“幸福教育”办学目标。四、创建目标着力推进“六牵手”活动,力争在____年初步创建成功具有我校特色的“合力教育”党建品牌。五、具体措施1.健全创建____领导。成立泰州实验学校“一校一品”党建文化建设领导小组:组长:李泽华副组长:吕锋华、沈锦文组员:李红彩、吕迎、陈娥领导小组成员具体负责日常工作外,每月举行一次创建工作推进会,研究“一校一品”党建文化建设活动。2.加强党员思想建设。认真落实中心学习组学习、____和教职工政治学习等制度,帮助党员、教师及时准确把握党和国家的路线、方针、政策,不断提高他们的政治思想素质;引导党员、教师树立正确的教育观、学生观,严格遵守《教师职业道德规范》和我校制订的
篇四:一校一品党建品牌创建方案
完好word版,一校一品方案
“一校一品”党建品牌创立活动工作方案
为进一步深入创先争优活动,充足发挥党组织在学校事业发展中的政治中心作用,推动学校党建工作创新,繁华党建文化,稳固和发展学校党建成就,现制定《大桥镇中心学校“一校一品”党建文化建设实行方案》。
一、指导思想以党建特点化建设为主线,以深入推动创先争优和党建示范校创立活动为动力,紧紧环绕“教育教课”中心,突出学校党建工作转型创新,充散发挥党组织和党员在惠及学生终生发展、服务教师专业成长、促使事业科学发展等方面的战斗碉堡作用和前锋典范作用。二、背景剖析1.学校状况。(1)我校是一所乡镇中心学校,学校近期发展目标是把学校创立成一所“有特点、有品位、高质量的现代化乡镇小学”,创新学校特点文化建设必定成为党总支相当长一段时间的工作重心。(2)我校生源复杂,学生家庭背景多样,留守小孩、单亲小孩、外来小孩许多,更需要我们以党建文化建设为抓手,紧紧建立“为终生幸福奠定”、“让每一个学生幸福成长”的办学理念。2.组织状况。最近几年来,我校党总支着重党的思想建设,坚持三会一课制度;着重党的组织建设,党员队伍获得不停壮大;着重党的制度建设,各项规章获得贯彻落实;着重党的队伍建设,踊跃展开创先争优活动;着重党风勤政建设,鼎力推动“师德十条底线”;在“师德承诺”、“教育服务进社区”等方面已经形成必定特点。所以,我校创立“一校一品”党建品牌具备了厚实的基础。综合以上状况,我校党总支找准了“一校一品”党建品牌。
完好word版,一校一品方案
三、党建品牌创立“协力教育”党建文化品牌,最后实现“幸福教育”办学目标。四、创立目标着力推动“六牵手”活动,力求在2018年初步创立成功拥有我校特点的“协力教育”党建品牌。五、详细举措1.健全创立组织领导。建立泰州实验学校“一校一品”党建文化建设领导小组:组长:李泽华副组长:吕锋华、沈锦文组员:李红彩、吕迎、陈娥领导小构成员详细负责平时工作外,每个月举行一次创立工作推动会,研究“一校一品”党建文化建设活动。2.增强党员思想建设。仔细落实中心学习组学习、“三会一课”和教员工政治学习等制度,帮助党员、教师实时正确掌握党和国家的路线、方针、政策,不停提高他们的政治思想素质;指引党员、教师建立正确的教育观、学生观,严格恪守《教师职业道德规范》和我校制定的《师德十条底线》,关怀每一个学生的健康成长,对留守小孩、单亲小孩、外来小孩赐予更多的热爱。不停增强党性,修炼师德,为“秀童年”做好充足的思想准备。3.提高党员专业修养。在实行素质教育的大前提下,指引党员、教师进一步深入掌握教育学、心理学,学习和借鉴先进的教育理念和经验,深入研究新局势下的素质教育要求,商讨特别家庭、特别小孩的教育方式方法,努力把我校党组织建设成为学习型党组织,使广大党员、教师的专业修养获得新的提高,着力塑造素质教育的领军人物,建立优异的党员队伍
完好word版,一校一品方案
和教师集体。专业修养的不停提高,是形成“秀童年”党建品牌的必需条件。
4.以“五牵手”为抓手,丰富特点创立活动。这是“一校一品”党建
文化建设的重中之重。经过展开师师牵手、师生牵手、班班牵手、家校牵手、校社牵手、校区牵手的“五牵手”活动,形成办学的协力,建立”和睦教育”,最后达到幸福教育的办学目标。主要做法是:
(1)师师牵手:每位党员教师与一位师傅或徒弟牵手,展开结对活动,促使教师整体素质提高。
(2)师生牵手:每位党员教师与一名学困生或特困生牵手,展开一帮一活动,解决学生学习、生活困难。
(3)班班牵手:学校高年级与一年级班级牵手,高年级学生帮助一年级班级部署黑板报、领取教材、擦窗户等一年级学生不可以干的事情,解决一年级班主任的后顾之忧。
(4)家校牵手:建立学校、年级、班级三级家委会。学校家委会每年展开一次活动,报告学校教育教课状况,反应上年度家委会家长提出建议的整顿状况。按期举行面向家长开放的教育教课活动和家庭教育讲座。每年两次邀请家长展开评教评学活动,邀请家长观摩学校文体活动。
(5)校社牵手:学校与大桥镇大桥村牵手,展开“党员四十五分钟”义工活动,每周安排二次,每次两位党员到村委为学生进行学习答疑;学校党员慰劳社区贫穷居民、组织教师到社区进行文体活动、组织学生到社区与孤寡老人聊天等质。
5.展开特点创立研究。将“秀童年”列为党建研究课题,并入学校教科研的重要内容,确实展开研究活动。充足发挥各教研组功能,以惯例教研活动为载体,深入党建课题研究;探究商讨活动的新形式,教师之间开展“博客式”、“相助式”研究;将班会课归入校级“二次研究”活动;实时总结、累积有关资料,使课题研究落到实处;合时举行课题研究报告、
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沟通活动;仔细研究其余学校展开“一校一品”党建文化建设活动的做法和经验,加以借鉴和利用。
陆川县大桥镇中心学校党支部2018年3月
篇五:一校一品党建品牌创建方案
小学开展“一校一品”党建文化品牌建设
实施方案
小学开展“一校一品”党建文化品牌建设实施方案提要:学校党支部将坚守“三让三不让”的用人策略和管理承诺,即:“让敬业爱岗的人得到实惠;让为人口碑好、工作实绩优的人得到彰显;让会团结、能吃苦、肯吃亏的人得到重用。
小学开展“一校一品”党建文化品牌建设实施方案
一、指导思想
立足党建就是人建的工作思路,与时俱进充实“和雅”内涵,大力实施和雅教育,着力打造星光校园,倾力描绘童画世界。催生和谐发展、和融相处、和而不同的勃勃态势;陶铸师生生追求文雅、教师崇尚儒雅的高雅品位。
二、前期成效
近年来,我校党支部充分发挥支部的战斗堡垒以及党员的模范带头作用,从以下两个方面致力和雅学校的建设:
(一)、让“和”成为校园的底色。
以正确的方向引领和谐。让每个党员、每个教师明确“和”的意蕴:和融、和谐、和而不同。具体地说就是让师生和融相处、和谐发展。用“和”引领教师不断进取。
