为民实事自查整改报告7篇

为民实事自查整改报告7篇为民实事自查整改报告　执政为民服务发展自查报告范文！　（一）“执政为民，服务发展”学习整改活动是做好工作，继续前进的加油站。活动刚开下面是小编为大家整理的为民实事自查整改报告7篇,供大家参考。

篇一：为民实事自查整改报告

　（一）“执政为民，服务发展”学习整改活动是做好工作，继续前进的加油站。活动刚开始感觉到：“三个代表”学习教育刚刚过去，现在又要搞什么“执政为民，服务发展”的学习讨论整改活动，通过学习认识到：广大的年轻干部在加强党的干部队伍建设中起着承上启下的作用，是党和国家方针、政策的具体执行者，要想继续提高，发展前进，就犹如逆水行舟，不进则退，要牢 记 记，发展是第一要务的 硬 硬道理，在开放的市场 经 经济时代，是需要我们 回 回顾走过的路，冷静思 考 考，认真总结得与失的 时 时候，“执政为民，服 务 务发展”学习整改活动 就 就像一场及时雨，同时 也 也像前进路上的加油站 ， ，使我进一步认清我们 国 国家面临的复杂环境和 险 险峻考验，我的工作中 还 还存在着这样或那样的 不 不足。坚持以马列主义 、 、毛泽东思想、邓小平 理 理论和江泽民的“三个 代 代表”要求来指导搞好 本 本职工作的重要一课。

　（ 二）“执政为民， 服 服务发展”学习整改是 加 加强干部队伍建设，提 高 高干部素质的重要途径 。

　。学习讨论活动就是要 坚坚持把“与时俱进，开 拓 拓创新”作为着力点。

　坚 坚持“解放思想、实事 求 求是、与时俱进”，完 善 善和提高自己的政治水 平 平和工作能力，做到这 一 一点，应从以下三方面 去 去努力：（一）加强政 治 治理论学习，坚持共产 主 主义理想信念，是做好 工 工作的基础作为一名人 民 民的公仆，忠实履行职 责 责，保质、保量完成工 作

　作任务，就必须加强学 习 习。不学习，政治上就 不 不可能成熟。只有在复 杂 杂的环境中保持清醒的 头 头脑，才能自觉地同党 中 中央保持一致，才能坚 持 持党的基本路线不动摇 。

　。不光学政治，还要学 业 业务，更需要政治强、 业 业务精。今后一段时间 要 要认真学习、以适应工 作 作需要。（二）树立全 心 心全意为人民服务的宗 旨 旨是做好工作的关键毛 泽 泽东同志在《为人民服 务 务》这篇文章中说：“ 我 我们的共产党和共产党 所 所领导的八路军、新四 军 军是革命的队伍，我们 这 这个队伍完全是为着解 放 放人民的，是彻底的为 人 人民的利益工作的”。

　《 《党章》也规定了党的 宗 宗旨是全心全意为人民 服 服务。工作好不好，关 键 键看我们的出发点和落 脚 脚点，是否体现了这个 宗 宗旨。坚持全心全意为 人 人民服务，就要摆正自 己 己的位置，虚心向群众 学 学习，加强个人修养， 要 要具有奉献精神，按照 党 党员要求去做，不计较 个 个人得失，真正坐到吃 苦 苦在前，享受在后。（ 三 三）讲求行之有效的工 作 作方法是做好工作的前 提 提 “解放思想，加快 发 发展”学习讨论活动对 我 我们做好工作是很有意 义 义的，我要将学习贯穿 于 于今后的工作中，上述 是 是自己的初步学习体会 ， ，今后还要反复阅读， 深 深刻领会，联系实际， 取 取得更大成效。提高工 作 作能力，把工作做的更 好 好。

　二、自我存在的 问 问题与不足 （一）对 自 自己标准不高，要求不 严 严，理论学习、世界观 的的改造不够。

　一是学 习 习政治理论缺乏主动性 ， ，没有养成自觉习惯。

　平 平

　时的学习，都只是零 碎 碎地学，对科学体系和 精 精神实质没有深刻的全 面 面的准确的理解和掌握 ， ，没有从岗位职责如何 适 适应新形势新任务需要 而 而结合自身实际去认真 学 学习，深刻理解，总认 为 为工作任务多，没有时 间 间，理论是上层的。参 加 加学习只满足于看过或 念 念完，有一种应付了事 的 的思想，为完成学习任 务 务而被动参与学习。二 是 是学习不系统、不全面 ， ，搞实用主义。没有把 理 理论学习同改造自己的 主 主观世界结合起来。理 论 论功底肤浅，理解上囫 囵 囵吞枣，运用上断章取 义 义，由于学风不正，世 界 界观、人生观、价值观 没 没有得到很好的改造， 工 工作中遇到矛盾和问题 ， ，不是自觉联系实际学 习 习理论，从世界观上分 析 析，找原因，而是从主 观 观上去自我开脱，怨天 尤 尤人。

　（二）创新进 取 取意识不强，畏难情绪 严 严重。对工作只求过得 去 去，不求过得硬，工作 方 方式按部就班，见子打 子 子，有等靠要的思想， 缺 缺乏开拓创新意识。遇 到 到问题，特别是一些棘 手手的问题，不是深入调 查 查研究，寻求解决办法 ， ，而是用消极观望的办 法 法去处理，有畏难情绪 。

　。

　（三）宗旨意识不 牢 牢，工作作风不够扎实 。

　。深入一线不够，作风 不 不够扎实。多数时间呆 在 在办公室早九晚五，按 部 部就班，对深入全县社 会 会方方面面调查了解社 情 情民意，了解全县工作 大 大局不够。服务媒体新 闻 闻单位不够到位，不够 主 主动。

