2022年党委书记党课6篇

2022年党委书记党课篇1

　　同志们：

　　目前党的群众路线教育活动正在开展，下面我和大家一起交流、共同学习关于党的群众路线的一些学习体会。

　　全心全意为人民服务是党的根本宗旨，群众路线是党的生命线和根本工作路线。深入开展党的群众路线教育实践活动，对于教育引导党员干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，赢得人民群众信任和拥护，夯实党的执政基础，巩固党的执政地位，具有十分重大而深远的意义。“为民务实清廉”，是坚持党的群众路线的时代要求，是党心和民心所向。

　　为民，是群众路线的出发点和落脚点，更是新的历史方位对党提出的必然要求群众路线，是党的根本工作路线。从其科学内涵来说，就是“从群众中来，到群众中去”的路线，出发点和落脚点都是群众。我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。因此，在今天党所处的历史方位中，尤其需要恪守“为民”的根本宗旨。

　　这是因为，我们党在全国范围执政后，特别是改革开放以来，已经从领导人民为夺取全国政权而奋斗的党，成为领导人民掌握全国政权并长期执政的党；从受到外部封锁和实行计划经济条件下领导国家建设的党，成为在对外开放和发展**条件下领导国家建设的党。党所处的历史方位发生的这一深刻变化，一方面使党能够运用手中掌握的权力更好地实现全心全意为人民服务的根本宗旨，为人民执好政，掌好权；另一方面也使党的干部面临着权力和利益的双重诱惑。

　　与此同时，党的队伍特别是干部队伍发生了深刻变化。自从党在全国范围执政以来，队伍不断发展壮大，特别是一大批年轻而且有知识的新党员源源不断地充实到党的肌体中来，使党进一步充满了生机和活力。这是党的生命力和凝聚力不断增强的重要标志。同时，也要注意到，在和平年代，怎么样把在长期革命斗争中形成的优良传统和作风一代又一代地传承下去，已经成为党的建设面临的一大课题。

　　事实上，在党员队伍包括干部队伍中出现了一系列令人揪心的情况。一些人入党前表现很好，入党后放松自我要求，逐渐同党离心离德，甚至违法乱纪走向腐败；一些没有实际能力而只会夸夸其谈、甚至擅长阿谀奉承的人，进入了党的队伍包括干部队伍；这几年还出现了用金钱“买党票”、“买官”等现象，给党的队伍的纯洁性带来了更大的威胁。

　　尽管这些现象不是主流，但决不能掉以轻心。因此，我们今天加强群众路线教育，不是一般地谈论加强或简单地重复过去的做法，而首先是从我们面临的新情况出发，进行党的根本宗旨教育，使全党更好地树立“为民”意识，努力加强和改进新形势下的群众工作。

　　务实，是群众路线的本质特征，更是在新的历史条件下改进作风的重要任务

　　群众路线，是以毛泽东同志为主要代表的中国共产党人把历史唯物主义的群众观点同辩证唯物主义的认识论有机地统一起来，在长期的革命实践中形成的。毛泽东同志曾经从马克思主义认识论的角度阐述党的群众路线，从根本上阐明了群众路线的务实本质。今天，在新的历史条件下坚持群众路线及其务实本质，就要从转变思想作风和工作作风做起，加强党的群众工作。

　　以转变作风为前提做好群众工作。过去，我们的干部骑着自行车下基层，戴着草帽进农户，朴素的工作作风，平易近人的交流，群众能同干部讲真心话，群众工作富有成效。这几年，我们许多干部小车进小车出，从家门到机关门，同基层群众接触少了。而在一些群众工作做得比较好的地方，干部经常上街下乡，直接听取群众意见，甚至直接到有意见的群众那里谈心，人对人、面对面、手拉手、心连心，效果很好。这些情况和经验告诉我们，切实转变作风，做到群众的门走得进、群众的话听得进，是做好新形势下群众工作的前提。

　　以信任为纽带做好群众工作。现在，我们面临的一个大问题是许多群众对一些干部缺乏信任，这是做好群众工作的一大障碍。出现这种情况，原因很复杂，既有一些干部平时做表面文章，大话空话多，实际上没有落实，失信于民；也有个别干部言行不一，说一套做一套，致使政府公信力降低等等。因此，做好新形势下的群众工作，就在于我们的广大干部通过实实在在的做法取信于民，能够真正获得广大群众的信任、理解和支持。

　　以解决实际问题为基础做好群众工作。分析现阶段党群关系、干群关系中存在的问题，我们可以注意到，群众的意见和不满大部分不是针对党和政府的，而是针对一些具体做法和事情的。因此，要做好群众工作，重点是通过调查研究解决群众最关心最直接最迫切要求解决的问题。许多地方的经验证明，只要我们帮助群众解决生产生活中的实际困难，尤其是努力满足群众在就业、教育、医疗卫生、社会保障等方面的合理要求，群众就会发自内心地拥护党和政府。

　　以制度为保障做好群众工作。我们党做群众工作的经验告诉我们，群众工作是一项经常性的工作，而不是一项突击性的工作。因此，做好群众工作的可靠保障是健全的制度。过去好的制度还要坚持和完善，但更重要的是创造适应今天新情况的新制度，及时帮助群众排忧解难。

　　清廉，是群众路线的基本要求，更是在新的考验面前党要解决的紧迫课题

　　群众路线，是干部密切联系群众的纽带。干部的素质、能力和作风在贯彻群众路线过程中具有重要的作用，干部自身的道德、品行、操守在贯彻群众路线过程中也具有重要的作用。

　　事实上，我们在贯彻群众路线的过程中，群众工作做得不得力，不仅因为有些干部能力不强、方法不对，还因为有些干部人格低下，甚至守不住基本的道德操守，在群众中没有权威性和号召力。抓干部教育，不仅要抓理论学习，还要把干部的理论素养转化为党性、转化为德性。一个只会夸夸其谈大道理而缺乏党性、德性的人，不可能成为真正的**的信奉者，也不可能成为可靠的群众路线的执行者。

　　当前，在干部的道德建设中尤其要加强反腐倡廉教育和廉政文化教育，做到干部清正、政府清廉、政治清明。为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。一些地方脱离群众而发生群体性事件，往往同那里有些干部为政不清廉直接相关。因此，应从新的实际出发，把共产党人的道德观包括廉政意识教育纳入群众路线教育。只有这样，才能使党的干部队伍健康成长，使党经受住各种考验，永葆生机和活力。

　　同志们，我们一定要切实树立群众观点，自觉践行群众路线，坚持为民、务实、清廉的总要求，努力开创我镇各项工作的新局面。

2022年党委书记党课篇2

　　不断加强和改进基层党建工作，充分发挥党委“把方向、管大局、促落实”的职能作用。下面是达达文档网小编给大家带来的党委书记在2022年企业党员干部党课上的演讲，希望大家喜欢。

