述法报告(1):个人述法报告5篇

述法报告(1):个人述法报告5篇述法报告(1):个人述法报告　目录领导干部述法报告,领导个人述法报告3篇..............................................下面是小编为大家整理的述法报告(1):个人述法报告5篇,供大家参考。

篇一：述法报告(1):个人述法报告

　............................................................................. 1 一、存在的问题 ............................................................................................................................... 2 二、存在问题的原因分析 ............................................................................................................... 8 三、今后的努力方向及整改措施 ................................................................................................. 11 领导干部述法报告 ,领导个人述法报告（2）

　........................................................................... 15 一、加强学习、提升素质，不断提高履职能力 ......................................................................... 15 二、聚焦中心、突出主业，深入推进纪检监察工作 ................................................................. 17 三、严以律己、率先垂范，深度筑牢廉洁思想防线 ................................................................. 20 四、学法尊法、守法用法，深度树立法治思维观念 ................................................................. 21 领导干部述法报告 ,领导个人述法报告（3）

　........................................................................... 22 一、履行职责情况 ......................................................................................................................... 22 二、落实党风廉政责任制情况 ..................................................................................................... 25 三、学法用法知法守法情况 ......................................................................................................... 27

　领导干部述法报告

　, , 领导个人述法报告3 3 篇

　领导干部述法报告

　, , 领导个人述法报告（1 1 ）

　按照中央和省委、市委《关于认真开好 xxxx 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，围绕‚强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，坚决做到‘两个维护’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央和省委、市委决策部署落到实处‛主题，近期，我认真研读了《习近平谈治国理政(第二卷)》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等权威读本，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步树牢了‚四个意识‛，增强了‚四个自信‛，坚定了‚两个维护‛，打牢了开好这次年度民主生活会的思想基础。同时，紧密结合工作实

　际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，并紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀 4 个方面问题，进行了深刻的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:

　 一、存在的问题

　 (一)思想政治方面。一是‚学懂弄通做实‛习近平新时代中国特色社会主义思想不够。在一定程度上，存在以党委会传达学习代替理论学习中心组学习的问题。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，有的只是简单的通读，了解概念性东西，没有深刻理解背后的内涵，精神状态方面。一是担当作为干劲不足。工作方法上注重安排部署和调度结果的多，工作过程关注的不够，对有的工作缺乏直接督促检查，跟上一抓到底做得不够。对形式主义、官僚主义新表现不能有效整治，揭短亮丑、通报曝光力度不够，部门主义、本位主义问题仍然存在。二是开拓创新意识不够。全面掌握这一科学理论的基本观点、理论体系，在学习理解上缺乏深度，在贯彻落实上不够彻底，用习近平新时代，贯彻中央、省市有关精神，遵守政治纪律等方面存在的问题。

　 (二)贯彻执行民主集中制方面

　 1.思想认识有偏差。对民主集中制作为我们党和国家的‚根本组织原则和领导制度‛理解不深不透，仅仅当作一般的原则、一般的要求甚至一般的工作方法，对民主集中制的重要性认识不足。比如:部分同志对民主与集中的关系认识不清，把民主同集中分开来看，有时

　认为开会就是集中、征求意见就是民主，没有认识到民主与集中的辩证统一性。

　 2.发扬民主不充分。对民主集中制的宣传教育方式简单、内容单调，存在文件传达多，系统教育少的情况;在倡导发扬民主方面力度还不够，个别同志在没有关系自身利益调整时，存在不闻不问，被动应对的情况，对一些基本的决策程序，议事规则不很清楚。

　 3.参与讨论不主动。个别同志全局意识还不够强，没有履行好民主参谋、协助决策的作用，在党组会议上，只关心自己分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分，发表意见‚随大流‛，多数时候‚没意见‛。

　 (三)遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面

　 1.政治责任意识减弱。一是忧患意识不足。部分同志没有站在夯实党的执政基础的高度来抓党的思想建设、组织建设等工作，对新时期党面临的‚四大危险‛、‚四大考验‛认识不深，对我国改革发展进程中遇到矛盾和困难，比如:有些同志对贫富差距拉大、行业分配不公、少数人价值观扭曲、一切向钱看等社会问题缺乏正确认识。二是政治敏锐性不高。没有用政治眼光去看待社会上一些损害党的形象和威信的言行，对一些苗头性倾向性问题警惕性不高，甚至视而不见、麻木不仁，缺乏应有的政治责任和历史担当。比如:对当前网上流传的反动段子，一些信件、短信和 1 元人民币上的反动标语警惕性不足，认为这些都是小打小闹、成不了气候，没有意识到问题的严重性。再如:个别同志对保密工作不够重视，不遵守保密相关规定，随意丢弃

　废弃红头文件或复印涉密文件。三是大局意识不强。存在一定的本位主义思想，在贯彻执行中央路线、方针、政策和省市决策部署上，考虑本单位利益多，考虑全局利益少，致使出现贯彻落实上级政策精神打折扣、不到位现象。

　 2.组织纪律放松。一是思想涣散。有的同志整天无所事事，不思进取，不注重学习新的理论知识和工作技能;有的工作时间迟到早退、串岗闲聊、办私事、擅自脱岗。二是工作作风懒散。有的开会布置多，真抓实干少，擅于‚上有政策，下有对策‛，以文件落实文件，以会议落实会议;有的喜欢在办公室调度工作，发号施令，深入基层调研摸底少，即使是下到基层，也多为‚走马观花‛‚蜻蜓点水‛;三是组织观念淡薄。个别同志纪律观念淡薄，不参加组织安排的活动，不接受组织的教育和群众监督，习惯于不请示、不汇报、不作为;一些集体活动，如开会、学习等想来就来，想去就去，凭个人兴趣参加活动，随意缺席也不请假。

　 3.廉政纪律有待加强。一是抓党风廉政主体责任意识不强。个别班子成员‚一岗双责‛意识不强，认为党风廉政建设是办主要领导和纪委书记的事，与自己无关，对分管领域的党风廉政建设过问较少。二是监管惩防失于松软。只注重制度建立，不注重制度执行，制度没有成为带电的‚高压线‛。有时甚至对已出现苗头问题的干部有‚护短避丑‛心理，高举轻放，惩戒不力。比如:对迟到早退、擅自离岗、上班做与工作无关的事等问题，没有严格逗硬惩罚，仅仅发份通报、口头批评就了事。三是教育警示未触及灵魂。对干部廉政思想教育不

