社会治安综合治理个人对照材料4篇

社会治安综合治理个人对照材料4篇社会治安综合治理个人对照材料　　【最新】社会治安综合治理个人工作总结范文　　__年,我局社会治安综合治理工作在市局党组和大封区综治委的正确领导下,认真践行〝三个代表下面是小编为大家整理的社会治安综合治理个人对照材料4篇,供大家参考。

篇一：社会治安综合治理个人对照材料

　　【最新】社会治安综合治理个人工作总结范文

　　__年,我局社会治安综合治理工作在市局党组和大封区综治委的正确领导下,认真践行〝三个代表〞重要思想,坚持贯彻科学发展观,紧紧围绕区局年初制订的〝质量.效率.落实〞工作主线,牢固树立〝安全第一〞的思想,牢牢把握〝维护社会稳定.构建和谐社会,建设‘平安国税’〞的总体要求,不断强化社会综合治理工作,较好地完成了社会治安综合治理和安全工作目标,确保了我局各项工作的顺利完成.

　　一.__年社会治安综合治理情况

　　(一)加强组织领导,落实综治目标责任制.为全面完成与市大封区区委.区政府签订的社会治安综合治理目标责任书,我局切实加强社会治安综合治理工作的领导,把社会治安综合治理工作落到实处.一是调整充实了市局社会治安综合治理工作领导小组,明确了由单位一把手负总责的领导责任制,各项工作落实了人员具体抓,真正把综合治理工作摆上重要议事日程.二是成立了建设〝平安国税〞领导小组.交通安全社区建设领导小组.治保调解小组,健全了〝双创〞机构.帮教机构.普法机构和治安值班人员.三是层层签定综治责任状.去年,市局与各单位.部门签订了>,各县区国税局与各股签订责任书26份,签订率达10____,形成了齐抓共管的局面,增强了中层干部和一般干部的对综治工作的紧迫感和责任感,确保了〝大事不出,中事不出,小事少出〞.

　　(二)强化法制宣传教育,围绕教育抓预防.__年是五个五年计划普法的第一年,我局结合〝__〞普法活动的开展,加强了干部职工的学习和教育工作.一是根据本局工作的特点,加强了全局干部职工的法律法规知识的培训学习,先后组织学

　　习了>.>.>等法律知识读本,参学人数32____次(不含合浦县局),参学率为9____;二是结合自身特点认真组织收看录像电视,并采用了出板报.法制宣传栏.书刊.培训.答卷等形式进行宣传教育,今年出版普法宣传板报2期.交通宣传板报4期,真正做到教育为主.预防在先.警钟长鸣.永保本色;三是开放局机关阅览室,征订了>.>.>.>读本等多种报刊供大家业余时间学习;四是组织全局干部职工参加〝五.五〞普法考试,参考率达97.____.经过全年的普法活动的开展,增强了广大干部职工的法制观念和守法意识,提高了学法.用法.守法的自觉性.全年单位没有发生上访.示威.闹事等现象,保持了单位的稳定,有效促进了两个文明建设.

　　(三)深化创安机制,落实各项安全防范措施.我局坚持落实〝预防为主.单位负责.突出重点.保障安全〞的方针,狠抓安全防范工作.一是不断完善内部安全保卫制度.制定了符合我局实际的>以及门卫制度.车辆管理办法.保卫人员工作奖惩办法,明确了局综治办职责,使治安防范工作落到实处.二是加强安全巡查.坚持巡逻制度,出资由建设派出所成立联防巡逻队,队员有5-____,对机关办公楼及各小区进行定期和不定期检查监督巡逻;三是加强流动人口管理,根据上级综治办和公安部门的文件精神,去年我们把流动人口管理工作放在重要位置来抓,在〝两会〞.〝三会一节〞期间按照上级要求,对各大院各点的流动人员进行全面排查,先后三次进行全局流动人口的排查工作,收查核实流动人口身份证.暂住证.计生证等〝三证〞,并登记造册,及时掌握流动人员的动向;四是坚持全年24小时值班制度.特别是在节假日.防汛期间,加强值班力量,实现领导带班值班制度,保证坚守工作岗位,认真做好安全防范工作.__年,全局无重大治安案件,无治安灾害事故发生,真正做到了〝无发案.秩序好.社会稳定.群众满意〞.

　　(四)狠抓矛盾纠纷排查,完善调处工作机制.__年,我局实行领导接访.干部下访.结案回访制度,领导班子坚持每月对单位内部不安定因素排查一次,对排查出来的矛盾纠纷,实行部门分工,分管领导负责,归口调处,落实到具体部门.单位和个人及时整改.同时坚持抓早抓小抓苗头,把矛盾消灭在萌芽状态;全年无重大矛盾

　　纠纷发生,无重大事故发生,无人越级上访,无刑事案件,无____功动向,无交通事故发生.

　　(五)安全文明小区创建工作见成效.我局党组领导非常重视创建安全文明单位活动,把其列入综治工作的重要事项,成立了创建文明单位工作领导小组,制订了创建文明单位试行办法,划分了卫生责任区,制定了干部职工行为规范.文明公约.文明守则,并利用各种渠道进行广泛宣传.在〝三会一节〞期间,我局出资350____元在各主要道路摆上花圃,为〝三会一节〞期间创造良好的环境.全年先后____对各大院进灭鼠.灭蟑,净化环境卫生,坚持院落实行每天一扫,每周一大扫,做到物品摆放整齐,窗明几净,保持了一个安生.整洁.清新.优雅的办公环境.今年我局保持了市〝花园式〞单位称号,还荣获全国精神文明建设先进单位.全区爱国卫生先进单位.

　　(六)牢抓安全防范工作,全年实现安全事故〝零发生〞.__年,我局认真贯彻市安全生产工作会议精神,严格按照安全生产有关要求,认真从基础工作抓起,从制度建设抓起,坚持〝安全第一.预防为主〞和〝打防结合.预防为主〞的综治安全工作方针,进一步加大安全工作力度,全年投入综治安全工作资金约1____元,保证安全工作能顺利地开展.一年来没有发生安全生产责任事故.