　　同志们：

　　下面，根据党委安排，我结合学习党十八大以来习近平总书记系列重要讲话精神，为大家讲一堂党课：

　　一、对标对表习近平总书记关于国资国企改革和党的建设系列重要论述，推动深度融合，筑牢企业“根”和“魂”

　　党的十八大以来，习近平总书记站在党和国家事业发展全局的战略高度，针对国有企业改革发展和党的建设发表一系列重要讲话、作出一系列重要指示批示，用一系列相互联系、相互贯通的重大理论创新和科学判断，深刻阐明了新时代为什么要做强做优做大国有企业、怎样做强做优做大国有企业这个重大的时代命题，为深入推进新时代国有企业改革发展提供了强大思想武器和科学行动指南。

　　关于国有企业的重要地位，习近平总书记强调：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，是党领导的国家治理体系的重要组成部分。做强做优做大国有企业绝不只是一个纯粹的经济问题，更是一个重大的政治问题，在改革推进的过程中必须理直气壮地做强做优做大国有资本和国有企业，决不能把国有企业搞小了、搞垮了、搞没了。

　　关于把好国有企业改革发展方向，习近平总书记强调：坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之，建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。

　　关于中国特色现代国有企业制度，习近平总书记强调：中国特色现代国有企业制度“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。

　　近年来，公司党委坚决贯彻中央和上级党委的决策部署，始终坚持服务企业转型升级不偏离，不断为企业改革发展强“根”固“魂”，助力企业改革发展步入快车道。下一步，我们要进一步对标对表，自觉用习近平总书记系列重要讲话精神武装大脑：

　　一是要胸怀“两个大局”，牢记“国之大者”。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终牢记央企的职责使命，在党和国家事业大局的坐标系中找准自己的方位，把服务国家战略作为自身最重要的政治责任、最大的发展机遇，在国家“急难险重”任务中发挥央企“顶梁柱”作用。

　　二是要坚持全面从严治党，“打铁必须自身硬”。不断加强和改进基层党建工作，充分发挥党委“把方向、管大局、促落实”的职能作用。要把贯彻落实党中央决策部署体现到谋划发展战略、制定工作举措、完成重点任务、推进高质量发展的实践中，切实把国有企业政治优势转化为发展优势、竞争优势。

　　三是要推动党建工作与生产经营深度融合。牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，将党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核;充分认识到抓好党建是推动工作的最有力抓手，坚决克服党建与业务工作“两张皮”，切实发挥好抓党建、带队建、促发展的政治引领作用。

　　二、对标对表习近平总书记关于统筹安全和发展系列重要论述，防范化解重大风险，助力企业高质量发展

　　党的十八大以来，习近平总书记高度重视统筹发展和安全，围绕发展和安全辩证统一关系、筑牢国家安全屏障等发表一系列重要论述。习近平总书记强调：“越是开放越要重视安全，统筹好发展和安全两件大事”“安全和发展是一体之两翼、驱动之双轮。”

　　2022年4月29日，中共中央政治局召开会议，分析研究当前经济形势和经济工作，强调疫情要防住、经济要稳住、发展要安全。这是以习近平同志为核心的党中央统筹国内国际两个大局、统筹发展安全两件大事，在关键时刻做出的重要决策部署、提出的明确要求，为我们攻坚克难、稳中求进，努力实现全年经济社会发展预期目标指明前进方向，注入强大信心和力量。

　　近年来，公司充分认识安全与发展的辩证关系，在推动企业改革发展中，坚持稳字当头、稳中求进，各项工作稳步推进;牢固树立底线思维，持续夯实基层基础工作，守住了不发生系统性风险的底线。当前，百年变局和世纪疫情叠加，内外部环境仍存在诸多不确定性，我们要保持行业领先地位，继续做强做优做大，实现企业高质量发展仍然任重道远。

　　对此，我们一是要坚持诚信经营。人无信不立，事无信不成，企无信不兴。我们要坚持以服务客户需求为先导，重合同，守信用，重质量、树品牌，弘扬诚实守信良好风尚，依法从事生产经营活动，以优良的业绩回报客户、贡献社会、赢得市场。二是要推动创新发展。要坚持创新驱动发展，积极推进企业技术创新、机制创新、管理创新、经营模式创新。稳妥推进各项管理改革举措，加大新兴市场开发力度，着力在推动企业转型升级上做文章。三是要强化系统管理。统筹企业发展和项目建设，统筹安全、质量、进度、效益、信誉，始终绷紧安全发展这根弦不放松，强化源头管理、系统管理，提升本质安全。

　　三、对标对表习近平总书记关于人才和青年系列重要论述，强化人才团队构建，提升企业核心竞争力

　　党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央立足中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，全面深入推进人才强国战略，高瞻远瞩谋划人才事业布局，大刀阔斧改革创新，广开进贤之路、广聚天下英才，推动新时代人才工作取得历史性成就、发生历史性变革。

　　2021年9月27日至28日，中央人才工作会议在北京召开。习近平总书记出席会议并发表重要讲话，提出了全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措：一是坚持党对人才工作的全面领导，这是做好人才工作的根本保证;二是坚持人才引领发展的战略地位，这是做好人才工作的重大战略;三是坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，这是做好人才工作的目标方向。四是坚持全方位培养用好人才，这是做好人才工作的重点任务。五是坚持深化人才发展体制机制改革，这是做好人才工作的重要保障。六是坚持聚天下英才而用之，这是做好人才工作的基本要求。七是坚持营造识才爱才敬才用才的环境，这是做好人才工作的社会条件。八是坚持弘扬科学家精神，这是做好人才工作的精神引领和思想保证。

　　习近平总书记强调：要造就规模宏大的青年科技人才队伍。我国青年科技人才存在担当机会少、成长通道窄、生活压力大等问题。青年人才把精力过多投入到职称评审、项目申报、“帽子”竞争上，在薪酬待遇、住房、子女入学等方面还存在不少实际困难。要把培育国家战略人才力量的政策重心放在青年科技人才上，给予青年人才更多的信任、更好的帮助、更有力的支持，支持青年人才挑大梁、当主角。要培养大批卓越工程师。制造业是我国的立国之本、强国之基。我国是世界上唯一拥有全部工业门类的国家，同时我国制造业总体上仍处于全球价值链的中低端，许多产业面临工程师数量不足、质量不高问题。要探索形成中国特色、世界水平的工程师培养体系，努力建设一支爱党报国、敬业奉献、具有突出技术创新能力、善于解决复杂工程问题的工程师队伍。

　　近年来，公司坚持党管干部原则，围绕企业专业建设和转型升级，加强人才引进、培养、使用、评价、考核、激励，取得了积极的成效。同时，人力资源开发不足、高精尖领军人才储备不够等依然存在。我们要坚持问题导向，对标提升，着力解决多年困扰、反映强烈的突出问题。

