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2022年党建设金句108句

作者: | 发布时间:2022-08-21 15:50:01 | 浏览次数:

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2022年党建设金句108句

党的建设金句108句

1.有好的领导集体,才会有好的集体领导。

2.单位好不好,关键看领导;
班子行不行,就看前两名;
党委迈什么步,群众走什么路。

3.执行党委决议“三个一”:一种意见往下贯彻,一个声音对外说话,一致行动抓好落实。

4.班子形象“四个一”:搞好团结像“一股绳”,风浪面前像“一座山”,对待工作像“一团火”,秉公办事像“一碗水”。

5.正副书记一条心,班子内部无杂音。

6.书记应有“四种意识”:培养人才有“校长”意识,筹划工作有“全局”意识,建设班子有“首位”意识,落实规定有“原则”意识。

7.正副书记相处“四不”:政治上相互信任不猜疑,思想上相互交流不隔膜,工作上互相支持不拆台,生活上相互关心不冷漠。

8.正副书记团结“五句话”:政治上志同道合,思想上互相帮助,感情上密切交流,工作上默契配合,生活上关心体贴。

9.当好“班长”“五不”:善于当“兄长”,不当“家长”;
善于搞统揽,不搞包揽;
善于搞集中,不搞集权;
善于作决断,不搞武断;
善于搞监督,不搞监视。

10.班子如拳,要握成拳头,形成合力,主官如筷子,要相互配合,协调一致。

11.“新班子”正确对待“老成员”:敬重不敬畏、团结不巴结、用心不戒心、民主不无主、谦虚不心虚、大度不无度。

12.事业是团结的纽带,信任是团结的基石,交流是因结的渠道,制度是团结的保证,主官是团结的关键。

13.选配好班子成员是形成合力的前提,“班长”做好表率是形成合力的关键,坚持民主集中制是形成合力的保证。

14.看长处,容短处,想大处,思深处,虑远处,寻同处,处处和谐相处。

15.要形成战斗堡垒,不要在堡垒内战斗。

16.班子团结讲“三好”:下好“及时雨”,发现问题及时提醒、早打招呼;
搭好“连心桥”,有事无事常交流,大事小事勤商量,急事难事互相帮;
敲好“当面锣”,有提醒无提防,有主见无成见,有共识无专断。

17.班子团结“四要四不要”:当别人受到奖励时,要谦虚求学,不要使“小心眼”;
当别人工作失误时,要热情补台,不要打“小报告”;
当处理敏感问题时,要交心通气,不要耍“小聪明”;
当意见不一致时,要坦诚相见,不要搞“小动作”。