　　一是进一步强化车辆安全管理.狠抓学习教育,强化驾驶员队伍建设.注重车队的思想政治教育,每月坚持召开队务会,做到安全工作天天讲.月月讲,今年我局特邀市交警大队到我局对车队及我局直属单位的驾驶人员进行安全教育,并对如何做好事故防范工作,以及出现事故应如何处理等进行了全面讲解.使全体驾驶人员受到了一次深刻的.具体生动的安全教育,增强了交通安全知识,做到学法.守法.

　　二是抓管理促效益,抓管理促安全.严格执行落实>.>,在实际运作过程中坚持用制度管人,用制度管事.通过采取以上有力措施,全年没有发生车辆失窃案件,没有发生交通事故.

　　三是加大消防安全工作力度.坚持每季度检查一次的工作管理制度,对不符合安全要求的消防器材和消防通道,及时进行整改,消除了安全隐患.全年没有发生消防安全事故,有效地保证全局各项工作任务的顺利完成.

　　__年,我局各级领导干部认真落实各项安全制度,按照〝谁主管.谁负责〞和〝管好自己的人,办好自己的事〞的原则,加强综治和安全工作的领导,积极采取有效措施,建立快速信息渠道,完善处置各种问题的工作机制工作预案.经过全局干部职工的共同努力,全局全年没有发生治安案件和其它事故,经过了大封区综治委严格的检查和考核,各项指标已达标,并被评__年度社会治安综合治理先进单位.

　　二.存在的问题与不足

　　__年,我局的综治工作和安全工作取得了一定成绩,但也存在一些问题和不足,主要体现有:一是个别单位

　　对综治工作还不够重视,还不能很好履行综治责任书的条款.二是各小区还存在一定安全隐患,还时有盗窃事件发生,个别小区值班员的责任心不强.三是各项规章制度落实还不到位.四是车辆管理办法执行不够严格,各城区局制订的车辆管

　　理办法还不够完善,公车私用的现象还时有发生.五是司机队伍管理有待进一步加强.

　　三.__年社会综合治理和安全工作要点

　　根据全市国税工作会议精神以及市局党组的工作部署,__年全系统安全工作的指导思想是:以邓小平理论和〝三个代表〞重要思想为指导,牢固树立科学发展观,认真贯彻党的__届六中全会精神和全市国税工作会议精神,按照构建和谐社会的要求,以深入开展〝平安和谐国税〞为载体,以建立健全长效工作机制为核心,进一步围绕区局的〝质量.效率.落实〞工作主线,重点突出〝实〞.〝新〞.〝特〞.〝好〞.〝快〞的工作理念,狠抓安全管理,确保实现全系统安全责任事故零发生的目标,为北海经济和社会发展创造良好的社会治安环境.

　　按照上述指导思想,今年社会综合治理和安全工作的总体要求是:紧紧围绕实现安全责任事故〝零发生〞的目标,狠抓安全教育.安全责任.安全检查.安全制度.安全管理五个方面工作,确保实现车辆.财产.人身.票款安全工作〝四个零发生〞.具体要求是:

　　(一)抓好五个方面工作

　　1.抓好安全教育工作.要采取切实有效的措施,多层次.全方位在全局开展安全教育工作.一是加强交通.消防等知识教育.今年邀请公安.消防.交警等部门的专家和领导为全局干部职工举办1-____安全教育和交通安全警示教育专题讲座,全面提高全局人员的安全防范意识,形成〝安全第一.预防为主〝的共识.二是加

　　强法制宣传教育和思想道德教育.积极开展〝__〞普法启动工作,不断提高全局干部法制观念和道德素质,在全局形成干部职工遵纪守法.严于律己风尚.三是加强廉洁自律教育.特别是要加强对重大节日期间全局干部职工的生活行为方式的教育和引导,本着喜庆.热烈.安全.节俭的原则文明过节,杜绝黄.赌.毒和邪教.封建迷信现象.

　　2.建立安全责任体系.一是要严格落实安全工作领导责任制.今年从市局到基层各单位要层层签定综治责任状,明确各单位.部门的安全工作目标及责任,实行安全工作一票否决制.二是制定安全工作管理和安全工作责任过错追究办法,强化安全管理措施.使全体干部职工牢固树立〝安全责任重于泰山〞的责任意识,制定考核办法及奖惩措施.三是把安全工作纳入工作目标管理考核办法和年度计划.按照〝谁主管谁负责〞的原则,坚持〝一把手〞负总责.亲自抓,分管领导具体抓,做到管好自己的人.看好自己的门.办好自己的事,坚持把综合治理工作纳入领导和干部职工的岗位目标责任制,与业务工作同部署.同检查.同考核.

　　3.强化安全检查.一是加强对社会治安综合治理矛盾纠纷及不稳定因素的排查.加强我局的治安防范和安全管理工作.经常排查局机关.家属楼及重点部位存在的安全隐患,突出抓好防火防盗,坚持值班.值宿制度.做好经常性的思想疏导工作,特别对干部职工因利益相互攀比可能引发的不稳定苗头要注意及时发现.及时解决,突出抓好群众来信来访和思想疏导工作.二是加强对社会治安综合治理工作的检查指导.按照〝系统抓.抓系统〞的原则,充分发挥部门职能作用,履行好综合治理工作职能,积极参与社会治安防控体系建设,解决影响安全稳定的突出问题.

　　4.抓好安全制度的建设.一是进一步健全.完善本单位的各项安全管理制度.重新梳理.修订.补充〝机关安全保卫管理规定〞〝门卫制度〞.〝防火报警值班制

　　度〞.〝保安人员劳动纪律若干规定〞.〝水电维修工大楼巡查规定〞.〝治安事件应急处置工作规程〞.〝火灾事故应急处置工作规程〞.〝主要设备设施故障应急处置工作规程〞等规章制度.通过建立和健全这些规章制度,为我们做好机关安全保卫工作在制度上提供坚强有力的保障.二是加强局机关综治基础工作.严格执行情况报告.信息反馈等制度,完善各类工作台帐.积极开展调查研究和综合治理宣传工作,交流推广基层综合治理工作经验.认真落实大封区综合治理办公室的部署,积极完成上级安排我局的社会治安综合治理工作.把各类安全紧急预案的落实到实处,尽最大努力及时妥善地处理好各类意外发生的安全事故,努力建设和谐平安国税.