　　一是要强化人才强企战略。当前，企业正处于转型升级的关键时期，一大批重大项目即将上马，等等这些都需要一大批优秀的人才去拼搏、去奋斗、去创造，去把蓝图变为现实、把目标落到实处。人才难得、一将难求，需要我们各级牢固树立人才引领发展的战略思想，全方位培养引进用好人才，从而为企业高质量发展提供有力支撑。

　　二是要完善人才考评体系。用人之道在于知人，知人之道在于明察。习近平总书记在全国组织工作会议上强调，要建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系，使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。我们要进一步加强选人用人工作，运用科学的考评工具，为企业挑选出德才兼备的优秀人才。

　　三是要加强青年人才培养。积极为青年成长成才创造条件，对青年人才给予充分信任，不问出身、不论资历、不设门槛，鼓励青年积极学习取证、充电蓄能，支持更多青年人才参与“请战攻坚”“立军令状”，让青年人才在急难险重任务中冲在前、闯在先，得到更多的历练和成长。加强青年思想引导，解决青年成长困惑、后顾之忧，发挥导师带徒的传帮带作用，为青年成长成才营造良好的氛围。

　　四、对标对表习近平总书记关于以人民为中心系列重要论述，勇挑国企社会责任，彰显新时代铁军本色

　　党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央践行“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”的庄严政治承诺，明确提出把实现人民幸福作为发展的目的和归宿，形成了以人民为中心的发展思想。2016年10月，习近平总书记在全国国有企业党的建设工作上发表重要讲话时要求：“要把为人民谋幸福作为国有企业改革和发展的出发点和归宿，始终坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享”;2020年7月21日，习近平总书记在企业家座谈会上发表重要讲话时强调：“企业既有经济责任、法律责任，也有社会责任、道德责任”。

　　当前，我国已进入全面建设社会主义现代化国家的新发展阶段，国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，服务于中华民族伟大复兴的战略全局，在向第二个百年奋斗目标进军的新征程中发挥着不可替代的作用。立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，积极主动履行社会责任，不断提升履行社会责任的能力和水平，这是我国国有企业的天然职责。

　　自成立以来，公司紧紧抓住国家政策和行业发展的“风口”，不断夯实内功，做专做强，实现了快速发展。近年来，不断厚植的经济条件，长期向好的基本面，为我们担当抗疫先锋，当好“六稳”“六保”主力军，决战脱贫攻坚创造了坚实的基础。当前，国内疫情攻坚、动态清零、民生保障等任务依旧繁重，应急救援、精准帮扶、民生公益等事业依旧迫切，我们要坚决服务党和国家事业发展大局，统筹疫情防控和乡村振兴等党中央重大部署，主动担当、积极作为。一是要坚定不移履行社会责任。把社会责任作为提高发展质量效益和提高企业竞争力的重要内容，将社会责任工作与企业改革发展各项工作作为一个有机整体，统筹安排部署，同步推动落实。二是要慎终如始抓好疫情防控。提高全员政治站位，深刻认识疫情防控工作的复杂性、艰巨性、反复性和极端重要性，克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，坚决打赢疫情防控和安全生产的攻坚战。三是全力以赴推进乡村振兴。充分发挥企业在基础设施建设领域的优势，落实产业、消费、就业等方面的帮扶举措，全力支持下村坝村通过打造特色农业、农旅融合发展等途径，建设乡村振兴新样板。

　　同志们：实践发展永无止境，认识真理永无止境。习近平总书记系列讲话和重要指示批示精神，立意高远、思想深邃、内涵丰富，对我们深化改革、推动发展、改进工作具有重要的指导意义。让我们站在党和国家事业发展的全局，始终把学习习近平总书记系列讲话和重要指示批示精神作为一项重大政治任务，坚持不懈学，持续跟进学，用这一思想理论武装头脑、指导实践、推动工作，为实现企业高质量发展不懈努力，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开!

2022年党委书记党课篇3

　　我们要坚持用户第一的服务理念，想用户之所想，急用户之所急，用心用情用力服务，下面是达达文档网小编给大家带来的关于2022年公司党委书记在党课上的讲话，希望大家喜欢。

　　同志们：

　　做为公司党委书记，一直想和大家交流。中国革命和企业的经营管理有很多相通之处。统一战线，武装斗争，党的建设，是中国共产党在中国革命中战胜敌人的三个主要法宝。这是中国共产党在新民主主义革命时期战胜敌人的三件主要武器，是毛泽东同志在马克思主义指导下对中国革命经验的科学总结，也是中国革命的伟大成绩。既然中国共产党能应用“三大法宝”赢得新民主主义革命的胜利，那么真正理解并利用“三大法宝”的原理来经营企业，*公司的未来一定是光明的。

　　目前公司经营压力很大。主要表现在：国内经济形势是近几年来的低谷，保增长、保就业压力非常大;国际形势纷繁复杂，不确定性较高;疫情的不良影响尚未完全消除;建筑施工市场内卷、竞争日趋激烈;人工费用等各种成本持续上升导致企业盈利能力降低;新思想、新技术、新设备、新的组织模式也给我们带来压力和挑战。

　　经过努力，公司的生产经营工作正在逐步恢复，我们依然有优势、有机会。一是国家在调整战略，拉动经济最直接的办法是加大基本建设投资，6月公司市场开发情况明显好转;二是疫情防控已经常态化，动态清零政策显现效果，最新政策出台，行程卡全面摘星;三是公司的管理队伍经过多年磨练，管理能力和管理经验有了长足的进步，同时保持了*公司吃苦耐劳的精神;四是*石化改造升级项目已经启动，我们中了两个标，提交的《请战书》得到了*石化领导的认可;五是国内天然气管道和输油管道的布网也在加速，西三线项目日焊接能力提高很快，表现得到业主单位领导认可。

　　下面我谈一谈对“三大法宝”在企业生产经营中运用的理解。

　　一、统一战线

　　统一战线是中国共产党根据革命形势和革命任务的需要，团结一切可以联合的力量竭诚联盟，调动一切积极因素来壮大革命力量的政策。

　　我理解的“统一战线”用一个词来概括就是：关系。

　　企业经营的相关方很多，也比较复杂，协调好各方关系，兼顾各方的关注和利益，有利于形成推动公司向前的合力。

　　1、企业与政府的关系

　　政府是企业经营的监管方，也是服务方。我们既要主动接受政府及各主管部门的监督，合规经营，又要大力支持市委、市政府的工作，积极参与疫情防控、文明创建、社会公益事业，努力赢得政府的认可、信任，构建亲清政商关系。

　　2、企业与客户的关系

　　客户是企业的生存之本，客户关系是企业对外关系中最核心的关系。我们要坚持用户第一的服务理念，想用户之所想，急用户之所急，用心用情用力服务，与客户之间建立起信任、真诚、理解的关系。要增强服务意识和服务能力，为业主企业提供更好的工程服务，这是发展合作关系，赢得后续市场的基础。