以灿烂的“星光”催生和谐。从2010年秋学期以来,我校党支部以多元智能理论为支撑开展的“星光灿烂好少
年”“星光灿烂好教师”“星光灿烂好党员”活动,激发了师生进取的热情,在不断进取中彰显和谐的魅力。
以民主的管理促进和谐。1、决策民主化。每一项决策都是在广泛征求民意的基础上形成。2、实施阳光党务、校务。校务公开栏和学校网站及时公示学校的收费、职务晋升、评优评先、党员发展等情况。3、耐心的倾听群众心声。经常召开班主任座谈会、教师座谈会、年级组教研组会议,设立校长信箱,建立校长接待日制度,广泛听取师生、家长对学校尤其是学校行政领导工作的意见和建议。
以清正的风气支撑和谐。提倡廉洁从教,严禁有偿家教,树立教师的良好形象,让学校与教师以德行与操守赢得社会尊重。
以先进的典型召唤和谐。激活“师德先进个人”、“教坛新秀”、“教学能手”和“名教师”的选拔和培养机制;运用学校大门口的宣传栏宣传先进教师的先进事迹;组织教师撰写教育故事以及身边的感动,借助学校网站上的《教育论坛》以及教师例会上的《我的教育故事》这两个平台分享教育智慧以及教育感动。用身边的先进典型激发全体同志在和谐的氛围中奋发进取,在奋发进取中增进和谐,催生出一大批德艺双馨的教师。
(二)、以“雅”提升校园的品位。
我们对“雅”的理解就是雅言、雅行、雅俗共赏。说到
底就是师生高雅的风度。在促进师生雅言、雅行方面,我校党支部充分发挥学校在艺术教育尤其儿童画教育方面的优势,以“艺”塑“雅”;积极营造书香校园,以“书”染雅。
让校园漫飘画香。充分发挥我校在儿童画及艺术教育方面的优势,将“描绘童画世界”作为学校的办学特色。在进行校园文化环境改造时,着力体现办学特色,在校园的花坛里、绿树下点缀一幅幅充满童真、童趣的获奖儿童画作品,为校园增添文化的魅力、艺术的韵致。
为了推动项目的开展,我们进行了“儿童画与读写相结合”的实践与研究,并将其作为立项课题进行申报。要求党员教师带头参与课题研究,努力提升学校特色的品味。
让校园漫飘字香。我们每周要求教师练习二十四个粉笔字,周五进行集中展评。举行青年教师粉笔字书法大赛,努力增进教师对书法的兴趣。邀请专家进行硬笔书法讲座,为教师提高书法水平提供高品位的指导。
让校园漫飘书香。提倡党员、教师读书,厚实文化底蕴,丰沛专业学养。提出每个教师一学期读透一部教育专着。为了使读书成为教师的职业习惯,要求教师在假期中以读书学习、充实自我为主要的休闲方式与生活方式,期望通过教师持久的读书,不断增加教师身上的“书卷味”。努力为学生创造良好的读书氛围。增扩阅览室,让学生有读书的空间;充实学校图书室藏书,建立班级图书角,让学生有书可读;
晨诵、午读、暮省,让学生有时间可读;自主选择所读之书,选用习惯之法读书,让学生读得有趣。努力使书香氤氲校园。
经过两年多的努力,我校在建设和雅学校方面取得了一些成绩,得到了媒体的广泛关注:《中国教育报》《泰州晚报》《姜堰报》姜堰电视台多次报道我校建设和雅教育的经验与做法;教育主管部门也给予了充分肯定。2012年6月,姜堰市教育局在我校召开了学校特色文化建设现场会,对我校的“和雅”特色评价很高。
三、工作措施
1、不断充实“和雅”内涵
在建设和雅学校的过程中,我们将把握时代脉搏,紧随时代的脚步,在实践中不断丰富充实“和雅”的内涵,并以此引领师生的发展,领航和雅学校的建设。让和雅学校建设永远充盈着时代气息,洋溢着勃勃生机。
2、大力实施和雅教育
(1)让校园星光灿烂。近年来我校开展的“星光灿烂”活动,到目前为止已经初见成效。今后,我们将进一步丰富“星光灿烂”活动的内涵,充分发挥党员教师在活动中的示范作用,改进评选机制以及激励机制;以“星光灿烂”为研究课题,积极向上级教科研部门申请立项。不断提高活动的实效性,最大程度地激发师生的进取精神与成功自信。
(2)让校园童画飘香。继续开展“儿童画与读写结合
的实践与研究”,进一步擦亮学校的儿童画品牌,提高师生的艺术素养,塑造师生高雅气质,促进师生全面发展。
(3)让课堂凸显和雅。积极开展“和雅”课堂的探索,通过与友好学校“同课异构”等形式,探求“和雅”课堂的要素与实施路径,不断提高课堂教学的效率,让每一节课都成为学生幸福的生命体验,让每一节课都能听到学生生命拔节的声音。
3、努力造就和雅教师。
(1)以教育与管理铸造和雅师魂。
加强教育。以理想信念、使命责任教育为抓手,点燃教育激情,增强责任意识,提高责任能力。
强化管理,学校党支部将坚守“三让三不让”的用人策略和管理承诺,即:“让敬业爱岗的人得到实惠;让为人口碑好、工作实绩优的人得到彰显;让会团结、能吃苦、肯吃亏的人得到重用。不让老实人最终吃亏;不让默默奉献的人被遗忘;不让投机钻营的人钻空子。”。倡导三大工作作风。首先是“小题大做”,将看似很小的事当大事来抓。其次是“自我找茬”,努力实现自我超越。再次是“未雨绸缪”,工作始终具有超前性。与此同时,学校党支部将把“四个经得住”作为日常管理的依据
:各项常规管理
小学开展“一校一品”党建文化品牌建设实施方案
提要:学校党支部将坚守“三让三不让”的用人策略和管理承诺,即:“让敬业爱岗的人得到实惠;让为人口碑好、工作实绩优的人得到彰显;让会团结、能吃苦、肯吃亏的人得到重用。
规范,经得住随时的检查;各个学科教学质量达标,经得住各种考核;各人手头工作到位,经得住各级督查;各人形象优良,经得住各界评价。
建立健全规章制度,改进考核与评价机制,自觉接受接受学生、家长和社会对教师和学校的监督与评价,组织党员、教师个人自评、同事互评和考评小组综评。
要通过富有实效的教育管理,不断提高教师的师德修养,铸就教师高尚师魂。
(2)以成长与成功培育和雅师艺。
为教师搭建成长的平台,办好教师专业成长俱乐部,提高教师例会的实效性,开展立足实际的教科研,实施“青蓝工程”努力为教师的专业成长提供平台。
继续开展师德模范、教学能手、教坛新秀评选,大胆启用德才兼备的年轻同志承担管理工作,为教师的成功搭建舞台。努力促进教师专业成长,提高教师胜任教育教学工作的能力。
(3)以关心与尊重营造和雅生态。
关心教师的生活,从细微处入手,把关爱送到教师的心坎上。倾听教师的诉求,畅通民意上达渠道;切实做好党务校务公开,培育充分发挥教职工代表大会的职能,大事教师说了算;引领教师相互欣赏、相互悦纳。努力营造风清气雅的校园生态。
四、预期成效
1、学校的儿童画特色在省内有一定影响。
2、和雅课堂模式得到有关部门的认可。
3、建设和雅学校的经验在泰州市内具有一定的知名度。
4、教师队伍的质量得到显着提高,市级学科带头人数量翻两番。
5、学校的校风、教风、学风得到社会的广泛好评。
五、公开承诺