　　5.抓好安全管理工作.一是重点抓好机关办公楼安全工作.针对机关办公楼来往人员较杂,存在较大安全隐患的情况.今年要在以下几方面抓好:一是在办公楼各楼层.楼梯.票库等重点部位安装防盗报警.摄像系统等设备,安排专人负责监控,定期检查设施运行情况,保证设备运行正常.二是规范出入登记手续,本局人员凭工作牌出入,来访人员要领取〝来访证〞,同时认真要核实身份,禁止不明身份人员随便进出.三是加强防洪工作,今年要加大投入,在车库加装两台抽水机,并安装两个档板,确保汛期车库车辆的安全.四是继续与物业公司签订合作协议,着重增加关于安全管理的条款,切实做好后勤保障.

　　二是加强贵东宿舍区等小区的安全管理.今年要引入市场管理机制,委托物业公司管理,成立小区管理委员会.

　　三是抓好基建欠款预警管理.重点是狠抓基建欠款预警制度的落实.

　　(二)确保实现〝四个零发生〞.

　　一是确保车辆安全〝零事故〞.严格执行〝五坚持一公开〞的管理机制,即坚持派车用车审批制,坚持定车定驾驶员管理制,坚持安全责任考核制,坚持车辆定点加油.定点修理制,坚持车辆维修审批制,按月公开车辆发生费用及考核结果.修订车辆管理办法,提高使用率.加强对车辆的维护.保养.检查验收,定期通报车辆的安全维护及使用情况,要在每辆车配置车头锁.严格用车申请登记制度,凡用车单位必须明确驾驶单位车辆的驾驶员;加强车辆出入登记和停放管理,坚持实行八小时外封车.

　　二是确保财产物资安全〝零损失〞.各单位要加强对电路等的安全检查,防止电线短路等火灾隐患,切实做好防火.防盗和暴雨天的防洪准备工作.对因各种原因发生的灾害等事故,造成物资损失,要按程序.按规定及时上报市局.对虚报.瞒报.漏报的,将严肃追究责任.

　　三是确保人身和廉政安全〝零发生〞.严禁参与赌博等六害活动,做好防暑降温有关保障工作,要求外出人员时刻注意自身安全,确保干部职工安全.

　　四是加强票款安全〝零报警〞.落实专人负责票证管理,严格按照票款解缴规定执行,现金存放要严格按照规定标准执行,人走票款进柜,每季度要检查一次票证使用情况,每月进行一次票证盘点,并将检查情况进行通报.

　　四.两点要求

　　1.做到〝五个到位〞.一是制度到位.要制定防火.防盗.防交通安全事故等涵盖各个方面的安全工作制度,严格规范管理;二是领导到位.要进一步加强对社会治安综合治理工作的领导,各单位要成立综治和安全领导小组,各一把手.分管领导和所有局领导对各自分管单位的安全工作要亲自抓.三是值班到位.要强化安全值班,节假日实行每天24

　　小时安全值班和领导带班,在每个值班带班段内发生安全事故,由值班人员和带班领导共同承担由此产生的相对应的后果;四是奖惩到位.出现安全事故要按照责任书规定进行经济惩戒和行政处罚.五是检查到位.分管领导和职能科室要加强安全工作督查检查,及时发现和纠正安全工作中存在的问题和隐患,把各种安全事故消灭在萌芽状态.

　　2.广泛深入地开展平安单位创建.系统各单位.各部门要更新观念,加强对重点要害部位人防.物防.技防的控管,确保我局内部治安秩序良好,实现〝六无〞目标,即:无〝____功〞等邪教组织人员.无集体越级上访.无群体性事件.无刑事治安案件.无重大治安事故.无干部职工违法犯罪.要加强协调,积极配合.按照〝属地管理〞的原则,参与支持单位所在地街道.社区社会治安综合治理和〝创建平安市〞工作.认真落实市委.市政府工作部署,经常深入联系点调研和指导平安创建等综合治理工作.努力构建〝平安国税.和谐国税〞.

篇二：社会治安综合治理个人对照材料

　　社会治安综合治理工作先进个人材料

　　5xxx，男，19xx年x月x日生，大专文化，现任xxx环保局局长，

　　他严格执行国家、省、市的各项政策、法规，注重规范管理，创造性的开

　　展工作，促进了xxx环境保护工作的良性发展。

　　20XX年xx市环保局的社会治安综合治理工作，在刘保立局长领导

　　下，在市综治委的大力支持下，认真贯彻党的“十六大”三中、四中全会

　　精神及中共中央国务院《关于进一步加强社会治安综合治理的决定》，

　　履行《xxx社会治安综合治理工作目标责任书》的要求，全局协调一致，

　　坚持“两手抓，两手都要硬”的方针。

　　一、

　　加强学习，高度重视，认真做好社会治安综合治理工作

　　20XX年,xxx同志调任环保局局长，走马上任后，他找来环境保护

　　方面的政策文件，认真学习，不断地用知识充实自己，并很快熟悉了业务，

　　使个人的工作能力水平大大提高，在解答群众咨询、理解方针政策已然

　　得心应手。此后，只要有环保方面的新政策、新文件出台，他都及时组织

　　从事工作人员学习，确保工作不失误。xxx同志从事环保工作以来，从

　　不言苦，总是想办法克服困难，尽职尽责的干好自己的本职工作。

　　刘局长深深认识到，社会治安综合治理工作的关键在领导，只有全

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　　面落实领导责任制，使党政每一位领导都切实肩负起“为官一任，造福一方，保一方平安”的政治责任，才能把社会治安综合治理的各项措施落到实处，确保社会治安的稳定，经济建设的长足发展。一是把维护稳定暨社会治安综合治理工作纳入局领导班子的重要议事日程，常抓不懈，做到每季度召开综合治理工作会议，研究、部署每一阶段的WW暨社会治安综合治理工作，一把手亲自抓，具体协调解决问题；二是将社会治安综合治理工作列入两个文明建设总体规划，尤其作为精神文明建设的重要范畴，做到同布署、同落实、同检查、同总结；三是明确局领导班子是综合治理工作的第一责任人，社会治安的好坏与领导的政绩、经济利益挂钩；四是强化对各时期敌情社情的分析、预测、从思想上、工作上立足抓早、抓小、抓苗头，对出现的不稳定因素和隐患早发现、早处置，做到思想认识、组织领导、人员措施三到位；四是成立环保局信访法制科、12369投诉热线，健全完善各项规章制度，配齐、配全各类办公用品，使环保局综合治理工作达到办公有地点，办事有人员，工作有制度，经费有保障。五是局领导班子认真落实信访责任制，及时化解了各类不安定因素。