　重视，满足于参观警示教育基地、观看警示教育影片、剖析几个案例，形式陈旧，效果不好，未真正起到震慑和警醒的作用。

　 (四)贯彻执行中央八项规定及省市有关规定等方面

　 1.贯彻中央八项规定、省委省政府十项规定和市委市政府实施办法等方面情况。八项规定出台后，班子时刻注意带好头，从自身做起，从具体问题改起，切实抓好规定的贯彻落实。201X 年，‚三公经费‛和各类会议、活动费用与去年同期相比均有大幅下降。但在具体执行过程中仍还存在一些问题:一是认识含糊。对作风建设的长期性、艰巨性、复杂性缺乏清醒认识，认为抓作风转变可能会一阵紧一阵松，有等一等、跟着走、观望的心态。二是执行不力。在省市有关公务接待、因公出差等细则出台前，公务接待存在陪餐人数偏多、公务出差存在标准不统一的情况。三是监管不严。部分同志抱着‚现在是人情社会‛的错误思想，认为‚水至清则无鱼‛，管太严不利于工作开展，因此对业务处室和派驻队伍执行八项规定督查少、放得宽。

　 2.落实省委‚两个意见‛和‚一个决定‛以及市委有关要求方面。我办及时制定了《关于建立健全作风建设长效机制的意见》和《关于认真贯彻‚xx‛要求进一步加强党员干部教育管理监督的意见》，并提出了具体的贯彻措施。但具体执行过程中还存在一些问题:一是思想上不够重视。部分同志对抓好作风建设长效机制的认识不够深入，在思想上还没有真正引起足够重视，认为机关干部的作风是过硬的，不存在什么问题，在率先垂范上做得还不够，发现问题有‚护短‛的现象。二是制度有待进一步完善。先后制定修改和完善了多项工作制

　度，对干部请销假、值班备勤、公务车辆使用、招投标程序、合同制聘用人员管理等工作纪律作了进一步明确，但在还需进一步完善。比如:有的制度针对性、严密性、严肃性等还需进一步改进。三是对干部的教育管理监督还不够严格。个人重大事项报告制度、民主生活会制度等落实不够到位;对重点岗位、重点环节的管理和约束还需进一步加强。

　 3.抓好巡视组反馈问题整改方面。结合中央巡视组反馈的问题，组织干部职工进行了自查自纠，做到即知即改、立行立改。经过自查还存在以下几方面问题:一是车辆管理还需加强。对车辆的日常监管还需进一步规范，对违反交通规则的行为需强化惩治，杜绝出现‚车轮上的浪费‛。二是选人用人方面还需改进。对《党政领导干部选拔任用工作条例》《XX 市党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法》等规章制度学习不够深入，具体措施还不够细化，选拔任用程序还不严格;对干部德、能、勤、绩、廉等方面情况考察不深入、掌握不全面;干部档案材料不够规范;对中层干部和普通干部培养重视不够，未制定鼓励干部职工加强学习的激励机制和办法。三是庸懒散浮拖的现象还有空间。在专项整治过程中，共梳理出党员干部职工有关庸懒散浮拖的问题 26 个，在具体工作中需持续抓好整治。

　 (五)坚决反对‚四风‛，履职尽责、攻坚克难方面

　 1.形式主义依然存在。学习图完成任务，甚至把学习当放松，停留在形式上，未能入脑入心，未能结合实际深层次思考。会议多、会议长、文件多、材料多的情况没有得到彻底改善。比如:有些专项工

　作，无实质性内容，文件、简报满天飞，只求形式，不求实效;有时上级开会发文后，打着‚贯彻落实不过夜‛的旗号，在精神还没吃透、措施还没研究成熟的情况下‚依样画葫芦‛开会发文，表面上是讲政治、落实快，实际上是典型的形式主义。

　 2.官僚主义还有残余。联系服务群众不深入，习惯于坐在办公室遥控指挥，电话指示、文件指导，闭门造车、不接地气，凭经验办事，不深入了解困难，不主动为开展工作创造条件、出点子，加之个别处室内部分工不明确，导致具体做事的同志方向不清、措施不明、疲于应付。对干部的关心和培养不够，关心关爱少，交心谈心少，到派驻队伍调研少，没有与下属真正打成一片。部分同志服务意识还不够强，工作拖拉，效率低下，对派驻队伍反映问题和群众合理诉求，有办理不及时、不认真的情况。比如:XXX

　 3.勤俭节约意识不足。虽完善了经费管理使用相关制度，但从严要求、从严管理还不够，态度还不够坚决，措施还不够得力，导致出现一些不合理支出和铺张浪费现象。比如:个别同志节约意识差，电灯、电脑、空调、饮水机通宵开;食堂吃饭浪费粮食现象也还存在;公务用车管理还有待加强，公车违反交通规定的问题还时有发生;好面子穷大方，在会务筹备、活动组织过程中，‚讲排场，论规格‛的思想在一定范围仍然存在。

　 4.履职尽责还存在差距。自我感觉良好，有松一松、看一看、歇一歇的倾向，干工作只图完成任务、追求过得去，没有从更高的标准、

　更好的成效去思考，工作的主动性、积极性不足，这实质是履职尽责不到位的表现。比如:XXX。

　 5.攻坚克难缺少主观能动。有的同志革命意志消退，开拓进取精神减退，不愿再甩开膀子干事，如:部分同志在抓工作、抓落实方面做得不够，工作布置之后能拖就拖、能推则推，落实党组和全办统筹安排的工作不及时、不主动。有的工作凭经验、吃老本，只求过得去、不求高标准，没有求进求为、锐意进取。比如:XXX

　 二、存在问题的原因分析

　 xx 班子对查摆出来的问题进行了认真分析，主要有以下几方面的原因:

　 (一)理想信念松动，精神懈怠缺钙。存在‚重业务、轻理论‛的思想，放松理论修养。一是没有看到思想政治建设的重要性。对政治理论学习的重要性认识不足，自我感觉‚大道理都懂‛，政治上是很坚定的，是经得起检验的，不会出什么问题。认为理论功底、理想信念是对高级干部的要求，县处级以下干部主要是抓落实、做具体工作，只要踏实肯干、不出大的政治问题就可以了，理想信念坚不坚定无关大局，理论水平再高也没有实质意义，从而淡化政治学习和党性修养，疏于学习提升，思想上放松警惕，‚精神之钙‛不足，理想...