1、坚持政治学习,认真学习新时期党的路线、方针、政策,树立正确的荣辱观,在党建文化品牌建设工作中起到先锋作用。
2、树立落实科学发展观,认真钻研业务知识,不断提高业务水平,管理水平,创造性地开展和雅教育工作。
3、踏实做事,诚实做人,团结互助,潜心打造和雅教育,让和雅教育走进每位师生的心田,成为市内外有影响的教育品牌。
篇六:一校一品党建品牌创建方案
小学开展一校一品党建文化品牌建设创建方案
一、指导思想立足党建就是人建的工作思路,与时俱进充实“慧美”内涵,大力实施慧美教育,着力打造星光校园,倾力描绘童画世界。催生和谐发展、和融相处、和而不同的勃勃态势;陶铸师生追求文雅、教师崇尚儒雅的高雅品位。二、创建目标与任务:阳光小学百年文化的传承与经验告诉我们,“向善尚美”是学校文化的真谛。这些理念与观念,将书写阳光小学校园文化灿烂的一章。阳光小学“慧美”特色文化建设包括:“慧美”的教师,“慧美”的学生,“慧美”的课堂,慧美的课程,慧美的环境,慧美的管理。(一)“慧美”的教师“慧”是智慧、从心、慧声的意思:“美”是指美的形象、美的环境、美的构思,等等。“慧美”可分成四个层次:一是发现美;二是欣赏美;三是追求美;四是创造美。1.“慧美”的心灵教师“慧美”的心灵主要体现在关爱学生上,教师要用自己的生命、学识、人格和行为把学生带到做人的净地、知识的乐园和智慧的海洋中。教师“慧美”的心灵可以来源于教师渊博的知识和过硬的教育能力,来源于教师的善良和慈爱,来源于教师对学生的宽容和信任、对教育事业的无限热爱以及对生活永不满足的执着追求。2.“慧美”的形象教师的衣着打扮要符合教师和谐、优雅的形象特点,要保持端庄、稳重。教师“慧美”的形象加上本身的气质,会使整个人
更加和谐,浑身充满知识的气息。教师对美的表现是直观的、具体的,学生在享受教师形象美的愉悦中潜移默化地受到熏陶。3.“慧美”的行为教师的一言一行对学生的影响是潜移默化的,所以我们必须要做到:以美的心灵去感染人,以美的仪表去影响人,以和蔼的态度去对待人,以丰富的知识去引导人,以博大的胸怀去关爱人。
(二)“慧美”的学生“慧”是聪明、有才智的意思;“美”是一种能引起情感愉悦的价值。凡是能引起主体愉悦性情感体验的价值关系,无论有形、无形,都可谓之美。“慧美”的学生是我们提出的培养“三美”儿童的本真追求,具体为:“善美”的心灵;“懂美”的眼睛;“慧美”的小手。1.“善美”的心灵“善美”是一种品质,“善美”是一种品位,“善美”也是一种心灵。作为教师,必须将“善美”贯彻在德、智、体、美、劳的各项教育活动中,宛如百川归海,一切为了培养学生成为有个性特点的鲜花,而不是没有生命的枯树皮。而德、智、体、美、劳的教育,它们之间是相联系的,绝不是割裂、孤立的,因为每一个儿童都是一个整体。2.“懂美”的眼睛亘古一色的白山黑水,有人深叹自然界博大雄浑,有人为沧海桑田、韶华易逝而感慨万千……同样的眼、同样的看,结果大相径庭,原因就是常眼与慧眼的区别。作为教师应该熟悉生活,恰当地选择最有利于解决教学重点与难点的教学方法,引导学生发现身边的美,欣赏身边的美。3.“慧美”的小手美是需要创造的,劳动者最美,创造者更美。美往往与新联系在一起。从小爱动手,从小爱创造,是“慧美”的表现。我们让儿童的小手创造美的环境、美的教育、美的自己、美的文化。美也经常与真联系在一起。我们教导学
生从小懂得理解、合作和包容,真诚待人,不说谎话,有诚信;会交流,说话得体,尊重他人,用“慧美”的小手创造幸福的童年。
(三)“慧美”的课堂“慧美”的课堂应该是本真的课堂,本真课堂要以学生为本,求课堂之真。课堂的本真不是追求自生自灭的本真,而是追求理想的课堂状态,这种课堂是以学生为“本”,求教育之“真”,称之为“大真”。我们把它归结为三个词:无华、无痕、无求。1.“慧美”的课堂是无华的课堂教学是师生之间一种真实的交往,要保持基本准则,说真话、教真经;要提倡三个标准:简约、务本、求实。课堂的“大真”才能“无华”。其实,学生自主学习能力的提高,既离不开学生自身经验积累、积极思考和探究的态度,更离不开教师的指导。因此,在教学过程中,教师要对学生进行自主学习思想、方法和策略的引导。2.“慧美”的课堂是无痕的无痕是一种教学艺术、教学境界,学生在潜移默化的过程中受到最好、最美的教育。所以“本真”即要“大真而无痕”。它体现在:课堂上师生的无缝对接,交往中师生零距离交流,讲课中顺应学生兴趣。智慧教育需要智慧的教学,追求“智慧课堂”成了教师教学实践的主旋律。3.“慧美”的课堂是无求的课堂不要过分追求功利,不能无原则地追求效率。过分追求会带来过重负担,使学生产生厌学情绪。学习是学生的一种自觉行为,教师要花时间培养孩子的能力和良好习惯。“无求”才能真正以生为本,“无求”才能落实素质教育,“无求”才能体现教师高尚的师德。所以我们说“本真课堂”是“大真无求”的课堂,即为了学生的发展、未来的发展,教师应抛却暂时的名利。
(四)“慧美”的课程
1.“慧美”课程的培养目标:把学生培养成具有“会学习、会合作、会健身”能力的,能够关心社会、关心他人、珍爱生命、并具有较强思维力的和发展潜能的合格小学生。内涵解读:会学习——养成主动学习、独立思考和善于探究的学习习惯;掌握正确的学习方法,能运用网络等手段进行自主学习。拓展学习领域,在培养良好的读写表达能力的基础上,促进学生学有特长。会合作——从小意识到自己与他人的依存关系;在尊重与维护自己的同时尊重他人;培养团队合作精神,追求群体共同发展。会健身——依托广播操、啦啦操、踢毽跳绳运动、乡土游戏以及“体育与健身”课程等资源,每位学生每学期学习不少于2项的健身技能,每天参与锻炼的时间不少于1小时;懂得劳逸结合、健康第一的道理,促使学生德、智、体、美、劳五育全面发展。
2.“慧美”课程的课程目标:以现代课程理论为依据,贯彻科学发展观,不断深化对新课程目标、任务的认识,遵循教育客观规律,按照全面协调可持续发展的要求,以科研为手段,实践新课程理念,探索新课程实施的有效途径。
3.“慧美”课程的评价以发展性评价为引导,建立、完善以教师、学生为主的发展评价指标体系,实现课程的目标。(1)学生评价①教师根据每个学生参加学习的态度、学习成绩等进行评价,可分为“优秀”、“良好”、“合格”记录,提倡鼓励性评价。②拓展型、探究型课程不采用书面的考试或考查方式,但要作考
勤评价记录,最后以不同形式呈现学生学习的情况。③学生成果可通过实践操作、作品鉴定、竞赛、评比、汇报演出
等形式展示,获得者可在学生成长记录册的收获园内做记载。(2)教师评价①教师从教必须有计划、有进度,有考勤评价记录。②教师应按学校整体教学计划的要求,达到规定的课时与教学目