　（四）自我要 求 求不严格。认为只要不 做 做违反大原则的事就行 ， ，公务接待超一点标， 吃 吃一包烟不算什么。只 要 要接待好

　客人就行了。

　工 工作上思想上得过且过 ， ，没有从高从严要求自 己己。

　（一）加强学习 ， ，提高素质，增强为民 服 服务的过硬本领，不断 提 提高自己的政策理论水 平 平和工作能力，适应时 代 代的发展。

　（二）认 真 真加强团结协作，履行 工 工作职责。

　（三）坚 持 持求真务实，牢固树立 宗 宗旨意识和正确的群众 观观，深入基层，深入群 众 众，真抓实干，努力为 民 民办好事实事，保持同 人 人民群众的血肉联系。

　 （四）坚持勤政为民 ， ，公道正派，保持清政 廉 廉洁的干部形象，做一 名 名群众满意的公仆。

篇二：为民实事自查整改报告

　今年来，在市委、市政府的正确领导下，在县人大及其常委会的监督和关心支持下，我县切实加强领导，健全工作机制，精心组织，扎实推进为民办实事的各项工作。今年，为民办实事涉及责任单位16 个，考核项目 22 个。通过全县上下的共同努力，截止到 12 月 18日，为民办实事工作 22 个项目已全面完成目标任务，其中 5 个项目超额完成目标任务。现将办理工作情况汇报如下：

　 一、

　目标任务完成情况

　根据市委、市政府的要求和安排，我县严格按照求真务实、公开透明的原则开展为民办实事的自查工作。今年，全县为民办实事工作共涉及责任单位 16 个。各责任单位在承办过程中，思想认识到位、组织领导到位、工作措施到位、责任分解到位，把为民办实事工作当作重中之重来完成，想方设法克服困难，使为民办实事工作取得了实实在在的效果。

　——县交通局承担了农村公路建设项目。今年共新建乡镇到村公路 72 公里，完成任务的 100%。

　——县水利局承担的是解决农村人口饮水不安全问题项目。目前3 座水厂均已完成建设，解决饮水人数 20534 人，占全年任务数的100%。

　——县民政局承担了 4 个为民办实事的项目。即改扩建乡镇敬老

　院、城市低保对象月人均补助、农村低保对象月人均补助和农村五保分散供养项目。改扩建乡镇敬老院项目定址为总市办事处， 12 月 15日已全面完工；城乡低保工作分两块，一块是城镇低保，一块是农村低保。我县城镇低保月人均补助 330 元，农村低保月人均补助 165 元，农村五保分散供养年度补助 2640 元，完成全年任务。

　——县房产局承担的是新增廉租住房项目。目标任务是 1008 套，全部完成任务。

　——县公用事业局承担的是城镇污水处理和城镇生活垃圾无害化处理 2 个项目。今年，我县城镇污水处理完成 88%，占全年任务 80%的 110%；城镇生活垃圾无害化处理率完成 81%，完成任务的 101%。

　——县劳动和社会保障局的是新增城镇就业人员项目。完成城镇新增就业人员 5249 人，完成率 122%。

　——县教育局承担的是建设义务教育合格学校的项目和农村公办幼儿园 2 个项目。今年义务教育合格学校建设共 6 所，分别是荆竹中小、紫良中小、汇源中小、新圩学校、竹市学校、祠堂圩中小，全部完成目标任务。幼儿园完成 4 所，分别是新圩、正市、早禾、所城。分别占任务的 100%和 125%。

　——县残联承担的是进行抢救性康复贫困残疾儿童项目。全年目标任务是 13 人，完成 13 人，全面完成任务。

　——县综治委、县公安局承担的是城市治安电子防控系统建设安装监控摄像机项目，目标任务是 50 台，完成 50 台，完成全年任务的100%。

　 ——县农村工作部承担的是建设新农村示范村项目。地点是大洞办事处大洞村，目前已完成各项指标任务。

　——县经管局承担的是建设农民专业合作社省级示范社项目。地点是大桥希望食用菌合作社项目，已完成全年任务。

　——县住建局承担的是危房改造项目。全年任务是 1500 户，完成1540 户，完成任务的 103%。

　——县林业局承担的是省级以上公益林管护面积到位率和省级以上公益林补偿资金发放到位率 2 个项目。目前公益林管护面积和补偿资金均已达到 100%，完成全年任务。

　——县体育局承担的是农民健身工程和室外健身路径工程 2 个项目。农民健身工程目标任务 12 个，完成 12 个，室外健身路径工程，目标任务 1 个，完成 1 个，完成全年任务。

　——县卫生局承担的是救治救助贫困重性精神病患者项目。全年任务 20 人，完成 20 人，完成任务的 100%。

　二、工作措施和做法

　（一）高度重视，周密部署

　 2014 年年初，接到市委、市人民政府下达我县为民办实事目标考核工作任务后，我们立即确定了 22 个为民办实事项目责任单位并将工作任务进行了交办。为确保我县为民办实事各项考核指标任务的全面完成，县委、县政府立即召开了专题会议，进行了认真分析研究，充实了工作班子，确定全县为民办实事工作由县长总揽，县委常委、常务副县长唐小明，县人民政府办公室主任杨康同志全面负责；日常

　协调工作由唐小明同志负责，分管、联系责任单位的县级领导为具体负责人。形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，责任部门分头抓的为民办实事工作机制。

　（二）明确目标，责任到位

　 一是规范工作方案。县委、县政府专门制定下发了《2014 年为民办实事的实施意见》（蓝办发[2014]15 号）以及《XX 县 2014 年为民办实事指标任务分解一览表》，对为民办实事项目作了目标细化，明确了各牵头单位和责任单位的工作任务和具体要求。各责任单位根据各自职责，组建专门工作班子，制定了具体抓落实的工作方案。二是明确工作责任。我们明确了 22 个为民办实事项目承办单位和责任人员。各单位根据县政府要求，将任务指标进行细化量化，逐项分解，层层落实，做到责任到人，建立健全了实事责任体系。部分责任单位还将项目指标再次细化到二级机构、股室站所，并抽调精兵强将从事为民办实事工作的组织、实施、综合、协调、检查等。

