2022年“不忘初心、牢记使命”主题教育调研报告:党建设面临紧迫问题
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“不忘初心、牢记使命”主题教育调研报告:党的建设面临的紧迫问题
为了进一步全面贯彻落实党的十九大精神和主题教育要求,根据公司《“不忘初心、牢记使命”主题教育调研方案》要求,公司班子成员通过召开座谈会、查阅资料、个别访谈等多种形式围绕“党的建设面临的紧迫问题”这一课题深入开展调研,认真梳理发现的问题,分析产生问题的原因,并结合支部工作实际提出相关对策建议,形成调研报告如下。
一、基本情况
公司支部成立于2019年8月,现有党员X人,作为新成立的支部,我们在集团党委的领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,扎实有序推进党支部各项工作。一是严格落实党建工作制度。按照《关于推进全区党支部标准化规范化建设的实施意见》文件要求,制定了“三会一课”制度,“党组织生活”制度,“党员民主评议党员”制度,“党组织工作经费管理”制度,“党员标准化管理”等制度,并按党支部标准化规范化建设实施意见要求已上墙。二是扎实开展党内政治生活。在支部书记查健同志的组织领导下,公司支部严格开展“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、“不忘初心,牢记使命”主题教育等活动,多次组织党员干部学习党章,学习党的十九大精神、全国两会精神和习近平总书记系列重要讲话精神及相关法律法规等,确保每一名党员干部过好党内政治生活。三是切实规范党员管理工作。严格做好党员组织关系、党员发展工作,制定党员培训计划,落实党员教育培训工作,党员教育课时为32学时,制定党员信息台账,每月按时收缴党费,并进行公示。
二、存在问题
虽然我们在上级党委的坚强领导下在支部建设方面做了一些工作,但仍存在一些亟待解决的困难和问题。
一是组织机构不健全。公司支部成立仅一个多月的时间,因为公司党员人数少,达不到成立支部委员会和党小组的条件,在组织机构和人员的安排方面达不到相关的要求,导致一些支部活动暂时无法开展。由于党组织机构不够健全、机制不够完善,影响了党组织作用的发挥。
二是活动阵地不规范。公司没有自己的办公场所,所用的办公场所都是新宇公司的,由于办公场地有限,导致公司有几个部门都是联合在一起办公,共用一个办公室,党员活动室也用着党建办公室。鉴于这种情况,没有专门的活动场所和阵地,从客观条件上制约了党支部各项活动的正常开展和进行。
三是人员能力待提高。作为新成立的党支部,从现实情况来看,支部学习形式单一,党务专职人员能力不够,党建工作认识不到位,没有接受过系统的党务知识培训,党性观念和党务工作能力不强,对当前形式政策把握不够,对政策的研究不够深入,当前还不能很好胜任党支部工作,工作能力和工作积极性都有待进一步提升。比如,对如何发展新党员的流程还不清楚,理解的还不到位,对党支部工作条例的学习还不够深入,等等。此外,党务工作者兼职的多、专职的少,兼任的行政事务多,忙于处理日常事务,在党务工作方面的精力投入不足,党支部的工作缺乏独立性和创造性。
四是自身建设待加强。虽然党支部建立起来了,但政治建设、思想建设、纪律建设、作风建设等多个方面都相对较弱,在发挥政治核心作用和政治引领作用上还有较大的提升空间。有的党建活动有观光化、娱乐化倾向,有时仅仅把党建理解成开几次会、搞几次活动等,党建工作和生产经营等业务工作分得很开,没有真正发挥党组织和党员的作用,党支部没有在公司发展上真正发挥政治引领作用。
五是保障机制待完善。党建工作经费主要是由公司来保障的,这在较大程度上取决于单位的重视程度。由于党支部成立时间不长,还没有制度化地保障党建工作人员、场地、经费等,办公室、党员活动室等硬件保障水平还有待提高,这些都在一定程度上制约了党组织开展活动和发挥作用。
三、思路和举措
针对以上问题,要以“不忘初心、牢记使命”主题教育和此次调研活动为契机,突出抓好以下几个方面的重点工作。
一是加强组织领导。逐步将推进党建工作的体制机制规范起来,按照发展党员的标准发展党员,加强党员的培养和教育,健全党组织机构,及时开展确定入党积极分子和预备党员后续工作,抓好公司党员基本信息建设,及时修正、补充、更新相关信息资并建立党员台账,坚持定期走访制度,创新开展好“三会一课”、民主评议党员等支部各项活动。
二是强化阵地建设。在办公用房紧张的情况下,积极克服困难,创造条件,增加党支部办公和党员活动等场所,加强党员活动阵地标准化建设,从硬件方面予以保障和提升,更好助推党建工作开展。
三是强化教育培训。积极组织支部成员通过参加党校培训、革命传统基地党性教育等方式,教育引导支部党员树立中国特色社会主义共同理想,通过教育培训,提高党员队伍的思想政治素质,自觉与党同心同向同行,自觉真心拥护党,真正做到“心中有党”。
四是强化自身建设。切实发挥政治核心作用和政治引领作用,找准党建工作与公司发展的融合点,把党建工作成效转化为公司发展优势,坚持以政治建设为统领,加强公司党组织各项建设,积极将业务骨干发展成党员,将党员培养成业务骨干,团结和凝聚党员和职工群众,发挥推动发展、集聚人才、引领文化、促进和谐等作用,把党的组织资源转化为发展资源,把党的组织优势转化为发展优势,促进公司各项事业进一步发展壮大。
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