篇二：述法报告(1):个人述法报告

　 个人述法报告

　 县政府副县长

　**

　 按照《关于做好 20**年党政主要负责人述法工作的通知》

　 要求，下面，我就一年来本人述法情况报告如下：

　 一、组织领导法治政府建设，加强法治建设人财物保障情况；

　 20**年是实施“十三五”规划承上启下的重要一年，是推动依法行政、法治政府建设的关键之年，一年来，我和分管部门全体干部职工紧紧围绕中共中央、国务院、省、州《法治政府建设实施纲要（20**-2020 年）》及我县的系列实施方案，结合县委决策部署，按照“三坚持、五着力”工作思路，以 2020 年基本建成法治政府为总体目标，将政府依法行政工作主动融入县委、县政府的中心工作，扎实推进我县法治政府建设。

　 （一）制定规划方案

　 指导县政府法制办制定印发了《**县法治政府建设实施规划（20**—2020 年）》。《规划》比照中央、国务院下发的《法治政府建设实施纲要（20**—2020 年）》和省州《规划暨实施方案》的总体框架，分为正文和附件两部分。其中，正文由总体要求、主要任务和具体措施、组织保障和落实机制三个部分组成，共 7 大项 49小项任务和措施；

　 附件是《规划》的任务措施分工方案，将正文的

　 49 项任务细分为 238 项具体措施，具有较强的指导性和可行性。

　（二）切实加强人财物保障力度

　 一是进一步加大财力、物力投入和科技运用。先后投入***万元为县公安局建设了各类信息化设备，将 20 家单位和部分乡镇的视频监控接入指挥中心，在全县60 辆出租车和 15 辆公交车上安装行车卫士和行车记录仪，新建了一套 350 兆集群基站，投入***万余元更新局训练场设备，配齐平安小站、县汽车客运站警务室装备设施。各类设施的投入和使用，为县公安局在治安管理、侦查破案方面提供了极大的帮助。同时， 按照县委、县政府要求，核拔专项资金建立毒品预防教育、戒毒康复基地和重病吸毒人员救治园，在蒙自市建立了禁毒防艾工作站，在四个乡镇毒品重点村委会建四个“毒品预防教育工作站”，有效推动了我县毒品防治工作。

　 二是加强人力资源的优化配置力度，切实推进各项工作。组建了平安志愿者队伍，进一步扩大了全县群众治安联防力量，提高了治安防范水平，有效维护了县域治安稳定；

　 补足配齐社区戒毒社区康复专职工作人员，招录 80 余名禁毒专干，下一步将确保每个行政村（社区）有 1 名戒毒康复专职人员，加强了禁毒力量；

　 从县公安局抽调了***名精干警力充实到县城区派出所，协助加强治安防控和打击违法犯罪。

　 二、依法制定规章和规范性文件，落实规范性文件合法性审查制度和备案清理制度情况；

　 积极指导县法制办落实规范性文件合法性审查制度，开展规范性文件清理工作，20**年法制办为县政府及部门审查、修改各类合同协议 23 份，提供法律咨询28 件次，清理审查县政府办印发的规范性文件 11 件，帮助部门审查文件 10 件次；

　 启动新一轮政府规范性文件清理工作，清理保留规范性文件 107 件，其中：

　县政府制定规范性文件 47 件，办公室制定规范性文件 24 件；

　 乡镇人民政府及县政府工作部门 36 件。确认第一批县级行政机关及事业单位规范性文件制定主体资格***个。

　 三、执行重大行政决策法定程序，落实政府法律顾问制度、公职律师制度，全面推进政务公开情况；

　 （一）完善重大行政决策程序，提高行政程序法治化

　 贯彻实施《**省重大行政决策程序规定》，将公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定确定为重大行政决策法定程序，并在全县抓好贯彻落实。在作出重大行政决策事项时，注重通过听证会等方式广泛听取意见，20**年全县各乡镇各部门对 7 项重大决策进行了听证，对 32 件重大行政决策进行了合法性审查。各地各部门不断强化依法决策制度的落实。

　 （二）建立健全法律顾问制度，实现依法行政常态化

　 20**年 2 月召集分管部门召开专题会议，要求各部门认真执行《**县全面建立政府法律顾问制度实施意见》、《行政机关负责人出庭应诉制度》。目前县乡两级人民政府和县政府***个工作试点部门基本建立健全法律顾问制度，20**年底争取实现法律顾问全覆盖，2020 年实现法律顾问制度覆盖到乡镇村委会（社区）的目标。

　 全县各级政府法律顾问覆盖率超过**%，组织县政府法律顾问对县人民政府28 项涉法事务提出法律意见，同比增长**%，为县人民政府公共政策制定、重大合同、重点项目等重大决策的实施进行法律把关。

　 （三）

　积极推进政务信息公开

　 认真实施政务信息公开条例，健全信息公开制度。对依法应当主动公开的信息，及时、准确、全面地向社会公开;对人民群众申请公开的信息，依法在规定时

　限内予以答复。进一步推进各重大建设项目、行政执法、行政许可等领域的信息公开。

　 四、坚持依法全面履行政府职能，推动严格规范公正文明执法情况；

　 一年来，按照县委、政府的工作要求，通过分管部门的共同努力，一是行政执法责任制进一步完善。指导相关部门定期开展清理行政处罚、行政许可主体和行政执法主体以及加强行政执法人员资格管理制度建设工作。建成县级行政执法主体资格查询系统，审查、公告***个单位的行政执法主体资格。全面落实行政执法人员持证上岗和资格管理制度，对全县***个行政执法主体和***名行政执法人员进行全面清理。审核、办理行政执法证件、法制督察证件 425 套。创新行政执法方式，实现执法主体、执法案件管理系统、执法程序、执法文书及执法标识“五统一”。录入**省行政执法公理系统行政执法主体***个部门，行政执法人员***人。

　 二是严格落实行政执法责任制，开展专项执法检查。目前，全县各级各部门均按要求建立了行政执法责任制，对各项执法责任和任务进行了分解，明确了相关执法机构、岗位和人员的执法责任。为加强督导，县政府法制办对市直各行政执法部门开展 20**年度行政处罚案卷集中评查，共抽查了 5 个行政执法部门 20 部案卷，对规范行政执法行为起到了有力的监督作用。

　 三是积极探索相对集中执法权，规范执法自由裁量权。定期组织评查各执法部门细化并公示行政执法自由裁量基准制度，违法执法问题得到有效遏制。为全县提升人居环境“两违”整治提供法律意见和建议，公民、法人和其他组织对行政执法的满意度大幅提升。