　　二、强化服务意识，大力开展社会治安综合治理工作一年来，我局的社会治安综合治理工作在刘保立局长的正确领导下，在新密市综治委的业务指导下，同有关部门齐心协力，

　　认真贯彻中发（20XX14号、豫发（20XX）16号、新密综治（20XX

　　1号文件和省、市社会治安综合治理工作会议精神，坚持“预防为主”的方针，继续深入开展环保专项整治工作，进一步加强基层基础建设，努力

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　　消除隐患。刘局长针对环保工作出现的新情况、新问题，提出“一年、二年、三年、四年”的口号，对原有的一些工作制度作了修改，建立健全了领导责任制，目标管理责任制，重大案事件查究制，一票否决权制等一系列制度，使环保工作做到规范管理。因为管理措施得力，人民群众对环保工作满意度较往年有所上升，今年全局信访案件处理达到100

　　%，我市在环保工作上没有出现执行政策上的偏差而引起不稳定事件，得到了市委、市政府的好评，确保了全辖区环境保护工作的社会治安稳定。

　　三、加强基层组织建设，积极构建社会治安综合治理体系x局长认识到落实各项防范措施是社会治安综合治理工作关键，是维护社会秩序和社会稳定的基础工作，只有强化为企业服务意识，才能化解纠纷消除隐患，才能够加强社会治安综合治理工作。刘局长结合我市工业企业具体治安状况，积极探索新形势下确保社会治安综合治理新思路。逐步建立了12369环保投诉热线接纳问题，信访法制科处理问题，局领导班子具体过问问题，基层中队及时化解问题的网络体系，最大限度的减少环保纠纷的发生。刘局长多次深入基层、千方百计解决基层各种困难，了解当地群众所关心的环保工作难点、热点问题；定期召开矛盾纠纷排查调处例会，听取各中队长的汇报，及时发现和掌握了影响稳定的矛盾纠纷，采取有效措施，进行妥善化解，把矛盾和问题解决在萌芽状态，避免了矛盾纠纷激化。五、深入持久开展基层安全文明创建活动，巩固社会治安综合治理

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　　工作。把基层安全文明创建活动，作为社会治安综合治理工作的重要内容，

　　从群众关心的问题入手，为群众多办实事、办好事，重点抓好影响人民群众身体健康的环境违法案件的查处力度，提高安全文明创建的质量，切实提高人民群众的生存环境质量。

　　加强对我市辖区内工业企业的动态管理，在巩固原有成果的基础上，深入挖掘，自查自纠，进一步巩固了我市安定团结的政治局面。一是加强对辖区内企业的督查力度，促使企业加快污染治理，防止企业违法排污。二是推行环境危害隐患举报制度，设立了12369环保热线，对举报事件认真调查，认真处理。三是对已完成污染治理的企业，实行动态管理，在内部进行严格的考核，发现有偷排现象，勒令停产限期整改。四是将保护人民群众身心健康纳入安全文明创建的考核内容，加大了对“小沥青、小炼油”等严重危害身体健康的违法企业的取缔力度。五是深入开展宣传工作，发放宣传手册1000余份，来提高人民群众的环保意识。

　　xxxx社会治安综合治理工作在刘局长的正确领导下，已形成了党政统一领导，综治机构组织协调，各部门各负其责、齐抓共管，广大人民群众积极参与的工作格局，为全面建设小康社会创造良好的社会环境。

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篇三：社会治安综合治理个人对照材料

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　　社会治安综合治理工作先进个人事迹材料

　　社会治安综合治理工作先进个人事迹材料现任xxx环保局局长，他、省、市的政策、法规，注重规范管理，性的工作，了xxx环境保护工作的良性发展。2018年市环保社会治安综合治理工作，在刘保立局长下，综治委的支持下，十六大三中、四中全会精神及中共国务院《关于社会治安综合治理的决定》，《xxx社会治安综合治理工作责任书》的要求，全局，两手抓，两手都要硬的方针。一、学习，，社会治安综合治理工作

　　二、强化服务意识，社会治安综合治理工作一年来，我社会治安综合治理工作在刘保立局长的下，在新密市综治委的下，同齐心协力，文件和省、市社会治安综合治理工作会议精神，预防为主的方针，环保专项整治工作，基层基础建设，努力消除隐患。刘局长环保工现的新情况、新问题，一年、二年、三年、四年的口号，对原工作制度作了修改，健全了责任制，管理责任制，重大案事件查究制，一票否决权制等一系列制度，使环保工作规范管理。管理措施得力，对环保工作满意度较往年上升，今年全局信访案件100%，我市在环保工作上政策上的偏差而引起不稳定事件，了市委、市的好评，了全辖区环境保护工作的社会治安稳定。

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　　三、基层组织建设，社会治安综合治理体系x局长认识到防范措施是社会治安综合治理工作关键，是社会秩序和社会稳定的基础工作，强化为企业服务意识，才能化解纠纷消除隐患，才能够社会治安综合治理工作。刘局长我市工业企业治安状况，新下社会治安综合治理新思路。了12369环保投诉热线接纳问题，信访法制科问题，局班子过问问题，基层中队化解问题的网络体系，最大限度的环保纠纷的。刘局长多次基层、千方百计解决基层，当地所的环保工作难点、热点问题；矛盾纠纷排查调处例会，各中队长的汇报，和了稳定的矛盾纠纷，措施，妥善化解，把矛盾和问题解决在萌芽状态，了矛盾纠纷激化。

　　四、持久基层安全文明创建活动，社会治安综合治理工作。把基层安全文明创建活动，社会治安综合治理工作的内容，从的问题入手，为多办实事、办好事，抓好身体健康的环境案件的查处，安全文明创建的质量，的生存环境质量。对我市辖区内工业企业的管理，在原有的基础上，挖掘，自查自纠，了我市安定团结的政治。对辖区内企业的督查，企业污染治理，防止企业排污。推行环境危害隐患举报制度，设立了12369环保热线，对举报事件调查，。对已污染治理的企业，管理，在内部的考核，有偷排，勒令停产限期整改。四是将保护身心健康纳入安全文明创建的考核内容，加大了对小沥青、小炼油等严重危害身体健康的企业的取缔。五是宣传工作，发放宣传手册1000余份，来的环保意识。社会治安综合治理工作在刘局长的下，已了党政，综治机构组织，各各负其责、齐抓共管，的工作格局，为建设小康社