　　3、企业与合作方的关系

　　在社会大协作时代，任何企业无法在市场上单独生存。企业要处理好与协作方、分包商的关系，建立良好的合作机制，确定合理的利润空间，加强监管和监督。同时依靠良好的企业信誉和合作前景，吸引优质分包商和合作者，实现企业持续发展目标。

　　4、企业与员工的关系

　　员工是企业最宝贵的财富，是不可或缺的资源。一个企业的发展好坏直接取决于员工队伍的稳定和素质。要处理好企业和员工的关系全面激发员工活力。要做到待遇留人、感情留人、事业留人相辅相成。要畅通公司与员工交流的渠道，在重大决策、重大问题上广泛听取员工的意见和建议。要关心关爱员工，落实休假制度，建立健全薪酬激励机制，以工作表现和业绩做为考评依据，能者上、庸者下，多劳多得，拉开收入差距，项目工资逐步向市场水平拉近。发挥企业文化作用，增强员工的幸福感、认同感和归属感。

　　5、公司和分公司之间的关系

　　公司目前的经营模式经过多年磨砺，有存在的道理，今后很长一段时间将会继续存在。公司总部的职能要明确，主要是服务、监督，服务在前，监督在后。要加大公司与分公司、分公司之间人员的流动交流，提高整体人员利用率。

　　二、武装斗争

　　武装斗争即一定要掌握武装力量，才能取得斗争胜利，它是中国共产党领导的拿起枪杆子来夺取政权的革命道路，是独具中国特色革命的主要形式。

　　我理解的“武装斗争”用一个词来概括就是：能力。

　　1、增强企业市场开发能力

　　一是提高标书的编制水平，包括商务标和技术标。提高商务标的编制水平，要进行有效的数据整理、统计，发现发掘各承包商的成本情况，加强对定额的研究。提高技术标的编制水平，要多模仿，多学习，多收集。二是在现场真心实意做好服务。三是保持工程完工后的关系维护。

　　2、增强企业主营业务能力

　　一是提高项目管理能力。项目的安全、质量、进度、费用、劳资、材料、财务等都要受控，让专业的人干专业的事，互相协助、共同努力。二是提高项目资源配置能力。项目的资源主要是管理资源、劳动力作业资源、施工机械资源、物资采购资源、施工环境资源。区分能力大小，做好专业管理人员的配置，做好长输管道、石化装置、公用建筑专业人员的培养和储备。三是提高对项目的支撑能力。公司总部、各个系统对项目各专业进行支撑，包括资金支持。

　　3、增强企业盈利和发展能力

　　一是增强经营策划能力。加强经营结算策划、合同交底、现场分包策划、检修验收卡签字策划、两算对比等经营管理策划工作。二是增强过程控制能力。每月进行经营活动分析，加强现场预算外费用的签证管理，提高奖励，做好培训。三是增强结算能力。根据结算额度和难度统筹安排前期策划，提高结算人员素质，现场服务和结算资料予以支持。四是提高企业的知名度和优良业绩。五是提高工效和新工艺、新设备、新材料的应用，不断降低成本。

　　三、党的建设

　　党的建设是中国革命胜利的重要保证，加强党的建设，建立思想、政治、组织上巩固和统一的无产阶级政党，是中国革命胜利的根本条件。

　　我理解的“党的建设”用一个词来概括就是：团队。

　　1、坚持党的建设，打造政治过硬团队

　　*公司虽然是改制企业，但国企和集体企业的基因是无法改变的。公司的党建和宣传工作多年来一直没有松懈。政治过硬除了政治素养外，一是决策层要从实际出发，科学评估，本着有利于企业生存和发展的原则，通过管理，解决问题，不能搞一刀切，更不能忽左忽右。二是领导层和涉及财权、人事权的管理层人员要保持廉洁，真正为企业、为员工办事，谨言慎行、戒骄戒躁。三是公司各级领导要有责任担当意识和大局观，敢于和善于做事，勇于承担责任。四是树立共同的目标，同事之间，部门之间，分公司之间，系统之间要相互配合、支持、补位。

　　2、坚持学思践悟，打造本领过硬团队

　　新理念、新技术、新设备、新机械和新的施工方法层出不穷，还有相关法律、法规和规定也在不断修订和完善，我们要努力打造“学习型”企业，公司领导层带头。针对各种管理薄弱的现状，各系统要有目的、有计划开展在岗培训。引入外部专家，在项目实际工作过程中学习，冬季施工间歇期定期培训，施工生产过程有针对的培训，提升管理人员业务能力。通过规范标准工作流程和管理模板工具，让新人快速进入角色，老员工管理更加规范。

　　3、坚持以人为本，打造作风过硬团队

　　企业管理的首要管理要素就是人，坚持以人为本，尊重人、关心人、理解人、爱护人，把对员工的关心关爱体现到各项具体工作中。基层单位要把优秀的员工发展成为党员，让党员成为公司的核心骨干。引导员工保持坚忍不拔、自强不息、锐意进取的精神状态，敢“啃硬骨头”，激励干部员工担当作为、真抓实干，不断提高团队与个人的领导力、组织力、执行力。

　　以史为鉴、开创未来，我们党在自己的理论指导下能够带领全国人民取得今天这样的骄人成绩，必然有她存在的价值和意义。我们要坚持以党的“三大法宝”为指导，真正借鉴其理论精华，践行于企业生产经营，使企业获得更好的发展。

2022年党委书记党课篇4

　　我们要坚持用户第一的服务理念，想用户之所想，急用户之所急，用心用情用力服务，下面是达达文档网小编给大家带来的关于2022年公司党委书记在党课上的讲话，希望大家喜欢。

　　同志们：

　　做为公司党委书记，一直想和大家交流。中国革命和企业的经营管理有很多相通之处。统一战线，武装斗争，党的建设，是中国共产党在中国革命中战胜敌人的三个主要法宝。这是中国共产党在新民主主义革命时期战胜敌人的三件主要武器，是毛泽东同志在马克思主义指导下对中国革命经验的科学总结，也是中国革命的伟大成绩。既然中国共产党能应用“三大法宝”赢得新民主主义革命的胜利，那么真正理解并利用“三大法宝”的原理来经营企业，*公司的未来一定是光明的。

　　目前公司经营压力很大。主要表现在：国内经济形势是近几年来的低谷，保增长、保就业压力非常大;国际形势纷繁复杂，不确定性较高;疫情的不良影响尚未完全消除;建筑施工市场内卷、竞争日趋激烈;人工费用等各种成本持续上升导致企业盈利能力降低;新思想、新技术、新设备、新的组织模式也给我们带来压力和挑战。

　　经过努力，公司的生产经营工作正在逐步恢复，我们依然有优势、有机会。一是国家在调整战略，拉动经济最直接的办法是加大基本建设投资，6月公司市场开发情况明显好转;二是疫情防控已经常态化，动态清零政策显现效果，最新政策出台，行程卡全面摘星;三是公司的管理队伍经过多年磨练，管理能力和管理经验有了长足的进步，同时保持了*公司吃苦耐劳的精神;四是*石化改造升级项目已经启动，我们中了两个标，提交的《请战书》得到了*石化领导的认可;五是国内天然气管道和输油管道的布网也在加速，西三线项目日焊接能力提高很快，表现得到业主单位领导认可。