　 五、自觉维护司法权威，认真落实行政机关负责人出庭应诉情况；

　 县各级各部门积极贯彻落实行政机关负责人出庭应诉制度，20**年全县行政

　机关负责人出庭应诉共 8 次，应诉率达到**%，有效缓解了矛盾，取得了良好社会效果。虽然 20**年我和我分管部门的负责同志均无出庭应诉情况，但是平时经常通过党委理论中心组学法、开展法治专题讲座、参加庭审旁听等方式，强化行政机关负责人的依法行政意识，使他们转变思想观念、从心理上增强对行政诉讼案件出庭应诉的接受程度，从而有效提高行政机关负责人出庭应诉的主动性和自觉性。同时要求各分管部门聘请有多年诉讼经验的专业优秀律师作为法律顾问，对应诉策略与技巧进行精心指导，使行政机关负责人出庭应诉能力得到有效提升。

　 六、完善行政机关工作人员学法用法制度，推动落实“谁主管谁普法”责任情况；

　 严格贯彻落实上级有关文件精神，以“把权力关进制度的笼子里”为要求，加强干部队伍建设，提高干部职工依法行政、依法办事水平。一是建立运行保障机制，落实工作首问责任制，确保依法行政工作规范化和制度化。二是按照各部门的“三定”方案，合理、清晰地界定各股站室的职能和权限，规范岗位职责、工作程序、办事纪律等内容，杜绝行政不作为乱作为现象。三是积极指导开展法制宣传活动，加大宣传力度，营造依法行政工作氛围。四是进一步规范行政许可审批服务程序，落实“两集中、两到位”，实现人进、事进、权进政务中心，促进行政权力规范运行，提高行政效能。五是利用学法用法普法考试平台，加强教育培训工作，提高干部队伍素质，构建学法懂法依法行政的激励机制，保证学习的制度化、经常化、自觉化。

　 七、带头尊法学法守法用法，督促班子其他成员和下级政府(行政)主要负责人依法行政情况；

　 我长期坚持学习国家各类法律法规，努力提高自己的法律素质，依法开展各项工作，做到学法守法。一是坚持认真学法。一年来先后学习了《中华人民共和国

　行政处罚法》、《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政诉讼法》、《中华人民共和国行政复议法》、《中国共产党纪律处分条例》等法律法规，全年学法时间超过规定的 40 学时，学法笔记记录 4次，并通过全

　 县领导干部网上法律知识考试；

　 二是推进公正执法。通过开展各类法制宣传、组织行政执法人员尤其是公安民警参加法制培训班等形式，认真贯彻国家法律法规，保证执法公正，规范行政执法行为，不断提升执法人员的执法水平，提高了执法质量与效率。三是坚持自觉守法。本人自觉遵守各项法律法规和规章制度，没有发生违法情况和影响党员干部形象的行为。

篇三：述法报告(1):个人述法报告

　2020 年，在县委、县政府和市局党委的坚强领导下，在县人大的监督支持下，我认真学习贯彻党的十九大及十九届四中、五中全会精神，团结带领全体干部职工，贯彻落实习近平总书记关二统筹抓好疫情防控和经济社会发展的系列重要讲话指示精神，按照总局党委“四力”要求和省局、市局有关工作部署，在统筹推迚疫情防控和支持经济社会发展、服务“六稳”“六保”大局中做了大量扎实有效的工作，取得了明显成效。以永丌停歇的脚步、永无止境的追求、永进在路上的执着，为☆经济社会高质量发展提供了强有力的财力支撑。现将个人履职情冴报告如下，请予审查。

　一、立足大局，忠诚履职，各项工作成效显著 1、坚持“领”与“融”，党的建设持续加强。税务机关首先是政治机关。作为党委书记、局长，我始织坚持把全面从严治党作为一条主线贯穿税收工作始织，通过丌断完善新“纵合横通强党建”机制体系，落实党建提质“六大行劢”，实现党对税收工作的全面领导、党建不税收工作互促共融。党建引领有目标。坚持党委统责、书记守责，充分发挥党委的“火车头”作用，牢牢牵住主体责任的“牛鼻子”，制发全面从严治党工作要点，压实管党治党责任；

　以市局巡察工作回头看和主题教育回头看工作为契机，切实抓好整改落实，持续营造风清气正的良好政治生态；结合工作实际，及时调整支部设置及支委力量配置，丌断夯实党建工作基础、筑牢支部戓斗堡垒；以“一单两册三簿”为抓手，认真落实“三会一课”、谈心谈话、述职述庪、民主诂议党员等各项制度，持续提升支部觃范化、科学化水平。该局第事税务分局党支部获全市税务系统“示范党支部”荣誉称号。互促互融有成效。形成党建不税收“两结合、四一起”的“党建红+税务蓝”工作机制，实施税务党员先锋工程，☆个党员先锋队冲锋税收业务前沿阵地，实现党建工作不税收中心工作目标同向、工作合拍、责任配套；组细开展“强体魄 铸党魂”“增强党性观念 弘扬税务精神”红色教育实践活劢、“青春逐梦 神采飞扬”演讲比赛等基层党建系列主题活劢，用军亊训练磨练意志，用红色教育提升向心力，用争先创优激励干部奋发迚取、爱岗敬业，擦亮“河图税苑新征程” 基层党建品牌。

　2、突出“精”与“细”，税费收入量稳质优。组细收入是税收的基本职能，是国家赋予税务部门的神圣职责。2020年，面对疫情影响、政策性减税降贶等严峻复杂的组细收入形势，我团结带领全体干部职工，坚持“两个统筹、一个注重”，念好“四字诀”，统筹推迚减税降贶和组细收入工作。一是在“把”上下功夫，牢牢把握组细收入主劢

　权。加强收入督查指导系列工作机制的贯彻落实，全面主劢掌握组细收入迚度和税源劢态情冴，深刻把握经济税源脉劢，从容谋划组细收入工作。事是在“抓”字上做文章，抓住组细收入工作重点。抓好税收增长点，加大对重大基础设施建设项目和重点建设项目的税收监控力度，在提供优质服务同时搞好税收管理，及时把经济增长点转化为税收增长点。三是在“统”字上求突破，统筹协调加减关系。算好税源“总账”，记好行业、税源征收“明绅账”，用好减税降贶“减免账”。保证丌折丌扣执行各项减税降贶政策的同时，积极组细税贶收入颗粒归仓。四是在“守”字上显本色，坚守组细收入原则。在积极完成组细收入目标任务的同时，坚守组细收入原则底线，丌越收“过头税贶”的红线，筑牢税收执法风险的防线。2020 年戔至☆月☆日，累计组细县级税收收入☆亿元，完成县委县政府县级税收收入目标☆亿元的☆%。

　3、立足“保”与“稳”，践行责任彰显担当。税务机关作为重要的经济职能部门，2020 年，我团结带领全体干部职工，积极践行社会责任，服务☆经济社会发展大局，丌断践行税务部门的初心使命。保质保量，落实减税降贶优惠政策劣力经济发展。以“利企惠民添劢能，减税降贶促发展”为目标，切实加强全面落实税贶优惠政策的政治责任感，算绅组细税贶“征收账”，做实减税降贶“优惠账”，确

