对照李泉新找差距个人对照材料(5篇)
对照李泉新找差距个人对照材料(5篇)对照李泉新找差距个人对照材料 对标先进找差距,狠抓落实促发展” 专题XXX会个人剖析材料 按照此次XXX会要求,我认真学习了???精神,并结 合自身日常XX下面是小编为大家整理的对照李泉新找差距个人对照材料(5篇),供大家参考。
篇一:对照李泉新找差距个人对照材料
对标先进找差距,狠抓落实促发展”
专题XXX会个人剖析材料
按照此次XXX会要求,我认真学习了???精神,并结
合自身日常XXX和主管工作情况,认真进行了对照检查,深查细找与
模范典型之间存在的差距,深挖差距存在的原因,进一步明确了今后的努力方向和整改措施,现将有关情况汇报如下,不妥之处,请领导和同志们批评指正。
一、存在差距和问题
一)理论学习不够深入。对党的政治理论学习思考不
够细致,目标要求不高,理解不深,只重视对业务知识的学习,学以致用还有待提高。不能科学的运用所学知识指导实际工作,学习的自觉性不高、学习的系统性不强。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉,致使自己的学习从广度和深度上都显不足。在工作中,多凭借以往的经验做决定,对新的事物接受的不够、创新的不够、研究的不够。学习制度坚持的不好,办法不多,客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。如,学习党的法规、党章不够细致和深入,在实际工作中应用不到位。
二)落实工作不够扎实。有时贯彻上级会议精神,落
实具体工作时,过于形式,没有落到具体责任人。比如:学习贯彻落实上级会议精神,有时候没有召集大家在一起开会研究部署,而是将材料发给大家,导致会议精神没有落实到
位的情况。
(三)协调工作不够耐心。有时有畏难情绪,真实想法
是我把该说的话都说到了,就算尽到责任了,对于分管部门的干部职工,不好铁面无私,怕影响同志关系。存在“不求有功,但求无过”的观念。工作中因循守旧,拘泥于已有的制度和原则,缺乏对实际情况发生变化的考虑。
(四)责任担当不够到位。谋划工作虽然能够从大局出
发,但在具体问题上也存在本位主义思想。如,有的工作应该是别的部门处理,如果参与了怕别的科室有想法,在遇到这方面工作时,往往就不会过多的去参与。
(五)队伍管理不够严格。总感觉大家在一个单位工作,
没有必要找麻烦,而且各人都有自觉性。认为营销工作繁忙,有紧急工作可能要面临加班加点,不愿意给大家增加压力,造成对
营销人员管理上存在偏松、偏软的现象。比如:工作作风不够严谨。个别同志纪律松懈,迟到、早退、工作时间不在岗等现象时有发生,我也没有较真碰硬去及时批评纠正,一定程度给工作带来被动。
、问题原因分析
存在上述问题,原因尽管是多方面的,但仔细反思,理
性分析,通过自我剖析和批评,觉得根本原因主要有以下几个方面。
(一)理论学习方面还没有完全做到全面系统。
虽说平
时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,并且认真记录、认真思考,但平时拘于日常工作,主动学习的自觉性还不高。特别是学习的内容缺乏系统性、全面性,掌握和运用的还不够好。在学习上侧重于与本职工作有关的内容,强调学以致用,缺乏全面系统的知识升华。
(二)工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾。
虽然在
整体工作的安排布置上,都能尽量做到周密细致,有布置、有安排、有
部署,但是后期的检查不够,督办不够。虽然了解分管部门工作情况,但仍有欠缺,具体表现是营销人员的工作积极性和创造性还需进一步提高,工作指导方法比较简单,沟通不到位。
(三)批评与自我批评做的不够好,广泛联系群众方面
做得不够好。具体表现在:对同志不愿提出反对意见,对自己的缺点也没有主动请同志正面指出,在思想上、工作上和同志们沟通不够,思想交流少,坐下来谈心少,对基层同志的体贴关心也需要加强。
(四)在日常工作管理方面执行意识弱化,工作作风不
够扎实。把握上级领导精神不透彻、不深刻,执行各项工作制度的意识不强,客户服务质量不高、基层各项工作制度不完善、市场基础还较为薄弱。在工作上研究解决大的问题多,但具体指导不够及时和深入,为基层同志们想的、做的还很不够,有些问题未能够积极主动的和同志们交流,一些同志的想法没有及时掌握,工作的主动性不能得到真正激发。
、努力方向和改进措施
(一)强化理论学习,坚定政治信仰。
今后要进一步深