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　　会的社会环境。社会治安综合治理工作先进个人事迹材料

　　››睿智读书，感悟人生五年（9）班››国旗下讲话：做四好少年树学子形象››讲普通话，做文明人第十八周国旗下讲话››创文从我做起，从小事做起国旗下讲话››镇中学每周一国旗下讲话安排表(秋学期用)››大三班下学期个人计划老师们，同学们：早上好！今天我在国旗下讲话的题目是讲文明行礼仪创造和谐校园我们中华民族具有5000年的文明历史，是传统的礼仪之邦。文明礼仪代表着一个人的素质，是一张无形的名片。作为东湖小学的一员，我们应把传统美德发扬光大。学校的发展，需要你、我、他，大家的共同努力。你的一言，我的一行，都文明了，才能给身边的人带来微笑，创造一个和谐温馨的校园。同学们，请你们问问自己在校园里有没有做出一些不文明的行为？例如，在草坪上、走廊上、教室里乱丢纸屑；课后追逐打闹；课堂上大声喧哗，影响他人的学习。这些行为会让同学疏远你。在学校不懂文明礼仪的同学可能目无纪律，不讲卫生，扰乱班级的学习秩序。如

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　　果我们拥有了文明礼仪，学习环境就一定是良好、有序的。那我们应该怎么做呢？首先我们要衣着整洁，语言文明，行为得体。经常把请、谢谢、对不起、再见等礼貌用语挂在嘴边，它们会给大家带来一天的好心情。课堂上，我们要认真听老师讲解，认真听同学的回答，尊重别人，尊重自己。课外同学之间互帮互助、共同进步。其次我们还应该爱护校园里的花草树木，保持校园的整洁。做好文明礼仪要从生活中的点点滴滴做起，从日常行为规范做起。我相信，通过大家共同的努力，一定能营造一个和谐文明的大家庭，让文明礼仪之花在校园处处盛开。谢谢大家~

　　>>《《校园文明礼仪教育》第一学期第四周国旗下讲话》

　　2005年春节文艺晚会主持词（a）尊敬的各位领导、各位来宾，（b）亲爱的朋友们，（合）大家好！  开场：略节目：       1、（ａ）迎新春文艺晚会马上就要开始了，我首先问你一个问题，(ｂ)什么问题，(ａ)马上就要过年了，你过年都做些什么呢？(ｂ)穿新衣，戴新帽，全家

篇四：社会治安综合治理个人对照材料

　　宣传方式主要以在收费站设点悬挂标语散发拒绝毒品珍爱生命参与禁毒斗争构建和谐社会云南省攻速公路路政管理大队法律法规宣传资料等宣传材料为主并在沿线村寨粘贴宣传海报解答群众对毒品公路法律法规等方面的疑问同时还组织村委会利用宣传栏墙报刷写宣传标语入户散发宣传册等灵活多样的形式进行禁毒公路法律法规宣传出动9车次30人次发放宣传资料480多份提供咨询服务26多人次

　　关于综治工作的个人自查自评报告

　　县综治办:按照裕社总办[20XX]42号文要求,XXX乡狠抓落实仔细参照评比标准认真进行了自查自评工作，现将自查自评工作汇报如下：一、高度重视社会治安综合治理工作，全力维护辖区社会稳定乡党委、政府始终贯彻“稳定压倒一切”和“稳定是经济发展的软环境，社会稳定也是生产力”的思想，坚持把综治工作列入重要的议事日程。坚持实行乡党委书记为综治信访、维稳工作第一责任人，领导班子其他成员都是各自分工范围内综治、信访、维稳工作的直接责任人的责任制，党委书记亲自抓，负总责，分管领导具体抓，负实责，真正把综治维稳工作作为一项重要的内容，落实到全乡经济社会发展和年度工作之中。二、是加强督促检查，确保工作落到实处从今年起，我乡严格执行例会制度，开始试行季度督查制度，并通报督查情况，对存在的问题要求各村、各单位及时进行纠正，每月月底，乡综治委都按时召开一次由各村治保主任及单位负责人参加的综治例会，听取工作汇报，进行工作部署，研究重大、疑难问题。

　　三、是加强部门配合，实行齐抓共管乡综治委成员单位充分发挥职能作用，综治维稳办作为乡综治委的参谋和助手，积极开展协调和组织推动工作；派出所、司法所充分发挥综治主力军作用，结合自身业务，履行职责，参与社会治安综合治理；乡纪检、组织、监察部门也发挥了参与综治工作的职能作用，紧密配合，加强监督，协调一致，形成工作合力。四、深入开展严打整治斗争，维护社会治安秩序（一）坚持不懈地开展严打整治专项斗争，确保社会治安秩序稳定，努力营造良好的社会治安环境。针对治安形势相对稳定的较好态势，XXX乡派出所调整工作思路，强力推进信息化建设，加强执法规范化建设，实行警务前移，努力构建和谐警民关系。派出所将干警和综治协管员分派到各个警务室，以信息采集为抓手，在信息采集过程中了解民情、警情，在为民、便民中和谐警民关系。全年共治安案件29起，立刑事案件3起，均为盗窃案件；同时，我们还对乡重点治理部位、特种行业、、学校及周边治安秩序进行了专项执法检查，对存在的问题及时整治。（二）积极构建治安防控体系，充分发挥群防群治组织作用。狠抓了基层综治组织、阵地规范化建设。各村、各单位加强了治保、信访、调解等组织建设，确保综治维稳工作有人抓、有人管、有经费。综治维稳办按照统一的标准和模