　（三）完善机制，狠抓落实

　 一是完善考核机制。今年 6 月 5 日，县委办、县政府办联合印发了《2014 年为民办实事的实施意见》，明确了责任主体和工作任务，各责任单位的一把手是第一责任人，各责任单位要将任务层层分解到各股室（所），明确具体责任人。文件规定，今年县考核办对 16 个责任单位采取月调度、季自评、半年检查、年终考核的办法对任务完成情况进行考核，考核结果分为达标和不达标。所考核的工作目标任务全部完成的，考核结果为达标；考核的工作目标有一项不达标的，考

　核结果为不达标。县直 16 个责任单位，凡考核结果为达标的，其主要负责人在公务员年度考核中评为优岗，事迹突出的可记功；单位年度公务员考核优岗指标比例提高到 25%，给予单位一次性奖励，并对单位通报表彰。凡考核结果不达标的，其主要负责人和分管负责人在公务员年度考核中均评定为不称职，并不得参加其他奖励项目的评选。单位公务员年度考核优岗指标比例不得超过 15%，对单位给予通报批评。二是完善督查机制。为确保为民办实事项目的工作进度，我们在加大督查督办力度上下功夫，多次将其列入县长办公会议、县政府常务会议进行专题研究和督查，协调解决有关问题。为掌握为民办实事工作情况，把握进度，及时调度，我们采取一月一督查，一月一上报，半年一小结，年终算总账，综合督查和专项督查相结合，分管县级领导现场办公督办等方法，突出重点和难点，对办理过程中出现的问题及时进行协调。县政府督查室对实事项目进行全程监督检查，多次组织开展对实事项目进展情况进行专题督查，并定期通报工作进展情况，交流情况，表彰先进，督促后进。

　 （四）政策扶持，加大投入

　按照“急事急办，特事特办”的原则，我们打破常规，优化行政审批手续，简化审批程序，改进工作作风，为为民办实事创造条件，努力构建“绿色通道”，以提高办事效率。为确保为民办实事顺利实施，县委、县政府作出决定，不管县财政多么困难，都要千方百计按上级要求落实好县级配套资金。在资金安排上实行“两个优先，两个确保”，即优先安排，优先调度，确保本级财政负担的资金安排到位，

　不因资金调度影响为民办实事工作进度。同时，在资金申报、预算、使用等方面，进一步加强了对资金的管理，确保专项资金专款专用。

篇三：为民实事自查整改报告

　一、滁州农产品批发市场投入运营、迁建改造 4 个农贸市场（牵头单位：市商务局）

　主要内容：①滁州农产品批发市场尽快开业；②文德桥农贸市场迁建；③西桥农贸市场迁建；④在城南 儒 儒林路与东坡路交叉口西 南 南侧新建城南农贸市场； ⑤ ⑤在城东新安江路与金叶 路 路交叉口东北侧新建城东 农 农贸市场。

　1.滁州农 产 产品批发市场投入运营：

　已 已完成。

　2.迁建改造 4 4 个农贸市场：

　（1）

　文 文德桥、西桥农贸市场迁 建 建：市国土房产局正在积 极 极做好该地块土地公告出 让 让前期准备工作；市商务 局 局（市市场服务中心）已 完 完成文德桥过渡性简易农 贸 贸市场建设。

　（2）城 东 东农贸市场：已完成该地 块 块土地出让（由市市场服 务 务中心摘牌），正在做工 程 程建设招投标前期准备。

　 （3）城南农贸市场：

　投 投资商滁州斯亚商贸有限 公 公司已在拟制建筑设计规 划 划方案，正在进行“三通 一 一平”。

　二、改造 xx 棚 棚户区 2000 户和 4 个 老 老旧小区（牵头单位：

　市 国 国土资源和房产管理局）

　 主要内容：①棚户区改 造 造完成 2000 户；② 完 完成扬天小区、润芳园、 清 清风园、建工大院 4 个 老 老旧小区改造。

　1.x x x2000 户棚户区改造 ：

　：已超额完成计划任务， 目 目前已完成征迁 3487 户 户。

　2.老旧小区改造 ：

　：扬天小区主体工程基本 结 结束，已完成总工程量的 9 90%；润芳园小区路面 硬 硬化、停车位改造、雨水 管管道埋设和绿化改造工程 基 基本结束，已完成总工程 量 量的90%，计划 10 月 1 10 号主体施工完成；清 风 风园小区路面硬化、停车 位 位改造、雨水管道埋设和 绿 绿化改造工程基本完成， 计 计划9 月底完成主体工程 施 施工；建工大院改造已完 成 成。

　存在问题：扬天小 区 区消防通道上的建筑物仍 未 未拆除。

　三、建设滁州 市 市植物园（牵头单位：市 林 林业和园林局）

　主要内 容 容：在市林科所实验苗圃 规 规划面积约 1100 亩 ， ，充分利用现有资源，建 设 设布局“两块、四区、十 二 二园”的滁州市植物园。

　9 月 8 日，对详细规划设 计 计进行招投标（流标）； 9 9 月17 日，与北京东方 园 园林公司讨论 epc 建设 模 模式。

　存在问题：植物 园 园建设资金尚未落实到位 。

　。

　四、南谯路畅通工程 （ （牵头单位：市城乡规划 建 建设委员会）

　主要内容 ：

　：通过对南谯路（明光路 至 至花园路段）沿线交口进 行 行立体或展宽改造，改善 交 交通拥堵，保障交通顺畅 。

　。

　已完成中都大道北延 方 方案，并于 9 月 4 日报请 市 市政府分管领导同意。9 月 月 22 日，经请示市政府 主 主要领导，决定立即启动 南 南谯路与凤凰路、南谯路 与 与清流路（原方案为下穿 立 立交）两个平交道口拓宽 改 改造，目前已完成施工图 设 设计，计划 11月份组织 实 实施。

　五、城北客运站 （ （牵头单位：市交通运输 局 局）

　主要内容：完成城 北 北客运站建设。

　客运站 航 航站楼主站房二层墙体基 本 本完成；女儿墙墙体砌筑 已 已完成 80%；附属工程 取 取土已完成。

　六、加强 x xx 养犬管理（牵头单位 ：

　：市城市管理行政执法局 ）

　）

　主要内容：掌握 xx 养 养犬单位、个人及所养犬 只 只的情况，建立犬类管理 档 档案，规范市民养犬行为 ， ，避免犬只扰民、伤人等 问 问题的发生，养成文明养 犬 犬的良好习惯。

