双公示整改报告3篇
双公示整改报告3篇双公示整改报告 人社局双公示自查整改报告 今年以来，我局政务信息公开“双公示”工作克服了人员少、时间紧、任务重等困难，周密部署下面是小编为大家整理的双公示整改报告3篇,供大家参考。
篇一：双公示整改报告
局双公示自查整改报告今年以来，我局政务信息公开“双公示”工作克服了人员少、时间紧、任务重等困难，周密部署，精心组织，步步推进，保证了政府信息公开工作增量提质，总体进展良好。按照《关于行政许可和行政处罚等信用信息公开第三方评估准备工作的通知》(淮政办秘〔2017〕10 号)要求我局就政府信息公开工作进行了认真的自查,现将自查情况和整改措施报告如下。
一、基本情况
认真执行《条例》规定，高度重视政府信 僧 息公开“双公示” 僧 工作。一是结合实 僧 际，成立了政府信 僧 息公开“双公示” 僧 工作领导小组，建 僧 立健全了信息公开 僧 的工作制度和工作 僧 机制，对信息公开 僧 遵循原则、内容形 僧 式、责任追究等作 僧出具体规定。二是 僧 明确责任，制定下 僧 发《区人社局 20 僧 17 年度信息公开 僧 工作要点分解落实 僧 安排》，指定专人 僧 负责信息公开工作 僧 ，做好公开信息审 僧 查、网络维护、实 僧 时更新。三是加强 僧 信息员队伍建设， 僧 定期组织业务培训 僧 ，及时报送工作动 僧 态信息，严格执行 僧 公开审查程序，确 僧 保信息公开的及时 僧性、准确性。四是 僧 拓宽政府信息公开 僧 渠道。在利用各种 僧 传统公开方式的同 僧 时，加强网上公开 僧 ，方便群众了解相 僧 关信息。截至第一 僧 季度，我局公开政 僧 策文件类公文信息 僧 数 31 条，主动公 僧 开新增信息数 16 僧 7 条，政策解读稿 僧 件发布数 39 篇， 僧
召开信息公开工作 僧 会 3 次。我局政务 僧 信息公开工作得到 僧 区政办的表扬和肯 僧 定。
二、存在问题 僧
一是思想认识 僧 还有差距。部分干 僧 部对《政府信息公 僧 开条例》精神学习 僧 不够，没有充分认 僧 识到开展政府信息 僧 工作的重要意义， 僧 怕负担、怕担责的 僧 顾虑较多。
二 僧 是管理措施有待加 僧 强。抓《信息公开 僧 工作要点分解落实 僧 安排》力度不大， 僧 靠一两个人在落实 僧 ，信息分类不够明 僧 确和规范，宣传力 僧 度不够，群众网上 僧 点击率不高。
僧 三是责任心需要强 僧 化。工作中有应付 僧 心态，更新公开内 僧 容的速度不及时， 僧 信息公开的内容把 僧 关不严，对一些易 僧引发误解的文件未 僧 能前置解读，存在 僧 风险隐患。
四 僧 是技术管理人员不 僧 足。网上政务信息 僧 公开工作繁杂，而 僧 街道现仅有维护人 僧 员一人，而且是兼 僧 职，常常顾此失彼 僧 ，不能满足工作的 僧 需要。
三、整改措 僧 施
一是进一步 僧 建立和完善政府信 僧 息公开工作制度。
僧 落实《信息公开工 僧 作要点分解落实安 僧 排》方案，建立健 僧 全各项规章制度， 僧 按照“信息制作与 僧 信息发布、内网公 僧 开与外网公开”两 僧 个同步目标，及时 僧 更新政务信息，方 僧 便公众查阅、申请 僧 、获取政府信息。
僧 不断提高政府信息 僧 公开的规范性和质 僧 量，促进街道信息 僧 公开工作向制度化 僧 、规范化的轨道发 僧
展。
二是进一 僧 步完善政府信息公 僧 开内容。按照“以 僧 公开为原则，不公 僧 开为例外”的总体 僧 要求，进一步做好 僧 信息密级审定，完 僧 善主动公开的信息 僧 目录，重点做好组 僧 织机构、法规文件 僧 、规划计划及公告 僧 公示动态信息的分 僧 类，保证信息内容 僧 的完整性。
三 僧 是建立长效机制。
僧 把政府信息公开工 僧 作纳入干部积分制 僧 绩效考评的内容， 僧 建立和完善政府信 僧 息公开内容审查和 僧 更新维护、考核评 僧 估、监督检查评议 僧 、培训宣传等工作 僧制度，促进信息公 僧 开工作制度化、规 僧 范化发展，深入、 僧 持续、高效地开展 僧 政府信息公开工作 僧 。
篇二：双公示整改报告