　　下面我谈一谈对“三大法宝”在企业生产经营中运用的理解。

　　一、统一战线

　　统一战线是中国共产党根据革命形势和革命任务的需要，团结一切可以联合的力量竭诚联盟，调动一切积极因素来壮大革命力量的政策。

　　我理解的“统一战线”用一个词来概括就是：关系。

　　企业经营的相关方很多，也比较复杂，协调好各方关系，兼顾各方的关注和利益，有利于形成推动公司向前的合力。

　　1、企业与政府的关系

　　政府是企业经营的监管方，也是服务方。我们既要主动接受政府及各主管部门的监督，合规经营，又要大力支持市委、市政府的工作，积极参与疫情防控、文明创建、社会公益事业，努力赢得政府的认可、信任，构建亲清政商关系。

　　2、企业与客户的关系

　　客户是企业的生存之本，客户关系是企业对外关系中最核心的关系。我们要坚持用户第一的服务理念，想用户之所想，急用户之所急，用心用情用力服务，与客户之间建立起信任、真诚、理解的关系。要增强服务意识和服务能力，为业主企业提供更好的工程服务，这是发展合作关系，赢得后续市场的基础。

　　3、企业与合作方的关系

　　在社会大协作时代，任何企业无法在市场上单独生存。企业要处理好与协作方、分包商的关系，建立良好的合作机制，确定合理的利润空间，加强监管和监督。同时依靠良好的企业信誉和合作前景，吸引优质分包商和合作者，实现企业持续发展目标。

　　4、企业与员工的关系

　　员工是企业最宝贵的财富，是不可或缺的资源。一个企业的发展好坏直接取决于员工队伍的稳定和素质。要处理好企业和员工的关系全面激发员工活力。要做到待遇留人、感情留人、事业留人相辅相成。要畅通公司与员工交流的渠道，在重大决策、重大问题上广泛听取员工的意见和建议。要关心关爱员工，落实休假制度，建立健全薪酬激励机制，以工作表现和业绩做为考评依据，能者上、庸者下，多劳多得，拉开收入差距，项目工资逐步向市场水平拉近。发挥企业文化作用，增强员工的幸福感、认同感和归属感。

　　5、公司和分公司之间的关系

　　公司目前的经营模式经过多年磨砺，有存在的道理，今后很长一段时间将会继续存在。公司总部的职能要明确，主要是服务、监督，服务在前，监督在后。要加大公司与分公司、分公司之间人员的流动交流，提高整体人员利用率。

　　二、武装斗争

　　武装斗争即一定要掌握武装力量，才能取得斗争胜利，它是中国共产党领导的拿起枪杆子来夺取政权的革命道路，是独具中国特色革命的主要形式。

　　我理解的“武装斗争”用一个词来概括就是：能力。

　　1、增强企业市场开发能力

　　一是提高标书的编制水平，包括商务标和技术标。提高商务标的编制水平，要进行有效的数据整理、统计，发现发掘各承包商的成本情况，加强对定额的研究。提高技术标的编制水平，要多模仿，多学习，多收集。二是在现场真心实意做好服务。三是保持工程完工后的关系维护。

　　2、增强企业主营业务能力

　　一是提高项目管理能力。项目的安全、质量、进度、费用、劳资、材料、财务等都要受控，让专业的人干专业的事，互相协助、共同努力。二是提高项目资源配置能力。项目的资源主要是管理资源、劳动力作业资源、施工机械资源、物资采购资源、施工环境资源。区分能力大小，做好专业管理人员的配置，做好长输管道、石化装置、公用建筑专业人员的培养和储备。三是提高对项目的支撑能力。公司总部、各个系统对项目各专业进行支撑，包括资金支持。

　　3、增强企业盈利和发展能力

　　一是增强经营策划能力。加强经营结算策划、合同交底、现场分包策划、检修验收卡签字策划、两算对比等经营管理策划工作。二是增强过程控制能力。每月进行经营活动分析，加强现场预算外费用的签证管理，提高奖励，做好培训。三是增强结算能力。根据结算额度和难度统筹安排前期策划，提高结算人员素质，现场服务和结算资料予以支持。四是提高企业的知名度和优良业绩。五是提高工效和新工艺、新设备、新材料的应用，不断降低成本。

　　三、党的建设

　　党的建设是中国革命胜利的重要保证，加强党的建设，建立思想、政治、组织上巩固和统一的无产阶级政党，是中国革命胜利的根本条件。

　　我理解的“党的建设”用一个词来概括就是：团队。

　　1、坚持党的建设，打造政治过硬团队

　　*公司虽然是改制企业，但国企和集体企业的基因是无法改变的。公司的党建和宣传工作多年来一直没有松懈。政治过硬除了政治素养外，一是决策层要从实际出发，科学评估，本着有利于企业生存和发展的原则，通过管理，解决问题，不能搞一刀切，更不能忽左忽右。二是领导层和涉及财权、人事权的管理层人员要保持廉洁，真正为企业、为员工办事，谨言慎行、戒骄戒躁。三是公司各级领导要有责任担当意识和大局观，敢于和善于做事，勇于承担责任。四是树立共同的目标，同事之间，部门之间，分公司之间，系统之间要相互配合、支持、补位。

　　2、坚持学思践悟，打造本领过硬团队

　　新理念、新技术、新设备、新机械和新的施工方法层出不穷，还有相关法律、法规和规定也在不断修订和完善，我们要努力打造“学习型”企业，公司领导层带头。针对各种管理薄弱的现状，各系统要有目的、有计划开展在岗培训。引入外部专家，在项目实际工作过程中学习，冬季施工间歇期定期培训，施工生产过程有针对的培训，提升管理人员业务能力。通过规范标准工作流程和管理模板工具，让新人快速进入角色，老员工管理更加规范。

　　3、坚持以人为本，打造作风过硬团队

　　企业管理的首要管理要素就是人，坚持以人为本，尊重人、关心人、理解人、爱护人，把对员工的关心关爱体现到各项具体工作中。基层单位要把优秀的员工发展成为党员，让党员成为公司的核心骨干。引导员工保持坚忍不拔、自强不息、锐意进取的精神状态，敢“啃硬骨头”，激励干部员工担当作为、真抓实干，不断提高团队与个人的领导力、组织力、执行力。

　　以史为鉴、开创未来，我们党在自己的理论指导下能够带领全国人民取得今天这样的骄人成绩，必然有她存在的价值和意义。我们要坚持以党的“三大法宝”为指导，真正借鉴其理论精华，践行于企业生产经营，使企业获得更好的发展。