　积极开 展 展《xx 限制养犬管理办 法 法》的宣传工作，印发养 犬犬管理规定；完成动员大 会 会筹备；加快推进市养犬 管 管理信息平台建设，9 月 1 18 日完成招标，中标单 位 位正积极筹建；养犬管理 项 项目经费已和市财政局对 接 接推进。

　七、加强 xx 老 老旧电梯维护和应急救援 平 平台建设（牵头单位：市 质 质监局、市国土资源和房 产 产管理局）

　主要内容：

　电 电梯应急快速响应、快速 处 处置、人员救援、隐患治 理 理等，对市区范围内的五 星 星家园、凤凰四村、清流 丽 丽景等小区的老旧电梯进 行 行维护更新。

　1.老旧 电 电梯维护（牵头单位：市 国 国土资源和房产管理局）

　：

　：凤凰四村小区 2 部更换 电 电梯 9 月底施工；清流丽 景 景、五星家园等 8 部局部 维 维护电梯正在进行第三次 挂 挂网招标，计划 9 月30 日 日再开标。

　2.应急救 援 援平台建设（牵头单位：

　市 市质监局）：人员（6名 ）

　）招聘工作已完成，正在 进 进行岗前培训；房屋改造 已 已基本完成；设备正在进 行 行安装调试，计划 10 月 中 中下旬进行调试运行，1 1 1 月份将正式投入运行。

　八、开工建设第三污水处 理 理厂及配套管网项目（牵 头 头单位：市城乡规划建设 委 委员会）

　主要内容：完 成 成 ppp 项目招标，开 工 工建设第三污水处理厂及 配 配套污水管网一期工程。

　 9 月 12 日，分管副市 长 长召开协调会，明确污水 厂 厂土地证办理、临时施工 道 道路建设等相关问题；9 月 月 27 日，完成第三污水 处 处理厂厂区和配套污水管 网 网施工单位招标，计划国 庆 庆节后开工建设。

　九、 建 建成滁宁公交换乘中心（ 牵 牵头单位：市交通运输局 ）

　）

　主要内容：建设办公 调 调度楼、候车走廊、公共 卫 卫生间、

　公交停车位、公 交 交上下客位、生态停车位 、 、出租车停靠泊位及绿化 等 等项目。

　项目建设已完 成 成，正在完善相关手续， 准 准备组织竣工验收。目前 已 已开通 108 路公交车至 滁 滁宁公交换乘中心。

　十 、 、增加 xx 公交、出租运 力 力和公共自行车布点（牵 头 头单位：市交通运输局、 市 市城乡规划建设委员会）

　主要内容：计划新增公交 车 车辆约 100 台、出租 车 车约 50 辆；公共自行 车 车三期建设新增约 30 个 个站点、700 辆车， 同 同时扩容现有一、二期用 车 车量及使用频率较大站点 。

　。

　1.增加 xx 公交运 力 力：根据市领导批示要求 ， ，已安排人员赴外地再次 考 考察纯电动公交车使用情 况 况，形成书面报告。

　2 . .增加出租运力：市统计 局 局已出具出租运力调查报 告 告（调查显示目前我市出 租 租运力载客量低于 70% ）

　），市交通运输局已专题 向 向市政府书面报告出租运 力 力调查情况。

　3.公共 自 自行车三期建设：除内城 河 河和南大桥、紫薇北路等 5 5 个新建站点和 1 个扩容 站 站点尚未建成，其余 26 个 个新建站点及 16 个扩容 站 站点已建成并投入使用。

　 为民办实事是市委、市 政 政府年初确定的任务目标 ， ，体现了执政为民的人本 情 情怀。督查组要求各责任 单 单位要认真贯彻落实市委 、 、市政府决策部署，坚持 问 问题导向，倡导“抓紧” 作作风，以时间倒逼进度， 以 以任务倒逼落实，全力掀 起 起大干四

　季度、决战年目 标 标建设新高潮，奋力谱写 美 美丽滁州新篇章，切实增 强 强广大市民获得感、幸福 感 感。

　 市效能办

　2 2016 年9 月 30 日

篇四：为民实事自查整改报告

　根据市政府办公厅《关于对 2009 年市政府为民办实事项目 进行工作督查和绩效考核的通知》 （ 杭政办函〔2009〕63 号）

　和市考评办《关于下达 2009 年度杭州市市直单位工作目 标的通知》 （ 杭考评办〔 2009〕 13 号）

　要求， 为确保2009 年市政府为民办实事项目 绩效考核工作的顺利完成， 现将我局关于“市区增加公共停车泊位 8000 个以上， 累计达到 60000。

　并增设自 行车停车处。

　加强交通管理， 在市区城西地区探索潮汐交通组织形式。

　” 的情况汇报如下：

　一、 公共停车泊位的设置情况 （ 一）

　停车泊位数据统计 截止目 前为止， 今年我市新增三批（ 第四至第六批）

　停车泊位共计为 9647 个， 其中上城区新增 1375 个， 下城区新增 1773 个， 西湖区新增 1486 个， 江干区新增 2146 个， 拱墅区新增 2638 个， 景区新增 229 个， 时段性停车位为 635，占总数的 6. 6%， 全天候停车位为 9012 个， 占总数的 93. 4%。全市范围已经确认的道路、 空地停车泊位数为 60209 个（ 第七批 1853 个停车泊位尚在设置中， 预计年底前设置完毕），其中人行道空地有 13308 个， 车行道 46901 个。