报告范文大全(共 12 篇)为了查找问题、改进工作，在充分征求各方意见的基础上，我们采取横向互查、纵向抽查等有效形式，重点围绕履行职责、服务质量、依法行政等三个方面，在县委县政府要求的“五查五看”的基础上，认真搞好我局的“六查六看”。即：一查党风廉政建设责任落实情况，看有无以权谋私、以药谋私、贪污受贿和“吃、拿、卡、要”行为；二查执法、办事行为是否规范，看有无“不给好处不办事、给了好处乱办事”的现象；三查政令是否畅通，看是否存在有令不行、有禁不止的现象；四查服务态度和服务质量，看有无“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象；五查办事效率，看有无“推、拖、拉”和工作效率低下的现象；六查服务承诺制、责任追究制、限时办结制执行情况，看有无不按时办结、不兑现承诺、不热情接待等现象。
一、存在的问题
在广泛征求意见和自查自纠的基础上，通过收集、汇总、梳理，共整理出我局主要存在的五个方面问题。
1、思想素质和业务水平有待提高。有些干部职工思想观念陈旧，总是跟不上食品药品监督管理工作的新形势、新要求，面对工作中出现的难点感到困难重重，存在能力恐慌。有的存在对党的方针政策理解不透彻，对食品药品监督管理法律、法规不熟悉，钻的不深，对业务知识的学习
不够精，业务水平有待提高的问题。
2、服务不够主动。在服务工作中往往被动服务为主，主动服务欠佳，跟踪服务不能完全到位。
3、 药械执法力度不够强。主要是通过药品市场整治之后，药品市场秩序没有根本好转，虽然药品市场监管是个长时期的工作，但是，药品经营企业不规范经营的现象仍有发生。
4、机关作风不够扎实。少数人员存在办事拖沓、有令不行、不遵守作息时间的问题。
5、食药监部门职能工作宣传不够，社会上有些人不知道具体职责，并将药价问题、保健品问题转嫁到食药监部门。
二、整改措施
针对征求意见和自查出的问题，我们采取“五定”的措施即“定出现的问题、定负责整改的领导、定具体整改的专班、定问题的整改措施、定问题整改的时限”积极进行整改。具体整改情况是：
1、加强干部职工学习教育，定期或不定期组织党员干部进行勤政教育，提高思想认识，完善和规范现有的规章制度，建立和健全政风行风建设长效机制，重新修订《廉政制度》、《机关学习计划》、《考勤制度》、《车辆管理》、《文明办公制度》等，真正做到用制度管人，用制度理事。坚决杜绝“门难进，脸难看，话难听，事难办”和“吃、拿、卡、
要”等不良行为发生。此项由周杨同志负责，办公室具体落实，已经于 11 月初完成整改。
2、加强局机关的制度建设，提高办事效率，紧紧抓住企业和单位关注和反映强烈的实际问题，规范办事程序，改进工作作风，以文明机关的良好形象发挥模范作用。此项整改要求在 11 月初完成，由周杨同志负责，办公室具体落实。目前，已完成《公示栏》制作，明确了《申办药品零售企业程序》和《药品监管行政执法程序图》。
3、开展了法制讲座、案卷评查活动,对药品稽查人员进行业务技能培训。要对执法办案情况进行一次专项检查，对存在问题进行督导整改。此项整改要求在 11 月初完，成由冯俊才同志负责，法制办具体落实，已于 10 月 21 日开展了执法文书检查，共检查案卷 32 份，整改案卷 4 份；11月 5 日，请荆州市食品药品监督管理局稽查分局副局长肖心田同志来我局进行了法制讲座。
4、加强与报刊、电视台等媒体的联系，广泛宣传食品药品监管部门职责，及时报道食品药品监管工作新动态、新举措、新成效；要强化食品药品安全日常监管，深入开展食品药品安全专项整治，严厉打击食品药品违法犯罪活动。此项由冯俊才同志负责，办公室、法制办具体落实，要求在 12 月初完成，目前已与县电视台共同制订了宣传计划，在《玉沙视点》开辟专栏宣传食品药品监管职能、工作动态、
专项整治情况、打假治劣典型案件曝光等。
5、要组织开展食品药品安全和识别真假药品知识咨询服务活动；为进一步强化药品和非药品标识管理，于 10月 21 至 22 日对全县药品零售企业开展了药品、保健品分区管理及分类陈列摆放专项检查；要在容城、朱河、新沟
等乡镇开展《食品药品安全和真假药品真伪识别展》。此项整改要求在 12 月底前完成，由何祖国同志负责，综合科具体落实。
6、要根据药械从业人员的不同岗位，分类分期进行餐饮服务、药械法律法规和食品药械专业知识的计划安排培训。此项整改要求在 11 月底完成，由何祖国同志负责，综合科具体落实，现已完成对药品经营企业质管负责人 gsp知识培训，11 月 16 日，组织全县药品生产企业质管负责人进行了 gmp 知识培训。