标。③教导处通过查阅资料、调查访问等形式,每学期对教师进行考
核。④任课教师设计"过程评价内容",对学生进行评价,并以“优秀”、
“良好”、“合格”作为最后的评价结果。⑤鼓励教师在执教过程中,注意积累,开展研究,逐步形成具有
一定科学性、学校特色的校本课程(五)“慧美”的环境学校本着“追求高品位,着眼实用性,科学规范,合理高效”的原
则搞好校园绿化、美化,做到点面结合,塑造“慧美”育人环境,使校园成为工作、学习、休憩的理想育人场所。
1.校园绿化、美化以绿色植物造景为主,园林小品为辅。发挥校园原有的自然地貌的作用,营造出鸟语花香的校园环境,合理布置校园音响系统,让师生在校园音乐中得到美的享受。
2.办公室布置简洁大方,基本内容包括办公室门牌,办公室标语,职责,周工作行事安排,作息时间表等。
3.教室按统一标准布置,物品摆放规范,强化室内外卫生要求。让教室成为学生表现自我,优化个性的场所。其内容包括班级标志(门牌)、班风、班规、课程表、作息时间表、班干部名单、学生作息时间表、学生作品展示栏、图书角,能激励学生学习的名人画像及名人名言。
4.抓好墙壁宣传,让每一块墙壁说话,力争让校园的一草一木,一墙一角都成为教育学生的材料。
5.搞好“一栏”、“两廊”(宣传栏,文化知识长廊、文体宣传长廊)建设。学校在每栋教学楼的走廊柱上悬挂有关修身、处世、爱国等名句,师生出入,耳濡目染。
6.在校园内多方式呈现学校办学目标、办学宗旨、办学理念、校训、校风、学风,对内引领师生的教育行为,对外彰显阳光小学的教育品质。
7.进一步健全优化校园广播台,上下课铃声设为动听的音乐,课前一分钟进行温馨提示,课余时间播放轻松欢快的轻音乐,校园歌曲,让师生在其中得到美的享受。
8.努力构建数字校园,精心设计网页,经常更新网站内容,丰富信息流量,及时发布学校发生的事件和师生活动最精彩的故事。为学校、教师、家长、学生、社会搭建交流平台。
9.加强图书室、阅览室等设施建设,为学生的学习活动提供条件。(六)“慧美”的管理1.“慧美”学校行政管理
学校明确学校办学理念、办学宗旨、办学目标、管理措施,要求严密、细致、具体可行,做到职责分明、制度完善。学校出台的各项具体工作计划、方案、管理制度等要细致入微,把可能出现的情况和处理办法都及时考虑进去,经过一定程序的论证、审议之后,予以实施。尽可能减少具体工作中不必要的失误和损失,学校行政管理人员平时深入班级、课堂,走到师生中去,在检查、督促的同时掌握第一手素材,使学校运行稳健,同时能在群众中起到模范带头作用。带着大家干,做给大家看,要多关心群众生活,做教职工的知心朋友,体现管理的人文化。
2.“慧美”教育管理德育工作要有时代性、针对性和实效性,重视养成习惯的培养、重视健全人格的培养、重视法律知识的普及,做到目标层次化、内容系列化、渠道网络化、活动制度化。在教育实施过程中,要始终坚持务实的作风,每学期制定德育工作计划并做好总结工作。着重从学生良好的行为习惯、读书习惯、生活习惯、安全防范、品德习惯的培养中提高学生综合素质。在教育方法的使用上重点围绕行为训练法、榜样示范法、个案研究法、情感熏陶法进行探讨。在安全方面,要强化安全责任意识和教育教学活动中的安全管理。和每位教师签订安全责任书。利用国旗下讲话、晨会对学生进行安全教育。在每个节假日放假前,学校利用专题时间对全校师生进行安全教育。平时利用黑板报、红领巾广播站、橱窗等多种途径开展安全教育活动。坚持领导值周、教师值日制度,做好老师课间巡查、路队护
送工作。成立学校安全领导小组,明确分工,制定学校安全工作预案、重大、突发事件汇报制度和预案,把学生的生命安全和身体健康放在第一重要的位置来予以保证。
在养成教育和德育工作中,从学生主动、和谐、全面发展的高度来培养学生的自主、自立、自强、自护意识,提高综合能力和素质。要发挥家长学校的教育功能,坚持家校联合制度,定期家访、召开家长会,充分发挥家长委员会作用,建立学校、家庭、社会三结合的立体育人网络。制定《班级量化考评细则》,每天检查每周颁发,并以此为依据,每学期评出优秀班集体和优秀班主任;制定优秀学生评比细则,每学期末进行评比。制定班主任考核细则,激励班主任加强对学生的养成教育。
学校教育工作考虑发挥各类课程的教育功能,通过主题班队会活动课、社会实践活动、结合各种重大节日、纪念日、宣传日开展系列活动。制定学期读书方案,每学期举办一次读书节,开展读书笔记展评和读书竞赛活动。认真组织开展“阳光锻炼1小时”活动、开发第二课堂,制定详细方案,活动结束做好总结。通过系列活动的开展来培养学生健康的体魄、良好的文明礼仪习惯、生活习惯、学习习惯、学习品质、稳健的心理素质、远大的理想、正确的人生观和高尚的道德品质,为孩子的一生发展做好奠基。
3.“慧美”教学管理质量是学校的生命线,严格按照《阳光小学规范教学行为工作方案》的规定开齐开足各类课程,开足课时,确保学生每天一小时课外
活动时间的落实。做到班班有特色、人人有特长,促进学生身心全面发展。规范教学流程,按“学习—备课—上课—作业批改—辅导—评价—反思”流程管理教学行为,制定学习制度、质量考核制度和细则、制定教学常规检查细则并认真检查做好记录。通过制度与考核规范学校教学秩序,提高教学质量。
4.“慧美”教师管理强化教师职业道德教育,制定师德考核方案,每年进行一次师德考核,针对反馈进行考核与整改。每学期进行民主测评,意见征集活动。推行教师绩效工资考核制度以激励教师工作积极性。加强教师业务培训和专业提高,优化教师队伍结构。学校充分发挥工会、教代会的民主监督和参政议政职能,坚持校务分开制度和每学期对干部队伍民主测评制度,在发挥教职工主人翁意识的同时增强干部队伍的勤政廉政自觉性。5.“慧美”后勤管理后勤工作要树立服务于前勤,服从于前勤的观点,做好年度资金的收入入账、开支的预算、教学设施、设备的采购,登记造册。公共财产使用回收制度,加强过程管理,各项维修、建设等工作。坚持开源节流的后勤管理宗旨。制定每月学校安全检查制度,检查学校电路、电器、教学用房等设施、设备,及时消除安全隐患。建立学校食堂管理制度,做好食品留样、检查记录、台帐,确保食品卫生安全。建立健全后勤安全卫生管理工作制度和巡视制度,门卫对进出人员要进行登记。