　时段性停车泊位 8541 个， 全天候停车泊位 51668 个。

　因地铁、“十纵十横” 道路整治、 道路修缮工程等因素取消了 2655 个停车泊

　位（ 上城 971 个， 下城 394 个， 西湖 477 个， 拱墅 813 个），已予以确认可恢复的停车泊位（ 第七批）

　为 1853 个。

　现各区总停车泊位 第五期1175 1392 229 521 750 834 2292 4901 大队名称 第一期 第二期 第三期 第四期拱墅大队 3957 913 江干大队 3352 633 景区大队 3800 448 上城大队 7803 750 西湖大队 10839 3363 下城大队 9658 901 总计 39409 7008 第六期994 623 0 455 436 939 3447 第七期（恢复）165 104 总和 8128 6799 4607 11084 17105 12486 60209 455 564 130 605 538 0 469 131 0 399 300 0 1299 0 551 879 154 1853 （ 二）

　泊位设置方面的工作 1、 深入挖潜， 应划尽划 为满足新增八千个停车泊位的目 标， 支队下发了《关于继续推进停车新政工作的通知》， 要求各城区继续挖掘辖区停车资源， 在停车需求较大、 泊位较少的路段尽可能增加停车泊位， 如：

　在小区周边设置时段性泊位、 并允许双休日 停车； 允许出租车在停车泊位内临时停车候客； 在商店、 银行、公共厕所周边设置 5 个以下的免费泊位、 学校周边设置学生临时接送泊位、 通过满足群众的不同寻求， 使群众得到真正的方便和实惠。

　由于停车泊位的设置需由区停车收费监管中心进行申报， 并经过“三结合” 机制进行行政许可， 支队还积极联系停车收费监管中心， 对停车泊位的设置进行逐个勘察， 进一步推进了 新增泊位的设置工作。

　2、 落实停车泊位回头看。

　针对， 媒体报道、 市民反映、 信访专办等渠道提出的部

　分车位设置不合理的问题， 我处制定了 “回头看” 的机制，对泊位设置距离盲道过近、 支小路上设置停车泊位后， 非机动车道过窄和非机动车专用道上设置停车泊位后， 严重干扰非机动车的安全通行的情况进行了 整改， 为了 不侵占无车族的利益， 采取了 以下措施：

　一是确保车位与盲道之间的有效安全距离； 二是对支小路的道路分车道标线进行调整， 改为混合车道标线， 扩大非机动车通行空间； 三是对在非机动车专用道内设置的泊位， 一律改成时段性停车泊位， 同时压缩机动车道宽度， 增加非机动车通行面积； 不能保证非机动车通行的， 车位一律取消。

　四是经与城管办、 街道（ 社区）

　共同回头看后， 群众意见仍然较多的车位， 给予取消。

　3、 虽然今年， 我市“十纵十横” 道路整治工程和道路修缮工程相继开工， 造成我市有两千余停车泊位被取消。

　为此， 赵局长在市政府的停车新政例会上已对上述情况进行了汇报， 并得到王书记的认可， 取消了 “年底泊位数达到六万个” 的整体目 标。

　但我局仍自 加压力， 为确保年底六万个泊位设置工作的顺利完成， 我局已进行新一轮的排查摸底， 主要集中在“十纵十横” 道路上设置时段性的停车泊位， 目 前已确认第七批将设置 1853 个停车泊位。

　即将予以设置。

　二、 自 行车停车位设置的情况 我局 积极配合市公交集团有限公司 建设公共自 行车服务设置点。

　截止目 前为止， 市区共有公共自 行车服务设置点

　1876 个， 其中上城区 350 个， 下城区 359 个， 西湖区 400 个（ 含余杭 6 个）， 江干区 382 个， 拱墅区 314 个， 景区 71 个。

　三、 在市区城西地区探索潮汐交通组织形式的情况 我局根据杭州市区道路交通潮汐现象明显的特点， 在 08年西溪路和曙光路分别实施潮汐单行线和潮汐车道组织， 取得明显的排堵效益和社会效益的基础上。

　今年， 我局在城西地区继续推广潮汐交通作为优化区域交通组织、 缓解 “两难”问题的重要课题， 经过充分的调研和准备， 分别于 5 月 31日 和 6 月 5 日 在文三西路和文二西路成功推广潮汐车道交通组织形式。

　文三西路、 文二西路潮汐车道的成功实施， 主要取得以下几点成效：

　1、 有效解决了 文三路、 文二路两条全市最大的单行线与城西道路的衔接， 突破了 文三古翠和文二古翠两个路口 的交通节点问题。

　自 城西潮汐车道实施以来， 城西道路各主要路口 均不用采取卡口 措施， 警力也得到了 有效释放， 交通管理取得了 双赢。

　2、 城西潮汐车道采取不开破路面， 直接用 圆筒形隔离杆放置在路面进行隔离， 维护了 路面平整， 也比一般的锥形警示帽要少占空间； 同时设置了 可变车道指示牌， 在路口 进口 方向的车道指示牌上， 将潮汐车道的指示预置成可变式，由路面民警及时调换， 从而使通行秩序得到规范。

　3、 城西实施潮汐车道后， 有效提高了 城西区域的整体

　通行效率。

　晚高峰文三西路由东向西车机动车通行能力提高了 三分之一， 高峰结束时间比以前提早 10 分钟左右， 也对整条文三路、 文晖路单行线的通行起到了 积极的疏解作用；早高峰时段， 文二西路蓄车能力明显提高， 西向东车流基本上能够按照信号灯配时通行, 高峰时间提前 15 分钟结束，

　4、 精细化管理措施社会影响力明显提高， 今年以来钱江晚报、 浙江工人日 报等多家媒体对潮汐车道进行了 报道，潮汐车道的管理措施得到了 交通参与者的普遍好评， 省内外多个城市到杭州学习调研潮汐交通管理模式。

　截止 2009 年 10 月 ， 我市在曙光路、 莫干山路、 望江路、建国路等 6 个交通主干道和 27 个交叉路口 的潮汐车道设置工作， 下一步将在城北区域进行推广。

　通过实施潮汐交通组织， 在城区范围的交通主干道以及交叉路口 通过交通设施以及诱导的方法， 在不改变道路结构的前提下， 有效地提高了路段和路口 机动车通行能力。

　该项目 不仅有针对性的解决了路段和路口 的交通拥堵情况， 同时是支队“精细化” 管理理念和举措的进一步深化， 已经在全市区范围起到示范和推广作用， 并且是缓解交通“两难” 的有力、 有效举措， 今后结合道路整治工程的建设可以在更大的区域实施。