　　式指导各村将综治工作室、司法行政工作室、信访工作室、人民调解室及综治维稳工作站等建设到位，并真正发挥作用。（三）加强宗教管理，严厉打击非法邪教组织。一是严密防范邪教组织的活动，继续创建“四无村”，建立长效机制，常抓不懈。二是继续对全乡邪教组织进行全面清理、摸底，严密掌握他们动态。（四）积极开展反邪教警示教育，切实增强了人民群众抵制邪教的意识和能力。我们在学校扎实开展了警示教育活动，起到了良好的效果，受到上级有关部门的充分肯定。结合学习实践科学发展观活动，我们在乡机关党员干部学习会上进行了宣讲，各村（队）也组织了宣讲。我们还为各村和单位灌制了两盒录反邪教碟片，发放各类宣传单、宣传材料万余份进行全面宣传，受教育群众达3000余人。(五)坚持开展矛盾纠纷排查化解工作，努力维护安定团结的社会政治局面。一是扎实有效地开展了“大调研、大走访、大排查、大调处”活动。年初，全乡以村为单位，乡村干部进村入户宣传十X大精神，倾听群众意见，理顺群众情绪，密切干群关系。从４月份开始，全乡又开展了“抓四大、保稳定、迎国庆”活动。二是坚持了“矛盾排查，问题一线解决”的工作制度，坚持了乡每半月、村每周排查制度（重点时段实行每十天上报制度和一天一报制度），对排查出来

　　的重点、难点问题，实行领导包案责任制，落实解决。三是坚持了乡领导带班接访制度。建立健全“五项机制”，实行“四大对接”，四是建立了一支比较稳定的信息员队伍，全年乡司法所及各调委会共受理民事纠纷15起，调成14起，调处率94%。(六)切实加强流动人口的管理和刑释解教安置帮教工作，大力开展社区矫正工作。一是加强刑释解教人员的安置帮教工作。乡现有刑释解教人员xx人，无重新犯罪。二是切实做好流动人口的管理工作。派出所、计生办按照“属地管理”原则，将外来人员全部纳入辖区行政管理和群众自治工作范围。深入各村、有关单位，及时清理整顿外来人员的临时聚居点，对暂住人口进行核对清查，并强化管理。今年全乡共登记流出人员354人。（七）加强未成年人保护和预防青少年违法犯罪工作。全乡在乡中心学给在学校学生按期上法制教育课，有效地增强了青少年自觉拒绝诱惑、防范侵害、抵御犯罪的意识。五、加强基层基础建设，全力维护社会稳定一是全面贯彻落实中央、自治区、地区、县“关于进一步加强社会治安综合治理基层基础建设的若干意见”的文件和会议精神，狠抓了基层综治维稳组织、阵地规范化建设。乡党委、政府根据上级要求，成立了“XXX乡综治维稳工作办公室”，由乡武装部部长丁维强兼任办公室主任，并配备

　　专职副主任和两名工作人员，同时将综治维稳办组织队伍、制度、工作职责上墙，明确了工作责任，强化了工作措施。二是根据新形势下的工作需要，建立了“XXX乡乡综治维稳工作中心”和村（队）“综治维稳工作站”，积极整合我乡基层综治维稳工作力量，加强乡党委、政府维护社会工作平台建设，进一步规范工作程序，及时、有效化解各类矛盾纠纷，推进我乡综治维稳工作的深入开展。我们还认真落实“工作中心”和“工作站”的规范化建设，落实了专人办公、专人负责，明确了职责;“七项机制”和“九项制度”齐全，工作流程清晰明了，使“工作中心”和“工作站”真正发挥应有的作用，把各种矛盾纠纷化解在基层，切实把矛盾纠纷排查化解工作落到实处。六、进一步加强普法宣传，推进依法治乡进程通过广播、黑板报、张贴宣传标语、开展法律咨询、印发宣传资料等多种形式，深入开展了“五五”普法和社会治安综合治理宣传月活动，开展“法律六进”活动和法律进乡村活动。各村都建立了法制宣传栏和法制书柜。上半年我乡共举办法制培训班１期，开展专题法律宣传活动4场次，组织乡机关人员参加法律知识、安全生产知识考试各一次。20xx年我们将继续加强社会治安综合治理工作，明年的工作初步安排如下：

　　（一）继续深入排查化解矛盾纠纷，着力促进社会和谐稳定。一要加大矛盾纠纷排查化解力度。继续深入开展“大调研、大走访、大排查、大调处”活动，使“四大”活动常态化、长效化。严格按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的原则，有效化解排查发现的矛盾纠纷和通过各种渠道反映的信访问题。以“信访积案今年以来，我大队在支队党支部的正确领导下，在支队综治办直接指导下，以十X大精神为指导，以综治工作为重点，认真贯彻落实市委创建平安工作会议精神，以“平安云南”建设为载体，坚持以人为本，充分发挥综治协管员在社会主义新农村建设中的服务带动作用，构建和谐社会。狠抓各项工作的落实，经过大队上下通力协作，精心组织，有效的预防了犯罪行为，调处了矛盾纠纷，维护了全局的政治稳定社会安定。为云南经济社会协调发展，创造良好的法治环境，现将20xx上半年工作自检自查情况报告如下：一、综治维稳日常工作大队党支部始终把平安创建和社会治安综合治理工作作为党支部中心工作的重中之重，坚持常抓不懈，形成了大队领导亲自抓，各中队领导具体抓，综治成员单位全力抓，形成齐抓共管的良好局面。年初，党支部分别与下属中队负

　　责人签定了综治工作目标责任书4份与大队个人签订责任书8份，形成横向到边，纵向到底的工作格局，实行社会治安一票否决。大队把综治维稳和平安建设纳入到单位议事日程，并做好了年初部署,积极参与当地社会治安整治联动防范工作，妥善部署、严格要求、及时检查落实。大队设立综治维稳领导小组。组长：副组长：组员：综治维稳领导小组办公室设在大队办公室，电话。由兼任综治维稳办公室主任。定期分析大队各阶段治安形势，确定工作重点，组织好全局治安防范工作，有效地预防和减少违法犯罪，社会治安状况良好。二、三项排查工作大队制定和建立了矛盾纠纷排查调处工作预案和制度，有效化解各种矛盾素纠纷，至今未出现群体性上访等事件。大队严格按照支队级制定的“禁毒防艾”三年规划要求，落实并抓好禁毒戒吸和预防艾滋病工作。大队建立专项工作领导小组严格排查重点高危人员，对刑释教育人员、社会闲散青少年、精神病人、建立重点高危人员信息档案，落实教育稳控措施。此外大队还积极预防邪教组织的渗透、定期摸底、排查