三、工作措施1.不断充实“慧美”内涵在建设慧美学校的过程中,我们将把握时代脉搏,紧随时代的脚步,在实践中不断丰富充实“慧美”的内涵,并以此引领师生的发展,领航慧美学校的建设。让慧美学校建设永远充盈着时代气息,洋溢着勃勃生机。2.大力实施慧美教育(1)让校园星光灿烂。近年来我校开展的“星光灿烂”活动,到目前为止已经初见成效。今后,我们将进一步丰富“星光灿烂”活动的内涵,充分发挥党员教师在活动中的示范作用,改进评选机制以及激励机制;以“星光灿烂”为研究课题,积极向上级教科研部门申请立项。不断提高活动的实效性,最大程度地激发师生的进取精神与成功自信。(2)让校园童画飘香。继续开展“儿童画与读写结合的实践与研究”,进一步擦亮学校的儿童画品牌,提高师生的艺术素养,塑造师生高雅气质,促进师生全面发展。(3)让课堂凸显慧美。积极开展“慧美”课堂的探索,通过与友好学校“同课异构”等形式,探求“慧美”课堂的要素与实施路径,不断提高课堂教学的效率,让每一节课都成为学生幸福的生命体验,让每一节课都能听到学生生命拔节的声音。3.努力造就慧美教师。(1)以教育与管理铸造慧美师魂。加强教育。以理想信念、使命责任教育为抓手,点燃教育激情,
增强责任意识,提高责任能力。强化管理。学校党支部将坚守“三让三不让”的用人策略和管理承
诺,即:“让敬业爱岗的人得到实惠;让为人口碑好、工作实绩优的人得到彰显;让会团结、能吃苦、肯吃亏的人得到重用。不让老实人最终吃亏;不让默默奉献的人被遗忘;不让投机钻营的人钻空子。”
倡导三大工作作风。首先是“小题大做”,将看似很小的事当大事来抓。其次是“自我找茬”,努力实现自我超越。再次是“未雨绸缪”,工作始终具有超前性。与此同时,学校党支部将把“四个经得住”作为日常管理的依据:规范,经得住随时的检查;各个学科教学质量达标,经得住各种考核;各人手头工作到位,经得住各级督查;各人形象优良,经得住各界评价。
建立健全规章制度,改进考核与评价机制,自觉接受接受学生、家长和社会对教师和学校的监督与评价,组织党员、教师个人自评、同事互评和考评小组综评。要通过富有实效的教育管理,不断提高教师的师德修养,铸就教师高尚师魂。
(2)以成长与成功培育慧美师艺。(3)为教师搭建成长的平台,办好教师专业成长俱乐部,提高教师例会的实效性,开展立足实际的教科研,实施“青蓝工程”努力为教师的专业成长提供平台。(4)继续开展师德模范、教学能手、教坛新秀评选,大胆启用德才兼备的年轻同志承担管理工作,为教师的成功搭建舞台。努力促进教师专业成长,提高教师胜任教育教学工作的能力。
(5)以关心与尊重营造慧美生态。关心教师的生活,从细微处入手,把关爱送到教师的心坎上。倾听教师的诉求,畅通民意上达渠道;切实做好党务校务公开,培育充分发挥教职工代表大会的职能,大事教师说了算;引领教师相互欣赏、相互悦纳。努力营造风清气雅的校园生态。四、预期成效1.学校的儿童画特色在市内有一定影响。2.慧美课堂模式得到相关部门的认可。3.建设慧美学校的经验在连云港市内具有一定的知名度。4.教师队伍的质量得到显著提高,争取多名教师成长为市级学科带头人。5.学校的校风、教风、学风得到社会的广泛好评。五、公开承诺1.坚持政治学习,认真学习新时期党的路线、方针、政策,树立正确的荣辱观,在党建文化品牌建设工作中起到先锋作用。2.树立落实科学发展观,认真钻研业务知识,不断提高业务水平、管理水平,创造性地开展慧美教育工作。3.踏实做事,诚实做人,团结互助,潜心打造慧美教育,让慧美教育走进每位师生的心田,成为市内外有影响的教育品牌。我校的“慧美”党建文化品牌建设秉承“细节决定成败,态度决定高度,心志决定命运,现在决定未来”的理念,从学生的基本文明行为和养成教育抓起,把管理的每个细节落实到每个教师和学生身上,做到
处处有人管,事事有人抓,努力提升阳光小学学校办学水平、打造一支师德高尚、业务精湛的教师团队、培养一流学生。
篇七:一校一品党建品牌创建方案
“一校一品”党建文化建设活动实施方案
为进一步深化创先争优活动,充分发挥学校党组织在教育改革发展中的政治核心作用,推进学校党建工作创新,繁荣党建文化,巩固和发展学校党建示范校创建成果,根据市委组织部、市委教育工委部署,结合我校具体情况,决定继续开展“做幸福的二中教师”的党建文化建设活动。现提出如下实施方案:
一、指导思想
以党的十七届六中全会精神为指导,以党建特色化建设为主线,以深入推进创先争优和党建示范校创建活动为载体,以党建课题研究为引领,紧紧围绕“教书育人”中心,突出学校党建工作转型创新,着力让学校党组织和党员在惠及学生终身发展、服务教师专业成长、促进教育科学发展等方面充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,全面提升我校党组织建设的科学化水平,为办好人民满意的学校提供坚强的组织保证。
二、活动内涵
通过“一校一品”党建文化建设活动,着力推进学校党组织实现六大转型:学校党组织管理格局,由条块分割全面向条块结合转变;学校党组织设置形式,由相对单一向灵活多样转变;学校基层干部管理模式,由偏重管理向管理服务转变;党员作用发挥,由被动执行向能动自觉转变;学校党组织活动方式,由相对封闭向党群互动转变;学校党建管理手段,由传统型向现代信息化转变。围绕实现学校党建
“六大转型”,从加强组织建设、党员教育管理、战斗堡垒作用发挥等方面确定“做幸福的二中教师”为我校的党建研究课题。
三、总体目标
力争在2013年建成“泰州市党建工作特色学校”。
四、方法步骤
2012年的创建活动分四个阶段进行:
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第一阶段:制定方案,学习宣传(2012年4月)。校党委对近年来党的思想建设、组织建设、制度建设、队伍建设、党风廉政建设等方面进行综合分析、客观评价,重点挖掘党建工作中的亮点和存在的薄弱环节,制定“一校一品”党建文化建设实施方案,明确党建品牌创建计划及年度工作目标,并组织宣传活动,采取适当方式向群众公布,公开承诺,接受监督。
第二阶段:精心实施,有序推进(2012年5月—10月)。按照活动方案和公开承诺,积极开展好专项创建活动。要强化措施,狠抓落实,逐层推进创建工作,确保各阶段目标达成。
第三阶段:开展自查,组织评议(2012年11月上旬)。迎接市委组织部和教育工委初评活动,以此促进整改提高。同时还要组织党员、群众对学校“一校一品”党建文化建设情况进行评议,并建立评议情况专项台账,作为推荐泰州验收及评选表彰的重要依据。
第四阶段:迎接验收(2012年11月下旬—2013年1月)。在自查初评的基础上,向泰州教育工委申报现场验收。届时将对照《泰州
市学校党建特色品牌评估标准》,通过查阅资料、实地考察、走访座谈、群众测评等方法,重点检查党组织品牌建设方案制订情况、党建品牌创建活动开展情况、预定目标任务落实情况;重点考评党建品牌是否具有鲜明的时代性、针对性、典型性、实效性、推广性。评选考核注重工作实绩和社会公认度,广泛听取党员和群众意见。经验收达到评估标准的学校授予“泰州市党建工作特色学校”荣誉称号。
