党史研究室意识形态工作总结4篇

党史研究室意识形态工作总结篇1

　　同志们：

　　市委党史研究室年轻人较多，有朝气，工作充满活力，刚才听了XX同志的汇报，内心很感动，党史事业充满希望。有为才有位，修史是为了资政，党中央高度重视党史教育工作，习近平总书记曾经强调，对历史研究要透彻。你们强化历史自觉，做了大量工作，成绩显著。下一步，关于党史和地方志工作，我讲几点要求：

　　一、提高政治站位，传承好红色基因

　　习近平总书记要求：“用好红色资源，传承好红色基因，把红色江山世世代代传下去”。我们要认识到党史工作的极端重要性，这是一项极端有意义的工作，党史和地方志对地方发展来说不可或缺，要把红色研究做精做透。

　　XXX具备国内顶尖的红色资源，比如：这里是湖南四大起义之一——桑植起义的发生地，是江南柱石——湘鄂川黔革命根据地策源地，是红军三大主力之一——红二方面军长征出发地，是中国工农红军的建军摇篮地之一。当前XXX市革命历史研究特别是史料征集整理、精神提炼挖掘有所不足，研究成果比较单薄，导致部分红色展览老调重弹， 缺乏核心吸引力。

　　弘扬伟大长征精神，就要从史料中挖掘长征精神；发展红色旅游，就要为红色景区注入红色灵魂，让参与者思想受洗礼，感悟到磅礴精神力量。特别是对重要人物、重要事件要深入挖掘、研究透彻。比如：红二方面军长征精神内涵是什么?桑植起义有什么特殊贡献?桑植起义蕴含和展示的精神是什么?XXX地区为革命牺牲那么多人，如何把革命者的初心挖掘提炼出来?像贺桂如牺牲前最后一句话——“为了下一代有大米饭吃”，就是他参加革命的初心。我们开展党史教育，就要挖掘革命人物思想初心，当前这块工作很有潜力可挖。

　　市委党史研究室要进行深度研究，提炼、发掘能直达灵魂、引发共鸣的革命精神要素，为全域旅游、红色旅游发展做好铺垫。今后XXX的红色旅游能不能发展好，很大程度上取决于红色研究成果，研究得深刻，研究得有价值，红色故事就会讲得更好，参与者受教育的获得感就会更强，红色旅游发展就更有基础。

　　二、坚持好中求好，主动为党委分忧

　　当前我们面临的主要问题是：XXX市拥有顶尖的红色资源，却没有与之匹配的红色产品和品牌影响力。市委党史研究室主责主业是修史修志，除了发挥存史功能外，还要明确研究方向和研究目的，不断思考史志工作是什么，要干什么，要怎么干。

　　当前你们人手有限，可以把主要精力聚焦在党史研究方面，多出成果、做出特色；地方志特别是行业志、部门志、专题志编纂要突出特色，要选准细分方向，突出重点，要出成果。湘鄂边革命根据地是贺龙等领导建立的第一个革命根据地，接着是湘鄂西革命根据地，然后才是湘鄂川黔革命根据地，因此党史研究重点要把贺龙领导的湘鄂边革命根据地历史研究透彻。

　　湘鄂川黔革命根据地研究基础在湘西州，对此，你们要提高站位，认识到这项工作对我市非常关键：XXX是湘鄂川黔革命根据地的中心和策源地，湘鄂川黔省委进驻时间最长的是XXX地区，红色旅游也依赖于此，但是目前还缺乏相应的史料研究作支撑。

　　下一步市委、市政府参与打造湘鄂渝黔红色旅游联盟，要争取把湘鄂川黔革命根据地中心纪念馆建在XXX市，否则XXX红色旅游资源就有被其他地区整合和边缘化的危险，当务之急是要加强湘鄂川黔革命根据地研究，为市委、市政府的决策部署提供强有力的史料支撑。