　　职工思想动态，至今单位内部及家属未出现练习者。未出现破坏社会稳定的行为。三、加强内部防范，积极参与整体联动防范和创建工作大队抓好路政队伍建设，加强干部职工政治、业务、纪律、法制和道德教育，至今大队职工无参与赌博、吸毒、偷盗、抢劫、斗殴、封建迷信活动等违法犯罪行为。完善现金管理制度，落实人防、物防、技防等安全措施，至今未发生刑事治安案件。制定消防安全制度，落实防火安全责任，开展消防安全责任，开展消防安全宣传，开展防火检查，消除火灾隐患。加强对路政案件现场和治超站点的安全保卫工作，健全制度，规范程序，完善设施，做好防盗、防抢、防火、防爆炸等工作，加强值班备勤工作。大队建立了门卫管理制度、外来人员管理制度，按照“谁工作、谁负责”，“谁出租、谁管理”的原则，加强了对本单位内部流动人员的管理，健全了对外来人口清查、登记制度，确实管理好单位内部出租房。四、有计划系统的推行“创安”、“共建”和普法工作现为年初本大队未开展平安建设活动，但已根据大队实际制定了创建方案，接下来将领导各中队全面系统的具体推进“四创”活动。结合“普法”工作要求，在本大队开展法制宣传教育活

　　动。至今地政府或支队、总队综治维稳工作未举办的业务培训，故分管综治工作的领导和工作人员尚未参加培训。20xx年3月及泼水节期间我大队按照支队综治办的相关要求积极组织开展以“平安和谐稳定”为主题的“综治维稳宣传月”活动以促进全省经济社会又好又快发展创建良好的社会环境和法治环境。成立了由李成洋担任组长、杜新莉为副组长的综治宣传月活动领导小组，制定了较为详实的宣传工作总体计划和创建目标，明确了专人负责，精心组织实施。对公路沿线的广大老百姓，宣传地点主要以沿线农贸市场、中学、医院、客运站为主，向其发放宣传资料和讲解毒品的危害，爱路护路确保公路安全畅通以及与禁毒和公路方面的法律法规。宣传方式主要以在收费站设点、悬挂标语、散发《拒绝毒品珍爱生命》、《参与禁毒斗争构建和谐社会》、《云南省攻速公路路政管理大队法律法规宣传资料》等宣传材料为主，并在沿线村寨粘贴宣传海报，解答群众对毒品、公路法律法规等方面的疑问，同时还组织村委会利用宣传栏,墙报,刷写宣传标语,入户散发宣传册等灵活多样的形式进行禁毒、公路法律法规宣传出动9车次，30人次，发放宣传资料480多份，提供咨询服务26多人次。积极建立“路检、路警、路运、路地”等共建机制，积极开展共建活动，优势互补、信息互通、管理互助，确保公路的完好、安全、畅通。

　　针对沿线村民私开道口侵占路产路权的行为，各中队路巡组加强与沿线乡镇、村寨的协调和沟通，当地政府就村民私开道口、摆摊设点、签订共建协议等问题进行了协调沟通，交换了意见，当地政府答应将加强对小磨公路沿线村寨的宣传和教育，积极配合路政部门解决上述问题；五、大队对中队指导工作情况考核大队综治维稳责任书负责人参照与支队签订的目标责任书结合大队实际制定了大队的综治维稳工作的目标责任书，并与大队各科室、中队各领导逐层签订。大队抽取考核检查景洪中队一季度的综治维稳工作，经检查景洪中队一季度综治维稳工作合格。大队按照年初指定的学习培训计划对路政员的思想政治、职业道德、法制和交通安全进行教育，现已学习了30多个课时。强化路政员的公正廉洁，防止执法不公、执法不严、执法程序错误、引用条款不当、发生的各种事件。为抓好路政管理队伍建设，大队于20xx年4月26日起开始第二期队伍整训，全面加强干部职工的政治、业务、纪律、法制和职业道德教育，。综治维稳和路政管理工作的基础资料、文书、票证等齐全规范，基础资料、文书、票证存单实现台帐化，台帐档案化。六、大队对各中队平时一贯工作情况考核

　　根据《云南省厅社会治安综合治理维护稳定工作实施办法》的有关规定，我大队35人每月每人有元投入综治维稳经费，一季度共投入元。各中队已将本季度开展综治维稳的工作情况，以书面小结的方式上报大队综治维稳办。根据支队的有关规定，我大队近三个月无矛盾纠纷排查调处情况，故“零报告”上报。20xx年，我局的社会治安综合治理工作在县综治委的具体指导下，以和谐平安定兴建设为主线，以维护社会稳定为核心，以强化政法综治基层基础工作为重点，以加强政法综治队伍建设为抓手，以增强人民群众安全感为目标，充分发挥人事劳动部门的执法职能，狠抓社会治安综合治理各项措施的落实。按照县综治委《20XX年度社会治安综合治理工作检查考核实施方案》的要求，我局对今年综治工作进行了自查，现将相关情况汇报如下：一、加强领导，落实责任由于人事变动，及时调整充实了综治工作领导小组，由一把手任组长，各位副职任副组长，各科室主要负责同志为小组成员，把综治工作做为领导班子重要议事日程和工作任务，抓在手上，放在心中，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓，落实责任制，层层抓落实的工作机制。局办公室作为综治工作的常设机构，全面协调全局综治工作的开展，负责综治工作的上报下达及各科室综治工作的督导。

　　二、健全机制，完善制度一是严明奖惩机制，今年年初局主要领导与各科室（局）负责人签订了《20XX年社会治安综治责任状》，明确了双方的职责和奖罚办法，切实把综治工作落到部门，落实到个人，把综治工作开展情况列为科室年终评优评先内容。二是进一步完善了单位内部安全保卫、安全隐患排查及整改、节假日值班、车辆管理、保密工作等制度，强化安全意识，加强内部管理，规范各种工作、生活行为，提高行政效能。三是进一步建立健全应急工作处理机制、矛盾纠纷排查调处和信访工作制度、单位内部群防组织及监督制度，做到预防、排查、监督、指导到位，有效化解本部门和辖区内的各种矛盾纠纷。四是加强综治机构规范化建设。落实好综治工作经费，做到有人管事、有人干事、有钱办事，切实加强综治工作的保障力度。三、扎实工作，务求实效（一）强化宣传，营造氛围。今年我局多次开展了局机关和下属单位主要责任人会议，传达全县有关社会治安综合治理工作会议精神，并结合本部门的实际要求，积极开展综治工作。一是加强普法宣传队伍建设，成立了法制宣传小组，认真实施“五五”普法规划，推进依法治理，加强综治宣传教育工作，提高全体干部的综治素质。二是组织开展多种形式的学习培训。我局不断