入学习和实践中国特色社会主义理论体系,进一步强化贯彻履行党的路线方针政策的坚定性和自觉性,始终在思想上、政治上和行动上同党中央保持高度一致。克服学习中存在枯燥心理和惰性思维,更加自觉地处理好工作和学习的关系,
主动、深入地了解和掌握党的先进理论知识,
坚持边学边用,
坚持在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效
果,做到学以致用,实现理论与实际相统一。真正用党的创新理论来武
装自己的头脑,进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力,坚决与风邪气做
斗争,坚决抵制低级趣味和不良思想的侵蚀,思想行动统一到党中央和
上级组织决策指示上来。
(二)转变思想观念,拉高工作标杆。今年以来,在县
局(分公司)党组的大力支持下,全县的卷烟销售工作在各项任务指标压力不断加大的情况下,卷烟营销战线的全体同志顶住压力,向内使
劲,奋力拼搏,确保了主要考核指标较好完成。尽管成绩非常明显,但冷静分析,我们的工作还存在一定差距,形势比较严峻。因此,我们必须进一步转变思想观念,拉高工作标杆,加快发展步伐,跟上发展节奏,为
全市烟草行业高质量发展贡献自己的微薄之力。
(三)保持良好状态,促进作风转变。
作为班子中的
员,自己要时刻意识到肩负的责任,在今后的工作中,我要始终保持旺盛的工作状态和强烈的事业心和责任感,把组织的信任和职工的期望作为自己干好工作的不竭动力,不求名利,不求得失,发扬无私奉献精神,用实际行动践行“不忘初心,牢记使命”的党员宗旨,用一流业绩回报组织的培养
和职工的信任。
(四)从严要求自己,实现自我提升
自觉做到自重、
自省、自警、自励,踏踏实实做人,认认真真做事,时时处处严
格要求自己,不断纠正自己的缺点错误,积极梳理工作思路,努
力改进工作方法,始终保持良好的精神状态,不断提高自身的理
论水平,坚定理想信念,以强烈的事业心和责任感,勤奋工作,
奋力拼搏,为卷烟营销转型升级,高质量发展做出自己应有的贡
篇二:对照李泉新找差距个人对照材料
学党章对照党章党规找差距”自我剖析材料
学党章对照党章党规找差距”自我剖析材料通过深入学习学党章守纪律转作风相关文件精神,联系和对照自己的思想、工作、纪律、作风等方面的实际,经认真查摆,进行深刻的自我剖析和自我批评,找出了自身存在的问题,现将自己在工作、思想、作风等方面存在的问题剖析如下:一、存在的主要问题1、政治理论学习抓得不紧,学得不透。对于理论学习,虽然能按单位的统一部署和要求参加集中学习和讨论,但在现实中,忙于业务工作,实际上用在学习上的时间非常少,有时感觉工作思路不清、理论水平不高也正是缺乏学习的原因。理论联系实际不够,没有把理论的东西与实际工作中的问题结合起来,不能很好地运用正确的理论来指导自已的一切。通过深入学习学党章守纪律转作风相关文件精神,联系和对照自己的思想、工作、纪律、作风等方面的实际,经认真查摆,进行深刻的自我剖析和自我批评,找出了自身存在的问题,现将自己在工作、思想、作风等方面存在的问题剖析如下:理论学习不够。平常除了参加单位组织安排的一些集体学习和必读篇目的学习外,平时学习理论、钻研理论的自觉性不够,没有把政治理论学习当作增强党性、提高政治理论素养、保持政治上的清醒和坚定的首要任务来对待,没有把学习和掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重
要思想和落实科学发展观提高到关系自己能否全面准确地贯彻执行党的路线、方针、政策和当前工作重大决策的高度去认识和实践,而是认为自己从事的是一些实实在在的工作,学好不如干好。常常是忙于事务性具体服务工作多,集中时间和精力学习理论的少,思想上缺乏高度的责任感、强烈的求知欲望和进取精神。既便是学点理论也存在着不钻研、不刻苦,满足于一知半解。没有在掌握科学体系和实质上下功夫,因而在运用马克思主义的立场、观点、方法去分析和解决实际问题能力还不够,政策理论水平还不高,开拓创新意识不强。2、工作创造性、创新意识有待提高。内派工作是一门非常严谨的工作,也是一个责任性较强的工作,内派工作依然需
要创新。在工作中,能够严格按照内学办,吉林站既定的制度、方法开展各项工作,但工作中创新意识不强,不思考问题开展分析就先用传统的管理方法,限制了自己的思维,导致工作只能够按部就班,工作中亮点不足,创新不足,特点不突出,成效不够明显。3、工作不够细致。自已从事内派服务管理工作,对自己“高标准、严要求”的意识还不强,只求过得去、不求过得硬,导致工作时会在一些细节问题上出错,工作不够到位,在敬业精神上,自己还有很大差距。4、工作有时心浮气躁,急于求成。由于自己性子急,对具体事情把握得不好,处理问题有时考虑得还不够周到,