18.是非面前敢开口,见到矛盾敢直走,存有问题敢亮丑。

19.党员在批评中进步,支部在批评中坚强,单位在批评中发展。

20.指出问题一针见血,不躲躲闪闪;
分析原因深刻到位,不遮遮掩掩;
提出意见中肯实在,不虚虚假假。

21.批评领导,不阿谀奉承“抬轿子”;
批评同事,不拐弯抹角“兜圈子”;
批评自己,不避重就轻“绕弯子”,

22.开展批评“三不能”:委员对书记不能只“建议”不批评;
书记对委员不能只“希望”不讲评;
委员之间不能只“注意”不点评。

23.批评与自我批评忌放“四炮”:不愿批评放“哑炮”,避重就轻放“小炮”,反话正说放“礼炮”,东拉西扯打“隔山炮”。

24.生活上常知足,学习上知不足,工作上不知足。

25.一等二靠三落空,一想二干三成功。

26.真想干总是有办法的,不想干总是有理由的。

27.混日子就要挨板子,熬年头就要吃苦头,苦干实干才会有奔头。

28.立场坚定,不管来头;
求真务实,不看风头;
廉洁自律,不栽跟头;
待人以诚,不耍滑头。

29.干部的虚情假意卖不了,群众的真情实意买不来。

30.金杯银杯,不如老百姓的口碑;
这奖那奖,不如老百姓的夸奖;
千好万好,不如老百姓说好;
千难万难,依靠群众就不难。

31.这职责那职责,履行到位出成绩才是真尽责:这办法那办法,落实有成效才是好办法;
这服务那服务,群众满意才是真服务;
这实事那实事,群众受益才是大实事。

32.这经验那经验,深入一线最关键;
这风险那风险,脱离群众最危险;
这困难那困难,领导出面就不难;
这政绩那政绩,单位发展是最大政绩。

33.这能力那能力,按照法规制度办事就是能力;
这水平那水平,落实好法规制度就是水平。

34.这难那难,按法规制度办事就不难;
这招法那招法,最管用的还是基本章法。

35.千头万绪抓龙头,千军万马强班子,千难万难靠群众。

36.思路决定出路,力度决定深度,脚步决定进步。

37.理想有多大,事业就有多大;
胸怀有多宽,舞台就有多宽;
眼光有多远,路就能走多远。

38.权大不忘责任重,位尊不移公仆心。

39.人以诚信立,业因利民兴。

40.立公心树公德做公仆廉洁奉公,察民情解民忧满民意勤政为民。

41.面子再大,大不过党性原则;
感情再铁,铁不过规章制度;
门子再硬,硬不过纪律规矩。

42.发现人才是水平,培育人才是己任,用好人才是能力。

43.说一千道一万,两横一竖是个干。

44.既要大脑想出点子,又要手上磨出茧子。

45.闭门想招,不如开门问计;
两眼往上看,不如两脚朝下走。

46.想一想责任,警惕权力演变;
想一想本色,防止思想滑坡;
想一想规矩,远离诱惑侵蚀。

47.正气是人的形象,骨气是人的脊梁,朝气是人的希望,勇气是人的力量。

48.靠政绩进步,用素质谋位,以德行立威,凭规矩做事。

49.是非明于学习,境界来自内省,名节源于修养,腐败止于正气。

50.党员干部综合素质计算公式:长×宽×高=优秀。长,就是要有一技之长,具备专业知识和技能;
宽,就是知识面要宽,做复合型人才;
高,就是思想境界要高,能甘于吃苦、乐于奉献。

51.少说话往往会更威严,不揽权往往会更有权,无亲疏往往会更亲密,勤交心往往会更同心。

52.对自已,摆正位置;
下基层,放下架子;
抓工作,扑下身子;
讲廉政,做好样子;
首要事,带好班子

53.利益面前不能伸手,按职负责不乱插手,中心任务不可甩手,民主决策不仓促拍手,处理问题不随便抬手。

54.会前沟通不定“调子”,会上讨论善引“路子”,意见不同不伤“面子”,矛盾突出会解“扣子”,办法不妥再想“法子”。

55.书记角色定位:在“一班人”之中,不在“一班人”之上;
当“班长”,不要当“家长”;
“高人一筹”,不“高人一头”;
争集体权威,不争个人权位。

56.书记角色定位:班子建设的“推进剂”,融洽关系的润滑剂”,鼓舞士气的“兴奋剂”,严肃纪律的“杀毒剂”。

57.保留意见是权利,执行决议是纪律。

58.一人说话常有理,二人说话有对比,三人说话见高低,众人说话显真理。

59.会前准备“三不能”:正副书记通气,但不能“主观定调”;
征求委员意见,但不能“硬性说服”;
让机关制定方案,但不能“发号施令”。

60.议事决策“三防”:越是情况熟,越要防止匆忙决定;
越是有经验,越要防止凭感觉办;
越是常交心,越要防止个人说了算。

61.班子决策“三依”:有法规依法规,没法规依政策,没政策依党性。

62.班子决策应突出把握好“四环节”:掌握民情是决策的前提,珍惜民力是决策的基础,集中民智是决策的核心,体现民意是决策的关键。

63.落实民主集中制“四防止”:防止用“敢于负责”超越集体领导,防止用“果断拍板”取代议事程序,防止用“强调集中”排斥民主意见,防止用“没出问题”淡化组织原则。

64.落实民主集中制“四得”:“放得开”,充分发扬民主;
“收得拢”,适时进行归纳集中;
“理得顺”,处理好集体领导与个人负责的关系;
“过得硬”,提高贯彻民主集中制的质量。

65.议事决策“四多”:多用加法考虑不利因素,多用减法考虑有利条件,多用肯定的眼光看待反对意见,多用否定的眼光看待赞成观点。

66.班子团结“不分你我”:一起共事不计你高我低,排名论位不讲你前我后,选配干部不论你亲我疏,总结成败不看你得我失,职务升迁不重你快我慢。

67.对他人要“站起来看大河”,多看主流和长处;
对待自己要“蹲下来挑沙子”,一点一滴找不足。

68.贴心合心不分心,到位补位不越位,搭台补台不拆。

69.多尽职,不争权,增强集体领导观念;
多交心,不赌气,开展积极思想斗争;
多来往,不疏远,培养真诚同志情谊;
多思过,不争功,锻炼开阔的眼界和胸襟。

70.大事讲原则,小事讲风格,有事多商量,无事不生非。

71.班子需要团结,但不能搞一团和气;
班子需要民主,但不能犯自由主义;
班子需要集中,但不能玩个人专权。

72.多商量通气,少个人意气,不专横霸气;多公廉诚信,少言而无信,不欺哄取信;
多信任支持,少凭空猜疑,不勾心斗角。

73.班子成员“不同”之处求团结:认识不同而能目标一致,方式不同而能异曲同工,阅历不同而能相互补充,年龄不同而能彼此尊重,能力不同而能相得益彰,职位不同而能互勉共进。