通过扎扎实实的整改，目前，全局上下形成了“比学习，讲奉献”、“比勤政，讲文明”、“比廉洁，讲正气”的良好氛围。
xx 有限责任公司
安全标准化评审扣分点整改报告
湖北寰安安全咨询有限责任公司：
贵公司受洪山区安全生产管理监督局授权委托，于 2012 年 9 月 24 日组织考评员和专家对我司进行了安全标
准化现场评审，开出《评审扣分点及原因说明汇总表》一份。评审结束后，公司对于评审专家组提出的 32 条扣分点和存在的问题进行了认真分析，并且按照评审组的要求成立了整改小组，将公司从现场和资料方面的不足之处，层层分解，期望能将安全隐患整改到位。
整改小组名单如下：
整改小组负责人：冯书云
成员：李正武
王继川
王 健
程 慧
那 锴 整改小组已对专家提出的情况逐一落实，现能整改的已经整改，整改项为 32 项；不能立即整改的项有 2 项，现列举如下：
1、关于厂房的照明进行照顾测量，由于涉及到资金投入，以及相关申请程序较多，已拟定整改计划提交领导审批。
2、对于员工职业卫生健康监护档案，需要将重新梳理员工所有档案资料，并分类整理过程较长，已明确相关责任部门和负责人。
具体整改进度及措施如下表所示：
扣分项汇总表
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企业主要负责人签字：
企业盖章：
评审组组长：
评审组成员：
时间：年
月
日
整改报告
xx 地区安委会：
本公司在 2011 年第四季度车辆发生严重违章交通安全事件，使车辆造成了在交通违章超标。特此，公司紧急召开整改交通安全大会，并制定了以下整改措施：
一、通报批评车辆违章及处罚情况；由公司经理宣讲交通法规；重申全员要树立交通安全意识；对违章驾驶员进行了严重处罚，并要求写出书面检查。
二、由安保部车管干部宣讲交通法规，宣布《车辆违章整改方案》、重申车辆管理制度。在每月的例会上定期通报交通安全法规执行情况、学习交通安全法规、宣布车辆违章处罚情况。
三、严格处罚交通违法违章。非专职司机均在违法违章出现的当月末按《公司车辆违章整改方案》扣罚。凡出现三次以上违章者，无论兼职司机、及其领导一律扣除当月奖金和车补。
四、设立查车日。每月第一周星期一为查车日，由车辆管理小组对所有车辆进行检查, 检查的同时要按车逐一填写《车辆检查登记表》；每个查车日时要对驾驶员进行遵守交通法规的经常性教育。
五、凡是发生酒后驾驶者一次以上，一律取消驾驶公司公用车的资格。
xx 部针对此事件发生所暴露的问题，做了深刻的检讨，在今后的工作中要提高思想教育力度，认真组织学习交通安全法律、法规，
建立起监督、监察、处理的快速反应机制，对违章司机曝光、严惩。避免此类事件的再次发生。
xxxx
2012 年 2 月 3 日
Kkkk 有限公司
安全生产标准化现场评审问题
整 改 报 告
编制部门：公司安全环保办
时间：2012 年 9 月 25 日
山西振安广业科技有限公司评审组：
2012 年 9 月 20 日、21 日，贵公司组织评审专家组成员对我单位安全标准化达标工作开展情况进行了现场检查、指导，共计提出 49 项不符合项。
针对检查中提出的问题，公司安委会、总经理提出了具体要求，我公司于 9 月 24 日召开了安全标准化整改专题会议，会议由公司总经理朱世军主持，各部门负责人参加了会议，会上就专家组提出的问题逐一进行了剖析，并要
求明确整改措施、整改资金、整改部门、整改时间和整改责任人，为确保整改工作落到实处，各部门在学习例会上汇报整改情况，安委会按照汇报情况进行跟踪检查。
通过近一个月的积极整改，截止 2012 年 10 月 15日共计完成整改 34 项，5 项正在整改中，原因是：由于目前公司生产期时间急、任务重。10 项未整改，原因是受到外来因素需经过相关机构进行完善。整改情况详情见附表。根据整改情况，请贵公司评审专家组到我单位进行复审。
Kkkk 有限公司
2012 年 10 月 14 日
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按照样表的格式，内容要改变，填列完毕后，发回我的邮箱。
整改报告格式
******公司关于专项整顿现场检查
不符合项的整改报告
临沂检验检疫局：
*月*日，临沂检验检疫局专项整顿检查组对我公司进行专项整顿现场检查，发现以下不符合项：
1、
2、
3、
………….