　　三、不断开拓思路，做优成果转化工作

　　史志工作要引领社会文化潮流，在座的各位除了埋头苦干，还要特别注重做好成果转化工作，解决史志书籍可读性不强的问题。如何做好成果转化?我讲八个字，就是宣讲、宣传、服务、资政。一是宣讲。要加强组织、细化措施，有计划、有步骤、多角度、全方位地谋划专题宣讲辅导，培养一批党史宣讲专家；

　　二是宣传。地方志是地方优秀传统文化的重要组成部分，市委党史研究室要以传承弘扬XXX优秀传统文化为己任，记录历史，弘扬文化，服务社会，将风土人情融入旅游宣传之中，多举措推动地方志成果创造性转化、创新性发展；

　　三是服务。重点是服务红色旅游发展。XXX市有两大核心资源，在自然风光方面，经过30余年的开发， 世界自然遗产的品牌已享誉全球；但在红色资源方面，尚未形成具备核心吸引力的拳头产品。XXX物化天宝，人杰地灵，非常罕见地兼具优质自然资源和文化资源，这是XXX市未来旅游发展的两大重要引擎，我们要充分发挥资源禀赋优势，在文旅融合上做大文章，研究、挖掘、展示出一批成果，比如数字党史，为XXX全域旅游发展提供史志支撑和精神动力；

　　四是资政。史志资政大有可为。司马光编著的《资治通鉴》，蕴含着强烈的资政目的，通过述写千年历史，评价历史事件和历史人物是非功过得失，总结历史经验和教训，供施政者借鉴。市委党史研究室研究历史，特别是研究XXX发展史，要总结XXX建市以来发展经验和教训，从中映照现实、远观未来，为党委、政府提供镜鉴，更好地发挥党史和地方志资政育人作用。

党史研究室意识形态工作总结篇2

　　根据公司党字[2021]号文件精神，按照公司党字[2021]号文件要求，各党支部分别召开了支部及党小组会议，广泛征求党员及职工的意见和建议，现将各支部的意见汇总如下：

　　一、给股份公司党委的意见和建议：

　　1、针对由于人员短缺制约车皮装车的问题，提出尽快实施筑装发运机械化技术改造，以解决这一影响企业发展的疑难问题，减轻劳动强度。

　　2、加工设备已严重老化，生产工作趋于瘫痪，望将加工车间的技术改造事宜提上议事议程，使其切实发挥在发展中不可替代的作用。

　　3、生产使用设备陈旧，制约产品生产。

　　4、保护资源，科学合理的开发产品，实现产品的多元化。

　　二、给分公司党委的意见和建议：

　　1、维修上班道路及产区生活区危房。解决家属楼漏雨问题。

　　2、职工业余文化生活单调，福利基本不存在。

　　3、保障员工合法权益，依法享受假期。

　　4、根据实际情况合理发放劳动保护用品。给露天工作的员工发放雨衣雨裤。

　　5、生产一线员工年龄偏大，需要补充新生力量，在工作中给予老职工适当的照顾。

党史研究室意识形态工作总结篇3

　　一、肯定意见：

　　（1）领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是经过局党委会讨论决定，严格执行了重大问题团体讨论制度。充分体现了团体的力量，班子的团结统一。

　　（2）领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象。敬业心、职责心强，并且严格遵守党的政治纪律和党风廉政建设等有关要求，认真贯彻执行党中央的“八项规定”及“六项禁令”以高标准要求自我，不断加强自身作风建设，为全局上下作出好的表率，领导班子经常无休息日，尽心尽职为局机关发展作贡献，不计个人得失。我们今日的不断发展，跟领导班子的努力密不可分。

　　（3）局党委认真贯彻落实党的十八大精神，严格执行党中央、国务院、省委、市委以及县委的决策部署。切实践行党的群总路线教育实践活动，深入基层切实了解群众疾苦，经过党委会研究、制定贴合科学发展观和实际需要的切实可行的解决方案，并认真贯彻执行。局党委的这一做法受到广大群众的一致好评。

　　（4）领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设职责制，以“突出查摆‘四风问题’、做为民务实清廉表率”为主题，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题。有效的防止了腐败行为的发生，在全县廉洁作风方面树立了极佳口碑。

