对于党建工作自查报告自查报告

下面是小编为大家整理的对于党建工作自查报告自查报告,供大家参考。

　关于党建工作的自查报告

　按照--------的要求， 我中心、 所高度重视， 召 开专门会议对调查督查提纲进行逐条自 查， 对我单位的党建工作进行一次全方位的“扫描”， 力争做到“扫描”无死角、 工作无缝隙,现将自 查报告如下：

　一、 党支部组织基本设置 我中心、 所现有党员 --名 ， 预备党员 --名 ， 其中党员 总数占到职工总数--- 。

　二、 党建工作主要内容 1、 重视理论学习 以支部学习为核心， 以集中学习和自 我学习相结合的方式进行理论学习。

　严格执行班子成员 、 科室骨干带头上党课制度， 建立定期学习制度， 要求党员 干部定期撰写学习笔记与学习心得， 确保理论学习不走过场取得实效。

　-----年我单位党员 干部集中学习----次、 共----天， 支部书记讲党课----次， 廉政课----次， 讲课内容包括：

　十八大及十八届三中、 四中全会精神、 习近平总书记重要讲话精神、 王儒林书记、 杨随亭局长重要讲话精神及廉政反腐相关文件。

　2、 强化工作重点 党组织在围绕中心任务工作中发挥了 政治核心作用， 保证和监督党的路线方针政策在单位能贯彻执行； 在“践行社会

　主义核心价值观”主题活动和增强党员 干部“三个自 信”方面主要做了 以下几点工作：

　一是加强理论教育； 二是强化理想信念； 三是与实际工作紧密结合； 四是完善体制机制； 五是重视宣传引 导， 多措并举把单位的党建工作不断引 向深入。

　3、 健全工作机制 我单位认真落实党建工作责任制， 定期听取党建工作汇报。

　建立健全定期向全单位干部职工和上级党委述职述廉等系列党建制度。

　每年定期研究党建工作----次、 廉政建设----次， 认真总结取得的成绩， 分析存在的问题和不足， 明确工作重点， 提出改进措施。

　坚持“三会一课”制度， 坚持支部大会每季召开； 支部委员 会每月 召开； 党小组会议每月 召开； 定期组织党课学习，定期召开民主生活会。

　4、 做好党费工作 党费的收缴、 使用和管理， 是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。

　对此我中心、 所高度重视， 认真组织党员 干部学习了 关于党费收缴、 使用和管理工作有关文件精神和要求。

　并对单位的党费工作进行了 认真安排部署， 通过建立台账， 核定基数， 明确人员 ， 规范操作， 保证按时、 足额交纳全年党费。

　 5、 加强职责任务

　我----成立了 以支部书记为组长， 各科室党员 负责人为成员 的党建工作领导小组， 设置党建专员 岗位， 负责党建工作的日 常事务。

　形成了 主要领导亲自 抓、 分管领导直接抓、 科室党员 负责人具体抓、 逐级逐层落实了 党建工作责任制， 形成了 党员 干部齐心协力抓党建的工作局面。

　6、 落实党务公开 紧紧围绕----工作部署和我单位的工作重点， 采取多种途径和多样形式开展党务公开工作。

　一是提前制定全年计划。做到任务明确、 责任到人； 二是突出重点讲求实效。

　认真学习了 中央、 省委、 省局相关文件精神， 大胆实践和探索党务公开工作的新途径、 新方法。

　我们将支部成员 的政治理论学习、 单位的工作计划、 人事变动、 财务审计情况、 党员 领导干部的述职述廉内容等作为全年党务公开工作的重点内容，定期、 准确公示， 让全体党员 参与， 全体职工了 解， 欢迎干部职工评议和监督， 有效地推进了 组织作风建设， 有力地促进了 各项工作健康发展。

　7、 坚持民主集中制 通过建立领导班子会议制度、 党政联席会议制度、 领导干部重大事项请示报告制度等， 规范各种议事规则和程序。做到重大决策、 重要项目 安排、 大额资金使用、 人事任免等事项全部由集体讨论决定， 保证决策的民主性、 科学性、 公开性。

　8、 坚持民主生活会

　 单位领导班子每年都要召开 1-2 次专题民主生活会， 并邀请省局有关领导到会指导。

　会上， 班子主要负责同志代表领导班子作述职述廉报告； 领导班子成员 对照领导干部个人重点检查内容， 分别进行对照检查； 班子成员 之间开展批评与自 我批评， 对发现问题要敢于揭短亮丑， 主动认领。

　保证问题及时发现， 改正全面彻底。

　9、 改变工作作风 认真落实中央、 省委、 省局关于改进工作作风、 严肃工作纪律等方面的有关规定， 严格执行中央“八项规定”。

　制定下发了 ----《----通知》 进一步密切党群、 干群关系， 推动单位各项工作有序发展。

　10、 党风廉政建设 对党风廉政建设进行责任分解， 领导班子成员 全部签署了 廉政承诺书， 同时对班子成员 和科级干部开展廉政谈话，制定了 廉政防控风险机制， 尤其是对防控的关键点“三重一大” 上， 进行专门的研究部署， 对党风廉政建设上的薄弱环节进行重点防控， 从源头遏制腐败的滋生， 创造风清气正的工作环境。

　三、 存在问题 1、 党支部在单位中的地位和作用“弱化”。

　一是个别同志对党建工作重视不够， 存在重业务、 轻党建的倾向， 对党

　建工作责任制执行不力， 党建工作“第一责任人” 意识不强，“一岗两责” 落实不到位。

　二是少数同志不愿意做党务工作，主要精力集中到业务工作上来， 对党建工作只是被动地应付了 事。

　2、 党建工作的方式与方法陈旧， 教条化、 形式化严重，创新力不足， 导致党建工作与当前单位发展没有有机统一，直接造成了 党建工作和业务工作的分离脱节。

　 2014 年 11 月 20 日

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