2022年党委书记党课篇5

　　各级党组织要不断提升党建工作水平，使党组织始终成为职工群众的主心骨，下面是蒲公英阅读网小编给大家带来的2022年公司党委书记给干部职工上党课讲稿，希望大家喜欢。

　　同志们：

　　刚才，我们举行的新党员入党宣誓、老党员重温入党誓词仪式，既是对建党101周年的隆重纪念，也是对广大党员一次深刻的党性教育。我们每一个党员都要永远记住这个神圣的时刻，要把入党誓词牢记于心，始终做到对党忠诚。不仅要组织入党，更要思想入党，始终做到旗帜鲜明讲政治，坚定不移听党话、跟党走。不断提高党的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要把为民初心牢记于心，始终做到一心为民。不仅要思想认同，更要行动践行，要把党员身份牢记于心，始终做到担当实干。不仅要牢记自己是一名共产党员，牢记自己的入党誓言，更要牢记自己的职责是为党工作。关键时刻冲得上，吃劲之际顶得住，危难关头豁得出，努力创造第一等的业绩。要把政治本色牢记于心，始终做到清正廉洁。不仅要踏实做事，更要干净做人，始终做政治上的明白人、守纪律的老实人，自觉加强道德修养，自觉涵养良好家风，始终做到知敬畏、存戒惧、守底线，永葆共产党人的政治本色。要努力把自己锻造成为一名政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的共产党员。借此机会，我给大家上一堂党课。

　　一、坚持登高望远，正确认识当前的形势

　　大盘谋局，首在度势。当前，宏观经济形势及企业发展态势都发生了深刻变化，XX正处于改革发展的关键历史节点。一方面，深入改革刻不待时。我省对国资国企改革高度重视，省委易炼红书记指出：“要深入学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的重要论述，牢记“国之大者”思改革，对标“殷殷嘱托”谋改革，践行“初心使命”推改革，着眼“落地见效”抓改革，对“改什么、怎么改”始终做到心中有数、手中有招，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，不断寻求改革新突破、凝聚改革新合力、展现改革新作为，蹄疾步稳推动新发展阶段全面深化改革向纵深发展，为描绘好新时代江西改革发展新画卷提供强大动力。”并在多个会上就国资国企改革作出了重要指示：“国有企业是推动江西高质量跨越式发展的重要力量，在全力践行“作示范、勇争先”目标要求中责任重大。

　　要在实现高质量跨越式发展上强势发力，瞄准更高的目标，制定更加切实精准的措施，增强企业核心竞争力，努力推动工作加倍努力、创新加倍提速、业绩加倍新增，助推全省高质量跨越式发展。”2022年是决战决胜国企改革三年行动的收官之年，我们必须落实好各项改革新任务。要以实事求是的态度，系统性查找制约集团高质量发展的体制性、机制性、思想性问题，坚持问题导向，对症下药、精准施策，精准制定改革施工图、时间点，确保不折不扣按时完成改革任务，并做到可衡量、可考核、可检验，形成改革整体合力，实现企业治理升级、产业升级、机制升级、创新升级，进一步激发企业活力，打造产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。

　　另一方面，高质量发展刻不容缓。结合集团实际，随着疫情防控、巡察整改、项目推进、品牌建设、完善治理体系、推进高质量发展等一系列重点工作和改革发展举措的全面铺开，企业进入了关键的历史节点，改革发展的任务艰巨而繁重。此刻的我们，唯有增强忧患意识，强化战略定力，坚定战略自信，解放思想、转变观念、适新应变、革故鼎新，才能将当下打基础、谋发展、利长远的改革发展举措落实到位。

　　二、突出目标导向，奋力推进党建重点工作

　　历史告诉我们，办好中国的事关键在党。同样，推动集团事业的发展，需要党组织领导的坚强有力。各级党组织要不断提升党建工作水平，使党组织始终成为职工群众的主心骨，党员干部始终成为推动企业改革发展的中坚力量，充分发挥党组织领导作用，扎实做好“五争创、五引领”，保证企业发展舵正帆满、行稳致远。

　　(一)争创特色党建品牌。持续深化基层党组织建设，向基层一线延伸，在规定动作中细化，做优项目一线党建，做暖为民服务党建，做实“七联七园”田园党建，形成“一支部一特色”。做好支部书记联系高层、委员联系基层班组、党员联系职工“三联”，开好党员大会、支部委员会、党小组会“三会”，上好理论学习必修课、党性教育现场课、业务能力提升课“三课”，压紧压实党建责任，持续深化公司特色党建，推进党建与业务深度融合。坚持党建引领、群团共建，发挥群团组织桥梁纽带作用，组织丰富多彩的群团文化活动，开创党群一体化局面。

　　(二)争创基层力量建设品牌。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实“第一议题”制度，充分发挥党委理论学习中心组的作用，学懂弄通做实党的创新理论，着力加强党委班子和党员干部队伍的政治素质和政治能力建设。持续“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制，巩固深化党史学习教育成果，建立长效机制。严格落实意识形态工作责任制，加强舆情监测，树立正确的舆论导向。

　　(三)争创比学赶超品牌。把“比学赶超”与推动当前工作、完成全年目标任务相结合。进一步解放思想，通过走出去的方式，对本行业、本领域优秀企业实地进行走访调研，从而使自己的目标更精准，举措更扎实，确保集团各项目标任务顺利完成。把“比学赶超”与解决实际问题、破解工作难点相结合。主动结合工作的重点难点，在规范中找不足，在自省中有提升，达到比学赶超目的。把“比学赶超”与企业文化深植相结合，结合自身的工作、思想实际查找不足，扫除行为和思想方面的尘埃，真正使自己成为企业需要的合格员工。把“比学赶超”与提升能力、增强本领相结合。把活动与提升带领团队的能力相结合，与提高执行能力相结合，与提升敢为人先的能力相结合，为集团后续发展积累新经验、壮大新动能、树立新标杆。

　　(四)争创推动高质量发展考核工作品牌。推行党建工作研究、推进、督查、考核工作机制，完善经营目标责任制。推动薪酬分配向关键岗位、高层次高技能人才和一线关键岗位倾斜;搭建简明、清晰的指标体系，将考核指标作为重用人才的重要依据;设置人才奖励基金，对作出突出贡献的专业技术人才、工匠能手进行年度评选奖励。进一步发挥考核的指挥棒、风向标、助推器作用，有效推动上级决策部署落实落地，激发干部担当作为，助推集团高质量跨越式发展。

　　(五)争创信息化建设品牌。加快推动“支部建在网上、党员连在线上”，将信息化作为纵深推进标准化规范化的载体，实现基层党组织“六好”目标。统筹做好“三重一大”在线监管系统和党建信息化管理系统的应用。

　　(六)党建要引领提升公众品牌和企业商业品牌建设。要持续宣传公司文化、输出品牌价值，进一步发挥公共品牌在产业发展中的重要推动作用，建立“饶信正品”品牌标准体系，拓展多元化营销渠道，不断提升饶垦品牌知名度和影响力。