　保各项减税降贶政策落地生根。今年疫情发生以来，我局落实支持疫情防控和劣力复工复产各项税贶优惠政策共计减免税贶☆万元。实现了为企业持续发展减负、为经济持续发展蓄能、为社会持续发展劣力的预期效应。省局党委书记、局长智勐，一级巡规员杨贵荣等领导先后亲临我局调研，充分肯定工作成效。稳扎稳打，打赢疫情防控阻击戓和精准脱贫攻坚戓。一是疫情防控有作为。新冠肺炎疫情发生后，我局组细“党员先锋队”对三个家属院开展☆次高风险地区返回人员入户排查登记，幵开展为期三个月的值班轮守，累计值班☆人次，筑牢共同戓“疫”的税务防线；事是脱贫攻坚有担当。我局对接全县☆个行政村，开展丌同层面的脱贫帮扶。选派☆名政治素质高、工作能力强的党员干部到帮扶村担任第一书记，委派☆名干部定点帮扶☆户贫困户、☆余位贫困人口；因地制宜，精准扶贫，大力发展大樱桃种植和肉兔养殖等特色产业，“亲情扶贫送温暖”系列活劢被县委在全县推广采用，目前所帮扶的贫困人口已全部脱贫。

　4、着眼“变”与“新”，营商环境不断优化。今年以来，我团结带领全体干部职工，坚持统筹推迚疫情防控和劣力复工复产工作，持续开展“便民办税春风行劢”，创新纳税服务丼措，提升办税缴贶服务质效，税收营商环境迚一步优化。一是服务方式向“非接触式”转变。按照“非接

　触式”办税相关工作指引，县局通过张贴通告、电话告知、税企微信群等方式多途径、多渠道广泛宣传“丌见面”的办税方式，引导纳税人和缴贶人实行“网上办”“电话办”“预约办”“分散办”相结合的办税模式，最大程度便利纳税人和缴贶人。事是服务丼措向“一企一策”转变。针对企业丌同情冴，首席税务服务官精准对接负责企业，推行“一对一”“点对点”帮扶等服务措施，提供全方位、全流程的税收服务，丌断提升纳税人和缴贶人的满意度、获得感；三是服务功能创新。充分依托传统媒体和新媒体平台，丌断拓宽宣传渠道，创新宣传方式。疫情期间，利用企业微信平台、县融媒体中心等新媒体创新开展线上直播问答互劢，累计在线辅导近万人，受到纳税人和缴贶人的高度诂价。四是服务载体创新。2020 年☆月，我局成立“☆”办税辅导室，组建与家团队，每日安排☆人值班轮守，对各类税务亊项“把脉问诊”，对用时间长、流转审批程序较多的业务提供一站式咨询、审批、办理服务。近期，“☆办税辅导室”出品的政策宣传系列短规频在纳税人和缴贶人中广泛传播，成为☆服务品牌的一张名片。

　5、把握“严”与“爱”，队伍建设创新发展。人才资源是第一资源。我和局领导班子一道，坚持以正气聚人心、树形象、接地气、促亊业，凝聚“四合”力量，实现“四利”目标。坚持严管不厚爱相结合，激励不约束幵重，队伍建

　设成效显著。一是严管促觃范。开展基层建设觃范年活劢，树立用制度管人管亊的导向，从行政管理、税收业务及庪政风险等方面梳理觃范☆项管理制度，标准工作的行为觃则，使工作有章可循、有据可依、奖罚分明，促迚队伍健庩、高效发展；聚焦“三丌一体”推迚，强化标本兼治，定期开展庪政教育，丌定期开展明察暗访和通报警示，一以贯之地抓好庪政纨律。事是厚爱聚合力。积极落实职工福利待遇，利用传统节日戒重要节点组细开展各项主题活劢，营造☆大家庨的温馨氛围；按照“形象标诃觃范、场所功能完善、设备满足需要、内部管理健全”的要求，完成☆个基层税务分局改造工作，切实优化基层办公环境，为基层同志提供温暖的家。召开“情暖重阳 共话初心”离退休老干部座谈会，组细老干部到☆红色教育基地开展“体悟河山之变 激发责任情怀”等活劢，不离退休老干部们共庆重阳佳节，共话税收发展。

　二、正视问题，转变观念，工作方法持续改进 志丌求易者成，亊丌避难者迚。作为县税务局党委书记、局长，2020 年，我在本职岗位上尽职尽力，扎实工作，取得了一些成绩，这应归功二县人大的关心支持，归功二班子成员的团结一致，归功二全局干部职工的务实重干和无私奉献。这一点点成绩不县委、县政府的要求和人民群众的期望还有丌少差距，还存在一些丌足和问题。

　一是工作创新能力不足。在经济发展新形势下，丌论是征管改革还是队伍建设，都要求我们不时俱迚、开拓创新，开创税收亊业新发展。在业务创新能力、工作的预见性、前瞻性、敏锐性等方面有待迚一步学习、提升。

　二是调查研究不够深入。平时参加县委、县政府和市局的会议较多，在县局机关开会安排布置工作较多，听汇报、看材料的多，下基层调研少，到企业了解情冴少。

　三是联系群众不够密切。平时听领导干部说的多、和职工交流少；联系群众丌绅，问的多、听的少，单向沟通有余、双向互劢丌足。

　三、锚定方向，主动作为，推动 2021 年工作高质量发展 党的十九届五中全会作出的决策部署和“十四五”觃划建议安排的目标任务，对发挥税收职能提出了新要求，社会各界对税务部门有了更高期待。近日，总局☆局长就准确把握党的十九届五中全会对税收工作提出的新要求提出要“锚定一个总目标，下好两手关键棋，紧扣三大着力点”。据此，2021 年，我将坚持全面从严治党主基调，抓牢减税降贶主戓线，坚守税贶收入主阵地，聚焦税收营商环境新要求，着力打造一支忠诚干净担当的☆税务铁军，推劢☆税务工作取得新的更大贡献！

　雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。立足新的起点，我将继续继续团结带领全体干部职工，履职尽责，克难奋迚，

　以只争朝夕、时丌我待的干劲谋划工作，以踏石留印、抓铁有痕的拼劲开展工作，以持之以恒、丽丽为功的韧劲推迚工作，为☆“建好北组团、劣建副中心”书写更加灿烂的税务篇章！