　杭州市公安局交通警察局

　〇 〇二九年十二月 十一日谢谢阅读谢谢阅读！！！！！！！

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篇五：为民实事自查整改报告

　双江自 治县人民政府办公室领导班子

　（ 2011 年 10 月 28 日 ）

　同志们：

　根据县纪委、 县委组织部《关于以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题开好 2011 年度党员领导干部民主生活会的通知》（ 双组联〔2011〕 7 号）

　文件精神， 县人民政府办公室班子高度重视， 周密安排， 精心准备， 认真对照开展剖析工作， 在分析自 身存在的问题和产生问题根源的同时， 提出 了 下步整改意见和措施。

　一、 存在的主要问题 一是学习 不够深入。

　由于办公室各项业务工作步伐的不断加快， 从支部、 办公室整体到个人， 都疲于应付繁琐的日常工作， 没有太多的时间静下心来理论性地开展各项学习。虽然已 经认识到 “以人为 本执政为 民理念发扬密切联系群众” 的基本概念及其重要性， 但是没有进行系 统的分析， 没有很好地结合工作实际加以贯彻落实。

　有些事情虽然做了 ，也没有得到及时的终结推广。

　二是工作作风不够扎实。

　县人民政府办公室工作虽然不存在“门难进、 脸难看、 话难听、事难办” 现象， 但对县人民政府安排部署的重大工作跟踪问

　效力度不够， 工作积极主动性不够高， 要求不够严， 工作缺乏超前谋划， 往往陷入被动局面。

　“一面旗、 一团火、 一盘棋” 思想认识不够高， 大公无私、 淡泊名 利、 乐于奉献的精神不够足， 办公室股室之间工作相互推诿现象时有发生， 对办公室工作规律和特点研究不透， 参谋助手作用发挥得不够好， 窗口 形象没有塑造好。

　三是工作方式不够佳。“三服务”工作与 形势发展需要尚有较大差距， 平时工作中， 思想上还缺乏“闯” 劲， 大多数时候， 还是用传统的工作方式应付招架， 开拓创新精神还不够； 在工作中还缺乏“钻” 劲， 反应不迅速、 报告不及时、 请示不到位、 办文出差错、 办会存失误、 办事有遗漏、 协调不主动、 信息上报迟等现象时有发生，被动服务、 低效服务甚至服务缺位现象依然存在； 在行动上还缺乏“韧” 劲， 特别是对工作中出现的新问题， 产生的新矛盾， 还缺乏有效的办法。

　特别是为县人民政府科学决策提出建设性意见少， 设想不够大胆， 人为地降低了 工作标准，服务功效没有充分发挥； 四是遵章守纪不够严 。

　虽然有较为健全的规章制度， 但对干部的管理还不够严格， 由于有时碍于领导威严和顾及人情， 在处理一些问题上， 没有很好的坚持自 己的立场， 少数干部职工不按时上班、 不认真履行职责等不良行为时有发生， 办公室执行力、 凝聚力和战斗力有待加强。

　二、 存在问题分析

　上述思想上、 工作上、 作风上暴露出来的问题， 虽然存在客观上的一些因素， 但总体分析来看主要还是三个方面的原因：

　一是忙于日 常事务， 轻学习 。

　随着政府日 常事务工作步伐的不断加快以及办公室人员 的不足等因素， 总是强调工作任务忙、 任务重， 没有认真正确处理好工作与 学习 之间的关系。

　没有把“以人为本执政为民理念发扬密切联系群众作风”的学习与工作密切结合起来加以贯彻落实， 对工作没有及时的总结和开展宣传工作。

　二是工作缺乏前瞻性和主动性。对政府工作及政府办工作没有超前的考虑， 工作按部就班、见子打子， 没有开创性的工作思维。

　有时把工作的标竿降低了 ， 有时办文简单， 缺乏结构严谨； 有时办会随意， 缺乏细节思考； 有时办事草率， 缺乏缜密安排； 请示汇报不够， 沟通协调不够， 经常性地以事情多、 任务重为理由， 导致其他工作被动或者匆忙应付， 甚至出现顾此失彼、 手忙脚乱现象。工作缺乏主动性和全局性的把握， 经常陷入被动局面。

　三是干部管理不够严， 干部作风不实。

　有时碍于情面， 对干部职工要求不够严格， 该坚持的原则 没有理直气壮， 该要求的没有重点强调， 导致出现个别干部不按时上班、 不认真履行职责的现象。

　三、 下步整改措施

　针对在学习 贯彻“坚持以人为本执政为 民理念发扬密切联系群众优良作风”过程中自 查出的问题， 在以后工作中， 县人民政府办公室将以加强机关服务水平为基础， 加强作风建

　设为目 标， 以紧紧围绕县人民政府中心工作为重点， 从以下四个方面抓好整改：

　（一）

　强化学习 ， 提高干部队伍素质。

　要把学习作为一种神圣职责、 一种精神境界、 一种执着追求持之以恒地抓好， 把学习 与工作、 生活有机地结合起来， 坚持在学中干，在干中学， 要在真学、 真懂、 真信、 真用 上下功夫。

　通过学习， 促进干部队伍整体素质不断提高， 转变“不求有功， 但求无过” 的思想， 树立起开拓进取的工作姿态， 不断提高工作和服务水平。

　要经常性开展批评与自 我批评活动， 做到多谈心， 多理解， 找问题， 促提高。

　以遵守县人民政府办公室各项规章制度为主， 以制度管人、 管事、 管物。

　提高广大干部职工自 我约束自 觉， 认真践行“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”的主动性和积极性，开创性地开展工作， 强化“全心全意为人民服务”的宗旨意识， 做到依法行政、 执政为民， 密切联系群众， 为民办实事、 办好事。