　　（5）领导班子思路清晰，战略发展明确，改革创新意识强，能正确应对住建行业大的环境形势，大胆探索住建行业改革创新思路。制定合理的、贴合汶上县城乡建设实际的年度计划目标并坚决认真贯彻落实，此举极大的促进了县住建行业的健康有序发展，提高了人民群众的满意度。

　　二、改善意见和提议：

　　1、多关心和帮忙第一线员工的生活和工作。在不影响工作的前提下适当的组织一些文体活动，丰富广大职工的业余生活，使之以更饱满的热情投入到工作之中。

　　2、多组织基层科室交心、谈心活动。及时掌握一线职工的工作动态，加强与一线职工的沟通交流，增强一线职工的工作进取性。

　　3、改善员工用餐的质量监督工作。

党史研究室意识形态工作总结篇4

　　1.在意识形态方面，观念落后，工作创新意识有待提高。

　　2.在作风方面，要加强机关作风建设，彻底消除作风的浮躁和形式主义。

　　3.在工作思路上，要充分发挥党员的主观能动性，加强对各项工作的监督，注重细节。

　　4.在工作措施方面，要明确工作思路和部门职责分工，为各项工作供给坚实支撑，收集更多有利于工作发展的提议。我们应当更加重视基层干部。

　　5.进一步明确工作的长期目标和有效性

　　6.推动发展，就是要挖掘潜力，强化管理和评价体系，进一步促进发展。

　　1.领导小组工作成果

　　（1）领导班子整体政治素质高，在党员干部中树立了良好的形象。

　　（2）领导小组具有较强的团队精神。集团成员分工明确，沟通协调本事强。在重大问题决策方面，经过大会的讨论和决定，严格执行重大问题团体讨论制度。充分体现团体团队的力量和团结。

　　（3）领导机构思路清晰，战略发展清晰。

　　（4）领导班子敬业负责，经常没有休息日。致力于发展纪检监察事业，不顾个人得失。

　　（5）在廉洁自律方面，领导班子能够以身作则，严格要求，自觉落实党风廉政建设职责制，有效防止腐败的发生，树立良好的口碑。

　　2.主要问题。

　　（1）领导要多到基层，了解基层党员干部的实际生活情景，多帮忙基层解决实际困难，提出更加人性化的管理，增加基层领导干部之间的交流。

　　（2）提议领导小组加强对青年领导人的培训。加强对管理人员和专业人员的培训，提高管理者的意识和知识。

　　（3）提议领导干部的晋升应坚持公开公正的原则。要事先向总参谋部公开晋升干部的个人情景，广泛征求意见，加强对晋升干部的考核和监督。

　　（4）领导在管理上制定了规章制度，但在检查执行上不够执着。

　　（5）提议领导在工作中对下属坚持平易近人的态度，坚持员工与领导之间简便和谐的工作氛围。领导者的威信是由人格魅力、专业水平和管理本事建立起来的。

　　（2）对领导小组成员的意见和提议

　　1.总体评价。领导班子成员普遍具有较高的政治素质、较强的工作本事、改革创新意识、良好的团队团结协作精神、较强的敬业精神和事业心，能够严格自律、诚实守信、为社会服务。

　　3.缺陷和提议。

　　（1）个别领导要克服官僚主义，不能从表面上学习“三个代表”重要思想，而要在实践中贯彻落实，维护群众利益。

　　（2）个别领导，包括部分中层干部，工作方法简单，缺乏领导风格和艺术。

　　（3）改善领导工作方法和方法。它们应当是合理的，有说服力的，不应当是武断的。

　　有些同志很重视管理工作，把管理工作抓得很紧，可是不明白管理工作的中心。有些同志处理复杂情景、解决重大复杂问题的本事不够，工作中缺乏远见卓识，事先解决问题的本事不够。更多的时候，他们是“灭火”和“灭火”之后。

　　党员民主生活会征求意见和提议。

　　1.领导班子要坚持良好团结，以学校发展目标为核心，团结一心，带领全校教师勇敢发展，取得更好的成绩。

　　2.党支部要加强学校党建工作，充分发挥内部作用。

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