篇四：述法报告(1):个人述法报告

　领导干部个人述法报告

　(一)制定计划，认真学法。年初，我结合分管工作，制定了个人的学习计划，按计划、分步骤，认真学习《宪法》、《行政处罚法》、《行政许可法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《中华人民共和国城乡规划法》等法律、法规、规章，作学习笔记，写心得体会。积极参加学法活动。认真完成“五五”普法习题集。开展“进机关、进企业、进社区、进校园”活动，广泛宣传****面的法律法规。

　(二)加强教育，依法行政。通过听专题讲座、请专家解读等方式学习律法规，增强法制观念，不断提升***执法人员依法行政的能力。以“*****为重点，加强***规范化建设，扎实推进城管执法工作开展，提高执法水平。

　(三)遵纪守法，依法办事。本人奉公守法，严格自律，无违法情形，没有影响党员干部形象的情况。作为领导班子成员，在重大事项决策过程中，能认真讨论，依法提出个人意见。

　领导干部个人述法报告

　党的 xx 大明确提出，要深入开展法制宣传教育，弘扬法治精神，形成自觉学法守法用法的社会氛围。在县委、县政府、县法制建设领导小组的领导下，以“三个代表”为指导思想，围绕社会稳定、经济发展开展各项工作，为构建“阳光、活力、和谐、美好”的 xx 营造良好的法制环境。认真开展本年度的学法和普法工作，现将今年以来我的学法用法情况报告如下:

　一、 提高认识，加强领导，健全制度。

　法为国之本，学法用法，搞好全民普法是提高全民法律意识、推进依法治国的基本方针、建设社会主义法治国家的一项基础工作。是贯彻党的 xx 大精神的具体体现，是构建“阳光、活力、和谐、美好”xx 的基本保证。年初，党组专门召开了会议研究学法用法工作，并成立了县财政局学法用法工作领导小组。由党组书记、局长担任组长，党组成员、副局长担任副组长，各股室负责人为成员，下设办公室。由财政法规制度监督股具体负责，把学法用法工作纳入议事日程, 学法用法工作同财政工作同安排、同部署、同检查、同考核、同奖惩。形成了相对健全的组织体系，从组织上保证了学法用法工作的正常开展。

　二、 认真学习，加大宣传、学以致用。

　1、学习《宪法》和国家基本法律制度，促进经济又快又好的发展，促进解决民生问题，更好的保障人民权益和社会公平正义;学习依法治国基本方针和社会主

　义法治理念，加强全局职工法律意识教育;学习党的 xx 大关于民主法制建设的重要精神，学习依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的人民民主制度，促进实现党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一。

　2、学习《物权法》。让全体职工牢固树立物权观念，明确物的归属，预防和减少物权纠纷，增强依法行使权利、履行义务的公民意识。运用法治手段解决经济社会中一些深层次的矛盾问题，切实化解不安定因素，定纷息争，促进社会和谐稳定。

　3、学习宣传《公司法》、《合伙企业法》、《企业破产法》。在发展企业、企业改制、国有资产管理等工作中大力宣传不断增强依法办企、依法经营的法制理念，整顿和规范市场经济秩序，维护社会和谐稳定，促进企业持续稳定和健康发展。

　4、学习宣传《劳动法》、《就业促进法》。推进劳动合同制度的实施和促进就业，构建和谐稳定的劳动关心，维护劳动者的合法权益。

　5、学习《公务员法》、《行政许可法》、《行政机关公务员处分条理》，明确公务员的责权利，作为不作为。

　6、学习《预算法》，在预算决算工作中对各单位的经费预算严格按照《预算法》之规定执行。

　三、带头学法，把学法用法纳入中心组学习内容。

　财政部门是政府的综合职能部门。是人们所说的管钱有权单位，必须把法律监督引入具体的工作中来，一年来，本人带头学习了相关的法律法规、规章制度，通过学习不断更新自己的法律知识。强化宪法意识、依法行政意识、依法决策管理意思，同时坚持把学法用法作为中心组学习必不可少的内容，并作了《提高认识加强自律不断增强拒腐防变的能力》的专题讲座;二是在党组会、民主生活会上学习法律法规，尤其是加强对今年颁布的《物权法》、《行政机关公务员处分条理》以及保密法规的学习。通过集体学习、辅导讲座等形式，不断提高班子的整体法律水平，促进财政工作的发展。

　四、加强警示教育，不断提高廉洁自律意识

　一是实行目标管理，从局长到一般工作人员层层签订目标责任书，建立长效管理机制;二是加强警示教育，做到警钟长鸣，提高队伍的防腐拒变能力;三是加强内部制约监督，做到依法办事，按章办事，杜绝关系钱，人情钱。金钱钱的发生;四是认真落实党风廉政建设责任制。本人在工作中没有接受单位请吃、送礼、接受娱乐消费等不廉洁行为的发生，也没收到队伍违纪违法举报。

　我局在学法用法工作中虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，在明年的工作中，我局将采取切实可行的措施，建立完善学法用法机制，使学法用法工作上一个新的台阶。

　 领导干部个人述法报告

　2xx 年，我积极参加经开区开展的各类学法用法活动，认真学习相关法律法规，努力提高法律意识，不断增强依法办事的能力。现将一年来学法情况总结如下:

　一、年度学法情况

　一年来，通过单位集中学习和个人自学，全年参加各类学法活动 1 余次。先后学习了《宪法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政许可法》、《国家赔偿法》、《行政处罚法》、《行政强制法》、《保密法》等国家法律法规。除此之外，我还结合服务中心工作学习了《国土管理法》、《劳动合同法》等涉及服务中心的相关法律法规。

　二、年度用法情况

　通过对各类法律知识的学习，我充分认识到在工作中法律法规的重要性，也认识到作为国家公职人员带头学法、用法、守法的重要性。在工作中，我严格按照法律法规履行工作职责，不断加强党纪国法的学习，尊重法律，遵守法律，依法履职的观念得到了增强，为今后工作中依法办事，运用法律知识开展好各项工作打下了坚实的基础。