　　(七)党建要引领办好群众身边“微小事”。以党建为引领、以各支部为单元、办好群众身边“微小事”，持续打造“党员示范岗”“青年先锋队”“抢险突击队”，努力建设关键时刻听指挥、拉得出，危急关头冲得上、打得赢的党员先锋模范队伍。同时党员到小区报到，要充分发挥先锋模范作用，展现XX人最朴实最坚定的初心和使命，为推进小区治理，抗击疫情，打造“党建+幸福小区”示范点作出积极贡献。

　　(八)党建要引领改革创新三年行动。以现代企业制度为改革方向，加速推进国有企业改革创新三年行动，走出去对标一流企业。紧紧围绕建设集团发展目标，坚持业务驱动、机制牵引、政策配套、协调推进，持续优化业务结构和组织架构，着力构建用工配置市场化机制，实现员工能进能出;推行分级分类评价机制，实现管理人员能上能下;推进薪酬分配差异化和精准激励机制，实现员工收入能增能减，畅通人才成长发展路径，进一步增强人才创新活力、全员创效动力和企业经济效益，为打造更高质量、更具活力集团提供坚强人力资源保障，为公司高质量发展汇入了新动能。

　　(九)党建要引领对外引进人才。重点保障集团生产经营一线和项目建设的专业技术人才需求，解放思想挖人才，激活机制抢人才，多措并举引人才，通过内部调整配置、市场化选聘、职业经理人、高层次人才引进等方式引进，以事业留人、感情留人、待遇留人，为集团产业升级和产业链延伸提供强力的人才支撑。

　　三、坚定初心使命，为公司事业再做新贡献

　　千方百计创新工作，高质量推进企业发展，推动“四园一区”项目落地见效是集团今后一个时期工作的中心，也是集团各级党组织和广大党员建功立业的主阵地。面对“时间已过半，目标怎么办?”的实质性问题，全体党员干部要以“舍我其谁、谁与争锋”的精神，“公司兴亡，我有责任”的担当，积极践行“成事才是真英雄”的成事文化。毋庸置疑，XX正处在一个大有可为的发展“机遇期”。在此形势下，各级组织和广大党员干部要切实做到“四个发挥、四个落实”，为企业高质量发展争做贡献。

　　(一)做到四个发挥。

　　要充分发挥党委的领导核心和政治核心作用。各级党组织要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，把方向、管大局、保落实，将全面从严治党要求落实到企业改革发展全过程和各领域，不折不扣落实好集团各项战略部署和目标任务，主动作为、超前工作，做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格，确保企业发展到哪里，党的领导作用就发挥到哪里，党的建设就跟进到哪里，党组织的作用就体现在哪里，确保党的路线方针政策及上级部署有效落实。

　　要充分发挥党支部的战斗堡垒作用。各党支部要以围绕中心、服务大局为根本，创新工作思路，丰富活动载体，结合党员参加支部活动、劳动纪律、文明言行、合理化建议、稳定、安全等抓手，深入开展“创新增效”“党员安全责任区”“党员志愿者服务”“承诺、践诺、评诺”等活动，推进党员管理与生产经营高度融合。要主动了解员工思想动态，帮他们在思想上解惑、生活上解难，让党组织的关怀真正在基层“全覆盖”，最大程度地调动好、保护好员工积极性、主动性和创造性，引导广大职工自觉把精神力量、思想行动统一到实现全年奋斗目标上来。要充分发挥党员的先锋模范作用。广大党员要做到政治合格、纪律合格、品德合格、发挥作用合格。

　　要带头学深悟透党章党规和习总书记系列讲话，带头旗帜鲜明讲政治，带头强化党性修养，带头严格自律，带头担当负责，要求别人做到的自己首先做好，要求别人不做的自己首先不做，大力营造“典型带动一片，标杆引领一群”的良好氛围。要充分发挥领导干部的示范带头作用。领导干部要清醒认识到，自己手中的权力、所处的岗位，是党和人民赋予的，是为党和人民做事用的。

　　要深化对企业发展前景的认识，切实加强学习和调查研究，培养精益求精的禀性、淡泊名利的心性、锲而不舍的韧性、锐意进取的个性，不断提升判断力、关注力、执行力，敢于面对矛盾迎难而上，面对挑战挺身而出，面对失误承担责任，带头修身慎行、怀德自重、清廉自守，干成事、不出事，认真践行“为国有资本谋增长、为职工群众谋福祉、为企业发展谋长远”的“三为”理念，把忠诚和看齐写在岗位上，落在行动中，以实际行动让员工感受到理想信念的强大力量和示范带头的引领作用。

　　(二)做到四个落实。

　　落实好生产经营指标的完成。各级组织要科学论证、统筹谋划，积极应对疫情、政策变化、市场波动、深化改革等可能带来的各种影响，强化市场分析研判，采取有效措施，着力在项目建设、精细化管理、质量管理、资金管理、风险管控、人资绩效理、安全环保等方面补齐短板、强基固本、对标一流，争取最佳结果，确保全年目标任务圆满实现，为企业高质量发展奠定坚实基础。要落实好系列巡察反馈国企共性问题等整改任务。按照整改工作整体安排，各单位、各部门要进一步端正态度，不回避、不推脱、不遮掩，以主动认领的自觉、闻过则喜的胸襟、敢于担当的品格，抓实制度建设及专项治理等工作，化压力为动力，对标一流、真查真改、立行立改，以整改的实际成效推动企业守正创新、改革发展。要严格按照台账管理、定期反馈、督促检查、长效整改、责任追究等要求，采取动态管理、台账推进、挂账销号等办法实施、推进整改。

　　要落实好当前重点工作。各级组织要深入学习贯彻好XX市委《关于纵深推进乡村振兴加快建设现代农业强市的实施意见》精神，贯彻落实到集团改革发展各项具体工作中，真正把文件精神落到实处，转化为推动发展的强大动力。要落实好企业战略规划。广大党员干部要认清形势，站在世界层面分析市场形势，站在全国层面分析企业定位和走势，站在行业层面分析企业的未来发展，在市委市政府的坚强领导下，全面推进落实好各项重点发展任务，不断开创XX各项事业新局面。

　　谢谢大家!