心浮气躁,急于求成。二、问题产生的原因及根源通过开展“学党章对照党章党规找差距”活动的学习,经过认真查摆和深刻反思,认为个人存在的问题的原因和根源是:1、对政治理论学习认识不足。内派工作责任性较强,工作中总是认为把领导安排的工作做好就行了,没有深刻的认识到政治理论学习的重要性,没有深层次的认识到内派工作的特殊性。造成在政治理论学习上缺乏主动性、自觉性,重学生管理,轻政治理论学习的缺点。2、思想解放程度不足。由于在政治理论学习上有所不足,导致思想解放程度不足。眼界不够开阔,对先进地区、先进思想认识、了解、学习程度不够。3、坚持学习的恒心和毅力不足。由于自已日常的工作较多,每天上班总有一种疲于应付的感觉,坚持学习的恒心和毅力逐渐放松。尽管自己在工作中一直求新、求变、求活,但总有一种”山穷水尽疑无路”的感觉,认真分析起来,也是由于自己学习抓得不紧不实钻研的不深的缘故。4、工作不够扎实。、对自己“高标准、严要求”的意识还不强,只求过得去、不求过得硬,导致工作时会在一些细节的问题上出错。平时疏于学习,自身积累还需增强。对于自己从事的高校内派服务管理工作,仍有个逐步了解和熟悉的过程,因而在工作上不够扎实,只求把活干的差不多,
其它问题很少考虑。三、今后的努力方向根据查摆出来的问题,分析产生问题的根源,对自己今后的思想、工作、纪律、作风有了更加明确的努力方向。具体要努力做到以下几点:1、加强政治理论学习。要深入系统的学习的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,深刻领会“三个代表”重要思想,并作为今后工作的指南。同时,不断学党章对照党章党规找差距,提高高校高效的管理知识,学以致用,运用理论指导实践,指导工作。2、工作上与时俱进、开拓创新。一是进一步解放思想、大胆创新。二是增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作,工作中不断的自我加压,从每一件小事从细节做起,以更高的标准,更严的要求,更踏实的工作作风要求自己,精益求精、追求一流的工作质量,切实做好每项工作,不断提高工作质量和效率。3、遵纪守法,廉洁自律。在工作和生活中严格遵守党章对照党章党规找差距,时刻警钟长鸣,做到自重、自省、自警、自励。自觉遵纪守法,在各种诱惑和考验面前把握住自己。树立坚定的理想信念,努力改进作风,自觉遵守各项规定。做一名合格的人民教师。
-全文完-
篇三:对照李泉新找差距个人对照材料
2021年个人对照党章党规找差距检视分析^p材料4篇
2021年个人对照党章党规找差距检视分析^p材料4篇01根据《关于在不忘__、牢记__主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》安排,我认真对照党章、党规、党纪要求,结合本人实际,深刻反省自己,检视自身问题,查找存在的差距,现将相关情况汇报如下:一、对照党章查摆,还存在宗旨意识树的不牢的表现党章中指出,党的建设必须坚持实现以下五项基本要求,其中
__在县委书记研修班时指出,县一级处在承上启下的关键环节,是发展经济、保障民生、维护稳定、促进国家长治久安的重要基础,进一步明确了县一级党组织的职责使命。在决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会伟大胜利的新征程中,县一级党委肩上责任更加重大、使命更加光荣、任务更加繁重。作为带领一个地方发展的县委书记,务必以不忘__、牢记__专题教育为载体,牢记职责使命,奋力担当作为,始终坚持做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,始终做政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人、班子的带头人,团结带领干部群众艰苦创业、奋发有为,汇聚起决胜全面建成小康社会的磅礴之力。
不忘__担使命,重整行装再出发。下一步,我将按照主题教育部署要求,对标对表、深刻剖析,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,认真对照党章、准则、条例,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。带头学、带头查、带头改,以整改工作的具体成效全力推动主题教育各项工作落地落实、见真见效。