五、相关要求
(一)高度重视。“一校一品”党建文化建设活动是巩固和拓展创先争优活动成果的重要举措,是创建学校党建工作示范校活动的有力抓手;开展此项活动,有利于充分发挥学校党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,有利于促进党员干部作风转变、进一步发挥模范带头作用,有利于认真落实教育教学改革创新和提升质量的要求。学校高度重视,将成立相应的领导机构和工作班子,抽调精干力量,分解工作任务,明确工作标准,落实责任到人。党组织负责人要认真履行第一责任人的职责,对创建活动亲自动员,亲自
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部署,切实加强组织领导和具体指导。学校党建品牌创建工作将列为对学校年度工作考核的重要内容。
(二)注重结合。要坚持将“一校一品”党建文化建设与创先争优活动相结合,以创建优质的品牌载体推进“践行师德创先争优,办人民满意的教育”活动,推动教育事业科学发展、率先发展、特色发展;与党建示范校创建活动相结合,在党建工作规范化建设的基础上进一步研究党建工作特色化,进一步放大示范校的引领辐射作用;与
“三争三创三满意”和“党组织晋位、党员争先”活动相结合,引导党员教师争当爱生模范、教学能手、敬业先锋,让学生、家长、社会满意;与学校实际相结合,充分挖掘本校的文化积淀,弘扬优良传统。
(三)放大效应。要加强“一校一品”党建文化建设理论和实践研究,将“一校一品”党建文化建设列为党建研究课题,所有申报学校均要确定具体的课题内容,并形成研究报告,通过研究不断提升党建文化建设的理论高度和实践效果。要通过“一校一品”党建文化建设,着力把党组织和党员的先进性、影响力凸显出来。要切实把活动成果运用到解决影响和制约科学发展的深层次矛盾和问题上,运用到解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题上,运用到解决党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题上,不断扩大党建工作的辐射力、带动力,更好地服务于教育的科学发展。
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篇八:一校一品党建品牌创建方案
“一校一品〞党建品牌创立活开工作方案
为进一步深化创先争优活动,充分发挥党组织在学校事业开展中的政治核心作用,推进学校党建工作创新,繁荣党建文化,稳固和开展学校党建成果,现制订?大桥镇中央学校“一校一品〞党建文化建设实施方案?.
一、指导思想以党建特色化建设为主线,以深入推进创先争优和党建示范校创立活动为动力,紧紧围绕“教育教学〞中央,突出学校党建工作转型创新,充分发挥党组织和党员在惠及学生终身开展、效劳教师专业成长、促进事业科学开展等方面的战斗堡垒作用和先锋模范作用.二、背景分析1.学校情况.
(1)我校是一所乡镇中央学校,学校近期开展目标是把学校创办成一所“有特色、有品位、高质量的现代化乡镇小学〞,创新学校特色文化建设必然成为党总支相当长一段时间的工作重心.
(2)我校生源复杂,学生家庭背景多样,留守儿童、单亲儿童、外来儿童较多,更需要我们以党建文化建设为抓手,牢牢树立“为终身幸福奠基〞、“让每一个学生幸福成长〞的办学理念.
2.组织情况.近年来,我校党总支注重党的思想建设,坚持三会一课制度;注重党的组织建设,党员队伍得到不断壮大;注重党的制度建设,各项规章得到贯彻落实;注重党的队伍建设,积极开展创先争优活动;注重党风廉政建设,大力推进“师德十条底线〞;在“师德承诺〞、“教育效劳进社区〞等方面已经形成一定特色.因此,我校创立“一校一品〞党建品牌具备了厚实的根底.综合以上情况,我校党总支找准了“一校一品〞党建品牌.三、党建品牌
创立“合力教育〞党建文化品牌,最终实现“幸福教育〞办学目标.四、创立目标着力推进“六牵手〞活动,力争在2021年初步创立成功具有我校特色的“合力教育〞党建品牌.五、具体举措1.健全创立组织领导.成立泰州实验学校“一校一品〞党建文化建设领导小组:组长:李泽华副组长:吕锋华、沈锦文组员:李红彩、吕迎、陈娥领导小组成员具体负责日常工作外,每月举行一次创立工作推进会,研究“一校一品〞党建文化建设活动.2.增强党员思想建设.认真落实中央学习组学习、“三会一课〞和教职工政治学习等制度,帮助党员、教师及时准确把握党和国家的路线、方针、政策,不断提升他们的政治思想素质;引导党员、教师树立正确的教育观、学生观,严格遵守?教师职业道德标准?和我校制订的?师德十条底线?,关心每一个学生的健康成长,对留守儿童、单亲儿童、外来儿童给予更多的热爱.不断增强党性,修炼师德,为“秀童年〞做好充分的思想准备.3.提升党员专业素养.在实施素质教育的大前提下,引导党员、教师进一步深入掌握教育学、心理学,学习和借鉴先进的教育理念和经验,深入研究新形势下的素质教育要求,探讨特殊家庭、特殊儿童的教育方式方法,努力把我校党组织建设成为学习型党组织,使广阔党员、教师的专业素养得到新的提升,着力塑造素质教育的领军人物,构建优秀的党员队伍和教师群体.专业素养的不断提升,是形成“秀童年〞党建品牌的必要条件.4.以“五牵手〞为抓手,丰富特色创立活动.这是“一校一品〞党建文化建设的重中之重.通过开展师师牵手、师生牵手、班班牵手、家校牵手、校社牵
手、校区牵手的“五牵手〞活动,形成办学的合力,构建〞和谐教育〞,最后到达幸福教育的办学目标.主要做法是:
(1)师师牵手:每位党员教师与一位师傅或徒弟牵手,开展结对活动,促进教师整体素质提升.
(2)师生牵手:每位党员教师与一名学困生或特困生牵手,开展一帮一活动,解决学生学习、生活困难.
(3)班班牵手:学校高年级与一年级班级牵手,高年级学生帮助一年级班级布置黑板报、领取教材、擦窗户等一年级学生不能干的事情,解决一年级班主任的后顾之忧.
(4)家校牵手:成立学校、年级、班级三级家委会.学校家委会每年开展一次活动,汇报学校教育教学情况,反响上年度家委会家长提出意见的整改情况.定期举行面向家长开放的教育教学活动和家庭教育讲座.每年两次邀请家长开展评教评学活动,邀请家长观摩学校文体活动.
(5)校社牵手:学校与大桥镇大桥村牵手,开展“党员四十五分钟〞义工活动,每周安排二次,每次两位党员到村委为学生进行学习答疑;学校党员慰问社区贫困居民、组织教师到社区进行文体活动、组织学生到社区与孤寡老人聊天等质.