74.班子团结“四注意”:管住嘴巴,不说三道四;
硬起耳根,不听信闲言;
用正脑子,不瞎猜乱想;
站稳双脚,不拉帮结派。

75.班子成员相处“四要四不要”:要搞好团结不要拉帮结伙,要思想交流不要感情交易,要直言议事不要琢磨整事,要坦诚信任不要自我任性。

76.班子成员搞好团结“四能”:能受得了委屈,能容得下误会,能耐得住猜疑,能经得起考验。

77.化解矛盾“四要”:要反躬自责,使矛盾在自省中自解;
要谦让容人,使矛盾在大度中消化;
要动之以情,使矛盾在情感中融化;
要念人之好,使矛盾在谅解中化解。

78.维护团结“四法”:经常谈谈,了结小账;
少揭疮疤,多拍肩膀;
当面批评,批完就完;
互相补台,相得益彰。

79.班子团结“四互四不”:政治上互相爱护不整人,工作上互相支持不拆台,生活上互相关心不冷漠,小事上互相谦让不计较。

80.班子团结应做到“四个一致”:原则问题上认识一致,努力方向上目标一致,处理棘手问题上态度一致,抓工作落实上步调一致。

81.班子团结“四注意”:有主见但不固执己见,不计较小事但不忽略小事,不计较言辞但不忽视分寸,有明确分工但不忽视合作。

82.常回一回头,不断反思经验教训;
常低一低头,始终保持谦虚品质;
常昂一昂头,始终保持进取精神;
常转一转头,积极营造和谐氛围。

83.政治上经得住考验,思想上顶得住歪理,工作上耐得住寂寞,作风上守得住艰苦,生活上扛得住诱惑,行为上管得住小节。

84.职务高不等于觉悟高,党龄长不等于党性强,改造世界观只有起点没有终点。

85.讲党性,走好阳关大道;
讲原则,摒弃庸俗之道;
讲正气,反对歪门邪道。

86.做政治上的明白人、作风上的正派人、业务上的内行人、生活上的清白人、事业上的开拓人。

87.有理想,任凭风浪起;
有信念,胜似海中柱;
有宗旨,甘为孺子牛。

88.党性修养“三要三不”:要在提高能力素质上下功夫,不要在跑官要官上做文章;
要在工作上倾注心血,不为个人得失绞尽脑汁;
要在干事业出政绩上尽责任,不在名利地位权力上争高低。

89.党性修养“四不失”:挫折面前不失志,荣辱面前不失节,诱惑面前不失态,同志面前不失信。

90.党性修养“四不”:听到赞扬不窃喜,做出成绩不夸耀,面对诋毁不失志,遇到困难不自卑。

91.党性修养“四清”:经得住清苦,受得住清贫,守得住清廉,耐得住清冷。

92.党性修养“四比四不比”:比觉悟,不比职务高低;
比勤俭,不比待遇好差;
比能力,不比资历深浅;
比贡献,不比年限长短。

93.静坐当思自己之过,闲谈多听百姓之言。

94.贪者胆战心惊恶犬护宅食无味,廉者胸怀磊落夜不闭户寝自安。

95.地位是脚下的台阶,并非你的真正高度;
官衔是脸上的脂粉,并非你的真正肤色。

96.顺境勿骄逆勿沉做堂堂正正人,平境勿庸浊勿乱当勤勤廉廉官。

97.为人民服务应视名利淡如水,搞经济建设须知事业重于山。

98.按政策办事情不打一丝折扣,与人民同甘苦岂容半点特殊。

99.廉洁不论干部大小,自律岂分职务高低。

100.清风浩荡驱邪气,正气凛然镇腐凤。

101.掌权须心系千家忧与乐,为官应胸怀百姓暖和寒。

102.思民在于解民忧,畏民在于怕民怨。

103.天地有杆秤,功过问百姓;
甘苦心自知,来去两袖风。

104.反腐务必先已后人,倡廉还须协力同心。

105.遵党纪政纪严于律已,正党风民风争当先锋。

106.一生正气乃做人之本,两袖清风实为官之道。

107.勤政廉洁得百姓拥戴,腐化堕落遭万民唾弃。

108.位不必尊显,期于无负国家;
功无须丰伟,要在全意为民;
才毋望八斗,重乎勤勉力行;
德勿求皆碑,惟有不懈修身。

 

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