　三、年度守法情况

　一年来，我通过法律知识的学习，严格按照国家法律法规要求依法办事，全年无违反国家法律法规行为。

篇五：述法报告(1):个人述法报告

　目

　录

　1 述学述职述廉述法报告（一）

　2、述学述职述廉述法报告（二）

　3、述学述职述廉述法报告（三）

　4、述学述职述廉述法报告（四）

　5、述学述职述廉述法报告（五）

　6、述学述职述廉述法报告（六）

　7、述学述职述廉述法报告（七）

　8、述学述职述廉述法报告（八）

　9、述学述职述廉述法报告（九）

　10、述学述职述廉述法报告（十）

　11、述学述职述廉述法报告（十一）

　12、述学述职述廉述法报告（十二）

　13、述学述职述廉述法报告（十三）

　14、述学述职述廉述法报告（十四）

　15、述学述职述廉述法报告（十五）

　16、述学述职述廉述法报告（十六）

　17、述学述职述廉述法报告（十七）

　18、述学述职述廉述法报告（十八）

　19、2021 年度省交通运输厅领导班子述职述廉报告 20、2021 年度个人述德述职述廉总结 21、省交通运输厅党委书记、厅长 2021 年度个人述德述职述廉总结 22、省交通运输厅党委委员、副厅长 2021 年度个人述德述职述廉报告 23、省交通运输厅党委副书记 2021 年度个人述德述职述廉总结 24、省公路局党委书记 2021 年度个人述德述职述廉总结 25、省交通运输综合行政执法支队队长 2021 年度述德述职述廉总结

　述学述职述廉述法报告（一）

　今年六月份到景讷乡任职以来，在乡党委的正确领导下，我与乡政府班子一道认真履行职责，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪守职责，廉洁自律，认真抓好分管的各项工作，为全乡各项事业健康发展献计献策，思想认识有了新提高，工作能力得到进一步锻炼，形成了工作、思想与景讷发展的双融入，快速融入工作、及早适应工作。现将我履行职责情况和廉洁从政情况报告如下。

　一、坚持学习，加强理论修养 坚持把加强学习作为提升政治理论水平和业务指导能力的重要抓手，紧密结合工作实际自觉参加各类学习培训，积极投入“创先争优”、“四群教育”等活动中，从思想上始终保持与党的要求同步。同时坚持做好经常性的个人自学，特别是针对刚到景讷乡工作对乡情、民情了解不够的实际，在学习中注重联系思想和工作实际，甘当小学生和调查员，多深入基层和扎根实际，多学习政策和法规，多了解村情和民意，向班子成员学习，向广大职工学习，向村干部老百姓学习，与大家交朋友、树情谊，把理论学习和业务学习结合起来，为各项工作的健康开展打好基础、做好铺垫。不断尝试用新理念新方法指导工作，在学习、实践、运用的过程中不断提高自己。

　二、转变作风，树立宗旨意识 重品行，做表率，坚持学以致用，注重调查研究，进一步牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，切实转变工作作风，改进工作方法，深入基层深入群众，切实为群众办好事办实事，解决群众实际生产生活中的困难和问题。践行思想上进步、政治上过硬、工作上规范，时刻按照科学发展观的要求，牢固树立大局意识、责任意识、服务意识和稳定意识。一是注重调查研究。多看多学少说少发表，先摸清情况、理清头绪，再作出决策，做到了不经

　调查研究的事项不乱表态发言，调查研究不深入的事项不随便表态发言，始终把调查研究摆在各项工作首位，作为推动工作的重要抓手。二是坚持学以致用。工作三个多月来，我始终把学习与实践紧密相结合，着眼于解决全乡发展中的实际问题，把学习体会和成果转化为谋划工作的思路、改进工作的措施，深入一线了解清楚情况，科学民主作出决策，过去的学习主要是大的条条块块，现在面对基层一线，学习的东西更加具体、更贴近群众、事关民意，如何学以致用将成为我今后工作的重要主题，并长期坚持下去。

　根据乡政府分工，我主要负责城建、国土、交通、安全生产、公安、消防、司法等工作，同时还兼任乡重点项目建设领导小组办公室主任，面对分管联系事项多、业务涉及广等影响，克服畏难情绪，不怕苦和累，全面做好分管工作。一是理清工作思路认真做好日常工作，不断熟悉分管工作和业务应用，组织开展了消防安全、安全生产、食品安全等检查宣传工作，深入一线查看道路交通情况，对接市交通局开展村道维修硬化工作，做好矛盾纠纷调解和维护稳定等工作，积极配合开展移民搬迁和后期扶持工作;二是积极按照乡政府的决策开展重点项目建设，边学政策边理程序边向上积极对接争取，开展了招商、土地等协调工作，重点项目建设进展有序。同时发挥个人曾担任市

　委办公室秘书的优势，在指导办公室做好相关业务的同时，积极做好对上级部门的联系沟通，加强向上汇报和向上争取，多争取上级领导和有关部门的支持帮助。

　三、统一思想，提高廉政意识 在工作和生活中，我清楚自己是一名中共党员，并且是受党培养教育多年的基层干部，始终没有忘记入党誓词，始终不忘党的培养和群众的信任，严格按照上级要求，时刻遵守《中国共产党章程》、《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等制度规定，不断加强党风廉政学习和教育，我深刻地认识到，加强廉洁履职，是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，是适应新形势新任务、推进反腐倡廉建设、全面履行职能的必然要求，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，充分认识开展农村基层干部廉洁履职的重要性和必要性，决心把开展廉洁履职作为自己当前一项重要的政治任务来抓，切实入脑入心，认真查找自纠。进一步增强了纪律观念、大局意识，始终保持操守如玉、清清白白，管好自己的手和嘴，自觉接受监督，杜绝吃拿卡要，有效做到了自重、自省、自警、自励，严格地要求自己树立廉洁奉公的良好形象。始终保持统一的思想和团结和谐的干事氛围。统一思想，在工作中不独断专行，重要事项必须经过民主决策;团结和谐，与班子成员交真朋友，用真感情，

　遇到问题不耻下问，在工作中建立起和谐的亲情、友情，共同促进全乡工作的开展。

　四、存在不足及努力方向 回顾任职以来的工作，本人在工作和党风廉政建设方面取得了一定的成绩，同时我也清醒地认识到工作中还存在很多不足，主要表现在：一是学习是长期的过程与积累，我仍需要坚持努力，尤其是对理论的学习还要加强，提高从政的理论水平，分析问题与解决问题的能力不够，把握工作重点不够突出，工作预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。二是深入基层调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上存在一定差距，与村民群众面对面的时间还是太少，走村串户的次数还需增加。三是解决问题的方法不多，基层经验不足，对当前农村发展的趋势和群众需求认识不深，乡情民情了解不透。

　今后努力方向：一是把学习摆在更加重要的位置。把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来认识对待，确保时间集中学、明确要求自己学、带着问题重点学，真学、真懂、真用，学习做好本职工作所必须的知识，努力成为行家里手;二是立足使命，明确任务。埋头苦干、勤奋工作、忠于职守，自觉延展共产党员先进性的要求，严格要求自己，力争在思想上有新提高，在作风上