　努力为双江经济社会各项事业的发展出谋划策， 推动各项事业的健康可持续发展。

　（二）

　加大整治 ， 转变办公室工作作风。

　要不断强化办公室依法行政、 执政为民思想意识， 加强纪律建设， 转变干部作风， 提高办公室整体服务水平。

　一是着力整治“干劲不足、 创新不够” 的问题。

　坚决克服思想守旧、 消极怠慢， 凭主观决策、 靠经验干事， 提不出 新思路、 拿不出新举措、 打

　不开新局面等问题； 二是着力整治“作风不正， 纪律不严”的问题。

　坚决杜绝推诿扯皮、 不作为、 慢作为等不履行岗位职责行为； 三是着力整治“工作不实、 落实不力” 的问题。坚决克服谋划工作站位低、 抓工作标准低、 推进工作效率低，见到矛盾就绕， 见到困难就退的问题； 四是着力整治决“宗旨意识不强、 服务质量不高” 的问题。

　坚决克服“不求有功，但求无过” 的思想， 树立开拓进取、 为民服务的工作姿态。

　（三）

　勤政廉政， 树立机关良好形象。

　要以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为出发点， 认真落实党员 领导干部廉洁自 律的有关规定， 做到自 重、 自 省、自 警、 自 励， 加大督查力度， 强化行政问效， 有效解决不作为、 乱作为和有令不行、 有禁不止等问题， 密切联系 群众，树立县人民政府办公室以人为本、 执政为民的良好形象。

篇六：为民实事自查整改报告

　如此为民办实事( ( 心得体会) )

　为官不为问题自查自纠情况报告 供借鉴

　供销社为官不为问题自查自纠情按照《中共 xx 县委办公室印发〈关于在“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育中深入治理“为官不为”问题的实施方案〉的通知》(师办发〔XX〕11 号)要求，供销社及时行动，对照“为官不为”、不敢担当问题中的“12 种情形”，认真组织开展自查自纠，现将情况报告如下：

　 一、 指出存在问题

　 在谈心谈话活动中，县供销社领导以身作则带好头，重点围绕“为官不为”、不敢担当问题的 12 种情形，带头进行自我剖析，带头开展批评和自我批评。共指出存在问题 2 个：

　 (一)对全面深化改革工作缺乏有效措施，被动应付，对本单位承担的改革任务推进不力，工作滞后。例如：今年 3 月，中共中央、国务院下发了《关于深化供销合作社综合改革的决定》，对供销社综合改革的总体要求、指导思想、目标任务等作了明确，同时指出要“推进供销合作社基层社改造，密切与农民的利益联结”。半年来，供销社虽然把基层社改革作为重要工作来抓，但由于基础差，底子薄，贯彻落实中发〔XX〕11 号文件精神困难多，难见成效。完成基层社建设还需相当长的时期。基层社改革进度不一，恢复建制十分艰难，发展不平衡。招商引资工作也由此原因进展缓慢。

　(二) 进取意识不强，安于现状。例如：由于供销社是企业改制比较彻底的部门，县供销社完全控股的企业没有，都是参股、合作方式进行运行的企业，可以说是县供销社联合社是基本没话语权。又加之改革留下的社有资产都是破烂不堪的，土地是没有道路，开发利用价值低，四周的房屋都卖给了改制职工，开发利用的问题很多。导致剩余资产开发利用工作进展缓慢。

　 二、 整改落实情况

　 针对谈心谈话活动中指出的问题，供销社结合部门实际，及时进行了认真整改落实。

　 (一)及时组织系统干部职工学习国务院〔XX〕11 号文件，认真领会其精神实质;并结合全县供销社系统实际，积极推进基层社改革。截止目前已恢复重建漾月供销社。

　 (二)把强化改制企业资产的盘活工作作为维持企业正常运转的日常工作来抓。一是组织人员对社属企业改制剩余资产情况进行认真清理，了解和掌握各企业的资产运作情况;二是对葵山供销社、竹基供销社闲置土地，采取招商引资形式进行开发利用，确保社有资产保值、增值。通过盘活社有资产，保障企业的正常运转。葵山社的剩余资产开发已启动，竹基社正与开发商协商之中。

　 三、 下步工作打算

　 (一) 加强理论和专业学习，通过持之以恒的理论学习提高领导干部的政治敏感性和政治鉴别力，进一步强化党性修养，更加坚定理想信念。牢固树立科学的人生观、价值观、权力观、道德观。

　(二) 切实转变工作作风，在抓工作、抓落实上下功夫，做到工作标准要严，自我要求要高，查找问题要细，整改措施要实。

　 (三) 迎难而上，认真履职，在法规政策允许的范围内，把工作压力转化为工作动力，坚持敬业奉献，勇于开拓进取，克服精神懈怠和封闭保守思想，不等不靠，积极主动为基层解忧、解难。

　“三划三避”

　如此为民办实事( ( 心得体会) )

　总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的讲话指出，江山就是人民、人民就是江山，打江山、守江山，守的是人民的心。中国共产党根基在人民、血脉在人民、力量在人民。因此，办好群众的事就是办好 9500 多万共产党员的事，就是办好自己的事。当前，切实为群众办实事好事，坚守初心葆本色，心系群众解难题，推动各条战线进一步筑牢信仰之基、增强为民本领、切实解忧帮困，展现新时代共产党员新风采，要做到“三划三避”。

　 “划类别”制定工作清单，避免形式“假大空”。围绕各行业、各领域，要始终以人民满意为目标，倒逼任务分解，提高办实事质量和效率。办实事不能持有“假把式”，夸夸其谈，描绘“虚无大饼”，搭建“空中楼阁”，最后伤了百姓的心。“假把式”就像牛皮癣，一旦放松警惕，就容易复发，而且还会冒出新形态、新变种。针对群众的难点、痛点、堵点，要力行力办，应办尽办，从制定研究调查、急难险重、提升服务、关心关爱、巩固成果等大类进行划分，各大项再细分小项，实施“问题清单＋办事清单＋责任清单”管理。按照“清