5.开展特色创立研究.将“秀童年〞列为党建研究课题,并入学校教科研的重要内容,切实开展研究活动.充分发挥各教研组功能,以常规教研活动为载体,深化党建课题研究;探索研讨活动的新形式,教师之间开展“博客式〞、“互助式〞研究;将班会课纳入校级“二次研究〞活动;及时总结、积累相关资料,使课题研究落到实处;适时举行课题研究汇报、交流活动;认真研究其它学校开展“一校一品〞党建文化建设活动的做法和经验,加以借鉴和利用.
陆川县大桥镇中央学校党支部
2021年3月
篇九:一校一品党建品牌创建方案
一指导思想党建品牌以加强党的先进性建设为核心以科学发展观为统领以服务大局服务基层服务群众服务发展为宗旨以提升教育系统党建工作水平和效能为目标以树立党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点紧紧围绕教育教学这个中心全面推进党建品牌建设力争通过一校一品党建品牌的创建统一思想凝心聚力提高基层党组织的凝聚力和党员队伍的战斗力
校园是育人的场所,文化是精神的力量。为充分彰显党建引领、文化育人功能,今年以来,上虞外国语学校党支部紧扣“一校一品”党建品牌主题,打造党建文化,大力营造有时代感、有青春气息、有校园特色的文化氛围,用有形的阵地凝聚无形的力量。
学校开展“主题党日”强化党性锤炼。每月5日是上虞外国语学校的党员活动日,主题明确、内容丰富、形式多样、人人参与。新党员徐楠说,“每月的党日活动相当于每月给我们一次党性体检,确保党员尤其是年青党员健康成长,使党员永葆先进本色。”此外,学校始终坚持三会一课制度,按月召开支委会,学习党的政策、法规和有关文件精神,分析研究、部署学校党建和教育工作。举办党员民主生活会,通过党建品牌创建使校园党建工作规范化程度又上了一个档次。
师德是学校的灵魂。学校现有党员83人,校风建设坚持从党员入手,利用好每一个师德教育机会,树立好党员队伍中师德典型,给每位党员制作“党员示范岗”座位牌,让党员谨记自己是一名党员,时时、事事体现先进性。一年来,学校名优骨干队伍日益壮大,整体队伍素质明显提高;各学段教育质量再续辉煌,“活教育”思想深入实践,课改研究成果斐然。同时,建立党员护校队,开展党员志愿者服务,适时组织党员进社区、村居,开展美丽社区、美丽乡村建设活动;加强对党员同志师德师风的考核,重视反面案例教育,努力使每一位党员树立正确的人生观、价值观、职业观、学生观、党员观,涌现出了许多师德高尚、业务精湛、口碑良好的优秀党员。
教学工作是学校主要的工作,教学质量是学校的生命线,是学校发展的定海神针,教师党员的最大初心教育好每一个学生,让每一个学生有所收获。近年来,学校党支部把提升教学质量作为己任,党政合力抓教学,着重做好五个一工作,即一位支委委员蹲点一个年段,一位行政联系好一个教研组,一位中老年党员帮扶好一名教师,一位青年党员结对好一位学生,每位党员每学年上公开课、示范课不少于一次,努力让党徽在每一个角落发光。通过党员示范,全体师生努力上外教学质量蒸蒸日上。
为了充分发挥学校党组织在教育改革中的政治核心作用,推动学校创新型党组织建设工作,为进一步加强我校党建工作,推进党建带校建、党建带家建工作,促进党风、校风、家风明显转变,根据市教育局李明昌书记调研息烽教育系统党建工作要求,结合学校实际,以培养永小师生永远听党话、永远跟党走、永远感党恩、永远干好党的教育,家校共育红心一代为主题,特制定本方案。
一、指导思想
以中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,以《关于加强中小学校党的建设工作的意见》为标尺,充分发挥党组织在学校工作中的核心作用,将党建工作融入学校各项工作,助推学校发展,努力打造党建+党建模式。二、工作目标(三个一目标)1.树一面旗帜:树好党员先锋模范这面旗帜。2.建一座桥梁:搭建好家庭学校这座桥梁。3.育一代新人:家校共育中国特色社会主义接班人。
三、工作措施及责任单位
(一)以抓党建带校建、抓党建带家建,从而促进党风、校风、家风转变。1.(一)以抓党建带校建、抓党建带家建,从而促进党风、校风、家风转变。1.党建带校党建带校建。学校一切工作都是在党支部的领导下组织开展;学校党支部要为学校一切工作做好服务保障。(1)抓党建促管理。学校党支部坚持学校管理民主化、科学化、规范化、制度化、人性化、责任化。(责任单位:党支部、校长室、办公室)(2)抓党建促教育教学。加强教职工政治、业务学习培训,提高教职工政治思想觉悟、师德修养、职业道德水平和教育教学业务能力,发挥党员教师的先锋模范作用,引领广大教职工树立四个意识,坚定四个自信,争做四有好老师,提升对中国共产党、对社会主义的认同感,潜心教书育人,提高教育教学质量。(责任单位:党支部、教导处)(3)抓党建促德育,以立德树人为根本,以容德教育为核心,加强学生爱党爱国爱社会主义教育,强化《中小学生守则》、《中小学生行为规范》、《永靖小学学生一日常规》和社会主义核心价值观践行,培育红心一代。(责任单位:党支部、思教处)(4)抓党建带群团。增强教职工主人翁意识,通过教代会、座谈会等形式,让教职工主动参与学校民主管理,自觉融入学校集体,主动投身学校发展,积极为学校发展建言献策,努力为学校发展贡献力量。增强学生小主人意识行为,发挥少先队组织的建设、管理、教育、引领、监督作用,培养学生文明礼仪、行为规范。(党支部、工会、大队部)(二)以抓党建带家建,促进家风家教明显好转,推进家校共育一代新人目标达成。1.依托新华社区党委政府,办好家长学校。分门别类组织家长学习、培训,提升家长知识素质,提高家长思想认识,促进家风家教。(责任单位:党支部、思教处)2.学校党建引领家庭教育,共同服务学生健康成长。学校统筹规划,做好家长参与的开学典礼、散学典礼、开学家长会、期中家长会、专题家长培训会、六.一儿童节、少代会等活动,让家长了解学校办学宗旨,明确教育方向,教育学生健康成长。(责任单位:思教处、办公室)3.挖掘家庭教育资源,搭建家校教育资源共享平台。各班摸排统计具有教育特长的家长,将热心奉献教育事业的特长家长请进来,了解学校教育教学管理,安排特长家长定期进入班级或社团,为学生开展一些特别的教育。(责任单位:思教处、工会、大队部)4.成立家长委员会,传递教育正能量和教育好声音。学校、班级分别成立家长委员会,让家长委员了解学校办学情况,收集家长、社会对学校意见建议,监督学校教育教学行为,参与学校涉及学生利益的事项研讨和决策,宣传教育正能量,传递教育好声音。(责任单位:校长室、思教处)(三)以5+5教育提升工程为抓手,培育红心一代。
1.以两认一同(一二年级学生认识三四五六年级学生认知教职工认同)为平台开展意识形态工作,开展党的知识宣传教育活动。(责任单位:党支部、校长室)
2.以百年永靖文化静净进竟敬为切入点,培育学生文明素养。(责任单位:大队部)
3.以5+5(五项基本技能、五个核心素养)教育提升工程为抓手,训练学生核心素养。