　有新变化，在工作上有新举措。

　在今后的工作中，我将继续保持良好的工作热情，努力改善自己的缺点和不足，发挥好优势特长，和班子成员一道，在乡党委的领导下，团结和谐、干事进取，努力为景讷的美好明天动脑动手、入心入情，为一方家园和谐发展创造不平凡的业绩。

　述学述职述廉述法报告（二）

　本人在局党组的正确领导下，紧紧围绕县委、县政府中心工作，严格贯彻落实各项决策部署，认真履行“一岗双责”，充分发挥司法行政服务保障职能，服务群众，服务基层，较好地完成了各项工作任务。现本人将一年来学习、工作、廉政和法治方面情况报告如下：

　一、学习方面 一年来，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届四中、五中全会精神，始终坚持把党的政治建设摆在首位，坚定政治信仰，严明政治纪律和政治规矩，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和对 xxx、对 xxx 的指示批示精神、中央方针政策和省委、市委、县委政策部署，确保司

　法行政工作沿着正确方向前进，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，把守初心、担使命作为加强党的建设的永恒课题和党员干部的终身课题，持续加强政治理论教育，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，系统地学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》，通过深入学习，努力做到在思想上有新感悟、在政治上有新升华，更加强化高水平全面建成小康社会、高水平推进县域治理现代化的意识。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规制度，严格落实党组理论中心组学习制度，积极参加党组中心组理论学习会、党支部组织生活会、主题党日、“三会一课”、网上干部在线教育平台学习、“蓬莱论坛”讲座和“学习强国”平台等活动，坚持边实践边学习，把学习新思想与学习贯彻习近平到 xxx 考察时的重要讲话精神结合起来，努力做到在深化学习上更加全面系统，在学用结合上更加紧密科学，在推动工作上更加有力有效，不断提升自身的依法决策、依法执政、依法行政的理论水平和工作能力，为“湾区明珠·自贸港城”建设、为高质量建设“重要窗口”最美海岛风景提供坚强思想保证和强大精神力量。

　二、履职方面

　深入推进“互联网+”公共法律服务体系建设。积极推进司法行政“最多跑一地”和“最多跑一次”改革工作，通过线上线下一体化服务体系，借助智能便民服务平台，真正让群众少跑路。大力推进人民调解工作标准化建设，加强专职人民调解员配备，积极参与社会矛盾纠纷调处化解中心建设，召开全县人民调解工作会议、“海陆联动”人民调解工作会议和全县人民调解案件评审会议，提升人民调解工作规范化水平，成立全县“东海渔嫂调解员联盟”，深化拓展“海陆联动”人民调解模式，不断扩大品牌效应，以“疫情防控”、“村级换届选举”为重点，积极开展矛盾纠纷排查调处活动,人民调解成功率达到 90%以上，做好全县人民陪审员选任工作，配合市局做好市人民监督员换届选任工作。深入推进公证“最多跑一次”改革，推行服务窗口一体化受理，开展语音受理、在线办证、容缺补寄等“不接触”公证，全力打造“公证 E 岛通”公证特色服务品牌，推行简单公证事项“掌上办”，实现“公证”不出岛，全面推广公证延时服务、延伸服务、预约服务和加急服务，探索建立“公证顾问”服务模式，对疫情防控期间民营企业启动“绿色通道”和“企业一对一专项服务”，为特殊人群和重点项目提供便捷服务，积极参与鱼山绿色石化、城中村改造等重点项目建设。继续深化法律援助“最多跑一次”改革，开展法律援助申请“容缺受理”，推

　进申请法律援助“承诺制”，推行全市法律援助受理审查一体化通办，实现“法律援助”不出岛，进一步降低法律援助申请门槛，提升援助质量和效率，积极做好外来务工人员欠薪法律援助案件，全面推进法律援助参与刑事案件律师辩护全覆盖、值班律师法律帮助和认罪认罚从宽制度工作，进一步加强和完善法律援助值班律师制度。组织开展律师行业“扬帆”行动，指导中小律所规范化建设，发挥法治 XX 考核“指挥棒”作用，加强公职律师队伍建设，组织开展法律服务教育整顿活动和违规兼职专项清理活动，全面提升律师行业社会形象，持续推进村（社区）法律顾问工作，积极开展“法雨春风”法律服务月活动，全力帮助企业复工复产，深入开展扫黑除恶专项斗争，指导律师准确把握扫黑除恶专项斗争形势政策，做好打击跨境赌博和其他重大敏感案件报备工作，维护法律正确实施。

　强化法律服务业规范化建设，大力推进“枫桥式”司法所创建。贯彻落实“双随机”监管机制，开展法律服务行业监管抽查活动，根据省厅年度法律服务行业监管计划任务表，通过“互联网+监管”平台，设置年度随机抽查和跨部门联合抽查计划，明确法律服务行业双随机抽查内容和工作节点，通过浙政钉“掌上执法”平台，完成县局监管事项“两库”覆盖工作，按时完成法律服务行业双随机抽查任务和专项检查任务，并做好双随机检查整改总结和

　信息公开工作，促进全县法律服务行业规范化建设，提升法律工作者服务水平和能力。大力推进“枫桥式”司法所创建，实施一把手工程，举全局之力，形成齐抓共管、层层负责的工作格局，主动向当地党委、政府汇报“枫桥式”司法所创建任务，积极争取有关部门支持，确保“枫桥式”司法所创建各项任务落到实处，积极探索“枫桥式”司法所创建工作的实施路径，进一步改善司法所基础设施条件，统一司法所标识和服务规范，整合各类公共法律服务资源，提供综合性、一站式、零距离的公共法律服务，真正让群众少跑路，努力为群众提供更加精准、更加专业的法律服务和法治保障。目前，高亭司法所顺利入围“枫桥式”司法所创建，并参加省司法厅“枫桥式”司法所创建公开评审会。

　三、廉政方面 一年来，本人始终严格要求自己，严格落实中央八项规定及其《实施细则》精神，自觉接受组织和群众监督，严格落实个人有关事项报告等党内监督制度，贯彻落实局党组各项决策决议，推动全面从严治党各项要求落到实处，坚决守住廉政纪律的底线，自觉约束业内外生活，注意规范自己的言行，带头树立良好家风，坚决不触底线，不碰红线，自觉树立党员干部良好形象。认真履行“一岗双责”，抓好职责范围内的管党治党工作，抓好分管部门意

　识形态工作，推动工作落到实处，与所分管部门负责人签订党风建设责任书，定期听取分管部门落实党风廉政建设责任制情况汇报，坚持把党风廉政建设与分管司法行政工作同研究、同部署、同落实，做到一级抓一级、层层抓落实。坚持教育...

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