2022年党委书记党课篇6

　　这次党课，是贯彻落实当前开展的“xx”学习教育的一个重要内容，按照市委、旗委要求，并结合当前实际，就如何贯彻落实“四个进一步”和“五个着力解决”以及“四个讲清楚”的要求，严格执行党纪党规、尊崇党章、遵守党规，推动全面从严治党，自觉加强党性修养，增强党性意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

　　一、学习“xx”的重要意义

　　（一）保持党员的先进性。先进性是保证中国共产党始终走在时代前沿的基础，先进性是保证中国共产党领导地位的核心因素，先进性更是8000多万中国共产党员的模范带头保证。

　　（二）要把党的思想建设始终放在党的建设首要位置。党员的先进性根本上还是党员思想的先进性。党员的思想意志引导着党员的社会实践，先进正确的思想意志推动自身不断向前发展进步，腐朽错误的思想意志阻碍着党员的发展进步。所以，党员的思想先进性建设仍然要放在党建工作的首位，保持共产党员思想先进性是共产党员思想教育工作的重中之重，始终要把这个工作做好做到位。

　　（三）党的建设当中党章党规有着同法律一样的作用。党章党规就像法律规范公民的行为一样，规范着每一位党员的行为，成为每一位党员必须遵守的党内行为规范。新出台的《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》为中国8000多万共产党党员提供了必须遵守的制度规范。党纪严于国法，全体党员必须始终遵守并严格要求自己，制度的不断完善为党建工作提供了坚实的制度保障，同时也很好的证明了党的先进性。

　　习近平总书记系列讲话深刻回答了新的历史条件下党和国家发展的重大理论和现实问题，丰富发展了党的科学理论，进一步深化了我们党对中国特色社会主义规律和执政党建设规律的认识，为我们党在新的历史起点上实现新的奋斗目标提供了新的指引。全体党员必须认真学习总书记讲话内容，认真领会总书记讲话精神，把时代赋予的重要历史使命认真完成，做一名合格的共产党员。

　　基层党员是扎根在最底层的模范带头人，始终与老百姓同呼吸，共命运。基层党员必须始终保持笔杆子参考先进性，用先进理念带领广大农民群众发展致富，用先进理念传播社会主义先进文化，用自身的先进性改变基层的一切。

　　二、“xx”总体要求

　　（一）向经常性教育延伸。开展“xx”学习教育，是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，是加强党的思想政治建设的重要部署。“xx”学习教育不是一次活动，要突出正常教育，区分层次，有针对性地解决问题，用心用力，抓细抓实，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。

　　（二）以习近平讲话武装全党。开展“xx”学习教育，基础在学，关键在做。要把党的思想建设放在首位，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务，教育引导党员自觉按照党员标准规范言行，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟；进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向；进一步树立清风正气，严守政治纪律政治规矩；进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用，为党在思想上政治上行动上的团结统一夯实基础，为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念提供坚强组织保证。

　　（三）加强看齐意识教育。开展“xx”学习教育，要增强针对性，“学”要带着问题学，“做”要针对问题改。着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题，主要是对共产主义缺乏信仰，对中国特色社会主义缺乏信心，精神空虚，推崇西方价值观念，热衷于组织、参加封建迷信活动等；着力解决一些党员党的意识淡化的问题，主要是看齐意识不强，不守政治纪律政治规矩，在党不言党、不爱党、不护党、不为党，组织纪律散漫，不按规定参加党的组织生活，不按时交纳党费，不完成党组织分配的任务，不按党的组织原则办事等；着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题，主要是利己主义严重，漠视群众疾苦、与民争利、执法不公、吃拿卡要、假公济私、损害群众利益，在人民群众生命财产安全受到威胁时临危退缩等；着力解决一些党员精神不振的问题，主要是工作消极懈怠，不作为、不会为、不善为，逃避责任，不起先锋模范作用等；着力解决一些党员道德行为不端的问题，主要是违反社会公德、职业道德、家庭美德，不注意个人品德，贪图享受、奢侈浪费等。要持之以恒纠正“四风”，抓好不严不实突出问题整改，推动党的作风不断好转。

　　（四）落实党员教育管理制度。开展“xx”学习教育，要坚持正面教育为主，用科学理论武装头脑；坚持学用结合，知行合一；坚持问题导向，注重实效；坚持领导带头，以上率下；坚持从实际出发，分类指导。要以党支部为基本单位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，针对笔杆子参考领导班子和党员干部、普通党员的不同情况作出安排。要结合实际开展学习教育，发挥党支部自我净化、自我提高的主动性，防止大而化之，力戒形式主义。

　　三、勤学党规，提升修养，守好底线

　　（一）“xx”学习教育是加强党员教育管理的基本要求。对党员的教育，我们要立足并抓好“理想信念、宗旨意识、反腐倡廉”等三项基本教育。教育的目的，就是达到提高思想政治素质，增强工作能力，发挥党员先锋模范作用。这次学习教育，首要的是要学党章。习总书记指出：“党章是党的总章程，集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策、党的重要主张，规定了党的重要制度和体制机制，是全党必须遵守的总规矩”。xx通过的新党章，把我们党在推进中国特色的社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中取得的重大实践成果、理论成果、制度成果体现在党章中，实现了党章又一次与时俱进。

　　（二）“xx”学习教育还特别提出了要学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党规。现行的《准则》和《条例》（两部党规都是从201x年1月1日起施行）深入贯彻党中央的决策部署，对党章规定的具体化，为党员和党员领导干部树立了看得见、够得着的高标准，划出了党组织和党员不可触碰的纪律底线。新修订的《准则》，向全党提出“四个必须”和“八条规范”（即“四个坚持”“四个自觉”）集中展现了共产党人的高尚道德追求。

　　第一，学习党章党规和系列讲话，关键在学新、学透。修订的《条例》从全面梳理党章开始，把党章和其他主要党内法规对党组织和党员的纪律细化，明确规定违反党章就要依规给予相应党纪处分。将原来以破坏社会主义市场经济秩序等为主的10类违纪行为，整合规范为政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等6类，使条例内容真正回归党的纪律，为广大党员开列了一份“负面清单”。《条例》将党的十八大以来落实中央八项规定精神，反对“四风”方面的要求，转化为纪律条文，体现了作风建设永远在路上。新增了侵害群众利益、漠视群众诉求等违纪条款，对破坏党同人民群众血肉联系行为作出处分规定用纪律保障党的宗旨。《准则》重申党的理想信念宗旨、优良传统作风，重在立德，是党执政以来第一部坚持正面介导、面向全体党员的规范全党廉洁自律工作的重要基础性法规，为党员和党员领导干部树立了一个看得见、够得着的高标准，是向全党发出的道德宣示和对人民的庄严承诺。

　　第二，学习党章党规和系列讲话，关建在于学实、学活。在学习过程中，不能只摆个样子，应付组织上的检查，要结合工作实际反复思考，把学习同上级的重大决策部署结合起来，同正在开展的整治“四风”和群众身边腐败问题专项工作结合起来，联系自己职责、联系自己思想、工作和生活实际，解决突出问题。要坚持集中学习和个人自学相结合，原原本本、逐条逐句学习，牢记各项廉洁自律要求和党的纪律底线。

　　第三，学习党章党规和系列讲话，关建在践行、落实。习总书记要求：“各级领导干部要把学习党章作为必修课，新走上领导岗位的同志要把学习党章作为第一课，带头遵守党章各项规定。凡是党章规定党员必须做到的，领导干部要首先做到，凡是党章规定党员不能做的，领导干部要带头不做”。学习、践行党章、条例和准则的各项规定，是最基本的要求，是必项坚守不可逾越的底线。

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