04根据中央不忘__、牢记__主题教育领导小组又印发了《关于在不忘__、牢记__主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》要求,按照times;times;委不忘__、牢记__主题教育领导小组安排,我积极参加了中心组理论学习会、专题授课重温入党誓词等活动,认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,下面,我结合此次学习情况,联系自身实际,作如下对照检查:一、存在的问题(一)以《党章》为鉴,在理想信念坚守上还不够纯粹。一是理论学习主动性不够。缺乏主动学习思考意识,一般是上级要求学什么,我们就学什么,有针对性的学习不多,有深度的思考不多。二是理论学习系统性不够。对__新时代__思想缺乏系统研究和深刻理解,往往满足于浅尝辄止,大多数学习都是提纲挈领地学,读原文、学原文的次数偏少,理论学习宣传研究的结合度和系统性不够,学思结合、学用转化不够,理论学习成果还只停留在思想上,未实践于行动中。
三是网络舆论敏感性不够。对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力。对社会上、朋友圈、网络空间里一些错误思想、言论、文章,没有站在讲政治的高度充分认识其严重危害性,没有旗帜鲜明地加以制止、开展斗争。
(二)以《准则》为镜,在党内生活参加上还不够自觉。一是组织生活制度执行不严谨。作为一名党员领导干部,没有很好坚持双重组织生活标准,虽然每年认真参与民主生活会相关事宜,但有时归咎于工作繁忙,参加党支部组织的各类活动也还存在重形式、轻质量的现象,没有发挥好引领带头作用。二是批评与自我批评不充分。在实际工作中开展批评与自我批评,有时碍于面子,怕得罪人,怕伤了同志感情,不敢真批评、深批评,不能见筋见骨;在自我批评上,有时也遮遮掩掩,怕揭短亮丑,一些问题谈得不够深刻、不够透彻。三是民主集中制遵守不严格。在自己分管的宣传思想文化、教育卫生、脱贫攻坚环境卫生整治和两个满意度等工作召开推进会时,在充分发扬民主、广泛征求意见方面做得还不够,总认为自己看问题精准,时常按照自己的思路来布置任务,弱化了他人的有益建议。(三)以《条例》为引,在工作作风改进上还不够有力。一是文风会风转变不彻底。工作中还存在一定的形式、官僚问题,文件会议精简不彻底,一定程度上还存在以会议落实会议,以文件落实文件的现象。二是基层调研走访不深入。不设路线、不打招呼、不用陪同、直奔基层、直插现场的调研次数少,有走马观花、蜻蜓点水现象,直接面对群众不多,尤其是到矛盾多的地方去得不多,密切联系群众做得不够。三是纪律规矩执行不严格。有时认为,只要守好自己的一亩三分地就行了,对分管部门个别党员干部存在的庸懒散问题,批评教育时有所顾虑、有所保留。有时碍于情面,经常性的提醒教育做得还不够。二、原因分析^p通过深入分析^p,存在以上问题和不足的原因主要有:从党性修养来看。缺乏一以贯之的三观改造,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的意识不强,对政治建设重视不够,未经常性用党章党规照照自己、
篇四:对照李泉新找差距个人对照材料
个人五查五看对照检查材料
篇一
个人五查五看对照检查材料
通过学习,我进一步坚定只有共产党才能在中国执好政、只有共产党才能领导中国人民建设好中国的决心和信心。提高党的执政能力,关键在于把党的自身建设搞好。要按照党组织的统一部署,结合自身实际,全面加强自身的思想、作风和制度建设。坚持用“三个代表”重要思想武装自己,坚持不懈地抓好理论武装;不断提高自身文化素质和对党的认识。树立奋发有为、艰苦奋斗,尽职尽责、敢抓敢管,求真务实、真抓实干,善于总结、勇于探索的良好作风,营造干事创业的良好环境和氛围。
通过学习,我认识到作为一名党员干部,无论在什么岗位上或环境中,无论做什么工作,都要先做人、再做官,做到思想和表现一样,说的和做的一样,人前和人后一样,努力做到:“堂堂正正做人、清清白白为官、实实在在干事”。全心全意为人民服务是我党的宗旨,是党的活动的根本出发点和落脚点,是区别了其他政党的最根本的标志,也是每位共产党员应尽的义务和根本的人生价值观。坚持全心全意为人民服务的宗旨,既是坚持党的工人阶级先锋队性质的客观需要,也是党性原则的突出体现。每位共产党员都必须通过勤奋学习和实践锻炼,牢固树立起全心全意为人民服务的人生观和价值观,不断提高全心全意为人民服务的自觉性。