(1)5项过关。学生在永小六年学习,必须具备五项基本技能,即:拼音过关、计算过关、书写过关、阅读过关、体育过关。(责任单位:教导处)
(2)5个核心素养。永小教师着力培养学生在永小六年学习生活时间,必须具备五个方面的核心素养,即一流的品格、一个好的兴趣、一生好的习惯、一项好的技能和一种好的思维。(责任单位:校长室、教导处)
4.开展红文化宣传教育活动,培育红心一代。学生在一、二、三年级,要学会:唱十首红歌,讲十个红色故事,读十本红色书籍。四、五、六年级学生,要学会:看十部爱党爱国的影片或小说,写十篇颂党颂国的文章或诗歌,参加一次爱党爱国演讲或宣誓。(责任单位:党支部、教导处、思教处)
四、组织保障及成员分工
成立永靖小学加强党建工作推进家校共育工作领导小组。
1.组长:曾忠武(支书、校长),全面负责加强党建工作推进家校共育工作。
2.副组长:唐乐音(副支书、副校长)、陈才毅(副校长),协助组长负责加强党建工作推进家校共育工作的统筹安排、组织实施。
3.成员:钟志军(思教主任)、杨生萍(教导主任)、彭祖武(总务主任)、倪帮勇(工会主席)、马丽娜(大队辅导员),分块负责加强党建工作推进家校共育工作的实施并督促。
领导小组下设办公室在党建德育处,由唐乐音同志具体负责方案的起草、工作安排、检查督导、资料的收集整理等工作。
五、实施步骤与时间
1.2018年11月,启动、研讨并制定实施方案。
2.2018年12月,落实责任分工,各部门拟定各块具体详细的实施计划。
3.2019年3月起,按计划实施。
4.2019年5月,召开汇报研讨会。
5.2019年7月,召开半年小结会。
6.2019年12月,进行实施总结。
7.2020年3月,继续实施。
一、指导思想
党建品牌以加强党的先进性建设为核心,以科学发展观为统领,以服务大局、服务基层、服务群众、服务发展为宗旨,以提升教育系统党建工作水平和效能为目标,以树立党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点,紧紧围绕教育教学这个中心,全面推进党建品牌建设,力争通过“一校一品”党建品牌的创建,统一思想,凝心聚力,提高基层党组织的凝聚力和党员队伍的战斗力.
二、基本原则
1.遵循党章.严格按照党章的规定,在总结教育系统党建工作成功经验的基础上,积极推进党建品牌创建工作.
2.围绕中心.紧紧围绕党建工作的中心任务和教育教学中心工作,用品牌建设的理念、方法和机制,提升教育系统党建工作效能.
3.突出特色.认真调研,结合实际,努力使党建品牌富有鲜明的实践特色、时代特色、行业特色和本单位特色.
4.务求实效.紧密结合教育系统党建工作实际,求真务实,遵循规律,讲究方法,扎实推进,不断增强党建工作的实效性和针对性.
三、品牌名称、主题及内涵
(一)品牌名称
一校一品
(二)品牌主题
一个基层党组织一个党建品牌.
(三)品牌内涵
围绕党组织工作、党员教育工作、校园文化建设、师德师风建设、志愿者服务活动、群团工作等开展党建品牌创建工作,真正做到“一校一品”.
四、基本要求
党建品牌要做到“四有一好”(有名称、有标识、有内涵、有理念,党组织和党员作用发挥好).
1、名称简短有力,形象贴切,突出党建特色.
2、形象标识以专门的文字、图象为载体,凝炼别致,寓意深刻,通俗易懂,充分体现本单位特点、品牌本质和核心要求.
3、内涵丰富深刻,概括精准,能够准确反映品牌的本质特点、服务宗旨、工作精神、核心价值观.
4、理念先进精辟,品牌创建工作定位准确,体系健全,可操作性强,与科学发展观相契合.
5、党组织战斗保垒作用和党员先锋模范作用充分发挥,党建工作扎实有效推进,引领发展、服务群众效果突出,具有较强的号召力、凝聚力、影响力和较大的示范作用、导向作用、辐射带动作用,党员认同,群众满意,社会公认.
五、方法步骤
(一)宣传发动阶段(2010年2月上旬)
各基层党组织采取多种形式,认真组织宣传工作,营造良好氛围,发动广大党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来.
(二)品牌申报阶段(2012年2月中下旬)
各基层党组织在集思广益的基础上,确立自己的品牌,并明确目标,分解责任,落实创建措施,建立一套创建党建品牌的管理制度和保障措施,形成规范、科学的工作运行机制.
(三)具体实施阶段(2012年3月―11月)
1、建立工作机制.一是建立创建工作联系点制度,局党委委员每人联系2-3个学校,对品牌创建工作进行全程跟踪;二是建立工作交流机制.通过支部书记季度工作例会,组织各基层党组织学习、交流和互相检查督促“两化管创”工作.三是建立建立调研督查制度,定期对品牌创建情况进行专项督查,及时提出有针对性的指导意见.
2、强化理论指导.成立全市教育系统党建理论研究会,吸收基层学校党务工作者入会,定期开展“一校一品”党建文化理论和实践研讨,对基层党组织负责项目品牌进行初步评估,帮助参与创建的基层党组织解决创建过程中的实际问题.
3、立工作台账.各单位要积极搭建实践载体,不断丰富完善品牌内涵,同时要建立品牌创建档案,全面记载创建情况.局党委建立创建工作台账.
4、建立结对帮扶.有计划地组织党建品牌单位与后进党组织结成共建对子,帮助指导后进党组织在抓好党建基础性工作的前提下,积极开展创建党建品牌活动,进一步增强党建品牌的感染力和牵引力.
(四)评比表彰阶段(2012年12月)
各基层党组织要对创建活动进行全面总结,将各创建项目的过程性资料(创建活动的领导机构、会议记录、项目总结等)和成果性资料(理论成果、取得成效、获奖情况等)进行梳理、汇总,择优上报市教体局党委.局党委将组织专家、基层党务干部、党员代表等,采取听汇报、看现场、走访座谈等形式,对上报党建品牌创建项目进行考核评价,并对优秀创建成果和经验进行总结提炼,上升为党建工作长效制度,在面上给予推广.
五、工作保障
1、强化组织领导.市教体局成立“两化管创”活动领导小组,领导小组下设办公室,负责“两化管创”活动的组织领导、督导检查和落实.各单位要高度重视党建品牌创建工作,摆上重要日程,一把手要亲自抓,制定切实可行的方案,并将党建品牌创建工作纳入基层党建责任制考评范畴,作为各党总支(支部)领导班子和领导干部绩效考评重要内容,完善制度落实责任,把工作进一步落到实处,并及时向局党委反馈工作进展情况.
2、落实创建经费.各党总支(支部)要采取以奖代投、列支专项经费等方式,给予党建品牌创建工作必要的经费支持,重点用于创建阵地的规范化、高标准建设,为创建工作提供必要的工作保障.
3、加强分类指导.教体局将对创建党建品牌的单位进行经常性督导检查,及时发现和解决品牌创建过程中存在的突出问题,帮助创建单位提高创建水平.教体局将根据各单位的创建情况,统一规划和宏观指导,经常到点上指导,不断深化品牌内涵,完善创建机制,激励和促进创建单位出实招、创特色、显成效.附:长葛市教育系统“三讲三提升”活动领导小组名单.
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