　单化明责＋痕迹化管理＋台账化落实”组合拳，把办事内容细化、量化，避免出现弄虚作假“假把式”。

　“划职责”认领项目清单，避免内容“走过场”。为民办实事，不能热衷于“锦上添花”而要倾心于“雪中送炭”，不能浮躁过度做“盆景工程”“政绩工程”，而要秉承匠心做“民心工程”“满意工程”。多探索、多思考，采用“项目化管理＋清单制实施”方式，做到“领办任务＋工作职责”“检查亮承诺＋按时晒成效”“内部监督＋社会监督”多方位结合，将办实事项目化、承诺事项、责任部门、完成时限等内容公开公示，动态展示实事办理进程，自觉接受群众监督。多与群众拉家常、交朋友，做到鼓实劲而不唱高歌高调、干实事而不做表面文章、求实效而不图虚名功利，将实事办好、好事办实、实事办细，真正让老百姓得到更多看得见、摸得着的实惠。

　“划阶段”实施任务清单，避免轻重“ 一把抓”。为群众办实事不能眉毛胡子“一把抓”，要分清轻重缓急，把握关键重点。要从人民群众最关心关注的问题着手，从影响地方经济社会发展的重点问题着力，重点解决群众的“急难愁盼”问题。对于前期，要做好事前调研。应摸情况“把好脉”，成立调研小组，摸清群众的烦心事、难办事、久拖不办事，开好“问诊单”。对于中期，要把控好“诊断书”，围绕巩固拓展脱贫攻坚成果、保障基本民生需求、深化政务服务改革便民利民、推进基层治理体系和治理能力现代化等重点领域出台具体措施，开出“良方”，对症下药。对于后期，实施“巩固疗效”，持续开展为民办实事，形成常态化工作机制，提炼工作特色亮点，久久

　为功，水滴石穿，巩固各项办实事成果。三阶段，各有侧重，确保活动整体推进，全面落实。

篇七：为民实事自查整改报告

　 XX 市消防大队 XX

　 按照支队执法为民教育的总体要求对照支队提出的十五个方面的查摆要求在领导和同志门的帮助下我对自身存在的问题进行了认真的查摆分析并制定了整改措施具体情况如下

　一、存在的问题

　 1、执法为民思想观念不够牢固。

　 平时觉得自己又不是消防监督执法干部与执法为民没有什么大的关系只把自己中队这些工作干好就可以了。通过执法为民教育学习我发现这种思想是错误的中队执勤工作虽然不是直接执法但也是和执法有关。因为灭火救援执勤工作如果处置不利也会被群众上告涉及到法律责任与赔偿问题。五大连池市青山镇民房火灾扑救不利被群众上告一事就是眼前一个活生生的教训值得我们每一名官兵深思。

　 2、事业心、责任心还需要进一步加强。领导开会经常提到这个问题通过执法为民学习和深刻的查摆分析才发现自己的不足事业心、责任感是有只是有时工作不

　细心忽略了某个环节或细节或者方法不对头欠缺经验某些事情处理的不好。这些问题的解决只有一个办法那就是进一步加强事业心、责任心工作谦虚谨慎克服心浮气燥的心理凡是勤于思考把工作考虑周全。

　 3、本职工作还有许多不足之处。

　负责队管、后勤工作管理水平不高队伍中有些问题不能进行彻底解决特别是个别士官的问题不能很好的解决队容队貌、纪律作风、岗哨、内务卫生方面还需要继续加强在后勤工作方面有些工作有时拖拉卫生管理不到位以至支队来队检查摸到了很多灰。有些方面工作不细还需要进一步加强。

　4、岗位练兵方面还有很大差距。

　上次支队岗位练兵摸底考核我有2项不及格挂钩梯骑、坐两种方式 。通过后来的训练有明显的加强能达到良好水平了但是在重点单位灭火预案熟悉方面还没有开展特勤器材操作讲解方面还没有进行。同时我在训练方面参加较少不能随时带队训练和参加训练以后这方面还需要进一步加强。

　5、执勤战备工作还需要进一步加强。

　 通过“7.27”民房火灾扑救被群众上访一事从中看出了我们在执勤灭火方面存在的一些不足和差距从接警、出警、扑救、用语等方面都不是很理想执勤也是执法

　如果执勤出问题必会涉及到一些执法问题给大队、支队带来不良影响。平时的执班、执勤、器材车辆检查、行车安全、火场安全等问题都要进行反省和加强。

　 二、整改措施和下一步工作打算。

　 1、树立牢固的执法为民思想观念。

　首先牢记全心全意为人民服务的宗旨执法为民是执政为民在消防工作中的具体体现。消防执法必须立足于全心全意为人民服务以作为我们一切工作的出发点和立足点。对中队干部来说必须树立执勤就是执法的思想观念。同时要加强思想理论学习不断提高自己的业务水平和工作能力。

　2、增强事业心、责任心。

　 通过学习和查摆以及领导的教育我领会了“事业心、责任心”的真正含义事业心、责任心不仅体现在大事上更体现在小事上细小工作方面常言说“不做小事难做大事。”在今后的工作中要进一步增强事业心、责任心遇事多动脑多想问题谦虚谨慎戒骄戒躁。努力把各方面工作搞好。

　3、爱岗敬业进一步搞好本职工作。

　 我主要负责中队的队伍管理和后勤工作在队伍管理方面要充分做好自己的表率作用做到心勤、眼勤、手勤、腿勤抓住工作重点加大管理力度。在后勤方面增强责

　任心把工作做实、做细搞好伙食调剂搞好卫生及物品和伙食帐目管理。

　4、努力搞好岗位练兵工作。

　 对我个人来讲岗位练兵活动开展不均衡下一步工作中要全面开展训练着重把差的科目搞上去。该背该熟记的东西尽快下手。同时搞好带头作用为战士做好表率。

　5、继续加强执勤战备工作。

　执勤战备工作是中队的中心工作在平时的工作中要不断加强这种意识。认真履行车辆器材检查和交接班制度。同时加强业务理论学习和灭火救援实战经验积累不断提高灭火救援能力和指挥能力。另外要搞好火场观察预防火场事故注意行车安全预防车辆事故。

　 消防大队执法为民专题民主生活会自查材料

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