通过此次专题组织学习实践活动,身为党员的我进一步提高了对社会主义核心价值观的理解和认识,并结合自身实际,深刻剖析反思,努力通过学习实践社会主义核心价值观活动来推动实践,提高解决问题的能力,发挥党员的先进性和示范性,更好地服务国家、服务部队、服务社会。
篇二
在“五查五看”学习活动中,对照“五查五树”内容,认真进行了检查和自我剖析,仔细查找了自身存在的缺点和不足,并进行了认真的思考,感到收获很大。
一、个人存在的问题
1、查思想方面。
原先我对党建理论关注度不高,对如何更好地保持党的先进性,缺乏深刻的思考,思想解放程度不高。平时的学习中,只注重业务学习,往往忽视政治上的学习,从现在看就不得学习不系统,掌握不全面,理解不深刻。存在的主要问题:
思想认识不足,存在片面的自我满足意识,自认为工作过得去,表现一般,没有违反任何乡机关规章制度
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作为一名合格的教师,首先要以《教师职业道德规范》严格要求自己。自我校开展“扬师德,铸师魂”活动以来,我就很注重自身的言行,时刻反思自己是否能规范从教。下面结合五查五看活动反思一下自己的言行。
1、能做到依法治教,按照上级指示工作,从不做违反规定的事情,以道德规范严格约束自己。
2、能坚持以德育为首,教会学生知识的同时最主要的是教会学生怎样做人。
3、能做到严谨治学,认真备课,对于不懂或模糊不清的内容不乱讲,如:一年级中欣赏《玩具兵进行曲》虽然是像学生介绍通话故事,但我也要认真阅读参考资料,自己先了解,然后再将故事完完整整的表述给学生。
4、为人师表,自己的形象在孩子心中是什么样子,就看自己的表率作用了,因此我也时刻提醒自己,要孩子们做到的,我也做到。没有借职业之便向学生所要钱财、进行有偿补课的行为。要孩子们见到纸张能及时捡起,我首先要有这个意识,有时候见到校长、郭老师、李明老师总是这样做,我就在想,是因为我没有第一个发现还是意识不够,在我经常的反思以后,在我几次将走廊里的纸张捡起时,我看到了孩子们的目光,我也喜欢他们的这种目光。
5、尊重学生人格,不侮辱学生,不体罚学生,对于学生出现的违纪行为对事不对人,以道理明事理,让孩子明白错在哪里。对待学生能做到公平公正,不向其他学生散播个别孩子的错事,保护孩子的隐私。
自查不足的地方是有时候对待违纪生的行为不能一下子控制住自己的情绪,有时候就针对这一现象对学生进行劈头盖脸的批评,经过学习,我知道批评也是一种学问,遇到事情是先冷静,针对不同的学生采取不同的教育方式,一味的批评不是通用的。好好的利用教育的机会会有意想不到的效果。
在五查五看活动中,我时刻提醒着自己,虽然活动结束了,我的实际行动却要延续并提高。
篇五:对照李泉新找差距个人对照材料
对标找差距赶超争先进个人对照检查材料
对标找差距赶超争先进个人对照检查材料为响应区委、局机关“改革创新、奋发有为”大讨论活动号召,我结合综合股实际,找差距,补短板,进一步增强工作能力。下面我就对标一流谈一些个人体会。一、成绩已属于过去1、较好完成各项常规报表。综合股主要承担GDP年报及季报核算工作,及时掌握指标动态,每月以报表形式向区委、区政府提供最新数据,与财政局、人行等部门提取基础数据,确保GDP核算总量、速度均能真实反映全区经济发展水平。2、做好专题和进度分析。围绕区委、区政府中心工作,按季度形成综合分析报告,发挥统计“晴雨表”作用,为区级决策提供数据依据。3、积极发挥统计服务职能。收集各专业及相关部门资料,按年度编印《离石区统计年鉴》和《离石区国民经济和社会发展公报》,按季度编印《统计监测》,为党政机关和社会民众提供数据服务。二、正视自身不足1、侧重工作执行与完成情况,满足于现状,工作完成后
的反思与深究没有做到位,落实工作有时搞不清重点,做事缺乏计划性。
2、工作中缺乏创新意识与发散性思维,墨守成规,传统思维方式占据主导。
3、未有足够对新知识、新技能的学习激情,虽然能较好完成各项工作任务,但距离标杆的要求还有一定距离。
三、下一步整改计划1、定期开展自我批评,阶段性对自己的工作、学习和思想进行总结,查找问题和不足,提高工作的主动性,脚踏实地的做好本职工作,力争稳中有进。2、对照标杆找差距,取人之长、补己之短。借鉴孝义、汾阳等兄弟县市综合工作的先进做法和亮点工作,跳出思维“围墙”,找差距、补短板,不断抬高发展标杆,始终以深化改革的理念、创新发展的思维来推动和开创综合工作新局面。最后,我想引用习总书记的青春寄语与各位领导、同事们共勉,“心中有阳光,脚下有力量,有了理想能坚持、不懈怠,才能创造无愧于时代的人生”。
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