我公司高度重视，认真对待。现已完成所有不符合项的整改。现将整改情况汇报如下：
1、 整改情况见附件一。
2、 整改情况见附件二。
3、 整改情况见附件三。
………….
请临沂检验检疫局检查验收。
****公司
二 0 一二年*月*日
重庆市食品药品监督管理局忠县分局：
我店××药房××县××连锁店，收到×食药监〔200×〕××号文件后，高度重视，认真学习该文件，深刻领会文件精神，根据国家食品药品监督管理局《关于加强药品零售经营监管有关问题的通知》，我店根据×县食品药品监督管理局下发的《关于开展药品零售企业专项检查的通知》的精神，我药店结合通知，对照本药店的实际情况，进
行了认真对照检查。本店遵照《药品经营质量管理规范》的规定，从各方面严格遵守，达到规定的要求，现将自查 整改报告如下：
一、人员资质条件方面：因本店经营有处方药、甲类非处方药，质量负责人×××，本店的销售人员持有食品药品监督局颁发的《职业资格证书》，取得了上岗资格。
二、在经营方式、范围方面：没有超范围经营，本店所有品种都在合理规定范围内，没有销售属国家严令禁止销售的药品、器械，没有出租或转让柜台，以代销产品，非本店营业人员不得销售或宣传推销药品。
三、药品的分类管理方面：严格遵照国家处方药和非处方药分类管理的有关条例，处方药和非处方药分柜销售，已明确规定医生处方销售的药品，一律凭处方销售，同时设立非处方药品专柜，贴有明显的区域标识。
四、药品广告及咨询服务方面：首先遵照执行《药品广告安全审查办法》等规定，不发布任何未经许可审批的各种药品广告，不销售因严重虚假宣传被食品药品监督部门采取强制措施暂停在辖区内销售的药品，在药品销售中正确介绍药品的性能、用途、禁忌及注意事项，没有夸大药品疗效，不以非药品以药品向顾客介绍和推荐。
五、药品购进渠道方面：原则上向所属的连锁公司配送，在货源不齐的情况下，向附近取得 gsp 认证的、有
合法经营资格的企业采购，并索要供货企业的相关资质及合法票证备查，同时做好药品的购进验收记录。
在以后的经营工作中，本药店一定将更加严格要求，做好各项工作。
×××药房××县××连锁店
年 月
××××公司
整 改 报 告
XXXXXXX：
×年×月×日贵局的各位领导亲临我司进行 QS 获证企业专项检查。对我司的基本情况及现场情况做了详细的检查工作，给我司提出很多的宝贵意见及发现我司现场有许多不足之处，我司将针对贵局提出的问题积极配合做如下整改：
1、检查室摆放无关物品
整改措施：已将无关物品移出。
2、更衣室内工作服未悬挂，放在柜内
整改措施：撤出更衣柜，改用衣架离墙悬挂工作服。
3、内外包装间的门敞开，工作人员直接进出
整改措施：内外包装车间之间的门关闭，仅留一个传递口传递包装物品；
组织包装车间相关人员进行培训，讲授食品质量
安全知识，加强人员管理。
4、库房管理较乱
整改措施：仓库物品按不同类别，分类摆放并标识清楚。
5、未按规定实施出厂检验
整改措施：出厂检验严格按照审查细则去做。
6、使用的载货升降机未办理使用登记
整改措施：拆掉钢绳并立即禁止使用。
鉴于本事件的发生给贵局的领导们带来的...