　　加大业务、理论的学习培训力度，利用每周周五例会，各下属单位集中讨论，对工作人员进行法律、法规的宣传教育，集中学习了《行政诉讼法》、《工伤保险条例》、《国家信访条例》、《中国社会保险法》、《劳动合同法》、《就业促进法》等与工作密切相关的法律法规。（二）加强管理，积极预防。一是加强人防。加强对涉及我局信访工作的调解力度，变上访为下访，多次深入基层同广大职工群众交心谈心，及时化解劳资纠纷和部门矛盾纠纷，消除不和谐因素，努力将信访工作解决在基层，消除在萌芽状态。二是重视技防。设立大门口警卫室安全保卫机构，财务室、库房等重点部位落实了安全防护措施。建立了单位内部群防组织及制度，积极与公安部门配合，在单位、居民小区之间建立治安联防联勤工作机制，发挥整体联动优势。认真排查有无吸毒、邪教人员和黄、赌、毒等社会丑恶现象，切实保障平安。三是强化物防。及时整改局内存在安全隐患的线路，修复损坏的防盗设施，及时对损坏的管道进行更换，在重点位置安放和设置必要的防火、防盗器材和设施，做到防患于未然。（三）严格执法，依法行政一、深入推进社会矛盾化解，完善信访调解组织建设和企业军转干部维稳工作。1、劳动用工备案工作。加大劳动关系的确定和劳动合

　　同签订的督查力度，重点对改制，破产企业职工劳动关系的完善和终止手续的办理，突出抓好非国有制企业劳动合同的签订工作。2、劳动信访工作开展情况。面对改革过程中出现的新情况、新问题，特别是对破产改制企业职工劳动关系调整、社保关系接续问题，我们提前预案，依据劳动政策法规，对来访职工耐心解答，及时处理问题、妥善化解矛盾。今年以来，已接待来访42人次，都已圆满答复。同时积极完善仲裁工作制度，树立仲裁整体形象，不断简化办案程序，目前已受理案件7件，开庭审理6件，不予受理1件。现已全部结案，达到结案率100%。3、劳动监察工作情况。采取常规巡察和专项监察相结合的方法，分两个执法队深入全县各用人单位开展劳动执法大检查，重点检查外商投资企业、民营企业、个体工商户等非公有制单位和招用农民工比较集中的建筑、餐饮、服装加工等单位。检查内容主要包括劳动合同签订、就业准入、最低工资、工时休假及女职工和未成年工特殊劳动保护等。在今年开展的对我县18家砖窑专项执法检查中，共为60余名工人追讨28万元。检查其它用人单位180余户，涉及劳动者14000多人，书面审查用人单位140户，涉及劳动者xx000余人，追讨劳动者工资近220万，涉及劳动者1100余人，续签劳动合同2100多份。下发了72份限期整改指令通

　　知书，责令其补办各种手续，对88家用人单位进行了行政处罚，维护了我县良好的用工秩序，创建了良好的用工环境。4、企业军转干部稳定工作。企业军转干部维稳工作是全县社会稳定工作的重要组成部分，对此我们站在讲政治、顾大局、保稳定的高度，对企业军转干部维稳工作狠抓落实。我局完善了领导机构和工作机构。按照县企业军转干部维稳工作领导小组的指示，我局成立了以局长组长，各位副职领导为副组长，各科室（局）负责同志为成员的企业军转干部稳定工作特别领导小组，严格落实单位负责制和“五包”责任制,把企业军转干部维稳工作纳入重要议事日程，将军转干部维稳工作的责任，按其原工作单位、现家庭住址等分解到相关部门，各分包单位明确主管领导和具体责任人，一包到底。为59名已退休企业军转干部按时足额发放养老金；为退休企业军转干部发放养老金补贴，每人每月300—400元（副团以上400元）；将企业军转干部全部纳入城镇职工医疗保险范畴，由解困专项资金中及时为其缴纳医疗保险；每年“八〃一”、春节等节日，组织县解困维稳工作领导小组成员单位，对全县企业军转干部进行慰问，每人每次发放慰问金200元。目前我县企业军转干部思想稳定，生活安定，无上访苗头。二、深入推进社会管理创新，提高服务管理水平和完善社会保障体制。

　　1、加强对特殊人群的服务管理。我局按照公平对待。服务至上、合理引导、完善管理的原则，针对符合国家和相关文件要求的刑释解教人员和县域流动人口开展免费就业服务。在公共就业服务机构为他们提供求职登记、职业介绍、职业指导、培训申请、鉴定申报、社会保险关系接续、档案管理等“一站式”服务。2、提供灵活就业社保补贴。按照《保定市财政局、保定市劳动和社会保障局关于就业专项资金使用管理及有关问题的通知》（保财社[20XX]22号）和《保定市劳动和社会保障局、保定市财政局关于对持〈再就业优惠证〉和〈就业失业登记证〉的灵活就业人员享受灵活就业社保补贴的通知》（保劳社办[20XX]xx8号）文件规定，我局对从事灵活就业的刑释解教人员，符合条件的及时给予灵活就业社保补贴，增强他们就业的稳定性。3、提供职业培训补贴。在我局指定的就业培训机构参加就业培训的刑释解教人员和流动人口，取得培训合格证书并且是个人全额缴纳培训费的，按照相关政策规定，凭申请材料提出申请，经劳动行政部门审核，财政部门复核后，将培训补贴资金直接支付给本人。4、提供小额担保贷款。同时对自主创业从事个体经营的刑释解教人员，为符合相关政策条件的人员，我局给予2—5万元的小额担保贷款扶持，贷款期限1—2年，由财政全

　　额贴息。同时为他们提供创业指导、创业项目、创业培训、后续支持等一条龙服务，积极鼓励他们自谋职业、自主创业，为其解除后顾之忧，重拾信心，重新做人。5、享受失业保险待遇。对于在原工作单位缴纳了失业保险的社区矫正人员，经认定符合享受失业保险金待遇的，按照国家相关政策规定给予一定时间段的失业保险金。

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